Albeda magazine 25 jaar

ALBEDA COLLEGE

25 JAAR 1992-2017

Blik op verleden, heden en toekomst Piet Boekhoud & Ron Kooren

34 24

Medewerkers van het Albeda College vertellen waar zij trots op zijn

ONTDEK JEZELF!

Patissier Iris bakt taart voor Albeda 25 jaar!

44 8 2

Oud-student en meervoudig wereldkampioene Nelli Cooman

INHOUDSOPGAVE 4 Voorwoord Anky Romeijnders, René Louwerse en Ron Kooren

5 Albeda door de jaren heen 8 Ontdek jezelf!

Nelli Cooman

12 2017 is het jaar van de haan 13 Albeda Alumni 22 Waar mooi beroepsonderwijs je kan brengen...

Marja van Bijsterveldt

Albeda

ALUMNI

24 Trots! op Albeda 34 Blik op verleden, heden en toekomst Piet Boekhoud & Ron Kooren

39 Albeda-lied 44 Patissier Iris bakt taart voor Albeda 25 jaar!

47 Aandacht kent geen tijd Suna Floret

52 Rotterdam, gebouwd op vakmanschap

Wist Je DAT ...?

Hugo de Jonge

54 Albeda 25 jaar feest 56 Wist je dat...?

66 Albeda Colleges

MAGAZINE ALBEDA 25 JAAR COLOFON Jubileumuitgave, augustus 2017. In dit magazine een impressie van 25 jaar Albeda College. VORMGEVING: Thijs van Rees, Zo Reclame. DRUKWERK: Albe de Coker. FOTOGRAFIE: Anna Boukema, Jeannette Melsen, Ralda Jansen e.a. CARTOON: Eric van Teeseling. REDACTIE: Dit magazine is tot stand gekomen met medewerking van (oud) Albeda-collega’s, studenten, alumni, relaties en stakeholders. Speciale dank aan collega Suna Floret, die een groot deel van de artikelen heeft geschreven. EINDREDACTIE & COÖRDINATIE: Frans Roozen, Andrea Withaar, Jeannette Melsen en Jody Hoogenberg. REACTIES? communicatie@albeda.nl

3

Begin jaren negentig van de vorige eeuw werden de Regionale Opleidingen Centra’s (ROC’s) gevormd. Uit een bonte verzameling van scholen ontstond het Albeda College dat al snel spraakmakend werd in Nederland. Het gedachtegoed van Wil Albeda, christendemocraat en hoogleraar, vormde de basis van het Albeda College. Door het verbinden van zijn naam aan onze school werd een meerwaarde gecreëerd voor een school met een sterke sociale betrokkenheid, middenin de samenleving.

Ron Anky René Met trots presenteren wij het magazine Albeda 25 jaar.

Wij nemen u graag in vogelvlucht mee door het verleden, heden en de toekomst van het Albeda College.

Een sociale, betrokken en innovatieve school.

Al 25 jaar is Albeda de emancipatiemotor in de regio Rijnmond voor jongvolwassenen en daar zijn wij trots op!

‘Dit magazine geeft weer waar het Albeda College al 25 jaar voor staat’ Ook in 2017 vormen studenten, medewerkers én het beroepenveld een gemeenschap die een voorbeeld wil zijn voor de maatschappij. Hier leren en werken wij harmonieus samen aan een mooie toekomst voor iedereen. We werken gezamenlijk aan beroeps- en burgerschapscompetenties, het verwerven van een diploma en een optimale startpositie op de arbeidsmarkt of doorstroming naar het vervolgonderwijs.

Dit magazine geeft weer waar het Albeda College al 25 jaar voor staat. In 2016 is de strategische visie “Albeda Zet de Toon!” vastgesteld. Deze visie is gebaseerd op de traditie van het Albeda én zorgt voor de vernieuwing naar de toekomst.

Iedereen die kan en wil leren is welkom. We bieden inspirerend en uitstekend onderwijs dat we organiseren in colleges en spelen in op de meest actuele ontwikkelingen door een hechte samenwerking met het beroepenveld. Wij brengen de school naar buiten in wat wij noemen leer-werkplaatsen waar docenten, studenten en het beroepenveld samen resultaten boeken en hiervan leren. Een leven lang ontwikkelen maakt hier onderdeel vanuit, evenals hetgeen wij van onze alumni leren.

We blijven bouwen, samen met eenieder die daaraan wil bijdragen, aan de toekomst van onze studenten. We wensen u veel leesplezier.

Anky Romeijnders, René Louwerse en Ron Kooren College van bestuur

4

Albeda door de jaren heen Het Albeda College heeft een rijke historie. Op de pagina’s met het icoon Albeda ARCHIEF 1992-2017 vind je een impressie van gebeurtenissen die in de afgelopen 25 jaar hebben plaatsgevonden.

5

Albeda, daar leer je niet alleen

6

1992

1993

oprichting van de Stichting voor Interconfessioneel Beroeps- en Algemeen Vormend Onderwijs en Volwasseneneducatie voor Rotterdam en omstreken

onthulling van de naam Albeda College

9 JUNI 1993 Feestelijke

8 MEI 1992 Statutaire

Bij de besprekingen tijdens het samengaan van het Christelijk College Rotterdam en de Christelijke Avondscholengemeenschap Rotterdam krijgt ons instituut de wat ongemakkelijke naam CCR/CARCombinatie mee. Bij het zoeken naar een meer passende naam speelt communicatiebureau Bikker een belangrijke rol. Identiteit is bij de naamgeving belangrijk. Het CCR is interconfessioneel, de CAR is christelijk. Op 9 juni 1993 wordt in het World Trade Center in Rotterdam de nieuwe naam onthuld: het Albeda College. In de naam van de vroegere minister van Sociale Zaken en (Rotterdammer) Wil Albeda vallen het sociale gezicht, het confessionele denken en de opbouw van Rotterdam samen. De naam verbindt het Albeda College dan ook met een sterk sociale benadering en een actief opereren op het grensvlak van onderwijs en werk. Verbinden van partijen om tot maatschappelijke oplossingen te komen. Tijdens deze feestelijke onthulling wordt ook het Albedalied ten gehore gebracht. (Zie het lied op pagina 39)

Het Christelijk College Rotterdam (CCR) en de CAR (Christelijke Avondscholengemeenschap Rotterdam) gaan samen onder de naam CCR/ CAR-Combinatie. De naam Albeda College volgt in 1993. Het Albeda College ontstaat uit een reeks van 24 fusies in de periode 1990-1997. Dit fusieproces wordt de SVM-operatie genoemd (Sectorvorming en Vernieuwing Middelbaar beroepsonderwijs).

Het Albeda College bestaat uit vijf divisies:

Economie, Educatie, Gezondheidszorg & Welzijn, Dienstverlening & Voeding (GWDV), Techniek

Het college van bestuur bestaat uit:

De heer P. Boekhoud (Christelijke Scholengemeenschap voor MBO Roerdomplaan) De heer A. Venus (Oecumenisch Instituut voor Volletijd-KMBO Rotterdam) De heer F.J.A. Spruit (Oecumenisch Instituut voor Deeltijd-KMBO)

Op 9 juni wordt ook de nieuwe huisstijl van het Albeda in gebruik genomen. Het logo bestaat uit een boomvignet, de aarde onder de boom, het woordmerk Albeda en de cursieve tekst college.

Voor het woordmerk zijn de letters speciaal ontworpen. De boom als beeldmerk is gekozen omdat de boom als ontmoetingsplaats al eeuwen geleden een grote rol in het dagelijks leven van de leraar en zijn leerlingen speelde. De boom op het marktplein bood hen bescherming tegen regen en wind, maar gaf ook koelte op hete dagen. De wortels van de boom staan stevig verankerd in de grond. Zijn takken vertonen ieder jaar nieuw leven en zijn nooit uitgegroeid. Aan de boom worden woorden verbonden als wijsheid en kennis. De levensboom, de boom der kennis: de symboliek van de boom als symbool is voor het Albeda College een bron van inspiratie. Dit veelzijdige beeld symboliseert heel goed welke rol het Albeda College wil spelen in de samenleving en welke waarden het wil vertegenwoordigen.

7

‘Ze waren streng maar rechtvaardig en dat past bij mij.’

ONT 8

Nelli

Nelli Cooman kon zo goed sprinten dat ze twee keer wereldkampioene, zes keer Europees kampioene en vijftien keer Nederlands kampioene is geweest.

Nelli, opgegroeid in Rotterdam, vertelt over haar opleiding bij het Gijsbert Karel van Hogendorp, een voorloper van het Albeda, haar carrière en hoe het haar is gelukt om altijd te blijven geloven in haar kracht.

TDEK JEZELF! Oud-student en meervoudig wereldkampioene Nelli Cooman Ontdekt tijdens de sportdag

aan wedstrijden en na drie maanden stond ik op

“Ik heb mijn mbo-middenstandsdiploma gehaald

de Europese kampioenschappen. Dat ging heel

en daarna werd ik eigenlijk gelijk sporter. Maar

snel. Mijn opleiding en mijn mentor hebben mij

het begon allemaal bij het voormalige Albeda.

enorm veel vrijheid gegeven. Ze zijn heel flexibel

Want daar werd ik ontdekt tijdens een sportdag.

met mij omgegaan en gelukkig bleven mijn

Dit betekende dus dat er op mij werd gelet.

schoolresultaten ook goed. Dat is ook altijd mijn

Anders was mijn talent nooit gezien. We hadden

ervaring geweest met het Albeda; heel sociaal,

een jaarlijkse sportdag op school en toen we

een goede discipline mét een Rotterdams

een sprintje moesten trekken, bleek ik sneller

aspect dat zegt: tot hier en niet verder. Ze

te zijn dan alle jongens daar op het veld. Een

waren streng maar rechtvaardig en dat past bij

docent gaf mij het advies om te gaan trainen

mij. Als het erop aankwam moest ik ook echt

bij een atletiekvereniging. Dat heb ik gedaan, ik

werk verrichten, of ik nou mee had gedaan met

mocht mee op trainingskamp, deed gelijk mee

Europese kampioenschappen, of niet.

