Menestystekijät - Käytä irtisanomis- perusteita oikein

TURKU VIRTAA AURAJOEN RANNOILLA TAAS. Työn määrä yrityksessä vähentynyt? – Käytä irtisanomisperusteita oikein

Vallitsevan poikkeustilanteen vuoksi työsopimusten irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä on koskettanut yhä useampaa yritystä. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt irtisanomisperusteena on työnantajan suojakeino vaikeassa tai muuttuvassa tilanteessa. Jokaisen työnantajan tulisi kuitenkin muistaa, että mikä tahansa työn vähentyminen tuotannollisilla tai taloudellisilla syillä ei riitä irtisanomisperusteeksi.

Tyypillinen tuotannollinen tai taloudellinen peruste irtisanoa työntekijä on esimerkiksi yrityksen tuotteiden kysynnän laskusta johtuva työn vähentyminen. Työn vähentyminen voi johtua kuitenkin myös työnantajan omasta toimenpiteestä. Ei tulekaan unohtaa, että työnantajalla on oikeus tehostaa toimintaansa uudelleenjärjestelyillä, jolloin työnantajalle syntyy oikeus irtisanoa järjestelyn myötä työtehtäviä vaille jäävät työntekijät.

Olennainen ja pysyvä vähentyminen

Mikä tahansa työn vähentyminen ei kuitenkaan riitä. Työn on vähennyttävä olennaisesti ja pysyvästi. Jos vähentyminen on vain tilapäistä, kyseeseen voi tulla lomautus, mutta ei irtisanominen. Työnantajan vastuulla on myös seurata, että työ on edelleen olennaisesti vähentynyt työsuhteen päättymishetkellä. Jos näin ei ole, työnantajan on peruutettava irtisanominen.

Laissa on työnantajalle vielä muutama huomioitava seikka. Irtisanottaessa työntekijää taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä, työnantajan tulee ensin tarjota työntekijälle muita vastaavia työtehtäviä tai kouluttaa työntekijä mahdolliseen muuhun tehtävään, jos niitä on tarjolla. Lisäksi työnantajan on hyvä huomata, että mikäli työn määrä kasvaa neljän kuukauden kuluttua irtisanomisesta, työnantajan on ensisijaisesti tarjottava samankaltaisia työtehtäviä irtisanotulle työntekijälle. Vasta sen jälkeen voidaan työtä tarjota täysin uusille työnhakijoille.

Oona-Maria Kultti

Visma Legal

Kolme neuvoa, joilla vältyt laittomalta irtisanomiselta

1. Varmista työsuhteen päättymishetkeen asti, että työ on edelleen olennaisesti vähentynyt. Peruuta irtisanominen, jos työn määrä kasvaa.

2. Varmista, ettei tarjolla ole muuta vastaavaa työtä tai työtä, johon työntekijä voitaisiin kouluttaa. Jos on, tarjoa sitä hänelle ennen irtisanomista.

3. Jos neljän kuukauden sisällä työntekijän irtisanomisesta työn määrä jälleen kasvaa, älä rekrytoi uusia työntekijöitä ennen kuin olet tarjonnut työtä irtisanotulle työntekijälle.

Etelä-Suomen kunnat ja matkailuyritykset loivat yhteisen varausalustan matkailijoille

Uudessa, kesäkuussa julkaistussa Bookingpoint -verkkokaupassa majoitusten, välinevuokrausten, retkien ja ohjelmapalveluiden varaaminen tapahtuu yhdestä paikasta.

Tarjolla on koko eteläinen Suomi, sillä mukana on 12 kuntaa, muun muassa Salo, Kemiönsaari, Hanko ja Helsinki. Uusi kauppapaikka iskee koronan jälkeiseen matkailumarkkinaan tehokkaalla verkkoliiketoiminnalla ja alueen yrittäjien tiiviillä yhteistyöllä.

