Karrieremesse Esbjerg 2017

START DIN KARRIERE HER 28. september 2017 · kl. 13-17

BLUE WATER DOKKEN

KARRIEREMESSE ESBJERG – start karrierevejen her

BLUE WATER DOKKEN Gl. Vardevej 82 6700 Esbjerg

PARKERING

I forbindelse med arrangementet, henstiller vi til, at man parkerer på de områder, der er markeret med et

Det er naturligvis GRATIS at deltage på messen – tilmeld dig gerne via www.karrieremesseesbjerg.dk 2

VI GIVER ET LIFT Bussen kører dig lige til døren og retur igen.

Se mere på side 10.

Indhold

5 6 Registrer dig selv og spring køen over ..................................................................................

7 Program .............................................................................................................................................

8 Fotografering ................................................................................................................................... 10 Vi giver et lift til messen ............................................................................................................... 10 Karrierecafé ...................................................................................................................................... 11 Vind en bil ......................................................................................................................................... 12 Er du klar til dit første job? ........................................................................................................... 13 Gode råd ........................................................................................................................................... 14 Steffan fandt d ­ rømme­jobbet på K ­ arrieremesse Esbjerg .................................................. 16 Hvad ser virksomhederne på? .................................................................................................. 18 HR-chefernes bedste råd ............................................................................................................ 20 Det siger virksomhederne også ............................................................................................... 21 Kompetencekort ............................................................................................................................. 22 Messeoversigt ................................................................................................................................. 26 Messedeltagere .............................................................................................................................. 27 Virksomhederne ............................................................................................................................. 28 Efteruddannelse ............................................................................................................................. 118 Jobhjælp til partnere ..................................................................................................................... 122 Samarbejdspartnere ..................................................................................................................... 124 Ses vi næste år? ............................................................................................................................. 125 Velkommen .......................................................................................................................................

Bliv klædt på til messen ...............................................................................................................

Kontaktinformation

Esbjerg Erhvervsudvikling att.: Randi Høxbro Niels Bohrs Vej 6 6700 Esbjerg +45 36 97 35 00

Grafisk design

AD Libitum - grafisk bureau www.grafiskadlibitum.dk

Oplag

3.000 stk.

Distribution

Messekataloget distribueres gennem nævnte samarbejdspartnere. ­Kataloget findes endvidere elektronisk på www.karrieremesseesbjerg.dk Der tages forbehold for trykfejl.

Karrieremesse Esbjerg arrangeres af Esbjerg Erhvervsudvikling og er sponsoreret af Energimetropol Esbjerg.

Messen afholdes i samarbejde med Aalborg Universitet, Erhvervsakademi Sydvest, Fredericia Maskinmesterskole Esbjerg, Rybners, Syddansk Universitet, UCSYD og Ingeniørforeningen IDA.

3

DER SKER EN MASSE I ESBJERG Esbjerg er Danmarks EnergiMetropol.

Det betyder, at det aldrig står stille her. Byen er Danmarks femtestørste og i konstant udvikling. Aktiviteterne i Nordsøen har skabt grundlag for et stort og bredt erhvervsliv, som sikrer borgere og tilflyttere spændende

Se ledige jobs og upload dit CV på: energimetropol.dk

stillinger i mange forskellige typer af virksomheder og organisationer.

EnergiMetropol Esbjerg præsenterer jobsøgende og flytbare i hele landet for mulighederne og inspirerer til nyt job og liv i Esbjerg kommune.

ESBJERG

– storbykvaliteter, karriere og natur Kære studerende – kære dimittend – kære jobskifter Endnu engang er det mig en stor glæde at byde velkommen til Karrieremesse Esbjerg. En dag, som vi har glædet os til i længe – en dag, hvor spændende private og offentlige virksomheder står klar til at tage imod dig til en snak omkring muligheder hos de deltagende virksomheder – og i Esbjerg kommune generelt.

Esbjerg er nemlig en kommune med noget for enhver. Esbjerg kommune er en af landets største og et fyrtårn af vækst og muligheder i Vestdanmark. Esbjerg by er Danmarks femtestørste og en international og driftig by med sport og kultur på højt niveau. Kommunen rummer ligeledes en række charmerende lands- og stationsbyer omkranset af natur i verdensklasse – og ikke mindst Ribe, som er områdets æstetiske, historiske perle.

Essensen af områdets kvaliteter kalder vi EnergiMetropol Esbjerg – inspireret af den energi og handlekraft, der altid har kendetegnet befolkningen, og Esbjergs position som landets ubestridte offshore hovedstad med 13.500 ansatte i lokale energivirksomheder.

Men jobmarkedet i Esbjerg er bredt og varieret både for naturfaglige, humanistiske og samfundsvidenskabelige talenter, også energivirksomheder har afdelinger, hvor andre profiler end de tekniske bruges. Vi er en innovativ by i konstant fremdrift og som en af landets mest internationale byer, er Energimetropolen et ideelt udgangspunkt for en karriere i udlandet.

I Esbjerg holder vi af at modtage nye mennesker og har etableret et professionelt setup med hjælp og vejledning til tilflyttere. Kommunens tilflytterservice servicerer tilflyttere med at lære området og mulighederne her bedre at kende. Der ydes desuden konkret vejledning, så din partner også kan finde job i området. Du kan læse mere herom på side 122 her i bogen.

Når det er sagt, så vil du se at Karrieremesse Esbjerg er hele Sydjyllands karrieremesse. Virksomheder fra hele regionen er repræsenteret her på messen, der er den største af sin slags i Sydjylland.

For i Sydjylland flytter du ikke blot til et job, men til et jobmarked!

Vi ses på karrieremessen!

Karsten Rieder Erhvervschef · Esbjerg Erhvervsudvikling

5

BLIV KLÆDT PÅ TIL MESSEN Karrieremesse Start-up Vil du være helt skarp i din elevatortale, når du møder virksomhederne til karrieremessen? Eller ønsker du at blive skarp på dine kompetencer, så du har et helt klart billede af hvilke virksom­heder, du passer ind i og hvad du kan tilbyde dem?

Så kan du gratis deltage i Karrieremesse Start-up på udvalgte uddannelses­ institutioner i ­Esbjerg.

Tilmelding og yder­ ligere information på ­studiebyenesbjerg.dk 6

Aalborg Universitet Tirsdag den 12. september kl. 12.30-14.30 Det afholdes på Niels Bohrs Vej 8, lokale C1.119

EASV Tirsdag den 19. september kl. 13.30 til 15.00 HUSET Torsdag den 21. september kl. 16.00-18.00 (på engelsk/in English)

SDU Tirsdag den 26. september kl. 12.00-14.00

Registrer dig selv

og spring køen over!

Du har mulighed for at registrere dig selv på www.karrieremesseesbjerg.dk for at komme hurtigere ind og møde virksomhederne.

Du springer registreringskøen over og går direkte til scan af din billet.

1.

Vi trækker lod om 2×2 ­ iografbilletter blandt alle b de, der har registreret sig. ­Lodtrækningen sker den 26. september kl. 12.00.

Gå ind på KarrieremesseEsbjerg.dk og klik på ”registrér dig her”.

2.

3.

Vind biograf­billetter

1 2 3

Følg tilmeldingsprocessen – det er også her du f.eks kan tilvælge buskørsel.

Du modtager en email med din billet .

4.

Print din billet og klip dit navneskilt ud – vi udleverer keyhangers på dagen til at sætte dit navneskilt i.

7

PROGRAM ⊲

1 4.00-14.45 “Gyldne tips til din jobsamtale”

Din ansøgning har fanget opmærksomheden, og du er kommet gennem nøglehullet til jobsamtalen hos din forhåbentligt nye arbejdsgiver. Det gælder nu om at gøre det bedst mulige indtryk. Måske er du en fantastisk medarbejder, men kan du sælge dig selv til samtalen?

I dette oplæg får du gyldne tips til, hvordan du:

⊲

15.00-15.30 “ Styrk din Linkedin-profil i jobjagten”

På 30 min. giver Kasper Hundebøl Hamann gode råd til at tilpasse din personlige LinkedIn-profil, så du som nyuddannet er klædt på til at netværke og søge job.

Du får en række gode råd, så du kan gå direkte hjem og justere din LinkedInprofil.

• Bedst forbereder dig inden samtalen • Gør et godt indtryk i samtalen • Arbejder med din nervøsitet

Marlene Tranberg Jensen er HR-konsulent hos SE, og arbejder blandt andet med rekruttering af medarbejdere og ledere til SE og Stofa. Hun har gennem de sidste syv år haft mange hundrede til jobsamtale, og deler gladelig ud af hendes erfaringer, set fra virksomhedens side.

Buskørsel Busserne kører mod E ­ sbjerg – ganske gratis for dig.

Læs mere på side 10.

8

Kasper Hundebøl Hamann har de sidste 17 år arbejdet i web- og reklamebranchen og de sidste 3 år i eget firma Hundebøl Hamann ApS. Kasper rådgiver kunderne om hvordan de kan skabe synlighed og målbar effekt på sociale medier som LinkedIn og Facebook.

Mød virksomhederne Kom og mød virksomhederne på deres stand.

Her i messebogen kan du læse mere om virksomhederne.

Der afholdes flere foredrag i løbet af dagen, som giver dig gode råd, når der skal søges job.

Foredragene afholdes i lokale 1 (mellem reposerne).

⊲

⊲

På 30 min. giver Kasper Hundebøl Hamann gode råd til at tilpasse din personlige LinkedIn-profil, så du som nyuddannet er klædt på til at netværke og søge job.

Erhvervskonsulent Uffe Lundgaard fra Esbjerg Erhvervsudvikling fortæller om udviklingen i energisektoren og hvad de nye felter og aftaler har af betydning for branchen i Esbjerg.

Du får en række gode råd, så du kan gå direkte hjem og justere din LinkedInprofil.

Efterfølgende vil virksomheder fra branchen fortælle om dem selv, og om hvordan du bliver klædt på til at arbejde indenfor branchen.

15.40-16.10 “ Styrk din Linkedin-profil i jobjagten”

16.15 – 17.00 “Karriere i energisektoren”

Foredraget er for dig, der med en drøm om at arbejde i sektoren, og gerne vil høre mere om hvordan fremtiden ser ud.

Kasper Hundebøl Hamann har de sidste 17 år arbejdet i web- og reklamebranchen og de sidste 3 år i eget firma Hundebøl Hamann ApS. Kasper rådgiver kunderne om hvordan de kan skabe synlighed og målbar effekt på sociale medier som LinkedIn og Facebook.

Fotografering

Lounge­område

Kom og bliv fotograferet gratis, du modtager billedet pr. mail inden 3 uger efter messen.

Kom og slap af i sofaen og få en kop kaffe eller cappuccino – det er naturligvis gratis.

Læs mere på side 10.

Læs mere på side 11.

9

FOTOGRAFERING Et godt foto på dit CV og LinkedIn-profil efterlader et godt og professionelt indtryk.

Derfor står der på reposet en fotograf klar til at tage et portræt­ billede, du kan bruge i dit CV og din ­LinkedIn-profil.

Det er gratis, og du modtager billedet pr. mail i inden 3 uger efter messen.

Sponsoreret af:

Fotografen står her hele dagen – kig forbi.

VI GIVER ET LIFT TIL MESSEN Bor eller studerer du udenfor Esbjerg, er du velkommen på en af ­vores busser til ­Karrieremesse ­Esbjerg – ganske gratis.

Når du registrerer dig til messen, har du mulighed for at tilknytte transport – du vælger blot den afgang, der passer dig bedst. B ­ usserne kører retur ca. 17.15.

KØREPLAN ODENSE

KOLDING

kl. 13.00 fra SDU*

kl. 13.30 fra SDU*

FREDERICIA

SØNDERBORG

VEJLE

kl. 13.45 fra UCSyd*

kl. 14.00 fra Fredericia Maskinmesterskole*

kl. 12.45 fra SDU*

HADERSLEV

kl. 12.45 fra Erhvervs­ akademi Lillebælt*

Tilmelding på www.karrieremesseesbjerg.dk

* Endeligt mødested sendes pr. mail efter tilmelding

10

Karrierecafé Velkommen til seriøs rådgivning og afslapning i loungen. På Karrieremesse Esbjerg har vi afsat et helt område, hvor du og din jobsøgning er i centrum.

Jobopslag

Karriererådgivning og CV-tjek

I café-området finder du jobopslag fra både deltagende, og ikke-deltagende virksomheder, så her er der også mulighed for at finde drømmejobbet. Her vil du finde job til nyuddannede, fuldtidsstillinger, studiejob, praktikforløb mm.

I karrierecaféen kan du tale med en karriererådgiver og få et gratis tjek af dit CV. Husk at du inden karrieremessen har mulighed for gratis at deltage på workshops, hvor vi arbejder med din elevatortale, CV og kompetencer.

CV

Se mere på side 6.

”Lounge” Vi ved det…. Det at være på messe kan være hårdt og der er mange ting, der skal bearbejdes. Derfor er du velkommen i vores messe-”lounge”, hvor du kan slappe af, planlægge hvilken virksomhed du skal tale med næste gang, tale med andre messedeltagere mm., samtidig med at du nyder en kaffe, kakao eller cappuccino – på vores regning, naturligvis.

11

VIND EN BIL

I 14 DAGE

Husk at aflevere din key­hanger med navneskilt, når du forlader m ­ essen – så er du med i lodtrækningen om en Suzuki Celerio i 14 dage* Vinderen trækkes den 29. ­september kl. 10 og kontaktes direkte Præmien er sponsoreret af * Præmien kan ikke ombyttes til kontanter. Har vinderen ikke kørekort trækkes ny vinder. Inkl. 1.400 km. Ønskes flere kilometer betaler præmievinder selv for dette direkte hos one2-move. Præmievinder står selv for evt. selvrisiko ved skade.

Forsikringer er med i præmien.

12

Er du klar til dit første job?

Karrieremesse Esbjerg giver dig en god mulighed for at hilse på nogle af områdets spændende virksomheder. Vi har samlet virksomhederne, nu er det blot op til dig at skabe relationer, være nysgerrig og spørge ind, måske sende en ansøgning, komme til samtale, og i sidste ende, gerne få jobbet.

Men hvordan er vejen dertil? Hvordan får man lavet en god ansøgning, og hvordan sikrer jeg mig at jeg brænder igennem til samtalen?

Alt det vil vi gerne hjælpe dig med. På de næste sider vi du finde gode råd og tips om hvad virksomhederne kigger på, når de modtager ansøgninger.

13

GODE RÅD FØR MESSEN At deltage på karrieremesse kan for nogle være meget ­grænseoverskridende – hvordan skal jeg præsentere mig selv? Hvad skal jeg spørge om? Hvad hvis de ikke kender min uddannelse?

Karrieremesse Esbjerg er en god anledning til at skabe netværk med virksomhederne, og måske få øvet dig lidt inden en reel jobsamtale. Ligesom du ville forberede dig godt til en jobsamtale, så bør du også forberede dig til messen.

Kortlæg dine kompetencer Sæt dig ind i hvilke kompetencer du har. Her i messebogen har uddannelsesinstitutionerne kortlagt en stor del af de lokale uddannelser, men vi har også gjort plads til at du kan udfylde dine egne kompetencer i bogens flap.

Når du åbner flappen ud, kan du se hvilke virksomheder, der søger hvilke kompetencer. Tænk på, at selv om en virksomhed måske arbejder indenfor energi, så har de også støttefunktioner, der arbejder med HR, marketing, økonomi mm.

Husk; verdenen er ikke sort/hvid.

Sælg dig selv, måske ved virksomheden ikke endnu, at de kan bruge dig og den uddannelse du har.

14

Forbered spørgsmål Virksomhederne vil helst tale med kandidater, der er forberedte og nysgerrige.

Læs om virksomhederne ? her i messe­bogen og brug gerne også virksomhedernes hjemme­side til at få yderligere information.

Elevatortalen

•2 minutters salgstale om dig selv •H vem er du, og hvad kan du hjælpe med?

•B rug 3-4 nøgleord som modtageren kan huske dig på •H vilken værdi kan du tilføre virksomheden? Hvad er du god til? Hvad er dine kompetencer?

•F ortæl om din uddannelse •H vor kan du se dig henne jobmæssigt?

TIPS FØR MESSEN Tilmeld dig messen Forbered spørgsmål til virksomhederne Deltag på karrieremesse Start-up Søg informationer Øv dig på din elevatortale

PÅ OG EFTER MESSEN Brug messen som en inspirationskilde til din kommende karriere, og benyt muligheden for at stille spørgsmål og måske tale med en kommende kollega.

På mange af messestandene vil du møde nogle af virksomhederne medarbejdere, der har kendskab til virksomheden, måske også som nyuddannet. De vil kunne fortælle dig lidt om hverdagen i virksomheden og kan sætte sig godt ind i din situation.

På andre stande vil der måske kun være repræsentanter fra virksomhedernes HR-afdelinger. De kan også fortælle dig om ovenstående, samt rekrutteringsprocessen, hvilke ledige stillinger de har og måske får, og give dig gode råd til, hvad de kigger efter hos kandidater hos dem.

Besøg karrierecaféen Besøg karrierecaféen og få et indblik i hvad der er af aktuelle stillinger.

Her har du CV også mulighed for at få gennemgået dit CV og få taget et foto.

Følg op og vær aktiv Har du lavet aftaler på messen? Så husk at følg op så længe du stadig er i deres erindring.

Stil spørgsmål

?

Vis virksomhederne at du er forberedt ved at spørge ind til virksomheden og hvilke profiler de bruger hos dem.

Husk at det måske ikke kun er de oplagte virksomheder, der er interessante. Udfordrer dig selv, og besøg nogle virksom­ heder som du ikke kender i forvejen – måske har de drømmejobbet til dig!

Skriv ned Noter hvad du snakker med virksomhederne om. Det viser en seriøsitet overfor virksomhederne og hjælper dig selv senere. Brug messebogen og dine noter som opslagsværk, når du senere søger stillinger, eller måske sender uopfordret ansøgning.

TIPS PÅ MESSEN Se messen som en uforpligtende jobsamtale – førstehåndsindtrykket gælder også her, så klæd dig pænt på og smil.

Få taget et billede til dit CV Stil spørgsmål Besøg karrierecaféen

15

Steffan fandt ­drømme­jobbet på ­Karrieremesse Esbjerg Steffan Lundgren Thomsen deltog i Karrieremesse Esbjerg 2016, da han tænkte at det var en oplagt måde at komme i dialog med interessante virksomheder og overvejede slet ikke om, at det åbnede dørene for drømmejobbet.

På messen havde Blaaholm A/S en stand, hvor Projektchef Kim Stenager stod. Blaaholm A/S er en lokal virksomhed med afdelinger i både Esbjerg og Varde. Virksomheden har udviklet fra at udføre traditionel smedearbejde til i langt større grad at levere specialløsninger. Det stiller også krav til medarbejderne, der i dag har langt mere 16

specialiserede baggrunde som ingeniører og maskinmestre end tidligere.

Og det er lige netop sådan en baggrund som Steffan har. Som nyuddannet maskinmester var han klar til at finde en virksomhed, hvor han kunne få lov til at bruge sin uddannelse.

God snak På sin tur rundt på messen faldt Steffan i snak med Kim og fik en god introduktion til Blaaholm A/S. ”Blaaholm havde et par stillinger ledige i Esbjerg afdelingen, men ikke nogle der passede perfekt til mig”, fortæller Steffan, der dog gik tilbage til Blaaholms stand, efter han havde været rundt og tale med andre virksomheder.

”Jeg fik en god anden snak med Kim, og han nævnte at der jo ikke skete noget ved at smide en ansøgning afsted, selvom jeg ikke lige passede til de ledige stillinger han havde med”.

Uopfordret ansøgning Efter messen sendte Steffan ansøgning og CV til Kim, og Kim henviste ham straks til Blaa­holms serviceafdeling i Varde, hvor Steffan i dag arbejder som projektleder.

”I dag arbejder jeg som projektleder i virksomheden. Jeg har en stor berøringsflade i virksomheden, fordi jeg sidder som projektleder i serviceafdelingen. Mine arbejdsopgaver kan være designe/konstruere en maskine, ombygning/opgradering af gamle maskiner. Det kan også være sælge reservedele, samt koordinering af div. serviceopgaver, hvor jeg både er i dialog med vores dygtige serviceteknikere og kunden”, fortæller Steffan.

HVOR SKAL JEG DELTAGE PÅ MESSEN? Du skal deltage på karrieremessen for at se virksomhedernes repræsentanter i øjnene. Jeg er overbevist om, at jeg fik jobbet pga. det førstehåndsindtryk, der blev skabt mellem virksomhedens repræsentant og jeg.

Bedste råd til de besøgende: Få en god dialog med de virksomheder du syntes er interessante. Du skal vægte at det skal være en dialog og ikke envejskommunikation.

17

Hvad ser virksomhederne på?* Som ansøger kan det være rart at vide, hvad der betyder noget for virksomhederne og hvad de ser på når de modtager ansøgninger.

Herunder kan du finde fun facts, som du måske kan bruge til din fordel.

7 ud af 10

1 MINUT 1:00

bruger arbejds­ giveren maks. på din ­ansøgning i første ­sorteringsrunde

foretrækker en ansøgning på maks. 1 side

52

ansøgninger

modtager virksomhederne i gennemsnit til hver stilling

1 ud af 6

ansætter en kandidat med en anden profil end de søgte i opslaget 18

Tjek din mailadresse – er den professionel, eller har du stadig sødtøs13@gmail.com?

* kilde Rekrutteringsanalysen 2016, Ballisager samt IDA

@

43% tjekker kandidaten på facebook

Virksomhederne fortrækker et CV på maks. 3 sider

95% tjekker referencer

CV

A

41% ser aldrig en vedlagt video

Brug en skrifttype, der kan læses og viser seriøsitet

60% ser på eksempler på tidligere arbejde

36% bemærker aldrig ­ansøgerens eksamens­ bevis eller karakter før første samtale

19% af virksomheder mener at en kort video kan erstatte en traditionel ansøgning

Typiske fejl i ansøgningerne CV

Åbenlyse stavefejl

Vedhæftninger

Rigtig mange ansøgninger og CV indeholder stavefejl.

