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2017 La perfección no existe, debemos perseguir

La Excelencia Artículos de opinión Reportajes y entrevistas empresariales Actividades 2016-2017 Jóvenes AEGA-CAT: Emprendiendo futuro Títulos de Excelencia Galega Cena de Gala Directorio


MÁS ALLÁ DE LAS PALABRAS

L as palabras, esos términos

que ordenados con sentido sirven para comunicarnos, pueden esconder significados que pasen desapercibidos por el uso cotidiano que hacemos de ellas. Eso mismo ocurre con los acrónimos que utilizamos con mayor frecuencia, como es el caso de AEGA-CAT. Una mirada sobre las siglas que forman el nombre de nuestra asociación nos descubre conceptos que definen su esencia más profunda.

Autoestima, como colectivo de raíces orgullosamente gallegas. Un rasgo que nos infunde

un estilo determinado de encarar la vida, que nos empuja a levantarnos cuando nos caemos y a asumir los tiempos venideros con positividad y energías renovadas. Empatía para saber mirar más allá de nuestros límites y ponernos en el lugar de los demás a la hora de compartir con quienes nos rodean los éxitos y los fracasos, originando así una corriente de solidaridad indestructible. Grupo fuertemente cohesionado que, desde hace más de 25 años, trabaja codo con codo para generar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias comunes. De esta manera, la consecución de nuestras metas es un objetivo común en el que todos estamos implicados. Actitud, para saber encarar los cambios de la mejor manera posible. Adaptarse a los nuevos tiempos tomando las decisiones adecuadas para cada momento es uno de los valores más definitorios de una cultura empresarial exitosa. Y en ese camino se mueven todas nuestras compañías. Confianza, guía imprescindible para generar un clima en el que todos sintamos a nuestro colectivo como un lugar propio. En este espacio común, la confianza nos hace crecer como personas profesionales que comparten objetivos y maneras de liderar dando lo mejor de cada uno. Amistad, piedra angular de nuestra asociación. En ella se apoya su trayectoria y sobre ella se construye su día a día. La amistad fomenta las relaciones entre quienes la formamos, consolidando así una corriente de afectos continua e indestructible, tanto dentro como fuera de nuestros ámbitos estrictamente profesionales. Transparencia, porque todos navegamos en el mismo barco y es fundamental que nuestro conocimiento mútuo no tenga barreras. Sin muros que nos impidan ver a los demás el horizonte del éxito estará al alcance de todos.

Julio Fer nández Presidente 3


3 EDITORIAL

SECTORES PRODUCTIVOS DE CATALUÑA

4 SUMARIO Y STAFF

10 ALIMENTACIÓN

5 Elixo Galicia

14 ARTES GRÁFICAS

OPINIÓN

18 AUDIOVISUAL

6 JOSÉ MANUEL OTERO NOVAS

22 AUTOMOCIÓN

7 MARTA RODRÍGUEZ GONZÁLEZ

26 BIOTECNOLOGÍA

8 ALBERT BUXADÉ

30 ENERGÍA

9 MERCEDES ELIPE REBOLLO

34 MADERA

REPORTAJES Y ENTREVISTAS

38 MAQUINARIA 42 QUÍMICA

11 IZCON

DIRECTORIO

OPINIÓN

2 Rías de Galicia

46 PLÁSTICOS

15 ADMIRAVISIÓN

50 TEXTIL

19 IGAPE

54 TIC

23 CAN LAMPAZAS

58 TURISMO

27 MÉNDEZ-ROJO

JÓVENES AEGA-CAT

31 MARIA D’OCON

63 EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

35 FUNDACIÓN NORTEMPO

64 EMPRENDIENDO FUTURO

39 ABANCA

ACTIVIDADES

43 METROPOLITAN

68 ENCONTROS

47 FILMAX

73 EL MINUTO DE ORO

51 PAGO DE INA

CENA DE GALA

REPORTAJES

 A CTIVIDADES

SUMARIO

74 COCIDO DE NAVIDAD

55 GP PHARM

75 ENTROIDO MEDITERRÁNEO

59 GRUPO HOTUSA

JÓVENES 62 Universidad de Vigo

76 ESTUVIERON CON NOSOTROS 78 CENA DE GALA 2016

EXCELENCIA

82 TÍTULOS DE EXCELENCIA GALEGA 2016

89 DIRECTORIO 103 PATROCINADORES 104 Frinsa

Edita: AEGA-CAT • Dirección: Julio Fernández • Coordinación: Sinda Porto Redacción: Berta Guillín

• Administración: Mónica Rodríguez

Fotografía: Miguel González- Shooting y Dani Rovira • Diseño GRÁFICO: IMF Comunicación Impresión: Prisma Artes Gráficas S.L.


AS


José Manuel Otero Novas Jurista. Ex ministro de la Presidencia y de Educación con Adolfo Suárez

Gallegos Ilustres en Tierra Magnífica No es la primera vez que les digo a ustedes, empresarios gallegos en Cataluña, que no viven en una tierra cualquiera. Durante más de dos mil años ha sido decisiva en la nación española. En Tarragona estuvo, antes de Cristo, la primera capital de la Hispania romana. Barcelona fue en el siglo V, con Ataulfo y Gala Placidia, la primera sede del poder en la España Visigoda. En Barcelona estaba la Corte de España cuando los Reyes Católicos recibieron a Colón tras el descubrimiento de América. Y en Barcelona consiguió Carlos V, por fin, arrancar a hablar en lengua castellana, tras intentos inútiles en Asturias, en Valladolid y en Zaragoza; a continuación ya pudo irse a pronunciar su primer discurso en nuestra lengua común al convento de San Francisco, en Compostela. De Cataluña surgieron Prim y Figuerola, las grandes figuras que desde el Gobierno español del siglo XIX, además de crear la peseta, alinearon España con el movimiento internacionalista y globalizador de la segunda mitad de aquel siglo. Pero asimismo fueron catalanes quienes, comenzando con una manifestación popular por las calles de Barcelona contra la aprobación de la Ley Presupuestaria de 1869, encabezada por el obispo, lideraron la reacción española contra aquella anterior ola globalizadora y lograron, con tesón y perseverancia, la máxima unidad económica de España en toda su historia. En ello estuvieron el padre del catalanismo, fundador del Centre Catalá y de Diari Catalá,Valentín Almirall; Fomento del Trabajo Nacional, germen de la CEOE; la Liga Nacional de Productores impulsada desde Barcelona; y ahí estuvo, especialmente, el importantísimo miembro de la Lliga, Francesc Cambó quien, como gran ministro de Hacienda en Madrid,

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consiguió la aprobación del Real Decreto de 18 febrero 1922, con los aranceles intensamente proteccionistas que propiciaron el éxito industrial del Nordeste y que estuvieron vigentes hasta la Ley de 1 de mayo de 1960, cuando Franco iba a presentar su solicitud de adhesión a la Comunidad Europea. Incluso en tiempos recientes estuvo Cataluña en primera línea de los grandes proyectos españoles; en el referéndum que aprobó la Constitución de 1978, fue la cuarta región con más Síes (90,46%) y la segunda con menos Noes (4,61%). También debo volver a decirles que no son ustedes unas personas cualesquiera. Desde que a comienzos del XVIII desaparecen las barreras interiores entre Cataluña y el resto de España, en gran medida gracias a Patiño, un ilustrado italiano descendiente de gallegos, son muchos, muchísimos, los catalanes emprendedores que salieron a buscarse la vida, a trabajar y crear riqueza con éxito a toda España, a la América hispana, a nuestra Galicia. Los vigueses tenemos una deuda de gratitud con las estirpes catalanas de los Alfageme, los Barreras, los Bolívar, los Cervera, los Curbera, los Massó, los Molins, los Portanet, los Sensat, etc., que impulsaron brillantemente nuestro desarrollo. Nuestros paisanos de la Ría de Pontevedra, de Arosa, de Coruña, podrían citar otras listas similares. Y ustedes, empresarios gallegos en Cataluña, están realizando ahora, con idéntica audacia y éxito, la misma gesta que aquellos catalanes protagonizaron tiempo atrás “na nosa terra”. Son ustedes orgullo de Galicia y tienen muy merecido el agradecimiento de Cataluña y de toda España.


Marta Rodríguez González Médico. Adjunta a dirección de IMP

La mujer en el ámbito laboral y en la empresa Cuando me propusieron escribir sobre el papel de la mujer en la empresa pensé en varias formas de abordaje del tema pero sentí que fácilmente iba a caer en los topicazos, por lo que haré un breve repaso histórico, es decir, de dónde venimos y hacia dónde vamos. En la Primera Revolución Industrial, que se dio en el Reino Unido desde la segunda mitad del siglo XVIII hasta casi la mitad del siglo XIX, situamos a las mujeres en el cuidado del hogar y los hijos. Teóricamente no trabajan. Las que lo hacen fuera del hogar por necesidad se emplean en el servicio doméstico, en la industria textil e, incluso, en las minas. Son mano de obra no cualificada, barata y sin ningún tipo de derechos. La Segunda Revolución Industrial se sitúa desde mitad del siglo XIX hasta el comienzo de la II Guerra Mundial. Se introdujeron las libertades individuales y la igualdad ante la ley, pero se excluyó a las mujeres de estas teorías. La industrialización sigue favoreciendo la incorporación de las mujeres a las fábricas, pero en condiciones de gran explotación. Para ellas, se amplía la oferta de empleo: talleres de costura, telefonistas, enfermeras,... A parte, claro está, de hacer la carrera hacia el matrimonio, la mejor o peor salida cuando se trataba de clases proletarias con dificultades para el sustento. Esta incorporación al mercado laboral tiene su culminación en el período bélico al asumir los trabajos de los hombres que estaban en el campo de batalla. Si bien este era el escenario de la mujer fuera del hogar, se daban variaciones en función de su clase social e igual que en otros momentos de la historia, siempre hubo mujeres con talento que se escaparon de los estándares y

brillaron con luz propia. Entre las gallegas tenemos buenos ejemplos: María Pita, Concepción Arenal, Rosalía de Castro, Emilia Pardo Bazán, Maruja Mallo, etc. La Tercera Revolución Industrial se inicia a mediados del siglo XX, marcada por cambios científico-tecnológicos, energías renovables, tecnologías digitales y la robótica, que muchos consideran que nos introduce en la Cuarta Revolución Industrial, y así parece. Varios estudios coinciden en que entre el 45-48% de las mujeres que trabajan tienen estudios superiores frente al 37-38% de los hombres. Entre las grandes compañías de nuestro país solo hay un 10% de directivas. Las mujeres ganan un 17% menos a pesar de su mayor formación y cualificación. La ONU ha publicado 17 objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 para transformar nuestro mundo, el número 5 es lograr la igualdad entre los géneros. La mujer está cambiando el estilo de liderazgo en la empresa haciéndolo más participativo y dando importancia al trabajo en equipo, considerando que el poder está en lo colectivo.“Ceder nunca es perder… Es ganar perspectiva y visión” dice Pilar Gómez-Acebo en el marco del 360º Women Congress. En mi sector, el sanitario, intuyendo que en breve la robótica asumirá muchas de las funciones que ahora hacemos los profesionales, ¿qué nos queda a nosotros?, pues la empatía, la ética, la creatividad, las emociones, la resolución de conflictos y esos, sin duda, son atributos muy femeninos, por lo que... saquen conclusiones.

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Albert Buxadé Director General de Vodafone para Cataluña y Aragón

La importancia de la transformación digital para cerrar la brecha entre sociedad y empresa Vivimos en un mundo digital. Internet es una herramienta de uso común desde hace más de dos décadas y, en los últimos años, el smartphone se ha convertido en una prolongación de nuestro cuerpo. Aunque las nuevas tecnologías no llevan mucho entre nosotros, su implantación ha sido tan rápida que ya no concebimos nuestro día a día sin el correo electrónico, las redes sociales, las compras online o el WhatsApp. Los datos disponibles así lo corroboran. Según la CNMC, durante el segundo trimestre de 2016, el comercio electrónico aumentó un 20,3% en España con respecto al mismo período del año anterior, alcanzando los 5.948 millones de euros de facturación y superando los 90 millones de transacciones a través de Internet. Y en otro informe elaborado por Adecco podemos leer que el empleo vinculado al comercio electrónico crecerá un 8% este 2017, siendo los sectores logístico y tecnológico los más beneficiados. Por no hablar del nivel de penetración del smartphone en la población española, el más alto de la UE, superando el 80%. Por este motivo, la adopción de las prácticas y procesos digitales es algo obligatorio hoy en día para las empresas, sea cual sea su sector y tamaño. Y es que la transformación digital es un vehículo para mejorar no solo las cifras de ventas, sino también la experiencia de usuario, la comunicación interna, la relación con proveedores, la gestión de recursos humanos o el retorno de la inversión. Aunque tanto las empresas españolas como la administración están haciendo un esfuerzo importante en la adopción e incorporación de las nuevas tecnologías en

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sus procesos, todavía hay mucho margen de mejora en este campo. Así lo demuestran los datos arrojados por el Análisis de la digitalización de autónomos y pymes en España que realizamos en Vodafone el año pasado, según el cual un 46% de los negocios aún no dispone de página web. Y entre los que sí la tienen, únicamente el 30% la utiliza para la venta online. En Vodafone no solo somos conscientes de este hecho, sino que queremos ser parte activa en el proceso de digitalización de las empresas españolas y ayudar, en la medida de lo posible, a la implantación de tecnologías disruptivas en las compañías del territorio nacional. Por ello, en los últimos años hemos puesto al alcance de todo tipo de negocios tecnologías como IoT (Internet de las Cosas), servicios cloud, tecnologías M2M, servicios de banda ancha ultrarrápida y la Vodafone Business University. Esta iniciativa pionera, en la que participarán más de 600 directivos ejecutivos, tiene como objetivo ayudarles a abordar con éxito el proceso de digitalización a través de distintas sesiones formativas en torno a la importancia de la digitalización del puesto de trabajo, la experiencia del cliente digital o la ciberseguridad. En lo concerniente a digitalización, sociedad y empresas avanzan a ritmos muy distintos en España. Mientras que la primera es muy receptiva a la adopción de nuevas tecnologías, las segundas tardan demasiado en incorporarlas a su estructura. Es necesario corregir esta brecha facilitando a las organizaciones el acceso a las herramientas y a la innovación para afrontar con éxito la transformación digital de sus procesos de trabajo.


Mercedes Elipe Rebollo Directora General de Nortempo

La Responsabilidad Social Corporativa, una apuesta en beneficio de todos Decía uno de los herederos de la saga Ford que “crear un negocio fuerte y construir un mundo mejor no son metas contradictorias”. Es una frase que encierra una gran verdad, pero iremos un paso más allá afirmando que tienen que ser objetivos comunes y un auténtico desafío para los que nos encargamos de la gestión empresarial. Debe ser responsabilidad de los expertos en Recursos Humanos, o como me gusta decir, en gestión de Personas, tener un compromiso firme con la sociedad para dignificar el trabajo y emplearlo como instrumento clave para lograr la deseada integración de los colectivos más vulnerables. No es una quimera, y debemos enmarcar los esfuerzos en esta línea dentro de la Responsabilidad Social Corporativa, apostando por el desarrollo de programas, proyectos y acciones que promuevan la empleabilidad, la formación y, sobre todo, la realización personal de los que más lo necesitan. Creemos en el concepto de empleo como valiosa herramienta de inserción social y en proyectar los valores de nuestra empresa al exterior, pero tenemos además claro que la RSC nace en uno mismo y debe ser la hoja de ruta que guíe a las organizaciones empresariales de manera interna. Debemos entender estas políticas tanto desde la implicación en diversas causas sociales, culturales y ambientales como en las relaciones externas, pero también desde nuestra organización como empresa.

Se trata, por tanto, de una política transversal que implica a todas las actividades e instancias que intervienen en el negocio, con el departamento de Recursos Humanos como actor principal. La Responsabilidad Social Corporativa, sin duda, crea valor en una organización, implica a sus empleados y mejora la percepción externa de la compañía. Si la aplicamos al día a día en el ámbito laboral, hablaremos de retribuciones dignas, flexibilidad horaria, medidas de conciliación, igualdad de oportunidades… pero también de especial sensibilización en temas fundamentales como la adopción de hábitos saludables, dentro y fuera de la oficina, y la concienciación medioambiental. Sin duda, en una compañía ética y socialmente responsable, las personas deben ser el centro de toda actuación, lo que implica darles participación con un ‘plus’ de motivación y conseguir la integración de los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa. En definitiva, si invertimos en RSC, invertimos en nosotros. Conseguiremos empleados más motivados y felices, y se traducirá obviamente en un mejor rendimiento global de la compañía. Es, sin duda, la clave de la Responsabilidad 360º, en la que sumamos todos, del primero al último, dentro de una organización. Pongámoslo en práctica todos los días.

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LA DESPENSA DE CATALUÑA

UN SECTOR FUNDAMENTAL • Peso específico en la industria: 15% en Cataluña y 23% en España • Volumen total de facturación: 3.500 M€ • Número de empresas: 580 • Número de trabajadores: 12.300, sin contar los indirectos UN SECTOR MUY DIVERSIFICADO

El sector de la alimentación y bebidas destaca como una de las principales especializaciones productivas catalanas. Integra un conjunto de actividades muy dispares que van desde los procesos de preparación y transformación de materias con destino a la alimentación humana, hasta los relacionados con la alimentación del ganado y los animales domésticos. Al tratarse de un sector maduro y muy consolidado, las políticas de expansión de las empresas catalanas caminan hacia la introducción innovaciones que posibiliten destacar sus señas de identidad y la diferenciación dentro de un mercado global en el que, cada vez, son más necesarias la diversificación y la internacionalización.

Se divide en: industria cárnica, productos lácteos, aceites, productos de molinería, conservas y preparados de frutas y hortalizas, alimentación animal y productos de segunda transformación y bebidas

• El subsector de bebidas se desglosa en: cava y vinos (40%), resto de bebidas alcohólicas (30%), y refrescos y aguas (30%) • Cataluña aporta cerca del 33% de la producción total española en volumen de carne de porcino y aproximadamente la mitad de las exportaciones • El subsector de bebidas se desglosa en: cava y vinos (40%), resto de bebidas alcohólicas (30%), y refrescos y aguas (30%)

TEJIDO EMPRESARIAL SOLVENTE Y CONSOLIDADO •

Cuatro sistemas productivos locales: Carne de cerdo en las comarcas gerundenses y Osona, aguas minerales en La Selva, vinos y cavas en El Penedès, y aceite de oliva en el sur y Ponent

• Las empresas fabricantes de productos lácteos aportan cerca del 9% de la cifra de negocio • Las exportaciones del total de carnes representan más del 30% en el conjunto del Estado • Se combina una cifra comparativamente elevada de grandes empresas multinacionales con otras de capital autóctono INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN •

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Federació Catalana d’Indústries de la Carn, Centre de Tecnologia de la Carn de l’IRTA, Centre de Formació Professional de l’IRTA, Associació Catalana d’Envasadors d’Aigua, Associació Vinícola Catalana, Consell Regulador del Cava, Facultat d’Enologia de la Universitat Rovira i Virgili, Escola de Viticultura i Enologia Mercè Rossell i Domènech y Asoliva


Centro de Servicios PTL Parcela 15, planta 2, oficina 5 36612 Vigo (Pontevedra) Tel: 986 124 540

Eduardo Barreiros, 110 28041 Madrid Tel: 91 318 84 27

info@izcon.es www.izcon.es

Izcon, empresa gallega hacia la cima

Con

más de 30 años de experiencia, Izcon es una compañía integrada en Grupo IZ, especializada en construcción industrial. Su actividad se desarrolla en tres áreas diferenciadas: imagen de marca (realización de la red comercial en el territorio nacional de clientes como Citroën, Peugeot, Hyundai, Lidl, Carrefour o Gadis, entre otros);

edificación industrial para los ámbitos de la automoción, conserva, pesca y grandes energéticas (TRW, Eberspächer, Conservas la Brújula, Pescapuerta, Repsol o Ence), tanto en España como en Portugal, con proyección en Francia, Alemania y Rumania; y levantamiento de fachadas ventiladas y singulares para grandes concesionarias del sector hospitalario en la Pe-

nínsula, tales como Acciona y Puentes, Ferrovial, Grupo Ortiz y OHL. Marta Soto Docampo, directora general de Izcon, cuenta en esta entrevista qué señas de identidad distinguen a la compañía, destacando que está integrada por “un equipo con clara ambición de cambio que se dirige hacia la cima apoyado en su mayor fortaleza: los valores”. 11


Garantía de confianza, esfuerzo, conocimiento y profesionalidad

¿Qué departamentos conforman Izcon? Izcon se divide en seis departamentos: Estudios, Producción, Compras, PCMA (Prevención, Calidad y Medio Ambiente), Finanzas y RR.HH. Buscamos la excelencia operativa, apostamos por la comunicación, el respeto, la transparencia y por compartir conocimiento, por ello en el desarrollo de los proyectos siempre intervienen todos los departamentos. Izcon lo forma un equipo multidisciplinar preparado y flexible con años de experiencia.

Izcon basa sus proyectos en el trabajo bien hecho y en la sintonía con sus clientes ¿Cuál es su ámbito geográfico de acción? Trabajamos en todo el territorio nacional y en Portugal, con proyección en Francia, Rumania y Alemania. Las firmas con las que trabajamos habitualmente en el sector de la automoción, que instalarán fábricas diseñadas en estos países, nos han solicitado que ejecutemos sus nuevas plantas. Creemos que el proceso de internacionalización de Izcon ha de ser exponencial y controlado, y siempre de la mano de clientes con los que ya hemos operado previamente. 12

¿Qué proyectos relevantes han llevado a cabo recientemente? En la actualidad, estamos construyendo una nueva planta de 30.000 m2 para el grupo alemán Eberspächer en Portugal; también en Madrid, reformando el centro de oficinas y logístico de LIDL; en Oviedo, realizando un importante supermercado también para esta cadena y en Vigo, un concesionario trimarca para PSA Retail, réplica del que ya hicimos el año pasado en la central de Madrid.

Camino del liderazgo en construcción industrial ¿Cuáles son las claves del éxito de la compañía? La calidad, la flexibilidad y la forma de trabajar sumado a una atención cercana y personalizada y, sobre todo, la formalidad en el cumplimiento de contratos. Nos implicamos de lleno en cada proyecto, lo estudiamos y vemos la forma de construirlo para cumplir siempre los objetivos y necesidades de nuestros clientes. Estudiamos su forma de trabajar, lo que nos permite prever posibles interferencias en las obras. ¿Qué retos tienen de cara a los próximos años? Tenemos un plan de crecimiento ambicioso basado en el estudio del mercado y en los resultados de los últimos diez años. Si hemos sabido crecer en el pasado debemos de lograr crecer en el futuro. Queremos ser la empresa en la que todos quieran trabajar, el líder a nivel nacional para las grandes marcas con las que trabajamos, seguir fidelizando clientes y, por supuesto, captar nuevas marcas ligadas tanto a los sectores actuales como a nuevos.

Nos gustan los retos y nuestro objetivo es duplicar nuestra facturación a cinco años vista.


Soluciones a las necesidades de los clientes ¿Qué les diferencia de su competencia? Izcon pertenece a un grupo de empresas, Grupo IZ, que ha trabajado y crecido con el sector de la automoción, por ello llevamos en nuestros genes esa forma de trabajar, la exigencia a la hora de cumplir los hitos y plazos establecidos, la optimización de los costes sin afectar a la calidad de las obras, el trabajar con un presupuesto pactado previamente sin hacer reformados o contradictorios, el conocer la política de prevención, calidad y medioambiente y aplicarla...Y, probablemente el más difícil de todos, el realizar obras sin afectar al proceso productivo de nuestros clientes. Sabemos que nuestro cliente tiene que producir y hacer una obra en su planta, o al lado, y no puede afectar negativamente a su producción. Por eso cuidamos este aspecto convirtiendo su prioridad en la nuestra. La experiencia nos permite adelantarnos a las necesidades buscando el camino para minimizar las posibles interferencias que pudieran existir, entre la obra y el proceso productivo. Esto nos distingue y nos fortalece, sin duda, frente a nuestra competencia.

Desde las delegaciones de Vigo y Madrid se gestionan todas las obras

¿Cuál es el perfil de sus principales clientes? Todos nuestros clientes tienen un objetivo común: que la obra se ejecute en el importe y en el plazo contratado, sin que existan desviaciones. Las empresas para las que trabajamos son serias y exigentes, y nos han convertido en su proveedor de confianza. Tratamos siempre de dar soluciones.

¿Qué importancia tiene en Izcon la aplicación de las últimas tecnologías del sector? Muy alta, hemos adquirido un ERP específico de construcción, adaptado a nuestras necesidades, que nos permite controlar en obra y en tiempo real todos nuestros recursos. Hoy en día gracias a los smartphone y, por supuesto, a la versatilidad de Internet, nuestra forma de gestionar una obra comparada con hace quince años, ha cambiado totalmente. Actualmente tenemos acceso a la información de forma inmediata desde cualquier punto del mundo, cosa que antes era impensable. El estar al tanto de las últimas tecnologías entendemos que es un bien a nuestro alcance que tenemos que saber aprovechar, debemos adaptarnos al cambio y saber salir siempre del estado de confort, que en los seres humanos es innato. Estamos muy abiertos a la incorporación de innovaciones tecnológicas.

El futuro se construye con trabajo y esfuerzo, con planes basados en la solidez y la estabilidad.

Izcon no solo construye sino que también proyecta, valora, adapta y maximiza las opciones de cada construcción.

La meticulosa gestión de cada aspecto de la obra es seña de identidad de la compañía 13


LAS ARTES GRÁFICAS, SEÑALANDO EL CAMINO EL SECTOR EN PORCENTAJES •  Volumen de facturación: 1.726,1 M€ (31% del sector nacional) •  Número de empresas: 3.159 (22,4% de España) •  Número de trabajadores: 19.000 (27,9% del total estatal) CARACTERÍSTICAS DEL TEJIDO EMPRESARIAL •  Dos subsectores: industria gráfica, y papel y cartón

El sector de artes gráficas, de manera especial, ha sufrido los efectos de las nuevas tecnologías de una manera muy directa. Además de provocar una modernización en este ámbito y el continuo reciclaje y formación de sus trabajadores, ha provocado una reestructuración de las empresas debido a la globalización de una serie de herramientas que permiten desarrollar, casi de forma casera, tareas que antes estaban reservadas a los profesionales de las artes gráficas. Cataluña lidera este sector que, en España, es el quinto en generación de empleo y el octavo en producción. La creatividad, la efectividad de los procesos y la innovación ponen a la comunidad en cabeza.

