Capítulo 9
Las ofertas de trabajo En este capítulo
Veremos el caso de las empresas que ofrecen trabajo directamente Nos acercaremos al tema de los cazatalentos y las empresas de trabajo temporal Te explicaré cómo funcionan los portales de empleo Aprenderemos a estar al día con las ofertas de trabajo
Sin duda, una de las cosas más importantes que tienes que hacer en esta etapa es estar al día con las ofertas laborales que se vayan produciendo. Para ello, internet es una buena ayuda, pues muchas de las ofertas que existen se publican en este medio. Pero no puedes olvidar tampoco que las propias empresas tienen otras formas de dar a conocer sus vacantes. De todo ello tendrás cumplida información en este capítulo, en el que te enseñaré a qué sitios puedes ir en busca de ofertas de empleo. Por un lado, en esas mismas empresas que hacen públicos los puestos que necesitan cubrir y, por otro, en esas otras que hacen de intermediarias entre la que tiene la vacante y los potenciales candidatos. A lo que aún habría que añadir algo que hoy, en plena era de internet, puede llegar a sonar extraño e imposible: y es que no todas las ofertas del mercado laboral se publican en la red... Y es que muchas de ellas las puedes encontrar con un paseo por tu ciudad. Así de sencillo y cercano.
Empresas que ofrecen trabajo Hay empresas que publican directamente sus ofertas de empleo en sus propias páginas web. Suelen ser empresas grandes, reconocidas en el mercado y con un gran número de procesos de selección abiertos al año. Debido a este volumen, tienen un apartado muy claro en su página web principal para que tú mismo, como candidato, puedas hacer una búsqueda en tiempo real y enterarte de si existen puestos acordes a tu experiencia y en tu área geográfica. Sus epígrafes suelen ser del tipo: “Trabaja con nosotros”, “Oportunidades de trabajo” o “Vacantes existentes”. Además, estas compañías suelen ser bastante flexibles en cuanto a la procedencia de candidatos, por lo que no cierran las puertas a personas de otros países. Por tanto, si crees que tu carrera profesional puede ser no sólo local, sino también internacional (puedes leer el capítulo 12 dedicado a trabajar en el extranjero), ésta puede ser una buena manera de acceder a un puesto cualificado. Haz el ejercicio de entrar en su página web y buscar alguno de estos epígrafes dedicados a empleo. Quién sabe, a lo mejor encuentras alguna oferta que se adapta a tu experiencia.
Los “cazadores de cabezas”
Los cazatalentos o headhunters, como se les conoce por su nombre en inglés, son empresas especializadas en perfiles altos. En general, sólo cubren puestos de comité de dirección o dirección general, es decir, los puestos de mayor nivel de responsabilidad en las organizaciones empresariales y también los de mayor nivel salarial. Otra cosa que les caracteriza es la no publicación de sus puestos: son empresas de selección que reciben un encargo de una empresa cliente que cubren mediante llamadas directas a potenciales candidatos interesantes. Es decir, que para hacer su trabajo se nutren de candidatos identificados previamente a través de llamadas “a puerta fría” a una determinada empresa en busca de un directivo en concreto. Precisamente el nombre inglés headhunting (que literalmente significa “cazar cabezas”) deriva de la acción de “cazar” a la persona que puede estar potencialmente interesada en cambiar de empleo y pasar a cubrir la necesidad de la empresa cliente.
Direcciones que cabe tener en cuenta Te señalo a continuación algunas empresas de cazatalentos activas en España:
Bao & Partners / Signium Internacional (www.signium.es). Desde la página principal puedes “formar parte de su base de datos”. Norman Broadbent (www.normanbroadbent.es). En el apartado “contáctanos” llegas a dos direcciones de e-mail (una para la oficina de Barcelona, otra para Madrid), a las que puedes enviar tu CV. Seeliger & Conde (www.syc-amrop.es). Desde la página principal se puede acceder al apartado “contacto / CV” que te permite registrar y enviar tu CV online. Spencer Stuart (www.spencerstuart.com). Desde la página global, te redirige a la página de Spencer Stuart en Gran Bretaña, desde donde puedes acceder a la sección “Careers”. Necesitas tener un alto nivel de inglés para poder navegar por la página.