2021.6 TJC真耶穌教會八斗教會 宣牧手冊-電子出版

真耶穌教會八斗教會 Badou Church Of True Jesus Church

宣 牧 手 冊 The Preaching And Sherding Manual 110年6月電子初版

八斗教會宣牧手冊 目錄

01引言 1-1 序 02 1-2 110年上半年共識營資料

3

02歷次共識營 03教會宣牧

資料 2-1 109年上半年共識營 2-2 109年下半年座談會

資料 3-1 3-2 3-3 3-4

職務會 宣道股 教牧股 教育股

8 9 10 11

05宣牧參考 資料

02教會行政 資料 4-1 4-2 4-3 4-4

事務股 資訊股 財務股 宣牧助理

13 14 15 16

5 6

01 引 言

01

1-1序

宣牧手冊初版序

蓋樓與打仗 感謝神豐盛的恩典，八斗教會於民國 108 年 3 月 3 日獻堂至今，職務會、事工組 同工與全體信徒的持續努力，不斷看見神的同在與祝福，教會的設立是為了要彰顯真 神榮耀、宣揚基督福音、牧養關懷信徒，神在每個家庭所建立、所造就堅持到底的信 仰，引導更多人進入神的國裡(徒二十 28)。 八斗教會承接原正濱教會 43 年事工經驗，遷到新會堂後，宣牧事工繼續推展與深 耕，配合北區推動「宣牧行動工程」作法三項主軸：向神禱告、全民宣牧、投入行 動，宣是宣道，牧是牧養，宣牧就是宣道傳福音與牧養主的羊，這是主親自交付我們 的使命 (可十六 15；約二十一 15-17)。八斗教會職務會自去年共識營之後，逐步討論 並彙整事工共識營與座談會相關建議，於去年 10 月起每一次職務會進行讀經禱告與研 討，今年三月聘任宣牧助理實習，並於五月決議，八斗教會宣牧三項工程目標：福音 工程、詩班工程、家庭工程，納入本次共識營的研討項目，並針對此三項工程，開始 規劃聚焦 1~5 年後八斗的宣牧進程，也是這次共識營主題「蓋樓與打仗」(路十四 2533)。 十年後的八斗教會是如何？教會於鄰近社區福音工作有那些？主所賜給八斗教會 的詩頌恩賜是否有發揮出來？八斗每家的家庭祭壇、婚姻關懷、戶戶事奉如何落實？ 聖經說，你們哪一個要蓋一座樓，不先坐下算計花費，能蓋成不能呢(路十四 28)？若 建造中途才知計算錯誤，中途放棄，或工程因而荒廢，就會給仇敵恥笑，所做的工作 也枉然。因此，八斗教會宣牧手冊出版的目的有三個，彙整教會宣牧研討資料、累積 教會宣牧執行經驗，期能有效傳承教會宣牧事工。手冊中涵蓋共識營、職務會、各股 組重要的宣牧、行政資料以及北區教會分享的宣牧作為的參考資料，以利彼此全面了 解八斗各項事工推展進程。 每一位信徒、每一個家庭信仰都是神託付給我們的工程(林前三 13、林後十一 2328）。教會要推動宣牧，就要好好規劃蓋樓及打仗策略，讓我們的肢體來到主前，被建 造成為聖靈的殿(彼前二 5)，同建立基督的身體(弗四 12)。我們深知，宣牧事工不是 靠人達成，而是倚靠神方能成事，唯藉著恆切的禱告，倚靠聖靈帶領，大家彼此同 心，立起教會的帳幕(出二十六 1~6)，為主打美好的仗(提後四 7)，才能使福音傳到地 極，為主作美好的見證，願神與八斗同工，榮耀主名。 八斗教會職務會 110.6.19 記於宣牧手冊

宣

牧

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冊

一、引言

1-2 110年上半年共識營資料

八斗教會 110 年宣牧事工共識營草案 哈利路亞 各位同工平安 一年一度的共識營即將舉開～ 感謝全體事工幹部一同參加，一起為教會宣牧的發展集思廣益，原訂 6/19~20 共 識營，因疫情與行事曆調動，故調整為 6/19、7/3 兩次晚上線上課程。感謝大家，兩 次都要一同參加。 這次課程特邀請中和教會劉汝駒老師與大家一起來討論教會規劃宣牧策略的思 維，以利大家思考 1~3 年、3~5 年甚至 10 年的宣牧事工。此次八斗宣牧助理也會彙整 教會宣牧相關資料，出版一冊宣牧手冊，也會有前兩次共識營大家討論的資料~可以繼 續深化、聚焦討論教會的宣牧事工。 下方為這次課表，感謝主八斗同工都同心同行同為主來付出，願神帶領八斗教會！

主題：蓋樓與打仗 時間-

110.06.19(六)流程

17:00~18:00

用餐

18:00~18:30 18:30~19:20 19:30~20:20 20:30~21:00

禱告-背起十架(路十四 26-27)-陳榮道執事

21:00~

為主蓋樓(路十四 28-30)-劉汝駒弟兄；點心時間 坐下酌量(路十四 31)-車志愷 會後交通

時間-

110.07.03(六)流程

17:00~18:00

用餐

18:00~18:30

禱告-倚靠神的靈(亞四 6)-高明誠傳道

18:30~19:20 19:30~20:20

宣牧任務(傳九 11)-馬家驎執事；點心時間

20:30~20:50

分組報告-車志愷

20:50~21:10

撇下跟從(路十四 33)-車聖忠執事

21:10~

會後交通

八斗教會宣牧三大工程草案 <禱告基礎工程> <福音>工程 ⚫ ⚫ ⚫

深入社區福音 連結原民福音 建置校園福音

<詩頌>工程 ⚫ ⚫ ⚫

<家庭>工程 ⚫ ⚫ ⚫

整合樂器詩班 人人參與詩班 錄製福音詩歌

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冊

落實家庭關懷 推動家庭祭壇 投入家庭事奉

一、引言

1-2 110年上半年共識營資料

八斗教會使命定位思考圖 項目 存在目的(設立)

現在(1~3 年)

未來發展(3~5 年)

傳揚耶穌基督的福音，關 傳揚耶穌基督的福音，引人歸 懷社區引人歸真 真，發展八斗地區福音事工

存在定位 提供服務 對象範圍

宣牧範圍(服務)

醫院福音、詩歌頌讚、關懷 家庭 社區弱勢族群、原住民及 慕道朋友

社區/原民福音、線上詩歌、家 庭祭壇 社區弱勢族群、原住民學生及慕 道朋友

造就班、月佈道 詩歌音樂會 靈恩佈道會 樂器班詩班 樂齡團契 小家牧養

生命教育講座 詩歌錄音分享 社區傳單見證 樂齡團契福音 課輔福音傳遞 家庭事奉定位

八斗宣牧工程願景藍圖 2025 年願景藍圖

可達成理由

教會 規模

1.造就及初信班班級人數穩定約 30 位。 1.教會同工同心，易形 2.教會已擁有 1 個社區據點，可對外聯繫推 成共識往前走。 廣福音，並連結原民相關資源。 2.系統完整並依新會堂 3.原輔社區課輔關懷試辦 1 個班級。 需求更新。 4.各年齡層詩班約 7 個詩班穩定事奉。 3.增設宣牧助理協助教 5.落實六區小家關懷每區 50%穩定至教會、 會需求規劃並強化執 家庭祭壇、家庭事奉。 行。

教會 事工

1.信徒皆能瞭解並說明，八斗推展之三大宣 1.半年辦理 1 次共識營 與座談會，檢討調整， 牧工程之事工意義。 凝聚共識。 2.<福音>：開拓地方資源，向八斗社區居民 傳遞福音、穩定關懷造就班/初信班引人歸 2.教會原推動三總醫 院、葡萄園暑期生命 真、陪伴原民課輔。 教育、樂齡事工已有 3.<詩頌>：培訓詩班指揮及司琴人員帶領詩 福音基礎。 班(含樂器班)、結合媒體資訊逐年各詩班 3.教會鄰近社區眾多、 錄音錄影詩歌分享。 資訊便利，福音機會 4.<家庭>：以家為單位的宣牧行動樂齡聚會 也多。 引介關懷家庭、家庭信仰關懷系統化，每 週一次定期家庭祭壇。

宣

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冊

一、引言

02 歷 次 共 識 營 資料

05

2-1 109年上半年共識營 109.6.3

真耶穌教會八斗教會宣牧行動 SWOT 分析 (6/6~7 課程討論) 提問綱要 目標

時程

1.

為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體。(弗四 12)

2.

建置事工經驗交流與傳承，跨股組、跨事工、跨年齡的討論平台

3.

產出八斗教會 10 年間，短中長程教會宣牧行動願景與策略

6/6

4.

17:30~18:20 教會用晚餐

晚上

5.

18:20~18:30 會前禱告預備

6.

18:30~19:00 八斗，神的家-志愷

7.

19:00~20:00 腦力激盪 New Brainstorm 1-馬家驎執事

8.

20:00~20:30 分組報告--馬家驎執事/分組回饋

9.

20:30~21:00 禱告會-事奉的態度-高明誠傳道

6/7

10. 08:20~08:30 會前禱告預備

上午

11. 08:30~09:00 禱告會-團隊的事奉-高明誠傳道 12. 09:10~10:10 教會中的宣牧事工-車富銘長老 13. 10:20~11:20 腦力激盪 New Brainstorm 2 -馬家驎執事 14. 11:30~12:00 舉目向田觀看-志愷/分組回饋 15. 12:00~12:30 禱告會-起來，縱橫走遍 ! -高明誠傳道 16. 12:30~13:30 用餐 八斗，神的家 問題綱要 1. 一般來說，教會的破口是什麼？ 2. 夢想中的教會：你心目中理想中的教會是甚麼樣子？ 3. 夢想中的信徒：你心目中理想中的信徒是甚麼樣子？ 腦力激盪 New Brainstorm 問題綱要

討 論 4. 方式 5.

6.

馬執事問題引導 (志愷做前置準備討論，彙整問題，討論材料準備) 分組討論，世界咖啡館模式，安排 8 位組長，彙整教會事工想法 海報(提問寫在上面)、分組討論主題(彩色筆、便條紙)，組長再報告分享， 再張貼

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營 109.6.3

時間 面向 說明

提問

6/6

6/7

晚上

上午

優勢

劣勢

機會

威脅

宣牧

(Strengths)

(Weaknesses)

(Opportunities) (Threats)

