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economía & empresa Lunes, 17 marzo 2014

TRIBUNA DEL DERECHO


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Lunes, 17 de marzo de 2014

El Gobierno fija la prueba que permitirá acceder a las profesiones de abogado y Procurador de los Tribunales La capacitación se adquirirá tras la realización de una prueba escrita de respuestas múltiples l Consejo de Ministros, a propuesta del ministro Alberto Ruiz-Gallardón, ha aprobado el Real Decreto por el que se modifica el Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre el acceso a las profesiones de abogado y Procurador de los Tribunales, para establecer los criterios por los que se realizará la prueba que capacitará para el ejercicio de ambas profesiones. Dicha ley estimaba necesario adquirir una cualificación profesional más allá de la sola obtención de una titulación universitaria, tanto para la consecución del título profesional de abo-

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La prueba constará únicamente de una parte escrita, con preguntas teóricas y supuestos prácticos sobre situaciones reales gado (quien presta asistencia letrada bajo esa denominación) como el de procurador (que ejerce la representación procesal de las partes en los procesos judiciales). Ese proceso de capacitación profesional se adquiere mediante la su-

peración de una formación especializada a través de la realización de cursos de formación que han de incluir un periodo de prácticas externas y superar una evaluación. El Real Decreto 775/2011 estableció que para comprobar si se posee la formación necesaria para el ejercicio de ambas profesiones se debía realizar una prueba compuesta por dos partes: una de preguntas múltiples y otra consistente en la resolución de un caso práctico. El Real Decreto aprobado hace unos días por el Consejo de Ministros reforma ese de 2011, para que la prueba conste únicamente de una parte escrita de con-

testaciones o respuestas múltiples con preguntas teóricas y supuestos prácticos sobre situaciones reales a las que van a enfrentarse los futuros abogados y procuradores. De esta forma, se afirma desde el Ministerio, se garantiza un sistema coherente de evaluación de aptitud profesional que permitirá valorar con absoluta objetividad la formación obligatoria teórico-práctica, lo que beneficiará a los aspirantes al permitir una mayor agilidad en la calificación final y, por tanto, en la obtención de los títulos necesarios para ejercer la profesión para la que se han preparado.

El nuevo Real Decreto aprobado también reconsidera los porcentajes de ponderación entre la calificación obtenida en el curso de formación y la obtenida en la evaluación final, de tal forma que ésta no sea el único medio de evaluación, sino que forme parte de un conjunto de evaluaciones sucesivas. El texto establece que la calificación final resultará de la media ponderada entre el 70% de la obtenida en la evaluación y del 30% de la obtenida en el curso de formación recibido (con anterioridad a esta reforma la prueba teórico-práctica representaba el 20%).

ENTREVISTA SR. MANUEL FONTANILLA FORNIELES SOCIO DIRECTOR DESPACHO R. ALARCÓN-FONTANILLA Y SR. JORGE RODRÍGUEZ-ALARCÓN GIL, ABOGADO

“Contribuimos a que en España se pueda hacer una minería sostenible a nivel económico y social” Conocemos la trayectoria y objetivos del Despacho R. Alarcón-Fontanilla: un referente nacional del sector minero y de los hidrocarburos. ¿Cuándo se fundó el Despacho y qué ofrece hoy en día? El Despacho se funda hace más de 20 años con el objetivo de prestar asesoramiento jurídico integral a empresas. Desde el inicio, nos volcamos en el área de la investigación y aprovecham iento (I&P) de recursos mineros e hidrocarburos ya que esta actividad, en aquellos años y aun hoy, significaba un reto tanto en la aplicación de la norma específica como en materias que estaban latentes como la restauración medioambiental o el urbanismo entendido en su ámbito actual.

¿Por qué están especializados en minería e hidrocarburos? La minería es esencial para la economía de un país y en ella confluyen derechos e intereses legíti-

“Los proyectos de fracking o los trabajos de investigación de hidrocarburos en aguas Canarias constatan tanto la importancia económica de la minería como su conflictividad” mos muy diferentes y, a la vez, contradictorios. Basta mencionar los proyectos de fracking, (técnica de fracturación hidráulica para la extracción de gas no convencional) o

los trabajos de investigación de hidrocarburos en aguas Canarias para constatar tanto la importancia económica de la minería como su conflictividad. El Derecho es la mejor técnica para intentar conciliar todos estos intereses y resolver sus conflictos. Nuestro Despacho se creó para participar activamente en la consecución de este objetivo y contribuir a que en España se pueda hacer una minería sostenible por su importancia no solo económica sino social.

¿Qué servicios prestan? Prestamos asesoramiento jurídico integral a las empresas mineras o a emprendedores que inician por primera vez un proyecto minero. Ofrecemos el estudio jurídico de la viabilidad minera, medioambiental y urbanística de un proyecto; la di-

rección y tramitación de los procedimientos administrativos de obtención de derechos mineros, sus prórrogas y cualesquiera otros aspectos o incidencias de los mismos; dirección jurídica y tramitación de los procedimientos de evaluación de impacto ambiental, etc. Hemos dirigido la tramitación de reclamaciones de responsabilidad patrimonial contra la Administración con mucho éxito e importantes resultados por su cuantía económica.

medioambientales, urbanísticos, contractuales…

¿Qué otros servicios ofrecen? Podemos ofrecer y presentar proyectos de interés a empresas nacionales o extranjeras y fondos de inversión relacionados con el mundo de la minería o de hidrocarburos actuando no solo como asesores jurídicos sino como un núcleo generador de negocio en estos sectores.

¿Sólo asesoran a empresas mineras? También a quienes se oponen a proyectos mineros que por distintas razones objetivas tienen deficiencias legales o a explotaciones mineras en marcha que desbordan sus límites

www.abogadosdra.com


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ENTREVISTA JOSÉ LUIS ÁVILA ORIVE DECANO DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO

“Una de nuestras señas de identidad es la estrecha relación con los agentes económicos, sociales e institucionales” José Luis Ávila Orive, Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto, nos abre las puertas de su institución para presentarnos una Facultad en la que conviven la tradición y la innovación. ¿Qué valores definen la formación en materia de Derecho de su Facultad?

¿Cómo potencian desde su Facultad la internacionalización?

Los estudios de Derecho iniciaron su andadura en 1886 y, desde entonces, han mantenido un reconocido prestigio, tanto por la calidad de los estudios impartidos como por el elevado nivel de su profesorado y alumnado. Nuestros egresados adquieren un perfil académico profesional con las competencias y habilidades que demanda la sociedad y el mercado laboral. Nos esforzamos para que se formen como personas libres, responsables y críticas, con una actitud de servicio y solidaridad, respetuosas con los demás y educadas para la paz, comprometidas con la dignidad de las personas y los derechos humanos. Todo ello permite a nuestros alumnos obtener algo más que un título académico: una formación integral.

En 1988, la Facultad de Derecho se convirtió en el primer centro del país en introducir la asignatura de Derecho Comunitario como materia obligatoria en sus planes de estudio. La Universidad cuenta con dos Cátedras Jean Monnet, concedidas por la Comisión Europea en 2010: la Cátedra Jean Monnet en Estudios Interdisciplinares sobre Integración Europea y la Cátedra Jean Monnet La Unión Europea y el Derecho del Comercio Transnacional. Un mundo en diálogo. Y desde julio de 2013, tiene la mención de Centro de Excelencia Jean Monnet. La Comisión Europea ha otorgado este reconocimiento al proyecto presentado por la Catedrática Beatriz Pérez de las Heras en representación de la Facultad de Derecho y de los equipos de investigación relacionados. La UD es el primer y único centro de estas características en el País Vasco gracias a su larga trayectoria y apuesta por los estudios referidos a la integración europea.

¿Qué aspectos distinguen su metodología y sus programas? Una de las señas de identidad de esta Facultad y de la Universidad de Deusto (UD) desde su fundación es la estrecha relación con los agentes económicos, sociales e institucionales. Esta interlocución constituye un factor indispensable en la configuración y orientación de nuestros planes académicos.

