ПК 20 01 2016 by Денис Аникин

АНОНСЫ

№

[19926]

20 января 2016 года среда СУББОТА

Общественно-политическая газета Атырауской области

НОВОСТИ

Об инициативе депутатов 18 января Глава государства Нурсултан Назарбаев провел консультации с председателем Мажилиса Парламента Кабибуллой Джакуповым и Премьер-министром Каримом Масимовым. Во встрече также принял участие Руководитель Администрации Президента Нурлан Нигматулин.

www.priсom.kz

НА ЧТО ЖАЛУЕТЕСь?

*** Также Нурсултан Назарбаев провел консультации с председателем Конституционного Совета Игорем Роговым. В ходе встречи был обсужден вопрос проведения внеочередных парламентских выборов. В свою очередь, И. Рогов подчеркнул, что в соответствии с пунктом 1 статьи 63 Конституции, Парламент или Мажилис Парламента может быть распущен Президентом Казахстана после консультаций с председателями палат Парламента и Премьерминистром. Кроме того, председатель Конституционного совета обратил внимание, что внеочередные выборы проводятся в течение двух месяцев со дня досрочного прекращения полномочий Парламента или Мажилиса Парламента. И. Рогов отметил, что проведение внеочередных выборов в Мажилис одновременно с предстоящими выборами в маслихаты всех уровней, полностью соответствует нормам Конституции. akorda.kz

подробности НА стр. 12-13

Современная медицина обновляется каждый год примерно на 20 процентов. Ежегодно в медицинской практике появляются новые методы работы, медикаменты, высокотехнологичное медоборудование. Поэтому периодически врачи должны проходить курсы повышения квалификации.

В прорубь, за святой водой

По принципу меритократии

Изучай казахский с «Прикаспийкой». Второй сезон

Отказ от вакцинации привел к разгулу бруцеллеза

Бои без правил: вкус победы!

прогноз погоды Среда,

20 января Ночь

0о

День

-1о

пасмурно

Четверг,

21 января Ночь

-7о

День

-3о

ясно

продолжение НА стр. 16

Весело, задорно и массово, несмотря на сильный пронизывающий ветер, прошел вчера праздник Крещения в Атырау. Сотни горожан, а также гости города искупались в ледяном Урале.

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

*** В этот же день Президент страны Нурсултан Назарбаев провел консультации с председателем Сената Парламента Касым-Жомартом Токаевым и Премьер-министром Каримом Масимовым. Во встрече также принял участие Руководитель Администрации Президента Нурлан Нигматулин. В ходе консультаций была рассмотрена инициатива депутатов Мажилиса о проведении внеочередных парламентских выборов. Президент Казахстана отметил, что данное предложение нашло широкий отклик среди казахстанцев и является актуальным, с учетом реализуемых государством глубоких реформ и ситуации на мировых рынках.

Коллаж Дмитрия ЗАМФИРОВА

Глава государства подчеркнул, что инициатива депутатов Мажилиса о проведении внеочередных парламентских выборов сегодня широко обсуждается на различных дискуссионных площадках, в экспертном сообществе и средствах массовой информации. Нурсултан Назарбаев также обратил внимание, что о широкой поддержке данного предложения говорят и проведенные опросы общественного мнения. В свою очередь, К. Джакупов отметил, что главными причинами такого решения стала необходимость получения партиями нового мандата доверия избирателей, широкой общественной консолидации, а также синхронизации действий Мажилиса и маслихатов для реализации проводимых реформ на всех уровнях.

Пятница,

22 января Ночь

-8о

Утро

-2о

пасмурно

www.gismeteo.kz

события

Назначение Приказом министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 14 января 2016 года за №9 руководителем департамента Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан и председателем совета по этике по Атырауской области назначен Мухит Каримович Избанов. М.К. Избанов окончил ЗападноКазахстанский сельскохозяйственный институт, Казахский государственный университет им. альФараби. По специальности ученый-зоотехник, юрист. Прошел переподготовку в университете Дьюк штата Северная Каролина (США). В разные годы работал главным зоотехником, председателем профсоюзного комитета, заместителем председателя правления колхоза имени Ленина Актюбинского района Актюбинской области, секретарем партийного комитета совхоза «Хлебодаровский» Актюбинского района Актюбинской области, был народным депутатом Верховного совета РК ХІІ созыва (1990-1994 гг.). Освобожденный член комитета Верховного Совета РК по вопросам работы советов народных депутатов, развития управления и самоуправления г. Алматы, заместитель председателя комитета Верховного Совета Республики Казахстан по внешним отношениям и межпарламентским связям, исполняющий обязанности председателя комитета Верховного Совета Республики Казахстан по международным отношениям, вицепрезидент парламентской ассам-

На повестке дня - зима Алма Турганова

На прошедшей внеочередной сессии областного маслихата депутаты бурно аплодировали двум мальчишкам из Курмангазинского района. Этой чести 13-летний Бейбарыс Кайроллаулы и 12-летний Ермахан Насихан удостоились за спасение утопающей женщины.

блеи ОБСЕ г. Хельсинки (Финландия), вице-президент парламентской ассамблеи ОБСЕ г. Женева (Швейцария), главный специалист, начальник отдела, начальник управления, первый заместитель департамента миграции Министерства труда и социальной защиты РК г. Астаны, заместитель председателя Агентства РК по миграции и демографии, начальник Республканского главного управления специализированной службы охраны МВД РК, руководитель аппарата организационной и кадровой работы АО «Теміржолжылу», начальник управления - председатель дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы, руководитель департамента - председатель дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы по Атырауской области. До назначения работал заместителем руководителя - председателем дисциплинарного совета агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Атырауской области. брифинг

Комфортные условия для студентов Ляззат САЛИМОВА

С целью повышения комфортности проживания иногородних студентов Атырауским государственным университетом имени Х. Досмухамедова планируется строительство шестиэтажного студенческого общежития. Также поднимался вопрос о нехватке русскоязычных учителей и в детских садах, и в школах области. Как отметил спикер, нехватка русскоязычных преподавателей остро ощущается по всему Западному Казахстану. А одна из причин данной проблемы заключается в том, что с каждым годом все меньше и меньше студентов, поступающих на педагогические специальности с русским языком обучения.

Фото Ерлана АЛТЫБАЕВА

Как отметил проректор университета Бакыт Жаутиков во время брифинга в Региональной службе коммуникаций, в данный момент на базе учебного заведения имеются два общежития, построенные в 60-70-е годы. Так как во время учебы в университете приезжим студентам без студенческого общежития не обойтись, в скором времени начнется строительство нового современного студенческого комплекса со спортзалом и столовой.

Миссия университета - обеспечение студентов качественным, доступным, современным образованием. Для выполнения этой задачи руководство университета ежегодно отправляет преподавателей на стажировку в вузах Швейцарии, Испании, Турции, Японии, Португалии, а магистранты с целью обмена опытом ежегодно за счет университета ездят в Астрахань и Калмыкию.

маслихат

Было отмечено, что университет регулярно проводит мониторинг трудоустройства выпускников. Если в 2014 году по полученной специальности на работу устроились 75% выпускников вуза, то в прошлом году этот показатель увеличился до 85%. Еще один немаловажный факт: АГУ имени Х. Досмухамедова занимает 15-ю строчку в рейтинге среди гуманитарных вузов страны.

Глава области Бактыкожа Измухамбетов наградил ребят медалью «Тґтенше жаєдайдаєы ерлігі їшін» (За героизм, проявленный при чрезвычайной ситуации) и подарил им айпады. ЮНЫЕ ГЕРОИ Летом Бейбарыс гостил у своего нагаши-дяди, время проводил с местными мальчишками на речке. В какой-то момент ребята услышали крики женщины, она находилась на середине водоема. Бейбарыс с Ермаханом, не раздумывая, бросились ее спасать. Уже потерявшую сознание женщину вытащили на противоположный берег, где она, очнувшись и немного придя в себя, поблагодарила ребят. Мальчишкам и в голову не пришло, что они совершили подвиг, и они продолжили свои детские забавы на реке. Чтобы не пугать родителей, Бейбарыс просто скрыл этот случай, а местный Ермахан проговорился об этом своей учительнице. Педагог Клара Олжабайкызы не могла оставить незамеченным этот героический поступок ребят, и о нем стало известно. В результате, сегодня на груди мальчишек сияют медали, которых обычно удостаиваются взрослые. Также в ходе заседания маслихата депутаты единодушно поддержали предложение о присвоении звания «Почетный гражданин Атырауской области» известным представителям нефтегазовой отрасли Оралу Акшолакову, Балтабеку Куандыкову и Курмангазы Исказиеву. Как отметил аким области, каждый из них внес свой заметный вклад в развитие нефтегазовой отрасли Казахстана. Не так давно они стали обладателями Государственной премии, получив высокую награду из рук Президента. Также за большой вклад в социально-экономическое развитие области депкорпус одобрил предложение о награждении Почетной грамотой Атырауской области руководителя территориальной земельной инспекции Комитета по управлению земельными ресурсами Гибрата Сулейменова. Мороз крепчает По сведениям синоптиков атырауского филиала «Казгидромет», в третьей декаде января ожидается понижение температуры воздуха до минус 30 градусов по Цельсию, также прогнозируются снегопады и бураны с усиле-

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

20 января 2016 года www.pricom.kz

нием северного ветра до 15-20 м/сек. О степени готовности к предстоящим холодам и о проведенной работе по устранению последствий снегопада рассказал руководитель департамента ЧС Серик Умирзаков. Последствия природного явления в виде почти недельного снегопада, к чести работников ЧС, обошлись без жертв. Был создан штаб, образованы 4 мобильные группы, спасатели оснащены 4 единицами спутниковой связи, в режиме готовности находятся 2 единицы техники с высокой проходимостью «ТРЭКОЛ» и одна «НиваМарш». За прошедший период в ЧС поступило 44 обращения, спасатели работали сутками, и все люди были вызволены из снежного плена. В общей сложности спасены 211 человек, среди которых 16 детей и одна беременная женщина. Для их спасения были организованы 44 поисковые работы, из них два раза на вертолете, в поисках было задействовано около 200 человек и 71 единица техники. На автомобильных трассах обнаружено 112 снежных заносов, из них 88 участков - на республиканских трассах, 24 - на областных дорогах. По сведениям «Казгидромета», высота выпавшего снега в среднем составляет 3035 см, в районах области высота снежного покрова достигает 1-1,5 метра. На доссорской трассе эффективно работает пункт обогрева, рассчитанный на 18 человек. На дорогах об-

ласти действуют в общей сложности 186 таких пунктов, 22 из них - это придорожные чайханы, кемпинги, гостиницы, 164 сборочно-перевалочных пункта (вокзалы, школы, сельские акиматы и т.д.). Где техника? После отчетного доклада руководителя департамента ЧС глава области тщетно пытался найти виновных в том, что не приобретено 10 единиц многофункциональной техники и оборудования отечественного производства (ЗКО) для уборки снега. Как отметил Бактыкожа Измухамбетов, он еще в апреле дал поручение обеспечить приобретение названной техники на вооружение ЧС, тогда и депутаты поддержали рассмотрение необходимых средств. Где же она? Опрос ответственных руководителей ни к чему не привел, поэтому будет детальное рассмотрение с выявлением ответственных лиц, предупредил глава области. Другое задание по приобретению необходимой техники для тушения пожаров в высотных домах выполнено, более того, проведено несколько учебно-практических мероприятий по использованию техники. - В этом году снега много, наверху у соседей (РФ) также есть опасность большой воды. Поэтому уже сегодня нужно определить участки затопления населенных пунктов, - также поручил аким области.

законодательство

20 января 2016 года www.pricom.kz

По принципу меритократии Марина КУАНЫШЕВА

Как известно нашим читателям, в декабре прошлого года в стране было создано Министерство по делам государственной службы для усиления функций государственных служащих и активного противодействия коррупции. Расформировалось созданное два года назад Агентство по делам государственной службы и противодействию коррупции. Сейчас это два разных ведомства - департамент Национального бюро по противодействию коррупции и департамент по делам государственной службы по Атырауской области. Салимжан Накпаев представил нового начальника департамента Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан - председателя Совета по этике государственных служащих Атырауской области Мухита Избанова. В своем выступлении перед служащими Мухит Избанов рассказал о новой модели государственной службы. - В нашем государстве было объявлено о пяти институци-

ональных реформах, для реализации которых определены «100 конкретных шагов». 15 из них посвящены формированию профессионального государственного аппарата. За годы независимости в Казахстане проделана большая работа по совершенствованию государственной службы, формированию профессионального аппарата. Но сегодняшняя ситуация в мире требует новых веяний, инноваций. Для этого вводится принцип меритократии. Это управление, согласно которому посты должны занимать наиболее способные люди. Причем человека не могут сразу назначить на руководящий пост. Для этого он должен начать госслужбу с низов, с рядового специалиста. А руководящее место надо заслужить. Если освобождается место руководителя, то подбор кадров ведется сначала внутри коллектива, а потом, при отсутствии достойной кандидатуры, извне. За хорошую работу, за отсутствие нареканий и жалоб со стороны населения

Фото Ерлана АЛТЫБАЕВА

Собрание областного актива, прошедшее на днях под председательством заместителя акима области Салимжана Накпаева, посвящалось новому профессиональному стандарту в Республике Казахстан.

государственный служащий имеет право получать бонусы. Одной из главных составляющих новой модели государственной службы является этика. О Кодексе чести, где указаны этические моменты государственных служащих, подробно рассказал начальник отдела департамента Министерства по делам государственной службы РК по Атырауской области Алмас Каримжанов. Молодой специалист отдела внутренней политики акимата г. Атырау Елдана Асылханова работает на государственной службе всего два года. Будущий учитель казахского языка и литературы вовсе не думала работать на госслужбе. - Но во время учебы в Западно-Казахстанском госу-

дарственном университете я активно участвовала в предвыборных кампаниях, была в составе инициативной группы по разъяснению основных пунктов Посланий Главы государства, - вспоминает Елдана Асылханова. - И так пропиталась патриотическим духом, желанием служить своей Родине, что, получив диплом, решила поработать на государственной службе. Прошла тесты и собеседование. И за два года работы в городском акимате приняла участие в самых разных проектах, которые просто воодушевили меня. Я поняла, что не просто живу в интересной, богатой традициями и очень дружелюбной стране, а сама могу быть причастна к истории, и от меня тоже зави-

сит расцвет нашей страны, ее высоты. Елдана призвала своих молодых коллег честно служить Отечеству, быть беспристрастными и объективными в работе с населением, не запятнать честь госслужащего. Как стало известно на собрании актива, в честь 25-летия Независимости Республики Казахстан каждый месяц, вплоть до декабря, будет проходить под определенным названием. Январь пройдет под эгидой «Профессиональное и эффективное государство». Собрание актива области по теме «Новый государственный стандарт» завершилось исполнением Государственного гимна Республики Казахстан.

Конструктивные меры по борьбе с коррупцией Анжелика КИМ В соответствии с поручением Главы государства, борьбу с коррупцией в пределах своей компетенции обязаны вести все государственные органы и должностные лица. Об этом говорили на встрече руководящего состава с коллективом управления внутренней безопасности департамента госдоходов Атырауской области. Руководитель управления внутренней безопасности департамента госдоходов Зангар Занканов ознакомил личный состав службы экономических расследований с изменениями, которые произошли в Законах РК «О противодействии коррупции», «О государственной службе» и Указе Президента «Об утверждении этического кодекса государственных служащих РК». В своем выступлении спикер напомнил, что Закон РК «О борьбе с коррупцией» от 1998 года утратил силу, и отныне в действии новый Закон «О противодействии коррупции». - С учетом реалий настоящего времени, которые отражены в антикоррупционной Стратегии на 2015-2025 годы, по реализации 5 институциональных реформ Главы государства и программе по противодействию коррупции партии «Нұр Отан» на 2015-2025 годы новым антикоррупционным законом принят ряд положений, - информирует З. Занканов. В частности, он сказал, что в декабре прошлого года Президентом Республики Казахстан был подписан ряд нормативно правовых актов, которые изданы в целях эффективного противодействия фактам коррупции, совершенствования государственной службы, повышения требований к деловым качествам государственных служащих. - Что касается изменений в названиях действовавшего и принятого закона, то следует сказать, что использование каждого термина должно исключать возможность неоднозначного толкования, - говорит руководитель управления. - Учитывая специфику работы службы внутренней безопасности, хочу более подробно остановиться на пункте «служебная дисциплина» главы 7 Закона «О госслужбе РК». Так, например, в статье 44 Закона даны определения таким понятиям, как

«дисциплинарный проступок государственного служащего». К ним относятся противоправное или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей, нарушение дисциплины и служебной этики и т.д. «Дисциплинарным проступком» также является увольнение по собственному желанию лиц, совершивших дисциплинарный проступок, влекущий увольнение по отрицательным мотивам. Также к статье 50, которая называется «дисциплинарные проступки, дискредитирующие госслужбу», относятся использование своих должностных полномочий при решении вопросов, связанных с удовлетворением своих материальных интересов либо близких родственников и свойственников; предоставление не предусмотренных законом преимуществ при поступлении и продвижении по госслужбе и т.д. И таких пунктов насчитывается около 18. Также он озвучил, какие взыскания налагаются на госслужащего за совершение дисциплинарного проступка - выговор, предупреждение, понижение в должности или увольнение, а также и иные виды взысканий. Далее докладчик остановился на статье 52 Закона РК «О госслужбе», где прописан и регламент антикоррупционного поведения, который гласит: «Если госслужащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять все необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения. В том числе обязан незамедлительно в письменной форме информировать об этом вышестоящего руководителя, а также уполномоченные государственные органы». Реализация каждого этапа противодействия коррупции в нашей стране ознаменовалась принятием ряда антикор-

рупционных программных документов и соответствующими изменениями в законодательстве и правоприменительной практике. И в целях эффективного использования профессионального потенциала в Законе «О госслужбе РК» осуществляется ротация административных госслужащих. При ротации в другую местность госслужащие обеспечиваются служебным жильем без права приватизации. Согласно Закону, аттестация государственных служащих проводится по решению Президента Казахстана, определяющему ее порядок, сроки и категории аттестуемых госслужащих, и карьерное продвижение также будет осуществляться только на конкурсной основе. По новому Закону госорганы по решению уполномоченной комиссии могут принять на работу иностранных работников, прошедших спецпроверку. Упрощается и порядок административных должностей корпуса «А» и «Б» бывшими депутатами, политическими служащими и т.д. Законом также предусмотрены и социальные гарантии госслужащих - это доплаты и различные компенсации. Руководитель управления внутренней безопасности департамента госдоходов З. Занканов в своем выступлении остановился и на главе 8 Закона, которая посвящена вопросам «Служебной этики госслужащих» и ст. 49, где определены требования к госслужащим по соблюдению служебной этики. В ней также говорится, что нарушение служебной этики госслужащими влечет дисциплинарную ответственность, установленную настоящим Законом. Мониторинг и контроль соблюдения служебной этики теперь возлагается на Уполномоченный орган по этике. В конце своего выступления спикер напомнил еще и о том, что в 2005 году для повышения требований морально-нравственного облика и деловых качеств госслужащих в Казахстане был принят «Кодекс чести госслужащего Республики Казахстан», который утратил свою силу, и в 2015 году Указом Президента РК был утвержден «Этический кодекс госслужащих Республики Казахстан» и Положение об «Уполномоченном по этике».

Госслужба

Комментарий в тему: Нурмухан Кажыкенов, главный специалист, старший офицер управления внутренней безопасности департамента госдоходов. - Разъяснительная работа, проведенная сегодня среди личного состава, - необходимость. Для достижения эффективности работа по борьбе с коррупцией должна осуществляться на комплексной основе, а также при тесном взаимодействии всех государственных органов и институтов гражданского общества. Управлением внутренней безопасности департамента в течение года был осуществлен целый ряд профилактических мероприятий по пресечению и предупреждению коррупции. Могу привести наглядные примеры фактов коррупции, имевших место в органах государственных доходов в прошлом году. Например, управлением внутренней безопасности в прошлом году в Единый реестр досудебного расследования было зарегистрировано 14 коррупционных дел в отношении должностных лиц департамента госдоходов. Проведено 16 служебных расследований, из них 15 человек привлечены к строгой дисциплинарной ответственности: двое - за нарушение трудового законодательства, один - за нарушение кодекса чести госслужащего. Один сотрудник за антикоррупционное нарушение был уволен из органов госдоходов. И такая работа проводится постоянно. Перечисленные задачи представляют собой основные направления антикоррупционной политики государства как комплекса правовых административных и организационных мер, направленных на снижение коррупционных рисков, повышение доверия общества к деятельности государственных органов и иных мер, определенных законом.

20 января 2016 года www.pricom.kz

ПЛАН НАЦИИ

Стимул для развития аграрного сектора Третья институциональная реформа Плана Нации рассматривает индустриализацию и экономический рост производства. Серьезным стимулом для развития фермерства и всего аграрного сектора стали изменения, внесенные в Земельный кодекс, они предусматривают введение в рыночный оборот земель для сельхозназначений с целью их эффективного использования.

Действительно, выявление и изъятие неиспользуемых по назначению земель сельхозназначения является приоритетным направлением деятельности управления по контролю за использованием и охраной земель Атырауской области (далее - управление), так как изъятие и дальнейшее перераспределение изъятого земельного участка предусматривает повторное вовлечение его в рыночный оборот. Пунктом 3 ст. 92 Земельного кодекса четко предусмотрено, что в случае если земельный участок, предназначенный для ведения сельскохозяйственного производства, в том числе крестьянского или фермерского хозяйства, не используется по назначению в общей сложности два года в пятилетний период с момента первоначального выявления факта неиспользования, то такой земельный участок подлежит принудительному изъятию в порядке, предусмотренном статьей 94 настоящего Кодекса. Согласно земельному балансу, земли Атырауской области насчитывают 11 863 100 га, из них по категориям «пастбища» - 2 100 000 га, что составляет около 20% от всех категорий земель, «пашни» - 5000 га, и остальные залежи, сенокосы и т.д. Как известно, наша область является промышленной, добывающей углеводородное сырье, соответственно, располагает только 5000 га земли под пашни, что по сравнению с северными областями является очень маленьким показателем.

