牧者的恶梦：善意龙
王志扬牧师（博士）Rev(Dr)Emmanuel ONG
引言：龙在教会的故事
一位会友责问：“牧师，你今天讲道时似乎在责备某某人的不是。”牧师微笑着 说：“或许是在圣灵的指引下有如此的警戒吧！” 两个礼拜后，这位会友向长执投诉这位牧师在讲台上攻击人，并要求牧师向某某 人道歉；他和一批会友还常常发现牧师的讲道内容不够谨慎、用词不当、语音不准等 问题。 以上来自“善意龙”的攻击虽然没有毁掉那牧者，但足以令那牧者用很长的时间去 恢复信心，并重回牧养事奉的冈位。 何谓“善意龙”？
善意龙是牧者最怕的人，引起的人事冲突也是最难处理的。因为所牵涉的不单是 事件、看法，而是人本身的性格、思维、处事方法，所以称为“人、事”问题。 善意龙也可说是最热心爱护牧者的人，可能是牧者最好的事奉助手、同工。可 是，他们对羊群有潜伏的摧毁力。因为他们是教会的先驱，有《圣经》知识和信仰经 历的体验，也有自己的追随者。他们关心教会会友和方向，他有热心事奉主的榜样， 甚至愿意牺牲自己来为教会的进展而努力。一旦与他们发生冲突，牧者根本无力反抗 和处理。 如何辨认善意龙？
一．善意龙通常是十分关心会友人事上需要的人。他会告诉牧师某某人需要心理 辅导，并要求牧师特别安排探访；同时，他也会问会友：牧师有探访你吗？他亦会向 牧师反映对他的看法和感受。所以大家都对他有份亲切感，因为他很会处事待人，并 有款待人的恩赐。 二．善意龙对教会的事情了如指掌。什么人应该负责什么事？谁没有关好教会内 的灯？他都较牧师更早知道。他的消息很灵通。 三．善意龙不会正面与牧者发生冲突，但私底下，他会请会友为牧者祷告，因为 牧者会面对一些问题需要他们代祷。 四．善意龙有能力散布一些不满的情绪，使教会会议就一些事情难以作出决定； 他虽然不会反对大家的决定，但他会仍旧坚持自己的“属灵”看法。 五．善意龙受伤时，会有许多人与他一同悲伤，也会设法替他讨回公道。
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六．善意龙喜欢拿牧者与以前的牧师或其他讲员比较。他会告诉牧者：“你缺乏属 灵的爱心！” 七．善意龙会将圣工私有化。他不容牧者改变他们的事奉哲学，因为他相信这是 神给他们的神圣呼召。 八．善意龙很少认为自己是善意龙。大多数的善意龙认为自己是爱主、能体恤 人、尽忠尽责的人，甚至会向人见证他的作为是正确的。 九．善意龙最厉害的是那张嘴。他说话时，句句都属灵，好像都是真理。他闭口 时，别人就会替他说话和辩护。他们也很难守口如瓶。 十．善意龙是教会的动力，一旦他受伤害，离开事奉冈位，就会为领袖层带来忧 虑，因为有一批人会跟着离开，也没有人可以接替他。 不过，以上所提的特性不一定就是善意龙的化身，但善意龙却不能缺乏以上的特 征。 如何防犯善意龙？
一．警戒自己不要成为善意龙。当我们“受委屈”时，不要随处投诉，试图取得会 友的同情票。爱能够以“静”制“动”，因为 神知道我们的为人如何。 二．告诉你的领袖团你正面对的人事困难，并寻求一个“面谈”的机会（如果这能 解决冲突的话）。 三．建立一支健康的领袖服侍队伍，并教导会众如何成熟地处理冲突和谣言，使 领袖团能构成“伞”的保护、合群功能（umbrella protection）。 四．牧养那些愿意被牧养的羊群，但不是“养兵”迎战善意龙，乃是去建立更好、 更属灵的基督门徒去担起和推动教会事工，作为你的帮助和鼓励。这样，精力就不会 单单消耗在应付人事问题上。 五．要制订“处理冲突协谈的原则”。如要以《圣经》作为最高的权威，便要以诚 实的态度去倾听、接纳、认罪（承认心里有不是），并接受改善、劝勉。不外传彼此 的不是，以祷告交托给神。这种彼此认罪不能是一、两次的事，而是长期的需要（有 时甚至耗上一年的时间）。因为人要与人建立和睦的关系是很缓慢的，除非心里的罪 恨被彻底对付，不然和睦的关系不会再生。 六．如果无法除去冲突，可以仿效保罗和巴拿巴分开事奉的方案（参徒十五）， 以便减少对事工的破坏性。 七．善意龙的批评不一定是不好的，所以牧者要重视，也要冷静地自省；不过善 意龙的评语大多是不具体、不一致、没有建设性的。然而牧者仍旧要尊重善意龙的好 心好意，因为他们也是被牧养的羊群之一。
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八．如果能够得到善意龙的信任和同心，那么这将会成教会事工成长的动力。 结语
任何涉及人事的内部冲突都有其原因，到底是对事情的看法、做法与传统不一 样，或是源于人的动机（如：不信任、不满意）而引起呢？没有人喜欢冲突，但面对 冲突的积极态度是找机会加以改善。不要将每一个冲突都视为属灵的问题，其实可能 只是人际关系处理得不好吧了！ 参考书本： 马歇尔．雪莱着，夏永明译，《如何化敌为友》，台北：基督中国主日，一九九四 年。英文名称：Marshall Shelly, Well-Intentioned Dragons. Word Book, 1987。 （作者为新加坡活水基督教会传道/牧师） 博士论文撰写：《研究新加坡中小型华人教会中，善意龙·（牧者抨击者）如何构成 破坏，并寻求预防和治疗的对策》2019 年。
联系作者：emmanuelong21@gmail.com
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