9

Leren alles zelf te doen

was! Ik wilde niet mee met de massa. En niet

Betrokkenheid vind ik dus enorm belangrijk.

iedereen hoeft een studiebol te zijn. Iedereen

Voor de volle honderd procent. Niet alleen van

heeft een gave en die moet je ontdekken en zien

de docenten want uiteindelijk is de ouder de

te benutten en te versterken. En houvast is ook

eindverantwoordelijke. Betrokkenheid van een

belangrijk. Mijn religie is bijvoorbeeld mijn houvast

ouder kan echt het verschil maken in het leven

en dat helpt mij om sterk te blijven.

van een student. Ik heb zelf een dochter van 17 en ik probeer zoveel mogelijk betrokken te zijn in

Laat je niet beïnvloeden

haar leven en bij haar studie. En haar daarnaast

Ook wat social media betreft. Het is makkelijker

natuurlijk normen en waarden mee te geven,

gezegd dan gedaan maar je moet je niet laten

zodat ze die ook meeneemt naar de schoolbanken.

beïnvloeden door wat je allemaal op social media

Uiteindelijk moet ze het zelf doen. Een student

ziet. Want dan kun je jezelf niet meer zijn. Dus als

moet ten eerste leren alles zelf te doen. En

ik nog een tip mag geven aan de jongeren van nu,

vervolgens reflecteren en verder ontwikkelen.

met alle respect, al die glitter & glamour is allemaal

Eerst de balk uit je eigen oog en daarna de

nep. Ontdek wat je in je mars hebt, blijf jezelf en

splinter bij een ander. Als mijn dochter een klacht

ga niet mee met anderen! Anders besef je veel te

‘Blijf jezelf en ga op onderzoek uit naar wat jouw talent zou kunnen zijn.’ heeft, wil ik eerst horen of het gegrond is. Pas als

laat dat je eigenlijk geweldige talenten onbenut

je zelf als mens sterk staat en dichtbij je principes,

laat. Ga op onderzoek uit naar wat jouw talent

kun je achter je eigen talent en passie aangaan.

zou kunnen zijn. Weet wat je in je mars hebt. Heel veel jongeren weten nog niet dat ze eigenlijk veel

Iedereen is uniek

talenten hebben. Zoek naar iets wat echt is!”

Ik ben in de jaren zeventig opgegroeid op de West-Kruiskade. Er was toen een hoop rotzooi en

Pittige tante

narigheid op straat. Daar had ik mezelf misschien

Alfons Batenburg, al jarenlang in dienst van het

ook in kunnen terugvinden, maar ik ontdekte

Albeda, was mentor van Nelli Cooman. Hij zegt het

mijn eigen talent en kracht, ook mede dankzij de

volgende over haar: “Nou, ze was altijd al pittig

docenten. Ik wilde mezelf zijn. Uniek zijn. Want

hoor. Een dondersteen, een eigenwijze tante. Maar

ik bén ook uniek en dat probeer ik mijn kind ook

echt een heel lief mens. Ze was gewoon niet op

mee te geven. Dat zou ik aan alle jongeren willen

haar mondje gevallen en dat was prima. En wat

meegeven: jullie zijn allemaal uniek! Misschien een

een talent! We wisten niet wat we zagen op de

gek voorbeeld maar in mijn tijd waren alle meisjes

sportdag. Ze was zo snel, zo getalenteerd. Ik heb

bijvoorbeeld gek op John Travolta. Dan koos ik

het altijd enorm leuk gevonden om haar later zo te

iemand uit die precies het tegenovergestelde

zien schitteren.”

10

‘Dat zou ik aan alle jongeren willen meegeven: jullie zijn allemaal uniek!’ 11

2017 is het ‘Jaar van de haan’ De gemeente Rotterdam heeft in het kader van het Chinees nieuwjaar levensgrote hanen in de stad geplaatst. Het bedrijfsleven, instellingen en andere organisaties kregen de mogelijkheid om een haan te adopteren. Voor het Albeda een mooie gelegenheid om de verbinding met de stad te laten zien en adopteerde er ook één. Om de haan wat meer kleur te geven zijn de studenten van Maatschappelijke Zorg aan de slag gegaan met het ontwerp. De studenten van het Startcollege hebben de haan gerepareerd en beschilderd.

De haan is te bewonderen in de binnentuin van de Rosestraat,

Rotterdam.

12

Albeda ALUMNI 13

Milo

Koster Milo (22) volgde bij het Albeda: de opleiding Sport- en Bewegingsleider en daarna Management Wintersport op het Topsportcentrum.

“Ik heb bij het Albeda College op het Topsportcentrum de opleidingen Sport en Bewegen en daarna Management Wintersport gedaan. Ik ben nu ski-instructeur en geef ook snowboardles, daar wil ik me echt verder in gaan ontwikkelen. Ik geef al les in Oostenrijk,

‘Ik wil een eigen skischool beginnen’

maar ik ga nog naar Canada, Australië, NieuwZeeland en Japan om ervaring op te doen. Mijn droom is om een eigen school te beginnen vanuit Nederland. Ik noem het droom maar eigenlijk ben ik daar nu al een beetje mee bezig.

Ik wil dat mijn lessen worden ingevlogen naar het buitenland, overal op de wereld. Het is nogal wat natuurlijk, een bedrijf opzetten. Je moet heel goed weten hoe je met mensen om moet gaan en hoe je moet communiceren. Dat heb ik echt meegekregen van het Albeda. Ik weet nog dat ik les aan het geven was in Oostenrijk toen mijn opleider langskwam. De docenten van het Albeda zagen mij terwijl ik aan het werk was.

Ze kwamen naar me toe en zeiden dat dit echt de juiste keuze is geweest en dat ik helemaal in mijn element was. Al weet je zelf dat je goed bezig bent, het is natuurlijk heel erg leuk om dat ook van je docenten te horen.”

14

Milo

Theddy

Reeser Theddy (23) volgde bij het Albeda de opleiding ICT-medewerker op de locatie Stolwijkstraat.

‘Door het Albeda wil ik nu zelf ook ICT-lessen gaan geven’

“Vorig jaar heb ik mijn opleiding ICT-medewerker afgerond bij het Albeda op de Stolwijkstraat en nu zit ik op het hbo. Het Albeda heeft mij in die jaren zodanig geïnspireerd dat ik zelf ook voor de klas wil gaan staan. ICT-lessen geven lijkt me echt heel erg leuk. Als ik terugdenk aan die tijd op het Albeda dan denk ik vooral aan mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik zat thuis in een moeilijke situatie, maar ik heb mij op school altijd gesteund gevoeld.

En als dat niet zo was geweest, dan was ik nooit gekomen waar ik nu sta. Het gaat niet alleen maar om kennis; mijn persoonlijke ontwikkeling was eigenlijk net zo belangrijk. Ik kon bij iedereen terecht om te praten en dat was gewoon heel erg fijn. Daarom wil ik nu zelf ook voor de klas staan en ga ik de lerarenopleiding doen. Ik ben al klaar op het Albeda, maar ik kom er nog steeds.

Ik help bijvoorbeeld bij het geven van voorlichting tijdens Open Dagen en ga bijna iedere week wel even naar de Stolwijkstraat. Dan drink ik even

Theddy

een bakje koffie en spreek ik mijn mentor Kees Bot weer. Hij is een soort vaderfiguur voor mij geworden. Altijd een luisterend oor en goede adviezen. Dat is zo waardevol voor mij. Ik zal dit daarom de rest van mijn leven meenemen.”

15

Nassira

Haddade Nassira (21) volgde bij het Albeda de cursus NT2 bij Educatie op de locatie Mathenesserlaan.

“Ik ben in 2014 begonnen aan een cursus NT2 bij het Albeda College op de Mathenesserlaan. Ik was 18 toen ik uit Marokko naar Nederland kwam en het Albeda gaf mij niet alleen een warm welkom, maar ook een nieuw begin. Ik weet nog dat ik erg zenuwachtig en angstig was op de eerste dag van mijn cursus. Ik kon geen woord Nederlands en wist niet eens hoe ik goedemorgen moest zeggen. Maar ik weet nog heel goed hoe ik naar binnen liep en

‘Het Albeda gaf mij de instrumenten om er iets moois van te maken in Nederland’

hoe een docent mij met een grote glimlach groette. Zijn glimlach was toen genoeg voor mij. Vanaf dat moment was het altijd gezellig op school. De sfeer was goed, ik had aardige docenten en ik kon altijd om hulp vragen.

Nederland was voor mij een onbekend land, maar dankzij het Albeda heb ik nu de instrumenten om er iets moois van te maken.

Ik ben verder gegaan met studeren en volg nu de opleiding Apothekersassistente bij het Zadkine. Dat gaat heel goed. Ik begon op -10 bij het Albeda, maar ik heb het gevoel dat ik nu al ver in de plus zit. Daarom zal ik het Albeda nooit meer vergeten.”

16

Nassira

Virgil

Oehlers Virgil (29) volgde bij het Albeda de opleiding Dans op de locatie Rosestraat.

‘Het Albeda Dans College staat goed bekend!’

“Ik heb de opleiding Dans op het Albeda Dans College afgerond. Dat is een jaartje of vijf geleden.

Ik heb eigenlijk altijd iets met dans gedaan, maar mijn ouders waren heel strikt in het volgen van ‘normale opleidingen’. Dus heb ik eerst de opleiding Detailhandel afgerond. Daarnaast ben ik altijd blijven dansen. Ik heb eerst gedaan wat mijn ouders van me hebben gevraagd en daarna ben ik alsnog mijn passie gaan volgen. Ik wist dat er een aantal bekenden uit de dansscene ook op het Albeda hadden gezeten, zodoende ben ik dat ook gaan doen. De dansopleiding was een intensieve opleiding. Ik denk dat iedere beginnende danser onderschat hoe zwaar het is. Het is echt een opleiding en geen recreatie. Ik werk nu voor de Nederlandse televisie als choreograaf en creative director voor onder andere programma’s en artiesten zoals Dance, Dance, Dance en Broederliefde. Op het Albeda heb ik geleerd hoe ik in

Virgil

het commerciële veldwerk terecht kan komen. Ik had al een stijl, maar tijdens mijn opleiding heb ik deze verbreed en werd ik een allrounder. Ik wilde mezelf trainen in alles waar ik nog niet goed in was en leren om dat allemaal op mijn eigen manier toe te passen.

Dat is gelukkig goed gelukt.”

17

Kevin

Tam

Kevin Tam (24) volgde bij het Albeda de opleiding Manager/Ondernemer Horeca op de locatie Rosestraat.

“Ik ben gewoon echt een ondernemer. Drie jaar geleden heb ik mijn opleiding Horeca Ondernemer en Management afgerond. Ik had voordat ik ging afstuderen al mijn eigen bedrijf. Momenteel heb ik een hotel, Hotel van Oppen, in Zeeland (Zierikzee) en in dat hotel heb ik nog een Chinees restaurant, Hong Fa. Hier ben ik op mijn 20ste mee begonnen. Ik dacht, gewoon doen. Want wie niet schiet kan ook geen doelpunt maken. Ik had gelukkig

‘Wie niet schiet, kan ook geen doelpunten maken’

een oom die mij financieel kon helpen en nu maak ik zelf ieder jaar winst en ik ben nog steeds groeiende. Daar ben ik echt trots op. Ik doe gewoon van alles. Ik sta af en toe in de bediening in mijn restaurant en soms ontvang ik de gasten. Tijdens mijn opleiding heb ik echt geleerd om leiding te geven in een restaurant en in de keuken.

Ik leerde dat je je als leider anders moest opstellen, al was dat soms moeilijk. Maar de rol van een leider is gewoon anders en zeer belangrijk. Al mijn inzichten, de managamentvakken, daar heb ik echt enorm veel aan gehad. Als je dat allemaal meekrijgt, is het veel makkelijker om dat in de realiteit ook toe te passen. Van meneer Van der Caaij en meneer Talakua heb ik veel geleerd. Zij hebben mij altijd gesteund en geadviseerd.