•  En Cataluña: el 90,5% corresponde a artes gráficas (preimpresión, impresión, acabados y encuadernación) y el 9,5%, a manipulados de papel y cartón •

 El sector de la artes gráficas está en constante evolución, dado el importante papel que juegan en él las tecnologías. En aras de la competitividad cada vez más empresas integran todas las fases del proceso productivo: diseño, preimpresión, impresión y acabado

 Los manipulados de papel y cartón concentran en Cataluña una parte importante de la actividad estatal: 40% de las compañías, 32% de la fuerza de trabajo y 20% de la producción. El porcentaje de capital extranjero supera el 70%

 Dos sistemas productivos locales: fabricación de papel y cartón (Alt Penedès, Anoia y Baix Llobregat), y artes gráficas y edición (Ärea Metropolitana de Barcelona, Bages y Anoia)

 Las empresas se agrupan en Gremi de la Indústria i la Comunicació Gràfica de Catalunya, Associació de Fabricants de Paper i Cartró de Catalunya, Gremi d’Indústries Gràfiques de Catalunya y Gremi d’Editors de Catalunya

FORMACIÓN Y ESTUDIOS •

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 Cataluña pone a disposición de los nuevos profesionales una amplia oferta: Diseño (Universitat Autònoma de Barcelona), Título Superior en Diseño Gráfico (IED Istituto Europeo di Design), Artes y Diseño (Escola Massana), Grado de Comunicación e Industrias Culturales (Universitat de Barcelona), Máster Diseño Gráfico y Dirección de Arte (Universitat Abat Oliva CEU), etc


Tl.: 93 203 22 33 Whatsapp: 682 017 363 tellamamos@admiravision.es www.admiravision.es

Cuidamos de tus ojos y Cuidamos de ti

Nos encontrarás en las Clínicas Corachan y Sagrada Familia de Barcelona

Últimos avances en oftalmología pediátrica, de la mano de Admiravisión

La

medicina ha avanzado en todos los campos y leemos en prensa noticias acerca de genética, ingeniería médica, estudios sobre nuevas moléculas... Pero avances en medicina también son las campañas de prevención y diagnóstico precoz de enfermedades. En este apartado la oftalmopediatría, la oftalmología dedicada a los niños, ha experimentado un gran auge

y lleva años adquiriendo la importancia que se merece. Desde el punto de vista empresarial siempre es más rentable tratar un pequeño problema incipiente que intentar solucionar una catástrofe. Un problema no corregido en la infancia, como la existencia de un defecto refractivo (miopía, hipermetropía y astigmatismo), estrabismo (desviación

de un ojo respecto al otro), catarata congénita, problemas en la córnea… conlleva que el cerebro use el ojo que mejor conduce la información/imagen quedando el otro ignorado y produciéndose un desarrollo visual incompleto. La Dra. Sabina Luna, oftalmopediatra de Grupo Admiravisión, firma este artículo que aborda estas cuestiones. 15


La ambliopía, una de las patologías frecuentes

Un mal desarrollo en la capacidad visual del ojo puede producir ambliopía u ojo vago por una asimetría en el uso de los ojos durante el periodo crítico de desarrollo visual, que son los primeros ocho años de vida. La más frecuente es la causada por defectos de graduación o refractivos: diferente graduación entre ambos ojos, hipermetropía, astigmatismo y miopía. Algunos centros pediátricos y oftalmológicos realizan fotografías con autorefractómetros infantiles como screening para la ambliopía.

Los departamentos de oftalmopediatría han crecido exponencialmente para dar servicio a una mayor población pediátrica Su tratamiento tiene dos vertientes: corregir la causa que lo ha provocado y la rehabilitación visual mediante oclusiones del ojo sano para estimular la actividad del vago. Otra forma de sancionar el ojo sano es con unas gafas especiales que opacifican el cristal de este ojo electrónicamente, por intervalos de tiempo, cientos de veces a lo largo del día. A partir de los diez años la ambliopía ya no se puede tratar y se convierte en una catástrofe. 16

Diseñada para los recién nacidos: la RetCam

Todos los niños deberían ser visitados por el oftalmopediatra a los tres años de vida, con una revisión completa asociada a una exploración con colirio ciclopléjico para conocer el estado refractivo, o antes si existen antecedentes familiares oftalmológicos en la infancia. Si en esta primera revisión no se encuentra ninguna anomalía se recomienda realizar controles anuales. Deberíamos valorar la importancia de estas revisiones en niños aparentemente sanos ya que la prevalencia de ambliopía moderada y severa en la población actual es de un 6%. Los recién nacidos prematuros, en función de la semana de nacimiento, del peso al nacer y de otras complicaciones asociadas, tienen riesgo de padecer problemas en la retina, la conocida como retinopatía del prematuro. Por este motivo se deben realizar controles de la retina por el oftalmopediatra durante su ingreso hospitalario. Actualmente, en muchos centros médicos estas exploraciones van apoyadas por fotografías del fondo del ojo (retina). La RetCam, sistema de telemedicina que nos permite realizar exploraciones fotográficas in vivo del fondo de ojo y con el niño despierto, mejora el diagnóstico precoz, el seguimiento y el tratamiento de la retinopatía del prematuro. También se usa el sistema fotográfico RetCam en algunos centros hospitalarios como screening habitual basado en que estudios epidemiológicos demuestran que el 25% de todos los recién nacidos pueden tener patología en su retina, la mayoría secundaria al parto con resolución espontánea.

Los problemas de aprendizaje pueden tener origen visual, por eso hay que estudiarlos y aplicar el tratamiento adecuado.


Varios consejos de salud visual para niños El más importante de los consejos de salud visual para niños es la prevención, es decir, llevar a cabo una revisión exhaustiva una vez al año. Pero también existen aquellos para el día a día, como programar la frecuencia y duración del uso de las pantallas. Una regla fácil es la de 20/20/20: por cada 20 minutos de cualquier actividad de cerca habrá que descansar 20 segundos fijando la vista a más de seis metros de distancia, por ejemplo: mirar por la ventana. Diversos estudios demuestran que los niños que pasan menos de cinco horas al aire libre tienen un mayor riesgo de desarrollar miopía. Además, el incremento de la actividad al aire libre en una hora a la semana reduce en un 2% la probabilidad de desarrollarla.

Es frecuente encontrar en las consultas médicas padres preocupados porque sus hijos presentan problemas con el aprendizaje, lentitud en la lectura, dolores de cabeza al final del día, problemas de diferenciación de colores, giro de letras o incluso recomendaciones de los mismos profesores en el sentido de realizar una consulta médica para descartar la existencia de un problema visual. Una exploración realizada por el oftalmopediatra irá orientada por este camino y si la incidencia es de origen ocular, aplicará el tratamiento adecuado como sería, por ejemplo, prescribir unas gafas en caso de problemas refractivos o terapias visuales si no hay una buena convergencia ocular.

Otros consejos prácticos, pero importantes, son mantener una buena iluminación en las zonas de estudio y trabajo con una luz ambiental correcta, una posición corporal con la espalda recta y estar a 30 centímetros de la lectura o 50 centímetros de la pantalla del ordenador.

A los tres años de vida debe realizarse una completa revisión oftalmológica

Los equipos de especialistas en oftalmología pediátrica de Admiravisión trabajan, se forman e investigan para que la salud ocular de los más pequeños de la casa esté en las mejores manos. Su misión es ofrecer una asistencia profesional de máxima calidad y complejidad tecnológica sin dejar de lado a la persona. Por eso se caracterizan, además, por su trato afable, cálido, comprensible y cortés. De esta manera, en Admiravisión se hace posible que la visita al oculista no sea una situación incómoda sino una experiencia entrañable y sanadora.

Admiravisión es referente en la salud visual de nuestro país, tanto por su praxis como por su afán investigador. Vigilando adecuadamente los hábitos de los niños se realiza una buena parte de la prevención.

“Vivir es ver y ver es vivir” 17


AUDIOVISUAL: UN SECTOR DE VANGUARDIA

LAS CIFRAS DEL SECTOR •  Volumen de negocio: 1.768 M€ •  Valor añadido bruto: 513 M€ • Número de empresas: 1.628 • Número de trabajadores: 11.503 SÓLIDO TEJIDO EMPRESARIAL • Las productoras suponen el 76% del sector, la radiodifusión un 10%, distribución y exhibición un 10% y la programación y emisión, un 4%

Dentro del ámbito de las industrias culturales de Cataluña, el sector audiovisual destaca por su importancia y por la generación de contenidos de alta calidad. Por su nivel de creatividad, tanto en cine, radio, televisión y publicidad, ha sabido encontrar su nicho de mercado en Europa y camina hacia su consolidación de la mano de las nuevas tecnologías e Internet. Según datos de la Comisión Nacional del Mercado de la Competencia (CNMC), correspondientes al primer trimestre de 2016, el sector español facturó un total de 7.493 millones de euros, un 2,9 por ciento más que el mismo trimestre del año anterior.

• La Generalitat destinó, en 2016, 23,5 M€ al sector y trabaja en el desarrollo del Plan Estratégico del Audiovisual para el periodo 2017-2020 •

Las empresas se agrupan en: Academia del Cine Catalán, PROA - Productors Audiovisuals Federats, Productors Audiovisuals de Catalunya (PAC), Catalan Films & TV (CF&TV) y Cluster Audiovisual de Cataluña. Además, cuentan con el apoyo de entidades como Instituto Catalán de las Empresas Culturales (ICEC) y CI&VI Festivales de Cataluña (Coordinadora de Festivales y Muestras de Cine y Vídeo de Cataluña)

UNA ESTRUCTURA PROPIA • Las compañías de producción y coproducción cinematográfica han participado en el 34,72% de las películas con presencia española • En 2014, en la comunidad había 158 salas de cine en activo • En 2014, un total de 214 empresas de radio y televisión estaban implantadas en Cataluña • Sectores afines: informática, publicidad y telecomunicaciones FORMACIÓN DE FUTUROS PROFESIONALES •

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Cataluña dispone de una amplia oferta de enseñanza, tanto pública como privada: Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya (ESCAC), Comunicación Audiovisual (Universitat de Barcelona, Universitat de Lleida, Universitat Rovira i Virgili, Universitat Pompeu Fabra, Universitat Internacional de Catalunya, IED Barcelona, Universitat de Vic y Universitat de Girona), Facultad de Comunicació Blanquerna (Universitat Ramon Llull), Campus Virtual (Universitat Oberta de Catalunya) y diversas escuelas especializadas en arte y diseño


IGAPE Complejo administrativo de San Lázaro, s/n 15703 Santiago de Compostela Tel. 981 541 173 / Fax: 881 995 500 investingalicia@igape.es www.investingalicia.com

GALICIA consolida su posición en el mercado exterior

Las empresas gallegas batieron

el año pasado su récord de exportaciones al superar la barrera de los 20.000 millones de euros. El tejido empresarial apuesta por los mercados internacionales como motor de la recuperación económica y pone en marcha diversas iniciativas con el fin de atraer nuevos inversores a la comunidad.

Galicia consolida su posición en el mercado exterior gracias a un año 2016 en el que, continuando con la tendencia de los últimos tiempos, ha logrado incrementar sus exportaciones, lo que la sitúa, con un 6,4% de aumento con respecto al ejercicio anterior, como la tercera comunidad autónoma española que más crece. Estas cifras multiplican casi por cuatro las del

conjunto de España -un 1,7%y suponen superar, por primera vez, la barrera de los 20.000 millones de euros exportados. No es el único récord: los últimos cuatro años han sido los de mejores ventas al exterior de la historia de la comunidad. Esta tendencia alcista explica que las exportaciones hayan aumentado un 43% con respecto a 2009. 19


Las empresas gallegas se abren a nuevos mercados

Para liderar el mercado de las exportaciones desde la Xunta se han puesto en marcha una serie de medidas para facilitar la salida al extranjero de la empresa gallega no exportadora o con escasa internacionalización, por un lado, y apoyar a las empresas internacionalizadas reforzando su presencia en los mercados exteriores. Galicia Exporta Empresas, programa al que en 2017 se destinan 6 millones de euros, llegó en su anterior convocatoria a más de 200 pymes que recibieron ayudas para realizar actividades de difusión, participación en eventos expositivos y acciones de prospección en mercados exteriores. Para este año su objetivo es apoyar la internacionalización de 300 pymes gallegas.

Los máximos históricos llegan también al número de empresas abiertas a nuevos mercados, ya que en 2016 se sumaron casi 400 nuevas exportadoras, alcanzando un total de 6.702. Además, creció el número de exportadoras regulares hasta 2.329, un 4% más que en 2015, que había marcado el anterior récord.

Los indicadores demuestran que la economía gallega ha iniciado un camino sin retorno hacia la recuperación La comunidad cerró 2016 con las principales variables en verde: el Índice de Producción Industrial (IPI) creció un 4,1%, más del doble que la media estatal, la balanza comercial de Galicia es la tercera mejor de España con un saldo positivo del 21,6%; y el empleo también está dando señales óptimas pues Galicia cerró 2016 con una caída del paro del 10% y el incremento de las afiliaciones y de la contratación indefinida y a tiempo completo. Además, un total de 4.600 empresas se afincaron en la comunidad, un 16% más que en 2015. 20

Un ambicioso programa de internacionalización Esta línea se complementa con el programa Galicia Exporta Organismos Intermedios, dirigido a proyectos colectivos de, al menos, tres empresas con intereses coincidentes en los mismos mercados internacionales, como una opción de optimizar el uso de los recursos públicos. En este caso, las ayudas pretenden llegar a 200 empresas que realizarán misiones empresariales pero también proyectos cooperativos de promoción y prospección de mercados.

Desde su arranque, Galicia Exporta Organismos Intermedios ha promovido 50 iniciativas en otros tantos países.


Novedades del programa Gestores de internacionalización Para favorecer la internacionalización de las empresas y la creación de nuevos puestos de trabajo, la Xunta dispone del programa Gestores de internacionalización. Las novedades de esta convocatoria pasan por el acceso a la contratación de trabajadores que busquen iniciar su carrera profesional en el ámbito de la internacionalización, por parte de pymes y de autónomos, y la contratación de expertos de más de 45 años en situación de desempleo, para impulsar su reinserción en el mercado laboral. En esta edición se destinarán un total de 500.000 euros, y se prevé apoyar la incorporación de 40 gestores con ayudas que cubren hasta el 85% de su salario neto durante 15 meses de contrato. Se ocuparán de la estrategia de internacionalización, el material promocional, la asistencia a ferias, la comunicación, la captación de nuevos clientes o la realización de trámites, entre otras cuestiones.

La Oficina Doing Business ofrecerá especial atención a la Industria 4.0 y a los proyectos de emprendedores y autónomos Con el objetivo de reforzar la posición de la comunidad incidiendo en la llegada de nuevas empresas, la Xunta de Galicia ha puesto en marcha una estrategia pionera que permitirá la incorporación de nuevos sectores que fortalecerán la competitividad del tejido empresarial. El Plan de captación de inversiones del Gobierno gallego pretende, así, reforzarse como destino industrial gracias a su posición geoestratégica y logística, y ofrecer incentivos para proyectos inéditos, fiscalidad y facilidades administrativas.

La Xunta pretende, así, avanzar en la formación de capital humano en internacionalización; proporcionar recursos altamente especializados e impulsar la contratación como apoyo a las empresas en proceso de expansión internacional.

Esta iniciativa ha permitido la incorporación de 300 profesionales a las empresas gallegas

La ampliación de la Oficina Doing Business, canal directo online para ciudadanos y empresas, posibilitará especial atención a lo relacionado con la Industria 4.0 y los proyectos de emprendedores y autónomos. También está en la agenda gallega la Ley de Implantación Empresarial, orientada a facilitar la llegada de actividad industrial con medidas como la simplificación administrativa; ayudas a actividades empresariales y medidas de dinamización de áreas industriales. La Xunta de Galicia, además, pone en marcha una estrategia específica para los autónomos consensuada con el sector. Para ello, se dotará a los autónomos de una media de 40 M€ anuales para ayudar a 10.000 trabajadores a través de 20 medidas, la mitad pioneras en la comunidad.

Estas metas se consolidarán gracias al esfuerzo del tejido empresarial y de la Xunta.

Con todo este conjunto de apoyos y, sobre todo, con la profesionalidad y disposición que está demostrando el tejido empresarial, la economía gallega camina hacia una recuperación económica en la que uno de los objetivos principales es que las exportaciones se hayan incrementado en un 25% al final de esta década. 21


ALTAS EXPECTATIVAS PARA LA AUTOMOCIÓN EL SECTOR EN CIFRAS •  Volumen de negocio: 14.000 M€ (dato de 2014) •  Vehículos producidos en 2016: 24% del total de España •  Número de empresas: 500 •  Número de trabajadores: 90.000 UN PANORAMA ÓPTIMO •  Se prevé que la producción de vehículos aumente un 4% este año y que la fabricación de componentes crezca un 6%

Cataluña lidera la producción de automóviles en España, según datos de este mismo año. Las previsiones apuntan a que 2017 registrará un crecimiento del 4% en producción de vehículos y del 6% en cuanto a la fabricación de componentes. Estos incrementos suponen la creación de unos 2.000 nuevos empleos, directos e indirectos.

•  Cataluña es un referente en la industria automovilística del Sur de Europa

Uno de los principales retos del sector de la automoción en la actualidad es la digitalización de los procesos, por un lado, y la introducción del concepto Industria 4.0 en la planta, por otro. La innovación, pues, es el camino que hay que seguir para continuar creciendo en este ámbito.

APUESTA POR LA INNOVACIÓN

•  La antigüedad del parque automovilístico, 9,7 años de promedio en Europa y de 12 en España, traerá consigo una fuerte renovación de la flota •

 Las empresas se agrupan en: Clúster de la Indústria de l’Automoció de Catalunya (CIAC), Unió d’Empresaris d’Automoció de Catalunya, Associació Empresarial de Tallers de Reparació i Venedors d’Elements, Associació Professional CORVE, Sociedad de Técnicos de Automoción (STA), etc

•  Especialización en vehículos eléctricos, la conducción autónoma y la conectividad •  En 2016 se vendieron en España 4.746 automóviles eléctricos, un 51,5% más que el año anterior, y 31.019 híbridos, un 68% más •  En el subsector de moldes y matrices de Cataluña se fabrican los productos más complejos y técnicos •  La iniciativa Catalonia Living Lab tiene como objetivo convertir Cataluña en el terreno ideal para probar el coche autónomo y el vehículo conectado FORMACIÓN DE FUTUROS PROFESIONALES •

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 Ingeniería de Automoción (Universitat Politècnica de Catalunya y Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya (UVic–UCC), ambos a partir del próximo curso); FP Automoción, en diversos centros catalanes; Ingeniería Mecánica (Universitat Politècnica de Catalunya), Ingeniería Industrial (Universitat Politècnica de Catalunya, E.U. Salesiana de Sarrià, Universitat de Girona, Universitat Ramon Llull), etc.


Avda. del Paralelo, 159 08004 Barcelona Tel. 93 853 89 79 contabilidad@pulperiacanlampazas.com www.pulperiacanlampazas.com

CAN LAMPAZAS cumple su primer año de vida con la apertura de otra pulpería

La pulpería y brasería Can Lampazas cumplirá en septiembre su primer año de vida, y lo celebrará ese mismo mes con la apertura de otro establecimiento homónimo, que estará ubicado en la calle Buenos Aires de la Ciudad Condal. El éxito obtenido por su propuesta, basada en la gastronomía tradicional, se debe a varios factores, entre los que destacan

el método de cocción, la excelente materia prima, y el buen hacer de Enrique Arango, maestro pulpeiro procedente de Becerreá (Lugo) y su jefe de cocina, Saúl López de Nava (Asturias). Aunque el pulpo sea el gran protagonista de la carta de Can Lampazas, los aficionados a la buena mesa también pueden degustar una sabrosa selección

de carnes, entre las que cabe mencionar a la ternera gallega, o pescado fresco, como es el caso de la lubina salvaje o los deliciosos chipirones fritos. Al frente del equipo que hace posible el éxito diario de Can Lampazas está Manuel Ibarra, su director. Con él hablamos con motivo del primer aniversario del establecimiento. 23


Producto cocinado tradicionalmente y con mucho mimo

¿Cómo surgió la idea de crear Can Lampazas? Después de ver, durante décadas, como triunfaba en la ciudad la restauración gallega, surge la idea porque nos damos cuenta de que existe un producto muy especial, el pulpo y que, en general, no hay ningún local especializado en él.

El pulpo se prepara en calderos de cobre y se sirve en platos de madera ¿Cuáles cree que son las claves del éxito de este modelo de restaurante? La forma en la que tratamos el pulpo, dado que es nuestra especialidad. Se cuece como antaño en las ferias de Galicia, y en su punto exacto pasa directamente del caldero al plato, a temperatura de la cocción del caldero. Siempre se sirve recién cocido. ¿De dónde proceden las materias primas con las que trabajan? Todas las materias primas llegan semanalmente de Galicia, incluso las patatas. Sin ninguna duda, podemos decir que gran parte del éxito radica en tener un producto fresco y de excelente calidad. 24

La propia estética de Can Lampazas invita a hacer un alto en el camino para disfrutar de su carta y también de su decoración, de aire entre industrial y marinero. El ambiente resultante es una sabia mezcla en la que no faltan elementos vintage, que le dan una moderna distinción. La entrada principal desemboca en una gran sala desde donde se puede observar la preparación de los platos gracias a su cocina abierta.

Una propuesta variada llena de matices sorprendentes ¿Cómo se consigue el pulpo en su punto? Desde luego, que pase siempre directamente de la cocción al plato. Además, no debe volver a ser calentado nunca y, mucho menos, en horno microondas. ¿Qué otras alternativas culinarias podemos encontrar en Can Lampazas? Excelentes carnes de rubia gallega, sardinas de las Rías Baixas, merluza del pincho, bacalao, pescados salvajes de Galicia, todos a la brasa. También se preparan, con carbón de encina, pollo, butifarra, conejo ecológico… Como entrantes: empanada, oreja, pimientos de Padrón, lacón… Lo mejor de todo es venir y probar entre nuestra completa propuesta que, seguro, no defraudará. ¿Qué plato es el que más alaban sus clientes? ¿Y el que más sorprende? Los que más gustan son el pulpo á feira y el pulpo a la brasa. Pero hay que decir que nos sorprende mucho que, desde el principio, tenga especial éxito y aceptación el Plato Can Lampazas: zorza de Lugo, con huevos fritos de corral y patatas.

Can Lampazas ofrece una experiencia gastronómica basada en la gran calidad de las materias primas.


Un proyecto de futuro con éxito asegurado ¿Cómo se llamará la pulpería que tienen previsto abrir en breve? Se llamará igual que a la pulpería que ya funciona desde hace casi un año, Can Lampazas. ¿En qué zona de la ciudad se ubicará? Estará en la calle Buenos Aires, en el local donde anteriormente se ubicaba el restaurante Santiaguiño, muy cerca de la plaza Francesc Macià. ¿Cuáles serán sus señas de identidad más destacadas? En principio seguirá la misma línea comercial que el actual Can Lampazas, incluso la decoración del local será idéntica y, desde luego, los precios también serán los mismos. Como elementos diferenciadores, únicamente incorporaremos algunos arroces, como por ejemplo el de bogavante, y algunos pescados salvajes a la parrilla. Para cuándo está prevista su apertura? Esperamos que todo esté listo para su puesta en marcha a partir de primeros de septiembre de este año. Es un proyecto desarrollado con mucha ilusión y confianza en cuanto a su aceptación por parte de todos los que nos quieran visitar. Ojalá tenga el mismo éxito que el Can Lampazas de la Avda.Paralelo.

El equipo de cocina de Can Lampazas desarrolla su trabajo con gran profesionalidad

El pulpo es uno de los platos populares de la gastronomía gallega que más aceptación tiene dentro y fuera de su tierra de origen. No en vano ha pasado a formar parte de las cartas de numerosos establecimientos que ofrecen recetas de toda procedencia. Tras observar que, a pesar del éxito que este producto tiene en la restauración de la Ciudad Condal, no existían establecimientos en los que fuese el protagonista casi absoluto, nació Can Lampazas. Por eso, en septiembre de 2016, pusieron en marcha esta pulpería, con la que llevaron al Paralelo barcelonés una nueva forma de entender las recetas tradicionales gallegas.

Y todo ello en el marco de un magnífico local de 600 metros cuadrados en el que se cocina pulpo traído directamente de Galicia, con la sabiduría de quien domina la técnica y la presentación de principio a fin. El éxito fue inmediato y diez meses más tarde, Can Lampazas se ha convertido en la meca de quienes disfrutan paladeando un pulpo preparado al modo tradicional, desde su cocción hasta su aderezo con el mejor aceite de oliva, el más sabroso pimentón y sal gorda. ¡Como debe ser!

Una nueva manera de disfrutar de uno de los platos más apreciados y conocidos de la gastronomía gallega.

Un ambiente agradable y familiar para disfrutar una de las mejores cocinas gallegas de Barcelona.

En Can Lampazas se dinamiza su propuesta organizando eventos gastronómicos de distinta índole 25


CATALUÑA, LÍDER EN BIOTECNOLOGÍA

RADIOGRAFÍA DEL SECTOR • El 7% del PIB catalán corresponde a la actividad que generan las empresas de las ciencias de la vida y la salud • Volumen total de facturación: 14.360 M€ • Número de empresas biotecnológicas: 221 • Número de trabajadores: 42.133 TEJIDO EMPRESARIAL CONSOLIDADO

Cataluña es la región más destacada del estado en cuanto al desarrollo de empresas biotecnológicas, enmarcadas en el sector de las ciencias de la vida y la salud. Este ámbito está en clara expansión, como demuestra que una de cada cinco biotecnológicas está en Cataluña. Empresas, parques científicos y tecnológicos, centros de investigación, hospitales y universidades forman una sólida estructura que camina orientada hacia la internacionalización y la alta competitividad. Barcelona y su área metropolitana concentran el foco principal de la biotecnología y la biomedicina de la comunidad autónoma. Los datos referidos a continuación fueron reseñados en los años 2014 y 2015.

• Entre 2013 y 2015 las empresas captaron más de 100 millones de euros en inversiones • Cataluña obtiene el 53% de todas las ayudas de la European Research Council (ERC) otorgadas a científicos españoles • Entre 2013 y 2015, en el sector de ciencias de la vida se han creado 75 nuevas compañías, la mayoría biotecnológicas (27) •

Entre 2010 y 2015 en Cataluña se han generado 286 solicitudes de patente prioritaria en ciencias de la vida y de la salud ante la OEPM (Oficina Española de Patentes y Marcas), el 17% del total estatal

• El mercado principal sigue siendo el Estado español. Las exportaciones se concentran, principalmente, en Alemania, Italia y Francia, junto con Estados Unidos • Las empresas se agrupan en el clúster CataloniaBio GRAN APOYO A LA I+D+i •

Cataluña cuenta con 89 entidades e infraestructuras de investigación: 41 centros de investigación, 15 hospitales universitarios, 11 universidades, dos grandes infraestructuras científicas, 7 centros tecnológicos y 13 parques científicos y tecnológicos

• La comunidad aporta el 0,99% de la producción científica mundial en biociencias y ciencias de la salud • Entre 2010 y 2015 se han generado 286 solicitudes de patente •

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Cataluña recibirá del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) una inversión de 868,4 millones de euros hasta 2020, un 68,1 % más de recursos que en el 7º Programa Marco (2007-2013)


Apdo de Correos Nº 24, A Ermida-Belesar / 27500 Chantada (Lugo-España) Tel. +34 982 454 005 / Fax. +34 982 454 094 mendezrojo@mendezrojo.com www.mendezrojo.com

MÉNDEZ-ROJO, familia bodeguera desde 1940, con vinos en las 5 D.O. de Galicia

La familia Méndez-Rojo lanza

al mercado un nuevo portfolio de vinos de autor de las cinco Denominaciones de Origen Gallegas. La tradición vinícola de esta familia comenzó hace 80 años, cuando los antepasados de los actuales dueños cultivaban viñedos en un pueblo del corazón de Galicia, Chantada, ubicado en la Ribeira Sacra del Miño.