行動

教會在執行或資 教會不擅長或欠 環境中有利於現 環境中不利於現 源上所具備的能 缺的能力或資

況或未來發展的 況或未來情勢的

力。

源。

因素。

傷害與威脅。

◎ 教會人力、

◎ 教會整體組

◎ 有什麼適合

◎ 社會環境近

環境、資源各方 織架構的缺失為 的宣牧方式？

來有何改變？

面具有何優勢？ 何？

◎ 如何強化教

◎ 外教會近來

◎ 教會宣牧工

會地方宣牧的機 的動向為何？外

◎ 教會技術、

作有什麼優勢？ 設備是否不足？ 會？

教會宣牧的策

◎教會宣牧行

略？

◎ 教會政策執

◎ 教會有哪些

動，有何成功的 行失敗的原因為 新的資源，可提 ◎ 教會宣牧是 策略運用？

何？

供哪些新技術與 否無法跟上慕道

◎教會擁有甚麼 ◎ 哪些是教會

服務？

者需求的改變？

優勢，為何能吸 文化中不好的狀 ◎ 疫情的變化

◎ 哪些因素的

引人進入教會？ 況？

改變將威脅教會

有哪些有利機

◎八斗擁有新的 ◎參與教會建立 會？

萎縮？

空間、設備，如 的過程的人有多 ◎ 教會未來 10 ◎整體的組織架 何充分運用？

少？聚會的年齡 年之發展為何？ 構缺失、宣教執 層？

環境 設備

行失敗的原因？

➢ 鄰近交流道與 ➢ 有長期閒置空 ➢ 八斗教會轉為 ➢ 鄰近社區屬性 新興社區

間未使用

➢ 八斗新會堂新 ➢ 設備物品多， 設備，硬體資 源優 ➢ 環境舒適有電

社區能親近交

不易直接宣道

流地方

傳播。

➢ 新資訊設備， ➢ 經過的人不易

不易管理 ➢ 會操作使用新 設備的人少

可建置網頁影

親近教會 ➢ 資訊軟體直播

音

梯，可提供年

➢ 接待訓練講習

長及行動不便

人數可容納約

使用

200 位

➢ 接待住宿人數

訊息容易被截 取片段 ➢ 接待次數頻 繁，事工人員

約為 40 位。

過於疲累

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營 109.6.3

組織 ➢ 教會有任務號 ➢ 任務型一起 制度

召組織力強 ➢ 組織系統有基 礎分工 ➢ 教會訪問宣道

➢ 需建立清楚組 ➢ 溝通不清楚， ➢

做，分工任務

織分工並說明

產生同工間嫌

不明確

分段進行事工

隙

➢ 事工幹部各自

➢ 年齡層不同做

訓練

獨力運作居多 ➢ 接受到不同意

法上有些差異

有固定關心教 ➢ 會議討論，無

見時，需學習 ➢ 固定人力終無

會信徒的一批

真實表達，會

「有共識」的

替換，長時間

人力

後私下意見影

決策

下來容易疲累

響教會諧度。 ➢ 教會新設管理 增多、需長時 間組織訓練人 力 人力

➢ 有原民、平地 ➢ 聚會年齡組成 ➢ 透過外在活動 ➢ 現今工作時間 ➢ 族群組成，活

以長青長者居

吸引長久未進

長，工作壓力

潑、樂觀有活

多。

較會的信徒

大，撥不出時

力的弟兄姊妹 ➢ 教會未能擔任 ➢ 需重視家庭婚 ➢ 弟兄姊妹恩賜 多：插花、手

間聚會服事

檯面上事工人

姻的道理與實 ➢ 家庭婚姻與教

多。

踐

養出現破口，

工藝品、原民 ➢ 教會信徒參與 ➢ 發展多元事 風編織，尤多

事奉的人數與

工，培養各年

數具有詩頌恩

總體信徒數差

齡層，事工人

賜

距甚大

員，並提早培

影響教會

養抗壓 資源

➢ 總會有醫宣、 ➢ 事工人員察覺 ➢ 教會網路整合 ➢ 北區、特區、 ➢ 詩歌、葡萄園

疑惑、窒礙難

事工

地方教會事工

等資源資源，

行，不知如何 ➢ 文化健康站

還有？

處理

➢ 音樂事奉

訓練資源重疊 性高

➢ 若有可以如何 應用？ 宣道 事工

➢ 具宣道使命有 ➢ 社區型大樓、 ➢ 與鄰里協會等 ➢ 宣道人力能量 ➢ 定期宣道禱告

醫院，不易傳

建立關係張貼

會

福音與跟進

福音訊息舉辦 ➢ 尚無法明確了

➢ 談道人力缺

公益活動

有限 解慕道者需要

乏。

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營 109.6.3

➢ 有音樂事奉恩 ➢ 詩班偏任務型 ➢ 詩班可安排靈 ➢ 音樂事奉有不 賜並定期舉辦

獻詩

修課程

同團體名稱對

➢ 可錄製樂器

音樂會 ➢ 定期醫院佈道

象

班、各詩班影 音分享

牧養

➢ 定期訪問關懷 ➢ 未聚會、失聯 ➢ 可透過家庭聚 ➢ 部分信徒不願 ➢

事工

教會同靈

人數過半

➢ 家庭聚會次數 ➢ 事工人員不清 一個月 4 次

會穩定家庭信

負擔事工旁觀

仰、傳福音

心態

➢ 鼓勵信徒參與 ➢ 家庭婚姻破口

楚負責的事 工，重疊性

聖工

影響事奉人力

高，集中少數 ➢ 強化職務會執 人

及價值觀

事支援輔導

➢ 講台訊息未有 明確系統脈絡 ➢ 學員動力機動 ➢ 青教組學員流 ➢ 學員慕道者居 ➢ 校園社會價值 ➢ 性強

失率高

多

觀偏差

➢ 教員凝聚性同 ➢ 家長對於宗教 ➢ 學員外務多 工動力優

➢ 家庭婚姻破口

教育較不關心

直接影響學員 價值觀

⚫

6/6 討論組長：孟馨、陳懿、孟潔、芷斳

第1組

第2組

第3組

第4組

優勢

劣勢

機會

威脅

(Strengths)

(Weaknesses)

(Opportunities)

(Threats)

孟馨

陳懿

孟潔

芷斳

第一天會有 4 張海報， 1.優勢 2.劣勢 3.機會 4.威脅 各一張 6/6 主要是 SWOT 縱向討論，事先也會將資料給大家，組長請大家將討論的面相記錄在 海報上 ⚫

6/7 討論組長：思怡、淑甄、孟瑋、淑萍

第1組

第2組

第3組

第4組

牧養事工

宣道事工

組織制度

人力資源

環境設備 思怡

淑甄

孟瑋

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淑萍

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營 109.6.3

第二天會有 4 張海報 1.牧養事工 2.宣道事工 3. 組織制度環境設備 4.人力資源運用 6/7 主要是宣牧行動橫向討論，已知 EX:牧養事工的 1.優勢 2.劣勢 3.機會 4.威脅。 請組長帶領組員大家集思廣益的是那有可能的行動是甚麼？並記錄在海報上 ⚫

世界咖啡館簡介：

「世界咖啡館」是一種適合凝聚團隊各自想法的討論方式。 假設在課程活動當中，我們想要讓大家彼此了解每個人對「服務」的認知是甚麼，或 是大家覺得甚麼是「好的團隊」，甚是是如何才是好的「幹部」等等的問題，我們就可 以運用此方式來進行討論。 討論方法： 依照人數分成數個小組，每組人數建議在 7 個人左右，並且都有一張大桌子可以進行 討論。 在桌子上準備海報紙、麥克筆，讓大家可以等下討論的內容寫在上面進行紀錄。 每一組先決定一位當主持人，該主持人過程中都不會進行換位。 就定位以後，請大家開始依照主題進行討論，輪流發表意見，並將討論的內容寫在海 報紙上。 當所有人都討論完成後，除了主持人以外，請所有人都可以進行換位，到別的組別 去。 接下來再次進行討論，針對前面小組討論的內容，提出刪減、補充或修正意見，在那 之前先請主持人介紹前面討論的內容，好讓後面加入的人了解，過程中一樣將討論的 內容寫在海報紙上。 以此類推的方式連續換位，建議是所有人都參與到每一組的討論內容。 最後由主持人發表剛剛過程大家討論的結果給所有人。 運用「方法」來幫助我們更順利討論 這樣的討論的環境就像一間咖啡館一樣，而且可以加入不同人的討論思維，就像世界 的廣大依樣，為了讓每個人都有表達想法的機會，一般主持人都會控制換位與發言的 時間與順序。比較進階的方式則是可以自由的移動討論，像是一間公開的咖啡館一 樣。 除了表達想法以外，我們多數都會安排紀錄的部分，可以由其中一人進行紀錄，或是 用海報等方式直接紀錄討論的內容，以方便後來的討論夥伴了解之前的討論內容。

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營 109.6.3

雖然剛開始的討論主題是固定的，但討論的結果並不是事先說好的，而是由大家互相 交換討論所產生出來的，藉由集體討論的方式來影響參與討論人的想法與觀念，讓彼 此同時學習不同的知識，這是世界咖啡館討論法的優點。 世界咖啡館討論法可以再創造出一堂課程同時可以參與不同小組的概念來討論，既可 以聽到所有人的想法，又可以聚焦在小組討論上，讓想法不只是在同一組夥伴中被討 論，而是不同人不同狀況下被討論，會更有可能激發出不同思維。 ⚫

世界咖啡館影片參考資料

可參考 https://www.youtube.com/watch?v=-rC5Wj2ssJg 03:30 世界咖啡館目的方法 19:59 桌長要做甚麼 可參考 https://www.youtube.com/watch?v=aoRwGd-PRt4 00:00 討論操作，如何討論 06:43 行動方案討論 08:25 參與式工作坊回饋 ⚫

宣牧行動討論引導

EX: 教會有詩班的恩賜，詩班如何進行宣道行動？醫宣？聚會詩歌錄音，轉媒體資 訊？ EX:教會軟弱需關懷的信徒多，訪問關懷及講台事工，需要再做哪些事？如何強化？分 區分組分家？主題系統講道？月主題？ EX:教會家長較不關心學員宗教教育？如何邀請家長關心？那些家庭小組行動可以努 力？ EX:教會新會堂空間大資源多？如何整理？家庭分區清掃？教會事工如何傳承交接？網 站事工？ ⚫

未來展望

若可以一年辦一場，大家一起集思廣益一起反思~ 八斗有這樣的潛力，主賜福八斗，有大家一起參與，這樣的討論是普遍教會少有的 希望教會資深前輩能理解後生晚輩的想法，我們後生晚輩也能體會資深前輩們的努力 教會是神的，信徒是神託付在我們手上要牧養的，宣道行動是使命更是主的吩咐 需要大家一起來，八斗神的家、你的家、我的家~

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

教會中的宣牧事工

車 富 銘 2020. 6. 6-7 八斗

前言： 宣牧工作乃宣道與教牧工作，為主耶穌託付教會的兩大使命。 宣道是教會對外宣揚福音，引人歸真，屬宣教、開拓、佈道之聖工 (可十六 15～20)， 教牧是教會對內牧養主羊，建立教會，屬牧養、澆灌、關懷之聖工(約二十一 15～17、 彼前五 2、徒二十 28)。 宣牧工作應認悉各項實務與教會之需要，作靈活與適當的搭配，以推展聖工。

一.宣道實務簡介 1. 個人佈道 2. 家庭佈道 3. 集眾佈道 4. 醫院佈道 5. 老人佈道 6. 青年佈道 7. 兒童佈道 8. 詩歌佈道 9. 文字宣道 10. 網路宣道 11. 福音茶會 12. 慕道班 13. 福音陪談 14. 福音週 15. 年度佈道會

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

二.教牧實務簡介 1. 全民宗教教育 2. 團契帶領 3. 小組查經 4. 教會教牧事工 a. 講道與牧會 b. 訪問事工 c. 接待事工 5. 教牧人員陪訓與同工搭配 a. 聖經講習會 b. 神學訓練班 c. 同工靈修會 6. 教牧輔導與關懷 a. 婚姻輔導---婚前、婚後 b. 老人輔導與關懷 c. 中年輔導與關懷 d. 青年輔導與關懷 e. 憂傷輔導與關懷 f. 安寧輔導與關懷 7. 年度靈恩會 8. 初信造就班 9. 學生靈恩會 10. 聖經營 (專題、信仰生活講痤) 11. 婚姻週 12. 宗教教育週 13. 全家福活動

結語： 教會是信仰的共同體，所以教會應重視宣牧工作，經云： 『你要詳細知道你群羊的景況， 留心料理你的牛群』(箴二十七:23)。配合各項聖工的推動，促進教會發展，把信仰融 入生活，讓信仰美化人生，活出基督的生命來。

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

問題思考 我們是耶穌門徒，主內一家人。 1.夫妻關係 2.社會潮流影響 3.同靈不合 4.同工不同心。 1.不團結、凝聚力差 2.影響力弱。 冷眼旁觀真的是很不 ok。 1.也些冷漠 2.不夠責任感 3.有小圈圈。 1.不團結，只顧我自己的事 2.不在乎教會的事情，只單純來聚會 3.喜 歡說教會的缺點、不好的話，破壞教會形象 4.不與教會、鄰舍和睦 5. 領導人沒負責任、怠惰、不積極。 1.沒有彼此相愛 2.父母信仰不好 3.家庭祭壇沒落實。 1.信徒信仰追求中斷 2.信徒之間關懷不足 3.同工沒有同心共識 4.信徒 談話間沒有造就。 1.嫁娶外邦導致孩子不認識神 2.太多話而不行動 3.過於體貼人而不體 貼神 沒有愛心與關心。 教會信徒較冷漠、保守，大部分不太主動去打招呼親近不熟或外邦人。 好多信徒都很軟弱，大家都要代禱。 1.看中世界的事 2.追求瑪門 3.對人漠然，不冷不熱。 1.信徒不合群 2.沒來教會聚會。 福音組人員沒傳承，都老了。 Q1.一般來說，教會的破口是什麼? 沒年輕化，年輕人不想來，教會變老人化，群組不和睦。 有時因口得罪人就不來教會。 社會價值觀的改變，網路媒體的興起。 家庭信仰用心付出。 1.婚姻 2.教養問題 3.信仰態度。 信徒信心。 網破洞。 外邦朋友多於教會同靈，互動太少。

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

1.信徒少來聚會影響其他信徒 2.信徒外在行為不好。 1.無家庭祭壇 2.真理基礎不穩 3.沒有去關懷 4.互相猜疑，禱告不信任 5.不知如何教育兒女。 1.世上的工作導致聚會的次數減少(肉體軟弱) 2.沒有建立基督化家庭 3.信仰上靈修不足 4.人多嘴雜，同靈間眼裡的樑。 1.信徒之間會常論斷人 2.無法團結合力 3.喜歡做小團體。 沒有小團體，有愛心，多關心軟弱信徒。

Q2.你心目中的教會是?

1.每位信徒都有使命感 2.人人皆有神賜的全富軍裝 3.聖靈充滿 4.對神 認識 5.信心充滿 6.喜歡禱告、讚美。 1.莊嚴的 2.有愛的。 1.沒有忌妒紛爭 2.彼此包容扶持 3.願意付出 4.少說話、多做事。 喜喜樂樂、和樂融融、和睦。 永恆的天國。 1.彼此關懷 2.互相包容饒恕 3.關懷社區、社會 4.傳揚福音。 1.有彼此相愛、包容的信徒 2.同心合意的禱告。 1.彼此和睦相待 2.時常彼此關懷代禱、互相鼓勵 3.同心和亦做聖工/傳 福音 1.高聲唱詩 2.同心禱告 3.一起用餐 1.由自己先敬神愛人，成愛的家庭 2.看到信徒軟弱知道自己的責任讓國 民增加。 到教會讓人釋放心中壓力，得到安慰的地方。 心中的避難所、避風港。 1.大家要同心 2.大家同工。 有愛心，會關懷痛痛的信徒。 要來…禱告。 成長各樣的事工。 有愛、能互相讓人成長。 1.彼此關心 2.同心合意。 成長的教會。

宣

牧

15 手

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

教會是神家。 彼此相愛。 1.順從 2.愛心 3.關懷。 每位信徒盡本分做聖工，同心協助如一家庭一樣，盡本分做好家庭一份 子，而不是偷懶。 彼此相愛、互相關懷、彼此連結、互相代禱、不計較、寬容、柔和、禮 讓。 1.愛神愛人的教會 2.能夠彼此交流互相學習扶持 3.在不違背神的範圍 下盡情的傳福音，全力支持。 1.有真理，有聖潔，有神蹟同在 2.同心合意興旺聖工 3.禱告的教會 4. 很會接待的教會 5.凝聚力強。 和樂融融，關懷同靈信仰。

宣

牧

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

Q3.你心目中的信徒是?

