mujeres liderando

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CONTENIDO

06. 12.

TALENTO Y NOBLEZA

La combinación que decine a Daniela Obregón

NO QUIERO SER LA ÚNICA

Odilia Agustín busca crear comunidad y visibilidad

16. 20.

VISIONARIA, EMPRENDEDORA Y LUCHONA

Bertha Rojas: “Una persona vitamina”

24.

TÚ

VAS EJERCIENDO

TU LIDERAZGO

Ara Becerril sabe hacer equipo

MENTE CREATIVA CON MUCHO CORAZÓN

Daniela Aedo: “El camino correcto: avanzando hacia el futuro”

Marzo con “M” de Mujeres liderando en el mundo… Mujeres que se encuentran en puestos directivos, Mujeres que luchan por la igualdad; la justicia. Mujeres gritando y luchando #NiUnaMás, Mujeres marchando con carteles que dicen “Somos fuego y ardemos”.

El reconocimiento a cada una de nosotras nos lo debemos a diario, pero no por eso dejaríamos de lado un día como el #8M para conmemorar todo aquello que se ha luchado, exigido y conseguido a lo largo de muchos años en una búsqueda que ha parecido eterna, sin embargo, no lo ha sido. Estamos trascendiendo…

Prueba de ello, todas aquellas mujeres que hoy están alcanzado sus sueños, cumpliendo sus objetivos y disfrutando de una vida que, si bien sigue implicando afrontar obstáculos, hoy se posiciona como líderes y ejemplos de distintos proyectos y empresas.

Daniela Obregón, Bertha Rojas, Araceli Becerril, Odilia Agustín y Daniela Aedo, son nuestras 5 mujeres poderosas en portada. Con cada una de ellas he tenido el gusto de compartir momentos, ideales, oportunidades, crecimiento; las he visto crecer en todas sus facetas, ser ejemplo y enorgullecerse por cada triunfo.

Así como ellas, sé que hay muchas mujeres leyéndonos y recordando los momentos en los que han sido ejemplo, mi mamá, de quien soy la fan número uno, mi hermana, que es mi aliada, mis amigas, mi equipo de trabajo, mis coach de vida, compañeras de aprendizaje, y ustedes lectoras que son parte de Mujer de 10, a todas ustedes les aplaudo en este mes de lucha de conmemoración y de recordamiento, de apoyo, sororidad y entrega.

Sigamos creciendo y marchando juntas en este camino llamado vida.

¡Gracias por formar parte de nuestra comunidad! Gracias por ser ejemplo y gracias por no flaquear en sus caminos al éxito.

ALE VIDAL Editora General

EQUIPO DE STYLING

Elemental by

Dan Redz

Stylist: Daniela Rojas Asistente de modas: Yahir Martinez

Chamarra,

Talento y nobleza

La combinación que define a Dani

¡Daniela Obregón trae consigo una historia llena de empoderamiento!

Su camino está marcado por desafíos superados y éxitos alcanzados, y a través de su experiencia, busca inspirar a otras chicas con su narrativa de fortaleza y determinación.

POR: GABRIELA SANTILLÁN @gaabriellers

En el mundo del periodismo, cada persona tiene una historia especial que muestra su amor por la profesión y su búsqueda de la verdad. Daniela Obregón es una periodista talentosa nacida en Guadalajara, Jalisco, cuya carrera está llena de experiencias interesantes y un fuerte compromiso con su trabajo.

Daniela se graduó en periodismo de la Universidad de Los Andes en Santiago de Chile, y me contó sobre sus primeros días en TV

Azteca, que comenzaron el 17 de junio de 2019. Durante nuestra charla, compartió sus recuerdos sobre la universidad y cómo esos conocimientos la ayudaron en su camino profesional. Descubrimos juntas los momentos especiales en la carrera de Daniela, desde sus inicios como periodista hasta los desafíos y éxitos en TV Azteca. A través de sus experiencias, Daniela nos ofrece una visión única del periodismo hoy en día.

Julio en Liverpool; Pantalón, Lieb en Liverpool; Top, Aerie; Collar y Anillos, Mäladrat joyería

Daniela Obregón reflexiona sobre sus 27 años y cómo este periodo de la vida es considerado complicado por muchos. Ha recibido consejos sobre los desafíos que trae consigo esta edad, pero afirma que, aunque no es fácil, es fundamental no detenerse y seguir luchando por tus sueños.

