AGOSTO 2016
Informativo
Campanha do dia dos pais 2016
Serviços e Benefícios: • O Certificado Digital • Junta Comercial • Capacitação Empresarial • Exposições e Feiras
São 15 prêmios para serem sorteados entre os clientes que fizerem compras nas empresas participantes da campanha. O comércio estará identificado com cartazes. A promoção inicia dia 16 de julho e se estende até 14 de agosto.
Conforme a programação, o sorteio ocorrerá dia 17 de agosto na sede
• IPPEX: Certificado de Origem para fins de exportação
da Acisa, às 8 horas. A entrega dos prêmios será feita dia 19 de agosto. Será sorteado um fogareiro com disco, doado pela Vivan, camisa doada pela Loja Tupi, um Kit Casal Queen 5 peças, da Casa das Cortinas, um aparelho de jantar e chá, 20 peças, da Padaria Progresso, um terno masculino e um blazer masculino,
doados pela Fatiota, um jantar para duas pessoas no Restaurante Casarano. No pacote de prêmios também serão sorteados três valescompras de R$100 do Mercado Itaipu, cinco vales compras de R$100 para serem trocados somente nas empresas participantes da campanha.
• Locação de Salas e equipamentos • Conselho do Jovem Empreendedor — COJEM • Conselho da Mulher Empreendedora — CME Nesta edição:
Cooper Card Mul Bene cios
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Bom negócio Paraná
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Caciopar
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Palestra Jurídica - Para funcionários
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Leonardo Holz - Espaço COJEM 7
Ranking das empresas que mais utilizaram o serviço SPC Brasil (referente a julho de 2016) 1º - Bianchet Joalheiros
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2º - De Casa Materiais de Construção
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3º - Alli Móveis e Eletros
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Cooper Card implanta cartões de alimentação e multi benefícios em Santa Helena A Associação Comercial e Empresarial de Santa Helena (Acisa), firmou uma parceria com a Cooper Card para a implantação dos cartões de alimentação e multi benefícios. Através do cartão, que é gratuito, as empresas associadas podem executar o fornecimento de Vale Alimentação, Multi Benefícios, Cesta Natal entre outros para seus funcionários. A ferramenta torna mais prático o processo de adiantamentos salariais, distribuição de
cestas básicas e presentes de final de ano. Os cartões serão disponibilizados sem custo para a empresa e usuários. O Cooper Card Multi Benefícios é um cartão multi benefícios, através do qual se antecipa o salário do colaborador de forma automática e prática. Com isso elimina-se o atendimento pessoal no Departamento de RH, a impressão de recibos, fichas, vales e a retirada de capital não programado da rotina financeira.
O Cooper Card Vale Alimentação substitui as cestas básicas fornecidas pelas empresas, respeitando a individualidade e dando mais liberdade ao trabalhador para escolher os produtos que vai levar para casa. O Vale Alimentação é isento de encargos sociais e incentivos fiscais concedidos pelo PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador do Governo Federal, como detalha o representa da Cooper Card,
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A sala do Empreen- ção Comercial e Emprededor, promove o Curso sarial (Acisa). A particiBom Negócio Paraná, de- pação é gratuita. As senvolvido pelo Governo inscrições podem ser do Estado, por intermédio feitas junto à Sala do da Secretaria de Ciência e Empreendedor na AciTecnologia e Fundo Para- sa. ná. A intenção é fomentar o desenvolvimento pela capacitação e apoio ao peO programa Bom queno e micro emNegócio Paraná preendedor dos setem como objetores industrial, “...A criação tivo desenvolver comercial e de sera economia dos viços. municípios onde
de valor...”
O curso em Santa Helena será presencial e terá a duração de 66 horas, de 02 de agosto a 01 de setembro, de segunda a quinta-feira na Associa-
atua, por meio da articulação de ações com setores estratégicos da sociedade para geração de empregos, aumento da renda e qualidade de vida da população.
Para o professor José Ângelo Nicácio, que ministrará o curso, o empreendedorismo se dá através do aprendizado, por isso é importante desenvolver as técnicas de gerenciamento. O curso serve de estímulo para a implantação deste tipo de ferramentas com base na gestão de negócios, comércio, pessoas, estratégica e financeira.
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Caciopar, a portavoz do Oeste A Caciopar, Coordenadoria das Associações Comerciais e Empresariais do Oeste do Paraná, iniciou suas atividades no dia 3 de abril de 1976. A criação de uma entidade que pudesse representar a região e ser a porta-voz das associações comerciais e empresariais do Oeste, foi sugerida pelo empresário cascavelense Hylo Francisco Bresolin, que na época era presidente da Acic, a Associação Comercial e Industrial de Cascavel. A Caciopar é a mais antiga entre as coordenadorias atualmente integradas à Faciap, Federação das Associações Comerciais e Empresarias do Paraná. O principal objetivo da coordenadoria, hoje com 46 associações comerciais e empresariais filiadas, representando mais de 12 mil sócios é: “A integração e o fortalecimento socioeconômico da região Oeste do Paraná e o crescimento sustentado das associações comerciais e empresariais que representa, e também fazer com que prevaleçam as relações éticas nos ne-
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gócios e na política, visando o desenvolvimento de toda a sociedade”. Para o fundador Hylo Bresolin, a entidade tem como característica essencial trabalhar pautada nos interesses da coletividade e pelo contínuo fortalecimento de uma região formada por gente trabalhadora, fraterna e hospitaleira. Missão da Caciopar "Integrar, fortalecer e representar as Associações Comerciais e Empresariais (ACE`s), visando o desenvolvimento socioeconomico do Oeste do Paraná" Objetivo Superior “ Integrar, fortalecer e representar as Associações Comerciais e Empresariais - ACE´S, visando o desenvolvimento socioeconômico do Oeste do Paraná." Desafios 1. Desenvolvimento Local 2. Cultura Associativista 3. Prestação de Serviços
4. Gestão (Financeira, Mercado, Processos Internos e Pessoas.
Algumas conquistas da Caciopar Ao longo de seus 38 anos de história, a Caciopar atua para que as reivindicações das mais de 46 associações filiadas sejam atendidas. Por meio de plenárias, as solicitações são discutidas e posteriormente encaminhadas às autoridades responsáveis pelos vários segmentos políticos do País. O resultado dessas ações é dos melhores, porque a coordenadoria contribuiu decisivamente pela concretização de obras como a Ferroeste, a Ponte de Guaíra, a Unioeste, o Hospital Universitário, o trevo de Vera Cruz do Oeste e a duplicação da BR 467 entre Cascavel e Toledo. A Caciopar se dedica agora a outras bandeiras igualmente importantes, como a duplicação da BR 277, Aeroporto Regional, mais segurança em toda a região e pelos ramais da Ferroeste a Guaíra e a Foz do Iguaçu e pela unifificação das eleições.
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Presidente da Caciopar, Leoveraldo Curtarelli de Oliveira, A Caciopar fará no dia 20 de agosto, na Acime em Medianeira, encontro empresarial para debater assuntos dos mais pertinentes ao setor produtivo regional. Diversos temas importantes estão na pauta, mas dois deles, devido à sua urgência e impacto no cotidiano de suas comunidades, são considerados os mais relevantes. Será a entrega de termo de compromisso a candidatos a prefeito e a vice nas eleições de 2 de outubro e aprofundamento sobre a Hora in itínere, que já desempregou centenas e coloca outros 15 mil empregos em risco em grandes indústrias do Oeste do Paraná. A recepção aos diretores de associações comerciais, a empresários e a líderes do segmento empresarial será feita pelos presidentes da Acime, Lucas Ghellere, e da Caciopar, Leoveraldo Curtarelli de Oliveira. O encontro empresarial terá início às 8h, com café de boas-vindas. As atividades começarão pontualmente às 9h, na sede da Associação Comercial e Empresarial de Medianeira, na avenida José Calegari, 700, Centro. Lucas e Leoveraldo farão a abertura dos trabalhos e, então, o presidente da Caciopar repassará termo aos prefeiturá-
veis e fará a oficialização do Ceop, o Conselho de Executivos do Oeste do Paraná. Depois da prestação de contas da Caciopar, o segundo vicepresidente do Agronegócio, Elias José Zydek, detalhará sobre os efeitos da Hora in itínere, lei considerada um risco a milhares de empregos e ao planejamento de grandes indústrias e a investimentos milionários na região. Na sequência, o coordenador Administrativo da Faciap, Raphael Siqueira, falará sobre Como a telefonia empresarial pode fidelizar associado e reduzir custos às empresas. A pauta da reunião também abrirá espaço ao presidente da Garantioeste, Khaled Nakka, que informará sobre a atual situação e expectativas para a Sociedade de Garantia de Crédito do Oeste do Paraná. Caciopar e Uniamérica O diretor da Uniamérica, Ryon Braga, exporá na sequência sobre os benefícios de parceria que será confirmada entre a Caciopar e a Faculdade União das Américas, que tem sede em Foz do
Iguaçu. Os presentes também terão a chance de saber mais sobre Possibilidades de soluções financeiras para reagir à crise, assunto que vai ser apresentado pelo contador e bancário Claudio Metzner. Por sua vez, a diretora jurídica da Caciopar, Dalva Fuzinatto, falará sobre Mudanças previdenciárias e seus impactos nas empresas. Outro tema do encontro será Pedágios e seu impacto no transporte de bits, com Liandro Paulo Carniel, diretor do Portal Medianeira Telecom. Por fim, o diretorpresidente da Pratti e Donaduzzi, de Toledo, Luiz Donaduzzi, dará detalhes sobre Medicamentos genéricos – a escolha do Oeste para investir. Com o fim dos temas relacionados, o presidente da Caciopar, Leoveraldo de Oliveira, abrirá a palavra livre seguida de almoço patrocinado pela Acime e pela Prati Donaduzzi.
