ПК 01 12 2015

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ

1

ТҰҢҒЫШ ПРЕЗИДЕНТІ ЖЕЛТОҚСАН КҮНІ ДЕКАБРЯ

ДЕНЬ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

№

136-137 (19908)

1 декабря 2015 года

ВТОРНИК ЧЕТВЕРГ СУББОТА Общественно-политическая газета Атырауской области

Вчера Глава государства Нурсултан Назарбаев встретился с акимами областей, городов Астаны и Алматы. Глава государства отметил, что в озвученном сегодня Послании перед акимами были поставлены конкретные задачи.

- Имеется ряд направлений, по которым следует совместно работать с Правительством и Администрацией Президента. Для реализации реформ приняты основные законы. Если по ним с начала года не начнется работа, они останутся на бумаге, - сказал Президент Казахстана. Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что, несмотря на трудности, в текущем году ожидаемый рост региональных экономик составляет не менее 2%.

- Спад в сырьевом секторе мы сумели компенсировать за счет несырьевых отраслей. Обеспечен рост обрабатывающей промышленности в секторе услуг. В этом году собран хороший урожай – 22 млн. тонн зерновых и масличных. Введено 7 млн. квадратных метров жилья, во всех областях сданы новые социальные объекты. Все это результат вашей слаженной работы совместно с Правительством и на местах. Следует в каждой области использовать имеющиеся резервы, задействовать простаивающие предприятия, увеличить объемы их продаж, - сказал Глава государства. Президент Казахстана также поручил активно использовать механизмы государственно-частного партнерства в строительстве автомобильных дорог, социальных объектов. Глава государства отметил, что объем привлеченных частных инвестиций и число созданных рабочих мест будут одними из критериев оценки работы акимов. Кроме того, Нурсултан Назарбаев обратил внимание на важность общественно-политической стабильности, учета потребностей населения, своевременной выплаты заработных плат, пенсий и пособий, мониторинга цен на социально значимые товары, обеспечения бесперебойной работы ЖКХ и надлежащего уровня правопорядка. Президент Казахстана подчеркнул, что предстоящее 25-летие Независимости страны следует отметить без лишних бюджетных расходов. По итогам встречи Глава государства дал ряд конкретных поручений. www.akorda.kz

КАЗАХСТАН В НОВОЙ ГЛОБАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ: РОСТ, РЕФОРМЫ, РАЗВИТИЕ

Фото с сайта аkorda.kz

РЕГИОНАМ НУЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЕЗЕРВЫ

www.priсom.kz

Вчера, 30 ноября, в Астане Глава государства Нурсултан Назарбаев выступил с ежегодным Посланием народу Казахстана. В своем нынешнем Обращении Президент озвучил действия нашей страны в сложных экономических условиях. Мероприятие проходило во Дворце Независимости. В форуме приняли участие представители центральных и местных государственных органов, Правительства, Парламента РК, дипломатического корпуса, политических партий, международных организаций, научных кругов, общественности, СМИ. ПОЛНЫЙ ТЕКСТ ПОСЛАНИЯ ЧИТАЙТЕ НА СТР. 2-5

2015 ãîäà www.pricom.kz

Ñ ËÈÄÅÐÎÌ ÍÀÖÈÈ - Â ÁÓÄÓÙÅÅ!

Êàçàõñòàí â íîâîé ðîñò, ðåôîðìû, Ïîñëàíèå Ãëàâû ãîñóäàðñòâà

Ôîòî àkorda.êz

2

1 äåêàáðÿ

ÛÌÁÀÒÒÛ ÀÇÀ ÑÒÀÍÄÛ ÒÀÐ! ¡ÐÌÅÒÒ² ÏÀÐËÀÌÅÍÒ ÄÅÏÓÒÀÒÒÀÐÛ ÌÅÍ ¯Ê²ÌÅÒ Ì¯ØÅËÅв! ÕÀÍÛÌÄÀÐ ÌÅÍ ÌÛÐÇÀËÀÐ! Ñàíàóëû ê¿íäåðäåí êåé³í á³ç àçàòòû òóûí æåëá³ðåò³ï, Ò¼óåëñ³ç Ìåìëåêåò àòàíºàíûìûçäû¾ 25 æûëäûºûíà àÿ áàñàìûç. Á¢ë - ò¼óåëñ³çä³êò³ íûºàéòó æîëûíäàºû ´ëøåóñ³ç å¾áåã³ì³çä³¾ øèðåê ºàñûðëû áåëåñ³í îðûòûíäûëàéòûí ìåðåéë³ ñ¼ò. Ò¼óåëñ³çä³êò³ áàÿíäû åòó - îºàí îë æåòê³çóäåí äå èûí. Ìåìëåêåòò³ã³ì³çä³¾ ò¢ºûðûí ìûçºûìàñòàé íûºàéòà ò¿ñó ¿ø³í á³çãå ¼ë³ òàëàé ´òêåë³ ê¿ðäåë³, ´êïåã³ ê´ï á¢ðàëྠæîëäàðäàí ´òóãå òóðà êåëåä³. Çàìàííû¾ áåòàëûñûí ´çäåð³¾³ç ê´ð³ï îòûðñûçäàð. Àñà ê¿ðäåë³, èûí êåçå¾ãå àÿ áàñòû . Æà¾à àòåðëåð³ ìåí òû¾ ì¿ìê³íä³êòåð³ àòàð ´ðá³ãåí æà àíäû àõóàë á³çä³¾ ê´ç àëäûìûçäà ´çãåðóäå. Àëïàóûò åëäåðä³¾ òåêåò³ðåñ³ ìåí ´çàðà ñàíêöèÿëàð àëìàñó ä¿íèåí³ ò¢éû à àðàé áàñòàóäà. Á³çä³¾ áàñòû ýêñïîðòòû ´í³ìäåð³ì³çä³¾ ä¿íèåæ¿ç³ë³ê íàðû òàºû áàºàñû åñåëåï ¢ëäûðàäû. Á¿ã³íã³ àõóàë - á³çä³¾ æåò³ñò³êòåð³ì³çä³ ñûíºà ñàëûï, åëä³ã³ì³çä³ øû¾äàé ò¿ñåò³í óà ûò òåç³. Æàóàïòû ñ¼òòå á³ðë³ã³ì³çä³ ñà òàï, åë³ì³çä³¾ èã³ë³ã³ ¿ø³í àÿíáàé òåð ò´ãó³ì³ç êåðåê. Á³ð³ì³ç - á¼ð³ì³ç ¿ø³í, á¼ð³ì³ç á³ð³ì³ç ¿ø³í äåãåí àºèäàíû ¢ñòàíûï, å¾áåê åòóãå òè³ñï³ç. Ѽò ñàéûí ¢áûëºàí àëàñàïûðàí çàìàíºà ñàé àìàë áîëóû êåðåê. ž æà ñû æîñïàð - óà ûò òàëàáûíà áåé³ìäåëå àëàòûí æîñïàð. Á³ç äå çàìàííû¾ áåòàëûñûíà àðàé ìåæåëåð³ì³çä³ áåëã³ëåï, æîñïàðëàðûìûçäû æ´íäåï îòûðàìûç. Á³çä³¾ ìà ñàòûìûç - åë³ áà ûòòû, æåð³ ã¿ëäåíãåí àñèåòò³ Îòàíûìûç àçà ñòàíäû «Ì¼¾ã³ë³ê Åë» åòó! £ëåìäåã³ å¾ äàìûºàí 30 ìåìëåêåòò³¾ àòàðûíà îñûëûï, áàé äà óàòòû åëäåðìåí èû ò¿é³ñò³ðó. Á³ç á¢ë ìà ñàòûìûçºà ì³íäåòò³ ò¿ðäå æåòåì³ç. Ìåí á¿ã³í æà¾à àòåðëåð³ ìåí òû¾ ì¿ìê³íä³êòåð³ àòàð ´ðá³ãåí æà¾à æà àíäû íà òû àõóàëäà äàìóäû¾ áàñòû áàºûòòàðûí àé ûíäàéòûí àçà ñòàí õàë ûíà Æîëäàóûìäû æàðèÿ åòïåêï³í. ÄÎÐÎÃÈÅ ÊÀÇÀÕÑÒÀÍÖÛ! ÓÂÀÆÀÅÌÛÅ ÄÅÏÓÒÀÒÛ ÏÀÐËÀÌÅÍÒÀ, ×ËÅÍÛ ÏÐÀÂÈÒÅËÜÑÒÂÀ! ÄÀÌÛ È ÃÎÑÏÎÄÀ! ×åðåç íåñêîëüêî äíåé èñòîðèÿ íà÷í¸ò îòñ÷¸ò 25-ãî ãîäà Íåçàâèñèìîñòè ñòðàíû. Âñåãî çà ÷åòâåðòü âåêà Êàçàõñòàí ñî-

ñòîÿëñÿ è êàê ñóâåðåííàÿ íàöèîíàëüíàÿ ýêîíîìèêà, âêëþ÷¸ííàÿ â ãëîáàëüíûå õîçÿéñòâåííûå ñâÿçè, è êàê ãîñóäàðñòâî, ñòàâøåå ïîëíîöåííûì ó÷àñòíèêîì ìèðîâîé ñåìüè íàöèé. Ìû âìåñòå âûäåðæàëè íåìàëî èñïûòàíèé, çàêàëèëèñü è îêðåïëè. Ìû äîáèëèñü íåâèäàííûõ âî âñåé íàøåé èñòîðèè òåìïîâ óñïåøíîãî ýêîíîìè÷åñêîãî ðàçâèòèÿ. Íèêîãäà ïðåæäå íàø íàðîä íå æèë òàê õîðîøî, êàê æèâ¸ò ñåé÷àñ. Ìû äîñòèãëè íåìàëîãî. Ñåé÷àñ ìèð ìåíÿåòñÿ áûñòðûìè òåìïàìè. Íàñòóïàåò äðóãàÿ ýïîõà. Íà íàøèõ ãëàçàõ âîçíèêàåò íîâàÿ ãëîáàëüíàÿ ðåàëüíîñòü ñ èíûìè âîçìîæíîñòÿìè è ðèñêàìè. Ñåãîäíÿ íà ýêîíîìèêó Êàçàõñòàíà íåãàòèâíî âëèÿåò ðÿä âíåøíèõ ôàêòîðîâ, âûçâàííûõ îáâàëîì íà ìèðîâûõ ðûíêàõ. Ïðîèñõîæäåíèå ãëîáàëüíûõ êðèçèñîâ íå çàâèñèò îò íàñ. Íèêòî íå çàñòðàõîâàí îò âëèÿíèÿ ãëîáàëüíûõ êðèçèñîâ.

I. Âûçîâû íîâîé ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòè Ñåé÷àñ íàì òàêæå âàæíî âèäåòü âñå âûçîâû ðàçâèòèÿ ìèðà. Âî-ïåðâûõ, íûíåøíèé ãëîáàëüíûé êðèçèñ èìååò âñåîõâàòûâàþùèé õàðàêòåð. Íåñòàáèëüíû ïðàêòè÷åñêè âñå ìèðîâûå ðûíêè - ôèíàíñîâûé, óãëåâîäîðîäíûé, ìåòàëëîâ, ïðîäîâîëüñòâèÿ è äðóãèå. Ýòî îñíîâíàÿ ïðè÷èíà ñíèæåíèÿ ñïðîñà íà íàøó ýêñïîðòíóþ ïðîäóêöèþ. Âî-âòîðûõ, çàìåäëåíèå ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà ïðîèñõîäèò âî âñåõ ýêîíîìèêàõ ìèðà. Óæå íèêîãî íå óäèâëÿåò ïîñòîÿííîå ñíèæåíèå ïðîãíîçîâ ïî ðîñòó ãëîáàëüíîãî ÂÂÏ. Ñ îñåíè 2011 ãîäà Ìåæäóíàðîäíûé âàëþòíûé ôîíä óæå 6 ðàç ïåðåñìàòðèâàë ïðîãíîçíûå ïîêàçàòåëè, ñíèçèâ èõ ñ 5 äî 3 ïðîöåíòîâ. È, ïî âñåé âèäèìîñòè, ýòî íå ïðåäåë. Â-òðåòüèõ, íåôòÿíûõ ñóïåðäîõîäîâ ñåãîäíÿ íåò. Â-÷åòâåðòûõ, ãëîáàëüíàÿ ýêîíîìèêà èñïûòûâàåò äàâëåíèå ïîëèòè÷åñêèõ ôàêòîðîâ. Ìèð ñòàë íåñòàáèëüíûì. Âåäóùèå äåðæàâû ââåëè ñàíêöèè äðóã ïðîòèâ äðóãà. Ìåæäó íèìè ðåçêî ñíèçèëîñü äîâåðèå. Íåñòàáèëüíîñòü è êîíôëèêòû â ðåãèîíå Áëèæíåãî è Ñðåäíåãî Âîñòîêà, Ñåâåðíîé è Öåíòðàëüíîé Àôðèêè ïðèâåëè ê ìàñøòàáíûì ïîòîêàì áåæåíöåâ. Êàæäûé äåíü ïðèíîñèò ñîîáùåíèÿ î òåððîðèñòè÷åñêèõ àêòàõ è ãèáåëè äåñÿòêîâ ëþäåé. Ñåðü¸çíóþ óãðîçó ìèðó ïðåäñòàâëÿåò ñåé÷àñ ìåæäóíàðîäíûé òåððîðèçì. Ýòî ðåçóëüòàò ðàçðóøåíèÿ ãîñóäàðñòâåííîñòè ïóòåì âìåøàòåëüñòâà âíåøíèõ ñèë âî âíóòðåííèå äåëà ñóâåðåííûõ ãîñóäàðñòâ. Ðàçâèòèå ìèðà áóäåò ïðîèñõîäèòü íà ôîíå æåñòêîé êîíêóðåíöèè ìèðîâûõ è

ðåãèîíàëüíûõ öåíòðîâ ñèëû. Âûçîâàì íîâîé ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòè ìû äîëæíû ïðîòèâîïîñòàâèòü öåëîñòíóþ ñòðàòåãèþ äåéñòâèé íà îñíîâå íàøèõ ðåàëüíûõ âîçìîæíîñòåé.

II. Àíòèêðèçèñíûå âîçìîæíîñòè Êàçàõñòàíà Ãëîáàëüíûé êðèçèñ ýòî íå òîëüêî îïàñíîñòü, íî è íîâûå âîçìîæíîñòè. Áîëüøèíñòâî êîìïàíèé ìèðîâîãî ìàñøòàáà ñòàëè óäà÷íûìè â êðèçèñíûå ïåðèîäû ðàçâèòèÿ. Ïðàêòè÷åñêè âñå ñòðàíû, äîáèâøèåñÿ óñïåõà çà ïîñëåäíèå ïîëñòîëåòèÿ, íà÷èíàëè áóêâàëüíî ñ íóëÿ. Äà è íàø Êàçàõñòàí ðîäèëñÿ â êðèçèñíóþ ýïîõó. Ïåðâîå äåñÿòèëåòèå - ñàìûé òðóäíûé ïåðèîä ñòàíîâëåíèÿ Íåçàâèñèìîñòè - ìû æèëè, â îñíîâíîì, «áåç íåôòè». Íåçàâèñèìûé Êàçàõñòàí âñåãäà ðàçâèâàëñÿ íàïåðåêîð âíåøíèì ýêîíîìè÷åñêèì ñòèõèÿì. Ðàçâå áûëà áëàãîïðèÿòíîé äëÿ íàñ ïåðâàÿ ïîëîâèíà 90-õ ãîäîâ ïðîøëîãî âåêà, êîãäà ìû ïðîâîçãëàñèëè ñâîþ Íåçàâèñèìîñòü?  òî âðåìÿ îñòàíîâèëîñü ïðîèçâîäñòâî, ëþäè îêàçàëèñü áåç ðàáîòû è ñðåäñòâ ê ñóùåñòâîâàíèþ. Ìû äîñòîéíî, øàã çà øàãîì ïðåîäîëåëè ýòîò êðèçèñ. Åäâà íàøà ñòðàíà íà÷àëà îùóùàòü ïåðâûå ðåçóëüòàòû ïåðåìåí, ãðÿíóë ôèíàíñîâûé êðèçèñ â Þãî-Âîñòî÷íîé Àçèè 1997-1998 ãîäîâ. Âàæíîå ïîçèòèâíîå çíà÷åíèå èìåëè ïðèíÿòûå â òî âðåìÿ ñòðàòåãè÷åñêèå ðåøåíèÿ è äåéñòâèÿ. Ýòî øèðîêîìàñøòàáíàÿ ïðèâàòèçàöèÿ è ïðèõîä â íàøó ýêîíîìèêó áîëüøèíñòâà òðàíñíàöèîíàëüíûõ êîìïàíèé.  òîò ïåðèîä ìû âçÿëèñü çà ñòðîèòåëüñòâî íîâîé ñòîëèöû - Àñòàíû, íà÷àë ðàáîòàòü Êàñïèéñêèé òðóáîïðîâîäíûé êîíñîðöèóì, ñòàðòîâàëà Ñòðàòåãèÿ «Êàçàõñòàí 2030». Âàæíîñòü ðåøåíèÿ î ñîçäàíèè Íàöèîíàëüíîãî ôîíäà ñòàëà àáñîëþòíî ÿñíîé, êîãäà ðàçðàçèëñÿ âñåìèðíûé ôèíàíñîâûé êðèçèñ 2007-2009 ãîäîâ. Ïî÷òè 20 ìèëëèàðäîâ äîëëàðîâ, - 14 ïðîöåíòîâ ÂÂÏ Êàçàõñòàíà, - áûëî âûäåëåíî íà ïîääåðæàíèå çàíÿòîñòè, ðåìîíò è ñòðîèòåëüñòâî äîðîã, áëàãîóñòðîéñòâî ãîðîäîâ è ñåë. Ïîìîùü ïîëó÷èëè áàíêîâñêèé ñåêòîð, ôåðìåðñêèå õîçÿéñòâà, ìàëûé è ñðåäíèé áèçíåñ. Òûñÿ÷è îáìàíóòûõ íåäîáðîñîâåñòíûìè çàñòðîéùèêàìè ó÷àñòíèêîâ äîëåâîãî ñòðîèòåëüñòâà ñìîãëè áëàãîäàðÿ äîáðîé âîëå ãîñóäàðñòâà ïîëó÷èòü íîâîå æèëü¸. Ìû ðàçðàáîòàëè è ïîñëåäîâàòåëüíî ðåàëèçîâàëè äâà Àíòèêðèçèñíûõ ïëàíà. Ýòî íàø îãðîìíûé è óñïåøíûé îïûò ïðåîäîëåíèÿ ýêîíîìè÷åñêèõ òðóäíî-

ñòåé. Íûíåøíèé ãëîáàëüíûé êðèçèñ íå ñâàëèëñÿ íåîæèäàííî íàì íà ãîëîâó. ß íåîäíîêðàòíî ãîâîðèë, ÷òî íîâàÿ âîëíà ïðàêòè÷åñêè íåèçáåæíà.  ýòîò ðàç Êàçàõñòàí âïåðâûå ïðèìåíÿåò óïðåæäàþùóþ àíòèêðèçèñíóþ ñòðàòåãèþ. Âî-ïåðâûõ, ìû íà÷àëè óæå âòîðóþ ïÿòèëåòêó èíäóñòðèàëüíî-èííîâàöèîííîãî ðàçâèòèÿ, òî åñòü ñîçäàåì ýêîíîìèêó, íåçàâèñèìóþ îò ñûðüåâûõ ðåñóðñîâ. Âî-âòîðûõ, ìû ïðèíÿëè Ãîñóäàðñòâåííóþ ïðîãðàììó èíôðàñòðóêòóðíîãî ðàçâèòèÿ «Í¢ðëû Æîë». Âàæíûé àñïåêò àíòèêðèçèñíûõ ìåð ñâÿçàí ñ ïåðåõîäîì íàöèîíàëüíîé âàëþòû òåíãå ê ïëàâàþùåìó êóðñó. Â-òðåòüèõ, ìû ðåàëèçóåì «Ïëàí Íàöèè. Ñòî êîíêðåòíûõ øàãîâ ïî ðåàëèçàöèè 5-òè èíñòèòóöèîíàëüíûõ ðåôîðì». Ïàðëàìåíò ðàáîòàåò íàä çàêîíîòâîð÷åñêèì îáåñïå÷åíèåì Ïëàíà Íàöèè. Ýòî áîëåå 80 çàêîíîâ. Îíè íà÷íóò ðàáîòàòü ñ 1 ÿíâàðÿ 2016 ãîäà, êàê ìû è ïëàíèðîâàëè. Óñòðàíÿþòñÿ àäìèíèñòðàòèâíûå áàðüåðû äëÿ ìàëîãî è ñðåäíåãî ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà, ñîâåðøåíñòâóþòñÿ ãîñóäàðñòâåííîå óïðàâëåíèå, îáðàçîâàíèå è çäðàâîîõðàíåíèå. Âñå ýòè ìåðû òàêæå ïðèäàäóò çàïàñ ïðî÷íîñòè ãîñóäàðñòâó, îáùåñòâó, íàøåé ýêîíîìèêå. Â-÷åòâåðòûõ, ìû íàêîïèëè íåîáõîäèìûé ãîñóäàðñòâåííûé ôîíä è çîëîòî-âàëþòíûå ðåçåðâû. Â-ïÿòûõ, ïî ìîåìó ïîðó÷åíèþ ðàçðàáîòàíû ïðîäóìàííûå âàðèàíòû äåéñòâèé, êàê ÿ ãîâîðèë ðàíüøå, íà ñëó÷àé ñíèæåíèÿ öåí íà íåôòü è äî 30, è äî 20 äîëëàðîâ çà áàððåëü. Â-øåñòûõ, äðàéâåðàìè ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà â Êàçàõñòàíå ñòàíîâÿòñÿ íîâûå ñåêòîðà ýêîíîìèêè, ñîçäàâàåìûå â ðàìêàõ èííîâàöèîííîé èíäóñòðèàëèçàöèè. Ìíîãèå îáðàáàòûâàþùèå îòðàñëè äåìîíñòðèðóþò ðîñò. Çà ïÿòü ëåò îáðàáàòûâàþùàÿ ïðîìûøëåííîñòü âûðîñëà â 1,3 ðàçà, õèìè÷åñêàÿ ïðîìûøëåííîñòü è ïðîèçâîäñòâî ñòðîèòåëüíûõ ìàòåðèàëîâ - â 1,7 ðàçà. Âûïóñê ïðîäóêöèè ìàøèíîñòðîåíèÿ óâåëè÷èëñÿ â 2,2 ðàçà, à ýêñïîðò - â 3 ðàçà. Ðåàëèçîâàíî áîëåå 800 èíäóñòðèàëüíûõ ïðîåêòîâ.  ýòîì ãîäó ìåòàëëóðãè÷åñêàÿ ïðîìûøëåííîñòü âûðîñëà ñðàçó íà 15 ïðîöåíòîâ, õèìè÷åñêàÿ - íà 3,2 ïðîöåíòà. Ïðîèçâîäñòâî ìèíåðàëüíîé ïðîäóêöèè - íà 3,2 ïðîöåíòà, îäåæäû - íà 4 ïðîöåíòà. Âñåìèðíûé Áàíê è Àçèàòñêèé Áàíê Ðàçâèòèÿ ïðîãíîçèðóþò äëÿ Êàçàõñòàíà áîëåå âûñîêèå òåìïû ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà â 2016 ãîäó. Â-ñåäüìûõ, ìåíÿåòñÿ ýêîíîìè÷åñêîå

Ñ ËÈÄÅÐÎÌ ÍÀÖÈÈ - Â ÁÓÄÓÙÅÅ!

1 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz

ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòè: ðàçâèòèå

3

íàðîäó Êàçàõñòàíà

íûõ èíâåñòîðîâ, êîòîðûå ïðèäóò â êëþ÷åâûå ñåêòîðà íàøåé ýêîíîìèêè.

III. Íàøà ãëàâíàÿ àíòèêðèçèñíàÿ ñòðàòàãåìà Ñåãîäíÿ ìíîãîå çàâèñèò îò íàñ, íà÷àâøèõ íàø Âåëèêèé Êàçàõñòàíñêèé ïóòü è èäåþ ̼¾ã³ë³ê Åë. Ó íàñ åñòü ñòðàòåãèè äåéñòâèé íà äîëãîñðî÷íóþ, ñðåäíåñðî÷íóþ è áëèæàéøóþ ïåðñïåêòèâó. Ñåé÷àñ è â ëþáîå äðóãîå âðåìÿ íàøà ãëàâíàÿ àíòèêðèçèñíàÿ ñòðàòàãåìà òîæäåñòâåííà òð¸ì ïðîñòûì, íî âàæíûì ïîíÿòèÿì: ðîñò, ðåôîðìû, ðàçâèòèå. Ïåðâîå ýòî ðîñò. Ðå÷ü, ïðåæäå âñåãî, èäåò îá ýêîíîìè÷åñêîì ðîñòå. Ïðèìåíèòåëüíî ê òåêóùèì çàäà÷àì íàì íåîáõîäèìî âîññòàíîâèòü òàêèå òåìïû ðîñòà ýêîíîìèêè, êîòîðûå îáåñïå÷àò âõîæäåíèå Êàçàõñòàíà â òðèäöàòêó íàèáîëåå ðàçâèòûõ ñòðàí ìèðà. Ìû äîëæíû íàéòè íîâûå âíóòðåííèå èñòî÷íèêè ðîñòà ÷åðåç ðàñêðûòèå ÷àñòíîé èíèöèàòèâû.

òèâíîå ôóíêöèîíèðîâàíèå ôèíàíñîâîãî ñåêòîðà â óñëîâèÿõ ïëàâàþùåãî êóðñà òåíãå. Ïðèíöèïèàëüíûé ìîìåíò çàêëþ÷àåòñÿ â òîì, ÷òî âîçâðàòà ê ïðàêòèêå áåñêîíå÷íîãî ïîääåðæàíèÿ êóðñà íàöèîíàëüíîé âàëþòû çà ñ÷¸ò ñðåäñòâ Íàöèîíàëüíîãî ôîíäà íå áóäåò. Íàöèîíàëüíîìó áàíêó íåîáõîäèìî ïðîâåñòè ñòðåññ-òåñòèðîâàíèå âñåõ ñóáúåêòîâ áàíêîâñêîãî ñåêòîðà íà ïðåäìåò íåðàáîòàþùèõ êðåäèòîâ. Ïî åãî ðåçóëüòàòàì íàäî ïðèíÿòü ìåðû ïî èõ ïðèçíàíèþ è ñïèñàíèþ. Áàíêè, íå ñóìåâøèå ðåøèòü ïðîáëåìó êàïèòàëèçàöèè, äîëæíû «óõîäèòü» èç ôèíàíñîâîé ñèñòåìû. Êàçàõñòàíñêèå áàíêè äîëæíû ñîîòâåòñòâîâàòü âñåì ìåæäóíàðîäíûì ñòàíäàðòàì, â òîì ÷èñëå, Áàçåëüñêîãî êîìèòåòà è Ìåæäóíàðîäíîãî âàëþòíîãî ôîíäà. Âàæíî äîáèòüñÿ óêðåïëåíèÿ äîâåðèÿ ê íàöèîíàëüíîé âàëþòå ÷åðåç ðàñøèðåíèå èíñòðóìåíòîâ «äåäîëëàðèçàöèè».

ûçìåòêåðëåð³í³¾ æàëà ûñû, ¼ëåóìåòò³ê æ¼ðäåìà ûëàð ìåí ø¼ê³ðòà û îðòàøà àëºàíäà 30 ïðîöåíòêå äåé³í ê´áåéåä³. Îñûíû¾ áàðëûºû õàëû òû¾ áîëàøà à ñåí³ììåí àðàï, àëà¾ñûç ´ì³ð ñ¿ðó³íå òîëû íåã³ç áîëàäû.

Âòîðîå ýòî ðåôîðìû. Îíè îáåñïå÷èâàþò ñòàáèëüíîñòü ýêîíîìèêè, îáùåñòâà è ãîñóäàðñòâà. Ñåé÷àñ ìû ðåàëèçóåì «Ïëàí Íàöèè. Ñòî êîíêðåòíûõ øàãîâ». Îíè ñîïîñòàâèìû ïî ñâîåìó ìàñøòàáó ñ òåìè ìàñøòàáíûìè ðåôîðìàìè, êîòîðûå ìû ïðîâîäèëè â 90-õ ãîäàõ. Íàì æèçíåííî íåîáõîäèìî áîëåå ãëóáîêîå ðåôîðìèðîâàíèå ãîñóäàðñòâåííîãî è êîðïîðàòèâíîãî ìåíåäæìåíòà, ôèíàíñîâîãî è ôèñêàëüíîãî ñåêòîðîâ. Òðåòüå ýòî ðàçâèòèå.  ÕÕI âåêå ãëàâíûì ôàêòîðîì ðàçâèòèÿ ñòàíîâèòñÿ íåïðåðûâíàÿ ìîäåðíèçàöèÿ âñåõ ñôåð îáùåñòâà. Ìû âåäåì ðàáîòó ïî ìàñøòàáíîìó ïðåîáðàçîâàíèþ âñåõ ãîñóäàðñòâåííûõ, îáùåñòâåííûõ è ÷àñòíûõ èíñòèòóòîâ íà ïðèíöèïàõ Îáùåñòâà Âñåîáùåãî Òðóäà, âûñîêîé ñîöèàëüíîé îòâåòñòâåííîñòè, àäðåñíîé ïîìîùè íàèáîëåå óÿçâèìûì ñëîÿì íàñåëåíèÿ.

IV. Ïÿòü íàïðàâëåíèé àíòèêðèçèñíûõ è ñòðóêòóðíûõ ïðåîáðàçîâàíèé  áëèæàéøåå âðåìÿ íàì íåîáõîäèìî îñóùåñòâèòü êîìïëåêñíûå àíòèêðèçèñíûå è ñòðóêòóðíûå ïðåîáðàçîâàíèÿ ïî ñëåäóþùèì ïÿòè íàïðàâëåíèÿì. ÏÅÐÂÎÅ. Ñòàáèëèçàöèÿ ôèíàíñîâîãî ñåêòîðà Íàøà âàæíåéøàÿ çàäà÷à áûñòðî ñòàáèëèçèðîâàòü ôèíàíñîâóþ ñèñòåìó, ïðèâåñòè å¸ â ñîîòâåòñòâèå ñ íîâîé ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòüþ. Âî-ïåðâûõ, íàäî îáåñïå÷èòü ýôôåê-

Âî-âòîðûõ, â ðàìêàõ èíôëÿöèîííîãî òàðãåòèðîâàíèÿ Íàöèîíàëüíûé áàíê äîëæåí ñíèçèòü óðîâåíü èíôëÿöèè äî 4 ïðîöåíòîâ â ñðåäíåñðî÷íîé ïåðñïåêòèâå. Äëÿ ýòîãî äîëæåí ïîëíîöåííî èñïîëüçîâàòüñÿ ìåõàíèçì ãèáêîãî èçìåíåíèÿ ïðîöåíòíûõ ñòàâîê. Â-òðåòüèõ, íàäî óñòðàíèòü èìåþùèåñÿ ó Íàöèîíàëüíîãî áàíêà èíñòèòóöèîíàëüíûå äåôåêòû. Èç-ïîä åãî êîíòðîëÿ íàäî âûâåñòè Åäèíûé Ïåíñèîííûé ôîíä, Ôîíä ïðîáëåìíûõ êðåäèòîâ è äðóãèå ôèíàíñîâûå èíñòèòóòû. Â-÷åòâåðòûõ, â 2016 ãîäó ïåíñèîííûå àêòèâû äîëæíû áûòü ïåðåäàíû ïîä óïðàâëåíèå ÷àñòíûõ êàçàõñòàíñêèõ èëè èíîñòðàííûõ êîìïàíèé.  öåëÿõ ïîâûøåíèÿ äîõîäíîñòè ïåíñèîííûõ íàêîïëåíèé íàäî ïåðåñìîòðåòü ïîäõîäû ê èíâåñòèðîâàíèþ ïåíñèîííûõ ñðåäñòâ. Íàäî îòíîñèòüñÿ è óïðàâëÿòü Ïåíñèîííûì ôîíäîì òàê æå, êàê è Íàöèîíàëüíûì ôîíäîì. Íàöáàíêó ñëåäóåò ðåãóëÿðíî ïðåäîñòàâëÿòü îáùåñòâó è ôèíàíñîâûì ó÷ðåæäåíèÿì èñ÷åðïûâàþùóþ èíôîðìàöèþ ïî âîïðîñàì ñâîåé äåÿòåëüíîñòè. Âàæíî íàëàäèòü íîðìàëüíûé ðàáî÷èé äèàëîã ñî âñåìè ó÷àñòíèêàìè ôèíàíñîâîãî ñåêòîðà. Òîëüêî ïîñëå ïðèíÿòèÿ âñåõ óêàçàííûõ íåîòëîæíûõ ìåð ìîæíî ïðèñòóïèòü ê ñòèìóëèðîâàíèþ ýêîíîìèêè, â òîì ÷èñëå è ìîíåòàðíûìè ìåòîäàìè. ß âåðþ, ÷òî íîâîå ðóêîâîäñòâî áóäåò ãðàìîòíî óïðàâëÿòü Íàöèîíàëüíûì áàí-

Ôîòî àkorda.êz

ïîâåäåíèå êàçàõñòàíöåâ. Îòìå÷àåòñÿ ðîñò ïðîèçâîäèòåëüíîñòè òðóäà, áîëåå ÷åì íà 60 ïðîöåíòîâ. *** Á³çä³¾ õàë ûìûç åø àøàí á¿ã³íã³äåé áà óàòòû ò¢ðìûñ êåø³ï ê´ðãåí æî . Ò¼óåëñ³çä³ê àëºàííàí áåð³ 1300-äåí àñòàì äåíñàóëû ñà òàó íûñàíû ìåí 1700-äåí àñòàì á³ë³ì áåðó îøàºûí ñàëäû . Îëàðäû¾ áàðëûºûí å¾ ñû ¿ëã³äåã³ ¢ðàëäàðìåí æàáäû òàäû . Àñà ê¿ðäåë³ îïåðàöèÿëàðäû ´ç åë³ì³çäå, ´ç ä¼ð³ãåðëåð³ì³ç æàñàéòûí æàºäàéºà æåòò³ê. Æàëïû õàëû òû¾ ò¢ðìûñûíû¾, äåíñàóëûºûíû¾ ò¿çåëó³, ñàíûíû¾ ´ñó³í³¾ í¼òèæåñ³íäå àçà ñòàíäû òàðäû¾ îðòàøà ´ì³ð ¢çà òûºû 72 æàñ à æóû òàäû. Ìåìëåêåò àíäàé æàºäàéäà äà ¼ëåóìåòò³ê ì³íäåòòåìåëåð³í øàøàó øûºàðìàé îðûíäàï êåëåä³. Òàðèõûìûçäû ò¿ãåíäåï, ì¼äåíèåò³ì³çä³ ´ðêåíäåòóãå îë æåòê³çä³ê. Æà¾à æûëäàí áþäæåò