También destaca la importancia de hacer una pausa, evaluar la vida y estar en sintonía con una misma. A pesar de los desafíos, está feliz y satisfecha con la rutina que ha establecido, e invita a otras chicas de la edad a reflexionar sobre su propia vida y a ver esta etapa como una oportunidad para mejorar, más que como un problema insuperable.

Daniela Obregón

¿Cómo iniciaste tu carrera en el periodismo y cuáles fueron tus principales motivaciones para entrar en este campo?

No me decidía entre teatro y periodismo, pero al final me decidí por el periodismo. Sin embargo, me decidí por la comunicación estratégica, ya que me gustaba mucho toda la parte de organizaciones, gestión de crisis en las empresas, etc. Después, cuando estaba haciendo mis prácticas me di cuenta de que lo mío eran los medios de comunicación. En Azteca Noticias, estuve en la parte de conducción, ahí exploré otro campo de la comunicación; y me recordó a cuando quería hacer teatro, me fascinaba la idea de entrar en un personaje y eso lo apliqué en la conducción.

¿Hay algún proyecto futuro o área específica en la que estés interesada en trabajar o explorar más a fondo?

Este año quiero compatibilizar un poquito la parte de comunicaciones que es lo que más me gusta con la parte de negocios. Entender un poquito más, qué es la administración, todo eso que al final siento que me faltó cuando estudié. Siento que todas las carreras deberían de tener como un año de finanzas o administración, para tener esas herramientas, poder ser tu propia jefa y hacer lo que tú quieras. Así que un emprendimiento este 2024 es uno de mis objetivos.

Sabemos que la carrera profesional y la vida familiar puede ser un desafío. ¿Cómo has logrado equilibrar tu exitosa carrera periodística con tu vida personal?

Definitivamente el 2023, fue un año muy solitario para mí, porque estuve en un horario supercomplicado, entonces me levantaba como a las 2:30 de la mañana para irme a trabajar. Estaba trabajando cuando de repente tenía algún cumpleaños, tenía algún tema como social o familiar, entonces para mí fue muy complicado poder compatibilizar. Siempre habrá sacrificios, pero lo he tratado de equilibrar dándome esos pequeños descansos, saliendo con mis amigas, haciendo ejercicio, organizar mis horarios para establecer una rutina saludable. También es bueno ser responsable con una misma y es parte de conocerse.

Pantalón, Lieb en Liverpool; Top, Aerie; Collar y Anillos, Mäladrat joyería

Daniela Obregón

¿Qué consejo le darías a las chicas que quieren ser periodistas? ¿Cómo pueden iniciar su carrera, cómo pueden entrar al medio, etc.? Si tiene que ser va a ser, lo tienes que perseguir hasta el final, si de verdad tu pasión es periodismo lo tienes que hacer aunque te cueste el alma. Tienes que insistir e insistir hasta lograrlo, tienes que tocar puertas porque solo así te van a conocer. También es importante que te prepares, ahora hay muchos cursos gratuitos disponibles en Internet que les serán de gran ayuda para conseguir ese trabajo que tanto quieren. Si no te equivocas, entonces ¿cuándo vas a aprender?, lo importante es equivocarse para poder aprender. ¡Tienes que creer en ti para que eso lo noten los demás!

¿Hay algún reportaje o historia que haya dejado una impresión duradera en ti?

¿Por qué?

Tengo dos, la primera fue cuando tuve que salir a reportear a la calle en plena pandemia. Fue difícil porque al mismo tiempo, pues cerraron absolutamente todo, yo no dejaba de pensar en mi familia, en mi salud, pero bueno, ¡hasta dónde llega el amor al periodismo! La segunda fue cuando llevaba la sección de “Agenda Mujer”, yo entregaba reportajes toda la semana de historias o temas que inspirarán a las mujeres. ¡Estuvo increíble!, porque pude entrevistar a muchas mujeres y aprendí mucho sobre “La Ley Ácida”, ya que entreviste a Carmen Sánchez, una mujer sobreviviente de un ataque de ácido. Entonces conocer esas historias y poder comunicarlas, te abre toda una perspectiva, te hace mucho más consciente.

Aconseja no dejarse vencer por la inseguridad al enfrentarse a situaciones desafiantes, ya los grandes periodistas tuvieron un inicio y fueron principiantes en algún momento. Insta a no preocuparse por el qué dirán o el miedo a cometer errores, ya que es normal equivocarse varias veces. La clave está en aprender de esas experiencias y seguir adelante, sin dejar que la inseguridad limite el crecimiento personal y profesional.

