Vacatures VUmc Alle vacatures zijn te lezen op intranet onder ‘P&O’, klik op: ‘interne vacatures en werving’ en daarna op, ‘interne vacatures’. Ons adres is: Werving & selectie, polikliniek 7Z 163.
Applicatiespecialist primaire zorg D7.2013.00089YO Hou jij het ziekenhuis draaiende? Technische Implementatie, configuratie en beheer van onze zorgapplicaties! Afdeling/dienst dienst ICT, delivery team zorg primair, Facilitair bedrijf / Stafdiensten Artsen/specialisten
Vacatures 17 tot 23 september. Uiterlijke reactie datum zie intranet. Staf/management Stafadviseur zorg D2.2013.00047YO Lever als adviseur een bijdrage aan de ontwikkelingen in de zorg! Divisiebureau, Divisie II
Paramedisch Apothekersassistent poliklinische apotheek D5.2013.000128MV Word jij de volgende aanwinst van ons team? Apotheek en klinische farmacie, Divisie V
Administratief / secretarieel Vacatures 16 tot 23 september. Uiterlijke reactie datum zie intranet.
Wetenschappelijk onderzoek Staf/management - ICT PhD student ‘Pre-mRNA splicing and drug resistance’ D5.2013.00127WH Determining the impact of aberrant splicing on drug resistance in solid tumors and hematological malignancies. Afdeling Hematologie, Divisie V
Verpleegkundige neurochirurgie en orthopedie D2.2013.00055MV Spreekt de combinatie van hoog- en laagcomplexe zorg jou aan? Afdeling Verpleegeenheid nch/ort, Divisie II
ICT Servicedeskmedewerker D7.2013.00073WH 1e lijns hulp voor alle ziekenhuismedewerkers! Afdeling/dienst ICT, Facilitair bedrijf / Stafdiensten
Secretaresse EMGO+ instituut D6.2013.00059WH Secretariële ondersteuning binnen een wetenschappelijke onderzoekssetting! Afdeling/dienst EMGO+ instituut, Divisie VI
Personeelsactiviteiten Informatie over activiteiten ‘Tip van Boots’, ruimte –1 A 14.2, tst. 43799, website: www.tipvanboots.nl. U kunt de Tip van Boots ook bezoeken op de intranet homepage /direct naar/Tip van Boots.
VUmc Academie De Boelelaan 1109, 1081 HV Amsterdam (020) 444 4229 Centrum voor Leiderschapsontwikkeling en Effectiviteits verbetering en Bij- en nascholingen: F. Broekhof (020) 444 4213 Medisch ondersteunende opleidingen en Verpleegkundige vervolgopleidingen: K. Jonker (020) 444 2020 www.amstelacademie.nl
VUmc Academie aanbod 2013-2014 Bij- en nascholingen Cardiac Care: 3 en 10 december (hele dagen) Dialyse Theam II: 3 december (hele dag) Obstetrie: 3 en 4 december (hele dagen) Excel 2010 gevorderden: 3 en 10 december (middagen) Morello: 2 december (hele dag) Vaatchirurgie: 11, 12 en 13 december (hele dagen) Powerpoint: 12 en 19 december (middagen) ProActive Nursing Zorgthema: ademhaling en circulatie: 16 december (hele dag) SEH: thema traumatologie: 16 en 17 december (hele dagen) Lichte sedatie/anxiolyse en sedatiebewaking: 17 december (hele dag) Het volledige aanbod VUmc Academie kunt u vinden op http://www.vumc.nl/onderwijs Voor meer informatie over de Bij- en nascholingen, kunt u ook contact opnemen met Sharon Schoo via tel. 44253of per e-mail : s.schoo@vumc.nl Centrum voor Leiderschapsontwikkeling en Effectiviteitsverbetering Wetenschappers Begeleiden van promovendi van inhoud naar proces: 30 en 31 oktober en 20 november. Beter begeleiden in minder tijd? Hoe om te gaan met een promovendus die maar
niet zelfstandig wordt? Wat te doen als uw promovendus niet bij te sturen valt? In deze training leert u hoe u uzelf als instrument kunt inzetten voor betere begeleiding Persoonlijke ontwikkeling Compassie in de zorg: 7 november, 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur. Compassie (of mededogen) is het vermogen om ons betrokken te voelen bij pijn en lijden, zowel van onszelf als van anderen. Het doel van deze workshop is een kennismaking met de opzet enkele oefeningen en theoretische achtergronden van de compassietraining en met scholingsmogelijkheden voor trainers. Jobmarketing: 7 en 21 november, 3 en 20 