Je moet een beetje geluk hebben maar ik ben gewoon mijn droom achterna gegaan. Want als je dromen hebt, moet je proberen ze waar te maken”.

18

Kevin

Nelsine

Alves

Nelsine (29) volgde bij het Albeda de opleiding Sociaal Maatschappelijk-Dienstverlener op de locatie Baljuwstraat.

‘Zelfontwikkeling blijft heel belangrijk voor mij’

“In 2011 heb ik de opleiding Sociaal MaatschappelijkDienstverlener afgerond. Ik ben daarna nog verder gegaan met het hbo en ik werk nu als administratief medewerker bij het Albeda. Ik ben inderdaad weer terug bij mijn onderwijsinstelling.

Tijdens mijn studie werkte ik hier al. Ook mijn scriptieonderzoek heb ik bij het Albeda gedaan. Voor mijn opleiding Maatschappelijke Dienstverlening heb ik stage gelopen bij de schuldsanering en ik heb daar geleerd hoe ik met mensen moet omgaan. Dat vergeet ik niet meer.

Ik heb toen ook geleerd hoe ik met mijn eigen administratie om moet gaan. Tijdens de opleiding werd ik volwassener en leerde ik anders te kijken naar bepaalde dingen. We voerden bijvoorbeeld vaak debatten tijdens onze opleiding en ik was daar gewoon goed in. Ik heb een sterke mening en kan deze goed onderbouwen. Tijdens mijn diplomering kreeg ik een kaartje van een docente waarop stond dat als ik ooit de politiek in zou gaan, zij zeker op mij zou stemmen. Dat is natuurlijk erg

Nelsine

leuk. Ik werk nu met plezier bij het Albeda. Over vijf jaar zie ik mezelf nog steeds hier, maar wel in een andere functie. Ik wil wel altijd blijven groeien.

Zelfontwikkeling blijft heel belangrijk voor mij.”

19

Fathi

Yamani Fathi (22) volgde bij het Albeda Startcollege de entreeopleiding assistent Installatie & Constructietechniek locatie Baljuwstraat.

“Drie jaar geleden ben ik vanuit Marokko naar Nederland gekomen. In 2016 ben ik begonnen met de entreeopleiding assistent Installatie & Constructietechniek bij het Albeda Startcollege.

Ik heb stage gelopen bij de technische dienst van het 5-sterren Marriott Hotel in Rotterdam.

Mijn stage beviel me goed, in ik leerde veel nieuwe dingen. In Marokko had ik al veel geleerd, maar in Nederland werkt de techniek net wat anders. Ik vind het leuk om nieuwe dingen te leren en mijn docent Paul Snoek van het Albeda

‘Dankzij het Albeda Startcollege heb ik nu een baan bij het Marriott Hotel’

Startcollege was enthousiast over mijn inzet en werkhouding. Ik kreeg heel goed les van hem op locatie bij Ferro-Fix, een metaalfabriek in Rotterdam. Ook bij het Marriott waren mijn stagebegeleider en de andere collega’s tevreden over het werk dat ik verrichtte. Zo tevreden dat ik nu een arbeidsovereenkomst heb. Ik heb in 2017 mijn diploma gehaald en ben sinds kort ook officieel werknemer bij het team technische dienst Marriott Hotel. Dankzij het Albeda heb ik deze baan gekregen en ik ben daar erg blij mee.

Ik hoop dat ik bij het Marriott mijn toekomst kan opbouwen en hier nog lang en met veel plezier kan blijven werken.”

20

fathi

Bas

Boer Bas (34) volgde bij het Albeda de opleiding Internationale Groothandel op de locatie Spinozaweg.

‘Het Albeda College is belangrijk geweest voor mijn succes’

“Ik was 19 toen ik mijn diploma voor Internationale Groothandel haalde. Ik was niet echt een studiebol, maar met doorzettingsvermogen en focus heb ik de opleiding gehaald. Na het mbo ben ik verder gegaan met International Business and Management Studies op het hbo en heb deze opleiding met succes afgerond. Ik run nu samen met mijn vrouw een succesvolle familie onderneming ‘Bas Boer noten 1974’. Mijn vader en moeder zijn in 1974 begonnen met markten te draaien in Rotterdam.

Dit was en is het fundament van ons bedrijf en daar ben ik ze nog elke dag dankbaar voor. Toen ik het bedrijf in 2008 overnam hadden we een team van 4 man, een verkoopwagen, 5 markten en een loods van 100 m2. Vandaag de dag hebben wij een top team van 38 man, 3 verkoopwagens, 10 markten en een loods van 400 m2 vol met handel.

En we zijn nog steeds groeiende. Het Albeda College is ontzettend belangrijk geweest voor mijn succes. Zonder deze opleiding en de docenten,

Bas

waaronder Arjan Boertje en Roeland Makkink, was ik nooit zo ver gekomen. Zij zijn degenen geweest die mij altijd gemotiveerd hebben en het advies hebben gegeven om verder door te leren. Ik ben ze daar zeer dankbaar voor.”

21

22

a j r a M

T

oen ik 36 jaar geleden bij de Prinses

maakten. Ik vertel er ook altijd bij dat ik deze

Margrietschool (later opgegaan

opleiding als een van de beste voorbereidingen

in het Albeda College) en het

ervaren heb voor mijn latere werk in de politiek.

Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam

Politiek is immers mensenwerk en in mijn

mijn in-serviceopleiding Verpleegkunde-A

opleiding heb ik toch in de allereerste plaats

startte kon ik niet bevroeden dat ik ooit, vele

leren omgaan met mensen; hoe benader je ze,

jaren later, verantwoordelijk zou worden voor

hoe houd je oog voor hun vragen en noden,

datzelfde beroepsonderwijs in Nederland.

ook als je het heel druk hebt? Ik heb daarbij ook

Het laat mooi zien hoe vreemd het leven kan

geleerd dat beloven dĂłen is, mensen zijn immers

verlopen, maar het maakt ook duidelijk waar het

vaak geheel afhankelijk van je.

beroepsonderwijs je kan brengen...

Die vroegere mbo-ervaring maakte ook dat ik Regelmatig vertel ik aan mensen hoe ik

als ervaringsdeskundige met begrip en met oog

als ongedurige leerling terecht kwam in de

voor de vele mooie kanten van het mbo mijn

verpleging. Werken met mensen, handen uit de

verantwoordelijkheid kon oppakken tijdens de

mouwen, hard werken; het zijn aspecten die het

zes jaar als bewindspersoon op het ministerie

vak van verpleegkundige voor mij aantrekkelijk

van OCW.

Waar mooi beroepsonderwijs je kan brengen‌

I

k was in die jaren nooit schimmig over

gezondheidszorg tot techniek, van horeca tot

dat ik een mbo-er was, sterker: ik was en

sport - is goud waard!

ben er trots op. In de jaren die volgden ontwikkelde ik ook andere kanten van

Daarom terecht dat 25 jaar Albeda College echt

mijzelf, zoals snel de inhoud van stukken tot mij

gevierd wordt. In al die jaren hebben vele jonge

kunnen nemen, de essentie uit dingen halen

mensen hier een belangrijke basis meegekregen

om, in samenspraak met anderen, afgewogen

voor hun verdere leven, kennis en vaardigheden

besluiten te kunnen nemen: essentieel voor

waar ze iedere dag nog dankbaar gebruik van

een staatssecretaris en minister. Maar die

maken. Met recht dus een feestje waard!

praktische inslag, ooit meegekregen op een van de voorgangers van het Albeda College, was

Marja van Bijsterveldt

en is daarbij nooit ver weg. Besluiten moeten - Burgemeester van Delft - oud-minister van OCW - oud-student Prinses Margrietschool (later opgegaan in het Albeda College)

werken, mensen moeten er mee uit de voeten kunnen. Die praktische inslag, in combinatie met de kennis die op het mbo wordt overgedragen - die maakt dat Nederland blijft draaien, van

23

24

25

“Ik ben trots op onze docenten, zij maken het verschil. Ik vind het mooi om te zien hoe een student verrast kan zijn door een goed cijfer of een compliment.

Het maakt me blij als studenten doorhebben dat een diploma halen kansen geeft voor de toekomst en dat ze daar, met behulp van onze docenten, verantwoordelijk voor zijn.

Albeda geeft jongeren een echte kans.”

José van Opstal docent Dienstverlening Zorg en Welzijn, locatie Rosestraat, in dienst vanaf 2010

José

“Ik zie het Albeda College als een leer-werkplek voor kennis en levenswijsheid.

Het mooie van het Albeda College is de mix van studenten uit de stad en de regio, waarbij jongeren met verschillende culturele achtergronden met elkaar in contact komen en veel van elkaar kunnen leren.

Klaas-Eel de Boer

Toch is de praktijk soms weerbarstig en leven jongeren langs elkaar heen. Je merkt dat bij het vak Burgerschap / Actualiteiten wat ik geef. Religie, trots en de regels van de eigen gemeenschap

docent Burgerschap / Actualiteiten / voorlichter opleiding Handel & Commercie, in dienst vanaf 1987, bij rechtsvoorganger Mercatus

belemmeren vooruitgang en integratie. Dat is niet alleen jammer, maar ook zorgelijk. Het Albeda investeert in jonge mensen en laat zien wat het

s a a l K Eel

goede en bijzondere is van hun manier van leven.

Verschillen benoemen, maar investeren in de overeenkomsten.

En die zijn er meer dan je zou denken.“

26

TROTS!

“Ik voel me thuis bij het Albeda College. Het is een multiculturele instelling en ben er trots op dat ik daarvoor mag werken.

Het Albeda biedt me de kans om te groeien en me te ontwikkelen.

Daarnaast is er aandacht voor ontspanning, denk aan personele activiteiten.

Ik doe vaak mee met de wandelingen en uitstapjes die worden georganiseerd naar musea. Dat vind ik

Lucia Degens

belangrijk.”

administrateur HR-PSA, locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 2001

Lucia

“Het Albeda College is een opleidingscentrum waar

we jongeren een toekomst bieden. Ze doen kennis en ervaring op, zowel binnen als buiten de school.

Vooral positieve ervaringen kunnen bijdragen aan het zelfvertrouwen van de jongeren, waardoor zij het verschil maken in hun omgeving.

Zo waren er die twee stoere eerstejaars

Maatschappelijke Zorg-studenten Mo en Mo. Tijdens

Hilda

NLdoet (de grootste vrijwilligersactie van Nederland)

HKizilirmakHollestelle

duwden ze allebei een rolstoel met een hoogbejaarde, demente dame. Gezellig pratend kwamen ze in het

park langs een oliebollenkraam. Eén van de jongens had € 2,- op zak en besloot daarvoor spontaan twee

Projectleider Wijkgericht werken, branche W&O, locatie Rosestraat, in dienst vanaf 1980 bij de rechtsvoorgangers LHNO/IHNO van het Albeda College aan de Rusthoflaan in Crooswijk

oliebollen te kopen voor de dames. Zo’n moment

vervult mij met trots. Stoere jongens met het hart op de goede plaats!”