Chamarra, Julio en Liverpool; Pantalón, Lieb en Liverpool; Top, Aerie; Collar y Anillos, Mäladrat joyería

“

NO TE TOMES NADA PERSONAL, TanTO en lO labOral , COMO COn TUS aMigOS, FaMilia , eTC.

El periodismo ha experimentado cambios significativos en los últimos años. ¿Cómo has adaptado tu enfoque a estos cambios?, ¿Cuál crees que es el papel del periodismo en la era digital actual?

Definitivamente, el periodismo tiene que ser más detallista y responsable que antes. Como hay tanta información en todos lados y por desgracia mucha fake news, ¡es una locura! Ahora hay que enfocarnos más en qué es verdad y que no es verdad, para tener siempre esa credibilidad como periodista, como medio de comunicación y que te vuelvas un referente en un mundo lleno de información.

La práctica regular de ejercicio es fundamental para mantener una buena salud física y mental. ¿Cómo incorporas la actividad física en tu rutina diaria y qué beneficios has experimentado a lo largo del tiempo?

Sabes que el deporte ha sido algo que me ha costado muchísimo, creo que encontrar el deporte que te motive o que te ayude como terapia también es muy importante. Por ejemplo, el gimnasio no me gusta nada, porque me aburro; entonces es importante conocerse, saber que te gusta hacer y vencer esas ganas de procrastinar.

A mí me encanta hacer ejercicio en la mañana, así que me compre una bicicleta estática y en cuanto despierto hago mínimo 30 minutos de bici. Eso me ha estado ayudando mucho, así que con que hagas 30 hr. de ejercicio al día con eso está perfecto para mantenerse saludable.

Chamarra, Julio en Liverpool; Pantalón, Lieb en Liverpool; Top, Aerie; Collar y Anillos, Mäladrat joyería

La salud emocional es un aspecto clave en el bienestar general. ¿Cuáles son tus estrategias personales para mantener un equilibrio emocional, especialmente en un entorno tan demandante como el periodismo?

No te tomes nada personal, tanto en lo laboral, como con tus amigos, familia, etc.

Mantén una actitud positiva y siempre cultiva buenas relaciones interpersonales, trata de llevar una buena relación con las personas que trabajas, ten una comunicación abierta y resuelve cualquier conflicto de manera constructiva.

Cuidar las relaciones interpersonales es esencial para un entorno laboral saludable y para el crecimiento laboral y personal.

Daniela comparte su experiencia como portavoz de historias de mujeres que han sufrido experiencias terribles. Destaca el impacto positivo al ver avances en políticas públicas y leyes en su país y considera que fue una temporada extraordinaria rodearse de estas historias y ser la voz que las comparte, con la esperanza de tocar el corazón de muchas personas.

Expresa su interés y compromiso en poner los temas relacionados con el género femenino en la agenda no solo nacional, sino también internacional y en las redes sociales. Menciona su contribución al feminismo desde su propia trinchera, buscando palabras que describan su aporte a este movimiento, y resalta la importancia de hablar sobre estos temas para generar conciencia y cambio en la sociedad.

Daniela recomienda no asumir que las acciones o actitudes de los demás están dirigidas específicamente hacia uno, ya que cada persona tiene su propia realidad y situaciones que pueden influir en su comportamiento.

Otro consejo fundamental que ofrece es mantener una actitud positiva y cultivar buenas relaciones interpersonales. Destaca la importancia de llevarse bien con las personas con las que se trabaja, tener una comunicación abierta y resolver cualquier conflicto de manera constructiva. Subraya que cuidar las relaciones interpersonales es esencial para un entorno laboral saludable para el crecimiento laboral y personal.

Destaca que las relaciones laborales son cruciales en un mundo relativamente pequeño como el periodismo, y tener malas relaciones puede cerrar puertas en el futuro. Aconseja a las personas que ingresan al periodismo a ser conscientes de cómo manejan sus relaciones laborales, ya que el mundo da muchas vueltas y las personas que hoy pueden parecer insignificantes pueden convertirse en colegas o superiores en el futuro.