¿Cuál es la oferta formativa de Grado para el curso 14-15? Tenemos el Grado en Derecho, que ofrece la posibilidad de complementarlo con la Especialidad Económica, título propio de la Universidad de Deusto que se viene impartiendo des-

de 1945, lo que nos convirtió en pioneros en este sentido. En la actualidad, sigue teniendo gran aceptación, tanto por los alumnos como, muy especialmente, por los empleadores, que demandan profesionales con un perfil mixto jurídico-económico. Además, a partir del curso 20142015, los alumnos que lo deseen podrán profundizar sus conocimientos en un ámbito muy distinto al jurídico, pero relacionado: el título propio de Especialidad en Derecho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, el complemento perfecto para acceder al mercado laboral en excelentes condiciones. Ambos títulos complementan la formación del Grado en Derecho, añadiendo una carga lectiva de 48 ECTS a los 240 ECTS del Grado. Impartidos desde el curso 20092010 en el campus de Bilbao y San Sebastián, los estudios de Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho tienen una dimensión de al menos 360 ECTS y proporcionan una visión integrada de las cuestiones jurídicas con la dirección y la organización de empresas. Deusto ofrece también, en su campus de Bilbao, desde el curso 2013-2014, un Doble Grado en Relaciones Internacionales y en Derecho. Es un programa ambicioso, de 5 años, en el que nuestros alumnos adquieren dos perfiles complementarios: una excelente forma-

ción jurídica y el conocimiento global y experto en relaciones internacionales. A partir del curso 2014-2015, la Universidad de Deusto pondrá en marcha una nueva iniciativa en el campus de San Sebastián: el Doble Grado en Derecho y en Comunicación, que formará a los alumnos en ambos sectores profesionales, intensamente relacionados entre sí.

¿Y en el ámbito de postgrado? La Facultad de Derecho dispone de una oferta de postgrados para seguir formando grandes profesionales en distintas áreas. Para ello, trabajamos con despachos de abogados, empresas y entidades de prestigio, tanto para la configuración de los distintos programas como para potenciar el enlace con el mundo empresarial. Entre los títulos oficiales, la Facultad cuenta con el Máster Universitario en Asesoría Fiscal, impartido en colaboración con la Asociación Española de Asesores Fiscales, que proporciona una sólida formación mediante un tratamiento exhaustivo de los sistemas fiscales. El Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, impartido de modo conjunto por la Universidad de Deusto y el Ilustre Colegio de Abogados del Señorío de Vizcaya, ofrece al estudiante la formación inicial necesaria que le capacitará profesionalmente para ejercer como abogado. El de Derecho de la Empresa, impartido conjuntamente por nuestra Facultad e ICADE-Comillas, facilita al alumnado el acceso al mercado de trabajo como operador jurídico, fundamentalmente en el área de la empresa. La Facultad de Derecho ha configurado además un plan combinado de estudios de postgrado con los planes de estudio del Máster Universitario en Acceso a la Abogacía y Derecho de la Empresa. El Máster Universitario en Gestión de Empresas Marítimo-Portuarias y Derecho Marítimo, organizado conjuntamente por

la Escuela de Administración Marítima del Gobierno Vasco y nuestra Facultad, persigue la formación de expertos en gestión de empresas especializados en el sector del transporte marítimo. Por último, el Máster Universitario en Investigación en Ciencias Jurídicas, impartido conjuntamente con ESADE, forma al investigador en las habilidades y métodos de la investigación jurídica. Contamos también con títulos propios de postgrado on-line: Experto en Contratos Públicos y Experto en Ley Concursal.

¿La investigación es fundamental en este campo? Por supuesto. La investigación en nuestra Facultad tiene como objetivo principal realizar avances significativos en la ciencia del Derecho mediante la generación y transferencia de nuevos conocimientos a la sociedad. El programa de Doctorado sobre Derecho Económico y Empresa, impartido conjuntamente con ICADE y ESADE, aúna las cuestiones jurídicas con las orientadas al ámbito de la empresa. Este doctorado responde a las exigencias del entorno social, especialmente en tiempos de crisis económica y elevadas tasas de desempleo, que obliga a una reflexión más detenida sobre la regulación de la empresa. La Facultad de Derecho cuenta actualmente con 6 equipos reconocidos por el Gobierno Vasco como grupos de investigación del sistema universitario vasco.

www.derecho.deusto.es www.deusto.es


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Lunes, 17 de marzo de 2014

ENTREVISTA SRA.VIRGINIA SANZ.Y SR. JOSÉ LUIS PARRA DIRECTORES CENTRO DE ESTUDIOS INVESTIGACIONES JURÍDICAS (CEIJ)

“Damos un tratamiento muy personalizado a los alumnos y les apoyamos en todo su inicio profesional” Hablamos con los responsables del CEIJ sobre sus proyectos en formación para los futuros abogados. ¿Desde cuándo funciona CEIJ formando abogados? CEIJ empezó su actividad como Escuela hace diez años pero ambos socios contábamos ya con una experiencia previa tanto en Abogacía como en Formación. Después de dos años gestando el proyecto se puso en marcha y llevamos desde entonces impartiendo másteres y cursos.

Es importante que tengan una experiencia previa como abogados, lo que se suele echar en falta en la formación en Derecho. Exacto, contamos tanto con una experiencia previa en otros centros de formación como en Abogacía. Lo que hicimos cuando nos juntamos ambos socios fue crear aquella escuela en la que a nosotros nos hubiese gustado estudiar un máster en su momento.

¿Qué carencias notan de los alumnos que comienzan en la Escuela? Los alumnos vienen con una formación muy teórica de las universidades y les falta conocer la práctica del ejercicio de la Abogacía. Lo que ellos necesitan es plasmar los conocimientos que han adquirido en la universidad y ponerlos en práctica. El alumno está muy perdido cuando acaba la carrera y no se siente capaz

de ejercer la profesión. Les damos toda la formación práctica que necesitan.

¿Intentan completar la oferta formativa que falta en las universidades? Sí, ya que los alumnos salen conociendo únicamente la teoría, por ejemplo se saben perfectam ente el delito de homicidio pero no podrían defenderlo en un Juzgado, ni tampoco casos más sencillos como una falta. Hay que marcarles el inicio de la profesión y que sepan a qué se van a enfrentar en los Tribunales.

¿Qué perfil de alumno encontramos en sus aulas? Principalmente, el 70-80% de los alumnos son recién licenciados que quieren enfocar su labor tras terminar la carrera, pero también tenemos alumnos que ya tienen experiencia como abogados pero buscan reciclarse, ampliar sus conocimientos…

¿Qué cualidades piensan que debe tener un abogado para conseguir el éxito en su profesión? Creemos que es básico que sea un buen orador, que es un punto que falla bastante en los sistemas educativos actuales, también debe tener una buena organización, un constante estudio del Derecho que es cambiante y aportar confianza a sus clientes, además de tener una mentalidad de trabajo 24 horas.

¿Qué equipo docente está detrás del Centro? Contamos con más de 100 profesores que son profesionales en di-

versas materias, desde abogados de turno de oficio, procuradores, jueces, funcionarios, abogados de empresa…, cubrimos todos los perfiles con los que un abogado se puede encontrar en el mercado tanto cuando desarrollan su actividad en el Juzgado como en la Empresa. También les ayudamos si quieren abrir un Despacho.

Hablamos siempre de programas de máster homologados. Sí, están homologados por el Colegio de Abogados de Madrid. También tenemos cursos que se dan adicionales a los másteres que también están homologados porque se exigen para acceder a los turnos de oficio de cada especialidad. Además ofrecemos otros cursos que complementan la formación del abogado como puede ser la oratoria, la estrategia jurídica, la mediación…

¿Trabajan el juego de roles? En la Escuela hacemos muchísima simulación de juicios. De hecho durante el curso trabajan a partir de simulaciones en las diferentes materias. El aula se convierte completamente en una sala de juzgados y cada uno va interpretando su papel a la vez que nosotros les vamos corrigiendo y guiando.

