Skip to main content

Broen 1-2013

Page 20

Støtte til at fore­ bygge og behandle arbejdsrelaterede skader Nu er det muligt at søge økonomisk støtte til initiativer, der kan medvirke til at forebygge eller behandle arbejds­ relaterede skader blandt medarbej­ derne. Det kan for eksempel være støtte til træning som forebygger gener i nakke/skuldre. Sådan gør du: For at komme i betragtning til økonomisk støtte, skal det forslag I ønsker støtte til, drøftes og godkendes i det lokale MED-udvalg. Derefter skal I udfylde et ansøgnings­ skema, som ligger på FOKUS / Perso­ nale / Arbejdsmiljø / Arbejdsrelaterede skader – forebyggelse og behandling. Man kan søge to gange om året. Næste frist er 15. april. Hvis du har spørgsmål til ordningen er du velkommen til at kontakte kommunens arbejdsmiljøkonsulenter: Kaare Tendal på telefon 39 57 60 10 eller Eva Jäpelt på telefon 39 57 60 09.

Regnskabspris fejret med manér Gladsaxe Kommunes Årsrapport fik i starten af året Deloittes kommunale regnskabspris. 13. marts takkede borg­ mesteren de medarbejdere, der har bidraget til at udarbejde årsrapporten og gøre den overskuelig og letforståelig. – Når vi er samlet her i dag, er det for at fejre jer og – for fleres vedkom­ mende – mangeårige indsats for, at vi er nået hertil. Jeg er personligt meget stolt over, at vi har modtaget denne pris, og det kan I også være. For økonomi er et utroligt vanskeligt emne at formidle, og takket være jer, kan almindelige borgere i Gladsaxe nu følge med i, hvordan vi forvalter økonomien, sagde borgmester Karin Søjberg Holst til de omkring 50 medarbejdere var mødt op for at fejre, at Gladsaxe har fået Deloittes kommu­ nale regnskabspris.

25-års jubilæer 1. april John Robert Hansen, lærer, Sofieskolen 1. april Bente Kristiansen, børnehaveklasseleder, Enghavegård Skole 1. april Tove Engelbrecht Førsterling, pædagog, Børnehaven Bagsværd 1. april Anne Skjoldan Petersen, vicekontorchef, Trænings- og Plejeafdelingen 1. april Bente Hauge, plejehjemsassistent, Center Egegården-Møllegården 1. april Bettina Wendt-Johansen, socialpædagog, Kellersvej 8 og 9, Hus 9 A 15. april Torild Nielsen, socialpædagog, Kellersvej 8 og 9, Hus 8 D 1. maj Merete Meng, sygehjælper, Grønhøj Center Bakkegården-Rosenlund 1. maj Claus Christensson, specialist, Byggesagsafdelingen 12. maj Lone Andreasen, pædagog, Børnehaven Novo 16. maj Pia Manley Kristensen, social- og sundhedshjælper, Træningscenter Gladsaxe 26. maj Jan Brunak, leder, Tornehøjgård

20   Broen 1 • Marts 2013

Arbejdskrævende proces I begrundelsen for prisen hed det, at Gladsaxe i et let tilgængeligt og pæda­ gogisk sprog fortæller, hvordan det går i kommunen, og hvad kommunen har nået af mål. Samt de mål, som kom­ munen ikke har nået. Det skaber stor troværdighed. – Jeg ved, at I ikke er kommet sovende til denne pris. Vi har gen­ nem en årrække ændret vores koncept skridt for skridt for at finde frem til den form, som nu er blevet hædret. Og inden vi står med det færdige produkt – Årsrapporten – i hænderne, er en Fra venstre: Økonomisk konsulent Hans Martin Pape, kommunaldirektør Bo Rasmussen, økonomisk konsulent Maria Kristina Engelund, Annali Rytter fra Kommunikationsafdelingen, borgmester Karin Søjberg Holst, regnskabschef Charlotte Baungaard og økonomidirektør Nanna KroghMeyer.

1. juni Karin Månsson, pædagogmedhjælper, Kellersvej 8 og 9, Hus 9 C 1. juni Hanne Roelsgaard, sundhedsplejerske, Sundhedsplejen 1. juni Monika Holst, socialrådgiver, Familie og Ungecentret 1. juni Annelise Vinni Larsen, pædagogmedhjælper, Børnehaven Pileparken 6. juni Tom Bendickt Larsson, specialarbejder, Driftsafdelingen

40-års jubilæer 1. april Janne Vendelbo Snedker, pædagog, Børnehaven Høje Søborg 1. april Jan Ole Lindberg, socialpædagog, Kellersvej 8 og 9 1. april Inger Majbrit Persson, pædagog, Kellersvej 8 og 9, Hus 9 A


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook