Solliciteren?
2
Hoe moet een curriculum vitae eruit zien? Er bestaat niet zoiets als hét ideale cv maar we kunnen je wel enkele nuttige tips geven. Belangrijk is dat je je cv goed afstemt op de job waarvoor je solliciteert. Dus opleidingen, werkervaring en vaardigheden die belangrijk zijn voor de job waarvoor je solliciteert, moet je zeker vermelden.
Schema van een cv De voorbeelden op de volgende pagina’s kunnen je helpen je eigen cv op te stellen.
1 Persoonlijke gegevens • • • • •
Voornaam en naam Adres Telefoonnummer Persoonlijk e-mailadres Geboortedatum
2 Studies en opleidingen • G evolgde studies/opleidingen en jaar • Naam en plaats van (hoge)school, universiteit of opleidingscentrum
3 Werkervaring • W erkgever • F unctie • R elevante uitleg over de taken die je uitvoerde
Vermeld enkel je e-mailadres als je jouw e-mail ook regelmatig leest. Nationaliteit? Werkgevers mogen niet discrimineren op buitenlandse afkomst. Maar laat ons eerlijk zijn: het gebeurt nog al te vaak. Daarom schrijven mensen met een buitenlands klinkende naam vaak dat ze toch de Belgische nationaliteit hebben. Als vakbond gaan wij niet akkoord dat iemand aangeworven wordt op basis van afkomst. Je moet uiteraard zelf overwegen of je jouw nationaliteit opgeeft (zie ook blz. 48: ‘Rechten van de sollicitant’). Als je niet meer weet in welk jaar je afstudeerde, dan mag je enkel het diploma of getuigschrift vermelden. Een cursus zijdeschilderen is niet relevant en noteer je dus niet. Soms is een cursus wel relevant voor de job en dan kan je dit wel doen, bijv. koken wanneer je in de horeca wil werken. Zitten er gaten in je cv omdat je lang niet hebt gewerkt? Probeer deze dan positief in te vullen. Thuis blijven om voor kinderen te zorgen is niet negatief. Ben je lang ziek geweest, dan noteer je enkel het bedrijf en vooral de taken die je deed, zo leg je geen nadruk op de periodes dat je niet aan de slag was.
4 Talenkennis
Ook al denk je dat dit niet belangrijk is, je noteert best welke talen je spreekt, leest of schrijft. Wie solliciteert voor bijv. een job als verkoopster of onthaalbediende vermeldt zeker de talenkennis. Maar ook arbeiders hebben hier voordeel bij.
5 Computerkennis
Zeker vermelden als je voor een administratieve functie solliciteert. Dat je kan typen en met Word kan werken, is een basisvereiste. De werkgever wil voornamelijk weten met welke programma's je allemaal kan werken.
6 Vaardigheden
Solliciteer je voor een functie als verkoopster, dan kan je zeker vermelden dat je vlot met mensen overweg kan. Wil je in een callcenter werken, dan leest de werkgever graag dat je heel taalvaardig bent.
7 Referenties
Je kan hier de naam en functie van vroegere werkgevers of docenten opgeven die de toekomstige werkgever mag contacteren om meer te weten te komen over jou. Vraag vooraf of je hen mag opgeven als referentie. Vermeld dan ook hun contactgegevens.
8 Extra troeven
Bijvoorbeeld: Rijbewijs B Ik kom in aanmerking voor het Activaplan (zie blz. 14 voor meer uitleg over tewerkstellingsmaatregelen).
Sollicitatiegids
13