27

Hilda

“Geluk hebben in je werk, bereik je door plezier te hebben, betrokken te zijn en goed in je werk te zijn.

Het Albeda College biedt mij de ruimte om mezelf te zijn, me te ontwikkelen en succesvol te zijn in mijn werk. Daar ben ik trots op.”

a h p a t s Mu

Mustapha el Aimani projectmanager ICT, locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 1997

“Deskundigheidsbevordering en professionalisering van docenten staat hoog in het vaandel van het Albeda College.

Niet alleen in woorden, maar ook in daden!

Zodoende is acht jaar geleden het Kenniscentrum Taal en Rekenen opgericht om docenten en onderwijsondersteunend personeel nog beter op te leiden en te scholen. Behalve voor didactische trainingen kan men ook voor het vergroten van de eigen vaardigheid bij ons terecht. Het actuele aanbod

Kooske Franken

staat op Portaal. Onze cursisten zijn tevreden en daar ben ik trots op. En waar ik ook helemaal trots op ben, is onze eigen jaarlijkse taal- en rekenconferentie, bekend bij naam en faam. Op 13 februari 2018 zal

rekentrainer en –adviseur bij het Kenniscentrum Taal en Rekenen, coördinator examenbureau Nederlands, rekenen en Engels, branche Gezondheidszorg, locaties Mathenesserlaan en Rosetraat, in dienst vanaf 2004

alweer de negende conferentie op de Spinozaweg plaatsvinden. Save the date! Ten aanzien van mijn werk bij de branche Gezondheidszorg wil ik nog even stilstaan bij het team Maatwerk. Dit is een heel

e k s o o K

innovatief team, dat door middel van pilots continu kijkt hoe processen nog efficiënter kunnen. Ook dat vervult mij met trots.”

28

TROTS!

“Ik ben via het uitzendbureau bij het Albeda College begonnen om de coördinatoren van Finance &

Control bij hun werk te ondersteunen. Nu werk ik als junior business controller.

Ik heb altijd mijn best gedaan en hard gewerkt. Dat hebben ze bij het Albeda gezien en ik heb de kans gekregen om te groeien. Daarom ben ik trots op het Albeda.”

Gulay

Gulay Yavuz junior business controller Finance & Control, locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 2008

“Al 25 jaar geniet ik van de stad Rotterdam en

Rotterdam geniet al 25 jaar van het Albeda College.

We zijn verbonden door het delen van ons verleden, heden en onze gezamenlijke toekomst. In deze

stad van geen woorden maar daden, mag ik de toekomstbouwers opleiden.

Al 17 jaar mag ik deel uitmaken van de diversiteit, educatie en cultuur waar Albeda voor staat. Ons Albeda Startcollege maakt het verbreden van de horizon van onze studenten mogelijk.

Jana Kročková

Rotterdam wordt bewoond, bewerkt en gebouwd door

docent Albeda Startcollege / Anderstaligen, locatie: diverse leer-werkplaatsen in Rotterdam en Baljuwstraat, in dienst vanaf 2000

duizenden Albeda-verhalen. Wat ben ik trots op mijn studenten, die vanuit de hele wereld komen en stap

Jana

voor stap een onderdeel van het geheel worden.

Op naar de 50…”

29

30

1996

1997

Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) wordt aangenomen en treedt per 1 augustus 1997 in werking

Laatste drie fusies van het Albeda College Leo ter Wal treedt toe tot het college van bestuur

Deze wet brengt alle vormen van secundair beroepsonderwijs en volwasseneneducatie samen. Trefwoorden zijn: schaalvergroting, onderwijsvernieuwing en kwaliteitsverbetering.

• De WEB leidt tot de vorming van regionale opleidingscentra.

• Mbo, deeltijd-mbo en Streekscholen vormen de afdeling beroepsonderwijs.

• Basiseducatie en VAVO worden samengebracht bij de afdeling Educatie.

• Het vormingswerk wordt ondersteunend en toeleidend.

Opening gebouw Rosestraat

De opening wordt verricht door de toenmalige burgemeester van Rotterdam Bram Peper. Op de ramen, die grenzen aan de binnentuin van de Rosestraat, staan alle initialen van de studenten en medewerkers die op dat moment les krijgen of les geven.

Oprichting Trajectbureau

Het Trajectbureau levert al twintig jaar lang een bijdrage aan een succesvolle loopbaan van studenten door middel van ondersteunende activiteiten. De loopbaanontwikkeling van de student is het leidend principe voor de activiteiten. De drie belangrijkste opdrachten van het Trajectbureau zijn: 1. Vergroten en bewaken van de toegankelijkheid van het Albeda College (bijvoorbeeld via het Studie Info Punt).

2. Stimuleren, faciliteren en bijdragen aan het versterken van loopbaanoriëntatie- en begeleiding en loopbaancompetenties.

3. Versterken en coördineren van ondersteuning en zorg rondom het onderwijs.

11 MAART 1996 Het Albeda

College krijgt als Institutioneel Geïntegreerde Instelling de roclicentie volgens de WEB, artikel 12.3.1 eerste lid

Vaststelling van de missie van het Albeda College

Het Albeda College realiseert een zeer breed onderwijsaanbod, dat zich uitstrekt over alle sectoren van het beroepsonderwijs, met de daarbij behorende toeleidende trajecten, en over de volle breedte van de volwasseneneducatie: Eigentijds, Kwaliteit, Sociaal bewogen, Identiteit en Permanent leren.

Start Albedagen

Het Albeda organiseert tussen 1997 en 2001 jaarlijks in Ahoy een grote beurs om het opleidingsaanbod onder de aandacht te brengen van studenten.

1998

Wet mavo/vbo/vso

Vbo en mavo worden gecombineerd tot vmbo.

Leerwegen worden ingevoerd, ieder met een eigen programma en niveau: theoretische, gemengde, kaderberoepsgerichte en de basisberoepsgerichte leerweg.

Schoolmaatschappelijk werker

De komst van de eerste schoolmaatschappelijk werker bij het Trajectbureau vormt de start van een zorgstructuur nauw verbonden met het onderwijs.

31

32

1999

Albeda College musical Rotterdam Nu & Dan

Één van de eerste voorstellingen in het programma van het Nieuwe Luxor Theater.

Rotterdam Nu & Dan gaat over het verleden en de toekomst van de stad aan de Maas. Een week lang staan er tweehondervijftig jongeren op het toneel en achter de schermen. Een groot aantal van hen werkt mee als decorbouwer, kapper, grimeur en publiciteitsmedewerker.

Opera Arion en de Dolfijn in van Nelle fabriek De vroegere fabriekshallen van Van Nelle in Rotterdam vormen op 13, 14 en 16 maart het decor voor de opera Arion en de Dolfijn.

In het project werken de stichting Culturele Evenementen Rotterdam, het Albeda College, de Rotterdamse Dansacademie en bewoners van de wijk Feyenoord samen. De voorstellingen worden gedragen door professionals met ondersteuning van cursisten, docenten, amateurs en bewoners uit Feyenoord. Zij dragen onder andere bij aan de podiumbouw, de beveiliging, de techniek, het kap- en grimewerk en de catering. Daarnaast maken ze meer dan 400 kostuums.

Rotterdam is dit jaar culturele hoofdstad van Europa Werkbank Magazine

Werkbank Magazine komt uit ter gelegenheid van het vijfde congres van de Albeda Werkbank.

De Albeda Werkbank wordt in 1997 opgericht op initiatief van het Albeda College, in samenwerking met de Hollandse werkgeversvereniging, Jong Management en de Nederlandse Maatschappij voor Nijverheid en Handel. Peter Siemann (nu werkzaam bij de stafdienst Onderwijs & Kwaliteit) is van het begin af aan betrokken bij het tot stand brengen hiervan: “De Werkbank was een platform waar bedrijven en het Albeda College elkaar niet alleen ontmoetten, maar waar vooral actief werd samengewerkt aan de aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Ruim 500 bedrijven en ondernemers uit allerlei sectoren waren hierin vertegenwoordigd. De Werkbank was eigenlijk een soort voorloper van de huidige leer-werkplaatsen. De werkbank Haarverzorging bestaat overigens nog steeds!”

2000

Albeda College brengt millennium CD uit met muziek van en door studenten Het boek: Kroniek van de Baljuwstraat 1965-2000 verschijnt

2001

Wereldhavendagen

Tijdens de Wereldhavendagen beschilderen collega’s een container van Maersk die de wereld overgaat voor de wedstrijd: Welke container wordt het meest gespot.

Maxima

De toenmalige prinses Maxima bezoekt het Albeda een aantal keer in het kader van haar inburgering.

33

Blik op verleden, heden en toekomst

Piet Boekhoud Vele duizenden studenten hebben al met een diploma op zak het Albeda verlaten om te beginnen aan een carrière. Het Albeda heeft in 25 jaar tijd veel meegemaakt. Piet Boekhoud, het boegbeeld van het Albeda tot en met 2009 en Ron Kooren, sinds 2015 onze huidige voorzitter college van bestuur, zitten naast elkaar om een blik te werpen op het verleden, het heden en de toekomst.

Piet Boekhoud is geboren en getogen op Zuid en zo komt hij ook over. Alsof hij geen tijd heeft voor onzin en zegt waar het op staat. Hij vertelt als een geschiedenisleraar over hoe het Albeda is opgebouwd. Hij weet alles van elke Albeda-locatie en waarschijnlijk ook alle namen van zijn toenmalige werknemers. Wanneer Ron Kooren aan het woord is, voel je de aandacht en liefde voor de student. De student staat op nummer één. De vernieuwer, met grote plannen voor het Albeda. Want ook bij Kooren stroomt het Albeda-bloed, net als bij Boekhoud, door de aderen.

34

Oud-voorzitter Piet Boekhoud en huidige voorzitter van het college van bestuur Ron Kooren in gesprek

Ron Kooren Albeda is onderdeel van de samenleving Piet Boekhoud: “Het Albeda is veel meer dan onderwijs alleen. Bij het Albeda kon en kan iedereen terecht. Als iedereen bij je terecht kan, ben je een onderdeel van de samenleving. En dat is belangrijk in het onderwijs. Dan groei je samen, samen met de maatschappij. Wij hebben bijvoorbeeld duizenden inburgeraars leren lezen en schrijven. Mensen die uit het buitenland naar Nederland kwamen konden bij ons terecht.

Ook ouderen konden bij ons aankloppen en we deden veel met de emancipatie van vrouwen.

Juist de combinatie van het aanbieden van volwasseneneducatie aan kansarmen in combinatie met de weg naar vakmanschap, oftewel het beroepsonderwijs, bood tal van mogelijkheden. Het ging dus niet alleen over onderwijs, maar er ontstond een beweging. Een beweging die luisterde naar de behoeften van de samenleving. We wilden van alles veranderen.