1.善良、有愛心的 2.以神為中心的 3.把神放在第一位的。 1.像耶穌一樣 2.溫柔、善良、憐憫、有見識 3.積極傳福音、分享恩典 4.事奉做聖工 5.認真禱告、聚會、讀經、靈修。 阿公阿祖以來信的。 1.以基督的心為心 2.學習保羅傳福音的心志 3.學習亞伯拉罕的信心 4. 學習摩西靠神 5.學習以撒因信信靠那將來的事 1.敬神愛人 2.凡事都很為別人著想，很有愛心的人。 1.會幫補、愛人如己 2.家庭的宗教教育重視 3.知道神教會的需要，為 教會代禱。 會體會到軟弱的信徒。 有幫助的心，還有常常到教會聚會。 神要的工人很認真做聖工。 1.堅定的信心 2.事工積極 3.有愛心。 信樣要好。 說到做到，不被影響，堅持自己的信仰。 行為好，做好身教。 為神位人，做事奉無怨言。 熱心、寬容。 品德良好。 主動幫忙。 神說我是聖潔的，你們要聖潔，遵守神的誡命。 1.愛神愛人，有溫度的信徒 2.分別為聖但不是自視甚高，不論斷人，不 冷漠人，喜傳福音，互相扶持。 1.很喜歡禱告 2.重視靈修 3.喜歡做聖工 4.喜歡聚會 5.喜歡傳福音。 堅定信仰初心。 希望教會每位信徒言語上請勿有傷害人的心，沒有帶責備人的話。 沒有絕對的標準，在你來說是理想的信徒，但在其他信徒中，是不及格 的。 不斷學習聖經裡神的話語，去自己親身體驗神如何帶領自己的腳步，去 感受神賜給我們恩典夠我用。

宣

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

swot 分析 s 優勢 ➢ 設備: 1.

有電梯、廁所多

建議:新增跑馬燈(經節、活動資訊)、成立課輔班、宣傳車(應用宣傳活動)、帶領 慕道者、如何執行?人力?

➢ 環境: 1.

交通方便

2.

近旅遊景點

3.

獨立建築

建議:可進行快閃，增加教會曝光率，也可與社區連結

➢ 宣道: 1.

會去醫院宣道、傳福音(三軍醫院)

2.

接待恩賜

3.

音樂恩賜

建議:可於社區張貼教會活動海報、早禱會結束後可有健身操節目吸引慕道者

➢ 人力: 1.

族群和平

2.

手工很厲害(社區課程)

➢ 資源: 1.

有三軍醫院(小會堂)

2.

葡萄園(營隊、長青)

➢ 組織: 1.

教員、同工凝聚力強

➢ 牧養: 1.

早禱會

2.

家庭聚會

3.

定期訪問

4.

許多團契課程

宣

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

W 劣勢 ➢ 設備: 1.

無組織看板

2.

無跑馬燈

建議:有些精密設備不適宜讓太多人操作，避免損壞、更新設備吸引信徒留下

➢ 環境: 1.

教會牆面須清洗

➢ 宣道: 1.

主動性不夠

2.

本會信徒的行為不好會是傳福音的阻力

➢ 人力: 1.

沒有年輕血液

2.

年齡斷層嚴重

3.

同工似乎未同心、同行

4.

信徒間互動少 A.

平時聊天(食、衣、住、行)開始

B.

一般的問候，不過問(自然)

5.

聚會年齡層多屬於年長者

6.

帶領者少

建議:思考招募年輕人做聖工方法

➢ 牧養: 1.

有些少接近教會的信徒會拒絕教會的訪問與關懷

2.

少來之信徒缺乏信仰根基，會相信風水 EX:水晶燈能量

3.

太多閒言閒語導致流失

4.

關心的方式、方向 A.

可傳達對神的體會開始

B.

用愛心關心，挽回流失的人

建議:宗教教育家長應時常關心教導孩子，建立信仰根基、思考教會關懷信徒和慕 道者的方法

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

o 機會 ➢ 設備: 建議:海報大一點、新增本會禱告方式

➢ 環境: 1.

可利用教會前廣場進行樂器、詩歌演奏

建議:利用空間成立課輔班

➢ 宣道: 1.

成立樂器班吸引外來者

建議: I.

與社區連結請里長協助宣傳

II. 多宣導福音工作給信徒讓信徒有機會做聖工 III.立志每人一日傳一人福音 IV. 全體信徒加入宣道工作 a. 機動性發傳單 b. 學習悟性禱告，讓慕道朋友了解禱告內容 c. 福音人員或信徒主動關心慕道朋友

➢ 人力資源: 1.

樂齡團契(年齡層不限)

2.

插花班

3.

詩頌課程

建議:多培養插花班人員增加插花班人力、增加樂理課程培養音樂聖工人員

➢ 牧養: 1.

關懷迷羊

2.

家庭活動(尋找迷羊)

宣

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

t 威脅 ➢ 設備環境: 1.

疫情造成分流聚會，無法餐與每場聚會

2.

➢ 宣道: 1.

其他教會會主動進入社區傳福音、發傳單或小組唱詩，而其他人發傳單及講 道

2.

跟進陪談慕道者的方式應循序漸進(慕道班)

3.

沒有給經過的人機會

4.

信徒對福音東做不夠勇敢

5.

對傳單內容不了解而無法與路人對談

6.

信徒信仰狀態影響福音是工推動

7.

音樂福音多樣化但長輩無法認同

➢ 人力資源: 1.

為神工作主動性差

建議:召集有音樂、影音恩賜的信徒在網路上推動福音，但前提是不違背真理

➢ 組織: 1.

小組關懷

➢ 牧養: 1.

同性觀念開放

2.

價值觀影響信徒

3.

信徒因工作關係無法聚會

4.

朋友影響、同靈之間溝通不足

5.

信徒對聖經認識不足

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

swot 橫向 環境設備&組織制度 對外 ➢

➢ ➢

如何利用現有_________資源? 三軍醫院-小會堂 1. 音樂分享活動 2. 手作課 3. 插花課 4. 廣播活動 海濱國宅廣場 原民會館 1. 親子活動

對內 ➢

➢ ➢

會後交通 1. 聯絡感情 2. 交換意見 資訊人員與接待人員空調調整 接待-安排人員泡茶水 咖啡

➢ ➢ ➢

提供行動不便 長者信徒接送 周六中午愛餐碗筷自己洗，減輕炊事人員肌肉痠痛 訓練在小會堂的事工人員，做課程安排

建議 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

更新音響設備&訓練 傳單附禱告卡 聚會方式&時間 字型放大 跑馬燈要有安慰人心經節 聚會&團契時間 二樓聚會螢幕字體太小，需添購 六樓加裝遮棚(烤肉區)

➢

團契契員、同溫的在一起，慢慢接觸教會

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

人 力資 源 現有 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

插花:每週一次，目前 8 人 禱告:長青到教會一起為教會禱告 咖啡&甜點 手做:香氛蠟燭、手工皂 教材 醫療人員 樂器(排笛、陶笛) 平日晚間課輔或暑期

➢

共識營(有意願做聖工的人)

缺失 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

30 歲~50 歲因拚經濟流失 在家中照顧孫子 習慣不來教會，只有有聖工才會來教會 害怕再次踏入教會，不知方法，沒有勇氣 缺乏同伴(孤單) 同靈之間有心結 信徒信心軟弱與家庭問題

方式 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

插花班招生，花品費用，開課時間，找專業講員，做課程規劃 早禱結束可召集有心想學習樂器的一起學習，大家都可做樂器事奉 教會一個月舉行一次甜點教學，非免費，可請社區里長幫忙宣傳，間接讓民 眾了解教會 做問卷(老中青)想做什麼方面的聖工(人員盡量不要重複，可私下詢問) 找孰悉之同靈一同去家裡關懷 三個月一次舉辦輕鬆動態的活動 ex:野餐

建議 ➢

人力支援可否請里長支援或原住民會館協助?

➢

信徒彼此多多鼓勵，一起做聖工，為彼此代禱，讓大家有願做的心。

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

牧養 早禱會 ➢ ➢

在會後增加一些活動(ex:現在有早操)，邀請社區的人一起 設禱告目標(固定的看板)唱名代禱、列慕道者名單

訓練事工人員 ➢ ➢

場地利用 培訓人員 1. 領會事工訓練 2. 靈修會 3. 訪問組對聖經與教派認識(訪問組針對訪問對象做人數調整)

➢ ➢ ➢

4. 人與人溝通 訪問組人員的疑難解答 接待組 1. 主動 2. 親近 3. 表情 4. 事工訓練 詩頌組人員靈修 聖工人員可增加，身分不要重複 接聖工的人員心理調適

➢

更多的禱告

➢ ➢

暑期輔導 ➢ ➢

一、兩個小時也好，加強信仰觀念、個人行為 課後班，到教會完成作業或陪伴照顧，家長下班後可接續晚間聚會，可對內 亦可對外(對教會有些認識)

家庭讀經日 ➢

全教會信徒餐與(家庭祭壇)

訪問 ➢

家庭關懷本會迷失的羊，但須注意關懷方式(電話聯絡關心順序，避免直接說

➢ ➢ ➢

要去找他) 有些被關心的人不是怕神，是怕人 說話方式及態度不要激進 有關心行動後，有任何後續都要進行回報

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

宣道 未信 (長) ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

功能性(課程、樂器班)吸引同齡層來教會(依年齡層可有所變動) 日托班(針對老人) 快閃行動(青年)音樂詩歌快閃 醫宣(檢康講座、簡易護理) 宣傳活動(跑馬燈、廣告)、(行動咖啡館)

初信 (中) ➢ ➢

疑難解答(陪讀者在旁協助) 慕道者初信班(課程輔導)

➢ ➢

家庭訪問(有個配套措施) 發揮組織功能

已信 (短) 有來的 ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

成立課輔班/安親班，家長接送可餐與晚間聚會(對象已信/未信皆可) 關懷的談話技巧 輔導信徒的疑難解答及心理輔導 專題講座 團契式的讀經分享

沒來的 ➢ ➢

成立關懷輔導、電話專線 道府關懷，放訪問卡關懷

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

回饋 感謝主能有這樣的共識營，大家彼此分享、交流，讓大家能同心，一同 做工。 感謝神，餐與這次共識營，讓自己在靈修上更精進，謝謝每位這次工作 人員。 感謝主，事工人員聚集分享各種問題，提出改變方式，凝聚大家共識， 對內造就信徒，對外宣揚福音 very good。 深入了解各組長的想法，更能也明確的對策措施。多多舉辦，大家也能 彼此鼓勵，了解教會的需求。 感謝主，很好的。 藉由現有詩班樂器，結合有資訊網路恩賜，能錄製影片或是利用媒體傳 播。 希望能多多宣佈教會目前剩工。 討論方式很好，可找出共識。 感謝教會安排這個課程，透過這樣的機會，更了解教會的需求，彼此有 個共識，大家辛苦了。 事工共識營可一年辦一次，提升大家對事工的共識，可程安排很好。 1.有豐盛的收穫，可暢談心中對神的家的愛及期待 2.希望還有這樣的靈 修、進修的成長營 3.感謝事工人員辛勞。 感謝主，參加是公營，學習很多，了解教會的優、缺點，大家彼此改進 增長，讓自己的心靈得到造就。 討論集思廣益是不錯的方式。 建議:最好先把課程內容發給參加者，臨時要說出來有時說不出來，雖然 腦力激盪，可是盪不起來。 日後可以開放性思考，信徒一同討論，重視教會宣慕事工。 1.討論方式可延續使用 2.結合大家的想法為教會做規劃 3.藉由共識營 造就彼此互相幫補。 1.半年辦一次(如果可以的話) 2.年初辦一場，年中檢討並再次整合下 半年事工，年末總檢討及新年展望 3.依課程狀況桌上放點心(隨手可得)

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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2-1 109年上半年共識營

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

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二、歷次共識營資料

2-1 109年上半年共識營

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二、歷次共識營資料

2-2 109年下半年座談會

八斗教會 主題

事工座談會回饋單

宣道區 題目

回饋內容

1. 跟進組 ⚫

關懷慕道者及未信主的家

 很有行動力， 有感受到用心。

人 ⚫

利用週二晚上訪問關懷

 晚上訪問班下班後比較有時間。 

⚫

 傳道用心帶領福音組靈修。希望

檢討會、靈修會

每三個一次。 2. 慕道初信造就班 ⚫

 都很盡心盡力，組員都能悟性禱

事工能力

⚫ ⚫

告。  如福音茶會，能夠多帶慕道者

舉辦活動

3. 樂器詩班 ⚫

 三總小會堂，利用樂器吸引來醫 院探訪的人，現在醫院門診也可

院志工出勤。

回饋 內容

每週二到週於三總基隆分

以發傳單。 ⚫

詩班與社區公益活動連結。  長青都很踴躍參與樂器詩班，也 有樂齡的活動可以作邀請。

⚫ 4. 其他 ⚫

安排志工人員、福音傳單 架。

 教會能有較多開放時間，像是能 夠在平日白天時，有一個咖啡 廳，且能與路過或鄰居們閒聊， 藉此傳揚福音

⚫

文宣資訊具有吸引力且不 會有太多距離感

宣

 主動邀約、發傳單給經過交會的 路人

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二、歷次共識營資料

2-2 109年下半年座談會

八斗教會 主題

事工座談會回饋單

教育股區 題目 ⚫

回饋內容

學員未信多，要再多輔導(嫁娶  各班定期講婚姻道理。 外邦)

