68 JAHRESBERICHT 2021
PERSONAL
Anstellungsfragen in der Pandemie Die Beratung von Kirchgemeinden sowie von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Fragen der Anstellungsordnung stellt eine Hauptaufgabe des Bereichs Personal dar. Wie bereits im Vorjahr machten anstellungsrechtliche Fragen in der anhaltenden Covid-19-Pandemie den Hauptteil der Beratungstätigkeit aus. Der FAQ-Bereich zu den wichtigsten Themen und häufigsten Fragen wurde im Intranet iKath laufend aktualisiert und den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen angepasst. Zu den zentralen Bereichen zählten Fragen zu Homeoffice sowie Lohnfortzahlung bei Abwesenheit, Ferien und Quarantäne.
Steigende Lebenserwartung, tiefe Zinserträge, sinkender Umwandlungssatz: Damit Rentnerinnen und Rentner auch künftig ein sorgenfreies Leben führen können, stellt die Körperschaft der Pensionskasse zusätzliche Beiträge zur Verfügung Foto: Pixabay
Zusätzliche Einlagen in die Pensionskasse Zeichen der Wertschätzung für Mitarbeitende Die steigende Lebenserwartung und die anhaltende Tiefzinsphase führen dazu, dass die Leistungen, die Rentnerinnen und Rentner erhalten, nicht mehr vollständig aus deren Altersguthaben finanziert werden können. Um dieser Umverteilung entgegenzuwirken, hatte der Stiftungsrat der Pensionskasse beschlossen, die zu hohen Umwandlungssätze ab 1. Januar 2022 in einem Schritt auf 4,9 Prozent zu senken. Um die Folgen dieser Senkung abzumildern, wurden einerseits die Sparbeiträge zum gleichen Zeitpunkt um 3 Prozent erhöht und andererseits eine altersabhängige Einlage als Kompensationsmassnahme beschlossen. Die Einlage soll Versicherten zugutekommen, die zehn oder weniger Jahre vor der ordentlichen Pensionierung stehen, da sie mit den höheren Sparbeiträgen allein nicht in der Lage sind, die durch die Senkung des Umwandlungssatzes entstehende Rentenlücke zu kompensieren. Es stellte sich jedoch schnell heraus, dass die Renteneinbussen trotz der Massnahmen für die Betroffenen immer noch beträchtlich ausfallen. Aus diesem Grund hat der Synodalrat auf Antrag der Ressorts Personal und Finanzen der Synode eine Vorlage unterbreitet, damit die Körperschaft der Pensionskasse einen Betrag in der Höhe von acht Millionen Franken für zusätzliche Kompensationsmassnahmen zur
IH-2021-RZ.indd 68
12.05.22 10:55
