KRÖNIKA | LOVISA HAMRIN
600 M2 AV SMARTHET EN AV HÖJDPUNKTERNA är besöken hos
Er. Nyfikenhet, ögon som glittrar, lagarbeten som ger bra passningar förstärkt av förbättringspuls är grejer jag checkar in – finns– finns inte. Ibland får jag också höra ”sanningar” och grejer som inte funkar. Det är modigt av Er att ta till Ordet. Passning tillbaka – håll samtalstaket högt och ta det vidare genom att också göra verkstad av det, inte bara prat. Vad är det värsta som kan hända?
HERENCO STATYETTEN OCH detta
extranummer av Herenco Spegeln har en mission - sprida och inspirera oss att vilja våga göra mer. Samt minna om värdet av många små steg i ambitionen att fokusera oss att göra det som skapar värde för våra kunder och minimera resten – slöserier.
DANSGOLVET I VITTSJÖ var bland det
coolaste vi fick uppleva. 2012 var jag med om att köpa in bolaget till Emballator. Fabriken var knökafull av blivande pepparkaksburkar och andra grejer. På högplatå fick vi ta oss framåt. Visionen som driver Vittsjöteamet framåt omfattar målet om en smart anläggning. Minskat avstånd mellan maskiner och snabbare ställ gör det möjligt för oss att hjälpa ännu fler kunder med behov av smarta förpackningslösningar.
UTAN EN ENDA byggkrona men med snab-
ba flöden, genomtänkt planering och mindre lager är ytan som krävs för att realisera visionen frigjord. Och inget hade varit möjligt om gänget hållit fast vid ”så har vi alltid gjort”. Det är bra att tänka så ibland; varje gång vi gått framåt är när vi också vågat släppa taget. Fråga till Dig – när släppte du senast taget? PS. Vill du se dansgolvet och höra om resan – åk!!!
HERENCO-SPEGELN ANSVARIG UTGIVARE Marie Johansson Flyckt REPORTRAR Göran Bard, Janne Wrangberth FORMGIVNING Sofia Lundén OMSLAGSBILD Nurel Kosolu ILLUSTRATIONER Johan Stigestad TRYCKERI Herenco Press
2
FÖRSTA STATYETTEN DELAS UT
I
fjol lanserades Herencostatyetten som bygger på koncernens nya logotype. Nu ska vandringspriset delas ut för första gången. Det sker i samband med Herencodagarna i maj. – Priset ska inspirera bolagen i utvecklingsarbetet. Det är även ett sätt att lyfta fram spännande projekt och idéer i dem, säger Johanna Thorell, koordinator på Herenco AB. Prisets ledord är innovation, utveckling och förbättring. Det kan tilldelas ett bolag, en anställd eller avdelning, som har gjort något som är värt att lyfta fram. Det första priset rör förbättringar som skedde under 2016. Totalt nominerades 25 bidrag. En jury har granskat dem och tagit ut två finalister. – Dessa nomineringar uppfyllde bäst kriterierna i Herencos grundstenar vilka utgör koncernens värdegrund. Finalisterna är väl värda att lyftas fram. Det handlar om två fina projekt, säger Johanna Thorell. Herencostatyetten är ett årligt återkommande pris. Det gör att man redan nu inom koncernen kan fundera på vilka som bör nomineras för 2017. Text | Göran Bard