Allí nació la bodega familiar Penouzos, con la que el grupo dio sus primeros pasos en los años 40. Persistencia, ilusión, investigación y selección de las mejores uvas han dado como resultado vinos de gran calidad. Familia, tradición, innovación y compromiso con la tierra son valores que contribuyen a la elaboración de los vinos Méndez-Rojo.

La familia Méndez-Rojo tiene bodegas en las cinco DOs gallegas y destina al canal HORECA una cuidada selección de vinos elaborados a partir de las principales variedades de uva cultivadas en Galicia: Albariño, Mencía, Godello y Treixadura. Para Méndez-Rojo el vino es cultura y arte, el mejor legado de una tradición milenaria. 27


Cuidado y selección de las materias primas

La D.O Rías Baixas, en la franja más Atlántica, es conocida por sus blancos de la variedad Albariño. En el interior de Lugo y Ourense está la D.O Ribeira Sacra, donde la viticultura es trabajo de héroes que cultivan viñedos en los escarpados valles del Miño y el Sil. La D.O Valdeorras es cuna de prestigiosos Godellos, y en la D.O Monterrei, el sol del verano produce vinos de aroma intenso.

En Méndez-Rojo el cuidado y selección de materias primas en el momento óptimo son fundamentales para garantizar la calidad de los vinos que se elaboran en el seno de la compañía. El gerente, Juan Luis Méndez, explica que “el compromiso con la calidad de los vinos que ofrecemos a los clientes es uno de nuestros valores fundamentales, controlando al detalle todos los procesos de elaboración, gracias a lo que conseguimos el aval de certificaciones como Galicia Calidade y Vegano, el primero en Galicia, en vinos de nuestra bodega Vía Romana”.

Méndez-Rojo es resultado de una cuidada selección de vinos de las 5 D.O de Galicia Clima, variedad de suelos, tradición y amor por el cuidado de la vid en diferentes zonas convierten a Galicia en una de las comunidades más ricas en producción de vinos de calidad y gran personalidad. La familia bodeguera Méndez-Rojo está presente en las cinco Denominaciones de Origen. Esto hace posible que la familia bodeguera Méndez-Rojo esté presente en las cinco Denominaciones de Origen. 28

El entorno, la esencia de nuestros vinos Cada uno de los vinos de Méndez-Rojo recoge la esencia del lugar en el que nacen. En las espectaculares laderas del río Miño, en la Ribeira Sacra, se asienta la bodega Vía Romana, donde la naturaleza en estado puro contribuye a dotar de personalidad única a vinos procedentes de vides centenarias. La poda en verde, la mesa de selección en vendimia y la entrada por gravedad en depósito son el germen de vinos elaborados con cariño, y a modiño, para disfrutar sin prisas. Se trata de Vía Romana Mencía Añada, de intensidad alta con aroma a frutos rojos, de entrada amable, y equilibrados; Vía Romana Godello, que recuerda a fruta blanca, tiene aromas florales y sutil presencia de frutas de hueso; VR Barrica, procedente de los viñedos con más edad, permanece 12 meses en barrica de Roble Francés, y Vía Romana Selección de Añada, que tras 30 meses en depósito y nueve en botella sale al mercado en formato mágnum.

Desde las laderas del Miño, en la bodega donde comenzó todo, elaboran tintos y blancos de calidad.


Mil Ríos, un godello D.O. Valdeorras que merece oro En Terriña, la bodega que Méndez-Rojo tiene en Petín, en la provincia de Ourense, cuna de la D.O Valdeorras, la familia elabora vinos frescos y de personalidad única. Entre ellos, Mil Ríos Godello, un vino blanco de guarda desde su concepción, partiendo de uvas con larga crianza sobre lías. Un blanco, estructurado y complejo, que refleja con franqueza la personalidad de la variedad Godello y que ha sido valorado con 90 puntos en la Guía Peñín y ha recibido numerosos premios como la medalla de oro en la Guía de Vinos, Destilados y Bodegas de Galicia. Mil Ríos tiene su gama de Mencía, otra de las variedades habituales de la D.O Valdeorras. Se trata de un tinto limpio y brillante, con buena capa y atractivo color cereza.Y pronto el Mil Ríos Mencía Barrica. Para aquellas mesas en las que no puede faltar un buen Albariño, Méndez-Rojo apuesta por Pazo as Barreiras, un vino brillante y cristalino, cultivado cerca de la costa atlántica, con aroma a piña, manzana y notas cítricas, y delicada suavidad en el paladar.

Méndez-Rojo concentra la esencia de Galicia en cada uno de sus productos

Brillante y floral, alimonado, elegante e intenso en nariz, Marqués de Sanfiz, de la DO Ribeiro, es el resultado del perfecto ensamblaje de las tres variedades autóctonas gallegas más importantes: Treixadura, Godello y Albariño procedentes, en este caso, de viñedos situados en el entorno del embalse de Castrelo de Miño.

Los veranos más calurosos de Galicia se encuentran en la provincia de Ourense, especialmente en la zona sur, donde el intenso sol madura extraordinarias uvas. Lagar de Deuses es la bodega que tiene Méndez-Rojo en la DO Monterrei, situada a orillas del río Támega, muy próxima a Portugal, en ella se elabora Lagar de Deuses blanco, hecho a partir de Godello y Treixadura, y el tinto, a partir de Mencía y Araúxa. Como buenos gallegos, en Méndez-Rojo han querido rendir homenaje a los destilados: la gama de licores y orujos Terra Meiga y el vino dulce María Castaña completan esta oferta de productos de calidad. “En las bodegas Méndez-Rojo se elaboran productos destilados con un denominador común: todos están realizados a partir de recetas originales de Galicia y empleando materias primas de calidad de nuestra tierra”, explica Juan Luis Méndez.

“Mendez-Rojo es un homenaje a Galicia, a las familias trabajadoras, la agricultura y al amor por el vino”.

Para aquellas mesas en las que no puede faltar un Albariño, MéndezRojo apuesta por Pazo as Barreiras.

Méndez-Rojo, más que vino: licores y orujos completan esta oferta de productos de calidad 29


ENERGÍA, FUENTE DE VIDA Y PROGRESO

LA ENERGÍA EN CATALUÑA •  Volumen de facturación anual: 23.254.889€ •  Exportaciones: 1.757.362,7€ (10% del sector español) •  Número de empresas: 1.928 (5,1% de la industria catalana) •  Número de trabajadores: 15.195 SEÑAS DE IDENTIDAD •  Subsectores: energía eléctrica, gas natural, petróleo y derivados, y energías renovables

En relación al conjunto de la industria energética en España, el sector en Cataluña representa el 15,2% del volumen de negocio y el 17,2% en términos de ocupación. El ámbito energético lo forman un conjunto de industrias cuya actividad se centra en la producción y venta de energía, tan importante para el desarrollo de la sociedad moderna. Por eso, su existencia es básica tanto para el progreso del tejido empresarial y productivo, como para garantizar la calidad de vida de las personas. La energía es el motor que mueve nuestras vidas por eso cada vez se mira con mayor insistencia a otras fuentes, como son las renovables.

•  El subsector de mayor producción es el del petróleo y derivados, seguido de la energía eléctrica y el gas natural •  La participación de las energías renovables, en el total del sector, es baja •  Internacionalización: importantes oportunidades de negocio en Corea del Sur, Estados Unidos, Sudáfrica, Marruecos, México y Chile CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR •  Principales consumidores de energía en Cataluña: transporte (40%), industria (31,6%) y sector doméstico (14,0%) •

 Se ha reducido notablemente la dependencia del petróleo, pero no la dependencia energética externa ya que Cataluña no cuenta con yacimientos de gas y lo compra a Qatar, Nigeria, Argelia y Egipto

•  En 2014, la demanda de productos petrolíferos en Cataluña aumentó un 6,5% en volumen, siguiendo la tendencia positiva del año anterior •

 Agentes implicados en el desarrollo del sector: Clúster d’Eficiència Energètica de Catalunya, Institut Català d’Energia, Mesa de Autoconsumo Fotovoltaico de Cataluña, Associació d’Empreses d’Energies Renovables, Asociación de Consultores de Instalaciones, Institut de Recerca en Energia de Catalunya, etc

FORMACIÓN DE FUTUROS PROFESIONALES •  FP: Redes y estaciones de tratamiento de aguas, Eficiencia energética y energía solar térmica, y Energías renovables, en diversos centros • 30

 Estudios universitarios: Ingeniería de la Energía (Universitat Politècnica de Catalunya, EUETIB), Ingeniería de Recursos Energéticos y Mineros, Ingeniería Eléctrica (UPC, EUETIB y EET - UPC), Ingeniería de la Energía y Sostenibilidad (Universitat de Lleida), etc


2700 SW 27th Avenue # 1116 Miami, Florida Tel. +1 786 395 9213 mariadocon@docon.eu www.mariadocon.com

MARIA D’OCON lanza una colección de vestidos de novia apoyada por el mecenazgo gallego en Miami

La joven promesa española en

el mundo de la moda tiene nombre: Maria D’Ocon, y su más reciente colección de vestidos de novia: The Modern Bride (La Novia Moderna) es prueba de ello. Nacida en Barcelona y afincada en Miami desde hace siete años, el pasado mes de mayo lanzó en Miami una colección de diseños de novia pensados para la mujer moder-

na, sofisticada y aventurera. Su sueño como diseñadora se cumple con el esfuerzo y dedicación del día a día. Además cuenta con el apoyo de los empresarios gallegos en Miami, que reconocen su valía y promueven a los nuevos talentos en Estados Unidos. Con tan solo 20 años, demostró su originalidad y creatividad en

la prestigiosa pasarela de New York Fashion Week en 2016. D’Ocon fue una de las nueve elegidas, entre un total de 50 estudiantes, para debutar en la capital de la moda estadounidense representando a Miami International University of Art and Design, donde estudió su carrera. 31


El movimiento empresarial gallego reconoce el talento de Maria D’Ocon

De la mano del mecenazgo gallego en Estados Unidos, D’Ocon crea una empresa para expandir sus diseños y vestir a mujeres que buscan ropa única y especial. Agradecida por la oportunidad que el colectivo de empresarios gallegos le ha dado, Maria D’Ocon cuenta que es un honor poder contar con profesionales que reconocen el talento y potencial de los más jóvenes. Según Julio Fernández, presidente de AEGA-CAT, D’Ocon es un fenómeno único puesto que a su temprana edad posee un gran talento, y capacidad para el liderazgo y la gestión empresarial.

“Su talento y talante personal harán que Maria llegue muy lejos”, resalta Julio Fernández, presidente de AEGA-CAT También el presidente de AEGUSA, Jose Manuel Brandariz, quedó impresionado con el desfile de Miami: “Vestidos desenfadados muy frescos y, al mismo tiempo, elegantes, además de una confección impecable”,comenta sobre la colección The Modern Bride . “Todo esto unido a los diseños, hace que Maria D’Ocon sea una de las grandes diseñadoras de la alta costura hispana”. 32

Carlos Vasallo, presidente de América TeVé en Miami e inminencia, de origen gallego, reconocida en el mundo del cine y el teatro, apoya el proyecto con gran interés: “Maria tiene las tres T: talento, tesón y temple, y está claro que llegará tan lejos como se proponga”. Además, aplaude la idea de que los diseños puedan lucirse en múltiples ocasiones: “Una visión futurista y práctica que, poco a poco, se irá imponiendo”.

De Barcelona y Nueva York hacia el mundo D’Ocon busca diferenciarse de otras marcas con unos diseños rompedores, como pantalones, chaquetas, faldas y vestidos que puedan combinarse al gusto de la novia para encontrar su propio estilo. Fue en la pasarela de Nueva York cuando demostró que sus diseños pueden lucirse en más de una ocasión: “El blanco es un color que no pasa de moda y se pueden llevar aunque no se estén intercambiando los votos nupciales”, señala. Allí, su colección cerró con broche de oro la pasarela The Art Institutes. En la importante decisión de lanzar su propia marca, Maria explica que su experiencia en Pronovias tuvo mucho que ver. Durante su pasantía en la firma elaboró su primer vestido de novia y participó en el desfile Pronovias Collection Fashion Show: “Cada experiencia en la vida suma y para mí Nueva York fue la señal definitiva para arrancar, pero cabe recordar que mis prácticas en Pronovias me ayudaron a visualizar mi objetivo e inspirarme a seguir con mi sueño”.


Persiguiendo la combinación perfecta en toda las prendas Si bien los diseños son prendas únicas concebidas y confeccionadas por la misma diseñadora, D’Ocon afirma que los vestidos están pensados para que puedan lucirse en más de una ocasión.

El proceso de creación es un viaje en busca, siempre, de la combinación perfecta. En él se integran telas de ensueño y materiales seleccionados cuidadosamente. D’Ocon recorre los mercados textiles de Estados Unidos para obtener los mejores encajes y sedas, entre otros materiales: “Considero que la materia prima es de suma importancia para el éxito y la calidad del vestido”, comenta.

Como ella misma explica: “Pensé en hacer diseños que no quedasen en el fondo del armario tras la ceremonia. Por esa razón, diseñé prendas separadas para que la novia tenga la opción de combinar un vestido corto y sensual con una chaqueta a conjunto que puede lucir en un evento de etiqueta o en un coctel más casual”. En su colección The Modern Bride, D’Ocon presenta 30 prendas como opción para que la novia elija a su gusto. Los vestidos cortos en blanco roto son combinables con faldas largas sobrepuestas “para las que quieran casarse con un vestido de cola larga durante la ceremonia, y en el banquete disfrutar de la fiesta con un traje corto con el que poder bailar y pasarlo en grande en uno de los días más importantes de sus vidas”. Algo que se consigue a la perfección debido al original corte de las creaciones de Maria.

Maria D’Ocon se perfila como una realidad en la alta costura hispana

Antes de comenzar cualquier producción, la diseñadora hace varias selecciones hasta que encuentra la tela perfecta: “Es el principio de una gran aventura y es cierto que me paso noches diseñando y cosiendo, pero quien algo quiere algo le cuesta ¿verdad?”, relata con una sonrisa.

Todos los diseños están disponibles en la página de la diseñadora www.mariadocon.com. 33


MADERA: ENCABEZANDO EL RANKING ESTATAL UN SECTOR ATOMIZADO •  Tres subsectores: madera, mueble y corcho •

 Madera: primera transformación (aserrado y preparación industrial) y segunda transformación (estructuras, piezas de carpintería y ebanistería, envases y embalajes, etc). Respecto al global de España la primera transformación aporta 8% en puestos de trabajo y la segunda, 18%

•  Industria del mueble: 5.000 centros de fabricación y 36.000 trabajadores directos. Concentra cerca del 17% de la producción a nivel español

Cataluña lidera el ranking de empresas y de empleo del sector de la madera en España, ya que concentra cerca de un 18% del número de empresas de todo el Estado. En los últimos tiempos, las exportaciones se han convertido en un auténtico motor del sector ya que, en 2011, se alcanzó un aumento de ventas exteriores del 8,7%. Los países comunitarios (72,1%), en concreto Francia (22,9), Portugal (19%) e Italia (9,1%) son sus principales clientes. Hay que destacar el origen familiar de gran parte de las empresas de la comunidad y la escasa participación de capital extranjero.

•  Corcho: cerca del 15% de la producción global del Estado, 80 empresas y 1.100 trabajadores SISTEMAS PRODUCTIVOS LOCALES •

 Cuatro sistemas productivos locales: industrias de la madera en Osona y La Selva, corcho en la Costa Brava, mueble doméstico en el Vallès Oriental y mueble doméstico en El Montsià

 En conjunto, concentran cerca de 450 establecimientos industriales, dando empleo directo a 4.300 personas y generando una cifra de negocio de 525 millones de euros. La subcontratación hace que el total de ocupación y facturación sea más elevado

 Las empresas se agrupan en: Gremi de Fusters de Barcelona, Confederació Catalana de la Fusta, Gremi Provincial de Torners i Indústries Diverses de la Fusta, Associació d’Empresaris Surers de Catalunya,  Associació d’Industrials del Moble, ASIMO, etc

FORMACIÓN ACADÉMICA •

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 Diversos centros de toda Cataluña imparten el título de Auxiliar en trabajos de carpintería e instalación de muebles: PTT Arenys de Mar, FIAP Institut Miquel Martí i Pol, PIP Ajuntament de la Garriga (EME), FIAP Institut Marina, PIP Institut Castell dels Templers, FIAP Institut Guillem Catà,PIP Institut Escola Industrial, FIAP Institut Pere Martell, PIP Mare de Déu de Montserrat, PIP Sant Genís dels Agudells, etc


Gran Vía de les Corts Catalanes 464, local 2 08015 Barcelona Telf. 93 272 05 74 Fax. 934 24 58 55 nortempo@nortempo.com nortempo.com

Fundación Nortempo: por el progreso de la sociedad y la igualdad de oportunidades

Fundación

Nortempo, que canaliza desde 2005 las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de Nortempo, ha sido distinguida por la Asociación de Empresarios Gallegos de Cataluña con el Título de Excelencia Galega en la categoría de Acción Solidaria. Bartolomé Pidal, que preside la compañía y la entidad, considera que en una empresa “la

diferencia está en las personas” y la RSC debe ser “la llave del éxito” corporativo: “Desde la Fundación Nortempo intentamos, contribuir al progreso de la sociedad luchando por la mejora de la empleabilidad, la inserción de colectivos en riesgo de exclusión y la igualdad de oportunidades”. Fiel a este espíritu, la Fundación desarrolla acciones, pro-

yectos y programas destinados a la formación y asesoramiento de aquellos colectivos menos favorecidos, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y facilitar su integración, intentando adaptar sus características a las necesidades de las empresas. En definitiva, implementa una ardua labor de capacitación para los puestos más demandados por el mercado laboral. 35


Impulsando la solidaridad social y la eficacia

¿Cuáles son las actuaciones de la Fundación de las que se siente más orgulloso? Intentamos contribuir al progreso de la sociedad mejorando la empleabilidad, la inserción de colectivos en riesgo de exclusión y la igualdad de oportunidades. Empezamos centrándonos en quienes venían de otros países, sobre todo de Latinoamérica, y trabajamos con colectivos con dificultades. Además, colaboramos con programas de ayuda a víctimas de violencia de género y nos implicamos en diversas causas sociales.

Nor’Integra apuesta por la formación específica de los profesionales y de mediador con las empresas Me siento especialmente orgulloso de los Encuentros de Vilavella, cuya finalidad es crear un debate sobre los aspectos del cambio social, económico y político que definen los nuevos entornos globales. ¿En qué consiste el Centro Especial de Empleo? Con Nor’Integra queremos mejorar las políticas de empleabilidad de las empresas, fomentando la capacitación e inserción en el mercado laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social a través de la prestación de servicios. 36

¿Cómo definiría el cáracter empresarial gallego? Los gallegos somos muy trabajadores, constantes y, sobre todo, emprendedores. Nunca hemos tenido miedo a buscarnos la vida, de ahí la emigración. Nos ponemos el mundo por montera, pero sin perder la humildad. Actualmente, contamos con varias empresas que juegan en primera división, como Inditex, que son un ejemplo a seguir a nivel global. Como gallego, estoy muy orgulloso.

La RSC como base de la cultura corporativa ¿Qué papel desempeña la RSC dentro de una compañía? La Responsabilidad Social Corporativa es la llave del éxito empresarial y debe partir siempre de uno mismo. Las empresas tenemos un compromiso con la sociedad y las que nos dedicamos al sector de los Recursos Humanos cumplimos con la función de generar bienestar y facilitar el acceso al mercado laboral. Para impulsar todas las iniciativas que teníamos en mente en la materia creamos en 2005 la Fundación Nortempo. Su trayectoria destaca por su acción solidaria. ¿Es vocacional? Desde muy pequeño siempre he tenido muchas inquietudes orientadas a las personas, hasta que por fin pude convertir en realidad mi máximo deseo, la Fundación Nortempo, para canalizar estas acciones. En paralelo, presido la Asociación Cultural Padre Silva, que lleva el nombre del fundador de Benposta, para que su obra no quede solo en un recuerdo de lo que fue la Ciudad de los Muchachos de Ourense, que tantas oportunidades abrió a jóvenes de todo el mundo.

Fundación Nortempo va camino de situarse a la altura de las grandes entidades sociales del país.


Una exitosa trayectoria de más de 25 años ¿Cuál es el balance que realiza de Nortempo después de más de 25 años, como indica su eslogan, uniendo caminos? Pues muy satisfactorio. En 2016 celebramos nuestro aniversario constatando que tenemos ante nosotros futuro muy esperanzador lleno de oportunidades. Contamos con una base muy sólida y una historia que hemos configurado a lo largo de estos 25 años, en los que hemos sabido madurar y adaptarnos a cada etapa. Hemos superado crisis, pero ahora nos encontramos en una etapa de crecimiento y consolidación con muchos retos por delante. Nortempo se encuentra en pleno proceso de expansión. ¿Hacia dónde les lleva? Actualmente, afrontamos una etapa expansiva fundamentada en la especialización, respuesta a la demanda de nuestros clientes e internacionalización. Estamos manteniendo un ritmo de crecimiento alto y la clave es seguir posicionándonos como referencia en España y Portugal y el futuro pasa por abrirnos a Europa, donde ya realizamos trabajos con empresas. También por Sudamérica, donde ya estamos en Colombia. Tenemos claro que el empleo y la economía son globales y las empresas tenemos que actuar con esa perspectiva.

Nortempo pasa por una etapa de crecimiento y consolidación con muchos retos por delante

Bartolomé Pidal es natural de Vilavella (A Mezquita, Ourense). Licenciado en Psicología por la Universidad de Santiago de Compostela, lleva toda su vida profesional dedicada a impulsar el valor humano como base para las empresas, además de implicarse en proyectos de diversa índole.

De su dinámica faceta emprendedora: empresario, ganadero, hostelero, filántropo… ¿Cómo se definiría Bartolomé Pidal? No me gustan las etiquetas, pero supongo que soy un hombre curioso, de esos que se dicen emprendedores… y que intento aprender día a día.Y un gallego comprometido con su tierra, por supuesto. Este reconocimiento a la Fundación Nortempo viene de parte de la Asociación de Empresarios Gallegos de Cataluña (AEGA-CAT). ¿Qué destacaría de su relación con Cataluña? Cataluña es, sin duda, la gran referencia empresarial para todos, con una sociedad más abierta a Europa si cabe que otras. Gallegos y catalanes, aunque estamos situados en extremos opuestos del mapa, tenemos muchas cosas en común, sobre todo la capacidad de trabajo, y para mí es un orgullo recibir este premio de mis compañeros de AEGA-CAT. Además, para Nortempo Cataluña es un objetivo estratégico. Actualmente contamos con tres oficinas pero queremos seguir creciendo, sin duda.

Cataluña es un punto geográfico de expansión de gran importancia para Nortempo.

En Nortempo trabajan para lograr la implicación de todas las personas que forman la compañía.

Bartolomé Pidal siente una fuerte vinculación con su tierra y con los más desfavorecidos 37


LA MAQUINARIA QUE TODO LO MUEVE

UN MERCADO EN CRECIMIENTO •  Maquinaria y equipos mecánicos para uso agrario y forestal, metal, turbinas, motores, industrial,...

Sus cifras: 1.671 empresas, 23.773 trabajadores, 4.179.404€ de facturación anual, 3.807.905 en exportaciones. Cataluña concentra casi el 30% de la actividad estatal

•  Maquinaria y material eléctrico: motores, transformadores y generadores eléctricos, cables, luces,...

Dentro de los sistemas industriales, la fabricación de maquinaria juega un papel fundamental en el día a día de la totalidad de los sectores productivos. En este ámbito tan fundamental, en Cataluña se distinguen dos grupos: maquinaria y equipos mecánicos, y maquinaria y material eléctrico. Ambos dotan de diferentes sistemas a las industrias y hacen posible el desarrollo de miles de procesos fabriles básicos para la economía y el desarrollo de la sociedad. Después de un período en el que la coyuntura financiera global causó una bajada de la actividad en el sector, las cifras se comienzan a recuperar con buenas perspectivas de futuro.

Sus cifras: 601 empresas, 12.836 trabajadores, 3.370.809€ de facturación anual, 3.179.000 en exportaciones. Cataluña concentra un 28% de los establecimientos, un 33% de la facturación estatal y un 45% de las ventas al exterior

CAPACIDAD COMPETITIVA •

 Maquinaria y equipos mecánicos: El sector agrupa el 5,2% de las empresas catalanas, supone un 4,9% del VAB, un 3,3% en términos de cifra neta de negocio y genera el 5,6% de los puestos de trabajo

Hay una elevada concentración territorial: maquinaria para alimentación en Osona, Girona y Vallès Occidental; de envase, embalaje, moldes, etc… en Barcelona y su área de influencia; agrícola en las comarcas de Ponent y, finalmente, válvulas en Baix Llobregat y Vallès Occidental •  Maquinaria y material eléctrico: 2,7% en cifra neta de negocio, un 3,0% en puestos de trabajo y abarca el 1,9% de las empresas de la comunidad

Esta área dispone en Cataluña de tres sistemas productivos locales concentrados, bien diferenciados, en el Área Metropolitana de Barcelona: aparamenta eléctrica, electrónica de consumo y profesional, y aparatos de iluminación

•  Ambos ámbitos tienen en la I+D+i y, por lo tanto en la innovación, una base sólida para su desarrollo y modernización

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Cultura, deporte y educación, ejes del proyecto social de ABANCA

Además de contribuir al de-

sarrollo socioeconómico de las familias y las empresas a través de la actividad financiera, la entidad gallega complementa su misión de servicio a la sociedad con una estrategia de responsabilidad social corporativa centrada en la cultura, la educación, el deporte y el desarrollo social.

ABANCA ha impulsado en los últimos años un nuevo modelo de banca más prudente, innovadora y socialmente más responsable. Esta transformación estratégica tiene como objetivos fundamentales la mejora de la experiencia del cliente y la construcción de una entidad más sólida y rentable que contribuya adecuadamente al progreso de su entorno.