Få nu læst din ansøgning godt igennem – også gerne af andre – især nutids r’er skærer mange i øjnene.

Skriver du at du har vedlagt CV mm, så husk at vedlægge det. Mange glemmer det i skyndingen og det giver ikke det bedste indtryk.

Sammenhæng mellem opslag og ansøgning

CV

Tilpas din ansøgning til opslaget – og det samme med dit CV. Alt efter hvilken stilling du søger, kan det være forskellige kompetencer du skal trække frem. Standardansøgninger giver et dårligt indtryk og kan hurtigt komme til at virke meget overfladisk og viser måske ikke, hvem du er som person og hvorfor du brænder for netop dette job.

Telefonnummer

Søg gennem de rigtige kanaler

Det lyder simpelt, men mange glemmer at få det skrevet i ansøgningen – skriv gerne dine kontaktoplysninger i fodnoten af dokumentet, så står det på alle siderne og er nemme at finde for modtageren.

Hvis der er et link, hvorigennem du kan søge stillingen, så sørg for at gøre dette.

Søg stillingen på den måde, der er angivet. Lad være med at sende ansøgningen og CV’et direkte til lederen, HR-afdelingen, den administrerende direktør, en bekendt i virksomheden eller andre.

19

HR-chefernes bedste råd Hvordan gør man sit CV relevant, hvad definerer en god ansøgning, og hvordan scorer man drømmejobbet? Vi har spurgt tre HRchefer om deres bedste råd til studerende og nyuddannede, der tager deres første skridt ind på arbejdsmarkedet.

Tænk på dit CV – Fokuser på at gøre dit CV interessant for dén branche, du ønsker at arbejde i. Når vi kalder kandidater til samtale, kigger vi meget på, om de har haft relevante studiejobs og/eller skrevet større opgaver, der har relevans – både i forhold til den overordnede branche og den specifikke stilling, siger Niels-Aage LadekjærMikkelsen, der er HR-chef hos Bosch i Esbjerg.

Tænk langsigtet – Som nyuddannet kan det være svært at få drømmestillingen med det samme. Derfor bør man tænke langsigtet: Se det første job som et trin på en karrierestige og en del af et længere forløb. Måske skal man starte på et niveau, som man måske ikke lige drømmer om – men det kan være første skridt på vejen mod drømmejobbet, forklarer Mikkel Stephansen, HR-chef hos Maersk Oil i Esbjerg.

Sæt dig ind i virksomheden – Sæt dig godt ind i virksomheden og undersøg deres forskellige jobmuligheder. Vi får en del ansøgninger, som ikke er stilet mod et specifikt job. Det virker langt mere professionelt og engageret, hvis man i sin ansøgning viser, at man har sat sig ind i, hvilke muligheder der er, og hvad der matcher uddannelse og kompetencer, fortæller Iben Roos Jensen, HR Manager hos Schlumberger.

20

Det siger virksom­ hederne også På sidste års karrieremesse spurgte vi virksomhederne om hvilke kandidater de kigger efter på messen.

Herunder kan du læse et udpluk af udtalelserne.

Mange betragter Maersk som en offshore-virksomhed, men vi har rigtig mange stillinger, der ikke er offshore. Over halvdelen af vores medarbejdere sidder på land og håndterer f.eks. indkøb, sikkerhed, administration og lignende. Vi har nærmest alle jobfunktioner repræsenteret i virksomheden.

Vi ansætter rigtig mange praktikanter og studentermedhjælpere.

Selvfølgelig fordi vi gerne vil give dem værdifuldt input til deres ­studieforløb – men vi beholder også rigtigt mange af dem bagefter.

Jeg vil tro, at otte ud af ti ender med en fastansættelse.

Mette Vistisen, HR Manager Global

Mikkel Stephansen, HR-chef Maersk Oil i Esbjerg

Vi har selvfølgelig brug for i­ngeniører og jurister, men vi er også altid på udkig efter folk, der har flair for overblik og planlægning.

Nogle, der kan lidt af det hele.

Vi kalder dem generalister.

Rambøll fokuserer meget på talentudvikling, og vi vil gerne have fat i de studerende og nyuddannede, som har lyst til og mod på at udfolde deres potentiale. At man har flere års erfaring på arbejds­ markedet er ikke nødvendigvis et plus i vores øjne.

Carl-Christian Munk Nielsen, kontorchef · Energistyrelsen

Jakob Biltoft, ingeniør Rambøll Olie & Gas i Esbjerg

21

Kompetencekort Er du usikker på om du passer ind i drømmevirksomheden?

Hvilke kompetencer har du egentlig tilegnet dig gennem din uddannelse?

Der er mange forskellige uddannelser og mange forskellige virksomheder, og det ikke altid til at finde ud af hvilken virksomhed man passer ind i med sin uddannelse.

Vi har forsøgt at gøre det nemmere for dig at danne et overblik over hvilke virksomheder, der efterspørger hvilke faglige kompetencer.

Virksomhederne har på deres profil markeret hvilke kompetencer de efterspørger og/ eller benytter sig af i virksomheden, så det er nemt for dig som besøgende at danne dig et overblik over hvilke virksomheder, det vil give god mening at du tager en snak med.

Sådan bruger du kortet På de følgende sider har din uddannelsesinstitution udfyldt din uddannelses kompetencer, så du kan se hvilke kompetenceoverskrifter din uddannelse matcher. På bogens inderflap kan du krydse af hvilke kompetencer du har (måske har du nogle fra en tidligere uddannelse, eller erhvervserfaring).

Udfyld DINE kompetencer På bogens flap, har du mulighed for at udfylde dine egne kompetencer, så du hurtigt har et overblik over hvilke virksomheder, der matcher dig.

Se virksomhedsprofiler fra side 30.

22

NB! Er din uddannelse ikke på oversigten, kan du selv udfylde den på side 25.

Fysioterapeut

Folkesundhedsvidenskab

Finansøkonom

Eux - Smed

Eux - Elektriker

Ergoterapeut

El-installatør

Elektriker

Electronics and Computer Engineering (Bsc, Dip, Msc)

Driftsteknolog Offshore

Datamatiker

Chemical Engineering (Bsc, Dip, Msc)

Bæredygtig Energiteknik (Bsc, Dip, Msc)

Bygningskoordinator

Bygningskonstruktør

Byggetekniker

Bygge- og Anlægskonstruktion (Bsc, Dip, Msc)

Bioanalytiker

Administrationsbachelor

Kompetence­ kort

KUNST & DESIGN Grafisk design Identitet og storytelling Mode, taktil og accesories Design af merchandise Design som metode, strategi og proces Formgivning og udtryk

⊲

PROCES Husdyr, miljø og planter Kemi, biologi, fysik, farmaci Fødevaresikkerhed Landbrug og naturplanlægning Bioteknologi Økonomisk analyse og rådgivning

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

UNDERVISNING Planlægning af læringsforløb Undervisning og formidling Konfliktmægling Pædagogik og udviklingsplaner Evaluering og refleksion

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

LEDELSE OG HR Rekruttering, search og select Personalejura Kursusadministration Teamudvikling og MUS Evaluering Ledelsessparring og PA

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

IT OG MULTIMEDIE Hjemmesider Sociale medier Nyhedsbreve Grafisk design, foto og video Programmering Support og vedligehold

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

ADM. OG ØKONOMI Finans og forsikring Regnskab og bogholderi Indkøb og sourcing Eksport og logistik Jura og regulering Piccolo og reception

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

SALG OG KOMM. Eksport- og markedsanalyse Salg- ogpræsentationsmateriale Markedsføringsstrategi og branding Go2Market E-handel Opsøgende salg og mødebooking

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

INGENIØR OG TEK. ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

CAD-tegning Beregning Matematisk modellering Processoptimering og LEAN Bæredygtig produktion Energi og miljø

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

OPLEVELSER Storytelling - idegenerering og udvikling Kommunikation og formidling Kulturforståelse og internationalisering Projektplanlægning og styring Sportsbegivenheder, konferencer og messer Praktikaliteter og udførelse

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

SOC. OG SUNDHED Terapi og genoptræning Socialrådgivning og rehabilitering Psykologi og psykiatri Ergonomi på arbejdspladsen Arbejdsmiljø og sundhedsfremme Velfærdsteknologi, pleje/omsorg

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

23

Medialogi

Miljø og Ressource Management (Bachelor)

Miljø og Ressource Management (Kandidat)

⊲ ⊲

Mechanical Design (Bsc, Dip, Msc)

Marketing and Innovation (Cand. Merc.)

⊲ ⊲

Maskinmester

Markedsføringsøkonom

⊲

Maskinkonstruktion (Bsc, Dip, Msc)

Marinarkæologi

Lærer

Laborant

Kemi og Bioteknologi (Bsc, Dip, Msc)

⊲ ⊲

Jordemoder

HA, Virksomhedsudvikling I Praksis

⊲ ⊲

International Sales And Marketing (Top-Up)

HA, Sports- Og Eventmanagement

⊲ ⊲

Intelligent Reliable Systems (Msc)

HA, Generel Erhvervsøkonomi

HA, Energimanagement

Kompetence­ kort

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

KUNST & DESIGN Grafisk design Identitet og storytelling Mode, taktil og accesories Design af merchandise Design som metode, strategi og proces Formgivning og udtryk

⊲ ⊲

PROCES Husdyr, miljø og planter Kemi, biologi, fysik, farmaci Fødevaresikkerhed Landbrug og naturplanlægning Bioteknologi Økonomisk analyse og rådgivning

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

UNDERVISNING Planlægning af læringsforløb Undervisning og formidling Konfliktmægling Pædagogik og udviklingsplaner Evaluering og refleksion

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲

LEDELSE OG HR Rekruttering, search og select Personalejura Kursusadministration Teamudvikling og MUS Evaluering Ledelsessparring og PA

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

IT OG MULTIMEDIE Hjemmesider Sociale medier Nyhedsbreve Grafisk design, foto og video Programmering Support og vedligehold

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

ADM. OG ØKONOMI Finans og forsikring Regnskab og bogholderi Indkøb og sourcing Eksport og logistik Jura og regulering Piccolo og reception

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

SALG OG KOMM. Eksport- og markedsanalyse Salg- ogpræsentationsmateriale Markedsføringsstrategi og branding Go2Market E-handel Opsøgende salg og mødebooking

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

INGENIØR OG TEK. CAD-tegning Beregning Matematisk modellering Processoptimering og LEAN Bæredygtig produktion Energi og miljø

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

OPLEVELSER Storytelling - idegenerering og udvikling Kommunikation og formidling Kulturforståelse og internationalisering Projektplanlægning og styring Sportsbegivenheder, konferencer og messer Praktikaliteter og udførelse

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

SOC. OG SUNDHED Terapi og genoptræning Socialrådgivning og rehabilitering Psykologi og psykiatri Ergonomi på arbejdspladsen Arbejdsmiljø og sundhedsfremme Velfærdsteknologi, pleje/omsorg

24

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

Web Development (Top-Up)

Din uddannelse

Teknisk Manager Offshore (Top-Up)

Sygeplejerske

Structural and Civil Engineering (Bsc, Dip, Msc)

⊲

Sports and Event Management (Kandidat)

Sociologi- og Kulturanalyse (Kandidat)

⊲

Software Development (Top-Up)

Sociologi- og Kulturanalyse (Bachelor)

Socialrådgiver

Smed

Skibsmontør

Serviceøkonom

Risk and Safety Management

Pædagogisk Assistent

Pædagog

Produktionsteknolog

Oil and Gas Technology (Msc)

Multimediedesign

Kompetence­ kort

KUNST & DESIGN Grafisk design Identitet og storytelling Mode, taktil og accesories Design af merchandise Design som metode, strategi og proces Formgivning og udtryk

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲

PROCES ⊲

Husdyr, miljø og planter Kemi, biologi, fysik, farmaci Fødevaresikkerhed Landbrug og naturplanlægning Bioteknologi Økonomisk analyse og rådgivning

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

UNDERVISNING ⊲ ⊲

Planlægning af læringsforløb Undervisning og formidling Konfliktmægling Pædagogik og udviklingsplaner Evaluering og refleksion

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

LEDELSE OG HR Rekruttering, search og select Personalejura Kursusadministration Teamudvikling og MUS Evaluering Ledelsessparring og PA

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

IT OG MULTIMEDIE Hjemmesider Sociale medier Nyhedsbreve Grafisk design, foto og video Programmering Support og vedligehold

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

ADM. OG ØKONOMI Finans og forsikring Regnskab og bogholderi Indkøb og sourcing Eksport og logistik Jura og regulering Piccolo og reception

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

SALG OG KOMM. Eksport- og markedsanalyse Salg- ogpræsentationsmateriale Markedsføringsstrategi og branding Go2Market E-handel Opsøgende salg og mødebooking

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

INGENIØR OG TEK. CAD-tegning Beregning Matematisk modellering Processoptimering og LEAN Bæredygtig produktion Energi og miljø

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

OPLEVELSER Storytelling - idegenerering og udvikling Kommunikation og formidling Kulturforståelse og internationalisering Projektplanlægning og styring Sportsbegivenheder, konferencer og messer Praktikaliteter og udførelse

⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲

⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲

⊲

SOC. OG SUNDHED Terapi og genoptræning Socialrådgivning og rehabilitering Psykologi og psykiatri Ergonomi på arbejdspladsen Arbejdsmiljø og sundhedsfremme Velfærdsteknologi, pleje/omsorg

⊲ ⊲ ⊲ ⊲

⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲ ⊲

25

Messeoversigt

7

23

40

8 22

24 39

9 21

25 38

5

10 20

26 37

4

11 19

27 36

44

3

12 18

28 35

45

2

13 17

29 34

46

14 16

30 33

15

31 32

6

1

KarrierecafĂŠ & Lounge

Foredrag i lokale 1

INDGANG 26

41 42 43

47

Messedeltagere Atkins

11

MacArtney

24

Babcock & Wilcox Vølund A/S

8

Maersk Oil

6

Niels Winther Shipping

3

BDO Statsautoriseret ­revisionsaktieselskab

12

Blaaholm A/S

13

Blue Water Shipping

19

Bosch

16

Bramidan

26

Det Faglige Hus

28

DIS A/S

40

Niras

25

PwC

10

Rambøll

14

SAL

3

SAPA

29

Schlumberger

21

SE

17

DONG Energy

7

ECCO Sko A/S

23

Sport- & Eventpark Esbjerg

18

EnergiMetropol Esbjerg

15

Sikkerhedsstyrelsen

47

Energistyrelsen

32

Syd- og Sønderjyllands Politi

35

Esbjerg Erhvervsudvikling

31

Sydvestjysk Sygehus

33

Esbjerg Kommune

46

TL SydVest

Forsvaret

34

Tønder Erhvervsråd

45

Fuldendt

5

Tønder Kommune

45 44

Semco Maritime

Globale VækstKompetencer (GVK)

38

Varde Kommune

Hytech

39

Vestfrost

Ingeniør­foreningen IDA

1

2

9

4

VIKING Life-Saving Equipment A/S

31

Jobcenter

43

Aalborg Universitet

41

Krifa

20

EASV

37

Lidl Danmark

22

Fredericia Maskinmesterskole Esbjerg

42

LINAK A/S

27

SDU

36 27

28

Virksomhederne

29

Atkins Vil du være med til at skabe løsninger, der flytter viden og mennesker?

Kontaktoplysninger

Atkins Danmark A/S Arne Jacobsens Allé 17 2300 København S

Atkins er en af verdens førende rådgivende ingeniørvirksomheder. I Danmark er vi 450 specialister, rådgivere og projektledere med stor viden og passion for vores felt. Vi har kernekompetencer inden for jernbaner, broer og konstruktioner, veje, trafik- og byplanlægning, miljø, GIS (geografiske informationssystemer), energi, risk management og projektledelse. Vi er stolte af at bidrage til nogle af landets store og spændende infrastrukturprojekter, som vi løser på tværs af vores fagområder og i tæt samarbejde med kunder og samarbejdspartnere.

Tlf.: 52519000 Email: job-dk@atkinsglobal.com www.atkins.dk

Ansatte i Danmark/globalt 450 / 18.000

Lokationer

Hos Atkins vil du opleve en hverdag præget af stærkt fagligt og socialt fællesskab. Vi har en fleksibel og uformel arbejdsform, hvor vi prioriterer at have det sjovt sammen. Samtidig har vi en personalepolitik, hvor vi søger at tilgodese den enkeltes ønsker til karriere og udvikling, og som understøtter en god balance mellem arbejde og fritid.

Esbjerg, Horsens, Aarhus, København

Muligheder STUDIEJOB

På verdensplan er vi i dag over 18.000 mennesker, som tilsammen har den faglige bredde og dybde, der skal til for at løfte selv de mest komplekse og teknisk udfordrende infrastrukturprojekter. Uanset om det er projektering af en ny højhastighedsbane, udvikling af et webbaseret trafikkort, design af en bro eller et offshore-anlæg – så arbejder vi for at forvandle vores kunders visioner til holdbare løsninger, der skaber en bedre hverdag.

PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer Atkins is one of the world’s most respected design, engineering and project management consultancies. In close collaboration with clients, partners and colleagues across the globe, we create a world where lives are enriched through the implementation of our ideas.

KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

In Denmark, we offer consultancy services within the areas of rail, bridges and structures, roads, transport and urban planning, environmental services, GIS (geographic information system), risk management, energy and project management – and we are often involved in projects comprising several of these disciplines.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

11

30

This is our story Improving together

“Our innovative solutions make a big impact, but only a few people know who’s behind them.”

Camilla Flindt

Bachelor in Architectural Technology and Construction Management Bridges & Structures In Atkins since 2009

To find out more about career opportunities at Atkins, visit www.atkins.dk/karriere www.atkinsglobal.com/careers

Babcock & Wilcox Vølund A/S Creating a better environment often starts with our technology

Kontaktoplysninger Falkevej 2 DK-6705 Esbjerg Ø Tel.: +45 76 14 34 00

Babcock & Wilcox Vølund is one of the world’s leading clean-tech suppliers of equipment and technologies designed to convert household waste and biomass into thermal energy.

Odinsvej 19 DK-2600 Glostrup Tel.: +45 76 14 34 00

We have delivered more than 550 solutions within waste-to-energy, biomass, and fossil fuels.

Ansatte i Danmark/globalt

Founded in 1898 and with offices in Esbjerg and Copenhagen, the company is 100% owned by Babcock & Wilcox, USA. Our companies currently employ over 6,000 people worldwide of which over 450 are employed by Babcock & Wilcox Vølund.

450 / 6.000

Lokationer

Esbjerg and Glostrup

Throughout the years we have continuously developed our range of boilers, grates and firing systems - systems that enable us to solve and fulfil our clients' needs and expectations regarding plants with optimum energy utilization and reliability under maximum consideration of the environment.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT ÷ PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

8

32

CLEANTECH CAREER? Babcock & Wilcox Vølund is a Danish cleantech company that is an expert in extracting the greatest amount of energy and heat possible from residues from waste and biomass.

Følg os på LinkedIn facebook.com/bwvolund volund.dk

We both develop, manufacture, construct, maintain and operate energy-from-waste plants and thus have many highly educated and specialised employees.

BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskab Kontaktoplysninger

Vil du have frihed under ansvar? Som ansat i BDO vil du hurtigt få ansvaret for din egen kundeportefølje, hvor du vil stå for rådgivning og sparring med din egne kunder. Så hvis du har mod på at skyde brystet frem og gå forrest, er det dig, vi søger!

Tlf.: +45 75 18 16 66 Email: esbjerg@bdo.dk

Hos BDO er faglighed vores styrke og udgangspunktet for alt, hvad vi gør. Vores revisorer, specialister og konsulenter er 100 % opdaterede på det der rør sig i branchen samt national og international markedsindsigt, branchekendskab og specialviden.

BDO Esbjerg Bavnehøjvej 6 6700 Esbjerg

Hjemmeside: www.bdo.dk

Ansatte i Danmark/globalt

Vores kunder er omdrejningspunktet for vores forretning, og vi bestræber os altid på at leve op til deres tillid og være den kompetente og loyale sparringspartner, de fortjener.

1.096 / 49.952

Lokationer

31 kontorer i Danmark

Samtidig løfter BDO som professionel revisions- og rådgivningsvirksomhed en samfundsmæssig opgave. Det er et ansvar, vi sætter en stor ære i at leve op til.

Muligheder

Som trainee hos BDO kan du se frem til to års spændende, intensiv og lærerig uddannelse, hvor du kommer rundt i alle kroge af revisorfaget, inden du er klar til at stå på egne ben. Dit traineeforløb i BDO vil give dig et solidt fundament for din fremtidige karriereudvikling

÷ STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

12

34

RÅDGIVNING, REVISION OG REGNSKAB

OVERSKUD I HVERDAGEN giver bedre resultater TRAINEE HOS BDO? SKAB UDVIKLING GENNEM INDLEVELSE Som trainee hos os bliver du en del af et stærkt netværk - lokalt og internationalt.

I BDO udvikler du dig konstant, så dit talent styrkes.

Er du vores nye kollega, så se mere og send din ansøgning via www.bdo.dk/trainee Læs mere om at være ansat i BDO på www.bdo.dk/karriere

Fra venstre: Daniel Zacher, tidligere Trainee, BDO René Bjerg Simonsen, Assistant Manager, BDO Sarah Le, tidligere Trainee, BDO Peter Brødbæk, Trainee, BDO

Blaaholm A/S

www.blaaholm.com

Kontaktoplysninger

Blaaholm A/S udvikler og producerer specialudstyr og maskiner til industrien. En stor del af vores aktiviteter er indenfor vindsektoren.

Blaaholm A/S Limfjordsvej 13 6715 Esbjerg N

Vi leverer turnkey løsninger, hvor projekterne typisk består af: • Konceptudvikling • Konstruktion • Beregninger, FEM analyse • Dokumentation • Fabrikation • Montage og indkøring • Installation • Individuelle serviceaftaler

blaaholm@blaaholm.com

Ansatte i Danmark/globalt 90/90

Lokationer

Hovedsæde i Esbjerg, Montage og serviceafdeling i Varde.