december (ochtenden) van 08.30 tot 12.30 uur. Hoe zet ik mijzelf op de markt? Solliciteren draait steeds meer om ‘het zich kunnen presenteren op de arbeidsmarkt’. Hier zal dan ook de nadruk van de training op komen te liggen. Nederlandse taal en cultuur Nederlandse taal en cultuur voor beginners: 7, 14, 21, 28 november, 5, 12, 19 december 2013, 9, 16, 23, 30 januari, 6, 13 februari, 6, 13 en 20 maart 2014, van 15.00 tot 17.00 uur. ‘Komt u uit het buitenland en werkt u in een Nederlandse gezondheidsorganisatie? Dan weet u ervaring dat dit niet altijd gemakkelijk is. Je moet de taal leren èn de (meestal
Ondernemingsraad
ongeschreven) Nederlandse gedragscodes, omgangsvormen doorgronden en kunnen toepassen.’ Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Editha Samsom via tel. (020) 44 45084 of per e-mail e.samsom@vumc.nl Het VUmc Academie aanbod 2013-2014 van Bij & nascholingen en het Centrum voor Leiderschapsontwikkeling kunt u vinden op http://www.vumc.nl/onderwijs Compassie in de zorg (workshop) op 7 november Herkent u het dilemma van oprechte betrokkenheid en toch moeten loslaten? Worstelt u weleens met een advies dat u belemmert om daadwerkelijk verder te luisteren? Durft u op gelijkwaardig niveau de ander te ontmoeten? In deze interactieve workshop voor artsen, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en andere zorgprofessionals staan we stil bij het dilemma van professionele nabijheid versus professionele distantie. We onderzoeken hoe mindfulness en zelfcompassie je helpt bekwamen in optimale betrokkenheid met maximale distantie. Professionele nabijheid is geen vast omlijnd begrip en de balans tussen afstand en nabijheid is voor een ieder weer anders. Wil je echter als arts, verpleegkundige of andere gezondheidszorgprofessional een wezenlijk verschil maken dan kun je niet zonder professionele nabijheid. Dit betekent mensen bijstaan in hun ziekte en grote kwetsbaarheid door enerzijds conform de richtlijnen en standaarden van de beroepsgroep te (be) handelen, en anderzijds als zorgverlener je patiënten ‘nabij’ te zijn van mens tot mens in het onder ogen komen van de realiteit op dat moment. Voor meer informatie en aanmelden kijk op: http://www.vumc.nl/ onderwijs(onder ‘Functiegerichte trainingen en workshops’)
Eddy kon Jan en Arvid zo ver krijgen om te kijken of aan deze sportieve dag een speciaal tintje konden worden gegeven door voor een goed doel te spelen tijdens dit toernooi. En zo kwamen zij tot elkaar om een bedrag te schenken/doneren aan het Alzheimercentrum van VUmc. Dit ook met oog op de Wereld Alzheimerdagen van september 2013. Het toernooi was een groot succes en het enthousiasme was erg groot, ook was gehoopt op wat meer
deelnemers maar vanwege de vakanties was het aantal klein maar de pret en het spel was er zeker niet minder om! VUmc won het toernooi met 21 tegen 19 punten voor AMC en ging met een prachtige beker huiswaarts. Na de spannende strijd werd er nog lang nagepraat tijdens een mooie diner op het zonovergoten terras. Het diner werd aangeboden door Golfbaan De Hoge Dijk. Vanwege het korte tijdsbestek waarin het toernooi is georganiseerd (om de sponsors bij elkaar te krijgen) en het mindere aantal deelnemers, kon het bedrag dat De Hoge Dijk voor ogen had te schenken aan het VUmc Alzheimercentrum niet bijeen, waarna Arvid Gustafsson het idee opperde om een extra golf-dag te organiseren onder de bedrijfsleden vereniging en sponsors van de Golfbaan De Hoge Dijk. Gezamenlijk hebben zij met deze extra golf-dag, een loterij en een wedstrijd putten uiteindelijk een totaal bedrag van € 4500,- ingezameld en zijn erg blij deze kleine bijdrage te kunnen doen aan het VUmc Alzheimercentrum. Op dinsdag 24 september 2013 werd aan Philip Scheltens, directeur VUmc Alzheimercentrum, de cheque van € 4500,- overhandigd door Arvid Gustafsson & Eddy Boots.