¿Imparten formación online? Se ofertan los mismos programas y sus contenidos que tenemos en presencial, la única diferencia es que no están homologados y no permiten acceder a los turnos de oficio. La formación online no permite la homologación.

¿Colaboran con empresas a través de prácticas laborales? En el Máster en Práctica Jurídica General tenemos las prácticas garantizadas para todos aquellos alumnos que quieran realizarlas. Firmamos convenios con empresas y despachos que se van continuamente renovando; prácticamente todos los meses firmamos convenios de prácticas.

¿El grado de satisfacción de los alumnos es alto? Mantenemos un contacto constante con ellos, incluso ayudándoles posteriorm ente en casos en los que nos solicitan ayuda. De hecho, muchos de ellos estudian nuevos másteres con nosotros y otros pasan a formar parte del equipo docente. Nosotros damos un tratamiento muy personalizado a los alumnos y se sienten muy arropados por nosotros. Tenemos también permanentemente abierta una bolsa de empleo para alumnos y exalumnos.

¿Cuándo abren el proceso de admisión? Tenemos másteres que van de octubre a junio, los que son más largos, pero también los impartimos de octubre a febrero y de marzo a junio, por lo que la admisión siempre está abierta.

Y en cuanto a los proyectos de cara a futuro… Como se ha aprobado la nueva

“Tenemos permanentemente abierta una bolsa de empleo para alumnos y exalumnos” “Los alumnos vienen con una formación muy teórica de las universidades y les falta conocer la práctica del ejercicio de la Abogacía” ley que obliga a cursar un Máster de acceso a la Abogacía impartido por una universidad para poder colegiarse, estamos preparándonos para poder colaborar con alguna universidad y poder impartirlo. Además, constantemente preparamos cursos nuevos en función de la demanda de nuestros alumnos.

¿Apuestan por las nuevas tecnologías para llegar a los alumnos? Sí, hemos creado una aplicación para iphone y estamos presentes en las redes sociales. Apostamos claramente por las nuevas tecnologías como una herramienta para contactar con la gente joven, sobre todo. www.ceij.org

¿Qué puedo estudiar en CEIJ? - MÁSTER EN PRÁCTICA JURÍDICA GENERAL. Este Máster engloba todas las materias (penal, civil, administrativo) y da acceso a los turnos generales del Turno de Oficio. - MÁSTER EN PRÁCTICA PROCESAL CIVIL. Permite acceder al turno civil. - MÁSTER EN PRÁCTICA PROCESAL PENAL. Permite acceder al turno penal. - MÁSTER EN DERECHO LABORAL Y RECURSOS HUMANOS - MÁSTER EN URBANISMO Y GESTIÓN INMOBILIARIA - MÁSTER EN DERECHO FISCAL, MERCANTIL Y SEGUROS - MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL Y JURÍDICA - Además de numerosos cursos en distintas ramas del Derecho.


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Lunes, 17 de marzo de 2014

ENTREVISTA DAVID SANZ, DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ÁVILA

“Somos la única Escuela de Preparación para el Examen de Acceso a la Abogacía” La Universidad Católica de Ávila (UCAV) es la primera universidad española que crea una Escuela de Preparación del Examen de Acceso a la Abogacía, contando con manuales elaborados por Magistrados del Tribunal Supremo, cuestionarios tipo test para el repaso de las cuestiones teóricas y un simulador interactivo del examen. La formación jurídica capacita a los alumnos para poder desarrollar sus aptitudes profesionales en una gran variedad de trabajos. Por ello, la Universidad Católica de Ávila ofrece una formación completa en esta materia. En materia jurídica, la UCAV cuenta con el Grado en Derecho que, además puede cursar de forma simultánea con ADE o Economía, el Máster de Acceso a la Profesión de Abogado, el Master en Criminología e Investigación Policial, y la Escuela de Preparación del Examen de Acceso a la Abogacía. Estudios caracterizados por un estilo de docencia personalizada, con grupos reducidos y dinámicos, y docentes de prestigio que cuentan con la colaboración de reconocidos profesionales de la Administración de Justicia, de la abogacía y de la empresa. Y con la posibilidad de disfrutar de estancias en prestigiosas universidades europeas y norteamericanas de primer nivel en el ámbito de nuestros programas de internacionalización.

Formación de grado, postgrado y de acceso a la profesión ¿Qué competencias se adquieren en cada uno de estos niveles? En el Grado de Derecho nuestros alumnos adquieren una visión global de nuestro Ordenamiento Jurídico; son capaces de comprender las distintas formas de creación del Derecho; aprenden a manejar sus fuentes y a conocer las principales instituciones jurídicas, públicas y privadas, en su

“La Escuela de Preparación cuenta con manuales elaborados por Magistrados del Tribunal Supremo y un simulador interactivo de examen” génesis y en su conjunto. Todo ello les permite elaborar, interpretar y defender razonamientos y argumentos jurídicos y tener capacidad de negociación y conciliación en el entorno profesional. El Máster Universitario de Acceso a la Profesión de Abogado de la UCAV es un programa oficial imprescindible para que los graduados en Derecho puedan colegiarse y ejercer la profesión. Con todo, para los licenciados en Derecho y profesionales del sector, este máster de práctica jurídica también puede resultar muy interesante, pues amplía la proyección laboral y académica, que permite el acceso al doctorado y a la labor investigadora y docente en el ámbito universitario. Por último, en el curso de formación para afrontar el Examen de Acceso, con el que se cierra el ciclo formativo previo al ejercicio profesional, se prepara al alumno para esa evaluación objetiva en la que deberá demostrar que sabe aplicar los conocimien-

tos jurídicos básicos en el ejercicio de la abogacía y la procura.

En estos momentos, la actualidad jurídica está marcada por la espera de la convocatoria del examen de acceso a la profesión de abogado y la posterior colegialización para su ejercicio profesional ¿La UCAV se ha adelantado a esta necesidad formativa con la creación de una escuela que forma específicamente para la preparación de este examen obligatorio? La UCAV ha organizado la Escuela de Preparación para dicho examen con materiales didácticos a partir de manuales impresos y un campus virtual complementario con más de 6.000 preguntas tipo test para el repaso de las cuestiones teóricas y como simulador interactivo del examen. Sin duda, esta realidad es el resultado de un trabajo de máximo rigor y competencia jurídica que demuestra haber alcanzado una calidad inmejorable, no sólo para ser utilizada en la preparación del examen de acceso, sino también como referencia en el desempeño del ejercicio profesional de los futuros abogados.

¿Por qué se caracteriza esta preparación? Los materiales didácticos han sido elaborados por Magistrados del Tribunal Supremo, junto a sus equipos colaboradores, y comprenden las áreas de Derecho Civil, Penal, Contencioso-Administrativo, Laboral y Deontología Profesional y Gestión de

Docentes de la Escuela de Preparación de Acceso a la Abogacía

Despacho, donde se abordan los contenidos desde una perspectiva jurisprudencial actual y reciente. Además, los alumnos que participen en la Escuela contarán con un equipo de docentes de nuestra Universidad para orientarles sobre la forma más adecuada de abordar el estudio y para responder las dudas que les pudieran surgir.

¿Qué nuevos retos presenta la profesión de abogado desde el punto de vista de la formación? En nuestros días la Universidades ya no pueden conformarse con expedir únicamente títulos de graduado en Derecho, sino que deben tener como principal objetivo el forjar abogados, es decir, profesionales del Derecho preparados para enfrentarse a la práctica jurídica real, con el fin de que los ciudadanos tengan garantizado un asesoramiento, una defensa jurídica y una representación técnica de calidad como elementos esenciales para el ejercicio del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.

