News G&P - Setembro de 2020

NEWS

REVISTA ELETRÔNICA DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA G&P

SETEMBRO AMARELO

MÊS DE PREVENÇÃO AO SUICÍDIO BALCÃO ÚNICO

SETEMBRO DE 2020

SAIBA MAIS SOBRE O PROJETO

CASE DE SUCESSO

ODONTOPREV: MASCARAMENTO DE DADOS COM A G&P

EDITORIAL

EDITORIAL DIREÇÃO GERAL:

Daniele Rosa dos Santos

Rodrigo Yuji Nakamai

Patricia Cardoso Mendonça Patricia Bezerra Araujo

CONTRIBUIÇÃO:

Renan Monteiro de Castro

Mônica Cruz

Vitoria Alvares

DISTRIBUIÇÃO ONLINE E GRATUITA

Thiago Chioveto

Luiz Espínola Martins

Conceitos e opiniões em artigos assinados são

Ayla Oliveira

Ana Luiza Viriato

de responsabilidade do autor. os textos podem

Rodrigo Bicas

Fernando Santos

ser reproduzidos, desde que citadas as fontes.

ÍNDICE SETEMBRO DE 2020 04

EU FAÇO PARTE

06

BALCÃO ÚNICO

08

Patricia Araujo e Renan Castro

Saiba mais sobre o projeto

16

DICA DE LEITURA

18

SESMT

Vitória Alvares

Setembro Amarelo

ODONTOPREV: MASCARAMENTO DE DADOS COM A G&P

24

ARTIGO | CARREIRA

12

COMPLIANCE

26

PARCERIAS CORPORATIVAS

14

PAIS E FILHOS G&P

30

TELEMEDICINA E APOIO PSICOLÓGICO

Canais de denúncia

Criança boa ou má, isso existe?

Sou tão Programador quanto você

PROFISSIONAIS G&P

EU FAÇO PARTE

Nesta seção, você poderá conhecer melhor sobre a atuação dos seus colegas de trabalho na G&P Patricia Bezerra Araújo - Administração de Pessoal (Filial RJ) Há 13 anos na companhia, a profissional sempre atuou na área de Administração de Pessoal.

Atualmente a nossa colega de trabalho auxilia a área de Gestão de Pessoas em São Paulo e também na Administração de Pessoal dos profissionais alocados no Rio de Janeiro.

PROFISSIONAIS G&P

EU FAÇO PARTE

Renan Monteiro de Castro - JUCESP O profissional está há 3 anos na G&P no cliente JUCESP. Atua no desenvolvimento de correções e melhorias do VRE2, usando as tecnologias Oracle SOA Suite e BPM Suite 12c e construção/ manutenção do front-end em Angular com back-end em Java Spring Boot. Eventualmente, ocorrem também algumas demandas em PL/SQL e de queries no banco de dados Oracle.

O trabalho na JUCESP envolve a completa digitalização de todos os processos de Abertura, Alteração e Baixa de empresas. Atualmente, o sistema desenvolvido pela G&P já atende a Abertura e Baixa dos 3 principais tipos jurídicos: LTDA, EI e EIRELI. Sobre a foto: "É muito importante para mim, pois foi onde completei minha primeira prova de 21k (um marco na vida de todo corredor amador)

PROJETO G&P

SAIBA MAIS SOBRE O BALCÃO ÚNICO Desenvolvido pela equipe G&P, o projeto surgiu da necessidade de simplificar o processo de abertura de empresas (EI, EIRELI e LTDA) no estado de São Paulo

O Projeto Balcão Único surgiu da

De acordo com Jônatas Gouveia, Gerente

necessidade de simplificar o processo

de Projetos da G&P, a companhia tem

de abertura de empresas (EI, EIRELI e

como desafio não só o desenvolvimento e

LTDA)

Paulo,

a implantação de uma solução integrada

visando diminuir etapas no processo

no

estado

de

que permita a abertura de empresas em

e

uma única interação, mas também a

melhorando

São assim

o

posicionamento no Ranking do Doing

melhora

Business. Este ranking é uma das

Business, resultando em uma melhor

principais

Banco

exposição do país em ambientes de

Mundial, é a 17ª edição de um estudo

negócio. "De forma a superar os desafios

anual que mede como as leis e

deste projeto, a equipe da G&P atua de

regulamentações

forma sinérgica e adaptativa, o que

publicações

restringem

do

promovem as

ou

atividades

empresariais.

do

possibilita

o

encontrado

Brasil

no ranking Doing

avanço e

o

a

cada

desafio

aumento

do

06

WWW.GPNET.COM.BR

conhecimento de todos os integrantes.

