¿QUÉ DEBERÁ ESTAR IMPLEMENTADO DESDE OCTUBRE 2019? TODAS LAS EMPRESAS E IMPLICA A TODOS LOS COLABORADORES Política elaborada y comunicada Definir mecanismo para elaboración de quejas y sugerencias Implementar cuestionario de acontecimientos traumáticos (ejemplo sugerido en norma) Adoptar medidas de prevención
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La norma sugiere los formatos para implementar el instrumento
¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS? LA NORMA SUGIERE QUE LA ORGANIZACIÓN PONGA ESPECIAL ATENCIÓN EN: • • • •
Liderazgo y relaciones de trabajo Cargas de trabajo Control de trabajo Apoyo social
¿QUÉ HACER PARA OCTUBRE 2020? DEPENDE DE LA CANTIDAD DE TRABAJADORES POR CENTRO DE TRABAJO 16 – 50 TRABAJADORES
> 50 TRABAJADORES
Implementar instrumentos de riesgos psicosociales Evaluar Determinar niveles de riesgo Generar plan de acción
19 Evaluación del entorno organizacional
de riesgos psicosociales y de entorno organizacional
• • • • • •
Equilibrio relación trabajo - familia Reconocimiento al colaborador Prevenir violencia laboral Información y comunicación Capacitación y adestramiento Fortalecer el papel del liderazgo: planear, comunicar, integrar, tomar decisiones, evaluar y reconocer Planeación de cargas de trabajo, turnos y actividades (colaborador vs tarea)
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Fomentar la participación del colaborador en decisiones y mejoras Generar identidad - orgullo Realizar reuniones de comunicación Realizar actividades de integración (familia) Realizar sesiones de sensibilización sobre violencia Fomentar la colaboración y trabajo en equipo Implementar el plan de capacitación