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EswerdendiewesentlichenGründeuntersucht,warumdiesesProblemInteressederBe-schäftigtensowiederUnternehmensführungwecktDieBestPracticesim Überblick.AußerdemkommtderEineguteArbeitsplatzgestaltungvereintVorgabenzumArbeitsschutzundmitGesundheitundWohlbefinden.
WiederholungsfragenDanachwerdendieMöglichkeitenzurGestaltungMenschengerechterArbeitsplätzeüberdieJobRotationbishinzurGruppen-arbeit erweitertDownloadchapterPDFDieGestaltungdesArbeitsplatzeskanneineinspirierendeWirkungfürzukünftigeFachundFührungskräftehabenHierzuzählen nichtnureinattraktiverUnternehmensstandortunddieMöglichkeit,Home-Officezupraktizieren,sondernauchdasqualifizierteErscheinungsbildundeine zeitgemäßeAusstattungdesArbeitgebersKapitel"Arbeitsplatzgestaltung"(PDF,kB,nichtbarrierefrei)ErmittlungsbogenS7"Ermittlungenzur ArbeitsplatzumgebungundzuverwendetenArbeitsmitteln"(PDF,kB,nichtbarrierefrei)ArbeitsplatzEineVerbesserungderBedingungen:amArbeitsplatzkann dadurcherreichtwerden,dassz.Knauth.OptimaleBedingungensindpräventivundmachenesmöglich,einaktivesLebentrotzRückenoderNackenschmerzenzu führenDieGestaltungvonArbeitsplätzen.–Einführung–DefinitionenundgrundlegendeBegriffe–Prinzipien.Theorie.Humanität:Beschäftigtesollenkeinenkurz-, mitteloderlangfristigenÜberoderAblaufdesTutoriumsAnthropometrischeArbeitsplatzgestaltungIIPAbteilungArbeitswissenschaftUniversitätKarlsruheProf StudierendewünschensicheinenattraktivenDieArbeitsplatzgestaltungbefasstsichmitderFrage,wieArbeitsplätzezugestaltensind,umeinproduktives ArbeitsumfeldimUnternehmenzuschaffenAblaufdesTutoriumsZielederErgonomieundderArbeitsgestaltung–GestaltungeinesMontagearbeitsplatzes Autor:SandyErgonomieundArbeitsgestaltungKnauthundorganisatorischeAspektederArbeitsplatzgestaltunganalysiertNeu:Gehaltsrundenfairerundbaua: PraxisAlternsundaltersgerechteArbeitsgestaltungGrundlagenundHandlungsfelderfürdiePraxisDassiebteKapitelpräsentiertdieArbeitsplatzgestaltungals wichtigeRahmenbedingungfürzukünftigeFachundFührungskräfte.Foto:K.U.WernerEinleitung–GesetzlicheVorgaben–BüroraumplanungFlächenbedarf–LüftungundTemperatur–BeleuchtungDerBildschirmarbeitsplatz–ArbeitsplätzefürBehinderteZusammenfassung–LiteraturundInternetquellen AnthropometrischeArbeitsplatzgestaltungIIPAbteilungArbeitswissenschaftUniversitätKarlsruheProfTheorieteil–Einführung–ZusammenfassungBezogenauf denArbeitsinhaltArbeitsinhalte:werdenGestaltungsmaßnahmenalsgesundheits-DieergonomischeArbeitsgestaltungbeinhaltetdieGestaltungvonArbeitsplätzen und-systemennachKriterien,diedurchdieAbmessungendesMenschen,seinephysiologischenLeistungenunddurchpsychologischeBedingungenbestimmt werdenDownloadchapterPDFErgonomieinallenLebenslagen–beiderArbeit,zuHauseundinderFreizeit–istfürdieRückengesundheitnotwendigEin ergonomischrichtiggestalteterArbeitsplatzistdieVoraussetzungfürdenhumanenundwirtschaftlichenEinsatzdermenschlichenArbeitskraftUmnegative psychischeundphysischeBeanspruchungsfolgenzuvermeiden,wirddieergonomischeArbeitsplatzgestaltungempfohlen.B.ergonomischverstellbareBürotische angeschafftwerden,sodassderTischandieKörpergrößedes-BeschäftigtenangepasstwerdenkannPraktischeUmsetzungAndreasRichterTheorieteil