¿Los abogados tienen mayor o menor dificultad que antes en su acceso al mundo laboral? Si bien es cierto que se ha pasado de un sistema de colegiación libre a uno basado en la previa habilitación fundada en la excelencia, los abogados van a encontrar menores dificultades para acceder al mundo laboral, al poseer una formación mucho más completa.

“Los abogados tendrán menos dificultades para acceder al mundo laboral, al poseer una formación más completa” académicos y personales que le acompañarán en todo su proceso de aprendizaje. La Universidad pone a disposición de los alumnos una enseñanza eminentemente práctica con múltiples ejercicios de simulación. Además, nuestros alumnos pueden acceder a una profunda y prolongada experiencia internacional en prestigiosas universidades europeas y norteamericanas de reconocido prestigio. Por otra parte, nuestro Máster Universitario de Acceso a la Profesión de Abogado, basado en el método del caso real como sistema de enseñanza, con un horario flexible completamente compatible con la actividad laboral, responde a las necesidades formativas demandadas por el mercado. Finalmente, la Escuela de Preparación para el Examen de Acceso a la Abogacía, única existente en España, cuenta con recursos didácticos excelentes que garantizan el éxito de todos aquellos que confíen en nosotros.

¿Por qué estudiar en la UCAV? ¿Qué diferencias marcan su metodología, sus titulaciones y sus programas?

Alumnos de la Universidad Católica de Ávila participando en el Aula de Simulación Jurídica

Estudiar en la UCAV supone tener a disposición excelente equipo docente, compuesto de manera proporcional por profesores universitarios y profesionales en ejercicio, con larga experiencia y vocación docente, con un estilo de docencia personalizada en grupos reducidos y dinámicos, y con la ayuda constante de los tutores

www.ucavila.es


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Lunes, 17 de marzo de 2014

ENTREVISTA JESÚS BONET, DIRECTOR ESTUDIO JURÍDICO BONET ABOGADOS

“Lo prioritario es la atención a las cuestiones de la persona, sin ella no hay materia sobre la que operar, ni en negocios ni en ninguna otra cuestión” Bonet Abogados es un equipo profesional y humano empeñado desde 1.957 en trasladar al mundo jurídico la máxima de Albert Einstein: “Sólo una vida vivida para los demás es digna de ser vivida”. ¿Qué retos plantea hoy el asesoramiento especializado en materia de Derecho de los Negocios?, ¿qué soluciones demandan las empresas? En la actualidad, la sociedad es más consciente que nunca, quizás motivada por el vasto desempleo existente, que de la situación de crisis se sale, entre otros parámetros, creando riqueza, emprendiendo actividades y generando negocios. De esta forma, el mundo de la empresa es mejor comprendido y el amplio marco jurídico que a dicho campo le corresponde, es más completo, ágil, rápido y exigente. En ese escenario, el sector más preeminente es el de las pequeñas y medianas empresas, hoy en día más las primeras, que van a ser las que mayor actividad de negocios van a generar. Desde nuestra perspectiva lo que procede es la prestación de una asistencia global e integral, acompañando a la pyme desde su creación, en su implantación, desarrollo, consolidación y en su futuro. Todo ello, desde un mismo equipo pluridisciplinar, integral y compactado desde el que poder dar cobertura con un criterio homogéneo a la práctica totalidad de las necesidades de la empresa. Todo ello, consiguiendo implicar a todos los integrantes de la empresa, muchos o pocos, asumiendo como propia la filosofía de la compañía, cuya fe en su proyecto y su futuro resulta imprescindible que impregne a todos sus componentes. En un aspecto más puntual, en estos momentos, tienen particular relevancia las actuaciones y la toma de decisiones referidas a la reducción o ajuste de gastos/costes, refinanciaciones a través de sus distintas variantes y modalidades en orden de procurar la mejor viabilidad y competitividad de la empresa para adaptarla a las necesidades futuras vistas desde el hoy, reestructurándolas desde un ayer y que vamos a tardar mucho en poder recuperar.

¿Qué operaciones considera que van a tener un mejor futuro? Por obvio que pueda parecer, lo prioritario es la atención a las cuestiones de la persona, sus problemas; sin ella no hay materia sobre la que operar, ni en

“El caudal humano y técnico de los integrantes de nuestro equipo son la mejor garantía de que pueda obtenerse la solución más óptima posible” negocios ni en ninguna otra cuestión. Cubierto lo anterior, las actividades sobre las que vislumbramos mejores perspectivas creemos que son, por un lado, las de internacionalización del negocio y del impulso de la actividad exportadora ya que en estos momentos y sin que se aprecien situaciones de cambio drástico a corto plazo en el mercado interno, las empresas deben expansionarse abriendo los ojos a mercados exteriores. Confiamos también en todos los ámbitos relacionados con el sector turístico. Nuestro país, no solo por su tradición histórica, sino por especiales connotaciones y recursos, tiene una de sus mejores herramientas de desarrollo en la explotación del Turismo, pero siempre que seamos capaces de verlo desde el rigor, la capacitación de sus operadores, la profesionalidad y una perfectísi-

ma preparación de las actividades, los lugares, las personas, las opciones…, si lo fiamos a la improvisación, a la actuación ligera y no trabajamos concienzudamente una perfecta preparación, lo desaprovecharem os. Por otro lado y aunque la realidad parece ir por los derroteros contrarios, creemos que es esencial dinamizar los proyectos de Investigación y Desarrollo. Si permitimos que ese espacio se estanque, sólo conseguirem os que nuestra Sociedad se pare, nuestros científicos e investigadores se marcharán y recuperarlos será extremadamente difícil cuando no inviable. Además, reactivar transcurrido el tiempo un sector absolutamente esencial para el futuro del País, comportará un lastre muy complicado de purgar.

¿Qué valores definen a este bufete en su campo de trabajo?, ¿qué les distingue de otras firmas? La necesidad de una atención jurídica se plantea desde dos vertientes: desde una perspectiva del problema estrictamente personal o desde un ámbito empresarial. En cualquiera de estas dos vertientes, nuestra prioridad es la absorción del problema hasta tratar, en la máxima medida de lo posible, de aligerarlo, de descargar al cliente de esas angustias que acaban, en ocasiones, bloqueando su vida. Le hacemos ver que si hay solu-

ciones las vamos a encontrar los profesionales, que sus agobios no van a ayudarnos y que para que pueda colaborar con nosotros le necesitamos en el mejor estado personal. A partir de aquí y supongo que como el resto de profesionales, no reparamos en tiempo, trabajo ni esfuerzo personal para aplicar conocimientos, ampliar el estudio, buscar imaginativamente soluciones y desplegar cuanto haga falta para resolver las cuestiones. En este sentido, el caudal humano y técnico de los integrantes de nuestro equipo son precisamente la mejor garantía de que pueda obtenerse la solución más óptima posible.

¿Qué áreas están potenciando en el marco del asesoramiento jurídico multidisciplinar a empresas? Por lógica, todas aquellas que se relacionan con los aspectos que hemos venido tratando en las cuestiones precedentes, en sede de Derecho Civil, Mercantil, Concursal, con todo el amplio abanico que comporta. A parte de ello, desde una visión de ASISTENCIA JURÍDICA GLOBAL, potenciamos: la búsqueda de soluciones financieras y la salvaguarda de los activos propios; la interrelación de los ámbitos jurídicos y económicos; el tratamiento y desarrollo de Nuevas Tecnologías; el arbitraje y la mediación, el estu-

“Seguiremos intentando pensar lo que otros no piensan, ver lo que otros no ven o imaginar lo que otros no atisban” dio de nuevos mercados y la búsqueda de nuevos objetivos empresariales. Y desde un irrenunciable principio de vocación de servicio y mantenimiento de la confianza con la que nuestros clientes nos siguen distinguiendo, seguiremos intentando pensar lo que otros no piensan, ver lo que otros no ven o imaginar lo que otros no atisban.

