Situación de las Mujeres Agrarias en Gran Canaria

SITUACIĂ“N DE LAS MUJERES AGRARIAS EN GRAN CANARIA

Jornadas de Titularidad Compartida Las Palmas de G.C. 11 de Noviembre de 20111

โ ข Este estudio surge como iniciativa de la Asociaciรณn de Desarrollo Rural de Gran Canaria en el marco del proyecto Campos de Mujer, financiado por el Instituto Canario de La Mujer y el Fondo Social Europeo.

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• OBJETIVO DEL ESTUDIO Profundizar en los aportes económicos y sociales de las mujeres en el sector agrario. Recoger sus hallazgos, necesidades y propuestas.

• HIPÓTESIS Invisibilidad Masculinización de las redes de poder Disparidades y desequilibrios en el reparto de roles Falta de oportunidades Carencia de cultura emprendedora El entorno rural poco favorable para iniciativas empresariales Escasez de cultura asociativa Insuficiencia de redes de cuidados • • • • • • • • •

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METODOLOGÍA • Rastreo de fuentes secundarias • Técnicas cualitativas de investigación social : Entrevistas en profundidad y Focus Group

PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA EXPLICAR LA REALIDAD DE LAS MUJERES RURALES

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Situación socioeconómica de las mujeres rurales y el trabajo agrario • Las mujeres =mano de obra esencial en las explotaciones agrarias.

• Masculinización de la titularidad.

• Mujeres como “ayuda familiar”.

• La pérdida de valor social y económico de la actividad agraria.

Reducción de explotaciones agrarias.

Escaso relevo generacional.

Tasas de envejecimiento y feminización.

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Ayuda familiar . Un concepto a extinguirse.

• Definición “Ayuda familiar”.

• Peligro del concepto.

• Feminización de la “ayuda familiar”.

• La Ley de Titularidad intentará evitar que las mujeres permanezcan en la ayuda familiar.

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Resultados de la Encuesta del INE en 2007 sobre estructura de explotaciones agrícolas • En Canarias, el 22,09 % de titulares de explotaciones agrarias son mujeres.

• El 16,37 % de mujeres son Jefas de Explotación.

• El 79,56 % del trabajo familiar en las explotaciones agrarias está desarrollado por mujeres cónyuges.

• El número de cónyuges femeninos en ayuda familiar aumenta considerablemente a partir de los 30 años, incrementando progresivamente y llegando a su punto más alto en edades más avanzadas, es decir en torno a los 60 años.

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Titulares de explotaciones ganaderas por sexo en 2007 Hombres Mujeres Total

Gran Canaria Frecuencia Porcentaje % 1786 81% 418 19% 2204 100%

Masculinización de titulares.

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Se constata el proceso de desagrarización.

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Las mujeres han sido beneficiarias de ayudas para mejorar sus explotaciones, por parte de las administraciones autonómica e insular en alrededor un 33,75% de las ayudas.

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Asociacionismo Insuficiente capacidad emprendedora social y empresarial.

Escasa participaci贸n en puestos directivos.

El principal obst谩culo: las cargas familiares.

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Formación • Mayor nivel formativo de las generaciones más jóvenes.

• Mayor presencia mujeres en los estudios universitarios.

• Mayor presencia masculina en la formación profesional.

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Temรกticas tratadas en los Focus Groups

Eje 3: Futuro del sector y propuestas de mejora

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EJE 1: Situación mujeres sector agrario.

Organización de las explotaciones: estrategias familiares y de género.

“Mi mujer es la más sacrificada que está. Por eso la mujer trabaja el doble que uno. Yo sí pienso en pagarle la seguridad social, todos los días, pero es que no da el dinero para eso.”

Escasa participación y liderazgo en el tejido asociativo por parte de las mujeres.

Masculinización de las redes de poder.

“Cuando iba a las reuniones me miraban como un perro verde.

El machismo lo tienes hasta en la cooperativa cuando vas a buscar el pienso.”

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Invisibilidad de los aportes económicos.

Asunción casi exclusiva de las tareas domésticas.

Insuficientes redes de asistencia.

Escasez de cultura asociativa y emprendedora.

Falta de oportunidades para retener el talento femenino.

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EJE 2: Problemática del sector.

Baja rentabilidad de las explotaciones agrarias.

Pequeño tejido asociativo del sector.

Ayudas insuficientes.

Desarrollo urbanístico y sector turístico como amenaza.

Débil comercialización.

Ausencia de voluntad política para impulsar el sector.

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EJE 3: Propuestas de mejora.

Fomento del asociacionismo entre las mujeres.

Mayores redes de asistencia.

Trato igualitario por parte de las instituciones y demás actores.

Mayores subvenciones.

Modernización del sector.

Transformación de los roles de género.

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