Appendice B Cette étude

APPENDICE B

Cette étude

L’équipe de recherche s’est proposée d’analyser les contraintes liées au travail des femmes dans les THIMO, ainsi que les contraintes liées à leur liberté de décisions, et à leur autodétermination. Ainsi, pour capter les perceptions de différents groupes concernés par ces travaux et ces emplois temporaires, les chercheurs ont organisé des entretiens individuels avec des femmes recrutées dans les THIMO, des hommes dont les conjointes ont participé à ces travaux, le personnel administratif en charge de l’organisation et du suivi des THIMO ; des hommes recrutés dans les THIMO et collègues des femmes brigadières, de même que des proches ou membres de familles de brigadières. Dans chaque ville, il a également été organisé des focus groups de brigadiers et des focus groups de brigadières.

L’analyse des données collectées a permis de comprendre la perception des différents groupes sur la participation des femmes aux THIMO et les contraintes qu’elles vivent dans ce cadre, et d’identifier les retombées de ce travail sur les conditions de vie et de travail des femmes, en se demandant quelles pourraient être les solutions pour lever les contraintes identifiées, notamment l’impact potentielle des Crèches Mobiles développées par les femmes à côté du site de leur travail.

Le rapport de ce travail analytique est présenté sous forme de la narration de la participation de l’une des brigadières. Le but est de mettre en relief les conditions de vie et de travail de ces femmes qui ont participé aux THIMO dans ces différentes villes, les circonstances entourant leur participation et leur productivité, leur vie familiale, leur épanouissement, leurs contraintes ou liberté de décisions et autodétermination ; et la vie, la santé et l’épanouissement de leurs enfants.

Tonnoma est une histoire vraie, tissée avec les fils de tous les entretiens organisés dans le cadre de cette recherche qualitative, retraçant le processus du recrutement, les angoisses au sujet de la possibilité de se faire recruter et même la liberté de prendre part à la compétition. Cette histoire retrace les contraintes, les échecs, les recommencements mais aussi les espoirs et les succès de ces femmes qui parviennent à se jeter dans l’arène de la compétition pour l’emploi, dans le but d’y puiser la force de s’élever socialement par le fruit de leur propre travail.

MÉTHODOLOGIE

La collecte des données a eu lieu durant tout le mois de Mars 2018 au Burkina Faso. Une équipe de chercheurs locaux familiarises avec les milieux de recherche et les langues locales a été formée à travers un atelier à distance depuis

Washington et un atelier a présence à Ouagadougou. Le contenu a porté sur les entretiens semi-structurés (ess) et les focus groups (FG) dans les communes sélectionnées. Cette section reflète le guide des enquêteurs qui a été applique universellement.

Dans chaque commune, les équipes de recherche ont conduit 13-50 ess (selon la taille de la commune et ses activités THIMO) avec les brigadières et leurs époux, des personnels administratifs en charge de l’organisation et du suivi des THIMO ; des hommes recrutés dans les THIMO et collègues des femmes brigadières, de même que des proches ou membres de familles de brigadières. en outre, les équipes de recherche ont conduit 2 FG dans chaque commune, un avec brigadiers et un avec brigadières, avec 8-10 participants par session (voir tableau B.1). en total, l’étude a mobilisé des données à travers 170 ess et 10 FG. Les entretiens ont été organisées en langues Moré, Dioula et parfois en français, et transcrits en français.

L’ÉCHANTILLON

TABLE B.1 Nombre de groupes de discussion et d’entretiens individuals menés, par lieu

ZONES ET COMMUNE NOMBRES DE FOCUS GROUPS

Urbaines Ouagadougou 1 focus femmes 1 focus hommes

Bobo Dioulasso 1 focus femmes 1 focus hommes

Ouahigouya 1 focus femmes 1 focus hommes

Rurales Barga

Rambo

Le total 1 focus femmes 1 focus hommes

1 focus femmes 1 focus hommes

10 focus groups

ZONES COMMUNE NOMBRES DE FOCUS GROUPS NOMBRES D’ENTRETIENS INDIVIDUELS

26 femmes 12 hommes 6 membres de familles 6 personnes ressources

31 brigadières 11 brigadiers 4 personnes ressources 4 membres de familles

12 femmes 6 hommes 2 membres de familles 3 personnes ressources

13 femmes 6 hommes 3 membres de famille 2 personnes ressources 12 femmes 6 hommes 3 membres de famille 2 personnes ressources 94 femmes 41 hommes 18 membres de famille 17 personnes ressources

ANALYSE

Les chercheurs locaux ont fourni des transcriptions en français des ess et des FG, sur la base d’enregistrements. Pour garantir la qualité et la cohérence des données, le consultant technique basé à Washington a dialogue avec les chercheurs locaux de façon quotidienne ou hebdomadaire afin de suivre les problèmes de collecte de données et répondre aux questions sur le terrain. Cela a permis à l’équipe d’identifier très tôt tout problème de collecte de données et de les résoudre dès que possible.

Le processus utilisé pour l’analyse était basé sur la « théorie fondée » (grounded theory) et spécifiquement sur le style d’édition de l’analyse qualitative. À travers ce processus, en utilisant un formulaire structuré (sous forme de tableau excel), le chercheur lit attentivement les réponses pour identifier les mots clés dans chaque réponse, les utilise pour développer des catégories de réponses dans les questions, puis utilise ces catégories pour développer des thèmes. Il s’agit essentiellement d’un processus hiérarchique, les mots clés comme le fondement et les thèmes étant le plus haut niveau de regroupement des réponses. Les notes en bas de pages de notre rapport font régulièrement référence aux tableaux excel structurés avec cette analyse. nous utilisons cette approche pour cette étude plutôt que d’utiliser nVivo, ATLAs.ti ou un autre logiciel pour nous permettre d’avoir une connaissance approfondie des données qualitatives et parce que la taille de l’échantillon permet d’utiliser cette approche.