Chamarra, Julio en Liverpool; Pantalón, Lieb en Liverpool; Top, Aerie; Collar y Anillos, Mäladrat joyería

Daniela Obregón

Chamarra, Julio en Liverpool; Pantalón, Lieb en Liverpool; Top, Aerie; Collar y Anillos, Mäladrat joyería

NO SER QUIERO

LA ÚNICA

ODILIA AGUSTÍN BUSCA CREAR COMUNIDAD Y VISIBILIDAD

Odilia Agustín es directora global de Innovación en Proyectos Colaborativos con Clientes en P&G, empresa en la que tiene una carrera de más de 10 años.

POR: ELOÍSA CARMONA @yellowmellow511

EQUIPO DE STYLING

Elemental by Dan Redz

Stylist: Daniela Rojas

Asistente de modas: Yahir Martinez

Blusa blanca, C&A; Pantalón, Petite Studio en Liverpool; Bolsa, Kurt Geiger; Accesorios, Shein.

MMujer ingeniera y en silla de ruedas a la que le gusta mucho el cine y la danza deportiva, pero también social, nos comparte lo que ha aprendido de sus líderes y su experiencia como una.

¿Para ti cómo ha sido ir en contra de los estereotipos sociales dentro y fuera del ámbito laboral?

Creo que desde pequeña, toda mi vida, he sido la que es diferente. Cuando empecé a trabajar y veía a mujeres líderes, no veía a una mujer con discapacidad líder, y eso me hacía cuestionarme lo que estaba pasando. Nunca me he visto reflejada en una mujer en un puesto de liderazgo y que además su discapacidad sea visible. Para mí siempre fue pelear conmigo misma internamente, porque no me veía reflejada, pero quería estar ahí.

Blusa blanca, C&A; Pantalón, Petite Studio en Liverpool; Bolsa, Kurt Geiger; Accesorios, Shein.

“

lo que buscamos es identificarnos entre nosotras mismas, apoyarnos, generar sororidad.

Como persona con discapacidad, ¿a qué miedos te has enfrentado para alcanzar un puesto directivo y cómo los has enfrentado?

Creo que siempre he tenido el miedo de no poder llenar expectativas, que también son parte de los estereotipos. Por ejemplo, el estereotipo de ser una mujer que refleje fuerza, y también el pelear con el cómo reflejo que sí tengo las habilidades.

Además, como personas con discapacidad, siempre tendemos a agradecer mucho porque nos da miedo y creemos que nos están haciendo un favor, pero si estás pidiendo algo es porque tú también vas a dar algo, porque así como la organización te está ayudando, tú también le estás metiendo de tu trabajo.

¿Cuál ha sido el mayor reto durante tu carrera dentro de P&G?

Creo que mi reto ha sido yo misma atreverme a pedir cosas. Me ha pasado en mis promociones, donde yo misma era la que me minimizaba. Ahora, en el puesto en el que estoy justamente se trata de llegar a resolver problemas y que el equipo se sienta motivado, y que a pesar de todos los retos y a pesar de que tengamos fallas, aprendamos a que eso nos tiene que ayudar para mejorar y es una habilidad que replico de mi vida, o sea, cómo hago las cosas creativamente. A lo mejor no me va a funcionar hoy, pero mañana me tengo que volver a levantar con la misma silla de ruedas y tendré que hacerlo de una forma diferente.

Como ser comunidad. Somos un grupo de chicas que tenemos diferentes discapacidades, de diferentes edades, y lo que buscamos es identificarnos entre nosotras mismas, apoyarnos, generar sororidad.

Además de cómo nos empoderamos, tenemos un proyecto de cómo podemos ser mentoras unas de otras, porque yo sé más por la experiencia que por tener muchos conocimientos. Esta iniciativa me llena porque no quiero ser la única que se ve en este lugar; definitivamente, si bien soy de las pocas, hoy me gustaría que todo lo que yo he hecho realmente le sirva a otras chicas.

Con un puesto de trabajo de gran responsabilidad, ¿cómo logras equilibrarlo con los demás aspectos de tu vida, desde familia y amigos hasta tu bienestar emocional?

Creo que son dos cosas: priorizar y saber cuáles son esos momentos en los que agregas valor y también confiar en el equipo. La otra es cómo también empoderas a tu equipo para poder tomar ciertas decisiones. Eso me ha ayudado también a priorizar descansar. Esas son las cosas que como personas con discapacidad no comentamos, porque queremos vernos fuertes, pero obviamente, también hago rehabilitación, también necesito descansar, necesito más tiempo para hacer mis activi-

Blusa blanca, C&A; Pantalón, Petite Studio en Liverpool; Bolsa, Kurt Geiger; Accesorios, Shein.