⚫

宗教教育在堅固信仰及聯繫同  常有禱告會及聚餐。很重視教員 心、很用心。

及學員的信仰、生活狀態。在學 習上的帶領很有愛心，像對自己 的弟弟妹妹們。

⚫

 協助辦敬老會或是長青的課程，

青教組學生參與接待

增加跨世代的互動。 ⚫

 安息日有小孩的去處，不會因為

五樓活動區

休息時間就亂跑，安靜地待在教 會裡。 ⚫

 教室內電視投影，對課程有幫

宗教教育教室

助，方便教員和學園課程上的協 助。

回饋 內容

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二、歷次共識營資料

2-2 109年下半年座談會

八斗教會 主題

事工座談會回饋單

教會區 題目

回饋內容

1. 團契組 ⚫ 早禱會 ⚫ 社青 ⚫ ⚫

中堅 長青

⚫

其他

 早禱會有持續、延續中。  踏出羊圈，找回迷失的契員，鼓 勵多參與教會活動、聖工。  此年齡層流失多，需作關懷。  長青的學習態度值得嘉許，活到 老、學到老。  同年齡層的去關心、小組關懷(團 契)、家庭聚會、事工安排(參與)。

2. 訪問組 ⚫ 安排上是否太密集，造成 壓力

 出席人數穩定且非常踴躍，至於 聚會安排，感謝主就順服。  按區域及團契一戶戶安排。以團 契契員為主要關懷對象。

⚫ 對象調整 3. 婚姻組  ⚫ 家庭未信、嫁娶外邦多 回饋  ⚫ 建議青年要主動與積極 內容 4. 聚會組 ⚫ 事工人員常因工作影響到  事工  ⚫ 特別聚會  ⚫ 一般聚會 ⚫ 中午休息時間有點短，信  徒聚會精神不佳  ⚫ 領會人員受到干擾

需多輔導，定期安排婚姻講座。 勇敢分享自己的想法與條件。

培養新一代的未來事工人員，預 備服事主的的態度與機會。 歲末感恩時間可更早活動開始。 家長教導好小孩在聚會時安靜。 下午打盹不追求神，建議休息到 下午 2 點再開始聚會。 提醒信徒手機關機靜音，盡量減 少人員在後方走動。 ⚫ 教會年輕人動起來，氣氛  新任負責人年輕化且做好，使年 長者看見教會的興旺。 很活絡，同工同心團結  海大團契積極參與事工、司琴、 6.其他 翻譯、領詩、培訓領會。  八斗教會有事工檢討會，非常好。

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二、歷次共識營資料

2-2 109年下半年座談會

八斗教會□□□事工座談會回饋單 主題

事務區 題目

回饋內容

1. 庶務 ⚫ 安全帽與雨傘架

 當一起擺放時，觀感不佳非常亂。  愛心傘友標籤和個人傘有區別。

2. 環境美化 ⚫ 教會大門台階前

回饋 內容

 剷除小花小草後，看起來乾淨、不 雜亂。

3. 車輛 ⚫ 教會車使用 ⚫ 停車位子不足，能否畫車格 ⚫ 車管不足(晚聚) 4. 維修 ⚫ 空調問題 5. 外賓接待 ⚫ 需要五天前告知外賓人數 ⚫ 若同工有事情，請事先與人 對調聖工。 ⚫ 是否有事工講習 ⚫ 其他 6. 炊事 ⚫ 愛餐能否在加 1000 元

 確實登記，避免有接送上的問題。  場地先天因素，無法畫線  平日晚上有交管，加強事工訓練。  在會堂聚會時熱到滿頭大汗。  教會來訪人數確切後，負責人盡速 和組長通知。  聖工對調部分，待加強事工訓練。  例座位空檔如何填補?  快樂接待，彼此服事。  炊事目標 4 菜 1 湯，有多少錢買多 少菜，菜不夠冰箱都有準備水餃。

7. 資訊  礙於設備較敏感，有時會出狀況， ⚫ 聖工安排資訊人員的能力 需多包涵。 及認真度要加油  希望會後再來詢問。 ⚫ 有些信徒會到資訊室詢問 關心，導致無法及時投影。 ⚫ 直播聚會  連結分享未能到教會之同靈及鄰 居，趁機做宣道。 ⚫ 防疫  酒精換大的機台，有效做防疫。 8. 美工、情境小組 ⚫ 美工組、情境小組，讓教會  資訊公告便利信徒，接受訊息快。  大家得知資訊更多更清楚化。 變得更漂亮。 ⚫ 新會堂設備好，地點佳。  一樓開始規畫的有條理 ⚫ 新設廣告機

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二、歷次共識營資料

03 教 會 宣 牧 資料

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3-1 職務會

1100613 版

職務會-八斗宣牧行動研討思考彙整 壹、八斗教會宣牧-三大工程草案 <禱告基礎工程> <福音>工程

<詩頌>工程

<家庭>工程

⚫ ⚫ ⚫

⚫ ⚫ ⚫

⚫ ⚫ ⚫

深入社區福音 連結原民福音 建置校園福音

整合樂器詩班 人人參與詩班 錄製福音詩歌

落實家庭關懷 推動家庭祭壇 投入家庭事奉

貳、八斗教會使命-定位思考圖 項目

現在(1~3 年)

未來發展(3~5 年)

存在目的(設立)

傳揚耶穌基督的福音，關懷 傳揚耶穌基督的福音，引人歸 社區引人歸真 真，發展八斗地區福音事工

存在定位 提供服務

醫院福音、詩歌頌讚、關懷 社區/原民福音、線上詩歌、家 家庭 庭祭壇

對象範圍

社區弱勢族群、原住民及慕 社區弱勢族群、原住民學生及 道朋友 慕道朋友

宣牧範圍(服務)

造就班、月佈道 詩歌音樂會 靈恩佈道會 樂器班詩班 樂齡團契 小家牧養

參、八斗宣牧工程-願景藍圖

生命教育講座 詩歌錄音分享 社區傳單見證 樂齡團契福音 課輔福音傳遞 家庭事奉定位

110.06.12

2025 願景藍圖 教會規模

 



可達成理由

造就班級出信班班級人數穩定約 30 位。 教會已擁有一個社區據點，可對 外聯繫推廣福音，並連結原民相 關資源。 原輔社區課輔關懷試辦 1 個班 級。

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  

教會同工同心易形 成共識往前走。 組織系統完整並依 新會堂需求更新。 增設宣牧助理協助 教會需求規劃並強 化執行。

三、教會宣牧資料

3-1 職務會

教會事工

1100613 版

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各年齡層詩班約 7 個詩班穩定事

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奉。 落實六區小家關懷每區 50%穩定 至教會、家庭祭壇、家庭事奉。

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信徒皆能瞭解並說明，八斗推展 之三大宣牧工程之事工意義。 <福音>：開拓地方資源，像八斗 市區居民傳遞福音、穩定關懷造 就班/出信班引人歸真、陪伴原 民課輔。 <詩頌>：培訓詩班指揮及司琴人 員帶領詩班(含樂器班)、結合媒 體資訊逐年各班詩班錄音錄影詩 歌分享。 <家庭>：以家庭為單位的宣牧行 動、樂齡聚會引介關懷家庭，家 庭信仰關懷系化，每週一次定期 家庭祭壇。

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半年辦理 1 次共識 營與座談會，檢討 調整，凝聚共識。 教會原推動三總醫 院、葡萄園暑假生 命教育、樂齡事工 有福音基礎。 教會鄰近社區眾 多、資訊便利，福 音機會也多。

肆、八斗宣牧議題-職務會研討紀錄 一、家庭宣牧行動 109.11.18 (一)推動全家信主的具體行動(家庭未信者關懷) 現況 1. 家庭未信者多，婚姻嫁娶外邦。 2. 宗教教育學員半數為長期慕道。 目前作法 1. 加強主內聯婚道理 2. 宗教教育福音茶會 具體建議 1. 每月一次家聚，於家有未信者家庭聚會(已試行)EX:家庭佈道聚會 2. 宗教教育課程、講台信息加強婚姻道理、婚姻週、家庭週 3. 資訊股整理在籍名單，與跟進組羅列家有未信者家庭、婚介關懷社青 4. 成立信仰時刻家庭實作工作坊 (二)關懷家庭迷失羊的具體行動 現況 1. 部分信徒軟弱不來教會。 2. 部分信徒迷失犯罪不來教會。

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三、教會宣牧資料

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目前作法 1. 訪問組定期與傳道關懷。 2. 舉辦大型活動邀約參加。 3. 親訪信徒，由於拜訪頻率頻繁讓受訪者生厭，亦造成訪問者疲乏。 具體建議 1. 請各團契進行關懷行動。 2. 可規劃活動類如比賽，邀請較少出席的人員參加。 3. 社青團契年齡層落差大，提供契員名單(高中畢業~40 歲以下)，由輔 導組進行後續討論。 4. 推動家庭關懷員的三級關懷機制，運用訪問組名單與會籍更新改版， (聯絡員、小區負責、長執傳道) (三)落實全家事奉的具體行動 現況 1. 信徒事奉動機薄弱，主動性不高。 2. 教會事奉只有固定人馬，年齡斷層。 目前作法 1. 強化講台事奉信息。 2. 鼓勵參加事工訓練。 具體建議 1. 鼓勵教會炊事組工作全家參與。 2. 繼續加強各項事工訓練(主領、翻譯、領詩、司琴/接待、資訊、車 管、培養新血)，各項每年訓練至少一次。 3. 推動全家事奉會堂打掃區域認領。 4. 鼓勵參與詩班事奉、家庭詩歌。 二、福音茶會 109.12.23 (一)福音茶會的意義 1. 真教會的信徒所肩負的責任：保羅說我若甘心作這事，就有賞賜；若 不甘心，責任卻已經託付我了《林前 9:17》。因此傳福音乃是「箭在 弦上，不得不發」。 2. 各類型的福音面貌：個人佈道、詩歌佈道、福音茶會、逐家佈道、醫 療義診宣道、醫院佈道。 3. 既以茶會定名，顧名思義，就是沒有嚴肅的講授式教導，改換輕鬆的 方式來表達。 4. 敢傳-茶點、健康專題；敢講-詩歌、見證、福音；敢賴(line)-陪 談、跟進

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三、教會宣牧資料

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(二)團契福音茶會 現況 1. 團契目前沒有福音性質的活動 2. 團契中有許多未信家庭慕道者 目前作法 1. 教會活動邀約 具體建議 1. 各團契每年辦理一次福音茶會(110 年試行) 社青、中堅、長青、海洋…

2. 團契契員名單整理，分主內與未信者，逐步關懷。 3. 辦理團契活動時，邀請未信者參加教會活動。 (三)教會福音茶會 現況 1. 目前利用詩歌音樂吸引慕道者 2. 各年齡層未全面性推動福音茶會。 目前作法 1. 宗教教育兒教組、青教組有福音茶會。 2. 有造就班、月佈道、家庭佈道聚會，但非茶會形式。 具體建議 1. 福音茶會邀請卡製作(已完成) 2. 福音茶會的可行的地點：三總基隆分院小會堂、八斗教會一樓 3. 聚會後備茶點聊福音-跟進。(造就班、月佈道…)

4. 一樓設置福音點(另訂名)，備有咖啡飲料，內外設置專區傳單等，教 會平日上午安排陪談接待人員。 110 年 1~3 月招募規劃、4~6 月試 行、下半年實施 5. 每月一次或兩月一次福音茶會之建議，可於團契於 110 年辦理後，再 進行 111 年討論。 (四)參考資料 • 談各類型的福音面貌 https://joy.org.tw/file/holyspirit/401/201102-401-32.pdf • •

如何舉辦兒童福音茶會 https://joy.org.tw/holyspirit.asp?num=5889 如何舉辦福音茶會(高教教材) https://edu.tjc.org.tw/wpcontent/edu_doc_box_file/docs/sFZytd4ga951dabf6b9766ead2f1e e676b311e18.docx

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三、教會宣牧資料

3-1 職務會

三、讀經禱告的精神

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110.01.13

(一)讀經禱告的意義 • 在至聖的真道上造就自己，在聖靈裏禱告，保守自己常在神的愛 中，仰望我們主耶穌基督的憐憫，直到永生（猶 20-21 ） • 讀經與禱告是一體的兩面，有讀經的禱告能加強我們禱告的深度。 要有思想的禱告（詩六十三 5） • 與神建立信賴關係的禱告（腓四 6-7） • 要有獨處的禱告（太六 6） 禱告能安靜自己的心（詩四十二 11 ）、禱告能讓心靈的眼睛明亮（詩十三 3 ) 禱告能讓我們充滿希望（詩四十 1~3 ）、禱告能激勵我們的信心（弗三 16-17） (二)教會的讀經查經 現況 1. 思考信徒是否養成讀經查經的習慣？ 目前作法 1. 每週一晚間聚會按聖經進度每週查經一章，週六兒教會領讀。 2. 週三晚上正濱聚會 110 年起，以人物查經為主。 3. 教育股學生有聽道筆記。 具體建議 1. 按教會原讀經進度照常實施。 2. 訂購讀經進度表並發給信徒，鼓勵讀完聖經。(鼓勵方式) 3. 查經聚會可利用團契式的讀經分享。 4. 家庭讀經日：一週家庭找一天(讀聖經) (三)教會的禱告 現況 1. 教會已有固定早禱會、週六禱告時間 2. 思考信徒是否已養成禱告的習慣？ 目前作法： 1. 堂門口廣告機已有本會禱告方式。 2. 悟性禱告訓練(謝飯)青教組；兒教組要指導。 3. 傳道在時的安息日，祈求靈恩。 具體建議 1. 設禱告目標(固定的看板)唱名代禱、代禱事項、慕道者名單。 2. 請事工人員提前到教會禱告。 3. 禱告前有人可勉勵、分享，激勵大家禱告心志，聚焦禱告目標。(禱 告勉勵教材) 4. 三樓禱告空間運用-禱告室。