Bajo estas premisas, ABANCA desempeña su labor desde dos vertientes diferenciadas pero inherentes: la financiera y la social. Esta última dimensión ha cobrado un creciente protagonismo, gracias a la estrategia de responsabilidad social corporativa impulsada por el banco, que irradia a toda la organización desde los máximos órganos de gobierno. 39


ABANCA garantiza la viabilidad de la Fundación Galicia Obra Social

Uno de los primeros hitos en el proyecto social de ABANCA fue el marco de colaboración estable iniciado en 2014 con la Fundación Galicia Obra Social (Afundación), heredera de la obra social de las antiguas cajas de ahorros gallegas. El acuerdo de financiación alcanzado garantiza la modernización y profesionalización de su gestión y le permite dar continuidad a su loable labor en los ámbitos de la educación, la acción social y la cultura.

La entidad acerca al público su colección de arte a través de exposiciones en distintas ciudades El segundo eje de actuación fue la creación del programa ABANCA Obra Social, una estrategia orientada al fomento de la cultura, transmisión del conocimiento, promoción del deporte base y al desarrollo social. En este marco son especialmente relevantes los proyectos de difusión de la Colección de Arte de ABANCA, la pinacoteca privada más importante de Galicia y una de las de referencia obligada en España, compuesta por 1.350 obras de 250 artistas. 40

La entidad financiera ha organizado en los últimos años diversas exposiciones por toda Galicia y otras ciudades españolas para acercar al público esta magnífica colección. Una de las más relevantes fue ‘Picasso y el cubismo en la Colección de Arte ABANCA’, desarrollada en 2015 en el Museo Thyssen-Bornemisza de Madrid, que reunió doce cuadros de Picasso, Juan Gris, Braque y otros cinco artistas cubistas de máximo nivel, con más de 41.000 visitas.

La colección de ABANCA es una de las pinacotecas privadas de referencia La restauración del mural del pintor gallego Urbano Lugrís ‘Vista de A Coruña 1669’ es también exponente del compromiso de ABANCA con el patrimonio cultural de su entorno. Con motivo de la recuperación de esta obra, la entidad diseñó la exposición ‘Lugrís, paredes soñadas’, la propuesta más completa que se ha realizado hasta el momento sobre la faceta como muralista del genial artista surrealista. La muestra, compuesta por más de cien obras, y el mural restaurado, pueden visitarse hasta septiembre en la sede de Afundación en A Coruña y en la oficina principal del banco en esta ciudad. Del mismo modo, el Museo de León ha sido escenario de dos reveladoras exposiciones con obras de la colección artística de ABANCA: ‘Bajo el signo de Picasso’ y ‘La mirada contemporánea’. Esta última muestra, una recopilación de 26 creaciones de un selecto grupo de artistas españoles como Antoni Tàpies, Eduardo Chillida o Miquel Barceló, entre otros, estará abierta al público hasta julio.

La entidad financiera gallega ha restaurado el mural de Urbano Lugrís “Vista de A Coruña 1669”.


IESIDE es un claro ejemplo de la apuesta del banco por la educación ABANCA creó en 2016, en colaboración con Afundación, el Instituto de Educación Superior Intercontinental de la Empresa (IESIDE), con la misión de ofrecer una enseñanza de calidad basada en la excelencia y de contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas. Cuenta con tres campus (A Coruña, Pontevedra y Vigo), una residencia de estudiantes y cuatro unidades satélites en Ferrol, Lugo, Santiago y Ourense.

De igual manera, la entidad ha impulsado también el proyecto ABANCA Resuena, promovido por la Orquesta Sinfónica de Galicia para fomentar el desarrollo de niños y jóvenes a través de la práctica musical. Por su apoyo a esta iniciativa, que permitió abrir un segundo centro educativo, ABANCA fue galardonada con el Premio Excelentia a la cultura. Además, ABANCA patrocina también desde 2016 los premios literarios Arzobispo San Clemente, que organiza el Instituto Rosalía de Castro de Santiago. Su apoyo aporta estabilidad a estos galardones, garantiza su futuro para próximas ediciones y contribuye a su internacionalización.

Palabras para Galicia ha sido, sin duda, otra de las iniciativas más singulares. Se trata de un foro creado para favorecer el intercambio de ideas y difundir el pensamiento de grandes personalidades reconocidas por su labor en pos de la mejora social. En su primera edición, contó con la presencia del Premio Nobel de la Paz Kailash Satyarthi. Este año, ABANCA ha invitado al director de orquesta Gustavo Dudamel, que ofreció el 7 de julio un concierto en la Plaza del Obradoiro. Además, el banco ha iniciado un programa de educación financiera para niños y adolescentes, para contribuir a que dispongan de conocimientos básicos para gestionar su economía.

ABANCA lleva a cabo diversas iniciativas orientadas a los jóvenes y los emprendedores.

Esta línea de trabajo se complementa con otros proyectos como la creación del Foro ABANCA Responsable, con el que pretende contribuir al desarrollo de la responsabilidad social corporativa (RSC) en Galicia a través del fomento y aplicación de modelos de gestión responsable. Por último, ABANCA mantiene también un eje de actuación basada en la educación en valores a través del deporte, gracias a un acuerdo con la Fundación Deporte Galego. ABANCA apoya en sus categorías base a más de un centenar de clubes, un millar de equipos y 115.000 federados. Igualmente, los empleados de ABANCA juegan un papel esencial en el programa de RSC de la entidad. Solo durante el año pasado los profesionales del banco dedicaron más de 4.000 horas a participar en diferentes acciones solidarias y medioambientales, en el marco del Programa de Voluntariado Corporativo.

Más de 16.000 personas han participado ya en el programa de educación financiera del banco.

El banco impulsa, entre sus empleados, un modelo socialmente más responsable y ético 41


LA FÓRMULA DEL ÉXITO

LAS CIFRAS DEL SECTOR •  Genera el 2,3% del PIB catalán •  Volumen anual de facturación: 38.049 M€ (6,8% del total de España) •  Número de empresas: 776 •  Número de trabajadores: 31.117 TEJIDO EMPRESARIAL COMPETITIVO •  Cataluña es el quinto fabricante de productos químicos en Europa

Con la llegada de la Revolución Industrial, el sector químico en Cataluña comenzó una expansión que se vio favorecida por el desarrollo de otros ámbitos (textil, metalúrgico, construcción, agricultura, salud...) que necesitaban de sus productos para atender su propia demanda en el mercado. Actualmente, la actividad de las empresas productoras con base en la comunidad es del orden del 48% del total de España. Concretamente, y en términos de facturación, la actividad de las compañías del sector químico en Cataluña es superior a la de Estados miembros de la Unión Europea tales como Austria, Dinamarca, Grecia, Finlandia, Luxemburgo, Portugal y Suecia.

•  Subsectores: industria química de base, agroquímica, química industrial, química para el consumo, y fibras artificiales y sintéticas •  El Área Metropolitana de Barcelona y el Camp de Tarragona concentran cerca de 400 industrias y emplean a más de 25.000 personas •  Exportaciones: En 2014 aumentaron un 4%, manteniendo un crecimiento sostenido respecto de los años anteriores •

 Las empresas se agrupan en: Federación Empresarial Catalana del Sector Químico, Asociación Empresarial Química de Tarragona, Federació Empresarial Catalana del Sector Químic, Asociación Española de Comercio Químico, Asociación Española de Fabricantes de Productos de Química Fina, etc

GRAN APOYO A LA I+D+i •  En 2012 el sector químico catalán invirtió 103,6 M€ (44% de todo el Estado) en I+D+i •

 Un 39% de este gasto se destinó a investigadores, 28% a técnicos y auxiliares, 25% a gastos corrientes y el restante 7% a compra de equipos, terrenos, edificios y software específico

•  El 56% de las empresas de este ámbito en Cataluña son innovadoras •  En 2013 las empresas invirtieron 480 M€ para minimizar su impacto ambiental FORMACIÓN ESPECIALIZADA •

 Ciencias Químicas (IQS School of Engineering, Universitat Autònoma de Barcelona, Universitat de Barcelona, Universitat de Girona, Universitat Rovira i Virgili).

•  En el ámbito de la Formación Profesional: Química Industrial, Operaciones de Laboratorio, Planta Química, etc, en diversos centros de toda la comunidad 42


Oficinas centrales de Metropolitan Galileo, 186 / 08028 Barcelona Tel. 93 330 38 10 / Fax. 93 330 38 11 metropolitan.central@clubmetropolitan.net www.clubmetropolitan.net

METROPOLITAN se consolida como la cadena deportiva líder del país

La práctica del deporte en España ha pasado de ser un hobby a convertirse en una necesidad para nuestra salud y bienestar en general. Esto lo demuestra el último informe del European Health & Fitness Market Report 2017, elaborado por Deloitte y EuropeActive. Según sus datos, España es el quinto país de Europa en número de abonados a centros

de fitness con 5.060.000 usuarios en 2016, un 2,4% más que en 2015. Estas cifras van acompañadas de un creciente número de operadores especializados en fitness y wellness. En este escenario, Metropolitan ha conseguido crecer y afianzarse como uno de los centros de referencia en la península, gracias a la diversificación y a la calidad de sus servicios, que

convierten a los socios en los mejores embajadores. Sergio Pellón, director general de Metropolitan, firma este reportaje en el que hace un repaso por las principales señas de identidad de la cadena que, en sus casi tres décadas de trayectoria, ha sabido responder a los continuos cambios en el sector, llegando a convertirse en líder del mismo en nuestro país. 43


Mantener las señas de identidad de Metropolitan

Han pasado casi 30 años desde que fundamos el primer centro Metropolitan, en Barcelona. Durante este tiempo, los hábitos de los españoles han evolucionado hacia un estilo de vida más saludable. Existe una mayor preocupación por mantener o mejorar la forma física. Las largas jornadas laborales y el ritmo frenético de la sociedad actual han fomentado que tengamos que buscar lugares cercanos donde practicar deporte y que, además, brinden todas las prestaciones necesarias para convertirlos en una extensión más de nuestra casa u oficina si es preciso. Por ello, los usuarios no buscan solo un gimnasio, sino un centro integral que pueda ofrecerles multitud de servicios.

Metropolitan, con los mejores servicios, ha sabido adaptarse a las necesidades de sus usuarios Durante este tiempo, Metropolitan también ha crecido, superando las crisis y el boom de operadores especializados en fitness y wellness. Hemos sobrevivido a los low cost y a quienes han querido imitarnos. ¿Cómo? Siendo fieles a nuestra identidad y ofreciendo una propuesta de primera calidad. 44

En Metropolitan todos los elementos tienen la misma importancia para conseguir el objetivo principal: sentirse bien. Por ello, el socio de Metropolitan encuentra en un mismo centro la respuesta a todas las necesidades relacionadas con su bienestar físico mediante las instalaciones, técnicas y productos más avanzados. Las grandes naves han dejado de ser tendencia para dar paso a gimnasios con una arquitectura de interiores cuidada, espacios cómodos, más elegantes y sofisticados.

Siempre buscando la máxima satisfacción del socio Entrenamos por placer y por eso queremos un entorno acorde con esta nueva filosofía. Nuestras instalaciones son espacios en los que el diseño, la innovación y la tecnología tienen un protagonismo primordial, con ambientes cálidos y acogedores en los que se cuida hasta el último detalle para la máxima satisfacción del socio. Asimismo, hoy más que nunca, tenemos unos socios exigentes, al tanto de las últimas tendencias y ávidos por probar nuevas experiencias. Ello hace que nuestros centros deportivos estén alerta a cualquier iniciativa del sector. Metropolitan dispone en sus instalaciones del más amplio abanico de posibilidades: salas de fitness, salas de actividades, sala de cycling, estudio de pilates, piscinas, pistas de atletismo, de squash, de pádel, de tenis, más de 800 horas mensuales de actividades dirigidas y un largo etcétera de servicios que permiten al socio escoger entre la mayor oferta de alternativas para estar en forma de una manera divertida y adecuada a sus gustos, horarios y objetivos.

El objetivo principal es que el usuario se sienta tan cómodo como en su propia casa.


Un concepto global de cuidado personal En Metropolitan también somos conscientes de que la nutrición es un pilar fundamental en la salud y el bienestar. Por ello, en nuestros restaurantes, abiertos a socios y no socios, ofrecemos siempre un menú sano y equilibrado, elaborado con productos de cercanía y de la más alta calidad. Club Metropolitan creó el departamento de nutrición porque para estar en forma no basta con practicar ejercicio. Nuestros expertos en nutrición aconsejan a los socios, de forma personalizada, qué dieta deben llevar a cabo en función de sus objetivos: perder peso, ganar músculo, etc.

Este 2017 se plantea como un año de muchos retos, con grandes innovaciones y avances en el sector. Cada vez más, los socios buscan resultados y experiencias por lo que los centros deportivos iremos hacia esa línea. El mayor reto del sector va a ser lograr que el 70% de la población que no tiene el hábito del entrenamiento, lo adquiera. La ola tecnológica también supone un gran reto que afrontar. Nos dirigimos hacia un marketing cada vez más digital y muy volcado en las redes sociales.

Otro elemento muy ligado a la salud y el bienestar es la belleza. Cada vez más personas acuden a nuestros centros para realizarse tratamientos novedosos, efectivos y de calidad. El cuidado del entorno y de los detalles, y la interacción constante con los demás departamentos de Metropolitan nos permiten ser más efectivos y conseguir resultados globales y más duraderos. Así, Metropolitan se posiciona no solo como una cadena de gimnasios, sino como una cadena de centros de deporte, salud y bienestar.

Los usuarios valoran la excelencia y la diversidad de oferta que tiene Metropolitan

Otro fenómeno destacable, apoyado también en gran medida en la tecnología, ha sido el espectacular crecimiento de nuevos modelos de negocio como los Gym Boutique y la infinidad de estudios especializados que están surgiendo. Esto desencadena una mayor competitividad que nos impulsa a seguir manteniendo nuestros altos estándares de calidad, la diversidad en nuestra oferta y nuestra orientación hacia la satisfacción de los socios. En Metropolitan seguiremos trabajando como hasta ahora, para seguir creciendo y afianzándonos como uno de los centros de referencia en la península.

Club Metropolitan cuenta con 23 centros repartidos por toda España, a los que acuden más de 80.500 socios.

Ofrecemos un servicio completamente personalizado, adaptado a las metas y necesidades de cada persona.

Preveo que en 2017 el sector vivirá un año de nuevas aperturas, cierres, reposicionamientos, absorciones, etc. 45


PLÁSTICOS: UN SECTOR EN PLENA EVOLUCIÓN LAS CIFRAS DEL SECTOR •  Estos datos corresponden a la fabricación de productos plásticos. No se disponen de los referidos a la industria de cabecera •  Volumen de facturación anual: 4.105.706€ •  Número de empresas: 867 (3,6% del total de empresas catalanas) •  Número de trabajadores: 18.981 (4,4% en la comunidad) •  VAB industrial: 4,3%

En la zona euro, España juega una importante baza en cuanto a la producción y transformación del plástico, no en vano es la cuarta potencia. Esto da una idea del peso del sector en el conjunto del Estado. En el ámbito estatal, Cataluña, País Vasco, Comunidad Valenciana, y Castilla y León concentran más del 65% de la producción. Por sus propias características, y su facilidad de adaptación a múltiples usos, el plástico sustituye de forma apabullante a numerosos materiales. Está presente en el avión Airbus 350, en cada vez más utilitarios, en el aislamiento de los edificios, en innumerables artículos cotidianos, etc.

ACTIVO TEJIDO EMPRESARIAL •

 Dos tipos de actividades: la industria de cabecera (productora de las materias primas plásticas que resultan, básicamente, del craqueo del petróleo) y la industria transformadora de los plásticos (artículos adaptados al consumo final, piezas industriales, envases, bolsas, muebles, materiales de construcción, etc)

 La industria de cabecera es una estructura empresarial dominada por las grandes compañías, mientras que en la de transformación abundan las empresas de pequeño y mediano tamaño

•  Cataluña concentra cerca del 70% de la producción primaria de España •  En cuanto a la industria transformadora, ubica el 28% de las empresas del sector estatales, el 31% del volumen de negocio y el 28% de la ocupación CON VISTAS AL FUTURO •

 Aproximadamente el 85% de las empresas del plástico en Cataluña son exportadoras (principalmente a Francia, Alemania, Portugal, Reino Unido, Países Bajos y Marruecos)

•  El reciclaje de plásticos es uno de los sectores con más potencial de crecimiento y creación de ocupación •  Los catalanes reciclaron, en 2013, un 80,7% de envases de plástico y cartón domésticos •

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 Diversos agentes que tienen un papel importante en el sector son: LGAI Technological Center, Centre Tecnològic d’ASCAMM, Escola Tècnica Superior d’Enginyers Industrials de Terrassa, Centro Español de Plásticos, Centre Català del Plàstic y Asociación de Industriales de Plásticos de Cataluña


Miguel Hernández, 81-87 08908 l’Hospitalet de LLobregat (Barcelona) Tel. 93 336 85 55 / Fax. 93 263 46 56 filmax@filmax.com / www.filmax.com

Filmax renueva sus cines Filmax Granvía y presenta lo último de Jaume Balagueró

Filmax encara el horizonte de

los próximos meses con dos novedades de gran altura. Por una parte, la nueva estructura de los cines Filmax Granvía, ubicados en el centro comercial Gran Via 2 de L’Hospitalet; y por otra, el estreno de Musa, su última producción, dirigida por el reconocido director Jaume Balagueró.

Con una situación privilegiada a la entrada de Barcelona, al lado de la plaza Europa y la Fira de Barcelona, la nueva configuración de Filmax Granvía refrenda el compromiso de la compañía con el ocio de vanguardia para todas las edades, combinando cine con diversas alternativas para el tiempo libre de la juventud y de la infancia.

Además, el catálogo de producciones de éxito de Filmax se verá completado con el estreno de Musa, con el que el director recupera el género que consolidó su carrera por crítica, taquilla, y proyección internacional. Balagueró regresa, así, con una inquietante historia en la que se entremezclan realidad y sueños tenebrosos. 47


Momentos de diversión para los más pequeños

De la mano de Ilusiona, empresa especializada en ocio familiar, Filmax ha reservado un espacio de 1.800 metros cuadrados en Gran Via 2, que alberga una bolera con 10 pistas, espejos mágicos, una zona infantil de gran capacidad para los más pequeños y diversas máquinas recreativas. Todo ello perfectamente diseñado pensando en los usuarios y teniendo en cuenta su funcionalidad y su atractivo.

Filmax Granvía integra salas de cine de última generación y un espacio de diversión familiar Para ello, ha habilitado y reformado tres de sus salas de cine para hacer realidad Ilusiona y completar, así, su oferta de entretenimiento para presentar un servicio integral para el tiempo libre que satisfaga todos los gustos. Los niños podrán divertirse en Ilusiona Kids y los grupos de amigos compartir entretenidas partidas de bolos en uno de los más singulares centros de entretenimiento de Barcelona. Sin olvidar las salas de Filmax Granvía en las que se proyectan los últimos éxitos de la cartelera internacional. 48

En el amplio hall de acceso a las salas, todas las pantallas de cartelería digital permiten una fluida comunicación con los visitantes y la presentación de contenidos audiovisuales, además de los trailers de las diferentes películas. Es en este punto donde, además, la tienda de golosinas adquiere su protagonismo con una variada oferta, así como el servicio de bar donde no pueden faltar las palomitas dulces y saladas con sus refrescos.

Disfruta de Planet Filmax y sus beneficios Buscando una atención personalizada de excelencia a sus clientes, Filmax dispone de la tarjeta gratuita Planet Filmax, que tiene como objetivo premiar la fidelidad de las personas asiduas a la cartelera de Filmax Granvía. De esta manera, el titular podrá beneficiarse de mejores precios, asistir a preestrenos exclusivos y conseguir puntos para canjear por atractivos regalos. Además de la tarjeta estándar, Planet Filmax existe en sus versiones Family (para familias con niños a su cargo de 12 años o menos), Gold (para mayores de 60 años) y Young (entre 14 y 29 años). Los eventos empresariales tienen también en Filmax Granvía su espacio para organizar reuniones, juntas, lanzamientos de productos o convenciones. Sin olvidar que la mejor experiencia en pantalla grande es una alternativa diferente para agasajar a proveedores, clientes o empleados. Además, cabe la posibilidad de organizar pases privados de los últimos éxitos cinematográficos con la alternativa de incluir una decoración especial, un catering o cualquier tipo de animación.

La Tarjeta Planet Filmax es una de las más atractivas iniciativas de fidelización de Filmax Granvía.


Filmax Granvía, innovando en sus propuestas Con el objetivo de ofrecer alternativas de entretenimiento diferentes, Filmax Granvía alberga, además, la primera sala de gaming de España, Esparena, diseñada para la celebración de torneos de videojuegos dentro de las salas de cine. Esta innovadora idea hace posible convertir el espacio de exhibición cinematográfica, temporal o permanentemente, en un lugar concebido para jugar o ver competiciones de videojuegos. Así, los gamers pueden jugar allí mismo y, además, disfrutar en pantalla grande las partidas de los equipos más prestigiosos, tanto sean profesionales como aficionados. La sala ofrece sus servicios y dispone de las correspondientes instalaciones con el hardware y el software necesarios para celebrar torneos. De hecho, algunos de los juegos que ya están a disposición del público para su disfrute con Esparena son League of Legends, MotoGP, Counter Strike GO, MXGP y Ride. Sin duda es todo un paraíso para los aficionados y los profesionales de esta forma de entretenimiento. Con esta propuesta, de algo más de un año de vida, Filmax Granvía ha sabido abordar con éxito el continuamente cambiante mercado del tiempo libre.

La alta tecnología caracteriza la personalidad de las 12 salas del complejo

Filmax pondrá el broche de oro a este año con el estreno, el próximo 1 de diciembre, de Musa, un escalofriante thriller sobrenatural de suspense que supone el regreso del director Jaume Balagueró a la pantalla grande. Esta esperada producción de la compañía está basada en la novela La Dama Número Trece, original de José Carlos Somoza, y cuenta en su reparto con nombres tan prestigiosos como Elliot Cowan, Franka Potente, Ana Ularu, Manuela Vellés y Leonor Watling con Joanne Whalley y Christopher Lloyd.

En esta su novena película, Jaume Balagueró escogió paisajes de diversas localizaciones de Irlanda, Bélgica y España para dar forma a la historia que narra cómo el profesor Samuel Solomon, tras el repentino fallecimiento de su novia, se enfrenta a una recurrente pesadilla en la que una mujer es asesinada. Sorprendentemente, la protagonista de sus inquietantes noches es hallada muerta en idénticas circunstancias a las del sueño. Entonces es cuando Samuel conoce a Rachel, una joven que asegura tener también pesadillas con el mismo asesinato. Juntos, harán todo lo posible para descubrir la identidad de la misteriosa mujer, sumergiéndose en un oscuro mundo para intentar averiguar la verdad.

Musa se rodó en Irlanda, Bélgica y Barcelona, y será el nuevo éxito de Filmax para esta temporada.

Filmax Granvía es uno de los centros de ocio con mayor proyección propia de Barcelona.

Balagueró, director de Mientras Duermes y [REC], vuelve con un thriller sobrenatural de suspense 49


EL TEXTIL, UN SECTOR MUY ARRAIGADO

LAS CIFRAS DEL TEXTIL EN CATALUÑA •  Número de empresas; 2.600 •  Número de trabajadores: 94.400 •  Aportación al PIB de la comunidad: 7% •  Grandes grupos de productos: textiles para vestir (un 55% del consumo total), textiles para el hogar (30%) y textiles técnicos o industriales (15%) GRAN VARIEDAD DE MATERIALES

El espíritu de iniciativa y de riesgo de la sociedad catalana fue un elemento clave para el desarrollo de la industria textil, con el advenimiento de la Revolución Industrial. Puede decirse, entonces, que se trata de un ámbito productivo de mucha tradición en la comunidad. En la actualidad, da cabida a diversas actividades industriales, entre las que merece destacarse la fabricación de fibras químicas; hilados, tejidos y acabados; otras manufacturas textiles (fieltros, alfombras, cintería, etc.), producción de ropa de vestir en género de punto y confección y, por último, elaboración de artículos para el hogar tales como sábanas, cortinas, manteles, etc.

•  El subsector de fibras químicas concentra la mitad de la producción estatal •  La industria algodonera representa casi el 30% (70% del algodón de España) •  La lana supone un 15%; la seda, un 10%, mientras que los géneros de punto aportan el 15% de la producción total en Cataluña •  En la comunidad se ubican casi el 45% de las curtidurías de España. Producen el 70% de las exportaciones del sector ESTRUCTURA GEOGRÁFICA •

 El sector textil-confección y piel catalán se divide en nueve sistemas productivos locales: hilatura y tejiduría de lana (Vallès Occidental), confección (área metropolitana de Barcelona), géneros de punto (Maresme), piel pequeña (Osona y Vallés Occidental), hilatura y tejiduría de algodón (Garrotxa), hilatura de algodón (Bages, Berguedà y Osona), tejidos estrechos (Bages), piel grande (Anoia) y géneros de punto (Anoia)

 En cada sistema productivo las empresas se agrupan en entidades como: Gremio de Fabricantes de Sabadell, Gremi d’Indústries de la Confecció de Barcelona, Asociación Industrial Textil del Proceso Algodonero, Centre de Tecnologia Empresarial de Mataró-Maresme, Unió d’Adobadors de Catalunya, etc

FORMACIÓN ACADÉMICA •

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 En centros como: Escola Tècnica Superior d’Enginyers Industrials de Terrassa, Escola Universitària d’Enginyeria Tècnica en Teixits de Punt de Canet de Mar, Escola Superior de Disseny de Sabadell, Escola Tèxtil d’Arts i Oficis de Sabadell, Escola Universitària d’Enginyeria Tècnica Industrial d’Igualada, etc


TIENDA PAGO DE INA Paseo Maragall, 254-256 08013 Barcelona Tel. 93 357 66 58 pagodeina@pagodeina.com www.pagodeina.com

PAGO DE INA combina la tradición y las técnicas de elaboración más vanguardistas

Cuenta la leyenda que el ori-

gen del primer vino se encuentra, como todo, en una historia de amor, o más bien de desamor. En ella, una cortesana de la antigua Persia, tras el rechazo del rey, decide quitarse la vida. El monarca había almacenado uvas para consumir fuera de temporada, pero con el tiempo fermentaron y desprendieron anhídrido carbónico (un pro-

ceso natural en la elaboración de los vinos), intoxicando a los que cuidaban el almacén. Esta situación hizo creer que el jugo resultante era venenoso, decidiendo así la concubina que era lo que iba a tomar para acabar con su vida. Bebió y bebió tanto del “mosto venenoso”, que lejos de conseguir lo que pretendía, des-

cubrió las bondades del vino, feliz y radiante. Consiguió liberar tensión, sentirse mejor y sobre todo, logró ver las cosas con otro talante. ¿Que por qué en Pago de Ina elaboran vino? Pues por amor… De ello nos habla Aroha Cabanas, directora de Comunicación de la compañía, en esta entrevista. 51


Una bodega familiar vinculada a las emociones

¿Qué hay en cada vino de Pago de Ina? Queremos que cada botella explique lo que hacemos: un vino honrado, lleno de verdad. Vinos excepcionales, cuando la añada así lo permita, manteniendo unos vinos maravillosos cuando la naturaleza nos ponga las cosas difíciles. Cada día es diferente y estamos a disposición de ella en función de lo que nos regala.