“Para mí, los líderes que me han llevado a sus equipos han sido valientes, han estado abiertos a aprender y además estuvieron abiertos a decir cómo te ayudamos

dades personales. Entonces lo que a mí me gusta hacer es priorizar y empoderar a mi equipo para que ellos puedan trabajar.

¿Cuáles son los rasgos de los líderes que han impactado en ti y qué rasgos o prácticas procuras llevar a cabo tú en tu liderazgo?

Para mí, los líderes que me han llevado a sus equipos han sido valientes, han estado abiertos a aprender y además estuvieron abiertos a decir cómo te ayudamos, cómo aprendo yo como líder a ayudarte, porque si tú me ayudas con mis necesidades, yo voy a hacer todo lo que tenga que hacer para alcanzar las metas, los proyectos. Para mí, esas son las habilidades: líderes que sean empáticos, que estén abiertos a aprender y que tengan ese coraje para aprender de las diferencias de las personas que están trabajando.

¿Qué le aconsejarías a las mujeres con discapacidad que tienen miedo de lanzarse al mundo laboral?

Hay un ejercicio muy importante que hacer y es verte todos los días al espejo y agradecerte y decirte todas las cosas que haces bien y todas las cosas para las que uno es muy bueno. ¿Por qué? Porque fuera de casa habrá muchas personas que te van a decir el porqué no, por qué no puedes, por qué no lo vas a hacer, incluso con discapacidad. Muchas personas se van a enfocar en lo que puedes mejorar, en lo que no haces bien, en lo que podrías hacer diferente y creo que ese ejercicio de ser muy conscientes de que en verdad tenemos esas habilidades y valorarlas ayuda mucho.

Por último, hacernos visibles como mujeres y personas con discapacidad es muy impactante para toda la comunidad con discapacidad, porque al final nunca nos vemos o muy difícilmente lo hacemos. El abrir estos espacios también genera ese impacto en esta cultura que generamos allá afuera.

Blusa blanca, C&A; Pantalón, Petite Studio en Liverpool; Bolsa, Kurt Geiger; Accesorios, Shein.

luchona.

Bertha Rojas siempre navega con una sonrisa, ganas de aportar a los demás y se muestra como inspiración para muchas mujeres.

POR:

ALE VIDAL @aalevidal

Siempre llevando en el corazón a sus personas más cercanas, entre ellos, su esposo y sus hijos.

¡Bertha, you rock!

¿Cómo encuentras el equilibrio entre ser mamá y directora de una gran empresa?

Creo firmemente en que todo es cuestión de organizarse, tener horarios establecidos y una agenda muy bien organizada; que cuando estés en cada rol le entregues tu 100% para después poder desconectarte de ese mismo y entregarte por completo al siguiente rol.

Para tener equilibrio es fundamental cuidarte, no permitirte llegar al “burn out”, escuchar a tu cuerpo, apapacharte de vez en cuando y tener cerca a tus personas “vitamina”. El camino también se vuelve más fácil cuando tienes un equipo tan increíble como el que tengo, donde todas luchamos diario por los mismos objetivos.

También saber que está bien ser vulnerable y que a veces se necesita pedir ayuda.

Así como Bertha habla de tener cerca a “personas vitaminas”, ella también se ha convertido en esa persona que aporta a los demás con su sonrisa, conocimiento, capacidad de liderazgo y amor por lo que hace. Razón por la cual atrae a mujeres maravillosas a sus espacios de trabajo.

¿Alguna vez llegaste a visualizarte en tu puesto actual como directora?

Yo trabajo desde muy chica y siempre he sido súper movida, además de que he tenido la oportunidad y la fortuna de trabajar en lugares increíbles en los que aprendí muchísimo y fui teniendo las bases y la experiencia que hoy me permiten liderar un equipo. Me siento muy afortunada de ser directora de Co-Madre en el que sé que todos los días trabajamos para aportar algo a la vida de las personas que se reúnen en nuestros espacios.

RENDIRTE

Chaleco, Desigual; Pantalón beige, H&M; Anillos, Shein.

¿Cómo inculcas a tus hijos el liderazgo?

Mis hijos ven el compromiso con el que llevo mi proyecto y a mi equipo, al final, predicamos con el ejemplo. Ellos me ven con una meta clara y luchando por eso todos los días. Me ven escuchando a mi equipo, defendiéndolo, cuidándolo, aceptando otros puntos de vista... Les inculco haciéndolos parte de mis decisiones, del compromiso que tengo con lo que hago y con la gente con la que trabajo.