ÓÂÀÆÀÅÌÛÅ ÊÀÇÀÕÑÒÀÍÖÛ! Äâà ãîäà íàçàä ÿ îáíàðîäîâàë Ñòðàòåãèþ «Êàçàõñòàí 2050». Çà ýòî âðåìÿ ìû óæå äîáèëèñü âûäàþùèõñÿ ðåçóëüòàòîâ ïî å¸ ðåàëèçàöèè, äàæå íåñìîòðÿ íà íåãàòèâíîå âëèÿíèå ãëîáàëüíîãî êðèçèñà. Âî-ïåðâûõ, ïî ïîêàçàòåëþ Èíäåêñà ãëîáàëüíîé êîíêóðåíòîñïîñîáíîñòè Äàâîñêîãî ýêîíîìè÷åñêîãî ôîðóìà Êàçàõñòàí çàíÿë 42 ìåñòî â ìèðå. Âî-âòîðûõ, â ìèðîâîì ðåéòèíãå ñòðàí, ñîçäàþùèõ ñàìûå áëàãîïðèÿòíûå óñëîâèÿ äëÿ áèçíåñà, Êàçàõñòàí çàíÿë 41 ïîçèöèþ. Â-òðåòüèõ, ñåãîäíÿ, 30 íîÿáðÿ, Êàçàõñòàí äå-þðå ñòàíîâèòñÿ ïîëíîïðàâíûì ÷ëåíîì Âñåìèðíîé òîðãîâîé îðãàíèçàöèè. Îá ýòîì îôèöèàëüíî áóäåò îáúÿâëåíî íà çàñåäàíèè Ãåíåðàëüíîãî ñîâåòà ÂÒÎ. Ýòî ñîáûòèå ÿâëÿåòñÿ âàæíîé âåõîé â èñòîðèè íåçàâèñèìîãî Êàçàõñòàíà. Îíî ñâèäåòåëüñòâóåò î ïðèçíàíèè íàøåé ñòðàíû êàê ðàâíîïðàâíîãî òîðãîâî-ýêîíîìè÷åñêîãî ïàðòí¸ðà. Âñòóïëåíèå Êàçàõñòàíà â ÂÒÎ îòêðûâàåò íîâûå âîçìîæíîñòè, êàê äëÿ íàøèõ ýêñïîðòåðîâ, òàê è äëÿ èíîñòðàí-

êîì. Íàì âñåì íàäî ïîâåðèòü â íàöèîíàëüíóþ âàëþòó - òåíãå. Âêëàäû â òåíãå - ñåé÷àñ ýòî ëó÷øåå ñðåäñòâî äëÿ õðàíåíèÿ íàêîïëåíèé ãðàæäàí. ÂÒÎÐÎÅ. Îïòèìèçàöèÿ áþäæåòíîé ïîëèòèêè «Æèòü ïî ñðåäñòâàì» ýòî íàø ïðîâåðåííûé ïðèíöèï è ïðàâèëüíàÿ ìîäåëü áþäæåòíîé ïîëèòèêè, îñîáåííî â óñëîâèÿõ âëèÿíèÿ ãëîáàëüíîãî êðèçèñà. Ñåé÷àñ ìû êîíñòàòèðóåì ñíèæåíèå íàëîãîâûõ ïîñòóïëåíèé â áþäæåò ïî÷òè íà 20 ïðîöåíòîâ. Îáúåìû óïëàòû ÍÄÑ óïàëè íà ÷åòâåðòü, à ïî êîðïîðàòèâíîìó íàëîãó íà äîõîäû íà 13 ïðîöåíòîâ. Ïîâûøåíèå íàëîãîâ íå âûõîä èç ñëîæèâøåéñÿ ñèòóàöèè. Ýòî áóäåò îçíà÷àòü ëèøü äîïîëíèòåëüíîå äàâëåíèå íà áèçíåñ. Ïîêðûâàòü áþäæåòíûå ðàñõîäû çà ñ÷¸ò Íàöèîíàëüíîãî Ôîíäà íåäàëüíîâèäíî. Ìû íå çíàåì, êàêîé åù¸ ñòîðîíîé îáåðíóòñÿ ê íàì ñëåäóþùèå ãîäû. Ïîýòîìó ìîÿ ïîçèöèÿ ïðèíöèïèàëüíà èñïîëüçîâàíèå ñðåäñòâ Íàöèîíàëüíîãî Ôîíäà íà òåêóùèå ðàñõîäû äîëæíî áûòü ïðåêðàùåíî. Åäèíñòâåííûì ìåõàíèçìîì äîëæåí îñòàòüñÿ åæåãîäíûé ãàðàíòèðîâàííûé, ôèêñèðîâàííûé òðàíñôåðò èç Íàöèîíàëüíîãî ôîíäà â ðåñïóáëèêàíñêèé áþäæåò. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó ðàçðàáîòàòü íîâóþ êîíöåïöèþ ôîðìèðîâàíèÿ è èñïîëüçîâàíèÿ ñðåäñòâ Íàöèîíàëüíîãî Ôîíäà â óñëîâèÿõ íîâîé ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòè. Íàì íåîáõîäèìî ïåðåñìîòðåòü âñþ ñèñòåìó ãîñóäàðñòâåííûõ äîõîäîâ è ðàñõîäîâ. Ïðåæäå âñåãî, ñëåäóåò ðàñøèðèòü äîõîäíóþ áàçó áþäæåòà.  2017 ãîäó íàäî ââåñòè âìåñòî íûíåøíåãî ÍÄÑ íàëîã ñ ïðîäàæ. Ñëåäóåò îòìåíèòü âñå íåýôôåêòèâíûå íàëîãîâûå ëüãîòû. Íàëîãîâûå ðåæèìû íàäî îïòèìèçèðîâàòü - îñòàâèòü òîëüêî òðè óðîâíÿ. Ýòî îáùèé, ïàòåíò äëÿ èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé è ñïåöèàëüíûé íàëîãîâûé ðåæèì äëÿ ìàëîãî è ñðåäíåãî áèçíåñà, à òàêæå àãðàðíîãî ñåêòîðà. Òàêîé ìåõàíèçì áóäåò âûâîäèòü «òåíåâóþ ýêîíîìèêó» íà ñâåò. Ãëàâíîé çàäà÷åé Ïðàâèòåëüñòâà äîëæíî ñòàòü ïîâûøåíèå ïðîçðà÷íîñòè íàëîãîâîé ñôåðû. Òîëüêî òàê êàæäûé ñóáúåêò ýêîíîìèêè áóäåò çàèíòåðåñîâàí â òîì, ÷òîáû ïëàòèòü íàëîãè â ïîëíîì îáúåìå. Ïðàâèòåëüñòâî äîëæíî îáåñïå÷èòü ýôôåêòèâíîñòü íàëîãîâîãî àäìèíèñòðèðîâàíèÿ. Ñåé÷àñ ñðîêè ëåãàëèçàöèè èìóùåñòâà ïðîäëåíû äî 31 äåêàáðÿ 2016 ãîäà. Ïðèíÿòû äîïîëíèòåëüíûå ñòèìóëû äëÿ âîçâðàòà èìóùåñòâà è äåíåã â ëåãàëüíûé îáîðîò. Ãàðàíòèðóþòñÿ êîíôèäåíöèàëüíîñòü è çàùèòà îò ñóäåáíîãî ïðåñëåäîâàíèÿ. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó åùå ðàç ïðîàíàëèçèðîâàòü óñëîâèÿ ëåãàëèçàöèè è, ïðè íåîáõîäèìîñòè, óñèëèòü ãàðàíòèè å¸ ó÷àñòíèêàì. ß ïðèçûâàþ âñåõ, êòî åù¸ ðàçäóìûâàåò îá ó÷àñòèè â ëåãàëèçàöèè èìóùåñòâà, âîñïîëüçîâàòüñÿ ýòîé âîçìîæíîñòüþ. Ñ 1 ÿíâàðÿ 2017 ãîäà âñòóïèò â ñèëó âñåîáùåå äåêëàðèðîâàíèå äîõîäîâ è ðàñõîäîâ. Ïîñëå ýòîãî áóäóò ïðèíÿòû ìåðû ïî ðàñêðûòèþ ñ÷åòîâ è àêòèâîâ, ãäå áû îíè íè íàõîäèëèñü, äëÿ âûÿñíåíèÿ èõ ïðîèñõîæäåíèÿ è íàëîãîîáëîæåíèÿ, â òîì ÷èñëå è ñ ïîìîùüþ ÎÝÑÐ. Òåïåðü î ìåðàõ ïî îïòèìèçàöèè áþäæåòíûõ ðàñõîäîâ. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó ïðîâåñòè ïîëíóþ ðåâèçèþ âñåõ áþäæåòíûõ ïðîãðàìì.  óñëîâèÿõ êðèçèñà âàæåí êàæäûé òåíãå. Íåýôôåêòèâíûå ðàñõîäû èëè òå ðàñõîäû, êîòîðûå ìîãóò áûòü ïîêðûòû çà ñ÷¸ò ÷àñòíîãî ñåêòîðà,

4

1 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz

äîëæíû èñêëþ÷àòüñÿ èç áþäæåòà. Íóæíî ïåðåñìîòðåòü ðàñõîäû íà ïðîãðàììû ðåãèîíàëüíîãî è èíäóñòðèàëüíîãî ðàçâèòèÿ. Ñëåäóåò ïåðåñìîòðåòü ñèñòåìó ãîñóäàðñòâåííûõ ðàñõîäîâ è ñóáñèäèé. Ñåé÷àñ öåëûé ðÿä îòðàñëåé æèâåò çà ñ÷åò ãîñóäàðñòâà.  òî æå âðåìÿ, íàïðèìåð, èíñòðóìåíòû ãîñïîääåðæêè ÷åðåç êîðïîðàöèþ «ÊàçÀãðî» íåäîñòóïíû äëÿ ïîëîâèíû âñåõ ñåëüñêîõîçÿéñòâåííûõ ïðîèçâîäèòåëåé. Äëÿ «ðàçãðóçêè» áþäæåòíûõ ðàñõîäîâ íàäî àêòèâíåå ïðèìåíÿòü ìåõàíèçìû ãîñóäàðñòâåííî-÷àñòíîãî ïàðòíåðñòâà. Íóæíî ïðîðàáîòàòü äîïîëíèòåëüíûå ìåðû ïî ïîîùðåíèþ ÷àñòíûõ èíâåñòèöèé â ïðèîðèòåòíûå ñôåðû ýêîíîìèêè. Âàæíî øèðå ïðèâëåêàòü ÷àñòíûõ èíâåñòîðîâ íå òîëüêî ê ñòðîèòåëüñòâó äîðîã, ãàçîïðîâîäîâ, áîëüíèö, øêîë è äðóãèõ îáúåêòîâ, íî è ê èõ ðåêîíñòðóêöèè è òåõîáñëóæèâàíèþ. Âñå âûñâîáîæäàåìûå ïðè îïòèìèçàöèè áþäæåòíûõ ðàñõîäîâ ñðåäñòâà íàäî íàïðàâëÿòü, â ïåðâóþ î÷åðåäü, íà ïðîåêòû, êîòîðûå ïðèíåñóò ðåàëüíûå ðåçóëüòàòû äëÿ íàñåëåíèÿ. ÒÐÅÒÜÅ. Ïðèâàòèçàöèÿ è ñòèìóëèðîâàíèå ýêîíîìè÷åñêîé êîíêóðåíöèè Ñåãîäíÿ âàæíî ìàêñèìàëüíî âûñâîáîäèòü âíóòðåííèå ðåñóðñû äëÿ îáåñïå÷åíèÿ ñòàáèëüíîãî ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà. Äëÿ ýòîãî ìû äîëæíû èñïîëüçîâàòü äâà ýôôåêòèâíûõ èíñòðóìåíòà ìàñøòàáíóþ ïðèâàòèçàöèþ è ðàñøèðåíèå êîíêóðåíöèè. ×òî ñåãîäíÿ ñäåðæèâàåò ðîñò è êîíêóðåíöèþ? Ïðåæäå âñåãî, áîëüøîé ãîñóäàðñòâåííûé ñåêòîð - áîëåå 7 òûñÿ÷ ïðåäïðèÿòèé. Õîëäèíãè «Ñàìðóê-Êàçûíà» è «ÊàçÀãðî» íåýôôåêòèâíî êîíòðîëèðóþò îãðîìíûå àêòèâû ïðîìûøëåííîñòè è ñåëüñêîãî õîçÿéñòâà. Àêòèâû ôîíäà «Ñàìðóê-Êàçûíà» ñîñòàâëÿþò áîëåå 40 ïðîöåíòîâ ÂÂÏ, âêëþ÷àþò áîëåå ïÿòèñòà «âíó÷åê» è «ïðàâíó÷åê». Õîëäèíãè «ÊàçÀãðî» è «Áàéòåðåê» ïðåâðàòèëèñü â íåýôôåêòèâíûõ ïîñðåäíèêîâ ìåæäó áþäæåòîì è áàíêàìè. Âñ¸ ýòî ñîïðîâîæäàåòñÿ ðàçäóòûìè øòàòàìè è ïîòðåáëåíèåì îãðîìíûõ áþäæåòíûõ ðåñóðñîâ è â òî æå âðåìÿ ïðèâîäèò ê âûòåñíåíèþ ÷àñòíûõ èíâåñòèöèé è èíèöèàòèâû. Ñåé÷àñ âàæíî ñíÿòü îãðàíè÷åíèÿ íà ïðèâàòèçàöèþ îáúåêòîâ ãîññåêòîðà. Íåîáõîäèìî ïåðåñìîòðåòü ðÿä ïîëîæåíèé Çàêîíà «Î ãîñóäàðñòâåííîì èìóùåñòâå» è Ãðàæäàíñêîãî êîäåêñà, ñîêðàòèòü ïåðå÷åíü ñòðàòåãè÷åñêèõ îáúåêòîâ, íå ïîäëåæàùèõ ïðèâàòèçàöèè. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó ðàçðàáîòàòü íîâóþ Ïðîãðàììó ïðèâàòèçàöèè, âêëþ÷èâ â íå¸ âñå îðãàíèçàöèè, íàõîäÿùèåñÿ â ãîñóäàðñòâåííîé ñîáñòâåííîñòè.  òîì ÷èñëå, âõîäÿùèå â «Ñàìðóê-Êàçûíà», «Áàéòåðåê» è «ÊàçÀãðî». Ïîñëå ïðèâàòèçàöèè âñå òðè óïðàâëÿþùèõ õîëäèíãà äîëæíû áûòü ïðåîáðàçîâàíû â êîìïàêòíûå îðãàíèçàöèè. Ïðèâàòèçàöèÿ äîëæíà îñóùåñòâëÿòüñÿ ïî ñïðàâåäëèâîé ðûíî÷íîé ñòîèìîñòè, îòêðûòî è êîíêóðåíòíî. Êëþ÷åâûìè ìåõàíèçìàìè äîëæíû ñòàòü ðàçìåùåíèå àêöèé íà ôîíäîâîì ðûíêå è îòêðûòûå àóêöèîíû. Íàäî ñîçäàòü óñëîâèÿ äëÿ ìàêñèìàëüíîãî ó÷àñòèÿ â íåé êàçàõñòàíñêèõ è èíîñòðàííûõ èíâåñòîðîâ. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó îòìåíèòü ïðåèìóùåñòâåííûå ïðàâà âñåõ àêöèîíåðîâ íà ïðèîáðåòåíèå îò÷óæäàåìûõ àêòèâîâ. Äàëåå, Ïðàâèòåëüñòâî äîëæíî ñîçäàòü óñëîâèÿ äëÿ ñâîáîäíîé è çäîðîâîé êîíêóðåíöèè. Âî-ïåðâûõ, ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó

Ñ ËÈÄÅÐÎÌ ÍÀÖÈÈ - Â ÁÓÄÓÙÅÅ!

Êàçàõñòàí â íîâîé ðîñò, ðåôîðìû, Ïîñëàíèå Ãëàâû ãîñóäàðñòâà

âûðàáîòàòü êîíêðåòíûå ïðåäëîæåíèÿ ïî óñèëåíèþ àíòèìîíîïîëüíîé äåÿòåëüíîñòè. Íàì íóæåí îòäåëüíûé çàêîí îá àíòèìîíîïîëüíîì âåäîìñòâå, ñ ÷åòêîé ðåãëàìåíòàöèåé åãî ñòàòóñà è ïîðÿäêà ðàáîòû. Âî-âòîðûõ, íåîáõîäèìî óñòðàíèòü èñêàæåíèå ðûíî÷íûõ ñòèìóëîâ â âèäå èñêóññòâåííîãî ðåãóëèðîâàíèÿ öåí. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó ïðîäîëæèòü äàëüíåéøèé ïåðåõîä íà ðûíî÷íîå öåíîîáðàçîâàíèå âî âñåõ ñåêòîðàõ ýêîíîìèêè. Â-òðåòüèõ, ïîëèòèêà â îáëàñòè êîíêóðåíöèè äîëæíà èäòè ðóêà îá ðóêó ñ ýôôåêòèâíûì ðåãóëèðîâàíèåì ïðîöåññîâ áàíêðîòñòâà è ðåàáèëèòàöèè íåýôôåêòèâíûõ êîìïàíèé. Ðûíî÷íàÿ ýêîíîìèêà - ýòî êîíêóðåíöèÿ ñèëüíûõ. Ïðîèãðàâøèå äîëæíû èìåòü âîçìîæíîñòü óéòè ñ ðûíêà èëè íà÷àòü çàíîâî. Ó íàñ òàêîãî íåò. Íåýôôåêòèâíûå êîìïàíèè âûñòðàèâàþòñÿ â î÷åðåäü çà ðàçíîãî ðîäà ñóáñèäèÿìè è ëüãîòàìè îò ãîñóäàðñòâà. Íè â îäíîé ðàçâèòîé ñòðàíå áàíêðîòñòâî êîìïàíèè íå ïðèâîäèò ê ðàçâàëó îòðàñëè èëè îñòàíîâêè ïðåäïðèÿòèÿ ñ óâîëüíåíèÿìè ðàáîòíèêîâ. Íà ìåñòî íåýôôåêòèâíûõ ìåíåäæåðîâ ïðèõîäÿò íîâûå ñîáñòâåííèêè, êîòîðûå ïðèíîñÿò ñ ñîáîé èíâåñòèöèè. Ìû íå äîëæíû «òÿíóòü» íåêîíêóðåíòíûå êîìïàíèè çà ñ÷åò ãîñóäàðñòâà. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó ðàçðàáîòàòü ÷åòêèå è ïîíÿòíûå ïðîöåäóðû áàíêðîòñòâà äëÿ ôèçè÷åñêèõ è þðèäè÷åñêèõ ëèö. Îíà äîëæíà áûòü ìàêñèìàëüíî îáëåã÷åíà. ʣѲÏÊÅÐËÅÐ, ²ÑÊÅÐ ÀÇÀÌÀÒÒÀÐ! Ìåìëåêåò ñ³çäåðä³¾ áèçíåñòåð³¾³çä³ äàìûòûï, àÿ à íû ò¢ðóëàðû¾ûçºà áàðëû æàºäàéäû æàñàäû. Á¿ã³íã³äåé ñûí ñàºàòòàðäà ñ³çäåðãå ¿ëêåí æàóàïêåðø³ë³ê àðòûëàäû. Æåêåøåëåíä³ðóä³¾ æà¾à ëåã³íå áåëñåíä³ àòûñû¾ûçäàð, àðæûíû çà¾äàñòûðûï, àøû æ¢ìûñ ³ñòå¾³çäåð. óàòòû åë áîëó á¼ñåêåãå àá³ëåòò³ áîëó äåãåí ñ´ç. « àçà ñòàíäà æàñàëºàí» ¼ðá³ð á¢éûìäà ò´ðò àñèåò ñàïàëû, û¾ºàéëû, ¼äåì³ æ¼íå àðçàí áîëóû êåðåê. Ñîíäà ºàíà ³ñ³ì³ç ´í³ìä³, çàòûìûç ´ò³ìä³ áîëàäû. ¥ç³ì³çä³ ´ç³ì³ç àìøûëàóûìûç êåðåê, á³çä³ ñûðòòàí êåë³ï åøê³ì æàðûë àìàéäû. *** ß õî÷ó îáðàòèòüñÿ ê ïðåäïðèíèìàòåëüñêîìó êëàññó, âñåì ñîñòîÿòåëüíûì êàçàõñòàíöàì, âñåì áèçíåñìåíàì è äåëîâûì ëþäÿì. Ãîñóäàðñòâî èä¸ò íà áåñïðåöåäåíòíûå â íàøåé èñòîðèè ìåðû ïî ïðèâàòèçàöèè è ýêîíîìè÷åñêîé ëèáåðàëèçàöèè. Ñòðàíà óæå äàëà ìíîãèì èç âàñ âîçìîæíîñòü çàðàáàòûâàòü è áûòü íà ïåðâûõ ñòðàíèöàõ äåëîâûõ æóðíàëîâ. ß ïðèçûâàþ âàñ àêòèâíî ó÷àñòâîâàòü â ëåãàëèçàöèè êàïèòàëîâ, ïðèâàòèçàöèîííûõ òåíäåðàõ. Ýòèì âû ïîìîæåòå ñåáå è Êàçàõñòàíó, âñåìó íàøåìó íàðîäó. ×ÅÒÂÅÐÒÎÅ. Îñíîâû íîâîé èíâåñòèöèîííîé ïîëèòèêè  áëèæàéøåå äåñÿòèëåòèå Êàçàõñòàíó íåîáõîäèìî: - îáåñïå÷èòü åæåãîäíûé ðîñò ýêîíîìèêè íà óðîâíå 5 ïðîöåíòîâ; - óâåëè÷èòü ýêñïîðò îáðàáîòàííûõ òîâàðîâ íå ìåíåå ÷åì â 2 ðàçà ïî ñðàâíåíèþ ñ 2015 ãîäîì è äîâåñòè åãî äî 30 ìèëëèàðäîâ äîëëàðîâ â ãîä; - óâåëè÷èòü åæåãîäíûé îáúåì èíâåñòèöèé â ýêîíîìèêó áîëåå ÷åì íà 10 ìèëëèàðäîâ äîëëàðîâ, à â öåëîì çà 10 ëåò íå ìåíåå ÷åì íà 100 ìèëëèàðäîâ äîëëàðîâ; - ñîçäàòü áîëåå 660 òûñÿ÷ íîâûõ ðàáî÷èõ ìåñò, óâåëè÷èòü ïðîèçâîäèòåëüíîñòü òðóäà â 2 ðàçà.

Òàêèå òåìïû ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà ìîãóò áûòü îáåñïå÷åíû òîëüêî çà ñ÷¸ò ôîðìèðîâàíèÿ íîâûõ äðàéâåðîâ, îáåñïå÷èâàþùèõ ïðèòîê ýêñïîðòíûõ äîõîäîâ. Àêñèîìà íîâîé ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòè ñîñòîèò â òîì, ÷òî òîëüêî äèâåðñèôèöèðîâàííàÿ ýêîíîìèêà ìîæåò ýôôåêòèâíî ïðîòèâîñòîÿòü ïîñëåäñòâèÿì ãëîáàëüíîãî êðèçèñà. Ïîýòîìó ìû ðåàëèçóåì ïðîãðàììó èíäóñòðèàëèçàöèè. Íàì íóæíà íîâàÿ èíâåñòèöèîííàÿ ïîëèòèêà. Âî-ïåðâûõ, âàæíî ïðèâëåêàòü ÷àñòíûå èíâåñòèöèè ñ àêöåíòîì íà òðàíñíàöèîíàëüíûå êîðïîðàöèè. Ìû äîëæíû ôîðìèðîâàòü áëàãîïðèÿòíóþ ñðåäó äëÿ ïðèâëå÷åíèÿ «ñëîæíûõ èíâåñòèöèé».  ýòîì ãîäó ïðèíÿòî ðåøåíèå î ñîçäàíèè Ìåæäóíàðîäíîãî ôèíàíñîâîãî öåíòðà «Àñòàíà». Îí ñòàíåò ðåãèîíàëüíûì õàáîì â ñôåðå èñëàìñêîãî ôèíàíñèðîâàíèÿ, ïðèâàò-áàíêèíãà è ïåðåñòðàõîâàíèÿ. Êàçàõñòàí äîëæåí ñòàòü ñòðàíîé-ëèäåðîì ðåãèîíà ñ ñèëüíûìè èíñòèòóòàìè, êîìïåòåíòíûì, ýôôåêòèâíûì è ïðåäñêàçóåìûì ïðàâèòåëüñòâîì. Ó íàñ äîëæíû áûòü ëó÷øèå òåõíè÷åñêèå êàäðû, èíôðàñòðóêòóðà ìèðîâîãî óðîâíÿ, îáåñïå÷åíû îáùåñòâåííûé ïîðÿäîê è ëè÷íàÿ áåçîïàñíîñòü ëþäåé. Äàëüíåéøåå ïðîâåäåíèå ðåôîðì, íàïðàâëåííûõ íà ñîâåðøåíñòâîâàíèå èíâåñòèöèîííîãî êëèìàòà, äîëæíî ïðîâîäèòüñÿ ñîâìåñòíî ñ ÎÝÑÐ è äðóãèìè ìåæäóíàðîäíûìè ôèíàíñîâûìè èíñòèòóòàìè. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó â òðåõìåñÿ÷íûé ñðîê ïðåäñòàâèòü äåòàëüíûé ïëàí ïî óëó÷øåíèþ èíâåñòêëèìàòà. Êðîìå òîãî, äëÿ àêòèâèçàöèè ðàáîòû ñ èíâåñòîðàìè ïîðó÷àþ ñîçäàòü Ïðàâèòåëüñòâåííûé Ñîâåò, îðèåíòèðîâàííûé íà ïðèâëå÷åíèå èíâåñòîðîâ è óëó÷øåíèå èíâåñòèöèîííîãî êëèìàòà.  ðåãèîíàõ íàäî ñîçäàòü àíàëîãè÷íûå Ñîâåòû ïî ïðèâëå÷åíèþ èíâåñòèöèé äëÿ ðåàëèçàöèè ïðîåêòîâ ìåñòíîãî çíà÷åíèÿ. Âî-âòîðûõ, âàæíî ñôîðìèðîâàòü ðåãèîíàëüíûå äðàéâåðû ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà. Âñå èíâåñòèöèîííûå ïðîåêòû ðåàëèçóþòñÿ íåïîñðåäñòâåííî â ðåãèîíàõ. Ïîýòîìó íåîáõîäèìî ðàçðàáîòàòü îòäåëüíûå ïðîãðàììû äëÿ 6 ìàêðîðåãèîíîâ - Þæíîãî, Ñåâåðíîãî, ÖåíòðàëüíîÂîñòî÷íîãî, Çàïàäíîãî, Àëìàòû è Àñòàíû. Âîêðóã êðóïíûõ ðåãèîíàëüíûõ ïðîåêòîâ íåîáõîäèìî ðàçâèâàòü ìàëûé è ñðåäíèé áèçíåñ. Ïîýòîìó ïðîãðàììà ïîääåðæêè ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà «Äîðîæíàÿ êàðòà áèçíåñà - 2020» äîëæíà ñòàòü ÷àñòüþ èíâåñòèöèîííûõ ïðîãðàìì ìàêðîðåãèîíîâ. Íåîáõîäèìî ïðåäóñìîò-

ðåòü ìåðû ïî ïîâûøåíèþ ìîáèëüíîñòè òðóäîâûõ ðåñóðñîâ, â ïåðâóþ î÷åðåäü, íàïðàâëåííûõ íà ñòèìóëèðîâàíèå ìèãðàöèè èç òðóäîèçáûòî÷íûõ â òðóäîäåôèöèòíûå ðåãèîíû. Ìàêðîðåãèîíû äîëæíû îáúåäèíÿòüñÿ åäèíîé òðàíñïîðòíîé, ëîãèñòè÷åñêîé è êîììóíèêàöèîííîé àðõèòåêòóðîé, ñîçäàâàåìîé â ðàìêàõ Ïðîãðàììû «Í¢ðëû Æîë».  íàñòîÿùåå âðåìÿ ðåàëèçóþòñÿ 11 ïðîåêòîâ ïî êëþ÷åâûì íàïðàâëåíèÿì «Öåíòð-Þã», «Öåíòð-Âîñòîê», «Öåíòð-Çàïàä». Âåäåòñÿ ñòðîèòåëüñòâî æåëåçíîäîðîæíûõ ëèíèé «Áîðæàêòû Åðñàé», «Àëìàòû - Øó» è ïàðîìíîé ïåðåïðàâû â ïîðòó Êóðûê. Ýòè ïðîåêòû óæå ñåãîäíÿ îáåñïå÷èëè ðàáî÷èìè ìåñòàìè 72 òûñÿ÷è ÷åëîâåê. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó àêòèâèçèðîâàòü ðåàëèçàöèþ äàííîé ïðîãðàììû.  òî æå âðåìÿ, ó÷èòûâàÿ ýêîíîìè÷åñêóþ êîíúþíêòóðó, íåîáõîäèìî äèâåðñèôèöèðîâàòü èñòî÷íèêè ôèíàíñèðîâàíèÿ.  õîäå ìîåãî âèçèòà â ÊÍÐ áûëè äîñòèãíóòû äîãîâîðåííîñòè ñ ÝêñèìÁàíêîì î ïðèâëå÷åíèè çàéìîâ íà ñóììó 2,6 ìèëëèàðäà äîëëàðîâ. Ñåé÷àñ çà ñ÷åò ãîñóäàðñòâåííîãî áþäæåòà ñòðîèòñÿ ìíîãî äîðîã. Íî íàäî ïðèâëåêàòü ê ýòèì ïðîåêòàì èíîñòðàííûõ è ìåñòíûõ èíâåñòîðîâ.  áëèæàéøåé ïåðñïåêòèâå ïðîåêòû ïðîãðàììû «Í¢ðëû Æîë» íåîáõîäèìî ïðèâåñòè ê ìîäåëè ôèíàíñèðîâàíèÿ ñ ïðèâëå÷åíèåì ÷àñòíîãî êàïèòàëà. Â-òðåòüèõ, ñåé÷àñ ñëåäóåò àêòèâíåå îñâàèâàòü ýêñïîðòíûå íèøè íà ìèðîâîì è ðåãèîíàëüíîì ðûíêàõ. Ìû äîëæíû ýôôåêòèâíî èñïîëüçîâàòü ýêîíîìè÷åñêèé ïîòåíöèàë áëèçëåæàùèõ ñòðàí.  ïåðâóþ î÷åðåäü, ýòî Êèòàé, Ðîññèÿ, Èðàí, Ìîíãîëèÿ, Èíäèÿ, Ïàêèñòàí, ñòðàíû Öåíòðàëüíîé Àçèè è Êàâêàçà. Äàííûå ñòðàíû åæåãîäíî èìïîðòèðóþò òîâàðîâ è óñëóã áîëåå ÷åì íà 3,5 òðèëëèîíà äîëëàðîâ. Íåîáõîäèìî çàêëþ÷èòü ñîãëàøåíèÿ î ñâîáîäíîé òîðãîâëå Åâðàçèéñêîãî ýêîíîìè÷åñêîãî ñîþçà ñ êëþ÷åâûìè ðåãèîíàëüíûìè ðûíêàìè. Ïðàâèòåëüñòâî äîëæíî ïðîðàáîòàòü ýòè âîïðîñû ñ íàøèìè ïàðòíåðàìè è ðåøàòü èõ ñ âûãîäîé äëÿ âñåõ. ÌÈÄó íåîáõîäèìî ïîäêëþ÷èòü âñå ðåñóðñû êàçàõñòàíñêèõ çàãðàíó÷ðåæäåíèé ê âûïîëíåíèþ ýòîé çàäà÷è. Â-÷åòâåðòûõ, íàì íåîáõîäèìî ìàêñèìàëüíî ðàçâèâàòü ñèñòåìó ïîäãîòîâêè òåõíè÷åñêèõ êàäðîâ. Òåõíè÷åñêîå è ïðîôåññèîíàëüíîå îáðàçîâàíèå äîëæíî ñòàòü îäíèì èç îñíîâíûõ íàïðàâëåíèé èíâåñòèöèîííîé ïîëèòèêè. Äëÿ ýòîãî íåîáõîäèìî ñîçäàòü öåíòðû ïî ïîäãîòîâ-

Ñ ËÈÄÅÐÎÌ ÍÀÖÈÈ - Â ÁÓÄÓÙÅÅ!