Salgskontor i Canada/USA

Hovedområderne er løfte, transport og montageudstyr til vindindustrien, samt udstyr til fremstilling af vindmølletårne, herunder svejsetårne, rullebukke og fitup-systemer. En mindre del af forretningen er udvikling og produktion af specialmaskiner til industrien. En anden del af forretningen er udvikling og produktion af automation og robotløsninger samt specialmaskiner til industrien.

Muligheder ÷ STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Vi leverer og servicerer udstyr globalt.

HOVEDOPGAVE

Nøgleordene hos Blaaholm er innovative løsninger i høj kvalitet, hvor kunden er i centrum.

÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer

Blaaholm A/S develops and produce special equipment and machines to the industry. The main activity is projects to the wind industry.

KUNST & DESIGN

We delivers turnkey solutions, the contents of a project is:

PROCES

• Concept development • Construction • FEM Analysis • Documentation • Fabrication • Mounting • Installation • Serviceagreement

UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

The main areas are lifting, transport and installation equipment for the wind industry and equipment for the production of windturbine towers, including Column booms for welding, rotators and fitup systems.

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

13

36

Another part of the business is development and production of automation and robot solutions and special machines for the industry.

We are operating worldwide.

Keywords in Blaaholm are innovative solutions in high quality.

VELKOMMEN TIL

BLAAHOLM A/S FOKUS PÅ FIRE FORRETNINGSOMRÅDER: ■ ■ ■ ■

Automation og robotløsninger Løsninger til vindindustrien Engineering Service

UDVIKLER OG LEVERER LØSNINGER TIL: ■ ■ ■ ■

Vindindustrien Produktion – forskellige brancher Offshore Transport og logistik

ARBEJDSOPGAVERNE

Blaaholm løser arbejdsopgaver, som på mange måder er forskellige. De spænder fra det teknisk yderst krævende til mere enkle opgaver. For alle løsninger er målet en høj, håndværksmæssig kvalitet til aftalt tid og pris. Det er afgørende, at en løsning fra Blaaholm altid lever op til kundens krav – og lidt til.

HØJ KUNDETILFREDSHED ER AFGØRENDE

Vi vil sikre, at alle kunder får leveret det, vi har lovet – og er tilfredse med samarbejdet, arbejdsprocesserne, den færdige løsning og vores service.

For tilfredse kunder er de bedste ambassadører.

www.blaaholm.com

Blue Water Shipping Kontaktoplysninger

I Blue Water har vi 1.500 specialiserede medarbejdere indenfor spedition, transport, IT, HR, marketing, økonomi og arbejdsmiljø.

www.bws.net +45 7913 4144

Vi er et af Danmarks mest alsidige transportfirmaer, og vi leverer gods til hele verden via vej-, sø- og lufttransporter. På verdensplan har vi mere end 65 kontorer, og vores hovedkontor ligger i Esbjerg.

Ansatte i Danmark/globalt +1.500

Lokationer

En god arbejdsplads

+65 kontorer i hele verden

Det er vigtigt for Blue Waters fremtidige succes, at vores medarbejdere oplever deres arbejdsplads som et godt sted at være. Derfor arbejder vi aktivt for at skabe de bedste rammer til alle medarbejdere med fokus på den enkeltes trivsel.

Alle Blue Water-kontorer arbejder aktivt for at sikre et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives - både arbejdsmæssigt og socialt. Teamwork og sammenhold er vigtigt for os. Derfor arrangerer vi sjove oplevelser udenfor arbejdstiden. Det kan være alt lige fra spændende foredrag til gourmetaftener og sportsturneringer.

Muligheder STUDIEJOB

Vi fokuserer meget på at uddanne vores medarbejdere. Det betyder, at vi udvikler os, og at vi altid kan tilbyde vores kunder den bedste service.

PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB

Blue Water Shipping is a global provider of tailor-made transport and logistics solutions specifically designed to meet our clients' demands and needs.

FULDTIDSJOB

No matter what type of cargo and destination, we always add value to our clients' supply chain.

Kompetencer

Our own IT developers create modern IT systems which can be integrated with our clients' technology.

KUNST & DESIGN PROCES

More than 1,500 specialised employees from over 65 offices worldwide and a comprehensive network of agents and partners makes us flexible and enables us to create the best solutions for all challenges.

UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

19

38

Vi har det stærkeste hold Få en hverdag fyldt med spændende udfordringer i en international virksomhed Blue Water er en virksomhed, der kendetegner sig ved vækst, succes og gode resultater. Det vil vi blive ved med at være. Derfor vil vi have de bedste medarbejdere i branchen, så vi kan stille det stærkeste hold.

Blue Water Shipping A/S | www.bws.dk

Holger Christiansen A/S A Bosch Group Company Vi er eksperter i autoelektriske dele!

Kontaktoplysninger

HolgerChristiansenA/S,ABosch Group Company Hedelundvej 13 6705 Esbjerg Ø 76 14 33 00

I 1963 etablerede Holger Christiansen sin virksomhed i Esbjerg. I mere end 50 år har høj produktkvalitet, service og stærke partnerskaber været nøglebegreberne i succeshistorien.

Vi er en international virksomhed, hvilket sætter sit præg på hverdagen og de funktioner vi har i huset: salg, marketing, indkøb, logistik, IT, HR, kvalitet, Engineering og ikke mindst på mangfoldigheden i vores medarbejderstab - Engelsk er derfor en naturlig del af vores hverdag.

Ansatte i Danmark/globalt 250 / 600

Lokationer

Med erfaring fra 5 årtier og en markedsorienteret tilgang bygger vi langvarige relationer med vores kunder og leverandører. Hvilket gør Holger Christiansen A/S til en af de største og førende leverandører på markedet for reservedele og tilbehør i Europa og en ofte foretrukken samarbejdspartner.

Esbjerg, Danmark Sverige, Tyskland, England, Frankrig, Polen, Italien, ­Holland, Ukraine og Slovakiet.

Vores salg sker via datterselskaber i Europa, via agenter eller direkte eksport. Vi kunder som primært er selvstændige autoværksteder, autoelektrikere og grossister er således spredt over hele verden.

Muligheder STUDIEJOB

Produktprogrammet markedsføres under brandet HC-CARGO og omfatter næsten 25.000 artikler, herunder startere, generatorer, A/C komponenter, autoelektriske reservedele og tilbehør. Ud over dele til personbiler inkluderer det også komponenter til erhvervskøretøjer, landbrugsmaskiner, maritime fartøjer med videre.

PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB

Holger Christiansen A/S har siden 2008 været en del af Bosch Koncernen.

FULDTIDSJOB

Kompetencer Experts in auto electrical parts

KUNST & DESIGN

Holger Christiansen laid the base for his company’s success story in 1963. The company’s headquarters is still located in the city of Esbjerg. For 5 decades, customers have come to appreciate not only the high quality of HC-CARGO products, but also the excellent service and strong partnership they have with us.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

With a forward-looking and customer-orientated approach, we build sustainable relations and assist our partners in running successful businesses. Sustained relationships help us to remain the leading supplier of automotive electrical components in Europe.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK.

Our customer base is global and sales is organized via sales companies, a network of agents and distributers or export sales.

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

16

40

The brand HC-CARGO is a firmly established in the independent automotive aftermarket. Beside parts for passenger cars, it covers components for commercial vehicles, agricultural machinery and maritime vessels.

The Bosch Group acquired Holger Christiansen A/S in 2008.

Bosch: Your first step to an international career

Our Experience - Your Expert in Parts Since 1963 In 1963, Holger Christiansen laid the foundation for the HC-CARGO success story in Esbjerg, Denmark. HC-CARGO has faced all the market changes and technical developments with its forward-looking and customeroriented spirit, which is still the driving force for the HC-CARGO employees. Since 2008 HC-CARGO has been a Bosch Group brand.

For further information on our exciting career options visit www.bosch.dk Holger Christiansen A/S - A Bosch Group Company Hedelundvej 13, 6705 Esbjerg Ă˜.

Bramidan A/S Kontaktoplysninger

Bramidan blev grundlagt i 1975 som et familieejet foretagende, der gennem 40 år er vokset til en international og velkonsolideret virksomhed; idag en del af Blue Equity.

Bramidan A/S Industrivej 69 6740 Bramming Tel. 7517 3266 hr@bramidan.dk www.bramidan.dk

På fabrikken i Bramming udvikles og produceres der med idéer fra egen udviklingsafdeling og den nyeste robotteknologi både store og små ballepressere. Maskinerne til komprimering af emballageaffald sælges primært til kunder inden for detailhandel, industrien, lagerog logistik og den offentlige sektor.

Ansatte i Danmark/globalt 84 / 20

Med en driftig ledelse, engagerede medarbejdere og et globalt forhandlernet i 45 lande har Bramidan opnået en position som en af de største spillere på markedet inden for løsninger til komprimering af pap, plast og andre genanvendelige materialer.

Lokationer

Danmark, Bramming Holland, Roelofarendsveen Polen, Krakow USA, Chicago

Idag beskæftiger virksomheden således 105 medarbejdere, heraf 85 på hovedkontoret i Bramming. Salgsafdelinger er oprettet i Holland, Polen og USA. Desuden findes der associerede selskaber i Frankrig og Norge.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Bramidan was established in 1975 as a small, family owned company. Today we are part of Blue Equity and one of Euorpe's leading suppliers of waste handling solutions.

HOVEDOPGAVE UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB

We supply balers and compactors for cardboard, plastic and other recyclables to customers within retail, industrial companies and storage and logistics.

FULDTIDSJOB

Our machines are sold to customers around the world through sales departments in Denmark, Holland, Poland, the USA and a global network of 45 distributors.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

26

42

Vi presser ballerne...

www.bramidan.dk

Det har vi gjort i 40 år, og med succes!

Vi er stolte af være blandt de største spillere på verdensmarkedet med levering af ballepressere og komprimatorer til emballageaffald. Dét er vi ikke kommet sovende til.

Grundstenen er dygtige og engagerede medarbejdere, uanset om du er robotoperatør, eksportsælger eller udviklingsingeniør i vores RD-afdeling.

Udvikling i maskinudvalget

Udvikling i medarbejderstaben

Udvikling i forhandlernetværket

Udvikling i serviceafdelingen

SERVICE

SERVICE

1975

SERVICE

1985

SERVICE

SERVICE

1995

SERVICE

SERVICE

SERVICE

SERVICE SERVICE

SERVICE

2005

SERVICE

2015

Vil du være en del af den fortsatte udvikling hos Bramidan? Vores kerneværdier er solidt købmandsskab, høj arbejdsmoral og en god korpsånd blandt medarbejderne.

Kontakt vores HR-afdeling: hr@bramidan.dk.

Det Faglige Hus Kontaktoplysninger

Det Faglige Hus er et paraplybrand for en række fagforeninger, akasse og forening for selvstændige.

Det Faglige Hus John Tranums Vej 23 6705 Esbjerg Ø

Vi har medlemmet i fokus, og vores formål er at sikre størst mulig medlemstilfredshed. Vi er upolitiske og Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle.

Tlf. 7545 3577 Email: info@detfagligehus.dk www.detfagligehus.dk

123.000 lønmodtagere er i dag medlem af Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse i Danmark, der oplever størst vækst.

Ansatte i Danmark Lokationer

Vores vision er at blive Danmarks største fagforening med a-kasse for alle i 2025. Vi vil nå målsætningen ved at fortsætte vores arbejde med at sikre den størst mulige medlemstilfredshed, og ved at fastholde vores position som upolitisk og Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle.

Muligheder

Det Faglige Hus er en attraktiv arbejdsplads for 375 medarbejdere.

Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår, og medarbejdernes trivsel ligger os på sinde. Vi kan bl.a. nævne, at alle medarbejdere har ret til 8 ugers ferie/fridage og 17,3% arbejdsgiverbetalt pension.

Pauserne er inkluderet i arbejdstiden, og vi har en sund og billig kantineordning.

375 ansatte

Hovedsæde i Esbjerg

STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND

Det Faglige Hus is a brand that contains serval unions, unemployment insurance and a union for self-employed.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

The member is the central focus of our attention and it is our purpose to ensure the highest level of satisfaction among our members. Our organization is unpolitical and we offer union and unemployment insurance to everybody at the lowest rates in Denmark.

Kompetencer KUNST & DESIGN

Today we have 123.000 employees as members in Det Faglige Hus. We are fore leading the growth amongst all unions and providers of unemployment insurance in Denmark.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

Det Faglige Hus offers an attractive workplace among 375 colleges. The wellbeing of our employees are at our focus and we offer good terms for salary and work conditions.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

28

44

Få uddannelse og job i Det Faglige Hus Det Faglige Hus er i konstant vækst og udvikling og som følge heraf, er vi ofte på udkig efter dygtige og engagerede medarbejdere.

Uddannelse i Det Faglige Hus

Specialister

Vi uddanner typisk selv vores medarbejdere. Derfor søger vi personer med følgende baggrund:

Herudover søger vi jævnligt specialister med følgende uddannelsesmæssige baggrund: • Socialrådgivere • Jurister • Advokatfuldmægtige • Advokater

• Akademiøkonom til 1-årigt traineeforløb • Professionsbachelor til 1-årigt traineeforløb • HHX-student med EUS forløb på 5 uger til 2-årig kontoruddannelse • Andre studenter med EUS forløb på 10 uger eller EUX forløb til 2-årig kontoruddannelse

Kontoruddannede Vi søger også jævnligt medarbejdere med en relevant administrativ baggrund og gerne suppleret med relevant erhvervserfaring til følgende job: • A-kassekonsulent • Faglig konsulent • Hotlinekonsulent • Vejleder Du har måske en baggrund som • advokat- eller lægesekretær • jobcenterkonsulent eller socialrådgiver • sygeplejerske • lønbogholder Du kan alternativt have erfaring fra job i en anden a-kasse, fagforening eller fra et jobcenter el. lign.

Vi tilbyder dig • • • • • • • • • • •

God løn efter kvalifikationer 7 ugers ferie/frihed + 5 faste fridage 4% ferietillæg Arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 17,3% efter 3 måneders ansættelse* Sund og billig kantineordning Betalte pauser Sundhedsforsikring Aktivitetsforening, der bl.a. yder tilskud til svømning/fitness Sociale arrangementer Vi fejrer vores succeser med gode overraskelser Arbejdsgiverbetalt tøjordning på 4.600 kr. pr. år efter 3 måneders ansættelse

*Du kan vælge at konvertere 6% heraf til løn, hvis du er under 35 år.

Din ansøgning Når vi har ledige stillinger, kan du se dem på vores hjemmeside. Du er altid velkommen til at søge uopfordret, hvis der ikke er et ledigt job, der matcher dine kvalifikationer.

Du kan via vores hjemmeside sende os en ansøgning og vedlægge dit CV. Husk at oplyse, hvor i landet du søger samt hvilket stillingsområde, der har din interesse. Vi har afdelinger i hele landet. Men det er fortrinsvis på vores hovedkontor i Esbjerg, at vi ansætter.

Fuld faglig tryghed i Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle

www.detfagligehus.dk | tlf. 7545 3577

DIS A/S Bliv en del af Europas bedste arbejdsplads

Kontaktoplysninger

DIS Esbjerg Spangsbjerg Møllevej 100 6705 Esbjerg Ø +45 87 38 74 50 www.d-i-s.dk

DIS er blandt Danmarks førende ingeniør- og konsulentvirksomheder og beskæftiger i dag mere end 450 dedikerede medarbejdere. Vi leverer konsulentarbejde og totalløsninger inden for en lang række fagområder og til nogle af de største og mest innovative virksomheder i industrien.

Vi er specialister inden for mekanik, el, automation, software, hardware, industrielt design, projektledelse samt management consulting, og vores mål er at omsætte faglig viden til kommercielle og unikke løsninger.

Ansatte i Danmark/globalt 350/100

Lokationer Aarhus Esbjerg Aalborg København Tyskland Polen USA

10 års erfaring på den halve tid

Muligheder

Hos DIS vil du opleve høj faglighed, et stort engagement samt et unikt fællesskab blandt kollegerne, som alle brænder for deres fag og for at skabe nye løsninger for vores kunder. Vi har fokus på at tiltrække og udvikle de dygtigste medarbejdere med spændende opgaver i et attraktivt miljø, og vi har konstant fokus på at skabe en arbejdsplads som er både udfordrende og sjov at være en del af.

DIS har stor berøringsflade til industrien på tværs af brancher og fagområder. Hos DIS har du derfor ikke bare én arbejdsplads, men mange, og vil hurtigt opnå bred erfaring inden for ingeniørfaget.

Et unikt fællesskab

STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND

Vi glæder os til at bidrage til din udvikling

÷ TRAINEE-FORLØB

Vil du være en del af holdet?

FULDTIDSJOB

Læs mere på www.d-i-s.dk Kompetencer KUNST & DESIGN

Empower your career – Join DIS

PROCES UNDERVISNING

DIS is one of Denmark’s most innovative engineering and consulting companies and we are awarded as the best engineering workplace in Europe.

Across industries and continents DIS is known to create unique design and technology solutions for some of the largest and most innovative companies.

We employ more than 450 dedicated and qualified employees and we always strive to challenge ourselves and seek better solutions.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK.

At DIS we are specialists within mechanical, electrical, automation, software and hardware engineering as well as management consulting and project management. Working at DIS you will get a large contact base across disciplines and industries, and you will achieve a broad work experience within your engineering profession.

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

40

46

We offer one of the most versatile workplaces in Denmark and we are always interested in hiring skilled engineers and engineering students.

Visit www.d-i-s.dk to learn more about DIS.

”Frihed under ansvar, spændende projekter og godt fællesskab – det er en del af min hverdag hos DIS”

”Med en uddannelsesmæssig baggrund som maskiningeniør startede jeg hos DIS som projektingeniør, og jeg er i dag, fem år senere, senioringeniør. Jeg arbejder med maskinkonstruktion, idegenerering, produktudvikling samt projektledelse. Gennem komplekse projekter oplever jeg konstant nye og spændende udfordringer med fokus på den nyeste teknologi, og det giver mig mulighed for udvikling.

Det unikke ved at arbejde hos DIS er fællesskabet, det høje faglige niveau og vores ”DIS DNA”. Der er en helt særlig stemning, når man træder ind af døren, og jeg er stolt over, at være en del af en virksomhed, hvor jeg kan sætte mit aftryk på fremtidens løsninger. Vores mange faglige og sociale arrangementer styrker sammenholdet endnu mere og gør det til mere end bare et job – for mig er det indbegrebet af en god arbejdsplads.”

Danny Lai Laursen Senioringeniør hos DIS

Danmark: Aarhus I Aalborg I Esbjerg I København Polen I Tyskland I Ukraine I USA www.d-i-s.dk | www.creadis.de | www.creadis.com

DONG Energy Energy driven by passion

Kontaktoplysninger

DONG Energy A/S Kraftværksvej 53, Skærbæk 7000 Fredericia Denmark

Passion is one of the key driving forces behind our current and future success. Our energy levels go up when we join forces and find solutions to complex challenges that bring us closer to a future with 100% independent, green energy.

+45 99 55 11 11 dongenergy@dongenergy.dk

Energy as a core competence

Ansatte i Danmark/globalt

DONG Energy is one of the leading energy groups in Northern Europe, headquartered in Denmark. Around 5,800 ambitious employees are engaged in developing, constructing and operating offshore wind farms, generating power and heat from our power stations, and providing energy to residential and business customers on a daily basis.

4.000/5.800

Lokationer

+50 primarily situated in northern Europe

Energy enabling modern sustainable life We go to work with a higher purpose every day, undertaking some of the world’s most important challenges. Our energy keeps societies running and enables a sustainable modern life. Our ambition is to make green energy cheaper than black energy.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Connect with us

HOVEDOPGAVE

Learn more about DONG Energy as a workplace and our vacancies at: dongenergy.com/jobs

UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

DONG Energy er en af Nordeuropas førende energikoncerner og har hoved­ sæde i Danmark. Omkring 5.800 ambitiøse medarbejdere er beskæftiget med at udvikle, opføre og drive havmølleparker; producere el og varme fra vores kraftværker og dagligt levere energi til privat- og erhvervskunder.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

7

48

We are the world leader in building and operating offshore wind farms.

Danish homes.

ECCO Sko A/S Come walk the world with us

Kontaktoplysninger ECCO Sko A/S Industrivej 5 6261 Bredebro T: +45 7491 1625 W: www.ecco.com

ECCO is a world-leading brand of high-quality shoes combining style and comfort. Our vision is to be the best shoe company in the world.

To keep supporting the development of the organisation within all areas of the value chain, ECCO is looking for talented employees, who has a true passion about what they do.

Ansatte i Danmark/globalt

Global company

550 / 19.800

Lokationer

With 19,800 employees from over 50 nationalities, ECCO is a genuine multinational business with a rich mix of cultures, languages and backgrounds. ECCO's Danish headquarters alone is the work place for people from more than 20 nations.

ECCO's headquarters is located in Bredebro & Tønder.

ECCO is active in 87 countries, production units in Asia & Europe and 3 sales regions in Asia, Europe & USA.

We sell our shoes and leather goods from more than 1,200 ECCO stores and at 14,000 other selling points, spread out over our 3 sales regions, which cover a total of 87 markets in which ECCO operates – just about half of the world's countries.

Muligheder STUDIEJOB

Market success

PROJEKT

ECCO people have a passion for what they do - and a drive to achieve the very best. This passion and strive for innovation is what make us a successful company.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND

In 2016, ECCO achieved another great result, reaching a net revenue of EUR 1,251 m.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Exciting products In ECCO, we build our success on quality and innovative technology and we constantly challenge the boundaries of comfort, innovative shoe design and the market's best quality.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES

From hide to high street

UNDERVISNING

ECCO is one of the few shoe manufacturers in the world to own the entire value chain from tannery to store. In addition to our shoe, bag and accessories business, we are amongst the leading producers of premium leather to luxury brands.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

At ECCO, we invest in our people

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

Our ambition is to be a highly attractive workplace, providing employees with ongoing opportunities for professonal training, constant challenges and internal mobility in a global network.

