№
138
(19909)
3 декабря 2015 года
ВТОРНИК ЧЕТВЕРГ СУББОТА Общественно-политическая газета Атырауской области СООБЩЕНИЕ
К СВЕДЕНИЮ ДЕПУТАТОВ ОБЛАСТНОГО МАСЛИХАТА!
www.priсom.kz
БОЛЬШАЯ РАДОСТЬ
АНОНСЫ
маленьких атыраусцев 5 Праздничная пробежка
В соответствии со статьями 10 и 18 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» председатель сессии областного маслихата принял решение о созыве очередной ХХХVІ сессии областного маслихата V созыва на 14 декабря 2015 года в 10.00 часов в большом зале заседаний областного акимата.
6 Ярмарка это не базар
На рассмотрение сессии выносятся следующие вопросы:
7
1. Об утверждении областного бюджета на 2016-2018 годы Докладчик: А.Т. Ажгалиева заместитель акима Атырауской области.
Жизнь во всем многоцветье…
4. Об исполнении программы «Жас отау» в Атырауской области Докладчик: М.Ж. Калауи - руководитель управления по вопросам молодежной политики.
Дари добро детям ПРОГНОЗ ПОГОДЫ
НА СЕГОДНЯ, 3 ДЕКАБРЯ
+1о
СЕРЕБРО ИЗ ЛЕЙПЦИГА
0о
5. Другие вопросы. Совместное заседание постоянных комиссий областного маслихата состоится 11 декабря 2015 года в 15.00 часов в большом зале заседаний областного акимата. Атырауский областной маслихат
9
В Атырау еще на одно дошкольное образовательное учреждение стало больше. Вчера в торжественной обстановке был сдан в эксплуатацию 40-ой по счету городской детский сад. ПРОДОЛЖЕНИЕ НА СТР. 5
ПОДРОБНОСТИ НА СТР. 11
СИЛЬНЫЕ ДУХОМ
Фото из открытых источников
3. О религиозной обстановке и идеологической работе в Атырауской области Докладчик: Е.К. Шохаев - руководитель управления по делам религий Атырауской области.
Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА
2. Об исполнении программы «Модернизации жилищно-коммунального хозяйства в Республике Казахстан на 2011-2020 годы» в Атырауской области Докладчик: А.К. Байшаханов - руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Атырауской области.
Успешным можно считать выступление атырауской мужской команды на международном турнире по волейболу сидя, который проходил в Лейпциге (ФРГ). Наши сильные духом спортсмены выиграли у большинства соперников, уступив лишь в решающей встрече. Итог - серебряные медали турнира.
www.gismeteo.kz
КУРСЫ ВАЛЮТ: 02-12-2015
EUR 325.14
RUB 4.61
www.nationalbank.kz
USD 307.4
2
3 äåêàáðÿ 2015 ãîäà
ÃËÀÂÍÎÅ
Ïðàçäíèêà Áûòü ïàòðèîòîì ìàæîðíûå àêêîðäû áåðå÷ü ñâîþ Ðîäèíó www.pricom.kz
Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ ïîñåòèë ïðàçäíè÷íûé êîíöåðò, ïîñâÿùåííûé Äíþ Ïåðâîãî Ïðåçèäåíòà.
ßðêèé êîíöåðò ïîä íàçâàíèåì «Ò¢ëºà. Åëáàñû. Òàðèõ» «Ëè÷íîñòü. Ïðåçèäåíò. Èñòîðèÿ», ïðîøåäøèé â öåíòðàëüíîì êèíîêîíöåðòíîì çàëå «Êàçàõñòàí», ñòàë îäíèì èç îñíîâíûõ êóëüòóðíûõ ìåðîïðèÿòèé ïðàçäíèêà. Òîðæåñòâåííîå ñîáûòèå, êîòîðîå ïîñåòèë Ãëàâà ãîñóäàðñòâà, áûëî çàäóìàíî íå ïðîñòî êàê ðÿäîâîé êîíöåðò. Âåëèêîëåïíûå âûñòóïëåíèÿ àðòèñòîâ ñòàëè öåëüíûì ïðåäñòàâëåíèåì, ëåéòìîòèâîì êîòîðîãî ñòàëà ðîëü Ïðåçèäåíòà â ñòàíîâëåíèè ñóâåðåííîãî Êàçàõñòàíà. Çâåçäû êàçàõñòàíñêîé ýñòðàäû, ìóçûêàíòû, ïåâöû è òàíöîðû â ñâîèõ íîìåðàõ âîñïåâàëè äîñòèæåíèÿ ñòðàíû â ñàìûõ ðàçíûõ ñôåðàõ îò ïîëèòèêè äî ñïîðòà, âñïîìèíàëè î áîãàòåéøåì ïðîøëîì íàøåé ðåñïóáëèêè è ñìîòðåëè â åå áëåñòÿùåå áóäóùåå. Ïîñðåäñòâîì ñâîåãî òâîð÷åñòâà àðòèñòû ïîñòàðàëèñü ïåðåäàòü îñíîâíûå öåííîñòè êàçàõñòàíöåâ åäèíñòâî è ñîãëàñèå íàðîäà, ìèð è ñòàáèëüíîñòü, òðàäèöèè è ïðîãðåññ, ïîñòàðàëèñü âîïëîòèòü äóõ íàøåé îáùåíàöèîíàëüíîé ïàòðèîòè÷åñêîé èäåè «Ì¼¾ã³ëiê Åë».  ïðîãðàììå êîíöåðòà íàøëîñü ìåñòî âûñòóïëåíèÿì â ñàìûõ ðàçíûõ æàíðàõ è ñòèëÿõ. Êëàññè÷åñêîå íà÷àëî «£ë èññà» Íóðãèñû Òëåíäèåâà â èñïîëíåíèè ìóçûêàíòîâ äâóõ îðêåñòðîâ Ãîñóäàðñòâåííîé àêàäåìè÷åñêîé ôèëàðìîíèè Àñòàíû ñèìôîíè÷åñêîãî è êàçàõñêèõ íàðîäíûõ èíñòðóìåíòîâ. Äàëåå ïåâèöà Àðäàê Áàëàæàíîâà âìåñòå ñ äåòñêèì õîðîì «Åëiãàé» Êàçàõñêîãî íàöèîíàëüíîãî óíèâåðñèòåòà èñêóññòâ ïîäàðèëè ñëóøàòåëÿì êîìïîçèöèþ «Àºàæàí-àé». Ëàóðåàò ìåæäóíàðîäíûõ êîíêóðñîâ, îáëàäàòåëü âåëèêîëåïíîãî ãîëîñà Äèìàø Êóäàéáåðãåí ñïåë íàðîäíóþ ïåñíþ «Äàéäèäàó». Íàøëîñü ìåñòî è «âèíòàæíîìó» íîìåðó «Íàäî ìíîþ íåáî ñèíåå» Àëåêñàíäðà Çàöåïèíà. Ïðîçâó÷àëà ñî ñöåíû è ïåñíÿ, íàïèñàííàÿ Íóðñóëòàíîì Íàçàðáàåâûì «¡ø î¾ûð». Çâåçäû êàçàõñòàíñêîé îïåðû èñïîëíèëè çíàìåíèòóþ òåìó èç ìþçèêëà «Ïðèçðàê îïåðû». Íåîáû÷àéíî òðîãàòåëüíûì ñòàë íîìåð «Ìåí áà ûòòû áàëàìûí» þíûé ó÷àñòíèê õîðà «Åëiãàé» ïîä àêêîìïàíåìåíò ñêðèïè÷íîãî àíñàìáëÿ ÊàçÍÓ ïðîäåêëà-
ìèðîâàë ñòèõîòâîðåíèå, íàïîëíåííîå ëþáîâüþ ê Ðîäèíå. Òðàäèöèîííî, â ÷èñëå âàæíåéøèõ êàçàõñòàíñêèõ öåííîñòåé ìåæýòíè÷åñêîå ñîãëàñèå â ìíîãîíàöèîíàëüíîì îáùåñòâå íàøåé ñòðàíû. Äîñòèæåíèÿ Êàçàõñòàíà è åãî Ïåðâîãî Ïðåçèäåíòà íà ýòîì ïîïðèùå íàøëè îòðàæåíèå â òàíöåâàëüíîì ïîïóððè, êîòîðîå èñïîëíèëè òâîð÷åñêèå êîëëåêòèâû íàöèîíàëüíûõ êóëüòóðíûõ öåíòðîâ.  ôèíàëå êîíöåðòà ïðîçâó÷àëà ïåñíÿ, íàïèñàííàÿ Íóðñóëòàíîì Íàçàðáàåâûì è Áåêáîëàòîì Òëåóõàíîì, êîòîðàÿ ñòàëà óæå ïî-íàñòîÿùåìó íàðîäíîé «Åëiì ìåíi¾». Äåíü Ïåðâîãî Ïðåçèäåíòà ýòî ïîêà åùå íîâàÿ äàòà â êàçàõñòàíñêîì êàëåíäàðå ïðàçäíèêîâ, íî óæå ïðèíÿòàÿ êàçàõñòàíöàìè êàê îäíà èç ñàìûõ âàæíûõ äàò ãîäà. Íà ïðàçäíè÷íûé êîíöåðò 1 äåêàáðÿ, ïîìèìî ÷ëåíîâ Ïðàâèòåëüñòâà, äåïóòàòîâ, äèïëîìàòîâ, îáùåñòâåííûõ è äðóãèõ äåÿòåëåé, ñîáðàëèñü ñîòíè ïðîñòûõ àñòàí÷àí, ðåøèâøèõ îòïðàçäíîâàòü ýòîò äåíü âìåñòå ñ Íóðñóëòàíîì Íàçàðáàåâûì. È ïðîèçíåñåííûå âåäóùèìè êîíöåðòà ñëîâà «Ìû ãîðäèìñÿ ñâîèì Ïðåçèäåíòîì» âûçâàëè áóðþ àïëîäèñìåíòîâ, ïîòîìó ÷òî ýòî èìåííî òî, ÷òî ìîã áû ñêàçàòü êàæäûé ãðàæäàíèí ñòðàíû. Ïðîøåäøåå â ÖÊÇ «Êàçàõñòàí» øîó áûëî íå åäèíñòâåííûì ñîáûòèåì, êîòîðûì ñòîëèöà îòïðàçäíîâàëà Äåíü Ïåðâîãî Ïðåçèäåíòà. Ïî èíôîðìàöèè àêèìàòà Àñòàíû, íåïîñðåäñòâåííî íàêàíóíå ïðàçäíèêà è 1 äåêàáðÿ ñîñòîÿëîñü ìíîæåñòâî ïðèóðî÷åííûõ ê äàòå ìåðîïðèÿòèé.  òîì ÷èñëå â ãîñóäàðñòâåííîì òåàòðå îïåðû è áàëåòà «Àñòàíà Îïåðà» áûë îðãàíèçîâàí êîíöåðò «Åëiì äåï ñî àí æ¿ðåãi», à â ãîñóäàðñòâåííîì àêàäåìè÷åñêîì ðóññêîì òåàòðå äðàìû èì. Ì. Ãîðüêîãî ê ïðàçäíèêó ïðèóðî÷èëè ïîêàç èñòîðè÷åñêîãî ýïèêà «Òîìèðèñ öàðèöà ñàêñêàÿ». Êðîìå òîãî, âî ìíîãèõ êóëüòóðíûõ ó÷ðåæäåíèÿõ ñòîëèöû áûëè îðãàíèçîâàíû âûñòàâêè è äðóãèå ìåðîïðèÿòèÿ, òàêæå ðàñêðûâàþùèå òåìó ïåðâîãî çèìíåãî ïðàçäíèêà Êàçàõñòàíà.
Â÷åðà â Àñòàíå Ãëàâà ãîñóäàðñòâà îñìîòðåë ýêñïîçèöèè îòêðûâøåãîñÿ âîåííîèñòîðè÷åñêîãî ìóçåÿ Âîîðóæåííûõ Ñèë Ðåñïóáëèêè Êàçàõñòàí. Âíèìàíèþ Ïðåçèäåíòà áûëè ïðåäñòàâëåíû ðåäêèå è óíèêàëüíûå ýêñïîíàòû, ñèìâîëèçèðóþùèå ïàìÿòíèêè âîåííîé èñòîðèè è êóëüòóðû êàçàõñòàíñêîãî íàðîäà ñ äðåâíèõ âðåìåí ïî íàñòîÿùåå âðåìÿ, ïðèîáðåòàþùèå îñîáóþ çíà÷èìîñòü â Ãîä ïðàçäíîâàíèÿ 70-ëåòèÿ Âåëèêîé Ïîáåäû íàä ôàøèçìîì è 550-ëåòèÿ îáðàçîâàíèÿ Êàçàõñêîãî õàíñòâà. Òàêæå Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ âñòðåòèëñÿ ñ ó÷àùèìèñÿ ðåñïóáëèêàíñêîé øêîëû «Æàñ ¡ëàí», è íàçâàâ èõ áóäóùèì Âîîðóæåííûõ Ñèë Êàçàõñòàíà,
ïîæåëàë îòëè÷íîé ó÷åáû. Ãëàâà ãîñóäàðñòâà ïîä÷åðêíóë, ÷òî ëþáèòü Ðîäèíó íóæíî ñ ìàëûõ ëåò, è ïðèçâàë êóðñàíòîâ ãîòîâèòüñÿ çàùèùàòü è áåðå÷ü åå, êàê ýòî äåëàëè íàøè ïðåäêè.  çàâåðøåíèå Ïðåçèäåíò îñòàâèë çàïèñü â êíèãå ïî÷åòíûõ ãîñòåé. Îòêðûòèå ìóçåÿ, ñîñòîÿâøååñÿ ïî èíèöèàòèâå Ãëàâû ãîñóäàðñòâà ýòî ðåçóëüòàò öåëåíàïðàâëåííîé è âñåñòîðîííåé òâîð÷åñêîé, ïîèñêîâî-èññëåäîâàòåëüñêîé ðàáîòû âîåííûõ, ó÷åíûõ, èñòîðèêîâ, àðõåîëîãîâ, äåÿòåëåé êóëüòóðû. Óñòðî-
èòåëè äàííîé ïàòðèîòè÷åñêîé àêöèè ïðèçâàëè âñåõ êàçàõñòàíöåâ âíåñòè ñâîé âêëàä â èñòîðèþ ñòðàíû è ïîïîëíèòü ñîáðàíèå ðåäêèõ ýêñïîíàòîâ äîêóìåíòàìè è ïðåäìåòàìè, èìåþùèìè èñòîðè÷åñêóþ, êóëüòóðíóþ è íàó÷íóþ öåííîñòü. Ïîìèìî ïîñòîÿííûõ ýêñïîçèöèé ìóçåÿ, çäåñü áóäóò äåéñòâîâàòü çàë âðåìåííûõ âûñòàâîê, êîíöåðòíûé çàë, à òàêæå ðàçìåñòÿòñÿ è ñòàíóò ôóíêöèîíèðîâàòü Öåíòðàëüíûé âîåííûé îðêåñòð è Öåíòðàëüíûé àíñàìáëü Ìèíèñòåðñòâà îáîðîíû ÐÊ.
Ãëàâíàÿ åëêà ñèÿåò îãíÿìè
Ïðåçèäåíò Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ ïðèíÿë ó÷àñòèå â öåðåìîíèè çàææåíèÿ ãëàâíîé åëêè ñòðàíû â Àñòàíå íà ïëîùàäè ïåðåä öåíòðîì «Õàí Øàòûð». Ãëàâà ãîñóäàðñòâà ïîçäðàâèë êàçàõñòàíöåâ ñ íàñòóïàþùèì Íîâûì ãîäîì è îòìåòèë, ÷òî ýòîò ïðàçäíèê ñàìûé îæèäàåìûé, îñîáåííî äëÿ ïîäðàñòàþùåãî ïîêîëåíèÿ. Ìåñÿö äî òîðæåñòâà ïðîõîäèò â ìå÷òàõ è îæèäàíèè ÷óäà. Æåëàþ, ÷òîáû âñå âàøè æåëàíèÿ èñïîëíèëèñü. Öåëüþ íàøåé ñòðàíû ÿâëÿåòñÿ ïîñòðîåíèå ̼¾ã³ë³ê Åë, âõîæäåíèå â ÷èñëî 30 ðàçâèòûõ ñòðàí ìèðà. Ìû äîëæíû ñòðåìèòüñÿ ê òîìó, ÷òîáû ðàçâèâàòü íàøó ñòðàíó, ïîâûøàòü åå àâòîðèòåò íà ìåæäóíàðîäíîé àðåíå. Èìåííî äëÿ ýòîãî, à òàêæå áëàãîïîëó÷èÿ ìîëîäûõ êàçàõñòàíöåâ ñïëî÷åííî òðóäèòñÿ ñòàðøåå ïîêîëåíèå, âêëþ÷àÿ è âàøèõ ðîäèòåëåé. Ìû ëþáèì ñâîþ ñòðàíó, åå ñòîëèöó, íàøè ãîðû è äîëèíû, ëåñà è ñòåïè, ðåêè è îçåðà. Ýòî âñå è åñòü íàøà Ðîäèíà, ñêàçàë Ïðåçèäåíò.  çàâåðøåíèå Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ ïîæåëàë âñåì êðåïêîãî çäîðîâüÿ, óñïåõîâ â ó÷åáå è òðóäå, ñ÷àñòüÿ è áëàãîïîëó÷èÿ. Çàæèãàòü îãíè ãëàâíîãî íîâîãîäíåãî ñèìâîëà ñòðàíû â ïåðâûé äåíü çèìû â Êàçàõñòàíå óæå ñòàëî òðàäèöèåé.  íûíåøíåì ãîäó åëêà óñòàíîâëåíà íà ïëîùàäè ïåðåä òîðãîâî-ðàçâëåêàòåëüíûì öåíòðîì «Õàí Øàòûð». Çåëåíàÿ êðàñàâèöà âûñîòîé 25 ìåòðîâ â ïðàçäíè÷íîì îáëà÷å-
íèè íàõîäèòñÿ â öåíòðå ëåäîâîãî ãîðîäêà, â êîòîðûé âëîæèëè ñâîé òðóä è ôàíòàçèþ òàëàíòëèâûå àðõèòåêòîðû è õóäîæíèêè. Ñ ýòîãî ìîìåíòà äàí ñòàðò ïîäãîòîâêå ê ïðàçäíîâàíèþ Íîâîãî ãîäà ïî âñåé ñòðàíå. Íà ïëîùàäÿõ Àñòàíû, Àëìàòû, îáëàñòíûõ è ðàéîííûõ öåíòðîâ îäíà çà äðóãîé çàæãëè îãíè 40 íàðÿäíûõ åëîê.  Àñòàíå â ïðàçäíè÷íîì øîó, ïîñâÿùåííîìó çàææåíèþ ãëàâíîé åëêè ñòðàíû, ïðèíÿëè ó÷àñòèå áîëåå 2 300 øêîëüíèêîâ. Ñâîå èñêóññòâî äàðèëè çðèòåëÿì èçâåñòíûå òâîð÷åñêèå êîëëåêòèâû, â ëåäîâîì ãîðîäêå ðàçâîðà÷èâàëñÿ âåñåëûé ïðàçäíèê ñ ó÷àñòèåì ðîñòîâûõ êóêîë, îðêåñòðà ñíåãîâèêîâ è îáÿçàòåëüíûõ ãîñòåé íîâîãîäíèõ òîðæåñòâ Äåäà Ìîðîçà è Ñíåãóðî÷êè.
Êàê ñîîáùàþò â àêèìàòå ñòîëèöû, â Àñòàíå ê ïðàçäíèêó ïîäãîòîâëåíû ñêàçî÷íûå ñâåòîâûå ýôôåêòû â ëåäîâûõ ãîðîäêàõ, íà 12 êàòêàõ è ëåäîâûõ êîðòàõ.  ãîðîäå ìîæíî áóäåò óâèäåòü èíñòàëëÿöèè «Ìîðîçíûå óçîðû» â âèäå ñâåòîâûõ ñíåæèíîê, «Íîâîãîäíèå ÷àñû», ñî ñâåòÿùèìñÿ öèôåðáëàòîì è åëîâîé õâîåé, óêðàøåííîé ñâåòîäèîäíîé ïîäñâåòêîé è èãðóøêàìè, ñòèëèçîâàííûå ñíåæíûå øàðû è òóìáû, íîâîãîäíèé ôîíàðü ñ ðåçíûìè åëêàìè è åëîâûå ñâåòîâûå àðêè íà Âîäíî-çåëåíîì áóëüâàðå. Æèòåëåé âñåé ñòðàíû çèìîé îæèäàþò êîíöåðòû, íàðîäíûå ãóëÿíèÿ. Êóëüòóðíûå ó÷ðåæäåíèÿ óæå ãîòîâÿò êîíöåðòû è ñîðåâíîâàíèÿ ïî çèìíèì âèäàì ñïîðòà. Äóõ Íîâîãî ãîäà â ñèÿíèè îãíåé øàãàåò ïî Êàçàõñòàíó. «Êàçàõñòàíñêàÿ ïðàâäà», 2 äåêàáðÿ 2015 ã.
