Introduction

Vous désirez et/ou attendez un enfant. Il est normal qu’une foule de questions vous viennent à l’esprit! Cette brochure vous servira de guide pour combiner cette période le plus sereinement possible avec votre activité professionnelle, avant, pendant et après l’arrivée de votre bébé.

Nous avons divisé l’information en cinq parties, en fonction de votre situation: I. Vous désirez un enfant et devez passer par une procréation médicalement assistée. II. Vous êtes enceinte. III. Votre enfant est né. IV. Vous adoptez un enfant. V. Vous devenez parent d’accueil.

Il y a également une partie pour les enseignant·e·s.

Cette brochure vous fournit des informations générales sur ce que vous devez faire dans ces situations au travail, si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous avez quitté l’école. N’oubliez pas de vous renseigner également auprès du secrétariat social de votre entreprise ou auprès de votre représentant·e syndical·e sur votre lieu de travail.

Si vous êtes victime de discrimination suite à l’annonce de votre désir d’enfant, suite à votre grossesse ou à votre accouchement, prenez contact avec votre délégué·e CSC dans votre entreprise, rendez-vous dans votre centre de services CSC www.lacsc.be/contactez-nous/centredeservice ou contactez l’Institut pour l’égalité entre femmes et hommes (https:// igvm-iefh.belgium.be/fr/infos-et-aide) au numéro vert (gratuit): 0800.12.800 (après le choix de la langue, choisissez 1 dans le menu) ou par e-mail à egalite.hommesfemmes@iefh.belgique.be.

Vous trouverez également des informations intéressantes dans notre brochure «Crédit-temps, fin de carrière et congés thématiques dans le secteur privé» ou en ligne via le lien suivant: www.lacsc.be/la-csc/publications/ brochures.