Vale Transporte
É concedido ao funcionário que utiliza o sistema de transporte coletivo para deslocamento da residência ao trabalho e vice-versa, no que exceder a 6% do salário gasto com condução. Em caso de perda do cartão magnético será cobrado uma taxa de reposição conforme o combinado com a empresa de ônibus. No caso de mal uso será cortado o benefício.
Auxílio-alimentação
O Hospital paga mensalmente uma importância equivalente ao valor de uma cesta básica, sob a forma de cartão alimentação pessoal.
O funcionário tem descontos e facilidades no pagamento de Exames no Laboratório após o período de experiência.
Os deveres dos colaboradores são: • Cumprir e fazer cumprir as regras do presente Manual; • Cumprir ordens e instruções de serviços; • Apresentar-se ao serviço uniformizado e asseado, pontualmente no horário contratado, para a passagem de plantão; • Usar equipamentos de proteção individual, sob pena de aplicações de sanções cabíveis em caso de recusa; • Aguardar a chegada dos colegas que deverão assumir o plantão; • Usar crachá de identificação enquanto permanecer nas dependências do Hospital e devolvê-lo por ocasião da rescisão do Contrato de Trabalho; • Submeter-se aos exames periódicos de saúde e vacinas; • Executar com responsabilidade, zelo, interesse e atenção, as atribuições que lhe são conferidas; • Comunicar ao Departamento de Pessoal qualquer alteração de dados pessoais e profissionais, como
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Manual do Colaborador