Los Alumni son cruciales para el entorno de aprendizaje del LC. Es necesario hablar con el VPTM para ver la importancia de los Alumni como mentores para los miembros de nuestro LC.
IMPACTO EN EL APRENDIZAJE (área TM)
Como nuestro comité no tiene un programa de mentores puede ser un buen momento para crear uno, proporcionando tutorías y coaching para nuestros miembros. En el recruitment de los nuevos miembros, los Alumni también son muy importantes, pues pueden ser partícipes en el proceso de selección y en una posterior inducción proporcionarles a estos el conocimiento necesario sobre AIESEC y su experiencia en AIESEC Málaga. Los Alumni tienen la experiencia para ofrecer una valiosa formación para miembros o para hablar en eventos o sesiones. Hay que conocer a que se dedica el Alumni para valorar cual es el área más indicada para que este actúe de soporte.
IMPACTO EN EL POSICIONAMIENTO (área BD y área COMM)
Cada uno de nuestros Alumni tiene su propia carrera y entorno personal y profesional que puede ser muy ventajoso para el posicionamiento de AIESEC Málaga. No sólo nos pueden ayudar en formación, sino también en procesos, en dar patrocinio a nuestra organización y a ofrecer ideas de las actividades que ya se hicieron. Ayuda al área de COMM creando contenidos (contando sus historias) y definiendo qué canales usan, para poder promocionar AIESEC entre estudiantes, empresas e instituciones, para las que se pueden conseguir patrocinios, posicionamiento en la universidad, etc.
IMPACTO SOBRE LA GOBERNABILIDAD Y EL FUNCIONAMIENTO DEL ÁREA (Todo LC)
Los Alumni son ideales para servir a AIESEC Málaga como estructura de gobierno, ya que tienen tanto el conocimiento necesario de la organización como experiencia profesional externa. Ellos pueden estar involucrados como miembro de su BoA locales, comités de revisión o BoE. 14 | P á g i n a