1 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz

ãëîáàëüíîé ðåàëüíîñòè: ðàçâèòèå

5

íàðîäó Êàçàõñòàíà

êå êàäðîâ ñîâìåñòíî ñ Ãåðìàíèåé, Êàíàäîé, Àâñòðàëèåé è Ñèíãàïóðîì. Îíè ñòàíóò ìîäåëüþ ñèñòåìû òåõíè÷åñêîãî è ïðîôåññèîíàëüíîãî îáðàçîâàíèÿ äëÿ âñåé ñòðàíû. Â-ïÿòûõ, ñëåäóåò ïîâûñèòü èííîâàöèîííûé ïîòåíöèàë êàçàõñòàíñêîé ýêîíîìèêè. Âàæíî çàëîæèòü îñíîâû äëÿ ïîñòðîåíèÿ ýêîíîìèêè áóäóùåãî. Íåîáõîäèìî ðàçâèâàòü êîìïåòåíöèè â ñôåðå ñìàðò-òåõíîëîãèé, èñêóññòâåííîãî èíòåëëåêòà, èíòåãðàöèè êèáåðôèçè÷åñêèõ ñèñòåì, ýíåðãåòèêè áóäóùåãî, ïðîåêòèðîâàíèÿ è èíæèíèðèíãà. Ýòî ìîæíî ñäåëàòü òîëüêî ÷åðåç ïîñòðîåíèå ýôôåêòèâíîé íàó÷íî-èííîâàöèîííîé ñèñòåìû. Ÿ îñíîâîé áóäóò ìîùíûå èññëåäîâàòåëüñêèå óíèâåðñèòåòû è èííîâàöèîííûå êëàñòåðû, ôîðìèðóåìûå íà áàçå õàéòåêïàðêà «Àñòàíà áèçíåñ êàìïóñ» Íàçàðáàåâ Óíèâåðñèòåòà è òåõíîïàðêà «Àëàòàó» â Àëìàòû. Ïðîâåäåíèå â Àñòàíå Ìåæäóíàðîäíîé ñïåöèàëèçèðîâàííîé âûñòàâêè ÝÊÑÏÎ 2017 äàåò íàì õîðîøóþ âîçìîæíîñòü àêòèâíî ðàçâèâàòü íîâóþ ýíåðãåòèêó, îñíîâàííóþ íà «çåëåíûõ òåõíîëîãèÿõ». ÏßÒÎÅ. Íîâàÿ ñîöèàëüíàÿ ïîëèòèêà Ìíîãèå ãîäû äèíàìè÷íûé ýêîíîìè÷åñêèé ðîñò ïîçâîëÿë íàì ïðîâîäèòü àêòèâíóþ ñîöèàëüíóþ ïîëèòèêó, â íåñêîëüêî ðàç ïîâûñèòü êà÷åñòâî æèçíè ëþäåé. Íåñìîòðÿ íà âñå òðóäíîñòè, êîòîðûå íàøà ýêîíîìèêà èñïûòûâàëà èççà íåãàòèâíîãî âëèÿíèÿ âñåõ ãëîáàëüíûõ êðèçèñîâ, ìû âñåãäà ïîâûøàëè áëàãîñîñòîÿíèå êàçàõñòàíöåâ. Çà äåñÿòü ëåò ãîñóäàðñòâåííûå ðàñõîäû íà ñîöèàëüíóþ ñôåðó âûðîñëè â ðåàëüíîì âûðàæåíèè ïî÷òè â 3 ðàçà. ×èñëåííîñòü çàíÿòûõ â ñîöèàëüíîé ñôåðå è â ãîñóäàðñòâåííîì óïðàâëåíèè ïðåâûøàåò 1,2 ìèëëèîíà ÷åëîâåê. Ãîñóäàðñòâî îáåñïå÷èâàåò áîëüøîé îáú¸ì ïîñîáèé è âûïëàò. Èõ ïîëó÷àþò ñâûøå 1,5 ìèëëèîíà ãðàæäàí. Íà ôîíå ýêîíîìè÷åñêèõ ðèñêîâ, íåñìîòðÿ íè íà ÷òî, ìû ïðîäîëæèì ðåàëèçàöèþ ìåð ñîöèàëüíîé ïîääåðæêè íàñåëåíèÿ. ß îáúÿâëÿþ, ÷òî ñ 1 ÿíâàðÿ 2016 ãîäà áóäóò ïîâûøåíû çàðïëàòû ðàáîòíèêàì çäðàâîîõðàíåíèÿ â ñðåäíåì äî 28 ïðîöåíòîâ, îáðàçîâàíèÿ - äî 29 ïðîöåíòîâ, ñîöèàëüíîé çàùèòû - äî 40 ïðîöåíòîâ. Ïðè ýòîì öåëåñîîáðàçíî ïðèìåíèòü äèôôåðåíöèðîâàííûé ïîäõîä ê ðàçëè÷íûì êàòåãîðèÿì áþäæåòíèêîâ.  áóäóùåì ãîäó áóäåò îáåñïå÷åíî 25-ïðîöåíòíîå ïîâûøåíèå ðàçìåðîâ ñîöèàëüíûõ ïîñîáèé ïî èíâàëèäíîñòè è óòåðå êîðìèëüöà, à òàêæå ñòèïåíäèé. Ñ 1

ÿíâàðÿ 2016 ãîäà ìû èíäåêñèðóåì ñîëèäàðíóþ ïåíñèþ ñ îïåðåæåíèåì óðîâíÿ èíôëÿöèè íà 2 ïðîöåíòà.  2016 ãîäó áóäåò ïîâûøåíà çàðïëàòà ãîñóäàðñòâåííûì ñëóæàùèì êîðïóñà «Á» - íà 30 ïðîöåíòîâ. Ñðåäñòâà íà ýòè öåëè ìû ñýêîíîìèì ïîñëå îïòèìèçàöèè áþäæåòíûõ ðàñõîäîâ. Òàêèì îáðàçîì, ìû íàõîäèì ñðåäñòâà äëÿ ðîñòà çàðïëàò è âûïîëíÿåì ñâîè ñîöèàëüíûå îáÿçàòåëüñòâà ïåðåä íàðîäîì! ß îáðàùàþñü êî âñåì ñîöèàëüíî óÿçâèìûì ñëîÿì íàñåëåíèÿ. Ìû âñåãäà ïîìîãàëè íóæäàþùèìñÿ. Íî â òî æå âðåìÿ ñîöèàëüíàÿ ñïðàâåäëèâîñòü íå äîëæíà èñêàæàòüñÿ. Âåäü êàæäàÿ ñîöèàëüíàÿ âûïëàòà - ýòî äîïîëíèòåëüíàÿ íàãðóçêà íå ïðîñòî íà áþäæåò, à íà êàæäîãî ðàáîòàþùåãî êàçàõñòàíöà. Íàäî ÷¸òêî ïîíèìàòü, ÷òî èäåÿ ñîöèàëüíîé ñïðàâåäëèâîñòè íå äîëæíà ïðåâðàùàòüñÿ â ñîöèàëüíóþ íåñïðàâåäëèâîñòü ïî îòíîøåíèþ ê ðàáîòàþùèì êàçàõñòàíöàì. Ýòî èõ äåíüãè! Ñåãîäíÿ òîëüêî Îáùåñòâî Âñåîáùåãî Òðóäà ñïîñîáíî ñòàòü ðåàëüíîé îñíîâîé ýôôåêòèâíîé ýêîíîìèêè, óñòîé÷èâîé ê âíåøíèì ïîòðÿñåíèÿì.  öåëÿõ ðàñøèðåíèÿ ñîöèàëüíîé ïîääåðæêè ãðàæäàí ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó äî êîíöà ïåðâîãî êâàðòàëà 2016 ãîäà ðàçðàáîòàòü íîâóþ Äîðîæíóþ êàðòó çàíÿòîñòè. Îáúåì ôèíàíñèðîâàíèÿ ïðîãðàììû äîëæåí áûòü óâåëè÷åí ïî ñðàâíåíèþ ñ àíàëîãè÷íîé Äîðîæíîé êàðòîé, ðåàëèçîâàííîé â 2009-2010 ãîäû. Ýòî îáåñïå÷èò ñòàáèëüíîñòü ðûíêà òðóäà çà ñ÷¸ò ïðîåêòîâ ïî ðàçâèòèþ ìåñòíîé èíôðàñòðóêòóðû è áëàãîóñòðîéñòâó íàñåëåííûõ ïóíêòîâ. Áóäóò ñíîâà îðãàíèçîâàíû ìàñøòàáíàÿ êðàòêîñðî÷íàÿ ïåðåïîäãîòîâêà êàäðîâ è ïîâûøåíèå êâàëèôèêàöèè. Ðàñøèðèòñÿ ìèêðîêðåäèòîâàíèå äëÿ ðàçâèòèÿ ïðåäïðèíèìàòåëüñòâà. Ñåãîäíÿ ÿ ñòàâëþ çàäà÷ó ðàçðàáîòàòü íîâóþ ñîöèàëüíóþ ïîëèòèêó. Ðîëü ãîñóäàðñòâà â ñîöèàëüíîé ñôåðå äîëæíà áûòü îãðàíè÷åíà ïîääåðæêîé ñîöèàëüíî óÿçâèìûõ ãðàæäàí è îáåñïå÷åíèåì èíâåñòèöèé â ÷åëîâå÷åñêèé êàïèòàë. Ãîñóäàðñòâåííàÿ àäðåñíàÿ ïîääåðæêà áóäåò îêàçûâàòüñÿ òîëüêî íóæäàþùèìñÿ ãðàæäàíàì, íà îñíîâå îöåíêè èõ ðåàëüíûõ äîõîäîâ è óñëîâèé æèçíè. Âñå îñòàëüíûå äîëæíû çàðàáàòûâàòü ñàìè, ñâîèì òðóäîì. Ó÷èòûâàÿ îñîáûå ïîòðåáíîñòè îòäåëüíûõ êàòåãîðèé íàøèõ ãðàæäàí, íåîáõîäèìî óñòàíîâèòü ðàçíûå âåëè÷èíû ïðîæèòî÷íîãî ìèíèìóìà ñ ïåðåñìîòðîì åãî ñòðóêòóðû. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó â òå÷åíèå òðåõ ìåñÿöåâ âíå-

ñòè ïðåäëîæåíèÿ ïî îïòèìèçàöèè ñèñòåìû ñîöèàëüíîãî îáåñïå÷åíèÿ. Ãîñóäàðñòâåííàÿ ïîääåðæêà òåì, êòî ìîæåò òðóäèòüñÿ, äîëæíà ïðåäîñòàâëÿòüñÿ òîëüêî íà îñíîâå èõ ó÷àñòèÿ â ïåðåîáó÷åíèè èëè ïðîãðàììàõ çàíÿòîñòè. Ïîðó÷àþ Ïðàâèòåëüñòâó âíåäðèòü òàêèå âèäû ñîöèàëüíîé ïîìîùè, íà÷èíàÿ ñ 2017 ãîäà. Ïðèîðèòåòîì ãîñóäàðñòâà â ñîöèàëüíîé ïîëèòèêå äîëæíû áûòü ìàñøòàáíûå èíâåñòèöèè â ðàçâèòèå ÷åëîâå÷åñêîãî êàïèòàëà. Ìû äîëæíû ïðîäîëæàòü ìîäåðíèçàöèþ ñôåð îáðàçîâàíèÿ è çäðàâîîõðàíåíèÿ, ñîãëàñíî ðàíåå ïðèíÿòûì ïðîãðàììàì. ß îáúÿâëÿþ, ÷òî ñ 2017 ãîäà áóäåò äàí ñòàðò íîâîìó ïðîåêòó - «Áåñïëàòíîå ïðîôåññèîíàëüíî-òåõíè÷åñêîå îáðàçîâàíèå äëÿ âñåõ». Ïðàâèòåëüñòâó ïîðó÷àþ ïðèñòóïèòü ê åãî ðàçðàáîòêå. ÀÇÀ ÑÒÀÍÍÛ½ ÆÀÑ ÀÇÀÌÀÒÒÀÐÛ! Á³ë³ìä³, å¾áåê îð, áàñòàìàøûë, áåëñåíä³ áîëóºà àç³ðäåí áàñòàï äàºäûëàíû¾äàð. Æ¢ìûñ ïåí ñ¢ðàíûñ áàð ´¾³ðãå áàòûë áàðû¾äàð. Øåáåðë³êò³¾ øû¾ûíà æåòå á³ëñå¾äåð ìàìàíäû òû¾ á¼ð³ æà ñû. àç³ð òåõíèêàëû ìàìàíäû òàðäû¾, ºûëûì ìåí èííîâàöèÿíû¾ ê¿í³ òóºàí çàìàí. Åð³íáåé å¾áåê åòêåí, òàëìàé ºûëûì ³çäåãåí, æàëû ïàé òåõíèêà ìå¾ãåðãåí àäàì îçàäû. Ò¢ðìûñû æà ñû, àáûðîéû àñ à áîëàäû. Á³ç æ¿çåãå àñûðûï æàò àí ò¿áåãåéë³ ðåôîðìàëàð ìåí àò àðûï æàò àí ûðóàð ³ñòåðä³¾ á¼ð³ ñåíäåð ¿ø³í, áîëàøà ¿ø³í æàñàëóäà. *** ß ïðèçûâàþ íàøó ìîëîäåæü àêòèâíî îñâàèâàòü ðàáî÷èå ñïåöèàëüíîñòè. Íàäî îñâàèâàòü ðàáî÷èå ïðîôåññèè.  ñâî¸ âðåìÿ ÿ òîæå íà÷èíàë ñ ðàáî÷åé ñïåöîâêè, ñòîÿë ó ãîðíèëà äîìåííîé ïå÷è. Áåðèòå ïðèìåð! Ïðîéäóò ãîäû, íî ýòîò æèçíåííûé îïûò îáÿçàòåëüíî âàì ïðèãîäèòñÿ, êàêóþ áû ñóäüáó âû íå èçáåð¸òå.  öåëîì, âñå âûäâèãàåìûå â Ïîñëàíèè ìåðû íîñÿò ðåàëüíûé õàðàêòåð è, êàê âñåãäà, îáåñïå÷åíû íàä¸æíûì ôèíàíñèðîâàíèåì.  2014-2015 ãîäàõ íà ðàçâèòèå ìàëîãî è ñðåäíåãî áèçíåñà óæå âûäåëåí 1 òðèëëèîí òåíãå. Íà ïðîåêòû ïðîãðàììû «Í¢ðëû æîë» - 2,7 òðèëëèîíà òåíãå. 2,7 òðèëëèîíà òåíãå âûäåëåíû Êàçàõñòàíó ìåæäóíàðîäíûìè ôèíàíñîâûìè îðãàíèçàöèÿìè. Êèòàéñêàÿ Íàðîäíàÿ Ðåñïóáëèêà ïðåäîñòàâèëà êðåäèò â ðàçìåðå 2,7 ìèëëèàðäà äîëëàðîâ.  öåëîì íà ðåàëèçàöèþ ïðîåêòîâ ýòîãî Ïîñëàíèÿ ïðèâëåêàåòñÿ áîëåå 7,2 òðèëëèîíà òåíãå. Ýôôåêòèâíî èñïîëüçîâàòü ýòè ñðåäñòâà ãëàâíàÿ çàäà÷à è îòâåòñòâåííîñòü Ïðàâèòåëüñòâà.  ïðåîäîëåíèè òðóäíîñòåé ìû íå îäíè. Ñâîåé âçâåøåííîé âíåøíåïîëèòè÷åñêîé äåÿòåëüíîñòüþ ìû ïðèîáðåëè ìíîãî äðóçåé ïî âñåìó ìèðó. Îíè ïîääåðæèâàþò íàñ. Âû áûëè ñâèäåòåëÿìè ìîèõ âèçèòîâ è ïåðåãîâîðîâ ñ ëèäåðàìè âåäóùèõ ñòðàí ìèðà. Ñ ÊÍÐ äîñòèãíóòà äîãîâîðåííîñòü î ñîòðóäíè÷åñòâå â íåñûðüåâîì ñåêòîðå íà 23 ìèëëèàðäà äîëëàðîâ. Ýòî ñòðîèòåëüñòâî áîëåå 40 íîâûõ ïðåäïðèÿòèé. Âèçèòû â Ëîíäîí è Ïàðèæ òàêæå áûëè óñïåøíû â ïëàíå ýêîíîìè÷åñêîãî ñîòðóäíè÷åñòâà. Îáùàÿ ñóììà çàêëþ÷åííûõ êîíòðàêòîâ ñîñòàâëÿåò 11,5 ìèëëèàðäà äîëëàðîâ. Âèçèò â íàøó ñòðàíó Ïðåçèäåíòà Ðîññèè ïîêàçàë ñòàáèëüíîñòü è ïðî÷íîñòü íàøèõ òðàäèöèîííûõ äîáðîñîñåäñêèõ îòíîøåíèé è ðàçâèòèÿ ýêîíîìè÷åñêîé èíòåãðàöèè. Âèçèò ïðåìüåðìèíèñòðà ßïîíèè ðàñøèðÿåò ïåðñïåêòèâû èíâåñòèöèîííîãî è òåõíîëîãè÷åñêîãî ñîòðóäíè÷åñòâà. Âïåðâûå ê íàì ïðèõîäèò êîíöåðí «Òîéîòà», êîòîðûé áóäåò

ïðîèçâîäèòü àâòîìîáèëè â Êàçàõñòàíå. Îäíèì èç ãëàâíûõ ðåçóëüòàòîâ ÿâëÿåòñÿ âûñîêîå äîâåðèå ê íàì ìåæäóíàðîäíûõ ôèíàíñîâûõ èíñòèòóòîâ.  ýòî íåïðîñòîå âðåìÿ, ïîääåðæèâàÿ íàøè ðåôîðìû, îíè îòêðûëè íàì äîñòóï ê ôèíàíñîâûì ðåñóðñàì â îáú¸ìå 9 ìèëëèàðäîâ äîëëàðîâ. Ìû ïîäïèñàëè äîãîâîð ñ Åâðîïåéñêèì Ñîþçîì îá óãëóáëåííîì ïàðòíåðñòâå è ñîòðóäíè÷åñòâå. Ìû åäèíû ñ ìèðîâûì ñîîáùåñòâîì â áîðüáå çà áåçúÿäåðíûé ìèð, ïðîòèâ òåððîðèçìà è ýêñòðåìèçìà. Ìû âûñòóïàåì çà ðåøåíèå ëþáûõ êîíôëèêòîâ ìèðíûì ïóòåì è äåëàåì äëÿ ýòîãî âñå, ÷òî çàâèñèò îò íàñ.  ìèðå õîðîøî çíàþò î íà÷àòûõ íàìè ðåôîðìàõ, î Ñòà øàãàõ è ïîääåðæèâàþò èõ. Ìû íå äîëæíû ðàçî÷àðîâàòü íàøèõ äðóçåé. Ýòè ðåôîðìû, à òàêæå âûïîëíåíèå âçàèìîñâÿçàííûõ ñ íèìè çàäà÷, êîòîðûå ÿ ïîñòàâèë â äàííîì Ïîñëàíèè, áóäóò íåïðîñòûìè è, âîçìîæíî, äàæå áîëåçíåííûìè. Íî èì íåò àëüòåðíàòèâû. Åñëè ìû íå áóäåì äåëàòü âñåãî ýòîãî, ìû áåçíàä¸æíî îòñòàíåì îò ìèðîâîãî ðàçâèòèÿ. Íî ìû, êàê âñåãäà, ñäåëàåì òî, ÷òî íàìåòèëè. ÓÂÀÆÀÅÌÛÅ ÑÎÎÒÅ×ÅÑÒÂÅÍÍÈÊÈ! Ñ íà÷àëà íîâîãî 2016 ãîäà çàðàáîòàþò íîâûå çàêîíû, ïðèíÿòûå â ðàìêàõ Ïëàíà Íàöèè. Ñåãîäíÿ ÿ îáúÿâèë î íîâûõ ìåðàõ, êîòîðûå ïðèçâàíû óêðåïèòü íàøó ýêîíîìèêó, ãîñóäàðñòâî è îáùåñòâî. Íà âñåõ íàñ ñåãîäíÿ ëåæèò îãðîìíàÿ îòâåòñòâåííîñòü çà áóäóùåå ñòðàíû. Âïåðåäè íàñ æä¸ò òðóäíàÿ ðàáîòà.  ðåàëèçàöèè âñåõ çàäà÷ ìîåãî Ïîñëàíèÿ íàðîäó Êàçàõñòàíà îñîáóþ ðîëü ÿ îòâîæó ïàðòèè «Í¢ð Îòàí». Ïîñëàíèå äîëæíî ñòàòü îñíîâîé äåéñòâèé âñåõ ÷ëåíîâ ïàðòèè è ïðîãðàììîé íà áëèæàéøèå ãîäû. Íàäî ïðîâåñòè øèðîêóþ ðàçúÿñíèòåëüíóþ ðàáîòó, ìîáèëèçîâàòü ëþäåé, ñïëîòèòü íà âûïîëíåíèå âñåõ ïîñòàâëåííûõ çàäà÷. Äåïóòàòû îò ïàðòèè äîëæíû çàêîíîäàòåëüíî îáåñïå÷èòü àíòèêðèçèñíûõ è ñòðóêòóðíûõ ïðåîáðàçîâàíèé. ß ïðèçûâàþ âñå ïîëèòè÷åñêèå ïàðòèè, îáùåñòâåííûå îáúåäèíåíèÿ, âñåõ ãðàæäàí ïðîíèêíóòüñÿ îáùåé çàáîòîé î áëàãîïîëó÷èè íàøåé Ðîäèíû, ïðèíÿòü àêòèâíîå ó÷àñòèå â ðåàëèçàöèè äàííîãî Ïîñëàíèÿ. Ñëîæíûé ýòàï, êîòîðûé íàñòóïàåò, áóäåò äëÿ íàñ âðåìåíåì ïðåîäîëåíèÿ. Ìû îáÿçàòåëüíî ïîáåäèì íîâûé ãëîáàëüíûé êðèçèñ. Äëÿ ýòîãî ó íàñ åñòü åäèíàÿ âîëÿ, ïðî÷íûå òðàäèöèè åäèíñòâà íàðîäà. Ìû âûâåäåì íàø Êàçàõñòàí íà íîâûå ðóáåæè ðàçâèòèÿ! ÛÌÁÀÒÒÛ ÀÇÀ ÑÒÀÍÄÛ ÒÀÐ! Äàºäàðûñòàðäû¾ á¼ð³ ´òê³íø³, ´òåä³ äå, êåòåä³. Åë ò¼óåëñ³çä³ã³, ¢ëò ì¢ðàòû, ¢ðïà áîëàøàºû ñèÿ òû ¢ëû ¢íäûëû òàð ºàíà ì¼¾ã³. Ìåí àéòûï ´òêåíí³¾ áàðëûºû æå¾óãå áîëàòûí, á³ç æå¾å àëàòûí á´ãåòòåð. Á³ç ê´ëäåíå¾ øû àí êåäåðã³ëåðãå ê³ä³ðìåé, äàìûºàí 30 åëä³¾ àòàðûíà îñûëó ìà ñàòûíà àäàì áàñàìûç. Ðóõû áè³ê, å¾áåã³ åðåí, á³ðë³ã³ ìûºûì ̼¾ã³ë³ê Åë áîëó ¿ø³í á³çäå á¼ð³ áàð. Ò¼óåëñ³çä³êò³¾ òóûí æåëá³ðåò³ï, ò¢ºûðûí íûºàéò àí á³çä³¾ òàðèõ àëäûíäà æ¿ç³ì³ç æàð ûí! Á³çä³¾ ò³ðåã³ì³ç ò¼óåëñ³çä³ê, ò³ëåã³ì³ç ò¢ðà òûëû , á³ëåã³ì³ç á³ðë³ê! Ìåí õàë ûìà ñåíåì³í. Ê´ê áàéðàºûìûçäàºû àëòûí ûðàíäàé åë³ì³ç àíàòûí êå¾ãå æàéûï, àñ àð áè³êòåðäåí ê´ð³íñ³í! Áàðäû áàºàëàï, æî òû æàñàé á³ëãåí æàñàìïàç æ¢ðòûìûçäû¾ ê´ê áàéðàºû ¼ðäàéûì áè³êòå æåëá³ðåñ³í! Àëºà, àçà ñòàí!

6

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

глас народа

«Мы выведем наш Казахстан С большим воодушевлением в канун Дня Первого Президента все казахстанцы восприняли ежегодное Обращение Главы государства Нурсултана Назарбаева, в котором обозначены составляющие главной антикризисной стратагемы Казахстана. Трудовые коллективы, представители интеллигенции, простые жители Атырауской области, отмечая конкретность и фундаментальность нынешнего Послания Президента страны, высказали поддержку и одобрение нового курса государства, нацеленного на преодоление трудностей сложного периода, рост и укрепление экономической мощи нашего государства.

Мы приумножим Рабочая специализация - это основа нынешнем ежегодном Обращении к народу Казахстана, которое я слушал непосредтрудовую славу Казахстана Вственно в Астане во Дворце Независимости, наш Президент Нурсултан Назарбаев, Весь этот год наполнен значимыми событиями, проходит в атмосфере подъема и стремления сделать как можно больше для своего народа, страны. И делом чести является для всех нас активное участие в осуществлении всех реформ, задач, поставленных Президентом в Послании «Нұрлы жол - путь в будущее».

В это будущее мы идем с большой уверенностью и солидным багажом добрых дел, которые свершились в нашем коллективе, как и в целом по стране за годы независимости, под руководством нашего Первого Президента. Я работаю на Атырауском нефтеперерабатывающем заводе - первенце нефтепереработки Казахстана. Недавно завод отметил свое семидесятилетие. Но круглосуточно идет, буквально кипит работа по технической модернизации. Творчество - это неотъемлемое свойство нефтепереработчиков. Наше предприятие является наглядной иллюстрацией устоявшихся добрых трудовых традиций, межличностных взаимоуважительных отношений и религиозной терпимости. Сегодня в цехах завода трудятся представители более сорока национальностей и этнических групп, среди которых казахи, русские, украинцы, белорусы, болгары, корейцы, немцы, греки, татары, туркмены и другие. Всех нас объединяет одно - преданность выбранному делу и любовь к нашей общей Родине - Казахстану. И когда мы вчера слушали очередное Послание Президента к народу Казахстана, поражало, насколько его слова созвучны с нашими мыслями и чаяниями. Мы хорошо усвоили тезис Президента о том, что перед Казахстаном стоит сверхзадача - стать активной частью постиндустриального мира. Новая индустриализация - это масштабный цивилизационный проект нового века. Весь народ должен стать участником этого проекта. Инновационное развитие - это гигантский рывок казахстанского Барса в Будущее. «Вперед, Казахстан!» - этот призыв дошел до сердца каждого казахстанца. И как высоко оценивает он роль рабочего человека, гордится тем, что в юности прошел школу

рабочего коллектива. И заводскую молодежь сегодня отличает активность, неравнодушие ко всему происходящему. Молодыми энтузиастами снят документальный фильм «АНПЗ новые рубежи развития», который получил высокую оценку ветеранов завода, а также создан фильм «Начало большого пути» от начала проекта до получения нового продукта - бензола и планируется фильм о выпуске параксилола. Мы стараемся освоить и опыт смежников, узнать больше, чтобы работать как можно производительнее, внести большую лепту в успехи АНПЗ. В этом году 4-5 сентября в стенах нашего завода состоялся молодежный слет группы компаний АО «КазМунайГаз - переработка и маркетинг». Программа слета была очень насыщенной. В течение двух дней молодые специалисты, представляющие три нефтеперерабатывающих завода Казахстана, обменивались мнениями, дискутировали на разные темы, ознакомились с работой Атырауского НПЗ и приняли участие в тимбилдинге (командных играх) в ходе отдыха на природе. Даже в столь сложное время, когда приходится решать множество экономических задач, Президент говорит о внимании к тем, кому сегодня жить сложно. Старшее поколение на Атырауском НПЗ воспитывает своих молодых коллег не только в профессиональном плане, но и в духе уважения друг к другу. Главное для старшего поколения: это передать нерушимость дружбы между народами, уважение к человеку. Конечно, для нас главное сегодня - сохранить достигнутое и его приумножить. Как говорит наш Елбасы, в сложных условиях нам предстоит еще большая работа по наращиванию экономической мощи Казахстана, обеспечению духовного возрождения страны. И молодежь будет в первых рядах, в осуществлении мероприятий, акций и целенаправленной политики по сохранению гражданского и межконфессионального мира. Этого ждет от нас и наш мудрый наставник и настоящий Лидер. Сегодня, как и каждый день, мы присягаем на верность нашей стране, мы обеспечим успешное движение Казахстана вперед. Юрий КУСТАДИНЧЕВ, член Ассамблеи народа Казахстана, депутат областного маслихата, руководитель болгарского ЭКО «Возрождение»

расставив четко все акценты, дал ответы на все волнующие людей вопросы. Лично меня порадовало то, что Глава государства уделил особое внимание профессионально-техническому образованию. В условиях, когда происходит диверсификация национальной экономики, когда поставлены задачи по дальнейшей модернизации нефтегазовой отрасли, конечно, подготовка кадров технического профиля становится очень важным аспектом. Президент особо отметил, что с 2017 года подготовку профессионально-технических кадров будет обеспечивать государство. И это правильно. Как бы мы ни говорили, любая экономика исходит, прежде всего, из технологической полноты и завершенности всех секторов экономики. И в этом плане для того чтобы обеспечить эту завершенность в потребности кадров, вопрос становится очень актуальным. Мы, как представители высшей школы, должны активно участвовать в реализации госпрограммы Дорожной карты индустриальноинновационного развития страны и осуществлять подготовку кадров по тем специальностям, которые востребованы новой экономикой. И примером этому является наш Атырауский институт нефти и газа. Наш вуз активно участвует в реализации

госпрограммы. Мы обеспечиваем подготовку кадров по двум совершенно новым образовательным программам, которые необходимы для нефтегазовой отрасли. Эти программы связаны с нефтедобычей и нефтехимией. Могу сказать: тот уровень подготовки кадров, которые мы готовим, будет соответствовать решению поставленных Главой государства задач. Кроме того, Президент акцентировал внимание на более тесной интеграции нашего образования с ведущими международными центрами, и в деле подготовки кадров для новой диверсифицированной экономики мы эту работу осуществляем. Атырауский институт нефти и газа заключил соглашение с ведущими техническими вузами мира нефтегазового профиля. Мы работаем в тесном контакте с российским государственным университетом нефти и газа имени Губкина, с Уфимским нефтяным университетом, заключили договоры с китайскими нефтяными вузами и ведущими американскими университетами. Только за осень этого года тридцать преподавателей нашего вуза прошли стажировку в стенах университета имени Губкина в Москве, десять преподавателей прошли повыше-

ние квалификации в Уфе. Также сейчас 11 преподавателей прохо-

дят стажировку в ведущих вузах США. Также планируем активно развивать академическую мобильность, то есть приглашать зарубежных профессоров, преподавателей к нам, организовать и студенческие академические обмены. Интегрироваться в международные научные пространства: делать научные проекты, которые необходимы для развития национальной экономики и, в частности, в нефтегазовой отрасли. Али АБИШЕВ, ректор Атырауского института нефти и газа, доктор экономических наук, профессор

С запасом прочности С большим интересом слушал Послание Президента Нурсултана Назарбаева о новой экономической политике нашего государства. Обращение Елбасы было посвящено действиям нашей страны в условиях мирового кризиса, и Казахстан впервые применяет упреждающую антикризисную стратегию.

В Казахстане начата вторая пятилетка индустриально-инновационного развития, а именно создание независимой от сырьевых ресурсов экономики. Наше крестьянское хозяйство «АтырауАгроОнимдери» планомерно занимается расширением производства сельскохозяйственной и животноводческой продукции, что является вкладом в укрепление продовольственной безопасности региона, развитие несырьевого сектора экономики. Как подчеркнул Президент Республики Казахстан, «применительно к текущим задачам нам необходимо восстановить

такие темпы роста экономики, которые обеспечат вхождение Казахстана в тридцатку наиболее развитых стран мира. Мы должны найти новые внутренние источники роста через раскрытие частной инициативы». А устранение административных барьеров для малого бизнеса служит запасом прочности для нашей экономики и государства. Радует, что делается немало для поддержки предпринимательства. Бизнесмены открывают новые производства, расширяют ассортимент выпускаемой продукции. В нашем крестьянском хозяйстве успешно развивается козья ферма. До конца нынешнего года поголовье голландских коз увеличится с 750 голов до 1000. Мы выпускаем вкусную и полезную продукцию из козьего молока 12 наименований, и в скором времени увеличим ее до 25 наименований. Когда в Атырау откроется коммунальный рынок, то нам предоставят места для продажи своей продукции. В «АтырауАгроОнимдери» набирает обороты овцеводство. Поголовье овец составляет 30

тысяч и будет еще больше. При продаже мяса баранины мы учитываем потребности, в первую очередь, местного населения. В дальнейшем думаем отправлять излишки мяса в Россию. Это же касается и мяса свинины. Сегодня в хозяйстве 250 свиноматок. Яблоневый сад приносит свои прекрасные плоды. В нынешнем году снят урожай яблок в 250 тонн. Деревья растут хорошо, значит, на следующий год тоже будут плоды, и атыраусцы смогут купить экологически чистую и душистую витаминную продукцию. Остается добавить, что только в сельском хозяйстве нашим предприятием создано 700 рабочих мест. Еще на строительстве объектов работу нашли 250 человек. Таким образом, крестьянское хозяйство успешно решает две задачи - помогает трудоустроить атыраусцев и реализует продукты питания. Владимир РОЗМЕТОВ, руководитель крестьянского хозяйства «АтырауАгроОнимдери»

глас народа

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

7

на новые рубежи развития!» Четкий посыл к дальнейшему развитию Виктор СУТЯГИН На Атырауском нефтеперерабатывающем заводе выслушать Послание Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева управленческий аппарат и многие свободные от смены члены коллектива собрались в новом просторном зале. Подготовились к этому событию заводчане заблаговременно. В зале были установлены три телевизора, чтобы смотреть, а главное - слушать Главу государства удобно было всем. И, как признались нефтепереработчики, они услышали то, что ожидали. Президент доступно разъяснил, как будет жить страна и все мы, ее граждане, в ближайшее время. И что несмотря на мировой финансовый кризис, по большому счету, ничего страшного не происходит: мы переживали и более сложные времена. Конечно, не менее важно было услышать от Президента и о том, как будет развиваться наша экономика, как будут реализовываться уже начатые проекты, такие, как модернизация завода. «Все высвобождаемые при оптимизации бюджетных расходов средства надо направить, в первую очередь, на проекты, которые принесут реальные результаты на благо нашего населения», - об этом завил Президент РК Нурсултан Назарбаев, выступая с Посланием народу «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие». Глава государства подчеркнул, что сегодня важно шире привлекать частных инвесторов не только к строительству дорог, газопроводов, больниц, школ и других объектов, но к их реконструкции и техобслуживанию. Президент РК также добавил, что се-

годня важно максимально высвободить внутренние ресурсы для обеспечения стабильного экономического роста. «Для этого мы должны использовать два эффективных инструмента - масштабную приватизацию и расширение конкуренции», - отметил Нурсултан Назарбаев. Для атырауских нефтепереработчиков этот посыл Главы государства станет новым стимулом для дальнейшего развития производства, где идет масштабная реконструкция. От масштабной модернизации Атырауского НПЗ казахстанские потребители горючего уже получили первые реальные результаты. В этом году на предприятии завершили строительство установок по выпуску ароматических углеводородов – бензола и параксилола. Мощность - 133 тысячи тонн бензола и 496 тысяч тонн параксилола. Но пока продукция нефтехимии только продвигается на рынок, установки работают в топливном варианте. Они уже сегодня производят компоненты высокооктанового бензина. Заводчане рассчитывают, что до конца года предприятие выпустит бензина стандарта Евро-3 и Евро-4 на 200 тысяч тонн больше, чем

в прошлом году. Но основная ставка делается на комплекс глубокой переработки нефти, строительство которого вступило в завершающую фазу. Стоимость проекта - 1 миллиард 680 миллионов долларов.

- Я считаю, что перед нами, нефтепереработчиками, Президент поставил четкую цель. Глава государства сказал, что необходимо средства вкладывать в реальные проекты. Такие, как на нашем заводе. Где идет строительство комплекса глубокой переработки нефти, который позволит довести выпуск светлых нефтепродуктов до 1 миллиона 750 тысяч тонн в год, - говорит оператор завода Наиль Хакимов.

- Запуск комплекса глубокой переработки нефти намечен на конец 2016 года. Работы ведутся по графику. Комплекс позволит увеличить выпуск бензина более чем на 1 миллион 100 тысяч тонн. Дизельного топлива получать будем 1 мил-

лион 640 тысяч тонн, с 44 тысяч тонн до 245 тысяч увеличится производство реактивного топлива, до 224 тысяч тонн поднимется производство востребованного на рынке сжиженного газа, - говорит генеральный директор завода Кайрат Уразбаев. Почти трехкратный рост выпуска горючего будет достигнут не только за счет увеличения объемов переработки нефти с нынешних 5 до 5,5 миллиона тонн. Основным фактором станет внедрение передовых европейских и японских технологий. Они позволят увеличить глубину переработки тяжелой мангышлакской нефти. Сегодня из одной тонны нефти на заводе получают 64 процента светлых нефтепродуктов. По мировым меркам это крайне мало. После модернизации этот показатель достигнет 85 процентов. Что не менее важно, все топливо старейшего в стране НПЗ будет отвечать высоким европейским стандартам.

«Мы имеем четкий план действий» С верой в будущее Надежда ШИЛЬМАН Ровно в одиннадцать по Астане студенты Атырауского института нефти и газа, а также весь профессорско-преподавательский состав вуза собрались в зале Дворца студентов, где с экранов установленных на сцене двух больших телевизоров Президент выступал с ежегодным Посланием народу Казахстана.

- Сегодня знаменательный день - Президент выступает с очередным Посланием народу Казахстана, и мы организовали его прослушивание для студентов, - делится с нами проректор по академическим вопросам Айгуль Майдырова. В этом году перед нами стоят большие задачи. Если в прошлом году Глава государства направил нас на реализацию программы «Нұрлы Жол», то в этом году ставятся не менее важные новые задачи. Не секрет, что развитие государства находится в достаточно сложных экономических условиях. Но тем не менее, как говорят наши казахстанцы, страна особо не чувствует этого сложного периода, так как мы имеем четкий план действий. По словам проректора, сегодня Нурсултан Назарбаев поставил новые задачи перед образованием, перед здравоохранением, перед разными структурами госуправления. В частности, очень точечные задачи определены по переходу к несырьевой экономической системе.

- Все эти вопросы, считаю, являются архиважными для дальнейшего развития нашей страны. Думаю, что поставленные сегодня перед нами задачи плюс «100 шагов», которые мы реализуем, приведут к высококонкурентным преимуществам Казахстана и все проблемы, которые сейчас имеются, будут решены благодаря поддержке Главы государства. Каждый год в политехническом колледже имени С. Мукашева организовы-

ваются коллективные слушания Послания Президента страны народу Казахстана. Это дает возможность из первых уст услышать речь Президента, обменяться мнениями с рядом сидящими коллегами. Прямую трансляцию Послания Президента студенты и преподаватели смотрели как в холле вуза, так и в библиотеке, и в нескольких кабинетах колледжа. В тот момент, когда мы заглянули в кабинет к директору колледжа Багит Шеркешбаевой, которая ознакамливалась с Посланием в режиме онлайн со своими коллегами, Президент коснулся бесплатного профессионального образования. Б. Шеркешбаева подчеркнула, что в Атырауском политехническом колледже имени Саламата Мукашева прилагаются все усилия для развития программы дуального образования. Для получения профессиональных знаний и навыков студентов в рамках реализации проекта модернизации технического профессионального образования учебные лаборатории, мастерские оснащаются необходимым современным оборудованием.

- Это лишь первые шаги колледжа по реализации президентского плана. Останавливаться на этом мы не будем. Любая реформа не будет реализована без качественно подготовленных, компетентных специалистов разных направлений, - сказала директор политколледжа.

