B. 48 - 30 años Clave Dénia | Diciembre 2022

¡Gracias por estos 30 años, a por otros 30!

índice

Aperturas

Nuestras tiendas Entrevista a Vicent Monfort Hitos 1991-2022

30 años muuuuuuuy especiales

Ganadores concurso de fotografía Concurso de dibujo infantil Mejoras de producto Noticias Colaboraciones Photocall

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Aperturas

Boletín/ Diciembre

AH322 CÁDIZ COLUMELA - C/ Columela, 18

AH318 LPGC GRAN CANARIA AENA - Autopista GC, 1

AH321 PALENCIA - C/ Mayor Principal, 37

Aperturas

AH316 LANZAROTE PLAYA BLANCA - C/ Limones, 6

AH320 JEREZ - C/ Lancería, 2

AH323 GIRONA SANTA CLARA - C/ Santa Clara 19-21

Aperturas

AH339 SAGUNTO - Avd. de l’Advocat Fausto Caruana, 37

AH340 TNF CC AZAÑA - Autop. Del Sur, 5

Nuestras tiendas

España y Portugal

Actualmente tenemos 274 tiendas abiertas. Próximas aperturas: Santiago de Compostela, Pontevedra, Zamora, San Pedro de Alcántara, Ayamonte, Playa del Carmen(México).

México

Croacia

Entrevista

Vicent Monfort - Director de organización y sistemas e integrante del consejo de dirección.

Hola Vicent, gracias por aceptar esta entrevista. Como sabrás, estamos de celebración ¡es nuestro 30º aniversario! Hoy, todos los HOPers queremos conocerte un poco más, así que cuéntanos...

1. ¿Qué puesto desempeñas actualmente y en qué departamento?

Actualmente desempeño el puesto de dirección de organización y sistemas en ALE-HOP, en el departamento homónimo.

2. Como primer empleado de la empresa ¿cómo recuerdas tus inicios?

Ya conocía al Sr. Vicent Grimalt, había sido mi guía en otra empresa. Mis inicios fueron de ilusión y pasión por el proyecto. Tenía muy claro que quería trabajar con y para el Sr. Vicent Grimalt. Al principio todos hacíamos de todo en la primera tienda de ‘Fora Mur’ en Dènia; atender al público, recepcionar mercancía… todas las tareas que comporta llevar una tienda y que tan bien conocen los HOPers.

3. Gracias a tu dedicación y larga trayectoria, ocupas el puesto de director del departamento de organización y sistemas, además de pertenecer al consejo de dirección, junto a los miembros de la familia Grimalt. ¿Cuáles son los puestos de trabajo que has ocupado durante todo este tiempo?

30 años dan para mucho. He trabajado de todo, desde dependiente y contable hasta informático o responsable de administración. Pero lo de menos es lo que he hecho, lo importante son las experiencias que he acumulado, la gente que he conocido, lo bien que me han tratado, lo que he podido crecer dentro de esta espectacular empresa con una proyección inmensa, mundial diría yo. Agradecimiento a todos aquellos que han sido mis compañeros en esta aventura, especialmente a la familia Grimalt, ya que sin ellos este proyecto no existiría.

4. Recordando los momentos difíciles de la empresa -que los ha tenido- ¿Qué crees que ha sido clave para poder superarlos?

Tener claro donde se quiere llegar, estar focalizados, y no tanto en las circunstancias del momento. Circunstancias adversas siempre habrá, de hecho, por desgracia hemos vivido un par de años de pandemia que nadie esperaba. Un recuerdo a nuestros padres, tanto el de Vicent Grimalt como el mío eran agricultores, tenían que guardar para cuando no había. En nuestra empresa esta filosofía nos ha servido para poder superar los momentos difíciles.

5. Desde sus inicios y a pesar de su crecimiento, la empresa siempre ha querido mantener el carácter familiar. Seguro que a lo largo de estos 30 años ha habido muchas anécdotas, ¿nos contarías alguna?

Lo que más le sorprende a la gente es la familiaridad y cercanía. Una de las anécdotas que mejor recuerdo y más me llena es pasear por la feria de Madrid y que la competencia nos viese, principalmente al Sr. Vicent Grimalt, sin animadversión. Esto solo se consigue si tienes la mente abierta, piensas que hay espacio para todos y que la competencia es sana.

6. Tras tres décadas, ¿cuál es tu visión sobre el crecimiento que ha experimentado la empresa? ¿Cómo crees que se presenta el futuro, dentro de 10 o 20 años?

La empresa ha experimentado un crecimiento sostenido en el tiempo y ordenado sin grandes desajustes. en el tiempo con unos porcentajes muy similares, En el futuro veo una importante expansión internacional, con un montón de HOPers y vacas por el mundo, creando muuuuuuuuuucha ilusión.

