Podsumowanie Talent Days wiosna 2014

Page 1

Podsumowanie -Wiosna 2014Stadion Narodowy w Warszawie



“Byliśmy oszołomieni tym, co zobaczyliśmy na Absolvent Talent Days oraz tym, jak odwiedzający interesowali się naszym stoiskiem.” Julia Słowik Specjalista ds. Marketingu Randstad Polska Sp. z o.o.



Wstęp 11 marca 2014 roku na Stadionie Narodowym w Warszawie odbyła się pierwsza edycja największych w Polsce targów pracy i praktyk - Absolvent Talent Days. Poniżej znajdziecie Państwo krótkie podsumowanie całego wydarzenia, które zawiera informacje o frekwencji, uczestnikach, wystawcach, lokalizacji, promocji, skuteczności oraz kilka dodatkowych ciekawostek. Zachęcamy również do obejrzenia wideo oraz fotorelacji z wydarzenia, do których linki znajdą Państwo w treści raportu. Organizatorem Absolvent Talent Days jest wiodąca platforma rekrutacyjna dla studentów i absolwentów w Polsce - Absolvent.pl. Miłej lektury! Zespół Absolvent.pl


Wystawcy Strefa A

Strefa B

Strefa C

1. Urząd Dozoru Technicznego

19. MicroStrategy

39. Deloitte

58. Antal International

2. CIMA

20. Akademia Leona Koźmińskiego

40. ABC Data

59. Jeronimo Martins Polska

3. Wojskowa Akademia Techniczna

21. SGGW

41. Peek & Cloppenburg

60. Accenture 61. Grupa PZU

im. JarosłaZwa Dąbrowskiego w

22. KarierawFinansach.pl

Warszawie

23. Sii

42. Microsoft

62. Leroy Merlin Polska

4. empik school

24. Super-Pharm Poland

43. Getin Noble Bank

63. Grupa Danone

5. Warbud

25. Medtronic Poland

44. MAKRO Cash and

64. Grupa Eurocash

6. T-Mobile Polska

26. GROUPON

7. Nestlé Polska

27. Samsung

45. State Street Bank

8. Nestlé Twoim

28. PLL LOT

46. PKO Bank Polski

29. Jones Lang LaSalle

47. Grupa Goodyear

67. Sygnity

9. Asseco Poland

30. Comp Centrum Innowacji

48. EY (dawniej Ernst & Young)

68. Budimex

10. Panasonic Marketing Europe

31. ACTION

49. FIBAR Group

69. Bank BNP Paribas

32. AVIVA

50. Schneider Electric Polska

70. PwC

11. Millennium Bank

33. Unilever Polska

51. Sodexo Polska

71. KPMG

12. Hays Poland

34. British American Tobacco

52. AVON

72. Netia

13. Provident Polska

35. TNT Express Worldwide

53. PLAY

73. Bank Pekao

14. Fujitsu Technology Solutions

36. Reckitt Benckiser Polska

54. Pelion Healthcare

74. Bank BPH GE Capital

15. Procter & Gamble

37. Randstad Polska

Group

16. CBRE Corporate Outsourcing

38. AmRest Holdings

55. 3M Polska

76. NATEK Poland

17. Crido Taxland

80. ACCA

56. ING Bank Śląski

77. L’Oréal

18. Citi (Citi Handlowy oraz

81. People

57. Program Kariera

78. TPA Horwath

Mentorem Kariery

Oddział w Polsce

Citi Service Center)

KG Wien

Carry Polska

65. ProTRADER 66. Acxiom Global Service Center Polska

75. Raiffeisen Polbank

79. Grupa Allianz Polska


Partnerzy Partnerzy wspierajÄ…cy

Patroni medialni

Partnerzy merytoryczni


Statystyki Absolvent Talent Days, wiosna 2014, Stadion Narodowy w Warszawie



Statystyki Absolvent Talent Days

8 032 Liczba osób, które odwiedziły targi

81 Wystawców 4 200 m2 Powierzchni targowej 2 186

Wysłanych aplikacji na oferty pracy ze strony www targów

kubków 6 500 Wypitych kawy Nestlé

2 500

Zjedzonych kubeczków popcornu od Play

zrobionych 981 Zdjęć przez fotomat

materiałów 3,6 t Rozdanych z informacjami


Absolvent Talent Days to największe targi pracy i praktyk w Polsce. 11 marca na Stadionie Narodowym w Warszawie, na ponad 4 200 m2, swoją ofertę prezentowało 81 wystawców. Dla wielu z nich Absolvent Talent Days było jedynym wydarzeniem, na którym się pojawili. Wszystkich bez wyjątku zaskoczyła frekwencja uczestników, w dodatku osób nieprzypadkowych, którzy pojawili się na targach w konkretnym celu - poznania bliżej pracodawców i znalezienia praktyk lub pracy.


