Edição I—02 de janeiro de 2015
Avaliação das atividades realizadas pela nova diretoria do SEEMG em 2014
O
ano terminou e a esperança dos enfermeiros de Minas Gerais reacende no que diz respeito à luta por melhores condições de trabalho. No início de 2014, a categoria mobilizou-se em torno das eleições sindicais, que renovaram a direção de seu sindicato representativo - o SEEMG.
Um dos grupos não atendeu aos requisitos do Edital para a eleição sindical. Apenas uma chapa pôde ser registrada, o que era imprescindível para a mudança no sindicato dos enfermeiros. A chapa foi eleita em 02 de Abril de 2014. O presidente recém-eleito, Rubens Schroeder Sobrinho, decidiu desincompatibilizar-se do cargo para disputar uma vaga no parlamento. Por votos unânimes da nova diretoria, o então vice-presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues, foi posto como presidente do sindicato.
O SEEMG iniciou o mês de janeiro de 2014 sem nenhum membro filiado, exceto os diretores antecedentes. Já no mês de março, centenas foram captados por meio de uma busca hercúlea por associados, a fim de garantir o processo eleitoral para a sucessão da diretoria. Após as eleições, esses enfermeiros não mantiveram sua filiação.
“Minas Gerais é grande e muitos municípios ainda precisam da atuação do SEEMG. Devemos exigir o cumprimento da Convenção Coletiva 2014-2015 e nos preparar para a realização da primeira negociação coletiva desta nova fase, que em nossa data-base ocorrerá em 1º de março. Para isso, buscamos o empenho de todos”, convoca o presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues.
Assim, o número de sócios do sindicato retrocedeu como no mês de janeiro - apenas a diretoria encontravase registrada. A diretoria anterior tratou de realizar seus últimos atos antes da renovação: concluir as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho para o período 2014/2015, mantendo os mesmos padrões anteriores de negociações, cujo índice de reajuste foi de 5%; eleger uma nova diretoria para ao sindicato onde, para o processo eleitoral, apresentaram-se dois grupos de enfermeiros, revelando, assim, o anseio da categoria por mudanças.
Rodrigues afirma que os desafios enfrentados são um combustível para uma atuação efetiva e incisiva da diretoria. “Em 2015, continuaremos nosso trabalho iniciado em abril, sendo a voz do enfermeiro em todos os desafios, trabalhando para que os direitos dos profissionais de enfermagem de Minas Gerais possam ser respeitados e cumpridos”, garante o presidente.
Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Minas Gerais—SEEMG Telefone: (31) 3224-1028
E-mail: seemg.org@gmail.com
www.seemg.com.br
Diretoria Colegiada: Anderson Rodrigues, Raner Pacheco, Lilianny Andrade, Eva Zan, Jaime Bueno, Lucinete Santos, Maria do Socorro Pena, Vinícius Pimenta, Maria Aparecida Paixão Jornalista Responsável: Bianca Nazaré (MTb 18344MG)
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Edição I— 02 de janeiro de 2015
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NOVA DIRETORIA TRABALHA PELA RENOVAÇÃO DO SEEMG
om Anderson Rodrigues à frente da direção do SEEMG, a sede do sindicato vem passando por um processo de reestruturação. Houve mudanças no layout do escritório do sindicato, visando o melhor desempenho dos funcionários e diretores, além de possibilitar um atendimento mais humanizado aos usuários.
Novos computadores;
Implantação de sistema interno de segurança;
Utilização de máquina de cartões para facilitação
Com esse objetivo, um assessor de comunicação foi contratado para disponibilizar informações de interesse dos enfermeiros. Além disso, um advogado está à disposição dos profissionais de enfermagem às terças e quintas-feiras, na sede do SEEMG, para assistência jurídica.
das transações financeiras;
Agora, o SEEMG também conta com a prestação de serviços de um contador especializado em contabilidade sindical.
Compra de novos materiais de escritório (armário e estante de aço, mesas de trabalho);
Revisão e troca de itens da rede elétrica e
Os diretores do SEEMG vêm estudando maneiras de facilitar o atendimento de enfermeiros das diversas cidades mineiras, para que todos tenham acesso a assistência jurídica e trabalhista, o que será concretizado no novo ano.
hidráulica;
Restauração do mobiliário;
Repaginação da sala jurídica;
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Extensão do horário de atendimento das 8:00 às 17:00 h.
A diretoria vem trabalhando pelo estreitamento de laços entre enfermeiros e o sindicato. Por esse motivo, as atualizações da Home Page do SEEMG acontecem com maior frequencia, sendo reforçadas pela utilização de redes sociais, como o Facebook.
As seguintes aquisições para a infra-estrutura do SEEMG foram feitas:
Abertura da área de acesso à copa, permitindo melhor atendimento ao enfermeiro;
BREVE RETROSPECTIVA DE 2014
o breve período em que a nova diretoria esteve à frente da gestão do SEEMG, diversos trabalhos foram feitos em prol da categoria de enfermeiros do Estado. Os diretores realizaram negociações com outros sindicatos para impor a necessidade do encaminhamento de enfermeiros demitidos para a realização da homologação de rescisão contratual em nossa sede.
COREN-MG, fazendo a divulgação das eleições para a direção do órgão. Com a ajuda do SEEMG, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem foram orientados sobre como realizar a votação para a direção do conselho via internet e sobre a importância da participação na campanha eleitoral do país. No dia 17 de dezembro, realizou-se a última reunião da diretoria para a avaliação da atuação do SEEMG nesses oito meses, quando foi discutido o Plano de Atividades para 2015. Ficou acordada a elaboração do Planejamento Estratégico do sindicato já na primeira quinzena de fevereiro do próximo ano.
A diretoria também se mostrou comprometida com o ensino e a pesquisa em saúde, estando presente em diversos seminários de enfermagem, realizados em faculdades como a PUC-MG e a UNIVERSO. Também foram realizadas visitas a hospitais e clínicas de Belo Horizonte e interior do Estado, cruciais para que a nova diretoria trace os caminhos por onde atuar durante a vigência do mandato.
Convocamos os enfermeiros do estado para que acreditem na representação de seu sindicato nas lutas e no compromisso com a defesa intransigente dos direitos e interesses de toda a categoria!
A nova gestão do SEEMG também esteve ao lado do 02