Динара КАНБЕТОВА Выступление Главы государства с ежегодным Посланием народу Казахстана в прямой трансляции смотрели студенческая молодежь и профессорско-преподавательский состав Атырауского гуманитарного колледжа имени К. Дутбаевой. …В этом образовательном учреждении с утра суетно. Сегодня в его стенах прозвучит важный документ, дающий мощный импульс развитию государства. Услышать нынешнее Послание из уст Главы государства поспешили студенты-активисты, которые непременно передадут слова Нурсултана Назарбаева своим сверстникам. В этот день в двух аудиториях собралось порядка сорока молодых людей. Каждый из них подготовился к этому событию основательно. Отключив мобильники, ребята старательно записывали важные выдержки из главного документа в свои блокноты. С особым воодушевлением аудитория восприняла слова Президента, когда он сказал, что приоритетом государства в социальной политике должны быть масштабные инвестиции в развитие человеческого капитала. Бурных оваций заслужило и заявление Лидера Нации о том, что на фоне экономических рисков, несмотря ни на что, будет продолжена реализация мер социальной поддержки населения: «Я объявляю, что с 1 января 2016 года будут повышены зарплаты работникам здравоохранения - в среднем до 28 процентов, образования - до 29 процентов, социальной защиты - до 40 процентов. При этом целесообразно применить дифференцированный подход к различным категориям бюджетников. В будущем году будет обеспечено 25-процентное

повышение размеров социальных пособий по инвалидности и утере кормильца, а также стипендий», - сказал Глава государства. Преподаватель общественных наук гуманитарного колледжа Багила Куписова убеждена, что ежегодное Послание Президента ждут все казахстанцы.

- В сегодняшнем своем выступлении Глава государства рассказал, через какие трудности прошла страна за годы независимости. Казахстанцам хватило и сил, и мужества, и экономической, политической мудрости, но данная ситуация требует новую целостную стратегию, которая будет направлена на упреждение экономических трудностей. Идея его выступления заключается в трех словах рост, развитие и реформа, - говорит Багила Васильевна. Студентки первого курса, будущие учителя начальных классов Аделина Кубашева и Анастасия Баранова считают, что фраза Главы государства «Жить по средствам» - важный принцип и правильная модель, особенно в условиях влияния глобального кризиса.

- Выслушав Нурсултана Назарбаева, мы поняли, что в нашей стране не все так страшно. Его слова придали нам сил, энергии и вселили веру в лучшее будущее нашей страны. Главное - выполнять все поставленные Главой государства поручения, - подчеркивает Анастасия Баранова.

8

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

День первого президента

Фото из открытых источников

От простого рабочего - до Президента

с лидером нации - в будущее!

9

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

напутствие от Президента

Марина КУАНЫШЕВА «Айналайын Алия, ақ жол тілеймін саған. Бақытты бол!» - напутствовал Глава государства Нурсултан Назарбаев, вручая диплом с отличием об окончании Назарбаев Университета нашей землячке Алие Джаксиевой. Это был первый выпуск элитного вуза страны 15 июня 2015 года. Эта очень умная и чрезвычайно скромная девушка оказалась в числе первых выпускников университета и единственной из Западного Казахстана, кто получил диплом из рук Президента. Узнали мы об этом совершенно случайно от ее коллеги, которая считает за честь работать рядом с Алией. Человек она не публичный, поэтому на интервью пришлось уговаривать. Но в канун Дня Первого Президента легко согласилась, поняла, что все-таки должна сказать слова благодарности нашему Елбасы, который помог ей получить блестящее образование.

- Я родилась и выросла в простой и дружной семье, - рассказывает Алия Джаксиева. - Нас в семье шестеро. Окончила городскую среднюю школу №12,

сударства, но не могла поехать по семейным обстоятельствам. В семье я второй ребенок, но была за старшую, так как самая старшая сестра жила в семье деда, как было положено по казахскому обычаю, и мне надо было помогать поднимать младших. Поэтому только в 2007 году сдала все документы, прошла жесткое тестирование и собеседование. Успешно была зачислена в число студентов, обучение которых оплачивало государство, и уехала на учебу на два года, при этом за мной сохранялось мое рабочее место в компании. Летом я приезжала домой на каникулы, работала в компании, чтобы не терять связь с коллегами, оставаться в рабочем тонусе, не забыть свои навыки. Программа «Болашак» - это

В 2007 году по программе «Болашак» уехала в Америку, в штат Нью-Йорк, в Рочерстерский технологический институт повышать знания по специальности. Это была магистратура по технической специальности. физико-математический факультет Атырауского госуниверситета. После получения диплома в 1996 году один год проработала преподавателемстажером на кафедре «Математика и информатика» нашего вуза. Затем подала резюме в ТОО «Тенгизшевройл», и по итогам собеседования меня пригласили на работу. Сегодня я работаю в отделе информационных технологий. Я и раньше слышала об этой уникальной для казахстанской молодежи программе «Болашак», которая разработана по инициативе нашего Главы го-

подарок тем, кто хочет жить в цивилизованной стране и в образованном обществе. Много говорить не буду, все уже хорошо проинформированы о ней. Благодаря нашему государству, а именно Президенту, который инициировал этот проект с логическим названием, страна получила управленцев, кризис-менеджеров, которые сейчас трудятся на разных участках страны, поднимая отечественную экономику. В нашей компании ТШО, которая также появилась на карте Казахстана благодаря Главе го-

сударства, активно поддерживается желание сотрудников совершенствоваться, развиваться. Высшую школу бизнеса в американском вузе я окончила с отличием. Мне было приятно показать свой диплом шефу, который поверил в мои силы и знания. Программа «Болашак» помогла мне получить степень магистра технических наук и помогла карьерному росту. Спустя определенное время я решила учиться дальше. Нурсултан Назарбаев как будто бы услышал мое желание. В стране разрабатывался проект «Назарбаев Университет», где были сосредоточены самые лучше мировые умы для подготовки специалистов уже здесь, в Казахстане. Я решилась, поговорила со своим шефом, с администрацией ТШО, которая согласилась оплатить мое обучение, и в 2012 году путем жесткого отбора поступила в Назарбаев Университет. Это было в ноябре, а с марта 2013 года начались наши занятия в Астане, в Высшей школе бизнеса по специальности «Магистр бизнес-администрирования для руководителей». Я училась без отрыва от производства и была единственной приезжей из группы, все остальные 16 моих однокурсников жили и работали в Астане. Работала я, как и раньше, с девяти утра до шести вечера пять дней в неделю. А на выходные летала в Астану на занятия. Каждую неделю 21 месяц. Мой распорядок дня был такой. Вставала в семь часов утра, в девять начинался рабочий день. Вечером после работы я немного отдыхала, и

с девяти вечера до двух часов ночи самостоятельно занималась, делала задания. И так месяцами. Учиться в Назарбаев Университете было сложно, но очень интересно. Мы жили в гостинице, это было общее правило даже для местных, так как после занятий мы в подгруппах выполняли домашние задания. В нашей группе учились студенты старше 30 лет, то есть те, кто продолжает получать образование, повышает свой уровень и учится быть эффек-

В зале сидела моя мама и тоже сильно переживала. Для нее, как и для меня, эти минуты были очень волнительными и самыми счастливыми. Гости праздника снимали вручение диплома на видео. Я потом его несколько раз просматривала дома и хорошо запомнила слова Нурсултана Абишевича. «Я жду от каждого из вас максимальной самоотдачи и профессионализма, - сказал нам Президент. - Ваша учеба не заканчивается с получением первого диплома. Она продолжится всю жизнь. Главные жизненные истины вам предстоит обрести только после учебы. Умению их постигать вас и учили в университете. Заученное может быстро забыться, если профессия и труд не станут для вас любимым делом всей жизни. Только настоящий профессионал своего дела не просто знает, но и умеет превращать знания в конкретные дела. Верю, что все выпускники университета будут такими же профессионалами. Вам предстоит развивать страну, вести народ к счастью и процветанию. Я прекрасно знаю, как это нелегко. Сегодня, в условиях глобализации, вам необходимо стремиться к еще большему, чем просто поддерживать стабильность и набранные темпы развития. Я вижу, что у нас растет новая генерация управленцев, государственных служащих, бизнесменов и общественных лидеров. Верю, что уже скоро казахстанские специалисты, и, в первую очередь, выпускники этого Университета продемонстрируют всему миру свою креативность, конкурентоспособность и востребованность». После этого Президент вручил лучшим студентам красные

«Болашак» - это программа для амбициозных людей, которые хотят работать и умеют это делать. Они могут строить стратегические планы, прогнозировать ситуацию. Я счастлива, что была в числе тех, кому посчастливилось получить такое образование. тивным управленцем. Вуз давал возможность получить образование мирового стандарта по высшей программе. Нас учили оперативно принимать решения в самых сложных ситуациях, быстро вникать даже в сложные производственные и экономические проблемы и уметь видеть выход из положения. Эти два года научили меня более эффективно работать с людьми, вести переговоры и главное – не бояться принимать решения и браться за сложные задачи. В первом выпуске Назарбаев Университета было 448 студентов. Среди них девять отличников, в том числе и я. Из Атырауской области я была одна среди тех, кому посчастливилось получить диплом из рук Президента. Соблюдался протокол. Все было ярко и зрелищно. Вокруг меня в тот день было много счастливых людей. Была целая волна положительных эмоций и море позитива. Мы хотели надеть свои лучшие вечерние платья в пол, как и положено выпускникам, но надо было прийти строго в мантиях.

дипломы. И эти слова «Айналайын Алия, ақ жол тілеймін саған. Бақытты бол!» я запомнила на всю жизнь. От волнения я все время улыбалась и только успела сказать: «Рахмет сізге, Нурсултан Абишевич». А потом как будто на крыльях летала. Этот момент - один из ярких и счастливых в моей жизни. Я окончила три университета и получила образование международного уровня без материальных затрат, прилагая только свои силы и знания. И сейчас я работаю в одной из самых лучших и успешных компаний Казахстана. Свои успехи в жизни я связываю с именем своего деда Базарбая Джаксиевича, который привил мне жажду к новым знаниям, и посвящаю их его памяти. Безмерно благодарна своим родителям, братьям и сестрам за поддержку. Очень признательна своему коллективу. И, конечно, большое спасибо нашему Лидеру Нации Нурсултану Назарбаеву за его жизнеутверждающие проекты и идеи, зовущие вперед.

10

1 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz

Ñ ËÈÄÅÐÎÌ ÍÀÖÈÈ - Â ÁÓÄÓÙÅÅ!

Âïåðåä, è òîëüêî

«ÏÐßÌÎÉ ÌÀÍÄÀÒ ÍÀÐÎÄÀ ÍÀ ÍÅÌÅÄËÅÍÍÎÅ ÏÐÎÂÅÄÅÍÈÅ ÐÅÔÎÐÌ» «ß ïðåäëîæèë 5 èíñòèòóöèîíàëüíûõ ðåôîðì, êîòîðûå ñòàëè ìîåé ïðåäâûáîðíîé ïëàòôîðìîé, - ñêàçàë Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ, âûñòóïàÿ íà öåðåìîíèè âñòóïëåíèÿ â äîëæíîñòü Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Êàçàõñòàí. - Ðåçóëüòàò ãîëîñîâàíèÿ 26 àïðåëÿ ÿ âîñïðèíèìàþ êàê ïðÿìîé ìàíäàò íàðîäà íà íåìåäëåííîå ïðîâåäåíèå ðåôîðì. «100 êîíêðåòíûõ øàãîâ äàëüíåéøåãî ãîñóäàðñòâåííîãî ñòðîèòåëüñòâà» - ýòî íàø îòâåò íà ãëîáàëüíûå è âíóòðåííèå âûçîâû è îäíîâðåìåííî ïëàí ïî âõîæäåíèþ â òðèäöàòêó ðàçâèòûõ ãîñóäàðñòâ â íîâûõ èñòîðè÷åñêèõ óñëîâèÿõ. Îñóùåñòâëåíèå ðåôîðì ïåðâîñòåïåííàÿ îáùåíàöèîíàëüíàÿ çàäà÷à íà ïðåäñòîÿùèå 10-15 ëåò. ß íàçâàë ïëàí ðåôîðì Ïëàíîì íàöèè, ïîòîìó ÷òî ðåôîðìû òðåáóþò íåïîñðåäñòâåííîãî ó÷àñòèÿ êàæäîãî ãðàæäàíèíà Êàçàõñòàíà. Ñóòü ðåôîðì - â ìîäåðíèçàöèè íàöèè. Èìåííî êà÷åñòâî íàöèè, ñèëà äóõà íàðîäà, ñïîñîáíîñòü ïðèíÿòü âûçîâû âðåìåíè è èäòè òîëüêî âïåðåä áûëè è áóäóò îïðåäåëÿþùèìè ôàêòîðàìè óñïåõà ãîñóäàðñòâà. Óñïåøíîå âûïîëíåíèå Ïëàíà íàöèè òðåáóåò áëàãîïðèÿòíîãî ìåæäóíàðîäíîãî êëèìàòà. Ìû ïðîäîëæèì ñîòðóäíè÷åñòâî ñ íàøèìè ñòðàòåãè÷åñêèìè ïàðòíåðàìè - Ðîññèåé, Êèòàéñêîé Íàðîäíîé Ðåñïóáëèêîé, ÑØÀ, ñòðàíàìè Åâðîïåéñêîãî Ñîþçà, èñëàìñêîãî ìèðà. Ìû áóäåì àêòèâíî ðàáîòàòü â ìåæäóíàðîäíûõ îðãàíèçàöèÿõ. Êàê ëèäåð Öåíòðàëüíîé Àçèè, Êàçàõñòàí áóäåò ïîääåðæèâàòü îáùóþ àðõèòåêòóðó áåçîïàñíîñòè è ýêîíîìè÷åñêîå ðàçâèòèå íàøåãî ðåãèîíà». Òîãäà æå Åëáàñû ïîä÷åðêíóë: îñîáûå îòíîøåíèÿ íàñ áóäóò ñâÿçûâàòü ñ íàøèìè áëèæàéøèìè ïàðòíåðàìè ïî Åâðàçèéñêîìó ýêîíîìè÷åñêîìó ñîþçó - Ðîññèåé, Áåëàðóñüþ, Êûðãûçñòàíîì è Àðìåíèåé. Êàçàõñòàíñêàÿ äèïëîìàòèÿ áóäåò íàðàùèâàòü óñèëèÿ ïî ìèðíîìó óðåãóëèðîâàíèþ îñòðûõ ðåãèîíàëüíûõ êîíôëèêòîâ â èñëàìñêîì ìèðå è íà ïîñòñîâåòñêîì ïðîñòðàíñòâå. «ÅÂÐÀÇÈÉÑÊÈÉ ÒÐÀÍÑÊÎÍÒÈÍÅÍÒÀËÜÍÛÉ ÊÎÐÈÄÎл Íà VIII Àñòàíèíñêîì ýêîíîìè÷åñêîì ôîðóìå â ìàå Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ âûñòóïèë ñ òðåâîãîé â ãîëîñå, ÷òî ñóùå-

ñòâóþùèå ìîðñêèå òîðãîâûå ìàðøðóòû íå ìîãóò óäîâëåòâîðèòü ðàñòóùèå ïîòðåáíîñòè ìåæäóíàðîäíîé òîðãîâëè. Óæå ñåãîäíÿ îáúåì òîðãîâëè ìåæäó ÊÍÐ è ÅÑ ñîñòàâëÿåò ïî÷òè 600 ìëðä. äîëëàðîâ, è ïî ïðîãíîçàì ê 2020 ãîäó îí óâåëè÷èòñÿ äî 800 ìëðä. äîëëàðîâ. Ïîýòîìó áîëüøîå çíà÷åíèå äëÿ ðàñòóùåé Àçèè èãðàåò ðàçâèòèå ñóõîïóòíîãî ìàðøðóòà â Åâðîïó. «Îñîáóþ âàæíîñòü èìååò èíèöèàòèâà ëèäåðà ÊÍÐ «Ýêîíîìè÷åñêèé ïîÿñ Øåëêîâîãî ïóòè», êîòîðàÿ âïåðâûå áûëà îçâó÷åíà â Àñòàíå. Ìû îäíèìè èç ïåðâûõ ïîääåðæàëè ýòó èíèöèàòèâó è óæå âíîñèì ñâîþ ëåïòó. Íàøèì ïåðâûì êðóïíûì ïðîåêòîì ÿâëÿåòñÿ ñòðîèòåëüñòâî êàçàõñòàíñêîãî ó÷àñòêà àâòîìîáèëüíîé ìàãèñòðàëè «Çàïàäíàÿ Åâðîïà - Çàïàäíûé Êèòàé» ïðîòÿæåííîñòüþ 2700 êì. Îæèäàåòñÿ, ÷òî îáúåì ãðóçîïîòîêà íà êàçàõñòàíñêîì ó÷àñòêå ñîñòàâèò äî 30 ìëí. òîíí â ãîä. Òðàññà ñâÿæåò íå òîëüêî Êèòàé, Êàçàõñòàí, Ðîññèþ è Åâðîïó. Äîñòóï ê íåé ïîëó÷àò ñòðàíû Öåíòðàëüíîé Àçèè Êûðãûçñòàí, Óçáåêèñòàí, Òàäæèêèñòàí», - çàìåòèë Ãëàâà ãîñóäàðñòâà. Íà òîì æå ôîðóìå Í. Íàçàðáàåâûì áûëî ñîîáùåíî, ÷òî îòêðûò êàçàõñòàíñêèé ëîãèñòè÷åñêèé òåðìèíàë ïîðòà â Æåëòîì ìîðå - Ëÿíüþíãàí. Íà÷àëèñü ïåðåâîçêè êîíòåéíåðîâ. Ýòî ïðÿìîé âûõîä èç Åâðîïû ÷åðåç Ðîññèþ, Öåíòðàëüíóþ Àçèþ íà Àçèàòñêî-Òèõîîêåàíñêèé ðåãèîí è, íàîáîðîò, ïî æåëåçíîé äîðîãå. Åëáàñû ïðåäëîæèë ñîçäàòü Îáúåäèíåííîå Åâðàçèéñêîå Ýêîíîìè÷åñêîå ïðîñòðàíñòâî, ïîä÷åðêíóâ, ÷òî íàì âàæíî ïðèíÿòü åäèíûå ïðàâèëà, êîòîðûå ó÷òóò íàöèîíàëüíûå èíòåðåñû âñåõ ó÷àñòíèêîâ è â òî æå âðåìÿ áóäóò íàïðàâëåíû íà óñòðàíåíèå áàðüåðîâ è ïîâûøåíèå âçàèìîâûãîäíîé èíòåãðàöèè. ËÓ×ØÈÅ ÓÑËÎÂÈß ÄËß ÈÍÂÅÑÒÈÖÈÉ «Ìû ïðîâîäèì öåëåíàïðàâëåííóþ ðàáîòó äëÿ òîãî, ÷òîáû â ïîëíîé ìåðå èñïîëüçîâàòü èìåþùèéñÿ ïîòåíöèàë. Ðåàëèçóåòñÿ ìàñøòàáíàÿ Ïðîãðàììà «Àãðîáèçíåñ - 2020», â ðàìêàõ êîòîðîé â àãðîïðîäîâîëüñòâåííûé ñåêòîð áóäåò èíâåñòèðîâàíî ñâûøå 16 ìëðä. äîëëàðîâ. Òîëüêî çà ïîñëåäíèå 4 ãîäà ãîñóäàðñòâîì â ÀÏÊ èíâåñòèðîâàíî áîëåå 5 ìëðä. äîëëàðîâ.  òî æå âðåìÿ ñåãîäíÿ èñïîëüçóåòñÿ ëèøü ìàëàÿ äîëÿ òîãî îãðîìíîãî ïîòåíöèàëà, êîòîðûì ìû îáëàäàåì. Àãðàðíûé ñåêòîð ïîêà íå ñòàë

Ôîòî àkorda.êz

26 àïðåëÿ 2015 ãîäà â Êàçàõñòàíå ìîæíî ñ÷èòàòü òî÷êîé îòñ÷åòà íîâîãî ñðîêà Ïðåçèäåíòà. Âåäü â ýòîò äåíü íà äîñðî÷íûõ ïðåçèäåíòñêèõ âûáîðàõ çà Íóðñóëòàíà Íàçàðáàåâà ïðîãîëîñîâàëè 97,7 ïðîöåíòà êàçàõñòàíöåâ. Íàðîä âíîâü äîâåðèë Åëáàñû ðóêîâîäñòâî ñòðàíîé. È Íóðñóëòàí Àáèøåâè÷ óæå ñ ìîìåíòà ñâîåãî íîâîãî ïðåçèäåíòñêîãî ñðîêà íà÷àë ïðîâîäèòü â ðåñïóáëèêå ãëîáàëüíûå ðåôîðìû, êîòîðûå ïîìîãóò ñòðàíå âîéòè â ÷èñëî òðèäöàòè ñàìûõ ðàçâèòûõ ãîñóäàðñòâ ìèðà. Ñåãîäíÿ «ÏÊ» ïðåäëàãàåò ÷èòàòåëÿì âñïîìíèòü ñàìûå èíòåðåñíûå ïðîåêòû è âûñòóïëåíèÿ Íóðñóëòàíà Íàçàðáàåâà ýòîãî ãîäà.

äðàéâåðîì ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà è äèâåðñèôèêàöèè íàøåé ýêîíîìèêè. Èìïîðò ïðîäóêöèè çà ïîñëåäíèå 5 ëåò âûðîñ íà 45% è ñîñòàâëÿåò áîëåå 4 ìëðä. äîëëàðîâ â ãîä. Èìïîðòèðóåòñÿ ïîëîâèíà ïîòðåáëÿåìûõ ñûðîâ è ìÿñà ïòèöû, áîëåå 40% êîëáàñíûõ èçäåëèé è ñëèâî÷íîãî ìàñëà. Âñå ýòî ìû ìîæåì ïðîèçâîäèòü âíóòðè ñòðàíû. Äëÿ òåõ, êòî ãîòîâ èíâåñòèðîâàòü, åñòü ãàðàíòèðîâàííûé ðûíîê ñáûòà. Ïî îöåíêàì ýêñïåðòîâ è èíâåñòîðîâ, íåïîñðåäñòâåííî ðàáîòàþùèõ â íàøåé ñòðàíå, ñåãîäíÿ â Êàçàõñòàíå ñîçäàíû ñàìûå ëó÷øèå â ðåãèîíå óñëîâèÿ äëÿ èíâåñòèöèé. Èíâåñòîðû â ïðèîðèòåòíûõ îòðàñëÿõ îñâîáîæäåíû îò óïëàòû êîðïîðàòèâíîãî ïîäîõîäíîãî íàëîãà è çåìåëüíîãî íàëîãà ñðîêîì íà 10 ëåò, íàëîãà íà èìóùåñòâî - äî 8 ëåò. Èíâåñòîðàì ãàðàíòèðîâàíà ñòàáèëüíîñòü íàëîãîâîãî çàêîíîäàòåëüñòâà. Áîëåå òîãî, ãîñóäàðñòâî ïðèíÿëî ðåøåíèå êîìïåíñèðîâàòü äî 30% êàïèòàëüíûõ çàòðàò ïîñëå ââîäà îáúåêòîâ â ýêñïëóàòàöèþ. Ìû òàêæå íàöåëåíû íà ôîðìèðîâàíèå îòêðûòîãî ðûíêà òðóäà. Èíâåñòîðû èìåþò âîçìîæíîñòü ïðèâëå÷åíèÿ èíîñòðàííîé ðàáî÷åé ñèëû íà âåñü ïåðèîä ðåàëèçàöèè ïðîåêòà è îäèí ãîä ïîñëå ââîäà îáúåêòà â ýêñïëóàòàöèþ áåç êàêèõ-ëèáî êâîò è ðàçðåøåíèé. Âñå ýòè ïðåèìóùåñòâà â ïîëíîé ìåðå ðàñïðîñòðàíÿþòñÿ íà àãðîïðîìûøëåííûé ñåêòîð. Äóìàþ, â ìèðå åñòü íåìíîãî ñòðàí, ïðåäëàãàþùèõ äëÿ èíâåñòîðîâ ïîäîáíûå óñëîâèÿ». (Èç âûñòóïëåíèÿ Ïðåçèäåíòà Êàçàõñòàíà Í. Íàçàðáàåâà íà 28-ì ïëåíàðíîì çàñåäàíèè Ñîâåòà èíîñòðàííûõ èíâåñòîðîâ â èþíå ýòîãî ãîäà)  ÌÈÐÅ ÑÎ ÂÑÅÌÈ Âïå÷àòëÿþùèì áûëî âûñòóïëåíèå Ãëàâû ãîñóäàðñòâà íà îòêðûòèè V Ñúåçäà ëèäåðîâ ìèðîâûõ è òðàäèöèîííûõ ðåëèãèé. Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ ïîä÷åðêíóë, ÷òî âñå ðåëèãèè ìèðà ïðèçûâàþò ê ñäåðæàííîñòè è òåðïåíèþ, íåíàñèëèþ è ñîãëàñèþ. «Â Ñâÿùåííîì Êîðàíå åñòü ñëîâà: «Êòî óáèë îäíîãî ÷åëîâåêà, òî ýòî ðàâíîñèëüíî óáèéñòâó âñåãî ×åëîâå÷åñòâà». «-

Ïåêèòåñü î äîáðîì ïåðåä âñåìè ëþäüìè Áóäüòå â ìèðå ñî âñåìè ëþäüìè», - ýòîò ïðèçûâ ñîäåðæèò õðèñòèàíñêèé Íîâûé Çàâåò. Ê îòâåòñòâåííîñòè çà ëþäñêèå ïîñòóïêè çîâóò ñëîâà èç äðåâíåèíäèéñêèõ Óïàíèøàä: «Êîãäà ñðûâàþò òðàâèíêó, âçäðàãèâàåò âñÿ Âñåëåííàÿ». Íàñòîÿùàÿ âåðà òîëüêî òà, êîòîðàÿ ïîáóæäàåò ÷åëîâåêà ê ëþáâè, ñîñòðàäàíèþ è äîáðó. Ýòà èñòèíà íåïðåõîäÿùà è âå÷íà». Åëáàñû çàìåòèë, ÷òî óãðîçà ìåæäóíàðîäíîãî òåððîðèçìà ïðèíÿëà ôîðìó äåéñòâèé òàê íàçûâàåìîãî «èñëàìñêîãî ãîñóäàðñòâà». Èñïîëüçóÿ ãëîáàëüíóþ âåðáîâî÷íóþ ñåòü, â åãî ðÿäû ïðèâëåêàþòñÿ ìîëîäûå ëþäè èç ðàçíûõ ñòðàí ìèðà. «Ïðèêðûâàÿñü ïñåâäîðåëèãèîçíûìè ïðèçûâàìè, áîåâèêè ïðîâîäÿò øîêèðóþùèå àêòû ìàññîâûõ êàçíåé ïðåäñòàâèòåëåé äðóãèõ ðåëèãèé, æóðíàëèñòîâ è âîëîíòåðîâ, - ñêàçàë Ïðåçèäåíò. - Ñ÷èòàþ, ÷òî ìû ñ âàìè äîëæíû îáúåäèíèòüñÿ è âûñêàçàòü îáùåå ìíåíèå ïðîòèâ òàêîãî ïîäõîäà è ïðèêðûòèÿ ïîäîáíûõ çëîäåÿíèé ðåëèãèåé. Èìè íàìåðåííî ðàçðóøàåòñÿ ìíîãîâåêîâîå êóëüòóðíîå íàñëåäèå â Èðàêå è Ñèðèè. Âñå ýòî íåëüçÿ íàçâàòü èíà÷å, êàê àíòèãóìàííûå è àíòè÷åëîâå÷åñêèå àêòû. Ïÿòîìó Ñúåçäó ìèðîâûõ è òðàäèöèîííûõ ðåëèãèé ïðåäñòîèò ïðèíÿòü èòîãîâóþ äåêëàðàöèþ». Í. Íàçàðáàåâ ïðåäëîæèë âêëþ÷èòü â äåêëàðàöèþ ðÿä âàæíûõ ïðèçûâîâ, îòðàæàþùèõ áîëü è íàäåæäû ìèëëèàðäîâ ëþäåé ïî âñåìó ñâåòó. Ýòî: ïðåêðàòèòü âñå âîåííûå êîíôëèêòû è îáúÿâèòü ïåðåìèðèå; â ëþáîé ñòðàíå è ìåæãîñóäàðñòâåííûõ îòíîøåíèÿõ äîëæíû áûòü ðåøèòåëüíî îòâåðãíóòû ñèëîâûå ìåòîäû ðåøåíèÿ ëþáûõ ïîëèòè÷åñêèõ ïðîòèâîðå÷èé; ïðåäîñòåðå÷ü ìèð îò îïàñíîñòè âîçîáíîâëåíèÿ â ÕÕI âåêå ñòåðåîòèïîâ âðåìåí «õîëîäíîé âîéíû»; âîççâàòü ê ðàçóìó âñåõ ëþäåé è îñòàíîâèòü ïðàêòèêó èñïîëüçîâàíèÿ ñðåäñòâ ìàññîâîé èíôîðìàöèè, âêëþ÷àÿ Èíòåðíåò, äëÿ ðàçæèãàíèÿ ìåæêîíôåññèîíàëüíîé ðîçíè ìåæäó ëþäüìè; ãîñóäàðñòâàì è îáùåñòâàì îáúåäèíèòü óñèëèÿ äëÿ ðåøåíèÿ ïðîáëåì íèùåòû, ãîëîäà, ýïèäåìèé, áåç-

ðàáîòèöû, áîðüáû ñ ïîñëåäñòâèÿìè ïðèðîäíûõ ñòèõèé è òåõíîãåííûõ êàòàñòðîô», - çàêëþ÷èë Ïðåçèäåíò. ÑÒÀÁÈËÜÍÀß ÊÎÍÑÒÈÒÓÖÈß «Èñòîðèÿ ïîêàçûâàåò, ÷òî ó âñåõ ñòðàí-ëèäåðîâ åñòü äâå ãëàâíûå ñîñòàâëÿþùèå óñïåõà. Ïåðâàÿ - äèíàìè÷íàÿ ýêîíîìèêà è ìîäåðíèçàöèÿ. Âòîðàÿ - ñòàáèëüíàÿ êîíñòèòóöèîííàÿ ñèñòåìà è óñòîé÷èâîå ãîñóäàðñòâî. Ýòè äâà ôàêòîðà â ïîëíîé ìåðå íåîáõîäèìû â XXI âåêå è Êàçàõñòàíó. Îíè ïðîõîäÿò æèâîé íèòüþ ñêâîçü âåñü çàìûñåë è ïðàêòè÷åñêèå çàäà÷è íàøåãî «Ïëàíà íàöèè - Ñòî øàãîâ ê ñîâðåìåííîìó ãîñóäàðñòâó äëÿ âñåõ». Ìàñøòàáíûé çàìûñåë ãëóáîêîé ìîäåðíèçàöèè ïîëó÷èë âñåíàðîäíóþ ïîääåðæêó â õîäå ñîñòîÿâøèõñÿ â ýòîì ãîäó ïðåçèäåíòñêèõ âûáîðîâ.  íàøåé Êîíñòèòóöèè çàêðåïëåíî ïîíÿòèå «êàçàõñòàíñêèé ïàòðèîòèçì». Åãî ñìûñë çàêëþ÷àåòñÿ â ÷åñòíîì ñëóæåíèè íàøåé ãðàæäàíñêîé Íàöèè, áåçóñëîâíîì èñïîëíåíèè îáÿçàííîñòåé ãðàæäàíèíà. Ïîäëèííûé ïàòðèîòèçì íà÷èíàåòñÿ ñ âåðíîñòè, ïî÷èòàíèÿ è ñòðîãîãî âûïîëíåíèÿ Êîíñòèòóöèè. Èìåííî ýòî äåëàåò âñåõ êàçàõñòàíöåâ, êàêîé áû ýòíè÷åñêîé èëè ðåëèãèîçíîé ïðèíàäëåæíîñòè îíè íè áûëè, åäèíûì íàðîäîì.  ÕÕI âåêå ó íàøåé âåëèêîé ìå÷òû ̼¾ã³ë³ê Åë åñòü íàäåæíûé ôóíäàìåíò. Òàêîé îïîðîé ÿâëÿåòñÿ ãîñóäàðñòâî âñåõ 17 ñ ïîëîâèíîé ìèëëèîíîâ ãðàæäàí. Ãîñóäàðñòâî íàñòîÿùåãî è áóäóùåãî!» (Èç âûñòóïëåíèÿ Ïðåçèäåíòà Êàçàõñòàíà íà ìåæäóíàðîäíîé íàó÷íîïðàêòè÷åñêîé êîíôåðåíöèè, ïîñâÿùåííîé 20-ëåòèþ ïðèíÿòèÿ Êîíñòèòóöèè) ÊÒÎ ÎÒÂÅÒÑÒÂÅÍÅÍ ÇÀ ÐÀÇÂÈÒÈÅ ×ÅËÎÂÅ×ÅÑÒÂÀ? «Â XXI âåêå öåíòðàëüíîé çàäà÷åé ÷åëîâå÷åñòâà äîëæíà ñòàòü ðåàëèçàöèÿ ñòðàòåãèè, íàâñåãäà èçáàâëÿþùåé ìèð îò óãðîçû âîéí êàê òàêîâûõ è óñòðàíÿþùåé èõ ïðè÷èíû. Äëÿ ýòîãî ïðåäëàãàþ ê ñòîëåòèþ ÎÎÍ ðàçðàáîòàòü Ïëàí Ãëîáàëüíîé Ñòðàòåãè÷åñêîé Èíèöèàòèâû-2045. Åå ñìûñë - ïðè-

Ñ ËÈÄÅÐÎÌ ÍÀÖÈÈ - Â ÁÓÄÓÙÅÅ!