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Palestras jurídicas envolvem empresários e funcionários de empresas santahelenenses Empresários, gerentes, ou responsáveis pelo setor de recursos humanos de empresas associadas à Associação Comercial e Empresarial de Santa Helena (Acisa) participaram quinta-feira (28), do primeiro módulo do Ciclo de Palestras Jurídicas. O tema foi ‘Direito Trabalhista’. O objetivo é difundir conhecimentos para a adequação das empresas e evitar desentendimentos quanto contratações, demissões, jornada de trabalho e outros detalhes inerentes ao relacionamento entre empregadores e empregados. Segundo a advogada Paula Paz, o foco foi tirar as dúvidas relaciona-
das aos processos e ações trabalhistas, bem como adequação às normas de trabalho para evitar problemas às empresas e aos empregados. Funcionários A segunda etapa do ciclo de palestras, dia 04 de agostos, às 19h e 30min, envolve os funcionários das empresas associadas à Acisa. O tema principal é ‘os direitos e deveres que o funcionário tem para com a empresa que o contrata. O objetivo é sanar dúvidas e orientar os
funcionários quanto a procedimentos e processos gerenciais, admissionais e demissionais. Investimento O investimento por participante é de R$10. A préinscrição pode ser feita no site pode ser feita no site da Acisa, ou, diretamente na sede da entidade.
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Arquiteto 1 – Nome completo/ Profissão/ empresa contar um pouco da história da empresa? Leonardo Sandmann Holz, Arquiteto e Urbanista graduado em 2007. Iniciei meus trabalhos em Lucas do Rio Verde - MT onde atuei por dois anos na empresa Estúdio A - Arquitetura e Construção, há qual mantinha sociedade. Depois desse período me mudei para o sul onde trabalhei na prefeitura de Barracão -PR. Também desenvolvi diversos projetos na localidade e colaborei com projetos da Secretaria de Desenvolvimento Regional e da Prefeitura de Dionísio Cerqueira-SC. Acreditando no potencial de desenvolvimento e crescimento local, visando colaborar para tal, retornei para Santa Helena no ano de 2014. 2 – Serviços ofertados/ como faz para adquirir aos produtos/ serviços? Elaboração de Projetos arquitetônicos e complementares, estudos de viabilidade, projetos de interiores, design mobiliário, paisagismo, fiscalização, elaboração de orçamento e cronograma físico financeiro, acompanhamento técnico, consultoria em arquitetura. Escritório localizado na Rua Brasília, 481, centro (em cima da Padaria Progresso) onde hà estrutura especializada para atendimento aos clien-
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Leo Holz tes, podendo também atender a domicilio, atendendo pelo telefone (45) 99977688 (45) 8815-4252. 3 – Qual a opinião sobre o ramo empresarial de Santa Helena? Pontos positivos e negativos? Ponto positivo da nossa cidade é que a mesma tem grande potencial para o desenvolvimento, devido à localização fronteiriça e a vinda da universidade tende a aquecer o comércio e cidade de forma geral. O ponto negativo é a falta de oferta que atenda as pequenas demandas, sendo lembrados apenas os produtos que atendam a grandes massas, obrigando o consumidor a buscar em outras cidades. 4 – Sugestões para melhorar o setor? Acreditar e investir nas parcerias locais, estar disposto em arriscar mais e atender as pequenas necessidades, e assim valorizar as empresas de Santa Helena e microrregião. 5 – Nesse ano o que sua empresa está fazendo para se manter no mercado? Busca de novos parceiros, nichos e serviços de atuação, mantendo o atendimento personalizado para cada cliente.