La fructífera trayectoria de Pago de Ina está jalonada de numerosos éxitos nacionales e internacionales En nuestra línea, seguimos con nuestras creaciones y, posiblemente, en la próxima cosecha tengamos alguna sorpresa más, pero afirmarlo sería adelantarnos y preferimos ser prudentes. ¿Cuál es la clave de su éxito? Tras unos años en el sector, hemos descubierto que no hay más secreto que el trabajo, el movimiento y dejar que todo fluya, que todo vaya pasando. Es un proceso lento pero seguro, si se hace bien, el de diversificar y posicionar una marca de vino dentro de un mercado tan masificado y competitivo. 52

Obtener frutos de la tierra no debe de ser sencillo. Supone trabajar duro, moverse y estar siempre en el lugar y momento adecuados. Es necesario no obsesionarse y esperar pacientemente a que todo ocurra, con la paz y la calma que solo alguien que trabaja la tierra conoce. Quienes elaboran vino saben que hay que esperar, tras años de trabajo, el resultado. Una bodega no se crea con prisa.

Vinos de edición limitada para paladares exigentes ¿Cual ha sido la última alegría en Pago de Ina? Lo cierto es que elaborar y trabajar con estos vinos es como disfrutar de una familia: la felicidad es permanente pero hay días en que la alegría te pasa por encima y te desborda. Como ya avanzamos el año pasado, sacamos al mercado una nueva creación: un joven roble destinado al público que está buscando vinos más frescos, más frutales o más fáciles de beber. Como con el resto de vinos de Pago de Ina, elaboramos muy pocas botellas, así que quien quiera probarlo tendrá que darse prisa. ¿Habéis tenido algún reconocimiento más? En 2017 hemos vuelto a participar en el Concurso Mundial de Bruselas, cuya vigésimo quinta edición se celebró en nuestra casa, en la Ribera del Duero, concretamente en Valladolid. Ganamos una Medalla de Oro. Participamos en los concursos para darnos a conocer, pero la opinión que realmente nos importa es la de las personas que disfrutan con nuestro vino.

Lo que nos interesa son las personas que eligen nuestros vinos para compartir.


Con la vista puesta en el futuro ¿Qué lugar ocupa la innovación en el proceso de elaboración de los vinos? No cabe duda de que la innovación en los métodos de elaboración y la constante formación de nuestro equipo son fundamentales a la hora de alcanzar una mejora continua. La tecnología forma parte de este mundo y la utilizamos sin olvidar la tradición. Ello nos obliga a una puesta a punto casi constante para no perder el tren. ¿Qué cree que les depara el futuro? Sinceramente preferimos no saberlo, no pensamos en ello. ¿Te imaginas vivir sabiendo lo que te va a pasar? Planificamos el día a día porque no queremos caer en la osadía de organizar nada más allá en el tiempo. Amanecemos cada mañana con la ilusión de que otro día de trabajo se sumará a nuestro recorrido, que un día más tendremos la oportunidad de mejorar en lo que hacemos y, por supuesto, convencidos de que quizá sea un buen día para que alguien nuevo conozca nuestros vinos y disfrute de ellos en cualquier lugar del mundo… Simplemente maravilloso.

Hay que potenciar la cultura del vino que tan importante es en nuestro país

Pago de Ina es una bodega familiar, ubicada en Olivares del Duero (Valladolid), formada por un equipo joven y liderada por las mujeres de la saga. Su filosofía se basa fundamentalmente en la elaboración de un producto diferente, siempre combinando las prácticas tradicionales con las tecnologías más modernas.

En su catálogo destacan Pago de Ina, Zoñan y Cesuras, tres nombres que ya se han hecho un hueco en las mesas más exigentes, tanto por su versatilidad como por su sabor y su aroma. Pago de Ina es un monovarietal de la variedad Tempranillo, elaborado con uvas procedentes de viñas de más de 50 años de edad, plantadas sobre suelos pobres a una altitud de entre 600 y 800 metros sobre el nivel del mar. También de la variedad Tempranillo, Zoñan, por su parte, es un vino de terroir, fruto de una mimada selección de racimos procedentes de un único suelo. Por último, Cesuras, un Verdejo con barrica, tiene la particularidad de ser el único vino blanco de la bodega.

Pago de Ina trabaja a largo plazo para hacer bien las cosas y apostar por la calidad.

Es fundamental estar muy orgullosos de lo que hacemos, de lo que ofrecemos a nuestros clientes.

En casi todos los momentos trascendentales de la vida está presente una botella de vino 53


TIC: PIEDRA ANGULAR DE LA ECONOMÍA CATALANA UN MERCADO ATRACTIVO •  Volumen de facturación anual: 14.000 M€ •  Inversión anual en I+D+i: 200 M€ •  Número de empresas: 12.800 (casi el 2% del total de empresas catalanas) •  Número de trabajadores: 84.600 SOLVENTE TEJIDO EMPRESARIAL

Durante los últimos años, el sector de las TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones) se ha erigido como un importante generador de empleo en Cataluña. Por eso se vislumbra como una de las áreas con mejores perspectivas económicas y sociales de la comunidad. Este ámbito integra actividades tanto del sector industrial (fabricación de componentes, equipos, ordenadores, etc.) como los servicios (edición de programas, telecomunicaciones, procesamiento de datos, reparación de equipos, etc.). Un dato destacable, y que da idea de su evolución, es que más del 90% de las empresas tecnológicas de Cataluña invierten de forma activa en I+D+i

•  El sector concentra el 70% de su actividad en torno a la ciudad de Barcelona (680 empresas que suponen el 25% de toda España) •  Dentro de las TIC cada vez despuntan más las compañías que desarrollan soluciones tecnológicas móviles •  En 2016, casi el 94% de las empresas de Cataluña invirtieron en tecnología para incrementar su grado de digitalización y acceder a innovaciones •  Dentro del sector han crecido en un 19% las compañías relacionadas con la consultoría y la integración CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR •  Un marcado carácter emprendedor •  Capacidad innovadora e investigadora •  Cobertura de todos los ámbitos de la digitalización •  Buena situación financiera debido a su desarrollo •  Prestigio de la marca Barcelona FORMACIÓN DE FUTUROS PROFESIONALES •

 Cataluña cuenta con un gran reconocimiento en cuanto a formación superior relacionada con las TIC: Máster Universitario de Educación y TIC (Universitat Oberta de Catalunya), Ingeniería de Sistemas (Universitat Politècnica de Catalunya, Universitat Autónoma de Barcelona), diversas titulaciones en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicaciones de Barcelona y en la Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de Manresa, Ingeniería Electrónica de Telecomunicación y Ciencias de la Tecnología (Universitat de Barcelona), Ingeniería Matemática en Ciencia de Datos (Universitat Pompeu Fabra), etc.

•  Casi 20.000 alumnos de más de 900 centros de enseñanza catalanes trabajan la asignatura Movilizamos la informática •  El programa mTalent ha desarrollado más de 600 actividades de formación y orientación laboral 54


Plaza de Europa 9-11, Planta 13 08908 Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Tel. 93 645 50 00 / Fax. 93 633 42 78 info@gp-pharm.com www.gp-pharm.com/es

GP PHARM, a la cabeza de la investigación biofarmacéutica desde hace 17 años

GP

Pharm es una compañía biofarmacéutica de capital privado ubicada en Barcelona y fundada en el año 2000. La empresa está especializada en productos inyectables que incluyen sistemas de liberación prolongada de fármacos basados en microesferas o liposomas. Sus principales áreas terapéuticas de interés y desarrollo son la oncología y la urología.

GP Pharm presenta una integración vertical trabajando en el desarrollo completo de medicamentos desde los laboratorios de I+D+i hasta llegar al mercado pasando por los correspondientes estudios preclínicos, clínicos y registro. Además de sus propios medicamentos, la firma desarrolla formulaciones de liberación controlada de fármacos para terceras empresas.

El modelo de negocio de la compañía se basa en cuatro áreas distintas: I+D+i, Contract Manufacturing & Contract Development (CDMO), Partnering y Comercialización. Esto es posible gracias a una inversión continua en investigación y tecnologías que, junto a la elevada experiencia y formación de sus colaboradores, permite llevar nuevos fármacos al mercado. 55


Sus pilares: Investigación, desarrollo e innovación

GP Pharm comercializa en España mediante su propia red comercial y colabora con empresas farmacéuticas internacionales para la promoción y distribución de sus productos, a través de acuerdos de partnering. Además, está siempre dispuesta a evaluar posibles colaboraciones para sus proyectos en proceso. Por otra parte, ofrece su elevada experiencia en el desarrollo farmacéutico y sus modernas instalaciones industriales para servicios como CDMO (Contract Manufacturing y Contract Development) a terceras empresas. Habitualmente, los productos farmacéuticos se administran en una única dosis, varias veces al día durante un período de tiempo, para obtener un efecto constante. Esta metodología puede dar como resultados un pobre control de la liberación del fármaco y unos niveles oscilantes del principio activo en sangre. Esto puede conducir a efectos secundarios no deseados.

El equipo de investigación y desarrollo de GP Pharm está altamente especializado en la microencapsulación de fármacos mediante el uso de liposomas y microesferas. Los profesionales de la compañía poseen una amplia experiencia en el desarrollo y en la fabricación de productos farmacéuticos inyectables que incluyen este tipo de tecnologías. La empresa es experta en la microencapsulación de péptidos, oligonucleótidos y otros ingredientes activos.

GP Pharm es experta en el desarrollo y fabricación de productos inyectables liofilizados y en solución Como resultado de los esfuerzos en I+D+i en las áreas tecnológicas de sistemas de liberación prolongada de fármacos, GP Pharm puede desarrollar nuevas generaciones de productos farmacéuticos convencionales mediante la microencapsulación del principio activo en microesferas y liposomas. Estos productos permiten una disminución de la dosis efectiva recibida por el paciente, mejorando la eficacia y seguridad del fármaco. Sus instalaciones han sido evaluadas y aprobadas por varias agencias regulatorias, contribuyendo, así, a su posicionamiento internacional con una planta productiva de alta tecnología. 56

Microesferas para mejorar los tratamientos Por ello, se ha desarrollado una atención creciente hacia los sistemas de liberación controlada de fármacos para administrar sustancias de alta potencia durante largos períodos de tiempo. Sus objetivos son: menos efectos secundarios, aumentar los tiempos entre administración y un control exhaustivo de la liberación del fármaco. Para conseguir la liberación controlada de la sustancia activa hay que incorporarla en un conjunto biodegradable polimérico: la microcápsula. En los fármacos microencapsulados la sustancia activa queda en una matriz polimérica (cubierta y/o revestida por una carcasa polimérica). Cuando el proceso de formación del producto da como resultado la generación de pequeñas partículas esféricas, estas se denominan microesferas.

GP Pharm desarrolla y patenta sus propias innovaciones basadas en microesferas con sólida y contrastada experiencia.


El poder de los pequeños liposomas Los liposomas son cristales termodinámicamente estables de líquidos lipopróticos y termopróticos. Se forman espontáneamente por la dispersión de fosfolípidos en un medio acuoso y se pueden describir como estructuras esféricas, cerradas, de dimensiones coloidales y formadas por una o más bicapas lipídicas concéntricas que contienen espacios acuosos entre ellas.

GP Pharm está especializada en la investigación, desarrollo y producción de productos farmacéuticos inyectables. Es destacable su elevada experiencia en aquellos que incluyen sistemas de liberación prolongada de fármacos basados en microesferas y liposomas. Los laboratorios de investigación y desarrollo de GP Pharm poseen las más innovadoras tecnologías que, junto con un equipo altamente cualificado, permiten completar los distintos proyectos de la compañía.

Presentan un gran potencial como sistemas de liberación controlada de fármacos para su administración parenteral gracias a sus propiedades únicas, que permiten la encapsulación de sustancias hidro y lípido solubles. Por ello, se trata de un sistema de liberación ideal para liberaciones controladas con tiempos que van de uno a cuatro días. Gracias a su estructura y su diseño, los liposomas son biocompatibles, biodegradables y no tóxicos. Su aplicación como sistemas de liberación controlada de fármacos se ha estudiado ampliamente. Es muy destacable su utilización en fármacos antitumorales, tratamientos antibacterianos, antivirales y como adyuvante inmunológico en vacunas. Más recientemente, numerosos estudios han demostrado su versatilidad en terapia génica y para su uso como antisense (pequeño RNA interferente). También se emplean en cosmética, diagnosis y en la industria alimentaria.

GP Pharm interviene en los procesos, desde el laboratorio hasta el industrial

Por otra parte, ofrece su gran experiencia a terceras empresas mediante su departamento de CDMO. La compañía está abierta a establecer colaboraciones con empresas interesadas en sus capacidades de desarrollo y fabricación. Para posicionar sus conocimientos y tecnología en el mundo, GP Pharm establece alianzas estratégicas con otras compañías multinacionales, que posibilitan el suministro y distribución de productos. Estos acuerdos permiten posicionar varios de sus productos en Europa, Latinoamérica, Oceanía, Canadá, Medio Oriente, Norte de África, etc. Desde el departamento internacional, además, se trabaja para la introducción del portfolio de la compañía en EEUU y Asia. La presencia transfronteriza se complementa con GP Pharm Argentina, GP Pharm Perú, Laboratorios Raffo (Chile) y Honimell S.A. (Uruguay).

Las alianzas son fundamentales para llevar productos de GP Pharm a diferentes paises. Existen varios estudios clínicos con preparaciones liposomales y varios productos en el mercado basados en ellos.

La consolidación internacional es uno de sus valores añadidos 57


CATALUÑA, DESTINO TURÍSTICO DE PRIMER ORDEN UN SECTOR SIEMPRE CAMBIANTE •  Volumen de facturación anual: 16.000 M€€(2016) •  En 2016 recibió 18 millones de turistas extranjeros •  Número de trabajadores: 404.300. En 2017 se prevén crear 80.000 nuevos puestos •  Los ingresos totales han crecido un 12% y el número de turistas un 8%, en el primer cuatrimestre de este año OFERTA DE CALIDAD

Cataluña es uno de los principales destinos turísticos mundiales, tal y como lo atestigua la creciente afluencia de visitantes, tanto nacionales como extranjeros.

•  Nueve marcas: Costa Brava, Costa Barcelona, Barcelona, Costa Daurada, Terres de l’Ebre, Pirineus, Terres de Lleida, Val d’Aran y Paisatges Barcelona

La versatilidad del territorio hace que quienes lo visitan lo hagan atraídos por su variada oferta estructural. De esta forma, en Cataluña existen el turismo de cultura, naturaleza, negocios, congresos, convenciones, médico, académico, científico, religioso, gastronómico, deportivo, de compras, de cruceros o de lujo, por dar solo algunos ejemplos.

El sector del turismo en Cataluña representa alrededor del 12 % del PIB y tiene una gran capacidad para arrastrar a los demás sectores productivos, dada su propia naturaleza transversal.

•  Cultura: 25 monumentos, lugares y eventos Patrimonio de la Humanidad  Naturaleza: 580 km de costa con casi 350 playas; un Parque Nacional, 14 parques naturales, reservas marinas y parajes naturales de interés nacional (PNIN); 16 estaciones de montaña con un área esquiable de 600 km y 18 balnearios

•  Deportes: 16 municipios tienen el sello Destinació de Turisme Esportiu; 43 puertos deportivos, 9.000 km de senderismo y cicloturismo, y 37 campos de golf •  Gastronomía: Cataluña es un referente internacional en este ámbito. De hecho, en 2016 atesoraba 60 estrellas de la Guía Michelín •  Enoturismo: 65.000 hectáreas de viñas y más 380 millones de botellas de vino y cava LAS INFRAESTRUCTURAS •

 Las empresas se agrupan en: Asociación Catalana de Profesionales del Turismo (ACPT), Hosteltur, diferentes patronatos locales, Asociación Catalana de Empresas Organizadoras de Congresos y Reuniones, etc

•  Más de 2.800 establecimientos hoteleros (300.000 plazas), 350 campings (270.000 plazas) y 2.200 unidades de turismo rural (17.000 plazas) •  Red de carreteras que comunica con las principales capitales europeas y con los cinco aeropuertos de la comunidad, tren, AVE y seis puertos turísticos

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Mallorca, 351 08013 Barcelona Tel. 93 268 10 10 comunicacion@grupohotusa.com www.grupohotusa.com

Grupo Hotusa, 40 años apostando por el crecimiento y la innovación

Grupo

Hotusa nació como una cadena voluntaria de hoteles que deciden unirse para competir con las grandes cadenas internacionales. Hoy, cuatro décadas después, ha evolucionado adaptándose a las crecientes exigencias del mercado pero manteniendo, de forma irrenunciable, sus principios, valores y fundamentos

para convertirse en una compañía transversal dentro del sector turístico. Con una facturación de más de 1.000 millones de euros, y siempre a la vanguardia en temas de innovación y nuevas tecnologías, la organización está estructurada en diversas áreas ofreciendo un amplio abanico de servicios que incluyen cen-

tral de reservas y compras, touroperación, representación hotelera y gestión directa de establecimientos. Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 170 países y dispone de delegaciones en París, Londres, Roma, Lisboa y Buenos Aires.

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Cuatro décadas de ascenso continuado en el sector

Grupo Hotusa celebra en 2017 su 40 aniversario.Y lo hace siendo una dinámica organización con una plantilla de más de 4.500 empleados y una facturación que supera los 1.000 M€. En su seno alberga a Hotusa Hotels, el primer consorcio hotelero mundial con más de 2.700 hoteles asociados; el representante hotelero Keytel, que aglutina a más de 1.400 establecimientos; la central de reservas Restel, con más de 200.000 hoteles en los cinco continentes y Eurostars Hotel Company, área hotelera de la que forman parte Eurostars Hotels y Exe Hotels, que cuenta con más de 170 establecimientos en 17 países.

Grupo Hotusa abarca nuevas áreas de negocio sin perder la esencia de sus orígenes La constante preocupación por estar a la vanguardia; una firme apuesta por adaptarse a las nuevas herramientas de gestión y evolucionar al ritmo de la innovación tecnológica y, sobre todo, una estrategia de desarrollo e internacionalización han dirigido la política de la compañía. 60

Un gran holding hotelero con presencia internacional La internacionalización es uno de los ejes en los que se sustenta el crecimiento del grupo y en ese ámbito el continente americano, y muy especialmente Latinoamérica, van a tener un gran protagonismo. De hecho, a principios de 2018, está prevista la puesta en marcha del Eurostars Torre Bacatá 5*, un proyecto llamado a ser un referente de la hotelería colombiana así como un emblema de la presencia de Grupo Hotusa en la zona.

El Eurostars Torre Bacatá 5* será el hotel más alto de Latinoamérica al ocupar 40 de las 66 plantas de una de las dos torres del complejo Torre BD Bacatá. Ofrecerá un total de 323 habitaciones, incluidas 19 suites, y una superficie de más de 3.000 metros cuadrados para eventos y convenciones distribuida en un total de 16 salas. Asimismo, se han integrado recientemente al portfolio de la compañía, el primer hotel en Costa Rica, Exe San José Center 4* y el Exe Galería Man-Ging 4*, ubicado en Guayaquil y que supone el desembarco de Eurostars Hotel Company en Ecuador. A pesar de esa importancia estratégica del mercado latinoamericano en su crecimiento futuro, el área hotelera de Grupo Hotusa sigue incorporando establecimientos en España y en Europa. En los últimos meses, la compañía ha abierto más unidades en Italia, Hungría y Portugal y está trabajando en el desarrollo de nuevos hoteles en el norte de África.

El crecimiento exponencial de Grupo Hotusa hace presente a la compañía en los cinco continentes.


Próximas aperturas en varias ciudades españolas En España, el área hotelera del grupo no deja de crecer. Este mismo año, Grupo Hotusa ha hecho posible la integración de dos hoteles en Madrid (Eurostars Madrid Foro 4* y Exe Madrid Norte 4*). Además, ha adquirido el Gran Hotel Lugo 5* y ha firmado acuerdos para la apertura de hasta cuatro boutiques hotels, dos de ellos en la ciudad de Cádiz y otros dos en Logroño. En Barcelona también está prevista la apertura de un nuevo establecimiento en el centro de la Ciudad Condal. Pero sin duda, el proyecto estrella del presente ejercicio será el Eurostars Torre Sevilla, un espectacular hotel con una superficie de 24.000 metros cuadrados y 244 habitaciones distribuidas en 19 plantas. Ubicado en la Torre Pelli, en la nueva manzana de oro de la capital hispalense, el establecimiento ofrecerá unas instalaciones de lujo dotadas de salas de reuniones, restaurante gastronómico, el que será el spa más alto de Andalucía y un lounge-bar ubicado en el mirador de la planta 37 con incomparables vistas sobre la bella ciudad andaluza.

La compañía refuerza su expansión internacional y su posicionamiento en el territorio español

Dentro del área turística, el gran motor sigue siendo Hotusa Hotels, considerado por la revista HOTELS como el primer consorcio hotelero del mundo, con más de 2.700 hoteles asociados. A estos, ofrece un paquete integral de servicios: distribución a través de una de las principales centrales de reservas individuales y de grupos, acceso a una central de compras y una propuesta completa de servicios tecnológicos para que los hoteles independientes maximicen sus ventas.

También forma parte de esta área Keytel, empresa de representación hotelera con más de 30 años de experiencia y con un portafolio superior a 1.400 hoteles. Restel, otra de las grandes centrales de reservas hoteleras, comercializa más de 200.000 establecimientos, y tiene presencia en 175 países y más de 10.000 destinos turísticos, por lo que ofrece una amplia propuesta de hoteles independientes y de establecimientos pertenecientes a cadenas. Hotusa Ventures, oteando el futuro En otro orden de cosas, la compañía ha puesto en marcha Hotusa Ventures, fondo de capital corporativo que se presenta como una oportunidad para los empresarios incipientes y emprendedores, de establecer sinergias y consolidar su negocio con una de las mayores empresas turísticas a nivel nacional e internacional.

Grupo Hotusa se sitúa a la cabeza de la revolución del emprendimiento en la industria hotelera y de viajes.

Grupo Hotusa ofrece un portafolio de establecimientos de diferentes gamas y categorías, en los principales destinos.

Hotusa Ventures facilita a los empresarios interesados en el sector el desarrollo de nuevas líneas de negocio 61


EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR, MUCHO MÁS QUE EL MOTOR DEL CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA La mayoría de la gente estaría de acuerdo en que un emprendedor es una persona que ha iniciado su propio negocio, alguien que busca resolver de manera rentable alguna necesidad que el mundo tiene, a cambio de suficiente compensación monetaria para lograr sus sueños. Pero esa definición básica apenas araña la superficie. Un emprendedor puede cambiar la manera en que vivimos y trabajamos. Si tiene éxito, sus innovaciones pueden mejorar nuestro nivel de vida y el entorno para conseguir una sociedad próspera. A través de sus ofertas únicas de nuevos bienes y servicios, los emprendedores rompen con lo tradicional, e indirectamente apoyan la libertad reduciendo la dependencia de sistemas y tecnologías obsoletos. En general, esto se traduce en una mejor calidad de vida, mayor moral y más libertad económica. El término emprendedor se deriva de la voz castellana emprender, que proviene del latín in, en, y prendere, coger o tomar, aplicándose originalmente -tanto en España como en otros países- a lo que ahora serían llamados aventureros, principalmente militares, sentido que evolucionó posteriormente a tener connotaciones comerciales. Refiriéndonos a emprendedor como una persona tomadora de riesgo, sus antecedentes se remontan a la época de Cristóbal Colón, quien se lanzaba a la aventura de viajar al nuevo mundo, sin ninguna certeza de lo que su viaje le deparaba, e incluso sin saber si lograría volver. La palabra fue definida por primera vez en el Diccionario de Autoridades de 1732, todavía con esas connotaciones, como: “La persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, alguna operación considerable y ardua”. El espíritu emprendedor trata de abrazar los desafíos. Cuando se está construyendo algo desde el principio, es necesario entrar a quitar las malas hierbas y resolver problemas. Significa ser capaz de tomar decisiones y tener el coraje de acometer y perseverar a través de todos los desafíos y fracasos. Cada una de estas personas comparten un conjunto básico de características que las diferencian de otras que son igualmente inteligentes, pero carecen de ese pensamiento empresarial apasionado.

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Es la capacidad de reconocer el panorama con amplitud de miras, encontrar dónde hay una oportunidad de mejorar la vida de alguien, diseñar hipótesis en torno a estas oportunidades y probar continuamente sus suposiciones. Es experimentación: algunos experimentos funcionarán, otros fracasarán.

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El espíritu emprendedor es un estilo de vida, ya que ser un emprendedor está arraigado en su identidad. Es la culminación de un cierto conjunto de características: determinación, creatividad, capacidad de riesgo, liderazgo y entusiasmo.

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Alguien que se niega a aceptar sin cuestionarse lo conocido, como si fuese “la verdad”. Los emprendedores desafían las verdades comúnmente sostenidas; son esas personas que ponen un signo de interrogación al final de las respuestas habituales, para ver qué ángulos diferentes pueden descubrir; no es que se haga algo porque se tiene una idea, es tener la creatividad para cuestionar, la fuerza para creer y el coraje de moverse. Cuando puedes hacer eso, la vida se vuelve muy emocionante. Javier López Janeiro Director de MetaNoein 63


Jóvenes AEGA-CAT Afortunadamente en nuestro país los jóvenes tienen cada vez menos reticencias a la hora de montar su propia empresa. Su excelente formación académica, el riesgo y la innovación inherentes a las nuevas generaciones, y su deseo de contribuir al desarrollo de la sociedad son los principales motores de quienes han escogido este camino con la intención de hacer realidad sus proyectos, a pesar de la incertidumbre económica. No cabe duda, además, de que el emprendimiento es una muy óptima alternativa cuando se hace difícil trabajar por cuenta ajena. Dos de nuestros asociados: Iñaki San Esteban, socio ejecutivo de Loweb y Emma Valcárcel, directora ejecutiva de Barcelona Cooking, se embarcaron en esta aventura en 2007 y 2012, respectivamente. 64

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o, d ur to o si d ue s su p “ Ha a o h per to ien m i un ec iqu lo o enr en co m o t l n a n ta e sio o nal. f o s pr per lo n e o oy Es t and r s y b i il ela u c q r e pa uto bas m a isf r d ra que o aho l e s d má o” hag


Emprendiendo Futuro 1

¿Cuáles fueron las razones por las que decidiste montar tu propia empresa?