«Прямая линия» с «Казахтелекомом»! • Вас не устраивает качество телефонной связи? • Раздражает медленная скорость Интернета? • У вас накопилось много вопросов к «Казахтелекому»? Тогда задайте их генеральному директору Атырауского филиала АО «Казахтелеком» Ерсайыну ДЮСЕМАЛИЕВУ, который придет в редакцию «Прикаспийки» 27 января 2016 года и будет дежурить на «Прямой линии» с 17.00 до 18.00 ч. Телефон «Прямой линии»

45-85-02

Также вы можете задать свои вопросы заранее или написать их на электронный адрес редакции: pricom.kz@ mail.ru с пометкой «На «Прямую линию»

Как показывает анализ проводимых проверок, неиспользование земель, отведенных под сельское хозяйство, наиболее часто встречается в Махамбетском, Индерском районах и в самом городе Атырау. Остальные районы преимущественно занимаются фермерским хозяйством по разведению скота. Основными причинами неосвоения земель этих категорий является отсутствие инфраструктуры к сельхозугодьям - это вода, электроэнергия и дороги. Однако указанные обстоятельства не являются основанием для освобождения от ответственности в виде изъятия таких земельных участков. Большую трудность вызывают поиски и учет собственников таких земельных участков, которые зачастую даже не знают, где находится их надел. Вместе с тем управление проводит системную и целенаправленную работу по выявлению и проверке неосвоенных земельных участков с последующим их изъятием в доход государства, и могу заверить, что проверка коснется всех без исключения земельных участков, которые находятся в частной собственности. И хотим предупредить, что наличие на руках у собственников государственных актов на право частной собственности на землю не является гарантией, что земельный участок не может быть изъят по вышеприведенным основаниям. Кроме того, соответствующие изменения по упрощению процедуры по изменению целевого назначения земельного участка внесены в Земельный кодекс (ст. 49-1). Ранее данная процедура была очень трудоемкой и занимала массу времени: от 3 до 6 месяцев. Сейчас на данную процедуру отведено 30 дней. Следует отметить, что для субъектов малого предпринимательства целевое назначение земельного участка для возведения строений или сооружений устанавливается только как обслуживание зданий вне зависимости от видов деятельности. Канат КУБЕГЕНОВ, заместитель руководителя управления по контролю за использованием и охраной земель Атырауской области

«…Миссия Ассамблеи народа Казахстана - дорога, которая ведет к нерушимости межэтнического мира и согласия… Многоэтничность - это общее великое сокровище». Нурсултан Назарбаев «План Нации - путь к казахстанской мечте»

Важные индикаторы межэтнического согласия Накануне нового, 2016 года, 28 декабря Указом Президента страны были утверждены два важных документа: Концепция укрепления и развития казахстанской идентичности и единства и Концепция развития Ассамблеи народа Казахстана до 2025 года. Обе концепции очень тесно взаимосвязаны и взаимодополняют друг друга. В первой - констатируется развитие новых функциональных направлений АНК, как координатора работы государственных органов всех уровней и институтов гражданского общества в области укрепления и развития казахстанской идентичности и единства. Поэтому они очередной раз показывают важную роль АНК в консолидации общества вокруг базового вектора - общенациональной патриотической идеи «Мәңгілік Ел». Что касается нашей области, межэтническое отношение реализуется в контексте проводимой государством политики межнационального согласия и стабильности. Можно отметить следующие важные индикаторы, на которых базируется и достигается межэтническое согласие в области. Это экономическое развитие области, высокий уровень толерантного общественнего сознания, хорошее владение государственным языком многими представителями этносов области, деятельное участие представителей этносов в государственных, общественных и бизнес-структурах, эффективная работа АНК и КГУ «Қоғамдық келісім» аппарата акима области, существование успешных и традиционных форм межэтнического, межкультурного диалога в различных направлениях: языковых, этнокультурных, социокультурных, образовательных, религиозных, бытовых и т.д. Таким образом, межэтническое согласие проявляется в довольно широком диапазоне общественных отношений. Как известно, будучи полиэтническим и поликультурным государством наша Республика воспринимает этот феномен, т.е. общественное согласие, как ценность, обогащающую спектр возможностей для дальнейшего развития страны. Омирбек БЕКЕЖАН, научный эксперт КГУ «Қоғамдық келісім» аппарата акима области, доктор философских наук, заведующий кафедрой АГУ имени Х. Досмухамедова

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ

К новым вызовам времени с новыми депутатами

20 января 2016 года www.pricom.kz

5 комментарий в тему

Надежда ШИЛЬМАН

бращение мажилисменов к Главе государства с просьбой о досрочном роспуске Мажилиса Парламента Республики Казахстан V созыва и назначении досрочных выборов депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан сегодня не обсуждает разве что только ленивый житель нашей страны. Одни порицают народных избранников, полагая, что депутаты решили тем самым избежать предстоящих трудностей в стране, другие поддерживают это их решение и выражают мнение - к новым вызовам времени - с новыми депутатами... «ПК» же предлагает читателям посмотреть на эту новость глазами экспертов - известных отечественных политологов.

Дорогу молодым!

По мнению другого казахстанского политолога Галыма Байтука, важную роль в том, что мажилисмены выступили с обращением о самороспуске, Население теперь волнует цена на нефть, тесь, активность молодого 30- или 40-лет- сыграли непростые экономические которая долгое время многих не интере- него депутата будет намного выше, чем времена, которые мы сейчас все насовала, курс доллара, инфляция, - про- у депутата пенсионного возраста. Это и блюдаем, и которые сопровождаютдолжает Э. Полетаев. - Сейчас то самое частые поездки по регионам, и встречи ся идеологическими и моральными время, когда каждая из политических с избирателями, и больше свежих идей. кризисами у населения. партий, а их у нас шесть, должна обо- Политически активные люди 70-х годов Также во всем этом играет значезначить свое видение ситуации. На рождения сейчас представлены в испол- ние слегка «подуставший» имидж мой взгляд, именно на предстоящих вы- нительной ветви власти, пора бы им за- депутата. «Посмотрите, когда средборах должны быть предложены реше- крепиться в законодательной. ний возраст населения Казахстана ния, пусть не всех, но, в первую очередь, Что же касается самих партийных игро- равен 40 годам, средний возраст парважных проблемных экономических во- ков, то их на сегодняшний день, как уже ламентариев равен 60 годам. То есть просов. было выше замечено, шесть. При этом наш нынешний парламент старше Наибольшие шансы попасть в Парла- тенденция последних лет такова, что ко- своих избирателей на целое покомент имеются как раз у тех партий, ко- личество политических партий сокраща- ление - на 20 лет! А ведь этот больторые и представлены в Мажилисе 5-го ется, а вот их представительство в Мажи- шой перекос между поколениями, созыва. Конечно, тех людей, которые, лисе растет. К примеру, если в четвертом можно сказать, коллизия, которая действительно, выполняют свою ра- созыве была представлена одна партия вызывает недопонимание между изботу на высоком уровне, нужно остав- «Нұр Отан», то в нынешнем созыве было бирателями и избранниками, между лять. Но при этом нельзя забывать три партии. Думаю, в предстоящем со- чиновникам и гражданами. Поэтому и о словах Президента касательно зыве их может стать уже четыре. решение Президента «омолодить» реформ в госслужбе, что необходимо Но говорить о том, что все шесть партий кадры вполне понятно и продуктивзнать определенную меру, выходить войдут в новый состав парламента, навер- но» - пишет он на своей страничке в на пенсию, уступая дорогу молодым. ное, слишком оптимистично. Надо при- «Фейсбуке». Так что партийные списки должны знать, что те три политические партии, коПо его мнению, «омоложение» «Это логичное быть обновлены. торые представлены в нынешнем Мажи- кадров происходит очень активно, продолжение лисе, имеют доступ ко многим ресурсам, «возьмите, к примеру, того же Баполитических реформ Рецепт выхода возможность комментировать различного уыржана Байбека, которого назнаПрезидента» из сложных ситуаций рода инициативы и общественно-полити- чили акимом Алматы, а тот, в свою Такого мнения о проведении внеоче- Эдуард, вы говорите, что каждая ческие явления, они доступны для жур- очередь, на 100 процентов сменил редных парламентских выборов придер- партия должна представить свое ви- налистов и общественности. Остальные руководящий состав акимата на живается политолог, с которым связались дение нынешней ситуации в стране. же партии пока находятся в своеобразном «своих» молодых людей». корреспонденты «ПК», руководитель А каким, на ваш взгляд, оно должно анабиозе. Хочется верить, что они в блиГ. Байтук также заметил, что в нообщественного фонда «Мир Евразии» быть? жайшее время проявят себя. вом Парламенте, после «Нұр Отана», Эдуард Полетаев. - Глава государства не зря постоянно С другой стороны, нужно понимать, второй станет партия «Ауыл». «Про- Последние несколько месяцев 2015 говорит о необходимости реформ в кри- что дело не в том, сколько партий будет сто пришло их время: роль села года, как мы знаем, для депкорпуса стали зисных ситуациях. Кстати, это не первый участвовать в выборах, а в том, насколько очень сильно возросла, роль сель«ударными» в плане работы - депутаты кризис, из которого страна выходила бла- много в их партийных списках будет све- чан, фермеров, землевладельцев приняли целый ряд закоусиливается. Что касаПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПЯТОГО СОЗЫВА нопроектов по реализации ется партии «Ак жол», Плана Нации «100 кондумаю, им придется кретных шагов». В итоге Состав Мажилиса Парламента Республики жол» (7,47%), Коммунистическая народная побороться за третье одних только законов, как Казахстан пятого созыва был сформирован партия Казахстана (7,19%). Всего в составе место с КНПК, - подотметил в своей недавней в январе 2012 года. В пятом созыве, в соот- Мажилиса было 107 депутатов. черкнул эксперт. статье Глава государства, ветствии с конституционными нормами, Средний возраст депутатского корпуса МаГ. Байтук добавил, что вступило в силу 59, и все полномочия депутатов Сената, избранных жилиса пятого созыва составляет 56 лет, проблемой практически в 2008 и 2011 годах, назначенных Президенчто на четыре года больше, чем в четверони направлены на создавсех партий является ние новой правовой среды, том Республики Казахстан в 2007 и 2011 го- том созыве. По возрасту самой многочис- отсутствие ярких, мощленной является группа от 50 до 59 лет - 47 необходимой для модер- дах, были продолжены. ных депутатов. По его низации страны. То есть В выборах Мажилиса Парламента прини- депутатов, старше 60 лет - 34 человека, за- мнению, хоть в партии свою задачу депутаты вы- мали участие семь политических партий, тем группа от 40 до 49 лет - 22 депутата «Ак жол» и есть хорополнили в полной мере. три из которых по итоговым результатам и самая малочисленная группа от 30 до 39 шие депутаты, но нужА так как других важных набрали больше 7% голосов избирателей и лет - 4 депутата. ны «реальные» бизнесполитических задач на прошли в Мажилис Парламента: Народно-де- Председателем Мажилиса Парламента мены, которые знают о мократическая партия «Нұр Отан» (80, 99%), Республики Казахстан пятого созыва был 2016 год перед депутапредпринимательстве тами не было поставлено, Демократическая партия Казахстана «Ак НИГМАТУЛИН Нурлан Зайроллаевич. абсолютно все, которые то и просьба о досрочном могут объяснить, как роспуске вполне объяснима, - замечает годаря идеологическим наставлениям жих лиц и в каком виде будет создано должно быть правильно, куда нужнаш собеседник. Президента. К примеру, Стратегия-2030 электоральное поле для реальной кон- но развиваться дальше, предлагать Сейчас же, по мнению Полетаева, пе- была принята в 1997 году, в преддверии курентной борьбы. Не стоит забывать какие-то конкретные цели. ред страной стоят такие новые вызовы, азиатского кризиса. И Стратегия-2050 также о том, что поменяются люди в Галым Байтук уверен: сейчас всем как консолидация нации, принятие па- появилась ранее сегодняшних сложно- маслихатах всех уровней, а затем и в Се- партиям нужно не замыкаться, а актриотического акта, реализация Плана стей в экономике. Это говорит о том, нате. Кроме того, по результатам выбо- тивно идти в общественность, рабоНации на практике. А для этого нужны что Нурсултан Назарбаев - мудрый ров в Мажилис должно уйти в отставку тать с общественными деятелями в молодые кадры, свежие идеи. Обновление визионер, способный предвидеть бу- Правительство. То есть налицо серьезное правовом поле, с критиками. Нужно Парламента и появление в нем новых по- дущее и предложить рецепты выхода кадровое обновление нескольких тысяч искать новых «SelfMade»-людей, колитических фигур - все это должно задать из сложных ситуаций. человек. А это говорит о том, что власть торые имеют влияние в социальных нужный темп для дальнейшего развития Стратегические задачи ставятся отча- заинтересована в своем обновлении и сетях, так как именно там находитКазахстана. сти для того, чтобы кроветворная система расширении представительства в себе ся половина активных избирателей. - Кроме этого, на повестке дня глав- государства постоянно циркулировала, молодых управленцев и законотворцев, Нужно включать таких людей в свои ными значатся экономические вопросы. обновляясь «свежей» кровью. Согласи- представляющих разные слои населения. списки.

общество всеобщего труда

20 января 2016 года www.pricom.kz

Моя прекрасная няня Надежда ШИЛЬМАН

У атыраучанки Натальи Селиверстовой, которая трудится в одном из городских детсадов нефтяной столицы помощником воспитателя, рабочий день «стартует» в семь тридцать, чтобы к приходу малышей группа была подготовлена, и на столах их ждал вкусный завтрак. Не зря она в детсадовском конкурсе стала лучшей няней! ...Нелегко было разговорить Наталью на интервью. «Чего про меня писать? - упрямилась она, - я всего лишь няня. Вы вон лучше про детей наших напишите. Очень добрые ребята, умные, а какие почемучки!». И все же общение состоялось. Наталья очень любит свою профессию. Да, вроде «всего лишь няня», как она сама сказала, но ведь от помощника воспитателя многое зависит! Убрать группу, разложить все вещи, игрушки, подготовить столы к завтраку, а затем к обеду и полднику. А еще одеть-раздеть малышню, разобраться в их шкафчиках, уложить спать, привести группу в порядок после рабочего дня... - Честно вам сказать, поначалу пошла няней работать, потому что дочь подросла и нужно было в сад отдавать. А мне так жалко ее стало, пойдет в садик, ни с кем там не знакома ведь, одна будет совсем. Это сейчас я знаю, что малыши сразу друг с другом находят общий язык, а воспитатели и их помощники поддерживают в этом... Когда дочь выпустилась из детсада в жизнь школьную, Наталья Селиверстова поняла: ей профессия няни нравится. И она решила остаться. Благо помощников воспитателей всегда не хватает. - Зарплата небольшая, может, поэ-

тому текучка. Но Президент наш мудрый и дальновидный, знает, что работникам нашей сферы нелегко, и обещал с нового года поднять заработную плату, так что, может, это сыграет роль, - надеется наша героиня. Пока дети едят свою манку, мы разговариваем с няней Натальей, но она просто не может стоять на одном месте. Ей нужно поправить юбку на Ульяне, отправить мыть руки Бейбарыса, позвать за стол Амира, напомнить про чешки и шортики для физкультуры маме Ромы... - Наталья - профессионал своего дела, - говорит воспитатель Анастасия Кокорева. - Да, и няни тоже бывают профессионалами! Она всегда знает, что и где у нее лежит, в группе всегда чистота, а как она тянется к детям! А вы знаете, что она - победитель детсадовского конкурса «Лучшая няня», а также награждена грамотой одной группы, которую мы с ней выпустили пару лет назад, «Самая прекрасная няня»? Нет, об этом мы не слышали - получается, Наталья еще и самая скромная няня? И все-таки, что в этой профессии такого привлекательного?

се экономические и культурные богатства создаются человеческим трудом, а не виртуальными финансовыми институтами. Поэтому именно реальный производительный труд мы и должны поставить в основу нашей политики социальной модернизации. Президент Н.А. Назарбаев, программная статья «Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» - Я привыкла к детям, к коллективу. Мы с воспитателем Анастасией Кокоревой вот уже которую группу выпускаем. Да, иной раз поступают предложения, не связанные с дет-

садом, и зарплата вроде побольше. Но когда видишь ребят, понимаешь - никуда мы не уйдем от них. Очень они ласковые и хорошие, - улыбается Наталья.

Фото автора

Работа бывает разной. Кто-то приходит в офис в девять утра и начинает корпеть над бумагами, сводя бухгалтерский дебет с кредитом; кто-то заступает в ночную смену на фильтровальной станции, чтобы очистить людям питьевую воду; кто-то с утра уже учит студентов в аудитории вуза.

Наблюдая, как она ладит с детьми, методист детсада Светлана Васильева предложила ей получить педагогическое образование, чтобы выучилась на воспитателя. - А я говорю, мол, вы что, они ж у меня будут на голове стоять! - сообщает наша собеседница. - Мне тогда говорят: ты должна быть с детьми построже. Только у меня быть с ними построже не получается. Да и не надо. Но поступить в колледж или вуз попытаюсь, чтобы уже никогда не расставаться с детьми.

личность

20 января 2016 года www.pricom.kz

Друг с большой буквы После 1970 года для освоения Мангышлака многие выпускники нефтяных вузов со всего бывшего Советского Союза приехали работать на месторождения Узень и Жетыбай. Мы с Нурланом начали трудиться в НГДУ «Жетыбайнефть», я - оператором по добыче нефти и газа, он - оператором подземного ремонта скважин. Вот так мы, работая в разных должностях на предприятиях нефтяной промышленности, в течение 45 лет были всегда вместе. Он был удивительно простым человеком, прекрасным другом, всегда с уважением относился к окружающим, любил свою профессию. Будучи человеком очень ответственным, ставил перед собой цель, упорно шел к ней и всегда добивался конечного результата. Месторождение Жетыбай находилось в 80 км от города Актау (где мы жили), поэтому мы вставали в шесть утра и отправлялись на работу, а возвращались домой к восьми часам вечера. После работы обязательно тренировались в спортзале. А иногда оставались в Жетыбае, чтобы участвовать в художественной самодеятельности или заниматься общественной работой по заданию комитета комсомола. С присущим нам молодым задором, несмотря на усталость, если было нужно, оставались работать и после смены, и в субботу, и в воскресенье. В свободное время устраивали спортивные соревнования по разным видам спорта. Но мы не забывали, что наша главная задача - добыча нефти и газа, внедрение новой техники и технологий, увеличение коэффициента эксплуатации и внедрение новых методов добычи и транспортировки нефти. В то время на месторождениях Мангышлака работали ученые и инженеры научноисследовательских институтов со всего Советского Союза, все открытия в области нефти и газа внедрялись и испытывались у нас. И работая вместе с ними, мы научились очень многому и приобрели необходимый опыт. Так шли годы. В 1978 году нам пришлось на время расстаться. Меня назначили главным инженером НГДУ «Жетыбайнефть», Нурлана перевели начальником БПО НГДУ «Жайыкнефть» в Атырау, а потом и главным инженером этого управления. Но связь наша не прерывалась, всегда общались по телефону, и в 1980 году мы оба оказались в Москве на курсах повышения квалификации руководящих работников Министерства нефтяной промышленности. В течение полутора месяцев нас обучали новым методам технологии добычи нефти и газа в Союзе и за рубежом, что нам очень пригодилось в дальнейшей нашей работе. Через некоторое время на базе НГДУ «Актюбинскнефть» было создано объединение «Актюбинскнефть», куда на должность главного инженера Министерством был на-

рабалин, Б. Куандыков, К.Ж. Сисембаев, А. Бижанов, М.Г. Саламатов, Г.К. Кешубаев и другие. …В конце 1994 года (в то время я работал в Кызылорде, возглавлял СП «Туранпетролиум») он вызвал меня к себе и вручил мне постановление Правительства о моем назначении на должность заместителя министра по производству. И предложил мне срочно переехать в Алматы. На первой же коллегии Министерства рассмотрели вопросы о восстановлении добычи нефти в отстающих предприятиях («Узеннефть», «Мангышлакнефть», «Каражанбаснефть»), увеличении объемов добычи («Южнефтегаз», «Актюбинскнефть»). И обсудили перспективные планы и задачи на будущее.

значен Нурлан Утепович. Это были очень трудные времена для него. Организационный период для объединения, нехватка кадров и специалистов, открытие нового месторождения, отсутствие спецтехники и жилья. Приходилось решать все эти вопросы, было нелегко. Но, с другой стороны, за этот сложный период Нурлан Утепович возмужал и окреп как высокий специалист. И уже в 1987 году его переводят главным специалистом управления добычи нефти и газа Министерства в Москву. Там Н. Балгимбаев курировал нефтяную отрасль Средней Азии и Казахстана. Находясь в Москве среди маститых и известных специалистов нефтяной отрасли, он очень многому научился и набирался опыта. Через некоторое время он возглавил комиссию Министерства и приезжал с проверкой в «Мангышлакнефть». Вместе с членами комиссии ознакомились с состоянием добычи нефти и газа, осмотрели готовность объединения к работе в зимний период. А после работы комиссии мы с друзьями поехали отдыхать на море, вспоминали нашу молодость, говорили о перестройке, о будущем. Тогда Нурлан Утепович предложил мне поработать главным инженером объединения «Тенгизнефтегаз», с перспективой на будущее, но я отказался и объяснил, что я получил другое предложение и на днях, возможно, этот вопрос решится. Действительно, в 1990 году на базе НГДУ «Кумкольнефть» приказом Министерства нефти и газа было создано объединение «Южнефтегаз», и меня пригласили работать первым заместителем генерального директора М.Г. Саламатова. В это время Нурлан Утепович работал заместителем начальника Главного управления добычи нефти и газа Министерства и часто приезжал к нам, как наш куратор. После развала Советского

Союза в Москве была организована комиссия по отправке специалистов-нефтяников в США на стажировку на два года, и как куратору нефтегазовой отрасли нашей республики Н. Балгимбаеву было поручено выбрать кандидатуру и согласовать с местной властью. Нурлан Утепович предложил мою, и я вновь отказал ему, объясняя это тем, что было бы неудобно, только вступив в новую должность, оставить все, подвести людей, которые поверили в меня.