In 1993, tijdens een grote manifestatie in het World Trade Center, werd het nieuwe logo en de huisstijl van Albeda gelanceerd.

35

t e i P ‘Het Albeda

was veel meer dan onderwijs alleen.’

Vanaf die dag droegen we de naam van Wil

Ik noem dit de Gouden Tijden van het Albeda.

Albeda oud-minister van Sociale Zaken en

En dan heb ik het over de jaren negentig. We

Rotterdammer. Zijn naam verbindt het Albeda

deden gewoon datgene waar we goed in waren.

College dan ook met een sterk christelijke

Het motto van het Albeda was: Bij het Albeda

sociale benadering en een actief opereren

léér je niet alleen / bij het Albeda leer je niet

op het grensvlak van onderwijs en werk. Het

alléén. Die slogan gaf aan dat we meer deden

verbinden van partijen om tot maatschappelijke

dan sec onderwijs verzorgen. We waren een

oplossingen te komen.

community college. Het was ook mijn droom om een soort tempel van educatie te creëren.

Identiteit

We hadden een werkelijk toegevoegde waarde.

In de jaren daarna gingen we op zoek naar

Emancipatie, intercultureel, nieuwe opleidingen

identiteit. Er is vanaf 1990 tot 1997 veel

en rekening houden met wat er in de stad

gebeurd; al die fusies, bezuinigen, kleinere

gebeurde en welke ontwikkelingen er waren. We

locaties en opleidingen die er samen iets

hadden toen 20.000 studenten en we kregen

mooiers van moesten maken, ministers en

een potje met geld om een nieuw gebouw neer

burgemeesters die eisen hadden. We moesten

te zetten. Dat moest onze hoofdlocatie worden.

gaan nadenken waar we voor stonden en wat

Groot, modern, vernieuwend en centraal. Toen

we wilden. En er was een hoop optimisme, dat

we op zoek gingen naar een geschikte locatie,

wilden we ook uitstralen.

kwamen we terecht bij de Rosestraat. Daar was

36

een stukje grond beschikbaar wat eigenlijk was

Durven veranderen

afgeschreven, maar ik vond het perfect. Midden

We blijven ervoor vechten dat het anders moet

in wijken op Zuid, waar niet of nauwelijks dit

en kan. Dat begint bij het geven van inspirerend

soort onderwijs en voorzieningen waren. Ons

onderwijs en het aanpassen van het onderwijs

emancipatorisch gedachtegoed zou juist hier

in Nederland aan deze tijd. Het woord saai is

van grote waarde zijn.

misschien te overdreven, maar het triggert mensen wel als je dit stelt. Een docent staat

In 2000 kwamen we in een complexe periode

acht uur voor de klas en dat is het. Er zijn

terecht. Deels ingegeven door meer regeldruk

landen die dat al echt anders aanpakken. Durven

vanuit de overheid. We groeiden sterk en

te veranderen dáár gaat het om. En dat kunnen

kregen te maken met allerlei wetswijzigingen

we alleen met z’n allen. De docenten voor de

en bezuinigingen. Een andere tijd brak aan. We

klas zijn ontzettend belangrijk. Zij hebben liefde

moesten roeien met de riemen die we hadden,

voor en affiniteit met de doelgroep. Heb je dat

maar dat werd bemoeilijkt door de centrale

niet, dan zit je gewoon in de verkeerde branche.

wetgeving.”

Zij-instromers zijn echter net zo belangrijk. Alle discussies dat de kwaliteit van het onderwijs

Méér dan alleen een school

achteruit gaat door de hoeveelheid zij-

“Wij moeten inderdaad roeien met de riemen

instromers, vind ik niet terecht. Ik vind het juist

die we hebben”, vult Ron Kooren aan, maar

een kracht. Ik vecht voor meer tijd en oprechte

er is vandaag de dag een hoop mogelijk. Ik

aandacht voor de student. Zichzelf en hun

heb altijd enorm veel respect gehad voor

talenten ontdekken, geïnspireerd raken en doen

de gedachtegang van Piet en wat hij heeft

waar ze goed in zijn, dat is wat wij ze willen

opgebouwd. Het Albeda heeft inderdaad zware

bijbrengen bij het Albeda. En dat zij zich weten

perioden gekend, maar een beweging is altijd

aan te passen, zonder zich ergens voor te

mogelijk. Dat is nu weer nodig, zeker als we

schamen, maar ook nederig te blijven wanneer

kijken naar hoe de samenleving nu in elkaar

dat nodig is.

steekt. Dan is er maar één conclusie: We hebben nog een hoop te doen, want er zijn nog steeds

‘Wij hebben bijvoorbeeld duizenden inburgeraars leren lezen en schrijven.’

jongeren die kampen met veel problemen. Wij moeten ze helpen om ze niet alleen kennis mee te geven, maar ook beter te worden als mens.

Het Albeda wil een soort thuisbasis zijn, méér dan alleen een school. Nu het verschil maken daar gaat het om. We hebben een fantastische kleurrijke samenleving, maar er speelt veel, héél veel. Onenigheid, polarisatie, noem maar op. Het valt mij echter op dat er hierbinnen het Albeda heel veel harmonie is terug te vinden.

Het gaat er helemaal niet zo hard aan toe. Onze studenten kunnen een voorbeeld zijn voor de maatschappij. Want als het hier kan, kan het buiten ook.

37

n o ‘Er is R vandaag de

dag een hoop mogelijk.’

Een student die ik begeleid zei een keer: ‘Ja, dag,

Ook nu is iedereen die wil en kan leren welkom.

ik ga echt niet schoonmaken later!’ Ik vertelde

Kijken we naar de toekomst dan is het Albeda

toen dat ik vroeger ook als schoonmaker heb

nog steeds de school die het verschil wil maken.

gewerkt. En daar ben ik nog steeds trots op.

Anders dan in de tijd van Piet, maar rekening

Voor mij was dat werkervaring. Ik heb daar een

houdend met de wereld om ons heen, zoals die

hoop van geleerd en dat heb ik mijn student ook

nu is. Met onze strategie ‘Albeda Zet de Toon!’

meegegeven.

voor de komende jaren gaan we de beweging, waar Piet over sprak, weer nieuw leven inblazen.

Zingeving en verdieping

Op een eigentijdse en innovatieve wijze met

Daarom vind ik ook dat we nog steeds te weinig

iedereen die daaraan een bijdrage wil leveren.

doen met zingeving en verdieping. Dat zijn zeer

Piet heeft ooit weleens gezegd ‘We dienen een

belangrijke elementen. Wat wil je gaan doen? Wie

groter doel dan onszelf’. Die uitspraak staat wat

ben jij eigenlijk, als mens? Waarom sta jij op een

mij betreft nog steeds, zeker als het gaat om

bepaalde manier in het leven? Op welke manier

zingeving, verdieping en onze studenten.

wil jij nog groeien? Onze studenten verlaten namelijk het Albeda niet alleen met een diploma,

Ik sluit mij aan bij de woorden van Piet.

maar als een beter mens, plus een diploma.

We hebben zoveel te verliezen. Maar als we het winnen... dan is het écht feest!”

38

Albeda-lied (1993) Als straks mijn kinderen naar school gaan, vragen ze: “wie was Albeda?”

Dan zeg ik: “kind, dat was een meester In menselijkheid…en algebra!”

Dat was een man met idealen, Zowel in woord als ook in daad: Gelijke kansen in het leven, Dat is waar Albeda voor staat.

refrein De naam gaat een eigen leven leiden Albeda wordt nu het begrip Het staat voor lessen, school en cijfers En de verwensing: ‘krijg de pip’ Want school is soms ook stomvervelend Les in dit en dan weer dat Maar hoe veel erger zou het wezen Als je de kans nooit had gehad

Refrein: (tweestemmig) Dus het is heel mooi om te kunnen zeggen: Ja, ik zit op het Albeda!

Nog mooier is ’t, om uit te leggen dat je d’r af bent, met diploma!

refrein Dus als kinderen later zeuren: “Get, ik mot naar het albeda!”

Dan zeg ik: “kind je moest eens weten, Hoe ’t vroeger was voor minima” Het Albeda staat voor ieder open En biedt kansen op een baan Als je je dat eens zou bedenken Zou je zingend naar school toe gaan

Albeda’s hart was sterk betrokken Bij deze Rijnmond-Regio En hij zat barstensvol adviezen Voor een toekomst-scenario.

Want het leven hier is moeilijk ’t is knokken voor je boterham Albeda liet het hoofd nooit hangen En `bouwde aan Nieuw Rotterdam

Refrein tweestemmig in lalalala

Illustratie: Eric van der Heijden, docent L&B en Topografie Horeca & Toerisme 39

40

2002

2004

Boekpresentatie:’ Zonder geschiedenis geen toekomst’. Geschreven door Stephan Koopmans

Boek ‘Ik en de Verzorgingsstaat’ komt uit met herinneringen van Wil Albeda Hij vertelt over zijn jeugd, zijn gedwongen verblijf in Duitsland, zijn studie economie, zijn werkzaamheden bij het Christelijk Nationaal Vakverbond, zijn hoogleraarschap en zijn lidmaatschap van de Eerste Kamer. In 1973 speelt hij een rol bij de vorming van het kabinetDen Uyl (1973-1977); vier jaar later wordt hij minister van Sociale Zaken in de regering-Van Agt/Wiegel.

Het boek bevat een terugblik op het verleden van het Albeda, rondom een stamboom met alle scholen die zijn opgegaan in het Albeda College.

Oprichting ETV.nl ETV.nl is de eigen TV-zender van het Albeda College, die 24/7 uitzendt. De programma’s worden ontwikkeld in samenwerking met zes ROC’s. De zender heeft als doel jongeren en volwassenen te bereiken waarvoor de drempel te hoog is om naar school te gaan.

Programma’s zijn onder andere: Taalklas, Lees & Schijf, Generatie+, Woordwijzer en U kunt ’t ook.

2005 Het Albeda College presenteert een nieuwe Onderwijsvisie: Op weg naar werk en actief burgerschap

Oprichting MBO Theaterschool De MBO Theaterschool is de Rotterdamse opleiding voor jongeren met een passie voor theater en een grote ambitie om te werken in het theaterbedrijf. Voor of achter de schermen.

De opleiding komt voort uit een unieke samenwerking tussen het Albeda College Rotterdam en Hofplein Rotterdam.

De visie kent vijf ankerpunten. Deze wordt geïntroduceerd met een visiespel, dat door alle medewerkers in groepjes wordt gespeeld.

Het Albeda College kijkt vooruit naar 2020 In vier scenariogroepen denken Albedamedewerkers na over het Albeda in 2020. Er wordt antwoord gegeven op vragen als: de rol van de school, hoe het aanbod van opleidingen eruit ziet, hoe de relaties met de omgeving zijn, wat de functie is van technologie, hoe de rol van de docent zal zijn, wie de opleidingen financiert et cetera. Het scenariotraject wordt gebundeld in het boek: Albeda 2020, een inspirerende reis naar de toekomst van ons onderwijs.