Estudio Jurídico Bonet Abogados Calle de la Paz, 11 planta 4ª 46003 Valencia 963 604 988 www.jbonetabogados.com bonet@jbonetabogados.com


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Lunes, 17 de marzo de 2014

La Mutualidad de Procuradores ofrece soluciones aseguradoras y de previsión a los procuradores y sus familias Con un crecimiento firme, la Institución afronta el futuro con ilusión y motivación. Disponen de un amplio abanico de productos y servicios pensados en cubrir las necesidades de sus mutualistas y trabajan con una clara vocación solidaria a través de su Fondo Social. La Mutualidad como Institución

En palabras del Presidente de la Institución, D. Ángel Ramón Fabregat, la Mutualidad de Procuradores de los Tribunales de España es una Institución de Previsión Social, sin ánimo de lucro, mediante la que los Procuradores de los Tribunales tienen garantizada su previsión social obligatoria. La Institución fue creada en el año 1948 en Madrid y ofrece una alternativa a la obligación de afiliación y alta de los Procuradores en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, aunque dicha afiliación a la Mutualidad también puede tener carácter complementario o voluntario a la Seguridad Social (Disposición Adicional 15ª de la Ley 30/1995). Desde 1 de enero de 2013, en adaptación a la Disposición Adicional 46ª de la Ley 27/2011, sobre adecuación al sistema de la Seguridad Social, la técnica aseguradora con la que opera es la capitalización individual.

Una alternativa al Sistema público de la Seguridad Social La Mutualidad cubre las contingencias de: jubilación, fallecimiento, viudedad, orfandad, incapacidad permanente absoluta e incapacidad temporal

D. José Manuel Romar, Director General: “Nuestro resultado técnico del ejercicio 2013 es de más de 30 millones de euros” profesional, maternidad/paternidad y riesgo durante el embarazo. De conformidad con el Reglamento de Entidades de Previsión Social (Real Decreto 1430/2002) se establece la plena compatibilidad de las prestaciones de la Mutualidad con las de la Seguridad Social, toda vez que no son concurrentes. El Secretario de la Institución, D. Francisco Bethencourt nos recuerda que la Mutualidad de Procuradores en unión con la Confederación Española de Mutualidades, mantuvo con los Ministerios correspondientes reuniones conducentes a la obtención de la Tarjeta Sanitaria, que después de más de 20 años de reivindicación, se consiguió la aprobación por parte del Ministerio. Además, el Vicepresidente de la Institución, D. Antonio Rentero, añade que se ha creado una plataforma de información por parte de la mutualidad, con el objetivo de mantener infor-

LA CORREDURÍA : " La independencia y la profesionalidad son los aspectos fundamentales que definen nuestra labor"

D. Ángel Ramón Fabregat, Presidente

mado a los mutualistas, mediante una revista propia que verá la luz su primer número en el mes de mayo.

Productos de Seguro de Ahorro y Vida

D. Iñigo Olaizola, Tesorero de la Institución, nos explica las ventajas de los productos de Seguro de Ahorro y Vida: “El Seguro Voluntario de Jubilación PROCUPLAN es un seguro de ahorro individualizado, de contratación voluntaria independiente y complementaria del régimen general de la Mutualidad, con una rentabilidad mínima garantizada del 4%, más la participación en beneficios”. PROCU PPA’S, por su parte, “es un plan de pensiones, con una rentabilidad mínima garantizada, establecido en 2,34% para 2014, más la participación de beneficios”, añade Olaizola.

El Fondo Social de la Mutualidad

D. Francisco Bethencourt, Secretario de la Mutualidad nos explica que también cuentan con un Fondo Social u Obra Social que se constituye al amparo del núm. 2 del Art. 64 de la Ley 30/95 de 8 de Noviembre de 1995 sobre Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, con los recursos

D. Iñigo Olaizola, Tesorero: “Disponemos de un amplio abanico de productos, seguros de jubilación, planes de pensiones…., con las mejores rentabilidades del mercado” destinados al pago de ayudas y subsidios, de carácter graciable, a los Mutualistas y beneficiarios que acuerden los Órganos de Gobierno de la Entidad, al margen de la actividad aseguradora propia de una Mutualidad de Previsión Social. Se otorgan de las siguientes prestaciones: complemento de las pensiones por jubilación, complemento de las pensiones por viudedad, ayudas extraordinarias, becas de ayuda para estudios jurídicos, seguro de accidentes. Por infarto o derrame cerebral, como prestación complementaría a las reglamentarias de la Mutualidad, para todos los Mutualistas ejercientes que contribuyen a los ingresos del Fondo Social.

Una rentabilidad global del 6,50%

Tanto el Tesorero, D. Iñigo Olaizola, como su Director General, D. José Manuel Romar, ponen de manifiesto que los resultados económicos mantenidos en los últimos ejercicios han supuesto un crecimiento muy alto, asegurando unos magníficos resultados en el ejercicio 2013 que resumen en una rentabilidad global del 6,50% (el 5,85% a PROCU PLAN y el 6,16% a PPA’S). “Nuestro resultado técnico del ejercicio 2013 de más de 30 millones de euros”, añaden.

La solvencia y trasparencia en la gestión de la Mutualidad

D. José Manuel Romar, Director General: “La solvencia de la Mutualidad y las Provisiones técnico-actuariales, con la supervisión de los balances económicos que trimestralmente, en cumplimiento de la normativa oficial, se remiten a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, dependiente del Ministerio de Economía y Competitividad permiten afirmar con rotundidad la plena garantía y viabilidad de las prestaciones que otorga la Mutualidad de Procuradores, tanto en sus coberturas obligatorias, como en los Seguros de contratación voluntaria”. D. Iñigo Olaizola, Tesorero: “Este firme crecimiento nos permite afrontar el futuro con ilusión, motivación y solvencia, ofreciendo soluciones de previsión y aseguradoras a los Procuradores y sus familias. En esta línea además de la cobertura de previsión alternativa básica, ofrecemos la posibilidad de adaptar los objetivos de cada persona a su disponibilidad económica de cada momento, mediante aportaciones extraordinarias puntuales, así como un amplio abanico de productos, seguros de jubilación, planes de pensiones…., con las mejores rentabilidades del mercado”. “Toda la actividad que realizamos, los productos que ofertamos y nuestro trabajo gestor, en general, no debe perder nunca el objetivo de a quien va dirigido, que no son otros que los procuradores y sus familias”, afirma Olaizola. De este modo, la Mutualidad de Procuradores mantiene una clara componente solidaria a través del Fondo Social, que se constituye con las aportaciones de los mutualistas y con las cantidades reservadas a tal efecto en ejercicios precedentes. Con él se sufragan pensiones complementarias, viudedad, orfandad, así como ayudas extraordinarias y becas de estudio.

Por D. Francisco de Bethencourt y D. Francisco M. Bernal La CORREDURÍA MUTUA PROCURADORES se autorizó por la DGS en diciembre del 2012 y por el Consejo Directivo de la Mutualidad de Procuradores, creada con un objetivo claro: dotar el Fondo Social para mejorar las ayudas y subsidios que concede. En un solo año se ha creado una estructura técnica y de personal que nos permite asesorar a nuestros mutualistas y clientes en la totalidad de riesgos a los que están expuestos, ofreciendo soluciones del mercado asegurador nacional. Realizamos análisis objetivos y exhaustivos del mercado asegurador para ofrecer a nuestros clientes coberturas de seguros acordes a sus necesidades con objeto de identificar las necesidades o carencias que pudieran existir. Nuestra Correduría lanza una nueva línea de seguros innovadores que se adaptan a particulares y empresas. La independencia y la profesionalidad son los aspectos fundamentales que definen nuestra labor.