управленцем недостаточно, надо было иметь связи и знать российских руководителей нефтяной отрасли, от которых напрямую зависела наша отрасль. Еще надо было привлекать иностранные инвестиции в нашу республику, вести переговоры с инвесторами. И такой человек нашелся, это был Балгимбаев Нурлан Утепович, нефтяник до мозга костей, который имел опыт работы в иностранной компании, опыт работы в нашей республике. В первую очередь надо было

Нурлан Утепович тоже был в составе специалистов. И после окончания стажировки он остался в США и устроился работать в одной из ведущих мировых нефтяных компаний «Шеврон». В последующем именно эта американская корпорация первой протянула руку независимому Казахстану, создав первое казахстанско-американское предприятие «Тенгизшевройл», и это сотрудничество в историю молодой страны вошло под названием «Контракт века». В сложное для независимого Казахстана время, когда были потеряны все связи, когда были на грани остановки все промышленные заводы и фабрики, Президенту страны нужны были люди, близкие по духу и стремлению, опытные и проверенные. Профессионалы, которые прошли огонь и воду. Тогда нефтяная промышленность, которая добывала 25 миллионов тонн нефти в год, за четыре года потеряла около 5 миллионов тонн (19901994 гг.). Все понимали, что нефтянка - это локомотив экономики молодого государства, поэтому необходимо было поднимать и развивать в первую очередь нефтегазовую промышленность. Поэтому Глава государства Нурсултан Назарбаев в 1994 году своим Указом отделил нефтегазовую сферу от громадного Министерства топлива и энергетических ресурсов и образовал Министерство нефти и газа и руководителем его назначил опытного управленца Равиля Чердабаева. Но жизнь показала, что в эти трудные для всех времена просто быть опытным руководителем и

наладить связи и отношения с нефтяными заводами, которые поставляли запчасти и оборудование (Россия, Азербайджан, Украина) в нашу республику. Поэтому со своей командой он побывал везде, вел переговоры и устанавливал контакты. Во-вторых, Нурлану Утеповичу нужно было решить вопрос транспортировки добытой в Казахстане нефти на заводы России и на экспорт. Восстановление потерянной добычи нефти в Казахстане он поручил местным опытным специалистам и назначил руководителями производственных объединений следующих нефтяников: АО «Эмбанефть» - М.Д. Батырбаева, АО «Узеннефть» Ж.С. Жангазиева, АО «Актюбинскнефть» - Н.Г. Камалова, АО «Мангышлакнефть» - Н.А. Марабаева, АО «Тенгизнефтегаз» - С.С. Сагитжанова, АО «Южнефтегаз» - Р.О. Бердыгожина, АО «Каражанбаснефтегаз» - Н. Джумагулова. Кроме этого, в Министерстве нефти и газа около него собрались опытные и высококвалифицированные нефтяники, как Б.Д. Елеманов, У.С. Ка-

Благодаря самоотверженному труду и усилиям нефтяников того времени, правильной организации работы на местах и с помощью местных органов в конце 1995-го мы вышли на прежний уровень добычи нефти - 25 миллионов тонн в год. Это был большой успех команды Нурлана Балгимбаева. В этом же году, по его предложению и постановлением Правительства я был назначен президентом Государственной Холдинговой Компании «МунайГаз». На этой должности я проработал два года. Мы сообща решали все вопросы, делили трудности и успехи, всегда находились рядом. Кроме добычи нефти, оставались нерешенными вопросы, связанные с транспортировкой и экспортом, поставкой нефти на российские заводы и обратно. Время требовало решать вопросы организации геологоразведочных работ, приватизации объектов нефтедобычи, привлечения иностранных инвесторов. Я рад, что все эти непростые для страны и нефтянки годы находился рядом с Нурланом Утеповичем, и он мне доверял такие ответственные должности. Нурлан Балгимбаев был очень простым, скромным человеком, всегда уважал и почитал старших. Особое теплое отношение было у него и к своим друзьям, и к своей семье. Нурлан Утепович был для нас примером во всем. И мы гордились им. Как он одевался, питался, занимался спортом, вел правильный образ жизни - все перед глазами. Все как всегда и сейчас. Будто он и не покидал нас… До сих пор не верится, что его больше нет. И мы, его друзья, всегда будем помнить о нем. Светлый образ Нурлана Утеповича Балгимбаева навсегда сохранится в наших сердцах. Тулеген ХАСАНОВ, близкий друг, Почетный нефтяник Республики Казахстан

20 января 2016 года www.pricom.kz

В историю каждого государства вписаны фамилии, сумевшие передать от одного поколения к другому приверженность к избранной профессии, мастерство, трудовые традиции. Есть такие фамилии и в Казахстане. Каждая из них имеет свой неповторимый опыт и долгую дорогу сквозь века. Одна из них - известная в нашей стране нефтяная династия Чердабаевых. Общий суммарный трудовой стаж представителей четырех поколений этой семьи в нефтегазовой отрасли только по прямой линии на сегодняшний день составляет более 100 лет.

Равиль Чердабаев, первый директор СП «Тенгизшевройл», первый министр нефтяной и газовой промышленности независимого Казахстана

У истоков В середине XIX века мир вступил в эру углеводородов. Внимание иностранных нефтепромышленников привлекли значительные выходы нефти в казахских степях на северо-восточном берегу Каспия. Заявки предпринимателей на разведку отдельных участков УралоЭмбинского района появлялись одна за другой. Крупные промышленные предприятия начали активные поиски черного золота в Казахстане. Так, в 1899 году в урочище Карашунгул забил первый фонтан казахстанской нефти, а в 1911 году в Гурьевской (ныне Атырауской) области было открыто первое крупное промышленное нефтяное месторождение Доссор. Это вызвало ажиотаж мирового масштаба. Лондонская биржа сразу же выпустила акции общей стоимостью 5 млн. фунтов стерлингов для финансирования разработки и освоения нефтяных запасов региона. В Казахстане начала зарождаться нефтедобывающая промышленность. Наши соотечественники - те, кто стоял тогда у истоков возникновения отрасли - вряд ли могли предвидеть, насколько важной будет роль черного золота в мире через несколько десятков лет, в годы Второй мировой войны, и что спустя почти столетие казахстанская нефть станет залогом процветания нашей молодой республики в первые годы независимости. Благодаря самоотверженному труду того поколения нефтяная промышленность встала на ноги и сегодня является локомотивом экономики современного Казахстана. В начале XX века, добравшись до казахских степей, промышленная революция навсегда изменила жизнь кочевников Прикаспия. Вчерашние степняки в поисках лучшей доли начали осваивать новую для себя профессию - нефтяник. Именно тогда, в первые годы становления нефтяной отрасли, появления рабочего класса, в западном регионе Казахстана начали зарождаться первые нефтяные династии. Зачинателями трудовых традиций нефтяной династии Чердабаевых стали пятеро из семи братьев - Тенизбай, Баймолда, Тмыкбай, Шашпан и Тажигара - дети братьев-близнецов Алдонгара и Шырдабая. В начале 1900-х годов они пришли работать на нефтяные промыслы английских и российских промышленников Лемана и братьев Нобель. Пятеро братьев стали не просто свидетелями рождения, но и непосредственными участниками индустриализации родного края, первыми нефтяниками-казахами. Начинали они, как и все местные жители, с рабочих профессий. Но такие качества, как постоянное стремление к развитию, трудолюбие и ясный взгляд на жизнь помогли им от разнорабочих дорасти до ответственных

юбилей

Нефтяная руководителей, профессионалов своего дела. Это были поистине высококлассные специалисты, общественные деятели. Находясь в гуще рабочих-нефтяников, они активно выступали против жестокой эксплуатации труда местного населения иностранными промышленниками, защищали нефтепромыслы от нападений белогвардейцев, затем участвовали в установлении советской власти, защищали Родину в годы Великой Отечественной войны. Среди них были член Всесоюзного Центрального исполнительного комитета (ВЦИК) СССР, руководители партийных органов, нефтяных регионов, крупнейших нефтегазовых предприятий. Братья заложили основу династии нефтяников Чердабаевых, берущую начало с первых дней зарождения нефтяной промышленности Казахстана. Первое поколение нефтяников этого рода, в лице Тенизбая, Баймолды, Тмыкбая, Шашпана, Тажигары и других членов семьи, проработало на данном поприще вплоть до 1967 года, и их общий трудовой стаж составил 227 лет. Среди их наград: два ордена Ленина, три ордена Трудового Красного Знамени, ордена Отечественной войны I степени, «За мужество», медали «За отвагу», «За взятие Берлина», «За освобождение Праги» и другие. Стойко выдержав все тяжкие испытания того времени - жизнь под гнетом колониальной империи, революцию, коллективизацию, политические репрессии, голод, разруху, Великую Отечественную войну, братья смогли сохранить высокие человеческие качества. Почти каждый из них был отмеТажигара Чердабаев, один из первых чен высокими награ- нефтяников-казахов, ветеран Великой дами Родины в мирное Отечественной войны и военное время. Преемственность и долг Изучая их жизненный путь, понимаешь, насколько сильны в них были традиции преемственности и сплоченности. Проходя по нелегкому трудовому пути, они становились друг для друга моральной опорой, живым доказательством безграничных возможностей человека целеустремленного и сильного духом. Эти принципы не утратят свою значимость и для следующих поколений рода. С середины 30-х годов XX века на работу в нефтяную отрасль приходят 18 из 22 внуков Алдонгара и Шырдабая - представители второго поколения династии Чердабаевых. С 1935 года на начало 2014 года их стаж работы составил 429 лет. Представители этого поколения династии самоотверженно трудились во время Великой Отечественной войны, в послевоенные годы восстанавливали народное хозяйство. Имея большой профессиональный опыт работы на промышленных предприятиях, в партийных и государственных структурах, они активно участвовали в становлении и развитии независимого Казахстана после распада СССР, возглавляли крупнейшие нефтегазовые проекты республики, национальные компании, отраслевые министерства и ведомства, первыми вывели казахстанскую компанию на американский фондовый рынок. В 90-е годы члены семьи принимали активное участие в строительстве независимого Казахстана, в структурных изменениях в управлении нефтегазовой отраслью, закладывали нормативно-правовую базу деятельности компаний в сфере недропользования, в частности, участвовали в создании законов Республики Казахстан «О нефти», «О недрах и недропользовании». За вклад в социально-экономическое развитие страны, активную общественную международную деятельность внуки Алдонгара и Шырдабая были удостоены высоких званий и награждены орденами и медалями СССР, Республики Казахстан, России и Украины. Среди них: два ордена «Парасат», три ордена «Құрмет», ордена Трудового Красного Знамени, «Знак Почета», «Безопасность, Честь, Слава»; ордена Украины: «За заслуги», «Святого князя Василия Острожского», «Святого Апостола Андрея Первозванного», золотой орден «Меценат столетия» (Россия), два звания «Заслуженный работник нефтегазовой отрасли РК», два звания «Почетный разведчик недр РК», звания: «Заслуженный деятель РК», «Заслуженный сотрудник дипломатической службы РК», «Заслуженный деятель науки», «Почетный энергетик Украины»; медаль «Ветеран войны в Афганистане». Продолжая славные традиции Судьбы второго поколения нефтяной династии Чер-

дабаевых перекликаются с первым. Быстро проносится время, сменяется политический строй, человек покоряет космические дали и вступает в эпоху глобализации и информации, но члены этой семьи все так же верны принципам и семейным ценностям своих предков сплоченность, профессионализм, стремление к знаниям, порядочность и верное служение своему народу. Сегодня в нефтегазовой отрасли нашей страны продолжают успешно трудиться третье и четвертое поколения династии Чердабаевых. Это 19 правнуков и 10 праправнуков Алдонгара и Шырдабая, общий трудовой стаж которых в нефтегазовой отрасли на начало 2014 года составил 413 лет. Они также уважают свои корни и жизненные принципы, выработанные дедами и прадедами. На плечи этих молодых талантливых специалистов возложена ответственность за продолжение славных традиций рода: трудиться на благо своей семьи, своей Родины - независимого Казахстана. Нефть для рода Чердабаевых - не просто знак судьбы, отпечатавшийся на нескольких поколениях династии. Она значит для них нечто большее, чем сферу применения своих знаний, умений и способностей. Она также подразумевает личную ответственность за сохранение истории отрасли для будущих поколений казахстанцев, восстановление престижа профессии нефтяника. В этом заключено их глубокое уважение перед теми поколениями казахстанцев, которые своим самоотверженным Баймолда Чердабаев, один из первых трудом создали не- нефтяников-казахов, член Всесоюзного фтяную промышлен- Центрального исполнительного комитета (ВЦИК) СССР, кавалер орденов ность страны. Ленина и Трудового Красного Знамени Несколько лет назад представителями династии Чердабаевых был учрежден общественный фонд «Алдонгар», который занимается изучением истории нефтяной индустрии как в мире, так и в Казахстане, выпуском исторической и научно-популярной литературы на нефтяную тематику, фотоальбомов и научных публикаций. К слову, еще до создания фонда в 1998 году Чердабаевыми была начата работа по составлению первой энциклопедии нефтегазовой отрасли республики, куда вошли все нефтяные открытия XX века на территории Казахстана, сведения о современном состоянии геологоразведки, нефтедобычи, транспортировки и нефтепереработки, а также более 5 тыс. биографий казахстанских нефтяников, на протяжении века вносивших существенный вклад в становление и развитие нефтегазовой Алдонгар Чердабаев, представитель промышленности на- молодого поколения нефтяной династии, шей страны. К работе выпускник Стэнфордского и Колумбийбыли привлечены са- ского университетов, США мые видные специалисты отрасти, ветераны-нефтяники. Итогом стала первая в своем роде нефтяная энциклопедия Казахстана в двух томах, изданная при поддержке национальной компании «Казахойл» накануне празднования 100-летия казахстанской нефти в 1999 году. Сегодня это издание является настольной книгой каждого нефтяника. В 2005 году первая нефтяная энциклопедия была переиздана общественным фондом «Мунайшы». Кроме выпуска вышеупомянутой энциклопедии, представители династии Чердабаевых активно участвовали в руководстве и организации праздничных мероприятий в честь 100-летия казахстанской нефти, проходивших в 1999 году в нефтяной столице нашей страны - городе Атырау. В событии республиканского масштаба участвовало более 20 000 человек, были представлены все крупнейшие нефтегазовые проекты со всех нефтедобывающих регионов страны. В мероприятиях, посвященных этому большому юбилею, участвовал и Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

юбилей

Ляззат САЛИМОВА Если у вас есть желание улучшить общество, имеются креативные идеи по решению социально значимых проблем, организации интересного досуга для молодежи, то вас ждут в управлении по вопросам молодежной политики, где вас и вашу идею обязательно поддержат.

Нефть: вчера, сегодня, завтра В 2009 году общественный фонд развития культуры «Алдонгар» представил казахстанским читателям новый издательский проект - «Нефтяное наследие». Старт масштабной книжной серии был ознаменован выпуском монографии Равиля Чердабаева «Нефть: вчера, сегодня, завтра». Книга потомственного нефтяника, государственного и общественного деятеля, ученого и публициста стала итогом многолетнего труда по изучению мировой истории черного золота, получила много лестных отзывов от ведущих политиков, нефтяников, общественных деятелей и ученых Казахстана, России и других стран. Годом позже книга была переиздана большим тиражом московским издательством «Альпина Бизнес Букс» и имела огромный успех в России. В 2011 году в честь 20-летия Независимости Республики Казахстан, 100-летия нефтяного месторождения Доссор фондом «Алдонгар» был выпущен фотоальбом «Нефть Казахстана: история в фотографиях» на русском и английском языках. На страницах этой фотолетописи впервые была представлена вся история развития казахстанской нефти. Фотокнига получила массу положительных отзывов от отечественных и зарубежных читателей и имела несколько дополненных переизданий. В 2012 году увидела свет вторая монография Равиля Чердабаева «Нефть Казахстана. Вековая история». Издание было выпущено одновременно в трех версиях на казахском, русском и английском языках. Впервые в новейшей истории Казахстана широкая международная аудитория смогла ознакомиться с наиболее полной летописью рождения и становления нефтяной отрасли

Борис Чердабаев, Председатель Совета директоров компании BMB Munai, Inc., открывает торги на Американской фондовой бирже (AMEX). 26 сентября 2006 г. Нью-Йорк, США

черного золота в мире и в Казахстане, написанные им за последние 20 лет, заслуженно снискали ему славу настоящего летописца нефтегазовой отрасли. Кроме книжных проектов, при участии Чердабаевых снято и выпущено в прокат множество научно-популярных, познавательных документальных и художественных фильмов о нефтегазовой отрасли Казахстана, истории развития крупнейших нефтяных проектов и предприятий страны.

нашей страны, начиная с 1899 года и заканчивая современностью. Книга была торжественно презентована в Атырау в стенах головного офиса СП «Тенгизшевройл» в дни празднования 20-летнего юбилея этой крупнейшей нефтедобывающей компании страны. Событие стало символичным и для самого автора, ведь именно в 1993 году, сразу после подписания «контракта века» с компанией «Шеврон», он был назначен Указом Президента Нурсултана Назарбаева первым директором вновь созданного казахстанско-американского совместного предприятия «Тенгизшевройл». В истекшем году была издана третья книга Равиля Тажигариевича под лаконичным названием «Каспий». Это научно-историческое исследование целиком посвящено изучению Каспийского региона: его истории, культуры, экономики, экологии и политических аспектов. Выпуску книги предшествовали долгие годы кропотливого труда автора по изучению Каспия, начатого им еще в советское время, когда он был руководителем города Гурьева, затем продолженного в бытность министром нефтяной и газовой промышленности Республики Казахстан и главой Атырауской области в первые годы независимости страны, а также на посту Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Казахстан и спецпредставителя Казахстана на международных переговорах по правовому статусу Каспийского моря. Исследовательская работа Равиля Чердабаева по изучению вопросов развития нефтегазовой промышленности, а также книги и публикации на тему истории

25 инициатив

династия

Жаксен Чердабаев (крайний слева), представитель третьего поколения династии, генеральный директор «Occidental Resources», США, выпускник Академии нефти и газа, г. Москва, Бизнес-школы Гарвардского университета, США

20 января 2016 года www.pricom.kz

Живая история черного золота Историческая литература и фильмы, созданные за последнее десятилетие представителями династии Чердабаевых, охватили фактически всю историю становления и развития как мировой, так и отечественной нефтедобывающей отрасли. Все книги и документальные картины, созданные ими, представляют собой ценный источник важнейших сведений об истории черного золота, являются настоящими памятниками, прославляющими доблестный, героический труд казахстанских нефтяников. Они доносят до молодого поколения наших соотечественников живую историю отрасли, подчеркивают важную историческую роль Казахстана в мировой летописи нефтяной индустрии, как одной из старейших нефтедобывающих стран планеты. Если смотреть на государство через призму большой семьи, знающей свои истоки, уважающей традиции преемственности, бережно хранящей и передающей молодому поколению ценности, заложенные предками, то можно не просто понять, но и почувствовать душой и сердцем все то, что происходило в стране в течение нескольких веков. И тогда История станет не просто наукой - за скупыми фактами и событиями предстанет жизнь людей, живших в далеком прошлом, но незримыми нитями памяти связанных с потомками. Четыре поколения нефтяников династии Чердабаевых отдали главной отрасли экономики Казахстана - нефтегазовой промышленности - в общей сложности более 100 лет и продолжают неустанно трудиться на благо Родины. Благодаря преданности делу отцов и уважению к родной отрасли они не просто внесли значительный вклад в становление и развитие нефтяной отрасли нашей страны как высококлассные специалисты и профессионалы, но и сумели сохранить в своих книгах и фильмах и передать молодому поколению казахстанцев всю историю нашей нефтегазовой индустрии, а также достойно представить Казахстан на международном уровне, как одного из крупнейших поставщиков энергоресурсов в мире. Асель КУСАИНОВА, «Казахстанская правда», 12 января 2016 года, фото из семейного архива

К 25-летию Независимости Казахстана стартовал проект «Моя инициатива», нацеленный на поддержку креативных молодежных идей. Как отметил на презентации руководитель управления по вопросам молодежной политики Мейрим Калауи, до конца года планируется осуществить 25 проектов, которые отберет специальная комиссия. На конкурс принимаются социальные проекты молодежи, направленные на решение проблем в области культуры, спорта, бизнеса, образования, экологии и т.д. Лучшим 25 проектам управление по вопросам молодежной политики окажет финансовую поддержку. Максимальная сумма гранта составляет 200 тысяч тенге. Участниками могут стать только молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет. - Данный конкурс предоставляет возможность молодым, умным, активным и неравнодушным людям поделиться своими идеями, которые могут улучшить жизнь города, сделать ее интереснее, насыщеннее, говорит Мейрим Калауи. - Это также шанс молодым создать какую-либо, ранее не существовавшую, но такую нужную и полезную людям организацию, пообщаться со сверстниками и услышать мнение жюри о своем проекте. К примеру, в прошлом году горожанам надолго запомнилась передвижная выставка «Я ищу семью», инициаторами которой выступили молодая активистка Дина Изтелеуова и местный фотограф Ержан Нурпеисов. Цель проекта заключалась в оказании помощи воспитанникам детских домов в обретении семьи. - Наш проект был организован в рамках социальной программы «Жанашыр», нацеленной на корпоративное социальное попечительство. Мы сфотографировали каждого ребенка и организовали выставку, где хотели показать людям, что воспитанники детских

домов - обычные дети, которые хотят простого счастья - расти в семье. Когда посетители подходили к нам, спрашивали, как их зовут, можно ли забрать домой, нашей радости не было границ, - говорит Дина Изтелеуова. - Вы знаете, вроде бы у этих детей все есть: деньги на счету, одежда, подарки к праздникам. Но все это не заменит им настоящего родитель-

ского тепла. Одна из девушек на вопрос: «Кем ты мечтаешь стать?» ответила: «Я хочу стать мамой, и чтобы у меня было много-много детей». Мы планируем продолжить данный проект и в этом году, также хотим рассказать, о чем мечтает каждый из них. Я надеюсь, что люди задумаются о социальном сиротстве, о детях-сиротах и подарят этим детям свою любовь и внимание. Это был один из лучших социальных проектов прошлого года, который привлек внимание широкой общественности. Дорогие друзья, подобные идеи могут быть и у вас. Создавайте и воплощайте свои инициативы! Вас обязательно поддержат! Заявки на конкурс можно оставлять на сайте zhasatyrau.kz.