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時間

時間

禱告內容

週一至週五

08:30~09:30

晨間的禱告

週一、三、五

19:00~19:20

為個人信仰禱告

週六上午

09:20~09:40

為家庭信仰禱告

週六中午

13:00~13:15

為教會事工禱告

週六上/下午

11:00~11:15 14:30~14:45

； 祈求靈恩(上午兒教 組鼓勵參加)

注意事項

四、重視婚姻家庭的行動 (一)婚姻──神所設立的制度 • 婚姻是神創設，建立和制定的（創二-三章） • 人人都當尊重婚姻（來十三 4） • 尊重婚姻是神所配合的（太十九 6） • 「尊重神的，神必重看他；藐視神的，他必被輕視。」（撒上二 30 下） • 尊重神在婚姻中作見證（瑪二 14） 現況 1. 有兩位婚介，關懷未婚社青、若有嫁娶外邦或無法在會堂結婚的側面 關心。 2. 宗教教育婚姻辦理兩性專題；傳道進班上婚姻專題課程；講台信 息，一年有兩次婚姻週高倡導。 3. 編列預算鼓勵在教會結婚之同靈。 具體作法 • 突破不在教會結婚的破口： • 重視婚前信息的教導：講台信息 • 家庭婚姻輔導的關懷 (二)未婚社青婚姻如何關心？如何推動主內聯婚？ 1. 辦理座談會，增進與社青雙向溝通。 2. 鼓勵參加未婚社青聯誼活動。 3. 定期講述婚姻主題。 4. 舉辦婚姻週。 5. 辦理「兩性關係與婚姻家庭的學習與經營」等等課程。 6. 設立「愛的信箱」，以網路方式，受理不具名的諮詢及疑難解答。 7. 邀請青年詩班在婚禮中獻詩，擔任接待。服事順便觀摩，也可在證道 時聆聽婚姻之道。

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三、教會宣牧資料

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五、推廣八斗社區福音生活

110.03.31

(一)共識營彙整之意見 1. 從八斗樂齡做起，邀請親友參加，小型福音茶會。 2. 善用護理人員恩賜，結合詩歌分享與福音見證，小型社區文化健康 站。 3. 善用葡萄園資源，申請政府社區關懷資源，提供福音傳遞平台。 目前作法 1. 八斗樂齡已每月一週週三定期辦理，並鼓勵信徒邀請親朋好友一同參 加。今年度團契組也有在推廣小型福音茶會，從團契帶動福音工作。 2. 教會現有好幾位護理人員，教會已定期在基隆三總進行福音工作，近 來因疫情關係，詩歌佈道會轉進會堂。現有量血壓設備、茶水區、離 馬路近往來人多，是個有潛力的福音據點。 3. 目前有用到的葡萄園資源是暑期的生命成長營隊。 具體建議 1. 八斗樂齡持續穩定開課並造就現有信徒與慕道者，可鼓勵長青團契使 用邀請卡片邀請慕道者八斗樂齡聚會團契，成為福音的據點。 2. 初期可以利用各團契小型福音茶會辦理。再進一步，未來可以將一樓 規劃成宣牧福音的小型社區文化健康站。(因無法申請，但可類似方 式辦理) 3. 葡萄園資源：生命教育營隊、長照(X)、文健站(X)、課輔、講座講員 及教材…，再持續盤點與思考。 4. 思考可以切入社區福音的點：社區拜訪、生活關懷、成立協會… 六、對內牧養課程 110.04.07 (一)共識營彙整之意見 1. 成立神訓班：對外、對內均了解真理。 2. 建立課輔班（運用晚間聚會前的時段） (1).學期間-先以教會學生為主要再逐漸向外開放 (2).暑期-5 天課輔搭配（作業指導與課程） 3. 成立英文讀經班：對外宣道、對內造就培訓 目前作法 1. 針對講臺信息，每月訂有主題，主領人員準備專題，信徒吸收道理也 較有系統性。每週安排讀經進度，鼓勵信徒讀經。 2. 目前無課輔班。 3. 目前無英文讀經班。 具體作法 1. 信息牧養：持續辦理領會人員進修、規劃神學延伸課程、家庭信仰工 作坊等等課程進行牧養。

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三、教會宣牧資料

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2. 課輔部分：視教會師資人力再做規劃。可先詢問海洋團契或教會相關 師資，再進行學員平日需求調查。暑期 111 年八斗也將辦理原輔可再 進行檢視。 3. 英文讀經：牧養上以讀經查經深化為主，英語讀經視教會師資人力再 做規劃。 七、事工組織訓練 110.05.26 (一)共識營彙整之意見 1. 組織盤點與執行工作確認 2. 教育訓練與工作確實執行 目前作法 1. 教會事工組織運作，按各股組事工人員運作，因八斗教會運作與正濱 不同，彈性增設事工小組。目前有車輛組、房務組、冷氣小組、電器 小組、小家關懷等等，還需要招募。 2. 教育訓練部分事務需求居多，需建置廠商通訊錄與廠商來時小組配合 訓練。 未來具體作法 1. 宣牧類教育訓練： 宣道-造就班道理訓練、陪談人員訓練、宣牧接待… 教牧-主領人員訓練、家庭關懷訓練、聖禮人員訓練…

2. 總務類教育訓練： 事務：房務、車輛、電梯、水電… 資訊：影音媒體、影像紀錄… 八、舉辦生命講座 110.06(職務會待討論) (一)結合社區生命講座 舉辦生命講座： 1. 宣道類講座(信徒個人佈道) 2. 牧養類講座 3. 全人教育類講座

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三、教會宣牧資料

3-1 職務會

109.9.21 版

八斗教會職務會會議前靈修安排表 ⚫ ⚫

時間內容規劃一次一節經文，分享五分鐘、禱告五分鐘，配合教會宣牧行動。 宣牧主題經文分享，思考宣牧行動，依序由傳道、各股輔導長執帶領。

項次/ 時間

宣牧主題經文

主領者

09/25

(可 8：35)因為凡要救自己生命的，必喪掉生命；凡為我和福音喪掉生 命的，必救了生命。

高明誠 傳道

10/23

(林前 9：23)凡我所行的，都是為福音的緣故，為要與人同得這福音的 好處。

陳榮道 執事

11/20

(路 4：18)主的靈在我身上，因為他用膏膏我，叫我傳福音給貧窮的人； 林恩悅 差遣我報告：被擄的得釋放，瞎眼的得看見，叫那受壓制的得自由。

執事

12/18

（林前 1：17）基督差遣我，原不是為施洗，乃是為傳福音，並不用智 慧的言語，免得基督的十字架落了空。

馬家驎 執事

01 月

(可 16：20)門徒出去，到處宣傳福音。主和他們同工，用神蹟隨著， 證實所傳的道。阿們！

車聖忠 執事

02 月

(西 1：6)這福音傳到你們那裡，也傳到普天之下，並且結果、增長， 如同在你們中間，自從你們聽見福音，真知道神恩惠的日子一樣。

車富銘 長老

03 月

（提後 1：10）但如今藉著我們救主基督耶穌的顯現才表明出來了。他 已經把死廢去，藉著福音，將不能壞的生命彰顯出來。

車志愷 執事

04 月

（來 4：6）既有必進安息的人，那先前聽見福音的，因為不信從，不 得進去。

高明誠 傳道

05 月

（太 4：23）耶穌走遍加利利，在各會堂裡教訓人，傳天國的福音，醫 治百姓各樣的病症。

陳榮道 執事

06 月

（太 24：14）這天國的福音要傳遍天下，對萬民作見證，然後末期才 來到。

林恩悅 執事

07 月

（可 1：1、15）神的兒子，耶穌基督福音的起頭。日期滿了，神的國 近了。你們當悔改，信福音！

馬家驎 執事

08 月

（羅 1：16）我不以福音為恥；這福音本是神的大能，要救一切相信的， 車聖忠 先是猶太人，後是希利尼人。 執事

09 月

（弗 2：17）並且來傳和平的福音給你們遠處的人，也給那近處的人。

車富銘 長老

10 月

我為這福音受苦難，甚至被捆綁，像犯人一樣。然而，神的道卻不被捆 綁。（提後 2：9）

車志愷 執事

11 月

（弗 3：6）這奧祕就是外邦人在基督耶穌裡，藉著福音，得以同為後 嗣，同為一體，同蒙應許。

高明誠 傳道

12 月

從那時候，耶穌就傳起道來，說： 「天國近了，你們應當悔改！」 （太 4： 陳榮道 17） 執事

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三、教會宣牧資料

3-1 職務會

八斗宣牧行動計劃 項目

2020 宣牧運作與事工推行內容 1.職務會：宣牧事工討論、會前禱告分享 2.月佈道會、季佈道：造就班、月佈道 3.團契福音茶會：每年一次 4.醫院佈道、安養院佈道：三總基隆分院醫院佈道 5.戶外佈道：碧砂漁港戶外佈道(遇疫情改教會內 宣道 詩歌佈道會) 6.樂齡、喜樂團契：八斗長青樂齡社區關懷團契 7.暑期營隊、課輔：協辦基隆小區暑期營隊 8.校園兒童青少年福音工作：宗教教育福音茶會與 戶外分發傳單 9.其他 1.職務會：宣牧事工討論、會前禱告分享 2.各年齡層團契：活動關懷、聚會關懷 3.宗教教育：婚姻專題、親師座談 4.靈恩會：預備週準備、強化祈求靈恩 5.家庭聚會：分區分年齡層關懷 牧養 6.訪問：家庭訪問、關懷分區聯絡員電訪 7.查經團契、禱告團契：各項事工訓練 8.其他各種宣牧事工與活動：大家一起來、親子運 動會關懷活動 （婚喪禮、特殊節日聚會）

2021 評估/期望（填代號）

維持：1.2.4.6.7 改善強化增加：3.5.8 項目刪減：

維持：1.5.6.8 改善強化增加：2.3.4.7 項目刪減：

S 優勢：擁福音據點、詩歌恩 賜、充滿熱情活力 W 劣勢：事奉主動性不夠、事 工年齡斷層 O 機會：教會臨近社區型住宅 中心、交通要道 T 威脅：臨近外教會據點、社 福團體已申請資源

思考方向（SWOT 優勢劣勢機會威脅）

自我檢核：自我訂定提升目標 （備註 1 ） 您認爲教會目前的溫度？（0-10 分）（備註 2） 7分 備註 1 EX：人數：晚間聚會、安息日、宗教教育人數、團契、領杯數、線上聚會人數*時間、慕 道者人次、聖工參與人數比例。金額：整年度奉獻/信徒數。 各團契福音茶會每年 1 次、慕道者人次增加 20%、聖工參與人數比例增加 20% 備註 2 過去宣牧事工的推行，果效如何？ 有那些不足之處？ 神有與我們同工嗎？我們有沒有同心？盡本分？ 我們當如何改善與強化？ 在神的恩典之下，我們如 若不明顯，為什麼？ 何能夠力上加力，使教會 更加的興旺？ 職務會每月持續討論

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三、教會宣牧資料

3-1 職務會

北區

八斗

教會宣牧事工推動計劃表(110-111 年) 填報人：八斗教會 填報日期：109.12.5

項次

宣牧事工推 動項目摘要

預期達成效果

擬執行時間

需北區協調或支援 主要負責人員 事項

申請政府資源： 陳榮道執事 八斗樂齡社 八斗長青團契、樂齡關 1 110-111 年 原民關懷站或長照 唐春花執事娘 區關懷 懷及社區關懷中心 關懷站 車志愷執事 三總基隆分 醫院宣道、詩歌音樂分 2 院醫院福音 110-111 年 無 享、慕道者關懷與轉介 事工

吳義明弟兄 蓮天成弟兄 朱玉妹姊妹

月佈道、造 福音見證、詩歌佈道、 3 就班、慕道 110-111 年 無 慕道者跟進關懷 者跟進

王愛玉傳道娘 石惠美姊妹 林恩悅執事

家庭關懷聚 各團契關懷聚會、慕道 110-111 年 無 會 者家庭關懷聚會/佈道

陳春蘭姊妹 林珠玉長老娘 陳應慧姊妹 吳孟馨姊妹

慕道者家庭、初信家庭 家庭祭壇工 5 宗教教育家庭，家庭祭 110-111 年 無 作坊 壇分享、操作與實踐

陳思怡姊妹 馬家驎執事 蔡燕雪執事娘

結合教會分區分戶，聯 家庭事工服 6 絡關懷、教會環境家庭 110-111 年 無 事教會 共同整理

吳孟瑋弟兄 周淑甄姊妹 車聖忠執事

4

（項次可任意增加）

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三、教會宣牧資料

3-2 宣道股

慕道者名單 NO

姓名

NO

姓名

NO

姓名

NO

姓名

1

王○偉

16

王○妃

31

楊○花

46

劉庭○

2

王○婂

17

戴○芯

32

王○遠

47

趙○華

3

曾○玄

18

林○翰

33

林○澤

48

李○晨

4

鄭○亞

19

羅○澐

34

林○辰

49

黃○霞

5

覃○屏

20

林○揚

35

陳○安

50

黃○鴻

6

林○春

21

李○論

36

陳○

51

柯○蓉

7

吳○誠

22

陳○榮

37

陳○諦

52

蘇○女

8

高○佑

23

李○翰

38

賴○真

53

賴○群

9

蔡○妍

24

陳○馨

39

陳○喆

54

邱○誠

10

蔡○柔

25

王○君

40

陳○恩

55

彭○芝

11

王○葳

26

麗○

41

陳○喬

56

林○希

12

王○杰

27

洪○○桓

42

李○

13

陳○恩

28

洪○○瑄

43

劉知○

14

王○樺

29

宋○武

44

劉承○

15

王○妍

30

宋○甯

45

劉宇○

初信者名單 NO

姓名

洗禮時間

NO

姓名

洗禮時間

NO

姓名

洗禮時間

1

陸○聖

107.09.29

10

江○榛

108.10.19

19

陳○宇

110.04.10

2

拓○豪

107.09.29

11

江○飛

109.10.24

20

高○葳

110.04.10

3

拓○熙

107.09.29

12

潘○玉屏 109.10.24

21

○恩

110.04.10

4

林○晴

107.09.29

13

許○暘

109.10.24

22

○瑋

110.04.10

5

李○騏

108.05.04

14

林○樂

109.10.24

23

○之

110.04.10

6

陳○西

108.05.04

15

簡○○娥 110.04.10

19

7

陳○勛

108.10.19

16

簡○鶴

110.04.10

20

8

江○中

108.10.19

17

洪○威

110.04.10

21

9

江○妡

108.10.19

18

戴○芳

110.04.10

22

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

八斗教會 靈恩佈道會 工作提醒事項 ⚫

時段安排 預備週

靈恩會週

六 祈求靈恩-領取單張傳單 日 大掃除-洗禮物品準備 一 禱告會/祈求靈恩

見證會

二 受洗家庭訪問 三 禱告會/受洗審查

佈道會

四 慕道者家庭聚會 五 詩歌音樂會 六 洗禮/聖禮器具準備

靈恩會

日 發傳單/教會全體 ⚫

總體聯繫事項確認

□早禱會

□預備週

□靈恩會早禱會 □洗腳禮、聖餐禮

□詩歌音樂會

□教育股祈求靈恩 □慕道者跟進時間

□佈道會主題

□詩班

□靈恩會主題

□洗禮審查(公告受洗報名時間) □洗禮 □總會差派聖工人員請訪問組安排訪問

與關心 □全體聖工人員務必提前一個月預禱告備心。 □服事前穿著正式服裝，至少提前半個小時至教會禱告再服事。 教牧股 項目

階段 靈恩會前

工作形式 與流程 注意事項

靈恩會中 靈恩會後

翻譯、領 靈恩會中 詩、司琴、 接待 靈恩會後

內容 □請訪問組，每戶發放靈恩佈道會通知。 □靈恩佈道會主題訂定與交通方式請傳道一併聯繫 □與傳道確認流程時間。 □注意安排表各組事工人員運作 □靈恩佈道會檢禱會議與問卷，列入職務會會議紀錄 □修正此份工作提醒事項表單 □請事工人員提前到教會禱告 □接待人員與福音同工配合接待，並請完整登記紀錄簿 □事工人員繼續提醒與訓練

□聖禮物品前一週檢查並分開擺放 聖禮準備/ 靈恩會前 □洗禮申請：提前一個月公告受洗申請，至前一週截止 聖餐用具 □聖餐杯請總務提前一個月訂 220 個

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

□聖餐位置安排聯繫 靈恩會中 □聖餐禮人數數量微調整，若不足現場定位，待其他負 責人補位(標示樓層、數量) 宣道股 項目

工作形式 與流程 注意事項

階段

內容

□造就班穩定開辦，訪問申請受洗者家庭，看環境 □詩歌音樂會流程準備、司儀邀約 靈恩會前 □提前一個月準備福音小冊、傳單並提醒信徒為發放傳 單代禱 □受洗申請加強說明 1. 持守共信之道(十大信條、五大教義)、謹守十誡、 靈恩會中 2. 看重聖經真理教導 3. 洗禮是赦罪，得救的洗禮只有一次。 4. 提防致死的罪(徒十五 28~29) 靈恩會後 □整理傳單、福音小冊、邀請卡等福音資料 靈恩會前

詩班安排

□提前一個月安排詩班，並請練習 □詩歌音樂會詩班安排

靈恩會中 □若邀請外地詩班，注意協助晚餐飯食、事後準備餐盒 靈恩會後

□感謝詩班協助 □鼓勵詩班定期練習、詩班靈修禱告

靈恩會前

□邀請慕道者參加靈恩佈道會 □事前詢問慕道者交通需求，並請總務安排車輛

□福音組同工，每晚 6:30 到教會準備 靈恩會中 □每天一位登記慕道者，並安排慕道者座位 慕道者接送 □長執傳道、福音組同工與慕道者陪談交通 □更新慕道者、初信名單 靈恩會後 □慕道者持續跟進關懷 □初信者繼續參加造就班

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

教育股 項目 工作行事與

階段 靈恩會前

流程注意事 項

內容 □宗教教育師生分發傳單規劃 □兒童聚會地點安排規劃 □佈道會嬰幼兒安排至一樓

靈恩會中 □週日兒教組部份兒教組請至五樓同步聚會 （幼稚班學員請家長陪同） 靈恩會前 □提前一個月課程進行禱告的宣導與訓練

禱告會

靈恩會中 □兒管禱告提醒與鼓勵 靈恩會後

兒童管理

□定期規劃禱告會 □參與安息日祈求靈恩

靈恩會前 □事前規劃安排兒管人員與課程規劃 靈恩會中 □兒管人員提前七點禱告後，至五樓開啟教室準備

資訊股 項目

階段

內容 □印靈恩佈道會工作安排、印靈恩佈道會流程給傳道、

工作行事與 流程注意事 項

靈恩會前

協助同工 □印製洗禮受洗申請書(含說明書)、除偶像委託書 (蓋手印/簽章)

靈恩會中 □統計每日聚會人數 □準備靈恩佈道會簡報資料 靈恩會前 □事前檢查資訊相關設備與維護 □廣告機資料更新 □與傳道確認，調整簡報報告內容 1.新受洗-教會贈送聖經讚美詩 資訊組

2.受聖靈名單-教會贈送禱告櫃墊 3.本次協助的聖職人員 靈恩會中 4.介紹教會長執、傳道負責人 5.聚會時間介紹 6.宗教教育與團契時間介紹 7.說明奉獻事宜與餐盒 8.獻詩(120 首)第二節起立、再會、奉獻、領餐盒

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

美工組

靈恩會前

□靈恩佈道會海報 □通知單，給訪問組發

靈恩會中 □海報張貼 事務股 項目

階段

內容

工作行事與 靈恩會前 □訂購便當 流程注意事 項

靈恩會中

□安排人力發放便當，請廠商 13:30 前送到 □人員安排

炊事組、 點心組、 會後餐點

靈恩會前 □領餐費、點心經費 □管理員接待差派同工 靈恩會中 □彈性調整人力 靈恩會後

廣播 宣傳車

□經費核銷 □場地清整

靈恩會前 □測試音檔 靈恩會中 □視狀況撥放音樂 靈恩會後 □車輛保養 靈恩會前 □事先安排接送車輛

車輛管理

靈恩會中 □每天一輛車輛接送 靈恩會後 □車輛保養

洗禮場 佈置

靈恩會前 □掃除當日準備洗禮物品 靈恩會中 □洗禮當日週六下午提前到洗禮會場 靈恩會後 □洗禮會場整理，物品收拾 靈恩會前 □插花物品採購

插花組

靈恩會中 □插花擺放 靈恩會後 □經費核銷 □預備週前打掃除，規劃安排打掃區域 靈恩會前 □佈道會旗懸掛

大掃除

□電器維護 靈恩會中 □當週打掃，管理員協助 靈恩會後 □會後安排打掃人力

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

財務股、出納股 項目 工作行事 與流程 注意事項 ⚫

階段

內容

靈恩會前 □各項費用發給 靈恩會中 □費用核銷 靈恩會後 □整理奉獻資料/收據

工作方向規劃： 階段

項目 1. 強化禱告：增加祈求靈恩，每月月佈道或是傳道在八斗的時間， 宗教教育可以一起。 2. 強化詩頌：週六恢復下午新詩教唱，有些新詩不熟悉。 3. 強化事工人員：週三正濱/八斗聚會，安排海契事工人員及新訓

靈恩會前

練事工人員 4. 應建立聚會時手機關機或震動之習慣，避免影響聚會品質。 5. 炊事組接待食材應整合，不要過度鋪張避免浪費 6. 分發傳單地圖路線須提前公告 7. 聖禮事工人員訓練 8. 助洗人員可增加姊妹 1. 慕道者部分建議可搭配一位福音組同工一起聚會，主要是避免非

靈恩會中

福音組之弟兄姊妹，過度熱心影響聚會品質，但也有福音同工過 度熱心影響聚會品質。 2. 大合照建議可改為星期五晚上拍照。

靈恩會後

1. 造就班可安排出訪學習與造就

說明:109 秋季檢討、110 春季檢討

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

110 年八斗小家關懷聯絡員工作討論 一、 關懷分區：六大區 二、 關懷時間：分四次(新年、大家一起來、靈恩會-前一個月) 三、 關懷任務： 1. 關懷戶長：以每戶戶長為關懷對口(可聯繫)、更新基本資料 2. 關懷未信者：關懷家中未信者對信仰的認識 3. 關懷事奉(A)：家庭事奉任務(炊事、車管、接待、整理…) 四、 關懷方式：電話問候關懷、實地樓下關懷、實地家中關懷、投遞資訊關懷 五、 關懷問候語：哈利路亞，我是八斗教會戶長聯絡員，特地來關懷你的家…

1. 生活上關心：最近好嗎？近來工作如何？有沒有遇到甚麼問題？ 2. 信仰上關心：分享教會近期活動或資訊、家中未信者可邀請至造就 班。 3. 禱告上關心：家庭需要代禱的事？可與家人一起禱告、可至教會禱 告…。 六、 任務分工： 區域

組長

聯絡員

職務會 任務分工草案

和平島區

王啟忠

正濱區祥豐、海洋、

陳基生

王啟忠、林琇瑾、陳財源

曾信義

車聖忠執事、

林珠玉

陳士苑

曾信義、石惠美、林秀美、

林恩悅執事、

朱明銀、唐春花

周淑甄

張金德、朱玉蘭、陳英妹 B、

陳榮道執事、

太平洋、國泰 大慶大鎮區

張金德

陳淑萍

陳基生、田玉寶、陳阿英、

海濱 新豐區-

車志愷執事、

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

八斗子區-

林添興

陳長妹

吳孟瑋

林添興、林光洋、黃榮華、

馬家驎執事、

陸秀英

陳思怡

八斗子、 八斗山莊 郊區

朱玉妹

朱玉妹、吳秀琴、王愛玉

車聖忠執事、 吳義明

※1100130 已討論：資料更新狀況、關懷分次、關懷任務、小家分工、職務會關 懷 ※1100520 組 LINE 小家群

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

八斗小家關懷分區戶長名單

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

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三、教會宣牧資料

3-3 教牧股

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三、教會宣牧資料

3-4 教育股

八斗教會 宗教教育教員準則 前言： 教員當重視『教員』職分、學員當重視『神的兒女』身份、家長理當重視『家庭宗教教育』。 教員資格： 1.在本會接受洗禮兩年以上、領受聖靈、保守聖潔者、無不良行為。具有恩賜願意為教會服務。 2.新學年由職務會推薦，經審核同意後於新學年聘任為宗教教育見習教員。 2.見習期間將參加總會、北區舉辦之教員講習會，取得教員結業證書，擔任實習教員至少為半年。 3.實習教員實習期滿，經職務會同意後，得聘為合格教員，由教牧股負責人頒發聘書，任期一年。 教員工作： 1.各班教員共同負責班級課程計畫 2.以身作則，教導學生堅守真道 3.填寫擔任班級之各種表格(記錄簿、出席表、學籍表) 4.出席教員會議、教員進修會、禱告會 5.其他宗教教育之交辦事項。 教員之停止聘用: 1.若有行為不檢點，不良嗜好之習慣，影響青少年信仰、經規勸後仍不改善，得由職務會決議停 止聘用。 2.未婚之教員，發生婚前性行為，無法或未能完成婚禮者，不可擔任教員工作。 3.同性戀行為者，或已犯姦淫罪者，終身不可擔任教員工作。 4.教員個人對信仰之認知觀念有違聖經之真理教訓，或本會教義及共同規範之信徒行為準則， 經職務會決議後亦停止聘用。

宗教教育年度行事： 青教組： 1.北區青教組教員進修會(未報名) 2.北區國、高中學生靈恩會(16 位) 3.北區青少年宣道營(未報名) 4.北區聖經營 5.青教組家訪(一季 1 次) 6.青教組服務學習(一學年 1 次) 7.青教組出遊(一學年 1 次) 8.宗教教育禱告會(每季)、發傳單(一年 2 次)

兒教組： 1.總會兒教組教員講習會(1 位教員參加) 2.北區兒教組教員進修會(8 位教員參加) 3.北區兒童宣道營(暫停辦理) 4.兒教組家訪(一季 1 次) 5.兒教組福音茶會(2 學年 1 次) 6.兒教組翻聖經比賽(2 學年 1 次) 7.兒教組出遊(一學年 1 次) 8.宗教教育禱告會(每季)、發傳單(一年 2 次) 海洋團契： 1.總會學生靈恩會輔導員培訓(暫停辦理) 2.總會大專幹部訓練營(4 位報名) 3.總會大專班學生靈恩會 4.總會大專班神學訓練班 5.北區聯契新生成長營(一學年 1 次) 6.北區信仰體驗之旅、福音特工隊(一學期 1 次) 7.團契出遊(一學年 1 次) 8.團契聚餐(期初、期未)

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三、教會宣牧資料

107

3-4 教育股

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三、教會宣牧資料

109

3-4 教育股

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三、教會宣牧資料

04 教 會 行 政 資料

111

4-2 資訊股

八斗教會事務聯繫通訊錄

NO 類別

聯絡人

電話

1

電器、水電冷氣

蔡國樑弟兄

0919-928-690

2

公共意外責任險

陳志堅弟兄

0932-379-304

3

火災責任險

說明    

吳先生  (02)2516-3086  黃小姐  (02)2561-2555#228 

吳錫銘先生

地墊、清潔用品

5

賀眾飲水機

6

道而登企業

黃世杰先生

 (02)2433-9000



基隆分公司電話

(02)8982-8411 0927-702-231



更換飲水機濾材(1 年)