A G&P foi a empresa escolhida para a

Reuniões diárias e reuniões de ponto de

implementação do Balcão Único e o

controle fazem parte do projeto sempre

sistema

está

sendo

com foco em solução", relata.

através

das

tecnologias

desenvolvido Oracle

Service Cloud (Right Now) e Oracle

Para Ayla Oliveira - Gerente de Projetos e

Integration Cloud. O projeto teve

Daniela Carnevale - UX Designer, um dos

início em junho com a fase de

principais desafios é o pouco tempo para

Prototipação

o planejamento e o desenvolvimento da

e

Levantamento

de

Requisitos, com previsão de término

solução. “É um projeto

para março de 2021.

e

inovador

desde

bem o

intenso princípio.

Jônatas Gouveia Gerente de Projetos

Pegamos

existente,

às atividades de empreendedorismo, o

melhoramos os pontos de contato

um

processo

Balcão Único impactará no processo

com o usuário, contemplamos todas

de aberturas de empresas no estado

as informações necessárias para os

de São Paulo. Considerada a maior

órgãos e tudo de forma integrada e

junta comercial do país, a Jucesp

com

representa mais de 40% do volume de

usabilidade”,

relatam

as

profissionais.

operações com abertura, fechamento e alterações societárias de empresas

Além

disso,

algumas

partes

do

no Brasil.

projeto contemplam práticas ágeis e outras o método tradicional (cascata),

O novo sistema proporcionará aos

dificultando

usuários os seguintes benefícios:

a

prioridades

e

chegando

a

definição

datas

de

gerar

de

entrega, retrabalho

gerencial.

Um único formulário consolidado; Resposta imediata: o usuário tem a empresa

aberta

assim

que

o

formulário é validado; O

trabalho

orquestrado

em está

aprendizados

equipe

bem

proporcionando

para

a

equipe

envolvida, como o foco no usuário, inovação

e

um

melhor

gerenciamento de atividades.

Sem custo - o usuário não paga DARE de abertura; Geração de maiores oportunidades de negócio para a JUCESP; 100% digital: não terá tramitação de papel.

Dentro do plano de informatização e

Parabéns a equipe

otimização dos serviços relacionados

no projeto!

Daniela Carnevale UX Designer

Ayla Oliveira Gerente de Projetos

G&P envolvida

Fátima Braga Analista de Requisitos

Flavio Queiroga Arquiteto de Soluções

CASE DE SUCESSO

ODONTOPREV: MASCARAMENTO DE DADOS COM A G&P

O Grupo Odontoprev possui mais de 100

Data Masking, também conhecido como

mil empresas clientes, mais de 7 milhões

mascaramento de dados estáticos, é o

de beneficiários e aproximadamente 29 mil

processo de substituir permanentemente

credenciados, sendo líder do segmento de

dados confidenciais por fictícios. Ele ajuda a

Assistência Odontológica. Com a LGPD –

gerar

Lei Geral de Proteção de Dados, a adoção

funcionais com características semelhantes

das medidas de segurança da informação

aos

aptas a proteger os dados os dados

informações confidenciais. Garante que

sigilosos

e

atores maliciosos não se beneficiem dos

credenciados se tornou fundamental. Além

dados fictícios, mesmo que tenham acesso

disso,

a eles.

de

realiza

produção

clientes, a

cópia

beneficiários dos

periodicamente

ambientes

de

dados

de

para

os

desenvolvimento

dados dados

realistas originais

e

totalmente

para

substituir

e

O mascaramento de dados é ideal para

o desafio é

praticamente qualquer situação em que

reduzir a divulgação desnecessária e a

dados confidenciais ou regulamentados

exposição de dados confidenciais

precisam ser compartilhados com usuários

homologação e portanto,

internos,

como ou

desenvolvedores parceiros

Ao procurar parceiros com expertise no

aplicativos

mercado, a Odontoprev escolheu a G&P,

externos

que entendeu o desafio da instituição e

fornecedores

atuou na implementação do Oracle Data

mascaramento de dados contrasta com a

Masking, uma opção altamente segura

criptografia, que simplesmente oculta os

para o cliente.

dados e os dados originais podem ser

(empresas clientes

de

negócios testes,

offshore).