Time-4-You wordt opgericht.

Time-4-You richt zich op jongeren tot en met 23 jaar die door (sociale) vaardigheidstekorten niet goed in staat zijn om op een constructieve wijze onderwijs te volgen. Middels individuele gedrags- en (sociale)vaardigheidstraining en groepstrainingen helpt Time-4-You de vaardigheden van jongeren te vergroten, gedragsproblemen te verminderen en schooluitval te voorkomen. De aanpak is gezamenlijk ontwikkeld door het onderwijs en Stek Jeugdhulp.

Tussen 2005 en 2008 is André Vader lid van het college van bestuur

41 13

VAVO Rijnmond College ALBEDA COLLEGE - ZADKINE

42

2006

2008

Het Albeda College gaat van 4 divisies naar 12 branches

ETV.nl wordt Dnamc Dnamc gaat zich richten op jongerencommunicatie. Ze zenden nog even uit op het eigen tv-kanaal maar later 24/7 via internet.

Programma’s zijn onder andere: Student Talk, State Of Mind, Claim Your Fame en Mijn Mening.

• AKA (arbeidsmarktgekwalificeerd assistent: wordt later Albeda Startcollege) • Business Services (later opgegaan in branches Techniek, S&A en H&T) • Gezondheidszorg • Handel & Commercie • Horeca, Voeding & Toerisme (later Horeca & Toerisme geworden) • Inburgering (later opgegaan in branche Educatie) • Lifestyle, Sport & Entertainment • Re-integratie & Employability (later opgegaan in branche Educatie) • Secretarieel & Administratie • Techniek • Toeleiding (later opgegaan in branche Educatie) • Welzijn & Onderwijs

2009 Afscheid Piet Boekhoud Piet Boekhoud vertrekt als voorzitter van het college van bestuur. Bij zijn afscheid wordt een film uitgebracht: Bakens van Hoop. Hij gaat aan de slag als lector Pedagogiek van het Beroepsonderwijs bij de Hogeschool Rotterdam.

Daarnaast is hij directeur van Het Rotterdams Offensief dat zich richt op Rotterdamse jongeren (16-23 jaar) om ervoor te zorgen dat deze het maximale uit zichzelf leren te halen.

Daarvoor worden de wijkscholen opgericht. Het Rotterdams Offensief is een samenwerking tussen het ROC Albeda College, het ROC Zadkine en het LMC, CVO en BOOR. Later wordt hij directeur van stichting De Nieuwe Kans. De Nieuwe Kans biedt een traject om jongeren tussen de 18 en 27 jaar maatschappijvaardig te maken met behulp van een slagvaardige aanpak. Het gaat hierbij om jongeren die met hun opleiding zijn gestopt en (nog) niet participeren in de maatschappij middels werk of het volgen van een opleiding.

Marcel Nollen treedt toe tot het college van bestuur. Hij blijft tot 2012 bij het Albeda College Introductie nieuwe huisstijl Schaalmodel ss Rotterdam Studenten techniek werken van februari tot juni aan een opknapbeurt van het schaalmodel van het ss Rotterdam voor Madurodam.

Albeda Dans College gaat van start

Renata Voss treedt toe tot het college van bestuur. Zij blijft tot 2015 bij het Albeda College

2007

Albeda en Zadkine tekenen een overeenkomst om gezamenlijk het VAVO-onderwijs aan te gaan bieden

De opleiding Albeda Muzikant/Producer (AMP) gaat van start in Rhoon

Opening RDM Campus door prins Willem Alexander 43

13

‘Winnaars zijn geen mensen die nooit iets fout doen, maar mensen die nooit opgeven.’

s i r I

44

Tijdens Skills Heroes 2017 was Iris Kleinjan van het Albeda College DE mbo-kampioen in de categorie Patisserie. Iris won de gouden plak door heel goed naar haar gevoel te luisteren bij haar smaken en texturen in combinatie met een flinke dosis doorzettingsvermogen.

“Winnaars zijn geen mensen die nooit iets fout doen, maar mensen die nooit opgeven,” geeft een trotse Iris aan. In oktober 2017 strijdt ze in Abu Dhabi om de wereldtitel op de WorldSkills!

Patissier Iris bakt taart voor Albeda 25 jaar!

Iris maakt de prachtigste creaties en speciaal

daar nog hele ouderwetse recepten. Dit vond

voor Albeda 25 jaar bakte ze een taart. Iris: “Ik

ik altijd heel leuk en daar komt de inspiratie dus

heb dit taartje gekozen omdat het tegenwoordig

vandaan. Ik heb gekozen voor bosbes omdat het

bijna nergens meer te zien is. Het is een heel

Albeda logo een blauwe kleur heeft. Dus met

oud recept. In mijn eerste jaar van de opleiding

deze feestelijke kleur heb ik een taartje gemaakt

Zelfstandig Werkend Banketbakker, heb ik stage

om het 25-jarig bestaan van mijn school te vieren

gelopen bij het bedrijf Carlier. Deze mooie en

en omdat dit taartje voor iedereen makkelijk te

ouderwetse bakkerij zit in Kralingen. Ze maken

maken is!”

45

Werkwijze 1. Weeg alles nauwkeurig af.

2. Verwarm de oven voor op 190 graden Celsius.

3. Roer in een kom de boter, de suiker en de citroenrasp (met een houten lepel of een mixer).

4. Voeg het ei toe.

Recept

5. Voeg de bloem, het koolzuur en het zout toe en kneed het tot een deeg.

Harde wener taart Recept voor het deeg:

300 gram bloem 200 gram boter 100 gram witte basterdsuiker 1 ei 2 gram zout 10 gram citroenrasp 4 gram koolzuur (rijsmiddel)

Andere benodigdheden:

vloeibare fondant

blauwe kleurstof bosbessenjam

versieringen (mogelijke optie) 46

6. Wikkel het vervolgens in plastic folie en leg het voor ongeveer 15 minuten in de koelkast.

7. Rol het deeg uit tot een dikte van 2-4 millimeter en snijd drie ronde plakken van 20 centimeter.

8. Leg de drie plakken voorzichtig op een bakplaat en prik er gaatjes in met een vork zodat er geen bubbels in het deeg komen bij het bakken.

9. Bak ze nu in ongeveer 15-20 minuten af tot ze goudbruin en stevig zijn.

10. Haal ze uit de oven en laat ze helemaal afkoelen.

11. Smeer een gelijkmatig laagje jam op de onderste laag.

12. Stapel de volgende laag erop en druk voorzichtig aan.

13. Smeer hierop ook een gelijkmatig laagje jam.

14. De laatste plak leg je ondersteboven erop en druk je zachtjes aan.

15. Leg dit even in de koelkast.

16. Verwarm de vloeibare fondant met een eetlepel water in een pannetje.

17. Als het ongeveer 30 graden is, haal je het pannetje van het vuur.

18. Voeg de blauwe kleurstof toe tot de gewenste kleur.

19. Haal nu het taartje uit de koelkast.

20. Giet het fondant erop en smeer het uit tot een mooie gelijkmatige laag.

21. Versier de taart naar keuze.

18

jaar geleden liep ik zenuwachtig het gebouw in van het Albeda. Nog een kind, niet wetende wat mij te wachten stond op de Juridische opleiding. Ook twee jaar

geleden liep ik zenuwachtig datzelfde gebouw in. Maar dit keer als professional, voor een sollicitatiegesprek voor de functie van docent. Er was niets veranderd.

Van buiten had het gebouw nog steeds dezelfde lelijke kleur groen. Van binnen waren ook de kleuren, de muren, het interieur, precies nog hetzelfde als toen. De gangen hadden zelfs nog dezelfde geur. Ik zag docenten waar ik nog les van had gehad en leerlingen met dezelfde wettenbundels onder de armen. Alsof ik een tijdmachine was ingelopen waarvan de tijd had stilgestaan. Ik werd aangenomen en wat ik tijdens het lesgeven merkte was dat ik bijna niks meer wist van de lesstof die ik achttien jaar geleden had gekregen. Wat ik me nog wĂŠl herinnerde was dat ik altijd complimenten kreeg van een docente. Over mijn schoenen. Of over een strikje in mijn haar. Of over een goed antwoord. En dat een andere

a n u S

Aandacht kent geen tijd

docente elke keer dat we onze boeken waren vergeten, een kwartje van ons vroeg. De centen gingen dan in een bekertje en aan het eind van het jaar stuurde ze de opbrengst naar een goed doel voor dieren. Vond ik zo lief van haar.

Ook vergeet ik nooit meer dat ik van een docent een kaartje kreeg toen ik mijn diploma behaalde. Dat ik het nog ver zou schoppen, had ze geschreven. We liepen het Albeda niet alleen binnen om erachter te komen hoe een wettenbundel gelezen moet worden. We liepen daar op de gangen als kinderen. Kinderen die af en toe aandacht nodig hadden, een schouderklopje of gewoon een gesprekje. We wilden gezien worden. We waren kinderen waarvan werd verwacht dat we in drie jaar als volwassenen zouden weglopen, wat onmogelijk leek. En er lopen straks weer nieuwe zenuwachtige kinderen het

Suna werkt bij het Albeda College voor de branche Secretarieel & Administratie.

Naast deze column schreef ze het openingsartikel en deed ze de interviews met Nelli Cooman en de andere alumni.

gebouw binnen. Nu weet ik dat de tijdmachine niet heeft stilgestaan. Er is van alles veranderd in de afgelopen 25 jaar. Maar het belang van aandacht niet. Want aandacht kent simpelweg geen tijd.

Suna Floret Oud-student en docent Albeda College

47 47

“Ik ben trots op hoe de zorg binnen het Albeda College is geregeld voor studenten. De studenten krijgen de begeleiding en tijd die zij verdienen en nodig hebben om het diploma te behalen.

Door middel van de aandacht en tijd wordt de kans op een diploma vergroot en kunnen de studenten werken aan een mooie toekomst.”

Linda Hoogwerf student begeleider/ pedagogisch medewerker branche S&A, locatie Weena, in dienst vanaf 2017 (daarvoor stagiaire bij Albeda)

a d n i L

“Het Albeda College bestaat 25 jaar. Waar was ik toen? 25 jaar geleden was ik drie jaar, mijn geboorteland begon uit elkaar te vallen en zou binnen een jaar of twee, drie tot een vluchtelingenstroom zorgen in Europa.

Als 7-jarig kind kwam ik naar Nederland voor een tweede kans.

Nu werk ik bij het Albeda College.

Ik ben dankbaar voor de kansen die de organisatie mij heeft gegeven om mijzelf te ontwikkelen. Het

Anis Berber

Albeda heeft mij stabiliteit en vertrouwen gegeven. Ik wil graag de maatschappelijke impact benadrukken van onze geweldige organisatie. Het Albeda biedt houvast aan jongeren die in een bizar snelle culturele

docent Kappen, locatie Sportlaan, in dienst vanaf 2014

en economische dynamiek van de stad opgroeien.

