EMPRESA ELECTRO YAMAAL S.A.S by LAURA ALEJANDRA URQUIJO VACCA

Influencia de la psicología de las decisiones financieras de los estudiantes de contaduría publica

Harol Mauricio Meneses Pérez 222398

Laura Alejandra Urquijo Vacca 222414

Alexa Yanereth Pabón

Facultad de ciencias Administrativas y económicas

Esp. Juan Carlos Barbosa

Contaduría Publica

12 de mayo de 2024

2.4.6

3.2.1

Índice

Contenido Índice..............................................................................................................................................................2 Capítulo 1. Influencia de la psicología de las desciones financieras en los estudiantes de contaduría pública..............................................................................................................................................................................5 1.1 Planteamiento del problema. 5 1.2 Formulación del problema...................................................................................................................7 1.3 Objetivos. 7 1.3.1 Objetivo General 7 1.3.2 Objetivos Específicos...................................................................................................................7 1.4 Justificación. 8 1.5 Delimitaciones...................................................................................................................................10 1.5.1 Operativa 10 1.5.2 Conceptual 10 1.5.3 Geográfico..................................................................................................................................10 1.5.4 Temporal 10 Capítulo 2. Marco Referencial.....................................................................................................................11

Marco Histórico. 11 2.2 Marco teórico.....................................................................................................................................12 2.2.1 Teoría de la contabilidad mental. 12 2.2.2 Toma de decisiones desde un punto de vista psicológico. 13 2.2.3 Finanzas conductuales en la toma de decisiones........................................................................14

Teoría de la prospección. 15 2.2.5 Teoría de la decisión.................................................................................................................15 2.3 Marco legal. 16 2.3.1 Ley 1090 de 2006 (capítulo v) 16

Articulo 42.................................................................................................................................17 2.3.3 Articulo 43 17 2.3.4 Proyecto de ley 49 de 2014 del senado......................................................................................17 2.4.4 Articulo 3 18

Articulo 4...................................................................................................................................18

2.1

2.2.4

2.3.2

2.4.5

Ley 15 de 1994 18 2.5 Marco conceptual. 19 2.5.1 Psicología...................................................................................................................................19 2.5.2 Decisiones 19 2.5.3 Finanzas......................................................................................................................................20

Personas Compulsivas 20

Pensamiento 21

Capital........................................................................................................................................21 Capítulo 3. Diseño metodológico. 22

Tipo de investigación.........................................................................................................................22 3.2 Población y muestra. 22

2.5.4

2.5.5

2.5.6

3.1

Población....................................................................................................................................23

Muestra 23 3.3 Instrumento de recolección de la información. 24

Enfoque Cualitativo...................................................................................................................25 3.3.2 Enfoque cuantitativo 25 3.4 Análisis de la información.................................................................................................................26 Bibliografía 26

3.2.2

3.3.1

Capítulo 1. Influencia de la psicología de las desciones financieras en los estudiantes de contaduría pública.

1.1 Planteamiento del problema.

En la contabilidad la psicología es un aspecto clave a la hora de tomar decisiones financieras ya que la forma en cómo nos sentimos emocional y físicamente afecta dichas decisiones, Las diferentes crisis económicas y financieras que se han venido desarrollando en los últimos años en el mundo, evidencian la necesidad de las diferentes entidades financieras y de las personas que invierten su dinero en ellas, de identificar los factores que mueven los mercados y explorar más a fondo las causas que producen estas crisis, desde una figura psicológica y su origen. Berdugo, (2020)

Según la investigación de Alvarez-Rendueles y Muñoz-Rojas, (2021) la psicología desempeña un papel crucial en las decisiones financieras de individuos, empresas y gobiernos ya que las personas a menudo toman decisiones financieras basadas en sesgos cognitivos, como el exceso de confianza, la aversión al riesgo y la influencia de las emociones, afectando la inversión, el ahorro generando más sensibilidad a las pérdidas que a las ganancias con igual magnitud. En este estudio se puede evidenciar el uso de una metodología no experimental y se apoya en los postulados de Thaler y Kahneman para analizar estos condicionantes del comportamiento financiero Rodriguez, (2019)

Así mismo, se puede destacar como los rasgos de personalidad y las barreras psicológicas afectan las decisiones relacionadas con las finanzas generando poblaciones propensas al endeudamiento debido a su comportamiento impulsivo y al consumo constante de bienes y servicios innecesarios afectando negativamente su estabilidad económica, social y emocional. Con respecto al nivel de endeudamiento de los colombianos, la Superintendencia Financiera de Colombia, al terminar el 2019, indicó que 13 millones de adultos estaban endeudados financieramente. Se encontró que 8,4 millones de adultos, tenían una tarjeta de crédito, 6,9 millones un crédito de consumo, y 2,5 millones un microcrédito, y 1,1 millones de personas contaban con un crédito de vivienda. Por otra parte, los jóvenes que cuentan con un bajo nivel en el sistema financiero registraron un acceso en sus productos del 82,5% Amaya, (2020)

Por consiguiente, en la UFPSO de Ocaña se quiere evidenciar como influyen los patrones psicológicos tipo A y tipo B en los estudiantes del programa de contaduría pública con respecto al manejo de su capital y las diferentes compras compulsivas y no compulsivas que realizan en su día a día. En base a esto se podrá observar la relación existente entre el estrés financiero arraigado el manejo del capital, las compras compulsivas de los estudiantes y el estado de salud mental generado en base a la falta de educación financiera desde un punto de vista psicológico.

Por lo anterior, se plantea la presente propuesta de investigación, la cual llevará por nombre Influencia de la psicología en la toma de decisiones financieras en los estudiantes del programa de contaduría pública, Herramienta eficiente para el adecuado manejo de las finanzas personales en el municipio de Ocaña y en la Universidad Francisco de Paula Santander, con la cual se pretende educar y resaltar la importancia que merece la influencia de la psicología en una adecuada planificación y manejo de los ingresos propios de los individuos e hogares conllevando hacia un mejoramiento en la calidad de vida de cada individuo. Sanchez y Guerrero , (2016)

1.2 Formulación del problema.

¿Cómo influye la psicología en la toma de decisiones financieras en los estudiantes de contaduría pública de la UFPSO?

1.3 Objetivos.

1.3.1 Objetivo General

Analizar la influencia de la psicología en las decisiones financieras en los estudiantes del programa de contaduría pública.

1.3.2 Objetivos Específicos

Identificar los patrones de toma decisiones en los estudiantes.

Realizar un análisis para entender como los estudiantes del programa de contaduría pública comprenden conceptos psicológicos.

Implementar encuestas de psicología financiera para definir cuál es el patrón de compras compulsivas con el que más se asocian.