O

Thiago Chioveto Coordenador de Infraestrutura

João Souza Gerente de Projetos

09

WWW.GPNET.COM.BR

e

de

de

recuperados com o acesso ou a chave apropriados. Com o mascaramento de dados, os dados confidenciais originais não podem ser recuperados nem acessados.

De acordo com Thiago Chioveto, Coordenador de Infraestrutura da G&P, um dos principais desafios do projeto foi lidar com um volume de dados relativamente alto, contendo informações de mais de 40 milhões de clientes, fornecedores e milhares de objetos de banco de dados. “ Identificar e classificar os dados confidenciais descobertos como possíveis dados sigilosos e posteriormente, mascarar corretamente os dados confidenciais classificados com diversas formas e tipos (nomes, CPF , endereços de e-mail, logradouro, CEP, etc.) foi desafiador”, relata.

A solução foi implantada em 4 meses e proporcionou grandes benefícios para o cliente. Além do cumprimento com as determinações da LGPD, o mascaramento de dados garantiu que nenhum dado real seja exposto fora do ambiente da produção e que, mesmo que alguém não autorizado consiga eventualmente acesso às bases de dados, não conseguirá obter nenhum dado real.

O Data Masking permite Identificar, classificar e mascarar as informações confidencias das bases de dados Oracle não produtivas, evitando a exposição de dados confidenciais e desta forma, mantém sua usabilidade para fins não relacionados à produção. "O time de administração de banco de dados foi capacitado a executar todo o processo de mascaramento, desde o descobrimento do dados até o seu mascaramento”, finaliza Chioveto.

PARTICIPE DA NOSSA REVISTA! Envie suas sugestĂľes de pauta para o e-mail rodrigo.nakamai@gpnet.com.br

PROGRAMA DE COMPLIANCE

CANAIS DE DENÚNCIA

Para casos relativos à conduta antiética ou violações a leis e normas do Código de Ética e Conduta da G&P, você poderá recorrer a nossa Ouvidoria para realizar a sua denúncia. Todas as manifestações recebidas pela Ouvidoria, na extensão do permitido pela lei aplicável, serão

tratadas de forma confidencial, preservando a

identidade do solicitante.

Denúncia via website Formulário disponível no website da G&P: http://www.gpnet.com.br/ouvidoria

Denunciar pessoalmente As comunicações de denúncias poderão ser realizadas diretamente a membros do comitê de Compliance.

Denúncia via e-mail: ouvidoria@gpnet.com.br

Denúncias via Ouvidoria: Apuração criteriosa.

Comunicações identificadas ou anônimas.

Proteção e confidencialidade.

Não é permitida retaliação.

Patricia Mendonça Gestão Formal

Rodrigo Bicas Alianças

Carina de Paula Recursos Humanos

13

Daniele Santos Jurídico

WWW.GPNET.COM.BR

Comitê de Compliance G&P:

PAIS E FILHOS G&P

CRIANÇA BOA OU CRIANÇA MÁ, ISSO EXISTE? SAIBA MAIS SOBRE TRANSTORNO DE CONDUTA É muito difícil aceitar que uma criança possa ser, já desde pequena, uma criança má, mas infelizmente isso existe, sim

Existem

crianças

que

têm

atitudes

pequenas deixam

pais,

desde que

cuidadores

e

amigos perplexos, ou, quando são atitudes muito sutis, deixam a todos com uma impressão de que tem alguma coisa errada, mas que não sabem exatamente o que é.

Mas a criança pode nascer má?

Pode e não pode. A criança pode nascer

com

predisposição

genética a uma má índole e sofrer influência do ambiente onde é criada, porém quase sempre a criança nasce em um estado que podemos chamar de neutro

e

criação

as

da

experiências

primeira

de

infância,

como o acolhimento dos pais, o amor

e

a

disciplina,

é

que

"moldam" a índole da criança.

https://delas.ig.com.br/colunas/amor-e-limites/2020-0911/crianca-boa-ou-crianca-ma-isso-existe-saiba-maissobre-transtorno-de-conduta.html

Uma

criança

má

geralmente

diagnosticada

com

transtorno

conduta

em

formação

personalidade

anti-social.

é

bom não é inerente ao ser humano,

de

podemos ser bons ou maus, e as

ou

crianças também.

