14. Coordinar el diseño, perfeccionamiento y actualización de los sistemas de informática para un mejor desarrollo de la gestión en el ámbito de su competencia en coordinación con la Dirección Administrativa y de Recursos Humanos. 15. Llevar un registro diario de la información que recibe de las Direcciones del Gobierno Provincial, para ser ingresadas al servicio telemático. 16. Coordinar con la Dirección de Comunicación, sobre la información que debe ingresar a la página web. 17. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el señor Prefecto o el Director del área. 4. DEL NIVEL DE APOYO 4.1.
APOYO A LA LABOR ADMINISTRATIVA DEL NIVEL EJECUTIVO EJERCIDA POR EL PREFECTO O PREFECTA
4.1.1. DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA a) Misión: Planificar, desarrollar, ejecutar y controlar las labores de apoyo a los Niveles de Administrativos del Gobierno Provincial, procurando un óptimo aprovechamiento de los recursos institucionales orientados a la excelencia de servicios que presta la Corporación. Administrar el sistema integrado de desarrollo institucional, gestión de talento humanos, remuneraciones; y, velar por el bienestar de funcionarios, servidores y trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe para lo cual mantendrá estrecha coordinación con la Unidad Administrativa del Talento Humano. RESPONSABLE: Director/a Administrativo/a b) Atribuciones y Responsabilidades: 1.
Cumplir y hacer cumplir la Constitución y la Ley;
2.
Ejercer las funciones de órgano de apelación en las faltas leves y aquellas que le delegare la Prefecta o Prefecto
3.
Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones – PAC, de su área y entregarlo con la oportunidad requerida para que sea incluido en el presupuesto del año inmediato siguiente al ejercicio económico del Gobierno Provincial de Zamora Chinchipe; incluido los respectivos anexos de adquisiciones por campos o cuatrimestres.
4.
Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades de los diferentes las unidades bajo la responsabilidad de la Dirección Administrativa y de Recursos Humanos.
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