Bjarnes klumme

Af Bjarne Hastrup, adm. direktør i Ældre Sagen

Senior cool

Danske seniorer kan mere, end arbejdsgiverne tror, og mere, end samfundet aner. Fra at være ignoreret på både arbejdsmarkedet og i mange andre samfundsforhold begynder seniorerne at komme ind i varmen hos virksomhederne. For få år siden gjaldt det om at skille sig af med ældre medarbejdere. Nu har piben fået en anden lyd, og jeg har dette råd til virksomhederne: ”Hold på jeres seniorer i tide. Uddan dem, og giv dem en realistisk seniorpolitik, så de bliver, for der er ikke megen anden arbejdskraft at få i de næste mange år.” Seniorer bliver nemlig hovedleverandører af ny arbejdskraft til det danske folk i de næste mange årtier.

Jeg husker, at min egen far kun sjældent interesserede sig for sine 14 børnebørn. Bevares, han var utvivlsomt glad for dem, men et egentligt engagement kan man ikke tale om. Det er helt anderledes i dag. Ældre og seniorer har så meget at give. Det er dem, der hjælper til med håndværksarbejde og praktiske ting, og som i meget stor udstrækning forsyner børn og børnebørn med penge. Pengestrømmen flyder i en lind strøm fra de ældste til de yngre, for at de yngre generationer kan holde en fornuftig økonomi.

Og så er der pasning af børnebørnene. Mens bedsteforældrene læser, underholder og drager

omsorg for de yngste, passer midtergenerationen deres job. Dansk økonomi har i mange år været holdbar. Det betyder, at der ikke lægges en regning fra denne generation til den næste i børneværelset. Tværtimod lægges der betydelige summer til side i økonomisk holdbarhed til fremtidige generationer – penge, som de får brug for til energiomlægning, miljøforbedringer og frem for alt tilpasning til at redde verdens klima. Et kig ud i fremtiden viser, at mellemgenerationen og seniorerSeniorer bliver ne på arbejdsmarkedet står over for enorme udfordringer. Antallet nemlig hovedleverandører af af ældre over 80 år vokser stærkt, og de nuværende betingelser for pasning, pleje og behandling af ny arbejdskraft til sårbare ældre er helt utilstrækkedet danske folk i de næste mange lige. Er du pårørende til en svag ældre og stadig på arbejdsmarkedet, så er du presset. Derfor siger årtier vi til samfundet: Enten støtter I seniorerne ved at sikre værdig BJARNE HASTRUP, pleje af de ældste og svageste, så ADM. DIREKTØR seniorerne kan blive på arbejdsmarkedet, eller også mister I værdifuld arbejdskraft. Seniorerne kan meget, men de segner under dobbeltbyrden af at skulle arbejde og samtidig passe børn, børnebørn og forældre. Giv os en værdig velfærd, så vi kan passe arbejdet. Det og meget andet har jeg skrevet en bog om. Den hedder Senior cool, og det er præcis, hvad det handler om: Det skal være sejt at være senior.