Emma: Porque en Barcelona se comenzaba a potenciar el turismo gastronómico como una nueva forma de diversificar el turismo y reducir su estacionalidad. Empezaban a emerger los turistas gastronómicos o foodies y, junto con otros socios, vimos que esto suponía una oportunidad de negocio diferente y nos lanzamos. Tuvimos éxito y en menos de un año abrimos la segunda cocina.

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¿Qué tipo de productos o servicios suministra tu compañía?

E: Ofrecemos experiencias gastronómicas dirigidas a las personas interesadas en conocer la cultura española a través de nuestra cocina. Cocineros profesionales imparten talleres en inglés donde los asistentes compran en el mercado de La Boquería y cocinan un menú que, finalmente, degustan. Además, organizamos eventos corporativos donde cocinar en equipo se convierte en la mejor herramienta de cohesión del grupo.

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I: Tenemos varios portales en Internet para suministrar clientes finales a las más de 15.000 empresas con las que trabajamos: portales de salud y cuidado de los niños y sus mamás, turísticos, de automoción y de bricolaje. En definitiva, lo que hacemos es ayudar a nuestros proveedores a vender sus productos a las empresas de los distintos portales, entregándoles más de 12 millones de clientes al año.

Según tu propia experiencia, ¿se puede emprender con facilidad en España?

E: Aunque cada vez es más fácil, aún no estamos a la altura de otros países. La falta de financiación suele ser el principal obstáculo. Por lo que o cuentas con recursos propios o acudes a préstamos bancarios o a inversores. Hay que destacar que cada vez se organizan más eventos para emprendedores donde estos exponen su proyecto ante potenciales inversores.

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Iñaki: Desde los 14 años he trabajado en proyectos para clientes, al mismo tiempo que estudiaba. En la universidad costeaba mis viajes trabajando, por lo que se puede decir que mis primeros proyectos fueron por necesidad. Ahora monto empresas para aportar productos y servicios que ayuden a clientes y proveedores mejorando la eficiencia mediante el uso de tecnología y algoritmos punta.

I: Tenemos la ventaja de pertenecer al 10% de la población mundial que dispone de recursos, conocimientos y salud. Por supuesto que es fácil emprender en España. Si se quiere, se puede. No olvidemos que abrir un negocio es fácil. Lo difícil es escoger a compañeros de viaje. En alguna ocasión me he equivocado escogiendo equipo. La factura de ello es cara.

¿Qué argumentos darías a los jóvenes para que se animen a emprender?

E: El montar tu propia empresa es otra opción dentro del abanico que ofrece el mundo laboral que cada vez cuenta con más adeptos. Además de convertirse en una manera de crecer personal y laboralmente, es una gran aventura. Inicialmente puede dar un poco de vértigo, pero no debemos tener miedo al fracaso si se da. Es parte del aprendizaje.

I: No cabe duda de que emprender te facilita llevar un mayor control de tu vida y jugar con más libertad en el juego del día a día. Y para mi eso es algo muy importante. Personalmente, además, me siento agente del cambio de nuestra sociedad, contribuyendo a dejar una huella en millones de personas que interactúan con nuestros productos y servicios. 65


Jóvenes AEGA-CAT Mónica Seara, fundadora y CEO de Humanas Salud Organizacional decidió, en 2014, hacer realidad el proyecto que, desde hacía tiempo, bullía en su cabeza. Dicho y hecho, con ilusión, energía y ganas de cambiar las cosas, concibió su compañía como el lugar en el que todo trabajador soñaba con desarrollarse.

e toy a d d “Es i c mo ven manis n o c Hu el e al u q ari res p ría Em cia fi e ben os los od n a t ma for as: e qu res p em s, las ado e l p s, em i vo ect r i d tes, n s… e i cl ore d e a, a ve i t iv pro n defi ad en En ie d soc a l l” era n e g

Mónica Seara

Jordi Giró, experto en asesoría fiscal, laboral y mercantil, puso los cimientos de SM Gestió de Confiança a finales de 2016. Su vocación de servicio y las ganas de gestionar su propio futuro le han llevado a dirigir la empresa que, una década después, ha ampliado con éxito su cartera de clientes gracias, también, a la alianza que mantiene con otros profesionales del sector. Ambos están asociados a AEGA-CAT.

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Jordi Giró

ie z e d d és spu e D “ e s d , año tor ia ue c e y ir q c e tra o d do pl i d m u pue c han s se la as vas to d tati c ue e y q exp s a ad cre os uim o nos g e s nd rcá a a m par s o co n ret s” r i l ivo p t e m cu obj os v e nu


Emprendiendo Futuro 1

¿Cuáles fueron las razones por las que decidiste montar tu propia empresa?

Mónica: Quería cambiar la forma de trabajar que había experimentado hasta el momento. El funcionamiento de las empresas me había decepcionado mucho, su incoherencia, el trato inhumano ofrecido cuando te ven como un mero elemento de coste/ beneficio, un número, o cuando los comportamientos no contemplan la parte humana de las personas, que te tratan como si fueses una máquina.

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¿Qué tipo de productos o servicios suministra tu compañía?

M: Somos una consultoría especializada en Salud Organizacional. Ofrecemos a otras empresas un diagnóstico claro del estado de salud de las organizaciones, a través de la recogida y estudio de una serie de datos internos, y de la observación directa. Formulamos el diagnóstico, trabajamos su cultura de empresa y elaboramos a medida de cada compañía una precisa memoria de sostenibilidad.

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J: Principalmente, ofrecemos asesoramiento y gestión en las áreas de fiscal, laboral y mercantil. Nuestra estructura nos permite disponer de preparación para dar servicios tanto a PYMES, como a autónomos y particulares. Desde el principio, quisimos convertirnos en una prolongación de cada empresa, en el sentido de que confíen en nuestra gestión como si de ellos mismos se tratase.

Según tu propia experiencia, ¿se puede emprender con facilidad en España?

M: España no es el mejor lugar para emprender. Nuestra cultura no está ligada al emprendimiento por mucho que ahora queramos que todo el mundo sea freelance o monte una empresa. Nos faltan muchas habilidades educacionales para que esto sea posible y tenemos muy arraigada la creencia de que fracasar es malo, cuando muchas veces es el camino para aprender.

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Jordi: Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y pensé que emprender mi propio negocio podía ser la solución. Según lo iba pensando me iba ilusionando más. Nadie mejor que uno mismo para conocer sus propias habilidades y calibrar en qué ámbito las puedes desarrollar mejor. Si es tu propia empresa la puedes hacer a tu medida.

J: Por la cantidad de trámites burocráticos que hay que llevar a cabo con las administraciones, puede parecer que no sea sencillo y es frecuente que, por el camino, el emprendedor pierda algo de ilusión. A veces, incluso, se llega hasta a hacer pesado, pero con tiempo, paciencia, constancia y trabajo se ven las metas que te has marcado.

¿Qué argumentos darías a los jóvenes para que se animen a emprender?

M: Lo que aprendes cuando emprendes vale más que cualquier MBA. Atreverte a seguir tu propio camino y la satisfacción de hacer lo que quieres, no hay dinero que los pague. Personalmente, nada me limita a hacer las cosas de un modo establecido y este momento de explorar nuevos caminos me hace sentir más viva, me permite ser más yo.

J: Crear tu propia empresa es dar vida a algo propio que te ilusiona que, además, te permite poner al alcance de los demás los conocimientos adquiridos y prestar un servicio. Hay mucha más presión y responsabilidad, pero a su vez se obtiene un mayor grado de satisfacción personal, además de permitirte una flexibilidad horaria que de otra manera no tendrías. 67


encontro

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Julio Fernández, presidente de AEGA-CAT, entregó un obsequio a Francisco Izquierdo.

“Los empresarios tenemos la obligación moral de devolver a la sociedad parte de nuestros beneficios”

Francisco Izquierdo Martínez, presidente de Grupo IZ, fue el invitado de honor de la edición 76 de los Encontros AEGA-CAT que se celebró el 25 de abril de 2016, en el restaurante Patrón, de Grupo Moncho’s. Francisco Izquierdo viajó desde Galicia para compartir la jornada con el tejido empresarial de AEGA-CAT. Su presencia suscitó un gran interés entre los asistentes que, con sus preguntas y comentarios, alargaron el evento hasta más tarde de lo habitual. El presidente de Grupo IZ hizo un recorrido por su trayectoria en el sector de la automoción, destacando que la combinación de trabajo, imaginación y constancia son los valores que nunca pueden faltar para acometer cualquier proyecto “como bien sabéis vosotros como trabajadores incansables que sois”.

“Es fundamental adaptarse a los tiempos y ver qué es lo que hacen los líderes mundiales”

“El empresario es el pilar de la sociedad” Francisco Izquierdo se mostró totalmente convencido de que el empresario es el pilar de la sociedad “porque de él emana la riqueza, hace posible su desarrollo y, además, lleva a cabo la creación de puestos de trabajo”. Grupo IZ está formado por Izmar, Izco Galaica Española y M+I 21. Esta última abrió recientemente una nueva planta industrial, en la localidad portuguesa de Valença do Minho. Además, con Itech está presente en México, país en el que ya tiene dos fábricas en pleno funcionamiento.

El invitado también destacó como fundamental el orgullo de pertenencia a las empresas.

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Francisco Izquierdo señaló la importancia de saber asumir los cambios.

La cuestión de la Industria 4.0 suscitó un gran interés.


encontro

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Rosa Santos Coello y el vicepresidente de AEGA-CAT, Amancio López Seijas.

“En nuestro departamento no solo estamos para recaudar. También llevamos a cabo funciones de conciliación, mediación y arbitraje”

La edición 77 de los Encontros contó con la presencia de Rosa Santos Coello, directora territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña, como invitada de honor. El evento tuvo lugar el 26 de septiembre de 2016, en el Hotel NH Barcelona Stadium. El vicepresidente de AEGA-CAT, Amancio López Seijas, y la secretaria general, Carmen López Manciñeiras, fueron los encargados de conducir el evento. Durante su intervención, Amancio López señaló que “el empleo se crea con actividad económica, confianza, estabilidad política y un entorno fiscal razonable”. Por su parte, Rosa Santos reiteró que “somos la Administración y estamos al servicio de los ciudadanos para hacer las cosas, juntos, lo mejor posible y según la normativa”.

“AEGA-CAT y todos los empresarios saben que tienen mis puertas abiertas para cualquier gestión o consulta que necesiten llevar a cabo”

Cumplimiento de la legislación social En todo momento, Rosa Santos quiso dejar clara la total disponibilidad del departamento que dirige respecto del ámbito empresarial. Explicó, también, que la función de la Inspección de Trabajo es “vigilar el cumplimiento de la legislación social, asesorar y desempeñar labores de asistencia técnica”. Además, precisó que, a diferencia de lo que ocurre en el resto de España “en Cataluña y Euskadi la Inspección de Trabajo se divide entre los departamentos correspondientes de estas Comunidades Autónomas y la propia Administración Central”.

“Cuando se produce una inspección de trabajo hay siempre que colaborar”, aconsejó la invitada.

Rosa Santos apoyó sus palabras con la proyección de un audiovisual explicativo.

Las funciones de la Inspección de Trabajo suscitaron un gran interés.

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encontro

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Mónica Seara recibe un obsequio de manos de Aroha Cabanas.

“Las empresas saludables multiplican por ocho la implicación de sus trabajadores, al tiempo que se cuadruplica la creatividad y la innovación”

Mónica Seara Seara, fundadora y CEO de Humanas Salud Organizacional, fue la invitada de honor de la edición 78 de los Encontros AEGA-CAT que se celebró el 28 de noviembre de 2016 en el restaurante El Reloj. Aroha Cabanas, en representación del vicepresidente de AEGA-CAT Paco Cabanas, fue la encargada de conducir el evento. Mónica Seara definió su negocio como “la unión de la Prevención de Riesgos Laborales, los Recursos Humanos y la vigilancia de la salud”. Precisó que “Humanas va al origen del problema, hace un diagnóstico y traza un plan para su implementación”. De esta estrategia de acción ”se desprenden beneficios económicos, sociales, individuales y de carácter organizativo”.

“Muchas veces las empresas en España van bien porque la competencia es peor, no porque sean competitivas de verdad”

La motivación: un compromiso empresarial Más de 14 años en el ámbito de la ingeniería civil y sus dotes de observación llevaron a Mónica Seara a interesarse por la salud organizacional: “Si nos tratan como números es difícil que respondamos como personas”. Según sus palabras “es importante que las empresas se conciencien de que mejorar la motivación y el bienestar de sus equipos redundará positivamente en todos los ámbitos de la organización”. En este sentido, “este compromiso tiene que verse en todos los estamentos, no solo en los directivos”.

El aperitivo que abre cada Encontro es una excelente oportunidad para hacer contactos.

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Mónica Seara ilustró su intervención con diversos casos reales.

La invitada habló sobre los costes directos e indirectos del absentismo laboral.


encontro

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Juan Carlos Iglesias junto con el presidente de AEGA-CAT, Julio Fernández.

“No me cabe duda que ser empresario requiere ser de una naturaleza diferente”

El primer Encontro de 2017 se caracterizó por el estreno de una nueva fórmula estructural y por haberse celebrado por primera vez en el restaurante Bellavista del jardín del norte, perteneciente a Grup Iglesias. Su director, Juan Carlos Iglesias, fue el invitado de honor de la 79 edición. El evento estuvo conducido por el presentador Manel Belso, que dio paso al presidente de AEGA-CAT, Julio Fernández, en los momentos centrales del acto.

“Las crisis nos empujan a encarar las cosas de forma distinta a cómo lo hacíamos hasta ese momento”

Durante su intervención, Juan Carlos reflexionó sobre nuestra asociación, señalando que “quizá prestamos menos atención de la debida a las oportunidades de negocio que se dan en AEGA-CAT y por eso se nos escapa su transcendencia y utilidad, sobre todo a las generaciones que nacimos aquí”.

“Comenzar de cero no es una tragedia” Juan Carlos hizo una loa al esfuerzo, la valentía y la creatividad como motores para la puesta en marcha de negocios, incluso en épocas de crisis: “De 2007 a 2011 sufrimos una crisis grande y fue entonces cuando decidimos arriesgarnos más”, dijo refiriéndose a Grup Iglesias. Desde entonces el holding familiar fue creciendo hasta estar integrado por Rías de Galicia, Espai Kru, Casa de Tapes Cañota, Bobo Pulpín y Bellavista del jardín del norte. Dentro de poco abrirán su primer establecimiento en Madrid.

La intervención del invitado fue seguida con mucho interés.

Los Encontros AEGA-CAT se celebraron por primera vez en Bellavista del jardín del norte.

En el coloquio final se habló de los planes de futuro de Grup Iglesias.

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encontro

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Era la primera vez que Jordi Baiget iba a uno de nuestros Encontros. En la foto, con Julio Fernández.

“El conocimiento y la innovación son interdependientes y fundamentales para la competitividad de las compañías de todos los sectores”

Jordi Baiget i Cantons, conseller d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, fue el invitado de honor del Encontro 80, que se celebró en Eurostars Grand Marina Hotel el 24 de abril. El conseller explicó que el departamento que dirige es de reciente constitución “por la necesidad de que empresa y universidad vayan de la mano. Queremos que tanto una como la otra tengan como objetivo común la creación de riqueza. Y eso es algo en lo que vosotros tenéis mucho que aportar gracias a vuestra experiencia”. Durante su intervención señaló también que es fundamental que la economía, el conocimiento y la competitividad estén fuertemente cohesionados, y todo ello en aras del progreso de una sociedad moderna como la nuestra.

Estamos sentando las bases para que se dé un entente real entre empresa y universidad. Hay que dar tiempo para que esa cultura de colaboración se consolide”

2016, un buen año para las exportaciones Refiriéndose a las políticas de internacionalización de las compañías radicadas en Cataluña, Jordi Baiget manifestó que “2016 fue un buen año para las exportaciones. Se ha registrado un aumento de su volumen, lo que es un buen indicador. En cuanto a la tasa de trabajadores sin empleo, informó de que “actualmente estamos diez puntos por debajo de las cifras del inicio de la crisis”. A lo largo del coloquio, los asistentes se mostraron muy interesados por temas como la Formación Profesional y la economía colaborativa.

El conseller señaló la importancia de la adaptación a los cambios.

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La colaboración entre universidad y empresa surgió a lo largo del coloquio.

El conseller estuvo acompañado en la mesa por el presidente y los vicepresidentes.


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1

Tu empresa en los Encontros AEGA-CAT

El Minuto de Oro 60

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El Minuto de Oro posibilita conocimiento más profundo entre los asociados del que se deriva, además, una mayor oportunidad de negocio entre ellos

Los Encontros AEGA-CAT celebrados a lo largo de 2016 y la primera mitad de 2017 arrancaron con la celebración de El Minuto de Oro, un espacio diseñado para que nuestros asociados y sus empresas sean protagonistas absolutos del momento. El azar determina cuál de los presentes en nuestras citas mensuales tiene la oportunidad de hacer partícipes a los asistentes de cualquier tema de interés relacionado con su compañía: trayectoria, actividad que desarrolla, servicios que presta, etc. Así, los Encontros vehiculan un detallado conocimiento de los miembros que forman el tejido empresarial integrado en AEGA-CAT, posibilitando una mayor oportunidad de negocio entre ellos. El elegido será quien extraiga el nombre del nuevo protagonista durante el siguiente Encontro y, además, tendrá reservado un sitio en la mesa presidencial.

Domingo García atesora una experiencia de más de 20 años.

Marta Rodríguez explicó las principales características de IMP.

Jorge Juan Santín presentó a +Gráfica como proveedor global.

Emilio Pardo destacó la dedicación de su bufete en los ámbitos civil y mercantil.

Domingo García, propietario de DG Limousines, protagonizó El Minuto de Oro correspondiente al Encontro 77. Domingo explicó que su empresa, integrada por profesionales con más de 20 años de experiencia, está especializada en servicios de alquiler de vehículos de lujo con conductor y que dispone de una amplia flota de automóviles, minibuses y autocares.

En el Encontro 78 Marta Rodríguez, directora asistencial y fundadora de IMP, tuvo la oportunidad de dirigirse a los presentes. Durante su intervención destacó que IMP, con más de 25 años de trayectoria, centra su actividad en la prestación de servicios médicos tanto para aseguradoras como hospitales en las áreas de medicina interna, urgencias, chequeos y UCI.

Jorge Juan Santín, director y fundador de +Gráfica, aprovechó El Minuto de Oro del Encontro 79 para presentar su compañía, que ofrece servicios como proveedor global en los ámbitos del diseño gráfico y la comunicación, realizando trabajos de rotulación, producción gráfica merchandising y asesoría, entre otros, relacionados con la imagen corporativa.

El Minuto de Oro celebrado en el Encontro 80 fue para Emilio Pardo, socio-director del despacho de abogados Viñas Pardo & Capdevila. El letrado destacó que el bufete se ocupa del ejercicio de la actividad profesional propia de la abogacía, centrándose en los ámbitos civil y mercantil, con especial incidencia en temas de sucesiones. 73


COCIDO DE NAVIDAD

El viernes 16 de diciembre de 2016, el restaurante Botafumeiro acogió la celebración del Cocido de Navidad con el que AEGA-CAT despidió el año.

Una vez más, los asociados y sus acompañantes abarrotaron el espacio donde tuvo lugar el evento. Más de cien personas quisieron compartir los momentos llenos de galleguidad y buenos deseos que ya son un clásico dentro del programa de actividades de nuestra asociación. Las compañías Lamas Bolaño, Atrevia y Filmax dejaron patente su amistad con la aportación de diversos obsequios, con los que fueron agasajados todos los presentes. Lamas Bolaño colaboró con un ejemplar del cómic Pixie; Atrevia, con el libro de María de Villota, La vida es un regalo; y Filmax hizo lo propio con la película El perfume.

En el momento del brindis Julio Fernández, deseó trabajo, salud y entusiasmo para encarar el año 2017. Previamente al Cocido de Navidad, y de forma excepcional, tuvo lugar en una sala de Botafumeiro el acto Promoción de las comarcas de Ferrolterra, Eume y Ortegal, organizado por COFER (Confederación de Empresarios de Ferrolterra, Eume y Ortegal) con la colaboración de AEGA-CAT. En él se detallaron las grandes posibilidades de inversión y desarrollo de proyectos estratégicos que ofrece la zona por parte de Cristóbal Dobarro Gómez, presidente de COFER; Julio Hernández Sanmamed, responsable del Departamento Comercial y Desarrollo de la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao y Álvaro Montes Celeiro, concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Ferrol. Julio Fernández, presidente de nuestra asociación, presentó a los ponentes. 74


MEDITERRÁNEO El Entroido Mediterráneo celebró su primera edición en el restaurante Asador del Mar.

Ades de AEG a id iv ct a e d o eva El calendari archa una nu m en so u p ro, con la CAT do 27 de febre ráneo, en sa a p el , a v editer iniciati ar, el Entroido M celebración d arcelonés Asador del M b te n el restaura oncho’s. de Grupo M ataluña e Galicia y C d ía m o n ro La gast s en este catalizadore reunir a ejercieron de mo objetivo co o v tu e u q a una almuerzo rial en torno sa re p em o or el d nuestro teji caracteriza p se e u q , o id o fiesta, el Entr a mesa. uen humor y la b cultural r la vertiente ancia a id lv o n si su import Y todo ello ción, ya que ra b le ce ta es allegos de carnavales g ón oficial o ch o e u q l es ta lificaci orgullo la ca más de exhiben con st sTurí ico, y larado ré te In e d a de Fiest han dec s de Galicia val 175 municipio mo el Martes de Carna co s ía festivos d . s de Ceniza o el Miércole al de ector comerci que contó ir d , so el B Manel el acto roup, condujo medio centenar Talisman G e cia de más d con la asisten e pudieron disfrutar de qu de asociados itivo en el que no faltó la er p al un sabroso a n plato centr u , o sc ri a m el vante empanada y oso con boga ld ca z o rr a en s como consistente lloas y oreja fi n co s, re st dulce. y los po omento más m el d s ta is protagon ble día a e hacen posi u q s sa re p esencia de Las em ación son la ci so a a tr es n principio día nu r eso desde u eñado o p , T A -C AEGA fue dis editerráneo en. el Entroido M s y en quienes las dirig la el en ludados pensando tes fueron sa en st si a s lo , ción de Así ue la Asocia q o mos d en ci o n reco Cataluña so e d s o eg ll a G Empresarios iendo de ello con unión y m su re p y todos tenencia. er p e d orgullo

¡Esperamos que el éxito de este primer Entroido Mediterráneo se vea reflejado en ediciones sucesivas!

En un Entroido gallego no pudo faltar el tradicional postre a base de orejas y filloas.

Los asistentes se reunieron en torno a una única mesa que hizo que todos se sintieran protagonistas del acto.

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Estuvieron con nosotros Uno de los puntos fuertes de los Encontros AEGA-CAT es el coloquio final en el que se genera un enriquecedor cambio de impresiones gracias al contraste de diferentes puntos de vista. Y esto es posible como consecuencia de las intervenciones de los invitados de honor que, en cada edición, plantean temas de gran interés para nuestro colectivo. La esencia de los Encontros se mantiene viva gracias a la categoría de quienes comparten con nosotros opiniones de alto calado e interés.

FRANCISCO

FRANCISCO IZQUIERDO MARTÍNEZ

Presidente de Grupo IZ. Encontro 76. 25 de abril de 2016. Restaurante Patrón (Barcelona). Nacido en Vigo, Francisco Izquierdo está al frente de Grupo IZ, un holding que, además de ser la empresa matriz de IZMAR, posee participación en otras empresas como MARSAN INDUSTRIAL, VIMAX Gestión Deportiva, IZCO, M+I21, IZPADEL, ITECH y AVIFER. Francisco Izquierdo señaló la importancia de asociaciones como AEGA-CAT “que fomentan y hacen posible la interacción entre empresarios de los sectores más dispares. Sin duda, esta es una de las formas de crear negocio más efectivas y, en consecuencia, de contribuir al crecimiento del país. Es para mí una gran satisfacción haber sido invitado a uno de vuestros Encontros”.

ROSA

ROSA SANTOS COELLO

Directora territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña. Encontro 77. 26 de septiembre de 2016. Hotel NH Barcelona Stadium (Barcelona). Rosa Santos está al frente de la Dirección Territorial de Trabajo y Seguridad Social en Cataluña desde 2012. Nacida en Barcelona, aunque de padres gallegos, siente una fuerte vinculación con las dos tierras que le han dado origen: Galicia y Cataluña. Sobre nuestros Encontros señaló que “me siento muy orgullosa de que me hayan invitado a pasar esta jornada con AEGA-CAT. Estoy feliz de estar aquí, además, entre empresarios de tanta valía como ustedes.Y de eso han dado sobrada prueba con su seriedad y sus múltiples virtudes”.

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MÓNICA

MÓNICA SEARA SEARA

CEO de Humanas Salud Organizacional SL. Encontro 78. 28 de noviembre de 2016. Restaurante El Reloj (Barcelona). Natural de Sobrado do Bispo (Ourense), Mónica Seara destacó que la celebración de El Minuto de Oro dentro de los Encontros “es un espacio que brinda la ocasión de conocerse, y nos da la oportunidad de saber más de la labor de personas muy vitales y de las trayectorias de sus empresas. Personalmente yo voy encantada a estas citas mensuales porque, además, puedo hablar por unas horas en gallego como si estuviese en casa.Y esto lo hacemos entre todos, sin olvidar el mimo que se pone desde la organización que cuida de que todo esto sea posible”.

JUAN CARLOS

JUAN CARLOS IGLESIAS FERNÁNDEZ

Director de Grup Iglesias. Encontro 79. 30 de enero de 2017. Restaurante Bellavista del jardín del norte (Barcelona). Natural de la Ciudad Condal, de padre y madre gallegos, Juan Carlos Iglesias está al frente de Grup Iglesias como director. Durante su intervención, hizo hincapié en la importancia de AEGA-CAT como entidad aglutinadora de “una generación de hijos de gallegos, nacidos en Cataluña”. En este sentido especificó que nuestra asociación hace que mantenga las raíces más firmes en la tierra que vio nacer a sus padres: “AEGA-CAT hace que me sienta muy unido a Galicia, intelectualmente hablando, por eso estoy muy orgulloso de estar hoy aquí, disfrutando de la compañía de todos vosotros”.

JORDI

JORDI BAIGET I CANTONS

Conseller d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya. Encontro 80. 24 de abril de 2017. Eurostars Grand Marina Hotel (Barcelona). Nacido en la localidad leridana de Balaguer, Jordi Baiget está al frente del Departament d’Empresa i Coneixement desde enero del año pasado. En su primera toma de contacto directa con el tejido empresarial de AEGA-CAT, el conseller se mostró agradecido por la oportunidad de participar en uno de nuestros encuentros mensuales, poniéndose a disposición de los asistentes en cualquier cuestión que fuera de su interés: “He venido a responder a vuestras preguntas, no únicamente a dar un discurso”. Baiget, además, valoró muy positivamente la experiencia y el conocimiento de los empresarios que integran nuestra asociación.