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

23

50

SEIZE THE WORLD become an ECCO Trainee

EnergiMetropol Esbjerg Flyt Danmark, flyt til Esbjerg

Kontaktoplysninger

Esbjerg Erhvervsudvikling Niels Bohrs Vej 6 6700 Esbjerg

EnergiMetropol Esbjerg er det brand, vi bruger til at fortælle om karriere-, leve- og erhvervsmulighederne i Esbjerg kommune.

Du ved det måske ikke, men i Esbjerg har du mulighed for at flytte Danmark. Her arbejder 13.500 personer i 250 energivirksomheder på smarte energiløsninger, som flytter Danmark.

Tlf.: +45 7512 3744 Email: info@eeu.dk Web: www.energimetropol.dk

Aktiviteterne i Esbjerg er med til at sikre Danmarks position som førende intelligent energination, og vores offshore aktiviteter bidrager væsentligt til den danske statskasse. Det syder og bobler her, og virksomhederne mangler dygtige medarbejdere til udfordrende jobs.

Ansatte i Danmark

Antal fuldtidstillinger i Esbjerg Kommune: 60.136 Antal ansatte på ­ sekretariatet: 2

Skal der mere end et spændende job til at flytte dig, kan du tjekke byens mange muligheder Inden for sport, kultur og natur i verdensklasse. Det eneste vi mangler er DIG. Beslut dig nu, fremtiden er i gang…

Lokationer Esbjerg

Muligheder

Aktuelle joblister

STUDIEJOB PROJEKT

Vi glæder os til at få en snak med dig på vores stand, hvor du bl.a. kan få en liste med aktuelle karrierejobs i Danmarks EnergiMetropol.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE

Du kan også besøg vores hjemmeside, www.EnergiMetropol.dk, hvor du kan finde ledige stillinger, uploade dit CV og finde information om alt det, du har brug for, hvis du skal arbejde og bo i Esbjerg kommune.

÷ UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Med venlig hilsen Birgit Bech Jensen Marketingchef

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING

EnergyMetropolis Esbjerg is the brand that aims at attracting companies, employees, students and new citizens to Esbjerg Municipality.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

Esbjerg is the 5th largest city in Denmark, with a population of approximately 72.000. Today, more than 13,500 people work within the energy sector in Esbjerg, which in addition to oil, gas and wind also counts bioenergy and intelligent energy systems.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

The activities in Esbjerg ensure Denmark’s position as a leading intelligent energy nation, and our offshore activities contribute significantly to the Danish treasury. To continue the development, the companies need competent employees to the challenging jobs.

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

15

52

If you need more motivation than an exciting job, you can check out the many opportunities within sports, culture and world class nature in our municipality.

Visit our website for more information: www.EnergyMetropolis.com.

FLYT TIL ESBJERG EnergiMetropol Esbjerg præsenterer dig for mulighederne i området og inspirerer til nyt job og liv i Esbjerg. Tag springet og drag vestpå.

LÆKRE BOLIGOMRÅDER TIL ENHVER SMAG

MASSER AF FRITIDSAKTIVITETER

Se ledige jobs og upload dit CV på: energimetropol.dk

SPÆNDENDE JOBMULIGHEDER

Energistyrelsen Vil du være en del af Danmarks energiomstilling?

Kontaktoplysninger Energistyrelsen Amaliegade 44 1256 København K

Energistyrelsen er en afgørende bidragsyder til Danmarks rolle som foregangsland for en omkostningseffektiv omstilling af energisystemet – til gavn for både klimaet og den danske økonomi. Vi varetager opgaver vedrørende energiproduktion, -forsyning og -forbrug og indsatsen for at nedbringe CO2-udledningen. Vi deltager også i internationale samarbejder om energiomstilling i lande som Kina, Mexico, Ukraine, Indonesien, Sydafrika m.fl.

Niels Bohrs Vej 8 6700 Esbjerg Tlf.: +45 33 92 67 00 Email: ens@ens.dk www.ens.dk

Forsyning af samfundsvital infrastruktur

Ansatte i Danmark

Energistyrelsen har ansvaret for at understøtte den økonomiske effektivisering af forsyningssektoren, som foruden energi omfatter samfundsvitale områder som vand, affald og telekommunikation. Vi sætter et solidt fagligt fingeraftryk på den førte politik på området, og sikrer de bedst mulige vilkår for, at danskerne får leveret en stabil forsyning.

360

Lokationer

Hovedsæde i København Kontor i Esbjerg

Muligheder

Vi er kendt for vores høje faglighed

STUDIEJOB ÷ PROJEKT

Energistyrelsen har eksisteret siden 1976 og er en del af et koncernfællesskab under Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet. Vi lægger vægt på en høj faglighed og videndeling blandt vores mange faggrupper. Vi bryster os af at have et godt kollegaskab og en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til den enkeltes behov. Energistyrelsen har adresse i Esbjerg og København.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer

Do you want to be part of Denmark's energy transition?

KUNST & DESIGN

The Danish Energy Agency is a key contributor to Denmark's role as a pioneer in a cost-effective energy system transition – which benefits both the climate and Danish economy. We undertake tasks related to energy production, supply and consumption and efforts to reduce CO2 emissions. We also participate in international collaboration on energy transition in countries such as China, Mexico, Ukraine, Indonesia, South Africa and elsewhere.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI

Delivering vital infrastructure

SALG OG KOMM.

DEA is responsible for supporting the economic efficiency of the supply sector, which in addition to energy includes vital areas like water, waste and telecommunications of our society.

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

We are known for our professionalism BESØG OS PÅ STAND

32

54

DEA was established in 1976 and is part of the Danish Ministry of Energy, Utilities and Climate. We emphasize a high level of professionalism and knowledge among our many professional employees. DEA is based in Esbjerg and Copenhagen.

En del af fremtidens løsninger

Esbjerg Erhvervsudvikling Vi gør det lettere at drive virksomhed

Kontaktoplysninger

Esbjerg Erhvervsudvikling Niels Bohrs vej 6 6700 Esbjerg

Esbjerg Erhvervsudvikling er sat i verden for at skabe vækst og udvikling i virksomheder beliggende i Esbjerg og Fanø kommune.

Ansatte i Danmark/globalt

Vores fornemmeste opgave er at gøre det let for dig at starte, drive og udvikle din virksomhed.

Lokationer

Drømmer du om at blive iværksætter?

I erhvervsafdelingen: 6/6 Esbjerg

På vores stand kan du komme og høre mere om at starte egen virksomhed.

Hos Esbjerg Erhvervsudvikling vejleder vi ca. 300 iværksættere årligt. Alle med en drøm om en fremtid som selvstændig inden for stort set alle brancher.

Hos os får du hjælp af konsulenter, som møder dig lige præcis der, hvor du er.

Uanset hvor langt du er med din ide og din virksomhed, så er der hjælp og vejledning at hente - uvildig og ganske gratis.

Vi tilbyder bl.a. følgende: • sparring • klippekort til vores rådgivernetværk • skrivebord i vores iværksætterhus Start-up Esbjerg til iværksætterpris • iværksætterkursus 4 gange om året • mentor • arrangementer og kurser Se meget mere på eeu.dk

Do you dream about becoming an entrepreneur?

Our most important task is to make it easy for you to start, run and develop your business.

At Esbjerg Erhvervsudvikling we guide approx. 300 entrepreneurs annually.

Entrepreneurs with a dream of a future as self-employed in all kind of industries.

So no matter how far you are with your idea and your business there is help and guidance to get - free of charge.

Just contact us and we’ll help you further.

BESØG OS PÅ STAND

31

56

Få hjælp til det første skridt – og de mange næste …

Etablering i Esbjerg

Din virksomhed

Iværksætter

Netværk

Vi tilbyder vejledning og sparring til iværksættere og virksomheder i Esbjerg kommune.

Esbjerg Erhvervsudvikling Niels Bohrs Vej 6 · 6700 Esbjerg Tlf.: 75 12 37 44 · Mail: info@eeu.dk

eeu.dk

Esbjerg Kommune Kontaktoplysninger

I Esbjerg Kommune er der over 300 vidt forskellige typer arbejdspladser, og mulighederne er næsten uendelige. Kombinationen af de mange forskellige faggrupper giver en unik dynamik, og her kan du gøre karriere på rekordtid.

Udviklingskonsulent Lena Toft Tlf. 76 16 16 71 Mobil 51 51 99 26 let4@esbjergkommune.dk

Tryghed og talentudvikling

Ansatte i Danmark/globalt

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med fokus på mangfoldighed og medindflydelse. Her er fleksible ansættelsesmuligheder og tryghed i din ansættelse uden risiko for at "gro fast". Her er gode ansættelsesvilkår, og vi ansætter både nyuddannede og erfarne. Hos os er det nemlig vigtigst, at potentialet altid udvikles. Vi tilbyder blandt andet talentudvikling, kurser og lederafklaring.

Ca. 10.500 / -

Lokationer

Esbjerg, Ribe, Bramming

Livet i Esbjerg Kommune I de seneste år er der kommet et stærkt internationalt miljø i Esbjerg, hvor der i indre by i alt bor ca. 75.000 mennesker. Byen tiltrækker hvert år store events, og der er et væld af koncerter og årlige festivals. I app'en EsbjergLive finder du en eventkalender og kan også få overblik over de mange foreninger, spillesteder, cafeer osv.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Bliv taget godt imod

HOVEDOPGAVE

Esbjerg Kommune har en særlig Tilflytterservice, hvor tilflyttere kan få råd og vejledning om f.eks.. karrieremuligheder. Her er du altid velkommen.

÷ UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer

The municipality is a major employer in the area, and we offer more than 300 different types of jobs. The unique combination of several different professions creates a dynamic workplace, and you have the chance to speed up your career advancement.

KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING

We offer a healthy work environment with focus on diversity and participation.

We hire both newly qualified and experienced coworkers and we ensure that your potential is at all times developed further. We offer our employees talent development and different types of courses.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

There is a strong international community in Esbjerg, and in the app ­EsbjergLive you can search in an event calendar and find clubs, music ­venues, restaurants, attractions, mountain bike trails and so on.

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

To make sure that all international newcomers receive help settling here, ­Esbjerg Municipality offers a Newcomer Service, where you are always welcome to ask for guidance on for instance career opportunities and social or professional networks.

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

46

58

SPRINGBRÆT TIL FREMTIDEN LÆS MERE OM VISION 2020 WWW.ESBJERGKOMMUNE.DK/VISION2020

SØG JOB I ESBJERG KOMMUNE. VI SÆTTER ESBJERG PÅ VERDENSKORTET OG SKABER ET ATTRAKTIVT INTERNATIONALT MILJØ

Forsvaret Kontaktoplysninger

Forsvaret er en af Danmarks største og mest komplekse offentlige institutioner med ansatte inden for mange forskellige faggrupper – både militære og civile. Forsvaret skal med militære midler kunne bidrage til løsning af konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende opgaver. Forsvaret råder over Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet.

Værnsfælles Forsvarskommando Danneskiold Samsøes Allé 1 1434 København K Telefon: +45 7284 0000 E-mail: VFK@mil.dk

Både militære og civile ansatte

Ansatte i Danmark/globalt

Hovedparten af de ansatte i Forsvaret udgøres af de ca. 14.700 medarbejdere, der bærer uniform i det daglige. Blandt de militære medarbejdere er der mange forskellige fagligheder og forskellige niveauer, f.eks. officer, sergent og konstabel. Der er både ligheder og mange forskelle mellem de tre værn, som til sammen udgør Forsvarets kerne.

Ca. 20.000

Lokationer

Fordelt over hele landet.

Ud af Forsvarets i alt ca. 20.000 medarbejdere bærer de ca. 4.800 ikke uniform. Det er jurister, elektrikere, mekanikere, kokke, læger, socialrådgivere, ingeniører, journalister, it-folk m.v., der har valgt en lidt anderledes arbejdsplads i nogle usædvanlige omgivelser. Uden dem ville den militære maskine ikke kunne køre – både inden for og uden for Danmarks grænser.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE

Faglig og personlig udvikling

UDLAND

Som ansat i Forsvaret kan man forvente fokus på faglig og personlig udvikling samt på fællesskabets og den enkeltes trivsel. Forsvaret er en arbejdsplads, som er præget af en høj grad af professionalisme og engagement.

÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES

The Danish Armed Forces must contribute to promoting peace and security.

The Armed Forces help to protect the values on which Danish society is based. This takes place on many fronts - both national and international.

UNDERVISNING LEDELSE OG HR

The purpose is to prevent conflicts and war; to assert Denmark's sovereignty and ensure its continued existence and integrity; and to promote peaceful development in the world, with respect for human rights.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

The main tasks of the Armed Forces are many and varied. They range from participation in international operations all over the world, to protecting Danish territory and helping to handle a large number of civil tasks. These civil tasks include surveillance of Denmark's territorial waters and environmental surveillance, preventing pollution, fisheries inspection, search and rescue services, ice services and participation in disaster management.

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

34

60

Forsvaret - En anDErLEDEs uDDannELsEsinstitution og arbEjDspLaDs

LedeLse, der virker Forsvarsakademiets nye officersuddannelser er akademiske lederuddannelser, der virker i praksis. Ledelse handler om mennesker. Vi uddanner ikke uniformer, men hele personer med integritet og gennemslagskraft.

Der er en god grund til, at Forsvaret uddanner gode ledere. Vores viden om ledelse er afprøvet med livet som indsats – og forfinet gennem århundreder.

Forsvarets nye oFFicersuddanneLser En uddannelse som officer er en unik lederuddannelse med mange karrieremuligheder både med og uden uniform.

Forsvarets nye officersuddannelser er for dig, som er bachelor eller professionsbachelor Læs mere om uddannelserne på fak.dk/leder Har du ambitioner som Leder?

En leder skal ofte træffe beslutninger og handle her og nu – uden at der findes et facit. som leder og officer i Forsvaret bliver du trænet i at forstå, hvad forskellige situationer kræver, så du kan træffe gode beslutninger under pres. tag ledertesten på fak.dk/leder

FULDENDT Kontaktoplysninger

FULDENDT er en videnvirksomhed, der udvikler sig gennem innovative løsninger med anvendelse af nyeste teknologier, og som har ydet ingeniørrådgivning siden 1980.

FULDENDT Rådgivende Ingeniører Østervang 2 6800 Varde Tlf. nr. 7522 4088 Email: kontakt@fuldendt.dk www.fuldendt.dk

Rådgivningen bygger på en etisk, ansvars- og samfundsbevidst holdning med henblik på at gavne mennesker og medvirke til en reduceret påvirkning af miljøet.

Hensynet til miljøet sker som en integreret del af opgaveløsningen ved bl.a. at minimere energi- og ressourceforbrug gennem en målrettet projektering, der sikre kunderne attraktive økonomiske løsninger.

Ansatte i Danmark 24

Lokationer

Dokken 10, 6700 Esbjerg Østervang 2, 6800 Varde

Vi yder rådgivning inden for byggeri, anlæg, miljø, affald og bygherrerådgivning.

Vores engagerede medarbejdere holdes opdateret gennem vidensdeling og videreuddannelse, således at firmaet til enhver tid råder over fagligt velkvalificerede medarbejdere, der yder rådgivning på et fagligt højt nievau.

Muligheder STUDIEJOB

• Vi skaber værdi for mennesker med respekt for naturen…

• Vi skaber værdi for mennesker og skåner miljøet…

• Vi videreudvikler ingeniører…

÷ PROJEKT PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB

FULDENDT is a knowledge company that develops through innovative solutions using the latest technologies and has provided engineering advice since 1980th.

FULDTIDSJOB

The advice is based on an ethical, responsibility and socially responsible attitude in order to benefit people and contribute to a reduced environmental impact.

Kompetencer KUNST & DESIGN

Concern for the environment is an integral part of the solution by including minimizing energy and resource consumption through a targeted design that ensure customers attractive financial solutions.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

We provide advice in building, construction, environment, waste and building consultancy.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI

Our dedicated staff kept upgraded through knowledge sharing and training so that the company always has the professionally qualified employees who provide advice on a high professional nievau.

SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK.

• We create value for people with respect for nature….

• We create value for people protects the environment…

• We will further develop engineers…

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

5

62

Fuldendt rådgivning: Fuldendt rådgivning: Fuldendt er et navn, der forpligter.

Det har vi det godt med.

Fuldendt er et navn, der forpligter.

Det har vi det godt med.

VARDE

ESBJERG www.

KONTAKT

Østervang 2 6800 Varde

Dokken 16A 6700 Esbjerg

75 22 40 88 www.fuldendt.dk

.dk

Globale Vækst­ Kompetencer (GVK) Udbyg dine kompetencer

Kontaktoplysninger

Globale VækstKompetencer c/o Tietgen KompetenceCenter Ejlskovsgade 3 5000 Odense

GVK-forløbet er en unik mulighed for dig, som er ledig, har en mellemlang eller lang videregående uddannelse og er: • klar på at finde nye muligheder for vejen til det næste eller første job • engageret i at gøre dig mere attraktiv over for virksomheder • parat til at se tingene fra en anden vinkel end den sædvanlige • interesseret i internationalisering

Mail: info@gvk-projekt.dk Tlf.: 6545 2543 www.gvk-projekt.dk Besøg os også på LinkedIn: GVK-projekt

Vejen er en kombination af:

• seks ugers deltidsundervisning med fokus på matchning mellem dig og en konkret virksomhed samt relevante temaer ift. globalisering • virksomhedspraktik, løntilskud og mulige puljeordninger

Målet

Lokationer

Målet med projekt Globale VækstKompetencer (GVK) er at styrke eksport og vækst i 150 små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Region Syddanmark gennem kompetenceudviklingsforløb for virksomhedernes medarbejdere med fokus på at styrke virksomhedernes internationale profil.

I hele Region Syddanmark

Muligheder

Samtidig kan eksterne kompetencer i form af en veluddannet ledig kandidater hjælpe med løsning af konkrete opgaver og forankringsproces med globalt islæt.

÷ STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Hvem er vi

÷ HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND

Nogle af de stærkeste spillere inden for uddannelse og kompetenceudvikling i Region Syddanmark har igen slået sig sammen og gennemfører projektet med penge fra EU's Socialfond tildelt af Væksthus Syddanmark.

÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Bag GVK står Tietgen, Erhvervsakademi Sydvest, Syddansk Erhvervsskole, UC SYD, University College Lillebaelt, Væksthus Syddanmark og Erhvervsakademi Lillebælt.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES

Enhance your skills

UNDERVISNING

The GVK project is a unique opportunity for those who are unemployed, have a medium or long-term education and are: • ready to find new possibilities for the way to the next or first job • committed to making themselves more attractive to businesses • prepared to see things from a new angle • interested in internationalisation

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK.

The process is a combination of six-week part-time education with a focus on the match between you and a concrete company as well as themes i.e. Globalisation and on the job training in a small or medium sized enterprise (SME).

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

The goal BESØG OS PÅ STAND

38

64

The goal of the project Global Growth Competencies (GVK) is to strengthen exports and growth in 150 SMEs in Southern Denmark through competency development program for corporate employees with focus on strengthening businesses' international profile. At the same time, external skills in the form of a well-educated unemployed graduates help solve concrete problems and anchoring process of global edge

Har du kompetencerne til et job i en international verden?

www.gvk-projekt.dk DEN EUROPÆISKE UNION Den EuropÌiske Socialfond

Vi investerer i din fremtid

Hytech Kontaktoplysninger

Proven expertise

Ansatte i Danmark/globalt

Hytech Personnel have a long history and expertise in recruiting technical personnel for the on-/offshore production sectors, domestically and internationally. We focus on being the link between employer and personnel in finding technical expertise.

Hytech Personnel AS DK Måde Industrivej 19 6705 Esbjerg Ø 15

Our core area is assisting in the hiring of personnel in all disciplines.

We have a long history and expertise in technical personnel such as mechanics, technicians and operators for the on-/offshore production sectors, both domestically and internationally. Our aim is to be considered a natural link between customers and personnel in areas of technical expertise.

Lokationer

Esbjerg og Stavanger (Norge)

The company is divided into two divisions: • Technical services with, but not limited to: automation mechanics, hydraulic mechanics, instrument plumbers, industrial mechanics, rig mechanics, mechanics and support workers.

• Mercantile services with, but not limited to: management, finance, administration, accounting, HR and logistics.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT

We offer: • Short-day assignment • Assignment of various duration • Permanent employment • Recruitment support • Substitutes

PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

We have a nationwide database of qualified and skilled employees, who in a short time are ready to undertake assignments for our customers. At all times we have a varied number of people situated at our customers in exciting and challenging assignments. Our personnel work independently or together with the customer’s own representatives. We carry out maintenance and service of several types of mechanical equipment, were we contributing with our own expertise and experience in several areas.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

Expert technical personnel from Hytech Personnel have the added advantage of support from our service facility and inhouse engineers.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK.

Our company is certified in accordance with NS-EN ISO 9001:2008 and is accredited by the Achilles Joint Qualification System.

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

39

66

Specialist på projektbemanding af

TEKNISK PERSONALE

vi gør projekter lønsomme

K ONTAKT OS Adresse: Måde Industrivej 19, 6705 Esbjerg Ø Tlf: +47 51 71 54 40 Email: jobb@hytech.no

Thomas Jeppesen

Diana D. Rose

Managing director Phone (+45) 21 95 55 66 thomas.jeppesen@hytech.no

HR Konsulent Phone (+45) 30 86 36 36 diana.rose@hytech.no

Kom forbi vores stand og få en snak om, hvad vi kan tilbyde dig!

www.hytech.no

Ingeniørforeningen IDA Kontaktoplysninger

IDA er Danmarks største interesseorganisation og fagforening for studerende inden for IT, naturvidenskab og ingeniørfag. Vi ved, at studietiden er både sjov, lærerig og udfordrende, og vi vil gerne hjælpe dig til at få mest muligt ud af den.