âïåðåä! äàòü ìèðó íîâûé òðåíä ðàçâèòèÿ íà îñíîâå ñïðàâåäëèâûõ óñëîâèé äîñòóïà âñåõ íàöèé ê ìèðîâîé èíôðàñòðóêòóðå, ðåñóðñàì è ðûíêàì, à òàêæå âñåîáùåé îòâåòñòâåííîñòè çà ðàçâèòèå ÷åëîâå÷åñòâà», - íà÷àë ñâîå âûñòóïëåíèå Í. Íàçàðáàåâ íà Îáùèõ äåáàòàõ 70-é ñåññèè Ãåíàññàìáëåè ÎÎÍ. Íàø Ïðåçèäåíò ïðåäëîæèë ïðåîáðàçîâàòü Ýêîíîìè÷åñêèé è Ñîöèàëüíûé ñîâåò ÎÎÍ â Ñîâåò Ãëîáàëüíîãî Ðàçâèòèÿ, íà êîòîðûé äîëæíû áûòü âîçëîæåíû ôóíêöèè Ãëîáàëüíîãî ýêîíîìè÷åñêîãî ðåãóëÿòîðà. Îí òàêæå ïîä÷åðêíóë, ÷òî â ÕÕI âåêå ìèðó íóæíû ôèíàíñîâûå èíñòðóìåíòû íîâîãî êà÷åñòâà. Íåîáõîäèìî îáúåäèíèòü óñèëèÿ ñòðàí - ÷ëåíîâ ÎÎÍ - ïî ðàçðàáîòêå íàäíàöèîíàëüíîé ìèðîâîé âàëþòû, îòâå÷àþùåé öåëÿì è çàäà÷àì ãëîáàëüíîãî óñòîé÷èâîãî ðàçâèòèÿ è ïðîöâåòàíèÿ. Êðîìå òîãî, Ëèäåð Íàöèè ïðåäëîæèë ó÷ðåäèòü ïîä ýãèäîé ÎÎÍ åäèíóþ ìèðîâóþ ñåòü ïðîòèâîäåéñòâèÿ ìåæäóíàðîäíîìó òåððîðèçìó è ýêñòðåìèçìó. « 70 ëåò íàçàä, êîãäà âìåñòî íåðàáîòàþùåé Ëèãè Íàöèé â Æåíåâå ñîçäàâàëàñü Îðãàíèçàöèÿ Îáúåäèíåííûõ Íàöèé, áûëî ðåøåíî ðàçìåñòèòü åå øòàáêâàðòèðó â Íüþ-Éîðêå. Ýòî áûëî ñâÿçàíî ñ òåì, ÷òî â òî âðåìÿ âîçðîñëà ðîëü Çàïàäíîãî ïîëóøàðèÿ â ìåæäóíàðîäíûõ äåëàõ. Öåíòð ðàçâèòèÿ ìèðà ïåðåìåñòèëñÿ èç Ñòàðîãî Ñâåòà â Íîâûé, èç Åâðîïû â íîâóþ òî÷êó ãëîáàëüíîãî ðîñòà - â ÑØÀ, Íüþ-Éîðê. Ñ òåõ ïîð ìíîãîå èçìåíèëîñü, è ìèð ñòàë èíûì.  ÕÕI âåêå öåíòð ðàçâèòèÿ ñìåùàåòñÿ â Àçèþ - ñàìûé áîëüøîé êîíòèíåíò ìèðà, ãäå æèâåò 2/3 íàñåëåíèÿ ïëàíåòû, ñîñðåäîòî÷åíû îãðîìíûå ðåñóðñû. Ìîùíûé ðûâîê ðàçâèâàþùèõñÿ ýêîíîìèê Àçèè îáîçíà÷èë íîâóþ ðåàëüíîñòü â ãëîáàëüíûõ ïðîöåññàõ. Âàæíî èñïîëüçîâàòü ýòîò èñòîðè÷åñêèé øàíñ, ÷òîáû ïðèäàòü íîâûé èìïóëüñ âçàèìîîòíîøåíèÿì ãîñóäàðñòâ ñ ó÷åòîì ýòîãî ïðîöåññà», - ñêàçàë Í. Íàçàðáàåâ è ïðåäëîæèë ïîäóìàòü î ïåðåâîäå øòàáêâàðòèðû ÎÎÍ â Àçèþ. ÑÒÐÀÍÀ ÂÅËÈÊÎÉ ÑÒÅÏÈ Íà òîðæåñòâåííîì ñîáðàíèè, ïîñâÿùåííîì 550-ëåòèþ Êàçàõñêîãî õàíñòâà, Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ ïîä÷åðêíóë, ÷òî ìû ñòðîèì íîâûé Êàçàõñòàí ñ íåâåðîÿòíî íîâûìè âîçìîæíîñòÿìè è ïåðñïåêòèâàìè, êîòîðûõ íèêîãäà íå áûëî ó íàøèõ ïðåäêîâ. Íàøà çåìëÿ ñî ìíîãèìè òûñÿ÷åëåòèÿìè èñòîðèè ìåíÿåòñÿ íà ãëàçàõ. Íåáåñà íàä íàìè - ñâèäåòåëè ïåðåìåí, ïðîèñõîäÿùèõ â êàæäîì àóëå è ãîðîäå ñîâðåìåííîãî Êàçàõñòàíà. Ñòåïíîå ñîëíöå îñâåùàåò íàøè áëàãèå äåëà. Íåáî è ñîëíöå - öâåòà íàøåãî ôëàãà. «Â XXI âåêå âíîâü ïðåîáðàæàåòñÿ è ðàñöâåòàåò íåîáúÿòíîå ïðîñòðàíñòâî ñòåïíîé Åâðàçèè. Ìû çàæãëè íîâûé ìàÿê íàøåé Èñòîðèè! Ïîýòîìó ñåãîäíÿ è íàâñåãäà íàø Êàçàõñòàí - ýòî ¡ëû Äàëà Åë³! Ýòî Ñòðàíà Âåëèêîé ïðåîáðàæåííîé ñòåïè. Èìåííî òàêîâî íàðîäíîå èìÿ íàøåé ëþáèìîé Îò÷èçíû». Åëáàñû çàìåòèë, ÷òî â ñëîâîñî÷åòàíèè ¡ëû Äàëà Åë³ çàïå÷àòëåí íàø êàçàõñòàíñêèé õàðàêòåð è åãî îñíîâíûå ÷åðòû: îòêðûòîñòü è øèðîòà íàøèõ äóø, òåïëî íàøèõ ñåðäåö, ãîñòåïðèèìñòâî, ìèðîëþáèå, ìóäðîñòü, òðóäîëþáèå, ïðåäïðèèì÷èâîñòü. Ýòî âåðà â ñâîè ñèëû è âîçìîæíîñòü äîñòè÷ü íåâèäàííîãî äî ñèõ ïîð ïðîöâåòàíèÿ ëþáèìîé çåìëè. «ß óáåæäåí, ÷òî òàêîé îáðàç íàøåãî íîâîãî Êàçàõñòàíà íàéäåò ìåñòî â ðàçóìå è äóøå êàæäîãî êàçàõñòàíöà, áóäåò ïðèçíàí âî âñåì ìèðå».

Ïîäãîòîâèëà Íàäåæäà ØÈËÜÌÀÍ

11

1 äåêàáðÿ 2015 ãîäà www.pricom.kz

Ëèäåðû ìèðîâîãî ñîîáùåñòâà î Ïðåçèäåíòå Êàçàõñòàíà

Çà ãîäû íåçàâèñèìîñòè íàøà ñòðàíà äîáèëàñü áîëüøèõ óñïåõîâ íà ìèðîâîé àðåíå. Àâòîðèòåò Êàçàõñòàíà è ëè÷íî Ïðåçèäåíòà Íóðñóëòàíà Íàçàðáàåâà â ìåæäóíàðîäíîì ñîîáùåñòâå î÷åíü âûñîê. Çíà÷èòåëüíà ðîëü Ëèäåðà Íàöèè â âûðàáîòêå ýôôåêòèâíîãî âíåøíåãî ïîëèòè÷åñêîãî êóðñà Ðåñïóáëèêè Êàçàõñòàí. Ïîäòâåðæäåíèå òîìó - âûñêàçûâàíèÿ ñòðàòåãè÷åñêèõ ïàðòíåðîâ Êàçàõñòàíà è ìåæäóíàðîäíûõ ýêñïåðòîâ. Ïðåçèäåíò Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè Âëàäèìèð Ïóòèí:

Ïðåäñåäàòåëü Êèòàéñêîé Íàðîäíîé Ðåñïóáëèêè Ñè Öçèíüïèí: «Çà 20 ëåò Êàçàõñòàíîì ïðîäåëàí îãðîìíûé ïóòü. Áëàãîäàðÿ Ïðåçèäåíòó Íóðñóëòàíó Íàçàðáàåâó çàëîæåí ïðî÷íûé ôóíäàìåíò ïàðòíåðñòâà íàøèõ ñòðàí.  òå÷åíèå ìíîãèõ ëåò Ïðåçèäåíò Íàçàðáàåâ ïðèëîæèë ìíîãî óñèëèé äëÿ óêðåïëåíèÿ äðóæáû íàøèõ ñòðàí.  Êèòàå õîðîøî çíàþò è ãëóáîêî óâàæàþò Íóðñóëòàíà Íàçàðáàåâà, âíåñøåãî íåîöåíèìûé âêëàä â ðàçâèòèå îòíîøåíèé ìåæäó Êàçàõñòàíîì è Êèòàåì».

«Ïðåçèäåíò Êàçàõñòàíà Íóðñóëòàí Íàçàðáàåâ ÿâëÿåòñÿ ãëàâíûì «äâèãàòåëåì» è «ìîòîðîì» èäåè Òàìîæåííîãî ñîþçà, ÿ ãîâîðþ ýòî áåç âñÿêîãî ïðåóâåëè÷åíèÿ èìåííî îí ýòó èäåþ ñàìûì àêòèâíûì îáðàçîì ïîääåðæàë è ðåàëèçóåò. Îí âíåñ ñóùåñòâåííûé âêëàä â ñîçäàíèå Òàìîæåííîãî ñîþçà. Ìû âìåñòå äâèæåìñÿ ïî ýòîìó ïóòè, è íàäåþñü, áóäåì äâèãàòüñÿ äàëüøå». Ôåäåðàëüíûé êàíöëåð Ãåðìàíèè Àíãåëà Ìåðêåëü:

«Â óñëîâèÿõ àêòóàëüíûõ âûçîâîâ äëÿ ìåæäóíàðîäíîãî ñîîáùåñòâà Êàçàõñòàí èãðàåò âåñüìà êîíñòðóêòèâíóþ ðîëü. Âû ìîæåòå è äàëåå ðàññ÷èòûâàòü íà ïîääåðæêó ñî ñòîðîíû Ôåäåðàëüíîãî ïðàâèòåëüñòâà â äåëå äàëüíåéøåãî ðàñøèðåíèÿ äîâåðèòåëüíûõ è ïàðòíåðñêèõ îòíîøåíèé ìåæäó íàøèìè ñòðàíàìè, à òàêæå â äàëüíåéøåì ðàçâèòèè äåìîêðàòèè, ïðèíöèïîâ ïðàâîâîãî ãîñóäàðñòâà è ãðàæäàíñêîãî îáùåñòâà â Êàçàõñòàíå».

Ïðåçèäåíò ÑØÀ Áàðàê Îáàìà: «Ïðåçèäåíò Íàçàðáàåâ ÿâëÿåòñÿ îäíèì èç îáðàçöîâûõ ëèäåðîâ â ìèðå â âîïðîñàõ íåðàñïðîñòðàíåíèÿ ÿäåðíîãî îðóæèÿ è ÿäåðíîé áåçîïàñíîñòè. Êàçàõñòàí ÿâëÿåòñÿ ïðåêðàñíûì ïðèìåðîì òîãî, êàê ñòðàíà ìîæåò îòêàçàòüñÿ îò ÿäåðíîãî îðóæèÿ è äîñòè÷ü áîëüøåé áåçîïàñíîñòè è ýêîíîìè÷åñêîãî ïðîöâåòàíèÿ. Îòêàçàâøèñü îò ÿäåðíîãî îðóæèÿ, êàçàõñòàíöû ïîëó÷èëè ãàðàíòèè áåçîïàñíîñòè îò âñåõ ãîñóäàðñòâ ðåãèîíà, è ýòî ïîìîãëî ñäåëàòü Êàçàõñòàí îäíîé èç ñàìûõ ñòàáèëüíûõ ñòðàí â ðåãèîíå. Îòêàçàâøèñü îò ÿäåðíîãî îðóæèÿ, Êàçàõñòàí ïðåâðàòèëñÿ èç ñòðàíû, êîòîðàÿ ìîãëà îêàçàòüñÿ â èçîëÿöèè, â ñòðàíó, êîòîðàÿ îòêðûòà äëÿ ìåæäóíàðîäíîé ýêîíîìèêè è ïðèâëåêàåò èíîñòðàííûé êàïèòàë».

Ïðåçèäåíò Òóðåöêîé Ðåñïóáëèêè Ðåäæåï Òàéèï Ýðäîãàí: «Ïðåçèäåíò Êàçàõñòàíà Í. Íàçàðáàåâ - âûäàþùàÿñÿ ëè÷íîñòü ñîâðåìåííîñòè è àêñàêàë òþðêñêîãî ìèðà. Ìû ïðèâåòñòâóåì è ïîääåðæèâàåì ìåæäóíàðîäíûå èíèöèàòèâû Íóðñóëòàíà Íàçàðáàåâà. Àâòîðèòåò Ïðåçèäåíòà Êàçàõñòàíà â òþðêñêîì ìèðå î÷åíü âûñîê, íåëüçÿ íå îòìåòèòü îãðîìíûé âêëàä Íóðñóëòàíà Íàçàðáàåâà â ðàçâèòèå îòíîøåíèé ñ áðàòñêèì òóðåöêèì íàðîäîì, â äîñòèæåíèå åäèíåíèÿ òþðêñêèõ íàðîäîâ â öåëîì. Ìû âìåñòå äâèæåìñÿ ïî ýòîìó ïóòè, è íàäåþñü, áóäåì äâèãàòüñÿ äàëüøå».

Ïðåìüåð-ìèíèñòð Âåëèêîáðèòàíèè Äýâèä Êýìåðîí:

Ýêñ-ïðåçèäåíò Ôðàíöèè Íèêîëÿ Ñàðêîçè:

«Ñîåäèíåííîå Êîðîëåâñòâî Âåëèêîáðèòàíèè è Ñåâåðíîé Èðëàíäèè ïðèâåòñòâóåò è ïîääåðæèâàåò óñèëèÿ Êàçàõñòàíà, íàïðàâëåííûå íà äèâåðñèôèêàöèþ ýêîíîìèêè, óñòîé÷èâîå ðàçâèòèå è ïîëèòè÷åñêóþ ìîäåðíèçàöèþ ñòðàíû. Ìû öåíèì íàøè êðåïêèå, îòêðûòûå è ðàçâèâàþùèåñÿ âçàèìîîòíîøåíèÿ ñ Êàçàõñòàíîì è ïðèâåðæåíû ïîñòðîåíèþ åùå áîëåå êðåïêèõ ñâÿçåé ïî âñåìó ñïåêòðó äâóñòîðîííåé ïîâåñòêè äíÿ».

«ß èñêðåííå æåëàþ, ÷òîáû ìîé ïðååìíèê ïðîäîëæèë çàìå÷àòåëüíîå ïàðòíåðñòâî ìåæäó Ôðàíöèåé è Êàçàõñòàíîì. Ýòî îäíî èç âàæíûõ äîñòèæåíèé ìîåãî ïðåçèäåíòñêîãî ìàíäàòà, êîòîðûì ÿ î÷åíü ãîðæóñü. Íóðñóëòàí Àáèøåâè÷, ýôôåêòèâíîå ñîòðóäíè÷åñòâî ìåæäó íàøèìè ñòðàíàìè ñòàëî âîçìîæíûì òàêæå áëàãîäàðÿ âàøåìó âèäåíèþ ãîñóäàðñòâåííîãî äåÿòåëÿ è óíèêàëüíûì êà÷åñòâàì, êîòîðûå âû èñïîëüçîâàëè äëÿ óòâåðæäåíèÿ Êàçàõñòàíà â êà÷åñòâå ëèäåðà Öåíòðàëüíîé Àçèè è óêðåïëåíèÿ åãî ïîçèöèé íà ìåæäóíàðîäíîé àðåíå».

12

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

С ЛИДЕРОМ НАЦИИ - В БУДУЩЕЕ!

Человек из народа Подготовила Любовь МОНАСТЫРСКАЯ История становления независимого Казахстана напрямую связана с личностью Нурсултана Назарбаева, человека, решительно взошедшего на политический Олимп, отмеченного как жесткими действиями, так и гибкостью позиции. Человека, который знаменует собой целую эпоху в развитии страны. Эпоху перехода к новому укладу общественной жизни. Эпоху сомнений и надежд. Эпоху перелома массового сознания и крушения привычных стереотипов. Эпоху разрушения идолов и формирования новых приоритетов. Эпоху нового поколения казахстанцев, свободного, открытого, независимого и самодостаточного. Без преувеличения можно сказать, что именно жизненный путь Первого Президента во многом определил облик нового государства. Путь от сталевара до Президента - результат целеустремленности, настойчивости, решительных действий на благо общего дела.

Казахстанцы все годы поддерживали политику действующего Президента, голосуя за Нурсултана Назарбаева на выборах и референдумах поистине беспримерным, абсолютным большинством. И не просто голосуя, а подкрепляя свой выбор конкретными делами. Именно доверие народа, непререкаемый авторитет в государстве и в мировом сообществе позволили нашему Лидеру мобилизовать народ на осуществление всех задуманных им и столь необходимых реформ, обеспечивших благополучие казахстанцев. А благодаря провидческой политике Лидера Нации Казахстану удалось сделать огромный шаг по пути форсированного индустриально-инновационного развития. И самый главный итог - что за счет эффективности реформ значительно повысился жизненный уровень казахстанцев. За годы Независимости наша жизнь изменилась до неузнаваемости. В подавляющем большинстве наших семей сегодня богатый дастархан, качественное питание, наши дети и внуки имеют возможность получить хорошее образование, медицинскую помощь. И даже когда весь мир сотрясают кризисы, социальные программы у нас выполняются в полном объеме. И все это мы связываем с именем Нурсултана Абишевича Назарбаева, нашего Президента. Авторитет его непререкаемый, народ его поддерживает, и таким образом, вместе с ним, своим Лидером, мы шаг за шагом движемся вперед, «прошагали», прожили в условиях Независимости, вот уже скоро 24 года, и мы с оптимизмом смотрим в будущее. О государстве судят по тому, как оно относится к своим старикам и детям. И в этом отношении Казахстан и его Лидер могут служить примером для всего мира. Повышение раз-

меров пенсий, социальных пособий и заработной платы, увеличение сумм стипендий, числа грантов, постоянная забота об учителях и врачах. В стране царят мир и спокойствие, укрепляется дружба между народами. Мы верим, что так будет и впредь, сомнений быть не может - нам повезло, ведь у нас такой Президент! Настоящий Лидер Нации. Умеющий понять нужды каждого и найти такое решение, которое будет самым эффективным, обязательно направлено на улучшение жизни всех.

БЫТЬ ПАТРИОТОМ ДОЛГ КАЖДОГО ГРАЖДАНИНА Так считает Анна Александровна Захарова, ветеран Великой Отечественной, почетный гражданин города Атырау, руководитель клуба «Фронтовичка» и хора ветеранов.

Как ветеран войны, я особенно хочу поблагодарить Главу государства за заботу о ветеранах. Отдавая дань военным заслугам, Нурсултан Абишевич постоянно подчеркивает огромную роль нашего поколения во всем созданном и до-

стигнутом за минувшие годы. Постоянно мы получаем свидетельства заботы Президента. Солидные пособия. Многие ветераны получают квартиры, машины, целенаправленные выплаты к юбилейным датам. Надо отметить, что особенно ярко было отмечено 70-летие Великой Победы, и это - опять же инициатива Президента. А как трогают письма Президента, адресованные нам, его высокая оценка нашего вклада и после Победы. Да, представители нашего поколения никогда не были пассивными. Была война, но мы пришли живыми, Чтоб новой жизни сеять семена. И все послевоенные годы мы трудились с полной отдачей, потому что надо было восстанавливать все, что было порушено войной. Мы все свои силы отдавали не только восстановлению порушенного войной хозяйства, но еще и воспитанию следующих за нами поколений такими же патриотами, способными на многое во имя Отчизны. Фронтовики ходили в школы, учебные заведения, встречались с молодежью, встречались с молодыми солдатами местных воинских частей, рассказывали о своей юности, о том, как любили свою Отчизну, были готовы отдать за нее свою жизнь. Старались донести до них свои мысли, чувства, когда мы были их сверстниками, полными надежд и планов, которые оборвала война. И призывали своих младших сограждан помнить о том, что нужно любить Отчизну, быть патриотами. И еще убеждали песнями. Создали свой хор. Трудно и счесть, сколько мы дали концертов за 15 лет... 9 мая 2009 года нам был вручен диплом о присвоении звания народного. Обо всем этом я имела честь рассказать Президенту лично на встрече, состоявшейся в 2006 году. Это одно из самых знаменательных событий в моей жизни. Глава государства проявляет очень высокую заинтересованность к делам и мнениям представителей интеллигенции, деятелей культуры, общественных лидеров, ветеранов. После моего рассказа Президент сказал, что хорошо бы нам выступить в Астане. И это его пожелание осуществилось. В том же 2006 году члены клуба посе-

тили Астану, где было организовано несколько концертов, встреч с молодежью и ветеранами. Посетили мы и Байтерек. И я как бы снова обменялась рукопожатием с нашим дорогим Лидером. Мы очень благодарны Президенту за такое его внимание, за то, что он помнит обо всем, что обещал, и выполняет свои обещания. Как люди, подкованные в научном коммунизме, мы понимаем, насколько велика роль Личности в истории. И какое счастье, что нашу страну возглавляет такая Личность. И дальше не собираемся уходить в запас, а будем всячески содействовать еще большему единению нашего народа. Мы так дружно, так интересно живем. Что же нам делить, к чему распри? При встречах с молодежью испытываю огромное удовлетворение от того, насколько она развитая, продвинутая. Перед ними открывается такое прекрасное будущее. Так и надо радоваться жизни, открывающимся перспективам.

У НАС ПРИЗНАННЫЙ, ДЕЯТЕЛЬНЫЙ И СОЗИДАТЕЛЬНЫЙ ЛИДЕР - утверждает Магауия Чердабаев, Заслуженный деятель РК, доктор экономических наук, профессор, Почетный разведчик недр РК, кавалер ордена «Парасат», генеральный директор СП «Эмбаведьойл».

- Я считаю очень правильным решение - всенародно отмечать День Первого Президента на-

шей страны. Нынешнее и будущее поколения казахстанцев должны знать - и через чествование Президента - как досталась нам независимость, какой путь прошел Казахстан по своему, теперь уже всемирно признанному эффективным и удачным пути во главе с всенародно признанным Лидером. Нурсултан Абишевич Назарбаев много сделал для бескровного отделения от Союза, самоопределения и социально-экономического развития суверенного Казахстана. Одной из главных заслуг Президента считаю сохранение межэтнического согласия народа Казахстана. Я знаю важность межэтнического сосуществования разных этносов и цену разлада этого сосуществования не понаслышке. Тридцать пять лет назад в группе советских геологов-нефтяников мне и моим коллегам землякам пришлось пройти через трудности межэтнического разногласия в афганском обществе. И с тех пор эту страну раздирают межэтнические распри, там нет мира и согласия. Очень обидно за страну, общество, у которого трудное настоящее и неопределенное будущее. И очень трогает внимание к этой проблеме Президента, например, на IV встрече министров иностранных дел государствчленов Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии Нурсултан Назарбаев изложил позицию Казахстана по Афганистану: «Мы обучаем в казахстанских вузах афганскую молодежь, поставляем в страну гуманитарные грузы, осуществляем финансирование строительства социальных объектов. Прорабатывается расширение транспортной инфраструктуры для полноценного вовлечения Афганистана в систему региональных перевозок». Его трогает судьба всех народов и всех государств. И он настойчиво проводит идею интеграции во всех направлениях, борется за мир во всем мире. Мне приходилось общаться с Нурсултаном Абишевичем и в официальной, и неофициальной обстановке, поразила простота в общении, обаяние, эрудиция. А когда услышал его виртуозную игру на домбре и задушевное исполнение народных песен, мне стало ясно, откуда он черпает силы и ту неиссякаемую энергию для служения своему народу и создания современного сильного государства. Многих моих коллег, знакомых из стран ближнего и дальнего зарубежья поражают его кругозор, работоспособность, дальновидность, а также высокая планка выдвигаемых Президентом нашей страны инициатив, и последовательность в решении вопросов как на международном уровне, так и в нашей стране. Сегодня все знают, что одной из основных отраслей экономики Казахстана является нефтегазовая отрасль. Нефтедобыча в республике ведется более 110 лет, и треть этого времени Нурсултан Назарбаев вносит свою большую лепту в развитие отрасли, а с обретением Казахстаном независимо-

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

13

шеской пылкостью воспринимаю каждую вашу инициативу, идею. Ибо уже давно убедился, что все они работают на благо народа. Жизнь казахстанцев предмет белой зависти народов постсоветского пространства. И все более уверенна позиция и место Казахстана в мире. Вы - человек, который буквально поражает всех своей энергией, своей дальновидностью, умением сориентироваться в любой ситуации, найти верный выход. Мы все благодарны Вам за то, что Ваша душа болит за успешное развитие Казахстана, за его продвижение вперед. Ассамблея - созданный Вами уникальный общественный институт, давно уже наглядно доказала свою большую роль в сплочении общества в единый, монолитный народ, объединенный одной целью - сделать нашу страну могучей державой, конкурентоспособной, способной стать наравне с самыми передовыми государствами. Благодаря вашей мудрости, неустанной работе наша страна смогла доказать, что полиэтничность для нас стала не проблемой, а нашим стратегическим ресурсом развития. Нас никто не делит на первосортных и второсортных. Мы, все казахстанцы, и все, в том числе и представители грузинской диаспоры, сегодня живем под одним девизом - воплотить идею «Мәңгілік Ел», пройти успешно «Нұрлы жол». Как всегда, как надежный лоцман, Впередсмотрящий, Вы указали нам новый, светлый путь, конкретизировав его в 100 шагах. И я уверен, что каждый из казахстанцев готов сделать все эти шаги. И стать еще ближе друг к другу, а значит, и сильнее, и увереннее в завтрашнем дне. И эту веру, эту надежду в нас вселяете Вы. Вы, дорогой Нурсултан Абишевич, делаете все для того, чтобы жизнь каждого казахстанца становилась лучше. И за примером нам, атыраусцам, не нужно ходить далеко.

Наш регион является наглядной иллюстрацией победных итогов усилий всех граждан суверенного государства. Мы каждый день получаем свидетельства заботы государства и местной власти о нас. Темпы, масштабы работ по решению задач социально-экономического развития приводят в восторг не только романтиков, патриотов города и края, но даже самых спокойных и трезво глядящих на жизнь людей. Достигнув таких высот на политической арене мира, Вы, Президент такого большого государства, остаетесь простым, человечным, доступным для каждого, понимающим все наши заботы и проблемы. База человеческих отношений - одна из главных составляющих, потому что каждому нужна гарантия в будущем. Мы спокойно вверяем Вам наше будущее, будущее наших внуков. И молимся за то, чтобы Ваши силы множились, и чтобы жизнь продлилась на многие-многие лета». Вот такие слова, идущие от сердца. А именно такой путь от сердца к сердцу и соединяет нас, делает добрыми соседями, товарищами, соратниками. И тогда любые задачи нам по плечу. Наша страна является как бы противовесом розней и разногласий. Казахстан всему миру демонстрирует образец дружбы и согласия. Казахстан, без всякого преувеличения, был и остается лабораторией дружбы народов. И сегодня о своей готовности быть сопричастными ко всем делам Отчизны заявляют все 17 миллионов казахстанцев. Потому что верят своему Лидеру. Еще в 1994 году, когда мы все помним, сколько было трудностей и проблем, выступая перед шахтерами в Караганде, Нурсултан Абишевич сказал: «Мы будем строить социально ориентированное государство с экономикой для народа, чтобы каждый казахстанец мог почувствовать на себе заботу государства. Только те проекты и программы будут иметь право на жизнь, которые социально ориентированы и поддержаны народом». И народом поддерживаются все меры, предпринимаемые Елбасы. Наш Президент верно выбрал ориентиры и приоритеты. И в экономическом, и в политическом плане заметно поступательное движение. В нашем обществе нет раскола по нациям и верам, мы живем вместе под одним шаныраком. Вся деятельность Первого Президента Казахстана направлена на повышение благосостояния народа страны, укрепление государственности, модернизацию и диверсификацию экономики республики. Мир и согласие царят и будут всегда царить под нашим общим шаныраком. Мы сильны, потому что мы вместе. И нужно и далее следовать по этому пути и во всем поддерживать нашего Впередведущего.

С ЛИДЕРОМ НАЦИИ - В БУДУЩЕЕ!

он всегда с народом

сти - занимает определяющую роль. 4 июня 1981 года было принято первое Постановление ЦК КПСС и Совета Министров Союза ССР №522 «О мерах по усилению геологоразведочных работ и развитию нефтяной и газовой промышленности в Западном Казахстане». Перед органами управления Гурьевской области и нефтяниками Эмбы встали уникальные по сложности и масштабу задачи. Было очевидно, что своими силами нефтяники справиться не смогут. Положение дел с подробным анализом обстановки было рассмотрено в Москве с участием секретаря ЦК КПСС В.И. Долгих, Председателя Государственного планового комитета СССР Н.К. Байбакова, министра нефтяной промышленности СССР Н.А. Мальцева, секретаря КПК по промышленности Н.А. Назарбаева. И в результате на Тенгиз стала поступать техника, приехало множество специалистов со всего Союза. Дальнейшее развитие Тенгизского нефтегазового комплекса: обустройство, привлечение на строительство КТЛ-1, КТЛ-2 иностранных специалистов венгерской строительно-монтажной фирмы «Ведьепсер», ликвидация «аварии века» на скважине №37 Тенгиза, создание СП с известной нефтяной компанией «Шеврон» проходило под пристальным вниманием и с участием Нурсултана Абишевича. В 1990 году при распаде Союза Миннефтегазпром СССР (МНГП) предложил Концепцию реформирования управления нефтяной промышленности, в которой предусмотрел оставить в своем подчинении производственное нефтегазодобывающее объединение «Тенгизнефтегаз». Нефтяники Эмбы обратились с письмом к Н.А. Назарбаеву о недопустимости этого и предложением создать в республике координирующий нефтегазо-

вую отрасль орган. И такой орган - государственная корпорация «Казахстаннефтегаз» - был создан 12 июля 1991 года. На то время четыре производственных нефтегазодобывающих объединения и одно нефтедобывающее управление «Каражанбастермнефть» суммарно добывали около 25 млн. тонн нефти. Нефтяники республики остались один на один со своими проблемами, все нефтяное машиностроение, нефтяная наука и нефтегазовые технологии остались в России и Азербайджане. Было немало скептиков, утверждавших, что нефтяники Казахстана не справятся с проблемами в нефтегазодобыче, тем более с Тенгизом, что было не под силу даже союзному МНГП. Но под руководством Нурсултана Назарбаева Казахстан сумел найти свой путь развития нефтегазовой отрасли экономики страны. Слова Президента, что созданнное СП «Тенгизшевройл» -это «локомотив» для привлечения иностранных инвестиций, стали пророческими. Казахстан, опережая соседей из СНГ, принял десятки законов по переводу экономики на рыночные отношения. В страну пришли инвесторы с финансами, новыми технологиями, опытом ведения нефтяного бизнеса по передовым западным стандартам. Были созданы тысячи новых рабочих мест, оживилась и заработала индустриальная и социальная инфраструктура. Истекшие годы показали несостоятельность высказываний скептиков. Казахстан справился с проблемами в отрасли и сегодня, заняв 10-е место в мире по объему доказанных запасов нефти, имеет большие перспективы в нефтедобыче. За годы независимости в экономику республики привлечено более ста миллиардов долларов иностранных инвестиций. Добыча нефти в

республике достигла 80-миллионного рубежа. Казахстан последовательно увеличивает долю участия в проектах освоения Кашагана, Карачаганака. Принятые по инициативе Первого Президента Казахстана и осуществляемые в стране Программы: освоения шельфа Каспийского моря, развития нефтехимической перерабатывающей промышленности республики, форсированного индустриально-инновационного развития экономики страны не только позволяют решать социально-экономические задачи текущего периода, но значимы еще тем, что вселяют в казахстанцев уверенность в будущем и являются залогом созидательного труда.

МЫ СПОКОЙНО ВВЕРЯЕМ ВАМ БУДУЩЕЕ Вот с каким письмом обратился к Главе государства Зураб Бобохидзе - руководитель грузинского этнокультурного объединения «Иверия».

«Дорогой Нурсултан Абишевич, я нахожусь в достаточно зрелом возрасте, вполне состоявшийся человек, уже отец и дедушка. Но с почти юно-

14

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

С ЛИДЕРОМ НАЦИИ - В БУДУЩЕЕ!

За мир без ядерного оружия Подготовила Светлана НОВАК С первых дней независимости, провозглашая миролюбивую политику суверенного государства, первостепенным приоритетом для Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева было обеспечение глобальной безопасности, в частности, нераспространение оружия массового уничтожения и ядерное разоружение. В 1991 году Указом Президента Казахской ССР Нурсултана Назарбаева был закрыт советский ядерный испытательный полигон в Семипалатинске, где было произведено более 450 ядерных испытаний. В результате воздействия радиации за эти и последующие годы в регионе пострадало 1,5 миллиона человек, и большие площади земли подверглись радиоактивному заражению. Казахстан показывает другим странам пример реальности ядерного разоружения. Нурсултан Назарбаев призвал мировое сообщество присоединиться к его инициативе по всеобщему отказу от ядерных испытаний.

- Казахстан раз и навсегда решил, что сила и мощь нашего нового государства не в демонстрации ядерных мускулов, а в их неприменении и полном отказе от них. И это стало стержнем нашей государственности всенародной мудростью, возведенной в ранг общенациональной идеи. По сути, 29 августа 1991 года началась новая эра глобальной ядерной истории, заявил Глава государства Нурсултан Назарбаев. Напомним, Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев запустил Проект АТОМ на пленарной сессии конференции «От запрета ядерных испытаний к миру, свободному от ядерного оружия» 29 августа 2012 года в Астане. Это произошло в день, объявленный ООН Международным днем действий против ядерных испытаний в память о закрытии Президентом Казахстана Семипалатинского ядерного полигона в 1991 году. Тогда мероприятие привлекло более 200 участников из более 75 стран мира и более 20 международных организаций, включая Организацию Объединенных Наций и Международное агентство по атомной энергии. Проект АТОМ является новой международной инициативой, направленной на создание глобальной поддержки окончательному и бесповоротному запрету испытаний ядерного оружия и его тотальному уничтожению.

- У нас есть возможность еще раз напомнить миру о трагических последствиях ядерных испытаний и подтолкнуть мировую общественность к более решительным действиям для достижения окончательного и бесповоротного запрета таких испытаний, - акцентировал Президент Н. Назарбаев. Проект АТОМ нацелен на информирование мировой общественности о документально подтвержденных катастрофических гуманитарных последствиях испытаний ядерного оружия - в частности, о последствиях 450 ядерных испытаний, произведенных в Казахстане между 1949 и 1991 годами, которые отрицательно сказались на

здоровье и жизнях почти двух миллионов человек. В Проекте принимается во внимание, что в течение последних десятилетий заинтересованность в отмене ядерного оружия и его испытаний, а также осведомленность о существенных опасностях, которые они представляют для жизни на планете, была оттеснена озабоченностью другими гуманитарными и экологическими проблемами. В рамках Проекта считают, что пришло время увеличить осведомленность правительств по всему миру о том, насколько опасны и ужасающи последствия ядерных испытаний и хранение ядерных арсеналов, и об угрозах, которые представляет для человеческой расы их дальнейшее обладание. Миссией Проекта является объединение глобальной поддержки окончательной отмены испытаний ядерного оружия и полной ликвидации ядерного оружия всеми странами.

- напомнить об ужасных реалиях ядерной войны, которые были запечатлены в атаках на города Хиросима и Нагасаки в 1945 году. И об огромных человеческих страданиях и экологическом уроне, причиненных наследием пяти десятилетий испытаний ядерного оружия, продолжавшихся в мире до того, как в 1996 году был открыт для подписания Договор

ных, разбросанных по всему миру жертв ядерных испытаний, длившихся в течение десятилетий, и надеется привлечь внимание людей всего мира к бедственному положению почти 15 миллионов жертв радиоактивного облучения в таких странах, как Казахстан, Маршалловы Острова, Япония и Алжир. Чем сильнее будет обще-

Для будущих поколений На сентябрьском специальном заседании Генеральной Ассамблеи ООН, посвященном Международному дню действий против ядерных испытаний, состоявшемся в Штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, Генеральный Секретарь ООН выразил поддержку усилиям Казахстана в сфере нераспространения. Была подчеркнута лидирующая роль страны и Президента Нурсултана Назарбаева в продвижении на глобальном уровне вопросов сокращения ядерного оружия и снижения ядерной угрозы. Спикеры сессии высоко оценили деятельность Казахстана и его руководства в решении проблем в области нераспространения, продвижения международных безъядерных инициатив. Доктор Ира Хельфанд, председатель НПО «Врачи за социальную ответственность» и сопредседатель НПО «Врачи мира за предотвращение ядерной войны», в своем выступлении поделился результатами изучения вопроса возможных последствий ядерных ударов. В течение получаса после взрыва одной атомной бомбы может погибнуть более 15 млн. человек Большое впечатление на участников мероприятия оказала речь Почетного Посла проекта АТОМ, жертвы ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, известного казахстанского художника Карипбека Куюкова. Он призвал руководство ООН, всех присутствующих быть более ответственными в решении судеб миллионов людей, подписав в качестве небольшого, но принципиально важного шага, онлайн-петицию проекта АТОМ В рамках АТОМа широкой общественности предоставляются документально подтвержденные отчеты и опасения ученых, докторов и ядерных экспертов со всего мира в отношении медицинских и экологических издержек производства ядерного оружия, его размещения и испытания. На международном уровне реализуются агитационные мероприятия, особое внимание которых обращено на население ядерных держав. Цель

(Abolish Testing. Our Mission) по запрещению ядерных испытаний. За годы работы Проекта АТОМ были предприняты весомые шаги по объединению общественного мнения против ядерных испытаний, было проделано немало работы не только внутри страны, но и за рубежом. В ряде стран, таких как Норвегия, Нидерланды, Швейцария, Италия, Россия, США, Финляндия, Австрия, Япония, Мексика и Германия, состоялись презентации Проекта АТОМ, а также выставки картин известного казахстанского художника, почетного посла проекта Карипбека Куюкова. Среди известных казахстанцев, публично поддержавших цели и идеи Проекта АТОМ, писатель Роллан Сейсенбаев, ректор Евразийского национального университета Ерлан Сыдыков, олимпийские чемпионы Илья Ильин, Серик Сапиев и Ольга Рыпакова, основатель и руководитель Добровольного общества «Милосердие» Аружан Саин, журналисты Артур Платонов и Александр Журавлев, актер Фархада Абдраимов. www.g-global.kz

о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний. В дополнение к образовательным и просветительским усилиям в рамках Проекта ATOM организовываются дополнительные мероприятия, направленные на фокусирование растущей глобальной обеспокоенности по поводу угрозы, исходящей от уже существующих арсеналов ядерного оружия. Проект АТОМ выводит на первый план страдания отдель-

ственная поддержка, которая будет сгенерирована в рамках Проекта АТОМ через его образовательные и просветительские усилия и международную кампанию по сбору подписей под петицией против испытаний ядерного оружия, тем большими возможностями он будет располагать для привлечения дополнительной поддержки усилий неправительственных организаций, парламентариев и активистов, что в итоге поможет повлиять на лидеров веду-

щих стран в целях достижения мира, свободного от ядерного оружия.