Oproepen & advertenties Medewerkers en vrijwilligers van VUmc kunnen gratis een advertentie plaatsen. Niet meer dan 25 woorden en voorzien van achternaam en toestelnummer. Prijzen niet hoger dan 2250 euro. Aanleveren via tracer.info@VUmc.nl
Personalia
Dagelijks bestuur OR; Willy Arjaans (voorzitter), Jan Rauwerda (vice-voorzitter), Klaske van den Berg (lid), Andy Higgs (lid), Rene van Andel (ambtelijk secretaris) Inlichtingen: Bureau medezeggenschap, Hoogbouw H 322, Tel 43478, e-mail or@VUmc.nl, http://intranet/afdelingen/orgaan/OR/
In deze rubriek kunnen mede werkers en vrij willigers een bericht plaatsen over geslaagden of een afscheid. Niet meer dan 25 woorden. Aanleveren: tracer.info@VUmc.nl
Onderwerpen die in de ondernemingsraad aan de ORde zijn:
Geslaagd Op 19 september 2013 zijn de volgende studenten gediplomeerd: Vervolgopleiding tot Cardiac Care Verpleegkundige Bianca Pollema Vervolgopleiding tot Intensive Care Verpleegkundige Priscilla van Schaik Vervolgopleiding tot High Care Recovery Verpleegkundige Emma van Dijk Vervolgopleiding tot Spoedeisende Hulp Verpleegkundige Mirjam de Vries
Update divisie III Carina van den Boom, manager bedrijfsvoering divisie II en III a.i., is uitgenodigd in de vergadering van 17 september om de laatste stand van zaken door te geven inzake de kinderafdeling / IC. Wat betreft de stand van zaken in divisie III m.b.t. de kinderafdeling / IC in het Alliantiegebeuren, heeft de OR haar zorg uitgesproken over de onvoldoende communicatie over de gang van zaken naar de medewerkers. Dat creëert veel onrust. De OR benadrukt het belang van een heldere,
Schenking bedrag Alzheimercentrum Golf Matchplay AMC - VUmc Op zaterdag 3 augustus 2013 heeft op de prachtige mooie golfbaan De Hoge Dijk te Amsterdam ZuidOost een Matchplay golfwedstrijd plaats gevonden van 18 holes tussen de medewerkers van VU medisch centrum en AMC. De initiatiefnemers, Jan Bierman (ICT medewerker van AMC) en Eddy Boots (coördinator personeelsactiviteiten VUmc) en natuurlijk met volle medewerking van Arvid Gustafsson (directeur van golfbaan De Hoge Dijk) staken de hoofden bij elkaar en kwamen zo op het idee om deze golfwedstrijd te laten plaats vinden, mede vanwege de alliantie tussen beide ziekenhuizen, om zo eens te kijken wie er het beste kon golfen. Er werd als individu gespeeld tegen een tegenstander maar je loopt met 4 personen 2 x 9 holes.
vroegtijdige en voortdurende communicatie over de gang van zaken, om zorgwekkende geruchten op de werkvloer te voorkomen. De onrust bij de medewerkers op de kinderafdelingen is erg groot en Carina van den Boom geeft aan dat er binnenkort weer een nieuwsbrief zal komen voor de medewerkers om hun van de laatste ontwikkelingen op de hoogte te brengen. Scholing Donderdag 3 en vrijdag 4 oktober zijn de leden van de ondernemingsraad naar een scholing op een externe locatie. Tweemaal per jaar bezint de OR zich op strategie, beleid en het eigen functioneren in VUmc.
Tracer 20 – 3 oktober 201 3 – S er v icep ag in a
De Cup is terug op de Zuidas!’ Zaterdag 14 september 2013 heeft VUmc de befaamde PlastiCup veroverd. De PlastiCup is een jaarlijkse wielerwedstrijd tussen de verschillende opleidingsklinieken Plastische Reconstructieve en Handchirurgie in Nederland. Vorig jaar won het team uit Maastricht en zij organiseerden het evenement dit jaar en kozen als wedstrijdparcours de zware klassieker ‘Boogies Extreme’ met daarin vele bekende beklimmingen in Limburg en de Ardennen. De tocht vond plaats onder zware weeromstandigheden met hevige wind en regenbuien en een goede klassering van het VUMC werd aan alle kanten tegengewerkt: De kopman van het team, Hay Winters, moest een spoedoperatie uitvoeren waardoor hij niet kon meefietsen en de A2 naar Maastricht was vroeg in de ochtend opeens afgesloten waardoor het team uit het VUMC bijna te laat startte. Daarnaast had er een teamlid een niet geheel vlekkeloze voorbereiding waardoor ze de 100km met een 18 weken
zwangerschap moest uitrijden. In de finale van de race werden twee teamleden ook nog eens omgeleid om de (buiten het officiele parcours gelegen) Keutenberg te beklimmen. Ondanks alle tegenslag bleek op de finish op de Cauberg dat het team van het VUMC de beste tijd had gereden. De triomf werd bezegeld doordat de naamgever van de koers vol trots klaar stond om met de winnaars op de foto te mogen, waarna het feest kon beginnen en de befaamde trofee nu weer thuis is in Amsterdam.
5