TOOLS

Overzicht bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 januari 2023

Hoeveel bedraagt het interprofessioneel minimumloon? Wat is het maximumbedrag van de kostenvergoeding als je vrijwilligerswerk doet? Welke uitkering krijg ik als ik per week een dag ouderschapsverlof wil opnemen? Hoeveel remgeld moet ik maximaal betalen in de ziekteverzekering? We brengen de meest relevante bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid samen in een overzicht. Je vindt die bedragen uiteraard ook op websites van overheidsdiensten, maar versnipperd. De bedragen in ons overzicht zijn de actuele bedragen, van toepassing sinds 1 januari 2023. Als de bedragen wijzigen – bijvoorbeeld door een indexaanpassing – passen we die aan. Voor een toelichting bij de bedragen verwijzen we naar de Wegwijzer Sociale Wetgeving (te consulteren op www.acv-militanten.be).

www.hetacv.be/sociale-uitkeringen

19,7

Consumentenvereniging Test-Aankoop berekende dat boodschappen doen op het einde van 2022 19,7 procent duurder was dan aan het begin van het jaar. De prijs voor boter nam liefst 38 procent toe, jonge kaas werd 41 procent duurder. Groenten, vlees, schoonmaakmiddelen en dierenvoeding kosten een vijfde meer dan een jaar geleden, en voor spaghetti, diepvriesfrieten en keukenpapier ligt de inflatie zelfs boven de 50 procent.

visie.net

Als je de sociaaleconomische actualiteit op de voet wil volgen, consulteer dan regelmatig visie.net, de webstek van het magazine Visie.

Je kan je ook abonneren op de nieuwsbrief www.visie.net/nieuwsbrief, dan krijg je het beste uit Visie rechtstreeks in je mailbox.

Van buschauffeur tot elektrotechnicus: iedereen kan bijleren

Levenslang bijleren is de enige manier om je kennis en vaardigheden op peil te houden. Met de campagne iedereenkanbijleren.be willen 38 sectorfondsen en de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) werknemers en bedrijven aanzetten om levenslang te leren en hen naar het opleidingsaanbod van de sectorfondsen leiden. Het ACV steunt volop deze sensibiliseringscampagne.

Op de campagnewebsite iedereenkanbijleren.be getuigen werknemers uit uiteenlopende sectoren – van elektrotechniek over de zorg tot buschauffeur – over hoe opleidingen hen vooruithelpen in hun job. Buschauffeur Martine (56) vertelt bijvoorbeeld hoe haar opleiding rond ecologisch rijden haar rijgedrag veranderde: “Ik rij nu heel wat zuiniger, ook privé.”

Ga na wat opleidingsaanbod is van je sectorfonds

Het opleidingsaanbod van de sectorfondsen is vaak gratis of laagdrempelig, maar nog te weinig werknemers en werkgevers vinden de weg. Nochtans was zo’n aanbod nog nooit zo relevant. Zeker in tijden waarin veel bedrijven het moeilijker krijgen, of voor werknemers die zich in kwetsbare posities bevinden, kan het

Jong of oud? Beginner of ervaren? aanbod van de

Iedereen kan bijleren. Denker of doener? sectorfondsen het verschil maken. Op de website vind je ook een interessante tool. Door het nummer van je paritair comité (PC) – dat je vindt op je loonbrief – in de zoekbalk in te geven, kom je vanzelf op het juiste sectorfonds en zijn opleidingsaanbod Amir leerde bij dankzij zijn sectorfonds. uit. Ontdek hoe ook jij nog beter kan worden in je job. De campagne wordt ondersteund door posters, kaartjes, social media posts, banners, … De communicatiekit vind je ook op de website.

iedereenkanbijleren.be

iedereenkanbijleren.be