Ik ben trots op de transparantie, het idealisme en de professionaliteit van het Albeda College. Ook

Anis

ben ik trots op de flexibiliteit en vitaliteit die onze organisatie heeft om zich aan te passen aan de snelle maatschappelijke veranderingen.”

48

TROTS!

“Ik ben trots op de samenwerking met het Albeda College en de bedrijfsschool van de RDM. In 2002 kregen wij als bedrijfsschool van de RDM onderdak bij het Albeda College.

Albeda is een sterke naam in onze regio en daarbuiten.

Ze heeft haar naam te verkregen van Wil Albeda,

een sterke persoonlijkheid en een sociaal bewogen persoon. Kernwoorden die bij het Albeda College

Peter Otting

thuishoren.”

docent Techniekcollege Rotterdam, locatie RDM, in dienst vanaf 2002

Peter

“Het Albeda College heeft mij jaren geleden omarmd en welkom geheten. Ik heb kennisgemaakt met een vooruitstrevende, innoverende organisatie, die je

als medewerker voortdurend stimuleert om jezelf te

ontwikkelen. Een organisatie met een oprecht hart voor haar studenten en medewerkers. Het maakt mij enorm trots om onderdeel te zijn van een organisatie die zich belangrijk maakt door een functionele ladder in de maatschappij te zijn voor iedereen die wil groeien.

Ik ben opgegroeid in de Rotterdamse wijk Spangen.

Een wijk die in de jaren 90 bekend stond als één van de slechtste wijken in Nederland.

Jamal Bennouhou

Ik weet hoe belangrijk het is om mensen in je leven te hebben die je begrijpen, motiveren, stimuleren en ondersteunen.

docent Particulier Beveiliger, locatie Maassluis, in dienst vanaf 2012

Nu sta ik aan de andere kant en probeer ik iedere dag diegene te zijn voor mijn

studenten, dat geeft mij veel voldoening.”

49

Jamal

“Ik ben trots op onze docenten, die buiten de gebaande paden durven te kijken en te handelen.

Die samenwerking zoeken met het werkveld en dit proberen te integreren in de lessen. Letterlijk het beroep van buiten naar binnen halen.

Daarnaast zoeken deze docenten de verbinding met hun doelgroep. Dat vind ik heel stoer!”

Thomas Truijen onderwijsleider branche Welzijn & Onderwijs, locatie Vlaardingen, in dienst vanaf 2011

s a m o h T

“Ik ben trots op het Albeda College omdat het een organisatie is met gedreven en professionele medewerkers die zich inspannen om het beste uit de studenten te halen. Niet alleen vakkennis staat centraal, maar ook persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Een mooi voorbeeld hiervan is de Goede Doelen Dag, die later dit jaar (op 12 oktober) gaat plaatsvinden. Het Albeda is druk bezig met de implementatie van de nieuwe strategie Albeda Zet De Toon!

In mijn rol als bestuurssecretaris zie ik allerlei zaken voorbijkomen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Rieke Koskamp

Van vernieuwing van het onderwijs tot HRM, van

bestuurssecretaris, locatie Rosestraat, in dienst vanaf 2016

operational excellence tot collegevorming. Het Albeda is volop in beweging!”

50

Rieke

TROTS!

“Het Albeda College biedt de mogelijkheid aan jong talent om capaciteiten en kwaliteiten te ontwikkelen binnen de organisatie.

Die mogelijkheid is ook mij geboden.

Zo heb ik na mijn Albeda-opleiding de kans

gekregen om voor de branche Welzijn & Onderwijs te gaan werken, iets waar ik trots op ben.”

Sabrine

Sabrine Aourarh beleidsmedewerker Onderwijs / Studentenraad, locatie Rosestraat, in dienst vanaf 2016

“Ik ben trots op Albeda, omdat het Albeda mij deels heeft gevormd tot de persoon die ik nu ben.

Het Albeda heeft me in staat gesteld het beste uit mezelf naar boven te halen en mijn competenties voor het communicatievak verder te ontwikkelen.

Het geeft mij een voldaan gevoel onderdeel te zijn

van een sociale, betrokken organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van studenten. Inmiddels werk ik al jaren met plezier voor de afdeling Marketing & Communicatie. Het blijft een mooie uitdaging

Sandra Meijerink

om samen met mijn team op zoek te gaan naar

marketing- en communicatie-oplossingen, waardoor we het Albeda College goed kunnen positioneren

en informatie juist kunnen overbrengen. Ik voel me

trafficmedewerker afdeling Marketing & Communicatie, locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 2000

verbonden met de visie van het Albeda en ben er trots op dat ik in mijn functie een bijdrage kan leveren aan uitstekend

en inspirerend onderwijs.”

51

Sandra

‘Jongeren opleiden tot bekwame vakmensen die klaar zijn voor de toekomst, daar draait het om bij het Albeda.’

52

o g u H

ROTTERDAM,

GEBOUWD OP VAKMANSCHAP Graag feliciteer ik het Albeda College met het

Rotterdamse leerlingen, ouders en docenten - met

25-jarig bestaan. Al een kwart eeuw ontplooien

trots. Trots op ieder behaald diploma, de bekroning

jongeren hun talenten op deze typisch

op jarenlang hard studeren en werken. Trots op

Rotterdamse mbo-school. En krijgen zij alle kansen

de scholen en docenten, die al die geslaagden met

om dat talent ook te ontwikkelen. Laten we daarbij

raad en daad hebben bijgestaan. Maar vooral trots

vooral ook de toewijding van hun docenten niet

op een nieuwe lichting Rotterdammers, die klaar

vergeten. Dankzij hun inzet, geduld en vakkennis

staat om verder te bouwen aan Rotterdam, de stad

groeien onze Rotterdamse jongeren uit tot gewilde

die nooit af is.

en bekwame vakmensen. Vijfentwintig jaar! Hoeveel diploma’s zijn dat wel niet? En hoeveel mensen, die

Rotterdam heeft jongeren nodig die goed opgeleid

keihard werken in en voor de stad?

de maatschappij instappen. Die van wanten weten, creatief zijn, praktisch ingesteld. Rotterdam

Rotterdam is een mbo-stad pur sang. Geen enkele

in de 21e eeuw vraagt om vaardigheden als

andere stad in Nederland heeft zoveel mbo-ers in

samenwerken, communiceren, mediawijsheid, en

opleiding. En daar zijn we ontzettend trots op. Want

probleemoplossend denken. Het Albeda College

vakbekwame arbeidskrachten zijn verschrikkelijk

voelt feilloos aan dat bij deze ambitie de traditionele

hard nodig, in het bijzonder in Rotterdam.

mbo-school niet langer past.

Rotterdam is gebouwd op vakmanschap; het is de ruggengraat van de Rotterdamse arbeidsmarkt.

Met een vernieuwd Albeda, waarin in- en externe leer-werkplaatsen, werkcolleges, e-learning,

Er is grote vraag naar gekwalificeerde vakmensen.

praktijkopdrachten en begeleiding op maat de

En dus is het voortdurend de urgente vraag:

boventoon voeren, zetten ze in op een innovatieve

hoe blijven we voldoende jongeren opleiden tot

wisselwerking tussen beroepsonderwijs en

bekwame vakmensen? Voor de arbeidsmarkt

beroepspraktijk. Ik heb er alle vertrouwen in dat

van nu – maar ook voor de arbeidsmarkt van de

het Albeda de komende 25 jaar met net zoveel

toekomst. Een arbeidsmarkt die steeds in beweging

inzet en doorzettingsvermogen vakmensen blijft

is, die andere en ook steeds hogere eisen stelt

klaarstomen voor Rotterdam. Zodat die stad elk jaar

aan het opleidingsniveau van de Nederlandse

toch een klein beetje meer af is.

beroepsbevolking. Een goede opleiding is daarvoor cruciaal. Dat is ook waar het om draait op het

Moedig voorwaarts!

Albeda: jongeren opleiden tot bekwame vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.

Hugo de Jonge Na de jaarlijkse eindexamenperiode dit jaar, zag

Wethouder Onderwijs, Jeugd en Zorg gemeente Rotterdam

ik in de stad talloze vlaggen wapperen met schooltassen eraan. Dat vervult mij - net als al die

53

13

DE GEMIDDELDE LEEFTIJD VAN DE ALBEDA MEDEWERKER 49 JAAR IS

4.250 studenten deelnemen aan Cultuur Projecten

we een eigen kapsalon hebben in Maassluis en in Rotterdam Sinds de dag dat de nieuwe koffieautomaten zijn geplaatst in september 2016 er meer dan 550.000 koppen koffie zijn gedronken

ER PER JAAR 7.200 DIPLOMA’S WORDEN UITGEGEVEN

56

Wist Je DAT ...?

Je gezichts- en lichaamsbehandelingen kunt laten uitvoeren in onze eigen Beautysalon

30

Er op locaties lesgegeven wordt

vier

We vanuit de postkamer van de Haastrechtstraat meer dan 1 miljoen poststukken per jaar verzenden

Het Albeda restaurants heeft, gerund door onze studenten

We twee scholingswinkels hebben

20.000 alumni

Je opdrachten kunt laten uitvoeren door studenten van Het Secretaressebureau

De Helpdesk 16.540 meldingen per jaar afhandelt

op Linkedin staan geregistreerd als oud-student

onze

Je 2.200 collega’s hebt

We minimaal 80 evenementen per jaar organiseren en dat hier gemiddeld 1.000 studenten aan meewerken

57

“Ik ben trots op het Albeda College omdat wij binnen het team Luchtvaartdienstverlening de mogelijkheid krijgen om een hoogwaardige opleiding neer te zetten.

We werken volop samen met het bedrijfsleven en volgen continue de veranderingen en innovaties in het werkveld. Deze passen wij toe in ons onderwijs.

Daarnaast is er veel ruimte voor eigen ontwikkeling

Marlous Smolders

wat ten goede komt aan de kwaliteit die wij bieden.

Mijn streven is dan ook, om in luchtvaarttermen te spreken: Go the extra mile.”

docent opleiding Luchtvaartdienstverlener, locatie Zuster Hennekeplein, in dienst vanaf 2015

s e o l r a M

“Over de vraag of ik trots ben op het Albeda College, hoef ik niet lang na te denken om antwoord te geven.

Ja, ik ben trots!

Waarom ik trots ben, is wat moelijker om uit te leggen.

Trots is een gevoel en gevoel kan je niet altijd met woorden omschrijven, maar ik ga het toch proberen.

Als ik aan iemand vertel wat voor werk ik doe en waar, voel ik me volwaardig. Ik voel me verbonden met de organisatie en heb vertrouwen in het team waarmee ik werk. Het Albeda College is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Bij het Albeda College heb ik een ideale

Saša Ivanović

baan. Ik lever een bijdrage aan de maatschappij en onze toekomst. Bij welke baan kun je binnen een dag een gesprek voeren met een student, conciërge, manager, docent, teamleider, schoonmaker, directeur

hoofdconciërge locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 2002

en een systeembeheerder? Daar haal ik elke dag positiviteit uit. Ook is het geweldig om mee te maken dat een ooit ongemotiveerde student na een paar

Saša

jaar bij je langs komt en je vertelt hoeveel hij heeft geleerd, hoeveel hij is veranderd en trots meldt dat hij een baan en een gezin heeft.”