Esses

transtornos podem evoluir, na fase

A criança é sempre vista como boa,

adulta, para a psicopatia.

inocente,

é

inclusive, Mas como diagnosticar uma criança

quase

santificada,

muito comparada a anjos.

Chamar a criança de má é um tabu.

com transtorno de conduta? esses

Não existe uma fórmula segura para

transtorno é somente um especialista,

criar uma criança de uma maneira que

que irá entrevistar a criança, e os

garanta

responsáveis. Pais que notam alguns

transtorno desse tipo. Criar com amor,

dos comportamentos abaixo devem

respeito,

preocupação

ficar atentos ao desenvolvimento dos

alimentação,

atenção,

seus filhos:

principalmente,

Quem

pode

diagnosticar

que

ela

não

terá

um com

carinho,

estabelecer

Mônica Cruz é professora e psicanalista, com foco em educação desde a primeira infância até a fase adulta. Casada e mãe, possui 15 anos de experiência na área de RH e outros 15 anos em educação em escolas.

Com conhecimento profundo em mais de 100 culturas diferentes, é uma estudiosa do ser humano.

Atualmente a profissional é colunista no Portal Delas, o site do iG feito para a mulher moderna com assuntos diversos do universo feminino.

e,

limites

manipulação

para essa criança são um caminho

mentiras

mais seguro, mas não é uma garantia.

explosão emocional crueldade com animais

É preciso ensinar ao seu filho, desde

vandalismo

que ele é um bebê, a observar e se

maldade com irmãos

preocupar com a necessidade do

dificuldade em manter amizades

próximo. Desde o momento que ele

falta de solidariedade

nasce, precisa ficar claro para a criança

intolerância à frustração

que

egocentrismo

necessidades, mas também existe a

arrogância

mãe, o pai e as necessidades deles. comportamentos,

separados ou combinados, devem alertar os pais.

uma importância similar ao adulto, e não

era

comum

em

outras

épocas, onde a criança era somente um

pequeno

"ignorado"

até

tem

suas

Esse transtorno tem cura?

Quando falamos sobre mente, é difícil falar sobre cura. Transtornos desse

A criança na sociedade de hoje tem isso

e

ser

quase

crescer

e

que

adquirir

alguma importância.

Nessa mesma sociedade, a certeza de que a criança é um ser bom cresce a cada dia, mas isso não é um fato - ser

tipo

podem

ser

tratados

com

remédios e terapia, mas o sucesso desses

tratamentos

comprometimento

e

depende

do

aceitação

da

doença. Na dúvida, prefira cuidar do seu filho de uma maneira assertiva desde a mais tenra idade, com amor e limites.

Artigo escrito por: Mônica Cruz

WWW.GPNET.COM.BR

esses

existe

15

Todos

ela

DICA DE LEITURA

A

profissional

Vitória

Alvares

mesma escreveu.

Uma

para

cada

(Administração de Pessoal - Matriz SP)

garoto que amou — cinco ao todo. São

indica o livro "Para todos os garotos

cartas sinceras, sem joguinhos nem

que já amei", da autora Jenny Han.

fingimentos, repletas de coisas que Lara Jean não diria a ninguém, confissões de

"Não

tem

como

não

se

apaixonar por esse livro. É

misteriosamente

atenção e você acaba se

destinatários, e de uma hora para outra a

tanto

que

concluí a leitura em apenas 1 dia."

WWW.GPNET.COM.BR

Até que um dia essas cartas secretas são

uma história que chama a envolvendo,

16

seus sentimentos mais profundos.

enviadas

aos

vida amorosa de Lara Jean sai do papel e se transforma em algo que ela não pode mais controlar.

Filme Em 2016, a Netflix lançou o filme "Para todos os garotos que já amei", inspirado

Sinopse Lara Jean guarda suas cartas de amor em

uma

caixa

azul-petróleo

que

ganhou da mãe. Não são cartas que ela recebeu de

alguém,

mas

que ela

na obra de Jenny Han. Devido ao sucesso, foi lançado o terceiro filme da franquia, disponível na plataforma de streaming.

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SESMT

SETEMBRO AMARELO

Mês de Prevenção ao Suicídio. A campanha Setembro Amarelo salva vidas!

Desde

2014,

Brasileira ABP, o

a Associação

de

em

Psiquiatria parceria

Conselho

Medicina

–

com

Federal CFM,

– de

organiza

nacionalmente o Setembro Amarelo.