глас народа
Президент четко определил приоритеты С огромным волнением прослушала Послание Президента народу Казахстана. Это человек, который буквально поражает своей энергией, своей дальновидностью, умением сориентироваться в любой ситуации, найти верный выход. Уже весь мир признал наш казахстанский путь развития вперед. Сегодня Президент огласил о том, что мы на 40-х позициях в рейтингах - разве это не обнадеживает нас, что все кризисные вызовы мы сумеем преодолеть и на этот раз. Как уже было в волну кризиса в первом десятилетии, из которой мы вновь оказались на плаву благодаря провидческой политике Президента, заблаговременно сформировавшего фонд, который и стал надежным плавсредством для всего народа. И сегодня у нас осуществляется множество инвестиционных и инновационных проектов. Многократно растет и поток иностранных инвестиций. И руководство области уже инвестиции направляет не только на производственные объекты, но и на решение социальных и экологических проблем, на финансирование социальных проектов, строительство объектов инфраструктуры. В итоге регион, совершив рывок вперед, из провинциальной окраины превратился в одну из наиболее динамично развивающихся областей. Мы родились, живем и работаем в Атырау. Мы всегда любили свой город, но сегодня у нас очень много поводов, чтобы гордиться, сравнивая, каким он был всего несколько лет назад и какие впечатляющие изменения произошли в нем сегодня. Поистине в фантастически короткие сроки преобразилась связь. И мы в этом вопросе оказались первыми по стране. Ребята-школьники в самых отдаленных поселках запросто выходят в Интернет, пользуются интерактивными досками. А их родители осваивают работу с налоговыми и другими органами по методу «электронного правительства». Жилищное строительство после долгого застоя тоже мы первыми начали. Но таких масштабов строительства и ипотечного, и арендного, и муниципального жилья никто не мог предугадать. Прекрасные здания, спортивные сооружения, детские площадки, новые школы и больницы, библиотеки, красивые набережные, новые дороги, мосты и очень много других преобразований кардинально изменили облик города. У Атырау появилась своя, особая энергетика.
Душа Президента болит за успешное развитие Казахстана, за его продвижение вперед. Эта мысль красной нитью проходит в каждом его выступлении, в каждом Послании народу, которое всегда является программой для нового рывка вперед, новых свершений. Он делает все для того, чтобы жизнь каждого казахстанца становилась лучше. И сегодня наш Президент призывает всех, невзирая на трудности, обеспечить такой рост всех показателей, чтобы Казахстан стал страной, развивающейся в соответствии с глобальными экономическими тенденциями. Страной, вбирающей в себя все новое и передовое, что создается в мире, занимающей в системе мирового хозяйства свою конкретную «нишу» и способной быстро адаптироваться к новым экономическим условиям. И он не просто призывает, а знакомит нас с четко разработанным планом, явно плодом большой и вдумчивой работы, что характеризует все его программы и проекты, потому они и выполняются столь успешно. И обращается ко всем согражданам, чтобы они также озаботились будущим страны, вносили каждый свою лепту, трудились на совесть. Мы особенно глубоко проникаемся этим призывом. Ведь именно так и работали мы, отдавая всю душу своему делу, а в итоге прирастала страна богатствами. Мне хочется обратиться к молодежи, чтобы она так же болела за судьбу своей страны. Овладевала профессиями, тем более что Президент объявил о бесплатном начальном техническом образовании. И уважала поколения, создавшие им все те богатства, которые и сегодня служат людям. Как приятно, что Лидер нашей страны никогда не забывает об этом. В самые трудные годы истории, на рассвете, можно сказать, суверенизации, он предпринимал все меры, чтобы люди, оказавшиеся в трудной ситуации, смогли иметь человеческие условия для жизни. Как продуманно строит он новую социальную политику, в первую очередь, думая о повышении зарплаты именно тем
категориям профессий, которые наиболее близки людям - педагоги, медики, соцработники, и о повышении льгот для разных категорий населения. И опять же - какая мудрость сквозит в его словах о том, что льготами должны пользоваться те, кто не в силах сам себя обеспечить. Остальные же не должны сидеть в ожидании с моря погоды, полагаясь только на государство. Самим строить свою судьбу нужно. Нурсултан Абишевич буквально начинен идеями. И не только в экономическом направлении. Помнится, как своевременно была принята программа «Болашак», благодаря которой была сформирована армия менеджеров-рыночников. А его идея об Ассамблее народа это нечто беспрецедентное. Идея о форуме представителей разных религий. Главное, что все его идеи воплощаются. Помню, каким событием стало для нас посещение Казахстана Папой Римским. Мне, как пожилому человеку, особенно дорого то, что Президент, став таким крупным руководителем, поистине планетарного масштаба, остается приверженцем национальных традиций и устоев. Он всегда и везде говорит об уважении к старшим. Мне запомнилось, сколько было положительных откликов и комментариев в прессе, когда он свой визит в США начал в лучших традициях Востока, с посещения отца Президента - Джорджа Буша-старшего. Уверена, что это сыграло на авторитет и Президента, и Казахстана, и повысило эффект визита. И в любой стране он ведет себя достойно, настоящий полпред своей страны. И везде ратует за мир, стараясь наладить добрые отношения со всеми народами и государствами. Поэтому в каждом казахстанце живет уверенность в завтрашнем дне, в том, что жизнь наша будет так же интересна и многообразна. Во имя этого и неустанно трудится наш Президент - человек, живущий среди людей и для людей, упорно ведущий нас вперед, настоящий Лидер Нации. Галина ВАСЬКОВСКАЯ, ветеран системы образования и госслужбы
3
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
Преодолевая вызовы современности Всем коллективом прослушали Послание Главы государства народу Казахстана: «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие». Послание в очередной раз стало своевременным ориентиром, обозначающим план конкретных действий в условиях нынешнего времени и тем самым вселило уверенность в завтрашнем дне.
Оно не только показывает путь казахстанцам к выходу из мирового экономического кризиса, но и показывает всему мировому сообществу путь из кризиса политического. Так, например, Глава государства, высказывая свою точку зрения касательно ситуации между Россией и Турцией, отметил, что оба государства, как друзья и соратники в этой борьбе, должны были найти общий язык и не портить отношения, которые складывались долгие годы. «Я - тот человек, который много лет работал для того, чтобы сблизить позиции России и Турции, сделать их дружественными, начиная со времен премьер-министра Демиреля, начиная с президента Ельцина. И все это, построенное за много лет, может пойти насмарку», - отметил Нурсултан Назарбаев. Я всецело поддерживаю такую позицию Президента страны. Это касательно ситуации в мире. Если точечно рассмотреть другие аспекты Послания, мы наглядно видим, какую большую роль отводит Президент малому и среднему бизнесу. Практически через все Послание проходит красной нитью поддержка МСБ. В их числе, например, бесплатное профессионально-техническое образование. Ведь малому бизнесу особенно важны обученные рабочие, такие как слесари, токари, строители, пекари. Я считаю, что это серьезно увеличит количество субъектов малого бизнеса, а также поднимет его качество. Кроме того, упрощенная процедура банкротства даст предпринимателю еще больше маневров для сохранения рабочих мест, активов, объемов. Это также позволит субъекту бизнеса, исправив ошибки, вдохнуть новую жизнь в этот же либо уже в другой проект. Президент очень точно отметил, что повышение налогов не выход из ситуации, когда наблюдается дефицит бюджета. Правительство должно думать не над увеличением ставок налога, а первоочередной работой Правительства, акиматов и Палаты, в том числе, должна стать работа по увеличению субъектов МСБ. Поднять налоги и, тем самым пополнить бюджет, это очень просто, надо увеличивать количество МСБ, тогда, естественно, пополнится и бюджет. Приватизация - наиважнейший инструмент сегодняшних реалий. У нас в Казахстане, да и в области немало состоятельных людей. Большинство их них заработали свои капиталы своими знаниями, своим трудом, они опытные бизнесмены. Именно они смогут поднять и дальше вести те объекты, которые сейчас находятся в государственной собственности. Подытоживая сказанное, хочу выразить уверенность в том, что казахстанцы, как и всегда, поддержат политику, обозначенную Главой государства, и мы сможем достойно преодолеть вызовы современной реальности. Ербол КАЙРАНБАЕВ, заместитель директора Палаты предпринимателей Атырауской области
4
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
план нации
Кто покусился на бюджетные деньги? Атырауской Инспекцией финансового контроля в правоохранительные органы области передано 25 материалов контроля на общую сумму 10 78,8 млн. тенге, возбуждено 5 уголовных дел, все они завершены производством и переданы на рассмотрение судебных органов. Основная деятельность Инспекции финансового контроля исходит из ежегодного Послания Главы государства, приоритет которого в социальной сфере, на которую ежегодно выделяются колоссальные финансовые средства - пенсии, пособия, а государственные деньги должны быть под надежным контролем финансовых контролеров. Контрольная деятельность государства в сфере финансов - один из наиболее действенных инструментов, призванных в рыночных отношениях обеспечивать эффективность управления государственными финансовыми ресурсами. Планомерная работа по совершенствованию бюджетного законодательства способствовала результативности и улучшению качества контрольно-ревизионной работы органов финансового контроля. Так, за 9 месяцев 2015 года Инспекцией проведен контроль в 165 объектах. Общая сумма выявленных в ходе контроля нарушений составила 3923,3 млн. тенге, из них: нарушения правил составления финансовой отчетности и нарушения условий и процедур представления бюджетных кредитов на сумму 2110,4 млн. тенге и финансовых нарушений на общую сумму 1812,9 млн. тенге, в том числе: необоснованное использование бюджетных средств - 1462,0 млн. тенге, недостача денежных средств и материальных ценностей - 15,0 млн. тенге, нецелевое использование бюджетных средств - 64,8 млн. тенге, неэффективное использование бюджетных средств - 223,6 млн. тенге, нарушения по поступлениям в бюджет - 47,5 млн. тенге. Анализ по отраслям экономики показывает, что основная доля финансовых нарушений относится к сфере строительства - 46,8%, или 847,8 млн. тенге, в сфере здравоохранения данный показатель составил 5,9%, или 107,8 млн. тенге, в сфере образования - 7,0%, или 125,4 млн. тенге, в сфере физической культуры и спорта - 2,4%, или 43,9 млн. тенге, в других сферах - 37,9%, или 688,0 млн. тенге. Так, по итогам контроля ГУ «Управление строительства Атырауской области» установлено финансовых нарушений на сумму 636 450,7 тыс. тенге, в том числе изменение видов работ и оборудования без прохождения государственной экспертизы, невыполнение запланированного объема работ, недостача оборудования на объекте строительства и другие нарушения. Принятыми мерами возмещено в бюджет 7474,0 тыс. тенге. По результатам проверки руководитель управления привлечен к административной ответственности, материалы контроля переданы в областную прокуратуру. В ГУ «Нуржауская казахская средняя школа» выявлены финансовые нарушения на общую сумму 37 485,1 тыс. тенге, в том числе невыполненный объем работ по капитальному ремонту здания школы в сумме 33 633,0 тыс. тенге. Из выявленных нарушений подлежало восстановлению в бюджет 36 440,0 тыс. тенге, эта сумма полностью восстановлена. В КГКП «Детский сад №1 «Карлыгаш» Исатайского района выявлено хищение на сумму 8004,4 тыс. тенге, допущенное бывшим бухгалтером путем использования электронного банкинга предприятия для незаконного зачисления на свои картсчета средств предприятия. Материалы контроля были переданы в департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции, возбуждено уголовное дело и направлено в суд. Решением суда бывший бухгалтер осуждена к 4 годам лишения свободы. По итогам контроля в КГП «Футбольная команда «Атырау» установлено финансовых нарушений на общую сумму 42 587,9 тыс. тенге, в том числе выявлено, что бывший директор присвоил средства предприятия на сумму 14 345,7 тыс. тенге и незаконно списывал их по фиктивным документам. Материалы контроля переданы в департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции, возбуждено уголовное дело и направлено в суд. Решением суда директор предприятия осужден к 7 годам лишения свободы.
Инспекцией проведено 138 проверок за соблюдением законодательства о государственных закупках, из них в 108 выявлены факты нарушений на общую сумму 4012,0 млн. тенге. К примеру, контролем, проведенным в РГУ «Атырауская районная эксплуатационная часть», выявлено необоснованное осуществление государственных закупок без применения норм законодательства на общую сумму 74 359,9 тыс. тенге. По итогам контроля руководитель учреждения привлечен к административной ответственности, материалы контроля переданы в военную прокуратуру. Инспекцией с начала года направлено 28 представлений на отмену и пересмотр итогов государственных закупок, из них исполнено 24 предписания, 4 - на исполнении. Направлено в суд 7 исков (1 иск о признании недействительными заключенных договоров о ГЗ и 6 исков о возмещении в бюджет), из них 5 исков удовлетворены судом. Из выявленных по итогам контроля 3923,3 млн. тенге финансовых нарушений подлежало возмещению и восстановлению в бюджет 1210,8 млн. тенге, принятыми мерами возмещено и восстановлено 1141,2 млн. тенге, или 94,3%. С начала года 83, должностных лица привлечены к административной ответственности на сумму 10 248,7 тыс. тенге, взыскано в бюджет 8938,1 тыс. тенге. К дисциплинарной ответственности привлечены 252 должностных лица, из них 1 должностное лицо освобождено от занимаемой должности. В правоохранительные органы области передано 25 материалов контроля на общую сумму 1078,8 млн. тенге, возбуждено 5 уголовных дел, все они завершены производством и переданы на рассмотрение судебных органов.
Кроме того, Инспекцией было передано на рассмотрение Дисциплинарного совета области 3 материала по итогам контроля в городской поликлинике №1, учреждениях УГ-157/9 и УГ-157/11. По итогам рассмотрения главный врач поликлиники №1 уволен с работы, должностные лица УГ-157/9 и УГ157/11 привлечены к дисциплинарной ответственности. Одной из главных задач государственного финансового контроля должна быть профилактика и предупреждение нарушений в бюджетной сфере. В этой связи для своевременного реагирования и недопущения нарушений бюджетного законодательства материалы контроля должны активно использоваться при планировании и исполнении бюджета. Нужны более эффективные меры воздействия и ответственности за неисполнение решений органов государственного финансового контроля. И в то же время ведется работа по трансформации взаимоотношений контрольных органов и объектов контроля в равноправные партнерские отношения. В первую очередь, мы будем способствовать налаживанию должного учета и отчетности в государственных учреждениях. Применение предусмотренных законом мер воздействия будет осуществляться только к нерадивым работникам, злостно нарушающим бюджетное и иное законодательство. Еркебулан МАРАИМОВ, руководитель Инспекции финансового контроля
СОБЫТИЯ
Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА
Большая радость маленьких атыраусцев
Динара КАНБЕТОВА екта. Я поздравляю жителей поселка с этим событием, а компанию «КТК-К» благодарю за поддержку, - отметил Бактыкожа Измухамбетов, открывая торжество. В свою очередь генеральный директор АО «КТК-К» Николай Брунич поприветствовал присутствующих и выразил самые теплые пожелания в адрес детей. …Строительство долгожданного детского сада, соответствующего всем стандартам, началось в прошлом году. Сегодня все работы полностью завершены. На территории садика установлены беседки, красочные качели, песочницы. А внутри здания для малышей оборудованы просторные игро-
(Окончание. Начало на 1 стр.) Новый двухэтажный садик №33 «Көркемай» на 160 детей в поселке Бирлик был построен благодаря Проекту расширения АО «КТК-К». С этим знаменательным событием малышей и их родителей поздравил аким области Бактыкожа Измухамбетов. - Глава государства уделяет большое внимание развитию и воспитанию детей школьного и дошкольного возраста. Для этого по всей республике создаются хорошие условия. В том числе и в Атырауской области возводятся многочисленные социальные объекты. Сегодня мы стали свидетелями открытия еще одного такого объ-
Праздничная пробежка
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
вые комнаты, уютные спальни, музыкальный и спортивный залы. Садик полностью оснащен необходимым инвентарем, укомплектован новой мебелью, современным кухонным и технологическим оборудованием, пособиями и игрушками. Родители малышей радуются тому, что их дети будут воспитываться в таких комфортных и современных условиях. От имени родителей в ходе торжества выступила Тамара Куншигарова. - Вот и наступил день, которого мы все так ждали, а особенно дети и родители. Сегодня у нас радостное событие - открытие нового детского сада. Оно совпало с ежегодным Посланием Президента народу Казахстана. Благодаря мудрой политике нашего Елбасы мы сегодня живем в мирной стране, где создаются лучшие условия для населения. Мы, родители, выражаем благодарость за поддержку и заботу АО «КТК-К» и руководству области, - сказала Тамара Куншигарова. Как проинформировала главный специалист дошкольного отдела городского отдела образования Гульнар Джолмуханова, сегодня заветное место в детском саду ждут 17 тысяч детей в возрасте от нуля до 6 лет. Из них 9200 детей от 2 до 6 лет. В городе имеются 28 частных детских садов, которые посещают 1300 малышей. А 1600 дошколят ходят в пришкольные мини-центры. - Сегодня состоялось открытие 40го государственного детского сада в Атырау. В конце года планируется сдача в эксплуатацию еще одного дошкольного учреждения на 280 мест, сообщила она. В этот же день в городе Кульсары Жылыойского района был сдан в эксплуатацию еще один детский сад на 200 мест, построенный также при спонсорской поддержке компании «КТК-К». МАРШ-ПРОБЕГ
Мероприятие было организовано акиматом города Атырау совместно с региональным командованием «Запад» Министерства обороны РК. Горожане были приятно удивлены, увидев, как в мрачную дождливую погоду 800 закаленных воинской службой военных сплоченно бежали под строевую песню по проспекту Сатпаева. Для них, к слову, даже движение автомобилей перекрыли. Реакцию водителей надо было видеть. Тем временем немаленький строй финишировал у памятника Исатаю и Махамбету. Аким города Атырау Нурлыбек Ожаев в своем поздравлении отметил, что День Первого Президента - знаковый день в истории независимого Казахстана, олицетворяющий общенациональное единство, силу и поддержку народа проводимой Главой государства Нурсултана Назарбаева политики.
Фото Максима СТАДНИЧЕНКО
Максим СТАДНИЧЕНКО Около 800 военнослужащих атырауского гарнизона в честь Дня Первого Президента устроили марш-пробег на 3 км по центральной улице города - от аэропортской трассы до площади имени Исатая и Махамбета. В рамках торжественной акции состоялось и концертное мероприятие. Аким города Атырау Нурлыбек Ожаев поздравил атыраусцев и гостей нефтяной столицы с праздником - Днем Первого Президента.
- Достигнутые успехи Казахстана связаны с именем Лидера Нации. Его достижения вызывают огромное уважение и доверие народа. Желаю всем крепкого здоровья, семейного благополучия и плодотворной работы во благо нашей Родины, - пожелал Нурлыбек Ожаев. - В своем нынешнем Послании народу Казахстана Елбасы ставит новые задачи, реализация которых позволит кардинально изменить жизнь всех казахстанцев, поднять их на качественно новый уровень, наиболее полно реализовать богатейший потенциал как нашего общества, так и государства в целом. Поздравили с праздником участников мероприятия и ветераны Великой Отечественной войны, и командующий
5
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
войсками регионального командования «Запад» РК генерал-майор Даулет Оспанов. - Казахстан признан международным сообществом как современное демократическое государство. Эта заслуга принадлежит нашему Президенту Нурсултану Назарбаеву. Мы, воины казахстанской армии, гордимся нашим Верховным Главнокомандующим Вооруженных Сил Республики Казахстан. Алга, Казахстан! - подчеркнул Даулет Оспанов. А его слова были поддержаны солдатами гарнизона - троекратным «Алга! Алга! Алга!». Мероприятия завершилось праздничным концертом.
Связи нерушимы
ПРИЕМ
Гульжан ЕЛЕШЕВА Вчера аким области Бактыкожа Измухамбетов принял генерального директора компании «Каспийский Трубопроводный Консорциум» Николая Брунича. В своей речи он выразил признательность за многолетнюю поддержку в решении социальных вопросов области. «Эта поддержка особо ощутима в столь непростое время, когда цены на углеводородное сырье резко упали. Несмотря ни на что, сотрудничество продолжается и свидетельством тому является открытие очередного социального объекта - детского сада. Надеюсь, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет крепнуть», - сказал аким области. В свою очередь Николай Брунич поделился планами АО «КТК» по транспортировке нефти по нефтепроводу «Тенгиз - Новороссийск» в наступающем году.
Отметили лучших
ЗА ВКЛАД
Максим СТАДНИЧЕНКО В акимате города Атырау прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню Первого Президента Республики Казахстан. Чествовали отличившихся горожан, сделавших значительный вклад в различные сферы общественной жизни. В своей приветственной речи аким города Нурлыбек Ожаев отметил, что 1 декабря - особенный день для суверенного Казахстана. Первый Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев был избран народом в начале независимости. Благодаря политике Елбасы Казахстан на сегодняшний день является процветающей страной, вошедшей в число стабильно развивающихся стран СНГ и занимающей лидирующие позиции. Нашими партнерами по геополитике являются такие ведущие державы, как Россия, Китай, США. Граждане РК имеют все социальные блага, возможность свободно трудиться, получать образование. Кроме того, в Казахстане проживают представители разных народов, которые сохранили свою культуру и традиции. Независимо от национальности, вероисповедания, социального положения казахстанцы имеют равные права. Все это было достигнуто благодаря политике Первого Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева. - Атырау продолжает стабильно развиваться. Сейчас нашей основной задачей является благоустройство инфраструктуры сельских округов пригорода, в которых проживает 40% населения. Там необходимо наладить газоснабжение, водоснабжение, электроснабжение, построить дороги и социально-культурные объекты, - отметил Нурлыбек Ожаев. За вклад в развитие различных отраслей общественной жизни 10 особо отличившимся горожанам аким города вручил благодарственные письма и ценные подарки. - Я работаю с детьми 12 лет, воспитываю их музыкой и пением. Они участвуют в различных конкурсах, концертах. Очень приятно получить такое поздравление лично от главы города. Поздравляю наших горожан и всех казахстанцев с замечательным праздником - Днем Первого Президента страны, лучшего Президента, - поделилась руководитель вокальной детской эстрадной студии «Фантазия» при ДК имени Курмангазы Любовь Иванова. На торжестве выступили артисты города, исполнившие патриотичные песни.