+45 33 18 48 48 ida@ida.dk idaforstuderende.dk

Som studiemedlem i IDA er du klædt bedst muligt på til studietiden gennem faglige, sociale og kontante fordele. Du får det første studieår gratis, og derefter koster det dig kun 20 kr. om måneden. Dit kontingent bliver hurtigt tjent hjem gennem vores mange kontante fordele – f.eks. vores attraktive studieforsikringer.

Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge 31-33 1780 København V

Medlemmer i Danmark/ globalt 105.000

Individuel sparring

Lokationer

I IDA vil vi gerne hjælpe dig godt i gang både med studiet og din kommende karriere. Vores rådgivere står hver dag klar til at vejlede og sparre om de udfordringer du møder, i forbindelse med studie og karriere. Du kan bl.a. få feedback på dit CV og din ansøgning, hjælp til at afklare dine studie- og jobmuligheder og gennemgang af din ansættelseskontrakt, når studiejobbet er i hus.

Esbjerg, Trekantsområdet og Sønderjylland.

Fede events Hvert år afholder IDA flere end 3.000 events, som bl.a. giver dig mulighed for at engagere dig i IDAs mange faglige netværk og møde dine måske kommende kollegaer. Til sociale events kan du møde medstuderende på tværs af studieretninger, som alle er en del af Danmarks største fællesskab inden for IT, naturvidenskab og ingeniørfag.

IDA is Denmark's largest interest group and trade union for students inside IT, natural sciences and engineering. We strive to provide you and your fellow students with a strong academic community where you can strengthen your skills - during your studies and when you are looking for your first full-time job.

You can always ask us to give you feedback on your CV and applications. You can also get career advice and help concerning study options and job opportunities as well as a revision of your employment contract.

As a member of IDA you will be part of a strong network that includes some of the most bright and talented students in Denmark.

A membership of IDA is free the first year and after that you only pay DKK 20 a month.

BESØG OS PÅ STAND

1

68

1. ÅR ER GRATIS. DEREFTER KUN 20 KR. OM MÅNEDEN

ALEXANDER

læser til maskiningeniør på AAU-Esbjerg

IDA er et fagligt fællesskab af 30.000 studerende, der læser IT, naturvidenskab og ingeniørfag Meld dig ind i IDA og styrk din viden og dit netværk blandt nogle af Danmarks klogeste og mest engagerede studerende.

Læs mere på idaforstuderende.dk

Jobcenter Kontaktoplysninger

I Jobcenter Esbjer bygger vi bro mellem mennesker og virksomheder. Vi hjælper mennesker med at komme i arbejde, så de kan realisere deres potentiale. Og vi hjælper virksomheder med at få den kvalificerede arbejdskraft, der er drivkraften for udvikling og vækst. Vi kender arbejdsmarkedet og jobsituationen i lokalområdet.

Og vi har kontakt til både virksomheder og jobsøgere fra de fleste brancher. Så vi kan hurtigt lave det rigtige match.

Jobcenter Esbjerg Exnersgade 33 6700 Esbjerg

Telefon: 76 16 73 00 Energiteamets Hotline: 76 16 74 72 Mail: jobcenter@ esbjergkommune.dk www.esbjergkommune.dk

Jobcentrets Energiteam – formidler jobs til energisektoren

Ansatte i Danmark/globalt

Jobcentret har et energiteam, som formidler kontakt mellem ledige eller nyuddannede og virksomheder inden for energi og offshore (vind, olie, gas). Vi vejleder om relevante arbejdsområder og kan hjælpe med kurser og relevant brancheerfaring. Vi har et indgående kendskab til energi- og offshorebranchen og rådgiver lokale virksomheder om arbejdskraft, opkvalificering, tilskudsmuligheder mv.

510/510

Lokationer

Hovedkvarter i Exnersgade Afdelinger i Esbjerg og Ribe.

Muligheder

Energiteamet er et landsdækkende videncenter for energi og ­offshore - for både jobskiftere, a-kasser og jobcentre.

÷ STUDIEJOB PROJEKT

Vi matcher højtuddannede ledige med lokale virksomheder

PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE

I Jobcentret har vi et særligt team for nyuddannede og ledige med en lang videregående uddannelse. Her hjælper vi højtuddannede med at komme ind på det lokale arbejdsmarked. Og vi vejleder og hjælper både små og store virksomheder til at ansætte de rigtige personer - i ordinært arbejde, med løntilskud eller i en kort praktik.

÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES

At Jobcenter Esbjerg we match qualified jobseekers with companies in the EnergyMetropolis,

UNDERVISNING LEDELSE OG HR

Our Energy Team has specialized in assisting local energy companies recruiting their next employee or groups of employees.

IT OG MULTIMEDIE

The Energy Team has a widespread network of potential candidates all across Denmark and extended knowledge of trends and developemnts in the Energy and Offshore Sectors. Whether your company is looking to recruit, upgrade skills or jusk seeking advice on your options, the Energy Team is your entry point.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

For graduates and job seekers with higher educations, Jobcenter Esbjerg can assist in finding relevant job openings, including jobs with wage subsidies and short term internships.

BESØG OS PÅ STAND

43

70

MENNESKER I VÆKST FÅR VIRKSOMHEDER TIL AT VOKSE

– det rigtige match starter i Jobcentret

Krifa Kontaktoplysninger

I Danmark arbejder vi hver eneste arbejdsuge halvdelen af vores vågne tid, og derfor skal arbejdet gerne give mening. Din trivsel er det vigtigste i dit arbejdsliv, og der er rigtig meget at gøre for os alle, for at løfte den gode arbejdslyst i fællesskab.

Tlf.: 7227 7227 E-mail: info@krifa.dk

Hver dag er vi i kontakt med hundredvis af danske lønmodtagere, som vi hjælper videre i deres arbejdsliv. Vi hjælper den jobsøgende videre i job, vi inspirerer til udvikling i arbejdslivet, vi hjælper, når der er juridiske problemer, og vi guider vores kunder i karrieresamtaler og trivselssamtaler. Vi er der, både når der er brug for inspiration og udvikling, og når der er udfordringer.

Krifa Klokhøjen 4 8200 Aarhus N.

Ansatte i Danmark/globalt 850

Lokationer

Hovedkontor i Aarhus med 16 kundecentre i hele Danmark.

Vi vil ikke bare være der, når skaden er sket, men vi vil gøre alt for at forebygge og klæde på inden. Vi vil skabe god arbejdslyst, og vi vil gerne give endnu mere til flere - til vores kunder, medarbejdere og det samfund, vi er en del af.

God Arbejdslyst er Krifas mission, som vi vil arbejde målrettet på hver dag - mange år frem.

Muligheder STUDIEJOB

Kig forbi vores stand og få gratis fagforening og god arbejdslyst under uddannelsen. Vi hjælper dig på dit studiejob, hvis du har brug for juridisk sparring om dine rettigheder.

PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND

Vi ses!

÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

We aim to boost your job satisfaction

Kompetencer

We offer assistance and inspiration to all our customers throughout their working lives.

KUNST & DESIGN PROCES

We have more than 100 years' experience and more than 200,000 customers.

You can count on us to help you make the right choices. We are the largest Danish unemployment insurance fund and trade union open to all trades.

UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

Choose the offer that suits you both personally and financially

ADM. OG ØKONOMI

No matter where you are in your working life we have an offer to suit you. We can offer both unemployment insurance and a variety of trade union services to match your particular needs. We also offer services for students, self-employed or seniors. Everyone is welcome with us, regardless of trade.

SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

20

72

krifa.dk

God arbejdslyst hele livet Vi er der for dig i dit arbejdsliv gennem hele livet – både i gode og svære tider.

Vi ved, hvad der giver os god arbejdslyst. Sammen med Gallup og Institut for Lykkeforskning har vi fx lavet God Arbejdslyst Indeks, der viser, hvad der gør os glade for at gå på arbejde.

I Krifa har vi også konsulenter, som gerne tager på besøg hos virksomheder. Vi fortæller og kommer med værktøjer til mere god arbejdslyst, lige netop hvor virksomheden er.

Lidl Danmark Kontaktoplysninger

Lidl er Europas største discountkæde med mere end 10.000 butikker fordelt i 30 lande. I Danmark åbnede vi de første butikker i september 2005. I dag har vi over 100 butikker fordelt i hele landet og planer om at fordoble dette antal. Lidl beskæftiger over 250.000 medarbejdere på verdensplan, og mere end 2.500 af dem arbejder i Danmark.

Lidl Danmark Profilvej 9 6000 Kolding

www.karriere.lidl.dk

Ansatte i Danmark/globalt 2.500 / 250.000

“Vi vil være en vigtig del af danskernes hverdag”

Lokationer

Vores grundprincip er, at kunden skal have det så nemt som muligt.

Vi køber og sælger med den målsætning at kunne tilbyde vores kunder dagligvarer af bedste kvalitet til bedste pris. Det er en spændende opgave - hver eneste dag, som skal bidrage til, at vi bliver en vigtig del af danskernes hverdag.

Hovedkontor i Kolding Regionskontorer i Kolding og Køge

Du lykkes i Lidl Vi har ambitiøse vækstplaner, hvilket giver dig et væld af karrieremuligheder inden for bl.a. salg, logistik, IT, HR, finans, indkøb, og marketing. Hvis dine ambitioner er lige så grænseløse som vores, finder du ikke et bedre match, og så kan vi garantere dig, at du lykkes i Lidl.

Muligheder STUDIEJOB ÷ PROJEKT PRAKTIK

Vil du videreudvikle Eurpas største discountkæde sammen med os?

HOVEDOPGAVE UDLAND

Som studerende har du mulighed for at komme i studiepraktik eller skrive speciale i samarbejde med Lidl. Som nyuddannet har du mulighed for at søge Lidls attraktive graduate programme eller kickstarte din karriere som distriktschef – et job, hvor du for alvor kan udfolde dit ledelsestalent, og dét job som de fleste af vores HQledere startede deres Lidl-karriere i.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

22

74

DU LYKKES I LIDL

FAGLIGE UDFORDRINGER OG PLADS TIL DINE AMBITIONER

KARRIERE.LIDL.DK

LINAK A/S LINAK - We improve your life

Kontaktoplysninger

LINAK A/S Smedevænget 8, Guderup 6430 Nordborg

LINAK leverer aktuatorløsninger, der forbedrer menneskers livskvalitet og arbejdsmiljø. Vi er førende i verden inden for lineære aktuatorer og elektroniske styringer til hospitals- og plejesektoren, til komfortmøbler, arbejds- og kontorborde og til en lang række industrielle applikationer. Produkterne bruges eksempelvis til at højde justere kontor- og arbejdsborde og til at regulere hospitals-, plejesenge og patientløftere.

Tlf. 73151515 E-mail: Personale@linak.com www.linak.com

Ansatte i Danmark/globalt

Virksomheden er i stadig vækst og omsætningen rundede sidste år 3,5 mia.kr.

1.100 / 2.100

Lokationer

Headquarters i Nordborg Datterselskaber i 27 lande

LINAK A/S søger ingeniørpraktikanter som har gå-på-mod og lyst til at blive en del af en dynamisk produktlinje- eller udviklingsteam. Vi har løbende 10-12 praktikanter i huset.

Du vil, som en naturlig del af teamet, blive inddraget i problemstillinger, samt indgå i arbejdet med både større og mindre projekter.

Det kan bl.a. være at udvikle, specificere, indkøbe og igangsætte fremtidens proces- og produktionsudstyr.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT

Derudover kan du være med til at kvalitetssikre, rationalisere og optimere den løbende produktion, I udviklingsafdelingen vil opgaverne bestå i at teste, nyudvikle eller videreudvikle eksisterende produkter.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB

LINAK tilbyder gode forhold, herunder praktikløn og mulighed for betalt kollegieværelse under opholdet. Ofte vil der også være mulighed for at gennemføre afgangsprojekt i virksomheden.

FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN

LINAK – We improve your life

PROCES

LINAK provides innovative actuation solutions which improve people’s quality of life and working environment. We are the global leader in innovative electric actuator systems for the hospital and care sector, for comfort furniture, industrial workstations and office desks and numerous industrial applications.

The products are for example used to height-adjust office desks and industrial workstations and to adjust hospital beds, care beds and electric patient lifts.

UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

LINAK is experiencing continuous growth and in 2016/17 reached a turnover of 3,5 billion DKK.

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

LINAK A/S is looking for engineering trainees with a ”can do” attitude and the strong will to become a part of a dynamic product line or development team.

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

27

76

Er du pĂĽ udkig efter et job, der giver mening? www.linak.com/jobs

MacArtney A/S Kontaktoplysninger

Global leverandør af undervandsteknologiske løsninger. Undervandsteknologi dækker et meget mangfoldigt marked, herunder offshore olie og gas, militære aktiviteter, maritime ­anlægsprojekter, undervandssikkerhed, havforskning, miljøundersøgelser samt inspektion af nukleare anlæg.

MacArtney A/S Gl. Guldagervej 48 DK-6710 Esbjerg V

Tlf.: +45 7613 2000 Email: info@macartney.com www.macartney.com

MacArtney bestræber sig på at være en professionel og socialt berigende arbejdsplads. Vi bestræber os på at sikre, at det at arbejde for MacArtney betragtes som mere end "bare et job". Kort sagt er vores holdning, at arbejdet udføres bedst og mest effektivt i et godt arbejdsklima, der bygger på entusiasme, fornøjelse, gensidig åbenhed, tillid, respekt og ansvarsfølelse.

Ansatte i Danmark/globalt 190 / ~450

Lokationer

Danmark, Australien, Canada, Kina, Tyskland, Frankrig, Holland, Norge, Singapore, Storbritannien og USA.

Kunderelationer MacArtney fokuserer på at sikre, at kundens behov og forventninger identificeres og realiseres for at opnå kundens fulde tilfredshed og opbygge gensidigt fordelagtige og holdbare relationer. Kunderne er i centrum for alt, hvad vi gør. Derfor arbejder MacArtney kontinuerligt på at forstå, håndtere og tilpasse sig komplekse udfordringer fra kunderne.

Muligheder ÷ STUDIEJOB ÷ PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND

Global supplier of underwater technological solutions. Underwater technology covers a diverse market of offshore oil and gas, military activities, civil engineering, underwater security, ocean sciences, environmental research, and nuclear plant inspection.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

MacArtney strives to be a professionally and socially rewarding place to work.

We strive to ensure that working for MacArtney is considered more than ‘just a job’. In short, our attitude is that work is best carried out, and most efficiently, in a good working climate which is built upon enthusiasm, pleasure, mutual openness, confidence, respect, and sense of responsibility.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

Customer relations

IT OG MULTIMEDIE

MacArtney is focused on ensuring that customer needs and expectations are identified and realised to achieve customer satisfaction and build mutually beneficial and sustainable relations. Our customers are at the centre of everything we do. Therefore, MacArtney continuously strives to understand, address, and adapt to complex customer challenges.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

24

78

Our employees are our most important resource and asset MacArtney always strives to attract and sustain the most qualified people to empower our operations and is fully committed to continuously training and motivating existing employees by proactively developing skills, assignments, responsibilities and qualifications.

Employment opportunities and more information: www.macartney.com

Maersk Oil About Maersk Oil

Kontaktoplysninger Maersk Oil Britanniavej 10 6700 Esbjerg

Maersk Oil is an international oil and gas company with operated production of about 600,000 barrels of oil equivalent per day from Denmark, the UK, Qatar, Kazakhstan, Brazil and Algeria. Exploration activities are ongoing in Angola, Norway, the US Gulf of Mexico, Greenland, Iraqi Kurdistan and in the producing countries. Turning marginal and challenging fields into commercial successes has been the cornerstone of Maersk Oil’s business since 1962. Maersk Oil focuses on pioneering technologies and harnessing talent to operate safely and successfully, creating value for partners and host governments. Maersk Oil is a fully-owned subsidiary of the global conglomerate, the A.P. Moller–Maersk Group.

+ 45 7545 1366 www.maerskoil.com

Ansatte i Danmark/globalt 1.500 / 4.500

Lokationer

Denmark, the UK, Qatar, ­Kazakhstan, Brazil and Algeria. Angola, Norway, the US Gulf of Mexico, Greenland, Iraqi Kurdistan.

Maersk Oil Denmark Maersk Oil has employees in Esbjerg, Copenhagen as well as offshore. We are close to our production facilities in the Danish North Sea, to Maersk Oil’s corporate headquarters in Copenhagen, and are just a few hours by plane from several of northern Europe’s major cities. Inspiring technical challenges and global career opportunities are among the reasons most cited by our employees for choosing Maersk Oil – as are being able to live close to nature, offering a safe environment for families, and the opportunity to work in a modern workplace with an informal, high-performance culture.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

6

80

Making the most of natural resources Maersk Oil has produced oil and gas from the Danish North Sea for more than 40 years. Production stems from existing fields while new areas and opportunities are being explored.

We operate responsibly to deliver an oil and gas production that is safe for the environment, our people, reputation and business. The human and system elements of safety are in focus.

Maersk Oil: The natural upstream oil and gas partner; navigating complexity, unlocking potential.

Niels Winther & Co Shipping Niels Winther Shipping is a leading provider of marine support, logistics and supply chain solutions.

Kontaktoplysninger Niels Winther & Co. Nordre Dokkaj 1 6700 Esbjerg

Around the clock, around the globe, we dedicate ourselves to delivering a professional and personalised shipping service and are always willing to go the extra mile to meet customers' needs.

Navigating a network of strong international partners, we create integrated, intermodal transport solutions – tailored to deliver maximum customer value.

Ansatte i Danmark/globalt 26

Lokationer

København, Århus. Lindø og Esbjerg

Today, we chart our course from our offices in Esbjerg, Aarhus, Lindø and Copenhagen (Denmark). With relentless integrity as our compass, we enter new markets and embark on pioneering initiatives, reaching new landmarks of flexibility, efficiency, value creation and sustainability.

To reach our goal, we bring the most talented people on board; encourage professional and personal advancement; and build a fellowship centred on passion and job satisfaction.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Niels Winther Shipping er en af de førende leverandører af marine support, logistik og supply- chain løsninger.

HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND

Døgnet rundt bruger vi hele verden til at levere professionelle og personlige skibsfartløsninger. Vi er altid villige til at gå den ekstra mil for at imødekomme kundernes behov. Vi navigere i et netværk af stærke internationale partnere og vi skaber derved integrerede intermodale transportløsninger - skræddersyet til den enkle kunde.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer

I dag finder vi vores kurs fra vores kontorer i Esbjerg, Aarhus, Lindø og København (Danmark). Med stor integritet som vores kompas, går vi ind på nye markeder og går i gang med banebrydende initiativer, vi når nye milepæle af fleksibilitet, effektivitet, værdiskabelse og bæredygtighed.

KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING

For at nå vores mål bringer vi de mest talentfulde mennesker ombord; Tilskynde til faglige og personlige fremskridt Og opbygger et fællesskab centreret om passion og jobtilfredshed.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

3

82

• Vessel agency • Port logistics • Stevedoring • Crew changes

• Auto logistics • Door-to-door intermodal transport • Oversized shipments • Liner agency

Tel: +45 75 12 83 55 - 24 hrs service info@nielswinther.dk - www.nielswinther.dk

NIRAS A/S Kontaktoplysninger

NIRAS er en international rådgivningsvirksomhed med aktiviteter inden for blandt andet byggeri og infrastruktur, procesindustri, forsyning, miljø og natur, klima og energi samt planlægning og udviklingsbistand.

NIRAS Esbjerg Brygge 30 DK-6700 Esbjerg Tlf.: 7513 5022 esbjerg@niras.dk www.niras.dk

Vores 2.100 specialister løser kundernes udfordringer med udgangspunkt i vores værdier – vi lytter, vi lærer, vi leverer. Vi tror på at samarbejde, videndeling og kreativitet er vejen til at skabe mest værdi for vores kunder.

Ansatte i Danmark/globalt 1.750 / 2.100

Vi omsætter for ca. 2 mia. kr. fra kontorer i mere end 20 lande i Europa, Afrika, Asien og Australien.

Lokationer

Allerød, Esbjerg, Holbæk, Kolding, Købehavn, Nykøbing Falster, Odense, Aarhus og Aalborg.

NIRAS i Esbjerg På kontoret i Esbjerg arbejder 22 ingeniører og specialister lokalt med forsynings- og byggerirådgivning. Kontoret har bl.a. gode byggeprojekter for Blue Water, Mærsk Oil, Esbjerg International School og GLYCOM, byggemodning for Esbjerg Strand og flere forsyningsprojekter for en del kommuner.

Muligheder STUDIEJOB

Medarbejderne nyder dagligt en fantastisk havudsigt fra kontoret på Esbjerg Brygge.

PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB

NIRAS has a wide reach. Both professionally and geographically. We have 2100 employees in 42 offices in 20 countries. We have projects in 108 countries. We work with everything from processing plants and construction over energy, environment, and infrastructure to third world aid and urban planning.

FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

25

84

KASPER DALGAARD JENSEN Civilingeniør, arbejder med byggeri og installationer

TINE SØRENSEN Civilingeniør, arbejder med grundvandsforurening

PwC Kontaktoplysninger

Vil du tæt på erhvervslivets beslutningstagere? Og tør du drømme om store muligheder? Som revisor i PwC åbner store drømme nye veje. Hvis du vel at mærke vil skabe succes sammen med andre.

PwC ​Stormgade 50 6700 Esbjerg

Vil du være med i et team, hvor vi sammen arbejder målrettet på at levere revisions- og erklæringsydelser på højeste niveau? Så har du chancen nu.

Tlf.: +45 76 12 45 00 Email: pwc.esbjerg@pwc.dk www.pwc.dk/karriere

Hos PwC er du med på et hold, der er vant til at vinde. Fordi vi er ambitiøse på vores kunders og PwC’s vegne. Vi er markedsledende, og vi arbejder for alle typer kunder – lige fra internationale, børsnoterede selskaber til lokale familievirksomheder. Hvis du brænder for at sætte mål og nå dem, så passer du sammen med PwC.

Ansatte i Danmark/globalt 1.919 / 223.000

Lokationer

PwC i Danmark er fordelt på 14 kontorer, som dækker hele landet.