1.4 Justificación.

A lo largo de los años se ha podido evidenciar como el manejo del capital y las compras compulsivas realizadas por las personas determinan resultados, los cuales pueden ser beneficiosos o no, cuyas causas son las emociones que distorsionan la percepción subjetiva del ser humano, provocando la irracionalidad frente a la asimilación de procesos de la información, ya que si se realiza de manera intuitiva y además rápida podría provocar errores en la toma de decisiones, dado que en algunas ocasiones cuando este proceso es gradual y tranquilo otorga un mayor análisis del mismo.

Destacar que las decisiones financieras también tienen origen en la psicología es crucial para el ámbito económico frente a las variables teorías de la personalidad y los factores sociales, los cuales influyen en las decisiones financieras y el endeudamiento en estudiantes universitarios, esto se da con el objetivo de satisfacer sus necesidades de consumo, lo que conduce a una actitud tolerante ante las consecuencias de riesgo y pérdida en su futuro profesional, económico y a una producción de cargas psicológicas.

Por esta razón, se hace necesario comprender estos vínculos y las impresiones en el conocimiento financiero que pueden contribuir a posibles soluciones que desplieguen beneficios en la salud física y mental, así como el mejoramiento de las decisiones financieras, actitud de ahorro, la comprensión de la idea de planificación, el autocontrol y un alto nivel en la administración económica en estudiantes universitarios, para que, de ese modo, puedan impulsar actitudes financieras responsables, que permitan alcanzar resultados académicos favorables. Lopez Rodriguez, (2021)

Por lo tanto, las fianzas personales son una herramienta esencial para la toma de decisiones económicas, sin embargo, estas se pueden mejorar por medio de una educación financiera, llevando al individuo incluso a crear su propio flujo de caja, donde se reflejen los ingresos y egresos en un periodo de tiempo determinado, facilitando la realización del presupuesto y manteniendo claridad en las decisiones financieras tomadas, pues cabe resaltar que se hace fundamental que las personas conozcan el manejo de los ingresos obtenidos por el desarrollo de sus labores para una correcta destinación de manera razonable, como lo pretende Richard Thaler en su teoría de la Contabilidad Mental.

Esta investigación proporcionará un enfoque en el conocimiento de los patrones psicológicos y la toma de decisiones financieras en estudiantes universitarios, teniendo como finalidad el aprendizaje de conceptos sobre educación financiera, psicología, así mismo motivar el desarrollo comportamientos cocientes frente al manejo del capital y el ahorro económico, disminuyendo la ansiedad por medio del control de impulsos frente al endeudamiento financiero y pérdidas económicas lo cual beneficia el capital de los estudiantes universitarios.

1.5 Delimitaciones.

1.5.1 Operativa

En el ejercicio de la investigación que tiene lugar, se hace pertinente señalar que se pueden presentar algunos inconvenientes que se precisan en la obtención de la información necesaria para poder identificar los

problemas, así mismo a la posible negación de algunas personas al momento de responder las encuestas, entre otras…

1.5.2 Conceptual

En el presente proyecto se manejarán términos referentes a la psicología, decisiones financieras, patrones de personalidad, influencia, capital e inversión.

1.5.3 Geográfico

La presente investigación será realizada en la ciudad de Ocaña, específicamente en la universidad francisco de paula Santander en la facultad de contaduría pública.

1.5.4 Temporal

El tiempo determinado para realizar el presente proyecto de investigación tendrá una duración de 16 semanas.

Capítulo 2. Marco Referencial.

2.1 Marco Histórico.

la Economía ha sido considerada tradicionalmente Como una de las ciencias de la conducta, ésta abandonó ya hace tiempo atrás su histórica preocupación original centrada en el conocimiento del comportamiento real de los agentes económicos encargados de tomar las decisiones. Al avanzar en su evolución como disciplina de investigación, y Las diferentes crisis económicas y financieras que se han venido desarrollando en los últimos años en el mundo, evidencian la necesidad de las diferentes entidades financieras y de las personas que invierten su dinero en ellas, de identificar los factores que mueven los mercados y explorar más a fondo las causas que producen estas crisis, desde una figura psicológica y su origen. Berdugo y Perez, (2020)

Según la investigación de Alvarez-Rendueles y Muñoz-Rojas (2021) la psicología desempeña un papel crucial en las decisiones financieras de individuos, empresas y gobiernos ya que las personas a menudo toman decisiones financieras basadas en sesgos cognitivos, como el exceso de confianza, la aversión al riesgo y la influencia de las emociones, afectando la inversión, el ahorro generando más sensibilidad a las pérdidas que a las ganancias con igual magnitud. En este estudio se puede evidenciar el uso de una metodología no experimental y se apoya en los postulados de Thaler y Kahneman para analizar estos condicionantes del comportamiento financiero Rodríguez, (2019 p 25).

Los rasgos de personalidad y las barreras psicológicas afectan las decisiones relacionadas con las finanzas generando poblaciones propensas al endeudamiento, Con respecto al nivel de endeudamiento de los colombianos, la Superintendencia Financiera de Colombia, al terminar el 2019, indicó que 13 millones de adultos estaban endeudados financieramente. Por otra parte, los jóvenes que cuentan con un bajo nivel en el sistema financiero registraron un acceso en sus productos del 82,5% Amaya, (2020).

2.2 Marco teórico.

2.2.1 Teoría de la contabilidad mental.

Esta teoría proporciona una guía esencial para la investigación ya que se muestra como a través del estudio las persona toman una decisión diferente para cada situación económica y se opta por particularizar cada hecho, dando como resultado una influencia en las finanzas personales de los individuos, Según Kosciuczyk, (2012) el concepto de Contabilidad Mental acuñado por Thaler, (2017), se refiere a situaciones en las que los agentes, frente a eventos repetitivos de resultado incierto, los tratan como resultados independientes y adoptan una estrategia para

cada uno de ellos, en lugar de considerarlos como un único conjunto posible de eventos y adoptar una estrategia general. Un ejemplo de la Contabilidad Mental sería:

Va a pedir un crédito de consumo y calcula cuánto será la cuenta que tendrá que pagar al mes. No mira la tasa de interés que le están cobrando, no se da el tiempo de reflexionar y simplifica su análisis para cubrir una necesidad inmediata. Se hace la pregunta ¿puedo pagar la cuota?, si la respuesta es positiva, entonces el tema está resuelto. Digamos que pidió el crédito, pagó la urgencia que tenía que cubrir y le quedó un remanente. Entra a internet y ve que hay una rebaja de "hasta 50%" en la venta de un teléfono. Lo compra, y al final no se fija si para este producto en particular la rebaja era menor que el 50%, o si el precio original era muy elevado y finalmente el valor rebajado apenas lo deja al precio promedio de mercado. Revista Semana, (2017)

2.2.2 Toma de decisiones desde un punto de vista psicológico.

La importancia de la toma de decisiones radica en que es uno de los procesos cognitivos más complejos a los que se tiene que enfrentar el ser humano. Desde que nos levantamos hasta que nos acostamos, realizamos infinidad de elecciones y toma de decisiones, muchas de manera inconsciente y otras de manera consciente.