7. ¿Qué piensas que es importante para una empresa como CLAVE DENIA S.A. para que se mantenga durante 30 años y tenga tan buenas perspectivas de futuro?

Los valores y las personas que forman parte de esta familia. Profesionalizar la empresa y ser muy disciplinados en los objetivos, proyectos y procesos para seguir creciendo. Esto nos dará una perspectiva de crecimiento futuro durante muchísimos más años.

8. Existe una tendencia de las generaciones más jóvenes a cambiar de empresa cada pocos años. ¿Cuál es tu opinión al respecto? ¿Qué te hace venir a trabajar todos los días durante 30 años con la misma actitud que el primer día?

Creo que si cambias cada pocos años vuelves a empezar y tienes que volver a demostrar tú valía. Podemos asumir los retos y cambios en la propia empresa. Esfuérzate y proponle a nuestra empresa esos retos. En mi caso el reto lo he encontrado siempre en ALE-HOP asumiendo diferentes responsabilidades y aceptando los cambios, creo que esto es lo que me hace venir cada día con la misma ilusión del primer día.

9. Para cerrar la entrevista; ¿qué consejos les darías a lxs HOPers que quieran desarrollar su plan de carrera en ALE-HOP?

Actitud, humildad y mucho esfuerzo. Es un gran proyecto con muchísimas posibilidades de crecimiento. La actitud multiplica sobre los conocimientos y las habildades, es la diferencia entre un fuera de serie de uno que no lo es.

“La actitud multiplica sobre los conocimientos y las habildades.”

Hitos 1991-2022

APERTURAS

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¡La familia ALE-HOP crece; superamos los 1.900 HOPers! 4-11 HOPers

14-21 HOPers 22-46 HOPers 64-188 HOPers 211-649 HOPers 2016-2022 741-1963 HOPers

Gandorxs concurso de fotografía

¡Y EL PÓDIUM ES PARA...!

Alberto Torres - AH273

Laura MM - AH177

Jesús Cerro - AH222

¡Sois geniales!

Estamos muy contentxs con el nivel de participación. ¡HOPers en forma!

Boletín/ Diciembre

Arancha Gavilà - RR.HH Carmen - AH096 Óscar y Leidi - Visual merch. Deborah Cantos- AH188

Elisabet - AH123 Dani y Honorio - Sistemas Isabel Ordoñez - AH333 Jessica Solanes - Compras

Laura Alonso - AH297 Maite Oliver - AH003

Olga - AH265 Pablo y Arancha - Sistemas

Sandra - AH095

Toni y equipo - AH296 Dani Santapau - Transporte Amparo Mas - Recepción

Concurso de fotografía navideña

queremos conocer a tu familia HOPer, esta Navidad

FECHA LÍMITE: 08/01/2023

En ALE-HOP somos una gran familia. ¡Por eso queremos conocer a la tuya!

Envía tu foto alehopera celebrando la Navidad junto a tu familia. ¡Se valorará la creatividad, diversión y originalidad!

Premio para la foto ganadora:

Participa envíando tu fotografía a este email: irene.castillo@clavedenia.com o a este número de WhatsApp: (+34) 660 62 62 66 *Participando se acepta la cesión de derechos de autor y propiedad intelectual referidos a la reproducción, comercialización y explotación de los vídeos a la empresa Clave Dénia S.A

En el email/whatsapp, recuerda enviar junto con la fotografía los siguentes datos:

Nombre y Apellidos: Empleado(s) : Tienda/Departamento:

Mejoras de producto

MEJORA DE BOLSO MÓVIL

El asa de los bolsos se rompía con facilidad.

Hablamos con el proveedor y se reforzó la costura del soporte.

MEJORA DE PACKAGING AVIONES

el packaging de los aviones no facilitaba la reposición en tienda.

SOLUCIÓN SOLUCIÓN

Añadimos una percha en el packaging para facilitar la reposición y presentación del producto en tienda.

MEJORA DE GAFAS PÍXEL

PROBLEMA PROBLEMA PROBLEMA

La plaqueta nasan generaba problemas de sujección además de algunas molestias.

SOLUCIÓN

Cambiamos la plaqueta por una más ergonómica y cómoda en el momento de uso.

04 05 06

MEJORA DE COJÍN MASAJE

El cojin masaje limitaba sus uso a lugares con enchufe cerca.

SOLUCIÓN

Se ha creado una nueva versión ‘wireless’, que permite su uso sin cables.

MEJORA DE PACKAGING

En tienda, había disonancia entre packagings.