O

principal

objetivo

campanha

da

Setembro

Amarelo é a conscientização sobre

a

prevenção

do

suicídio, buscando alertar a população

a

respeito

da

realidade da prática no Brasil e no mundo. Para o Setembro Amarelo, a melhor forma de se

evitar

através

um de

suicídio diálogos

é e

discussões que abordem o problema. Suicídio é o ato de tirar

a

própria

intencionalmente.

Fonte: https://www.setembroamarelo.com/

vida

Também

fazem

comportamento

parte os

deste

pensamentos

ansiedade generalizada. apresentar irritabilidade, pessimismo

suicidas, planos e tentativas de morte,

ou apatia;

assim

sofrer

como

relacionados

os

ao

transtornos

problema.Durante

mudanças

nos

hábitos alimentares ou de sono.

todo o mês de setembro, ações são

odiar-se, apresentar sentimento de

realizadas

culpa,

a

fim

de

sensibilizar

a

sentir-se

sem

valor

ou

população e os profissionais da área

com vergonha por algo;

para os sintomas desse problema e

ter um desejo súbito

para a saúde mental.Assim, fazendo-os

afazeres pessoais, organizar

entender que isso também é uma

documentos, escrever um testamento;

questão de saúde pública. Infelizmente

apresentar sentimentos de solidão,

para muitos, o suicídio ainda não é visto

impotência e desesperança;

como um problema de saúde pública,

escrever cartas de despedida;

mas sim uma espécie de fraqueza de

falar repentinamente sobre morte ou

conduta ou personalidade.

suicídio; apresentar

um

de

concluir

convívio

social

São registrados cerca de 12 mil suicídios

conturbado;

todos os anos no Brasil e mais de 01

ter doenças físicas crônicas, limitantes

milhão no mundo. Trata-se de uma

e

triste realidade, que registra cada vez

incapacitantes

mais casos, principalmente entre os

epilepsia, câncer ou AIDS;

jovens. Cerca de 96,8% dos casos de

apresentar personalidade impulsiva,

suicídio

agressiva ou humor instável.

estavam

relacionados

dolorosas,

doenças

orgânicas

como dores, lesões,

a transtornos mentais. Em primeiro lugar está a depressão, seguida do

Quais os sintomas de depressão que

transtorno

levam ao suicídio?

bipolar

e

abuso

de

substâncias.

sentirem-se envergonhadas, culpadas ou por se acharem um peso para os

Como identificar alguém que precisa

demais;

de ajuda e corre risco de suicídio?

sentirem-se vítimas, sentimentos de

dificuldades

para

rejeição, perda ou solidão.

se

relacionar com família e amigos;

O que leva a comportamentos suicidas?

ter casos de doenças psiquiátricas

depressão ou transtorno bipolar;

como:

morte de uma pessoa querida;

transtornos

transtornos

de

(depressão, transtornos

mentais, humor bipolaridade),

de

comportamento

trauma emocional; desemprego

ou

problemas

financeiros;

pelo uso de substâncias psicoativas

algum

(álcool e drogas), transtornos de

cometeu suicídio;

personalidade,

histórico de negligência

esquizofrenia

e

membro

da

família

que

ou abuso

WWW.GPNET.COM.BR

retraído,

comportamento

19

apresentar

na infância.

demonstrar preocupação e cuidado constante.

não aceitação do envelhecimento; término de relacionamentos;

Recursos da comunidade e fontes de apoio

não aceitação da orientação sexual ou identidade

Para pessoas com pensamentos suicidas, os

de gênero;

primeiras recursos ou fontes de apoio são:

dependência de drogas ou álcool.

família; amigos e colegas;

Como ajudar?

unidades de saúde: CAPS (Centro de Atenção

Ouvir, demonstrar empatia e ficar calmo;

Psicossocial), Unidades de Saúde da Família,

ser afetuoso e dar o apoio necessário;

clínicas,

levar a situação a sério e verificar o grau de risco;

psiquiátricas.

perguntar

profissionais

sobre

tentativas

de

suicídio

ou

consultórios de

psicológicos,

saúde:

médicos,

urgências psicólogos,

pensamentos anteriores;

enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares

explorar outras saídas para além do suicídio,

de enfermagem, agentes de saúde.

identificando outras formas de apoio emocional;

centros de apoio emocional: CVV (Centro de

conversar com a família e amigos imediatamente;

Valorização da Vida), ligue para o 188.

remover os meios para o suicídio em casos de

grupos de apoio.

grande risco;contar a outras pessoas, conseguir ajuda;

A grande maioria das mortes por suicídios podem

permanecer ao lado da pessoa com o transtorno;

ser evitadas e o diálogo sobre o assunto é o melhor

procurar entender os sentimentos da pessoa sem

jeito de fazer isso. Se você ou alguém que você

diminuir a importância deles;aceitar a queixa da

conhece possui pensamentos suicidas, peça ajuda.