Consejo de Administración y su Director

www.mutuaprocuradores.es


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Lunes, 17 de marzo de 2014

ENTREVISTA FERNANDO VERÁSTEGUI, SOCIO-DIRECTOR DE VDP ASESORES

“En Canarias hay muchas incertidumbres, pero también oportunidades que debemos aprovechar” V-DP Asesores es una empresa familiar dedicada al asesoramiento tributario, contable y laboral en el marco de las Islas Canarias. Fundada en el año 1982 por Fernando Verástegui Jorge y José Vicente del Pino Travieso, desde su constitución se ha caracterizado por un trato personalizado y cercano, ofreciendo al cliente un asesoramiento adaptado a las necesidades de su negocio. Desde su perspectiva ¿Qué situación diría que están viviendo las empresas en Canarias? No somos ajenos a la situación global que sufre España, incluso creo que nuestra localización geográfica agrava aún más las consecuencias de la crisis que nos ha tocado vivir y que se traduce especialmente en falta de liquidez a corto plazo y reestructuración financiera global, pues es el momento de buscar nuevas fuentes de financiación y realmente no resulta sencillo en ningún caso. No obstante, la potencialidad del mercado turístico en Canarias me lleva a ser optimista, ya que los números de visitantes a Canarias

“En V-DP Asesores estamos preparados para atender cualquier cuestión fiscal, laboral y contable”

están marcando máximos históricos, aun cuando también lo están haciendo el número de parados. Por lo tanto, creo que en la actualidad nos rodean muchas incertidumbres pero también muchas oportunidades que debemos saber aprovechar.

¿Su cartera está especializada en clientes del sector de la construcción? No somos una empresa dedicada únicamente a ese sector, si bien contamos con muchos clientes dedicados de una u otra forma a ese ramo de actividad, lo que nos ha llevado a familiarizarnos con las necesidades específicas y la problemática que en este sector se suscitan, en parte por nuestra directa colaboración con el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Gran Canaria.

¿Qué demandas particulares o problemas específicos le expresan los empresarios del archipiélago en el contexto de la actual crisis?

Desde V-DP Asesores, y dado el carácter personalizado que intentamos dar al servicio de asesoramiento, recibimos todo tipo de encargos por parte de nuestros clientes, principalmente la defensa de sus intereses frente a las diferentes revisiones o inspecciones que desde los organismos autonómicos o estatales se están efectuando. Los continuos cambios que los organismos de gestión van derivando en sus liquidaciones convierte en una cascada continúa la presentación de recursos contra los mismos. Por otro lado no son pocas las sociedades que nos requieren para que negociemos con las entidades financieras la reestructuración de su pasivo o incluso la liquidación ordenada de la empresa para proteger en la medida de lo posible los patrimonios personales de sus socios.

¿Qué servicios de asesoramiento especializado ofrecen desde V-DP Asesores? En V-DP Asesores estamos pre-

parados para atender cualquier cuestión fiscal, laboral y contable, tanto para empresas o personas físicas que quieran iniciar una actividad por primera vez como para aquellos que ya la ejercen, intentando maximizar los recursos del cliente y asesorarle para que soporte el menor costo fiscal posible. Debido a que desarrollamos nuestra actividad en Canarias estamos especializados en los impuestos propios de esta Comunidad como es el IGIC y el AIEM, pero también estamos formados en la importación y exportación de mercancías con la Península y toda la problemática que esta cuestión genera. Igualmente ofrecemos servicio de asesoramiento jurídico en el ámbito civil y mercantil, con profesionales con años de experiencia en esas materias, y en materia de Protección de Datos. Además en la actualidad colaboramos activamente en el desarrollo del comercio electrónico en Canarias (www.clickcanarias.net), algo que durante años ha venido frenando la complejidad del sistema tributario y aduanero de nuestro archipiélago.

¿Qué ventajas fiscales tiene fijar la sede de una empresa en Canarias? ¿Asesoran a empresas también en este sentido? Por supuesto. Desde V-DP ofrecemos un asesoramiento encaminado a informar de las ventajas fiscales que tiene el establecer su empresa en Canarias, que se concretan básicamente en una menor repercusión

fiscal de los Impuestos indirectos y en unos mayores incentivos fiscales para sus rendimientos, a través de las herramientas que ponen a nuestra disposición el Régimen Económico y Fiscal Canario, las cuales, sin embargo, creo honestam ente que deberían dar un paso más para realmente ser una herramienta eficaz de cara al desarrollo del archipiélago canario. Tengo la sensación, por citar un ejemplo, que la Zona Especial Canaria, debe desarrollarse con mayor profundidad, pues otras zonas de la Unión Europea, sin los problemas de lejanía de nuestras islas, sí que cuentan con incentivos de amplio calado tributario.

¿Qué perspectivas de futuro tiene su despacho? Realmente hemos vivido situaciones de gran incertidumbre, pues nuestra implicación en la realidad de las cuentas de resultados de nuestros clientes nos hace ser partícipes de sus problemas. Sin embargo, creo que contar con un grupo de personas que diariamente dan lo mejor de sí para sacar adelante hasta la peor de las situaciones, ayuda al mantenimiento y crecimiento de este despacho. Igualmente, el desarrollo de nuevas líneas de negocio, como la comentada www.clickcanarias.net, me hace asegurar que desde V-DP Asesores nos quedan muchos años batallando por y para nuestros clientes.

www.vdpasesores.com


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Lunes, 17 de marzo de 2014

ENTREVISTA SRA. MARÍA ISABEL TOLEDO ROMERO DE ÁVILA DIRECTORA DE ROLEPLAYJURIDICO Y PRESIDENTA DE LA ANAGSE, ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS Y GRADUADOS SOCIALES EMPRENDEDORES

“Todos nuestros alumnos han finalizado los talleres con un alto nivel de satisfacción” RolePlayJurídico es una empresa que ha apostado desde su inicio por el aprendizaje 100% práctico del Derecho, aplicando la técnica del role play, en la que son especialistas, a través de la simulación de juicios. Su Directora, una apasionada del Derecho, nos explica cómo se aplica esta técnica a la formación de los abogados. ¿Qué es el role play y cómo lo han adaptado ustedes a la formación de abogados? Como concepto general, el role play es una técnica de dinámica de grupo también conocida como técnica de dramatización, simulación o juego de roles. Consiste en que dos o más personas representan una situación o caso concreto de la vida real, actuando según el papel que se les ha asignado. En nuestro caso concreto, nuestros alumnos reciben al comenzar los talleres una documentación para que puedan preparar y estudiar los temas con la profundidad necesaria ya que serán los propios actores de sus juicios, es decir, van a simular casos reales como si estuvieran ocurriendo en la vida real. Además se van intercambiando los papeles de un juicio a otro, de forma secuencial, para que puedan poner en práctica todas las posiciones a las que se van a enfrentar en una Sala de Vistas.

Esta práctica tiene una importancia enorme para fijar conceptos… Eso es, el temor que tenemos los Licenciados en Derecho, que se puede extrapolar a otras disciplinas, es enfrentarnos, precisamente, a ese primer juicio ya que no hacemos prácticas sobre eso.

¿Qué objetivos se persiguen con estas simulaciones? Se consigue que el alumno adquiera habilidades en Sala, que conozca técnicas de autocontrol, que domine la práctica procesal, es decir, el procedimiento para enfrentarse a un juicio civil, penal o laboral ya que

“Hay muchísimas carencias en la enseñanza universitaria del Derecho. Se echa en falta que se forme más a nivel práctico” estos procedimientos son distintos. Otro de nuestros fines es que el alumno adquiera práctica en técnicas de oratoria y de lenguaje no verbal. Desde el punto de vista práctico la persona sale con una visión muy completa de lo que tiene que hacer al enfrentarse y preparar un juicio. Para ayudar a la consecución de estos fines, al inicio del taller abrimos un grupo en el que los participantes generan debates, intercambian información y preguntan cualquier duda que tengan sobre los casos a simular y además, entre señalamiento y señalamiento, programamos lo que nosotros denominamos mesas redondas, en las que se preparan las vistas y se tratan todos los temas que son de interés de los alumnos.

¿Ofrecen simulaciones para cualquier rama del derecho? Tenemos talleres de juicios civiles, penales y laborales, así que se da una visión muy completa.