(02)2695-8012



汐止服務站-帳務處理

0987-777-491

賴建全先生

崇友電梯

明台產險 保險期間: 110.01.13-111.01.13 DUSKIN 樂清服務股份有 限公司 使用商品:除塵握式抹布、 地墊、廁所芳香機、尿石 去除劑、酒精機、擦手 紙、抽取式衛生紙、萬用 紙巾、清潔劑(萬能、洗 手乳、玻璃、浴廁、油汙) 每 2 週更換一次地墊等

 4

基隆教會弟兄 八斗教會建設期監工 松山教會弟兄 富邦人壽 襄理 保險期 間:109.10.18-110.10.1 8

7 崇友電梯

葉先生

0933-770-181



維修專線

米立恩有限公司

林啟弘弟兄

0952-608710 (02)8511-0901

9

謝嘉霖弟兄

0982-763-673

   

基隆教會弟兄 音響設備 松山教會弟兄 攝影機、直播設備

10 日昇電腦

鄭宇伸先生

(02)2422-9418



電腦、網路設備

11 睿朱數位電商

徐小姐

(02)8521-1425



影印機、碳粉(目前一年 保固中)

0800-080412



市內電話維護

(02)2469-3022 0933-732-328



汽車保養廠

14 日立冷氣(正濱)

0910-051-475



正濱 4F 冷氣維修員

15 瓦斯

(02)2469-2554



更換瓦斯桶

8

12 中華電信 13 吉弘汽車

蕭維淵先生

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四、教會行政資料

4-2 資訊股

16 廣昌

(02)2469-1293



八斗子雜貨店，郵局旁

17 洗衣店

(02)2465-3138



廠商會來送洗

18 米店

(02)2422-3322



19 麥甜蛋糕店

(02)2469-5785



甜點餅乾 外送

20 龍安裝潢店

蔣澤文先生

(02)2457-7328



6F 窗簾廠商

21 寶第玻璃工程

鄭文讚弟兄

(02)22937808 0978-995-978



玻璃白板

22 立波光電工程

周明宗先生

0910-241-009



LED 電視牆、字幕機

23 防滑先生

林韋宏先生

(04)2436-0111



地下室斜坡止滑漆

24 水泥斜坡施作

文海陽先生

0918-657-572



八斗大廳門口斜坡

25 雨遮工程

陳進凱弟兄

(02) 2811-6736



八斗六樓雨遮

25 葬儀社

徐郭淑惠姐 0921-996-877 妹 0972-972-119 吳敏哲弟兄 0932-079-119 羅源森弟兄

  

恩召生命 屬內湖教會 恩召生命 屬石牌教會 屬北投教會

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四、教會行政資料

4-2 資訊股

八斗教會住宿空間規劃 ⚫

住宿空間 樓層 房間

容納人數 

1樓

4樓 (25 人)

管理室

1~2 人

406

5人 (4+1)

407 409 幼稚班

5樓 (29 人)

少年班 幼年班

6樓

交誼廳

8人 (3+5) 12 人 (5+7) 7人 (4+3) 12 人 (6+6) 10 人 (5+5) ?

             

⚫ 寢具數量 109.12.15 更新 大類品 小類品 數量 棉質枕頭 28 竹子枕頭 16 枕頭 61 扁竹枕 15 大枕頭 2 夏秋被 31 毛毯 28 被子 睡袋 12 電毯 7 拖鞋-女 18 備品 拖鞋-男 36 枕頭墊 52

說明 1 人為主，可做為來訪住宿司機或傳道房間(若 駐牧傳道在的話) 2 人住宿以夫妻、父子、母女為主 有冷氣、電風扇 平常作為副傳道房，可供神學生實習、靈恩會 傳道接待使用 來訪住宿最多可容納到 6 位(以身材瘦小為主) 有冷氣、電風扇、暖氣(建議溫度低於 18 度， 可開暖氣) 有冷氣、電風扇、暖氣(建議溫度低於 18 度， 可開暖氣) 有冷氣、電風扇、暖氣(建議溫度低於 18 度， 可開暖氣) 有冷氣、電風扇 非必要不得開放 有冷氣、電風扇 非必要不得開放 有冷氣、電風扇 非必要不得開放 有冷氣、電風扇

說明 原採購 30 件，少 2 件 正濱搬移 正濱搬移 原採購 30 件，多 1 件? 正濱搬移，限非 4 樓使用 限非 4 樓使用 電壓 220 無法使用

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四、教會行政資料

4-2 資訊股

⚫ 問題說明、採購 1.竹子枕頭、扁竹枕是否有需要加上枕頭套使用?

2.棉被部分 小品類 數量 使用說明 1. 建議 4 樓使用。由於 4 樓有冷、暖氣，當初購買夏秋被就是 夏秋被 31 因為冬天有暖氣可使用，冬天不夠用，可以再購置被套內的 背芯裝進去即可。 1. 限冬天使用。 毛毯 28 2. 作為非 4 樓使用的墊被，或 4 樓怕冷的另外一床被?

1. 限冬天使用 睡袋 12 2. 可作非 4 樓的棉被 1. 限冬天使用 電毯 7 2. 可作非 4 樓的棉被 3.採購(陸續補充之) 項目 數量 說明 拖鞋-女 12 總和 30 雙，目前為止來訪住宿姊妹未超過 30 位 拖鞋-男

22

總和 30 雙，目前為止來訪住宿弟兄未超過 30 位

109.12.14 紀錄 1.請總務清點所有數量，檢查被套、被子、枕頭、枕頭套、墊子等，45 套為補齊 目標。 109.12.15 更新 大類品 小類品 數量 說明 28 原採購 30 件，少 2 件 棉質枕頭 16 正濱搬移 竹子枕頭 枕頭 61 15 正濱搬移 扁竹枕 2 大枕頭 31 原採購 30 件，多 1 件? 夏秋被 28 正濱搬移，限非 4 樓使用 毛毯 被子 12 限非 4 樓使用 睡袋 7 電壓 220 無法使用 電毯 18 拖鞋-女 36 備品 拖鞋-男 52 枕頭墊 2.列出需購買清單與費用報價，若可以就一次補足 3.找洗脫烘衣機，以利後續被套被單清洗，不外送清洗，節省費用。

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四、教會行政資料

4-2 資訊股

109.12.15 更新 寢具用品採購說明 大 小類品 需求數 處理方式 價格 類 品 棉質枕頭 0 原數量 28 個，每 2 個 並 1 個枕頭使用，共 14 個 新購枕頭 31 件 4 樓:11 件；6 樓:20 件 180/件*31 件=5,580 元 枕 新購枕頭套 45 件 前述兩項枕頭合計之 70 件/*45 件=3,150 元 頭 新購枕頭墊 90 件 可拆洗 待報價 竹子枕頭 0 義賣 扁竹枕 0 義賣 大枕頭 0 放置於傳道房，可供傳 道使用 夏秋被 0 數量 30 件，放置 4 樓 使用 棉被(蓋被) 20 件 限 6 樓使用 1200/件*20=24,000 元 棉被套(蓋被) 20 件 限 6 樓使用 350/件*20=7,000 元 墊 棉被(墊被) 25 件 限 4 樓使用 600/件*25=15,000 元 被 棉被套(墊被套) 25 件 限 4 樓使用 280/件*25=7,000 元 睡袋 0件 優比使用 毛毯 0 義賣或自取 電毯 0 義賣 洗 1台 TOSHIBA 東芝 勁流雙 18,900 元 衣 飛輪超變頻洗衣機 機 16KG 烘 1台 【LG 樂金】熱泵式低 38,900-NT$36,900 乾 溫除溼變頻乾衣機 9 公 機 斤 採購費用預估為枕頭、棉被約 61,730+洗衣機、烘乾機 55,800=117,530 元

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四、教會行政資料

4-2 資訊股

樓層

房間

容納人數 

406

5 人(4+1)

 

4樓 (25 人) 407

8 人(3+5)

409

12 人 (5+7)

 

說明 平常作為副傳道房，可供神學生實習、靈恩會 傳道接待使用 來訪住宿最多可容納到 6 位(以身材瘦小為 主) 有冷氣、電風扇、暖氣(建議溫度低於 18 度， 可開暖氣) 有冷氣、電風扇、暖氣(建議溫度低於 18 度， 可開暖氣) 有冷氣、電風扇、暖氣(建議溫度低於 18 度， 可開暖氣)

6樓 (20 人) ⚫ 事務股待執行 NO 項目 Check 1 六樓窗簾製作 1.提負責人會 2.提職務會 3.執行 2 寢具製作 1.提房務組 2.提負責人會 3.提植物位 4.執行

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四、教會行政資料

4-2 資訊股

教會物資位置 樓層 位置

內容

B1

延長線、梯子、發電機、廚房備用燈泡。

消防泵浦室

機械式升降停車場 紅色圓桌、教會備用建材磁磚。 電信室

保溫桶、清潔用品、衛生紙、靈恩會旗桿旗座、洗禮用 品、梯子。

廚房

冰箱、烘碗機、炊事用具、鍋碗瓢盆。白米、油、調味料。

餐廳

摺疊桌椅

咖啡吧檯

咖啡機、茶具、茶包、咖啡。抽屜：垃圾袋、清潔劑。

接待櫃台抽屜

接待名牌、交管背心、交管指揮棒、電視遙控、空調遙控。

電梯旁櫃體

義賣、奉獻袋。

瓦斯桶旁收納區

水管、水桶、水龍頭。

佈告欄側門旁

打掃清潔用具。

管理員室

會堂冷氣冰水機開關、移動式音響。額溫槍。

講台

風扇、除濕機、櫃墊。後陽台：打掃清潔用具。直立式 投影

電梯旁櫃體

教會的紀念刊物、奉獻袋。

會堂後方

聖經讚美詩、每月安排表、酒精消毒瓶、折疊椅、櫃墊

窗戶旁

緊急逃生緩降機。

電梯旁櫃體

聖經讚美詩、奉獻袋

辦公室

碎紙機、影印機、裁紙機、桌墊。

406

副傳道房、接待外地領會。

407

枕頭、棉被、睡袋。

傳道房

傳道房。門檻上的空間：聖餐禮用具。

409

陽台：曬衣架、脫水機。

櫃體

聖袍、竹枕頭、厚棉被、咖啡機、吸塵器、拖鞋、

飲水機旁櫃體

吹風機、沐浴乳、洗髮精、牙刷、毛巾、衛生紙、垃圾 袋、臉盆。

陽台

打掃用具。

宗教教育教室

投影設備、白板、鋼琴、電鋼琴、電子琴、除濕機、桌椅。

陽台

打掃用具。

接待台

飲水機、電視遙控器、空調遙控、電話。

交誼廳

白板、桌子、椅子、窗簾。

陽台

大木桌跟木椅、掃具

7F

機房

緊急發電機

8F

電梯機房

電梯機房、水塔

1F

2F

3F 4F

5F 6F

宣

牧

118 手

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

廚房注意事項 一、火爐開啟步驟如下：

1.開啟瓦斯桶

3.確認氣壓表有顯示氣體

2.確認黃色開關垂直開啟

4.測漏保護開關確認拉開 5.氣閥開關開啟

6.至地下一樓，爐灶右側牆上向上開啟氣 閥

7.開啟氣閥 8.開啟母火 9.點火槍點母火 10.緩慢開啟子火

宣

牧

119 手

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

二、火爐關閉步驟如下： 依順序反向操作，確保關閉氣閥，請各組長與管理員做最後確認，避免瓦斯漏氣。 三、點火沒反應解決方式： 1.檢查點火槍是否有電。 2.檢查氣壓表是否有瓦斯。 3.聯繫組長，點火步驟是否正確。 4.檢查測漏保護裝置是否啟動。 5.聯繫總務，檢查以上步驟是否正確。 6.以上皆無法排除問題，關閉所有氣閥聯絡廠商。 四、熱水使用方式： 1.轉向熱水方向，再開啟熱水。 2.有熱水之後，再轉向中間調整熱度。

宣

牧

120 手

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

106-109 教會會籍人數 年度

106

107

108

109

會籍信徒數

534

533

534

537

受洗

4

4

6

4

遷入

0

0

0

0

遷出

3

0

0

11

離世

2

3

3

6

行蹤不明

60

63

63

63

實際信徒數

473

471

474

461

靈恩會統計報表 年度

106 秋季

107 春季

107 秋季

108 春季

108 秋季

109 春季

109 秋季

110 春季

合計

平均

洗禮人數

-

-

4

2

4

-

4

9

23

3

得聖靈人 數

1

-

1

1

2

-

3

5

13

2

慕道者 參加人次

10

25

40

70

70

0

95

94

404

58

領杯人數

160

148

153

175

160

158

189

182

1,325

166

感恩奉獻 142,000 121,800 137,000 164,000 150,000 112,000 160,000 161,900 1,148,700 143,588

宣

牧

121 手

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

信徒分析統計 (一)信徒人數 人數

占比

信徒數共計

639

失聯

81

信徒數(扣除失聯)