Du kan blive én af vores nye revisortrainees, der begynder i september 2018. Du får en host, der hjælper dig godt i gang. Du får også en fast counsellor, som er din personlige karriererådgiver.

Sammen udvikler I din karriere til glæde for alle. Din udvikling er vores vækst.

Muligheder ÷ STUDIEJOB ÷ PROJEKT

Du kan læse mere om forløbet, PwC og dine karrieremuligheder på vores hjemmeside. Søg online på www.pwc.dk/revisortrainee

PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE

Du kan også følge PwC Danmark Karriere på Facebook og PwC Danmark på LinkedIn.

UDLAND TRAINEE-FORLØB

Er du PwC?

FULDTIDSJOB

Kompetencer

PwC is where the brightest talent meets the decision-makers of today.

KUNST & DESIGN

Our three business areas are audit, tax and consulting, and we have a unique position in the market. In Denmark, 1,919 employees combine their knowledge with their strong ability to build relations, create value and deliver quality.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

We are ambitious, we have high expectations, and we collaborate to constantly improve our competencies. With 223,000 colleagues across 157 countries, you will have easy access to knowledge and personal and professional development.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

Together we succeed. Are you PwC?

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

10

86

Mine kolleger er enormt dygtige. Det er alle, der arbejder i PwC. For mig er det en gave. Tænk at kunne lære fra så mange kloge hoveder.

Anders Meyer Hansen Revisor hos PwC Jeg er junior, men jeg er med, når vi reviderer nogle af landets største virksomheder. Næsten alt, der er sket det første år, har overgået mine forventninger.

Vil jeg nå mine mål, kræver det flid. Det er jeg indstillet på. Jeg ved jo, at ingen kommer sovende til succes. Heldigvis. Det er sjovere, når der er fart på.

Viden er vejen til succes Jeg kan godt lide at fordybe mig i de ting, jeg gør. Det er sådan, jeg mener, at man bliver virkelig dygtig til sit arbejde. Og jeg vil være en af de bedste.

Hver dag lærer jeg noget nyt. Herinde får vi et netværk, som vi ikke kan få nogen andre steder.

Det er noget, der åbner karriereveje.

PwC og jeg er lige ambitiøse Jeg synes, det er vildt inspirerende, at der er plads til ambitioner. Det er lige mig. Herinde er der aldrig noget, der ikke kan lade sig gøre.

Jeg kommer længere sammen med andre, end jeg ville gøre alene. At arbejde handler også om at samarbejde. Det har jeg lært hos PwC. Jeg er PwC.

Succes skaber vi sammen ...

Ramboll Oil & Gas

Kontaktoplysninger

Ramboll Hannemanns Allé 53 DK-2300 Copenhagen S

Ramboll Oil & Gas is a business unit within the Ramboll Group. With four decades of experience, we are a well-established, independent and highly regarded provider of offshore and onshore engineering consultancy services for the oil and gas industry. Today we hold offices in the US, Qatar, Abu Dhabi, India, Denmark, Norway and in the UK, and employ 800 specialists.

Ramboll Oil & Gas Willemoesgade 2 DK -6700 Esbjerg + 45 5161 1000 info@ramboll.com www.ramboll.com

Our services cover the entire asset life cycle from early phase studies, FEEDs, and detailed engineering to procurement, construction, installation (EPC and EPCM), modifications and decommissioning. Lifetime extension and modifications are key areas of expertise, and we employ state-of-the-art technology, like 3D scanning and survey, to reduce costs and optimise design.

Ansatte i Danmark/globalt 3.100 / 13.000

Lokationer

300 offices in 35 countries

We differentiate ourselves from other suppliers in the industry mainly because of our family ties to the Ramboll Group offering access to both civil engineering and specialist services such as environmental and financial studies.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT

Moreover, our profound knowledge of relevant codes, standards, environmental requirements and regulatory frameworks in our home markets makes us an attractive partner.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Why a career in Ramboll?

Ramboll aspires to be the most attractive employer within our profession. We offer superior opportunities for professional development as well as highly motivating working conditions.

Kompetencer KUNST & DESIGN

We acknowledge that our solutions depend on the creativity, insight and integrity of our employees. Therefore, we empower people within our organisation, welcome individual differences and create multi-talented teams to produce inspired solutions.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

We aim for a strong diversity among our employees in terms of cultural backgrounds, nationalities, gender, age, religion and educational background.

This diversification ensures that we are able to solve a broad range of projects, and we firmly believe that cross-collaboration leads to producing creative and longstanding solutions.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

Read more at: www.ramboll.com/oil-gas

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

14

88

SEE YOUR IDEAS COME TO LIFE (WE’LL GIVE YOU THE PLATFORM) www.ramboll.com/oilgasjob

WITH 13,000 ENGINEERS, DESIGNERS AND CONSULTANTS, WE CREATE SUSTAINABLE SOLUTIONS WITHIN BUILDINGS, TRANSPORT, PLANNING & URBAN DESIGN, WATER, ENVIRONMENT & HEALTH, ENERGY, OIL & GAS AND MANAGEMENT CONSULTING.

Sapa Precision ­Tubing Tønder a.s.

Kontaktoplysninger

Sapa er verdens førende inden for løsninger i aluminium. Vi er ejet af Hydro ASA. Vi former en lysere fremtid gennem global rækkevidde og lokal tilstedeværelse i Sapa Extrusion, Sapa Building Systems og Sapa Precision Tubing. Koncernen beskæftiger 35.000 medarbejdere og har aktiviteter i mere end 40 lande. Vores hovedkvarter er i Oslo.

Sapa Precision Tubing Tønder a.s.

Hydrovej 6 6270 Tønder

Ansatte i Danmark/globalt 460 / 35.000

Sapa Precision Tubing Tønder a.s. udvikler, producerer og sælger rør samt flerkammerprofiler, som er produceret i aluminium til bilindustrien i Europa, USA og Fjernøsten. Vi er markedsførende leverandør af præcisionstrukne rør og kendt for at have megen fokus på sikkerhed, kvalitet, innovation og service. Vi har fire afdelinger i Syddanmark med hovedsæde i Tønder.

Lokationer

4 afdelinger i Syddanmark hovedsæde i Tønder.

Koncernens hovedkvarter er i Oslo.

Sapa is the world leader in aluminium solutions. We are shaping a lighter future through a global reach and local presence within extrusions, building systems, and precision tubing. We have 35,000 employees in more than 40 countries and our headquarter is located in Oslo, Norway.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

3

90

Form din karriere sammen med os!

Vi vil gerne have medarbejdere, som kan tilføre os nye og anderledes tanker om fremtidens industri. Er det dig?

Sapa er en stor industrivirksomhed, der tilbyder et bredt udvalg af stillinger på vore mange produktionsenheder. Hos os er der altid nye interessante projekter at tage fat i, spændende kunderelationer at udvikle og nye tekniske og forretningsmæssige udfordringer at fordybe sig i.

Vi er åbne for at tage praktikanter inden for de fleste studieretninger. Eksempler på studerende, vi har haft samarbejde med, kan nævnes: • ingeniører • maskinmester • økonomer • speditører • produktionsteknologer • kommunikationsstuderende Hos Sapa har du mange muligheder for at anvende og udvikle din viden i samar-

bejde med dine kolleger, både lokalt og i hele vores netværk. Med over 50 års ekspertise inden for aluminiumprofiler er vi de førende i branchen og du får mulighed for at lære fra de bedste.

Uanset hvilken studieretning du søger praktik indenfor, forventer vi, at du: • er ambitiøs med masser af drive • er nysgerrig på at lære nyt • er i stand til at arbejde selvstændigt • trives med udfordringer At blive en del af Sapa er ensbetydende med at arbejde for en fremsynet og innovativ virksomhed, med dybe nordiske rødder og solid brancheerfaring.

Kontakt: Lyder det interessant, så grib chancen og send din ansøgning til personale@sapagroup.com Læs mere under www.sapagroup.com

Scandinavian Auto Logistics A/S - SAL Kontaktoplysninger

SAL is a leading provider of finished vehicle logistics services in Scandinavia. We act as Logistics Architects, offering fully integrated, multimodal logistics solutions – individually tailored to maximise customer value.

Scandinavian Autologistics A/S Nordre Dokkaj 1 6700 Esbjerg

Ansatte i Danmark/globalt

Value-Added Services

42

We always work in close partnership with our clients, vessel owners and port operators, examining the logistics flow to see where we can add more value to our service or reduce costs, time and environmental impact.

Lokationer Esbjerg

Today, our integrated solutions include: Vehicle Transportation, Stevedoring, Terminal Management, Storage, PDI/PPO, IT Integration, Vehicle Tracking, Quality and Claims Management, and much more.

We also offer a wide range of value-added services: vehicle transportation, storage, PDI and PPO, integrated IT-solutions, tracking, quality and claims management, and much more.

International clients also benefit from our local knowledge and strong collaboration with leading local distribution companies.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND

SAL er den førende leverandør af færdige autologistikydelser i Skandinavien.

Vi fungerer som logistik arkitekter, der tilbyder fuldt integrerede, multimodale logistikløsninger - individuelt skræddersyet til at maksimere kundeværdien.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Vi arbejder altid i tæt sammen med vores kunder, skibsejere og havneoperatører og undersøger logistikflowet for, at se hvor vi kan tilføje mere værdi til vores service eller reducere omkostninger, tid og miljøpåvirkning.

Kompetencer KUNST & DESIGN

I dag omfatter vores integrerede løsninger: køretøjstransport, stevedoring, terminal drift, opbevaring, PDI / PPO, IT Integration, bil tracking, kvalitet og skadesbehandling, og meget mere.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

Vi tilbyder også en bred vifte af tjenester: køretøjstransport, opbevaring, PDI og PPO, integrerede it-løsninger, tracking, kvalitet og kravstyring og meget mere. Vores internationale kunder har også gavn af vores lokale viden og et stærkt samarbejde med førende lokale distributionsselskaber.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

29

92

Scandinavian Auto Logistics

Din førende logistikpartner i Skandinavien Scandinavian Auto Logistics tilbyder integrerede, multimodale logistik-løsninger til import af nye biler.

Fra vores moderne multi-terminal på Esbjerg Havn garanterer vi en hurtig, sikker og omkostningseffektiv levering af nye biler til forhandlere og distributører i Danmark. Vi håndterer årligt over 70.000 nye biler, der sejles direkte fra centrale havne i Europa til Esbjerg Havn.

Med et kompetent team af fagudlærte medarbejdere, moderne transport- og havnefaciliteter samt et avanceret IT-system er vi altid parat til at imødekomme vores kunders ønsker og behov.

SCANDINAVIAN AUTO LOGISTICS A/S DK-6700 Esbjerg · Vestkraftgade 8 · Tlf. 75 45 25 28 www.autologistics.dk

Schlumberger Kontaktoplysninger

Schlumberger is the world’s leading supplier of technology, integrated project management and information solutions to customers working in the oil and gas industry worldwide.

+47 51916424

Ansatte i Danmark/globalt 140 in Denmark.

121.000 worldwide.

Employing more than 121,000 people representing over 140 nationalities and working in approximately 85 countries, Schlumberger provides the industry’s widest range of products and services from exploration through production.

Lokationer

85 countries worldwide.

Offices in Esbjerg and Copenhagen in Denmark.

This year, the company is recruiting more than 5,000 graduates in: Engineering, Science, Geoscience, Business and Finance, and HSE. Schlumberger Limited has principal offices in Paris, Houston and The Hague, and reported revenues of USD $48.58 billion in 2014. careers.slb.com.

Muligheder ÷ STUDIEJOB ÷ PROJEKT ÷ PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

21

94

What Will You Be? Graduate Opportunities with Real Responsibility.

Who are we?

We are the world’s leading oilfield services company. Working globally—often in remote and challenging locations—we invent, design, engineer, manufacture, apply, and maintain technology to help customers find and produce oil and gas safely.

We’re always looking for self-motivated graduates to join our team who n have exceptional problem solving, communication, and leadership skills n are looking for real challenges and responsibility n are interested in a global company that rewards performance and ambition.

What will you be?

Through worldwide operations and supportive teams—140 nationalities working in around 85 countries—we offer countless career opportunities in n Engineering, Research, and Operations n Geoscience and Petrotechnical n Commercial and Business Find the job that’s right for you.

careers.slb.com

SE Kontaktoplysninger

Vi vil videre og tænke nyt

Ansatte i Danmark/globalt

I SE bliver du en del af en organisation, der er drevet af stærke ambitioner om vækst. Hvor andre ser problemer, ser vi muligheder. Vores mål er at sætte nye standarder overalt, hvor vi kommer frem inden for energi og digitalisering.

SE Edison Park 1 6715 Esbjerg N 1.500 / -

For dig som medarbejder betyder det, at du bliver en del af en nytænkende, driftig og helhedstænkende organisation, der handler hurtigt og tænker langsigtet. En organisation i bevægelse – men med en sund kultur som det faste anker.

Lokationer

Esbjerg, Aarhus, Kolding, Sønderborg, Brønderslev, Ringsted, København

Vi ser det som vores opgave altid at udfordre. Vi udfordrer fastgroede markedsmekanismer og kendte løsninger. Ja faktisk er det en helt grundlæggende del af vores DNA at prøve nye ideer af. Derfor er det også i orden at lave fejl en gang imellem – så længe vi lærer af dem og aldrig glemmer at bruge vores sunde fornuft og handle ansvarligt.

Muligheder

Vi ved, at vi kun kan nå vores ambitiøse mål ved at være tilgængelige for vores kunder og have en åben adfærd overfor kolleger og samarbejdspartnere. Alt, hvad vi gør, tager derfor udgangspunkt i den totale kundeoplevelse og kundens behov.

STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE

Det betyder også, at du som medarbejder skal trives med et stort ansvar. For det kræver bare mere, når man skal helt tæt på kunderne og forretningen. Hos os får du udfordringer, ansvar og udvikling både personligt og fagligt – så både du og dit CV vokser.

÷ UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Hvem er vi?

Kompetencer

SE er en kundeejet energi- og telekoncern – et moderne andelsselskab med ca. 320.000 andelshavere. Igennem vores to brands Stofa og SE Energi & Klima ønsker vi at skabe maksimal værdi, og overskuddet geninvesteres i arbejdet med at skabe et bæredygtigt videnssamfund.

KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING

Kerneforretningerne knytter sig til handel, distribution og rådgivning på energiområdet samt højhastighedsbredbånd og kabel-tv på det digitale område.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

Er du vores nye kollega?

ADM. OG ØKONOMI

Vi ansætter en lang række af forskellige profiler blandt andet indenfor: Energirådgivning, IT,Frontend- og Backend Udvikling, Økonomi, Forretningsudvikling, Projektledelse, Marketing, Salg, Product Management.

SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER

Der sker hele tiden meget nyt i SE, og vi forventer også at skulle ansætte mange nye kolleger de næste år.

SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

17

96

MÅSKE ER DU EN DEL AF VORES FÆLLES FREMTID Hos SE sætter vi barren højt, og det forventer vi også af vores kommende kollegaer.

Vores mål er ganske enkelt at sætte nye standarder overalt, hvor vi kommer frem inden for energi og digitalisering. Som medarbejder i SE koncernen, er du med til at sætte kursen og nå målet.

Besøg os på www.se.dk/karriere - få et kig indenfor, og se mere om, hvordan det er at arbejde hos SE koncernen.

- tilmeld dig også vores jobagent, så du får besked, så snart der åbner sig en spændende mulighed.

VI KÆMPER OG VOKSER SAMMEN

Semco Maritime Kontaktoplysninger

Semco Maritime er en international ingeniør- og entreprenørvirksomhed dedikeret til projekter i energisektoren. I mere end 30 år har vi lavet design, fabrikation, service og vedligehold af vores kunders aktiver og gennemført projektledelse igennem alle faser af energiprojekter.

Ansatte globalt

Fra turnkey ingeniørløsninger til mandskabsudleje og levering af komponenter, systemer og løsninger – vi sikrer, at vores kunder og partnere i energisektoren får sikre og omkostningseffektive løsninger.

Semco Maritime A/S Esbjerg Brygge 30 DK-6700 Esbjerg Tel no.: +45 7916 6666 semco@semcomaritime.com 1.200

Lokationer

Danmark, Norge, UK, Tyskland, Singapore, Vietnam, Australien, Kina, Mellemamerika og USA. Vi har hovedsæde i Esbjerg DK med 17 kontorer i 10 lande.

Semco Maritime tilbyder løsninger, projekter og manpower til energisektoren i hele verden og har ca. 1200 medarbejdere over hele verden. Se www.semcomaritime.com for yderligere information.

Vi opererer i følgende tre industrier: • Offshore wind • Oil & gas • Renewable power generation

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE

Dedicated to the energy sector, Semco Maritime is an international contracting and engineering company with 1200 employees.

UDLAND

For more than 30 years we have been facilitating design, fabrication, service and maintenance of our customers’ assets, providing comprehensive project management across all phases of energy projects.

TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

From turnkey engineering solutions to operation support and delivery of components, systems and solutions – we make sure our customers and partners in the energy sector experience safe, cost-efficient operations. Visit www. semcomaritime.com for more information.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

2

98

Global opportunities “At Semco Maritime I have had the opportunity to travel abroad in many different contexts and countries.

Currently I am stationed at our office in Houston, Texas. I am very grateful for this opportunity to further my career and develop as a person. Working and living abroad really is a dream coming true.�

Simon, Mechanical Engineer

e re appl y h

#SemcoNews

Sport & Event Park Esbjerg Kontaktoplysninger

Sport & Event Park Esbjerg er en selvejende institution under Esbjerg Kommune og har ansvaret for størstedelen af Esbjerg idrætsfaciliteter. Vi står bl.a. for drift, vedligehold og aktiviteter på faciliteterne.

Sport & Event Park Esbjerg, Gl. Vardevej 62, 6700 Esbjerg Telefon: 75459499 Mail: event@sepe.dk

Som en central del af organisationen står eventafdelingen. Her fokuseres på at udvikle og afvikle både store og små events på vores faciliteter. Eksempler er Esbjerg City Half, SEPE Extreme Challenge, Bierfest, Energifestival for efterskoleelever og SEPE Bike Challenge.

Afdelingen er hele tiden i udvikling både i form og indhold, og der er altid nye tiltag på vej.

Lokationer

Idrættens Hus, Svømme­ stadion Danmark, Esbjerg Badmintoncenter, Blue Water Arena, Blue Water Dokken, Granly Hockey Arena, Veldtofte Idrætspark, Guldager Idrætscenter, Bramming Kultur- og Idrætscenter

Som en del af eventafdelingen vil du møde kollegaer, der alle brænder for events og god service. Opgaverne er alsidige og dagene aldrig ens. Arbejdsformen er selvstændig og kreativ, og miljøet er uhøjtideligt og mangfoldigt – præget af mennesker, der alle arbejder med forskellige aspekter af sport og event.

Muligheder

Projekter og opgaver

÷ STUDIEJOB

Vi er altid interesserede i at blive klogere og inviterer derfor gerne projekter og opgaver indenfor. Vi er åbne for alle emner, så længe vi kan se en fornuftig kobling.

PROJEKT PRAKTIK HOVEDOPGAVE

Praktik

÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB

Vi har hvert semester min. 1 praktikant tilknyttet eventafdelingen. Vores praktikanter er altid koblet på mindst en event, så vi sikrer at man får spændende opgaver og ansvar, som kan bidrage til udvikling af gode kompetencer inden for event-verdenen.

÷ FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN

Sport & Event Park Esbjerg is an independent institution under Esbjerg Kommune and has the responsibility for most sports facilities in Esbjerg. Among others, we are responsible for operation, maintenance and activities at our facilities.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

As a central part of the organization we have the event department. Here focus is on developing and execute both big and small event at out facilities. Examples are Esbjerg City Half, SEPE Extreme Challenge, Bierfest, Energifestival and SEPE Bike Challenge. The department is always in development – both in shape and content, and there is always new initiatives on the way.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

As part of the event department, you will meet colleagues who are all enthusiastic about events and good service. The tasks are many-sided and two days are never the same. The working methods are independent and creative, and the environment is informal and diverse – characterized by people who all work with different aspects of sport and event.

BESØG OS

PÅ STAND

18

100

EVENTS Eventafdelingen i Sport & Event Park Esbjerg lægger stor vægt på at lave events på og omkring vores anlæg. De er af vidt forskellige karakter, så der er noget for alle.

Af events vi enten selv har arrangeret eller har været en del af kan nævnes: • Ungdoms OL • Victoria Club Classic • Energifestival • Karrieremesse • SEPE Bike Challenge • Landskampe i håndbold og fodbold • Landsstævnet 2013 • SEPE Extreme Challenge • Denmark Open i dart • VinterCirkus • Kongekampen • Esbjerg City Half

Gl. vardevej 62 6700 Esbjerg

Tlf: 75459499 event@sepe.dk

Sikkerhedsstyrelsen Sådan er hverdagen i Sikkerhedsstyrelsen

Kontaktoplysninger Sikkerhedsstyrelsen Nørregade 63 6700 Esbjerg

I Sikkerhedsstyrelsen handler det om at gøre en forskel og skabe resultater. Vi vil gøre det ukompliceret at træffe det sikre valg. Og vi arbejder på tværs af fag og afdelinger for at få skabt de bedste og mest effektive løsninger til gavn for virksomheder og forbrugere.

Tlf: +45 33 73 20 00 Email: sik@sik.dk www.sik.dk

Som medarbejder hos os oplever de en dagligdag blandt ca.

130 dygtige og alsidige kolleger og ledere. Det er sjovt og fagligt udfordrende, og vi møder hinanden med godt humør i en meningsfyldt og spændende hverdag. Vi er i fuld gang med digital omstilling – og vi udvikler medarbejdere til at arbejde moderne, digitalt og serviceorienteret. Vi er på en spændende forandringsrejse, og vi byder nye medpassagerer velkommen.

Ansatte i Danmark/globalt 130 / 130

Lokationer Esbjerg

Vi arbejder i et smukt gammelt fødselshospital med kolleger, der hejser flaget, hver gang der er fødselsdag og en aktiv personaleforening, der arrangerer fester, løbeevents og familieudflugter.