¿Aportan un servicio online? Así es, con este sistema lo que buscamos es que aquellos alumnos que están fuera de Madrid puedan

acceder a la simulación de vistas a través de una videollamada grupal. Se prepara el juicio de la misma forma. De todas formas, para solventar la cuestión física en cuestiones como dónde me siento cuando llego a la sala o de donde cojo la toga, la última simulación es presencial.

¿Qué tipo de profesionales están detrás de los talleres? Los compañeros que se han implicado en este proyecto son profesionales del Derecho en activo implicados tanto con el ejercicio profesional de la Abogacía como en la Formación. Hemos decidido que todas estas habilidades y esta experiencia adquirida a lo largo de años de ejercicio, hay que transmitirla a la gente que recurre a nosotros. En mi caso en concreto, me encargo directamente de la realización de las simulaciones tanto presenciales como online. Me encanta la interrelación con los alumnos y poder transmitirles vivencias y experiencias. Al estar en activo, estamos al día de todas las reformas que se producen, esto es básico.

¿Qué habilidades ha de tener un buen abogado? En mi opinión, básicamente, la honestidad con los clientes, con los compañeros y con los propios tribunales. También la capacidad de organización y de improvisación para negociar, hablar con el cliente y poder desarrollarlo todo en Sala. El autocontrol, el dominio absoluto del caso que tenemos entre manos, las técnicas de oratoria, el lenguaje no ver-

bal… Ahora mismo también está muy en boga que se conozcan los instrumentos de mediación y de negociación para llegar a soluciones extrajudiciales que benefician a nuestro cliente. Nosotros apostamos también por la formación en estas materias.

¿En la formación universitaria existe una clara falta de formación práctica? Esta falta de formación práctica existe en todas las disciplinas universitarias, pero concretam ente en el ámbito del Derecho sin duda. Al final lo que se consigue es un profesional con muchos conocimientos teóricos pero que tiene muchas dudas prácticas y no solamente en la simulación de juicios sino también en el propio trato con el cliente, en redacción de escritos, de redacción de demandas, hay muchísimas carencias en la enseñanza universitaria del Derecho. Se echa en falta en la formación universitaria que asignaturas que son más prácticas las impartan abogados que estén en el ejercicio profesional y que no solo se forme a nivel teórico ya que solo con la práctica surgen las dudas.

¿Quiénes son sus principales alumnos? Los alumnos de último curso de

“Las próximas jornadas de simulación de juicios comienzan el 24 de marzo” carrera o de grado y los que siendo ya licenciados necesitan ese conocimiento práctico que les complemente. Es curioso, porque también nos estamos encontrando con profesionales que ya llevan años en el ejercicio de la Abogacía o como Graduados sociales en el caso del Derecho Laboral, pero que quieren mejorar sus habilidades en Sala o tienen que renovarse y tocar temas que anteriormente no trataban. También ofrecemos servicios a empresas.

¿Están satisfechos con los resultados? Mantenemos el contacto con todos los alumnos y las opiniones están siendo muy buenas. Podemos decir que todos nuestros alumnos han finalizado los talleres con un alto nivel de satisfacción. ¿Qué proyectos tiene de cara a futuro? Lo que tengo en mente es crear talleres para centrarlos en lenguaje no verbal y también en mediación.

www.roleplayjuridico.com


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Lunes, 17 de marzo de 2014

ENTREVISTA JAVIER LÓPEZ-RUBIO ABOGADO

“Mi enfoque es generalista en el marco del Derecho de Familia” Con 30 años de ejercicio profesional en el ámbito del Derecho, el abogado Javier López-Rubio se dedica al Derecho de Familia desde hace dos décadas. Su bagaje como abogado generalista le ofrece, sin duda, una amplia perspectiva para tratar los casos desde un enfoque pluridisciplinar. Después de años de ejercicio como abogado generalista, decidió especializarse en Derecho de Familia… Así es. Desde hace unos 20 años me dedico al Derecho de Familia, lo que significa atender a casos muy diversos porque la problemática en esta rama del Derecho es variadísima, desde separaciones y divorcios, a liquidación de gananciales, pasando por la custodia de menores y herencias.

Entre sus clientes se encuentran numerosos ciudadanos originarios de países como Marruecos, Argelia o Túnez ¿Son casos de matrimonios “mixtos”? Muchas veces sí, lo cual exige un esfuerzo extra porque hay que manejarse en dos culturas, dos religiones y, en definitiva, dos idiosincrasias. Además, estos casos tienen una complejidad añadida en función de dónde se haya celebrado el matrimonio y de las leyes que son aplicables teniendo en cuenta la nacionalidad de los todavía cónyuges.

“Mis conocimientos en abogacía general concurren en mi práctica diaria” Acumulo una amplia experiencia en este tipo de casos, que exigen un conocimiento especializado, entre otras cosas, de derecho islámico. Pero, por supuesto, también tengo en cartera a numerosos clientes que son españoles, así como de otros países de Europa e incluso de Sudamérica.

¿Todos los casos los lleva usted directamente? Sí. Mi despacho es una sociedad limitada unipersonal, por lo que yo soy el único socio y el director del bufete. Tengo despacho en Madrid y colaboro con otros abogados en Marruecos y París. Mi vocación es

tratar casos con un claro componente internacional. La inmigración y las relaciones plurinacionales exigen una especialización y yo puedo ofrecerla a mis clientes.

¿Con el valor añadido además de una perspectiva generalista? Efectivamente. Quizá esa sea mi mayor

aportación. Mis conocimientos en abogacía general concurren en mi práctica diaria, permitiéndome tratar los casos de una perspectiva más amplia y pluridisciplinar. Sin duda creo que es un factor importante y diferencial. www.despachoabogadolopezrubio.com

ENTREVISTA JOAQUIM SARRATE ABOGADO. SOCIO-DIRECTOR PLUTA ESPAÑA

“El exceso de endeudamiento y la escasez de recursos propios es el camino a la insolvencia” Formado por más de 350 profesionales y más de 35 oficinas, Pluta ostenta la segunda posición en el ranquin alemán de despachos concursalistas. Desde su implantación en España, en el año 2005, la firma ha implementado la estructura de su matriz alemana con gran éxito. Hablamos con su director en nuestro país.

Joaquim Sarrate

Desde su perspectiva ¿Cuáles son los principales problemas que conducen a una empresa a la quiebra?

junto con saneamiento y restructuración. En Pluta actualmente somos administradores de 150 empresas españolas insolventes.

Muy diversos. En algunos sectores, como la construcción y la promoción, la causa principal ha sido la fuerte caída de la actividad con la explosión de la burbuja inmobiliaria, provocando importantes pérdidas y, con ello, la inviabilidad de muchas empresas. En otros casos, el motivo de la insolvencia ha sido la falta de recursos suficientes para afrontar una restructuración económica y finan-

“Las entidades bancarias no son asesores empresariales”

ciera necesaria para adaptar la empresa a la nueva situación, así como el retraso en acometerla.

La mala gestión tiene su parte de culpa… El exceso de endeudamiento y la escasez de recursos propios están en el origen de la mayoría de las situaciones de insolvencia. También han sido relevantes otros factores, como el pequeño tamaño de muchas empresas, el exceso de orientación al mercado interior… Algunos empresarios se dejaron llevar además por inversiones inmobiliarias que no formaban parte de su negocio y, con ello, abrieron una vía de hundimiento de su barco. A eso hay que añadir la falta de actividad preventiva de los empresarios y de las personas físicas

con relación al análisis regular de la situación de solvencia de la empresa. Además, destacaría una cierta precipitación a la hora de acudir a vías de refinanciación a través de acuerdos de refinanciación, en especial cuando las entidades financieras se convierten en “asesores empresariales”, cosa que no son. Es recomendable acudir a despachos concursalistas que ofrezcan los servicios de refinanciación

Aticus Ocaña

¿Qué modelo de trabajo distingue a Pluta? El “modelo Pluta” es el que se venía solicitando por parte de los juzgados mercantiles españoles: un equipo interdisciplinar de abogados y economistas junto con paralegales, todos ellos especializados en derecho concursal, complementado con abogados especializados en otras áreas de gran importancia dentro del concurso, como laboralistas, fiscalistas, derecho inmobiliario y administrativo. Destacaría además nuestra especialización tanto en derecho concursal internacional como idiomática, especialmente en inglés y alemán.