- В рамках Проекта любой человек на Земле, выступающий против ядерного оружия, сможет подписаться под онлайн-петицией с призывом к правительствам мира навсегда отказаться от ядерных испытаний и добиться скорейшего вступления в силу Договора о всеобъемлющем запрещении ядерных испытаний. Я призываю участников конференции и всех людей доброй воли в мире поддержать Проект АТОМ и сделать построение мира без ядерного оружия нашей важнейшей целью, - обратился Президент Казахстана. Нурсултан Назарбаев отметил, что в течение сорока лет советских ядерных испытаний в Семипалатинске Казахстан перенес почти половину всех ядерных испытаний, проведенных в мире.

- Изо дня в день радиация отравляла наши степи, реки и озера, медленно убивая жизнь в регионе, - сказал Президент.

- Это ядерное зло разрушило жизни и здоровье более 1,5 миллиона жителей Казахстана, живущих в граничащих с полигоном районах. Последствия ядерных испытаний ощущаются по сегодняшний день. Проект АТОМ реализуется государственным учреждением «Назарбаев центр», в чьи задачи входит продвижение мира, свободного от ядерного оружия, согласно видению Президента Нурсултана Назарбаева. Атырауская область - в числе регионов, пострадавших от ядерных взрывов. В Курмангазинском районе находятся бывшие полигоны системы Азгир и Капустин Яр, построенные в середине 50-х. С 1966 по 1979 год там произвели 17 подземных ядерных взрывов. Население Курмангазинского и Кызылкогинского районов, прилегающих к ядерному полигону Азгир, который функционировал в течение 15 лет, также подверглось влиянию всех этих взрывов. На 10 площадках ядерного полигона Азгир было проведено 17 подземных ядерных взрывов. Первый взрыв проведен на глубине 160 метров на расстоянии 1,5 километра от села Азгир, где проживало около 500 человек. После данного взрыва в течение 20 суток выходил в атмосферу радиоактивный газ с суммарной активностью около 200 тысяч Кюри. После второго взрыва выбросы радиоактивных газов продолжались 9 дней, и выбросы составили 5,4 млн. Кюри. В последующих взрывах выбросы продолжались от 2 дней до 11 месяцев… Закрыв полигоны в Казахстане, вне сомнений, Глава государства Нурсултан Назарбаев принял решение, которое стало примером реальной борьбы за безъядерный мир на планете.

С ЛИДЕРОМ НАЦИИ - В БУДУЩЕЕ!

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

15

Ключевой национальный проект Подготовила Надежда ШИЛЬМАН Проведение Международной выставки ЭКСПО-2017 в Астане является одним из ключевых национальных проектов Казахстана. Инициатива организации столь масштабного мероприятия в столице нашей страны принадлежит Президенту Нурсултану Назарбаеву. Международный авторитет и всесторонняя поддержка Главы государства стали важным фактором успеха победы Астаны в голосовании на право организации у нас ЭКСПО-2017. Благодаря личному контролю Президента Казахстана проект по проведению выставки сегодня быстро и успешно развивается. Уже давно включились регионы, которые предоставляют свои материалы для строительства ЭКСПО-городка, а также проекты для самой выставки, имя которой - «Энергия будущего». ЗАЯВКА ОДОБРЕНА В июне 2011-го Генеральному секретарю Международного бюро выставок (МБВ) Винсенте Гонсалесу Лоссерталесу в Париже была официально представлена заявка нашей страны, и мы вступили в предвыборную борьбу за право проведения ЕХРО-2017 в Астане. Спустя год Глава государства провел встречу с экспертной комиссией МБВ в столице Казахстана, в рамках которой особо подчеркнул, что для нашей страны проведение EXPO-2017 является национальным проектом. В тот же год в Париже на 151-й Генеральной ассамблее МБВ состоялась официальная презентация Астаны, в самом начале которой со специальным видеообращением к делегатам выступил Президент Казахстана. В своем обращении Нурсултан Назарбаев лично гарантировал приложение максимальных усилий к успешному осуществлению проекта в случае победы Астаны. Тема, заявленная Астаной - «Энергия будущего», посвящена альтернативным источникам энергии и «зеленым» технологиям. Уже в конце 2012 года в ходе тайного голосования представителей 161 государства-члена Международного бюро выставок Астана выбрана местом проведения Международной специализированной выставки EXPO-2017. Заявку Астаны поддержали 103 страны! И вот ЕХРО-2017 станет первой выставкой, проведенной в странах СНГ. Интересно, что наш главный конкурент - бельгийский город Льеж, удостоился всего 44 голосов. ПЕРЕВЕРНУТЬ МИР Примерно такая задача стоит перед организаторами EXPO-2017. Казахстан станет родиной энергии будущего, и эксперты всерьез говорят о новой эпохе в промышленности и энергетике. Учитывая репутацию всемирно известного бренда «EXPO», перевернуть мир выставке удавалось неоднократно. «EXPO» 1878 года в Париже считается точкой отсчета в эпохе электричества. За 160 лет было возведено немало знаменитых сооружений - от уникального Хрустального дворца и Эйфелевой башни до прогрессивных заводов в стиле хай-тек. На выставках люди знакомились с такими изобретениями, как телеграфный аппарат, электрические фары, гидравлический лифт. Для организации EXPO-2017 в Астане предложенная Казахстаном тема «Энергия будущего» направлена на поиск путей для качественных изменений в энергетике, включая, прежде всего, развитие альтернативных источников энергии и новых способов ее транспортировки. Тема нашей выставки позволит привлечь лучшие мировые технологии энергосбережения, новые разработки и технологии использования существующих альтернативных энергоисточников, таких как энергия солнца, ветра, морских, океанических и термальных вод. Астана может стать эффективной площадкой для демонстрации лучших мировых разработок и трендов в этой отрасли. Выставка в целом придаст мощный им-

пульс системной диверсификации экономики и технологической модернизации производственных мощностей и научной базы страны. Казахстан на EXPO-2017 в Астане готов представить целый ряд собственных идей и радикальных решений в сфере энергообеспечения городов будущего. В конечном итоге подобные усилия нашей страны в движении к «зеленой экономике» явно увенчаются не только тем, что выбор будет в нашу пользу, но и новыми перспективами развития альтернативной энергетики.

ЧЕМ ЭКСПО ВАЖНА ДЛЯ НАС? Проведение такого масштабного мероприятия сулит новый серьезный импульс развитию малого и среднего бизнеса. Выставка позволит привлечь значительные частные инвестиции в строительство выставочных объектов и инфраструктуры столицы. Во время EXPO столица Казахстана наполнится звуками различных культур со всех уголков света. Ожидает ся, что в выст авке ЭКСПО-2017 примут участие представители 100 стран. Для участия в ЭКСПО-2017 заявки подали уже более 50 компаний. В целом прогнозируется больше 2 миллионов посетителей, каждый из которых, возможно, посетит выставку 2 раза и более. Таким образом, предварительно общее число посещений составит 5 миллионов.

85% от общего числа посетителей будут казахстанцы, остальные - граждане иностранных государств, в том числе из стран СНГ и Китая, Европы, Турции и США. В целом павильоны стран-участниц выставки займут площадь 47 160 кв.м. Солнце - источник энергии и символ EXPO-2017. Именно такая мысль отражена в логотипе, разработанном для важного мероприятия. Округлые лепестки с гладкими и изящными фор-

мами должны ассоциироваться с движением и силой. Отдав преимущество цветам радуги, художники хотели подчеркнуть природную, зеленую идею энергии. Обилие желтых оттенков связывает EXPO с солнцем. В Астане оно светит 300 дней в году и является перспективным энергоисточником. Главным объектом выставочного комплекса EXPO-2017 будет павильон «Казахстан-Астана» в виде сферы диаметром 80 метров, которая станет самой большой в мире! На ней будут солнечные панели, ветровая установка, которая будет аккумулировать ветер и пропускать его через себя. У нас будет первый в мире энергопозитивный участок, то есть такая часть города, которая будет выделять больше энергии, чем потреблять. В те дни, когда много ветра и солнца, он будет отдавать свою энергию городу, и часть будет накапливать в системе хранения энергии. Также на территории EXPO-2017 планируется внедрить вакуумную систему «Умный мусор», которая будет всасывать мусор каждого здания и направлять на центральный завод, где этот мусор будет перерабатываться. Этот завод будет уникальным, там будут отсутствовать какие-либо запахи и загрязнения, при-

лабораторией, научным парком для внедрения новых технологий. Городские власти приложат все силы, чтобы сделать EXPO-2017 не только запоминающимся для гостей, но и важным для города, полезным для будущих поколений. ВАФЕЛЬНЫЙ СТАКАНЧИК, ЭЙФЕЛЕВА БАШНЯ ЧТО ДАЛЬШЕ? Выставки «EXPO» часто становятся местом рождения и обретения колоссальной популярности самых разнообразных открытий. Мороженое в вафельных стаканчиках появилось именно после проведения всемирной выставки в 1904 году в Сент-Луисе, США! А знаменитый памятник «Рабочий и колхозница» был спроектирован специально для советского павильона Парижской Всемирной выставки, проводившейся под девизом «Искусство и техника в современной жизни» в 1937-

Казахстан является членом Международного бюро выставок с 1997 года и принимает участие в EXPO с 2005 года. чем он будет не только перерабатывать мусор, но и использоваться для проведения водоочистки. Полностью крытая улица длиной 500 метров будет проложена со стороны Назарбаев Университета. На первых двух этажах зданий, строящихся на этой улице, будут торговые комплексы, на остальных трех - гостиницы, апартаменты и офисы. Кроме того, предусмотрена огромная открытая эстрада, откуда более трех тысяч человек смогут наблюдать за различными мероприятиями, а также Конгресс-холл на три тысячи посадочных мест. Уже к 2017 году запланирована сдача нового железнодорожного вокзала и двух автовокзалов. Каждый из них будет обладать пропускной способностью 4,5 тысячи человек в сутки. Также построят пассажирский терминал аэропорта с четырьмя гейтами пропускной способностью до 1500 пассажиров в «час пик». Архитекторы утверждают, что экспогородок будет проектироваться не столько для гостей, сколько с расчетом на будущее. Нурсултан Назарбаев, поручая Правительству организацию выставки, подчеркнул, что все, что будет построено в Астане для EXPO-2017, станет

м. Конечно, и от EXPO-2017 весь мир ждет рождения чего-то интересного, необыкновенного. ...До начала международной специализированной выставки в Астане осталось полтора года. Как заметил Президент на недавно прошедшем специальном совещании, посвященном вопросам подготовки к EXPO-2017, «все строительные работы должны быть завершены к осени следующего года. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, мы выделяем все необходимые средства для подготовки к мероприятию. К строительству привлечены подрядчики с солидным опытом работы в Казахстане. Мы также внимательно изучили опыт проведения выставки в Милане. Поэтому сегодня в организации ЭКСПО нет никаких неясностей». Лидер Нации также добавил, что в мире наблюдается кризисная ситуация, которая задевает и нашу страну. Но «несмотря на это, Казахстан продолжает проводить подготовку к международной выставке, вводить новые объекты в рамках индустриальной политики, создавать новые рабочие места. Это говорит о динамике и возможностях нашей экономики», - подчеркнул Президент Казахстана.

14 16

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

с лидером нации - в будущее! Эксклюзив

Серик Сапиев: «Будут и свои Эйнштейны, и Олимпийские игры, и светлое будущее страны» Досье

Фото из открытых источников

Серик Сапиев родился 16 ноября 1983 года в г. Абай Карагандинской области. Казахстанский боксер-любитель, чемпион мира 2005 и 2007 годов, олимпийский чемпион 2012 года. Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан. Обладатель Кубка Вэла Баркера 2012 года. Окончил Карагандинский государственный университет имени Е.А. Букетова. Учится в Академии спорта и туризма РК в г. Алматы. Обладатель республиканской общественной премии «Народный любимец года-2012». С 23 августа 2013 года - посол доброй воли ЮНЕСКО. В данное время проживает и работает в Астане в клубе бокса «Астана Арланс» при президентском национальном клубе «Астана».

Надежда ШИЛЬМАН Не хотите узнать, как поживает обладатель всеказахстанской премии «Народный любимец»? А если это к тому же олимпийский чемпион? Добавим, что у этого парня такой жесткий кулак, что на ринг с ним не торопятся выходить даже именитые боксеры. У него такая обезоруживающая улыбка, что невольно забываешь все припасенные заранее каверзные вопросы… Что ж, возможность поговорить тет-а-тет со столь харизматичным собеседником представляется не каждый день, поэтому с огромным восторгом приглашаем в «Гостиную «ПК» живую легенду казахстанского спорта Серика Сапиева. И, думаем, что совершенно не случайно наше интервью состоялось в канун Дня Первого Президента Республики Казахстан, а Серик, как доверенное лицо Нурсултана Назарбаева в прошедшей не столь давно электоральной кампании, мог бы поведать о том, как … Безусловная победа Елбасы - Знаю, что вы принимали активное участие в работе штаба кандидата в президенты Нурсултана Назарбаева. Не тяжело было? Ведь «спорт» и «политика» - понятия не совсем совместимые.

- Да, я был доверенным лицом кандидата в президенты Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева в предвыборной кампании в апреле этого года. Это была очень ответственная миссия, тем более, что сам я неоднократно до этого встречался на спортивных и официальных мероприятиях с Нурсултаном Абишевичем. Все казахстанцы знают, что Глава государства поддерживает развитие спорта в нашей стране, в том числе, и бокса. Интересно, что после каждой из таких встреч у меня складывалось ощущение, что Президент заряжает меня колоссальной энергией… Возможно, именно поэтому у меня была уверенность, что за Ли-

дера нации проголосует большинство избирателей. Так и случилось. И когда я узнал, что за Назарбаева проголосовали более 97 процентов казахстанцев, то, выступая на Форуме победителей, уже после выборов, у меня неожиданно вырвалось: «Нурсултан Абишевич, вы сегодня в первом раунде отправили в нокаут всех своих соперников!». Да, сказал так перед Президентом, перед народом. Ну на самом деле же так и оно и получилось!

- И эту фразу сразу же подхватили все СМИ, а вы стали одним из самых цитируемых спортсменов на тот момент…

- Авторитет нашего Президента сегодня очень высок. Кстати, не только в Казахстане, но и за рубежом. И когда, будучи там, на спортивных соревнованиях, я говорил, что родом из Казахстана, много раз слышал добрые слова в адрес нашего Главы государства. Поверьте, это очень приятно.

Вместе мы - сила!

- Замечено, что когда в поисковике набираешь слово «Казахстан», то сразу выходят фамилии Сапиева, Головкина, Тена, а еще слова «юрта», «кочевники» и ничего о новых технологиях. Серик, что нужно делать нам, казахстанцам, чтобы в будущем наша страна была известна во всех сферах?

- Мы, Казахстан, только встаем на ноги, развиваемся, нашей Независимости всего-то около 25 лет. Каждому из нас нужно понять, что необходимо самому что-то для государства делать. Совсем не годится, если дома будешь сидеть и обсуждать всех и вся. Каждый казахстанец должен внести что-то свое в дело процветания государства, много заниматься, трудиться. Тогда будет движение вперед, мы будем расти, у нас все появится, и свои Эйнштейны тоже. Мы - молодая страна, поэтому о нас ПОКА мало в мире знают. Но наша молодость - наше стратегическое преимущество. Уверен, что впереди у нас новые достижения, в том числе и в спорте. Казахстан еще примет у себя Летнюю Олимпиаду. Я вижу только светлое будущее нашей страны. Легендой звать не запретишь - Серик, вас сегодня называют не иначе, как «живая легенда казахстанского спорта». Как вам такое звание?

- Я не считаю себя какой-то такой легендой. Вместе с тем приятно осознавать, что сделал что-то полезное для своей страны, истории

казахстанского бокса.

- Сколько вам было лет, когда вы решили заняться боксом? Кто были ваши учителя?

- Я начал заниматься боксом в десять лет под руководством своего первого тренера, наставника, заслуженного тренера Республики Казахстан Александра Стрельникова, с которым мы выиграли Олимпийские игры. Еще моим учителем был Супрун Виктор Васильевич, сейчас, правда, он гражданин РФ, он и там работает тренером.

- В вашей спортивной карьере немало побед. Можете ли вы вспомнить тот момент, когда осознали, что пришел настоящий успех, что вы всех «порвали»?

- Это был чемпионат мира среди военнослужащих в США. Тогда я удачно выступил и действительно почувствовал, что я всех, как вы выразились, «порвал»! Я выполнил норматив мастера спорта международного класса. Это была большая победа!

- У вас бывали поражения в жизни? Не поделитесь рецептом, как нужно справляться с этим?

- Серьезный вопрос. К счастью, поражения были пока только на ринге. Но из них я вынес резюме, которое подходит и для жизненных неурядиц: надо просто иметь большое терпение и постоянно трудиться над собой. Вот эти два фактора очень важны. Когда приходит поражение, когда проиграл кому-то, ты анализируешь ошибки и не обращаешь особого внимания на какие-то внешние факторы, к примеру, если кто-то несправедливо поступил с тобой. Заставляешь себя забыть об этом, концентрируешься на работе, тренировках. И со временем горечь поражения проходит, ты стремишься к достижению других, более высоких целей. Повторюсь, нужно терпение и нужно трудиться. О друзьях в Атырау и уик-энде с дочерьми - В Атырау есть много ваших фанатов. Вы с ними связь держите? Как часто вы бываете у нас?

с лидером нации - в будущее!

Блиц

- Ваши кумиры в боксе?

- Кумиров нет.

- Правда ли, что силой можно добиться всего?

- Чего-то определенного можно. Но очень малого. Например, в боксе главное не сила, а умение мыслить. Если на ринге каждое твое движение осознанно, ты будешь успешным спортсменом, успешным боксером. Вообще, в жизни можно добиться всего, если не размахивать кулаками, а полагаться на разум.

- И все-таки, не возникает ли у вас желания кого-нибудь поколотить? Когда слов не понимают?

- Таких ситуаций не было, разве что только в детстве. А вообще, если они и возникают, то я просто разворачиваюсь и ухожу. Если человек не понимает - что с ним разговаривать?

- Как отбиваетесь от фанатов и поклонниц?

- Не сказать прямо так, что я отбиваюсь от фанатов. В людных местах да, меня узнают, часто подходят - просят вместе сфотографироваться, говорят теплые слова, вот так мы общаемся.

- В вашем городе у меня есть друзья. Поддерживаю связь с ними. Буквально вчера встретился с другом Айдосом Даулетовым, он в Атырау тренер по боксу у детей и юношей. Но все же здесь бываю, к сожалению, редко. Только когда проходят какие-то мероприятия.

- Вы - счастливый семьянин. У вас растут три дочки, последней, если не ошибаюсь, недавно исполнился год. Удается выкроить время для них?

- Да, я очень жду выходных, чтобы провести время с семьей, с детьми. Мы обычно выезжаем в торгово-развлекательные центры, где есть детские аттракционы. Стараюсь быть примерным папой. Вот совсем недавно всей семьей готовились к осеннему балу в садике. Зубрили с дочками стихи о листьях, о дожде… Иногда ходим в кино.

- А на бокс разве не ходите? И еще: какова будет ваша реакция, если вдруг ваши дочки также захотят связать жизнь с боксом?

- На мероприятия по боксу тоже хожу, были вот недавно в Караганде на турнире Жарылгапова, а также на финале «Астана Арланс» (Финал WSB «Astana Arlans» - Авт.), ходил туда вместе с дочками. Насчет второй части вопроса. Я буду дочек направлять, чтобы они вели здоровый образ жизни, чтобы занимались физической культурой и спортом. Но на бокс сам бы лично не хотел их отдать. И все же, если дочери выберут этот вид спорта - противиться их желанию не буду.

- У казахов принято в доме держать камчу. У вас она есть? Или обходитесь перчатками?

- У меня дома есть и перчатки - иногда я дома тренируюсь, и камча есть. Но камчу я не применяю по прямому назначению. Пока висит как сувенир.

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

17

Все в наших руках

В проект «Жастар - Отанға» («Молодежь для страны»), реализуемый согласно Доктрине партии «Нұр Отан», меня пригласили два года назад. Не так давно мне посчастливилось в составе атырауской делегации побывать в нашей столице на форуме «С Лидером Нации - к новым победам!» молодежного крыла «Жас Отан» с участием Президента страны Нурсултана Назарбаева. В 2014 году «Жас Отан» запустил проект «Национальная лига КВН Казахстана», в состав которой вошли уже существующие проекты, такие как «Жайдарман», «Союз КВН Казахстана» и «Открытая лига КВН Казахстана». На сегодняшний день уже свыше пяти тысяч человек вовлечены в игры сезона КВН. Я поехал как хореограф Назарбаев Интеллектуальной школы, активист и кавээнщик Атырауской области. В 2009 году наша сборная команда КВН «Кульсары» выиграла высшую лигу. Посещение этого форума для меня стало первым шагом в мероприятии политического значения. Туда съехались молодые люди со всего Казахстана от 16 до 28 лет: успешные бизнесмены, лидеры и активисты своего региона, спортсмены и болашаковцы, представители разных профессий. Увидев и услышав выступления молодых и успешных ребят из Казахстана, которые рассказывали Президенту страны и присутствующим о своих конкретных делах, достижениях, я понял, что все в твоих руках. Несмотря на то, что все мы разные, нас объединил наш Лидер - Президент Нурсултан Назарбаев. Именно он является вдохновителем молодежи Казахстана. Он акцентировал внимание на том, что молодежь должна взять на себя ответственность за будущее своей страны. Я уверен, что все побывавшие на форуме люди приехали оттуда вдохновленными. Так как я работаю хореографом в Назарбаев Интеллектуальной школе, могу с твердостью сказать, что наша молодежь двигается вперед. У себя мы создали свой Парламент, которым я руковожу. У Парламента есть свой президент, министры, которых выбирают сами же учащиеся. То есть это своего рода мини-страна. Мы со школьной скамьи приучаем своих ребят активно участвовать в выборах, самим решать внутренние проблемы школы, класса, а не ждать, что кто-то за тебя решит наболевшие вопросы.

Наш Парламент еженедельно устраивает различные мероприятия. Например, недавно прошла акция «100 книг шагают по Атырау», чтобы привлечь молодых людей к чтению, также был организован бал, посвященный королю вальса Шамши Калдаякову. Ребята из НИШ поддерживают и социальные проекты, например, у нас есть договоренность с одним учебным центром, где дети из малообеспеченных семей изучают английский язык бесплатно. Ко Дню Первого Президента в общественных местах Атырау был организован флешмоб, во время которого мы неожиданно для горожан исполнили казахский танец, современный и танец дружбы народов. Замечу, что такой флешмоб прошел одновременно во всех городах Казахстана; планируем мы и совместно с атыраускими байкерами провести автопробег по родному городу. Также в торговом центре «Атырау» прошло мероприятие на

тему «Наука+культура=образованный человек с творческим мышлением» и мн. др. Все эти мероприятия направлены на то, чтобы воспитать конкурентоспособного, образованного человека нового поколения. Воспитать лидеров, которые продолжат дело нашего Елбасы. Для себя я вынес главное после форума - чтобы двигаться дальше, мы должны знать историю своей страны. Двигаясь вперед, в будущее, необходимо в современном мире не растерять, а сохранить свое прошлое. Нужно больше делать, а не жаловаться на обстоятельства и жизнь. Все только в наших руках. Даурен СЕЙТКАЛИЕВ, участник молодежного форума «С Лидером Нации к новым победам!», активист Атырауского молодежного крыла «Жас Отан»

Молодежь с Лидером!

Этой весной в столице нашей Родины Астане во Дворце Независимости прошел III внеочередной съезд молодежного крыла «Жас Отан» с участием Президента страны Нурсултана Назарбаева, на котором посчастливилось побывать и мне. Этот молодежный форум для меня был особенным, так как я сидела в Президиуме, совсем рядом с Президентом, и представляла атырауский регион молодежного крыла партии «Нұр Отан» «Жас Отан». В форуме в этот раз приняли участие более 2000 молодых людей из всех регионов Казахстана, среди которых были представители областных филиалов молодежного крыла «Жас Отан», лидеры молодежных организаций, представители творческой, научной, рабочей и сельской молодежи, известные казахстанские спортсмены, депутаты маслихатов и другие. В рамках съезда была принята Программа «Путь успеха молодежи «Жастар - Отанға!». В основу документа легли ценности, отраженные в Стратегии «Казахстан-2050», Доктрине партии «Нұр Отан» и программе «Нұрлы жол». Данный проект «Жастар - Отанға!» включает в себя несколько направлений. По всей стране открыты консалтингцентры «Кеңес орталығы», где жасотановцы привлекают специалистов

для юридической и практической помощи, информируют о государственных и иных программах по образованию, трудоустройству, обеспечению жильем. Волонтеры оказывают помощь ветеранам, организовывают субботники, посещают детские дома и помогают в организации различных мероприятий. Также съезд принял новую редакцию Устава молодежного крыла «Жас Отан». На сегодняшний день, по данным партии «Нұр Отан», ряды жасотановцев насчитывают почти 170 тысяч молодых людей, что составляет 3,8 процента от числа всей молодежи страны. Деятельность молодежного крыла охватывает 14 областей, 37 городских и 170 районных филиалов, 1700 первичных отделений молодежного крыла «Жас Отан». Надо сказать, что молодежное крыло с каждым годом растет и молодеет. Средний возраст членов «Жас Отана» колеблется от 25 до 28 лет. Также МК пополняется представителями нетитульной нации. Елбасы на форуме, обращаясь к молодежи Казахстана, подчеркнул, что мо-

лодое поколение должно знать историю страны, сохранять традиции и ценности общества. И именно молодежь должна взять ответственность за свою судьбу и будущее страны.

- Всех казахстанцев объединяют общие ценности: созидательный труд, мир и согласие, единство народа. Чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, необходимо соответствовать требованиям времени. Удача приходит к сильнейшим! - наставлял нас Президент. К слову, это моя вторая встреча с Президентом страны. Первая была в 2013 году на XV съезде партии «Нұр Отан», и я могу сказать, что, бывая на таких значимых мероприятиях, Лидер нации вселяет в нас уверенность и делает перезагрузку, направляя нас на верный и правильный путь в будущее. Ляззат НУРКЫЗЫ, участник молодежного форума «С Лидером Нации к новым победам!», активист Атырауского молодежного крыла «Жас Отан»

4 18

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

мир и согласие

Мы корейцы, и мы - казахстанцы Любовь МОНАСТЫРСКАЯ

Фото Ерлана АЛТЫБАЕВА

Три дня в Атырау проходило мероприятие Ассоциации корейцев Казахстана, посвященное 20-летию Ассамблеи народа Казахстана, а также 25-летию деятельности Ассоциации корейцев, в частности, ее Атырауского и Западно-Казахстанского филиалов. У нас побывала солидная делегация во главе с депутатом Мажилиса Парламента, Президентом ААК Романом Ухеновичем Кимом.

За четверть века Ассоциация, кстати, одна из первых общественных организаций, имевших национальный фундамент, сыграла большую роль в консолидации корейцев, в поддержке тех представителей диаспоры, которые в ней нуждались, в стимулировании изучения ими культуры и истории своего народа, корейского и государственного языков, в облегчении доступа к образованию как можно большему количеству молодежи. Много интересных начинаний в активе Ассоциации. Так, Президент Нурсултан Назарбаев не раз отмечал опыт Ассоциации корейцев Казахстана, которая осуществляет в Уштобе уникальный проект по выращиванию круглый год в закрытом грунте овощной продукции по новейшим технологиям, кроме того, в рамках проекта создан учебный центр, где готовят специалистов для работы на комплексе. «Такими или другими добрыми делами могут заниматься и другие ассоциации, и акиматы должны поддерживать подобные начинания в области бизнеса, сельского хозяйства, индустрии. Это хороший пример, который надо развивать...» - убежден Глава государства. И разве не свидетельством признания заслуг Ассоциации является факт избрания члена президиума Ассоциации Любови Августовны Ни - заместителем председателя Ассамблеи народа Казахстана. Немало добрых дел и на счету Атырауского и Западно-Казахстанского филиалов Ассоциации корейцев. Вообще, хочется подчеркнуть, сколь насыщенной была программа этого мероприятия. В предыдущем отчете (см. субботний номер «ПК») мы уже сообщали, что очень интересно в Атырауском государственном университете им. Х. Досмухамедова прошла научно-практическая конференция, которую открыл приветственным словом заместитель акима Атырауской области Шынгыс Мукан. Ректор АГУ, профессор Бейбит Мамраев приветствовал дорогих гостей и поделился, насколько результативным, в плане празднования Года Ассамблеи, был этот год для коллектива университета. Об АНК, как факторе единства народа Казахстана, говорил в своем докладе заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана Атырауской области - руководитель секретариата Еркин Кадыргалиев. «Атырауская областная Ассамблея народа Казахстана - мост, устремленный в будущее. Международные связи - реалии и перспективы» - это тема доклада депутата областного маслихата, руководителя немецкого ЭКО «Видергебурт» Александра Думлера. Много интересных фактов было озвучено из истории деятельности Ассоциации корейцев Казахстана; об активной роли корейцев в работе Ассамблеи народа Казах-

стана, участии в праздновании 550-летия Казахского ханства прозвучало в докладах заместителя председателя Ассамблеи народа Казахстана Любови Августовны Ни, депутата Мажилиса Парламента РК, Президента Ассоциации корейцев РК Романа Ухеновича Кима. И особой строкой во всех выступлениях звучала благодарность казахскому народу. Подчеркивалось, что корейцы, как и представители других народов, занесенных сюда молохом Системы, считают Казахстан своей Родиной, хранят в сердце переданную им их отцами и дедами благодарность к казахам, которые не только не воспользовались своим «первосортным, коренным» правом для унижения и притеснения и так униженных людей, а напротив, старались сделать все, что могли, чтобы облегчить им адаптацию - вживание в местные условия и реалии. А доктор исторических наук, профессор Георгий Васильевич Кан не только говорил об этом, но и предложил вниманию участников конференции свою книгу «Великая степь казахов». Выступая уже на собрании актива, председатель Ассоциации корейцев Казахстана Роман Ким вновь развил эту мысль, подчеркнув, что замысел хитрых политиков не удался: те, кто сеяли рознь и вражду - пожали братство и солидарность людей, сплотившихся, чтобы преодолеть все трудности. И земля, призванная стать для тех, кто словно перекати-поле, гонимые ветром, пострашнее самого сильного «афганца», оседали там, куда «пришпиливали» их строчки бюрократических циркуляров, местом гонений и унижений, стала землей обетованной. Именно так, кстати, назывался фильм о депортации корейцев, вышедший накануне 20-летия Независимости. И сегодня мы все живем на этой благословенной земле, в свободной стране, где все равны, где всем хватает места под общим шаныраком. И, как говорит Президент Нурсултан Назарбаев, мы все гордимся правом произнести громко: «Мы - народ Казахстана». Руководитель Атырауского областного корейского этнокультурного объединения «Тхоньил» Людмила Ли свое выступление начала с того, что вспомнила тех, кто был первым, стояли у истоков образования Атырауского корейского этнокультурного объединения «Тхоньил», это известные в стране заслуженный строитель Республики Казахстан Алексей Тен, полевод, кавалер ордена Трудового Красного Знамени и ордена «Знак Почета» Огай Но-Ок, академик Иван Пак, преподаватель Гурьевского педагогического института Надежда Ким и др. На протяжении почти пятнадцати лет его бессменным лидером была Мария Утебаева-Цой, кавалер ордена «Достык», член Ассамблеи народа

Казахстана. …Участники собрания актива почтили их память минутой молчания. Сегодня Атырауское корейское этнокультурное объединение «Тхоньил» также принимает активное участие в общественной жизни региона и республики. При обществе «Тхоньил» успешно действуют: постоянные языковые курсы корейского и казахского языков, молодежный клуб, проходят уроки национального искусства, танца. Корейцы Атырау говорят на казахском языке так же, как и на родном, русском и английском. Активно работает Совет старейшин, Совет предпринимателей, МДК, хор «Саранг», танцевальный ансамбль. Людмила Валентиновна подчеркнула, что работа этнокультурных объединений сегодня поднимается на новый уровень, круг задач выходит за рамки диаспоральных интересов. Руководствуясь призывом Президента стать своеобразным мостом между Казахстаном и исторической Родиной, мы тоже укрепляем связи с Кореей. Приезжающие к нам гости порой удивляются, как смогли выжить в таких суровых условиях переселенцы, занесенные сюда горькой судьбой 78 лет назад. Мы им всегда отвечаем, что только благодаря широкому сердцу и гостеприимству казахского народа. О многих достижениях говорил и представитель корейского этнокультурного объединения Западно-Казахстанской области Анатолий Тян, убедительной иллюстрацией к рассказу стал фильм, подготовленный специально к этому событию. И еще стихи Анатолия Кима - о казахстанской земле. «Душа волнуется, и так бывает, и вновь прильнешь к груди твоей, не мачехой ты для корейцев стала, а матерью любимою, своей». Представители бизнеса - этнические корейцы Атырауской области принимают деятельное участие в реализации многих государственных программ. В этом смогли убедиться и гости, совершившие экскурсию на овощехранилище - по сути, комплексную базу хранения овощей, где их гидом был директор ТОО «Феликс» Енисей Юн. Особую благодарность высказывали они акиму области Бактыкоже Измухамбетову, который не только принял делегацию у себя, на приеме состоялся интересный разговор об участии корейцев в развитии края, о крепкой дружбе народов, имеющей глубокие корни, о консолидирующей роли Ассамблеи народа - детища Президента РК. Затем глава региона - председатель Ассамблеи народа Казахстана по Атырауской области сопровождал делегацию при ознакомлении с объектами, свидетельствующими о заметных сдвигах в развитии АПК области. Как свидетельство уважения ими воспринят и факт, что для проведения собрания актива Ассоциации

корейцев Казахстана был предоставлен зал акимата. Высокую оценку работе корейского этнокультурного объединения дал заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана Атырауской области - руководитель секретариата Еркин Кадыргалиев. С большим удовлетворением говорил об успехах Ассоциации и, в частности Атырауского и Западно-Казахстанского филиалов, руководитель Алматинского филиала, наш земляк Бронислав Шин, немало делающий для своей малой Родины. Да, многое делается. Этот труд заметен. И сегодня усилия многих представителей диаспор отмечены наградами-медалями, грамотами Ассоциации, Ассамблеи, Республиканского объединениия «Отан» (преемника ДОСААФ), этнокультурных объединений. Настрой у всех награжденных боевой. И, судя по программе, с которой ознакомил председатель молодежного движения Ассоциации Денис Ким, у Ассоциации корейцев Казахстана на 2016 год много интересных проектов. Немало конкретных шагов по достойной встрече 25-летия Независимости, подготовке 80-летия проживания корейцев в Казахстане и т.д. Корейская Ассоциация имеет много поводов для гордости. И то, что у нее есть свой театр - особый повод. В ДК имени Курмангазы с большим успехом прошло театрализованное представление с участием артистов Государственного республиканского корейского театра музыкальной комедии - «Жеруйык» (Земля обетованная), приуроченное ко Дню Первого Президента РК. Представление повествует о судьбе депортированных корейцев, для которых Казахстан стал Родиной - Землей обетованной. Тепло поблагодарил артистов заместитель акима области Шынгыс Мукан за то, что своим искусством они делают людей богаче. Пребывание гостей на Атырауской земле имело трогательный финал. Им была предоставлена возможность посетить Махамбетский район. Огромное впечатление произвело посещение молочного комбината «Первомайский», от руководителя Аманжола Ескараева они узнали, насколько востребована их продукция. Впечатлило и строительство нового моста. Но все-таки больше всего их тянуло в поселок, ныне носящий имя Бейбарса, куда привезли их дедов и отцов, где прошло их детство. Сегодня они все - уже состоявшиеся люди. Преуспевшие в карьере специалисты, научные и общественные деятели. О каждом из них вписаны строки в книгу «Почитаемые люди земли казахской», «Корейцы Казахстана кто есть кто». Да, они видные представители корейского народа, члены Ассоциации корейцев Казахстана, которая очередной свой форум проводит в Атырау. И все-таки хранят такую преданность и нежность к этому маленькому поселку. Потому что здесь они познали не только унижения и преследования, но и нашли множество прекрасных верных друзей. И поняли величие человеческой души. Они бы, говорили сейчас участники встречи, перебирая эти горькие страницы жизни их дедов, родителей, самого начала их жизни, не выжили бы, если бы не соседи-казахи. Хоть и стали они соседями по злой воле, но они сроднились. Все корейцы из поколения в поколение хранят благодарность и уважение к казахскому народу. Сегодня мы все - казахстанцы. Мы едины. И потому мы сильны. И нам по плечу все задачи, которые ставит перед нами наш Елбасы, наш Лидер.

