Premios AHK Chile 2024

PREMIO SOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Tánica Fundo Puyehue: Transformación hacia una Ganadería Regenerativa | Categoría empresa grande

Este innovador enfoque implica una transición hacia un modelo holístico de manejo ganadero, promoviendo la regeneración de los suelos y la captura de carbono. Entre sus logros más destacados se incluyen un aumento significativo del índice de salud de pastizales, una notable reducción del costo operacional y un impresionante aumento en el resultado operacional.

PREMIO INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO

EY: creando prototipos con IA generativa centrados en la educación del futuro | Categoría empresa grande

“Hackatón by EY” ha sido un impulso para la integración de habilidades digitales y creativas, promoviendo la inclusión en cada equipo y fomentando la equidad de género en el ámbito tecnológico. Entre sus logros más destacados se incluyen la duplicación de la participación femenina en la segunda edición y mejoras notables en habilidades de programación.

ASENAV: impulsando la ingeniería local y generando empleo en regiones | Categoría empresa mediana

“Dra. Barbieri” es el primer barco de exploración oceanográfica diseñado y construido en Chile. Lanzado el 12 de octubre de 2023, este buque navega en aguas poco profundas, minimizando su impacto ambiental. Nombrado en honor a la doctora María Ángela Barbieri, destaca el rol de las mujeres en la ciencia marítima y posiciona a Chile como líder en construcción naval.

MIGTRA: pionero en la automatización y modernización de los procesos logísticos | Categoría empresa pequeña

Este proyecto, desarrollado en estrecha colaboración con su cliente SQM. ADI, una aplicación enlazada a un tótem en Salar de Atacama, opera como un eficiente gestor de flotas de transporte, reduciendo los tiempos de espera y mejorando la seguridad en las operaciones. Además de optimizar la productividad, busca promover el bienestar de los conductores, aliviando la fatiga y el estrés asociados a largas jornadas laborales.

PREMIO A LA INTEGRIDAD

Siemens: demostrado su compromiso con valores éticos en todas sus operaciones | Categoría empresa grande

Su enfoque en el Compliance como pilar estratégico ha marcado la diferencia en la industria, abriendo nuevas oportunidades de negocio y promoviendo una conducta responsable en todas las áreas de la empresa. Las acciones colectivas lideradas por Siemens reflejan una lucha compartida contra la corrupción y una promoción activa de la integridad empresarial. A través de alianzas estratégicas y el fortalecimiento del estado de derecho, Siemens ha destacado con su compromiso con valores éticos en todas sus operaciones.

PREMIO A LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

Tánica Inmobiliaria: contribuyendo al desarrollo de una industria más sostenible | Categoría empresa grande

El proyecto de Townhouses de Lo Recabarren destaca por su enfoque en la sostenibilidad y eficiencia energética, reduciendo la demanda energética en un 78%. Con paneles solares que permiten un ahorro mensual del consumo de energía de hasta un 50%, y el uso de madera en la construcción que implica una captura de alrededor de 270 toneladas de CO2, marcando una tendencia en la construcción sustentable en Chile y contribuyendo al desarrollo de una industria más sostenible.

PREMIO IMPACTO MUJER

Beiersdorf: impulsando el desarrollo del talento femenino en la organización | Categoría empresa mediana

Su Programa Women in Leadership refleja su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino. Su política de reclutamiento paritario asegura que al menos el 50% de los candidatos entrevistados para cada posición sean mujeres, promoviendo así la diversidad en el equipo. Además, la empresa ha implementado talleres de reclutamiento sin sesgos de género y liderazgo inclusivo, capacitando a los líderes para gestionar de manera igualitaria y promover la participación de todos los empleados, sin influencia de sesgos.

PREMIO FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN, MENCIÓN ESPECIAL “IMPACTO MUJER”

EMIN: destacando el potencial femenino desde la formación y el aprendizaje

Los Programa “Escuela de Bodegueras EMIN” y Programa “Mujeres Operadoras & Choferes”, han contribuido significativamente a la formación y capacitación de mujeres en la empresa. Desde 2020, EMIN ha priorizado la diversidad e inclusión, centrándose especialmente en la integración de mujeres en todas las áreas de la organización. Durante 2022 y 2023, este enfoque se materializó con éxito en la línea operacional, impulsando el talento femenino en la empresa.

PREMIO “ESTRATEGIA SOSTENIBLE Y DESARROLLO COMUNITARIO”

Tánica: una cultura transversal y comprometida con construir un mundo más sustentable

Este año diferentes empresas pertenecientes al holding Tánica presentaron proyectos notables. Todos estos proyectos han podido ser el reflejo del compromiso de las empresas del grupo con estas importantes dimensiones. Tánica se destacó por su enfoque integral en la sostenibilidad y el desarrollo comunitario, mostrando un verdadero liderazgo en la construcción de un futuro más justo y sustentable.

Premio Impacto Y Trascendencia

ASENAV: 50 años de historia y su exitosa transición a las nuevas generaciones

Este premio celebra el arduo trabajo, la dedicación y el compromiso de empresas familiares, medianas, que fabrican productos de alta tecnología e innovación aquí en Chile. Son empresas que, a pesar de los desafíos, han logrado el éxito a nivel internacional, manteniendo un enfoque sostenible en todas sus operaciones.