6
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
панорама
Горячая линия! Уважаемые жители! Для повышения эффективности работы с населением с 7 декабря текущего года партия «Нұр Отан» запускает Горячую линию с единым одиннадцатизначным номером 8 800 080 4441. Теперь граждане могут позвонить бесплатно с любой точки Казахстана (до сегодняшнего дня бесплатно можно было звонить только с областных центров на номер 59-78-50, который будет отключен с 7 декабря т.г.). Режим работы Горячей линии: с 8.00 до 19.00 часов с понедельника по пятницу. Во внерабочее время и в выходные дни будет производиться запись звонков, и ни одно обращение не останется без внимания. Также для удобства граждан по номеру + 7 700 800 4441 можно отправлять сообщения, фото и видео по мессенджеру Whats App. По Горячей линии граждане: 1) могут сообщить о нарушении Кодекса этики членами партии «Нұр Отан» и о
В Казахстане выпущена новая банкнота
неправомерных действиях, в том числе о коррупционных правонарушениях должностных лиц государственных органов, о фактах неэффективного использования бюджетных средств, в том числе по объектам программы «Нұрлы Жол», а также других государственных и отраслевых, региональных программ; 2) могут записаться на прием граждан по личным вопросам, узнать о ходе рассмотрения обращения, проконсультироваться, дать предложения по повышению эффективности деятельности госорганов, по совершенствованию законодательства и так далее. акция
Взор притягивала колонна эта
Анжелика КИМ Национальный Банк Казахстана выпустил в обращение банкноту номинальной стоимостью 20 000 тенге. Новые банкноты вышли в обращение с 1 декабря 2015 года.
Данная банкнота была изготовлена в 2013 году. Дизайн новой банкноты выполнен в таком же стиле, что и находящиеся в обращении другие денежные знаки. Новая банкнота является самым защищенным денежным знаком казахстанского тенге, а также одной из самых защищенных банкнот в мире. Основными защитными эле-
Максим СТАДНИЧЕНКО
8 автомашин и 2 мотоцикла, украшенные флагами Республики Казахстан, взяли старт у Салтанат Сарайы по проспекту Абулхаир хана и проехали колонной по центральным улицам города, как напоминание о важном свершении в истории страны. Более того, несмотря на непогоду, колонна автомашин проехала до сел Махамбетского района, где гостям из города устроили теплый прием. Местный акимат в честь праздника - Дня Первого Президента - организовал концертную программу. Красавицы выступали в национальных костюмах. Участников авто-мотопробега пригласили за праздничный достархан. Заместитель акима Махамбетского района Мардан Сейткалиев поздравил гостей с
праздником, отметив, что благодаря проницательной политике Главы государства, Казахстан стал процветающей страной, имеющей авторитет на политической арене. Пре зидент «Мотоклуба «Wheel Brothers» Олег Шмаль и другие участники авто-мотопробега рассказали ученикам средних школ и молодежи об истории возникновения праздника - Дня Первого Президента. - Мы хотели донести до с е л ь с ко й м ол од е ж и , ч то нужно стремиться к светлому будущему. Каждый человек должен проявлять активность, быть не просто жителем Казахстана, а гражданином своей страны и вносить посильный вклад в процветание нашей Родины, - отметил в поздравительной речи Олег Шмаль.
Прямая линия Редакция газеты «Прикаспийская коммуна» проводит Прямую линию с заместителем директора Назарбаев Интеллектуальной школы химико-биологического направления г. Атырау Сагадатом Жумабаевичем Сапановым, который ответит на ваши вопросы 3 декабря с 17.00 до 18.00 часов по телефону: 45-84-25. Также можно отправить вопросы заранее на электронный адрес: pricom.kz@mail.ru.
банкноты также присутствует ряд защитных элементов. Также, по сведениям Правления Нацбанка РК, принято решение о продлении сроков постепенного изъятия из оборота банкнот номиналом 2000, 5000, 10000 тенге образца 2006 года до 3 октября 2016 года включительно. До указанной даты эти банкноты являются законным платежным средством и используются для платежей и банковских операций на всей территории Республики Казахстан без каких-либо ограничений. Указанные купюры подлежат обмену в любом банке второго уровня в течение 12 месяцев: с 4 октября 2016 года до 3 октября 2017 года включительно. Все оставшиеся после этого периода банкноты номиналом 2000, 5000 и 10 000 образца 2006 года вплоть до 3 октября 2020 года будут приниматься для обмена во всех филиалах Национального Банка РК. О бм е н в ы ш еу ка з а н н ы х б а н к н от буд е т о су щ е с т вляться бесплатно, без взимания комиссии или платы за обмен. Вышеназванные банкноты станут недействительными с 1 октября 2020 года.
продовольственная безопасность
Ярмарка - это не базар
Фото автора
В честь Дня Первого Президента Общественное объединение Мотоклуб «Wheel Brothers» с участием членов мотоклуба - автосообщества «DriveAtyrau» города Атырау, - провели авто-мотопробег в село Махамбет. Там автолюбители встретились с учащимися средних школ и молодежью.
ментами на лицевой стороне являются: видимый на просвет с обеих сторон банкноты композитный усовершенствованный водяной знак в виде мифической птицы Самрук и контур птицы в виде прозрачного окна. Для облегчения проверки подлинности на денежный знак нанесены цветопеременные элементы дизайна. Они выполнены в виде крылатого коня, элемента казахского орнамента и цветопеременной защитной ныряющей нити, которые видны в прозрачном окне. Для людей с ослабленным зрением с краю на правой стороне банкноты нанесены семь высокорельефных треугольников, которые различимы на ощупь. На оборотной стороне
новость
Максим СТАДНИЧЕНКО Отовариваться на ярмарке сельскохозяйственной продукции в районе Жилгородка уже привычное занятие для атыраусцев. Предприниматели не упустили возможность порадовать горожан своей продукцией и в праздничный вторник. Как сообщил представитель отдела предпринимательства городского акимата, свою продукцию на ярмарке предлагали 70 предпринимателей, 30 из них - местные сельхозпроизводители, 25 крестьянских хозяйств, остальные - из числа «оптовиков». Так, например, ИП «Жумагалиев У.Б.» предлагает свежие помидоры по 350 тенге за килограмм, огурцы - по 500 тенге. Продавец поделился, что урожай вырастили в теплицах на 2 гектарах земли в поселке Алгабас. Радуют цены на мясную продукцию, которые остались на прежнем уровне. На прилавке КХ «Сарсенбаева» све-
жая говядина из села Махамбет по 900 тенге за 1 кг, баранина - по 1000 тенге. И все же, по словам горожанки Кристины, ассортимент мясной продукции на этот раз был меньше обычного. - Хотела купить говяжьи ножки для холодца и требуху. Дети ее любят. Так и не нашла, что искала. И, кстати, тут всего два мясных павильона, - делится она. Зато ассортимент рыбной продукции на удивление широкий. Мы увидели 5 павильонов свежей и копченой рыбной продукции. Продавец Серик Абулгазиев производственного кооператива «Амангельды» предлагал 1 кг судака за 700
тенге, сазана, жереха, сома, карася - по 300 тенге. - Также у нас есть в продаже рыба горячего копчения. Жерех по 850 тенге, рулет из сома - 1900 тенге, судак - 1600 тенге, - рассказал Серик Абулгазиев. Прилавок ЖК «Саташева» известен многим атыраусцам свежими овощными продуктами из поселка Бейбарыс Махамбетского района. Тут как обычно очередь за картофелем и луком по 70 тенге за килограмм. Свеклу, капусту и морковь продают по 80 тенге. Работница за прилавком подчеркнула, что цены низкие. Еще ниже в Атырау весьма сложно отыскать. Поначалу не могли отыскать молочную продукцию. Горожане, кстати, это тоже заметили. Две пенсионерки задались вопросом, где купить молоко и творог? Между тем нужный павильон все же удалось найти. Племенное хозяйство «Сарайшик» реализует 1 литр 3,2% молока за 800 тенге, 0,5 л - 400 тенге. Кроме того, 200 грамм 25-процентной сметаны продают за 500 тенге, 200 грамм диетического 2-процентного творога - по 300 тенге. Нежирный кефир обошелся покупателю в 500 тенге, а любителям курта нужно будет заплатить 100150 тенге. Пенсионерки купили все, что запланировали, как, к слову, и мы. Взяв пакеты в обе руки, со спокойной душой отправились домой. И праздничный вечер получился… вкусным.
общество всеобщего труда транспорта, соревнования по выполнению различных упражнений на машинах и тракторах, работа в технических кружках стимулировали ребят на творчество. Богатейшая библиотека была накоплена. Интересовался всеми новшествами и старался внедрить их у себя. Именно на базе этого училища мы проводили апробирование новых методов обучения. Для него не существовало мелочей, каждый семинар, открытый урок готовились тщательно и продуманно. И когда предоставлял училище для проведения общегородских мероприятий, то оказывал всякую поддержку в проведении. Как человек творческий, всегда привносил и что-то свое. А уж новшество «обкатывалось» очень тщательно, скажем, переходу на пятидневный метод обучения предшествовало анкетирование ребят и родителей.
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
народных инструментов училища под руководством С. Уайсова - лауреат республиканского и всесоюзных конкурсов, удостоенный звания народного. Традиционными были конкурсы «А ну-ка, девушки!», «Кыз сыны», «Жигит султаны». Вокально-инструментальный ансамбль пользовался популярностью. Но особенной страстью Асана Сапаровича всегда были и оставались спортивные секции. Асан Сапарович и сегодня интересуется всеми вопросами и проблемами профтехобразования, радуется успехам наших спортсменов, в первую очередь, конечно, команды «Мелиоратор», которую сам когда-то и создавал, вместе с таким же энтузиастом, как и он сам, Канатом Галямовым. И она стала одиннадцатикратным чемпионом спортивного общества «Трудовые резервы».
7
Заходите в мой дом… Такой это человек. Ему до всего и всегда было дело. Например, известный краевед Вячеслав Афанасьев вспоминает, как много внимания Сапаров уделял туризму, была создана секция, которую возглавил Вячеслав Константинович, и Сапаров помогал и в оборудовании помещения (выделенного им же), и в приобретении необходимого снаряжения (велосипеды, рюкзаки, компасы, палатки и т.д). А сколько благодарности и радости вызвал у жителей микрорайона Авангард факт организации бани для них. Этот вопрос много лет не решался, и перед выборами избиратели дали такой наказ будущему кандидату. Вот он и решил, как это всегда получалось, начав с себя, найдя возможность выделить и оборудовать помещение. И опять же можно только догадываться, сколько кабинетов
Жизнь во всем многоцветье… Любовь МОНАСТЫРСКАЯ 4 декабря отмечает свой юбилей «Отличник системы профтехобразования КазССР», «Заслуженный работник народного просвещения КазССР», ветеран профтехобразования СССР, ветеран Министерства образования и науки Республики Казахстан, депутат нескольких созывов городского и областного советов Асангали Сапаров. Из «Неудачников» в мастера И сегодня никак не хочется ограничиться только званием пенсионера, пусть и персонального. Ибо он отнюдь не считает себя на заслуженном отдыхе. Ему близко все, что касается его родного края, как настоящий педагог, он не может не общаться с молодежью. Ему интересно, насколько она, сегодняшняя, отличается от тех ребят, которые приходили в ПТУ совсем не с огромным желанием, ощущая себя неудачниками, так как не смогли поступить в вуз или техникум. Но, придя в училище, влившись в коллектив таких же «неудачников», отнюдь не унывавших по этому поводу, проникшись духом коллективизма, взаимовыручки, царящим здесь, пообщавшись с педагогами и мастерами, влюбленными в свое дело, начинали понимать - какая удача выпала им в жизни, иметь профессию для настоящих мужчин, влиться в рабочий класс. А учиться при желании можно и дальше. Немало трудных подростков, состоявших на учете в милиции, потом становились хорошими специалистами, настоящими людьми. Очень многие потом, уже став родителями, приводили к Асангали Сапаровичу своих ребят - чтобы научил и мастерству, и жизни. Уже тот факт, что зачисление в училище шло на конкурсной основе - о многом говорит. И руководители предприятий нередко обращались к директору, чтобы прислал им своих выпускников. Кстати, подготовка здесь была на самом высоком уровне, ибо все свои силы директор направлял на то, чтобы лаборатории, учебные классы были оборудованы самым современным образом. Заслуженный учитель Казахской ССР Людмила Сергеевна Арзамасцева - бывший директор учебно-методического кабинета управления профтехобразования - вспоминает, сколько усилий вложил Асан Сапарович (его чаще так называли), чтобы создать в училище прочную материальную базу. По каждой специальности имелись учебные кабинеты и лаборатории, оснащенные необходимыми техническими средствами обучения, учебно-методической литературой, макетами и деталями, дидактическим материалом. Проведение предметных недель, декад, технических конференций, защита рефератов, плакатов по безопасности работ и движения
Лидер среди единомышленников Перед внедрением опыта старались всегда съездить по адресу внедрения новшества. Вот и по поводу пятидневки собрались в Литву. Увы, не получилось, едва добрались до Москвы, узнали, что там как раз произошли известные события. Были введены войска, естественно, их не пустили бы. Что же, поворачивать назад? «Нет, не такой наш директор, наш лидер»,вспоминала Любовь Кисаевна Калиева (тогда завуч, после сменившая его на посту директора ПТУ). Обратились в Московское управление, и там подсказали адреса передовых училищ Подмосковья, где узнали много интересного, особенно привлекла работа коллег из города Долгопрудный. И много новшеств было внедрено в методику проведения уроков и организацию работы мастерских. В нем было очень хорошее для руководителя качество - никогда не подавлял своим авторитетом подчиненных - внимательно выслушивал их идеи и если видел резон, старался поддержать. И сам их к этому подталкивал, у него даже такая привычка была - собравшись на утреннюю планерку или педсовет, спрашивать: «Ну, кто чем-нибудь новым порадует, кому интересная мысль пришла?» Притом, что человек он достаточно жесткий, прямой и принципиальный - это особенно в контактах с вышестоящими ощущалось, за что немало и пострадал, преподавательский состав подбирал под стать себе - таких же неугомонных и беспокойных. Он хотел, чтобы рядом с ним были единомышленники, люди, пришедшие сюда по призванию, а не просто отрабатывающие часы. А. Батырхаиров, Б. Кумаров, С. Султашев, Е. Бакаров, К. Каратаев, мастера М. Адиев, М. Щадин, Т. Курмантаев, Ф. Жупкалиев - все они и поднимали престиж училища. Например, такой выдающийся педагог, как кавалер ордена Ленина, заслуженный работник профтехобразования Толеу Жандауов, когда ушел на заслуженный отдых, то непременно присутствовал на всех событиях, конкурсах профессиональных, следил за учебой ребят. В ПТУ-7 была учреждена стипендия его имени. Кстати, в 1996-м году педагогическим советом училища была учреждена именная стипендия Асана Сапарова. Такая вот преемственность. И еще одна традиция возникла еще в день 50-летия Асана Сапаровича - спортивный ежегодный турнир его имени. Спорт - ты мир! Во всех училищах, где работал Асан Сапарович (тогда ведь не спрашивали желания, коммунист шел туда, куда направляла партия), он старался сделать так, чтобы воспитанники были всесторонне развитыми людьми, видели жизнь во всем ее многоцветье. Организовывались встречи с интереснейшими, талантливыми людьми во всех отраслях, например, с оркестром им. Дины Нурпеисовой во главе с руководителем Рыспаем Габдиевым. В области был хорошо известен и оркестр
Выпускник филфака Канат Мендешевич начал создавать в училище секции, футбольную команду, как бы сам себя произвел в физруки, да притом так удачно, что долгие годы возглавлял областную секцию физруков. Канат Галямов вспоминает, какое удивление вызывало у комиссий разного уровня спортивное оборудование училища. Это многокомплектное универсальное гимнастическое оборудование он увидел в рекламном проспекте и загорелся идеей приобрести для училища. Когда шел к директору, побаивался, что сразит того огромной суммой. Конечно, училищам разрешалось приобретать необходимое оборудование за счет собственных средств, накопленных за работу на практике учащихся и за счет выполнения заказов, и все же. Однако Асан Сапарович буквально загорелся, он уже предвкушал, как привлечет такое красивое, интересное оборудование не только учащихся, но и ребят со всей округи. Так и случилось. Это оборудование, подобного которому и в Алма-Ате не было, простояло много лет. И сколько ребят, благодаря ему приобрели ловкость, сноровку, приобщились к здоровому образу жизни. Вот и команда «Мелиоратор», уже команда ветеранов, и доныне участвует в различных спортивных турнирах, недавно, например, в турнире памяти заслуженного строителя Казахстана Александра Казанского. И, естественно, что именно Канат Мендешевич был инициатором турниров по вольной борьбе на приз Асана Сапаровича, которых прошло уже более 20. «И это очень справедливо, - рассказывает Почетный гражданин Атырауской области Мадина Габдусалимова, - он был настоящим пропагандистом спорта. И не на словах, а на личном примере, всеми своими действиями подтверждал необходимость здорового образа жизни. Еще в школе (мы с ним земляки из Махамбетского района) увлекался борьбой». (В семейном архиве Сапаровых хранятся дипломы и грамоты, подтверждающие спортивные достижения Асана Сапаровича - в 1958-м он стал чемпионом абсолютного первенства области, бронзовым призером республиканских студенческих игр, в 1959-м - вновь победа на областной спартакиаде, в 1960-м стал первым на спортивных соревнованиях в честь 40-летия Казахской ССР, двукратный чемпион Западного Казахстана - и еще много грамот и побед). И при первой же возможности старался создать спортивные секции, команды, отвлекал ребят от нехороших компаний, приобщал к здоровому образу жизни. Те годы, когда он был заместителем председателя городского Совета, ознаменовались подлинным расцветом спорта. Во многих дворах появились спортивные площадки, на реках и во дворах заливались катки, проводились хоккейные турниры. И со сколькими руководителями ему приходилось говорить (и не один раз!), сколько нервов потратить - ему одному известно. Но эти вопросы поднимались до тех пор, пока не решались.
пришлось посетить и вопросов решить, чтобы и санитарное состояние соответствовало, и все нормы соблюдены были. Он заботился о том, чтобы его ученики становились настоящими людьми, патриотами. Чтобы помнили о вкладе старшего поколения, о ветеранах войны. Разные формы работы были. А потом пригласил на работу Героя Советского Союза Кайыргали Смагулова. Тот не сразу согласился, сомневаясь, насколько из него получится педагог. Но все получилось. И вместе с ребятами такой музей организовали, что в него на экскурсии ходили. Его душа болела всегда за работу, за людей и даже за тех, кого он и не знает, а уж которые рядом с ним, то для них готов сделать все, что может, и даже больше, стуча во все двери и отстаивая принципиальную позицию свою, невзирая на лица. Двери его дома были всегда открыты для всех. Известный врач, бывший секретарь облмаслихата Жумажан Доспаева вспоминает, как здорово поддержал их молодую семью Асан Сапарович, тогда работавший преподавателем в институте. И не только их. Хотя Сапаровы сами еще жили в малосемейке, потом в небольшой квартирке, всегда у них находилось место для всех приехавших, пришедших на огонек. И до сих пор на добрый свет в их окнах спешат люди. Благо, теперь уже и место позволяет. Во многом, конечно, это заслуга его верной подруги Алмы. Она тоже педагог по образованию. Работала и в школе, и в библиотеке училища, и воспитателем. И от нее всегда исходила особенная энергетика - доброта и сердечность. Она очень мудрая, прекрасная мать и жена, умела уйти на второй план, так удачно смягчала некую резкость Асана Сапаровича, и в доме всегда была прекрасная атмосфера взаимного уважения и любви. Хороший пример для детей. Теперь их Арман и две дочери уже свои семьи имеют и пытаются строить взаимоотношения по примеру родителей. Мне самой, кстати, тоже довелось отведать хоть капельку из этой бездонной чаши тепла (они вскоре переехали). Я приехала жить в дом на улице Шамина и оказалась их соседкой. Уже в первую пятницу раздался звонок, и на пороге появилась очаровательная, с широкой улыбкой женщина с ароматнейшей лепешкой в руках. Так и повелось. Я хорошо усвоила, что за день такой - жума. Поскольку супруг Игорь Николаевич был заядлым рыбаком, в свою очередь угощала их рыбкой, и она говорила, вот как раз гостей ждем - сделаю селяночку - а гостей здесь ждали всегда и были рады всем. Они жили на самой стремнине жизни. Помню, одно время, идя в редакцию, ежедневно встречала ее на набережной. Оказалось, Асан Сапарович отдыхал в санатории «Самал», и она несла ему свежую прессу - он всегда выписывал обе областные и республиканские газеты, хотел быть в курсе всех новостей. И на отдыхе эта привычка не менялась. И дай Бог им обоим долгих лет, а семейство чтобы получало прибавление за счет внуков и правнуков.
