CZĘŚĆ I . FUNDAMENTY HARCERSKIEGO WYCHOWANIA
Niech zastępy samodzielnie poszukają odpowiedniej formy zbiórek i szczegółowych treści, którymi się zajmą na tych zbiórkach. Później podzielą się efektami swojej pracy na zbiórce drużyny. Warto jedynie zadbać o to, aby zbiórki nie ograniczały się do dyskusji, choć oczywiście może to być ważna forma pracy w drużynie starszoharcerskiej. Zwiad. Poziom trudności zwiadu powinien być dostosowany do możliwości uczestników. Zbyt łatwy nie zaciekawi harcerzy starszych. Przykładowe tematy zwiadu: Wartości naszych rówieśników. Taki temat może być dobrym punktem wyjścia do dyskusji o tym, co jest charakterystyczne dla ruchu harcerskiego, jakie są jego wartości i zasady. Prawo i Przyrzeczenie Harcerskie od początku ruchu harcerskiego. To pomysł np. na rozmowę z osobą zajmującą się historią harcerstwa. Człowiek, który całym życiem służy Bogu i Polsce. Taki zwiad może mieć na celu poznanie seniora harcerskiego, jak również osoby niezwiązanej z harcerstwem. Bohaterowie dnia współczesnego. Poszukiwanie osób, które żyją zgodnie z przyjętym system wartości. Projekt starszoharcerski. Zachęć zastępy do zrealizowania projektu dotyczącego wartości wyrażonych w Prawie i Przyrzeczeniu Harcerskim. Więcej pomysłów znajdziesz w propozycji programowej GK ZHP pt. „Mam szczerą wolę” – dostępnej w twoim hufcu lub na stronie www.propozycje.zhp.pl.
JAK ZORGANIZOWAĆ PRZYRZECZENIE HARCERSKIE Decyzję o dopuszczeniu do Przyrzeczenia podejmuj zawsze w konsultacji z radą drużyny. O kandydatach porozmawiaj z ich zastępowymi (to oni znają ich najlepiej). Dobrą okazją do zorganizowania Przyrzeczenia są wyjazdy drużyny – obozy, biwaki, zimowiska, rajdy, a urządzenie Przyrzeczenia w nocy nadaje zdarzeniu dodatkową aurę tajemniczości. Wyobraź sobie, że organizujesz Przyrzeczenie na biwaku drużyny: Stopniowo buduj odpowiednią atmosferę. Postaraj się, aby dzień poprzedzający Przyrzeczenie zawierał elementy programu związane z Prawem Harcerskim. Nie zdradź się niedyskretną rozmową przed gronem młodszych harcerzy – to zburzy tajemniczość. Ważny jest element zaskoczenia towarzyszący zarówno kandydatowi, jak i pozostałym uczestnikom. Ostateczną decyzję podejmij z radą drużyny tuż przed zakończeniem dnia. Kandydata poinformuj zaraz po wieczornym kręgu, najlepiej w sposób uroczysty. Zaproś go na radę drużyny i tam, po krótkiej gawędzie, przedstaw zaszczyt, do jakiego został dopuszczony. Pamiętaj, że Przyrzeczenie składa się indywidualnie – co wcale nie wyklucza zorganizowania go dla kilku osób (jednak niezbyt wielu, aby każdy składający je czuł się szczególnie wyróżniony).
49