¿Qué proyecto propondrías dónde las mujeres sean protagonistas?

Elegí Co-Madre precisamente porque coloca a la mujer como protagonista y nos da la igualdad de oportunidades que tanto necesitamos para hacer grandes cosas… Como sociedad, necesitamos más espacios como éste en el que se emparejen las oportunidades para todos. Mi propuesta (y mi sueño) es que haya un Co-Madre en todas las ciudades para que las mamás no tengan que elegir entre la maternidad y su desarrollo profesional.

Yo trabajo desde muy chica y siempre he sido súper movida, además de que he tenido la oportunidad y la fortuna de trabajar en lugares increíbles

Chaleco, Desigual; Pantalón beige, H&M; Anillos, Shein.

mi meta es jamás conformarme, seguir creciendo, ‹‹desacomodarme de la silla››

¿Cuál es tu siguiente meta dentro de lo profesional y personal?

En el ámbito profesional, mi meta es que nuestra marca siga creciendo a nivel nacional e internacional, quiero llevar a Co-Madre a todos lados y que la gente sepa que no solo es un espacio para trabajar sino un espacio que hace la diferencia en tu vida; una extensión de tu casa con una comunidad que te respalda y un networking como ningún otro.

En lo personal, mi meta es jamás conformarme, seguir creciendo, “desacomodarme de la silla” todos los días para seguir luchando por mis metas y encontrando oportunidades para hacer lo que más me gusta. Y cuidarme siempre, por mí y por mi familia. La vida es demasiado corta ¡así que hay que disfrutarla!

Bertha sabe que la constancia es la característica principal para alcanzar sus metas. El amor que le tiene a la empresa en la que trabaja actualmente la mantiene concentrada en sus objetivos. Sin duda, su dedicación, lucha, visión y humanidad, suman a su talento como directora y atrae todos esos éxitos que la posicionan como una líder ejemplar.

Chaleco, Desigual; Pantalón beige, H&M; Anillos, Shein.

Ara Becerril sabe hacer equipo

Tú vas ejerciendo tu liderazgo

Ara Becerril sabe lo importante de confiar en los equipos. Así es la experiencia de una mujer líder y mamá de dos pequeñas, apasionada del empoderamiento femenino y de poder inspirar al mundo.

POR: ELOÍSA CARMONA @yellowmellow511

Ara siempre es positiva, Ara siempre está sonriente, Ara siempre es empática. Estas son algunas de las formas en las que Araceli Becerril se describe de manera sucinta, pero quizá lo más genial de ella es cómo habla de sus redes de apoyo, de su equipo y de lo afortunada que es por tenerlos.

Con una trayectoria de más de 12 años en L’Oréal, la directora de Comunicación Corporativa, Responsabilidad Social y Asuntos Públicos en L’Oréal sabe que el liderazgo se va ejerciendo, aprendiendo y modificando con la experiencia. Para ella, el mundo de la belleza es su Disneyland, así que disfruta mucho de su trabajo, pero en lo personal, le gusta lo sencillo: pasar tiempo con sus hijas, hacer comidas con su familia, bailar, hacer yoga, leer y meditar.

Entre ser mamá y directora dentro de una empresa internacional, Ara nos platicó un poco sobre cómo es ser líder, sus pasiones y cómo conjuga todo con su vida personal y sus dos pequeñas, que desde su corta edad, ya son muy asertivas y congruentes con ellas mismas, como las líderes que necesitamos en la actualidad.

¿Cómo ha sido tu experiencia como mujer líder en tu área?

Trabajo en una empresa que realmente abraza el empoderamiento femenino y que cree en la equidad de género, entonces sinceramente yo al interior no he sentido diferencia de liderar un área siendo mujer. Lo que sí creo es que las mujeres, en especial como líderes, solemos escuchar más al otro y procuramos integrar más las opiniones y tener un liderazgo cercano.

Pantalón morado, Liverpool; Camisa transparente, Desigual; Accesorios, Pull and bear.

EQUIPO DE STYLING

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Stylist: Daniela Rojas

Asistente de modas: Yahir Martinez

Pantalón morado, Liverpool; Camisa transparente, Desigual; Accesorios, Pull and bear.

a ra b e C erril

Cuando la gente entiende el para qué, cuando se sienten parte de algo más grande o pueden ser parte de algo más grande que la operación general, es cuando logramos tener buenos resultados.