события

С днём Первого Президента

19

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

торжество

брифинг

В Послании обозначены конкретные цели Марина КУАНЫШЕВА

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

Послание Главы государства народу Казахстана обсуждали в Атырауском отделении Службы центральных коммуникаций РК.

Анжелика КИМ В Казахском областном драматическом театре имени Махамбета прошло праздничное мероприятие, посвященное Дню Первого Президента.

От имени акима области первый заместитель Гумар Дюсембаев поздравил присутствующих с праздником. В своей поздравительной речи он затронул историю становления независимого Казахстана, Стратегию «Казахстан - 2050» и отметил успехи, которые были достигнуты за два года.

- Как отметил в сегодняшнем Послании Президент Казахстана, сегодня, 30 ноября, Казахстан де-юре становится полноправным членом Всемирной торговой организации. Это событие является важной

вехой в истории независимого Казахстана. Также по программе «Нұрлы жол» начнется строительство дорог Актобе - Атырау - Астрахань, - сказал Г. Дюсембаев. Затем он пожелал всем присутствующим здоровья, процветания и от имени акима области Бактыкожи Измухамбетова вручил представителям разных сфер и структур благодарственные письма. Также в этот праздничный день ряд депутатов областного и районных маслихатов из рук секретаря Атырауского областного маслихата Сагындыка Лукпанова получили нагрудные знаки «Почетный депутат Республики Казахстан». А новоиспеченные государственные служащие дали клятву приложить все свои силы и знания честному служению своей Родине - Республике Казахстан. Торжественное мероприятие закончилось праздничным концертом. занятость-2020

Бургер брендового уровня

По словам первого заместителя председателя Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан» Ерболата Бектемирова, партия будет вести общественный контроль и мобилизует всех казахстанцев на реализацию положений Послания. Нужно объединиться для преодоления сложного времени для этого есть все ресурсы. Ерболат Бектемиров рассказал о государственных программах, которые успешно реализуются в нашей области, о создании рабочих мест. По словам директора Атырауского филиала АО «Национальный банк Казахстана» Козыбака Кульбаракова, мы должны усилить и вернуть доверие к тенге. Об этом постоянно говорит Глава государства, и этот момент в нынешнем Послании подчеркнут отдельно. Казахстанские банки должны соответствовать всем международным стандартам. Через дедолларизацию необходимо укрепить национальную валюту.

- Как сказал Нурсултан Назарбаев, практики бесконечного поддержания курса нацвалюты за счет средств Нацфонда не будет, поэтому мы сейчас работаем по стресс-тестированию, чтобы выявить неработающие кредиты, - от-

метил Козыбак Кульбараков. Еще один спикер брифинга предприниматель Сауле Ерниязова подчеркнула, что при действующих программах, законах и проектах Казахстану легче выжить в условиях мирового кризиса, так как в нашей стране все предусмотрено для ведения бизнеса. И наша среда - благодатная для открытия собственного дела. Сауле Ерниязова предоставляет жителям нашей области образовательные услуги и считает, что самые выгодные вложения - это инвестиции в образование. Это самый надежный и верный капитал. Когда я слушал Послание Главы государства, было ощущение, что он обращается именно ко мне. Этот важный своевременный документ составлен таким образом, что касается всех нас. Теперь, как отметил Нурсултан Назарбаев, социальная помощь будет адресной и конкретной. Меня это радует, так как наши дети с ограниченными возможностями нуждаются во внимании. Я нашел поддержку в словах Главы государства. И теперь вижу конкретные задачи, а главное - их решение, - говорит основатель ОО «Атырау. Маленькая страна» Ерлан Кумискалиев.

Поставлены четкие ориентиры Гульжан ЕЛЕШЕВА

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

Послание Президента Нурсултана Назарбаева народу Казахстана с большим интересом слушали студенты и преподавательский состав Атырауского государственного университета имени Халела Досмухамедова.

Светлана НОВАК В Атырау открылся новый ресторан «Бургер Кинг Ак Жайык», в котором трудоустроено более тридцати атыраусцев. В церемонии открытия точки общественного питания, предусматривающей также автоматическую раздачу заказа, приняли участие первый заместитель акима области Гумар Дюсембаев и акционер, председатель совета директоров компании ТОО «QSR» Ануар Утемуратов. Гумар Дюсембаев поздравил с открытием ресторана, подчеркнув важную составляющую трудоустройства молодых жителей региона. В новом ресторане «Бургер Кинг Ак Жайык» на сто посадочных мест создано более 30 новых рабочих мест из числа преимущественно молодежи и студентов. Для своих работников «Бургер Кинг» обеспечил обучение на уровне международных стандартов и возможность материального и карьерного роста. Это уже второй такой ресторан в городе Атырау. Компания развивает бренд «Бургер Кинг» по международной франшизе в Казахстане, что свидетельствует об инвестиционной привле-

кательности Атырауской области для стратегических инвестиций, отметил акционер Ануар Утемуратов.

- «Бургер Кинг Ак Жайык» открылся в новом для Западного Казахстана и г. Атырау формате - авто-раздача (автоэкспресс), благодаря данному формату работы ресторана жители и гости г. Атырау смогут насладиться непревзойденным международным сервисом и качеством продукции Бургер Кинг не выходя из своего автомобиля, - пояснил в интервью региональный директор по Западному Казахстану компании «QSR» Илья Шумский. - В меню традиционные бургеры, а также блюда здоровой кухни - салаты, гарниры.

Данияр Тулеков, студент 3-го курса факультета гуманитарных наук и иностранных языков. Недавно он принимал участие в работе семинара-тренинга «Идеи, меняющие мир», прошедшего в Астане, организованного библиотекой Первого Президента РК.

- Мое поколение родилось уже в эпоху независимости нашего государства. Когда Президент вначале рассказал о кризисе 90-х, я даже не представлял, что в магазинах полки были пустые и не платили зарплату, - говорит Данияр. - У нас о кризисе говорят уже несколько лет, но подобного мы еще не наблюдали. И я думаю, что это счастье жить в стране, когда Глава государства целенаправленно и верно ведет нас по обдуманному пути. Но, как он отметил в своем выступлении, от нестабильности никто не застрахован. И мне понравилась фраза Президента: «Кризис - это не только опасность, но и возможность для роста». Я верю, что Казахстан сможет успешно пройти через все сложности. Айгуль Утешкалиева, старший преподаватель кафедры биологии и сельскохозяйственных дисциплин АГУ имени Халела Досмухамедова: - Президент дал четко понять, что состоится модернизация в таких социальных отраслях, как здравоохранение и образование. Нам, преподавателям, необходимо будет поработать над улучшением качества образовательного процесса через международный опыт. Наши студенты, магистранты, преподаватели активно изучают международный опыт. К

примеру, в рамках программы «Өрлеу» я была на десятидневной стажировке в Англии, по приезде я защищала свою методику уже в Астане. Наши коллеги побывали также в Испании, Португалии. Система обучения в вузах в скором времени кардинально поменяется, и упор будет сделан на развитие критического мышления. Все эти меры позволят реализовать поставленные перед нами в Послании задачи. *** В Прикаспийском современном колледже также всем коллективом слушали Послание Президента. Молодой преподаватель Унербек Ергалиев также поделился своим мнением: - После учебы в АГУ имени Халела Досмухамедова я отслужил в армии, позже сразу трудоустроился в данный колледж. Все страны в мире практически переживают кризис, но мы пока в Казахстане его особо не ощущаем, потому что наш Президент работает на опережение. Программа антикризисных мер позволит нам и в дальнейшем сохранить имеющиеся достижения. Акку Орынбасарова, заместитель директора по учебной части ПСК, отметила, что ей импонирует мысль Президента о сохранении единства народа в создавшейся ситуации. «Еще мне понравилось обращение к бизнес-элите поддержать отечественных товаропроизводителей. Также он отметил, что вырастут зарплаты госслужащим, бюджетникам и стипендии. Все это, безусловно, мотивирует».

20

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

Фото автора

Красавицы в погонах

Максим СТАДНИЧЕНКО Приняв присягу на воинскую службу по контракту, три молодые девушки еще раз доказали, что представительницы прекрасной половины человечества не такие уж и хрупкие, как считают большинство мужчин. В торжественной обстановке на плацу департамента по делам обороны Атырауской области девушек дружно поздравил личный состав, дали им напутствующие слова в их заветной воинской службе. Толкын Тажигалиева, Динара Нургужина, Жадыра Калмагамбетова приняли присягу. Первый заместитель

начальника департамента по делам обороны Атырауской области Рашид Наурызбеков поздравил молодое пополне-

панорама ПРИСЯГА

ние, пожелал им продвижения по службе, и …больше звезд на погонах. Между тем ветеран вооруженных сил РК полковник запаса Марат Исенгазиев говорил о глубоко символическом значении воинской присяги. Она принимается раз в жизни, ее слова отражаются в памяти военнослужащего навсегда, отмечает ветеран. Одна из девушек поделилась тем, что привело ее в ряды военнослужащих.

- Еще с детства восхищалась теми, кто носил военную форму, хотела однажды надеть такую же. 4 года работала в управлении по делам обороны гражданским служащим. Каждый день смотрела, как военные строевым шагом двигались по плацу. Заветное желание исполнилось, буду с честью нести службу, - делится помощник начальника отдела по набору военнослужащих по контракту департамента по делам обороны Атырауской области Толкын Тажигалиева. На сегодня в департаменте и управлении по делам обороны несут службу 13 представительниц прекрасного пола.

«ДАМУ» - ЗНАЧИТ РАЗВИВАТЬ

В Атырауской области за полгода субъекты малого и среднего бизнеса произвели продукции и оказали услуг на 280 млрд. тенге. Как отмечают специалисты фонда «Даму», число предпринимателей, решивших открыть свое дело, постоянно растет. Особенно в сфере услуг. Расширяется сфера услуг Один из атырауских предпринимателей, кто с поддержки государства развивает свой бизнес – Курал Тишбаев. Он - владелец стоматологической клиники. Пять лет назад он – рядовой стоматолог в одной из городских поликлиник - вместе с супругой решил воспользоваться государственной поддержкой. С помощью фонда «Даму» прошли обучение азам предпринимательского дела, получили кредит под выгодный процент и занялись любимым делом.

- Занимаемся стоматологией, расширились и приобрели оборудование, - говорит предприниматель.

- В дальнейшем хотим также продолжить работать по программе «Дорожная карта бизнеса - 2020». Нужно постоянно действовать, открывать новое. Курал Тишбаев, как почти все действующие предприниматели региона, уверен: бизнес открыть может каждый. Главное, не сидеть сложа руки. А если обратиться за помощью к государству, то процесс становится в разы быстрее. При этом помощь доступна как для начинающих бизнесменов, так и для действующих. К примеру, в компании по чистке ковровых изделий с помощью «Дорожной карты бизнеса - 2020» расширили дело. По-

строили новое здание, сейчас идет перевозка и монтаж оборудования.

- Это большая поддержка предпринимательства. Государство делает все возможное и помогает расширять, развивать бизнес, - говорит глава компании Бахытгуль Хаженова. Взаимовыгодная помощь Кроме этого, малый и средний бизнес в Атырау принимает активное участие и в решении проблем дошкольного образования. За последние несколько лет в области открылось несколько частных образовательных центров и детских садов. Стоит отметить, все они получили поддержку в рамках государственной программы «Дорожная карта бизнеса - 2020». Одна из таких предпринимателей – Зейнеп Астраханцева. Она большую часть своей трудовой практики посвятила воспитанию детей в школе. После решила открыть собственное дело. Выбор женщины пал на дошкольное образование. После трех лет деятельности решилась обратиться в фонд «Даму» за поддержкой. И, как оказалось, не прогадала.

- Я три года готовилась морально. Наконец-то я это сделала, – говорит бизнес-леди. - Это вообще произошло очень легко. Я сейчас вспоми-

наю, почему я три года ждала? Надо было это сделать раньше. Всем советую начинать сразу, обращаться к государству. Я очень благодарна.

7% от государства субсидирование, это очень большая поддержка, и она ощутима на 100%. Сегодня небольшой центр вырос до трех полноценных филиалов, в которых в общей сложности дошкольное воспитание и образование получают двести пятьдесят атырауских ребятишек. Это позволило обеспечить работой более тридцати дипломированных специалистов. А в детском саду «Жасбатыр» над расширением задумались год назад. Также решили стать участниками госпрограммы фонда «Даму». Получили кредит под выгодный процент. Как говорит директор детского сада Жумагуль Мусина, это позволило провести капитальный ремонт здания.

- В этом году наш детский сад стал участником государственной программы «Балапан». Получили значительную поддержку, это позволило привлечь узких специалистов, строить дальнейшие планы по расширению и строительству нового детского сада, - поделилась планами директор дошкольного учреждения. Также она отметила, что в этом году детский сад стал участником программы государственночастного партнерства. Часть затрат на воспитание детей теперь будет брать на себя государство. Это позволит сделать услуги частного детского сада доступными всем слоям населения. Как отмечают специалисты фонда «Даму», и детский образовательный центр, и детский сад лишь единичные примеры среди десятков в регионе. Но по их развитию можно судить об отрасли в целом. Самое главное, что бизнес заинтересовался дошкольным воспитанием. За короткое время удалось наладить работу и самое главное - развить грамотный менеджмент и маркетинг. По словам специалистов, сегодня в экономике региона удалось создать качественную прослойку малого и среднего бизнеса. С ростом количества субъектов развилась конкурентная среда, в которой на первую роль выходят взаимоотношения с клиентами, а значит растет и качество оказания услуг.

ГРАФИК приема граждан в общественной приемной Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан» руководителями государственных и правоохранительных органов (декабрь, 2015 г.) ФИО принимающего лица, должность Б.А. Тазабеков, начальник управления ком и т е т а п о п р а во во й с т ат и с т и ке и специальным учетам генеральной прокуратуры РК по Атырауской области Е.Б. Куанов, руководитель департамента экологии по Атырауской области

Дата проведения приема 03.12.2015 г.

07.12.2015 г.

К.Т. Нургалиев, заместитель директора Атырауского областного филиала АО «Жилстройсбербанк Казахстана»

08.12.2015 г.

К.Т. Косыбаев, заместитель председателя Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан»

08.12.2015 г.

Часы приема 14.30-16.00 ч.

14.30-16.00 ч.

16.00-17.00 ч.

17.00-18.00

У. З . З и н у л л и н , р у к о в о д и т е л ь департамента по защите прав потребителей Атырауской области

10.12.2015 г.

14.30-16.00 ч.

Д . А . Жа н и б е ко в , р у ко в од и т е л ь департамента комитета технического р е г ул и р о в а н и я и м е т р о л о г и и п о Атырауской области

11.12.2015 г.

14.30-16.00 ч.

Д . К . Ту а ш е в , и . о . н ач а л ь н и к а департамента уголовно-исполнительной системы по Атырауской области

14.12.2015 г.

14.30-16.00 ч.

Е. Омаров, директор Атырауского филиала АО «Казпочта»

15.12.2015 г.

14.30-16.00 ч.

А.Т. Аламан, руководитель департамента комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Министерства национальной экономики РК по Атырауской области

14.30-16.00 ч.

21.12.2015 г.

С . С . Ум и р з а ко в , р у ко в о д и т е л ь департамента по чрезвычайным ситуациям Атырауской области

21.12.2015 г.

16.00-17.00 ч.

Е.Е. Бектемиров, первый заместитель председателя Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан»

22.12.2015 г.

17.00-18.00 ч.

Ш.Ж. Мукан, заме ститель акима Атырауской области

23.12.2015 г.

17.00-18.00 ч.

Т.А. Шакимов, заместитель акима Атырауской области

24.12.2015 г.

17.00-18.00 ч.

А . К . Б а й ш а ха н о в , ру ко вод и т е л ь областного управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства

25.12.2015 г.

14.30-16.00 ч.

А.К. Жумыров, руководитель областного управления здравоохранения; К.К. Орысбаев, и.о. руководителя областного управления координации занятости и социальных программ

02.12.2015 г.

09.12.2015 г.

23.12.2015 г.

30.12.2015 г.

10.00-12.00 ч. тематический прием

А.Н. Балапан, секретарь Атырауского общественного объединения «Казахстанский союз юристов»

10.12.2015 г.

24.12.2015 г.

17.00-18.00 ч.

С.Ж. Накпаев, заместитель акима области; К.Т. Косыбаев, заместитель председателя Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан»; А.Б. Беккужиева, депутат областного маслихата; Т.Р. Естебаев, руководитель департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Атырауской области; К.К. Орысбаев, и.о. руководителя областного управления координации занятости и социальных программ; С.Н. Ишай, руководитель областного управления государственной инспекции труда Г.И. Дюсембаев, первый заместитель акима области; Г. С . Ш а н т е м и р о ва , з а в ед у ю щ а я общественной приемной Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан»; У.Ж. Жанбала, депутат областного маслихата; А.С. Баженов, руководитель областного управления земельных отношений; Г. Е . Сул е й м е н о в , р у ко в од и т е л ь управления по контролю за использованием и охраной земель; К.Ш. Даулетьяров, руководитель городского отдела земельных отношений; С.О. Смагулов, руководитель городского отдела архитектуры и градостроительства; М.Н. Нургалиева, заведующая ж и л и щ н ы м с е к т о р о м г о р од с ко г о о т д е л а ж и л и щ н о - ко м м у н а л ь н о г о хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Е.Ж. Баспаев, руководитель аппарата акима области; Г.И. Тогызбаев, прокурор области Е.Е. Бектемиров, первый заместитель председателя Атырауского областного филиала партии «Нұр Отан»; А.К. Жа лмуханбетов, нача льник департамента внутренних дел области; А.А. Абдолов, депутат областного маслихата; С . Б . Ту р г а р и н , р у ко в од и т е л ь департамента юстиции А.Н. Балапан, секретарь Атырауского общественного объединения «Казахстанский союз юристов» Г.М. Марданова, директор представительства Ре с п убл и ка н с ко го о б щ е с т в е н н о го объединения Ассоциации «Центр развития медиации»

17.00-18.00 ч. тематический прием

02.12.2015 г.

17.00-18.00 тематический прием

09.12.2015 г.

17.00-18.00 тематический прием

23.12.2015 г.

17.00-18.00 ч.

25.12.2015 г.

Информация по телефону: 27-00-43 или по адресу: г. Атырау, ул. Айтеке би, 79 «а», областной филиал партии «Нұр Отан», общественная приемная.

«ПК» - ИНФОРМ

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

21

Кызылкогинский район, село Миялы, аппарат акима Кызылкогинского района, 18 кабинет, телефоны: 8(71238) 2-11-96, 2-13-33, факс: 2-11-99; адрес электронный почты: Kizilkoga_akimat@mail.ru, объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Главный специалист аппарата акима Миялинского сельского округа (временно, на должность основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком) (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Создать списки физических лиц в объеме округа, которые должны платить обязательные налоги (земельный налог, налог на имущество, транспортный налог). Помогает в сборе налогов, поступающих в местный бюджет. Провести совместную работу с предпринимателями в селе, организовать работу по учету и провести проверку их работы вместе с соответствующими органами. Для расширения налоговый базы организовать работы по сокращению объема теневой экономики и составить список занимающихся незаконным бизнесом и предоставляет соответствующим ведомствам. Предупредить население о регистраций недвижимого имущества районный департамент юстиции. Предложить штраф за несоблюдение требований законодательства по своей рабочей линии. Подготовить данные о горюче-смазочных материалах в селе, и вести мониторинг цен социально значимые таваров в магазинах. Организовать работу по стабилизации цен на социально значимые товары. Вести учет и создать список физических и юрижических лиц, желающих взят кредит из фонда АО «Финансовая поддержка сельского хозяйства» и предлагать в соответствующие органы. Вести объяснительные работы с людьми, которые взяли кредит, о своевременной выплате долгов. Вести учет к запросам физическим и юридическим лиц, подготовить отчет в электронном и писменном виде. Вести учет заявлений физических лиц на имя акима округа и вовремя подготовить ответы. Вести объяснительные работы о разных болезнях с беременными женщинами на селе, вести их в курс лечение. Управлять и контролировать работу детских садов, организовать их работу. Выполнить и другие задания акима округа. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, юридическое, государственное и местное управление. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист аппарата акима Жангелдинского сельского округа (временно, на должность основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком) (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Подготовить проекты решений, распоряжения, приказы акима округа, постановление взятым под контролем аким района, распоряжение акима района, контролировать исполнение решений, хозяйственными книгами жителями округа, внести изменение жилищной базы, электронный документооборот, своевременную регистрацию входящих и исходящих документов. Организовать государственную награду многодетным матерям и другие рекомендованных наград. Ставить на учет граждан округа, сведение о переселении, формировать список избирателей. Выполнять работы в сфере кадров Воспитательную работу в образовательных организациях, работу с малообеспеченными семьями, с детьми-сиротами и полусиротами. Организовать работы с несовершеннолетними подростками, сирот и полусиротами. Ведение учета членов политических партий. Вести прием граждан. Участвовать представителем суда от имени аппарата. Выполнять работы по поручениям акима округа соответствии с нормативно правовыми актами Республики Казахстан. Исполняет кураторскую службу. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, педгогическое, юридическое. Опыть работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных объзанностей по долностям данной категории. Главный специалист аппарата акима Жангелдинского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Организовывает работы по сбору сведений ветеринарии среди населения. Подготовить ежемесячные сведения по поголовью скота и продуктов животных, контролировать о движении поголовья скота. Организовать работы по заготовке кормов для скота. Оказывать госуслуги. Организовать работы по поступлению налогов и обязательных платежей в бюджет. Реализовать задачи по мобилизации и подготовке гражданской обороны и по чрезвычайным ситуациям. Организовать строительство жилья и ремонт, ухаживание и использование дорог. Контролировать работы по положению санитарного экологического состояния, озеленения, внешнего вида села. Выполнение работ по выдаче и ведению земельных участков. Организовать работы, согласно Кодексу Республики Казахстан об административных правонарушениях от 30 января 2001 года №155. Выполняет работы за поручениям акима округа в связи с нормативно правовыми актами РК, выполняет кураторские работы. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, педагогическое, юридическое, техническое, землеустройство. Опыть работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Уильского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Вести бухгалтерский учет материальных ценностей и средств аппарата акима округа, плановых средств, делать отчеты и отчеты, связанные с аппаратом акима. Подготовить для утверждения на заседании соответствующую смету аппарата акима, охватывает соответствии территориальных административных разделении. Обеспечение выполнения организации работ в соответствии с Законом «О

государственных закупках». Предоставление сведений в отдел экономики и финансов, в управление налогов, сдача месячных, квартальных и годовых отчетов. Прием отчетов казенных бюджетных учреждений при аппарате акима округа и принимать участие в подготовке типового отчета. Выполняет работы по поручениям акима округа в соответствии с нормативно правовыми актами Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, финансовое, бухгалтерское. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист аппарата акима Тасшагилского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Организовывает работы по сведениям ветеринарии среди населения. Подготовить ежемесячные сведения по поголовью скота и продуктов животных, контролировать о движение поголовье скота. Организовать работы по заготовке кормов для скота населения. Оказывает госуслуги. Организовать работы по поступлению налогов и обяязательных платежей в бюджет. Реализовать задачи по мобилизации и подготовке гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Организовать строительство жилья и ремонт, уход и использование дорог. Контролировать работы по санитарному и экологическому состоянию, озеленению и внешнему виду села. Выполнение работ по выдаче и ведение земельных участков. Организовать работы согласно Кодексу Республики Казахстан об административных правонарушениях от 30 января 2001 года №155. Выполняет работы за поручениям акима округа в связи с нормативно правовыми актами РК, выполняет кураторские работы. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, педагогическое, юридическое, техническое, сельскохозяйственное, экология. Опыть работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Тасшагилского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Вести бухгалтерский учет материальных ценностей и средств аппарата акима округа, плановых средств, делать отчеты и отчеты связный аппаратом акима. Подготовить для утверждении заседании соответствующий смету аппарата акима охватывает соответствии территориальных административных разделении. Предоставление сведение в отдел экономики и финансов, в управление налога сдача месячных, квартальных и годовых отчетов. Прием отчетов казенных бюджетных учреждений при аппарате акима округа и принимать участие в подготовке типового отчета. Обеспечение выполнение организации работ соответствии Закона «О государственных закупках». Исполнять кураторскую службу учреждении и населенных пунктов округа. Выполнят работы по поручениям акима округа соответствии с нормативно правовыми актами Республики Казахстана. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, финансовое, бухгалтерское Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист аппарата акима Жамбульского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функциональные обязанности: При сельских заседаниях аппарата акима округа, собраниях жителей готовить материалы, протоколы и контролирует их выполнение. Организует арендой здании осуществляет и ведет учет. Осущечтвляеть подхозяйственный учет, ведет регистрационные записи в подхозяйственных книгах и одновременно в электроном виде. Осуществляет своевременную сдачу отчетности в управление статистики по Кзылкогинскому району. Организует работу крестьянских хозяйств, пастьбу скота в личных подсобных хозяйствах, способствует развитию малого бизеса. Организуеть работу с крестьянским хозяйствами и предпринимателями. Ведет работу по организации крестьянских или фермерских хозяйств, развитию предпринимательской деятельности в области сельского хозяйства. Выполняет работу растениеводством и сельскохозяйственными работами по округу. Электронном виде ведет учет. Принимает участие в разработке предложений по внедрению прогрессивных технологий в сельском хозяйстве, по регулированию кредитной политики, по разроботке прогнозов производства сельхозпродукции, индикативных планов социально-экономического развития агропромышленного комплекса региона. По своей сфера контролирует обеспечение законности. Организует и осуществляет доступность государственных льготов по сфере сельского хозяйства. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, педагогическое, техническое. Опыть работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стра-

тегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Жамбульского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Вести бухгалтерский учет материальных ценностей и средств аппарата акима округа, плановых средств, делать отчеты и отчеты связанный аппаратом акима. Подготовить для утверждении заседании соответствующих смете аппарата акима охватывает соответствии территориальных административных разделении. Реализовывать государственных закупки товаров, работ и служащих. Ведение финансового хозяйственного отчета по аппарате акима округа. Поручение финансов подготовки плановой финансового проекта. Делать расходную смету по бюджету, пересчитывать, реализовывать применение в соответствии денежных смет. Ведение кассовых исходящих и входящих документов по банковскому счету аппарата акима аульного округа. Сдача в отдел финансов годового, месячного отчета по распределению средств. Ведение бухгалтерского, статистического отчета и по налоговому отчету. Прием отчетов казенных бюджетных учреждений при аппарате акима округа и принимать участие в подготовке типового отчета. Обеспечение выполнение организации работ соответствии Закона «О государственных закупках». В соответствии со своей функциями брать под контроль исполнение постановлений и обеспечение выполнения программы приема. Выполнят работы по поручение акима округа в соответствии с нормативно правовыми актами Республики Казахстана. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое. Опыт работы не требуется Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист аппарата акима Тайсойганского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функциональные обязанности: Организовать снижение безработицы по программе бедности и безработицы. оорганизовать проведение благотворительных акции. Реализовать работы ведение получение отчета участвовавшей в Великой Отечественной войне и участвовавший в войне, инвалиды, государственные пособии. Организовать работы с несовершеннолетними подростками, сирот и наполовину сиротными детьми. Организовать работы по программе Занятость-2020. Выполнят работы по поручении акима округа и вместе исполнят кураторскую службу. Строительство жилья, ремонт и взятие жилищных документов, организации использование дорог. Регистрации адресов. Организовать подписку жителей округа. Организовать выдвижение государственных наград многодетным матерям. Реализовать задачи по мобилизации подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Организовать непрерывную работу жилищно-коммунального хозяйства, воды, применяемых труб природного газа, проводимых электролинии, связи и другие инженерное инфраструктурные объекты. Выполнят работы по поручении акима округа соответствии с нормативно правовых актов Республики Казахстана и вместе исполнят кураторскую службу. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, сельскохозяйственное, юридическое, техническое, экономическое, социальное, педоагогическое, местное и государственное управление. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Тайсойганского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функционалные обязанности: Ведение плановой книги бухгалтерского учета государственных учреждений, утвержденных приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 15 июня 2010 года №281, ведение кассовых книг №294, справок основного фонда. Приложение бухгалтерского баланса №1,2,3, ведение отчета задолжников. Сдача сведение в отдел экономики, финансов, ежемесячный мониторинговый отчет. Сдача отчета по налогу годовых и по ежемесячному оосвению средств. Осуществлять работы с казначейских клиент базами. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, бухгалтерское. Опыт работы не требуется Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Сагизского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функциональные обязанности: Ведение плановой книги бухгалтерского учета государственных учреждений, утвержденых приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 15 июня 2010 года №281, ведение кассовых книг №294, справок основного фонда. Приложение бухгалтерского баланса №1,2,3, ведение отчета задолжников. Сдача сведение в отдел экономики, финансов, ежемесячный мониторинговый отчет. Сдача отчета налогу годовых и ежемесячное освоенных средств. Осуществлять работы с казначейских клиент базами. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, бухгалтерское. Опыть работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональ-

ным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист аппарата акима Мукурского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функциональные обязанности: Выполнение постановлений районного акимата, составление планов деловых мероприятий. Раздача и контроль выполнения записей, пастановлений, решений район акимата. Через средства массовой информации проводить государственную политику, работу над развитием государственную языка и языков народов Казахстана. Готовить ежемесячные сведения о движении голов скота, о наличии продуктов животных. Организовать пастьбу скота местного населения, заготовку им корма на зиму, проводить работу с предпринимателями округа, организовать работу с племенным отбором скота, вести учет животных, узаконить биотермические ямы для захоронения туш животных. Оберегать исторические и культурные памятники, вести разъяснительную работу среди населения о всеобщей военной обязанности. Выполнение и других соответствующих требований акима округа, и дополнительно вести кураторскую работу. Уметь работать на компьютере по программе WORD и EXCEL. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, педогогическое, юридическое, техническое. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Мукурского сельского округа (E-G-3) Оклад категории - от 53813 тенге до 72391 тенге, в зависимости от выслуги лет на государственной службе. Функциональные обязанности: Осуществлять расходную смету, предназначенную на каждый год по аппарату акима округа, обеспечить ее выполнение. Контролирует выполнение за своевременным погашением дебиторских и кредиторской задолженностей, соблюдение платежных требований. Сдача своевременного бухгалтерского отчета проводимых полного финансового отчета, материальных ценности, обеспечить вовремя всех исходящего-входящих финансами. Правильное сохранение бухгалтерской документации и обеспечить сдачи в архив. Контролировать использование финансов соответствующий смете выделенной лимита, проводит отчет, обеспечит выполнение финансам вовремя утвержденных бюджетных программ. Ведение ценного товарного отчета, материальных ценностей и основных фондов. Сдача сведение в отдел экономики, финансов, ежемесячный мониторинговый отчета. Освоенный ежемесячных средств, сдача квартального налогового отчета. Осуществлять работы с казначейских клиент базами. Сохранение законодательство соответствующий заработной платы, бюджетных выплата пенсий и налога. Ведение соответственно законодательных работ предоставленных веб-порталу. Знание компьютерных программ Word, Excel, Е-mail, Internet. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее, экономическое, бухгалтерское. Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Необходимые для участия в конкурсе документы: - заявление по утвержденной форме уполномоченного органа; - заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по утвержденной форме уполномоченного органа; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; - копии документа, потверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохрения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); - копии удостоворения личности гражданина РК; - сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата) Место и сроки проведения собеседования Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Кызылкогинском районном аппарате акима в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в изданиях средств массовой информации (газеты «Атырау» и «Прикаспийская коммуна»). Граждане могут подать вышеперечисленные документы в электронном виде на адрес электронной почты. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представлют оригинал документов не позднее, чем за один день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Утвержден Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, в подпункте 19 пункта 4 «для обеспечения прозрачности и обьективности работы конкурсной комисии по согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

22

«ПК» - ИНФОРМ

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

ГУ «Аппарат акима Махамбетского района», 060700, Атырауская область, Махамбетский район, с. Махамбет, ул. Абая, №16, здание аппарата акима Махамбетского района, кабинет №15, телефон для справок: 8 (71236) 2-16-45, факс: 2-22-56, адрес электронной почты: apparat-mahambet@mail.ru, объявляет конкурс занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Заместитель руководителя отдела внутренней политики, культуры и развития языков Махамбетского района (Е-R-2). Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет на государственной службе от 98016 тенге до 132610 тенге. Функциональные обязанности должности: Обеспечить выполнение указаний и поручений руководителя отдела; контролирует выполнение работы в отрасли культуры; организует работы информационнопропагандистской группы по направлению Послания Главы государства; проводит координационные работы с акимами сельских округов; проводит круглые столы, семинары, встречи и другие мероприятия; организует работу информационно-агитационной группы по Стратегии «Казахстан-2050»; делает прогнозы по общественнополитической атмосфере окружающего района, по многим актуальным вопросам и делает по ним соответствующие выводы, анализы; обеспечивает за исполнением и курирует программы «Культурное наследие», «Поддержка и развитие языков»; Требования к участникам конкурса: Образование - высшее. Педагогическое, экономическое, сфера культуры; Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: Не менее два года стажа работы на государственной службе; Не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; При условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; Наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», нормативно правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категорий, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Заместитель руководителя отдела образования, спорта и физической культуры Махамбетского района (Е-R-2). Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет на государственной службе от 98016 тенге до 132610 тенге. Функциональные обязанности должности: «Государственная программа развития образования на 2010-2020 годы» обеспечивает исполнение и выполнение государственных стандартов и регулирует работу отдела образования; Берет на контроль работу учреждений образования , исследует и проводит мониторинг рабату образовательных учреждений; Ведет квартальный и годовой отчет контингента учащихся; Руководит подготовкой учащихся к ЕНТ, выводит рейтинг подготовленности учащихся к ЕНТ; Готовить работу, предлагает вопросы к работе совета районо и совещанию директоров школ; Сдает сведения о трудоустройстве учащихся 9-11 классов; Контролирует аттестацию и лицензирование общеобразовательных и дошкольных учреждений; Готовит статистический годовые отчеты отдела образования; Организует систему работы дополнительного образования; Дает разрешение основным средним и общеобразовательным учреждением на обучение в целях экстернат; Организует перевозку детей, в общеобразовательные учреждения, проживающих в отдаленных местностях к школам; Организует в школе детей с ограниченными возможностями. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее. Педагогическое, юрист, экономическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: Не менее два года стажа работы на государственной службе; Не менее трех лет стажа работы в областях, соответсвующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; При условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; Наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории Главный специалист отдела сельского хозяйства и земельных отношений Махамбетского района (категория Е-R-4). Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет на государственной службе от 56376 тенге до 76235 тенге. Функциональные обязанности должности: Принятие на учет бесхозных земель; Подготавливать проекты решений и предложения по выдаче земельных участков и изменению их целевого назначения местных исполнительных органов района; Подготавливать предложения по изъятию земельных участков для государственных нужд; Рассматривать делимость и неделимость земельных участков; Рассматривать кадастровую (оценочную) стоимость земельных участков, продаваемых в частную собственность государством; Утверждать землеустроительные проекты для формирования земельных участков; Подготавливать проекты, схемы и программы по выгодному использованию земли района и делению земель на регионы; Подготавливать проекты земельно-хозяйственного устройства территории населенных пунктов; Организовывать проведение купли-продажи земли (конкурс, аукцион); Проводить эспертизу городских, районных программ, проектов и схем, касающихся пользования и защиты земли; Подготавливать земельный баланс района (города областного значения); Вести учет владельцев земельных участков и землепользователей и других субъектов; Выдавать паспорта земельных участков сельскохозяйственного назначения; Заключать договора купли-продажи, аренды и временного безвозмездного пользования земельных участков; Подготавливать предложения согласно ст. 71 Земельного Кодекса для разрешения пользованием земельных участков проводить розыскные работы местными исполнительными органами; Выполнять и другие поручения руководителя согласно нормативно правовых актов Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее. Землеустройство, кадастр, сельскохозяйственное, юридическое, экономическое и технические специальности. Опыт работы не требуются. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист отдела предпринимательства Махамбетского района (категория Е-R-4). Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет на государственной службе от 56376 тенге до 76235 тенге.