El problema consiste en que toda decisión implica una o varias pérdidas, de manera que gestionar nuestra toma de decisiones de una manera eficiente resulta vital para nuestra adaptación a las diversas situaciones y la consecución de nuestros objetivos.

Para la toma de decisiones resulta imprescindible hacer uso de nuestra capacidad de razonamiento y comprensión, siendo la capacidad analítica esencial a la hora de escoger la mejor opción. Toda, Cristina Martinez de, (2022)

2.2.3 Finanzas conductuales en la toma de decisiones.

El hombre a lo largo de toda su existencia, ha sido un ser imperfecto. En esa imperfección, el individuo siempre ha luchado por superarse en cada oportunidad que se le presenta. Sin embargo, inconscientemente se aleja de la realidad y la objetividad en la toma de decisiones, influenciado consciente o inconscientemente por sus sentimientos y deseos. El concepto de Behavioral Finance, como ya lo dijo Thaler, (1999), se considerará como redundante con el paso del tiempo, ya que solamente habrá una sola Teoría de Finanzas, enriquecida con la inclusión de un comportamiento más realista de los agentes económicos. La teoría de las finanzas conductuales se basa en la idea de que las personas no siempre toman decisiones financieras de manera racional. A menudo, nos desviamos de la lógica económica clásica debido a sesgos cognitivos y emocionales.

Kahneman y Tversky demostraron que nuestras decisiones financieras están influenciadas por factores psicológicos, como la aversión al riesgo, la pérdida de aversión y la forma en que evaluamos las ganancias y las pérdidas. Esta teoría nos ayuda a comprender por qué los inversores a menudo compran o venden acciones en momentos inoportunos debido a emociones como el miedo o la euforia. También explica por qué tendemos a mantener inversiones perdedoras (por la aversión a la pérdida) o a tomar decisiones impulsivas basadas en noticias recientes.

2.2.4 Teoría de la prospección.

Desarrollada en 1979 por los psicólogos Daniel Kahneman y Amos Tversky. Esta teoría se enfoca en cómo las personas toman decisiones y cómo estas decisiones son influenciadas por las diferentes perspectivas desde las cuales se presentan las opciones, La teoría de la perspectiva se basa en la idea de que las personas no evalúan las ganancias y las pérdidas de manera objetiva, sino en función de su marco de referencia.

El marco de referencia puede ser una ganancia o una pérdida en relación con una situación de referencia, por tal razón Kahneman y Tversky propusieron una función de utilidad que refleja cómo evaluamos las opciones en función de sus perspectivas de ganancia o pérdida. Esta función no es lineal; la forma en que valoramos las ganancias y las pérdidas no es simétrica. un ejemplo de esta teoría puede ser: imagina que tienes la opción de recibir $100 seguros o participar en una apuesta con un 50% de probabilidad de ganar $200.Muchas personas eligen la ganancia segura de $100 debido a la aversión a las pérdidas. Prefieren evitar el riesgo de perder $100.

2.2.5 Teoría de la decisión.

La toma de decisiones puede ser considerada como actividad psicológica esencial, aquella en función de la cual puede entenderse toda actividad psicológica y que, a su vez, no puede descomponerse en actividades psicológicas significativas más simples. Proponemos, combativamente, que el concepto de decisión se sitúe a la altura de los conceptos de asociación, conducta o representación, como alternativas a ese proceso psicológico esencial.

Expondremos, siguiendo a Gigerenzer y Murray, (1987), que en todos los ámbitos experimentales de la psicología se ha producido una evolución conceptual hacia teorías basadas en algún tipo de concepto de decisión. Estos autores han defendido que el éxito de una concepción decisoria de la sensibilidad, la percepción, la memoria y el pensamiento depende del momento en que se produzca. Antes de la revolución de la inferencia (años 40) las teorías de la decisión no triunfaron. Describiremos dicha revolución, señalaremos los análisis ofrecidos por estos autores en relación con la psicofísica, la percepción, la memoria y el pensamiento y posteriormente veremos si eso mismo puede decirse del ámbito del aprendizaje, único campo no analizado explícitamente en la referida obra.

2.3 Marco legal.

2.3.1 Ley 1090 de 2006 (capítulo v)

De los deberes del psicólogo con las instituciones, la sociedad y el Estado.

2.3.2 Articulo 42

El psicólogo cumplirá a cabalidad con los deberes profesionales a que esté obligado en las instituciones en las cuales preste sus servicios, salvo en los casos en que ello comporte la violación de cualesquiera de las disposiciones de la presente ley y demás normas legales vigentes. En esta última eventualidad, así se lo hará saber a su superior jerárquico.

2.3.3 Articulo 43

Los cargos de dirección y coordinación de servicios de psicología en establecimientos de salud y en instituciones de otra índole, deberán ser desempeñados por psicólogos con formación académica de nivel universitario. Igualmente, las empresas gubernamentales y no gubernamentales que requieran servicios en cualquier área de la Psicología aplicada solo podrán contratar psicólogos con título profesional.

2.3.4 Proyecto de ley 49 de 2014 del senado

Gracias a una adecuada educación financiera los individuos serán más racionales lo que contribuirá al mejoramiento de la calidad de vida, contribuyendo así en el cumpliendo de los objetivos y/o metas de cada persona, acarreando a la realización de su proyecto de vida exitosamente. Es así como se elaboró un proyecto de ley por parte del senado por la cual se establece la Cátedra de Educación Financiera en la Educación Básica y Media en Colombia.

2.4.4 Articulo 3

Por medio de la presente ley se faculta al Ministerio de Educación para que incluya en el diseño de programas de educación básica y media, los contenidos necesarios para el desarrollo de competencias elementales, en economía y nociones básicas de educación financiera, según lo establecido en la Ley 115 de 1994.

2.4.5 Articulo 4

Con el fin de mejorar el acceso a la información y educación económica y financiera de todos los sectores de la población, autorícese al Gobierno para que celebre convenios con entidades públicas y privadas de carácter nacional e internacional, para la implementación de programas de promoción y educación sobre estos temas.

2.4.6 Ley 15 de 1994

Las finanzas personales son fundamentales en cada persona, teniendo establecidas las bases de las mismas, se puede lograr desarrollar la vida de vida económica de cada persona de la manera más adecuada y de la forma como estipula la esencia de las finanzas, es por esto que esta ley hace relevancia a que la educación financiera es un proceso de constante estudio para que no se recaiga en un abuso de los ingresos obtenidos.

2.5 Marco conceptual.

2.5.1 Psicología “es el estudio de la mente y el comportamiento. (American Psychological Association).”

Según la American Psychological Association (Asociación Americana de Psicología) la psicología es el estudio de la mente y el comportamiento ya que Esta es una disciplina científica que abarca diversas áreas de investigación y aplicaciones prácticas, en los cuales los psicólogos investigan y analizan procesos biológicos, cognitivos, emocionales y sociales que subyacen al comportamiento humano y animal. La palabra psicología es clave en dicha investigación ya que ya que nuestras emociones y creencias influyen de manera cierta o incierta en nuestras elecciones financieras.