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Cena de Gala 2016

Aega-Cat pone en primera línea a los empresarios gallegos El 1 de julio del pasado año, el Eurostars Grand Marina Hotel, de Grupo Hotusa, acogió la ceremonia de entrega de los Títulos de Excelencia Galega 2016 que abre el calendario de eventos estivales de carácter empresarial en Barcelona, en el marco de la Cena de Gala AEGA-CAT.

Nada mejor que disfrutar de la gastronomía gallega en plena puesta de sol.

La velada fue patrocinada por

ció, Empresa i Turisme del Ajuntament de Barcelona, Agustí Colom, además de otras autoridades.

La alfombra roja es uno de los símbolos distintivos de la Cena de Gala AEGA-CAT.

Más de 300 personas disfrutaron de una velada que convirtió, de nuevo, a la Ciudad Condal en la capital mundial del empresariado gallego en el exterior. Y de ello fueron testimonio las diversas autoridades que quisieron compartir la noche institucional de nuestra asociación con representantes de lo más granado de los ámbitos empresariales gallego y catalán. También colaboraron en el evento la Xunta de Galicia, Terras Gauda, Lamas Bolaño, Vinigalicia, Vía Romana, Nordés, Frinsa, Gran Blau, Nordesía, Estrella Galicia, Freixenet, Atrevia, Guzmán, Cabo de Peñas, Arpa, Romeu y GP Pharm. La gala estuvo conducida por la presentadora Iolanda Vázquez, y contó con la presencia de Alberto Núñez Feijóo, presidente de la Xunta de Galicia; el secretario d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Joan Aregio; y el concejal d’Ocupa 78

Entre los invitados que compartieron esta noche tan especial con la Asociación de Empresarios Gallegos de Cataluña destacan: Javier Aguilera, director del IGAPE; Amancio López Seijas, presidente de Grupo Hotusa; Celestino Lamas Bolaño, presidente de Grupo Lamas Bolaño; Francisco Cabanas, presidente de Bodega Pago de Ina; Cándido Iglesias, presidente de Grup Iglesias; Manuel Villanueva, director general de contenidos de Mediaset España; José Manuel Brandariz, presidente de la Asociación de Empresarios Gallegos en USA y productor de cine; Carlos Fernández, consejero delegado de Filmax; Carlos Rodríguez, director de Metropolitan Galileo; Julián Mateos, director de Negocio Institucional España de Abanca; Antonio Parente, presidente del grupo BCN Peptides-GP Pharm; Ángel Gozalo, general de División de la Guardia Civil; Santiago Novoa, director de Banca Institucional de Abanca; el músico Carlos Núñez; Alfonso Sánchez Izquierdo, director general de la Corporación RTVG; Ángel Carracedo, catedrático de Medicina Legal de la USC; José Barreiro, presidente de IMECSA; Jordi Nicolau, director territorial de Barcelona de La Caixa; Francisco Izquier-

do, presidente de Grupo IZ; Manuel Vázquez, jefe superior de Policía de Galicia; José Manuel Otero Novas, abogado del Estado y ministro en el gobierno de Adolfo Suárez; Filomena López, presidenta de Grupo Klini y Domingo García, presidente de DG Limousines y un amplio abanico de empresarios catalanes. También estuvieron Títulos de Excelencia Galega de ediciones anteriores como la doctora en Biología por la UB, Carme Gallego; Moncho Neira, presidente de Grupo Moncho’s; el director médico de Admira Visión, Jesús Costa; el rector de la Universidad de Vigo, Salustiano Mato de la Iglesia; Florentino Cacheda, presidente de la firma de moda Florentino, y el escultor Francisco Leiro, además de lo más selecto del tejido empresarial que forma AEGA-CAT. Tampoco faltaron a la cita los medios de comunicación de todo el país que se hicieron eco del acontecimiento en las informaciones aparecidas en prensa escrita, digital, radio y televisión, dejando testimonio de la trascendencia de la Cena de Gala AEGA-CAT.

Los invitados a la Cena de Gala disfrutaron de una noche sin parangón.


Galleguidad, Excelencia y Confianza fueron los ejes sobre los que giró la noche Abrió el turno de parlamentos Julio Fernández, presidente de AEGA-CAT, al que siguieron Joan Aregio, secretario d’Empresa i Competitivitat de la Generalitat; Agustí Colom, concejal d’Ocupació, Empresa i Turisme del Ajuntament de Barcelona y el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo.

Antes de dejar la Sala Port Vell los invitados fueron obsequiados con la publicación Feitos 2016, editada por AEGA-CAT, y diversos productos por cortesía de Atrevia (libro Inteligencia comunicacional), Crea-m Cosmetics (Revitalizing Cream y Eye Gel), Filmax (película El segundo nombre) y Lamas Bolaño (cómics Pixie y Los mini detectives).

Julio Fernández destacó el mérito de los galardonados con el Título de Excelencia Galega.

Joan Aregio puso de manifiesto los valores que tienen en común los empresarios gallegos y catalanes.

Diferentes espacios para momentos únicos El photocall, donde los asistentes dejaron testimonio gráfico de su presencia, dio la bienvenida a los invitados en la octava planta del Grand Marina, en cuya terraza se sirvió un cóctel protagonizado por los productos más representativos de la gastronomía gallega. Durante más de una hora los invitados tuvieron la oportunidad de departir cordialmente y, al mismo tiempo, disfrutar de la espectacular puesta de sol que se puede contemplar desde la que es una de las atalayas más privilegiadas de Barcelona. La entrada en el Salón Port Vell, en el World Trade Center, se hizo tras recorrer la alfombra roja que conduce a la cena en la que el equipo de cocina del Eurostars Grand Marina Hotel volvió a demostrar que la cocina es una forma de arte que domina a la perfección, gracias a sus propuestas novedosas y elegantes. Y todo ello en el marco de un espacio decorado con sobriedad, acierto y distinción, que confirió al evento una atmósfera especialmente agradable.

Agustí Colom reconoció el peso específico de la comunidad gallega en el desarrollo de Barcelona.

Galicia y Cataluña, de la mano Las palabras que las autoridades presentes dirigieron a los invitados constituyeron la clausura de la noche institucional de nuestra asociación. Todos y cada uno de ellos dejaron una profunda huella con sus intervenciones.

Al término de la velada Iolanda Vázquez recibió un ramo de flores de manos de Julo Fernández.

El ámbito empresarial representado en AEGA-CAT vio reconocido su peso específico en Cataluña

Alberto Núñez Feijóo se refirió a la importancia de los empresarios gallegos en la economía catalana.

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Títulos de Excelencia Galega 2016

La ceremonia de entrega de los Títulos de Excelencia Galega 2016 dio inicio a la velada institucional que cada año, desde 2005, celebra la Asociación de Empresarios Gallegos de Cataluña con gran éxito y amplio eco en los medios de comunicación de todo el país. El acto fue patrocinado por Metropolitan, Crea-m Cosmetics, Grupo Hotusa, Pago de Ina, Filmax y Abanca. En la duodécima edición de los Títulos de Excelencia Galega sus depositarios fueron: Manuel Villanueva de Castro, en Comunicación; Carlos Núñez Muñoz, en Artes; Juan Carlos Escotet Rodríguez, en la categoría de Finanzas; José Manuel Otero Novas, galardonado en Ciencias Políticas; Cándido Iglesias Barciela, en Empresa y Ángel Carracedo Álvarez, distinguido en Ciencias y Medicina. Todos ellos son testimonio vivo de los valores de Galleguidad, Confianza y Trabajo que son las piedras angulares de AEGA-CAT, tal y como atestigua el apoyo y la presencia del presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo que cada año acompaña a AEGA-CAT en este evento.

Casi un centenar de personas han sido distinguidas con los Títulos de Excelencia Galega por su contribución al desarrollo de Galicia, y al enaltecimiento de su cultura y sus tradiciones

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El esfuerzo, el compromiso y la responsabilidad del casi centenar de personas que los ostentan dejan patente el valor de quienes trabajan con rigor en pos de la modernización de Galicia en diversos ámbitos. Todos reciben un diploma acreditativo y una torques, ancestral símbolo celta que reconoce la valentía, el honor y la lealtad. La presentadora gallega Iolanda Vázquez fue la encargada de conducir la ceremonia, que comenzó con la entrega del Título de Excelencia Galega en Comunicación a Manuel Villanueva de Castro, director general de contenidos de Mediaset España. Filmax se encargó del patrocinio de este Título por lo que Carlos Fernández, consejero delegado y director general de la compañía, hizo entrega del mismo.

de los músicos gallegos más reconocidos internacionalmente. El patrocinio de este Título corrió a cargo de Metropolitan por eso fue el director de Metropolitan Galileo, Carlos Rodríguez, el encargado de entregarlo. Al vicepresidente de Abanca y presidente de Banesco Grupo Internacional, Juan Carlos Escotet, correspondió el Título de Excelencia Galega en Finanzas. Por un imponderable de última hora, no pudo asistir a la ceremonia por lo que recogió el título Santiago Novoa, director de Banca Institucional de Abanca de manos de Amancio López Seijas, presidente de Grupo Hotusa, compañía patrocinadora de este galardón.

pañola. Bodega Pago de Ina patrocinó esta distinción, que fue entregada por su directora de Comunicación, Aroha Cabanas. Cándido Iglesias Barciela, fundador y presidente de Grup Iglesias, uno de los holdings de restauración más destacados del país, mereció el Título de Excelencia Galega en Empresa. Fue entregado por Julián Mateos, director de Negocio Institucional España de Abanca, entidad patrocinadora de esta distinción.

El Título de Excelencia Galega en su categoría de Artes correspondió a Carlos Núñez Muñoz, gaiteiro y uno

El Título de Excelencia Galega en Ciencias Políticas tuvo como depositario a José Manuel Otero Novas, ministro de Presidencia y Educación durante el mandato de Adolfo Suárez y uno de los padres de la Constitución Es-

Cerró la ceremonia la imposición del Título de Excelencia Galega en Ciencias y Medicina, que correspondió a Ángel Carracedo Álvarez, catedrático de Medicina Legal en la Universidad de Santiago y presidente de la Fundación Galega de Xenómica. Antonio Parente Dueña, presidente del grupo BCN Peptides -GP Pharm, patrocinadora de esta categoría, fue el encargado de dárselo.

Manuel Villanueva y Carlos Fernández.

Carlos Núñez y Carlos Rodríguez.

Santiago Novoa y Amancio López.

José Manuel Otero Novas y Aroha Cabanas.

Cándido Iglesias y Julián Mateos.

Ángel Carracedo y Antonio Parente.

Con estos galardones, que fomentan los valores de Galleguidad, Confianza y Trabajo, AEGA-CAT reconoce la integridad personal y profesional de quienes los reciben 81


Títulos de Excelencia Galega 2016 Artes

D. Carlos Núñez Muñoz Gaiteiro “Se le concede el Título de Excelencia Galega en su categoría Artes por sus cualidades humanas, su virtuosismo como intérprete de gaita, su valiosa contribución a la difusión del folclore celta y gallego, que ha sabido fusionar con otras músicas del mundo, y por el orgullo que ha demostrado siempre por sus orígenes”.

nadas entre sí: el origen de la música celta y su fusión con las músicas del mundo actuales. Por ello ha recorrido los cinco continentes relacionándose con músicos y artistas, para luego plasmar sus experiencias en su prolífica discografía.

Nació en Vigo (Pontevedra) y está considerado como uno de los mejores gaiteiros del mundo. Cursó la especialidad de flauta de pico en el Conservatorio de Madrid con calificaciones de Matrícula de Honor y Premio Extraordinario. A los 12 años fue invitado a tocar con la Orquesta Sinfónica de Lorient (Francia) y, más tarde, comenzó una fructífera colaboración con los legendarios The Chieftains.

Desde la publicación de su primer álbum en solitario en 1996, A Irmandade das Estrelas, Carlos Núñez ha vendido más de 1.000.000 discos y ha colaborado con figuras de la talla de Bob Dylan, Joni Mitchel, The Who y Lou Reed.

Además de intérprete es un incansable investigador que sigue dos líneas relacio-

2005 1• D. Sancho Gracia

1

2

2010 6• D. Luis Tosar

3

2006 2• Dña. Elsa Pataky 2007 3• Dña. Luz Casal

2011 7• D. Antón Lamazares

4

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6

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2008 4• D. Florentino Cacheda 2009 5• D.Adolfo Domínguez

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2012 8• D. Alfredo Conde Cid 2014 9• D. Francisco Leiro Lois

8

9

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2015 10• D. Manuel Mandianes Castro


Títulos de Excelencia Galega 2016

Ciencias Políticas

D. José Manuel Otero Novas Ex ministro de Presidencia y Educación “Se le concede el Título de Excelencia Galega en su categoría de Ciencias Políticas, por sus cualidades humanas, su trayectoria de servicio público al Estado, sus trabajos en pos de la elaboración y desarrollo de la Constitución Española y por el orgullo que ha demostrado siempre por sus orígenes”. cienda, jefe del Gabinete Técnico de la Subsecretaría de Hacienda, miembro del Comité Ejecutivo Nacional, diputado al Congreso por UCD y por el PP, y letrado asesor, consejero y presidente de diversas empresas.

Nació en Vigo (Pontevedra). Cursó la licenciatura en Derecho por la Universidad de Oviedo, con Premio Extraordinario, y se diplomó en Derecho Comparado Hispanoamericano por la Universidad de Madrid. Su carrera política se caracterizó, entre otros cargos, por haber sido ministro de Presidencia y Educación con Adolfo Suárez, y diputado en las primeras Cortes democráticas. Por eso, intervino en la elaboración de la Constitución Española de 1978.

Entre otros libros ha escrito. El Estado como sujeto de relaciones jurídico obligacionales, Defensa de la nación española, Fundamentalismos enmascarados, Asalto al Estado. España debe subsistir, Mitos del pensamiento dominante, Paz, Democracia y Razón y El retorno de los césares. Tendencias de un futuro próximo .

Fue abogado del Estado, inspector de los Servicios del Ministerio de Economía y Ha-

2005 1• D. Xerardo Fernández Albor

2

1

2010 6• D. José Luis Meilán Gil

3

2006 2• D. Jordi Pujol i Soley 2007 3• D. Isaac Díaz Pardo

2011 7• D. Tomás Pérez Vidal

5

4

6

7

2008 4• D. Fernando González Laxe 2009 5• D. José Manuel Romay Beccaría

2013 8• D. Francisco Vázquez Vázquez 2014 9• D. Emilio Pérez Touriño

8

9

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Títulos de Excelencia Galega 2016

Ciencias y Medicina

D. Ángel Carracedo Álvarez Catedrático de Medicina Legal de la Universidad de Santiago “Se le concede el Título de Excelencia Galega en su categoría de Ciencias y Medicina por sus cualidades humanas, su valiosa contribución al desarrollo de nuevas tecnologías para la identificación forense y sus notables aportaciones en los ámbitos de las enfermedades raras, y las genéticas forense, clínica, y de poblaciones”.

dad de referencia en genómica comparada y de poblaciones.

Natural de Santa Comba (A Coruña), es uno de los científicos gallegos de mayor proyección internacional.

También ha explorado los ámbitos de la farmacogenética, la oncología clínica, la neurogenética y el área cardiovascular, entre otros muchos.

Ángel Carracedo es doctor en Medicina, con Premio Extraordinario, y catedrático de Medicina Legal en la Universidad de Santiago. Al frente del Instituto de Medicina Legal de Santiago y como director de la Fundación Gallega de Medicina Genómica, es pionero en la introducción de nuevas tecnologías para la identificación forense mediante la genética molecular, modelos implantados en laboratorios de todo el mundo. Es líder mundial en genética forense y una personali-

2005 1• Dña. Anna Veiga Lluch

Es editor de la revista Forensic Science International: Genetics y miembro del consejo editorial de 15 publicaciones internacionales de genética y medicina forense. Al tiempo, es autor de más de 350 artículos de investigación en las revistas de mayor impacto científico del mundo.

1

2011 7• D. Salustiano Mato de la Iglesia

2

2006 2• Dña. Alicia Estévez Toranzo

2012 8• D. Jesús Devesa Múgica

3

2007 3• D. Ramón Cacabelos García 2008 4• Dña. Carme Gallego González

4

7

6

5

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2009 5• D.Félix Vidal Costa 2010 6• D. Senén Barro Ameneiro

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2013 9• D.Antón Costas Comesaña 2014 10• D. Pablo Villoslada Díaz 2015 11• D. Jesús Costa Vila

10

11


Títulos de Excelencia Galega 2016

Comunicación

D. Manuel Villanueva de Castro Director general de contenidos de Mediaset España “Se le concede el Título de Excelencia Galega en su categoría de Comunicación por sus cualidades humanas, su exitosa trayectoria profesional, su valiosa contribución al desarrollo del sector audiovisual en Galicia de la que se ha derivado un consolidado tejido industrial autonómico y por el orgullo que ha demostrado siempre por sus orígenes”.

En 2002 regresó a Telecinco para ejercer como director general de contenidos. Desde la integración de Cuatro, ocupa el mismo cargo en Mediaset España.

Natural de Marín (Pontevedra), Manuel Villanueva comenzó su carrera como colaborador en prensa escrita y radio hasta que entró en TVG, como director de programación. Durante esta etapa compaginó su labor con la autoría de diversos artículos para La Voz de Galicia, Diario de Pontevedra y La Región.

En el ámbito de la enseñanza ha sido profesor del Máster de Programación en la Escuela de Cine de San Antonio de los Baños (Cuba), docente del Área de Programación del Máster de Producción Audiovisual en la Universidad Complutense de Madrid y miembro del Consejo Académico del Máster Santillana de Comunicación Audiovisual de la Universidad de Salamanca.

En 1990 ingresa en Telecinco como director de programación, tarea que desarrollaría seis años después en Canal Plus. Más tarde sería nombrado director de contenidos en el canal Antena 3.

2005 1• D. Fernando Ónega

1

2

2010 6• Dña. Esther Eiros

3

2011 7• D. José Luis Outeiriño

2006 2• D. Olegario Vázquez Raña 2007 3• Dña. Julia Otero

4

5

6

7

2013 9• D. Luis Rodríguez García

2008 4• Dña. Blanca García Montenegro 2009 5• D. Enrique Beotas

2012 8• D. Bieito Rubido

8

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2014 10• D. Luis del Olmo

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Títulos de Excelencia Galega 2016

Empresa

D. Cándido Iglesias Barciela Fundador de Grup Iglesias “Se le concede el Título de Excelencia Galega en su categoría de Empresa por sus cualidades humanas y su defensa de la idiosincrasia, la cultura y la gastronomía gallegas en el exterior que ha sabido imprimir a Grup Iglesias, uno de los holdings de restauración más notorios de Cataluña”.

nismo empresarial gallego en Cataluña: ha sido presidente de AEGA-CAT (Asociación de Empresarios Gallegos de Cataluña), entre 1993 y 2000, y presidente de FEGAEX (Federación de Empresarios Gallegos en el Exterior), de 1995 a 1998.

Nació en Guizán (Mos. Pontevedra) y es el alma mater de Grup Iglesias, holding de restauración de referencia en Barcelona reconocido en todo el mundo. Con su esposa, Pura Fernández, abrió en 1972 Marisqueiro Panduriño al que siguió, en 1986, el restaurante Rías de Galicia, cuya trayectoria está jalonada de premios y distinciones.

Actualmente son sus tres hijos: Juan Carlos, Borja y Pedro, quienes están al frente de la empresa consiguiendo dotar de aires nuevos a Grup Iglesias, integrado por Rías de Galicia, Espai Kru, Casa de Tapes Cañota, Bellavista del jardín del norte y Bobo Pulpín.

Además de ser una de las personas más respetadas en el ámbito de la restauración en España, Cándido Iglesias se ha implicado en el desarrollo del asociacio-

2011 1• D. Arturo Dopico Pérez

2013 3• D. Ramiro Carregal Rey

1 2012 2• D. José Luis Díaz-Varela Somoza

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2

3

4 2014 4• D. Roberto Tojeiro Rodríguez


Títulos de Excelencia Galega 2016

Finanzas

D. Juan Carlos Escotet Rodríguez Vicepresidente de Abanca “Se le concede el Título de Excelencia Galega en su categoría de Finanzas, por sus cualidades humanas, su trayectoria profesional socialmente útil y ejemplar, y por estar al frente de una de las compañías más emblemáticas en la historia financiera de Galicia defendiendo la galleguidad que le caracteriza desde sus orígenes”.

el primer lugar del mercado venezolano.

Aunque tiene la nacionalidad venezolana, nació en Madrid. Es economista, magíster en Ciencias de Gerencia Profesional por la Universidad de Miami (Florida), corredor público de Títulos Valores y asesor de Inversión. Actualmente ocupa los cargos de vicepresidente de Abanca y presidente de Banesco Grupo Internacional.

En 2013 adquirió Novagalicia (que posteriormente sería Abanca), la mayor red de cajas de ahorros de Galicia con un 40% del mercado. Es presidente de la Junta Directiva de Banesco Banco Universal y de Banesco Holding, C.A.; además es director principal en Banesco Seguros, Banesco (Panamá) y BBU Bank (Miami) y asesor del Advisory Council de Visa Internacional para América Latina, entre otros.

Tras el nacimiento de Caja Familia E.A.P. en 2000 se fusiona con Banco Unión Banco Comercial para dar paso a Unibanca Banco Universal, cuya evolución le ha llevado a ocupar actualmente

2005 1• D. José Luis Méndez

1

2

2010 6• D. José Luis Losada Rodríguez

3

2006 2• D. Julio Fernández Gayoso 2007 3• D. José María Arias Mosquera

2011 7• D. Antonio Fernández López

4

5

6

7

2008 4• D. Ángel Carlos Ron Güimil 2009 5• D. Juan Ramón Quintás Seoane

2012 8• D. Enrique García Candelas 2013 9• D. Jaime Guardiola Romojaro

8

9

10

2015 10• D. Borja García-Nieto Portabella

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Durante todo el año 2016 y la mitad de 2017, AEGA-CAT ha participado en numerosos eventos, por invitación expresa de sus correspondientes organizadores. Nuestros asociados han tenido la oportunidad de formar parte de actividades de carácter formativo, de temática eminentemente empresarial, de índole cultural e incluso, científica. El hecho de que la Asociación de Empresarios Gallegos de Cataluña sea requerida de esta manera, demuestra la consideración de que goza por parte de instituciones y entidades de todo tipo. 25 de enero de 2016. Acto de entrega del X Premio Victoriano Reinoso, organizado por AEGAMA en el Hotel Meliá Castilla (Madrid). 29 de febrero y 1 de marzo de 2016. Meet the buyer, Misión comercial inversa HORECA a Galicia, organizada por Cluster Alimentario de Galicia en Santiago de Compostela. 7 y 8 de marzo de 2016. Meet the buyer, Misión comercial inversa HORECA a Galicia, organizada por Cluster Alimentario de Galicia en Santiago de Compostela.

25 de enero de 2017. Evento 15 anys del 22@: Balanç i perspectives, organizado por el Ajuntament de Barcelona en Cibernàrium - Barcelona Activa Edifici Mediatic Sala d’Actes Mediatic (Barcelona). 7 de febrero de 2017. Acto de entrega del XI Premio Victoriano Reinoso, organizado por AEGAMA en el Hotel Meliá Castilla (Madrid).

5 de marzo de 2016. Entrega del premio Gallego del Año 2016, a Moncho Neira. Un evento del Foro da Terra Galega, en el hotel Crown Plaza-Fira Center (Barcelona).

25 de marzo de 2017. Entrega del premio Gallego del Año 2017, a Aladino Fernández. Un evento del Foro da Terra Galega celebrado en el hotel Fairmont Rey Juan Carlos I (Barcelona).

7 de marzo de 2016. Taller Vida activa y saludable en la empresa, organizado por Humanas Salud Organizacional, en EADA Business School (Barcelona).

4 de abril de 2017. La Universidad de Santiago de Compostela invita a nuestros asociados a participar en la campaña de micromecenazgo en favor de la biopsia líquida, un importante avance para la lucha contra el cáncer.

8 de agosto de 2016. III Encuentro de Empresarios y Profesionales Gallegos en el Exterior que, coordinado por la Asociación de Empresarios Gallegos de USA (AEGUSA), tuvo lugar en Santiago de Compostela. 6 de octubre de 2016. Gesvalt celebró la jornada jornada Las SOCIMI: El camino hacia un nuevo sector inmobiliario, en Círculo Ecuestre (Barcelona). 20 y 21 de octubre de 2016. VIII Jornadas Internacionales de RRHH, organizadas por Nortempo en Edifici Cuatrecases (Barcelona). 23 de noviembre de 2016. Nortempo organiza III Congreso Internacional de Gestión del Cambio y Comunicación Interna, en Gran Teatro Príncipe Pío (Madrid). 14 de diciembre de 2016. Healthy Humans: Bienestar y productividad, jornada organizada por Humanas Salud Organizacional en colaboración con AEGA-CAT, en la sede de Foment del Treball Nacional (Barcelona).

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16 de diciembre de 2016. Jornada Oportunidades de negocio en Ferrolterra, Eume y Ortegal, a cargo de COFER en colaboración con AEGA-CAT. Restaurante Botafumeiro (Barcelona).

IN MEMO RIAM

De mayo a septiembre de 2017, el Museu Nacional d’Art de Catalunya acoge una exposición monográfica sobre el Maestro Mateo. Fundación Catedral de Santiago y Real Academia Gallega de Bellas Artes informan de este evento, en Barcelona, para que nuestros asociados no dejen pasar la oportunidad de disfrutarlo. Del 8 al 11 de junio de 2017. Programa para Compradores del 21º Salón de Alimentación del Atlántico, Salimat 2017, organizado por Clúster Alimentario de Galicia y Fundación Semana Verde de Galicia, en el recinto Feira Internacional de Galicia, FIG. (Silleda – Pontevedra).

En octubre de 2016 falleció Ricard Meton Teijeiro, que fuera director territorial en Cataluña de Caixa Galicia y unos meses después, en marzo de 2017, nos dejó Constantino Mariño Rey, fundador del Hotel Mediterráneo, ubicado en Castelldefels. Ambos fueron socios muy activos y queridos de AEGA-CAT. Por eso siempre les recordaremos con gran cariño y amistad. Descansen en Paz.