20

WWW.GPNET.COM.BR

pessoa e ter respeito por seu sofrimento.

21

WWW.GPNET.COM.BR

Ana Luiza Viriato Capital Humano

22

WWW.GPNET.COM.BR

Fernando Santos Capital Humano

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CARREIRA

SOU TÃO PROGRAMADOR QUANTO VOCÊ

O sertão vai virar mar e o mar vai virar

programa, que nada mais é que uma

sertão, assim como o designer vai se

série

tornar programador e o programador

binários. O mesmo princípio serve

vai se tornar um designer.

para a maioria dos programadores de

combinada

de

números

hoje, que executam seus códigos em Nielsen Norman diz que é melhor

ambientes

para uma empresa contratar um

Esses, por sua vez, são também pré-

de

desenvolvimento.

especialista do que um generalista.

programados,

através

(programadas)

24

WWW.GPNET.COM.BR

Ele que me perdoe, mas a verdade é que

nós

já

designer

devolvem

símbolos que produzem informações.

A questão está no enquadramento Se

um

teclas

somos

assim, metaprogramadores.

Quando

que

de

abre

um

um

detentor

programador de

um

se

sente

grande

poder

software para desenhar e criar formas

exatamente por ser o responsável

que simularão a iteração de um

pelas linhas de código (escritas nas

sistema, o faz

mesmas

em

cima

de um

teclas

usadas

pelos

“programados”)

que

executam

e

justamente

em

perceber

que

não

exibem o design; Queira ele ou não,

podemos impor ao mundo as formas

suas decisões são tomadas dentro de

que quisermos.

um programa (a ironia) que podemos chamar de “metaprograma”, através

“O mundo só aceita aquelas formas

das mesmas teclas e telas utilizadas

que

pelos

programa de vida” - Vilém Flusser

ditos

“programados”.

automáticamente

Isto

tornana-os,

programadores,

correspondem

ao

nosso

não

mas

sim

“metaprogramadores”.

A boa notícia é que convergimos em um ponto, nós aceitamos o mesmo epiciclo, acreditamos que o mundo gira

A

situação

piora

framework,

a

criando

cada

novo

em torno do sol. Mas mesmo nesse

um

ciclo

ponto podemos talvez ser, em um

de

futuro, completamente dispensáveis.

interminável “metametaprogramadores”.

Na verdade, essa nossa articulação numérica de algoritmos ja é capaz de

Programadores, designers,

assim

como

também

são

criar programas que podem agir de forma

infinitamente

independente,

programados

criando novos fenômenos com formas

No fim das contas, somos todos

tão reais tais quais as nossas.

arquitetos desse novo sistema, de coisas imateriais, do novo mundo

Acredito que, em dado momento dos

digital.

projetos,

acabamos

por

inevitavelmente trocar de posições e Para entender esse novo mundo, um

assumir diferentes funções, com o

mundo

e

reforço dos preceitos de uma cultura

programados, deve-se ter consciência

ágil, de sapiens para sapiens como de

que a raiz do programador totalitário,

sapiens

ou seja, aquele que iniciou tudo do

constantemente

zero, se tornou um axioma, há muito

diferentes funções. Um cenário de

tempo perdido no horizonte.

troca entre humanos e coisas, como a

de

programadores

roda Por

sua

vez,

o

designer

que

é

e

para

o

coisas,

pois

delegando

tempo,

estamos a

elas

intrinsecamente

ligados.

Caminhamos para uma vida de não

fantasia de cores e símbolos, que não

designers e não programadores, de

fogem

programadores de programadores, de

de

justamente

uma

bolha

social,

por

negar-se

a

contingências infinitas.

compreender o funcionamento do E é melhor estarmos juntos.

organismo que ajuda a projetar.