20 января 2016 года www.pricom.kz

религия

Районные мечети Атырауской области

Мечеть «Айип кажи» Маулит - один из главных праздников в исламе

С нынешнего года мы будем знакомить читателей с районными мечетями. Сегодня краткая информация об Индерской мусульманской районной мечети «Айип кажи».

Индерская районная мечеть «Айип кажи»

Главный имам районной мечети Ералы Жубанулы Камзагалиев

Данная мечеть является филиалом ДУМК РК, направление мазхаб Ханафи, традиционный ислам суннитского направления. Открытие мечети состоялось в ноябре 2004 года. Расположена в поселке Индерборский Индерского района Атырауской области по улице Асан Кайгы, 34б. Вместимость - свыше 200 человек. Главный имам районной мечети - Ералы Жубанулы Камзагалиев. По итогам работы в 2014 году в праздник Маулит он был награжден путевкой в один из санаториев республики.

Празднование Маулита - дня рождения Пророка Мухаммеда (мир ему!), который длится целый месяц, стало традиционным. Все это время желательно посвятить благочестивым делам. В пятницу, 15 января, зал Казахского областного драматического театра имени Махамбета был полон. Празднование началось с чтения молитвы, обращенной к Всевышнему. Эту почетную миссию выполнил имам мечети имени Сатека Шамек поселка Доссор Макатского района кари Батырали. Далее на сцену поднялся руководитель управления по делам религий Атырауской области Еркинбек Шохаев, который поздравил собравшихся с праздником и зачитал текст Благодарственного письма акима Атырауской области Бактыкожи Измухамбетова представителю ДУМК по Атырауской области, главному имаму областной мечети «Имангали» Батыржану Мансурову, а в его лице всем мусульманам области. Затем зрителям была представлена концертная программа, в ходе которой выступили специально приглашенные гости из Алматы, певцы Сержан Али и наш земляк Бейбит Кушкалиев. Были показаны театральные постановки самодеятельных артистов, в которых пропагандируются вечные человеческие ценности, в том числе уважение к родителям, разъяснялась суть

религиозных праздников, звучали суры из священной книги, отрывки из хадисов, жизнеописания Пророка Мухаммеда (мир ему!). В ходе празднования также были подведены итоги поэтического конкурса «Пайєамбарым ардаќтым», объявленного накануне, организаторами которого стали общественная организация «От сердца к сердцу» и областная мечеть «Имангали». К конкурсу были допущены участники в возрасте от 16 до 30 лет. Основное требование: идея и сюжет должны отличаться оригинальностью. Произведения, пропагандирующие межнациональную и межрелигиозную рознь, не принимались. Итак, первое место и приз в размере 50 тысяч тенге заслужил Ерболат Каракойшы, второе место и 30 тысяч тенге у Нурбейбита Нугманова, третье место и 15 тысяч тенге у Галымбека Мустафаева. Также были вручены два поощрительных приза по 10 тысяч тенге Жаннат Жунусовой и Ануарбеку Садыкову. Благодарственными письмами и денежной премией в размере 30 тысяч тенге были отмечены технические работники городских и районных мечетей.

Маулит праздновали в Индере В нынешнем году в организацию празднования Маулит в Индерском районе подключились не только имамы районной мечети, но и молодежный ресурсный центр, коллектив районного Дома культуры «Борат».

Празднование началось с чтения сур из священной книги, которые зачитал студент 2-го курса Актюбинского медресе Саясат Жанузаков. С поздравительным словом к собравшимся обратились заместитель акима района Кайрат Нурлыбаев, главный имам областной мечети «Имангали» Батыржан Мансуров, теолог-религиовед Канат Жумагул, которые рассказали о сути праздника - жизненном пути Пророка Мухаммеда (мир ему!). В ходе праздника звучали песни в исполнении Муратбека Жумашева, Еркина Аубакирова, Айбека Бекесова.

религиоведение

Учебник необходимо доработать Учитель предмета «Основы религиоведения» школы №30 Иван Пересыпкин:

новости

Новогодние подарки Благотворительность издревле считается самой короткой дорогой к большому счастью, поскольку осветляет душу не только дающего, но и получающего. Накануне Нового года коллектив областной мечети «Имангали» организовал передачу 100 малообеспеченным семьям продуктовых корзин.

праздник

- Данный предмет в качестве факультатива преподается учащимся только 9-х классов, в неделю 1 час, в год 34 часа. По моему мнению, этих часов мало, поскольку у детей есть интерес к предмету, можно и старшеклассникам преподавать. В учебнике даны общие понятия о религии, но поскольку у нас в РК распространены ислам и православие, желательно все-таки дать больше информации о традиционных религиях. Я считаю, в учебнике должно быть больше информации о культовых особенностях той или иной религии, потому что дети

спрашивают друг друга, интересуются, к примеру, в классе учатся и казахи, и русские, и украинцы, есть из курдского этноса девочка и мальчик цыган. Думаю, будет лучше, если в учебнике будет охвачена тема методики вовлечения в деструктивные течения, чтобы и мы, преподаватели, и ученики знали, как себя вести в том или ином случае. Дети очень доверчивы, они верят любому слову взрослых, впитывая, как губка, «непросеянную» информацию. Тем более, если кто-либо из родственников дает подобную информацию. Уроки интересные Ученик 9-го «з» класса школы №30 Владимир Доценко:

- Мои родители посещают православную церковь, я тоже хожу на религиозные праздники. Мне очень нравится в церкви, я ходил на праздник Троицы, а на уроках «Основы религиоведения» я узнаю больше и о других религиях. Ученик 9-го «з» класса школы №30 Айдар Шибаев:

- Мы раньше жили в Башкирии, в России, я башкир по национальности, потом отца по работе перевели в Атырау. Я учусь в этой школе второй год. Наша семья придерживается ислама. Я считаю, что данный предмет нужен, потому что мы должны уважать общество, в котором живем. Таким образом, мы можем проявить уважение.

Страницу подготовила Гульжан ЕЛЕШЕВА

истоки

20 января 2016 года www.pricom.kz

Изучай казахский с «Прикаспийкой». Второй сезон

своя история

Нити веретена связали поколения

Первой на почту нашей газеты свое письмо прислала Жаныл Абулхатаева. Она сейчас на заслуженном отдыхе и в спокойной домашней обстановке может почитать нашу «Прикаспийку». Вот что она пишет в своем письме. «Я родилась и выросла в селе Ганюшкино Курмангазинского района. У нас была большая и дружная семья. Как и положено по казахской традиции, мы почитали родителей: отец Мулхайдар и мама Злиха были у нас в большом уважении. И это особое чувство передалось их вещам. Когда родителей не стало, мы очень бережно относились к их личным предметам. Нас четыре сестры и брат, но основная часть семейных реликвий сохранилась у меня. Они у нас дома на особом месте. Несколько раз потом наша семья переезжала, в конце концов, мы оказались в г. Атырау. И я до сих пор храню живую память о своих предках». Жаныл Абулхатаева прислала фото веретена (ұршық). Их у нее два. Одно досталось от мамы Злихи, другое - от свекрови Сагиры. Оба веретена очень похожи. Основание у них из кости, середина деревянная. «Костяную шапочку» делали неслучайно. Так веретено становилось тяжелым, за счет этого прядь распределялась равномерно, делалась ровнее и не сильно скручивалась. «Эти веретена появились еще до войны. Моя мама, 1922 года рождения, рассказывала, что ей, молодой, не раз приходилось вытягивать и скручивать

шерстяную нить с помощью этого веретена. Вместе с сельскими женщинами из этой пряжи они вязали носки и варежки для солдат Великой Отечественной. Кто-то в селе бросил клич «Поможем Родине!», и все как один начали обрабатывать домашним способом шерсть и вязать кто что умеет. Сколько помню себя маленькой, у мамы в руках всегда вертелась эта прялка. Сельчанки отдыха не знали. Для нашей мамы прясть пряжу и было некоего рода отдыхом. Кажется, еще вчера она сидела за веретеном, а назавтра у нее были готовы для нас варежки или носочки. Выйдя замуж, я почти каждый день видела ту же картину. Моя свекровь Сагира также отдыхала за веретеном. И я сама до сих пор пользуюсь этим нехитрым способом связать внукам носки. Перебираю шерсть и с помощью веретена делаю пряжу. Это своего рода упражнение, которое помогает надолго сохранить моторику пальцев и зоркость глаз. Еще одна из наших семейных реликвий - это старые монеты, доставшиеся нам от отца Мулхайдара Абулхатаева. В этом году ему исполнится сто лет. Он - участник войны, воевал, из-за ранений раньше срока был демобилизован. Отец мой хранит монеты самых разных лет. У него были 20 копеек 1924 года выпуска, 20 копеек 1935 года выпуска, 15 копеек 1935 года выпуска - всего 9 монет, и все они были выпущены еще до войны. Отец был аккуратным и бережливым человеком. Состоял в партии, много говорить не любил. Тогда это было не принято. Но память о нем сохранилась в фотографиях и вот в таких вещах. Сейчас мы дополняем копилку новыми монетами. Там есть казахстанские тенге и тыины разного номинала, российские рубли и копейки разных лет, монеты других государств».

Несколько лет назад при поддержке учебно-методического центра «Тiл» и его преподавателя Марины Магауиной редакция вела уроки казахского языка со страниц «Прикаспийки». Уроков было тридцать, и все на самые разные темы. А семь самых активных читателей изучали государственный язык непосредственно в самом центре «Тiл». За три месяца люди разных возрастов, национальностей и социального положения - от школьника до пенсионера - выучили наиболее употребляемые казахские слова, тексты популярных национальных песен, научились составлять предложения, поддерживать диалог. - Казахский язык для нас очень важен, - говорит начальник почтового отделения АО «Казпочта» Наталья Калмыкова, одна из участниц нашей акции. Я хорошо понимала государственный язык, но вот говорить по-казахски не решалась - стеснялась, боялась неправильно произнести то или иное слово. Мне помогли курсы казахского языка, которые в свое время организовала редакция газеты «Прикаспийская коммуна». Теперь я немного говорю показахски, и сразу почувствовала уважительное отношение к себе со стороны наших посетителей. Это очень приятно. - Мне в работе очень нужен казахский язык, - рассказывает заведующая эндокринологическим отделением Атырауской областной больницы Анна Чичибабина. - К нам в отделение приезжают в основном люди из районов. Мне надо узнать их жалобы, расспросить об общем состоянии здоровья, поставить диагноз и назначить лечение. А я все никак не могла записаться на уроки. Во-первых, они все платные, к тому же в рабочее время проходили. И когда я узнала со страниц газеты об акции, сразу же позвонила и записалась. Три месяца интенсивной учебы очень помогли. Дополнительно у своего педагога Марины Олжагалиевны я расспросила об интересующих меня темах, брала задания. И таким образом с помощью редакции существенно пополнила свои знания казахского языка.

Теперь я уже уверенно разговариваю со своими пациентами. Спасибо «Прикаспийке». Акция «Изучай казахский с «Прикаспийкой» действительно многих заинтересовала. В редакцию звонили даже преподаватели казахского языка в классах с русским языком обучения, интересовались методикой. А наша постоянная читательница Валентина Ишимова вырезала из газеты все тридцать уроков и собрала их в папку для своих внуков. - Казахский язык я знаю очень хорошо. Мы родились и выросли в Махамбетском районе, так что это практически мой второй родной язык. А собрала я уроки для своих внуков на будущее. Очень хорошие уроки, понятные. Для тех, кто еще не знает казахский или пока только собирается его изучать, акция очень помогает. После завершения акции нам стали звонить другие читатели с просьбой продолжить уроки. Сегодня мы продолжаем нашу полюбившуюся многим акцию «Изучай казахский с «Прикаспийкой» совместно с областным центром подготовки и повышения квалификации государственных служащих и обучения государственному языку.

«Изучай казахский с «Прикаспийкой» Казахский язык, как главный оберег страны, надо изучать. В принципе, это понимают все люди, судьба которых связана с Казахстаном. А вот как это сделать на практике? Атырауская областная газета «Прикаспийская коммуна» предлагает свой интересный опыт. Читатели, которые желают изучать казахский язык бесплатно в течение трех месяцев при центре, могут позвонить по телефону 45-84-25 или написать на почту mk-atr@mail.ru

У самой Жаныл выросли три дочери и два сына, у которых уже свои семьи. И вполне вероятно, что она передаст комунибудь из них этих безмолвных свидетелей прошлого.

Страницу подготовила Марина КУАНЫШЕВА

здоровье 12 Нареканий меньше не становится 20 января 2016 года www.pricom.kz

Динара КАНБЕТОВА К сожалению, в последнее время нередко то и дело слышишь недовольные реплики, касающиеся профессионализма, этики врачей и качества обслуживания медицинского персонала. Участились случаи обращений со стороны пациентов с претензиями и жалобами в вышестоящие инстанции. Актуальностью этой проблемы заинтересовались специалисты департамента по защите прав потребителей (ЗПП) Атырауской области. На днях ими был организован круглый стол с участием руководителей организаций региона по оказанию медицинских услуг. Как сообщил руководитель вость о слиянии функций терадепартамента по защите прав певтов и педиатров. Большинпотребителей Атырауской об- ство жителей не желают обслуласти Умирзак Зинуллин, по- живаться у врача общей праксле проведенного ими анкети- тики. Не меньшее количество рования среди населения наи- высказываний коснулось и цен большее количество жалоб со на лекарственные препараты, стороны пациентов, а именно нехватку квалифицированных 24 процента, медицинп р и ход и т с я ских кадров. Не секрет, что на городские многие предпочитают - В ходе поликлиники. проведеВ частности, лечиться за рубежом. ния опроса это касается Хотя сегодня материсреди насеоч е р е д е й в ально-техническая база ления выних и этики медицинских учреждений с л е ж и в а медработни- полностью укомплеклось некое ков. 18 про- тована, люди считают, недоверие к центов недо- что наши медики не споотечественвольства у на- собны работать на них, н о й м ед и селения вы- поэтому вынуждены цине. зывает обслу- обращаться за помощью Также жиживание ско- в Россию, Китай. тели с трурой помощи. дом верят, 12 процентов что со строкоснулись портала «Бюро го- ительством фармацевтического спитализации». 5 процентов завода в Атырау вопрос недоприходится на жалобы по по- рогих, но, как ожидается, качеводу несвоевременной выдачи ственных медикаментов, соотбесплатных лекарственных ветствующих мировым стансредств. Слова своего руково- дартам, решится, - отметил дителя дополнил заместитель Амантай Жумагалиев. руководителя департамента Не уменьшаются жалобы и в ЗПП Амантай Жумагалиев. С управление здравоохранения. его слов, волну негодований В основном люди пишут свои среди населения вызвала но- претензии в адрес медиков на

сайт облздрава, на телефон доверия, а также оставляют свои высказывания на линии Callцентра. - В 2015 году количество заявлений и предложений составило 652. Из них 98 - это жалобы. Если одни просят квоту, помочь финансовыми средствами, бесплатными лекарствами, то другие - земельные участки и квартиры. Многие заявления, конечно, необоснованные, - сообщила за круглым столом заместитель руководителя управления здравоохранения Дина Камелова. - Когда речь идет о нехватке бесплатных лекарств, то стоит учесть, что в течение года количество нуждающихся может прибавиться, а иногда кому-то из них выписываются новые медикаменты. Акимат выделяет деньги, но чтобы запросить еще дополнительные финансы, нужны четкие обоснования. Естественно, все это требует времени. Что касается поддержки социально уязвимых слоев населения, то, как известно, весной прошлого года был подписан меморандум по сдерживанию цен на 200 наименований лекарственных средств и изделий медицинского назначения. В частности, это противовоспалительные, обезболивающие, жаропонижающие препараты, некоторые виды антибиотиков, а также шприцы и бинты. Выбор органов, куда может обратиться пациент с заявлением в адрес медицинского персонала, широк. Если одни обращаются в управление здравоохранения, звонят на горячую линию, то другие идут в общественную приемную областного филиала партии «Нұр Отан» и в департа-

На злобу дня

мент контроля медицинской личество автомобилей скорой и фармацевтической деятель- помощи, в поликлиниках пояности по Атырауской области. вилась собственная мобильная По словам руководителя этого бригада, однако все это никоим ведомства Байтоллы Газизова, образом не сказалось положипо сравнению с 2014 годом ко- тельно на работе «неотложки». личество заявлений в их орган Как они задерживались, так и в 2015 году повысилось на 13,7 задерживаются. процента. Если в прошлом году По словам Дины Камеловой, в департамент поступило 88 за- скорая медицинская помощь явлений, то из них всего лишь 7 подразделяется на экстренную были доказаны, 27 - наполовину и неотложную. Вызов и ожидаи 54 - были необоснованными. ние «скорой» имеют свои нор- Если говорить в разрезе уч- мативы. В случае потери сознареждений, то максимальное ко- ния, нарушения системы кроволичество жалоб было на област- обращения, нарушения функную больницу - 11, из первич- ций любого органа, травмы ных учреждений - на городскую любой этиологии, если это поликлиожоги, кронику №3, вотечения, В 2015 году мы говорит Байроды, угрозы толла Гази- приняли участие в 124 прерывания зов. - На ра- проверках медицинских бе р е м е н н о б о т у э т о й учреждений области, сти и друп о л и к л и - 116 из них были внеплагие бригада ники пожа- новыми. В результате «неотложки» ловались 7 10 дел были направлены действует человек, на в прокуратуру, а 30 - в незамедлиМакатскую департамент внутрентельно. Нар а й о н н у ю них дел. Из них по 5 было ряду с этим, больницу - возбуждено уголовное Байтолла Га6 человек. зизов отмеИз 88 заяв- дело. Это две смерти в тил, что уже лений 54 ка- Макатском районе и три не раз к ним саются каче- материнские смерти в поступали ства оказы- Курмангазинском, - скаобращения ваемых ме- зал Б. Газизов. по поводу недицинских своевременуслуг, этики ной замены медработников, несвоевремен- сезонных шин кареты скорой ной выдачи бесплатных лекар- помощи. Также отдельной тественных средств и т. д. мой для обсуждения участниНемало нареканий у жите- ков круглого стола стала ваклей вызывает и работа станции цинация. Врачи перинатальскорой помощи. Как отмечает ного центра сетуют, что в поУмирзак Зинуллин, зачастую следнее время число отказниатыраусцы аргументируют свои ков от прививок в первые дни жалобы тем, что сегодня в Аты- жизни младенцев значительно рау почти все дороги отремон- возросло. Медики бьют третированы, асфальт проложен на вогу, но как бороться с этим явмногих улицах, есть освещение, лением, никто не имеет предуличные знаки, увеличилось ко- ставления…

Как получить бесплатно лекарство? Марина КУАНЫШЕВА Одним из главных вопросов, которые часто задают нам читатели, является бесплатное лекарственное обеспечение. Предлагаем вашему вниманию инфографику, предоставленную нам лекарственным информационно-аналитическим центром республиканского центра развития здравоохранения. Для получения бесплатных рецептов на амбулаторном уровне пациент должен быть прикреплен к организации первичной медико-санитарной помощи (поликлиника, сельская или районная поликлиника, врачебная амбулатория, фельдшерско-акушерский пункт, медицинский пункт), состоять на диспансерном учете, а его данные должны быть внесены в Регистр прикрепленного населения. Схема получения лекарственных средств в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) Вам необходимо: 1 шаг: прикрепиться к поликлинике по месту жительства

2 шаг: встать на диспансерный учет и дальнейшее наблюдение у участкового терапевта или профильного специалиста и получить бесплатный рецепт в том случае, если ваше заболевание включено в указанный перечень

обратите внимание

3 шаг: предъявить удостоверение личности и бесплатный рецепт фармацевту аптеки, осуществляющему фармацевтические услуги в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, для получения лекарственных средств.

Выписка рецептов производится участковыми врачами и профильными специалистами медицинских организаций. Чтобы получить бесплатно лекарство, должны быть соблюдены следующие принципы. 1. Диагноз должен быть подтвержден и верифицирован (или доказан экспертами). 2. Лекарственные средства назначаются пациентам в соответствии с установленным диагнозом, врачебными показаниями, принадлежностью пациента к диспансерной группе и определенной категории населения. 3. В целях предупреждения дублирования терапии и предотвращения злоупотреблений, выписывание лекарственных средств производится под международными непатентованными названиями с указанием торгового наименования. 4. В целях предотвращения полипрагмазии (одновременного, зачастую необоснованного употребления нескольких лекарственных препаратов), общее количество лекарственных средств, выписываемых одному пациенту, не должно превышать пяти препаратов в рамках перечня, выписанных в установленном Правительством Республики Казахстан порядке. 5. Назначаемые лекарственные средства в соответствии с утвержденным перечнем выписываются по рецепту на одного пациента не более 1 раза в месяц. При длительном курсовом лечении пациенту выписывается достаточное на 1 месяц количество лекарственных средств. Перечень лекарственных средств включает более 400 наименований препаратов, обладающих доказанной эффективностью для лечения 48 видов заболеваний. Подробности можно узнать по телефону 8 800 080 88 87 или на сайте www. druginfo, либо написать на почту druginfo-kz@mail.ru.