8
3 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz
Áåç äåëà íå ñèäåòü
ÄÅËÀ ÏÀÐÒÈÉÍÛÅ
Íàòàëèÿ ÓÐÀÇÃÀËÈÅÂÀ
 òðóäîóñòðîéñòâå ìîëîäåæè î÷åíü âàæíà ñîâìåñòíàÿ, ñèñòåìíàÿ ðàáîòà îðãàíîâ çàíÿòîñòè, ó÷åáíûõ çàâåäåíèé ñî âñåìè õîçÿéñòâóþùèìè ñóáúåêòàìè, â òîì ÷èñëå è ñ ÷àñòíûìè êîìïàíèÿìè. Ê òàêîìó âûâîäó ïðèøëè ÷ëåíû ýêñïåðòíîãî ñîâåòà Àòûðàóñêîãî îáëàñòíîãî ôèëèàëà ïàðòèè «Í¢ð Îòàí» ïî ïàðòèéíîìó íàïðàâëåíèþ «Ïîääåðæêà ìîëîäåæè», êóðàòîðîì êîòîðîãî ÿâëÿåòñÿ äåïóòàò îáëàñòíîãî ìàñëèõàòà Äóéñåìáåê Êóëæàíîâ, íà î÷åðåäíîì çàñåäàíèè. ÁÛËÎ ÁÛ ÆÅËÀÍÈÅ, À ÐÀÁÎÒÀ ÍÀÉÄÅÒÑß Íà ïîâåñòêå äíÿ î÷åðåäíîãî çàñåäàíèÿ ñîâåòà ñòîÿëè äâà âîïðîñà - «Ìîëîäåæíàÿ ïðàêòèêà» è ïîääåðæêà òàëàíòëèâîé ìîëîäåæè. Ïî èíôîðìàöèè çàìåñòèòåëÿ ðóêîâîäèòåëÿ îáëàñòíîãî óïðàâëåíèÿ êîîðäèíàöèè çàíÿòîñòè è ñîöèàëüíûõ ïðîãðàìì Áàõûòæàíà Ìóõàìáåòîâà, íà 1 íîÿáðÿ â îðãàíû çàíÿòîñòè îáðàòèëèñü 14007 ÷åëîâåê, â ÷èñëå êîòîðûõ 6165 ìîëîäûõ ëþäåé â âîçðàñòå îò 16 äî 29 ëåò.  öåëÿõ îáåñïå÷åíèÿ èõ ðàáîòîé íà ïðîôîáó÷åíèå áûëî íàïðàâëåíî 584, íà îáùåñòâåííûå ðàáîòû 1624 ÷åëîâåêà, íà ñîöèàëüíûå ðàáî÷èå ìåñòà - 126 è íà ïîñòîÿííóþ ðàáîòó òðóäîóñòðîåí 3091 ÷åëîâåê.  ðàìêàõ ïðîãðàììû «Äîðîæíàÿ êàðòà çàíÿòîñòè2020» ïðåäóñìîòðåíà ìîëîäåæíàÿ ïðàêòèêà. Äëÿ îðãàíèçàöèè ðàáî÷èõ ìåñò ñî 133 ðàáîòîäàòåëÿìè çàêëþ÷åíû ñîãëàøåíèÿ, â ðåçóëüòàòå 326 ìîëîäûõ ñïåöèàëèñòîâ áûëè íàïðàâëåíû íà ìîëîäåæíóþ ïðàêòèêó. Íà ñåãîäíÿ èç 144 ÷åëîâåê, îêîí÷èâøèõ åå, 58 áûëè ïðèíÿòû íà ïîñòîÿííóþ ðàáîòó. Ïî ýòîìó íàïðàâëåíèþ îñâîåíî 34,1 ìëí. òåíãå. Êðîìå òîãî, â ýòîì ãîäó âïåðâûå èç ìåñòíîãî áþäæåòà íà îðãàíèçàöèþ ìîëîäåæíîé ïðàêòèêè áûëî âûäåëåíî 21,6 ìëí. òåíãå, ÷òî ïîçâîëèëî òðóäîóñòðîèòü 163 ìîëîäûõ ñïåöèàëèñòà.  öåëîì ñ íà÷àëà ãîäà ìåðîïðèÿòèÿìè ïî «Äîðîæíîé êàðòå çàíÿòîñòè-2020» áûëî îõâà÷åíî 815 ìîëîäûõ. Îíè áûëè çàíÿòû êàïèòàëüíûì ðåìîíòîì, îáó÷àëèñü îñíîâàì ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà ñ ïîñëåäóþùèì ïîëó÷åíèåì ìèêðîêðåäèòîâ íà îòêðûòèå ñîáñòâåííîãî äåëà. Èç 455 çàêîí÷èâøèõ ïðîôîáó÷åíèå (à âñåãî íàïðàâëåíî 500) 164 òðóäîóñòðîåíû íà ïîñòîÿííûå ðàáî÷èå ìåñòà, à 85 - íà ñîöèàëüíûå. È ýòà ðàáîòà áóäåò ïðîäîëæåíà. Ïî ìíåíèþ Áàõûòæàíà Ðàáàåâè÷à, ñëåäîâàëî áû ñðîê ìîëîäåæíîé ïðàêòèêè ïðîäëèòü äî òðåõ ëåò ñ òåì, ÷òîáû ó ÷åëîâåêà ïîÿâèëñÿ íàñòîÿùèé ïåðâîíà÷àëüíûé îïûò ðàáîòû ïî ñïåöèàëüíîñòè, èç-çà îòñóòñòâèÿ êîòîðîãî ÷àùå âñåãî è íå ïðèíèìàþò ìîëîäûõ íà ðàáîòó. Ïî ñëîâàì çàìåñòèòåëÿ ðóêîâîäèòåëÿ îáëàñòíîãî óïðàâëåíèÿ îáðàçîâàíèÿ Øàêèðæàíà Ìûðçàãàëèåâà, âîïðîñ òðóäîóñòðîéñòâà âûïóñêíèêîâ êîëëåäæåé - îäèí èç âàæíûõ. Îäíàêî âûÿñíèëîñü ñëåäóþùåå. - Î êîëè÷åñòâå ðàáîòàþùèõ íàøèõ âûïóñêíèêîâ, êàê ïðàâèëî, î÷åíü ïðîñòî óçíàòü, äîñòàòî÷íî çàïðîñèòü äàííûå î ïåíñèîííûõ îò÷èñëåíèÿõ èç ÃÖÂÏ, òàê êàê, òðóäîóñòðîèâøèñü, ðåáÿòà ïðèíîñÿò â êîëëåäæ ñîîòâåòñòâóþùèå ñïðàâêè, ïîäòâåðæäàþùèå ýòîò
ôàêò, - ãîâîðèò Øàêèðæàí Êåøóîâè÷. - À ÷åðåç äâà-òðè ìåñÿöà ñìîòðèøü ïî äàííûì ÃÖÂÏ - à ïåíñèîííûõ îò÷èñëåíèé ðåáÿò íåò, â òî âðåìÿ êàê ÷åëîâåê íà ñàìîì äåëå ðàáîòàåò. Ñîîòâåòñòâåííî, ïîêàçàòåëè çàíÿòîñòè ðàçíÿòñÿ.  2014-2015 ó÷åáíîì ãîäó êîëëåäæè îêîí÷èëè 5574 ÷åëîâåêà. Èç íèõ 4563, îáó÷àâøèåñÿ íà äíåâíîì îòäåëåíèè, òðóäîóñòðîåíû ïî ñâîåé ñïåöèàëüíîñòè, 615 ïðîäîëæèëè îáðàçîâàíèå â âóçàõ. Èç 2701 îáó÷àâøåãîñÿ ïî ãîñçàêàçó 1846 òðóäîóñòðîèëèñü. Øàêèðæàí Êåøóîâè÷ ïîä÷åðêíóë, ÷òî áîëüøàÿ ðàáîòà âåäåòñÿ ïî óñèëåíèþ êîíêóðåíòîñïîñîáíîñòè êàäðîâ, ââåäåí äîïîëíèòåëüíûé àíãëèéñêèé, ðàçâèâàåòñÿ äóàëüíîå îáó÷åíèå. È ïðè ýòîì ÷àñòíûé áèçíåñ, ïî ñóòè, ïîëó÷àåò ãîòîâîãî ñïåöèàëèñòà, íà ïîäãîòîâêó êîòîðîãî íå ïîòðàòèë íè êîïåéêè. Ïîýòîìó èõ äîëÿ ó÷àñòèÿ è â îáó÷åíèè, è â îðãàíèçàöèè ïðàêòèêè, îáîðóäîâàíèè ìàñòåðñêèõ äîëæíà áûòü. Òàêæå íåîáõîäèì ïëàí ïîäãîòîâêè ñïåöèàëèñòîâ ñ ó÷åòîì âîñòðåáîâàííîñòè íà ðûíêå òðóäà. Âñå ýòî äîëæíî áûòü çàêðåïëåíî íà çàêîíîäàòåëüíîì óðîâíå. ÌÎËÎÄÅÆÜ È ÒÂÎÐ×ÅÑÒÂÎ Â íàøåé îáëàñòè î÷åíü è î÷åíü ìíîãî òàëàíòëèâûõ, ñïîñîáíûõ ìîëîäûõ ëþäåé. Ýòî è õóäîæíèêè, ïåâöû, ìóçûêàíòû, ïðèêëàäíèêè. Äåëî çà íîâûìè èäåÿìè, èíòåðåñíûìè òâîð÷åñêèìè ïðîåêòàìè, ìàñøòàáíûìè, çðåëèùíûìè. Íî òóò áåç ïîääåðæêè, è íå òîëüêî ìîðàëüíîé, ìîëîäåæè íå îáîéòèñü. È, òåì íå ìåíåå, ñóäÿ ïî îò÷åòó èñïîëíÿþùåãî îáÿçàííîñòè ðóêîâîäèòåëÿ îáëàñòíîãî óïðàâëåíèÿ êóëüòóðû, àðõèâîâ è äîêóìåíòàöèè Àçàìàòà Æîëàåâà, óñïåõè íàøåé ìîëîäåæè â òâîð÷åñòâå ðàäóþò. Âûïóùåíî 5 êíèã ìåñòíûõ ìîëîäûõ ïîýòîâ è ïèñàòåëåé. Ñîçäàí ìóæñêîé òàíöåâàëüíûé àíñàìáëü.  2015 ãîäó íà ðàáîòó â ñôåðó êóëüòóðû ïðèøëè 28 ìîëîäûõ ñïåöèàëèñòîâ. Çà ïîñëåäíèå òðè ãîäà ðàçíûå òâîð÷åñêèå êîëëåêòèâû óñïåøíî ó÷àñòâîâàëè â ðàçëè÷íûõ êîíêóðñàõ. Íà èõ ñ÷åòó 13 ïðèçîâûõ ìåñò â ìåæäóíàðîäíûõ, 24 â ðåñïóáëèêàíñêèõ, 7 - â ðåãèîíàëüíûõ òâîð÷åñêèõ ñîñòÿçàíèÿõ.  îáëàñòè äåéñòâóþò 355 êëóáîâ, 322 èç êîòîðûõ â ðàéîíàõ.  íèõ çàäåéñòâîâàíû 4759 ÷åëîâåê. Ýòî, ê ïðèìåðó, êëóáû «Ìîëîäîé ïîëèòèê», «Ìîëîäîé àðõåîëîã», â áèáëèîòåêàõ «Ìîëîäîé ïèñàòåëü» è äðóãèå.  ýòîì ãîäó ñ öåëüþ ðàçâèòèÿ àéòûñà áûëî âûäåëåíî òðè øòàòíûå åäèíèöû è â ôèëàðìîíèè èìåíè Í. Æàíòóðèíà îòêðûò êëóá «Àéòûñêåð». Ìîäåðàòîð çàñåäàíèÿ, ðåçþìèðóÿ, îòìåòèë, ÷òî âñå ïðîçâó÷àâøèå çäåñü ðåêîìåíäàöèè, ïîæåëàíèÿ áóäóò ó÷òåíû. Ïðè ýòîì îí ïîä÷åðêíóë: - Ó÷àùàÿñÿ ìîëîäåæü - ýòî îðãàíèçîâàííàÿ ìîëîäåæü, ñ íåé ïðîùå ðàáîòàòü. Íî íåëüçÿ îñòàâëÿòü áåç âíèìàíèÿ àáñîëþòíî íèãäå íå ðàáîòàþùèõ è íå îáó÷àþùèõñÿ ìîëîäûõ ëþäåé, à òàêæå òåõ, êòî äîâîëüñòâóåòñÿ ñëó÷àéíûìè çàðàáîòêàìè ïî ïðèíöèïó - ñäåëàë-ïîëó÷èë.
«Í¢ð Îòàí» ðåøàåò ïðîáëåìû æèòåëåé Àíæåëèêà ÊÈÌ Â ãîðîäñêîì ôèëèàëå ïàðòèè «Í¢ð Îòàí» îáùåñòâåííûé ïðèåì ãðàæäàí ïðîâåëè çàìåñòèòåëü àêèìà ãîðîäà Àäèëáåê Çàéäóëëèí, ðóêîâîäèòåëü ãîðîäñêîãî îòäåëà çàíÿòîñòè è ñîöèàëüíûõ ïðîãðàìì Íóðëû Õàáèåâà, äåïóòàò ãîðîäñêîãî ìàñëèõàòà Äèàñ Ñóëòàíîâ.  ýòè äâà äíÿ áûëè ïðèíÿòû îêîëî 70 æèòåëåé Àòûðàó.
È â ýòîò ðàç ïðîñüáû àòûðàóñöåâ êàñàëèñü çåìåëüíûõ âîïðîñîâ, âûäåëåíèÿ êâàðòèð è ñîöèàëüíîé ïîìîùè. Ê çàìåñòèòåëþ àêèìà ãîðîäà ïðèøëà Êàëûêûç Æóíóñîâà, ìàòü âîñüìåðûõ äåòåé. Îäèí ðåáåíîê áîëåí: ó íåãî ïðîáëåìû ñ ñåðäöåì, íàõîäèòñÿ íà ëå÷åíèè. Ñåé÷àñ ñåìüÿ æèâåò â àâàðèéíîì äîìå, ïðîñèò ïðåäîñòàâèòü åé êâàðòèðó. Íà ÷òî Àäèëáåê Çàéäóëëèí îòâåòèë, ÷òî êâàðòèðû âûäàþòñÿ òîëüêî â ïîðÿäêå î÷åðåäè. Ñ òàêîé æå ïðîñüáîé â «Í¢ð Îòàí» ïðèøëà Áóëáóë Áàòûðàëèåâà. Ó íåå íà ðóêàõ ÷åòâåðî äåòåé, ñòàðøåìó 6 ëåò, ìëàäøåìó åùå íåò ãîäà. Ñ ìóæåì îíà ðàçâåëàñü. Ìóæ íå ïëàòèò àëèìåíòû óæå ÷åòûðå ìåñÿöà. - ß ñ äåòüìè æèâó â ñúåìíîé êâàðòèðå. Äåíåã íå õâàòàåò, çàðïëàòà ó ìåíÿ âñåãî 25 òûñ. òåíãå, ïî÷òè âñå äåíüãè óõîäÿò íà îïëàòó êâàðòèðû, - æàëóåòñÿ æåíùèíà. Àäèëáåê Æàéäàðáåêîâè÷ ïîñîâåòîâàë Áóëáóë íàïèñàòü çàÿâëåíèå â ñóä, ÷òîáû âçûñêàòü àëèìåíòû ñ îòöà äåòåé. - Êâàðòèðó ìû âàì äàòü íå ìîæåì, ò.ê. âû íå âõîäèòå íè â îäíó èç êàòåãîðèé íàñåëåíèÿ, êîìó ïðåäîñòàâëÿåòñÿ âíåî÷åðåäíîå æèëüå. Íî ïîìîùü âû ïîëó÷èòå. Íàïèøèòå çàÿâëåíèå â ãîðîäñêîé îòäåë ñîöèàëüíîé çàùèòû, è ìû îêàæåì âàì ëþáóþ ïîìîùü, - óñïîêîèë îò÷àÿâøóþñÿ ìàòü çàìàêèìà ãîðîäà. Ñëåäóþùèå äâå ïîñåòèòåëüíèöû óæå íåñêîëüêî ëåò íå ìîãóò ïîëó÷èòü äîêóìåíòû íà âûäåëåííûå èì çåìåëüíûå ó÷àñòêè. Æàäûðàñûí Æèåíáåêîâà ñî ñëåçàìè íà ãëàçàõ ñêàçàëà, ÷òî âîò óæå 6 ëåò åé íå ìîãóò ïîäïèñàòü äîêóìåíòû íà âûäåëåííûé ó÷àñòîê â Àêñàå. Ïðîáëåìà ñîñòîèò â òîì, ÷òî åé êàê îðàëìàíêå âíà÷àëå âûäåëèëè ó÷àñòîê çåìëè â êàðüåðå. Îíà ïðîñèëà åãî îáìåíÿòü, íî êîãäà ïðîèçîøåë îáìåí, çà ýòî âðåìÿ îíà ñòàëà ãðàæäàíêîé Êàçàõñòàíà. Òàêàÿ æå áþðîêðàòè÷åñêàÿ ïðîáëåìà ó Çóëüôèè Õàéðîâîé, êîòîðàÿ âîò óæå 8 ëåò (!) íå ìîæåò ïîëó÷èòü äîêóìåíòû íà âûäåëåííûé ó÷àñòîê çåìëè â Êîêàðíå. Ïðèñóòñòâóþùèå íà ïðèåìå ïðåäñòàâèòåëè îòäåëà çåìåëüíûõ îòíîøåíèé ïîîáåùàëè, ÷òî íà ñëåäóþùåé íåäåëå ñîñòîèòñÿ êîìèññèÿ è èõ äîêóìåíòû, ñêîðåå âñåãî, áóäóò ïîäïèñàíû. Íà ñîñòîÿâøèéñÿ ïðèåì ãðàæäàí ê ðóêîâîäèòåëþ ãîðîäñêîãî îòäåëà çàíÿòîñòè
è ñîöèàëüíûõ ïðîãðàìì Íóðëû Õàáèåâîé ïðèøåë ïåíñèîíåð Âàëåðèé Ãîðþõàíîâ. Îí âîñïèòûâàåò ñâîåãî âíóêà, èíâàëèäà ïåðâîé ãðóïïû, êîòîðûé ñòðàäàåò óìñòâåííîé îòñòàëîñòüþ. Æèâåò íà ïåíñèþ è ïîñîáèå âíóêà ïî èíâàëèäíîñòè. Äîì àâàðèéíûé, ãàçà íåò. Ïðîñèò ïîìîùè. Íóðëû Òàóôèõîâíà ïîèíòåðåñîâàëàñü, åñòü ëè ó ìàëü÷èêà ðîäèòåëè? - Åñòü. Ìàòü, ò.å. ìîÿ äî÷ü, - ãîâîðèò ïåíñèîíåð. - Íî ó íåå ñàìîé åùå òðîå äåòåé, èç êîòîðûõ äåâî÷êà òîæå áîëüíà. Æèëüÿ íåò. Îíà íå ìîæåò ñìîòðåòü çà íèì, è ÿ âçÿë åãî ê ñåáå. Íî ìíå íèêàêîé ïîìîùè íå îêàçûâàþò. À â èíòåðíàò ÿ åãî íå ñäàì. Í. Õàáèåâà ïîîáåùàëà, ÷òî ïîìîæåò Âàëåðèþ Íèêîëàåâè÷ó ïðîâåñòè â äîì ãàç, íî ñàìîå ãëàâíîå - åìó íàäî îôîðìèòü îïåêóíñòâî. - Ïîêà âû íå îôîðìèòå þðèäè÷åñêèå äîêóìåíòû íà âíóêà, âû íå ñìîæåòå ïðåäñòàâëÿòü åãî ïðàâà, ò.ê. ó íåãî åñòü ðîäèòåëè. Ïðèõîäèòå ê íàì, è ìû ïîìîæåì âàì îôîðìèòü îïåêóíñòâî, - ñêàçàëà Í. Õàáèåâà. Ïðèøåäøèé íà ïðèåì ìîëîäîé ìóæ÷èíà Áîëàò Äþñàëèåâ, íà íàø âçãëÿä, îçâó÷èë íåìíîãî ñòðàííóþ ïðîñüáó. Îí íå ìîæåò ïîëó÷èòü èíâàëèäíîñòü. Äåëî â òîì, ÷òî Á. Äþñàëèåâ ïåðåíåñ îïåðàöèþ â 1999 ãîäó, è òîëüêî ñåé÷àñ õî÷åò îôîðìèòü èíâàëèäíîñòü. Íà âîïðîñ: «Ïî÷åìó íå îôîðìëÿëè åå ðàíüøå?» - îòâåòèë: - ß ñåé÷àñ íå ðàáîòàþ, æåíà è ñûí ïîïàëè ïîä ñîêðàùåíèå. Ïî ñîñòîÿíèþ çäîðîâüÿ òÿæåëîé ðàáîòîé çàíèìàòüñÿ íå ìîãó, ñêàçàë ïîñåòèòåëü. Íî äîáàâèë, ÷òî íà âñå ðóêè ìàñòåð è ðàáîòû íå áîèòñÿ. Ìîæåò çàíèìàòüñÿ è ïëàñòèêîâûìè îêíàìè, è ñòîëÿðíè÷àòü. Íóðëû Òàóôèõîâíà ïîñîâåòîâàëà, ÷òîáû åãî æåíà è ñûí âñòàëè íà ó÷åò â áèðæó çàíÿòîñòè, à åìó ïðîéòè ïîëíîå ìåäèöèíñêîå îáñëåäîâàíèå è ÂÊÊ, ÷òîáû îôîðìèòü èíâàëèäíîñòü. Íî òóò æå ïðåäëîæèëà: - À íå äóìàëè ëè âû ñî ñâîåé ñåìüåé çàíÿòüñÿ ïðåäïðèíèìàòåëüñòâîì? Ñåé÷àñ ìàëîìó áèçíåñó îò ãîñóäàðñòâà èäåò ìîùíàÿ ïîääåðæêà, äàþòñÿ êðåäèòû äî òðåõ ìèëëèîíîâ òåíãå. Ïîäóìàéòå, ÷åì ñèäåòü áåç ðàáîòû. Åñëè íàäóìàåòå, ïðèõîäèòå, ìû âàì ïîìîæåì ñîáðàòü äîêóìåíòû, è ñ ïîìåùåíèåì ïîìîæåì, - óêàçàëà âûõîä èç ïîëîæåíèÿ Í. Õàáèåâà.
общество выставка
Плакатом по коррупции Выставка в областном музее художественного и декоративно-прикладного искусства им. Ш. Сариева на тему «Біздің қоғамда жемқорлыққа орын жоқ!» («В нашем обществе нет места коррупции!») посвящена антикоррупционной тематике. Это плакатные работы члена Союза художников, дизайнеров и архитекторов РК Сагидуллы Ахтанова.
