JAK ZROBIĆ DOBRY KURS PRZEWODNIKOWSKI
TREŚCI KSZTAŁCENIA (jeśli to możliwe na podstawie standardu danego kursu; -
tabela obowiązkowa)
poznanie idei i potrzeby motywowania, zaznajomienie z metodami motywacji i automotywacji, poznanie roli drużynowego w motywowaniu kadry i członków drużyny.
Ewentualne uwagi
ZAMIERZENIA (odnośnie wiedzy, umiejętności, postaw uczestników; odbiorca po skończonych -
zajęciach/zapoznaniu się z materiałem będzie; tabela obowiązkowa)
rozumiał potrzebę motywowania, potrafił przeprowadzić rozmowę motywującą, wiedział, z jakich instrumentów metodycznych może skorzystać jako drużynowy w motywowaniu swoich podopiecznych.
Ewentualne uwagi
I II III IV V VI VII
TYP MATERIAŁU
Program kursu/warsztatu Pełen konspekt zajęć Pojedynczy element zajęć (np. ćwiczenie, gra) Poradnik Broszura/Praca naukowa/Tłumaczenie/Materiał pokonferencyjny Artykuł Multimedia
Ewentualne uwagi
150
(można zaznaczyć tylko jedną opcję; tabela obowiązkowa)