Profil uczestnika Dzięki skutecznej i szerokiej promocji wydarzenia, na Absolvent Talent Days pojawili się studenci i absolwenci wielu uczelni, z przewagą tych największych i najbardziej pożądanych przez pracodawców.

Uczelnia

18 %

Politechnika Warszawska

14%

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

19%

Uniwersytet Warszawski

10%

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

19%

4%

inne

2%

Politechnika Łódzka

Akademia Leona Koźmińskiego

2%

Uniwersytet Łódzki

5% 2%

Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie

5%

Wojskowa Akademia Techniczna

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego


Profil uczestnika Płeć Wiek

36% 23 - 24 lata 30%

21 - 22 lata

43%

6%

mężczyźni

29 lat i więcej

4%

20 lat i mniej

8%

16%

Rejestracja

25 - 26 lat

88%

27 - 28 lat

zarejestrowało się online

12%

zarejestrowało się na miejscu

57% kobiety


Profil uczestnika Doświadczenie zawodowe

Ponieważ na Absolvent Talent Days pojawiły się firmy z różnych branż poszukujące studentów i absolwentów wszelkich kierunków, promocja Absolvent Talent Days nie pominęła osób z żadnej uczelni czy wydziału, co ma swoje odzwierciedlenie w prezentowanych statystykach. Najliczniejszą grupą byli jednak studenci i absolwenci kierunków ekonomicznych i technicznych (w tym informatyka). Aż 65% odwiedzających miało za sobą już jakieś doświadczenie zawodowe.

35% brak 37%

do 1 roku

28%

więcej niż 1 rok

Kierunek studiów

32%

24%

ekonomiczny

Status

techniczny / informatyka

71%

student/ka

5%

15%

przyrodniczy

2%

medyczny

humanistyczny

6% 8% inne ścisły

8%

społeczny

3% inny

26%

absolwent/ka


Profil uczestnika

Skąd przyjechali

Absolvent Talent Days, dzięki swojej innowacyjnej formule, przyciągnęło na targi ludzi z całego kraju (i nie tylko). Aż 19% uczestników przyjechało do nas spoza woj. mazowieckiego. Liczba pracodawców, prezentacji, paneli dyskusyjnych oraz dodatkowych atrakcji sprawiła, że aż 82% uczestników spędziło na targach godzinę lub więcej.

Czy poleciłbyś/aś Absolvent Talent Days swoim zajomym?

81%

woj. mazowieckie

2%

zagranica

10% inne

3%

woj. lubelskie

woj. łódzkie

Czas spędzony na targach

62%

79%

od 1 do 3 godzin

tak

8%

nie

13%

nie wiem

18%

poniżej 1 godziny

20%

4%

więcej niż 3 godziny



Prelegenci Dariusz Blocher Prezes Zarządu Budimex

W trakcie Absolvent Talent Days odbyło się aż 6 paneli dyskusyjnych. Ich celem było nie tylko przekazanie konkretnej wiedzy i wskazówek, ale także zainspirowanie do działania i osiągania sukcesu zawodowego.

Ireneusz Smaga

Prezes Zarządu Panasonic Marketing Europe

Terri Gerosa

Dyrektor Zarządzający Citi Service Center

Jacek Olechowski

Norbert Biedrzycki

Sebastian Mikosz

Prezes Zarządu ABC Data

Prezes Zarządu PLL LOT

Mirosław Godlewski

Maciej Filipkowski

Jacek Szwajcowski

Yann Gontard

Ronald Binkofsky

Agnieszka Świergiel

Dariusz Żuk

Tomasz Misiak

Julian Kozankiewicz

Prezes Zarządu Mediacap

Prezes Zarządu Netia

Dyrektor Generalny Sodexo

Prezes Zarządu Imperial Tobacco Polska

Prezydent Rady Nadzorczej Work Service

Wiceprezes Samsung Electronics Polska

Dyrektor Generalny Microsoft Polska

Prezes Polska Przedsiębiorcza

Dyrektor Operacyjny Comp Centrum Innowacji

Prezes Zarządu Pelion

Jacek Szugajew Prezes Zarządu Rabobank Polska

Adam Sawicki Senior Advisor MCI Management



Promocja wydarzenia (online) Mailing do 450 000 studentów i absolwentów z całej Polski.

Publikacja na 112 stronach www Biur Karier i/lub uczelni wyższych z całej Polski. Informacja w mediach ogólnopolskich, lokalnych i akademickich ponad 30 publikacji w mediach internetowych.

