wibas Magazin 03/17 Echt Agil

Page 17

ECHTE PRAXISERFAHRUNGEN

Bernd Wiedemann ist als Release-Train-Engineer bei unserem Kunden KUKA für Vorbereitung und Durchführung der Etappenwechsel verantwortlich. Uns berichtet er, wieso sich der Bereich Core für eine Etappenplanung entschieden hat, wie diese durchgeführt wurde und was sich verändert hat.

Woran habt ihr gemerkt, dass eine Skalierung für

Koordination zwischen den Teams ermöglichen.

euch eine gute Option wäre bzw. wieso habt ihr

Wir spürten, dass wir von den Werkzeugen und dem

euch dafür entschieden? Wir arbeiten schon immer mit sechs oder sieben

Know-how profitieren können, welches dieses Fra-

Teams an einem gemeinsamen Produkt. Somit

Dies ist mir und dem Bereichsleiter Christoph Borst

gab es stets Abstimmungsbedarf, und wir hatten

während eines Skalierungs-Workshops besonders

verschiedene Koordinations-Meetings. Teilweise

deutlich geworden.

mework und der externe Coach mitgebracht haben.

haben Teams auch eine gemeinsame Sprint-Planung durchgeführt. Aber uns hat eine gemeinsame

Was gab es für dich im Vorfeld zur Etappenplanung

Koordination über alle Teams gefehlt, und wir konnten diese nicht mit unserer bestehenden Struktur

zu beachten? Wie sahen deine Vorbereitungen aus? Die Vorbereitung für die Etappenplanung ist um-

erreichen.

fänglich und gründlich. Unser Coach hat uns hier gut betreut, meine Zertifizierung zum SAFe-Program-

Ihr habt euch für eine Skalierung nach SAFe ent-

Consultant lieferte ebenfalls gute Arbeitsgrundlagen,

schieden. Welchen Nutzen seht ihr darin? Wir haben erkannt, dass in der bisherigen Zusam-

etwa nützliche Dokumente und Checklisten.

menarbeit noch Potenziale freigelegt werden

Welche To Do’s von dieser Checkliste sind

konnten. Zuvor hatten wir Verbesserungen üblicherweise über bewährte Retrospektiven erreicht und

dir besonders im Kopf geblieben? Wer sind die Stakeholder? Wer sind die Teams? Wel-

vorangetrieben, was durchaus zu guten Arbeitser-

che Personen müssen eingeladen werden? Welche

gebnissen geführt hat. Wir konnten allerdings mit

Mitarbeiter müssen «gebrieft» werden? Darüber

der Integration von SAFe weitere Einsparungen und

hinaus alltägliche Tätigkeiten wie die Reservierung

Verbesserungen erzielen und eine noch bessere

und die Vorbereitung der Räumlichkeiten.

17


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.