2. Principaux thèmes débattus. Le Scoutisme est un Mouvement “global” – global mais avec des racines locales. Depuis sa formalisation en une organisation mondiale, il a maintenu une action éducative à travers ses racines locales, et développé la promotion de l’identité nationale en lien avec le sentiment d’appartenance à une communauté mondiale. Le Scoutisme peut être utilisé comme un agent de changement. Une méthode telle qu’elle a été utilisée en Egypte est de considérer le Scoutisme comme un système organisationnel. Cette approche permet de réviser et d’affiner les processus du Scoutisme, de réaliser le développement d’autres processus et d’outils et de développer une formation pour la gestion de ces processus. La participation des jeunes doit être considérée comme un produit naturel de la mise en œuvre d’un bon Scoutisme. Un bon Scoutisme pratiqué à tous les niveaux favorise la responsabilisation des jeunes et les structures éducatives utilisées dans le programme de la branche scoute sont des éléments clés à cet effet. Les jeunes peuvent être des agents de développement au sein de leurs communautés. Le programme des Jeunes Porte-paroles du Royaume Uni devrait être considéré comme un modèle car il permet de s’appuyer sur la responsabilisation des jeunes à travers l’apport de compétences dans le domaine des médias pour améliorer l’image du Scoutisme. Nous devons progresser de la participation à l’engagement significatif dans les programmes, les politiques et la gouvernance. Nous devons mettre l’accent sur des espaces pour les jeunes et pas seulement sur les programmes. Les programmes et les espaces doivent être gérés en donnant un pouvoir aux jeunes. Il faut se centrer de plus en plus sur les villes car plus de 50% de la population mondiale vit dans des villes.
3. Changements à inclure à l’ordre du jour du Scoutisme Le besoin se fait sentir à l’OMMS d’un système de reconnaissance plus formelle pour distinguer les Associations nationales véritablement scoutes de celles qui se disent scoutes et refusent pourtant de se conformer aux principes du Scoutisme mondial. Renforcer la dimension internationale du Scoutisme à travers le Scoutisme mondial. Soutenir avec force la poursuite de la participation et de la responsabilisation continue des jeunes au sein de leurs communautés et l’étendre aux jeunes qui ne sont pas membres du Scoutisme. Une façon de mobiliser de manière significative les jeunes en tant qu’agents de changement est d’ouvrir le Scoutisme aux jeunes qui vivent dans des conditions plus difficiles comme par exemple les enfants de la rue et les enfants au travail. Il est nécessaire de donner une plus grande visibilité publique aux activités du Scoutisme. Avons-nous un engagement significatif des jeunes dans le développement du programme, l’élaboration des politiques et la gouvernance du Scoutisme à tous les niveaux ? Une formation spécialisée devrait être offerte aux jeunes, par exemple dans le domaine de l’interaction avec les médias afin de renforcer la participation des jeunes depuis les scouts jusqu’aux routiers.
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