Muligheder STUDIEJOB

Sikkerhedsstyrelsen skaber tryghed

PROJEKT

Vi bruger vores viden til at mindske risikoen for personskade og tab af værdier til gavn for både virksomheder og forbrugere.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE

Omdrejningspunktet er teknisk sikkerhed, og arbejdsområderne er el, vvs og forbrugerprodukter.

÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB

Sikkerhedsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet.

FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

47

102

EN MODERNE, SERVICEORIENTERET OG DIGITAL MYNDIGHED

Syd- og Sønder­ jyllands Politi Kontaktoplysninger

Dansk Politi er en stor offentlig virksomhed med næsten 15.000 ansatte. Sammen arbejder vi målrettet mod at forebygge og forhindre kriminalitet og sikre, at Danmark, Fæøerne og Grønland er et trygt og sikkert sted at bo og leve.

Syd- og Sønderjyllands Politi Kirkegade 76 6700 Esbjerg Tlf. +45 76 11 14 48 www.politi.dk

Men vidste du, at der er ansat cirka 4.000 civile kollegaer til at bidrage til at løse politiets opgaver? Vi har også brug for projektledelse, økonomistyring, kommunikation, IT-sikkerhed, kompetenceudvikling, apps, jura, facility management og meget mere!

Ansatte i Danmark/globalt 950 / -

Lokationer

Hovedstation i Esbjerg og lokalstationer i Haderslev, Ribe, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen og Aabenraa samt Udlændingekontrolafdelingen i Padborg

Syd- og Sønderjyllands Politi dækker med hovedstation i Esbjerg og lokalstationer i Haderslev, Ribe, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen og Aabenraa samt Udlændingekontrolafdelingen i Padborg.

Som en del af Dansk Politi er vi en politisk styret organisation, der sideløbende tilpasser sig det omgivende samfunds krav og forventninger. Vi ønsker kontinuerligt at udvikle vores kerneopgaver og være en serviceorienteret organisation, der skaber tryghed for borgerne, samtidig med at vi er en spændende, attraktiv og målrettet arbejdsplads.

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Du kan læse mere om Syd- og Sønderjyllands Politi på www.politi.dk/sydsoenderjylland

HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Denmarks Police Service is a part of a large public authority with nearly 15,000 employees. Daily it strives to prevent and fight crime and ensure that Denmark, the Faroe Islands and Greenland are safe and secure places to live.

Kompetencer

Danish Police is diveded into 12 police districts. Each districts has a main police station and a number of local police stations. In South Jutland Police you will find around 950 employees located on the main station in Esbjerg and in the local stations in Haderslev, Ribe, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen and Aabenraa.

KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR

There are many opportunities for pursuing a career in the police both as a police officer, but also as a civilian employee. These civilian employess office workers, human ressource, academic staff, car mechanics, IT personnel, journalists etc.

IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

35

104

Vi har også brug for…

Projektledelse

Business Intelligence Økonomistyring

HR

Monitering og analyse Kommunikation IT- sikkerhed Kompetenceudvikling

IT-udvikling Kriminalteknisk analyse

Indkøb Uddannelse

Facility Management

Apps IT- kriminalitet

IT- drift

Porteføljestyring Strategi

Jura

… og meget mere! jobipolitiet.dk

jobipolitiet.dk

jobipolitiet.dk

Sydvestjysk Sygehus Kontaktoplysninger

Sygehuset behandler patienter indenfor næsten alle specialer, såvel medicinske som kirurgiske.

Sydvestjysk Sygehus HR Afdelingen Finsensgade 35, 6700 Esbjerg.

Sygehuset har godt 500 sengepladser og omkring 2.700 ansatte. Årligt indlægges der 39.000 patienter, mens knap 312.000 aflægger besøg i et af vores ambulatorier. Sydvestjysk Sygehus er et stort uddannelsessted, hvor der hvert år er knapt 800 uddannelsessøgende i klinisk uddannelse/praktik.

Tlf. +45 79 18 20 00 Email: svs@rsyd.dk

Ansatte i Danmark/globalt

De kliniske undervisningsforløb/praktikker planlægges af relevante fagpersoner fra de mange forskellige uddannelser, som SVS rummer.

2.700 / –

Lokationer

Esbjerg, Grindsted og Brørup.

Uddannelse indgår som en naturlig og integreret del af arbejdet på hele sygehuset, hvor uddannelserne er fagligt udfordrende og personligt udviklende. Du vil blandt andet lære at tage ansvar og beslutninger samt hjælpe mennesker gennem sygdom og videre i livet.

Muligheder

• Ambulanceuddannelsen • Audiologiassistentuddannelsen • Bioanalytikeruddannelsen • Ergoterapeutuddannelsen • Fysioterapeutuddannelsen • Jordemoderuddannelsen • Lægesekretæruddannelsen • Lægeuddannelsen • Radiografuddannelsen • Social- og sundhedsassistentuddannelsen • Sygeplejerskeuddannelsen • Uddannelser i relation til ernæring

STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN

A short introduction to Hospital South West Jutland

PROCES

Hospital South West Jutland is the emergency hospital for the 225.000 citizens in the area and the hospital has regional responsibility for some treatments and examinations.

UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

The hospital has 18 clinical departments and is located in Esbjerg, Grindsted and Brørup.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

The hospital employs 2.700 people and in a year there are 39.000 ­admissions and 312.000 outpatient treatments.

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

We have nearly 800 students each year. The clinical education / training courses are planned by relevant professionals from the many different programs which SVS offers. To mention some: doctors, ­nursing students, laboratory technicians, paramedics, physiotherapy and occupational therapy students etc.

BESØG OS

PÅ STAND

33

106

FULD AF MULIGHEDER PÅ SYDVESTJYSK SYGEHUS Bioanalytikere

Læger Portører Jordemødre

Teknisk personale

Apotekspersonale

Fysio- og ergoterapeuter

Sekretærer

Studerende

Køkkenpersonale

Rengøringspersonale

Plejepersonale

Diætister

Administrativt personale Sygehuspræst

2700 ansatte i mange forskellige typer jobs WWW.SVS.DK/JOB

Fleksjob

TL SydVest Kontaktoplysninger

Teknisk Landsforbund er fagforeningen for dig, der arbejder inden for teknik, design eller byggeri.

TL SydVest Exnersgade 37 6700 Esbjerg Tlf. 7610 4600

Du har en erhvervs- eller videregående uddannelse. Dit arbejde kan være som koordinator eller projektleder. Du kan også have ansvar for detaljer i produktion eller dokumentation.

Jørgen Dreier jdr@tl.dk Tlf. 7610 4614 / 2943 6614

I Teknisk Landsforbund er du en del af et fællesskab for kreative specialister. Vi er i dag 30.000. Under Teknisk Landsforbund hører også Teknikernes A-kasse.

Ansatte i Danmark/lokalt

Kreativitet og innovation

150 / 8

Esbjerg

Vores medlemmer kommer fra mange forskellige faggrupper inden for teknik, design og byggeri. Fælles for medlemmerne er deres kreativitet og evne til at skabe. Det er det, som Teknisk Landsforbund har til formål at understøtte og synliggøre.

Muligheder

Faglige netværk

÷ STUDIEJOB

I Teknisk Landsforbund bliver du automatisk medlem af et af vores 13 faglige netværk. Her kan du møde kolleger, hente faglig inspiration og følge med i, hvad der sker inden for dit fag.

Lokationer

÷ PROJEKT ÷ PRAKTIK ÷ HOVEDOPGAVE

Lokalafdelinger

÷ UDLAND

Teknisk Landsforbund har ni lokalafdelinger fordelt over hele landet, bl.a.

TL SydVest i Esbjerg Her kan du få personlig hjælp og vejledning. Teknisk Landsforbund er uafhængig af partipolitik og yder ikke økonomisk støtte til politiske partier.

÷ TRAINEE-FORLØB ÷ FULDTIDSJOB

Kompetencer KUNST & DESIGN

About Teknisk Landsforbund (TL)

PROCES

Established in 1919, Teknisk Landsforbund (The Danish Association of Professional Technicians) is a trade union for technicians and designers. Most of our members are salaried employees, others have managerial tasks and some are freelancers or self-employed. Teknisk Landsforbund also has an unemployment fund, TAK (Teknikernes A-Kasse/Technicians unemployment fund). Teknisk Landsforbund has around 30.000 members, including members from TAK.

UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

Our members all carry out work related to technical works and/or design. Divided among a wide variety of educations, they all work with construction, planning, design or calculation. Their common trade mark is their ability to transform ideas into functional, practical and specific solutions.

INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

Teknisk Landsforbund takes care of our members interests in terms of conditions of employment and salary. We also offer guidance and advice when it comes to our members career prospects and opportunities for education.

BESØG OS Our aim is to support and encourage our members professionalism, dePÅ STAND velopment and life at work. We have nine branches throughout Denmark.

Our head office is located in Copenhagen.

9

108

Please do not hesitate to contact us for further information.

3 måneders gratis fagligt medlemskab Teknik + Design

TL SydVest, Esbjerg – fagforeningen for teknikere, designere, teknologer og konstruktører

Vi servicer mange forskellige uddannelser Bygningskonstruktører Tekniske Designere Tekniske Managere Multimediedesignere Byggekoordinatorer Produktionsteknologer El-Installatører Byggeteknikere Driftsteknologer mfl.

TL SydVest, Esbjerg – dit og erhvervslivets naturlige valg

Nærhed Kompetence Dynamik Din lokale fagforening

TL SydVest, Esbjerg Exnersgade 37, Esbjerg · Skibbroen 12, Aabenraa Tlf. 7610 4600 / 7610 4606 · faglig hotline 7011 1315 tlsydvest@tl.dk · www.tlsydvest.dk

Tønder Erhvervsråd

TØNDER ERHVERVSRÅD

Kontaktoplysninger

Tønder Erhvervsråd arbejder målrettet på at skabe vækst og udvikling i Tønder Kommune i et tæt samarbejde mellem erhvervslivet, turisterhvervet og Tønder Kommune.

Tønder Erhvervsråd Vestergade 9 6270 Tønder Tlf: + 45 74 92 93 95 Email: erhverv@toender.dk

Dette sker blandt andet ved aktivt: • at støtte, fremme og styrke erhvervsudviklingen i Tønder ­Kommune • at medvirke til at udvikle iværksætteri • at være med til at igangsætte initiativer og arbejde for nye arbejdspladser • at stå for aktiv profilering af Tønder Kommune og vores ­erhvervsliv regionalt, nationalt og internationalt • at tilvejebringe og støtte socialt samvær mellem foreningens aktive medlemmer

Ansatte i Danmark/globalt 7

Lokationer

Hovedsæde i Tønder

I Tønder Kommune finder du de 7 sansers land Sans for business – sans for fremtid – sans for ægthed – sans for idéer – sans for innovation – sans for fremskridt – sans for natur

Muligheder STUDIEJOB

Vi har højt til loftet – mod vest det åbne hav og inde i landet de bedste bånd og forbindelser til resten af Europa.

PROJEKT PRAKTIK

Vi har en perfekt beliggenhed for virksomheder, der gerne vil udvide markedet sydpå. Talrige kendte og innovative mærker og virksomheder producerer deres varer og udvikler deres idéer i Tønder Kommune. Opdag de 7 sansers land og vores sans for business.

HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

The goal of Tønder Business Council is to create growth and development in the municipality of Tønder in close cooperation between local businesses, tourist organizations and the municipality of Tønder.

Kompetencer KUNST & DESIGN

We achieve our goal by: • supporting, promoting and strengthening business development in the municipality of Tønder • developing entrepreneurship • being a part of and starting initiate initiatives and creating new jobs • enhancing and strengthening the brand of the municipality of Tønder and our businesses regionally, nationally and internationally

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM.

In the municipality of Tønder you will find the land of the 7 senses

INGENIØR OG TEK.

Sense of business - sense of future - sense of authenticity - sense of ideas sense of innovation - sense of progress - sense of nature.

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

45

110

Tønder Kommune Kontaktoplysninger

Tønder Kommune er en organisation, der vægter dialog med borgere, samarbejdspartnere og kolleger.

Tønder Kommune Wegners Plads 2 6270 Tønder

Med et job hos Tønder Kommune, kan du være med til at gøre en forskel for de ca. 38.000 borgere, der bor i kommunen.

Kontaktperson Anette Sloth as6@toender.dk Tlf. nr. 74 92 92 92 www.toender.dk

Vi har i 2016 lanceret en ny fælles udviklingsplan, som sætter retningen for, hvordan vi målrettet og systematisk vil arbejde sammen med borgere, virksomheder, foreninger og organisationer om at sikre gode rammevilkår for alle i kommunen.

Ansatte i Danmark/globalt

Planen bygger på samskabelse og organisatorisk læring som de grundlæggende metoder. Det indebærer, at medarbejdere og ledelse sammen skal udvikle nye måder at samarbejde på - med hinanden og med borgerne. Vi arbejder med fire overordnede temaer: Uddannelse, beskæftigelse, erhvervsudvikling og mestring af eget liv, som grundlag for det gode liv i Tønder Kommune.

ca. 3800

Lokationer

Tønder Rådhus samt afdelinger i: Bredebro, Højer, Skærbæk, Toftlund, Løgumkloster

Denne spændende kommune vil vi gerne invitere dig til at blive en del af.

Muligheder STUDIEJOB ⊳

Vi ønsker høj faglighed i kommunens ydelser til borgerne, og derfor efterspørger vi bl.a. disse kvalifikationer:

PROJEKT ⊳ PRAKTIK ⊳

• Engagement i det at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ­samskabelse og organisatorisk læring er i fokus • Højt specialiseret viden, som er med til at højne kvaliteten af ydelser til kommunens borgere • Gode samarbejdsevner internt i afdelingen, tværfagligt og ­t vær­sektorielt • Godt humør og evnen til at bidrage til en positiv udvikling af kommunen

HOVEDOPGAVE ⊳ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB ÷ FULDTIDSJOB ⊳

Kompetencer KUNST & DESIGN

Du har mulighed for at få stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsopgaver i samspil med engagerede kolleger. Vi tilbyder desuden gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, sundhedsordning, fleksible arbejdstider og gode lønforhold.

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

Du kan se aktuelle jobopslag på toender.dk/job hvor du også kan tilmelde dig vores jobagent.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

45

111

Varde Kommune Kontaktoplysninger

I Varde Kommune har vi enestående naturoplevelser lige uden for døren.

Samtidig er her et blomstrende erhvervsliv og et bredt udbud af kulturelle aktiviteter.

Varde Kommune, Bytoften 2, 6800 Varde.

Telefon: 7994 6800

Varde Kommune er en organisation med ca. 3.900 ansatte. Arbejdsopgaverne er mange og forskelligartede. Der løses opgaver lige fra skolegang, børnepasning, ældrepleje, borgerbetjening, teknik- og miljøarbejde, erhvervsservice samt arbejde med natur, kultur og idræt.

Ansatte i Danmark/globalt ca. 3.900

Lokationer

Helt overordnet er vi en organisation, som leverer velfærds­løsninger og sikrer udvikling i Varde Kommune til gavn for borgerne.

Rådhuset på Bytoften i Varde, Borgercenter Varde på Frisvadvej i Varde samt en lang række eksterne enheder.

På vardekommune.dk kan du læse mere om, hvilke konkrete opgaver Varde Kommunes omkring 3900 ansatte hver dag arbejder med og løser.

Organisationen er præget af at være hierarkisk flad, ansvaret er lagt ud i organisationen og hver enkelt institution eller afdeling har sin egen aftale med det politiske niveau om retning de kommende år.

Muligheder

Vi vil gøre en indsats for, at du får en spændende og udfordrende arbejdsdag med gode arbejdsforhold. Til gengæld forventer vi, at du er med til at videreudvikle din arbejdsplads, dig selv og bidrager til det gode arbejdsmiljø.

STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

Så man kan sige at det er et stort ansvar, du påtager dig, når du vælger at arbejde hos os... men så er du også garanteret et job, der giver mening og værdi for vores borgere, virksomheder og kolleger.

HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND ÷ TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

The Municipality of Varde is a large organization with appromaxly 3.900 employees.

The tasks are many and various – just to mention a few: - Daycare and school - Elderly care – which among other things includes home care, nursing and ­rehabilitation - Technique and environment department that handle planning of the municipality, city planning, nature and environmental protection, maps ect.

- Citizen Service – the purpose of the citizen service is to deliver a good service to the citizens of the municipality in a number of different matters. Some of the tasks are: housing benefits, moving, health insurance, state pension, taxes, passports and driving licenses - Overall planning of sport facilities and culture If you work for us, we will do our outmost to make the experience exciting and educational in an enviroment with good work conditions, in return we expect you to contribute to further development of the tasks and the workplace.

Kompetencer KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

44

112

I Varde Kommune har vi en enestĂĽende natur og direkte adgang til et aktivt fritidsliv. Den fortĂŚlling deler vi med resten af Danmark gennem kommunens vision, Vi i Naturen.

Med et job i Varde Kommune fĂĽr du et spĂŚndende og udfordrende arbejde, hvor din indsats har betydning for vores borgere, vores erhverv og vores mange turister.

/S Vestfrost Solutions

A

Vestfrost Solutions is your preferred partner

Kontaktoplysninger A/S Vestfrost Falkevej 12 6705 Esbjerg Danmark

Vestfrost Solutions is a global developer and manufacturer of innovative and efficient refrigerators and freezers for the professional market.

Ansatte i Danmark/globalt

A/S Vestfrost was founded in Esbjerg, Denmark in 1963 with one vision in mind: To create the world’s best refrigerators and freezers.

After gaining worldwide recognition through half a century with sales exceeding 15 million units, the vision remains the same, while our business model has been sharpened.

Lokationer

Business solutions for specific needs

+45 79 14 22 22 info@vestfrostsolutions.com www.vestfrostsolutions.com 250/150

In recent years our company developed into Vestfrost Solutions, where all activities are based on serving specific business needs within four distinctive segments:

Hovedsæde i Esbjerg Produktionsfaciliteter i ­Esbjerg og Ungarn

• Biomedical • Cold Chain Equipment for Vaccine • Merchandising • Wine

Muligheder STUDIEJOB PROJEKT PRAKTIK

The core of Vestfrost Solutions is to create customer-driven refrigerators and freezers by utilizing our team of cooling technology experts and market specialists. This enables us to offer solutions that consider more aspects at once: the commercial side, the needs of the end user, and sustainability of the environment.

HOVEDOPGAVE ÷ UDLAND TRAINEE-FORLØB FULDTIDSJOB

Kompetencer

A/S Vestfrost Solutions er en danskejet vækstvirksomhed med et klart strategisk fokus. Med udgangspunkt i stort know-how omkring køl og frys sælges værdiskabende B2B-løsninger internationalt til forretningsområderne: Biomedical, Cold Chain Equipment, Merchandising & Wine.

KUNST & DESIGN PROCES UNDERVISNING

Virksomheden er i dag førende inden for innovative, kundespecifikke løsninger samt energi- og miljøoptimeret køleudstyr.

LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE

A/S Vestfrost Solutions, som har hovedkontor i Esbjerg, omsætter i dag for godt kr.

400 millioner og har ca. 400 ansatte, heraf er der ca. 130 ansatte i den 100 % ejede dattervirksomhed Vestfrost Zrt. i Ungarn.

ADM. OG ØKONOMI SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK. OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

4

114

WE DEVELOP CAREERS

A/S Vestfrost Solutions, som har hovedkontor i Esbjerg, omsĂŚtter i dag for godt kr. 400 millioner og har ca. 400 ansatte, heraf er der ca.

130 ansatte i den 100 % ejede dattervirksomhed Vestfrost Zrt. i Ungarn.

VIKING Life-Saving Equipment A/S JOIN A GLOBAL LEADER - AND HELP BUILD A SAFER WORLD

Kontaktoplysninger

VIKING LIFE-SAVING ­EQUIPMENT A/S Sædding Ringvej 13 6710 Esbjerg V • Denmark Tel.: +45 76 11 81 00 Fax: +45 76 11 81 01 www.VIKING-life.com

Come work for a company that makes a difference VIKING leads its field and our mission is clear: We are committed to protecting and saving lives all over the world. We do it through continuous innovations in safety equipment and training. And we bring great people together to help make it happen.

Ansatte i Danmark/globalt

Start your international career with VIKING today

Ca. 360 / 2.000

Lokationer

Join our team as we develop game-changing solutions for everything from the world’s largest cruise ships and ferries to cargo vessels and oil rigs operating from the Arctic to the tropics.

It’s a dynamic, inspiring workplace where you’ll be surrounded by competent colleagues from many different nations. We see the world as our home market – and we think and act from a global perspective, too.

Hovedsæde i Danmark. 72 lokationer fordelt på 27 lande.

260 servicestationer og ­lager-punkter over hele verden.

Muligheder STUDIEJOB

Safety at our core

PROJEKT

VIKING protects passengers and crew, but that’s only part of the picture. We also help shipowners and offshore rig owners to manage their businesses by ensuring safety and regulatory compliance on board at all times.

PRAKTIK HOVEDOPGAVE UDLAND TRAINEE-FORLØB

That can be quite a challenge. But our proven history of annual growth and rapidly expanding range show we’ve got what it takes – and that we’re around for the long haul.

FULDTIDSJOB

Kompetencer

Where do you come in?

KUNST & DESIGN

Of course, we’re never content with the status quo. There’s always room to do better. And that may be exactly where you come in.

Contact us today to learn more…

PROCES UNDERVISNING LEDELSE OG HR IT OG MULTIMEDIE ADM. OG ØKONOMI

VIKING er en privatejet dansk koncern med hovedkontor i Esbjerg, som har fremstillet sikkerhedsudstyr siden 1960.

SALG OG KOMM. INGENIØR OG TEK.

Vi producerer, leverer og servicerer sikkerhedsudstyr til passager- og fragtskibe, offshore-installationer, fiskefartøjer, forsvaret, brandberedskaber og fritidssejlere over hele verden.