¿Cuáles son las características de los líderes que han impactado en ti?

Yo admiro muchísimo a los líderes que son congruentes, que son personas completas. Es decir, que entienden la responsabilidad que eso conlleva y buscan liderar a través de la cercanía, del ejemplo, de soñar en grande, de apostar por los equipos y ponerlos en el centro de todo.

¿Cuáles son los programas o iniciativas más destacados de responsabilidad corporativa que L’Oréal está llevando a cabo o ha llevado a cabo de los que te sientas orgullosa?

Toda la parte de empoderamiento femenino es algo que a mí me toca profundamente. L’Oreal trabaja mucho en buscar la equidad de género, tanto al interior de la compañía pero también al exterior. Lo hacemos de varias maneras a través de programas sociales, por ejemplo, Belleza por un futuro o Mujeres en la ciencia. También me enorgullece mucho L’Oreal por el futuro, que son nuestros compromisos a 20/30 en materia de sustentabilidad para nosotros transformarnos hacia una cultura regenerativa y verde, para poder transformar nuestra operación y poder combatir el cambio climático.

¿Cómo logras equilibrar tu vida personal con tus responsabilidades como Directora de área en una empresa tan grande como L’Oreal?

Es un reto, aquí no puedo mentir porque es un reto. La verdad es que tengo una red de apoyo muy grande que empieza por supuesto con la familia: con mi esposo, con mis papás, con primas, tíos, que entran siempre al quite. Tengo la fortuna de trabajar en una empresa que es bastante flexible. Tengo un programa híbrido en donde voy tres veces a la semana a la oficina y dos veces puedo trabajar desde casa, y la verdad es que también tengo que decir que es bastante flexible en el sentido de que trabajamos mucho por responsabilidades y por proyectos, y mientras cumplamos con los objetivos, funcionamos bien. Este trabajo me permite ir a dejar a mis hijas a la escuela y aunque sí hay algunas veces en donde tengo que trabajar después de que ya se duermen, puedo mantener esa flexibilidad y eso ayuda a poder tener calidad de vida y poder equilibrar y disfrutar los dos mundos.

Pantalón morado, Liverpool; Camisa transparente, Desigual; Accesorios, Pull and bear.

a ra b e C erril

He entendido que si quiero seguir creciendo, no puedo estar controlando todo. Además, eso es lo peor que uno le puede hacer a los equipos, porque ellos lo perciben como falta de confianza, entonces hay que saber confiar en los equipos, tener un frame claro y confiar en que ellos son súper poderosos y harán magia.

¿Qué consejo le darías a las mujeres que están en el camino de construir su liderazgo?

Creo que cuando estás en el camino, tú vas ejerciendo tu liderazgo. Esto lleva tiempo y con la experiencia uno lo va entendiendo, pero es importante rodearte de buenos equipos, hacer un frame muy claro de lo que se quiere, delegar adecuadamente y permitir que los equipos también construyan y crezcan, y de esa manera también uno puede enfocarse en seguir aprendiendo, en involucrarte en otros temas, en ayudar a construir visión y estrategia mientras vas acompañando a los equipos también en desarrollo.

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CREO QUE CUANDO ESTÁS EN EL CAMINO, TÚ VAS EJERCIENDO TU

Aunque sea mucho trabajo, me gusta y creo que eso se contagia también alrededor de mi gente y ese es el tercero, la gente que trabaja acá son amigos, es gente querida, con la que puedes hacer equipo y pues eso hace que mi trabajo sea algo que disfruto bastante.

Pantalón morado, Liverpool; Camisa transparente, Desigual; Accesorios, Pull and bear.

Daniela Aedo: “El camino correcto: avanzando hacia el futuro”

Daniela siempre se ha caracterizado por tener una mente creativa, la cual va alineada con sus necesidades profesionales y personales.

POR: ALE VIDAL @aalevidal

EQUIPO DE STYLING

Elemental by Dan Redz

Stylist: Daniela Rojas

Asistente de modas: Yahir Martinez

Camisa blanca, MAP en Liverpool; Vestido, Cider; Accesorios, Shein.

M entecreativa conmuch o c o r za nó

Daniela siempre se ha caracterizado por tener una mente creativa, la cual va alineada con sus necesidades profesionales y personales. Su esfuerzo y talento como actriz, cantautora y creadora de contenido la colocan como una de las artistas más completas hoy en día. ¡Su carrera artística es todo un éxito!