SOLUCIÓN

Para unificar, se está sustituyendo el acabado brillo por mate. Además, en electrónica se está añadiendo el “uv varnish” .

MEJORA DE ETIQUETAJE

PROBLEMA PROBLEMA PROBLEMA

Las etiquetas de tallas solo llevaban la talla europea además de tener bordes rectos.

SOLUCIÓN

Actualmente, las etiquetas tienen tallaje EU, MEX, UK y US.

Noticias

ALE-HOP, lejos de cifras prepandemia

Tras dos años de pandemia y ya recuperada la normalidad, seguimos trabajando con ilusión para continuar con el crecimiento sostenido de nuesta empresa. ¡Muchas gracias HOPers!

Reportaje ‘El Mundo’

En el mes de septiembre, el reportaje concedido al medio nacional ‘El Mundo’, relata la historiade nuestra empresa y se posiciona como el reportaje de sección más leído en su edición digital e impresa.

Operación ‘Consolida’ JOVEMPA

Jovempa Alicante otorga a ALE-HOP el reconocimiento de participación en la Operación Consolida, una iniciativa que tiene como objetivo ayudar a jóvenes empresas en sus procesos de crecimiento, consolidación y relevo generacional.

Con más de 260 tiendas y más de 1600 HOPers, seguimos buscando nuevos talentos para ampliar el equipo. Por eso, hemos lanzado una plataforma propia de empleo donde poder consultar las ofertar disponibles y envíar el CV. ¡Compártelo con tus amigxs y familia!

ALE-HOP crea plataforma de empleo

Premian la expansión de ALE-HOP

Radio Dénia Cadena SER otorga El ‘Premio Especial Comarcal’ a ALE-HOP en reconocimiento a su proceso de internacionalización desde 2020, cuya presencia de marca asciende a un total de 4 países.

III Cursa de empreses ‘La Safor’

¡Este año doblamos el número de HOPers inscritos y llenamos Gandía de vaquitas! En la carrera, que nació con el objetivo de fomentar la práctica deportiva en el ámbito empresarial, nuestra empresa se llevó la plata en la categoría de ‘Equipos de cuatro-Cat.femenina’.

‘Entre amigos AJEV’

Nuestro HOPer y consejero, Darío Grimalt, participa en una nueva edición de la tradicional comida ‘Entre Amigos’ de AJEV, donde compartió su experiencia propia y de la empresa a lo largo de estos años.

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Colaboraciones

Taronja Games 2022

¡ALE-HOP con el deporte! Durante los ‘Taronja Games 2022’, ALE-HOP colaboró con la competición de crossfit celebrada en Valencia. ¡Nos encantó participar!

Seguimos colaborando en las carreras populares de nuestro entorno. En est caso, en la entrega de premios de la ‘XXXI Volta a Peu Miramar’ , celebrada el pasado 27 de agosto de 2022.

AEGEE Alicante es una asociación juvenil no gubernamental y foro de estudiantes europeos que organiza desde 1987 el evento ‘Summer University’; cursos de idiomas, cultura e historia, deportes, fotografía, baile o teatro, para alumnxs de universidades europeas.

‘I Trofeo Ciudad de Valencia A-Ball’

Colaboramos en el ‘I Trofeo Ciudad de Valencia’ de Fútbol en Silla de Ruedas; A-Ball, con la donación de producto, welcome packs y distintos obsequios.

‘Summer University - Alicante’

‘XXXI Volta a Peu Miramar’

En esta cita de la moda en Valencia, con el rosa como color protagonista en homenaje a la Pink Factory de Andy Warhol y con ALE-HOP como patrocinador oficial, nuestras vacas han sido el elemento decorativo perfecto para emular el ‘Cow Wallpaper’, una de las primeras obras del artista.

La caminata popular ‘Nit de Sant Bonós’ es una carrera organizada en el municipio de Blanes de carácter lúdico y familiar con fines benéficos. En ella, colaboramos con ‘welcome packs’ y regalos para todxs lxs premiadxs.

Como en otras ocasiones y con motivo del inicio de un nuevo año lectivo, donamos a diferentes colegios e institutos material escolar como libretas o bolígrafos para aligerar los gastos de las familias en el inicio de curso.

‘Campus Gayà de fútbol’

Colaboramos en la donación de producto al ‘Campus de fútbol Gayà’ con motivo de su 10º aniversario. ¡Felicidades, a por otros 10 años!

‘Donación IES Antoni Llidó’

‘XXXVII Nit de Sant Bonós’

‘CLEC Fashion Festival’

Clave Dénia, S.A. | Av. Alacant, 174, 46713 Bellreguard, Valencia | Tel. 966 47 70 00 | www.ale-hop.org