SmartPRime_Adidas_Cherkasova

Внутренние коммуникации в «Адидас Украина» Анжела Черкасова 20 марта 2019

Видео о компании

Внутренние коммуникации 2018

2018 ключевые стратегические фокусы

• Мы меняем жизнь через спорт • Лучшая спортивная компания в мире • Культура • 3Cs, leadership framework • diversity (gender balance)

• Лидерство брендов • Наша стратегия •…

•…

4

КАНАЛЫ КОММУНИКАЦИИ Офис Киева, сотрудников - 100

A-LIVE Yammer

TV broadcasts Boards AEM broadcast

AEM Newsletter

DC,

Retail,

Сотрудников - 40

сотрудников - 800

TV broadcasts Boards AEM broadcast AEM

Creators Hub Newsletter

communication plan

Creators Hub Boards Team meetings

Цели коммуникационного плана Цель Согласованные месседжи для всех сотрудников Миссия: Повысить прозрачность, увеличить вовлеченность, шеринг знаний, быть ролевыми моделями нашей культуры, основанной на 3С и Leadership framework Принципы: • Согласованность • Бизнес фокус • Вовлечение • Признание за достижения и празднование • Новые идея для бизнеса • Ролевые модели • Вдохновение своим примером 6

Цели на квартал для руководителей 1 рабочий день

Компания • Участие в Центре Оценки и Развития • Участие в Q&A сессии • 3 кофе-чата| breakfast meetings | sport

Функция • 12 weekly huddles (участие или лидирование) • 1 квартал собрание департамента • 1 eNPS/sport ambassadors встреча • 3 встречи с таланами • 1 день визит в магазины • 3 поста в yammer на темы департамента (поздравления людей, новости проектов, другие любые активности для команды и с командой) ВОВЛЕЧЕНИЕ В DIGITAL

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