¿Cómo describes a Daniela Aedo tanto en lo profesional como en lo personal?

Creo que tres palabras han definido mi vida son: valiente, libre y auténtica. Siempre sigo lo que mi corazón me dice que es correcto. Desde cuál camino seguir en qué momento, balanceando la música y la actuación, como en mi vida, mis amistades, la pareja que elijo. No estoy libre del miedo, pero nunca he dejado que me detenga, y lucho por ser yo misma.

Daniela a e DO

VaMOS en el CaMinO COrreCTO Y lO ÚniCO QUe QUeDa ES SEGUIR AVANZANDO

HACIA EL FUTURO

A pesar de los momentos de duda y tensión que Dani pudo haber vivido, siempre supo que su vida estaba en el arte. El conocerse al 100% la llevó a seguir luchando y avanzando por el camino correcto hasta llegar a sus éxitos de hoy en día.

¿En algún punto de tu carrera dudaste en seguir dentro de lo artístico?

Así es, en 2021 después de pandemia. Proyectos musicales fallidos y muchos castings en los que no me quedé hicieron que me diera el tiempo de reflexionar si esto realmente era algo correcto para mí o si solamente fue algo que hice desde muy chica y era a lo que estaba acostumbrada. Pero realmente vivo del arte, es lo más bonito que hay y me doy cuenta que me marchitaba al no hacerlo. Me preparé mejor, encontré gente maravillosa y estudié actuación por primera vez, lo cual tuvo resultados maravillosos a partir de 2023 y de pronto, tantos años de esforzarse empezaron a dar resultado.

¿Cuál ha sido tu motivación constante para no detenerte ni frenarte ante la dificultad de realizar algún proyecto profesional?

La idea de la creación. Hacer algo que antes no existía y de pronto gracias a ti tiene vida. La satisfacción de hacer un personaje, una canción, un concierto… todo es creatividad e intentos constantes de inmortalizar los momentos buenos o malos de la vida.

¿Cómo cuidas tu salud mental dentro de un ambiente laboral en el que a diario te enfrentas a tantos desafíos?

Tengo el privilegio de poder asistir regularmente a mi psicóloga, un proceso que empecé hace un par de años y me encanta recomendar. Creo que es una manera increíble de conocerse. También de cuidar las relaciones personales como mis amistades, mi

Camisa blanca, MAP en Liverpool; Vestido, Cider; Accesorios, Shein.

pareja, mi familia, cuidar mi salud física comiendo y durmiendo lo mejor que puedo.

¿En cuál proyecto tanto personal como laboral te encuentras en este momento, y que te hace sentir orgullosa de lo alcanzado?

En estos momentos estoy muy enfocada en la música. En primer lugar, el 1 de marzo estrenó “Niña Prodigio”, una canción muy especial para mí que habla sobre mi recorrido, mi perspectiva, y sobre todo, me doy cuenta que le habla a muchas otras personas también. Conectando con mi historia y mi pasado logré conectar con los demás y descubrir que no estamos solos en nuestros sentires. Ya está en YouTube, Spotify, y todas las apps de música disponibles.

Así mismo, el 7 de marzo arrancamos con la gira 2000sxsiempre en la Arena CDMX tocando las canciones de los clásicos infantiles que tanto recordamos, y pronto estaremos en Guadalajara, Puebla, Mérida y Monterrey.

¿Cuál es tu momento favorito del día?

Las mañanas tranquilas, el té y el desayuno. Son momentos muy creativos y pacíficos para mí que me ayudan a establecer mis prioridades, reflexionar sobre el día y meditar mis metas.

¿Qué mensaje te gustaría enviarle a la Dany de los siguientes 10 años?

Echarle muchas porras, y espero que siga haciendo exactamente lo mismo que hace ahora, siempre en mayor cantidad y calidad. Que vamos alineadas en el camino correcto y lo único que queda es seguir caminando hacia el futuro.

Dani siempre ha cuidado tanto de su físico como de sus emociones. Sabe que mantenerse en equilibrio le permite una mejor visión para crear música que conecte con sus seguidores, quienes han estado con ella desde los inicios de su carrera.

Daniela Aedo comenzó su carrera desde muy temprana edad, fue a los 4 años de edad que protagonizó su primera telenovela como “Dulce María” en “Carita de Ángel”, producción de Nicandro Díaz.

En dicho proyecto televisivo se robó el corazón de chicos y grandes.