Lleva un año al frente de Pluta España… Sí. En este tiempo, hemos ampliado el abanico de actividades dentro del ámbito de empresas en dificultades, introduciendo el área de saneamiento y restructuración. También hemos realizado nuevos fichajes para dar un asesoramiento continuado y proactivo a empresas, ayudándolas a evitar situaciones concursales. Finalmente, hemos incorporado a un excelente y experimentado concursalista como director de la oficina de Madrid, Áticus Ocaña, incorporando además dos nuevas oficinas en Canarias. Pluta llegó a España con voluntad de quedarse. Cree enormemente en el mercado español y va a continuar en estos próximos años ampliando sus oficinas en este país. www.pluta.es


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Lunes, 17 de marzo de 2014

El próximo reto de Calabuig Abogados será, dentro del derecho de Seguros, dar una respuesta integral al “siniestro” Profesionales que forman Calabuig Abogados Javier Calabuig Teruel – Ejerciente desde 1981 Vicente Quilis Caplliure – Ejerciente desde 1982 Francisco Sanz Malo – Ejerciente desde 1985 Esteban Ramos Sanchis – Ejerciente desde 1993 Patricia Calabuig Pérez – Ejerciente desde 2000 Diego Calabuig Perelló – Ejerciente desde 2007 Ana Calabuig Teruel – Administración y Secretaría

Áreas de especialización - Derecho de Seguros, Responsabilidad Civil y Circulación - Laboral - Familia y Sucesiones - Derecho Civil - Construcción - Bancario

Con más de 30 años de experiencia, Calabuig Abogados es garantía de éxito. Especializados en Derecho de Seguros, el próximo reto del despacho será dar una respuesta integral al siniestro, no sólo en el ámbito jurídico sino en el pericial, tanto técnico como de valoración personal, de reconstrucción y de mediación. Les contamos la trayectoria profesional del bufete, sus próximos retos y la metodología de trabajo que les convierte en referentes y garantía de éxito. igor, confianza, experiencia y vocación de servicio son las señas de identidad de Calabuig Abogados. Este despacho jurídico valenciano es el fruto de la fusión de diversos bufetes que se unieron con el objetivo común de dotar a sus respectivas clientelas de un mejor y más organizado servicio que, a su vez, lo hiciera más efectivo. Inició su actividad a partir de un bufete familiar fundado en Valencia por Javier Calabuig Teruel en el año 1981. Desde ese momento, dos generaci ones se han ido complementando y estimulando recíprocamente, por un lado, transmitiendo sus conocimientos y experiencia y por otro, actualizándolos, siempre con el objetivo en mente de instituir un gabinete jurídico actual, moderno y competitivo. Gracias, también a la enriquecedora incorporación de otros abogados de reconocido prestigio, titulares todos ellos de sus respectivos despachos, ofrecen el trato personal, puntual y riguroso, referente ya de este bufete.

R

El Seguro, su especialidad más destacada

Una de las especialidades más destacas del despacho es el Seguro, a cuyo estudio y resolución de casos derivados del mismo llevan dedicados más de treinta años. El objetivo inmediato de Calabuig Abogados es profundizar sobre la necesidad de dar una

respuesta integral al siniestro, no sólo en el ámbito jurídico que sería la última fase a contemplar, sino en el pericial, tanto técnico como de valoración personal, de reconstrucción y de mediación, como ya hemos destacado. Para lograr este reto tienen en proyecto consolidar y ampliar la actual colaboración con el despacho de diversos profesionales de reconocida competencia para conseguir, de este modo, una mayor agilización y optimización de las soluciones apropiadas en cada caso al contar puntualmente y de forma directa con la información técnica precisa.

Una de las especialidades más destacas del despacho es el SEGURO, a cuyo estudio y resolución de casos derivados del mismo llevan dedicados más de treinta años Una garantía de éxito

En palabras del Sr. Calabuig: “Los casos de éxito, por nuestra forma de actuar, desde la captación de los asuntos, resultan necesariamente elevados”. Esta afirmación, expre-

sa muy bien la forma de hacer las cosas del bufete. Lo que garantiza el éxito de este despacho de abogados es la metodología de trabajo que siguen. El proceso es el siguiente: una vez estudiado por primera vez un expediente por el responsable directo, analizadas las pruebas y sometido todo ello al contraste de otros miembros del despacho, llegan a la conclusión de si deben o no pleitear en función de las posibilidades de éxito que el caso les ofrece. Para tomar esta decisión tienen en cuenta diversos factores tanto en términos de derecho sustantivo como procesal, de costes económicos en función de la cuantía a discutir, etc. Todas estas peculiaridades de cada caso, determinan los pasos a seguir. Si su confianza en el éxito del caso es débil o nula, proponen, salvo excepciones, la negociación e incluso la evitación del pleito. En ningún caso proceden a su defensa si no tienen una convicción alta de vencimiento. Con este convencim iento es cuando, aun con todas las reservas que el pleito conlleva, comienzan a trabajar. “Por tanto, es lógico y consecuente obtener una significativa proporción de éxitos pero sin que ello conlleve más mérito que el de la propia metodología de trabajo”, asegura Calabuig.

Su apuesta por el trabajo en equipo

La estructura de la firma se basa en la coordinación existente entre todos sus miembros permitiendo de esta forma que cada asunto, independientemente de su responsable directo, sea contrastado en las reuniones periódicas establecidas, con cuantas opiniones del resto de colaboradores puedan llegar a ser necesarias. Esta apuesta por el trabajo en equipo unida a los recursos tecnológicos, la suscripción a las principales publicaciones jurídicas y la formación continua de sus miembros, sitúa al despacho en una posición sólida para afrontar, con gran

Lo que garantiza el éxito de este bufete de abogados es la metodología de trabajo que siguen capacidad de respuesta, la problemática a la que les someten sus clientes. El ámbito de actuación de Calabuig Abogados se circunscribe a la Comunidad Valenciana, Murcia y Madrid, sin renunciar, por necesidades de sus clientes, a cualquier otra demarcación dentro del territorio nacional. La previsión de expansión de la firma es, en estos momentos, más humana que territorial ya que tienen previsto dar cabida en el bufete a otros profesionales dispuestos a integrarse en su filosofía de trabajo. De ese modo, podrán resolver de forma gratificante para sus clientes, los nuevos retos que les exigen.

La previsión de expansión de la firma es, en estos momentos, más humana que territorial ya que tienen previsto dar cabida en el bufete a otros profesionales

www.calabuigabogados.es


E&E: Director General: Eduardo Holgado - Gerente: Juan Carlos Rovira - Director Comercial: Javier Rovira - Subdirectora Comercial: Elisenda Moreno - Diseño y Maquetación: Estudios de Prensa Industrial, S.L. - Distribución: Encartado en Cinco Días edición nacional - Edita y produce: Estudios de Prensa Industrial, S.L. Dirección: C/ Metal.lurgia, 38-42. 1ª Planta 08038 Barcelona . Tel.: 902 026 121 - Fax: 93 390 13 51 - Web: www.guiadeprensa.com - Email: web@guiadeprensa.com Producción: Estudios de Prensa Industrial, S.L - Depósito legal: B-53075-2008 Reservados todos los derechos. Prohibido todo tipo de reprducción, total o parcial, sin autorización previa y por escrito de Estudios de Prensa Industrial, S.L.- Estudios de Prensa Industrial, S.L. no comparte necesariamente las opiniones personales que puedan expresarse en los artículos publicados. Cinco Dias no se hace responsable de ninguno de los contenidos publicados en este suplemento

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