Название выставки говорит само за себя. Все работы направлены на борьбу с коррупцией и, думаю, посетителям она будет интересна. К примеру, плакат «Портрет коррупционера», где у чиновника вместо головы - «лапа» взяточника, зажавшая банкноту. Здесь же - антикоррупционные полотна о взятке, на которой изображены и тот, кто берет ее, и тот, кто дает, повязанные одной криминальной цепью - наручниками. Вызывает улыбку и плакат «Труд обезьяну сделал человеком, коррупция человека делает…», где на одной линии изображены мздоимец и примат. Сагидулла Ахтанов - художник-график, последние годы увлекается новым для себя жанром, стремясь «острым языком» плаката изживать негативные явления в обществе. Он - победитель республиканского конкурса плакатов, организованного партией «Нұр Отан» под девизом «Твое «Нет - коррупции!» имеет значение». Непримиримая борьба с коррупцией до полного избавления от нее является безусловным приоритетом для успешного развития государства в современном мире. Это обусловлено тем, что любые проявления коррупции наносят колоссальный урон интересам общества и становятся фактором, сдерживающим экономический рост любой страны. Комплекс мероприятий в этом направлении предусмотрен принятой в декабре 2014 года Антикоррупционной стратегией РК на 2015-2025 годы. Поскольку коррупция представляет собой явление, обладающее многоструктурным и многоуровневым содержанием, разработка мер борьбы с ней предполагает комплексный подход. Коррупция сегодня - это получение материальных и юридических преимуществ в обход закона в своих интересах, это решение частных проблем за счет «своих» людей. По легенде, персидский царь Камбис, узнав о нечистоплотном судье-взяточнике, приказал снять с него кожу и обтянуть им судейское кресло. Этот сюжет бельгийский живописец Давид Герард в 1498 году использовал для своей картины, которая впоследствии была вывешена в зале суда городской ратуши в Брюгге. Назидательный характер картины очевиден - мы должны постоянно помнить о неотвратимости наказания за мздоимство и несправедливость. Зауре АСЫЛБЕККЫЗЫ, сотрудник областного музея художественного и декоративноприкладного искусства им. Ш. Сариева
9
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
милосердие
Дари добро детям Марина КУАНЫШЕВА
В областном детском доме для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и опекунов, имени С. Казыбаева провели День благодарения с участием многочисленных гостей и спонсоров.
Этот праздник дети ждут с нетерпением. Появившийся всего несколько лет назад, он стал для ребят одним из любимых. День благодарения - это своего рода выражение признательности за благие дела и поступки. Для ребят из детских домов - это особенный праздник, наполненный радостью, улыбками и теплом сердец. Его непременный атрибут - это большой концерт с песнями, танцами и стихами. Так было и в детском доме. С раннего утра ребята вместе с педагогами ждали гостей, в числе которых, в первую очередь, их старые и добрые друзья - шефы из ТОО «АНПЗ», которые уже на протяжении нескольких лет оказывают существенную поддержку воспитанникам детского дома. Заместитель директора по трансформации ТОО «АНПЗ» Азамат Акишев тепло поздравил ребят с праздником благодарения. - Каждая страна живет с верой в светлое будущее. А оно - это вы, уважаемые ребята. Государство заботится о вас, о вашем здоровье, о вашем детстве, - говорит представитель АНПЗ. - В Казахстане созданы все условия для подрастающего поколения. У вас прекрасный светлый дом, школа, заботливые педагоги. А будущее будет во многом зависеть от вас самих. У вас появятся новые цели, перед вами откроются большие горизонты. Желаю вам стать
сильными, умными и счастливыми. С начала 2015 года от заводчан дети получили помощь на сумму 600 тысяч тенге. В ответ директор детского дома Сания Мусиева вручила администрации завода Благодарственное письмо. С теплыми словами пожеланий обратилась к детям начальник отдела областного управления образования Анар Мараткызы, которая так же отметила, что каждый гражданин нашей страны защищен Конституцией, а права детей в нашем государстве охраняются особо. Есть целый комитет по защите прав детей, на местах работают уполномоченные органы. Заботясь о сиротах, о тех детях, которые остались без внимания взрослых, Правительство разработало целые программы с учетом того, чтобы каждый из них был обучен, приобрел специальность, трудоустроился, получил жилье. От директора детского дома руководству управления образования было также вручено Благодарственное письмо. - Наверное, неслучайно День благодарения проходит в канун Дня Первого Президента. Это очень символично, потому что каждый ребенок, в том числе и наши воспитанники, чувствует защиту и заботу государства, - говорит директор детского дома Сания Мусиева. - Мы очень признательны нашему Елбасы
за поддержку, помощь и внимание к подрастающему поколению. Праздничный концерт начался с выступления лауреатов республиканского конкурса танцевальной группы «Таншолпан». Шесть пар мальчишек и девчонок в белоснежных нарядах закружились в легком вальсе. Сценка об истории Казахского ханства была поставлена старшеклассниками областной национальной гимназии для одаренных детей. Со сцены они передали образ Урус-хана, его сыновей Керея и Жанибека, с именами которых мы связываем начало истории Казахского ханства. Практически во всех номерах, подготовленных к празднику, отражены важные даты 2015 года. Это 70-летие Великой победы, 20-летие Ассамблеи народа Казахстана, 550-летие Казахского ханства. Праздник благодарения прошел в детском доме в первой половине дня, а после обеда ребята отправились в Ледовый дворец. Они с удовольствием покатались на коньках, да еще в подарок получили клюшки. Праздничный обед для ребят организовал ресторан «Сафари», а вечером их ждал большой семейный ужин в самом детском доме, где каждый ребенок должен был найти свои слова благодарности всем взрослым, кто в разной степени помогает им в жизни. Дела партийные
Коммунисты за качественные услуги ЖКХ Надежда ШИЛЬМАН «И вечный бой… Не проходящие проблемы ЖКХ». Такова тема круглого стола, на котором его организатор - Атырауский областной партийный комитет Коммунистической народной партии Казахстана затронул проблемы ЖКХ. Как заметил первый секретарь Атырауского обкома КНПК Ерболат Даулетказиев, для Казахстана вопрос качества предоставляемых услуг ЖКХ до сих пор актуален. - За свои деньги мы получаем перебои в подаче воды и электроэнергии. Мы уже привыкли справляться своими силами - почти в каждой семье есть фильтры для очистки воды, титаны для нагрева, обогреватели. При этом граждане несут дополнительные расходы, помимо оплаты некачественных услуг ЖКХ. С мнением выступающего согласились все присутствующие здесь члены КНПК, приглашенные на встречу представители других партий, городского и областного ЖКХ, центра профсоюзов взяли этот момент также «на карандаш».
После обсуждения темы члены КНПК предложили участникам круглого стола ввести систему ежемесячных отчетов для компаний ЖКХ о ходе модернизации коммунальных сетей. Причем отчеты должны содержать сведения о расходах и проделанной работе, качестве закупаемых материалов. Также коммунисты предлагают пересмотреть стандарты качества питьевой воды, теплоснабжения; создать общественный совет по контролю за качеством услуг ЖКХ. - А чтобы вовлечь в процесс обсуждения вопроса повышения тарифов максимальное количество горожан, следует использовать сайт горакимата, а также социальные сети, - подчеркнул главный коммунист региона.
10
3 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz
ÍÎÂÎÑÒÈ «ÄÎÐÎÆÍÀß ÊÀÐÒÀ ÇÀÍßÒÎÑÒÈ-2020»
Ýõ, ãðàìîòåøêó áû åùå
ÆÈÇÍÜ ÑÅËÀ
Óñïåõè þíûõ èíäåðöåâ
Íà ïðîøåäøåì ðåñïóáëèêàíñêîì êîíêóðñå «À ê´ãåðø³í», êîòîðûé òðàäèöèîííî ïðîâîäèòñÿ â Àëìàòû, îðêåñòð Èíäåðñêîé ðàéîííîé ìóçûêàëüíîé øêîëû çàíÿë 1-å ìåñòî è ïîëó÷èë ïóòåâêè íà ìåæäóíàðîäíûé êîíêóðñ, êîòîðûé ïðîéäåò âî âðåìÿ çèìíèõ êàíèêóë.
«Êàïëÿ êàìåíü òî÷èò» - òàê ìîæíî îõàðàêòåðèçîâàòü äåÿòåëüíîñòü Ìàêàòñêîãî ðàéîííîãî îòäåëà çàíÿòîñòè è ñîöèàëüíûõ ïðîãðàìì, ðåãóëÿðíî ñîáèðàþùåãî ðàáîòîäàòåëåé è âðåìåííûõ áåçðàáîòíûõ.
Íà ñåé ðàç óäàëîñü ïðèñòðîèòü ñåìü ÷åëîâåê èç ýòîé êàòåãîðèè. Ê ñîæàëåíèþ, ïðàêòè÷åñêè âñå ñîèñêàòåëè èìåþò íåâûñîêèé óðîâåíü êâàëèôèêàöèè. Ðàáîòó íàøëè òåõíè÷êè, âîñïèòàòåëè. À âîò ïðåäëàãàåìûå âàêàíñèè ñïåöèàëèñòà ïî àðãîííî-äóãîâîé ñâàðêå, ìåõàíèêà òàê è îñòàëèñü íåâîñòðåáîâàííûìè. Õîòÿ è êóðñû ïî îáó÷åíèþ ýòèì ïðîôåññèÿì èìåþòñÿ... Ìàêàòñêèé ðàéîí ÄÅËÎ
Âî âñåé êðàñå
 ïîëíóþ ìîùü íà÷èíàåò íàáèðàòü îáîðîòû öåõ ïî èçãîòîâëåíèþ íàöèîíàëüíûõ øâåéíûõ èçäåëèé èç ìåñòíîãî ñûðüÿ â ñåëå Çèíåäåí.
Îðêåñòðîì ðóêîâîäèò äèðèæåð Àéãåðèì Ìóñàåâà, êîòîðàÿ ñóìåëà îðãàíèçîâàòü äåòñêèé êîëëåêòèâ, ñîçäàâ ïîëíîöåííûé àíñàìáëü, ïîäîáðàëà ðåïåðòóàð, êîòîðûé âêëþ÷àåò â ñåáÿ ìóçûêó ðàçíûõ íàïðàâëåíèé. Óäèâèòü èñêóøåííóþ àëìàòèíñêóþ ïóáëèêó õîðîøåé ìóçûêîé äåòñêèì îðêåñòðàì íåïðîñòî, íî þíûì èíäåðöàì ýòî óäàëîñü. È ê íèì ïðèøåë óñïåõ. Êðîìå ýòîãî, ñîëèñòû îðêåñòðà âûñòóïèëè ñîëî â ðàçíûõ íîìèíàöèÿõ. Äîìáðèñò Êóàíûø Æàìáûðîâ íà êîíêóðñå «À ê´ãåðø³í» çàâîåâàë 1-å ìåñòî, à Ëàçèçà Êåíæåãàëèåâà è Àëíóð Ñàòòûãóëîâà - 2-å ìåñòî. Ìëàäøèé ñîñòàâ òàíöåâàëüíîãî êîëëåêòèâà «²íæó ìàðæàí», òàêæå èç Èíäåðñêîãî ðàéîíà, çàíÿë 3-å ìåñòî, à ñòàðøèå äåâî÷êè
- 2-å ìåñòî. Ïåäàãîãè ìóçûêàëüíîé øêîëû Àéãåðèì Ìóñàåâà, Ãóëüäàóðåí Êàðàìàíîâà, Êàðëûãàø Êàìàëîâà è Ãóëüñàðà Àäàéáåêîâà ïîëó÷èëè äèïëîìû «Ëó÷øèé ïåäàãîã». Ãóëüñàðà Àäàéáåêîâà òàêæå áûëà îòìå÷åíà ïî÷åòíîé ãðàìîòîé. Áîëüøèõ óñïåõîâ èíäåðñêèå ðåáÿòà äîñòèãëè è â îáëàñòíîì ïðåçèäåíòñêîì ìíîãîáîðüå. Ó÷åíèê 4-ãî êëàññà Èçáàñàð Àñêàðîâ çàâîåâàë òðåòüå ìåñòî. Íà îáëàñòíûõ ñîðåâíîâàíèÿõ ñëóæèòåëåé ìå÷åòè Àòûðàóñêîé îáëàñòè, êîòîðûå áûëè îðãàíèçîâàíû óïðàâëåíèåì ïî äåëàì ðåëèãèé â ðàìêàõ ïðàçäíîâàíèÿ
Ñâîèì óìåíèåì, òðóäîì
 ÷èñëå ìíîãèõ ìîëîäûõ äæèãèòîâ, ðåøèâøèõ ñâîèì òðóäîì âëîæèòü âêëàä â îáùèé óñïåõ ñòðàíû, ÿâëÿåòñÿ Åðêåãàëè Òàÿøåâ. Åãî íàçâàíèå «Êûç æàñàóû» - «Äåâè÷üè ïîäåëêè» - ãîâîðèò ñàìî çà ñåáÿ. Èäåþ ìîëîäîãî ïðåäïðèíèìàòåëÿ Íóðáîëà Áèõàíîâà îäîáðèëè â îáëàñòíûõ èíñòàíöèÿõ è ïîääåðæàëè ãîñóäàðñòâåííûì ãðàíòîì â 2 ìèëëèîíà òåíãå. Îäåÿëà, ïîäóøêè, ïàëàñû, êîñòþìû â òðàäèöèîííîì íàðîäíîì ñòèëå âñå èçäåëèÿ èäóò íàðàñõâàò. Ïîìîãàþò Íóðáîëó ìàòü Áàëñèÿ è îòåö Ãàëûìæàí. Èñàòàéñêèé ðàéîí ÒÐÀÍÑÏÎÐÒ
È çäåñü ïðîåçä ïîâûñèòñÿ
 íîãó ñî âðåìåíåì è àòûðàóñêèìè êîëëåãàìè ðåøèëè ïîâûñèòü ïðîåçä è æûëûîéñêèå âîäèòåëè îáùåñòâåííîãî òðàíñïîðòà. Òåïåðü ïðîåçä â àâòîáóñàõ ïîâûñèòñÿ íà 25 ïðîöåíòîâ îò ïðåæíåé ñòîèìîñòè. Ïðè÷åì êàê ïî ãîðîäó Êóëüñàðû, òàê è ïî âíóòðèðàéîííûì ìàðøðóòàì. Èòàê, â ãîðîäå-ðàéöåíòðå ïðîåçä äîëæåí áûë áûòü 105 òåíãå, äî Êîñøàãûëà - 255, Òóðãûçáû - 242, Øîêïàðòîãàÿ - 255, Àêêèèçòîãàÿ - 200, Æàíà Êàðàòîíà - 220, Ìàéêîìãåíà 460 òåíãå. Ýòî ïî ðàñ÷åòàì è òàðèôàì Ìèíèñòåðñòâà òðàíñïîðòà è êîììóíèêàöèé, îäíàêî äëÿ ãîðîæàí - êóëüñàðèíöåâ, à äëÿ ñåëÿí âûøåîçíà÷åííûå öèôðû - çàïðåäåëüíûå. Ïîòîìó ðåøåíî: â Êóëüñàðû ïðîåçä - 50 òåíãå, íà âíóòðèðàéîííûõ ìàðøðóòàõ - íà 25 ïðîöåíòîâ âûøå ïðåæíèõ. È âîäèòåëè äîâîëüíû, è ïàññàæèðû íå â îñîáîì íàêëàäå. Æûëûîéñêèé ðàéîí
ÊÎÍÊÓÐÑ
Ñðåäíÿÿ øêîëà, Ãóðüåâñêèé ïîëèòåõíèêóì, ñëóæáà â ðÿäàõ Ñîâåòñêîé Àðìèè, ðàáîòà àâòîêðàíîâùèêîì, âîäèòåëü «ÃÀÇ69» - âñå, êàê ó äðóãèõ. À çàòåì îòêëèê íà ïðèçûâ «Îâöåâîäñòâî - âòîðàÿ öåëèíà!». Òîãäà â îáøèðíîé Àçãèðñêîé çîíå áûëè ñôîðìèðîâàíû êîìñîìîëüñêî-ìîëîäåæíûå áðèãàäû - â ñîâõîçå «Ñóþíäóêñêèé», «Ñàðàëæûí», «Àêáîêåí», â Áàëêóäóêñêîì õîçÿéñòâå - «Óøêûí», «Æàëûí», â «Êîììóíèçì æîëû» - «Øàãàëà». Ýòèì ôîðìèðîâàíèÿì ðàéîííûé, òîãäà Äåíãèçñêèé, ðàéêîì ïàðòèè è ðàéêîì êîìñîìîëà óäåëÿëè áîëüøîå âíèìàíèå â îáåñïå÷åíèè ìàòåðèàëüíî-òåõíè÷åñêîé áàçû, â áûòîâîì îáñëóæèâàíèè, äîñòàâëÿëè íà îòãîíû ãàçåòû è æóðíàëû, ðàäèîïðèåìíèê è ìàãíèòîôîí, ïîñòåëüíûå ïðèíàäëåæíîñòè, ïðîäóêòû. Äàëåå - äåÿòåëü-
íîñòü â Äåíãèçñêîì àâòîòðàíñïîðòíîì ïðåäïðèÿòèè, â äîðîæíî-ñòðîèòåëüíîì ó÷àñòêå ¹7 Îáëäîðòðåñòà, è âåçäå Òàÿøåâ ñëûë ýíåðãè÷íûì, îáÿçàòåëüíûì ðàáîòíèêîì. Âñå áû õîðîøî, äà âîò íåçàäà÷à - Ñîâåòñêèé Ñîþç ðàñïàëñÿ, ïîøëà âîëíà ðàçäåëåíèÿ - ðàññëîåíèÿ, ðàñïàëèñü ïðåæíèå õîçÿéñòâà, ìèëëèîíû è Òàÿøåâ òîæå, îêàçàëèñü íå ó äåë. Íî íå òàêîâ îí, ÷òîáû ñèäåòü ñëîæà ðóêè. Íàáðàë êîìàíäó, çàíÿëñÿ ðåìîíòíî-ñòðîèòåëüíûìè, ïî çàêàçó, äåëàìè.  ÷èñëå îáúåêòîâ, îáðåòøèõ âòîðîå ðîæäåíèå, - àâòîâîêçàë â ñåëå Àêêîëü, ïàìÿòíèê Èñàòàþ íà îäíîèìåííîé æåëåçíîäîðîæíîé ñòàíöèè (èç ðóê èçâåñòíîãî òðàíñïîðòíîãî ðóêîâîäèòåëÿ Àìàíãåëüäû Ñåëüáàåâà ïîëó÷èë ïî÷åòíóþ ãðàìîòó è èìåííûå çîëîòûå ÷àñû). À òàê-
Êîãäà ñîáàêà - âðàã
Æàäûðà ÍÀÐÈÌÀÍÊÛÇÛ, ñïåöèàëèñò Èíäåðñêîãî ðàéîííîãî ðåñóðñíîãî öåíòðà
ÎÁÙÅÑÒÂÎ ÂÑÅÎÁÙÅÃÎ ÒÐÓÄÀ
æå âîññòàíîâèë â ñåëå Ãàíþøêèíî îáåëèñê ïàìÿòè íå âåðíóâøèõñÿ ñ âîéíû ôðîíòîâèêîâ-çåìëÿêîâ, ïðèëåãàþùóþ ïëîùàäü - òîæå. Ïîçæå Åðêåãàëè ïðèíÿëñÿ çà áëàãîóñòðîéñòâî è ÷èñòîòó ðîäíûõ ñåëåíèé. Çàêëþ÷èë äîãîâîðû ñ ïðåäïðèÿòèÿìè è îðãàíèçàöèÿìè, âûâîçèò òâåðäûå áûòîâûå îòõîäû íà ïîëèãîí. À êàê æå â èñêîííî æèâîòíîâîä÷åñêîì ðàéîíå íå çàíÿòüñÿ ðàçâåäåíèåì äîìàøíåãî ñêîòà, â åãî ñëó÷àå - êîðîâ? Äåñÿòêè áóðåíîê ðàçãóëèâàþò â åãî ñòàäå. Ê äåëó ïðèñòðîåíû è îäíîñåëü÷àíå. Ðàñòåò ñòàäî, ðàñòåò áëàãîñîñòîÿíèå, ðàñòåò àâòîðèòåò è óâàæåíèå ê ÷åëîâåêó, íå ïîçâîëÿþùåìó ðàññëàáëÿòüñÿ. Ïðè ýòîì íå çàáûâàþò î ñåìüÿõ ìàëîîáåñïå÷åííûõ. È îòòîãî áëàãîäàðíû ëþäè Òàÿøåâó, Òðóæåíèêó ñ áîëüøîé áóêâû. Êóðìàíãàçèíñêèé ðàéîí ÏÐÎÁËÅÌÀ
Èçäàâíà êàçàõè ñ÷èòàëè ñîáàêó îäíèì èç ñåìè ñîêðîâèù, ñîïðîâîæäàþùèõ êî÷åâíèêîâ íà åãî æèçíåííîì ïóòè. Òàê-òî îíî òàê, íèêòî äðóãà ÷åëîâåêà ïðîñòî òàê íå âûêèäûâàåò èç ýòîãî ñïèñêà. Íî äðóãîå äåëî, êîãäà êîëè÷åñòâî ñîáàê, äà è êîøåê òîæå, ñòàíîâèòñÿ íåóïðàâëÿåìîé ìàññîé, è îíè èç ðàçðÿäà äîìàøíèõ æèâîòíûõ ïåðåõîäÿò â áðîäÿ÷èõ, è òóò ïðîáëåìà âñòàåò âåñüìà îñòðî: ïî ñâåäåíèÿì ðàéîííîé ïîëèêëèíèêè, ñ íà÷àëà ãîäà çàôèêñèðîâàíî áîëåå 40 ñëó÷àåâ íàïàäåíèÿ íà ÷åëîâåêà ñî ñòîðîíû ñîáàê. Ñòðàäàþò è êîðîâû, è îâöû, è êîçû. 40 ôàêòîâ - ýòî òîëüêî ðåãèñòðàöèÿ, à ñêîëüêî ïî ñåëüñêèì îêðóãàì è â áåñêðàéíåé Êûçûëêîãå âîîáùå èíöèäåíòîâ, êîãäà äðóã ïðåâðàùàåòñÿ âî âðàãà? Ïî çàÿâëåíèþ ðóêîâîäèòåëÿ ðàéîòäåëà âåòåðèíàðèè Ñåðèêáàÿ Ëàòèåâà, åæåãîäíî èç áþäæåòà âûäåëÿåòñÿ 800 òûñÿ÷ òåíãå íà îòñòðåë áåçäîìíûõ ñîáàê è êîøåê. Íà ýòè äåíüãè ïðèîáðåòàþò ïàòðîíû, ñïåöñðåäñòâà. Íûí÷å óíè÷òîæåíî 1079 ñîáàê è 67 êîøåê, ýòî ñ íà÷àëà ãîäà. Îïàñíîñòü ïðåäñòàâëÿþò è ÷åòâåðîíîãèå, íàõîäÿùèåñÿ âî äâîðàõ äîìîâ,
550-ëåòèÿ Êàçàõñêîãî õàíñòâà, êîìàíäà «Èñëàì» Èíäåðñêîé ìå÷åòè çàíÿëà ïî÷åòíîå 4-å ìåñòî. Ýòî òîæå äëÿ íàñ áîëüøàÿ óäà÷à. Âñå ìåðîïðèÿòèÿ ìû ïðèóðî÷èëè êî Äíþ Ïåðâîãî Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Êàçàõñòàí è ê 80-ëåòèþ îáðàçîâàíèÿ íàøåãî Èíäåðñêîãî ðàéîíà, êîòîðûé ïîäàðèë âñåìó Êàçàõñòàíó òàëàíòëèâûõ, óìíûõ è îáðàçîâàííûõ ëþäåé.
