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Anna Piacentini, CEO di People3.0, insegna alle aziende di ogni dimensione il valore della felicità dei dipendenti sul posto di lavoro. Un plus che è diventato un must e fa volare bilanci e fatturati Happy companies are winners and crisis busters Anna Piacentini, CEO at People3.0, teaches companies of all sizes the true value of happiness in the workplace. A plus that has become a must to boost turnover and profit by ALESSANDRO PANTANI – foto/photo LAURA ZUIAN
L’azienda felice? Vincente e pronta a superare le crisi La felicità aziendale? È un valore e ha un valore. Imprescindibile il primo, quantificabile in termini di produttività, e di risultati il secondo. È questo uno dei punti focali dell’attività di People3.0, cooperativa modenese specializzata nel tema della felicità sul posto di lavoro che, nel 2019, ha organizzato la prima settimana Happyness@work con il coinvolgimento di realtà del calibro di Nestlè, Pixartprinting e Biongen: “Le aziende che investono sul benessere dei propri dipendenti – spiega Anna Piacentini, CEO della coop modenese – vedono migliorare le proprie performance in termini di fatturato, produttività, reputazione ed attrattività, con risultati superiori alla media delle aziende che non lo fanno. Anche di fronte a una crisi come quella derivante dal lockdown, chi investe sulla felicità dei propri dipendenti può ripartire con maggiore semplicità”. Diventare una “Happy company”, tuttavia, non è frutto di fortuna o improvvisazione e non basta la buona volontà: esistono metodi, tecniche e pratiche ben precise che vanno messe in atto con criterio e calate nella propria realtà aziendale: “Il primo passo del modello Happiness at Work che portiamo nelle aziende – prosegue Piacentini – parte dal management, che viene coinvolto per
Anna Piacentini, CEO della cooperativa modenese People3.0 Anna Piacentini, CEO of the Modena-based cooperative People3.0
A happy company? A valuable value. Intrinsically valid as a positive value in its own right, staff happiness also has an extremely positive effect on the bottom line. Which is one of the focal points emphasised by People3.0, a Modenabased cooperative which specialises in the theme of happiness in the workplace.
In 2019 they organised their first Happyness@work week with the participation of the likes of Nestlè, Pixartprinting and Biongen. “Companies that invest in worker wellbeing see their performance improve in terms of productivity, turnover, reputation and attractiveness, with consistently better results than firms which
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issue 150