тема дня

20 января 2016 года www.pricom.kz

На что жалуетесь?

Каждый из нас, независимо от ранга и положения, рано ли поздно обращается к врачам, отмечая их отношение к пациентам. рядке. При этом не всегда врачи сами идут на работу в частные клинки. Чаще всего клиники обращаются к нам с просьбой помочь со специалистами, особенно узкого направления. Мы идем им навстречу. На этическую сторону вопроса: почему один врач принимает по-разному в зависимости от того, где он ведет прием

Марина КУАНЫШЕВА

Фото из архива «ПК»

Хотя бы раз в жизни вам наверняка попадались внимательные и участливые врачи, которым в откровенном разговоре можно рассказать многое. И так же, несомненно, вы встречали на своем пути бессердечного медика-циника, к которому вы едва ли пойдете в следующий раз на прием. Нечасто, но бывает и так, что два совершенно противоположных качества сочетаются в одном человеке. С утра врач может быть отзывчивым и очень любезным, а во второй половине дня такта, душевности и чуткости как не бывало. Подобное можно встретить и в государственных поликлиниках, и в частных медучреждениях. В двух разных по форме собственности заведениях один и тот же врач может принимать по-разному. В одном - он идеальный врач, а в другом может быть апатичным. Почему так происходит? Ответ на этот вопрос мы попытались получить у самих же врачей и специалистов. - Такое случается, - подтверждает главный врач областной детской больницы Нуркабыл - в частном или государственАйтмухамбетов. - Врачи не- ном медучреждении - наши опредко ведут прием в больницах, поненты ответить однозначно поликлиниках и частных медуч- не смогли. Из собственных нареждениях. В частных клиниках блюдений можем отметить, что требования другие. В «Интер- одна из причин в ментальности тиче», например, врачей при- людей. В частных клиниках в зывают улыбаться, приветливо основном работают приезжие встречать пациентов. Есть такое врачи. А в государственных понятие, как внутренняя поли- все больше местные. И все же, тика. Вот они и стараются соот- раз человек надевает белый хаветствовать этому. лат, берется за лечение людей, - А почему же тогда такой он должен ставить на первый хорошей внутренней поли- план пациента, его состояние, тики нет в наших обычных независимо от того, где он раполиклиниках и больницах? ботает. Свои эмоции и нрав - Все дело в массовости, - надо оставить где-то в кармане считает врач общей практики, пальто или сумки, а вместе с заведующий центром здоровья фонендоскопом взять с собой №2 Атырауской городской по- благородство души и хладноликлиники №7 Дархан Шаб- кровие. диров. - Врач, работающий в простой поликлинике, в час (!) В частных принимает 8-10 человек. При клиниках этом пациенты, которые стоят не до учебы в очереди в коридоре, без конца Однако не все врачи рады заглядывают работать в кабинет, тов частных - Многое зависит и ропят. Уже и клиниках. часы приема от самого врача, от его Уют, комз а к а н ч и в а - личных качеств, - считафортные ются, а у него ет председатель Атыраусловия, е щ е п о л н о уского обкома профсоюза немногоожидающих. работников здравоохрачисленные О н у с т а е т, нения Атырауской облаклиенты, бывает измо- сти Нуртан Сарсенова. ко н еч н о , тан. А врач, - Законодательно мы не радуют. Но который ве- можем запретить врачу только на дет прием в работать в частной клиначальном частной кли- нике, так как совмещение этапе. Там нике, делает допускается. А вот почен е т гл а в свою работу му он такой разный, тут ного принне спеша, так вопрос личный. ципа для секак к нему годняшнего приходят паврача - возциенты по предварительной за- можности совершенствоваться. писи. И каждому из них он ста- Современная медицина обноврается уделить максимум вни- ляется каждый год примерно мания. Отсюда и складывается на 20 процентов. Ежегодно в такая разная картина. Поэтому медицинской практике появлянадо стремиться к лучшему. ются новые методы работы, ме- Действительно, некоторые дикаменты, высокотехнологичврачи, которые работают в на- ное медоборудование. Поэтому ших медучреждениях, совме- периодически врачи должны щают работу в частных меди- проходить курсы повышения цинских учреждениях, - говорит квалификации. В частных меруководитель областного управ- дучреждениях этого не делают, ления здравоохранения Аман- считая, что все в интересах сабек Жумиров. - Или сами рабо- мого врача. тают по лицензии в частном по- Я работал в частной кли-

нике, - вспоминает Дархан Шабдиров. - В основном врачевал по вахте на скорой помощи. При этом медсестры не было, все делал сам. А в так называемых простых или государственных станциях скорой помощи с врачом всегда дежурит медсестра. Но не в этом проблема. Дело в том, что в частной клинике врачей не обучают: это лишние

расходы, капиталовложения… Врачу можно обучаться лишь за свой счет в нерабочее время. В такой обстановке я чувствовал, что начинаю тупеть, извините за выражение. Врач всегда должен совершенствоваться. И речь здесь идет не о самообразовании. Должно вестись именно обучение. Поэтому я из частной клиники ушел и вернулся в государственную поликлинику. - А в нашей поликлинике все врачи и даже медсестры обучаются за счет бюджета, без отрыва от работы, - продолжает врач. - Это дистанционное обучение, которое проводят специалисты казахстанских медвузов или национальных центров. В прошлом году мы прошли шестимесячные курсы обучения в стенах поликлиники на своих рабочих местах. Это очень удобно, ведь теорию можно тут же применить на практике. По окончании курсов нам выдаются сертификаты. Кроме того, врачи государственных медучреждений часто участвуют в разных конкурсах, семинарах, во встречах. Это дает дополнительный рабочий стимул, держит нас в тонусе. А мне нравится В Атырау частные клиники, несмотря на стоимость оказываемых услуг, пользуются спросом среди населения. Там лечатся люди среднего и даже ниже среднего достатка. - Я уже давно не хожу в наши поликлиники, только в частных клиниках лечусь, хотя заработок у меня средний, - рассказывает 37-летний Марат Б. - И дело не только в персонале. В частных медицинских заведениях чистота и порядок, бахилы выдают бесплатно. Вода питьевая есть для посетителей. Всем этим тоже можно обеспечить в обычных поликлиниках, улучшить сервис. Как привлечь пациента В Атырауской городской поликлинике №7 хорошо поработали над тем, чтобы усилить

персонал. Главный врач этой поликлиники Газиз Ескали во время нашей беседы не раз произнес известную фразу «Кадры решают все» и делает все, чтобы персонал чувствовал себя комфортно. В рыночное время только достойной оплатой за труд можно удержать хорошего специалиста. - Мы это знаем, поэтому

тям. Специалисты не сомневаются, что будущее первичной медицинской помощи именно за такими врачами. Врачи общей практики работают в большинстве стран мира. Сейчас уже многие наши терапевты и педиатры обучены принципам работы врача общей практики или семейного врача, и давно практикуют. Врач общей практики, заведующая центром здоровья №1 городской поликлиники №7 Нурханым Умбеткалиева видит в этом только плюсы. - Я веду одну семью от начала до конца, то есть от рождения до последних дней. Знаю их ситуацию, материальное положение всей семьи. Лечу и взрослых, и детей. Например, женщина была беременной, потом стала мамой. Как и когда родила, как проходила беременность, не сказалось ли это на состоянии ребенка - мне все известно. Разве это плохо? Поэтому убеждена, что будущее за врачами общей практики.

Все на одного Правда, само население к этому относится не всегда с поувеличили перечень дополни- ниманием. - Наш детский врач сказала, тельных платных услуг, чтобы иметь внебюджетные посту- что теперь всю семью будет пления, - говорит Газиз Ескали. смотреть терапевт. Нам прихо- За счет этого врачам идет над- дится в одной общей длинной бавка. Например, по договору очереди сидеть с ребенком ряк нам направляют жителей сел дом с пожилыми людьми, беДамба, Еркинкала и других ременными, - говорит молодая участков в реабилитационный мама. - Это же неправильно. У центр на восстановительную ребенка должен быть свой деттерапию. Только по УЗИ у нас ский врач. - А мне удобно, - говорит друработают 4 врача. Есть свой стоматологический кабинет, гой наш читатель. - Мы отнокоторого нет в других поликли- симся к поликлинике №1. И там никах. Цены на услуги, которые всю нашу семью - мужа, меня, не входят в перечень бесплат- детей и нашу бабушку - вот уже ных гарантированных государ- 5 лет обслуживает врач, котоством медицинских услуг, у нас рая до этого была педиатром и с ниже, чем в частных клиниках. рождения лечила всех наших деСвоих пациентов мы стараемся тей. Она знает практически всех не упускать. Все это дает до- пациентов на своем участке. полнительные доходы, часть Как проходила беременность из которых мы направляем на у женщины, каким родился рематериальную поддержку вра- бенок, даже в какую школу хочей. Поэтому они в частные дит. Знает всех соседей, всегда спросит, как там бабушка из соклиники не уходят. седней квартиры или новорожденный. Иногда она даже как Один на всю семью Несколько лет назад Мини- психолог работает. Старшему стерством здравоохранения сыну на днях исполнилось 17 Республики Казахстан при- лет. Он к своему педиатру привык и не хонято решение о реорПри поликлинике №7 тел ходить по другим враганизации работает свой учебный чам. И так все участковых удачно слослужб. Те- центр, лекции в котором жилось, что перь паци- по интерактивному обтеперь тот же е н т о в н а учению ведут ученые Аку ч а с т к а х тюбинского мединститу- в р ач буд е т о б с л у ж и - та. Для этого специально смотреть его и дальше. вают врачи оборудован один зал. Это Но вот врач о б щ е й особенно удобно для женобщей пракпрактики. щин-врачей, которые не тики в соседПроцесс пе- могут оставить семьи, нем кабинете рехода дол- детей и ехать учиться в возмущается, же н и д т и другой город. А тут, поне сколько жалуйста, без отрыва от что ему приходится всех лет. В дру- производства они повысмотреть. гих регио- шают квалификацию. Мол, не успенах Казахстана врачи вает и тому общей практики (ВОП) уже подобное. И у него около двери давно и активно работают. В на- всегда столпотворение, а у нашем регионе эта работа активи- шего врача все чинно и аккузировалась только в последние ратно. Тут дело в специалисте. два года. Семейные врачи ока- Но в целом идея очень правильзывают медицинскую помощь ная - один врач ведет всю твою всем людям, независимо от их семью, и здоровье всех членов пола, возраста и вида заболева- семьи под единым врачебным ния, то есть и взрослым, и де- контролем.

20 января 2016 года www.pricom.kz

актуально

Отказ от вакцинации привел к разгулу бруцеллеза Каршыга КУШЕКОВ

В Кызылкогинском районе владельцам домашнего скота с положительными результатами анализов на бруцеллез у животных было выплачено по итогам 2015 года более 16 млн. тенге. Как сообщил аким Кызылкогинского района Максот Муканов, по сравнению с 2009-2010 годами вирусная ситуация с бруцеллезом среди домашнего скота сейчас более стабильная, но все равно по итогам прошлого года проблемы остаются. Так, в 2015 году было исследовано более 26 500 голов крупного рогатого скота, из них анализы по 400 коровам дали положительные результаты на бруцеллез. 68 голов КРС было сдано на мясо в забойные цеха КХ «Асыл-Агро» и ТОО «Карат». В соответствии с приказом министра сельского хозяйства РК от 30 октября 2014 года владельцам домашнего скота, сдавшим своих животных на мясо, было выплачено 50% компенсации от рыночной стоимости скота. Сумма, выплаченная из местного бюджета владельцам КРС, составила 4 531 767 тенге. Остальное поголовье буренок с положительными анализами на бруцеллез сдано в местные забойные площадки, такие как КХ «Мерей», что в районном центре, и в сельских округах сел Сагиз и Мукур.

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

Особая ситуация с распространением бруцеллеза среди овец и коз. У 16 075 овец и коз с вышеназванных ограниченных участков несколько раз брали кровь для проведения анализов. И у 222 голов были обнаружены положительные результаты. Затем были произведены оздоровительные мероприятия, и в конце года карантийное ограничение сняли. Кроме того, по информации акима района М. Муканова, взяли кровь на анализы у 128 396 голов овец и коз и из других населенных пунктов. В результате у 1644 животных были обнаружены положительные результаты, их мясо сдали в колбасный цех ТОО «Курмангазы СДО» Курмангазинского района. К концу года так называемая вредность инфекционной ситуации по району составила 1,2%. Согласно приказу министра сельского хозяйства от 30 октября 2014 года, владельцам скота, сдавшим заразившихся овец и коз в колбасный цех ТОО «Курмангазы СДО», из местного бюджета была выплачена компенсация в размере 10 132 673 тенге. Для транс-

портировки скота в Курмангазинский район была задействована специальная техника в виде 3 автомашин «Валдай» и от акимата района - «КамАЗ» с прицепом. Не пощадил бруцеллез и «кораблей пустыни». Подведя итоги работы по данному направлению, аким района Максот Муканов отметил, что в 2015 году все запланированное к проверке поголовье скота прошло обследование на заражение бруцеллезом. Сельчане, сдавшие на мясообрабатывающие объекты свой домашний скот, получили положенную компенсацию.

Нам же ситуацию прокомментировал доктор ветеринарных наук, профессор, заведующий отделом эпиозоотологии Казахского научно-исследовательского ветеринарного института Аспен Абуталип. - Ситуация осложнена тем, что в свое время была приостановлена вакцинация домашнего скота против бруцеллеза, - утверждает Аспен Абуталип. - До 2007 года в стране за счет государства проводилась поголовная вакцинация, позже данное дело передали уже на рассмотрение самих владельцев скота. Частники не захотели проводить такую необходимую вакцинацию. Надо отметить, что сама вакцина стоит недорого. Например, цена вакцины против бруцеллеза для овец РЕВ-1 стоит около 30-40 тенге. Для КРС чуть дороже. Более того, сейчас вакцинацию проводить уже нельзя, на носу окот скота. Весной, после окота, предварительно проведя обследование домашних животных на бруцеллез, необходимо проводить вакцинацию. Ее необходимость доказала сама жизнь. Иначе трудно представить, что может произойти в сельском хозяйстве. Теперь придется ждать весны, когда можно будет проводить вакцинацию против бруцеллеза.

Как утверждает Максот Муканов, за последние 2-3 года положение нестабильное. В прошлом году, начиная с апреля, по улицам Б. Нысанбаева в селе Миялы, по улице К. Досыгалиева в селе Тасшагыл, в зимовке «Утебай» производственного кооператива «Тасшагыл» было введено ограничение.

В 2015 году по округам района были исследованы 1185 голов верблюдов. Положительные результаты на заражение бруцеллезом выявлены у 24 животных. В колбасный цех крестьянского хозяйства «Асыл-Агро» на мясо было сдано 8 голов, и владельцам их была выплачена компенсация из местного бюджета в размере 1 368 000 тенге.

Что касается опасности для здоровья человека мяса зараженных животных. Инфекционные палочки бруцеллеза моментально погибают при термической обработке, в результате достижения температуры плюс 100 градусов. Так что тут ажиотажа быть не может. Это проверенный многолетними опытами результат научного исследования и закрепленный специальным приказом Министерства сельского хозяйства метод использования мяса.

инициатива молодых

«Паспорт к успеху» - стань хозяином своей жизни! Ляззат САЛИМОВА В Атырау впервые в Казахстане стартовал проект «Паспорт к успеху», направленный на развитие жизненно необходимых навыков у старшеклассников и студентов. Данная программа реализуется Международной организацией «International Youth Foundation» (Международный молодежный фонд) и ОО «Инфо центр» при поддержке компании «Шеврон».

местной молодежи в программах, направленных на развитие жизненных навыков. П е р в ы й э т ап п р о граммы «Паспорт к успеху» уже был запущен в конце прошлого года в двеФото предоставлено городским молодежным ресурсным центром надцати местных организациях образования, Однозначно, что школа дает де- в том числе и в Атырауском государтям не только знания, но и учит их ственном университете имени Х. Добыть ответственными, организован- смухамедова, высшей технической ными, активными в коллективе и т.д. школе «APEC Petrotechnic», колледже А о школе, которая прививает детям сервиса и в Прикаспийском современумения бороться со стрессом, справ- ном колледже. В нем задействованы ляться с негативными эмоциями, са- 248 учащихся. До конца года, как сомостоятельно решать проблемы, кон- общил руководитель городского молофликтные ситуации, ставить цели и дежного ресурсного центра Жасулан достигать их, правильно выбирать Бисембиев, планируется охватить бопрофессию, быть финансово грамот- лее 400 молодых людей в городе Атыным, наверняка, вы не слышали. Те- рау. Детей обучают местные учителя перь же с недавних пор у атырауских школ, психологи, которые прошли чеучащихся появилась возможность во тырехдневный обучающий тренинг у внеурочное время развивать все вы- специалистов США и Кыргызстана шеперечисленные личностные ка- и получили международные сертичества. фикаты. 20 тренеров были выбраны «Паспорт к успеху», реализуе- представителями управления образомый Международным молодежным вания и руководством школ. фондом, является первым направлеПо словам старшего программнием их проекта «Зангар», а второе ного менеджера казахстанского фи«STEM» (Science - наука, Technologies лиала компании «International Youth - технологии, Engineering - инженерия Foundation» (Международный Мои Mathematics - математика) - направ- лодежный Фонд) Асем Сатмухамбелено на практическое применение товой, прежде чем запускать проект учащимися знаний по техническим «Паспорт к успеху», он заранее сопредметам. Выбор названных двух гласовывался с руководством акимата компонентов не случаен. В 2013 году области, в том числе и с управлением Фондом Евразии Центральной Азии образования. Данное новшество для было проведено социологическое ис- нашей страны, как она рассказала, следование дополнительного образо- успешно реализовано в 40 странах вания в г. Атырау. Данное исследова- мира, среди которых Сингапур, Южние позволило выявить потребности ная Корея, Китай, Польша, Венгрия

и соседняя Киргизия. К примеру, в Польше 86% молодых людей, прошедших программу проекта, стали более эффективно планировать свое будущее, а в Иордании 80% опрошенных работодателей сообщили, что выпускники программы соответствуют всем требованиям компаний. - По результатам опросов, фокусгрупп, ретроспективных исследований среди молодежи, которая приняла участие в этой программе в других странах, были выявлены изменения в навыках и компетенциях, способствующих трудоустройству, готовность справляться с жизненными ситуациями, повысилась их конкурентоспособность, - рассказывает Асем Сатмухамбетова. - Подобные опросы также проводились среди учителей и работодателей. 90% опрошенных работодателей при найме отдают предпочтение выпускникам нашей программы. - «Паспорт к успеху» - это совершенно новый, инновационный в нашей стране проект, которому мы только рады, - говорит руководитель отдела управления образования Алмагуль Кайрлиева. - По этой программе дети не только получают дополнительное образование, но и сами учителя развиваются в творческом плане, что и необходимо современным преподавателям. Поэтому ожидания от этого проекта очень большие. По ее словам, в 2019 году в Атырау ожидается открытие Дворца молодежи. И к этому времени мы уже должны знать, что интересует нашу молодежь, на что стоит делать упор при открытии кружков. А получить ответы на эти вопросы как раз поможет реализуемый проект.

20 января 2016 года www.pricom.kz

Прямая речь Айгуль Сейтова, учительница физики школы-гимназии №31, тренер: - Когда набирали желающих, мы сделали так, чтобы дети были из разных социальных групп. Здесь и трудные подростки, отличники и троечники. Не поверите, но факт есть факт. За 20 уроков эти ребята открылись нам, стали активнее, начали участвовать в общественной жизни школы, больше стали уделять внимания учебе. Так как я у них и преподаю, то результат этой важной работы могу отслеживать, наблюдать, анализировать. Наш главный помощник - методическое пособие, состоящее из 40 уроков, где есть вся необходимая информация. Здесь каждый урок расписан буквально по минутам: слова тренера, примеры, взятые из реальной жизни. Этот проект нам необходим, причем он не должен быть временным и останавливаться. Ведь успех каждого - успех всей страны. Айгуль Бегалиева, тренер средней школы имени К. Сатпаева: - Обучая детей, я и сама учусь. В начале ребята стеснялись, чувствовалась скованность, с их стороны было какое-то недоверие, нежелание показывать себя. Но со временем они начали раскрываться, смелее делиться мыслями. К примеру, сегодня мы разбирали тему «Успешный механизм трудоустройства», то есть во время урока детям в игровой форме объясняла, насколько важно серьезно подходить к выбору профессии, приводила примеры из своей жизни, что очень было интересно детям. После того, как я рассказала им о себе, они начали смелее высказывать свои мысли, рассказывать, кем они видят себя в будущем, какая профессия им больше всего нравится. Азиза Сатанова, девятиклассница: - Я чувствую, что постепенно становлюсь другим человеком. Оказывается во мне «сидит» некий активист с отличными организаторскими способностями. Ни одного урока я не пропустила. Всегда иду на занятия с огромным желанием узнать что-то новое для себя. Асель Отешова, участница проекта: - Меня научили, как искать работу, как находить общий язык с окружающими людьми, с ответственностью относиться к своим делам. Урок проходит динамично, в игровой форме, отчего получаем массу положительных эмоций.