2.5.2 Decisiones “proceso que atraviesan las personas cuando deben elegir entre distintas opciones. (Gemma Adsuara Arrufat).”

Gemma Adsuara Arrufat defínelas decisiones como el proceso que atraviesan las personas cuando deben elegir entre distintas opciones. Ya que este proceso implica evaluar alternativas, considerar consecuencias y seleccionar la mejor opción disponible. La palabra decisiones es importante para esta investigación ya que se centra en resolver conflictos y encontrar soluciones a situaciones problemáticas, considerando elementos como la estructura de personalidad, el desarrollo y los sesgos cognitivos.

2.5.3 Finanzas “el arte y la ciencia de administrar el dinero. (Benjamín Graham).”

Según Benjamín Graham la palabra finanzas es el arte y la ciencia de administrar el dinero, ya que, para él, las finanzas implican evaluar riesgos y recompensas, tomar decisiones de inversión basadas en el análisis fundamental y la valoración de activos, y mantener una perspectiva a largo plazo en la gestión financiera. Esta es una palabra clave en dicha investigación porque proporcionan una base de conocimiento para tomar decisiones informadas y estratégicas en el ámbito económico. Evaluar la salud financiera de gobiernos, empresas e individuos y planificar el futuro económico.

2.5.4 Personas Compulsivas “personas más vinculadas al pensamiento, mostrando indiferencia hacia la acción, o a estilos compulsivos con poca elaboración cognitiva. (Sánchez Hita, Inmaculada).”

Para Sánchez Hita, Inmaculada la palabra persona compulsiva hace referencia a una persona más vinculadas al pensamiento, mostrando indiferencia hacia la acción, o a estilos compulsivos con poca elaboración cognitiva, ya que se exploran las dinámicas subyacentes y los síntomas de la obsesión y la compulsión, incluyendo la relación con experiencias corporales tempranas y el control de esfínteres. Esta palabra es fundamental para la investigación porque nos permite conocer el patrón de personalidad que desarrollan este tipo de personas frente a las situaciones económicas.

2.5.5 Pensamiento “habilidad de analizar y evaluar de manera objetiva la información y los argumentos, identificando sesgos y falacias. (Edward glaser).”

Según Edward glaser el pensamiento es una habilidad de analizar y evaluar de manera objetiva la información y los argumentos, identificando sesgos y falacias ya que implica tres cosas: (1) una actitud de estar

dispuesto a considerar de manera reflexiva los problemas y temas que entran dentro del rango de las propias experiencias, (2) conocimiento de los métodos de investigación y razonamiento lógicos, y (3) alguna habilidad para aplicar esos métodos. Dicha palabra es importante para la investigación ya que el pensamiento exige un esfuerzo persistente para examinar cualquier creencia o supuesta forma de conocimiento a la luz de la evidencia que la respalda y las conclusiones posteriores a las que tiende.

2.5.6 Capital “no es simplemente una cosa o un recurso, sino una relación social. (Karl Marx)."

Según Karl Marx la palabra capital no es simplemente una cosa o un recurso, sino una relación social, ya que el capital no es simplemente una entidad abstracta, sino una fuerza social que moldea las relaciones económicas, la desigualdad y la dinámica de poder en la sociedad. La importancia de esta palabra radica en que representa los recursos financieros que poseemos o manejamos, por lo cual se hace necesario aplicar la psicología para tomar decisiones financieras correctas.

Capítulo 3. Diseño metodológico.

3.1 Tipo de investigación.

Se propone un tipo de investigación descriptivo con un enfoque mixto basado en la observación y análisis de las variables psicológicas que influyen en las decisiones financieras de los estudiantes, analizando los datos recopilados y utilizando herramientas estadísticas para identificar patrones y relaciones entre las variables psicológicas y las decisiones financieras de los estudiantes. ya que según Hernández Sampieri “Los estudios descriptivos buscan especificar las propiedades, las características y los perfiles importantes de personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que se someta a análisis”.

Por lo tanto, el emplear un enfoque mixto en esta investigación es importante porque permite abordar el fenómeno desde múltiples perspectivas, validar los resultados, profundizar en las experiencias individuales, obtener datos cuantitativos para respaldar los hallazgos cualitativos y enriquecer la investigación en su conjunto. Ya que Johnson, Onwuegbuzie y Turner definen la investigación de métodos mixtos como aquella en la que se combinan elementos de enfoques cuantitativos y cualitativos para lograr una mayor amplitud y profundidad de comprensión y corroboración.

3.2 Población y muestra.

3.2.1 Población

Tamayo y Tamayo, (1997). Definen la población como la totalidad del fenómeno a estudiar, donde las unidades de población poseen una característica común que se estudia y da origen a los datos de la investigación. Teniendo en cuenta lo expuesto la población que será objeto del estudio de la investigación está establecida mediante la selección 522 estudiantes del programa de contaduría pública-diurna.

La población escogida se muestra a continuación: 191 hombres. 331 mujeres.

3.2.2 Muestra

Tamato y Tamayo, (2006). Definen la muestra como “el conjunto de operaciones que se realizan para estudiar la distribución de determinados caracteres en la totalidad de una población universo o colectivo, partiendo de la observación de una fracción de la población considerada”.

El tipo de muestreo aplicado a nuestra investigación será un muestreo probabilístico enfocado en una población finita, ya que todos los estudiantes que conforman la población tienen la misma posibilidad de ser seleccionados, por lo tanto, la muestra objeto de nuestra investigación estará conformada por 222 estudiantes de los cuales podrán ser escogidos hombres y mujeres de la universidad francisco de paula Santander Ocaña.

Formula:

n = N (Zc)2 * q2 (N – 1) * (E)2 + (Zc)2 * q2

n = 522(1.96)2 * 0,52

(522–1) * (0,05)2 + (1,96)2 * 0,52

Dónde:

n = muestra

N = Población dada en el estudio = 522 Hombres y Mujeres

Zc = Indicador de confianza = 95% = 1.96

De= Desviación estándar= 0.5.

E = Error poblacional dispuesto a asumir = 5% = 0.05.

Una vez aplicada la formula estadística se tiene como muestra un total de 222 estudiantes.

3.3 Instrumento de recolección de la información.

Especificado y definido el problema de investigación y planteados los objetivos del estudio, se quiere determinar que o quien puede suministrar dicha información por lo cual se recurre a las siguientes fuentes:

3.3.1 Enfoque Cualitativo

Entrevistas de profundidad: Centradas en aspectos psicológicos, patrones de gasto, influencias familiares.

Grupos Focales: utilizados para complementar las entrevistas en profundidad y explorar temas específicos en un contexto grupal.