íî áåç ïðèâÿçè. Îò íèõ ñòðàäàþò, â ïåðâóþ î÷åðåäü, ïî÷òàëüîíû, ôåëüäøåðû ñêîðîé ïîìîùè. Ïðèìåð: ðàáîòíèöà ïî÷òîâîãî îòäåëåíèÿ â ñåëå Ñàãèç Ñ., êîòîðàÿ íå ðàç ñòàíîâèëàñü æåðòâîé ñîáàê, â ðåçóëüòàòå áîèòñÿ òåïåðü ðàñïðîñòðàíÿòü êîððåñïîíäåíöèþ. À íàïàäåíèÿ áðîäÿã-ñîáàê íà æèâíîñòü ïðÿìî â ñêîòîïîìåùåíèÿõ? Ó æèòåëÿ ñåëà Ìèÿëû Îðûíãàëè Ñàëûêîâà îíè íàíåñëè óâå÷üÿ 21 îâöå è êîçå, 9 ïðè ýòîì çàðåçàíû. Îäíó ðàçáîéíèöó óäàëîñü çàñòðåëèòü. Óùåðá íåêîìó âîçìåñòèòü.  ðàéîíå íàñ÷èòûâàåòñÿ 200 ñîáàê, èìåþùèõ «äîêóìåíòû». Èç 41 îñîáè, ïîêóñàâøèõ ëþäåé, ëèøü ó îäíîé èìåëàñü ðåãèñòðàöèÿ. Íà õîçÿèíà åå íàëîæåí øòðàô. Ó óáèòîé ñîáàêè íå îáíàðóæåíî ïðèçíàêîâ áåøåíñòâà, ñêîòîïîìåùåíèå ïðîäåçèíôèöèðîâàíî. Áðîäÿ÷èõ æèâîòíûõ îòñòðåëèâàþò ïî
âåñíå è îñåíüþ. Ñåé÷àñ ñòàëè ïðèìåíÿòü ïðè îòñòðåëå äðîòèêè-äèòåëèí. Íî îíè äåéñòâóþò ëèøü íà ðàññòîÿíèè â 5-10 ìåòðîâ.  âåòðåíóþ ïîãîäó òàêèå ñíàðÿäû öåëè è âîâñå íå äîñòèãàþò. À âëàäåëüöû ñîáàê âûòàñêèâàþò èãîëêè ñ óñûïëÿþùèì ëåêàðñòâîì, ïðèâÿçûâàþò åå, à íî÷üþ âíîâü âûïóñêàþò.  ïîðó ñëó÷êè æèâîòíûå ñîáèðàþòñÿ â ñòàè, ñòàíîâÿòñÿ çëûìè, àãðåññèâíûìè è óæ íå ñòîèò òîãäà ïîïàäàòüñÿ íà èõ ïóòè. Ê òîìó æå åñòü åùå îäíà óãðîçà: ýòî êîãäà äåòè èäóò â øêîëó èëè âîçâðàùàþòñÿ â òåìíîòå, çàïðîñòî ïîëóäèêèå òâàðè ìîãóò íàïàñòü íà íèõ. Ïðîáëåìó ýòó íàäî ñòàâèòü óæå â «âåðõàõ», õîòÿ, êàçàëîñü áû, îíà íå ñòîèò òîãî, ÷òîáû âûíîñèòü íà øèðîêîå îáñóæäåíèå. Âîâñå íåò, ãîâîðÿò ôàêòû. Ðàñïëîä «äðóçåé» èäåò ñêîðûé è ìàññîâûé, åñëè åãî íå óìåíüøèòü â ñàìîì çàðîäûøå. È òàêîå ïîëîæåíèå íå òîëüêî â îäíîé Êûçûëêîãå Êûçûëêîãèíñêèé ðàéîí
Ñòðàíèöó ïîäãîòîâèë Êàèðáåê ÅÐÌÓÕÀÍÎÂ
спорт
Невзирая на авторитеты
С «бронзой» из Дублина Известный в нашей области и Казахстане спортсмен, мастер спорта международного класса Абзал Дюсупов неплохо себя показал на чемпионате мира по кикбоксингу. В своей весовой категории 60 кг он завоевал бронзовую медаль. Чемпионат проходил в Дублине и привлек внимание сотен любителей и специалистов. Наш Абзал «бился» не на страх,
Фото из открытых источников
11
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
а на совесть, его выход на ринг приветствовали многочисленные поклонники. Напомним, что Дюсупов не первый год восхищает публику стабильными результатами, является чемпионом Азии среди профессионалов, победителем многих турниров, чемпионом мира. Хочется верить, что Абзал Дюсупов и впредь будет радовать своими победами.
Холодный лед, горячие сердца 12-18 декабря в Павлодаре пройдет очередной тур чемпионата страны по волейболу. А до этого мастера «крылатого» мяча выясняли отношения в группах «А» и «Б». Группа «А» играла в Хромтау, а «Б» - в Талдыкоргане. Команда «Атырау», входившая в первую группу, уступила «ТНК Казхрому», но в упорном матче в пять сетов победила «Есиль». В то же
время «Алтай» нанес поражение «Павлодару», а «Тараз» проиграл «Алматы». Чемпионат набирает обороты. Стало известно, что один из туров в будущем году пройдет в Атырау. А на «Мунайшы» 1-2 декабря проходит чемпионат г. Атырау среди женских команд, посвященный Дню Первого Президента РК. Сильные духом
Серебро из Лейпцига 1 декабря вечером в аэропорту Атырау царило оживление. Можно было заметить немало известных спортсменов, тренеров, директоров спортшкол. Здесь же родные и близкие тех, кого с нетерпением ждали. А встречали мужскую и женскую команды по волейболу сидя, которые участвовали в международном турнире, прошедшем в немецком Лейпциге. В назначенный час было объявлено о прибытии самолета. И вот через некоторое время в зал входят волейболисты и их наставники. В объятия друзей попадают заслуженные тренеры РК, главный тренер Казахстана по волейболу сидя Бауыржан Тахауов, тренер Александр Мартынюк, игроки Расул Имангалиев, Жангали Суеуов, Александр Демеуов, Нуртау Мухамбеткалиев, Бауыржан Сартаев (капитан мужской команды), Куаныш Тажиков, Берик Измагамбетов, Мирас Джолдасбаев, Пердыбай Намуратов, Ахылбек Шекибаев, Ерлан Битемиров, Ернар Матеуов. Рядом с парнями идут девушки, также выступавшие в Германии. Взволнованные и радостные вступают на родную землю капитан женской команды Кумис Жумагалиева, Ажаргуль Ахметниязова, Улданай Баирова, Эльмира Балманова, Акниет Изимбай и другие. Объятия, крепкие рукопожатия,
цветы, фото на память. Как же они себя показали на турнире? В споре среди мужчин за места боролись на площадке четырнадцать команд. Наши волейболисты расправились с соперниками из Литвы, Польши, Боснии и Герцеговины, четырьмя немецкими, но уступили сильной сборной Германии, завоевав серебряные медали. В прошлом году наши были третьими. Женская команда, не имея соревновательного опыта на столь представительном турнире, вошла в первую десятку. …Волейболистов тепло приветствовали руководитель областного управления физической культуры и спорта Нуржан Ермуханов, директор областного спортивного клуба инвалидов Сансызбай Тургаев, ветеран спорта Марат Боксакбаев. Главный тренер страны по волейболу сидя Бауыржан Тахауов поблагодарил за моральную поддержку, теплую встречу и отметил, что мужской команде в марте 2016 года предстоит поездка в Гуанчжоу, где будет разыграна одна лицензия на Паралимпийские игры в Рио-де-Жанейро. Команда постарается отлично подготовиться и выиграть заветную путевку на предстоящее спортивное событие четырехлетия. Что ж, желаем удачи сильным духом спортсменам!
Не ослабевает накал страстей на чемпионате Казахстана по хоккею с шайбой. Команда «ШКО» несколько дней назад одолела «Темиртау» - 3:1, а «Горняк» взял верх над «Алматы» - 4:1, с таким же счетом «Кулагер» победил «Астану». Атырауский «Бейбарыс» 29 ноября в Ледовом дворце принимал команду южной столицы. В первом периоде на пятой минут ворота гостей распечатал наш хоккеист Вологодский. Затем на 17-й минуте Шарифьянов удвоил счет - 2:0. Во второй двадцатиминутке к двум добавилась еще
одна шайба - 3:0 (забросил Храмков). И, наконец, в третьем периоде наш нападающий Рыжих смог укрепить результат - 4:0! Конечно, были удаления, предупреждения. Но в целом матч прошел на высоком уровне, и болельщики остались довольны игрой своих кумиров. 30 ноября вечером прошла вторая встреча этих команд. И вновь отличилась наша команда - 7:1! Сейчас в лидирующей тройке значатся «Арлан», «Номад» и «Бейбарыс».
Открытый, командный Несколько дней в спортивно-культурном комплексе «Жайык» Атырауского государственного университета им. Х. Досмухамедова проходил четвертый тур открытого командного чемпионата РК по настольному теннису среди мужчин. Как отметил государственный тренер Казахстана по настольному теннису Малик Бейсалиев, все восемь команд выступили достойно, показав возросшее мастерство. Виртуозы малой ракетки республики намечают выехать на престижный турнир в Финляндию, а в апреле бу-
дущего года примут участие в лицензионных соревнованиях в Гонконге. В завершившемся чемпионате в первую тройку команд вошли «Астана», «ХванМан-Гым» и «Атырау». Здесь же, в «Жайыке», 29 ноября начался международный турнир по настольному теннису на призы акима Атырауской области и посвященный Дню Первого Президента Республики Казахстан. Об итогах мы проинформируем читателей в одном из ближайших номеров нашей газеты. Физкульт-привет!
Итоги подвела спартакиада К логическому завершению подошла спартакиада студентов Атырауского государственного университета им. Х. Досмухамедова. В ней участвовало семь команд, около четырехсот парней и девчат. Они состязались в восьми видах программы. В последний день спартакиады состоялся массовый кросс на две тысячи метров. Отличились Аман Нуркельды, выполнивший второй спортивный разряд, и Зулай
Тайсумова. А в общем зачете первой стала команда факультета искусств и спорта. На втором месте - команда факультета иностранных языков. Третье призовое место досталось команде физмата. Все отмечены кубками, дипломами, памятными подарками. У студентов АГУ впереди новые соревнования, новые вершины в спорте.
Победила команда «Болат» В ФОКе «Атырау» прошел международный турнир по футзалу (минифутбол в помещении), посвященный памяти отличника просвещения Каз. ССР, кандидата в мастера спорта по легкой атлетике Гарифоллы Харесова. Соревнования собрали восемь команд из Атырау, Актобе, Оренбурга и т.д. На каждый матч приходило немало любителей этого вида спорта, чтобы поддержать игроков. А те старались и вытворяли чудеса на площадке. Упорными были матчи за 3-4 и 1-2 места. В споре за третье место оренбургский «Газовик» сумел преодолеть
сопротивление «Актюбинца» - 4:3. А лучшая команда была выявлена в бескомпромиссной борьбе «Болата» и «Санжара». Основное время завершилось со счетом 3:3. Были назначены пенальти. И тут отличился «Болат». Таким образом, победу в турнире отпраздновала команда «Болат». Второй стала команда «Санжар». И замкнула призовую тройку команда «Газовик» из Оренбурга. Отмечены отдельные футболисты, среди которых Игорь Чумейко, Жуматай Кабдолов, Галым Амирханов и другие.
Наши «Барсы» пока пятые Помимо участия в чемпионате Казахст ана, атырауская команда «Барсы» выступает в Балтийской баскетбольной лиге. Наши земляки играют в группе с такими сильными соперниками, как «Юрмала», «Витаутас», «Лиепая-Триобет» и другие. На днях «Барсы» выиграли (97:84) у
команды «TTU» (Эстония), расправились (79:63) с «Юрмалой» (Латвия), но уступили (74:76) команде «Екабпилс». Наша команда пока на пятом месте. Хотя впереди у «Барсов» еще пять матчей. И, быть может, фортуна будет благосклонна в отношении к атыраусцам.
Страницу подготовил Николай ПОТОЦКИЙ
4 12
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
«ПК» - ИНФОРМ
Аппарат акима Жылыойского района объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Адрес: Жылыойский район, город Кульсары, 9 кабинет, телефоны: 8(71237) 5-11-53, 5-19-17; адрес электронной почты: zhylyoi.ko@mail.ru 1) Заведующий сектором по работе с ветеранами, инвалидами Жылыойского районного отдела занятности и социальных программ (Е-R-3) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 74313,24 тенге до 99938,49 тенге. Функциональные обязанности: руководит работой отдела. Проведение мониторинга малообеспеченных семей, инвалидов, принятие определенных мер. Представлять месячные, квартальные, годовые отчеты и разные информационные материалы соответствующим органам. Обеспечить ежемесячно своевременные выплаты ветеранам Великой Отечественной войны, тыловикам, супругам и вдовам погибших в годы войны. Вести список лиц, пострадавших от Чернобыльской АЭС и пенсионеров, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне. В соответствии с программой реабилитации инвалидов обеспечивать инвалидов вспомогательными средствами, протезами, гигиеническими средствами. Организация работы с инвалидами, нуждающимися в услугах специалиста жествого языка и индивидуального помощника. Выполняет другие поручение руководителя отдела. Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов, оформление документов на инвалидов для оказания им протезно-ортопедической помощи, оформление документов на инвалидов для предоставления им услуг индивидуального помощника, для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жествого языка для инвалидов по слуху, оформление документов на оказание специальных социальных услуг в медико-социальных учреждениях, оформление документов на инвалидов для обеспечения их сурдо-тифлотехническими и обязательными гигиеническими средствами, оформление документов на инвалидов для обеспечения их санаторно-курортным лечением. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Экономическое, правоведение, услуги. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы; 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории; 2) Главный специалист районного отдела сельского хозяйства (должность главного специалиста, находящегося в отпуске по уходу за ребенком) (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: организация контроля за ветеринарно-санитарным состоянием продуктов животноводства, реализуемых на ярмарке, проводимой в районном центре. Организует вывоз сельскохозяйственной продукции на ярмарку совместно с производителями продукции и с акимами городов, поселков и сельских округов. Организация сельскохозяйственных ярмарок и выставок, проводимых за пределами района. Ведение ценового мониторинга на продукты, имеющие социальное значение. Организация продажи продуктов областного постоянного стабилизационного фонда жителям района. Координирует заготовительные системы, нахождение аналогов сырья, организовывает оптово-продовольственный рынок. Помощь в применении отечественных и зарубежных технологий в отрасли сельского хозяйства. Вести работу по разработке бизнес-планов, помогать руководителям крестьянских хозяйств и предпринимателям при получении кредитов, займов в банках. Обеспечение получения необходимой информации и данных, находясь в постоянном сотрудничестве с акимами города, поселка, сельских округов и крестьянскими хозяйствами. Исполнение иных работ, возложенных на отдел. Подготавливает документы на занятие вакантных административных государственных должностей для публикации на страницах газет и направляет в отдел службы управления персоналом аппарата акима района. Заключение договоров с работниками, принятыми на работу, составление приказов. Обеспечение своевременного исполнения документов. Следить за исполнением информаций и писем в срок. Обеспечивает прием и передачу документов. Составление номенклатуры отдела. Занимается сдачей документов в архив по истечении срока хранения. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Экономическое, право. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 3) Главный специалист отдела сельского хозяйства Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: вести учет по району объема всей собственности целевых посевов, представление предложений по орошению системы земледелия, внедрять в земледелие передовые технологии настоящего времени, проводить работу по обеспечению населения района необходимыми продуктами растениеводства. Проводить работу по использованию новых установок в земледелии, осуществлять прямое руководство. Руководить использованием видов и объемов удобрений, используемых в земледелии. Определять вид и объем удобрений, используемых в земледелии. Вести учет посеянных и полученных с урожая продуктов растениеводства, вовремя предоставлять информацию и данные руководящим органам. Вести работу совместно с специалистами в отрасли охраны сельскохозяйственных растений и по борьбе с вредителями растений. Вести контроль за улучшением селекционно-племеннной работы в крестьянских хозяйствах всех категорий, за
улучшением породы племенного скота, содействие при подготовке документов. Вести подготовку документов по выплатам субсидий, предоставляемых Правительством, создать условия руководителям хозяйств в своевременном получении поддержки. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» проводить областные, районные мероприятия по исполнению планов по социально-экономическому развитию, исполнять обязанности, руководить принятыми программами в отрасли сельского хозяйства. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Агрономия, зоотехник, лесные ресурсы и лесные хозяйства, почвоведение и агрохимия, защита растений и карантин. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 4) Главный специалист отдела сельского хозяйства Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: вести учет в районе всех, находящихся в собственности машин, тракторов и сельскохозяйственных техники, вести постоянный контроль за их техническим состоянием, запретить использование технически не исправной, не прошедшей определенную регистрацию и государственный технический осмотр техники. Присуждая соответствующие регистрационные документы с государственными регистрационными номерными знаками, проводить ежегодный государственный технический осмотр сельскохозяйственных техники и вести государственную регистрацию. Во время регистрации предоставлять акт технического осмотра техники, производить акт о техническом состоянии и выдавать талон о прохождение государственного технического осмотра. Руководить водоснабжением в сфере растениеводства. Предоставлять предложения в внедрении новых технологий в сельском хозяйстве, руководить во введении новых установок и своевременно обеспечить предоставление необходимой информции по району в руководящие органы. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе» осуществлять областное, районное мероприятия планов в социально - экономическом развитии, исполнять обязнности, руководить принятыми программами в отрасли сельского хозяйства. Требования к участникам конкурса: образование высшее. Инженер-механик, транспорт транспортная техника и технология. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 5) Главный специалист районного отдела строительства, архитектуры и градостроительства (Е-R-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: участвует в подготовке материалов основных проблем отдела строительства, архитектуры и градостроительства в рассмотрении на коллегиальном собрании. Проводит мониторинг по сбору первоначальных данных введенных объектов строительства. Контролирует ход работы и своевременное испольнение поступивших документов. Подготовка документов по поступившимся заявлениям по отводу земель и строительства, согласование и предложения Для качественного изготовления документов осмотр объектов; несет ответственность за исполнение возложенных на него поручений. Контроль генплана. Несет ответственность за программу «е-лицензирование». Готовит приемочные акты завершившихся объектов строительства, приемной комиссией утвержденной акиматом Жылыойского района. Контролирует исполнение архитектурно-планировочных работ и разрешительных документов строительно-монтажных работ согласно законодательству. Несет ответственность за исполнение поступивших жалоб и заявлений физических, юридических лиц, дает отчет руководителю отдела о выполнении заданий. Обеспечивает город, поселки и сельские округа качественными градостроительными проектоплановыми документами и контролирует их исполнение. Готовит акт предварительного выбора, исследование и согласование земельных участков и контролирует. Формирует акт приемки в эксплуатацию обьектов приемочной комиссии. Участвует в работе рабочий и приемной комиссии в качестве специалиста. Контролирует работу геодезистов и адрестных кадастров. Требования к участникам конкурса: Образование: высшее. Архитектор, инженер-строитель, геодезист, кадастр, картография. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 6) Главный специалист-бухгалтер отдела строительства, архитектуры и градостроительства Жылыойского района (ER-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности должности: сдает соответствующие документы и отчет в отдел экономики и финансов. Формирует и сдает в налоговый отдел и в уполномоченные органы балансовые, статистические и другие отчеты. Устанавливает связь с организациями и готовит сравнительные акты, своевременное начисление заработной платы и командировочные расходы служащих. Проверяет достоверность наличия основных средств и составляет акт, совместно с специалистом составляет акт о негодности и принимает меры. Своевременно информирует руководителя отдела о расходах отдела, несет ответственность за нарушение законности документов и этих расходов. Контролирует сохранение договоров между подрядными строительными организациями, сдает документы в архив вместе со специалистом, ведующим делопроизводство, ведет главную книгу и журнал-ордер. Контролирует работу всей оргтехники и телефонной связи, совместо с делопроизводителем принимает меры по устранению неполадок поломанного оборудования. Каждый год сдает документы в архив или сортирует для уничтожения. Своевременно отвечает на поступившие документы, готовит различные информации для служебного пользования. Организация и проведение государственных закупок в соответствии с законодательстом РК. Подготовка и утверждение годовых планов госзакупок. Составление договоров государственных закупок, товаров и услуг по бюджетным программам. Для отправления на регистрацию в органах казначейства по оформленным договором подготовление бюджетных заявок и реестеров. Формирование учета по государственным закупкам, анализ и свод. Осуществляет