–Mukaan lähteneet yritykset Etelä-Suomesta ovat päättäneet yhdistää voimansa ja luoda jotain uutta! Eli kyseessä ei ole kuntien perustama ja yksittäinen matkailuportaali, vaan aktiivinen kauppaa edistävä ja yritysten yhteistyöhön perustuva myyntikanava, kehittämispäällikkö Maija Pirvola Yrityssalosta summaa. –Bookingpoint on jo lanseerausvaiheessa maamme kattavin matkailupalveluiden varausalusta. Mukana on yli 50 yrittäjää ja varattavia palveluita löytyy satoja vuokramökeistä melontaretkiin ja polkupyöristä museolippuihin.

Reippaan alun mahdollistaa se, että Bookingpointin yhteisen kauppapaikan teknologiaa käyttää alueella jo satoja yrityksiä. Yhdistyminen vahvistaa kaikkien asemaa ja kärkenä on matala kynnys päästä mukaan johtavaan varauspalveluun.

100 % Super Asfaltti Oy

SUOMALAINEN ASFALTTILIIKE

30

V

Korvantie 11, 32500 Oripää P. 0400 486 290 WWW.SUPERASFALTTI.FI

Salon Torikaffe Salon Torikaffe

– torilla joka toripäivä –– torilla joka toripäivä –- torilla kesäajan joka päivä -

2.5. alkaen paikalla ma-la aamuvarhaisesta klo 15, sekä sunnuntaisin 6.5., 20.5., 27.5., 10.6. 15.7., 22.7., 5.8., 19.8., 26.8. TERVETULOA! www.torikaffe.fi 2.5. alkaen paikalla ma-la aamuvarhaisesta klo 15, sekä sunnuntaisin 6.5., 20.5., 27.5., 10.6. 15.7., 22.7., 5.8., 19.8., 26.8. TERVETULOA! www.torikaffe.fi Olemme avoinna ma-la 6-15 sekä sunnuntaisin 8-15 (pl juhannus) www.torikaffe.fi TERVETULOA!

Turkulainen perheyritys vuodesta 1975

Itsemyötätunto tukee yrittäjän (työ)hyvinvointia

Käsi sydämelle, täyttyykö arki säntäilyistä, tekemättömistä töistä, tai repivästä riittämättömyyden tunteesta? Armoton suorittaminen ja tauoton työnteko nakertavat hyvinvointia ja jaksamista. Se, miten itseä kohtelee päivisin näkyy myös unen laadussa öisin.

Itsemyötätunto on taito. Sitä voi ja kannttaa opetella koko eliniän, sillä se on sähäkkää vastalääkettä stressille. Itsemyötätunto kysyy kanttia sanoittaa asioiden, olojen ja tunteiden todellista tilaa rehellisesti itselleen. Se, jos mikä, kysyy rohkeutta.

Jos myynti laahaa budjetoidusta ja liiketoiminta on epävakaata, voi hetkeksi pysähtyä ja hiljentyä kysyen omalta mieleltä:”Mitä minä nyt tarvitsen?”. Jo yksi kysymys voi ohjata mieltä kohti ratkaisuja.

Tunnettu myötätuntotutkija, Teksasin yliopiston professori Kristin Neff suosittelee usein ´peilaamisharjoitusta´. Siinä yrittäjä kuvittelee itsensä tilalle samoja kokevan ystävän ja kysyy häneltä: ”Mikä häntä lohduttaisi?”. Kun lohdun sanoja, lauseita ja tekoja tulee mieleen, niiden avulla voi kohdata itsensä. Yrittäjäkin on oman lohdun, ymmärryksen ja välittämisensä arvoinen.

Myötätunto itseä kohtaan eletään kehossa ja mielessä todeksi, päivittäin. Kun kaikilla sanoilla, ajatuksilla, toiminnalla ja tunteilla on väliä, kannattaa miettiä, mitä miettii. Itsemyötätunto ei ole asia, joka kaivetaan laatikosta, pakon edessä käyttöön, ja hoidetaan alta pois. Itsemyötätuntoa tarvitaan, kun pää paukkaa villinä ajatuksista ja hartioita särkee.

Itsemyötätunto koostuu kolmesta ulottuvuudesta: ystävällisyydestä itseä kohtaan, yleisen inhimillisen ihmisyyden tajusta ja tietoisesta ja hyväksyvästä havainnoinnista.