DIRECTORIO 2017

DIRECTORIO DE EMPRESAS ASOCIADAS AEGA - CAT

Juan Carlos Alonso Álvarez

Asociación de Empresarios Gallegos de Catalauña

Ejerce como notario en Barcelona. Ofrece servicios orientados a proporcionar la seguridad jurídica tanto en el ámbito civil como mercantil

Asociación de referencia del empresariado gallego en Cataluña, articulada en torno a la confianza mutua

Via Augusta, 13-15 Desp. 702 08006 Barcelona Tel. 93 217 53 53 Fax 93 217 61 22 Móvil 617 104 319 aegaca@aegaca.org www.aegaca.org

Cros, 12 Bjos. 08014 Barcelona Tel. 934 214 133 Fax. 932 965 015 imecsa@telefonica.net

Espronceda, 136 Bjos. 08005 Barcelona Tel. 933 939 110 Fax. 933 939 112 carlosalonso@notariapoblenou.com www.notariapoblenou.com

José Barreiro González

Juan Carlos Barrio Fernández

Instalaciones y mantenimiento de electricidad y climatización. Cuenta con el mejor equipo de trabajo junto con las últimas técnologías del mercado

Soluciones integrales para la formación empresarial (presencial, e-learning y blended learning). Empresa de Colocación y Recolocación autorizada nº900000022

De la Jota, 73 08016 Barcelona Tel. 933 400 365 Fax. 933 523 397 consultas@cesi.info www.cesi.info

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Iván Blanco López Iñaki San Esteban

Jesús Boldoba Hernández

Desarrollo y explotación de negocios digitales, con vocación internacional, centrales de compras y canales de exportación

Compañía independiente especializada en consultoría: tasaciones y valoraciones inmobiliarias, industriales y financieras

DIRECTORIO 2017

Roger de Lluria, 134 08037 Barcelona Tel. 934 589 054 bcn.op@loweb.es www.loweb.es

Paseo de Gracia, 54 5ºB 08007 Barcelona Tel. 933 224 064 jboldoba@gesvalt.es www.gesvalt.es

Jaime Borrás Sanjurjo

Francisco Cabanas Doural

Correduría de seguros privada e independiente, especializada en seguros de empresa, con oficinas en toda España y Marruecos

En Pago de Ina (Ribera del Duero) combinan lo mejor de la tradición con las herramientas de la enología más avanzada para crear un vino único en el mundo

Carretera de Pesquera, Km. 26 47359 Olivares del Duero Valladolid Tel. 983 037 146 / 933 576 658 Fax. 933 576 658 pagodeina@pagodeina.com www.pagodeina.com

García Barbón, 48 1º 36201 Vigo Pontevedra Tel. 986 439 600 Fax. 986 439 094 info@artai.com www.artai.com

Aroha Cabanas González

José Cacheiro Iglesias

En Pago de Ina (Ribera del Duero) combinan lo mejor de la tradición con las herramientas de la enología más avanzada para crear un vino único en el mundo

Consolidado grupo de restauración, con más de 20 años de experiencia en Barcelona, donde la tradición y el espíritu familiar han sido pilares clave

Carretera de Pesquera, Km. 26 47359 Olivares del Duero Valladolid Tel. 983 037 146 / 933 576 658 Fax. 933 576 658 pagodeina@pagodeina.com www.pagodeina.com

90

Rambla Catalunya, 2-4 Entlo. 08002 Barcelona Tel. 933 013 255 Fax. 933 013 574 info@cacheirorestaurants.com www.cacheirorestaurants.com


José Cacheiro Iglesias

José Cacheiro Iglesias

Empresa de restauración especializada en el servicio de catering selectivo de alta gama dirigido a empresas y particulares

Espacio donde la elegancia y la sofisticación están presentes y que, junto a una atmósfera cálida y agradable, se puede disfrutar de la gastronomía autóctona y tradicional

Plaça Sant Viçens de Sarrià, 8 08017 Barcelona Tel. 932 412 137 Fax. 933 013 574 lechefcatering@cateringlechef.com www.cateringlechef.com

Enrique Granados, 122 08007 Barcelona Tel. 934 160 057 cheri@cherirestaurant.com www.cherirestaurant.com

Manuel Castro Núñez

Holding conservero fundado en 1961 que se dedica principalmente al sector de los túnidos, pescados, cefalópodos, marisco y ensaladas

Construcción, reformas, reparaciones y rehabilitación de edificios. Cuenta con oficinas en Cataluña, Madrid, Galicia y Aragón

Polígono Industrial de Xarás Avda. Ramiro Carregal Rey, P-29 15960 Ribeira A Coruña Tel. 981 835 005 Fax. 981 835 004 ramirocarregal@grupofrinsa.com www.grupofrinsa.com

Avda. Marqués de Castellbell, 11 08032 Barcelona Tel. 934 292 770 Fax. 933 572 545 ponte-arosa@ponte-arosa.com www.ponte-arosa.com

Manuel Castro Núñez

José Antonio Castro Sousa

Compañía especializada en la integración de servicios y soluciones de red e Internetworking. Posee delegaciones en España

Construcción y promoción. Construye, diseña, adapta y mima racionalmente sus promociones para que cada uno de sus proyectos genere calidad de vida

Avda. Marqués de Castellbell, 11 08032 Barcelona Tel. 934 295 021 Fax. 934 295 021 sarriaestil@sarriaestil.com www.sarriaestil.com

DIRECTORIO 2017

Ramiro Carregal Rey

Av. Mare de Déu de Bellvitge, 3 08907 Hospitalet del Ll. Barcelona Tel. 933 179 449 Fax. 933 172 578 jacs@realestatecastro.com www.realestatecastro.com

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José Antonio Castro Sousa

José Antonio Castro Sousa

Cadena hotelera que cuenta con más de 50 hoteles situados en las principales ciudades de España, Reino Unido, Andorra y Venezuela

Cuenta con numerosos centros de fitness, belleza y salud distribuidos en zonas privilegiadas de diferentes ciudades españolas

DIRECTORIO 2017

Av. Mare de Déu de Bellvitge, 3 08907 Hospitalet del Ll. Barcelona Tel. 932 180 300 Fax. 932 373 473 hhes@hesperia.com www.hesperia.com

José Cordón Fernández

Jesús Costa Vila

Soluciones profesionales y técnicas como tratamientos en pavimentos, limpieza e hidrofugación de fachadas, trabajos de pintura, impermeabilizaciones...

Grupo Oftalmológico. Barcelona. Acreditaciones de calidad EFQM e ISO 9001. Cercanía y tecnología punta. Desde 1996

Jaume Balmes, 30 08301 Mataró Barcelona Tel. 937 911 554 info@tresdive.com www. tresdive.com

Balmes, 195 2º 08006 Barcelona Tel. 932 374 300 Fax. 932 187 124 jdiaz@pinydiaz.com www. pinydiaz.com

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Galileo, 186 08028 Barcelona Tel. 933 303 810 Fax. 933 303 811 metropolitan.central@clubmetropolitan.net www.clubmetropolitan.net

Alt de Parc Empresarial Gironella, Mas 28 Blau II Alta Ribagorça, 08017 Barcelona6-8 08820 Tel. 932El064 Prat831 del Ll. Barcelona Tel. 935 Fax. 932 069 047 100 914 Fax. 935 069 199 jcosta@admiravision.es indukern@indukern.es www.admiravision.es www.indukern.es

José Díaz Pin

José Luis Díaz-Varela Somoza

Correduría de seguros, salud, transporte, fondos de inversión, multirriesgos y responsabilidad civil. Cuenta con los mejores profesionales y más de 30 años de experiencia

Empresa comprometida con la salud y el bienestar animal, dedicada a la investigación, desarrollo, registro y comercialización de productos de uso veterinario

Pol. Ind. Pla de Ramassa Barcelonés, 26 08520 Les Franqueses del V. Barcelona Tel. 938 495 133 Fax. 938 401 398 laboratorios@calier.es www.calier.es


José Luis Díaz-Varela Somoza

José Luis Díaz-Varela Somoza

Líder mundial en distribución de Química Fina, ofrece valor añadido a través del registro, suministro y distribución en todo el mundo, de productos y servicios asociados

Empresa con presencia en casi todos los países de la Unión Europea. Es líder en la producción, desarrollo y comercialización de productos farmacéuticos

Parc Empresarial Mas Blau II Alta Ribagorça, 6-8 08820 El Prat del Ll. Barcelona Tel. 935 069 100 Fax. 935 069 199 indukern@indukern.es www.indukern.es

Polígono Industrial Colón II Venus, 78 08228 Terrassa Barcelona Tel. 937 002 525 Fax. 937 002 500 info@kernpharma.com www.kernpharma.com

Aladino Fernández Barrero

Gente Viajera, es el programa de referencia en información turística. Es líder en España con más de 25 años en antena y numeros reconocimientos

Consolidada cadena de restauración con más de 30 restaurantes ubicados estratégicamente en las principales vías de Barcelona

Ramblas, 88-94 08002 Barcelona Tel. 933 435 420 Fax. 933 172 158 genteviajera@ondacero.es www.ondacero.es

Via Laietana, 40 08003 Barcelona Tel. 932 041 252 leyla@grupoelreloj.com www.grupoelreloj.com

DIRECTORIO 2017

Esther Eiros Rascado

Celso Fernández González

Julio Fernández Rodríguez

Compañía con amplia experiencia en el sector de automoción, especializada en ingeniería, diseño y fabricación de matrices y estampación de piezas de carrocería

Compañía líder en desarrollo, producción, distribución, ventas internacionales y exhibición de contenidos audiovisuales con vocación nacional e internacional

Polígono Industrial Cova Solera París, 12 08191 Rubí Barcelona Tel. 936 977 990 celso@socima.com www.socima.com

Miguel Hernández, 81 08908 Hospitalet del Ll. Barcelona Tel. 933 368 555 Fax. 932 634 656 filmax@filmax.com www.filmax.com

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Juan José Fernández Vázquez

Manuel Fouce Díaz

Especialistas en inspecciones fiscales y planificación fiscal nacional e internacional de empresas y patrimonios. Ofrece soluciones integrales y personalizadas

Fabricación e instalación de rótulos e imagen corporativa. Su fábrica está equipada con las mejores tecnologías garantizando una calidad excepcional

DIRECTORIO 2017

Paseo de Gracia, 54 4º 08007 Barcelona Paseo de la Castellana, 259 C 28046 Madrid Tel. 934 159 908 / 912 304 020 reyquiroga@reyquiroga.com www.reyquiroga.com

Botánica, 63 08908 Hospitalet del Ll. Barcelona Tel. 932 634 343 Fax. 933 351 013 mace@rotulosmace.com www.rotulosmace.com

Xosé Carlos García González

Domingo García Martínez

Entidades culturales gallegas: ACG Agarimos de Badalona, ACG Rosalía de Castro de Cornellà, Asoc. Amigos de San Froilán de Barcelona y Casa Galega de L’Hospitalet

Alquiler de vehículos de lujo con conductor, que presta sus servicios tanto a empresas como a particulares. Sus profesionales cuentan con más de 20 años de experiencia

Federico Soler, 71 08940 Cornellà de Ll. Barcelona Móvil 615 998 740 xuntanzacatalunya@gmail.com www.xuntanzacatalunya.com

Av. Antoni Gaudí, 25 1º2ª 08840 Viladecans Barcelona Tel. 629 757 975 info@dglimousines.es www.dglimousines.es

Borja García-Nieto Portabella

Jordi Giró Fort Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral. Especialistas en empresas y profesionales comprometidos con su trabajo y con las necesidades del cliente

Firma especializada en la prestación de servicios financieros a medida, centrada en las áreas de Corporate Finance, Private Equity, Real Estate y Banca Privada

Diputación, 246 Pral. 08007 Barcelona Tel. 932 701 212 Fax. 932 701 213 bgarcia-nieto@rivaygarcia.es www.rivaygarcia.es

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Gomis, 74-76 Local 1 08023 Barcelona Tel. 934 172 759 Fax. 934 172 759 smgestio@smgestio.com www.smgestio.com


Manel Gómez Gómez

Francesc Gómez Martínez

Gestión integral de todo tipo de regalos, artículos publicitarios, promocionales y de merchandising para empresas

Transporte y mensajería inmediata. Soluciones logísticas sin límite ni de ámbito, ni de volumen, ni de horario

Cabanes, 45 08004 Barcelona Tel. 932 663 366 Fax. 933 156 310 ceo@bcninmediato.com www.bcninmediato.com

Francesc Gómez Martínez

Raúl González Fuentes

Especialistas en soluciones logísticas para garantizar la estabilidad de las propiedades biológicas y cumplir con las normativas vigentes y la bioseguridad

Ejerce como notario en Barcelona proporcionando seguridad jurídica a sus clientes desde hace más de una década

JOSEP MARIA VALLS RAÚL GONZÁLEZ CRISTINA REQUENA

Passeig de Montjuïc, 46-48 08004 Barcelona Tel. 933 033 139 Fax. 933 156 310 ceo@biomedicallogistics.com www.biomedicallogistics.com

Villarroel, 214 1º1ª 08036 Barcelona Tel. 934 190 630 mgonzalez@atrevia.es www. atrevia.es

NOTARÍA

Consell de Cent, 357 Ático. 2º 08007 Barcelona Tel. 934 670 191 Fax. 932 159 041 raulgonzalez@notariado.org www.notariavgr.es

Myriam González Parga

José Antonio Grandío Cabo

La Consultora Global de Comunicación con Espíritu Latino Nº1 en España. Cuenta con oficinas en España, Portugal, Washington, Miami y LATAM

Servicios para garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales

DIRECTORIO 2017

Girona, 172 Bjos. 08038 Barcelona Tel. 932 076 226 Fax. 934 586 261 info@nosolodulce.com www.nosolodulce.com

Pl. Dr. Ignasi Barraquer, 5 local 1 08029 Barcelona Tel. 934 442 834 dirbarcelona@norprevencion.com www.norprevencion.com

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José Antonio Grandío Cabo

Julio Güimil Parra

Desarrolla áreas de seguridad, higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo así como la formación, consultoría y externalización de servicios de seguridad y Salud

Fabricantes de mobiliario de oficina con gran capacidad de adaptación a las necesidades de organización, rendimiento y bienestar en los puestos de trabajo

DIRECTORIO 2017

Pl. Dr. Ignasi Barraquer, 5 local 1 08029 Barcelona Tel. 934 442 834 jagrandio@ibersys.es www.ibersys,es

Cándido Iglesias Barciela

Cándido Iglesias Barciela

Restaurante especializado en tapas marineras de inspiración gallega y del Mediterráneo ubicado en una de las zonas mas emblemáticas de la ciudad condal

Cocina de vanguardia. Considerado uno de los mejores restaurantes de Barcelona por su originalidad en los platos. Un espacio para las elaboraciones sin fuego

Lérida, 7 08004 Barcelona Tel. 933 259 171 Fax. 934 261 307 info@riasdegalicia.com www.casadetapas.com

Lérida, 7 08004 Barcelona Tel. 934 248 152 Fax. 934 261 307 info@riasdegalicia.com www.riasdegalicia.com

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Carretera Sabadell a Mollet, Km.5.5 08130 Santa Perpetua de Mogoda Barcelona Tel. 935 443 434 Fax. 935 443 643 juguimil@jggroup.com www.jggroup.com

Lérida, 7 08004 Barcelona Tel. 934 248 152 Fax. 934 261 307 info@riasdegalicia.com www.espaikru.com

Cándido Iglesias Barciela

Cándido Iglesias Barciela

Tradicional marisquería, cocina gallega y bodega climatizada. Es el resultado de muchos años de evolución y fruto del trabajo de un gran equipo

Espacio pensado para recuperar la costumbre de hacer el vermut, ubicado en un edificio construido precisamente en 1900

Tamarit, 91 08015 Barcelona Tel. 933 252 659 www.bodega1900.com


Cándido Iglesias Barciela

Cándido Iglesias Barciela

Espacio único basado en la ciudad de Barcelona, que pretende reflejar el espíritu de ocio del Paralelo, siendo un espectáculo más

Cocina Nikkei. Mezcla de las cocinas peruana y japonesa en un espacio de curioso diseño, con hilos coloridos situado en Barcelona

Avenida Paralelo, 164 08015 Barcelona info@ticektsbar.es www.ticketsbar.es

Lérida, 5 08004 Barcelona Tel. 936 240 177 www.pakta.es

Cándido Iglesias Barciela

Pulpería clásica y moderna. Selección de las mejores tapas de toda la vida y vermutería ubicada en el barrio gótico de Barcelona

Bellavista es un restaurante que es un cruce de caminos gastronómicos, en un espacio original y acogedor ubicado en el centro de la ciudad

Frenería, 5 08002 Barcelona Tel. 936 393 213 www. bobopulpin.com

Avenida Mistral, 54 08015 Barcelona Tel. 933 482 194 info@hojasanta.es www.hojasanta.es

Enrique Granados, 86-88 08008 Barcelona Tel. 938 562 949 www.bellavista.barcelona

Cándido Iglesias Barciela

Francisco Izquierdo Martínez

Restaurante de cocina mexicana que cuenta con una estrella Michelin y premio Salsa de Chiles 2015 al mejor restaurante de cocina extranjera

Empresa líder a nivel nacional como fabricantes de contenedores metálicos para el sector de la automoción y diseño y desarrollo de todo tipo de soluciones logísticas

DIRECTORIO 2017

Cándido Iglesias Barciela

Polígono Industrial Can Sunyer Comercio, 14 08740 San Andreu de la Barca Barcelona Tel. 936 726 043 secretaria.dir@grupoiz.es www.grupoiz.es

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Celestino Lamas Bolaño

Juan Carlos Lijó Ramil

Subastas de arte y antiguedades, joyería, metales preciosos, filatelia, numismática y construcción. Empresa líder en su sector

Restauración automática de calidad (fresca y saludable), más allá del vending. Implantación Nacional con delegaciones en las principales ciudades

DIRECTORIO 2017

Rosellón, 229 08008 Barcelona Tel. 934 151 766 www.lamasbolano.com

Filomena López Gómez

Javier López Janeiro

Limpieza y mantenimiento de todo tipo de locales y superficies contando con una larga experiencia y los mejores profesionales

Desarrolla su gestión en 3 grandes áreas: aumento de ventas, reducción de costes mejorando los procesos y encauce del potencial de los trabajadores

Avinguda Pau Picasso, 52 08940 Cornellà del Llobregat Barcelona Tel. 902 024 309 Fax. 933 718 263 info@klini.org www.klini.org

Diputación, 119-121 3º2ª 08015 Barcelona Tel. 932 260 161 Fax. 932 261 689 gestioexterna@icab.cat www.gestioexterna.com

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Polígono Industrial Can Calderon Carrer de la Riera del Fonollar, 41-B 08830 Sant Boi del Llobregat Barcelona Tel. 902 100 169 Fax. 986 494 911 comercial@delikia.com www.delikia.com

López de Neira, 3 Of. 301 36202 Vigo Pontevedra Tel. 986 447 337 Fax. 986 449 787 lopezjaneiro@metanoein.com www.metanoein.com

Carmen López Manciñeiras

Amancio López Seijas

Asesoría económicofinanciera, Derecho Civil, Mercantil, Administrativo y Laboral ubicada en el Eixample de Barcelona

Grupo internacional con 40 años de experiencia. Alberga el primer consorcio hotelero del mundo con más de 2.700 hoteles asociados

Mallorca, 351 08013 Barcelona Tel. 932 681 010 Fax. 932 680 475 comunicacion@grupohotusa.com www.grupohotusa.com


José Luis Maceda Cortiñas

Javier Mareque Bueno

Reformas integrales de vivienda y edificios. Instalaciones de electricidad, fontanería, bombas calor, circuitos cerrados de TV y sistemas de seguridad

Equipo de profesionales con amplia experiencia en cirugía maxilofacial, implantología, cirugía ortognática y cirugía estética facial

Gomis, 74-76 Local 1 08023 Barcelona Móvil 666 667 259 Fax. 934 172 759 joseluismaceda@hotmail.com

Gran Via Carlos III, 71-75 Edificio Jardín 1ª Planta 08022 Barcelona Tel. 932 274 745 doctormareque@maxilonet.com www.maxilonet.com

Gonzalo Maseda Díaz

Asesoramiento, información, consulting, gestión, realización de estudios económicos y financieros, comerciales, jurídicos, laborales y de mercado…

Cervecería y acogedor restaurante que sirve cocina de mercado, con una gran variedad de propuestas culinarias elaboradas a la brasa

Roger de Llúria, 121 08223 Terrassa Barcelona Tel. 937 363 998 Móvil 618 583 577 josepmarfull@laorotava.eu

Provenza, 354 08037 Barcelona Tel. 934 592 947

Gonzalo Maseda Díaz

José Ramón Neira Pérez

Emblemático local ubicado en el centro de la ciudad que desarrolla su actividad como restaurante, cafetería, brasería y cervecería

15 restaurantes en Barcelona especializados en cocina mediterránea, pescado y marisco. Empresa de Catering para eventos profesionales y particulares

Ronda San Pedro, 12 08010 Barcelona Tel. 933 188 895

LA TABERNA DE LA RONDA

LA ANTIGUA CABAÑA

DIRECTORIO 2017

Josep Marfull Gallego

Oficinas centrales: Travesera de Gracia, 44-46 08021 Barcelona Tel. 934 155 665 Fax. 932 017 389 info@monchos.com www.monchos.com

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José Ramón Neira Pérez

José Ramón Neira Pérez

Marisquería emblemática en Barcelona que cuenta con la mejor selección de marisco y pescado procedente de Galicia y Cataluña

Restaurante - Tapas - Lounge. Un multiespacio donde poder disfrutar de una variada oferta gastronómica situado en el centro de Barcelona

DIRECTORIO 2017

Gran de Gracia, 81 08012 Barcelona Tel. 932 184 230 Fax. 932 171 305 info@botafumeiro.es www.botafumeiro.es

Travesera de Gracia, 44-46 08021 Barcelona Tel. 934 146 622 Fax. 932 017 389 info@patron-restaurant.com www.patron-restaurant.com

Emilio Pardo Ramírez

Antonio Parente Dueña

Actúan en áreas de Derecho Civil, Mercantil y Procesal. Litigación. Protección y defensa personal y patrimonial, con trato personalizado

Empresa líder en su sector, dedicada a investigación, diseño y fabricación de péptidos para la industria farmacéutica, veterinaria y cosmética

Balmes, 85 5ª Planta 08008 Barcelona Tel. 934 881 267 Fax. 934 882 972 epardo@bcnabogados.com

Polígono Industrial Els Vinyets Els Fogars II 08777 Sant Quintí de Mediona Barcelona Tel. 938 191 399 Fax. 938 264 909 info@bcnpeptides.com www.bcnpeptides.com

Antonio Parente Dueña

Celestino Pereda Álvarez

Investigación y desarrollo en torno a plataformas tecnológicas patentadas. Cuenta con las instalaciones más modernas

Restaurante ubicado en el barrio de la Barceloneta. Cocina gallega y de mercado en la que destacan su parrillada de pescados y paellas marineras

Plaza Europa, 9-11, 13ª planta 08908 Hospitalet del Llobregat Barcelona Tel. 936 649 018 Fax. 936 389 535 aparente@gp-pharm.com www.gp-pharm.com

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Almirante Cervera, 39 08003 Barcelona Tel. 932 217 137 Fax. 936 362 414 info@riasdomino.com www.riasdomino.com


José María Pereira Gómez

Carmen Pérez García

Industria gráfica especializada en preimpresión e impresión, con más de treinta años de experiencia, siendo puntera en su sector

Inmobiliaria ubicada en el centro de Barcelona. Su actividad se centra en la compra y venta de fincas, alquiler y rehabilitación

Polígono Industrial Cadesbank Segre, 8 08291 Ripollet Barcelona Tel. 935 912 000 Fax. 936 925 612 josem@prismaartesgraficas.com www.prismaartesgraficas.com

CP INVEST

Córcega, 262 Entlo. 2ª 08008 Barcelona Móvil 607 333 757 carmelapergar@hotmail.com

Benito Regueiro Brandariz

Ofrece servicios integrales de recursos humanos, aportando soluciones específicas para ayudar a las empresas a ser más productivas, rentables y competitivas

Gestión centralizada de instalaciones que cuenta con una plantilla de más de 60 personas y con una experiencia de más de 35 años

Gran vía de les Corts Catalanes 464, local 2 08015 Barcelona Tel. 932 720 974 www.nortempo.es

DIRECTORIO 2017

Bartolomé Pidal Diéguez

Deu i Mata, 74 Bjos. 08029 Barcelona Tel. 934 192 514 Fax. 934 194 644 amsanchez@controlli.es www.controlli.es

Marta Rodríguez González

Antonio Rodríguez Rodríguez

Medicina Interna, chequeos de salud, servicios sanitarios a Mutuas y Centros Sanitarios. Cuenta con una plantilla de más de 25 personas

Empresa ubicada en Terrassa, dedicada a la gestión de autoescuelas que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector

Avenida Vallcarca, 151 Desp. 20 08023 Barcelona Tel. 934 340 489 Fax. 934 340 489 imp@comb.cat

GRUPO PRUDENCIA

Ctra. De Montcada, 376 08223 Terrassa Barcelona Móvil 616 467 142 grupoprudencia@gmail.com

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Manuel Santín Gómez

Mónica Seara Seara

Especialistas en el sector de servicios integrales de recuperación y cobro de deudas para empresas y entidades financieras

Expertos en Gestión de la Salud Organizacional y Transformación de la Cultura Empresarial, integrando todo en la RSE

DIRECTORIO 2017

Casanova, 2 4ºB 08011 Barcelona Tel. 932 928 000 Fax. 932 928 022 msantin@escoexpansion.com www.escoexpansion.com

Emma Valcárcel Crespo

Manuel Vázquez Darrocha

Talleres gastronómicos en el centro de la ciudad. Teambuildings y eventos corporativos para empresas nacionales e internacionales

Cocina gallega y de mercado. Sus especialidades son los productos a la brasa y el pulpo preparado a la manera tradicional

La Rambla, 58 Pral. 2ª 08002 Barcelona Tel. 931 191 986 emma@barcelonacooking.net www.barcelona cooking.net

Juan José y Eugenio Videla Ces Comercialización de pescados y mariscos frescos y congelados Nº1 en servicios destinados especialmente a hostelería

Transversal, 2 Nº 12-14 Mercabarna 08040 Barcelona Tel. 932 626 940 Fax. 932 626 959 grupovidela@grupovidela.com www.grupovidela.com

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Sant Pere Mitjà 08003 Barcelona Móvil 685 805 040 m.seara@humanas.es www.humanas.es

PULPEIRO DE LUGO

Maragall, 9 08930 Sant Adrian del Besos Barcelona Tel. 933 810 721 Fax. 933 810 720

Asociación de Empresarios Gallegos de Catalauña Asociación de referencia del empresariado gallego en Cataluña, articulada en torno a la confianza mutua

Via Augusta, 13-15 Desp. 702 08006 Barcelona Tel. 93 217 53 53 Fax 93 217 61 22 Móvil 617 104 319 aegaca@aegaca.org www.aegaca.org


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FEITOS 2017  

Publicacion anual de AEGACA

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