558

在籍-男

243

43.5%

在籍-女

255

45.7%

不在籍-男

16

2.9%

不在籍女

44

7.9%

男

259

46.4%

女

299

53.6%

12.7%

註:信徒數共計含失聯、在籍、不在籍信徒數含在籍、不在籍 人數

占比

信徒數共計

639

在籍失聯

81

12.7%

在籍

498

77.9%

不在籍

60

9.4%

信徒統計 占比

不在籍

在籍

在籍失聯

人數

9.4% 60 77.9% 498 12.7% 81

信徒數共計

639

宣

牧

122 手

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

(二)成員組成:在籍+不在籍 人數

占比

信徒數

558

平地信徒-男

29

5.2%

平地信徒-女

22

3.9%

原民信徒-男

250

44.8%

原民信徒-女

258

46.2%

族級分布圖 人數

占比

558

258

250

29 信徒數

22

5.2%

平地信徒-男

3.9%

44.8%

46.2%

平地信徒-女

原民信徒-男

原民信徒-女

(三) 團契成員比例: 男 558 20 85 100 54

信徒數 0~17 歲 18~40 歲 41~60 歲 61 以上

宣

牧

123 手

占比

女

占比

3.6% 15.2% 17.9% 9.7%

14 102 115 68

2.5% 18.3% 20.6% 12.2%

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

(四)年齡區間: 男 558 13 12 29 51 56 44 42 10 2

信徒數 0~10 歲 11~20 21~30 31~40 41~50 51~60 61~70 71~80 81~90 91~100 101 歲以

男 13 12 29 51 56 44 42 10 2

0~10 歲 11~20 21~30 31~40 41~50 51~60 61~70 71~80 81~90 91~100 101 歲以

占比

女

占比

2.3% 2.2% 5.2% 9.1% 10.0% 7.9% 7.5% 1.8% 0.4%

7 16 43 50 60 55 47 11 8

1.3% 2.9% 7.7% 9.0% 10.8% 9.9% 8.4% 2.0% 1.4%

2

0.4%

女 7 16 43 50 60 55 47 11 8

占比 1.3% 2.9% 7.7% 9.0% 10.8% 9.9% 8.4% 2.0% 1.4%

2

0.4%

占比 2.3% 2.2% 5.2% 9.1% 10.0% 7.9% 7.5% 1.8% 0.4%

年齡性別分布圖 1000 800 600 400 200 0 男

占比

女

占比

信徒數

0~10歲

11~20歲

21~30歲

31~40歲

41~50歲

51~60歲

61~70歲

71~80歲

81~90歲

91~100歲

101歲以上

宣

牧

124 手

冊

四、教會行政資料

4-2 資訊股

真耶穌教會八斗教會事工人員組織系統表 信徒會議 職務會

出納股

會計股

事務股

資訊股

教育股

宣道股

教牧股

陳士苑

陳淑萍

吳孟瑋

周淑甄

陳思怡

吳義明

車志愷

外 環 炊 賓 境 維 車 庶 事 接 美 修 輛 務 組 待 化 組 組 組 組 組

美 資 書 工 訊 報 組 組 社

海 青 兒 洋 教 教 團 組 組 契

詩 班 組

福 音 組

聚 會 組

輔 導 組

婚 姻 組

訪 問 組

團 契 組

藍 賴 潘 陳 王 武 曉 桂 美 光 啟 聖 真 梅 花 福 忠 次

吳 林 陳 孟 秀 懿 潔 美

黃 立 誠

曾 皎 玲

蓮 天 成

陳 應 慧

傳長 道執

蔡 唐 燕 春 雪 花

陳 春 蘭

吳 孟 馨

會 堂 管 理 員

查 帳 員

唐 春 花

藍 陸 曉 秀 真 英

中 初 級 級 班 班

少 幼 幼 年 年 稚 班 班 班

吳 周 孟 淑 馨 甄

吳 陳 陳 孟 心 靜 潔 如

長 迦 樂 青 拿 器 詩 詩 班 班 班

福音 人員 靈修 及工 作檢 討小 組

青 弟 兒 教 兄 童 組 詩 詩 詩 班 班 班

陳 林 陳 吳 田 陳 基 恩 秀 誠 芷 懿 生 悅 珍 文 斳

宣

牧

125 手

冊

新受 洗同 靈與 慕道 者聯 誼組

月 定 期 佈 道 小 組

大 八 和 慶 新 正 郊 斗 平 大 豐 濱 區 子 島 鎮 區 區 區 區 區

王 林 林 石 愛 珠 恩 惠 玉 玉 悅 美

朱 林 張 曾 陳 王 玉 添 金 信 基 啟 妹 興 德 義 生 忠

信徒 (慕 道 者) 造就 班

資 訊 小 組

跟 進 小 組

司 琴 小 組

家 庭 佈 道 小 組

領 詩 小 組

翻 譯 小 組

接 待 小 組

家 聚 小 組

陳 吳 許 黃 陳 陳 心 孟 忠 敏 春 懿 如 潔 勇 惠 蘭

四、教會行政資料

社 青 團 契

中 堅 團 契

長 青 團 契

田 陸 陳 芷 秀 榮 斳 英 道

4-2 資訊股

【八斗教會 Line 群組使用規範】 本(line)群組為八斗教會代禱、關懷、宣牧及事工宣布平臺，因使用人數 眾多，為避免群組內訊息混亂，特訂定本規範請大家遵守： 1. 歡迎張貼代禱事項、關懷事項及靈修文章，或是教會事工活動訊息。 2. 請勿在群組內討論與教會代禱、關懷、靈修或事工非相關事務，如網路、 分享、餐飲、笑話、故事、影片等(停止)。 3. 深夜 12:00～早上 07：00 間，若無要事，請勿在本群組貼文，以免打擾 在休息的同靈。 4. 為避免洗版，相關內容請勿不斷張貼。 5. 群組請盡量避免個人一對一之對話。(個人對話請用個人 Line) 6. 本群組成員限已受洗之真耶穌教會信徒，或 3 年以上長期慕道之慕道者。 7. 邀請成員僅限職務會同工，如有邀請需求請洽職務會成員。。 8. 記事本與相簿僅由資訊人員(資訊股、資訊組長)負責維護、上載與刪除， 如對內容有下載需求請洽資訊人員，避免誤刪。 請大家配合。謝謝！

宣

牧

126 手

冊

四、教會行政資料

110.06.13 修

4-2 資訊股

真耶穌教會 八斗教會 COVID-19 防疫作為 ⚫ 政府警戒標準及因應事項

⚫ 八斗具體對應 第一階段 單一進出口→戴口罩→量 檢疫 額溫→洗手→酒精消毒→ 方式 實名制 QRCODE ▲實體聚會、實體活動正 常 ▲拍照實名制

聚會 方式

第二階段 單一進出口→戴口罩→量 額溫→洗手→酒精消毒→ 實名制 QRCODE ▲平日晚間不進行分流聚 會(100 人以下) ▲安息日進行分流聚會: 時間 團契 (1)長青團契 上午 (2)中堅團契 (1)社青團契 下午 (2)宗教教育學 員、教員、家庭 ▲座位採梅花座 ▲安息日不開放用餐，教會 備有可攜式餐盒，聚會後領 取 回家

第三階段 單一進出口→戴口罩→ 量額溫→洗手→酒精消 毒→實名制 QRCODE ▲線上聚會 實體聚會、活動全面暫停 線 上聚 時間 會 早禱會 週一至週五 視訊 聚 會 直播 聚 會

8:30~9:00 週一、週四 19:30~20:30 週三、五 19:30~20:30 週六 9:20~11:00 13:00~14:30

禁止進入 ▲線上聚會與活動 1. 停止所有實體聚會 活動 2. 全面線上視訊聚會 3. 團契、訪問關懷、宣 道活動全面視訊群 組 進行 。

團契 聚 會

▲聚會時間照常 ▲提供愛餐

長青 / 週六 09:00~09:20 社青 / 週六 19:00~19:30 中堅 / 週六 19:30~20:00 ▲線上聚會週六 兒教 組 12:30~13:30 週六 青教 組 15:00~17:00 海洋 週二 團契 19:00~21:00

第四階段

▲聚會時間照常 ▲不提供愛餐

宗教 教育

▲機車從地下 1 樓往上停 停車 ▲汽車 1 樓僅可停放 4 台

▲線上聚會 週六 12:30~13:30 週六 青教 組 15:00~17:00 海洋 週二 團契 19:00~21:00 兒 教組

▲機車停往地下室 ▲汽車僅停放教會車與協 助領會者

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牧

127 手

冊

四、教會行政資料

128

4-3 財務股

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牧

132 手

冊

四、教會行政資料

4-4 宣牧助理

宣牧行政助理 ⚫ ⚫ ⚫

⚫

⚫

發薪日

⚫ ⚫ ⚫

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牧

133 手

冊

四、教會行政資料

01 宣 牧 參 考 資料

134

參考資料

宣

牧

135 手

冊

五、宣牧參考資料

參考資料

宣

牧

136 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

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牧

137 手

冊

五、宣牧參考資料

參考資料

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138 手

冊

五、宣牧參考資料

參考資料

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冊

五、宣牧參考資料

參考資料

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140 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

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141 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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155 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

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157 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

宣

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160 手

冊

五、宣牧參考資料

參考資料

北區宣牧行動工程研討會

牧養事工實務 (以竹東教會為例) 竹東教會

2020/ 12/ 06 2020/ 12/ 13 1

竹東教會現況簡介

信徒組成 : 原/客/閩/美/ 英/印/越/泰/ 西 在籍信徒數：

266人

310新竹縣竹東鎮北興路二段311號 宣

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161 手

冊

2

五、宣牧參考資料

參考資料

竹東教會對內牧養 2 大隱憂

1.牧養關懷 - 教會信徒流失

平均安息日聚會人數：約 130~150人

67 戶 沒來聚會信徒數：約 99 人

單信家庭戶數：約

2.事奉共識 - 教會事工人員缺乏 事工人員斷層 服事心志缺乏

3

竹東教會對內牧養實務分享

規劃

牧養關懷 執行

盤點

檢討 4

宣

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五、宣牧參考資料

參考資料

信徒資訊 (基本資料/ 家族關係) 參考方法

使用 My Family TreeTM 軟體 建立信徒家譜圖

https://chronoplexsoftware.com/myfamilytree/

軟體下載 5

實例說明 了解信徒家族成員信仰狀況

未信

慕道

慕道 宣

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163 手

6

冊

五、宣牧參考資料

參考資料

信徒資訊 (分佈/聯絡資訊) 參考方法

使用 Google Map 整理信徒資料

如何創建自己的地圖教學 7

實例說明

8

宣

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164 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

訪問分區規劃 實例說明 中正區

東寧區

中豐區

芎林區

橫山區

原鄉區

關西區 （小區共牧）

其他區 9

實例說明

10

宣

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165 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

實例說明

11

(1) 訪問跟進關懷 參考方法 分類

造冊

編組

建檔

各組 信徒信仰程度評估

每季 訪問造冊更新

訪問同工跨族群 與 新進同工陪訪 培訓

雲端資料 與 管理歸檔

電訪＋家訪 ＊ ＊＊ 電訪（或家訪） ＊＊＊ 教會問候關懷

12

宣

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166 手

冊

五、宣牧參考資料

參考資料

參考方法 (2) 日間聚會樂齡關懷

13

執行果效 傳道/新負責人快速認識與掌握信徒現況 訪問時間安排有效率 訪問同工經驗傳承/互相學習/增進情誼 日間聚會-樂齡與信徒關懷

14

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167 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

竹東教會對內牧養實務分享

規劃

事奉共識 執行

盤點

檢討 15

教會現況與事工人員

16

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168 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

八斗宣牧共識之旅

構想啟發

17

成立宣牧活動策劃小組 參考方法

18

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169 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

參考方法 活動籌辦流程 SOP 接獲活動辦理需求

送交職務會審查

通知相關事工組長 召開籌備會

啟動活動專案 指定專案負責人

籌備工作進行

活動 SOP 表單 完成規劃草案

活動結束召開檢討會 修正活動規劃SOP 19

參考方法

竹東事工共識營

10/25 (日)

活動

07:30 – 08:30

早餐

08:30 – 09:00

早禱

09:00 – 10:00

腦力激盪 (2)

10/24 (六)

活動

10:00 – 11:00

腦力激盪 (3)

10:00 – 11:00

共識營專題

11:00 – 12:00

小組分享

14:00 – 15:00

共識營專題

12:00 – 12:30

17:00 – 17:30

報到/分組

閉會式 問卷填寫/組員回饋分享

17:30 – 18:20

晚餐

12:30 – 13:00

環境整理

18:20 – 18:30

會前禱告

13:00

午餐

18:30 – 19:00

活動流程簡介 團體照

19:00 – 20:00

腦力激盪 (1)

20:00 – 21:00

小組分享

21:00 – 21:30

晚禱

21:30 – 23:00

小組時間 20

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牧

170 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

參考方法 創意腦力激盪～世界咖啡館

21

活動執行前最重要的事

22

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171 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

實例說明 腦力激盪 Part I : 發掘問題

23

實例說明 腦力激盪 Part II : 能力分析

24

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五、宣牧參考資料

參考資料

實例說明 腦力激盪 Part III : 解決方案

25

信徒共識 : 宣牧共識專題（教牧/ 宣道/ 教育）

每年 9 月 舉開

26

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173 手

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五、宣牧參考資料

參考資料

執行果效 了解教會現況 (人力資源/ 硬體設備/ 破口) 凝聚事工人員共識 了解同工各樣專長 增進同工情誼 信徒了解事工與宣牧(短中長期)推動方向

27

教會事工推動基礎 羅馬書 15:5-6

但願賜忍耐安慰的神叫你們 彼此同心，效法基督耶穌，一心一口榮耀神——我 們主耶穌基督的父！ 以弗所書 4:2-3

凡事 謙虛、溫柔、忍耐，用 愛心 互相 寬容，用 和平 彼此 聯絡，竭力

保守聖靈所賜 合而為一 的心。

TJC 28

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五、宣牧參考資料

參考資料

感謝主

求主帶領北區宣牧事工推動順利 願一切榮耀歸於主耶穌聖名。阿們。

29

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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參考資料

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參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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五、宣牧參考資料

參考資料

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參考資料

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五、宣牧參考資料

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