Itsemyötätuntoista rakkauden tunnetta voi ripotella arkisiin pieniin hetkiin kahvinkeitossa, sängyn sija-

HYVÄ TIETÄÄ >>

Werstas Labs on ainutlaatuinen tila koko Suomessa

Werstas Labs on Turun Tiedepuistossa sijaitseva coworkingtila, joka tarjoaa tavallisten toimistopalveluiden lisäksi pääsyn yhteislaboratorioihin, vaakahuoneeseen ja sisältää välinehuollon. Jäsenyysvaihtoehtoja on useita: mobiilijäsenyys, työhuone tai oma laboratorio.

Werstas Labsin toiminta on ainutlaatuista, sillä vastaavaa ei ole muualla Suomessa.

Werstas Labs mahdollistaa ainutlaatuisen työympäristön tuotekehitysvaiheessa oleville Life Science -alan kasvuyrityksille, jotka pääsevät näin osaksi suurempaa yritysyhteisöä. Heille järjestetään esimerkiksi yhteisiä verkottumistapahtumia. – Werstas Labsin tilat ovat ihanteelliset silloin, kun yrityksellä on tuotekehitys menossa. Labs on oikea paikka aloittelevalle yritykselle, joka on kasvuvaiheessa ja hiomassa tuotettaan. Täällä ei ole tuotantotilaa, vaan täällä keskitytään enemmän alkuvaiheen kehitystyöhön, kertoo Hanna Halme, joka toimii Labsissa yhteyshenkilönä Turku Science Park Oy:n toimesta.

Tilat ja perusaboratoriolaitteiston saatavuus eivät ole ainoa tuki aloittaville yrityksille Turun seudulla. ProHealth Growth -ohjelma on räätälöity kansallinen kasvuohjelma, joka tukee terveydenhuoltoalan yrityksiä niiden liiketoiminnan kehittämisessä ja auttaa niitä saavuttamaan kasvutavoitteensa.

ProHealth Growth perustuu vuosittain järjestettyihin työpajoihin, ja ohjelma on aina avoin uusille yrityksille. Ohjelma on ollut käynnissä vuodesta 2016, ja 38 Life Science -alan yritystä on jo saanut tukea.

Turku Business Region ja sen HealthTurku-klusteri tarjoavat ainutlaatuisen taustan, sillä korkeakoulut, yritykset ja kaupunki uksessa, tai vessaa siivotessa. Itsensä sättimisen ja sanoilla ruoskimisen sijaan, itseä voi myös silittää sanoilla myötäkarvaan:”olkoon minulla voimia”, ”sallin hetken itseni levähtää”. Kun asioiden ei tarvitse olla täydellisellä tolalla vapautuu energiaa myös liiketoiminnan kehittämiseen.

Itsemyötätunto vahvistaa yrittäjän psyykkistä työhyvinvointia ja se heijastuu myönteisesti koko työyhteisöön.

Voi hyvin!

Terhi Mäkiniemi

Kouluttaa, coachaa ja valmentaa, yrityksissä ja yrittäjiä

ovat samalla alueella tiiviissä vuorovaikutuksessa keskenään. Myös yliopistollisen keskussairaalan sijainti vahvistaa alueen osaamiskeskittymää. Opiskelijat tekevät yhteistyötä yritysten kanssa jo opiskeluvuosista alkaen, mikä luo tärkeitä kontakteja työelämää ajatellen. Seudullinen kehitysyhtiö Turku Science Park Oy tarjoaa monipuolisia palveluja yrittäjille ja yrityksille. Turun seudun liike- ja innovaatiotoiminta sekä parhaat palvelut yrittäjille ja yrityksille löytyvät Turku Business Region -alueen verkkosivuilta.

Sisäilman parempaa tasoa

HOMESIIVOUS KUITUSIIVOUS PUHTAUDEN HALLINTA P1

LUE LISÄÄ WWW.TASOAOY.FI

TASOA Oy Puh. 044 555 8858 jari.valimaa@tasoaoy.fi Asiantuntija tasoa

SANOMA MANU PALVELEE.

Painamme lehdet varmalla laadulla ja huolehdimme lähetykset perille oikeaan aikaan ja haluttuun paikkaan.

OTA YHTEYTTÄ! sanomapaino.fi