58

“De enorme diversiteit aan opleidingen en de grote betrokkenheid van de mensen die er werken, maken mij trots op het Albeda College.

Met name het directe contact met studenten en teams en het samenwerken binnen de branche, zorgen voor een sfeer van ‘samen ervoor gaan’.

Zo willen we graag het onderwijs van de toekomst vormgeven, midden in een snel veranderende

Ben Kuipers

Ben

maatschappij. Het is heel mooi deel uit te maken van een organisatie die groot is in omvang, maar waar toch plaats is voor

onderwijsleider S&A, locaties Hellevoetsluis en Oude-Tonge, in dienst vanaf 2001

het kleine.”

“Al zolang het Albeda bestaat, werk ik als docent NT2 bij Educatie. Eerst als docent Engels in de basiseducatie, daarna als docent Nederlands als Tweede Taal. Bij het Albeda College heb ik in de loop der jaren veel ervaring kunnen opdoen.

Nog steeds vind ik het heel bijzonder om als docent bij te kunnen dragen aan de taalontwikkeling van cursisten met zoveel uiteenlopende achtergronden, uit alle delen van de wereld.

Maartje van den Hoek

Onlangs ontmoette ik nog een oud-cursiste in een supermarkt. Zij vertelde enthousiast hoe goed haar

docent bij Educatie, locatie Mathenesserlaan, in dienst vanaf 1997 (daarvoor bij: Stichting Aanzet, een instelling voor basiseducatie waarmee Albeda is gefuseerd)

herinneringen waren aan de cursus Engels die ze ruim 10 jaar geleden samen met haar man bij het Albeda

e j t r a a M

College had gevolgd. ‘Het was de mooiste tijd van mijn leven’, zei ze.

Op dat moment voelde ik me wel even trots.”

59

“De branche Gezondheidszorg is een grote branche.

Desondanks bieden wij kleinschalig onderwijs aan op meerdere locaties. Dit is mogelijk dankzij samenwerking in teamverband.

Teams voelen zich gezamenlijk verantwoordelijk voor de opleiding en wisselen ideeën uit.

Wat mij trots maakt, is de enorme betrokkenheid van medewerkers bij het onderwijs en de studenten.

Docenten willen het beste halen uit al onze

Annemieke Wouters

studenten. Medewerkers zetten zelfs een stapje extra om zo goed mogelijk onderwijs te bieden. Hiermee zijn wij onderscheidend in de regio. Daarnaast is er een sterk ontwikkeld kwaliteitsbewustzijn. De branche

onderwijsleider assisterende Gezondheidszorg (AG), locatie Rosestraat, in dienst vanaf 2002

Annemieke

heeft een warm kloppend hart, die ook de zorg voor het personeel hoog in het vaandel heeft staan.”

“Ik ben trots op het Albeda College omdat het Albeda haar studenten en medewerkers de mogelijkheid biedt om een internationale ervaring op te doen.

Veel studenten (en ook medewerkers) maken hierbij gebruik van Erasmus Plus gelden. De ervaringen die worden opgedaan, zijn van onschatbare waarde.

Met internationale ervaring krijgen de studenten een betere kans op de arbeidsmarkt. We werken bij het Internationaal Stagebureau hard om alle aanvragen te behandelen.

Ellen Quartel

Daarbij kun je denken aan het projectbeheer van de subsidie, financieel beheer, internationale

medewerker Internationaal Stagebureau, locatie Rosestraat, in dienst vanaf 2004

voorlichting, studiereizen en het ontvangen van internationale studenten en medewerkers. We onderhouden het internationale netwerk. Mooi om te zien dat hier steeds meer gebruik van wordt gemaakt.”

60

Ellen

TROTS!

“Ik ben trots op het feit dat het Albeda College al 25

jaar een dynamische onderwijsorganisatie is die oog heeft voor vele ontwikkelingen op maatschappelijken onderwijsgebied in het algemeen en in de regio Rijnmond in het bijzonder.

Het Albeda College is daarin toonaangevend en streeft ernaar dat ook de komende 25 jaar te zijn.

Het Albeda College is een organisatie waarin de

zaken goed zijn geregeld, de communicatie helder

Hans Bijloo

is en de zorg en aandacht voor de studenten op een hoog niveau ligt. Het is daarom een groot genoegen om voor deze organisatie te werken en zo een bijdrage te leveren aan de

hoofd Juridische Zaken, locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 1986 (bij Spectrum en KMBO Rotterdam, beide rechtsvoorgangers van het Albeda College)

ontwikkeling van de jeugd van vandaag en morgen.”

Hans

“Ik ben vorig jaar afgestudeerd van de opleiding

Onderwijswetenschappen en heb in mijn master stage gelopen bij de stafdienst Onderwijs & Kwaliteit van het Albeda College. Tijdens mijn stage heb ik mijn

hart verpand aan de gedreven docenten en ben ik

enthousiast geworden over het mbo en de studenten.

Inmiddels werk ik hier ongeveer een jaar.

Samen met mijn collega’s van O&K wil ik met hart en ziel bijdragen aan de realisatie van toponderwijs.

Rozemarijn de Wolff

Ik ben trots op het Albeda College als ik inspirerende collega’s mag ontmoeten tijdens de conferenties of

projecten en ben trots op onze school, die ruimte biedt

aan iedereen - studenten en werknemers - om zichzelf

adviseur stafdienst Onderwijs & Kwaliteit, locatie Haastrechtstraat, in dienst vanaf 2016

te kunnen ontwikkelen en te ontplooien.”

Rozemarijn

61

ALBEDA VERHUIST

gEAcHTE RELATIE, PER 1 mEI VERHUIzEn ALLE oPLEIDIngEn VAn DE LocATIE DE VLooT VAn HET ALBEDA coLLEgE In mAASSLUIS nAAR DE woonSERVIcEzonE DE VLooT.

www.ALBEDA.nL

62

2010

2012

Anja van Gorsel wordt voorzitter van het college van bestuur. Zij blijft tot 2015 bij het Albeda College

Start campagne: Zo doen we dat hier

Opening Topsportcentrum

Huub Dekkers wordt lid college van bestuur.

Hij blijft tot 2014 bij het Albeda College.

Via filmpjes en posters laten medewerkers van het Albeda College succesvolle projecten zien aan elkaar en aan de buitenwereld.

Het ss Rotterdam Op 3 september 1959 maakt het ss Rotterdam haar eerste reis naar New York. Ruim 40 jaar lang vaart het schip over de wereldzeeën.

De ‘Stichting behoud stoomschip Rotterdam’ is in 2001 begonnen met een reddingsactie om het ss Rotterdam te behouden. In 2010 is het schip opengesteld voor publiek. Op het ss Rotterdam zijn horeca-opleidingen gevestigd.

Albeda-studenten leren en werken op het schip.

De locatie Aleida van Raephorstlaan gaat sluiten Er verschijnt een boek waarin verslag wordt gedaan van de jaren 1969-2012.

2013

Start Rotterdam Academy, Associate degree onderwijs (Ad’s) in samenwerking met Hogeschool Rotterdam

Albeda en Zadkine kondigen aan om op te gaan in kleinere, gespecialiseerde en zelfstandige ‘mbo-colleges’

Hogeschool Rotterdam, Zadkine en Albeda besluiten in 2010 om het Associate degree onderwijs in Rotterdam als samenwerkingsverband aan te bieden. Dit samenwerkingsverband en de wijze waarop daaraan invulling wordt gegeven, is uitermate succesvol gebleken. Kern van de formule is dat de Ad’s onderdeel zijn van het hoger onderwijs, maar in een samenwerking tussen mbo en hbo tot stand komen. Inmiddels is de Rotterdam Academy uitgegroeid tot een school met ruim 2.500 studenten en 14 programma’s, waar jonge mensen opgeleid worden als beginnend professional in een veelheid van beroepen.

Achterliggende gedachte is om zowel de student als de arbeidsmarkt beter te bedienen.

Werkgevers reageren positief op de terugkeer naar ‘kleinschalig en herkenbaar onderwijs’.

Minister van OCW Jet Bussemaker volgt de plannen met ‘buitengewone interesse’, maar laat tegelijkertijd weten geen toestemming te geven voor een opsplitsing. In 2015 wordt bekend dat de zelfstandige mbo-colleges niet doorgaan.

Alleen voor techniek wordt er in 2016 een samenwerkingsschool tot stand gebracht.

Opening nieuwe locatie De Vloot in Maassluis

63

WT Banier-10.pdf

1

15-12-16

16:40

www.albeda.nl

BEAUTY & FASHION

www.albeda.nl

Een samenwerkingsschool van Albeda en Zadkine

64

2015

2017

Ron Kooren wordt voorzitter van het college van bestuur

Het Albeda College bestaat 25 jaar

Verschijning van het boek: PED Talks, over pedagogische moed in het beroepsonderwijs In het boek laten de schrijvers Marja Liefaard (medewerker Albeda College) en Marlous Wessels achttien docenten en studenten aan het woord.

Op 12 mei vindt een geweldig personeelsfeest plaats in de Onderzeebootloods.

Studenten Albeda Startcollege op bezoek bij burgemeester Aboutaleb In de vergaderzaal van het college van burgemeester en wethouders mogen enkele klassen Anderstaligen van het Albeda Startcollege vragen stellen aan burgemeester Aboutaleb. Hij vertelt openhartig over hoe hij op 15-jarige leeftijd naar Nederland kwam zonder een woord Nederlands te spreken, over de moeilijkheid van de Nederlandse taal, zijn liefde voor elektrotechniek, hoe hij in de politiek belandde, over de ramadan, over zijn liefde voor muziek uit Eritrea en over zijn opvatting dat Nederland zeker geen racistisch land is.

2016 René Louwerse en Anky Romeijnders worden lid college van bestuur Techniek College Rotterdam (TCR) gaat van start.

Nieuwe huisstijl!

Een samenwerkingsschool van Albeda en Zadkine.

Tijdens de schooljaaropening op 28 augustus gaan de nieuwe colleges van start.

Albeda Zet de Toon! is de nieuwe strategie van het Albeda

Dit gaat gepaard met een nieuwe huisstijl.

Nieuwe website wordt gelanceerd met 12 werelden Nieuwe voorlichtingscampagne met als pay off: ‘Albeda maakt er werk van’ Locatie Breitnerstraat wordt gesloten De horecaopleidingen die tot op het laatst nog in het pand zaten, vertrekken naar de Baljuwstraat.

Daar wordt op 25 maart 2017 ook restaurant Groos geopend.

65

Per 1 augustus 2017 beschikken we over colleges die de merknamen van Albeda dragen. De colleges hebben elk een eigen logo.

66

67