Obszerna kampania reklamowa na Facebooku - ponad 1 000 wpisów dotyczących Absolvent Talent Days. Kampania displayowa na Absolvent.pl, MentorKariery.pl i Stypendiumzwyboru.pl ponad 1 000 000 wyświetleń. Kampania reklamowa przy wykorzystaniu SMS - ponad 10 000 odbiorców.

Komunikat o wydarzeniu na ponad 60% stronach www wystawców.

Promocja Absolvent Talent Days była połączeniem działań offline i online. Naszą mocną przewagą w promocji wydarzenia, w stosunku do innych organizacji, jest nieporównywalny zasięg wśród studentów i absolwentów zbudowany przez organizatora - platformę rekrutacyjną Absolvent.pl.



Promocja wydarzenia (offline) Kampania billboardowa - w najlepszych lokalizacjach w Warszawie: Centrum (przy Rotundzie), metro Centrum, metro Politechnika, metro Pole Mokotowskie.

Spot reklamowy na 31 ekranach Infoscreen znajdujących się na 10 najpopularniejszych stacjach metra, notujących 330 000 pasażerów dziennie.

Kampania plakatowa na 20 największych uczelniach wyższych w Warszawie. Akcja rozdawania ulotek w 8 strategicznych lokalizacjach. Reklama w 31 największych akademikach w Warszawie. Informacja w mediach ogólnopolskich, lokalnych i akademickich - wywiady w radiostacjach, publikacje w prasie drukowanej, wystąpienia w telewizji.

Emisja spotu radiowego w radiu RMF MAXXX.

Działania offline były skutecznym uzupełnieniem działań online. Obejmowały przede wszystkim billboardy, plakaty oraz ulotki, które pojawiły się w strategicznych miejscach o wysokim natężeniu ruchu studenckiego.



“Byłam pod ogromnym wrażeniem liczby papierowych teczek i pojedynczych plików CV, które miały ze sobą osoby przybyłe na targi. Wyglądało na to, że kandydaci są do nich naprawdę dobrze przygotowani. ” Zyta Machnicka blogerka Candidate Experience

“Targi zorganizowane z ogromnym rozmachem. Imponująca frekwencja, interesujący ludzie, niezapomniana atmosfera. Za rok na pewno znowu tam będziemy – jeszcze bardziej i jeszcze więcej… Can’t wait.” Adriana Oleksy Kierownik ds. Centrum Szkoleń Play


“Świetnie rozreklamowane wydarzenie dające szanse na rozwój wizerunku firmy oraz pozyskanie bardzo ciekawych, młodych osób do pracy i na staże. Rewelacyjna organizacja i obsługa.”

Marta Łapińska Employees Relations and Recruitment Department Bank BPH S.A.

“Nawet tydzień po targach nadal napływają odpowiedzi na nasze oferty pracy i staży. Jesteśmy naprawdę miło zaskoczeni efektywnością naszej obecności na targach.” Karol Trocewicz Kierownik ds. Rozwoju / Business Development Manager COMP Centrum Innowacji Sp. z o. o.


Po targach Wiele firm wykorzystuje udział w Absolvent Talent Days do promocji swojego wizerunku nie tylko wsród uczestników, ale także wśród innych potencjalnych kandydatów. Pracodawcy tworzą foto i wideorelacje, które następnie promują w różnych kanałach społecznościowych i w internecie.

Wideorelacja PZU http://www.talentdays.pl/pzu-wideorelacja/

Wideorelacja PwC http://www.talentdays.pl/pwc-wideorelacja/


Organizator Absolvent.pl to wiodąca platforma rekrutacyjna dla studentów i absolwentów w Polsce. Z powodzeniem wspieramy procesy rekrutacyjne i kampanie wizerunkowe dla najbardziej wymagających klientów, często z listy Top 500. Obejrzyj Wideorelację

http://talentdays.pl/wideorelacja/ Obejrzyj Fotorelację

http://talentdays.pl/fotorelacja/


“Organizacja na 6. Świetna impreza, warta swojej ceny. ”

Łukasz Lampka Social Network & Web Portal Sourcing Assistant Natek Poland

“Było genialnie!!! Dziękujemy za możliwość udziału w tej wspaniałej imprezie. ” Małgorzata Miętek HR & General Affairs Manager Samsung Electronics


pracodawca@talentdays.pl Absolvent.pl Sp. z o.o., Kazimierzowska 70/6, 02-518 Warszawa, KRS 0000447104, NIP 5213636204, Wysokość kapitału zakładowego: 237,180,00 zł


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.