OPLEVELSER SOC. OG SUNDHED

BESØG OS PÅ STAND

31

116

Produktprogrammet omfatter evakueringssystemer, redningsflåder, redningsveste, beskyttelsesdragter, branddragter, arbejdsdragter, pilotdragter, transportdragter, MOB-både og andet sikkerhedsudstyr.

Vi fremstiller vores produkter i Danmark, Norge, Bulgarien og Thailand og beskæftiger globalt ca. 2.000 medarbejdere.

See the world.

Save the world. #BecomeALifeSaver

Start your international career with VIKING today.

VIKING LIFE-SAVING EQUIPMENT WWW.VIKING-LIFE.COM

118

Efteruddannelse

119

Aalborg Universitet Esbjerg Kontaktoplysninger

Alborg Universitet Esbjerg Niels Bohrs Vej 8 6700 Esbjerg Telefon: +45 99 40 99 40 campus@esbjerg.aau.dk www.esbjerg.aau.dk

BESØG OS PÅ STAND

41

Kandidat på AAU Esbjerg Aalborg Universitet Esbjerg (AAU Esbjerg) udbyder en række ingeniørog it-relaterede kandidatuddannelser, der er målrettet erhvervslivets behov for arbejdskraft.

En kandidatuddannelse er en toårig overbygning på en bacheloruddannelse. Optagelseskravet er en færdiggjort bacheloruddannelse fra AAU eller et andet universitet. Til enkelte kandidatuddannelser har også bestemte professionsbachelorer adgang. Alle uddannelser bygger på principperne om problemorienteret gruppe- og projektarbejde og tværfagligt samarbejde.

Kandidatuddannelser • Chemical Engineering • Intelligent Reliable Systems • Mechanical Design • Oil and Gas Technology

• Risk and Safety Management • Structural and Civil Engineering • Sustainable Energy Engineering

EASV Kontaktoplysninger

Erhvervsakademi Sydvest Spangsbjerg Kirkevej 103 6700 Esbjerg Telefon: + 45 76 13 32 00 mail: vest@easv.dk www.easv.dk

Erhvervsakademi SydVest udbyder videregående uddannelser og efteruddannelser i hele Syddanmark På Erhvervsakademi SydVest uddanner vi til erhvervslivet. Uanset hvilken uddannelse du vælger, vil du undervejs i uddannelsen møde erhvervslivet. Vi har et tæt samarbejde med mange regionale virksomheder og har ofte virksomheder, der beder vores studerende give deres bud på helt konkrete udfordringer, som virksomheden står overfor.

Uddannelse hele livet I et moderne arbejdsliv er fortsat uddannelse nødvendig. Både for den enkelte medarbejder, men også for at virksomhederne fortsat kan udvikle sig og fastholde arbejdspladser i vores region.

BESØG OS PÅ STAND

37

120

Vi udbyder derfor en bred vifte af efter- og videreuddannelse indenfor: Ledelse, it, automation og drift, transport og logistik, elinstallation og byggeri. Vores efteruddannelser er fleksible, og der er mulighed for både dag- og aftenhold eller blended learning. Vi sammensætter også forløb tilpasset den enkelte virksomhed.

Fredericia Maskinmesterskole Videncenter for drift og vedligehold Vi tilbyder hele maskinmesteruddannelsen samt adgangskursus som afvikles i samarbejde med AAUE og VIA. Foruden maskinmesteruddannelsen tilbyder vi diverse efter-/videreuddannelser. Vi tilbyder virksomhedstilpasset kurser/special kurser, diplomuddannelser, certificerende kurser samt AMU-kurser.

Emnerne dækker bl.a. energi og miljø, vedligehold, EL, termografi og m.m.

Videncenteret specialiser sig i drift og vedligehold af større tekniske anlæg samt optimering og udvikling heraf, ligesom vi deltager i forskning og udvikling.

Der er mulighed for at søge tilskud til flere af kurserne. Bl.a. kan der søges om tilskud til diplomuddannelserne gennem IKUF. Mød os på Karrieremessen eller se mere på www.fms.dk/videncenter-drift-vedligehold.

Kontaktoplysninger

Fredericia Maskinmesterskole Esbjerg Niels Bohrs Vej 3 6700 Esbjerg Telefon: + 45 75 92 28 33 mail: fms@fms.dk www.fms.dk

BESØG OS PÅ STAND

42

SDU Syddansk Universitets Efteruddannelse omfatter kortere kurser, konferencer samt master- eller diplomuddannelser udbudt af og afholdt på Syddansk Universitet.

Vores tilbud retter sig både til dig, der ønsker at videreuddanne dig i form af enkelte kursusdage for at få opkvalificeret din viden og til dig, som har mulighed for at afsætte et par år eller mere til at fordybe dig i et bredere felt f.eks. på en master- eller diplomuddannelse, som du kan følge samtidig med, at du arbejder. Med en unik kombination af forskning, teori og praksis tilbyder vi desuden skræddersyede forløb til virksomheder - designet og tilrettelagt efter netop din virksomheds behov og ønsker.

Udbyttet er altid det samme: høj faglighed med afsæt i Syddansk Universitets forskning, som er tæt koblet til praksis og derfor hurtigt kan implementeres og anvendes på arbejdspladsen.

Kontaktoplysninger SDU Niels Bohrs Vej 9-10 6700 Esbjerg

Telefon: +45 65 50 10 00 www.sdu.dk

BESØG OS PÅ STAND

36

121

Jobhjælp til Mange højtuddannede flytter hvert år til Esbjerg Kommune for at forfølge en ny og spændende jobmulighed i energibranchen. Kommunens bosætningskoordinatorer hjælper de medflyttende partnere med at finde drømmejobbet eller skabe netværk.

egne, Erhvervsudviklingens og Jobcentrets netværk til at formidle partnerens CV og forsøge at skabe nogle nye muligheder for ham eller hende. Og så laver vi forskellige faglige og sociale arrangementer, hvor tilflytterne kan sparre med hinanden og danne sociale relationer, forklarer Pia Enemark.

Hvert år flytter 3.500 danskere til Esbjerg Kommune – størstedelen, fordi de har fået nyt job. For mange kræver det megen overvejelse, for ofte må den bedre halvdel opgive sit nuværende job for at flytte med.

Udover partnerjob-ordningen tilbyder Tilflytterservice også hjælp til at finde bolig og individuel rådgivning f.eks. i forhold til hvilke foreninger og fritidsaktiviteter, der kunne være interessante. Samtidig afholdes flere forskellige netværksaktiviteter og -arrangementer, der alle har til formål at bygge bro mellem lokalsamfundet og tilflytterne.

- Vi ved, at netværk og job er meget vigtige parametre, når tilflyttere skal føle sig hjemme i en ny by. Netværket kommer med tiden, men det kan være svært og uoverskueligt for den ledsagende partner at skulle søge job uden et netværk. Derfor har vi i Esbjerg Kommune valgt at gå aktivt ind og hjælpe i den fase, fortæller Pia Enemark, der er bosætningskoordinator i Esbjerg Kommunes Tilflytterservice.

Hjælp til drømmejobbet Fordi den ene part har fået job i forvejen, kalder kommunen det ”hjælp til partnerjobs”.

- Vi tilbyder individuel rådgivning og sparring i jobsøgningsprocessen, f.eks. med tilpasning af ansøgning og CV. Samtidig bruger vi i Tilflytterservice i høj grad vores 122

Boligsøgning, netværk og valg af fritidsklub

Høj succesrate Sidste år gjorde knap 100 partnere brug af partnerjob-ordningen – heraf var langt størstedelen jobsøgende, mens de øvrige søgte frivilligt arbejde eller netværk. Og succesraten er høj.

- Der er meget stor forskel på, hvor meget tilflyttere bruger os, men de fleste bliver overraskede over, at de faktisk har mulighed for at få så meget hjælp. En stor del af partnerne får job på egen hånd – men for omkring 40 procent gør partnerjob-ordningen den afgørende forskel ift. at finde det job, studie, praktikforløb eller frivillige arbejde, de søger, slutter Pia Enemark.

partnerne

OVERVEJER DU SELV AT RYKKE TIL ESBJERG? Esbjerg Kommunes Tilflytter­service kan være behjælpelige med alt fra at finde job og klarlægge bolig­ mulighederne til oplysninger om pasningstilbud, skole og ­uddannelse, fritid, oplevelser, kultur og netværk.

Læs mere på energimetropol.dk/tilflytterservice 123

Samarbejdspartnere Arrangør

Hovedsponsor

Samarbejdspartnere

124

Ses vi til

KARRIEREMESSE ESBJERG 2018?

Næste års messe afholdes

TORSDAG 27. SEPTEMBER 2018 Følg med på www.karrieremesseesbjerg.dk

125

in advance. Such events might be summer outings, culturally oriented events, cake on Fridays, or the always popular annual Christmas party (“julefrokost” in Danish), which can take place as early as November! These activities are voluntary, but almost everyone takes part in them.

For newcomers to Denmark, participation in the office’s social events is a good way of getting to know their colleagues better and integrating into their new work environment.

Danish as a social working tool Almost everyone in Denmark is fluent in English, which is quickly becoming the corporate language at many of the larger Danish firms. Yet, small-talk and conversation during the lunch breaks is still often carried out in Danish. For that reason, learning Danish helps foreigners feel integrated in the workplace. Danes feel proud when foreign colleagues are willing to learn Danish and appreciate their effort. In Denmark foreigners can enrol in Danish language courses for free.

+ ÷

DO’S AND DON’TS AT THE DANISH WORKPLACE ⊲

Be on time, never late and not too early

⊲ Always say “have a nice weekend” (“God weekend“ in Danish) on Friday afternoons ⊲ Join your colleagues for lunch.

That’s where most of the socialising and networking takes place ⊲ Don’t be afraid to engage in an argument in the workplace – but don’t be too aggressive ⊲ Don’t be submissive to your superiors. No one expects you to!

Don’t brag about yourself; Danes won’t appreciate it!

⊲

15

The working culture in Denmark is generally laid-back and open, and communication is direct and flows freely. A good sense of humour is also highly appreciated in social conventions in Denmark, especially when it contains some irony.

Adjustable working hours and autonomy Employees in Denmark are generally granted a fair degree of flexibility; for instance, timetables are not typically tight as long as deadlines are met, and workers are entitled to distribute their work load according to their individual needs.

Such a high level of autonomy has a very positive effect on employees since it redduces stress and encourages innovation.

This ultimately motivates them to become more committed to their jobs which leads to better performance.

Lots of informal meetings Many foreigners are surprised by how many preplanned and informal meetings Danes hold at the workplace. Danes have a great love of coffee and it is not unusual to run across a colleague by the coffee machine, and talk about current tasks and projects while drinking coffee.

At preplanned meetings employees are expected to show commitment and take part in the discussions. Managers expect and appreciate that their employees contribute with their professional opinion so that they arrive at the best solution.

Socialising at the workplace Danes are very family oriented, which explains why it is a bit unusual for Danes to hang out with their colleagues after work. However, social events at the workplace is very common in Denmark. Most companies have a set calendar of social activities, which are always planned well 14

The Danish work culture is usually ranked among expats as one of the most positive aspects of living in Denmark. But what is it that makes it so attractive? Working conditions in Denmark are generally good, the atmosphere is casual and relaxed, and foreigners often enjoy more flexibility and independence at work than they would in their home countries.

Add to that state-of-the-art equipment and modern workplaces and the Danish workplace couldn’t be more appealing.

Informal working environment The Danish workplace offers an informal atmosphere where everyone, regardless of their title, is encouraged to voice their ideas, participate in professional discussions and get involved in the decision-making process. It is expected that you are outgoing and productive at work.

13

12

DANISH WORKPLACE CULTURE

In the northern part of the port of Esbjerg an important urban development project is being realized. It’s called Esbjerg Strand meaning “Esbjerg Beach”. The vision is to create an attractive urban area with a marina with restaurants, cafes and shops, recreational maritime functions, green areas, swimming facilities, headquarters for port-related companies and private and public services. The first phase of the project has been realized, and once finished the new area will give citizens and tourists better access to one of our main attractions: The sea.

The Wadden Sea is Denmark’s largest National park and appointed World Heritage by UNESCO. With a rebuilding and extension of the Wadden Sea Centre unique exhibition and communication facilities are available. The architecture is sustainable, visionary and bold and brings forth the Centre as an didactic information centre of the future.

75% of all Danish-produced wind turbines are shipped through the Port of Esbjerg.

The Port of Esbjerg has always been the key point of Esbjerg’s business. It has evolved from Denmark’s largest fishing port in the 60’s to the leading embarkation and service port for offshore installations in the North Sea.

In EnergyMetropolis Esbjerg, you have the possibility to play and experience sport at elite level. EFB has a tradition of playing in the country’s best soccer series, and it has together with Blue Water Arena one of the best stadiums in Denmark. Esbjerg Energy can be experienced in the Metal League, which is Denmark’s best ice hockey league. Team Esbjerg is the best handball team in the Danish women’s league, while Ribe Esbjerg team plays in the most prestigious men’s league. Esbjerg Motorsport is also at the top of the Danish speedway league.

11

7 FACTS about Esbjerg

5th 116.000

largest city in Denmark

Esbjerg Municipality is one of Denmark’s largest with 116.000 inhabi­tants.

Esbjerg is Denmark’s fifth largest city and the

inhabitants

municipality’s main city with 72.000 inhabitants.

It is a beacon of growth and opportunities in West Denmark.

EUROPE’S MOST

BEAUTIFUL

The Municipality also contains a number of charming villages and railway towns surrounded by world-class nature.

We call the essence of the qualities of our area

small town 1 2014

The charming city of Ribe is located South from Esbjerg. Ribe is Denmark’s oldest town and a cultural gem in the area. In 2014, it was elected as Europe’s most beautiful small town.

­ nergyMetropolis E Esbjerg – inspired by the energy and drive, which have always characterised the population in Esbjerg as well as Esbjerg’s position as Denmark’s unchallenged offshore capital with 13.500 employees in local energy companies.

10

for partners

Contact info

newcomer@esbjergkommune.dk +45 2047 3206 http://newinesbjerg.dk/en-gb/ about-newcomer-service 9

Job support Every year, many highly educated professionals move to Esbjerg Municipality to pursue new and exciting job opportunities in the energy industry. The municipality’s newcomer service coordinator helps their partners find their dream job or set up a new network.

Every year 4000 newcomers move to Esbjerg Municipality – and the majority move because of a new job. For many people, a move requires some consideration, and all too often their other halves have to give up their job to do it.

– We know that having a network and job is essential to a newcomer wanting to feel at home in a new city. The network comes with time, but it can be hard for the partner to find a new job without a network. That’s why Esbjerg Municipality has chosen to actively help with this phase, says Pia Enemark, coordinator for Esbjerg Municipality’s Newcomer service.

Help with dream job Because one party usually already has a job, the municipality calls this service “job support for partners”.

– We provide individual advice and sparring during the job search process, such

as helping with job applications and CVs. We also use our own Business Development and Job Centre network to forward the partner’s CV and create new opportunities for him or her. And we also hold different trade and social events, where newcomers can talk to one another and forge new relationships, explains Pia.

Property search, network and choice of leisure clubs As well as the partner job scheme, the Newcomer service also helps with finding a place to live and provides individual advice on which sports clubs and leisure activities might be of interest. There are several networking activities and events, all with the aim of building bridges between newcomers and the local community.

High success rate Last year, around 100 partners made use of the partner job scheme – most of whom were jobseekers, while others searched for volunteer work or networks.

And with great success. “There’s a big difference between how much a newcomer uses us, but most are surprised about how much help they can get. Many of the partners get a job off their own back – but for around 40 %, the partner job scheme makes a major difference when it comes to finding jobs, study, internships or voluntary work,” concludes Pia.

8

More than just offshore Mikkel Stephansen · Head of Recruitment and Administration, HR Maersk Oil

At Maersk Oil in Esbjerg there are a lot of career opportunities – also onshore.

Most people know Maersk’s iconic white and blue starred logo. But what exactly do you do when you’re an employee at Maersk? And what profiles can apply for jobs at the world known shipping company?

“A lot of people consider Maersk an offshore company but we have a lot of job positions that aren’t offshore. More than half our employees are suited on land and handle for example our purchases, safety, administration etc. We almost have every job function represented in the company”, Mikkel Stephansen (the Danish HR manager of Maersk Oil in Esbjerg) explains.

“We have very good experience with involving the students in the company in relation to project assignments, internships and student jobs. We can almost find place for all fields of study – including international students. They often think that it is a problem that they don’t speak Danish but in fact it is a bigger problem if they don’t speak English,” explained Mikkel Stephansen from the Esbjerg-department, that is one of the 13 international Maersk Oil offices worldwide.

7

PREPARE YOURSELF FOR THE CAREER FAIR Free job fair Preparation Workshop for international students We will talk about: • Researching the companies before the Career Fair • How do you create a good dialogue with companies?

• How do you follow up with a company after the Career Fair?

• What kind of materials should you bring to the Career Fair?

HUSET

Thursday September 21st 4 pm - 6 pm Finlandsgade 1, 6700 Esbjerg

Registration and further information at studiebyenesbjerg.dk/en/ 6

Competencies?

How to read the company profiles

Are you unsure whether your competencies suit your dream company? We have tried to make it easier for you to get an overview.

In their profiles, the companies have marked which competencies they seek and/or are useful to the company, thus making it easier for you to get an idea about which companies match with your competencies.

Competencies are divided into 10 headings and below you can see which competencies fall into the different groups.

On the inner flap of the career fair book, you can quickly fill out your own competency card using these competencies. On page 22 you can get a little inspiration and see how Danish educations fit into the card.

ART AND DESIGN Graphic Design Identity & Storytelling Fashion, Textiles & Accessories Design of Merchandise Design as a Method, Strategy & Process Expression & Form

ADMINISTRATION AND ECONOMY

SALES AND COMMUNICATIONS

FOOD NUTRITION AND PROCESSING

·· ·· ·· ·· ·· ··

·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

Livestock, Environment & Plants Chemistry, Biology, Physics, Pharmacology Food Safety Land Use & Environmental Planning Biotechnology Economic Analysis & Advice

INSTRUCTION ·· ·· ·· ·· ··

Planning of Educational Courses Instruction & Dissemination Conflict Mediation Teaching & Development Plans Evaluation & Reflection

LEADERSHIP AND PERSONNEL ·· ·· ·· ·· ·· ··

Recruitment, Search & Selection Personnel Law Course Administration Team & Employee Development Appraisals Leadership Sparring & Pa

IT AND MULTIMEDIA ·· ·· ·· ·· ·· ··

Websites Social Media Newsletters Graphic Design, Photos & Videos Programming Support & Maintenance

·· ·· ·· ·· ·· ··

Finance & Insurance Accounting & Bookkeeping Purchasing & Sourcing Export & Logistics Law & Regulation Gofer & Reception Export & Market Analysis Sales & Presentations Material Marketing Strategy & Branding Go2market E-Commerce nsolicited Sales & Meeting Booking U

ENGINEERING AND TECHNICAL ·· ·· ·· ·· ·· ··

Cad-Drawing Calculations Mathematical Modelling Process Optimization & Lean Sustainable Production Energy & Environment

EVENTS, EXPERIENCES AND TOURISM ·· ·· ·· ·· ·· ··

Storytelling – Idea Generation & Development Communication & Dissemination Cultural Understanding & Internationalization Project Planning & Management Sports Events, Conferences & Fairs Practicalities & Execution

SOCIAL WORK AND HEALTH ·· ·· ·· ·· ·· ··

Therapy & Rehabilitation Social Counseling & Rehabilitation Psychology & Psychiatry Ergonomy at the Workplace Work Environment & Health Promotion Welfare Technology, Care

5

Program September 28th 2017 · 1 pm - 5 pm

Meet the c ­ ompanies Come meet companies at their stands.

Read more about each of the companies represented in the exhibition booklet.

Photography

Career café At the café you will find job advertisements, also from companies not represented at the fair. Or you can relax with a coffee or a tea, whilst planning your agenda for companies to visit at the fair.

The great CV requires a professional photo.

Come have your photo taken for free – you'll recieve it by email in the weeks after the fair.

Conferences

CV-checkup

This year the fair has a conference programme with different speakers, all in Danish. If you understand Danish, you’re welcome to participate – more information at the Danish pages 8

At the café you can also get sparring on the setup of your CV by Akademikernes A-kasse, please bring your CV in hard copy.

Busses for Esbjerg

Register your fair p ­ articipation online at www.karriere­messeesbjerg.dk

You can sign up for transportation when you register your fair ­participation online at www.karriere­ messeesbjerg.dk

4

Content

12

Danish workplace culture ................................................................................

10

7 facts about Esbjerg ........................................................................................

8

Job support for partners .................................................................................

7

More than just offshore ....................................................................................

6

Prepare yourself for the career fair ..............................................................

5

Competencies? ...................................................................................................

4

Program .................................................................................................................

Companies profile At the Danish pages 28-119 you find the companies profiles. Most of them has a description or resume in English, if not, they are only hiring Danish speaking appliers.

Publisher

Business Development Esbjerg att.: Randi Høxbro Niels Bohrs Vej 6 6700 Esbjerg +45 36 97 35 00

Design

AD Libitum - grafisk bureau www.grafiskadlibitum.dk

Edition

of 3,000

Distribution

The career fair is organized by Business Development Esbjerg and is sponsored

by EnergyMetropolis Esbjerg.

Not responsible for any printing errors

The fair will be held in collaboration with Aalborg University, EASV, SDU, Fredericia Maskinmesterskole Esbjerg, Rybners, UCSYD and The Danish Society of Engineers, IDA

3

CAREER FAIR IN ESBJERG

– get inspiration for your next job BLUE WATER DOKKEN Gl. Vardevej 82 6700 Esbjerg

PARKING

Please park at the lots marked with

on the map.

It is FREE OF CHARGE to participate at the carrier fair, but please register and print your ticket and nametag at karrieremesseesbjerg.dk in advance.

BUSSES FOR FREE

Sign up for a free bus ride to ­ sbjerg – see more at the E Danish pages 10

2

INSPIRATION FOR YOUR ­FUTURE CAREER September 28th 2017 · 1 pm - 5 pm

BLUE WATER DOKKEN