3.3.2 Enfoque cuantitativo

Encuestas: Aplicadas para recojer datos numéricos sobre hábitos de compra, niveles de endeudamiento, conocimientos financieros.

Cuestionarios de Personalidad: Utilizar cuestionarios de evaluación de personalidad, como el Inventario de Personalidad de Eysenck (IPE), para medir los rasgos de personalidad de los estudiantes y su posible influencia en las decisiones financieras.

3.4 Análisis de la información.

El análisis de la información esta investigación se llevará a cabo mediante un análisis transversal, teniendo como base encuestas o cuestionarios en un momento específico para recopilar información sobre los hábitos de compra, niveles de endeudamiento, rasgos de personalidad y otros aspectos relevantes para el estudio. Posteriormente, se analizarían estos datos para identificar el nivel de correlación entre variables financieras y psicológicas en ese momento particular.

Adjunto con el análisis anterior se implementaría un análisis estadístico que permita la utilizar técnicas de estadísticas descriptiva, como medidas de tendencia central y frecuencia, para resumir y describir los datos cuantitativos recopilados a través de encuestas y cuestionarios. Esto permitirá obtener una visión general de las características financieras y psicológicas de los estudiantes.

Bibliografía

Alvarez-Rendueles y Muñoz-Rojas. (2021). Amaya. (2020).

Berdugo y Perez. (2020).

Berdugo, P. (2020).

Gigerenzer y Murray . (1987). Kosciuczyk. (2012).

Lopez Rodriguez. (2021).

Revista Semana. (2017). Rodriguez. (2019).

Sanchez, Guerrero . (2016).

Tamato y Tamayo. (2006).

Tamayo y Tamayo. (1997). Thaler. (1999). Thaler. (2017).

Toda, Cristina Martinez de. (18 de Mayo de 2022).

Dinámica y flexibilidad de la oferta para los electrodomésticos en electro Yamaal S.A.S

Harol Mauricio Meneses Pérez 222398

Laura Alejandra Urquijo Vacca 222414

Alexa Yanereth Pabón León 222415

Facultada de ciencias administrativas y económicas, Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña Contaduría pública

Doc. Luis Eduardo Quintero 25 abril de 2024

1. Introducción 5

2. Hipótesis 6

3. Dinámica y flexibilidad de la oferta para los electrodomésticos en el electro yamaal S.A.S 6

3.1 Flexibilidad del Mercado de Electrodomésticos ante las Preferencias del Consumidor................6

3.2 Como influye las Preferencias del consumidor ante la dinámica y flexibilidad de la oferta para los electrodomésticos en el electro yamaal S.A.S..................................................................................................7

3.3 Influencia de la flexibilidad en la tasa de interés en los créditos del mercado. 8

4. Conclusiones 9

5.Referencias...............................................................................................................................................15

Índice

Introducción

En la era actual, donde la tecnología avanza a pasos agigantados y el mercado de electrodomésticos se encuentra en constante evolución, las empresas enfrentan el desafío de mantenerse competitivas. La flexibilidad y la dinámica de oferta se han convertido en factores clave para el éxito ya que ofrecen cualidades para prosperar en el mercado, Es de alto calado analizar y visualizar los estándares que se tienen en el mercado local respecto a los electrodomésticos que se ofrecen, observando las necesidades del consumidor final al momento de adquirir dichos productos que son para consumo diario y por ende se convirtieron en una necesidad para los hogares ; no obstante, los precios de los mismos interfieren notoria y obteniblemente en los diferentes estratos socioeconómicos, ya que los estratos bajos tienen tendencia a enfocarse en la funcionalidad básica y la accesibilidad económica, mientras que los de estratos altos buscan características adicionales como la innovación y el diseño. La percepción de la marca y la calidad del producto son factores cruciales que influyen en la decisión de compra en la mayoría de los niveles socioeconómicos. Además, la disponibilidad de opciones de crédito y financiamiento juega un papel importante, especialmente para los consumidores de estratos medios y bajos cuando se quiere hacer una adquisición. Esto se da con el objetivo de llegar a más hogares del municipio de Ocaña, procurando que estos bienes no se transformen en bienes de lujo y solo puedan acceder a ellos los estratos con más poder adquisitivo, dejando de lado, los estratos con menor poder adquisitivo ya que sus ingresos están generalmente por debajo del salario mínimo, teniendo como común denominador la informalidad, fenómeno común en los estratos más bajos debido a una combinación de factores socioeconómicos y estructurales como:

• Acceso limitado a la educación: Los individuos en estratos bajos a menudo tienen un nivel de escolaridad más bajo, lo que limita su acceso a empleos formales y bien remunerados.

• Escases laboral: Las personas de estratos bajos enfrentan una mayor precariedad laboral, lo que incluye trabajos inestables, sin protección social ni beneficios laborales.

• Barreras de entrada al mercado formal: La falta de oportunidades de empleo formal y las barreras burocráticas para crear negocios legales pueden empujar a los trabajadores hacia la informalidad.

• Tecnología precaria: La falta de acceso a tecnología avanzada limita la capacidad de competir en mercados más formales y productivos.

por lo anteriormente mencionado, la empresa Electro Yamaal S.A.S quiere llegar al mercado dinamizando el acceso de los productos en todos los sectores poblacionales. Para ello se considera implementar una política basada en créditos con bajas tasas de interés las cuales permitan que los estratos más bajos puedan gozar del acceso a estos productos en nuestra la empresa Electro yamaal S.A.S

2. Hipótesis

Sin lugar a dudas, con créditos a bajas tasas de interés aumenta la adquisición de electrodomésticos de los estratos 1 y 2 del municipio de Ocaña.

3. Dinámica y flexibilidad de la oferta para los electrodomésticos en el electro yamaal S.A.S

3.1 Flexibilidad del Mercado de Electrodomésticos ante las Preferencias del Consumidor.

Las preferencias de los consumidores juegan un papel importante en la configuración de las tendencias del mercado. Para los consumidores, sus elecciones y necesidades influyen directamente en los productos y servicios que se ofrecen en el mismo, La transformación del mercado de electrodomésticos ante el favoritismo del consumidor y la búsqueda de mayor comodidad y eficiencia refleja un cambio significativo en la dinámica de la industria. Este cambio se ha visto impulsado por una serie de factores que incluyen el avance tecnológico, la dinámica, y flexibilidad gracias al constante cambio en las preferencias de los consumidores.

Además, la creciente preocupación por el medio ambiente ha llevado a una mayor demanda de electrodomésticos que sean energéticamente eficientes y respetuosos con el medio ambiente, lo que ha llevado a una mayor demanda de productos que ayuden a lograr estos objetivos. A la hora de adquirir una promoción, más allá de cuán atractivo sea el precio, el consumidor busca que se tengan en cuenta factores para demandar tales como, sus gustos y preferencias. Esto quiere decir que un comprador no adquiere cualquier producto que esté en promoción, sino el que se adapte a lo que busca y a lo que necesita. Por ende, las diferentes preferencias cambiantes de los consumidores en cuanto al diseño, funcionalidad y adaptabilidad han impactado en el mercado de electrodomésticos. Desde la elección por el producto más compacto y multifuncional hasta la demanda de productos que promuevan un estilo de vida saludable, los fabricantes están atentos a estas tendencias emergentes para mantenerse y ser mucho más competitivos en un mercado altamente demandante.

