Consiste en aquellos conceptos asociados a la retribución de un empleado en los que se incluyen cuestiones de carácter no económico y cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando la calidad de vida y fomentando la conciliación laboral.
Es la integración de tecnología digital en todas las áreas de una empresa, cambiando fundamentalmente la forma en que opera y brinda valor a sus clientes.
digital Es el conjunto de prácticas, costumbres y formas de interacción social que se llevan a cabo a partir de los recursos de la tecnología digital como el Internet.
Se define como la vivencia de las personas en la relación profesional con una organización, incluyendo todos aquellos momentos que suceden antes, durante y después del vínculo profesional.
• Salario emocional: ¿qué debes valorar de una oferta más allá de la nómina? (s/f). Becas-santander.com. Recuperado el 27 de septiembre de 2022, de https://www.becassantander.com/es/blog/salario-emocional.html
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• Qué es Experiencia de Empleado? (2019, 5 de agosto). Asociación DEC; Asociación para el Desarrollo de la Experiencia de Cliente | DIC. https://asociaciondec.org/blog-dec/que-es-employeeexperience/39456/
• Cultura empresarial: definición, elementos e importancia. (2022, 11 de marzo). Endalia . https://www.endalia.com/noticias/culturaempresarial-definicion-elementos-e-importancia/