Фото предоставлено «НПК»

Их профессиональный выбор

Надежда ШИЛЬМАН Лидеры молодежного общественного объединения «Независимое поколение Казахстана» презентовали результаты проекта «Мой профессиональный выбор», который успешно прошел среди школьников нефтяной столицы. Уже сегодня многие выпускники школ знают, куда дальше пойти учиться. В минувшем году «НПК» совместно с ТОО «Тенгизшевройл» реализовало

новый проект «Мой профессиональный выбор» с целью формирования

культуры профессионального самоопределения школьников. Основные бенефициары проекта учащиеся средних школ №№ 3, 16, 19, 30, школы имени К. Сатпаева (п. Геолог) и воспитанники детского дома имени С. Казыбаева, а также детской деревни семейного типа «Шанырак». По словам одного из организаторов проекта Нелли Куликовских, вся работа велась поэтапно: обучение психологов школ проведению комплексных профориентационных тестовых методик с последующими рекомендациями в выборе профессии; работа с родителями, проведение экскурсий, тренингов, создание профориентационных уголков, посещение учебных заведений и даже работа с центром занятости по выявлению востребованных на рынке труда специальностей и тех, что в переизбытке. Одно из важнейших направлений - тестирование, которое должно проводиться в школах в течение всего обучения. Работа по направлению «Профориентационные мероприятия» велась «НПК» согласно меморандуму, с региональной Палатой предпринимателей Атырауской области. В ходе профориентационных экскурсий состоялись встречи с мастерами своего дела, которые рассказывали о своей профессии, о том, как

важно сделать верный выбор, чтобы работалось с душой, о специалистах, в которых сейчас особенно нуждаются разные предприятия. В весенней и осенней серии профориентационных экскурсий приняли участие 309 учащихся. Работа по направлению «Профессиональные пробы» велась на базе детских домов по темам - ручной дизайн, декупаж, кулинария. На занятиях по ручному дизайну ребята не только реставрировали свою одежду, но и делали сувениры, поделки из фетра, занимались декупажем изделий из дерева и стекла. Также они знакомились с азами деревообработки, развивая свое умение вырезать, шлифовать, создавать сувениры, композиции. Наверняка эти навыки им пригодятся в жизни. Оглашая итоги проекта, лидеры «НПК» сообщили, что не так давно были созданы сайты для детских домов, где ребята смогут выкладывать свои изделия как результат труда, а также новости, делиться планами на будущее. Также создан сайт, где можно получить актуальную информацию о мире профессий, учебных заведениях - www.atyrauprof.kz. Всего в проекте приняли участие более тысячи человек. В финале лучшие участники проекта были отмечены благодарственными письмами.

20 января 2016 года www.pricom.kz

общество с праздником!

Надежда ШИЛЬМАН (Окончание. Начало на стр. 1) Праздник Крещения Господня (Богоявления) в этом году запомнится переменами. Традиционной осталась служба в Успенском соборе, где божественную литургию отслужил настоятель храма Михаил Соколов. Но уже за воротами храма начались несоответствия привычному: вместо знаменитых крещенских морозов атыраусцев «встречал» ветер и солнце, временами скрывающееся за тучами. Еще одной особенностью праздника нынешнего года стало то, что лед был очень тонкий да и на улице всего +1. Даже иордань (прорубь) в виде креста на сей раз прорубили не в центре Урала, как обычно, а у берега. К слову, купель оказалась несколько нетрадици-

онной - вместо ледяной пропасти с опасными краями для верующих и неравнодушных к закаливанию были оборудованы деревянный настил, перила и лавки. Уже к полудню в центральной купели (неподалеку от областного акимата) искупалось порядка сотни людей. Среди них и православные, и мусульмане, и жители нефтяной столицы, и приезжие. Несколько неуверенно чувствовал себя мужчина средних лет с полотенцем в руках. Наверное, в первый раз, подумали мы и решили у него об этом поинтересоваться. Оказалось, это австралиец по имени Кени, приехавший в наш город по работе. Узнав, что есть у нас такая традиция - каждый год 19 января купаться в проруби, тоже решил это проделать. «У нас сейчас в Австралии очень жарко,а тут

у вас холод. Хочу сегодня попытаться тоже нырнуть, ощутить, что это такое». - А я купаюсь уже 15 лет, сообщает другой житель Атырау, ветеран-коммунист Манап Абдрахимов. - Как-то друзья позвали, я решил нырнуть. Мне очень понравилось! И с тех пор всегда это делаю. Горожанина перебивает еще один «морж» - Женис Айтбаев: - Я себя считаю моржом. Причем заразил этим делом своих детей, которые с удовольствием ходят купаться на Крещение. Я считаю, что в Казахстане все живут в мире и согласии, потому что у нас все праздники - общие, мы не делим их на «наши» и «не наши», - сказал Женис агай. - А еще я занимаюсь бегом, я мастер спорта международного класса по марафону. Сегодня, как и всегда, много народу. И это хорошо: в здоровом теле - здоровый дух!

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

В прорубь, за святой водой

По словам руководителя управления ЧС Михаила Хагая, на месте проведения крещенских мероприятий всего было задействовано 10 единиц техники, 30 человек личного состава. Организованы дежурства с 18 января, порядка 800 человек

возвращаясь к напечатанному

уже совершили обряд купания. ...До позднего вечера люди шли нырять в прорубь, освященную священнослужителем, а также торопились за святой водой. Считается, что эта крещенская вода исцелит и избавит от всех недугов.

тяжкое преступление

Протянули руку помощи

Алкоголь «стукнул» в голову

Максим СТАДНИЧЕНКО

Светлана НОВАК

Семье с тремя детьми, оставшейся без крова в результате пожара, продолжают оказывать помощь. Землякам помогают не только вновь обретенные родные, жители нефтяной столицы, но и неравнодушные люди из других городов Казахстана. Документов, удостоверяющих личность, у обоих родителей нет, их помогают восстановить правоохранительные органы. Мать и дети временно находятся в Кризисном центре для женщин, а отец в Центре социальной адаптации для лиц без определенного места жительства.

В Атырау женщина на почве неприязненных отношений убила своего знакомого.

В прошлом номере «ПК» рассказывала, что Николай Орлов и его жена Елена Приданова вместе с детьми долгое время жили в доме, находившемся в крестьянском хозяйстве в ауле Черная речка. Когда дом сгорел, то идти им было некуда. Погорельцам предложили временную крышу над головой. После публикации статьи о семье на сайте www.nur.kz местные власти взяли вопрос на контроль, начали оказывать семье помощь. Выяснилось, что Елена Приданова без вести пропала в 2010 году, а в 2014 году родственники получили свидетельство о ее смерти. Спустя 6 лет родные встретились в Кризисном центре города Атырау. По словам заместителя директора отделения по оказанию помощи женщинам, подвергшимся бытовому насилию при Кризисном центре города Атырау Айбаршын Имангалиевой, встреча прошла в присутствии участковых инспекторов. Родная сестра и племянница Елены принесли документы, подтверждающие родство. Выяснилось, что от родителей остался дом, в котором сейчас живут жена и дети покойного брата Елены. Помимо моральной поддержки и помощи с продуктами, семья предложила Елене пожить с ними, правда,

места на всех едва ли хватит. Пока решается вопрос с документами, мать и дети останутся в Кризисном центре, а вновь обретенная семья сможет посещать Елену в удобное время. Тем временем правоохранительные органы оказывают содействие в восстановлении документов. - Сотрудники миграционной полиции помогают восстанавливать документы указанных лиц. Это займет около месяца. Дело ускорится, если будут представлены документы об образовании, паспорт и другие документы, сообщил начальник местной полицейской службы города Атырау Ерлан Бигамбаев. Руководитель городского отдела занятости, социальных программ и РАГС Нурлы Хабиева подчеркнула, что на восстановление документов уйдет минимум неделя. Загвоздка в том, что в базе данных Елена числится умершей. - Как только удостоверения личности будут готовы, мы поставим Елену и ее мужа Николая на учет как безработных. Также окажем семье социальную помощь, они получат положенные законодательством льготы, - добавила Нурлы Хабиева. Людей, готовых прийти на помощь землякам, попавшим в трудное положение, оказалось

немало. Так, сосед Елены и Николая, владелец крестьянского хозяйства Мухамметдин Уразимбетов вызвался помочь. Через него люди передают семье необходимые продукты и одежду. Он принимает помощь от неравнодушных жителей не только нефтяной столицы, но и из других городов Казахстана, особую инициативу проявили жители Алматы, Шымкента и Тараза. Продукты и одежду добрый сосед отвозит в Кризисный центр, также помогает главе семейства. Последний, к слову, несколько дней не видел семью, так сосед помог их навестить. Он же предложил выделить место на своем участке в районе Черной речки и построить там дом. Ребята из поселка Махамбет также предложили помочь в постройке нового жилища. Так что семейство после восстановления документов, возможно, обзаведется собственным жильем. Правда, сначала новоселам его еще предстоит построить. Для желающих оказать любую помощь можно обратиться к Мухамметдину по номеру: 8707 614 74 44. Отметим, пока государство кормит семью, помощь лучше оказывать не скоропортящимися продуктами. В очередной раз казахстанцы проявили свои лучшие качества - доброту и чуткость, единство и сплоченность.

Это случилось в июле 2015 года. Мужчина пришел в дом к знакомой, и между ними вспыхнула ссора, перешедшая в драку. От полученных ударов женщина упала. Подоспевший муж во избежание продолжения конфликта намеревался выпроводить драчуна и вместе с ним направился в сторону калитки. Тем временем женщина, находившаяся в состоянии алкогольного опьянения, поднялась и на кухне взяла нож. Возле калитки она догнала гостя и ударила его ножом в грудь. В шоке пострадавший выбежал на улицу. Через 15 метров он упал и скончался на месте. Специализированный межрайонный суд по уголовным делам Атырауской области признал женщину виновной и приговорил убийцу к лишению свободы сроком на 9 лет.

Признание шофера

ДТП

В Атырау наказали водителя, погубившего пассажира.

Шофер сел за руль автомашины своего знакомого, не спросив у него разрешения, в состоянии алкогольного опьянения, да еще посадил 3 знакомых. По степной дороге они направились в село имени Хамита Ергалиева. Водитель, не справившись с управлением, совершил ДТП, и пассажиры выпали из машины. От полученных травм один из них скончался на месте, а другой получил тяжкие телесные повреждения. - В главном судебном разбирательстве подсудимый признал свою вину, - прокомментировали в пресс-службе Атырауского областного суда. Приговором Исатайского районного суда Атырауской области ему назначили наказание в виде условного лишения свободы сроком на 5 лет, с лишением права управления транспортным средством на 7 лет. правонарушение

«Пушку» конфисковать

Жителя поселка Жантерек Кызылкогинского района оштрафовали за незаконное хранение оружия.

Ружье нашли в его доме сотрудники полиции. Оружие не зарегистрировано в органах внутренних дел, и поэтому было заведено административное дело. - Согласно заключению криминалиста, оружие, изъятое у гражданина М., является пригодным к применению, - пояснили «ПК» в пресс-службе Атырауского областного суда. - Вина правонарушителя в совершении административного правонарушения доказана протоколом об административном правонарушении и другими материалами дела. Постановлением Кызылкогинского районного суда правонарушителя признали виновным и обязали выплатить штраф в размере 20 месячных расчетных показателей. Оружие конфисковано.

панорама Одним абзацем

Официально Правительство Казахстана разработает сценарий развития экономики страны при цене на нефть в $20 за баррель, сообщил первый заместитель Премьер-министра Казахстана Бакытжан Сагинтаев.

20 января 2016 года www.pricom.kz

Банкноты 2006 года все еще в ходу

17 Кошелек

Надежда ШИЛЬМАН Если у вас, уважаемый читатель, в магазине или ином торговом учреждении отказались принимать банкноты образца 2006 года, вы можете смело об этом заявлять в Нацбанк.

*** Минсельхоз США в январском обзоре сохранил прогноз производства пшеницы в Казахстане в текущем сельхозгоду (июль 2015 - июнь 2016 гг.) на уровне 14 млн. тонн. *** В Казахстане в 2016 году будет добыто 60 тонн золота, прогнозирует вице-министр по инвестициям и развитию Альберт Рау. *** В Казахстане в 2015 году за счет перевода ряда административных правонарушений в разряд уголовных проступков более чем на 13% увеличилось количество регистрируемых преступлений, сообщил генпрокурор республики Асхат Даулбаев. *** Согласно календарю праздников, размещенному на портале egov.kz, в 2016 году у казахстанцев 121 выходной. В Атырауской области в 20112015 годах на развитие сферы образования был направлен 161,3 млрд. тенге. «На выделенные средства с 2011 по 2015 год в регионе было построено 24 объекта образования на 6508 ученических мест. Результатом этого стала ликвидация в области трехсменных, малокомплектных и аварийных школ. А также подключение учебных заведений к Интернету, компьютеризация школ и колледжей. В результате реализации перспективного плана развития сферы образования охват дополнительным образованием в 2015 году по сравнению с 2011 годом вырос на 9,6% и достиг 18%», - проинформировали в управлении внутренней политики Атырауского областного акимата.

Как сообщила редакции «ПК» руководитель отдела по работе с наличными деньгами и кассовых операций Атырауского филиала РГУ «Национальный Банк РК» Арайлым Сарсикенова, подобное уже имело место быть. По словам Арайлым Сарсикеновой, отказ в приеме банкнот и монет национальной валюты, согласно статье 206 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, влечет штраф на субъекты предпринимательства или некоммерческие организации в размере 10 605 тенге, на субъекты среднего предпринимательства - в размере 21 210 тенге, на субъекты крупного предпринимательства - в размере 53 025

Зима в картинках

*** Полузащитник сборной Казахстана Улан Конысбаев находится на просмотре в футбольном клубе «Атырау», где сыграл в товарищеском матче против румынской команды «Петролул», пишет Sports. kz. Конысбаев вторую часть прошлого сезона провел в составе алматинского «Кайрата», а по его окончании вернулся в «Астану».

выставка

на выставку. На экспозицию были выставлены работы 24 юных художников. Как отметил заместитель директора музея Тулеген Орынбасарулы, в рисунках ощущается чуство радости, восхищения, хорошего настроения, всеобщего зимнего веселья. Все работы посвоему хороши. В каждой из них есть своя особенность, неповторимость, свое видение прекрасного времени года - зимы. По итогам выставки были вручены благодарственные письма и памятные подарки в трех номинациях - за творческий подход, инициативность, креативность.

*** В Атырау, где после оттепели температура воздуха может опуститься до 25 градусов мороза, полицейские выявляют бездомных. «В ходе операции «Правопорядок» уже выявлено и доставлено в приемник-распределитель 29 человек, не имеющих определенного места жительства. Им оказывается необходимая медицинская помощь, а главное, у людей будет кров, и они не замерзнут при понижении температуры», - сообщила руководитель пресс-службы ДВД области Гульназира Мухтарова.

тенге, исходя из месячного расчетного показателя на 2016 год. Она также напомнила, что 28 ноября 2015 года Правлением Национального Банка РК принято решение о продлении сроков постепенного изъятия из оборота банкнот номиналом 2000, 5000, 10 000 тенге образца 2006 года до 3 октября 2016 года включительно. До указанной даты эти банкноты являются законным платежным средством и используются для платежей и банковских операций на всей территории Республики Казахстан без каких-либо ограничений. Затем в течение 12 месяцев - с 4 октября 2016 года до 3 октября 2017 года включительно - указанные купюры подлежат обмену в

Зауре АСЫЛБЕККЫЗЫ, заведующая отделом музея искусств В областном музее художественного и декоративно-прикладного искусства прошла выставка детских рисунков на зимнюю тематику среди детей-учащихся студии изобразительного искусства при музее. Детские рисунки открывают для нас потрясающий мир сказки и праздника, в который погружаешься с головой. Они будоражат фантазию, и воспоминания о детстве не дают нам покоя. Достойное отражение в рисунках детей нашла новогодняя тематика. Каждого, кто внимательно рассмотрел их, ждали встречи с героями сказок, персонажами из любимых мультфильмов и стихов. Удивительные по своей выразительности и доброте рисунки покорили сердца всех, кто пришел

любом банке второго уровня. По словам представителя Нацбанка, все оставшиеся после этого периода банкноты номиналом 2000, 5000, 10 000 тенге образца 2006 года вплоть до 3 октября 2020 года будут приниматься для обмена во всех филиалах Национального Банка РК. - С 4 октября 2020 года банкноты станут недействительными, - подчеркнула А. Сарсикенова. - Обмен вышеуказанных банкнот будет осуществляться бесплатно, без взимания комиссии. За здоровый образ жизни

На финишной прямой Николай ПОТОЦКИЙ

Дружат в Атырауском государственном университете им Х. Досмухамедова со спортом, многие здесь ведут здоровый образ жизни. В этом старейшем в Прикаспии высшем учебном заведении регулярно проводятся различные спортивно-массовые состязания, турниры, фестивали здоровья, кроссы. Сейчас в университете проходит 64-я спартакиада среди профессорско-преподавательского состава, в которой участвует восемь команд, свыше трехсот человек. Насыщенная программа изобилует соревнованиями по настольному теннису, баскетболу, стрельбе из пневматического оружия, перетягиванию каната, шахматам и т.д. Организатор - кафедра физвоспитания (заведующий профессор Алпысбай Аралбаев) - постарался, чтобы и педагоги могли себя проявить, и болельщикам было комфортно наблюдать за перипетиями борьбы. Пока лидирует команда факультета искусств и спорта. Радуют результатами команды ректората и факультета гуманитарных наук и мировых языков. Соревнования уже вышли на финишную прямую. По итогам турниров волейболистов и футболистов будет подведена окончательная черта в общекомандном первенстве.

ОБЪЯВЛЕНИЕ Атырауский областной маслихат объявляет о проведении конкурса об избрании членов рабочей группы по формированию Общественного совета. Предложения по кандидатурам в рабочую группу принимаются по адресу: г. Атырау, ул. Айтеке би, 77, кабинет №611. Контактные телефоны: 8 71 22 27-09 -97, 35-45-62.

20 января 2016 года www.pricom.kz

спорт

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

Бои без правил: вкус победы!

Ляззат САЛИМОВА Атырау впервые стал местом проведения международного турнира по смешанным единоборствам. Мероприятие, организованное профессиональным бойцовским клубом «Alash Pride FC» и Атырауской федерацией джиу-джитсу, собрало около полутора тысяч зрителей. Вход платный Прошедший турнир еще раз доказал, что бои без правил ММА в наши дни пользуются большой популярностью. Болельщики начали собираться перед спорткомплексом «Жайык» при АГУ имени Х. Досмухамедова задолго до начала главного спортивного мероприятия. У входа было не протолкнуться, некоторые в отчаянной попытке прорваться на это зрелище обращались друг к другу с единственным вопросом «У кого лишние билетики?». Ну, разве может быть лишним билетик на подобное шоу? Любители спорта соглашались на все, даже на стоячие места. Организаторами планировалось собрать 950 зрителей, а на турнир пришли полторы тысячи человек. Цены на билеты варьировались от 1500 до 3500 тенге. Стоимость билетов на VIPместа составила 10000 тенге. Битва богатырей Итак, в Атырау съехались профессиональные спортсмены из Кыргызстана, Узбекистана, России, Голландии, Грузии, со всех регионов Казахстана, в состав которых вошли и 5 атырауских мастеров по джиуджитсу. Всего за медали турнира сражались 26 спортсменов. Это мастера спорта, на счету которых многочисленные победы на соревнованиях и чемпионатах разного уровня. С развитой мускулатурой, накачанными плечами, они были на вид как настоящие богатыри из древних сказок. Участники сражались в 13 весовых категориях. - Спорт у каждого казаха в крови. К примеру, у меня и отец, и дед были спортсменами, - говорит гость вечера, чемпион мира по ММА среди

профессионалов Кайрат Ахметов. Когда человек выходит на ринг, он в первую очередь должен думать о победе, которую принесет своей Родине. Удачи спортсменам! Не только настоящие мужчины, но и… Вечер начался с исполнения Гимна РК. Затем публике были представлены участники - бойцы международных уровней. Атмосфера в зале накалялась с каждой минутой. Зрители с нетерпением ждали выхода на ринг спортсменов. Бои проходили не просто на ринге, а в специальной сетчатой «клетке». Перед тем как выпустить бойцов на ринг, их тщательно проверяли, нет ли у них холодного оружия и других запрещенных вещей, мазали их лицо специальным защитным кремом. Рефери турнира объясняет правила и произносит: «Fight», что в переводе означает «К бою», после чего спортсмены вступают в бой. «Я постараюсь сделать все возможное, чтобы достойно защитить честь Атырау», - сказал 21-летний Айбек Булекбаев, известный как «Асабулла», отправляясь на ринг. И он сдержал свое слово. За 1 минуту 39 секунд он завершил бой с победой. 24-летнего кызылординского бойца Ербола Ахметова наш земляк победил болевым приемом «Рычаг локтя» (Это один из популярных приемов в джиу-джитсу, от которого боль возникает в результате плавного перегибания выпрямленной в локте руки против ее естественного сгиба). Еще одну победу в нашу копилку внес атырауский спортсмен Мирас Шантасов, сразившийся с двукратным чемпионом Узбекистана по воль-

ной борьбе Бахтиером Мирзашариповым в весовой категории 83,9 кг. И желтая карточка, полученная во время боя, не помешала нашему земляку одержать победу над соперником. Когда Мирас завершил поединок с помощью «треугольника» (Это вид удушающего приема, в котором шея и рука захватывается ногами, образуя фигуру, похожую на треугольник), весь зал стоя аплодировал ему. А первым победителя поздравил его младший брат, который тоже мечтает стать чемпионом. Болельщикам и экспертам было интересно, как будет проходить поединок между голландцем Блиден Нооа и казахстанцем Махиром Мамедовым. Ведь Нооа по прозвищу «Суринамский волк» является чемпионом Голландии по К1, двукратным победителем Международного турнира по ММА «Slam-Soema na Badi». Но чемпион мира по ММА по версии «Alash Pride FC» Махир Мамедов показал свой профессионализм и еще раз подтвердил свое прозвище «Стальная нога». Большие надежды возлагались на чемпиона мира по панкратиону, атырауского спортсмена Талгата Жумагалиева. Его соперником оказался чемпион Чеченской Республики по боевому самбо Ахмед «Жундуллах» Ясаев, получивший желтую карточку за перевес. Соперники не уступали друг другу в подготовке и технике. По итогам двух раундов судьи дали возможность бойцам выяснить отношения в экстра-раунде. Однако спортсмен из Чечни принял неожиданное решение отказаться от продолжения боя, и победу пришлось отдать гостю. Коллеги Талгата Жумагалиева, сидевшие рядом со мной, отмечали его профессионализм и особенное трудолюбие. - Просто сегодня ему не улыбнулась удача. А так он - мастер своего дела, - заявил один из них. И то, что Талгат действительно любимый всеми спортсмен, можно было предположить по тому, как после его боя многие зрители покидали свои места и уходили из зала. Поистине зрелищным оказалось выступление Замзагуль Файзоллановой из команды «Астана патриот» и грузинки Лианы Джоджуа по прозвищу «Гладиатор». Это был единственный женский бой данного турнира. Гостья из Грузии имела достаточно большой успех в своей спортивной карьере. 20-летняя девушка около трех лет занимается тайским боксом, и вот уже полгода как перешла на ММА. - В детстве я всегда была драчуньей, и в школе все время были стычки. Поэтому родители, чтобы направить энергию в нужное русло, записали меня в спортивную секцию, и теперь спорт занимает особое место в моей жизни, - рассказала нам перед своим выходом Лиана.

