Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe
2.2.2.3. SEGURIDAD Y SALUD OCUPAC[O~AL: • • • • • • • •
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Registro estadístico de accidentes e incidentes. Registro estadístico de Morbilidad. Plan de Anual de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Plan de Seguridad contra Incendios y contingencias. Cronograma de Capacitación en prevención de enfermedades. accidentes laborales. Seguridad Industrial)' motivación. Plan de asistencia social y seguridad laboral. Plan de atención médica laboral. Plan de Adquisición de equipos de protección y seguridad. Informe de coordinación con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social - IESS en lo relacionado con jubilaciones. préstamos quirografarios, accidentes de trabajo. fondos de reserva, avisos de entrada y salida. Informe de visitas domiciliarias a .os servidores.
2.2.2.4. SUBDffiECCIÓN DE TALENTO HU:\tA'.'lO: • • • • •
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Informes para la contratación de servidores en las diferentes modalidades de contratación. Informes de la administración del talento humano (expedientes, vacaciones. permisos, movimientos de personal). Informes de valoración de puestos (estructura ocupacional, serie de puestos, grupos ocupacionales). Informes de creación y supresión de puestos. Reglamentos de los subsistemas de administración del talento humano: Planificación del Talento Humano. Clasificación y Valoración de Puestos ! Manual de Puestos. Reclutamiento y Selección. Evaluación del Desempeño. Capacitación y Formación. Reglamento interno. Roles de pago de remuneraciones del persona'. Informes de procesos de selección de persona., Plan anual de capacitación. Plan de evaluación de desempeño. Acciones de personal. Informes de aplicación de los subsistemas de administración del talento humano. Base de datos del personal de servidores )' trabajadores de la Institución Provincial. Plan de concursos de méritos y oposición.
2.2.3.
DE LA DIRECCION FINANCIERA:
Misión: Administrar los recursos financieros asignados a la institución y aquellos que se generan por autogestión, proveer de información financiera veraz y oportuna para la toma de decisiones. sustentados en las leyes :-- normativas vigentes, brindar asesoría sobre la materia en los diferentes procesos que integran la gestión institucional. Estructura procesos:
básica.- La Dirección financiera se gestionará a través de los siguientes
35 Zamora Chinchipe Pulmón de la Madre Tierra, Fuente de Agua y Vida
'I Jorge Mosquera y Francisco de Orellana
¡., www.zamora-chinchipe.gob.ec PBX: (593) 7 2605132 FAX: 2605151