функции, установленные Законом РК, и другие задания и требования руководителя отдела. Дает разрешение на установление наружной рекламы на улицах населенных пунктов и автомобильных дорогах областного, районного значения. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Социальные науки, экономика и бизнес. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 7) Главный специалист по управлению коммунальной собственностью районного отдела экономики и финансов (должность главного специалиста находящегося в отпуске по уходу за ребенком) (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: выполнение работы согласно плану работы сектора; обеспечивает своевременную и качественную подготовку отчетов согласно стратегическим, операционным планам; осуществление государственной политики в сфере приватизации и управления коммунальным имуществом; организация работы по эффективному управлению имуществом, закрепленным за государственными юридическими лицами; организация контроля по соблюдению правила приватизации объектов коммунальной собственности; организация работы комиссии по приватизации объектов коммунальной собственности. В пределах своей компетенции ведет разъяснения по вопросам, вытекающим из работы сектора с физическими и юридическими лицами; осуществляет подготовку торгов; осуществляет проведение приватизации в установленном законодательством порядке, проведение торгов и тендера по коммунальным объектам передающихся в доверительное управление, с правом последующего выкупа. С согласия органов государственного управления обеспечивает отбор объектов недвижимого имущества, не использованного более одного года, и организовывает тендер на предоставление районного коммунального имущества на временное безвозмездное пользование (размещение) субъектам малого бизнеса; предоставляет районное коммунальное имущество в доверительное управление физическим лицам и негосударственным юридическим лицам без права последующего выкупа, с правом последующего выкупа; осуществляет прием-передачу имущества в доверительное управление с правом последующего выкупа, в том числе согласно принятым правилам покупателям, купившим по итогам торгов. Осуществляет контроль за исполнением пунктов договора купли-продажи, договора передачи в доверительное управление с правом последующего выкупа, договора на временное безвозмездное пользование, покупки (размещение) объектов коммунальной собственности и контроль за исполнением обязанностей покупателя согласно договора; Осуществляет контроль за исполнением обязанностей арендаторов, согласно договорам об аренде и доверительному управлению; осуществляет контроль за исполнением работ по оценке, хранению и пришедшему в негодность вследствие физического или морального износа коммунального имущества; организовывает работу по дальнейшему использованию коммунального имущества и списанию основных средств субъектов коммунальной собственности; согласовывает вопросы по списанию и приему-передачи основных средств закрепленного за коммунальными государственными юридическими лицами; обеспечивает контроль за соблюдением условий договора на временное безвозмездное пользование, договора доверительного управления, договора аренды объектов коммунальной собственности. Организовывает и проводит тендеры по доверительному управлению и аренде объектов коммунальной собственности. Проводит мониторинг районного коммунального имущества, переданного в аренду; проводит проверку по вопросам перечисления чати чистого дохода в доход государства коммунальных государственных предприятий, товариществ с ограниченной ответственностью с долей участия государства и акционерных обществ. Рассматривает и отвечает на письма, заявления; проводит проверку отчетов основных средств и на правообладающие документы товариществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ с долей участия государства, коммунальных государственных предприятий, коммунальных государственных казенных предприятий и государственных учреждений. Ежемесячно составляет отчеты о проделанной работе. Подготавливает информацию о выявленных ошибках и работе сектора; осуществляет контроль за использованием коммунального имущества в соответствии с законами государственных учреждений и подведомственных организаций. Осуществляет контроль и проводит мониторинг на имущество, переданное в доверительное управление и имущественный найм юридическим лицам, подведомственным акимату района; организавывает передачу объектов коммунального имущества в доверительное управление и имущественный найм; ведет реестр коммунальных юридических лиц. Осуществляет контроль взятия на учет вновь построенных объектов недвижимого имущества, построенного на средства районного бюджета и взятие на баланс субъектов коммунального имущества; организавывает работу по переходу имущества, закрепленного за государственными юридическими лицами, с одного вида на другой; проводит проверку и организует работу по эффективному использованию имущества, закрепленного на праве оперативного использования и хозяйственного ведения коммунального государственного юридического лица. Представляет интересы государства по вопросам районного имущества и осуществляет защиту имущественных прав. В пределах полномочий осуществляет иные полномочия, предусмотренные Законом Республики Казахстан. Проводит анализ эффективности работы коммунальных предприятий и организаций с государственным участием. Не допускать действий, которые могуть соответствовать использованию служебных полномочий в личных целях. Обязан соблюдать трудовой порядок и функциональные обязанности. Выполнение поручений руководителя, заместителя руководителя, исходящих из функций и обязанностей отдела в пределах этики государственных служащих Республики Казахстан; обеспечивает сохранность документов сектора. Требования к участникам конкурса: Образование: высшее. Правоведение (юрист). Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 8) Главный специалист отдела образования Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: в соответ-
ствии с Законодательством контроль над работой учреждений отдела образования. Работа законодательствами РК и нормативно-правовыми актами относящихся организации образования. Заключение договоров с поставщиками, контроль за законностью договора и подписание договора. В соответствии с законом РК «О государственных закупках» издает приказ о создании комиссии по госзакупке из одного источника, готовит документы. Обеспечивает правильное ведение делопроизводства. Ведет личные дела подчиненных руководителей организаций. Ведет контроль над работой по кадровым вопросам организаций образования. Оформляет документы по своевременному предоставлению трудовых и иных отпусков сотрудников, ведет учет трудовых книжек и готовит служебные удостоверения. Осуществляет подбор и расстановку педагогов и трудоустраивает специалистов. Ведет постоянную связь с другими учреждениями по кадровому вопросу. Контролирует сдачу деклараций работниками отдела образования и организаций образования. В соответствии с утвержденным постановлением Правительства РК реализует исполнение стандартов госуслуг. Контролирует исполнение Закона РК «О коррупции». Работа с жалобами и заявлениями. Своевременное исполнение текущих поручений. Соблюдение регламентов и стандартов, предьявляемых госслужащему, эффективное распоряжение предоставленными полномочиями, добросовестное, качественное исполнение своих служебных обязанностей. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка отдела. Требования к участникам конкурса: Образование: высшее. Юридическое. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 9) Главный специалист-бухгалтер отдела образования Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: содействие и поддержка материально-технического обеспечения государственных организации образования. Составление текущего и предположительного плана, составление заявок по выделению лимитов и запасов. Выделение бюджетных средств. Контроль за осуществлением и отправлением в департамент образования качественно составленных плановых и статистических отчетов. Составление проектных и текущих планов по экономическому и социальному развитию отдела образования. Контроль над хозяйственными, планово-финансированными работами отдела образования и организаций образования. Работа над письмами и заявлениями по труду и заработным платам соотрудников. Стратегические плановые показатели организации образования, осуществление составлений проекта стратегических планов образования, отчет по всем плановым поручениям и освоению бюджета. Обеспечение и контроль над ведением бюджетных средств из республиканского трансферта. Обеспечение контроля правильного распределения денежных средств, оберегание государственной собственности, сохранение правил экономии. Составление и оформление нужных документов на основании краткосрочных и долгосрочных планов обьекта строительства, капитального ремонта, социально-экономического развития отдела образования. Координирует документы с отделом строительства и другими ведомственными организациями. Контроль за работой строительства и капитального ремонта объектов образования, обеспечение государственной закупки отделов образования, отчет по госзакупкам и соблюдение законодательства. Контроль за начислением заработной платы сотрудникам отдела образования. Ведение контроля по дебиторским и кредиторскими долгами. Обеспечение соблюдение кассовых и расчетных правил. Контроль за сохранением бухгалтерских документов и архивами. Координация обстоятельств бухгалтерской отчетности и заключения. Контроль над работой сотрудников отдела бухгалтерии отдела образования. Соблюдение регламентов и стандартов, предъявляемых госслужащему, эффективное распоряжение предоставленными полномочиями, добросовестное, качественное исполнение своих служебных обязанностей. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка отдела. Требования к участникам конкурса: образование высшее. Экономическое. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 10) Главный специалист отдела земельных отношений Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: организация проведения землеустройства и утверждение землеустроительных проектов по формированию земельных участков; организация разработки проектов зонирования земель и программ, проектов и схем по рациональному использованию земель районов, городов областного значения; организация разработки проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов; проведение экспертизы городских, районных программ, проектов и схем, затрагивающих вопросы использования и охраны земель; составление баланса земель районов, городов областного значения; подготовка предложений по переводу сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой; ведение учета собственников земельных участков и землепользователей, а также других субъектов земельных правоотношений; выдача паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения; организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов); подготовка предложений по принудительному отчуждению земельных участков для государственных нужд; выявление бесхозяйных земельных участков и организация работы по постановке их на учет; Требования к участникам конкурса: Образование: высшее. Землеустроитель, геодезист, архитектор или стройтель. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 11) Главный специалист отдела жилищнокоммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: в целях обеспечения работы отдела решает текущие проблемные вопросы. В решении работы отдела делает
анализ над работой производственных организаций. Контроль и выполнение инвестиционных программ строительно-монтажных и ремонтных работ, осуществляющихся за счет бюджета. Проверка и прием документов выполненных работ. Оказание госуслуг, оказываемых отделом. Постановка на учет лиц, нуждающихся в жилье. Подготавливает дефектную ведомость и смету, техническое задание, подготавливает решение тендерных комиссий на основе договора. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Техническое. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 12) Главный специалист-бухгалтер отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Жылыойского района (ЕR-4) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 56375,56 тенге до 76235,14 тенге. Функциональные обязанности: обеспечение организации полного бухгалтерского учета основных средств и товарно-материальных ценностей. Своевременное представление всех видов бухгалтерской отчетности, подготовка проектов приказа по производственным и кадровым вопросам, оформление личных дел сотрудников отдела, регистрация и выдача коммандировочных удостоверении, участие в составлении бюджетной заявки на финансовый год, оформление договоров и и протоколов государственных закупок. Обеспечение правильности докментаоборота, контроль за применением прогрессивных форм и методов применения бухгалтерского учета. Требования к участникам конкурса: образование высшее. Экономическое. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Для категории Е-R-4: допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах». 13) Заместитель акима города Кульсары по социальным вопросам (E-G-1) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 94172,82 тенге до 126845,02 тенге. Функциональные обязанности должности: контроль за исполнением Указов Президента Республики Казахстан, постановлением Премьерминистра, протоколы, решения областного и районного маслихатов, постановления акима, решения акима, распоряжения и протоколы. Контроль за правильностью информаций, поступающих от избирателей каждый квартал, за законность исходящих документов по вопросам кадра акима города. Следить за подготовкой перевода на двух языках нормативного правовых актов, подлежащих регистрации в управлении юстиции. Социальная помощь жителям, сохранность исторического и культурного наследия, организация работ избирательных участков культуры и туризма, образования и спорта, информационные. Контроль и учет штрафов поступающих на счет аппарата акима города Кульсары, налогов, поступающих от разных рекламных щитов, движимого и недвижимого имущества. Следить и контролировать работу военного комитета и детских садов. Организация работ по программе моногорода. Вносить предложения высшим органам по поводу помощи малообеспеченным семьям. Контроль за организационной, правовой, экономической, офисной работой аппарата акима города. Временное исполнение всех поступающих заявлений граждан. Следить за порядком, чистотой, правильным использованием оргтехники в здании аппарата акима. Организовывать местные общественные работы и работы молодежной политики. Осуществляет функции, установленные Законом РК, и другие задания и требования акима города. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Педагогическое, экономическое, юридическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории; 14) Главный специалист-бухгалтер аппарата акима города Кульсары (Е-G-3) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 53813,04 тенге до 72391,35 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет расходную смету, предназначенную на каждый год по аппарату акима, контролирует выполнение своевременного погашения дебиторской и кредиторской задолженности, соблюдение платежных поручений. Сдача своевременного бухгалтерского отчета, проводимого полного финансового отчета, материальных ценностей, обеспечить своевременно всех исходящими и входящими финансами. Правильное сохранение бухгалтерской документации и обеспечение сдачи в архив. Контролирует использование финансов, соответствующих смете выделенного лимита, проводит отчет, обеспечивает выполнение вовремя утвержденных бюджетных программ. Ведение ценого товарного отчета, материальных ценностей и основных фондов. Сдача сведений в отдел экономики и финансов, ежемесячный мониторинговый отчет. Составляет договора по аппарату с коммуналь-
«ПК» - ИНФОРМ ными предприятиями (свет, газ, вода и т.д) Также выполняет другие поручения акима города в соответствии законом РК Требования к участникам конкурса: Образование: высшее. Экономическое, социальные науки, экономика и бизнес. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 15) Главный специалист-юрист аппарата акима города Кульсары (ЕG-3) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 53813,04 тенге до 72391,35 тенге. Функциональные обязанности: контролировать решения акима города, распоряжения и другие законные документы, несет ответственность за их законность. Готовит проект по решению и распоряжениям акима города и проводит правовую экспертизу. Защищает права и интересы аппарата акима города. Защишает интересы аппарата акима города на суде в порядке, установленном законом. Выдвигает решения, принятые акимом города, на государственную регистрацию и после регистрации обеспечивает публикацию на страницах печатных издательств. Используя и следуя Законам Республики Казахстан, на основании решения аппарата акима города отвечает за законное составление правовых нормативных актов, договоров, решений и распоряжений. Проводит работы на основании плановых мероприятий, составленных для реализации региональных программ по борьбе с наркоманией и распространению наркотиков, профилактика правонарушений и борьба против коррупции. Ведет разъяснительную работу по вопросам религии. Решение вопросов, связанных с движением автотранспорта в пределах города, и вопросов социальной сферы. Контроль за законностью в сфере строительства, земельных, водных, энергетических, газовых и других правоотношений. Осуществляет функции установленные Законом РК, другие задания и требования акима города. Требования к участникам конкурса: Образование: высшее. Право. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. 16) Главный специалист аппарата акима поселка Жана Каратон (Е-G-3) Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет на государственной службе - от 53813,04 тенге до 72391,35 тенге. Функциональные обязанности: организует работу по государственным закупкам, дает заявку на веб-портал по утвержденнному плану о государственной закупке аппарата акима поселка. Дает объявление на вебпортал о госзакупках и определяет победителя. Проводит работу, касающуюся государственных символов, собрания местного сообщества. Несет ответственность за исполнение решений и распоряжений акима, постановлений акимата, стоящих на контроле. Организует проведение отчетных встреч акима с населением и оформляет протоколы совещания. В соответствии с программой развития регионов организует работу поселка. Готовит список основных резервов и ежегодно ведет учет об их износе. Обеспечивает полный учет финансов, материальных ценностей. Контролирует работу о подписке. Выполняет другие задания акима поселка. Требования к участникам конкурса: образование: высшее. Права, социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарное, педагогическое. Опыт работы не требуется. Для категории Е-G-3: допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах». Необходимые для участия в конкурсе документы: - Заявление по форме, утвержденной уполномоченным органом, - заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, утвержденной уполномоченным органом; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; - копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); - копия удостоверения личности гражданина РК; - сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов или его нотариально заверенная копия. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жылыойского района в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты, представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в изданиях средств массовой информации (газета «Атырау» и «Прикаспийская коммуна»). Граждане могут подать вышеперечисленные документы в электронном виде на адрес электронной почты. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригинал документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Утвержден приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». В пункте 4 подпункта 19 названного правила: «Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии по согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа».