Обе девушки сражались мастерски и не уступали друг другу ни в силе, ни в подготовке. Эксперты отмечали боевой характер Лианы Джоджуа, который особо необходим в спорте. В итоге победу одержала Замзагуль, достойно защитившая честь Казахстана. - Я посвящаю свою победу маленькому братишке Жанторе, который ждет меня дома с новой победой, поделилась Замзагуль Файзолланова. Как и ожидалось, главный поединок состоялся в конце. Выхода на ринг этого спортсмена поклонники ждали более четырех часов. Темирлан Айсадилов - чемпион мира по джиуджитсу, двукратный победитель международного турнира по ММА «Alash Pride Selection 3,5». На этот раз ему противостоял Мишель Аделина из Голландии. Противостояние двух мастеров смешанных боевых единоборств стало удовольствием для любителей ММА. В итоге казахстанец показал себя достойно в схватке, и ему удалось победить чемпиона мира по ММА по версии «Bushido FC». Лови шанс, спортсмен! Главное спортивное мероприятие было организовано профессиональным бойцовским клубом «Alash Pride FC». К слову, это единственный во всем Казахстане клуб, который готовит именно профессиональных спортсменов по боевым видам спорта. За 5 лет своего существования им было проведено более 50 турниров и чемпионатов, клуб дал возможность талантливым спортсменам заявить о себе, показать себя на турнирах международного и мирового уровней. - Наш приезд в Атырау - это шанс для атырауских ребят продемонстрировать нам свои возможности, чтобы получить приглашение в наш клуб, и к тому же дополнительная возможность для наших спортсменов набраться опыта и посоревноваться с ребятами из других стран, у которых есть чему поучиться, - говорит президент «Alash Pride FC» Данияр Каскарауов. - Вообще, смешанные единоборства наиболее популярны в США и Японии. Но, несмотря на то, что к нам они пришли недавно, у нас уже есть весомые успехи. Доказательство этому - чемпион мира по ММА среди профессионалов Кайрат Ахметов, трехкратный чемпион мира по боевому самбо Арман Оспанов и другие. Было отмечено, что подобные турниры будут проводиться и в дальнейшем, чтобы просматривать и отбирать подающих надежды бойцов для «Alash Pride FC». Один немаловажный факт для интересующихся этим видом спорта. Теперь в Атырау действует филиал «Alash Pride FC». Специальный сертификат, подтверждающий это, Данияр Каскарауов торжественно передал в руки президента Атырауской федерации джиу-джитсу Даурену Ушбаеву.

СПОРТ

Фото из открытых источников

В споре за медали

Фото из открытых источников

Досадное поражение Продолжаются жаркие баталии чемпионата РК по хоккею с шайбой. В первой тройке по-прежнему команды «Арлан», «Бейбарыс» и «Кулагер». 13-14 января команда «Темиртау» встречалась дома с нашим «Бейбарысом». Упорные матчи завершились победой хозяев - 4:2 и 1:0. Теперь «Бейбарыс» проводит игры с «Алматы». О результатах мы сообщим в ближайших номерах нашей газеты. То разгораются, то затихают ледовые «побоища» в континентальной хоккейной лиге, где играет казахстанская команда «Барыс». Подопечные главного тренера Андрея Назарова расправились с «Ладой» (4:1) и «Торпедо» (5:2), но уступили «Локомотиву» (1:4). В настоящие время «Барыс» удерживает седьмое место из 14 команд восточной конференции КХЛ.

Фото из открытых источников

Что-что, а бокс у нас в почете

Далеко за пределами нашей области и Казахстана известно имя приверженца активного образа жизни, отличного спортсмена и педагога Евгения Ухова. Нашему земляку за шестьдесят, но он и в мороз, и в жару не сидит сложа руки, все время в движении, вместе со своими воспитанниками и учениками передает богатый опыт, сам нередко участвует в соревнованиях. А недавно Евгений Михайлович поставил личный рекорд. За один час и пятьдесят восемь минут он 1900 раз поднял шестнадцатикилограммовую гирю. Надо отметить, что Ухов - разносторонний спортсмен. Наш ветеран давно принимает зимой ледяные ванны, являясь «моржом» со стажем. Он уже много лет тренирует гребцов, учит юных спортсменов отлично ориентироваться в любой ситуации. Пожелаем же нашему неунывающему Евгению Михайловичу новых достижений!

Финансовые трудности коснулись и баскетбола. По этой причине в решающей стадии чемпионата страны не смогли принять участие сильные команды «Тобол» и «Капшагай». Таким образом, за медали в национальной лиге поспорят «Астана», «Алматинский легион», «Барсы Атырау» и «Каспий» из Актау. В высшей лиге намечено провести три тура - с конца января по март. Кипят страсти в единой лиге ВТБ, в которой проводит матчи команда «Астана». В одной из последних игр наша столичная команда уступила (74:108) «Химкам» из Московской области. Хуже «Астаны» показатели у «Калева» из Эстонии и «Виты» из Грузии. Шансы на выход в плейофф все еще остаются. Необходимо выиграть в 2-3-х матчах.

Спросите у любого мальчишки, какой вид спорта он предпочитает, и наряду с футболом, хоккеем, борьбой, юноша обязательно упомянет бокс. Этот вид спорта давно и прочно «прописался» в нашем областном центре и районах. Немало сил и знаний в развитие бокса вложили Алексей Юн и Владимир Пак. В свое время в бокс их тоже привлек мальчишеский азарт, стремление быть похожими на именитых мастеров кожаной перчатки. Алексею Павловичу Юну за семьдесят, но пыла и задора хоть отбавляй. Через его руки прошли сотни парней, среди которых чемпион центрального совета спортивного общества «Трудовые резервы» Асылбек Мажитов, призер Кубка Союза среди молодежи Ардак Калмуратов, призер всероссийского турнира Хамидолла Олжабаев и другие. Свою лепту в подготовку боксеров внес и Владимир Андреевич Пак, многие годы тренировавший молодых амбициозных спортсменов. Он был инициатором проведения республиканского, а затем и всесоюзного турнира на призы дважды Героя Советского Союза, летчика-космонавта Павла Романовича Поповича. В те годы (с 1974-го по 1987-й) в Гурьев съезжались боксеры не только из разных областей Казахстана, но и из других республик. У нас проходили «обкатку» члены сборных команд, перспективные боксеры. Турнир проводился на установленном в Доме культуры нефтяников ринге. В зале собирались сотни мальчишек, любителей бокса. Тогда-то гурьевчане впервые услышали имя Болата Темирова. Это позже он станет заслуженным мастером спорта, пятикратным чемпионом Союза, семикратным чемпионом Казахстана, участником

чемпионатов Европы и мира. А тогда, в годы своей юности, Болат упорно тренировался, много работал над собой, брал на вооружение наставления своего тренера. Очень способным оказался и другой ученик В. Пака - Владимир Кузнецов. Именно Кузнецов в феврале 1978 года стал первым мастером спорта по боксу в тогдашнем Гурьеве, поднявшись на высшую ступень пьедестала почета на чемпионате Казахстана. Хорошо себя проявили в былые годы Адиет Усенов, Сундеткерей Касангалиев, Адик Бермашев и т.д. Летят годы. На смену приходят новые боксеры. Естественно, рост юных, их успехи неразрывно связаны с усилиями их наставников. Уважением пользуются заслуженные тренеры РК Ерболат Бисекенов, Сарсембай Тургаев, а также Юрий Тян, Геннадий и Дмитрий Смороговы, Аманкос Калиев и т.д. В Атырау и в районах регулярно проводятся республиканские и международные турниры по боксу, чемпионаты и первенства. Популярным стал международный турнир в честь Исатая и Махамбета, в котором участвуют боксеры нашей страны, а также из ближнего и дальнего зарубежья. Бокс привлек и слабый пол. Теперь наряду с юношами науку побеждать на ринге осваивают и девушки. Конечно, за последние двадцать с лишним лет у нас появились тайский бокс (муайтай) и кикбоксинг. Но традиционный бокс не утратил актуальности, привлекает ребят. Хочется верить, что в 2016 году среди победителей и призеров республиканских и международных соревнований обязательно будут и атырауские боксеры.

Команда «СК Мунайшы» - вторая Традиционный 34-й международный турнир по футболу на призы акима г. Актобе собрал нынче юношей 2004-2005 годов рождения. Всего в соревнованиях, проходивших в соседнем областном центре, было задействовано двадцать команд, поделенных на четыре группы. Нашу область представляла команда «СК Мунайшы» (тренер Василий Лобашов). К чести своей, юные футболисты Атырау выступили успешно. В своей группе они обыграли соперников из Жана Узени, футбольного центра Актобе, а также Актау и Кызылорды, а в полуфинале взяли верх над командой Актобе-2. И лишь в финале атыраусцы уступили команде СДЮШОР г. Актобе. В итоге почетное второе призовое место и серебряные медали.

Фото из открытых источников

Ух ты, Ухов!

20 января 2016 года www.pricom.kz

Лучшими в своих номинациях были признаны атыраусцы Кирилл Хийску и Альфарад Быршымбай. С чем мы их всех и поздравляем!

Страницу подготовил Николай ПОТОЦКИЙ

4 20

20 января 2016 года www.pricom.kz

будьте бдительны!

«ПК» - ИНФОРМ Постановление

акимата Атырауской области 11 декабря 2015 года №367 город Атырау Внесен в Реестр государственной регистрации нормативных правовых актов 5 января 2016 года за №3420 Об утверждении регламента государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить регламент государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» согласно приложению к настоящему постановлению. Признать утратившими силу постановления акимата Атырауской области от 6 мая 2014 года №132 «Об утверждении регламентов государственных услуг в сфере геологии и недропользования» (зарегистрировано в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №2925, опубликовано 19 июня 2014 года в газете «Прикаспийская коммуна») и от 29 августа 2014 года №265 «О внесении дополнений в постановление акимата Атырауской области от 6 мая 2014 года №132 «Об утверждении регламентов государственных услуг в сфере геологии и недропользования» (зарегистрировано в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №3007, опубликовано 21 октября 2014 года в газете «Прикаспийская коммуна»). Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Дюсембаева Г.И. - первого заместителя акима Атырауской области. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Аким области

Б. ИЗМУХАМБЕТОВ

Приложение к постановлению акимата Атырауской области от «11» декабря 2015 года №367 Утвержден постановлением акимата Атырауской области от «11» декабря 2015 года №367 Регламент государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» 1. Общие положения Государственная услуга «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» (далее - государственная услуга) оказывается местным исполнительным органом области - государственным учреждением «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Атырауской области» (далее - услугодатель). Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через: канцелярию услугодателя; Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Центр обслуживания населения комитета связи, информатизации и информации (далее-ЦОН). Форма оказания государственной услуги: бумажная и электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная. Результат оказания государственной услуги - свидетельство о регистрации договора залога права недропользования, по форме согласно приложению 1 к стандарту государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых», утвержденного приказом министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года №521 «Об утверждении стандартов государственных услуг в сфере недропользования, за исключением углеводородного сырья, а также угля и урана» (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №11606) (далее - Стандарт) либо мотивированный отказ. Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная и бумажная. В случае обращения услугополучателя за получением акта на бумажном носителе результат оказания государственной услуги оформляется в электронном формате, распечатывается и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица услугодателя. На портале результат оказания государственной услуги направляется услугополучателю в «личный кабинет» в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью (далее ЭЦП) уполномоченного лица услугодателя. 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги 4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является заявление по форме согласно приложению 2 к Стандарту. 5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения: 1) работник канцелярии услугодателя принимает документы, производит анализ пакета документов на соответствие перечню, предусмотренному пунктом 9 Стандарта, если документы соответствуют

указанным требованиям, то выдается копия заявления услугополучателю с подтверждением о регистрации в канцелярии с указанием даты и времени приема пакета документов и передает руководителю услугодателя (в течение 15 (пятнадцати) минут); Пакет документов не соответствующий требованиям возвращается услугополучателю (в течение 15 (пятнадцати) минут). 2) руководитель услугодателя ознакамливается с поступившими документами и отправляет специалисту услугодателя на исполнение (в течение 15 (пятнадцати) минут); 3) специалист услугодателя рассматривает поступившие документы, готовит результат государственной услуги и направляет на подпись руководителю услугодателя (в течение 4 (четырех) рабочих дней); 4) руководитель услугодателя подписывает результат государственной услуги и направляет работнику канцелярии услугодателя (в течение 15 (пятнадцати) минут); 5) работник канцелярии услугодателя регистрирует и выдает услугополучателю результат государственной услуги нарочно либо направляет через курьера ЦОНа (в течение 15 (пятнадцати) минут).

Приложение 2 к регламенту государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых»

Приложение 1 к регламенту государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия)

течении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Аким области

Б. ИЗМУХАМБЕТОВ

Приложение к постановлению акимата Атырауской области от «18» декабря 2015 года №373

Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых»

Утвержден постановлением акимата Атырауской области от «18» декабря 2015 года №373

Регламент государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарноматериальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур»

3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги 6. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги: 1) работник канцелярии услугодателя; 2) руководитель услугодателя; 3) специалист услугодателя. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия) приведено в приложении 1 к настоящему Регламенту и справочник бизнеспроцессов оказания государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» приведен в приложении 2 к настоящему Регламенту. 4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения и (или) иными услугодателями, а также порядка использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги 8. Пошаговые действия и решение по оказанию государстенной услуги (диаграмма функционального взаимодействия при оказании государственной услуги через ЦОН приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту) через ЦОН: 1) процесс 1 - работник ЦОНа принимает от услугополучателя необходимые документы, указанные в пункте 9 Стандарта, в случае предоставления неполного пакета документов, отказывает в приеме заявления и выдает расписку об отказе - в течение 15 (пятнадцати) минут; 2) процесс 2 - работник ЦОНа регистрирует поступившие документы и выдает расписку услугополучателю о приеме соответствующих документов с указанием - в течение 15 (пятнадцати) минут): номера и даты приема документов; вида запрашиваемой государственной услуги; количества и названий приложенных документов; даты (времени) и места выдачи документов; фамилии, имени, отчества работника ЦОНа, принявшего заявление на оформление документов. 3) процесс 3 - работник ЦОНа передает документы в накопительный сектор в течение 5 (пяти) минут; 4) процесс 4 - накопительный сектор собирает документы, составляет реестр и передает услугодателю через курьера ЦОНа в течение 4 (четырех) часов; 5) процесс 5 - содержание каждой процедуры (действия), услугодателя приведены в пункте 5 настоящего Регламента; 6) процесс 6 - работник сектора сбора информации ЦОНа с помощью сканернего штрих-кода отмечает полученные документы от услугодателя, указывая в информационной системе ЦОНа, и в течение 30 (тридцати) минут направляет инспектору для выдачи готовых документов услугополучателю; 7) процесс 7 - работник, осуществляющий выдачу готовых документов, выдает услогополучателю результат государственной услуги в течение 5 (пяти) минут. В случае неявки услугополучателя за результатом государственной услуги в течение одного месяца ЦОН направляет результат в архив ЦОНа.

20 января 2016 года www.pricom.kz

Приложение 3 к регламенту государственной услуги «Регистрация договора залога права недропользования на разведку, добычу общераспространенных полезных ископаемых» Диаграмма функционального взаимодействия при оказании государственной услуги через ЦОН

Постановление

акимата Атырауской области 18 декабря 2015 года №373 город Атырау Внесен в Реестр государственной регистрации нормативных правовых актов 8 января 2016 года за №3422 Об утверждении регламента государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить регламент государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Дюсембаева Г.И. - первого заместителя акима Атырауской области. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по ис-

1. Общие положения 1. Государственная услуга «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» (далее - государственная услуга) оказывается местными исполнительными органами города Атырау и районов - отделами, осуществляющими функции в сфере сельского хозяйства (далее - отдел). Прием заявок и выдача результатов оказания государственных услуг осуществляется через канцелярию услугодателя. 2. Форма оказания государственной услуги: бумажная. 3. Результат оказания государственной услуги - предоставление в территориальное подразделение казначейства реестра счетов к оплате для дальнейшего перечисления причитающихся бюджетных субсидий на банковские счета услугополучателей. Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная. 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги 4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является заявка на получение субсидий на повышение урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур по форме согласно приложению к стандарту государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур», утвержденного приказом министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 6 мая 2015 года №4-3/423 «Об утверждении стандарта государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №11705). 5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения: 1) работник отдела осуществляет прием заявки с пакетом документов, проводит их регистрацию и направляет руководителю отдела - 15 (пятнадцать) минут; 2) руководитель отдела рассматривает и направляет документы ответственному исполнителю - в течение 15 (пятнадцати) минут; 3) ответственный исполнитель отдела после получения заявки и документов проверяет представленные документы на полноту и вносит на рассмотрение межведомственной комиссии (далее - МВК) - в течение 3 (трех) рабочих дней, в случае представления услугополучателем неполного пакета документов, заявка и документы возвращаются услугополучателю на доработку - в течение 5 (пяти) рабочих дней; 4) МВК рассматривает представленные отделом документы, составляет список услугополучателей претендующих на получение субсидий - в течение 3 (трех) рабочих дней; 5) ответственный исполнитель отдела после завершения установленного оптимального срока сева в двухнедельный срок организует выезд МВК (по согласованию) в хозяйства услугополучателей с целью визуальной проверки наличия всходов, а также соблюдения севооборотов, указанных в картах (схемах) размещения полей в севообороте, визуальная проверка наличия всходов; 6) МВК по итогам проверок составляет акт приемки посевов и посадок услугополучателя

«ПК» - ИНФОРМ

(далее - акт приемки), включая озимые культуры (после перезимовки) и многолетние травы прошлого года - в течение 3 (трех) рабочих дней, и направляет на утверждение акиму района (города Атырау) (далее - аким); 7) аким рассматривает и утверждает акт приемки услугополучателя - в течение 3 (трех) рабочих дней; 8) МВК на основании акта приемки и представленных услугополучателем в отдел документов - в течение 5 (пяти) рабочих дней после проведения последней приемки посевов составляет список и направляет его на утверждение акиму; 9) аким утверждает список услугополучателей и передает руководителю отдела - в течение 2 (двух) рабочих дней; 10) руководитель отдела направляет в государственное учреждение «Управление сельского хозяйства Атырауской области» (далее - управление) утвержденный акимом список услугополучателей, акты приемки и справку банка второго уровня о наличии банковского счета с указанием его номера в одном экземпляре для представления в органы казначейства - в течение 3 (трех) рабочих дней; 11) работник управления с момента подачи необходимых документов осуществляет прием, их регистрацию и направляет руководителю управления - в течение 30 (тридцати) минут; 12) руководитель управления ознакамливается и направляет документы ответственному исполнителю управления - в течение 1 (одного) часа; 13) ответственный исполнитель управления проверяет достоверность документов, составляет ведомость выплаты субсидий и направляет в финансовый отдел управления - в течение 2 (двух) рабочих дней; 14) ответственный исполнитель финансового отдела управления проверяет соответствие представленных документов требованиям, формирует счета к оплате и направляет ведомость на выплату субсидий и счета к оплате руководителю управления на подписание - в течение 1 (одного) рабочего дня; 15) руководитель управления подписывает ведомость и счета к оплате и передает ответственному исполнителю финансового отдела управления - в течение 1 (одного) рабочего дня; 16) ответственный исполнитель финансового отдела управления предоставляет в территориальное подразделение казначейства реестр счетов к оплате на выплату субсидий и счета к оплате в двух экземплярах - в течение 1 (одного) рабочего дня; 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги 6. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, которые участвуют в процессе оказания государственной услуги: 1) работник отдела; 2) руководитель отдела; 3) ответственный исполнитель отдела; 4) межведомственная комиссия (МВК); 5) аким района; 6) работник управления; 7) руководитель управления; 8) ответственный исполнитель управления; 9) ответственный исполнитель финансового отдела управления. 7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия) по оказанию государственной услуги приведено в приложении 1 к настоящему Регламенту, справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» в приложении 2 к настоящему Регламенту. Приложение 1 к регламенту государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия) по оказанию государственной услуги

Приложение 2 к регламенту государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур» Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Субсидирование повышения урожайности и качества продукции растениеводства, стоимости горюче-смазочных материалов и других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, путем субсидирования производства приоритетных культур»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

акимата Атырауской области 8 января 2016 года №2

О признании утратившими силу постановления акимата Атырауской области от 26 апреля 2013 года №158 «Об определении перечня должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, финансируемых из областного бюджета» и от 29 августа 2014 года №271 «О внесении изменений в постановление акимата Атырауской области от 26 апреля 2013 года №158 «Об определении перечня должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности» В соответствии со статьями 27, 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 21-1 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативно правовых актах» акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Признать утратившими силу постановления акимата Атырауской области от 26 апреля 2013 года №158 «Об определении перечня должностей специалистов в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, являющихся гражданскими служащими и работающих в сельской местности, финансируемых из областного бюджета» (зарегистрировано в реестре государственной регистрации нормативно правовых актов №2734, опубликовано