A

frustração

do

designer

está

Artigo escrito por: Pedro Victor Souza

25

acaba por se perder em sua própria

WWW.GPNET.COM.BR

relutante em aceitar esse sistema,

PARCERIAS CORPORATIVAS

PARA DAR UM GÁS NESSA QUARENTENA

19

Como

incentivo

para

a

capacitação

intelectual e aperfeiçoamento profissional, a

G&P

disponibiliza

para

seus

colaboradores convênios e parcerias em várias escolas, instituições de ensino e outros parceiros, facilitando aos nossos profissionais o acesso à cursos, faculdades, saúde e lazer. Confira: Instituições de ensino Faculdade Impacta Tecnologia Faculdade Rio Branco FIAP IESB Centro Universitário Instituto Infnet SENAC Universidade Anhembi Morumbi Unicesumar Universidade Cruzeiro do Sul Universidade Presbiteriana Mackenzie USCS - São Caetano do Sul Cursos Caelum Green Treinamentos Ka Solution OAT Solutions PD Projetti Inovatti RJ Prov Consultoria e Treinamento Trainning Education Escola de Idiomas Alumni Brasas CNA Cel Lep

Academia K@2 Bio Fitness Just Fit Lazer SESC

27

Academias

WWW.GPNET.COM.BR

Wizard

19

PARCERIAS CORPORATIVAS

A Allya é uma grêmio corporativo no qual os profissionais da G&P contam com desconto especiais em diversos estabelecimentos e serviços, como: restaurantes, farmácias, cinemas, teatros, academias, cursos, sites de compras e muito mais!

Os descontos são diversos e variam de acordo com o serviço ou estabelecimento, são gerados através de cupons direto pelo aplicativo/site da Allya.

O

valor

de

adesão

apenas

R$

recolhido

em

é

de

6,90/mês, folha

de

pagamento.

Dúvidas,

entre

em

contato

28

WWW.GPNET.COM.BR

capitalhumano@gpnet.com.br

através

do

e-mail

PARCEIRO

19

TELEMEDICINA E APOIO PSICOLÓGICO

Podemos estar bem de saúde, mas e a

agendadas diretamente pela Central de

saúde mental?

Atendimento da Unimed Rio, no telefone:

Hoje temos saudade dos abraços, do

(21) 4020-3861. E vale lembrar que na

contato físico com pessoas próximas,

Unimed Rio, a liberação de consultas com

além de sentirmos falta daquele longo

Psicólogos

bate papo com Médicos e Psicólogos. A

encaminhamento guia médica à Central

nossa realidade mudou e para que

de Atendimento.

nos

cuidar,

as

operadoras de saúde disponibilizaram o serviço de Telemedicina que permite um

atendimento

essencial,

personalizado e com o que há mais importante para este momento: a nossa segurança. Ao optar pela Telemedicina, não

será

cobrado

coparticipação,

exceto

a

taxa

se

houver

de a

necessidade da realização de consultas presenciais ou a solicitação de exames.

após

o

Telemedicina na Universidade São Judas E por fim, a última sugestão é que você busque

por

atendimento

Psicológico até mesmo para um familiar, através das Universidades que possuem o curso de Psicologia, onde destacamos a Universidade São Judas Tadeu

de

São

Paulo, que além dos atendimentos presenciais,

também

realiza

atendimentos através da Telemedicina.

As inscrições podem ser

através

dos

telefones: (11) 2799-1831 das 14h às 17h, de

São Paulo e Brasília Para os colaboradores de São Paulo e Brasília, que possuem o plano de saúde

segunda a sexta-feira ou clicando aqui.

NotreDame Intermédica, as consultas

A área de Capital Humano se

médicas são agendadas diretamente

preocupa com a sua saúde,

pelo aplicativo, e as consultas com Psicólogos,

através

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Central

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Atendimento no telefone: (11) 4090-

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Rio de Janeiro e demais estados

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Caso você seja nosso colaborador do Rio

possa

de Janeiro ou dos demais estados, as

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consultas médicas precisam ser

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USE MÁSCARA! Usar a máscara de proteção é um ato de solidariedade porque protege todos ao redor.

Ao sair de casa e no ambiente de trabalho, use máscara! Desta forma, diminuiremos a transmissão do Coronavírus por pessoas que ainda não sabem que estão infectadas. #TodosContraoCoronavírus