Por tal razón, la flexibilidad del mercado de electrodomésticos ante las prioridades del consumidor es un reflejo de la evolución constante de la industria en respuesta a los avances tecnológicos; Por lo que, no cabe duda que

los fabricantes que sean capaces de adaptarse a estos cambios podrán mantener su competitividad y obviamente ser mas resilientes.

3.2 Como influye las Preferencias del consumidor ante la dinámica y flexibilidad de la oferta para los electrodomésticos en el electro yamaal S.A.S

El consumidor final, Respecto de sus elecciones, necesidades o deseos influyen directa y evidentemente en la adquisición de los productos que se ofrecen en el mercado, ya que las empresas deben tomar en cuenta los deseos o peticiones de quienes deseas adquirir sus productos si quieren que su empresa evolucione. Por lo tanto, esto debe reflejar una influencia significativa en la dinámica y flexibilidad de la empresa ya que no solamente deben considerar las opciones y deseos internos antes sus productos, sino que deben tener en cuenta el cliente externo, que en este caso sería el consumidor final. La flexibilidad no es solo una estrategia, sino una filosofía empresarial ya que influye en todas las decisiones estratégicas, desde la cadena de suministro hasta el servicio al cliente, permitiendo a la empresa ser proactiva en lugar de reactiva. Considerando cómo las preferencias del mismo afectan la demanda de electrodomésticos. Por esto, Las empresas deben establecer una estrategia de precios y marketing que considere la competencia, los costos de producción y la percepción de valor, para satisfacer las expectativas de los consumidores y mantener su posición en el mercado por parte del consumidor.

3.3 Influencia de la flexibilidad en la tasa de interés en los créditos del mercado.

El mercado de electrodomésticos ha experimentado una serie de cambios significativos impulsados por una combinación de factores económicos, tecnológicos y sociales. Uno de los aspectos más destacados de esta evolución ha sido la creciente importancia de la flexibilidad y la adaptabilidad en la industria.

Por ende, La flexibilidad en las tasas de interés juega un papel crucial en el sector crediticio; ya que estas son el costo del dinero prestado y afectan tanto a los consumidores como a las industrias. Así mismo, la flexibilidad en dichas tasas de interés se refiere a la necesidad de ajustarlas en respuesta a cambios en las condiciones del mercado, políticas económicas o riesgos financieros. Por ello el banco de la república de Colombia juega un papel trascendental ya que es más asequible con la tasa de interés. por lo tanto, las expectativas y las ganancias reales de las compañías se verán afectadas positivamente, provocando que, a su vez, los clientes vean reducidos sus ingresos, por lo que, en una nueva etapa, consumirán todavía menos, comenzando una reacción constante hasta que se estabilicen los precios para logra una condición favorable a su adquisición. Además, si los tipos son bajos y hay mucho dinero circulando en la economía, tarde o temprano las familias y las empresas generan un excedente de dinero que suele acabar invirtiéndose en la compra de electrodomésticos producido por la empresa al menos parcialmente, en el mercado de renta variable. De esta forma, cuando los tipos de interés bajan las posibilidades de adquisición suelen subir. Y, por el contrario, cuando los tipos suben, las posibilidades de adquisición tienden a bajar.

Así mismo, en un entorno de baja flexibilidad, las tasas de interés pueden permanecer estables o cambiar solo progresivamente, lo que puede limitar la capacidad de las instituciones financieras para responder de manera efectiva a cambios en las condiciones del mercado. Esto puede resultar en un acceso más limitado al crédito y tasas de interés más altas para los prestatarios, lo que a su vez puede frenar el consumo y la inversión.

4. Conclusiones

 Electro Yamaal S.A.S puede beneficiarse enormemente de una gestión basadas en las ajas tasas de interés, estas son flexible y dinámicas, ya que permiten prosperar en un competitivo mercado de electrodomésticos.

 La adquisición de electrodomésticos es una decisión que varía significativamente entre los distintos estratos socioeconómicos y las preferencias del consumidor.

 la financiación y las promociones pueden ser cruciales para los estratos bajos, mientras que la innovación y el diseño pueden ser más importantes para los estratos altos.

 Muchos consumidores comparan precios entre diferentes tiendas o marcas antes de tomar una decisión, buscando siempre sus preferencias por el mejor valor de su dinero.

 los precios influyen significativamente en la compra de electrodomésticos, causando que las empresas consideren cuidadosamente cómo establecer y ajustar sus precios para satisfacer las expectativas de los consumidores y mantener su posición en el mercado.

5.Citas y referencias con norma APA.

Murillo Cáceres, A. M. (2008). El perfil del consumidor de electrodomésticos de los estratos bajos de Soacha [Tesis de magister, Universidad de los andes].

https://repositorio.uniandes.edu.co/server/api/core/bitstreams/f9099523-0bd5-480f-9247-2ff9b3057f20/ content

Pérez, J., Gómez, A., & López, C. (2024). Flexibilidad y Dinámica de Oferta en la Industria de Electrodomésticos: Adaptándose a los Estratos Socioeconómicos. Universidad Ficticia de Economía y Tecnología. Echavarría-Soto, J. J., VillamizarVillegas, M., Restrepo-Tamayo, S., McAllister-Harker, D., & Hernández-Leal, J. ‐D. (s. f.). Superando barreras: el impacto del crédito en el sector agrario en Colombia. https://doi.org/10.32468/ebook.664-385-6.

A24.com. (2024, 12 marzo). CRÉDITOS con BAJAS TASAS DE INTERÉS y en 48 cuotas: quiénes pueden tomarlo. A24. https://www.a24.com/economia/creditos-bajas-tasas-interes-y-48-cuotas-quienes-puedentomarlo-n1303787

Modelo de contratos empresa Electro Yamaal S.A.S

Harol Mauricio Meneses Pérez 222398

Laura Alejandra Urquijo Vacca 222414

Alexa Yanereth Pabón León 222415

Facultad de Ciencias Administrativas Económicas, Universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña Contaduría Pública Doc. Yerson Yair vergel 15 de abril de 2024

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Electro Yamaal S.A.S Y Ludy Marcela Pérez López

Entre las partes, por un lado Electro Yamaal S.A.S, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, representante legal de Alexa Yanereth Pabón León, con NIT 1.066.869.080 en caso que el empleador sea una persona jurídica, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el empleador, y por el otro, Ludy Marcela Pérez López, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el trabajador, ambos mayores de edad las partes deben ser mayores de 18 años; especialmente el trabajador, salvo que se trate de un menor de edad con permiso de trabajo

expedido por el Inspector del Trabajo, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término fijo, en vigencia del cual el empleador contrata al trabajador para que este de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo de secretaria de Gerencia, y como contraprestación el empleador pagará una remuneración.