13
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
Аппарат акима Макатского района объявляет конкурс на занятие вакантной административной должности корпуса «Б»
Адрес: Макатский район, поселок Макат, здание аппарата акима Макатского района, улица К. Сатпаева, 1, кабинет №25, телефон, факс: 8/71239/ 3-11-05, адрес электронной почты: makatorg@mail.ru 1. Руководитель общего отдела аппарата акима Макатского района, (1 единица, временно, на место основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категории Е-3. Должностной оклад от 78797,66 до 106344,81 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: организовывает и контролирует работу отдела; несет ответственностьза работу с секретными документами; сдает отчеты (1-ОЛ) по статистике в высшие органы, в соответствии с приказом Генерального Прокурора. Ведет работы по архивным документам; контролирует своевременный прием исполнителем входящих документов, поступивших через программу единая система электронного документооборота, а также контролирует входящие документы, поступившие от вышестоящих органов, организаций и учреждений в аппарат акима. Контролирует своевременную регистрацию запросов, жалоб и предложений, поступивших от вышестоящих органов и местных жителей. Регистрирует письменные жалобы и предложения, поступившие от районных и местных жителей, и контролирует дачу письменного ответа в течение 15 дней или одного месяца. Организация подписки на газеты и журналы; руководит работой отдела и несет ответственность за обязательное исполнение своих функций. Выполняет другие поручения руководителя аппарата. 2. Главный специалист отдела управления персоналом (кадровая служба) аппарата акима Макатского района (1 единица, временно, на место основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория E-4. Должностной оклад от 59578,79 до 80719,56 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: готовит распоряжения о ежегодном трудовом отпуске для служащих аппарата акима, руководителей районных отделов, акимов поселков и сельских округов; проводит оценку персонала; готовит и контролирует распоряжения о служебных командировках работников; обеспечивает необходимой документацией аттестационную комиссию. Проводит мероприятия по подготовке и переподготовке кадров по повышению квалификации государственных служащих; обновляет качественный состав сотрудников аппарата акима, аппарата акима сельских округов и поселков, а также районных отделов. Ведет учет и записи в трудовых книжках работников аппарата акима и руководителей районных отделов, выдает служебные удостоверения государственным служащим; готовит документы конкурсной комиссии и стажной комиссии; выполняет другие поручения руководителя. 3. Главный специалист аппарата акима сельского округа Байгатобе (1 единица), категория Е-G -3 Должностной оклад от 53813,04 тенге до 72391,35 тенге (в зависимости от выслуги лет на государственной службе). Функциональные обязанности: оформляет распоряжения и приказы акима по приему и увольнению с работы государственных служащих, гражданских и технических работников; проводит работу по заполнению трудовых книжек работников аппарата и технического персонала; осуществляет и готовит планы работы аппарата акима сельского округа; готовит данные и материалы, проверяет личные документы технических и гражданских служащих аппарата акима сельского округа; осуществляет контроль за выполнением регламента и правил работы аппарата акима сельского округа; оказание благотворительной и социальной помощи одиноким людям, престарелым и инвалидам, нуждающимся в помощи; рассматривает жалобы, заявления поступившие на имя акима поселка от физических и юридических лиц, и пишет соответствующие ответы; определяет и принимает на учет нуждающихся в социальном обслуживании на дому людей; направляет аппарату акима района поступившие документы для предоставления на награды многодетных матерей; организует своевременное и качественное осуществление планов работы практических мероприятий и регистрирует постановления, решения и распоряжения по разным поступившим вопросам от аппарата акима района и вышестоящих органов; ежемесячно готовит тбели сотрудников и общественных работников аппарата акима сельского округа. 4. Главный специалист аппарата акима поселка Доссор (1 единица, временно на место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория E-G-3. Должностной оклад от 53813,04 тенге до 72391,35 тенге (в зависимости от выслуги лет на государственной службе). Функциональные обязанности: осуществляет контроль за выполнением регламента и правил работы аппарата акима; готовит и обновляет сведения о работниках; оформляет решения акима по приему или увольнению с работы государственных служащих и технических работников; проводит работу по заполнению трудовых книжек работников аппарата и технического персонала; осуществляет и готовит планы работы аппарата акима поселка; ведет учет военнообязанных, контролирует соблюдение законов о военной службе и обеспечевает выполнение работ по гражданский обороне; организация работ по предотвращению чрезвычайных ситуатций и работ по соблюдению правил пожарной безопасности; проверяет личные дела технических работников и обновляет информацию о них; отвечает за сохранность и распределение указов и решений акима поселка и оформление протоклов и заседаний; занимается делопроизводством и обеспечивает необходимой документацией работу акима поселка, контролирует работу элекронной программы «ЭСЭДО»; оформляет документы, поступившие в аппарат акима поселка, регистрирует указы, распоряжения, решения, поступившие от вышестоящих органов, а также решения и распоряжения акима поселка; готовит ежемесячные табеля учета рабочего времени работников аппарата акима и общественных работников; организует работу по расчету стажа работников аппарата акима; работает с архивными документами и сдает их в архив по истечении срока хранения; рассматривает жалобы и заявления, поступившие на имя акима поселка от физических и юридических лиц; выполняет и другие поручения акима поселка и его заместителя. 5. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима поселка Доссор (1 единица), ка-
тегория Е-G-3. Должностной оклад от 53813,04 тенге до 72391,35 тенге (в зависмости от выслуги лет на государственной службе). Функциональные обязанности: составляет ежегодную смету расходов и защищает ее, обеспечивает ее выполнение по аппарату акима поселка. Сдает отчеты районным налоговым органам и статуправлению; контролирует своевременное выплачивание дебиторских и кредиторских платежей-займов, обеспечивает соблюдение платежной дисциплины. Обеспечивает своевременный учет материальных ценностей, проведение полного финансового учета, вместе с тем своевременно уточняет и сдачу бухгалтерского отчета, своевременный расчет всех финансовых приходов и расходов. Обеспечивает правильное сохранение бухгалтерской документации в соответствии с требованиями Положения сдачи их в районный архив. Районному финансовому отделу сдает финансовую заявку по финансированию аппарата акима поселка. В соответствии с выделенной сметой по лимиту контролирует расход средств, проводит учет, а также обеспечивает контроль своевременного выполнения бюджетных программ в пределах утвержденного финансирования. Проведение электронных государственных закупок товаров, работ и услуг посредством вебпортала государственных закупок. Районному статуправлению, районному отделу экономики и бюджетного планирования, районному финотделу, пенсионному фонду, налоговому комитету своевременно сдает необходимые отчеты. 6. Ведущий специалист аппарата акима поселка Доссор (1 единица), категория Е-G-4. Должностной оклад от 48047,36 тенге до 64703,77 тенге (в зависмости от выслуги лет на государственной службе). Функциональные обязанности: работа с частными предпринимателями поселка; ежедневная отправка мониторинга сведений о ценах на продукты соответствующим районным отделам; помощь в собрании налогов, поступающих в местный бюджет; организация заседаний и собраний акима поселка и ведет их протоколы. Совместня работа с районным отделом культуры и развития языков, организация культурных мероприятий. Организация установления билбордов и баннеров на улицах поселка; своевременно отвечает на заявления согласно требованиям закона, поступившие в отдел от физических и юридических лиц. Выполняет другие поручения акима и заместителя акима поселка. 7. Главный специалист Макатского районного отдела земельных отношений (1 единица, временно, в период отпуска основного работника по уходу за ребенком), категория Е-R-4. Должностной оклад от 56375,56 до 76235,14 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: рассмотрение и согласование проектно-планировочной документации, проектов зданий сооружений, подлежащих строительству в районе; ведение документооборота отдела, исполнение документов, обращений граждан. Оформление прав на земельные участки (согласование проектов постановлений акима района, решений акима района). Регистрация и выдача правоудостоверяющих документов на землю, выдача справок о наличии либо отсутствии земельных участков; подготовка предложений по вопросам улучшения деятельности органов архитектурно-градостроительного контроля и совершенствования нормативно-методической кадастровой базы; обеспечивает своевременное рассмотрение жалоб граждан. 8. Главный специалист Макатского районного отдела ветеринарии и сельского хозяйства (2 единицы), категория E-R-4. Должностной оклад от 56375,56 до 76235,14 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: строгое соблюдение требований Закона о ветеринарии, исполнение работы по организации ветеринарного кантроля. Контроль за правильным исполнением работ по ликвидации инфекционных заболеваний, диагностике и профилактике инфекционных заболевании людей и животных, других ветеринарных мероприятий. Осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора на объектах внутренней торговли с соблюдением требований законодательства в сфере ветеринарии Республики Казахстан. В пределах своей компетенции, с соблюдением ветеринарного законодательства контроль над обеспечением ветеринарно-санитарных мероприятий в поселке, сельских округах. Подготовка актов государственного ветеринарно-санитарного кантроля и надзора касающихся граждан. Организация и осуществление государственного ветеринарносанитарного кантроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии в пределах соответсвующей административно-территориальной единицы. 9. Главный специалист-юрист Макатского районного отдела образования (1 единица, временно, на место основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком), категория E-R-4. Должностной оклад от 56375,56 до 76235,14 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: в ходе работы организует обеспечение и исполнение отделом образования нормативноправовых актов области; подготовка нормативно-правовых актов (решений, постановлений) акима в области образования и их согласование с другими ведомствами; своевременно организует работу по предоставлению информации по государственным программам, стоящим на контроле в областном, районном мастшабе. Организует работу по защите прав детей и детей, оставшихся без присмотра родителей в пределах района, обеспечить их трудоустройство а также решение других вопросов, относящихся к данной категорий. Организует работу по ведению опекунства и защиты; контроль в сфере питания в учреждениях образования. Организация контроля по обеспечению горячим питанием школьников; прогнозировать работу сотрудников подведомственных отделу образования, их использование; организация контроля за обеспечением учебных пособий детей школьного возраста; организация работы в сфере транспортировки детей, школьников по медицинским кабинетам, а также ведет разъяснительную работу об инфекционных вирусных заболеваниях. 10. Руководитель отдел жилищно-комму-
нального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Макатского района (1 единица), категория E-R-1 Должностной оклад от 109547,96 до 147985,85 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: в соответствии с законодательством Республики Казахстан обеспечивает жильем граждан отдельных категорий. В соответствии с законодательством разрабатывает контракты с возможными лицами по проведению тендера местных важных дорог, контроль за их работами. Приобретение коммунальной собственности. Подготовка предложений по улучшению норм и правил проведения капитального ремонта коммунальной собственности; Техническое обслуживание жилья и проведение единой политики в области коммунальных инженерных сооружений и систем, развитие систем теплоснабжения, повышения надежности водоснабжения и канализации, обеспечение электричеством и газоснабжением; реконструкция, ремонт, техническое обслуживание, благоустройство, принятие и реализация государственного контроля за качеством дорожно-строительных работ. Организация перевозок и маршрутов межрегиональных перевозок пассажиров и багажа, утверждение их маршрутов, организация и проведение конкурсов по приобретению прав на их обслуживание, утвержение и одобрение графиков движения по маршруту; создание прогамм по развитию перевозок багажа и пассажиров внутри района. 11. Руководитель строительного отдела Макатского района (1 единица), категория E-R-1 Должностной оклад от 109547,96 до 147985,85 тенге (в зависимости от выслуги лет в системе государственной службы). Функциональные обязанности: руководит работой отдела. Подписывает финансовые документы в качестве первого руководителя учреждения; определяет функциональные обязанности и порядок работы работников, готовит их трудовой договор, выданный по правилам и в рамках своих полномочий, требует исполнения приказов и актов; представление в суде и государственных организациях от имени государственного учреждения; проверяет работу, правильность, а также надежность проектно-сметной документации по строительству и ремонту объектов и сооружений в районе. Обеспечение набора технических характеристик для строительства и обслуживания объектов, контроль за осуществлением соглашения с его подрядчиками. Проверка ремонтных и строительных работ зданий и сооружений в районе, а также правильности и надежности проектно-сметной документации предприятий и организаций. Требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее образование. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Для руководителя общего отдела аппарата акима Макатского района: право, технические науки и технологии; социальные науки, экономика и бизнес. Для главного специалиста отдела управления персоналом (кадровая служба) аппарата акима Макатского района: право; педагогическое; социальные науки, экономика и бизнес. Для главного специалиста аппарата акима Байгатобе: право, педагогическое, технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес. Для главного специалиста аппарата акима поселка Доссор: право, педагогическое, технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес. Для главного специалиста-бухгалтера аппарата акима поселка Доссор: экономическое, учет и аудит, финансы. Для ведущего специалиста аппарата акима поселка Доссор: высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное образование. Право, технические науки и технологии, социальные науки, экономика и бизнес, архитектура. Для главного специалиста отдела земельных отношении Макатского района: право, услуги (землеустройство, кадастр, оценка), социальные науки, экономика и бизнес. Для специалиста Макатского районного отдела ветеринарии и сельского хозяйства: ветеринария. Для главного специалиста-юриста Макатского районного отдела образования: право, юридическое. Для руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Макатского района: право, технические науки и технологии (инженер) и услуги (организация перевозок, движения и эксплутация транспорта). Для руководителя строительного отдела: право, технические науки и технологии ( инженер) . Для категории Е-3 опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категорий; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обяза-
тельные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Навыки работы по компьютерным программам Microsoft Word, Excel, Единая система электронного документооборота (ЕСЭДО), Интранет-портал государственных органов (ИПГО) на уровне пользователя. Для категории Е-R-1 опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Навыки работы по компьютерным программам Microsoft Word, Excel, Единая система электронного документооборота (ЕСЭДО), Интранет-портал государственных органов (ИПГО) на уровне пользователя. Для категории Е-4, Е-R-4, E-G-3, E-G-4 опыт работы не требуется. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Навыки работы по компьютерным программам Microsoft Word, Excel, Единая система электронного документооборота (ЕСЭДО), Интранет-портал государственных органов (ИПГО) на уровне пользователя. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Макатского района течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Необходимые документы для участия в конкурсе: - заявление по форме, утвержденной уполномоченным органом; - заполнения анкета с фотографией размером 3х4, утвержденная уполномоченным органом; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотриально; - копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); - копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; - сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копия сертификата). Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в изданиях средств массовой информации (газеты «Атырау» и «Прикаспийская коммуна»). Граждане могут подать вышеперечисленные документы в электронном виде на адрес электронной почты. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Согласно подпункту 19 п. 4 «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии» (далее - Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии по согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа».
14
«ПК» - ИНФОРМ
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
Протокол об итогах открытого аукциона по продаже недвижимого имущества г. Атырау
«30» ноября 2015 г.
Время начала аукциона: 17 часов 00 минут Время окончания аукциона: 17 часов 10 минут Собственник имущества, организатор: Акционерное общество «Национальная компания «Социально-предпринимательская корпорация «Атырау», Товарищество с ограниченной ответственностью «Атырау Агросервис» Место проведения аукциона: г. Атырау, мкр. Ардагер, ул.№8, строение №4 Дата проведения аукциона: 30 ноября 2015 года Аукционист: Уразов У.К. На основании приказа ТОО «АтырауАгросервис» за №34 п/п от 30 июня 2015 года Уразов У.К. определен уполномоченным лицом по проведению торгов (аукциона). Подача заявок до истечения определенных сроков: не поступало. Наименование недвижимого имущества, выставленного на торги: Лот № 1
Наименование гарантийного Стартовая цена Сумма взноса имущества, выставляемого на торги Центральный рынок «Нарын» 50 000 000 5 000 000 с кафе-рестораном, находящийся по адресу: Атырауская область, (пятьдесят (пять Махамбетский район, с.Махамбет, ул. 50 лет Жайык шугласы, д.29 миллионов) тенге миллионов) тенге.
В связи с отсутствием заявок на участие в торгах (аукционе) принято решение признать торги (аукцион) по продаже недвижимого имущества по лотам №1, согласно пункту 34 внутренних правил АО «НК «СПК «Атырау» по организации и проведению торгов (аукционов) по продаже имущества, утвержденного советом директоров АО «НК «СПК «Атырау» №СД02/06-2011-СПК от 15 июня 2011года несостоявшимися. Аукционист: ____________________________________________________У.К. Уразов Приложение ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ТОО «АтырауАгросервис» сообщает, что 30 декабря 2015 г. в 17.00 ч. по адресу: г. Атырау, мкр. Ардагер, ул. №8, строение №4 в кабинете юриста пройдут торги (аукцион). Метод торгов: английский. Английский метод торгов Лот №
Наименование имущества, выставляемого на торги Центральный рынок «Нарын» кафе-рестораном, находящийся по адресу: 1 сАтырауская область, Махамбетский район, с. Махамбет, ул.50 лет Жайык шугласы, д.29
Стартовая цена 50 000 000 (пятьдесят миллионов) тенге
Сумма гарантийного взноса 5 000 000 (пять миллионов) тенге.
Перечень представляемых покупателем документов: 1. Заявка на участие в аукционе; 2. Документ, удостоверяющий личность; 3. Банковская гарантия или оригинал платежного документа, подтверждающего внесение гарантийного взноса; 4. Документ, удостоверяющий полномочия представителя; 5. Юридические лица дополнительно представляют нотариально заверенные копии устава и свидетельства о государственной регистрации юридического лица. Окончательный срок приема заявок: до 15:00 ч. 00 мин. 30 декабря 2015 года.
График приема физических и юридических лиц руководством ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Атырауской области» №
Фамилия, имя, отчество
Должность
Байшаханов 1. Акылбек Калдыбаевич
Руководитель
Нургалиев Асан 2. Серикович
Заместитель руководителя
Мендыгалиев 3. Галидулла Рахметоллаевич
Заместитель руководителя
Кенжебеков 4. Айдулат Жанатович
Заместитель руководителя
Время и место принятия Каждую пятницу с 10:00 до 12:00 часов. Здание областного акимата, кабинет №402. Каждую среду с 16:00 до 18:00 часов. Здание областного акимата, кабинет №324. Каждый вторник с 16:00 до 18:00 часов. Здание областного акимата, кабинет №420. Каждый четверг с 16:00 до 18:00 часов. Здание областного акимата, кабинет №418.
Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Атырауской области объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Адрес: 060010, г. Атырау, ул. Айтеке би, 77, здание акимата Атырауской области, кабинет №551, 5 этаж, телефоны для справок: (8-7122) 35-45-59, 32-00-51, адрес электронной почты: atr_priroda@mail.ru:
Заместитель руководителя управления (категория административного государственного служащего D-О-2). Должностной оклад - в зависимости от выслуги лет - от 125 564 до 169 767 тенге. Функциональные обязанности: организация отделов природоохранных программ и правовой, организационной, финансовой и кадровой работы. Контролировать своевременное выполнение поступивших в отдел документов, проведение конкурсов (тендеров), подготовка документов, которые оформляются с потенциальными поставщиками управления. Проведение мероприятий по защите охраны окружающей среды с подрядчиками отдела природоохранных программ по государственным закупкам. Обеспечить контроль внутренней дисциплины и кадровой работы управления; обеспечить сохранение закономерности деятельности управления. Обеспечить финансирование управления, выполнение плана, направленного на материально-техническое финансирование; осуществление закрепленных бюджетных программ. Организовать работы по оказанию услуг государственных закупок (проведение конкурсов, заключение контрактов, контролировать выполнение контрактов). Требования к участникам конкурса: высшее образование; экономическое, юридическое, экологическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. 2. Умение работать на персональном компьютере с прграммами Word, Excel. 3.Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государсвенных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», «О местном государственном управлении и самоуправлении», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Необходимые для участия в конкурсе документы: - заявление по форме, установленной уполномоченным органом; - заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, установленной уполномоченным органом; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
- копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); - копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; - сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении природных ресурсов и регулирования Атырауской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Граждане представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в изданиях средств массовой информации (газеты «Атырау» и «Прикаспийская коммуна»). Граждане могут подать вышеперечисленные документы в электронном виде на адрес электронной почты. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Согласно подпункту 19 п. 4 «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии» (далее - Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В процессе проведения собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 19 настоящих Правил.
реклама
15
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
ТОО «Batys Petroleum»
сообщает о провед е н и и о б щ е с т ве н ных слушаний по плану природоохранных мероприятий на 2016-2025 годы. Начало проведения: 22 декабря 2015 года в 15.00 часов по адресу: г. Атырау, ул. Сатпаева, угл. ул. Владимирского, конференцзал гостиницы «Казахстан». Все замечания и предложения принимаются на почту eco_nays@mail. ru, также по этому адресу можно запросить материалы в электронном виде. Частные объявления тия. Максут. Тел.: 8 701 331 49 32, 75-68-36. Памятники из гранита и мрамора, ограды, решетки. Азаттык, 66 (Рембыттехника), тел.: 25-28-16; ул. Т. Бигельдинова, 71, тел.: 49-03-25, сот.: 8 701 666 63 79. Желающие научиться танцевать зажигательные кавказские танцы могут обращаться по адресу: ул. Досмухамедова, 33, тел.: 29-82-17, 8 701 733 16 36. здоровье Масло «Злата пальма» 100% натуральное. От всех недугов. Тел.: 39-21-16, 8 701 373 33 31. утеряно Учредительные документы ТОО «Атырау Энерго Строй» (БИН 060240000959), в связи с утерей, считать недействительными. Аттестат, выданный школой № 22 на имя Володина Юрия Геннадиевича, в связи с утерей, считать недействительным. аренда Сдается в аренду помещение под офис и склад. Тел.: 29-82-17, 8 701 733 16 36.
Юный друг! ДК им. Курмангазы приглашает тебя с 1 по 5 января 2016 года в 11.00; 13.00; 15.00 ч. на новогодний утренник и сказочную шоу-программу. Справки по тел.: 45-36-68, 45-36-69.
Атырауский филиал АО «Орт Сондiрушi» проводит общественные
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года №1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» прием сообщений о фактах нарушений норм Кодекса чести (Правила служебной этики государственных служащих) государственными служащими государственного учреждения «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Атырауской области» проводится по телефону доверия: 8(7122) 35-53-33.
слушания по рабочему проекту «Строительство базы для тушения пожара на 2 машины в с. Береке Махамбетского района Атырауской области» с разделом «Оценка воздействия на окружающую среду» (ОВОС). Общественные слушания будут проводиться по адресу: Атырауская область, с. Береке, Махамбетский район. Дата и время проведения: 30.10.2015 года в 16.00 часов. С материалами проекта можно ознакомиться по адресу: г. Семей, ул. Интернациональная, 23. Тел.: 8 /7222/ 44-04-05.
ГУ «Городской отдел строительства» сообщает о том, что раздел охраны окружающей среды к рабочему проекту «Разработка проектносметной документации на строительство инженерно-коммуникационной инфраструктуры для жилищного строительства мкр. Нурсая (уч. 1,4 га) г. Атырау (по программе «Казахстанская Ипотечная Компания»)» направляется на государственную экологическую экспертизу в ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Атырауской области».
Прием объявлений Телефоны для справок:
45-85-67
нотариус После смерти гр. Рыжова Владимира Анатольевича, умершего 28.12.2014 года, открыто наследственное дело у нотариуса Елеубаевой Аксауле Ерсаиновны. Всех наследников просим обратиться к нотариусу для принятия наследства по адресу: город Атырау, СМП-136, улица 1, дом № 10, телефон 30-20-16. В связи с открытием наследственного дела нотариус Самешева Лейла Куанышкереевна просит наследников гр. Паличева Владимира Ивановича, (12.12.1952 г.р.), дата смерти 27.06.2015 года, обратиться по адресу: г. Атырау, ул. Абая, дом 14а/4, (район драмтеатра), тел.: 30-44-47. недвижимость Срочно продается 4-комнатный дом по адресу: п. Акжар, рядом школа, детский сад, во дворе имеется сад, огород, гараж, хозпостройки. Цена 7 500 000 тенге, 25 000$, тел. моб. 8 701 324 70 72. разное Принимаем полиэтиленовые трубы б/у. Тел.: 8 775 789 9138. Ремонт холодильников. Гаран-
электронная почта: atyraureklama@mail.ru
16
3 декабря 2015 года www.pricom.kz
«ПК» - ИНФОРМ
Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА
Музыкальный привет
ФЛЕШМОБ
Марина КУАНЫШЕВА Креативно подошли к празднованию Дня Первого Президента Республики Казахстан ученики Назарбаев Интеллектуальной школы. Они устроили флешмоб школьного оркестра с участием 25 учеников. ного концерта стали многочисленные покупатели, которые в выходные активно посещают супермаркеты, тем более в такие праздничные дни. Они
с интересом послушали произведения великого композитора и поощрили юных музыкантов аплодисментами. В НИШ собственный оркестр существует давно. Это одно из направлений школы – всестороннее развитие детей. Помимо учебы, в стенах НИШ ребята занимаются искусством и спортом.
В программе были представлены произведения Курмангазы «Сарыарқа», «Балбырауын», «Адай» и другие. Ученица 12-го класса Нурсауле Иманмади прочитала стихотворение, которое написала сама в честь Главы государства. В них она поблагодарила Главу государства от имени своих одноклассников, ровесников и всех казахстанцев за ту мудрую политику, которую он выбрал для своей страны. Зрителями импровизирован-
Директор Ерболат КАМЕНОВ Заместитель директора - главный редактор Насип ШАЛАБАЕВА
Адрес: 060005, г. Атырау, ул. Ж. Молдагалиева, 29а, тел./факс: 458593 Email: pricom.kz@mail.ru Подписной индекс: 65425 Выходит 3 раза в неде лю (вторник, четверг, суббота)
Приемная главного редактора - тел./факс: 45-85-93 Первый заместитель главного редактора - З. НУРГАЛИЕВА, тел.: 45-85-98 Заместитель главного редактора - Н. УРАЗГАЛИЕВА, тел.: 45-84-49 Ответственный секретарь - А. ТУРГАНОВА, тел.: 45-85-68 Отдел общественно-политической жизни: тел.: 45-85-02, заведующая - Н. ТУЛИНА, корреспондент - А. ЛИ Отдел экономики и права: тел.: 45-85-27, 45-80-04 заведующая - С. НОВАК, обозреватель - Г. ЕЛЕШЕВА, корреспонденты - А. АППАЗОВА, М. СТАДНИЧЕНКО Отдел культуры, образования, здравоохранения и спорта: тел.: 45-84-25, заведующая М. КУАНЫШЕВА, корреспонденты - Д. КАНБЕТОВА, Л. САЛИМОВА, тел.: 45-85-69 Специальные корреспонденты: Л. МОНАСТЫРСКАЯ, В. СУТЯГИН Фотокорреспондент: А. АБИЛГАЗИЕВ Старший верстальщик - Д. ЗАМФИРОВ, тел.: 45-85-99 Дизайнер-верстальщик - А. АЙСИНА Верстка - Р. ЖАЙЛАУБАЕВ, А. УРАЗГАЛИЕВА, В. ШИГАЕВ Набор - А. КУЛЬНИЯЗОВА, тел.: 45-85-99 Корректоры - Ф. МАЗИТОВА-КАШИРСКАЯ, Ж. ШАЯХМЕТОВА, М. ДЕЛЬМУХАШЕВА, М. ВАРОЧКИНА, тел.: 45-85-39 Секретарь-референт - В. КАБЕЛЬСКАЯ, тел.: 45-85-93
Редакция не всегда согласна с мнением авторов опубликованных материалов, знакомится с письмами читателей, не вступая в переписку. Рукописи, фотографии, рисунки не рецензируются и не возвращаются. Ответственность за содержание рекламы, объявлений несет рекламодатель.
Отдел рекламы: 458567, отдел реализации: 458402. Еmail: atyraureklama@mail.ru
Статьи, обозначенные значком PR , являются рекламными Газета набрана и сверстана в компьютерном отделе «Прикаспийской коммуны» Газета отпечатана в типографии ТОО «АтырауАкпарат», РК, 060005, г. Атырау, ул. Ж. Молдагалиева, 29а Тираж 4471 экз. Дежурные по номеру: А. ЛИ А. УРАЗГАЛИЕВА Ж. ШАЯХМЕТОВА
CMYK
Собственник ТОО «АтырауАкпарат»
Свидетельство о постановке на учет №13795-Г выдано Министерством культуры и информации РК 12.08.2013 г.