de afslanking van de gevechtseenheden, kan je maar één conclusie trekken: de cijfers roepen ernstige vragen op. Hopelijk werden ze niet gemanipuleerd opdat meer militairen aan operaties zouden kunnen deelnemen. Nieuwe rekruten blijven niet in het leger WAAR
In de loop van de laatste 10 jaar heeft Defensie 12.087 militairen aangeworven. Bijna de helft van de nieuwe rekruten heeft de actieve dienst verlaten (5.958). De ‘normale’ attritie is minder groot dan je zou kunnen denken want maar 1 jongere op 5 gooit z’n
hij onderluitenant wordt, in zijn 3de jaar KMS… Voor de vele gespecialiseerde militairen (truckchauffeurs, mecaniciens, bewakers, technici, verplegers, programmeurs, logistieke medewerkers, managers,…), is er een gigantische kloof met de privésector. Vooral als we ook de extralegale voordelen in rekening nemen zoals maaltijdcheques, leasingwagen, tankkaart, terugbetaling van mobiele telefoniekosten, enz. Een 13de en 14de maand en overuren tegen 130%, daar kunnen militairen alleen maar van dromen. Maar goed, wij gaan tenminste vroeger met pensioen. Hoewel… Het enige wat niet afneemt, is het aantal sterren bij de generaals WAAR
Foto: Jürgen Braekevelt
handdoek in de ring in het jaar van z’n aanwerving. De meerderheid van de ‘weglopers’ houdt het voor bekeken na enkele jaren dienst, wat getuigt van een gebrek aan voldoening bij die jonge militairen. Frustratie, teleurstelling, bore out, de aantrekkingskracht van het burgerleven… zijn de redenen die het vaakst naar voor komen.
Oei, dat is een lastige… Het verandert ook voortdurend! Generaals krijgen hun benoeming aan het einde van hun loopbaan, enkele jaren voor hun pensioen. Daarom schommelt het aantal generaals op de maat van verjaardagen en benoemingen. Dan hebben we het nog niet over tijdelijke aanstellingen tot de graad van brigadegeneraal. Een voorbeeld: in maart 2015, telde Defensie 34 generaals. Een jaar later waren er 29 en het jaar daarop waren er maar 24 meer… om dan weer te stijgen tot 35 in 2018! Als we wat verder teruggaan in de tijd, stellen we vast dat het aantal actieve en benoemde generaals (van 2 tot 4 sterren) tussen maart 2012 en maart 2018 verdubbeld is. Hoe dan ook, beleven we hoogdagen in het leger: alle graden samen deelt Defensie 71 generaalssterren uit, wat neerkomt op één per 389 militairen.
Militairen worden goed betaald ONWAAR
Een vuilnisman wordt beter betaald dan een soldaat. Volgens StatBel (statbel.fgov.be), behoren de vuilnismannen tot de top 10 van de slechtst betaalde beroepen van België, met gemiddeld €2.520 bruto per maand. Een soldaat begint tegen €1.977 en een sergeant krijgt amper €2.343 na twee jaar. Zelfs een officier is niet beter af want hij krijgt maar €2.454 als
Foto: Sedeyn Ritchie
Er zijn steeds meer ontslagnemende militairen WAAR ONWAAR
In 2010 koos 2% van de militairen ervoor om onze rangen te verlaten. In 2015 waren er maar 321 collega’s die hun ontslag indienden, wat neerkomt op slechts 1% van het effectief. In 2017 hebben 449 militairen Defensie vrijwillig verlaten, wat overeenkomt met 1,5%. Na een dalende trend stellen we vast dat de laatste drie jaar het aantal militairen dat er de brui aan geeft weer toeneemt.
8
De Schildwacht