Об утверждении Правил размещения наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения в Атырауской области В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан от 17 июля 2001 года «Об автомобильных дорогах» и со статьями 27, 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» акимат Атырауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Правила размещения наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения в Атырауской области. 2. Государственному учреждению «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог Атырауской области» принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Шакимова Т.А. - заместителя акима области. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Аким области

Б. ИЗМУХАМБЕТОВ

Утвержден постановлением акимата Атырауской области от «___» __________ 2016 года №____ Порядок размещения наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения 1. Настоящий Порядок размещения наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорогах общего пользования областного и районного значения разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года "О рекламе" и устанавливает условия размещения, порядок согласования и размещения в полосе отвода автомобильных дорог наружной визуальной рекламы в виде плакатов, стендов, световых табло, билбордов, транспарантов, афиш и других объектов стационарного размещения рекламы. 2. Участки земель полосы отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения, не используемые дорожным органом или концессионером, могут предоставляться во временное краткосрочное землепользование по договору физическим и юридическим лицам для размещения наружной (визуальной) рекламы, при условии недопущения снижения транспортно-эксплуатационных качеств дороги, соблюдения требований безопасности движения транспортных средств и охраны окружающей среды местным исполнительным органом области или района. 3. Размещение объектов наружной (визуальной) рекламы осуществляется при условии недопущения снижения транспортно-эксплуатационных качеств дороги, при соблюдении условий безопасности движения транспортных средств, охраны окружающей среды и требований действующих нормативных правовых актов и стандартов. 4. Для получения разрешения на размещение объектов наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения владельцы объектов подают в местные исполнительные органы, в ведении которых находятся автомобильные дороги общего пользования, заявление по форме, установленной в приложении к настоящему Порядку. К заявлению прикладываются эскиз объекта с цветовым решением и размерами, а также, в случае обращения представителя владельцев объектов, документ,

город Атырау

удостоверяющий личность уполномоченного представителя, и документ, удостоверяющий полномочия на представительство. Местные исполнительные органы определяют место размещения объектов согласно заявлению (или рекомендуют другое место), а также проверяют соответствие размеров и художественного оформления объектов наружной (визуальной) рекламы требованиям законодательства Республики Казахстан. 5. В случае положительного решения осуществляется привязка объекта к дороге и оформляется паспорт, в котором приводятся срок действия паспорта, схема размещения объекта на автомобильной дороге общего пользования с организацией движения по объекту и на подходах к нему и эскиз объекта наружной (визуальной) рекламы. 6. Паспорт выдается местным исполнительным органом по автомобильным дорогам общего пользования областного или районного значения в течение пяти рабочих дней. Паспорт выдается сроком не более, чем на один год, и продлевается по письменному обращению владельца объекта наружной (визуальной) рекламы. Паспорт подлежит переоформлению в случае изменения размеров установленных объектов. Действие паспорта прекращается при обнаружении несоответствия фактических размеров объекта размерам, внесенным в паспорт. 7. Взимаемая с владельцев объектов наружной (визуальной) рекламы плата подлежит внесению в соответствующий бюджет. 8. Запрещается самовольное размещение объектов наружной (визуальной) рекламы без соответствующего оформления документации и согласования с местными исполнительными органами. При отсутствии соответствующего разрешительного документа основанием для взыскания и внесения в бюджет суммы платы является фактическое размещение объектов наружной (визуальной) рекламы. 9. Самовольно разместившие объекты наружной (визуальной) рекламы владельцы возмещают материальный ущерб, причиненный дорожному хозяйству, в установленном действующим законодательством Республики Казахстан порядке. Самовольное использование полосы отвода прекращается без возмещения затрат, произведенных за время незаконного использования. Приложение к Порядку размещения наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения _________________________________________ _________________________ (структурное подразделение местного исполнительного органа) _______________________________________ ___________ (Ф.И.О. руководителя) от ______________________________________ _________________________ (Ф.И.О. физического лица либо полное наименование юридического лица) _________________________________________ _________________________ (реквизиты документа, удостоверяющего личность физического (ИИН) _________________________________________ ______________________ или юридического лица (БИН), контактный телефон, адрес) Заявление Прошу выдать паспорт на размещение объекта наружной (визуальной) рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования областного и районного значения. Дата _______ Получатель ____________________________ _____ (фамилия, имя, отчество физического или наименование юридического лица либо уполномоченного лица, подпись) ___________________________

20 июня 2013 года в газете «Прикаспийская коммуна») и от 29 августа 2014 года №271 «О внесении изменений в постановление акимата Атырауской области от 26 апреля 2013 года №158 «Об определении перечня должностей специалистов здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и спорта, работающих в аульной (сельской) местности» (зарегистрировано в реестре государственной регистрации нормативно правовых актов №3000, опубликовано 23 октября 2014 года в газете «Прикаспийская коммуна»). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Мукан Ш.Ж. - заместителя акима Атырауской области. 3. Настоящее постановление вступает в силу и вводится в действие со дня его подписания. Аким области

Б. ИЗМУХАМБЕТОВ

Об утрате силы постановления Атырауского городского акимата №1617 от 25 сентября 2015 года «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата города Атырау» Руководствуясь статьей 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», в соответствии со статьей 21-1 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах» и Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы», городской акимат ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Признать утратившим силу постановление акимата города Атырау №1617 от 25 сентября 2015 года «Об утверждении методики ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» акимата города Атырау» (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №3324, опубликованное 7 ноября 2015 года в областной газете «Прикаспийская коммуна»). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания. Аким города

Н. ОЖАЕВ

Прием объявлений Телефоны для справок:

45-85-67

20 января 2016 года www.pricom.kz

электронная почта: atyraureklama@mail.ru

20 января 2016 года www.pricom.kz

реклама О признании утратившими силу некоторых решений Атырауского областного маслихата В соответствии со статьей 2 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года и cтатьей 21-1 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах» областной маслихат V созыва на внеочередной ХХХІХ сессии РЕШИЛ: 1. Признать утратившими силу решений Атырауского областного маслихата согласно приложения к данному решению. 2. Данное решение вводится в действие со дня принятия. Председатель сессии

С. ДЮСЕНГАЛИЕВ

Секретарь маслихата

С. Лукпанов Приложение к решению областного маслихата от 18 января 2016 года №443-V

Перечень некоторых решений Атырауского областного маслихата, признанных утратившими силу

1) Решение Атырауского областного маслихата от 19 октября 2005 года №250-ІІІ «Об утверждении поправочных коэффициентов к базовой ставке стоимости 1 квадратного метра земли города Атырау и схемы зонирования для целей налогообложения» (Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов №2450 от 17 ноября 2005 года); 2) Решение Атырауского областного маслихата от 15 декабря 2014 года №337-V «Об областном бюджете на 2015-2017 годы» (Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов №3075 от 8 января 2015 года); 3) Решение Атырауского областного маслихата от 13 марта 2015 года №358-V «О внесении изменений и дополнений в решение областного маслихата «Об областном бюджете на 2015-2017 годы» (Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов №3155 от 9 апреля 2015 года); 4) Решение Атырауского областного маслихата от 10 июня 2015 года №374-V «О внесении изменений и дополнений в решение областного маслихата «Об областном бюджете на 2015-2017 годы» (Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов №3244 от 10 июня 2015 года); 5) Решение Атырауского областного маслихата от 4 сентября 2015 года №386-V «О внесении изменений и дополнения в решение областного маслихата «Об областном бюджете на 2015-2017 годы» (Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов №3296 от 22 сентября 2015 года); 6) Решение Атырауского областного маслихата от 16 ноября 2015 года №404-V «О внесении изменений и дополнений в решение областного маслихата «Об областном бюджете на 2015-2017 годы» (Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов №3373 от 4 декабря 2015 года).

Аппарат акима города Атырау объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Адрес: Республика Казахстан, 060011, город Атырау, улица Айтеке би, 77«А», телефон для справок/факс: (8-7122) 27-09-47, 27-10-16, адрес электронной почты: akimat_kadr2013@maiI.ru 1. Главный специалист производственнотехнического сектора городского отдела строительства (3 единицы), категория E-R-4, с должностным окладом от 73288 тенге до 99105 тенге, в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы. 2. Главный специалист сектора учета и отчетности городского отдела строительства, категория E-R-4, с должностным окладом от 73288 тенге до 99105 тенге, в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы. Функциональные обязанности должности: для главных специалистов производственнотехнического сектора городского отдела строительства - подготовка и реализация мер по объектам строительства (строительство, реконструкция и эксплуатация), проверка качества проектно-сметной документации объектов строительства государственных учреждений, составление дефектной ведомости и сметы, осуществление контроля за проведением инженерно-строительных работ зданий и жилищных домов, проведение технического надзора выполненной работы объектов строительства, осуществление контроля за своевременным предоставлением отчетности в управление статистики подрядными организациями, подготовка необходимой информации, анализа и сведений по результатам выполненной работы, выполнение работы по проведению систем инженерно-коммуникационной инфраструктуры в населенных пунктах, составление необходимой документации по строительству многоэтажных жилых домов в рамках государственной программы, ведение работы по проведению конкурса в соответствии с законодательством о госзакупках, организация работы с обращениями физических и юридических лиц; для главного специалиста сектора учета и отчетности городского отдела строительства составление необходимой документации администратора бюджетных программ по проведению капитального и текущего ремонта, реконструкции и благоустройству, организация беспрерывного финансирования в соответствии с утвержденным лимитом, ведение контроля за выделением лимитных средств, ведение учета, составление отчетности по бюджетным заявкам, составление проектов бюджетных программ, регистрация программных обязательств и подготовка заявок, проведение расчетов заработной платы работников и других расчетов, учет основных средств, ведение контроля за своевременными дебиторскими и кредиторскими взаиморасчетами, составление штатного расписания, расходной сметы, составление отчета. Требования к участникам конкурса: образование высшее; для главных специалистов городского отдела строительства - технические науки и технологии (строитель, архитектор), услуги (землеустроитель); для главного специалиста сектора учета и отчетности городского отдела строительства финансист, экономическое. Стаж работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, за-

конов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных услугах», «О порядке рассмотрения обращений юридических и физических лиц». Необходимые для участия в конкурсе документы: - заявление по форме, утвержденной уполномоченным органом; - анкета с фотографией размером 3х4 согласно утвержденной уполномоченным органом форме; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; - копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); - копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; - сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально заверенная копия сертификата); - заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения). Время и место проведения собеседования: кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима города Атырау в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане могут представить вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в газетах «Атырау» и «Прикаспийская коммуна» по вышеуказанному адресу. Граждане, представившие документы в электронном виде на адрес электронной почты, обязаны представить оригиналы документов не позднее, чем за один час до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Как указано в подпункте 19 пункта 4 «Правила о проведении конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии», утвержденного приказом Агентства Республики Казахстан от 19.03.2013 г. №06-7/32 «Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии по согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа».

Региональная палата частных судебных исполнителей по Атырауской области, частный судебный исполнитель Шоханбаев Роман Турсынбаевич, лицензия №2000 от 12.08.2015 г. сообщает о начале частной деятельности с января 2016 года. Режим работы: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.30 часов. Приемные дни: вторник - четверг с 14.00 до 18.00 ч. Тел.: 87052458383. Адрес: пр. Азаттык, 118 «Б».

АО «Онтустик Мунайгаз» сообщает о проведении общественных слушаний по плану природоохранных мероприятий на строительство 7 вертикальных и 9 наклонно направленных скважин на месторождении «Жанаталап» на 2016-2017 гг. в 15.00 ч. 10 февраля 2016 года по адресу: г. Атырау, пр. Сатпаева, гостиница «Казахстан», конференц-зал. Все замечания и предложения высылать на почту naldabergenov@omg.pnsh.ru.

Частные объявления нотариус В связи с открытием наследственного дела нотариус Самешева Лейла Куанышкереевна просит наследников гр. Анисимова Владимира Александровича, 21.04.1959 г.р., умершего 18.10.2015 г., обратиться по адресу: г. Атырау, ул. Абая, д. 14а/4 (район Драмтеатра), тел.: 30-44-47. разное Ремонт холодильников, гарантия. Николай. Тел.: 28-72-09, 8 702 681 71 13. СТО. Выполняем все виды услуг по ремонту и покраске автомашин. Цены гибкие и доступные. Адрес: ул. Баймуханова, 58, на пересечении ул. Амандосова в районе Привокзального.

Устав, свидетельство, РНН, статистическую карту на Общественное объединение «Тарлан-Атырау», в связи с утерей, считать недействительными.

Тел.: 36-61-27, 87017331636, 87012277177. здоровье Масло «Злата Пальма» 100% натуральное, от всех недугов. Тел.: 39-21-16, 8 701 373 33 31. услуги ТОО с лицензией очищает вент. каналы, дымоходы в корпусных и частных домах. Фискальный чек выдаем. Конт.тел.: 29-82-70, моб.: 87027356430. аренда Сдается в аренду трехкомнатная квартира. Тел.: 87017331636. Сдаются в аренду под офис и склад благоустроенные помещения. Тел.: 29-82-17, 87017331636.

Утерянное удостоверение личности на имя Жакеновой Гулзат Кайраткызы считать недействительным.

Регистрационный №379 АҒ06 автомашины УАЗ 315196-035-01 на имя РГУ «Атырауская областная территориальная инспекция лесного хозяйства и животного мира», с связи утерей, считать недействительным.

Коллектив ТОО «Атырау-Акпарат» выражает соболезнования семье, родным и близким главного редактора газеты «Жайык шугыласы» Ергалиева Нурыма Тельманулы в связи с кончиной тестя Жабеля Кожанова

Объявление о проведении процедуры выбора поставщика услуг ГОБМП в Атырауской области на 2016 год РГУ «Департамент комитета оплаты медицинских услуг по Атырауской области Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан», электронный адрес: k.komuatyrau@mzsr.gov.kz, почтовый адрес: индекс 060003, г. Атырау, ул. Ондасынова, №17 «Б» объявляет о проведении (дополнительной) процедуры выбора поставщика услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее - услуги по оказанию ГОБМП) на 2016 год, финансируемых за счет средств республиканского бюджета (далее - процедура выбора поставщика): по виду медицинской помощи: специализированная; по форме медицинской помощи: стационарозамещаюшая. Услуги по оказанию ГОБМП должны быть оказаны на территории Атырауской области. Заявки на участие в процедуре выбора поставщика и перечень прилагаемых к нему документов, формы которых размещены на интернет-ресурсе www.mzsr.gov.kz, представляются потенциальными поставщиками в РГУ «Департамент комитета оплаты медицинских услуг по Атырауской области Министерства здравоохранения и социального раз-

вития Республики Казахстан» по адресу: г. Атырау, ул. Ондасынова, 17 «Б», 2 этаж, кабинет №202 или Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр обслуживания населения» комитета по связи, информатизации и информации Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан Атырауской области (далее - РГП на ПХВ «Центр обслуживания населения»). Окончательный срок представления заявок на участие в процедуре выбора поставщика и прилагаемых к нему документов в РГУ «Департамент комитета оплаты медицинских услуг по Атырауской области Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан» до 10.00 часов 26 января 2016 года, окончательный срок представления через РГП на ПХВ «Центр обслуживания населения» Атырауской области до 20.00 часов 23 января 2016 года. Заявки на участие в процедуре выбора поставщика будут рассмотрены в 11:00 часов 26 января 2016 года по следующему адресу: г. Атырау, ул. Ондасынова, 17 «Б», 2 этаж, кабинет № 203. Дополнительную информацию и справку можно получить по телефонам: 8 (7122) 46-51-54, 46-51-58.

Порядок осуществления возврата (зачет) излишне (ошибочно) уплаченных или излишне взысканных сумм таможенных пошлин, налогов, таможенных сборов и пеней Возвраты и зачеты излишне или ошибочно уплаченных сумм таможенных пошлин, налогов, таможенных сборов и пеней производится управлением государственных доходов по городам (далее - УГД) по месту регистрации департамента государственных доходов по областям (далее - ДГД), в котором совершены таможенное декларирование, таможенное сопровождение товаров и транспортных средств на основании представленного плательщиком заявления. Далее должностное лицо УГД, не позднее одного рабочего дня со дня получения налогового заявления, направляет по электронной почте запрос с обязательным последующим досылом на бумажном носителе в управление государственных услуг ДГД для формирования Подтверждения о наличии излишне (ошибочно) уплаченных сумм таможенных пошлин, налогов, таможенных сборов и пени в бюджет по установленной форме. Должностное лицо управления государственных услуг ДГД в течение шести рабочих дней со дня получения запроса рассматривает его и выполняет следу-

ющие действия: - проводит сверку сведений плательщика в подсистеме «Лицевые счета» ПО ТАИС-2; - формирует акт сверки расчетов, подписывает его у руководителя управления государственных услуг ДГД и далее - у руководства ДГД. Подписанное подтверждение направляется в УГД для формирования платежного поручения, которое со дня получения в течение двух рабочих дней после формирования и подписания направляется в органы Казначейства. Дополнительную информацию можно получить в отделе учета и ведения лицевых счетов, телефон: 45-18-40. Гульмира МУСРЕПОВА, и. о. руководителя отдела учета и ведения лицевых счетов департамента государственных доходов по Атырауской области

О применении контрольно-кассовых машин с передачей данных в «онлайн» режиме Департамент государственных доходов по Атырауской области сообщает о том, что Постановлением Правительства Республики Казахстан №1129 от 30 декабря 2015 года утвержден Перечень отдельных видов деятельности, при осуществлении которых на территории РК индивидуальные предприниматели и (или) юридические лица, за исключением налогоплательщиков, деятельность которых находится в местах отсутствия сети телекоммуникаций общего пользования, обязаны обеспечить применение контрольно-кассовых машин с функцией фиксации и (или) передачи данных (далее - ККМ). В их числе: оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами, сантехническим оборудованием, металлическими изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и инвентарем; розничная торговля компьютерами, периферийным оборудованием и программным обеспечением; розничная торговля аудио- и

видеотехникой; розничная торговля электрическими бытовыми приборами; розничная торговля мебелью, осветительным оборудованием и прочими бытовыми принадлежностями; предоставление услуг гостиницами; рестораны и услуги по доставке продуктов питания; деятельность по показу кинофильмов; предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты. Ранее, с 1 июля 2015 года, такие ККМ обязаны были применять только лица, реализующие подакцизные товары (бензин, дизельное топливо, алкогольную продукцию). Таким образом, практически большинство юридических и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, обязаны с 1 января 2016 года применять ККМ с передачей данных в «онлайн» режиме. Батырбек Юсупов, руководитель управления разъяснительной работы

20 января 2016 года www.pricom.kz

«ПК» - ИНФОРМ

ТОО «Атырау-Акпарат» Адрес: ул. Ж.Молдагалиева, 29а, тел.: 45-86-60, 45-85-67, 45-86-04 Прием ий объявлен

ma@mail.ru

Atyraurekla

Директор Ерболат КАМЕНОВ Главный редактор Насип ШАЛАБАЕВА

Приемная главного редактора - тел./факс: 45-85-93 Первый заместитель главного редактора - З. НУРГАЛИЕВА, тел.: 45-85-98 Заместитель главного редактора - Н. Уразгалиева, тел.: 45-84-49 Ответственный секретарь - Н. МАКЫМ, тел.: 45-85-68 Отдел общественно-политической жизни: тел.: 45-85-02, заведующая - Н. ТУЛИНА, обозреватель - Г. ЕЛЕШЕВА, корреспондент - А. ЛИ Отдел экономики и права: тел.: 45-85-27, 45-80-04 заведующая - С. НОВАК, обозреватель - А. ТУРГАНОВА, корреспондент - М. СТАДНИЧЕНКО Отдел культуры, образования, здравоохранения и спорта: тел.: 45-84-25, 45-85-69 заведующая М. Куанышева, корреспонденты - Д. КАНБЕТОВА, Л. САЛИМОВА Специальные корреспонденты: В. СУТЯГИН, К. КУШЕКОВ Фотокорреспондент: А. АБИЛГАЗИЕВ Старший верстальщик - Д. ЗАМФИРОВ, тел.: 45-85-99 Верстка - А. АЙСИНА, Р. Жайлаубаев, А. Уразгалиева, В. ШИГАЕВ Набор - А. ИМАНИЯЗОВА, тел.: 45-85-99 Корректоры - Ф. МАЗИТОВА-КАШИРСКАЯ, Ж. ШАЯХМЕТОВА, М. ДЕЛЬМУХАШЕВА, М. ВАРОЧКИНА, тел.: 45-85-39 Секретарь-референт - А. КУЛЬНИЯЗОВА, тел.: 45-85-93

Редакция не всегда согласна с мнением авторов опубликованных материалов, знакомится с письмами читателей, не вступая в переписку. Рукописи, фотографии, рисунки не рецензируются и не возвращаются. Ответственность за содержание рекламы, объявлений несет рекламодатель.

Отдел рекламы: 458567, отдел реализации: 458402. еmail: atyraureklama@mail.ru

Статьи, обозначенные значком PR , являются рекламными Газета набрана и сверстана в компьютерном отделе «Прикаспийской коммуны» Газета отпечатана в типографии ТОО «Атырауакпарат», РК, 060005, г. Атырау, ул. Ж. Молдагалиева, 29а Тираж 4471 экз. Дежурные по номеру: А. ЛИ Р. ЖАЙЛАУБАЕВ Ж. ШАЯХМЕТОВА

CMYK

Собственник ТОО «АтырауАкпарат»

Свидетельство о постановке на учет №15772-Г выдано Комитетом связи, информатизации и информации Министерства по инвестициям и развитию РК 31.12.2015 г. Адрес: 060005, г. Атырау, ул. Ж. Молдагалиева, 29а, тел./факс: 458593 Email: pricom.kz@mail.ru Подписной индекс: 65425 Выходит 2 раза в неделю (среда, суббота)