6 – Qual a importância da Associação Comercial na sua visão de empresário? A Acisa oferece a possibilidade de qualificação através de cursos e palestras dando todo suporte e apoio técnico aos empresários atuantes, além da identificação de novos empreendedores. Tudo isso contribuindo para impulsionar o comércio local como um todo. 7– Qual a importância do COJEM na sua visão de empresário? Introduzir e reforçar conceitos de associativismo e cooperação aos jovens empresários, promovendo interação entre empresas e renovação da visão empreendedora na comunidade. 8 – Deixe uma mensagem
"No meio da dificuldade encontra-se a oportunidade." Albert Einstein
Missão
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Promover o desenvolvimento sócio-econômico do município através do fortalecimento da classe empresarial •
Visão
Em 2018 estar Profissionalizada com excelência em todos os serviços prestados, mantendo-se autosustentável e com representatividade no município e região Fundada em 04 de julho de 1978, a ACISA é uma en,dade de Classe Empresarial que congrega pessoas jurídicas e /sicas de todos os setores da a,vidade econômica (comércio, indústria, prestação de serviços, agronegócios e profissionais liberais), sediados em Santa Helena. A ACISA não possui fins lucra,vos e sua diretoria exerce seus serviços voluntariamente, sendo que o seu maior obje,vo é a defesa dos interesses de seus associados e a prestação de serviços para o desenvolvimento das empresas filiadas. A en,dade executa seus trabalhos através da parceria com outras en,dades e organismos de desenvolvimento, como o Sebrae, Sesc, Senai, Caciopar e Faciap, além das ins,tuições públicas como o Governo Federal, do Estado e também o Municipal. Para melhor a,ngir seus obje,vos, a ACISA descentraliza sua gestão, através de conselhos especializados, como é o Conselho da Mulher Empreendedora e o Conselho do Jovem Empreendedor – COJEM. A ACISA surgiu da vontade de um grupo de 20 empresários que decidiram que já era hora da classe empresarial se organizar numa en,dade forte, que pudesse colaborar com o crescimento de Santa Helena e também com o desenvolvimento do setor produ,vo. No início, a ACISA funcionava em pequenas salas alugadas, hoje possui sede própria. Da mesma forma, também cresceram os serviços prestados aos associados. E assim tem sido através dos anos. Desde sua fundação, até os dias de hoje, a ACISA tem par,cipado a,vamente no desenvolvimento de Santa Helena e no aprimoramento da classe empresarial, capacitando os gestores e também a mão-de-obra local. Nestes 38 anos de vida, 27 diretorias já passaram pela Acisa – e alguns nomes a presidiram por mais de uma vez –. São pessoas dedicadas à causa empresarial de nosso município, que gratuitamente cederam e cedem preciosos dias de suas vidas em prol de uma causa em comum, especialmente na consolidação e no fortalecimento da en,dade. Nestes 38 anos de vida, 27 diretorias já passaram pela A ACISA oferece os seguintes serviços aos seus associa- Acisa. dos: SPC Brasil, Convênios Médicos, Treinamentos, Capacitações, Palestras, Núcleos Setoriais, Campanhas Promocionais, Mala Direta, Junta Comercial, Cer,ficação Digital, Ponto de Atendimento e Sala do Empreendedor SEBRAE, Cartões Cooper Card, Locação de Salas, Planos de Saúde Sempre Vida, Garan,oeste, Cer,ficado de Origem, entre outros. E é por isso que a ACISA está cada vez mais forte. Porque tem obje,vos definidos e uma missão muito clara, “Promover o desenvolvimento sócio econômico do município através do fortalecimento da classe empresarial.”. E VISÃO: Estar profissionalizado com excelência em todos os serviços prestados, mantendo-se autossustentável e com representa,vidade no município e em toda região.
Agradecemos a par cipação e o empenho de todos os nossos associados e colaboradores, especialmente aos diretores, ao Conselho da Mulher e ao Conselho Jovem, gestores por excelência e suscitadores do debate das questões relevantes de nossa sociedade.
Naudé Pedro Prates - gestão 1978/1981 Silom Schimidt - gestão 1981/1983 José Alberto Kozerski - gestões 1983/1984 e 1990/1991 Rubens Morari - gestão 1984/1985 José Augusto Hippler - gestão 1985/1986 Otacilio Bianchet - gestões 1986/1987 e 1989/1990 Neri Mazzochin - gestões 1987/1988 e 1999/2000 Harry Gurt Mertz - gestão 1988/1989 Jaime Luiz Remor - gestão 1991/1992 Airton Lindner - gestões 1993/1994 e 1992/1993 Mauro Josué Kozerski - gestão 1994/1995 Janete Vivan Almeida - gestão 2001/2002 Ivan Carlos Sroczymski - gestão 2003/2004 Marilaine Mânica Brod - gestão 2004/2004 Ademir Marion - gestão 2005/2006 Lenecir José Benacchio - gestões 1996/1998, 1995/1996 e 2006/2007 Cris,ane Nunes de Oliveira - gestão 2008/2010 Edson Wamms - gestão 2010/2012 Leoveraldo Curtarelli de Oliveira - gestão 2012/2014 Gilson Altmeyer - gestão 2014/2016