Artículo 2. Obligaciones de las partes

1. Del EMPLEADOR

a) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.

b) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.

c) Dotar al trabajador de los elementos de trabajo necesarios para el correcto desempeño de la gestión contratada.

d) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

e) Aquellas otras consideren las partes, por la naturaleza del contrato.

2. Del TRABAJADOR

a) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.

b) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

c) Describir cada una de las actividades especiales y propias del cargo para el cual fue contrato.

Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El trabajador prestará sus servicios de forma personal, en la Av. 5 43 10; dirección que corresponde al domicilio de la empresa Electro Yamaal S.A.S.

Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de lunes a sábado en el horario de 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 5:00pm

Artículo 5. Remuneración. El empleador deberá pagar al trabajador, a título de remuneración por las actividades un monto de $1.462.000.

Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula anterior, así: Mensual El pago se hará por consignación a su cuenta Bancaria

Artículo 7. Duración del contrato. El presente contrato será por el término de 12 meses, prorrogables de forma automática por un término igual al inicialmente pactado.

Artículo 8. Preaviso. La parte que desee terminar el contrato, así deberá notificarlo por escrito dentro de los 30 días anteriores al vencimiento del término de duración.

Artículo 9. Terminación unilateral del contrato. El presente contrato se podrá terminar unilateralmente y sin indemnización alguna, por cualquiera de las partes, siempre y cuando se configure algunas de las situaciones previstas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo o haya incumplimiento grave de alguna cláusula prevista en el contrato de trabajo. Se considera incumplimiento grave el desconocimiento de las obligaciones o prohibiciones previstas en el contrato.

Artículo 10. Domicilio de las partes. Para todos los efectos legales y convencionales, el domicilio de las partes es: el empleador: la ciudad de Ocaña Norte de Santander, en la dirección Av. 5 43 10 y el trabajador, la ciudad de Ocaña Norte de Santander, en la dirección Cr 14C N 10-46.

Artículo 11. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a la suscripción del mismo.

Cláusulas como:

- Periodo de prueba: Que en todo caso deberá estar por escrito, no podrá ser mayor a dos meses y cuenta para la hacer la liquidación.

- Confidencialidad: Para proteger aquellos activos de la empresa que se consideran de reserva. Ejemplo: información.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos ejemplares del mismo tenor, el día 15/04/24 y termina el 15/04/25, en 3 folios.

EMPLEADOR, EL TRABAJADOR, Electro Yamaal S.A.S Ludy Marcela Pérez López

Nombre del Empleador

904.890.612

Nombre del Trabajador

1.092.177.218

C.C. C.C.

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Electro Yamaal S.A.S Y Nathaniel José jurado Amaya

Entre las partes, por un lado Electro Yamaal S.A.S, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, representante legal de Alexa Yanereth Pabón León, con NIT 1.066.869.080, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el empleador, y por el otro, Nathaniel José jurado Amaya, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el trabajador, ambos mayores de edad, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término indefinido, en vigencia del cual el empleador contrata al trabajador para que este, de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo de Contador público, y como contraprestación el empleador pagará una remuneración.

Artículo 2. Obligaciones de las partes

3. Del EMPLEADOR

f) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.

g) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.

h) Dotar al TRABAJADOR de los elementos de trabajo necesarios para el correcto desempeño de la gestión contratada.

i) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

j) Aquellas que consideren las partes, por la naturaleza del contrato.

4. Del TRABAJADOR

d) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.

e) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo. f) describir cada una de las actividades especiales y propias del cargo para el cual fue contratado(a)

Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. el trabajador prestará sus servicios de forma personal, en la Av. 5 43 10 dirección que corresponde al domicilio de la empresa.

Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de lunes a sábado en el horario de 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 5:00pm

Artículo 5. Remuneración. el empleador deberá pagar al trabajador, a título de remuneración por las actividades, un monto de $1.962.000 (Un millón novecientos sesenta y dos mil pesos).

Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula anterior, será así: mensual. El pago se hará consignación en su cuenta Bancaria.

Artículo 7. Duración del contrato. La duración del presente contrato es indefinida. Para tales efectos, inicia a regir desde el día 15/04/24 y permanecerá vigente mientras subsistan las causas que le dieron origen, salvo que de común acuerdo las partes consientan en darlo por terminarlo, o se incurra en alguna de las situaciones de ley que permitan la terminación unilateral del mismo.

Artículo 8. Terminación unilateral del contrato. El presente contrato se podrá terminar unilateralmente y sin indemnización alguna, por cualquiera de las partes, siempre y cuando se configure algunas de las situaciones previstas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo o haya incumplimiento grave de alguna cláusula prevista en el contrato de trabajo. Se considera incumplimiento grave el desconocimiento de las obligaciones o prohibiciones previstas en el contrato.

Artículo 9. Domicilio de las partes. Para todos los efectos legales y convencionales, el domicilio de las partes es: el empleador: la ciudad de Ocaña Norte de Santander, en la dirección Av. 5 43 10; y el TRABAJADOR, la ciudad de Ocaña Norte de Santander, en la dirección Cr 10C 20-10

Artículo 10. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a la suscripción del mismo.

- Exclusividad: La cual se usa para establecer que el trabajador solo podrá prestar los servicios en dicha empresa.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos ejemplares del mismo tenor, el día 15/04/24, en 3 folios.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

Electro Yamaal S.A.S

Nombre del Empleador

C.C.904.890.612

Nathaniel José Jurado Amaya

Nombre del Trabajador

C.C. 33.345.405

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Electro Yamaal S.A.S Y Jorge Manuel León Castro

Entre las partes, por un lado Electro Yamaal S.A.S, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, representante legal de Alexa Yanereth Pabón León, con NIT 1.066.869.080 en caso que el empleador sea una persona jurídica, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el empleador, y por el otro, Jorge Manuel León Castro domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el trabajador, ambos mayores de edad las partes deben ser mayores de 18 años; especialmente el trabajador, salvo que se trate de un menor de edad con permiso de trabajo expedido por el Inspector del Trabajo, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término fijo, en vigencia del cual el empleador contrata al trabajador para que este de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo de Auxiliar Contable, y como contraprestación el empleador pagará una remuneración.

Artículo 2. Obligaciones de las partes

5. Del EMPLEADOR

k) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.

l) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.

m) Dotar al trabajador de los elementos de trabajo necesarios para el correcto desempeño de la gestión contratada.

n) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

o) Aquellas otras consideren las partes, por la naturaleza del contrato.

6. Del TRABAJADOR

g) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.

h) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

i) Describir cada una de las actividades especiales y propias del cargo para el cual fue contrato.

Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El trabajador prestará sus servicios de forma personal, en la Av. 5 43 10; dirección que corresponde al domicilio de la empresa Electro Yamaal S.A.S.

Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de lunes a sábado en el horario de 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 5:00pm

Artículo 5. Remuneración. El empleador deberá pagar al trabajador, a título de remuneración por las actividades un monto de $1.462.000.

Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula anterior, así: Mensual El pago se hará por consignación a su cuenta Bancaria

Artículo 7. Duración del contrato. El presente contrato será por el término de 12 meses, prorrogables de forma automática por un término igual al inicialmente pactado.

Artículo 8. Preaviso. La parte que desee terminar el contrato, así deberá notificarlo por escrito dentro de los 30 días anteriores al vencimiento del término de duración.

Artículo 11. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a la suscripción del mismo.

Cláusulas como:

- Periodo de prueba: Que en todo caso deberá estar por escrito, no podrá ser mayor a dos meses y cuenta para la hacer la liquidación.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos ejemplares del mismo tenor, el día 15/04/24 y termina el 15/04/25, en 3 folios.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

Electro Yamaal S.A.S

Nombre del Empleador

C.C. 904.890.612

Jorge Manuel León Castro

Nombre del Trabajador

C.C. 1.562.365.255

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Electro Yamaal S.A.S Y Jorge Eliecer coronel Barbosa

Entre las partes, por un lado Electro Yamaal S.A.S, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, representante legal de Alexa Yanereth Pabón León, con NIT 1.066.869.080 en caso que el empleador sea una persona jurídica, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el empleador, y por el otro, Jorge Eliecer coronel Barbosa, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el trabajador, ambos mayores de edad las partes deben ser mayores de 18 años; especialmente el trabajador, salvo que se trate de un menor de edad con permiso de trabajo expedido por el Inspector del Trabajo, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término fijo, en vigencia del cual el empleador contrata al trabajador para que este de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo de Jefe de ventas, y como contraprestación el empleador pagará una remuneración.

Artículo 2. Obligaciones de las partes

7. Del EMPLEADOR

p) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.

q) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.

r) Dotar al trabajador de los elementos de trabajo necesarios para el correcto desempeño de la gestión contratada.

s) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

t) Aquellas otras consideren las partes, por la naturaleza del contrato.

8. Del TRABAJADOR

j) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.

k) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

l) Describir cada una de las actividades especiales y propias del cargo para el cual fue contrato.

Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El trabajador prestará sus servicios de forma personal, en la Av. 5 43 10; dirección que corresponde al domicilio de la empresa Electro Yamaal S.A.S.

Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de lunes a sábado en el horario de 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 5:00pm

Artículo 5. Remuneración. El empleador deberá pagar al trabajador, a título de remuneración por las actividades un monto de $1.962.000.

Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula anterior, así: Mensual El pago se hará por consignación a su cuenta Bancaria

Artículo 7. Duración del contrato. El presente contrato será por el término de 12 meses, prorrogables de forma automática por un término igual al inicialmente pactado.

Artículo 8. Preaviso. La parte que desee terminar el contrato, así deberá notificarlo por escrito dentro de los 30 días anteriores al vencimiento del término de duración.

Artículo 11. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a la suscripción del mismo.

Cláusulas como:

- Confidencialidad: Para proteger aquellos activos de la empresa que se consideran de reserva. Ejemplo: información.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos ejemplares del mismo tenor, el día 15/04/24 y termina el 15/04/25, en 3 folios.

EL EMPLEADOR

Electro Yamaal S.A.S

Nombre del Empleador

C.C. 904.890.612

EL TRABAJADOR

Jorge Eliecer coronel Barbosa

Nombre del Trabajador

C.C. 1.090.345.221

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Electro Yamaal S.A.S Y Juan Carlos Amaya Ruiz

Entre las partes, por un lado Electro Yamaal S.A.S, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, representante legal de Alexa Yanereth Pabón León, con NIT 1.066.869.080, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el empleador, y por el otro, Juan Carlos Amaya Ruiz , domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el trabajador, ambos mayores de edad, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término indefinido, en vigencia del cual el empleador contrata al trabajador para que este, de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo de Asesor de Ventas, y como contraprestación el EMPLEADOR pagará una remuneración.

Artículo 2. Obligaciones de las partes

9. Del EMPLEADOR

u) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.

v) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.

w) Dotar al TRABAJADOR de los elementos de trabajo necesarios para el correcto desempeño de la gestión contratada.

x) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

y) Aquellas que consideren las partes, por la naturaleza del contrato.

10. Del TRABAJADOR

m) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.

n) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo. o) describir cada una de las actividades especiales y propias del cargo para el cual fue contratado(a)

Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El TRABAJADOR prestará sus servicios de forma personal, en la Av. 5 43 10 dirección que corresponde al domicilio de la empresa.

Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de lunes a sábado en el horario de 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 5:00pm

Artículo 5. Remuneración. el empleador deberá pagar al trabajador, a título de remuneración por las actividades, un monto de $1.462.000 (Un millo cuatrocientos sesenta y dos mil pesos).

Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula anterior, será así: mensual. El pago se hará consignación en su cuenta Bancaria.

Artículo 9. Domicilio de las partes. Para todos los efectos legales y convencionales, el domicilio de las partes es: el empleador: la ciudad de Ocaña Norte de Santander, en la dirección Av. 5 43 10; y el trabajador, la ciudad de Ocaña Norte de Santander, en la dirección Cr 10C 20-10

Artículo 10. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a la suscripción del mismo.

- Periodo de prueba (que en todo caso deberá estar por escrito, no podrá ser mayor a dos meses y cuenta para la hacer la liquidación).

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos ejemplares del mismo tenor, el día 15/04/24, en 3 folios.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,

Electro Yamaal S.A.S

Nombre del Empleador

C.C.904.890.612

Juan Carlos Amaya Ruiz

Nombre del Trabajador

C.C.1.052.256.250

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE Electro Yamaal S.A.S Y Edward Cárdenas Pacheco

Entre las partes, por un lado Electro Yamaal S.A.S, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, representante legal de Alexa Yanereth Pabón León, con NIT 1.066.869.080, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el empleador, y por el otro, Edward Cárdenas Pacheco, domiciliado en la ciudad de Ocaña Norte de Santander, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se denomina como el trabajador, ambos mayores de edad, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término indefinido, en vigencia del cual el empleador contrata al trabajador para que este, de forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios y desempeño de las actividades propias del cargo del Transporte, y como contraprestación el empleador pagará una remuneración.

Artículo 2. Obligaciones de las partes

11. Del EMPLEADOR

z) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.

aa) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.

bb) Dotar al TRABAJADOR de los elementos de trabajo necesarios para el correcto desempeño de la gestión contratada.

cc) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

dd) Aquellas que consideren las partes, por la naturaleza del contrato.

12. Del TRABAJADOR

p) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.

q) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del Código Sustantivo del Trabajo. r) describir cada una de las actividades especiales y propias del cargo para el cual fue contratado(a)