Функциональные обязанности должности: Руководствуется в своей работе нормативными и методическими документами, регулирующими вопросы развития и деятельности субьектов малого и среднего предпринимательства распоряжениями и постановлениями акима района, приказами руководителя отдела. Оказывает финансово-кредитную поддержку малому и среднему предпринимательству. Участвует в оказании консультативный помощи предпринимателям при подготовке и предоставлении бизнес-планов. Ведет мониторинг по выданным кредитам. Исполняет работы задания руководителя отдела в соответствующим нормативно-правовыми актами Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее. Экономическое, юридическое, государственно и местное управление, техническое, сельскохозяйственное, сфера услуг. Опыт работы не требуются. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории Главный специалист-бухгалтер отдела стройтельства, архитектуры и градостройтельства Махамбетского района (E-R-4). Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет на государственной службе от 56375 тенге до 76235 тенге. Функциональные обязанности должности: Проведение бухгалтерского учета отдела, сдача месячного, квартального, годового финансового, налогового отчета. Обеспечение выполнения организации работ в соответствии с Законом «О государственных закупках» Республики Казахстан. Правильное сохранение бухгалтерской документаций и обеспечение сдачи в архив. Предоставление ответов на заявки, поступившие от физических и юридических лиц. Исполнять другие задания руководителя отдела согласно нормативно правовым актам Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее. Бухгалтер, бухалтерский учет и аудит; Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Махамбетского сельского округа (категория Е-G-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет на государственной службе от 53813 тенге до 72391 тенге. Функциональные обязанности должности: Осуществляет выполнение Закона Республики Казахстан «О местном государственном самоуправлении», Конституции Республики Казахстан, ведение бухгалтерского учета и работы, уплата заработной платы работникам, ведение прихода-расхода материальных ценностей основного фонда, учет и определение срока пользование материальных средств. Подготовливает распоряжение командировок по служебным делам. Соблюдение законности финансовых документации, своевременный месячный, квартальный, годовой статистический отчет. Соблюдение законности финансовых документации, ведет контроль по распределению и поступлению заработных плат, учет на основные средства. Выполняют проект Стратегического плана бюджетных программ сельского округа.Выполняют и другие обязанности акима сельского округа и его заместителя. Требования к участникам конкурса: Образование - высшее. Бухгалтер, финанист. Опыт работы не требуются. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Необходимые для участия в конкурсе документы: - заявление по установленной уполномоченным органом форме; - заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; - копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативно правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); - копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; - сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельстованная копия сертификата). Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Махамбетского района в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в изданиях средств массовой информации (газетах «Атырау» и «Прикаспийская коммуна»). Кандидаты могут подать вышеперечисленные документы в электронном виде на адрес электронной почты. Кандидаты, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Именованное правило 4 пункт 19 подпункт: «Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии по согласованию с лицом, указанным в пункте 15 настоящих Правил, допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа».

Государственное учреждение «Атырауская областная территориальная инспекция Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан» сообщает В случаях допущений правонарушений субъектами, деятельность которых связана с растениеводством и животноводством: По защите растений: В соответствии со статьей 403 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» от 5 июля 2014 года №235-V Нарушение законодательства Республики Казахстан о защите растений: 1. Непредставление, а равно несвоевременное представление фитосанитарной отчетности влечет штраф на физических лиц в размере пяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства - в размере десяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятнадцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере пятидесяти месячных расчетных показателей.

2. Непроведение фитосанитарного мониторинга и фитосанитарных мероприятий на объектах фитосанитарного контроля, повлекшее развитие и распространение вредных организмов с численностью выше экономического порога вредоносности, влечет штраф на физических лиц в размере пяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства - в размере десяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятнадцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере пятидесяти месячных расчетных показателей.

3. Непроведение обезвреживания пестицидов (ядохимикатов) и содержание, поддержание специальных хранилищ (могильников) в ненадлежащем состоянии, совершенные в виде: 1) отсутствия специальных хранилищ (могильников) для обезвреживания пестицидов (ядохимикатов) и тары из-под них; 2) отсутствия методов и технологий обезвреживания пришедших в негодность пестицидов (ядохимикатов) и тары из-под них, разработанных и предоставляемых поставщиками (производителями, импортерами, продавцами) пестицидов (ядохимикатов); 3) хранения пестицидов (ядохимикатов) первого класса опасности, пришедших в негодность к дальнейшему использованию по назначению, в емкостях, не обеспечивающих герметичность и не исключающих возможность загрязнения пестицидами (ядохимикатами) окружающей среды; 4) упаковки пестицидов (ядохимикатов) второго класса опасности при необходимости в многослойную тару из полимерных материалов без специальных вкладышей (в зависимости от специфики пестицида (ядохимиката); 5) переупаковки пестицидов (ядохимикатов) с нарушенной целостностью упаковки; 6) отсутствия высокотемпературных установок, обеспе-

чивающих распад сжигаемых соединений до нетоксичных (неопасных) веществ в местах, определенных в соответствии с законодательством государственными органами экологического контроля и санитарно-эпидемиологического благополучия населения для уничтожения бумажной или деревянной тары из-под пестицидов (ядохимикатов) путем сжигания; 7) отсутствия средств механизации для загрузки, перевозки и выгрузки запрещенных, пришедших в негодность пестицидов (ядохимикатов) и тары из-под них, влекут штраф на физических лиц в размере пяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства - в размере десяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятнадцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере пятидесяти месячных расчетных показателей.

4. Непринятие мер по строительству специальных хранилищ (могильников) влечет штраф на должностных лиц в размере десяти месячных расчетных показателей.

5. Действия (бездействие), предусмотренные частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф на физических лиц в размере десяти, на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства - в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей. По племенному животноводству: Субъекты по племенному животноводству в области ТОО «Сүйіндік», ПК «Мақаш», ТОО «Ақжонас», ПК «Құрманғазы», КХ «Рсай», ТОО «Жасқайрат», ТОО «Жаңатаң», КХ «Достан ата» и хозяйства, содержащие племенных животных, вошедших в состав республиканской палаты крупного рогатого скота ТОО «Первомайский», КХ «Мажанов», КХ «Серижан», КХ «Қуаныш» в соответствии со статьей 403 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» от 5 июля 2014 года №235-V Нарушение законодательства Республики Казахстан о племенном животноводстве: 1. Нарушение законодательства Республики Казахстан о племенном животноводстве, совершенное в виде: 1) реализации субъектами в области племенного животноводства племенной продукции (материала), не прошедшей бонитировку; 2) реализации субъектами в области племенного животноводства племенной продукции (материала) без выдачи племенного свидетельства; 3) отказа на субъектов в области племенного живот-

новодства от ведения учета данных и непредставления отчетности; 4) неисполнения субъектами в области племенного животноводства актов государственных инспекторов по племенному животноводству; 5) использования субъектами в области племенного животноводства семени и эмбрионов, полученных от племенных животных, не зарегистрированных в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о племенном животноводстве; 6) использования субъектами в области племенного животноводства в целях воспроизводства племенных животных, не прошедших бонитировку; 7) фальсификации субъектами в области племенного животноводства результатов бонитировки племенных животных; 8) отказа физических и юридических лиц от представления данных о племенных животных, приобретенных за счет бюджетных средств в рамках программ развития племенного животноводства, для их регистрации в государственном регистре племенных животных; 9) нарушения физическими и юридическими лицами порядка использования племенных животных, приобретенных в целях разведения за счет бюджетных средств в рамках программ развития племенного животноводства, влечет штраф на физических лиц в размере десяти, на субъектов малого предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей.

2. Несоблюдение физическими и юридическими лицами, осуществляющими деятельность в области племенного животноводства, подлежащую уведомлению, обязанностей, установленных Законом Республики Казахстан «О племенном животноводстве», влечет штраф на физических лиц в размере десяти, на субъектов малого предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере пятидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей, с приостановлением деятельности на субъектов в области племенного животноводства либо без такового.

3. Действия (бездействие), предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, а равно неустранение нарушений, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, повлекших привлечение к административной ответственности, влекут запрещение деятельности в области племенного животноводства.

«БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ...» К сожалению, статистика прошлых отопительных периодов по Казахстану неутешительная. Несмотря на то, что потребитель природного газа, согласно Закону РК «О газе и газоснабжении» обязан обеспечивать надлежащее техническое состояние и безопасность газопотребляющих систем и газового оборудования по Атыраускому производственному филиалу АО «КазТрансГаз Аймак». Так, детальный анализ работы комиссии АО «КазТрансГаз Аймак» по расследованию несчастных случаев от отравления угарным газом выявил целый ряд причин, которые привели к трагедии. На первом месте - самовольная установка и подключение газовых каминов в жилых помещениях. Основными факторами их использования являются простота в установке, отапливание одной комнаты (соответственно, малый расход газа) и относительно недорогие цены по сравнению с покупкой газовых котлов и проведением систем отопления. Вторая причина - отсутствие тяги в дымоходе. Такое, как правило, происходит из-за установки дымоходов под уклоном, не соответствующим строительным нормам, а также из-за невыполнения основных правил по исправности дымоходов и вентиляционных каналов. Согласно п. 4 ст. 30 Закона «О газе и газоснабжении», «владельцы дымовых и вентиляционных каналов, уплотнений вводов инженерных коммуникаций зданий, помещений обязаны обеспечивать их исправное техническое состояние». Третья причина - отсутствие системы автоматического контроля загазованности в помещениях, где установлено газовое оборудование. Это требование прописано в п.

7.7 СНиП РК 3.02-43-2007 «Жилые здания» п. 11.5.2 и СН РК 4.03-01-2011«Газораспределительные системы». В ЧЬИХ РУКАХ БЕЗОПАСНОСТЬ Стоит добавить, что газ не прощает дилетантства и работу с ним нужно доверять только профессионалам. Атырауский производственный филиал АО «КазТрансГаз Аймак» ведет активную пропаганду среди населения, в том числе через СМИ, о правилах безопасности при пользовании газом в быту. Но наша ответственность заканчивается у входа в помещение, а все, что происходит внутри, - зона ответственности домовладельца. К сожалению, культура потребителя в этой сфере все еще очень низкая, и порой безграмотность, халатность или желание сэкономить обходятся очень дорого. К нам нередко обращаются с просьбой заключить договор на техническое обслуживание внутридомового газового оборудования. Но наша компания этим не занимается. Согласно Закону РК «О газе и газоснабжении», оказание услуг по обслуживанию внутридомового газового оборудования населения находится в конкурентной среде. С начала 2014 года услуги по техническому обслуживанию внутридомового газового оборудования может оказывать как газораспределительная организация, так и организации, аттестованные соответствующим образом в области промышленной безопасности. Атырауский производственный филиал АО «КазТрансГаз Аймак» еще раз напоминает, что ответственность за безопасное пользование бытовыми газовыми приборами, за состояние дымовых и вентиляционных каналов в жилых домах несут их владельцы. Для безопасного использования газа в быту собственнику газового оборудования необходимо: - заключить договор на техническое обслуживание газового оборудования; - проверять тягу в дымоходах до включения и во время работы газовых приборов; - периодически проверять дымовые каналы; - не изменять устройство дымовых и вентиляционных систем; - не заклеивать вентиляционные каналы, не замуровывать «карманы», люки, предназначенные для чистки дымоходов; - не производить самовольно газификацию домов (квартир), перемонтаж газопровода и перенос газовых приборов; - использовать газовые приборы по назначению; - не оставлять работающие газовые приборы без присмотра; - при утечке газа сообщать об этом по телефонам: 104, 112. Напоминаем требования безопасности по пользованию печами: - печи должны быть исправны, без трещин в кладке, завалов в печах и дымоходах; - переводу на газ подлежат как канальные, так и бесканальные печи; печи с горизонтальным расположением каналов не газифицируются; - отопительно-варочные печи не должны иметь духовых шкафов и открытых конфорок для приготовления пищи - при наличии их они должны быть заложены кирпичом; - в отопительно-варочных печах, переводимых на газовое топливо, число дымооборотов в отопительном щитке должно быть не более трех; - фундамент отопительной печи должен соответствовать фундаменту дома; - не подлежат переводу на газ печи нестандартного типа. Вентиляционные и дымовые каналы должны проходить периодические проверки:

Дымовые и вентиляционные каналы, независимо от их конструкций, подлежат периодическим проверкам и прочисткам в процессе эксплуатации: - дымоходы сезонно работающих газовых водонагревателей и отопительных газовых котлов - перед отопительным сезоном; - дымовые каналы кирпичные - не реже одного раза в квартал; - вентиляционные каналы, дымовые каналы асбестоцементные, гончарные, а также выполненные из специальных блоков жаростойкого бетона - не реже одного раза в год. В зимнее время не реже одного раза в месяц, а также в периоды резкого понижения температуры наружного воздуха собственники жилых домов должны проводить осмотр оголовков дымовых каналов в целях предотвращения их обмерзания и закупорки. Проверка технического состояния вентиляционных и дымоотводящих каналов производится специализированной организацией с участием собственника (арендатора, нанимателя) здания или его представителя. Результаты оформляются актом. Помните! Ваша безопасность зависит от вашего серьезного отношения к эксплуатации газовых приборов. При соблюдении всех правил безопасности при эксплуатации исключаются несчастные случаи. Не рискуйте собой и своими близкими. При условии личной ответственности жильцов. Так гласит и буква закона. Согласно статье 30 Закона РК «О газе и газоснабжении»» владельцы дымовых и вентиляционных каналов, вводов инженерных коммуникаций в здания обязаны обеспечить их исправное состояние. За все должны отвечать сами жильцы. Например, многие факты, начиная от получения липовых справок о готовности дымохода к отопительному сезону до установки дешевого оборудования сомнительного качества, подтверждают слова специалистов. Все специалисты утверждают, что не стоит экономить на газе и газовом оборудовании. Ведь основной причиной всех несчастных случаев является именно халатное отношение жильцов, начиная с проведения газа в дом. Во многих случаях жильцы для проведения газа в дом обращаются к услугам частных компаний. Они делают работу куда быстрее, чем представители крупных компаний, и цена у них немного ниже. Так они аргументируют свой выбор. Однако никто не может гарантировать качественную и профессиональную работу частных компаний. Например, специалисты АО «КГТА» сначала определяют саму возможность подключения к газовым системам, затем разрабатывают и утверждают согласно Государственным стандартам и Строительным нормам и правилам проект, только после этого проводят газификацию с использованием качественных материалов и со всеми необходимыми безопасными требованиями и процедурами. Да, возможно, это немного дольше и дороже, но это не тот случай, на котором можно экономить. Ведь от этого зависит безопасность членов вашей семьи и близких. Итак, во-первых, нужно обращаться к сертифицированным, аккредитованным компаниям. Во-вторых, использовать сертифицированное, качественное оборудование. И третье - применение отопительных приборов с газовой автоматикой. Когда потухает печь, если отсутствует тяга в дымоходе, чтобы сразу отключалась. Кроме этого, специалисты предлагают устанавливать газосигнализаторы угарного газа (СО) и метана (СН4). При наличии в квартире запаха они автоматически отключают газоснабжение. Однако дорогое оборудование и современные технологии не могут быть стопроцентным гарантом безопасности в этом деле. Львиная доля безопасности, как отмечают специалисты, зависит от самих жителей. Точнее, от их ответственности. Подытоживая статью, хотелось бы еще раз напомнить читателям о правилах безопасности при эксплуатации газового оборудования. Для безопасного использования газа в быту необходимо обязательно проверять тягу в дымоходах до включения и во время работы газовых приборов, периодически осматривать вентиляционные и дымовые каналы. Нельзя изменять устройство дымовых и вентиляционных систем, закрывать и заклеивать вентиляционные каналы, замуровывать «карманы» и люки, предназначенные для чистки дымоходов, думая, что тем самым сохранят тепло в помещении. Само собой не производить самовольно газификацию домов и квартир, монтаж и демонтаж газопровода и перенос газовых приборов. Также не оставлять работающие газовые приборы без присмотра. Атырауский производственный филиал АО «КазТрансГаз Аймак»

реклама

23

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

Частные объявления нотариус Нотариальная контора Даутовой А.Г., город Кульсары Жылыойского района Атырауской области, извещает наследников о том, что открылось наследственное дело после смерти гр. Турганбаевой Шандоз, умершей 7 сентября 2015 года. Просим наследников обращаться по адресу: гор. Кульсары, ул. Абдрахманова, 28, тел: 8 (712 37) 5-12-21. Открыто наследственное дело после смерти Ульянова Михаила Александровича, умершего 15.04. 2015 года. Всех наследников для принятия наследства прошу обратиться в нотариальную контору к Зинелгабитову Мадениету Темирболатовичу по адресу: г. Атырау, Жумыскер-1, ул. Сатыбалдиева, дом № 58. телефон для справок: 49-19-79, сот. 8 701 759 56 58. У нотариуса Кушкеновой Динаш Бактыгереевны открылось наследственное дело после смерти Сарсеновой Майры Доспаевны, умершей 26.06. 2015 года, просим всех наследников обратиться по адресу: Атырауская область, Макатский район, п. Макат, улица Саткула Бекжанова, 13 Б, квартира 19, напротив детсада № 54, р.т.

8(71239) 7-90-34. разное Атырауским городским судом 30 ноября

2015 года по заявлению Шульги Нины Александровны, проживающей по адресу: г. Атырау, пр-т Азаттык, дом 68, кв.23, возбуждено гражданское дело о признании без вести отсутствующим Шульги Анатолия Владимировича, 27 января 1946 года рождения. Лицам, имеющим сведения о месте пребывания Шульги Анатолия Владимировича, 27 января 1946 года рождения, сообщить в Атырауский городской суд по адресу: г. Атырау, пр-т Сатпаева, дом 3, в трехмесячный срок со дня публикации. Памятники из гранита и мрамора, ограды, решетки. Азаттык, 66 (Рембыттехника), тел.: 25-28-16; ул. Т.Бигельдинова, 71, тел.: 49-0325, сот.: 8 701 666 63 79. Желающие научиться танцевать зажигательные кавказские танцы могут обращаться по адресу: ул. Досмухамедова, 33, тел.: 2982-17, 8 701 733 16 36. требуются Требуются КУРЬЕРЫ для работы в г. Атырау. График работы - свободный. Оплата сдельная, от 2000 тг./день. Проезд оплачивается. Тел.: 8 705 739 03 66 (звонить ежедневно с 9.00 до 18.00) аренда Сдается в аренду помещение под офис и склад. Тел.: 29-82-17, 8 701 733 16 36.

Информационное сообщение АО «НК «СПК «Атырау» объявляет о проведении аукциона на электронной площадке веб-портала Реестра государственного имущества по реализации 100%-ной доли участия Акционерного общества «Национальная компания «Социально-предпринимательская корпорация «Атырау» в уставном капитале Товарищества с ограниченной ответственностью «Атырау-Агросервис». Необходимая информация по условиям участия в аукционе размещена на сайте www.gosreestr.kz Метод торгов: Английский.

Юный друг! ДК им. Курмангазы приглашает тебя с 1 по 5 января 2016 года в 11.00; 13.00; 15.00 ч. на новогодний утренник и сказочную шоу-программу.

Филиал АО «НК «ҚТЖ»«Атырауская дистанция электроснабжения» в соответствии с приказом Комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 447-ОД, уведомляет об утверждении предельных уровней тарифов на регулируемые услуги по передаче и распределению электрической энергии на 2016-2020 годы с вводом в действие с 1 января 2016 года: в 2016 году - 1,638 тенге/кВтч (без НДС) в 2017 году - 1,619 тенге/кВтч (без НДС) в 2018 году - 1,657 тенге/кВтч (без НДС) в 2019 году - 1,662 тенге/кВтч (без НДС) в 2020 году - 1,692 тенге/кВтч (без НДС). Частное лицо Кайргалиев С.Д.

сообщает о том, что раздел охраны окружающей среды к рабочему проекту «Автомойка по адресу: г. Атырау, мкр. Лесхоз» направляется на государственную экологическую экспертизу в ГУ «Управление природных ресурсов регулирования и природопользования Атырауской области». Разработчик проекта - ТОО «Шындау». Тел. 8(7122) 52-09-09, 52-09-10; e-mail: eco@shyndau.kz

Филиал АО «НК «ҚТЖ» -

«Атырауское отделение магистральной сети» в соответствии с приказом Комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 448-ОД, уведомляет об утверждении предельных уровней тарифов на регулируемые услуги подъездных путей на 2016-2020 годы с вводом в действие с 1 января 2016 года: 1) предоставление подъездного пути для проезда подвижного состава при условии отсутствия конкурентного подъездного пути (Услуга-1) в размере 153,19 тенге/ваг-км (без НДС); 2) предоставление подъездного пути для маневровых работ, погрузки-выгрузки, других технологических операций перевозочного процесса, а также для стоянки подвижного состава, непредусмотренной технологическими операциями перевозочного процесса при условии отсутствия конкурентного подъездного пути (Услуга-2) в размере 44,93 тенге/ваг-час (без НДС).

ТОО «Тенгизшевройл» направляет на рассмотрение в Департамент экологии по Атырауской области раздел ООС к рабочему проекту «ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И НАДЕЖНОСТИ ЗВП/ЗСГ. УСТАНОВКА ПРОИЗВОДСТВА ПАРА ВД. ЗДАНИЯ НАСОСНОЙ И ДОЗАЦИИ ХИМРЕАГЕНТОВ». Контактный тел: 76-37-76; 76-37-78.

АО «Медицина» выражает искренние и глубокие соболезнования родным и близким в связи с невосполнимой утратой - кончиной нашего коллеги Мендигариевой Сауле

Справки по тел: 45-36-68, 45-36-69.

Прием объявлений Телефоны для справок:

30-85-01, 45-85-67

Уважаемые потребители природного газа! Начался отопительный период. Обращаем ваше внимание на ответственность при пользовании газом в быту. Ведь газ - это источник повышенной опасности!

1) Не оставляйте без присмотра работающие газовые приборы; Не пользуйтесь газовыми плитами для отопления помещения!

2) Следите за состоянием дымоходов и вентиляции, не закрывайте их, постоянно проверяйте тягу, не допускайте обмерзания и появления трещин в дымоходе. Помните, угарный газ является отравляющим!; 3) При возникновении запаха газа немедленно закройте краны перед газовыми приборами, откройте окна, форточки, двери и сообщите в аварийно-диспетчерскую службу по телефону 104. Во избежании взрыва не разжигайте огонь, не курите, не включайте и не выключайте электроосвещение, электроприборы, не пользуйтесь звонком; 4) Запрещается самовольная замена и перенос газового оборудования!

5) Будьте бдительны и помните о мерах безопасности!

6) Атырауский производственный филиал АО «КазТрансГаз Аймак» желает вам тепла, уюта и благополучия в ваших домах! ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС! Департамент государственных доходов по Атырауской области объявил конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей. Наименование должностей, функциональные обязанности и квалификационные требования читайте в газетах «Казахстанская правда» от 20.11.2015 года №223 (28099) и «Егемен Казахстан» от 24.11.2015 года №225 (28703). Документы принимаются до 07 декабря 2015 года. Управление человеческих ресурсов. Телефон: 45-10-80, 766-305. ПРОИЗОШЛИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАВКАХ АКЦИЗОВ! ДГД по Атырауской области сообщает следующее: в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 марта 2015 года № 133 «Об утверждении ставок акцизов на бензин (за исключением авиационного) и дизельное топливо» (САПП Республики Казахстан 2015 г., № 14, ст. 76) внесены следующие изменения в ставках акцизов на бензин (за исключением авиационного): - оптовая реализация производителями бензина (за исключением авиационного) собственного производства 10500 тенге за 1 тонну; - розничная реализация производителями бензина (за исключением авиационного) использование на собственные производственные нужды 11000 тенге за 1 тонну; Передача подакцизных товаров, указанных в подпункте 5) статьи 279 Налогового кодекса, являющихся продуктом переработки давальческого сырья, бензин (за исключением авиационного) 10500 тенге за 1 тонну. Галым Ташекенов, главный специалист Управления администрирования косвенных налогов ДГД по Атырауской области О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ЕЖЕГОДНОЙ УПЛАТЫ ЛИЦЕНЗИОННОГО СБОРА Департамент государственных доходов по Атырауской области сообщает следующее: Законом Республики Казахстан от 29 октября 2015 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам предпринимательства» внесено изменение в пункт 3 статьи 472 Налогового кодекса, вводимое в действие с 1 января 2016 года, согласно которому срок ежегодной уплаты лицензионного сбора (до 20 января) на осуществление деятельности по хранению, оптовой и розничной реализации алкогольной продукции переносится до 20 июля текущего года, за исключением первого года осуществления деятельности в соответствующей сфере. Маржан Джаумбаева, главный специалист Управления администрирования косвенных налогов ДГД по Атырауской области

24

1 декабря 2015 года www.pricom.kz

С ЛИДЕРОМ НАЦИИ - В БУДУЩЕЕ!

Марина КУАНЫШЕВА В канун Дня Первого Президента в Атырау по инициативе управления внутренней политики состоялся региональный форум «Елімнің тағдыры - менің тағдырым», который назвал лучших граждан нашей области. Традиционно форум проходил по нескольким номинациям. Первой и вполне заслуженно в номинации «Ерен еңбек жолы» («Славный трудовой путь») была названа руководитель отдела предпринимательства Кызылкогинского района Зинеш Сарбупеева. На государственной службе Зинеш Аккуловна уже 29 лет, последние два года возглавляет отдел предпринимательства и активно поддерживает сельский бизнес. С ее приходом на эту должность в районе число объектов пред-

принимательства увеличилось до 944 единиц, в том числе 157 торговых объектив, 1 рынок, 41 пункт общепита, 768 мест оказания услуг населению. Трудоустроены в сфере бизнеса 67 человек. Всегда приветлива, очень вежлива с людьми. Знает все законы, касающиеся предпринимательской деятельности, сама может консультировать. На форуме Зинеш Сарбупеевой вручили диплом и ценный приз. В номинации «Ел тыныштығының күзетінде» («На страже правопорядка») был на-

Собственник ТОО «АтырауАкпарат»

Директор Ерболат КАМЕНОВ Заместитель директора - главный редактор Насип ШАЛАБАЕВА

зван лучшим ветеран правоохранительных органов, Почетный гражданин Махамбетского района Насипкали Саменов. Начав свой трудовой путь еще в 1959 году простым трактористом, Насипкали Саменов перешел в правоохранительные органы, где проработал 30 лет и дослужился до полковника. Работая на самых трудных участках, всегда оставался честным, порядочным. Награжден именными нагрудными знаками «Отличник милиции», «За безупречную службу».

Победителем форума стал еще один ветеран, теперь уже культурной сферы, директор комплекса «Хан Ордалы Сарайшық» Молдаш Бердимуратов. Он настоящий патриот своего края, как и все остальные участники форума. Ведь каждый из них не на словах, а на деле доказал, что имеет право называть себя гражданином, патриотом Казахстана. Молдаш Бердимуратов начинал свой трудовой путь учителем казахского языка и литературы. Но со временем его творческой душе стало тесно в стенах од-

Свидетельство о постановке на учет №13795-Г выдано Министерством культуры и информации РК 12.08.2013 г. Адрес: 060005, г. Атырау, ул. Ж. Молдагалиева, 29а, тел./факс: 458593 Email: pricom.kz@mail.ru Подписной индекс: 65425 Выходит 3 раза в неде лю (вторник, четверг, суббота)

ной конкретной школы. И вот уже 16 лет он руководит комплексом, который за год посещают 12 тысяч человек, в том числе 8 тысяч иностранных граждан. Молдаш Бердимуратов является отличником просвещения, деятелем культуры, почетным работником сферы туризма, Почетным гражданином Махамбетского района. На форуме чествовали и самого молодого казахстанца. Это Дулат Губайдуллин. Ему всего 26 лет, а он уже успел многого добиться в жизни окончил университет, организовал свою неправительственную организацию, которая помогает малоимущим в его родном Кызылкогинском районе. Дулат провел акцию «Тегін такси» («Бесплатное такси»), и теперь многие водители в определенные дни бесплатно довозят до места назначения ветеранов и инвалидов. Парень организовывает концерты, акцию «Список добрых дел», во время которой каждый житель помогает другому чем может. Акции эти носят постоянный характер. Дулат - подающий большие надежды корреспондент Кызылкогинской районной газеты «Қызылқоға». Он стал лучшим журналистом по району, имеет многочисленные благодарственные письма, в том числе и от Президента нашей страны. В номинации «Тарих сәттерінең» организаторы конкурса назвали лучших летописцев края, кто каждый день, из года в год делает фотоснимки, на которых остаются незабываемые мгновения из богатой истории края. Таким оказался Абилмажан Шарапиденов, фотокорреспондент из Исатайского района. А лучшим меценатом был признан и удостоен звания «Абзал азамат» Турлан Бекешев из села Миялы Кызылкогинского района. Почти 20 лет он занимается бизнесом на селе и при этом никогда не придерживался

цели личного обогащения. Как только встал на ноги, начал активно помогать своим родным, соседям, сельчанам, а затем и малоимущим со всего района. Построил в селе теплицу, чтобы сельчане по низкой цене могли круглый год покупать свежие овощи. Асылбека Хасанова и его супругу Халы Гумарову с полным правом можно назвать людьми с золотым сердцем. Судите сами. В 2004 году они взяли на воспитание троих детей из детского дома. Сейчас старшие уже работают, а младший учится в Атырауском госуниверситете. Два года назад они взяли в свою большую дружную семью еще двоих детей из детского дома.

того, чтобы открыть свои сердца другим, сделать жизнь чуточку лучше, краше и ярче. Примером для каждого из нас может служить жизнь Анны Захаровой. Эта удивительная женщина не нуждается в особом представлении. Она прошла войну, на ее долю выпали суровые испытания, и даже тяжелое ранение не сломило ее, а вся ее жизнь достойна глубокого уважения. В свои 90 лет Анна Захарова не сидит дома, активно репетирует с хором ветеранов при клубе «Фронтовичка». И, что самое приятное, молодые участники форума активно подпевали солистам хора, выучив наизусть весь их репертуар. А благодар-

Вместе с родной дочкой у них в семье уже шестеро детей. И всем хватает маминой ласки и папиного внимания. Победители форума - люди разные и наверняка не знакомы друг с другом. Но каждый из них показал нам на собственном примере, как мало надо для

ственное письмо от имени заместителя акима области Шынгыса Мукана Анне Захаровой вручила руководитель областного управления внутренней политики Асия Кистаубаева. Форум «Ел тағдыры - менің тағдырым» сопровождался концертом.

Уважаемые жители и гости Атырауской области! От имени предприятий энергетического комплекса Атырауской области примите самые искренние поздравления с государственным праздником – Днем Первого Президента Республики Казахстан! В этот знаменательный день желаем вам дальнейших успехов в проведении государственной политики Лидера Нации, направленной на укрепление благосостояния граждан, мира, межнационального согласия и процветания нашего общего дома – Казахстана! Председатель Совета Директоров У.Т. Каршегенов Президент АО «Атырауская ТЭЦ» М.К. Калиев Президент АО «Атырау Жарык» А.Д. Рахманов

Президент АО «Атырауские теплосети» Н.Ш. Шамшатов Директор ТОО «АтырауЭнергосату» Э.А. Исембергенова

Приемная главного редактора - тел./факс: 45-85-93 Первый заместитель главного редактора - З. НУРГАЛИЕВА, тел.: 45-85-98 Заместитель главного редактора - Н. УРАЗГАЛИЕВА, тел.: 45-84-49 Ответственный секретарь - А. ТУРГАНОВА, тел.: 45-85-68 Отдел общественно-политической жизни: тел.: 45-85-02, заведующая - Н. ТУЛИНА, корреспондент - А. ЛИ Отдел экономики и права: тел.: 45-85-27, 45-80-04 заведующая - С. НОВАК, обозреватель - Г. ЕЛЕШЕВА, корреспонденты - А. АППАЗОВА, М. СТАДНИЧЕНКО Отдел культуры, образования, здравоохранения и спорта: тел.: 45-84-25, заведующая М. КУАНЫШЕВА, корреспонденты - Д. КАНБЕТОВА, Л. САЛИМОВА, тел.: 45-85-69 Специальные корреспонденты: Л. МОНАСТЫРСКАЯ, В. СУТЯГИН Фотокорреспондент: А. АБИЛГАЗИЕВ Старший верстальщик - Д. ЗАМФИРОВ, тел.: 45-85-99 Дизайнер-верстальщик - А. АЙСИНА Верстка - Р. ЖАЙЛАУБАЕВ, А. УРАЗГАЛИЕВА, В. ШИГАЕВ Набор - А. КУЛЬНИЯЗОВА, тел.: 45-85-99 Корректоры - Ф. МАЗИТОВА-КАШИРСКАЯ, Ж. ШАЯХМЕТОВА, М. ДЕЛЬМУХАШЕВА, М. ВАРОЧКИНА, тел.: 45-85-39 Секретарь-референт - В. КАБЕЛЬСКАЯ, тел.: 45-85-93

Редакция не всегда согласна с мнением авторов опубликованных материалов, знакомится с письмами читателей, не вступая в переписку. Рукописи, фотографии, рисунки не рецензируются и не возвращаются. Ответственность за содержание рекламы, объявлений несет рекламодатель.

Отдел рекламы: 458567, отдел реализации: 458402. Еmail: atyraureklama@mail.ru

Статьи, обозначенные значком PR , являются рекламными Газета набрана и сверстана в компьютерном отделе «Прикаспийской коммуны» Газета отпечатана в типографии ТОО «АтырауАкпарат», РК, 060005, г. Атырау, ул. Ж. Молдагалиева, 29а Тираж 4471 экз. Дежурные по номеру: Н. ТУЛИНА А. АЙСИНА М. ВАРОЧКИНА

CMYK

Фото Ануара АБИЛГАЗИЕВА

Судьба страны - моя судьба