21 put prema uspjehu V2

„Odustanak nije opcija. Učite, prije svega o pravu, ali i o biznisu, psihologiji, tehnologiji, komunikaciji, širite si vidike edukacijama i izvan Hrvatske i imat ćete poslovno ispunjen život, to je sigurno.“

Projekt 21 put prema uspjehu V2 nastavak je projekta koji je pokrenula Vedrana Likan već 2012. godine, a cilj projekta je mladima pokazati i približiti inspirativne priče žena koje su svojim radom i požrtvovnošću ostvarile brojne uspjehe u karijeri i privatnom životu. Također, mladima se želi pokazati da se disciplinom, ustrajnim radom i ljubavlju prema onome što se radi, mogu ostvariti veliki ciljevi. Projekt se provodio od siječnja pa sve do svibnja 2022. godine, a nadamo se da je to tek početak jedne lijepe i inspirativne priče za mlade koja će unaprijediti njihov profesionalni i osobni razvoj. O projektu smo imali prigodu razgovarati i s jednom od moderatorica, odvjetnicom Natalijom Labavić, koja je, odgovorivši na naša pitanja, dodatno razjasnila ciljeve projekta te važnost tema koje su bile aktualne na panelima.

Što je projekt „21 put prema uspjehu V2“ i kako je nastao? Koji je razlog pokretanja takvog projekta te što se njime želi postići?

Riječ je o drugoj fazi istoimena projekta kojeg je Vedrana Likan pokrenula 2012. godine. Projektom ”21 put prema uspjehu V2“ želi se promicati, poticati i stvarati ohrabrujuće i poticajno okruženje u kojemu mladi mogu razvijati profesionalni i osobni potencijal. Uz zanimljive razgovore i inspirativne priče uspješnih žena, fokusiramo se na ulogu žena u društvu kao i na važnost interdisciplinarnosti, uključivosti i prihvaćanja različitosti, te potičemo kulturu uspjeha. Cilj je projekta motivirati i inspirirati primarno mlade - studente završnih godina fakulteta i u fazi ranog zaposlenja, da vjeruju u uspjeh utemeljen na predanosti, upornosti, znanju, pravim vrijednostima i vlastitim vrlinama. Nova faza projekta provodi se u suradnji sa sveučilištima i fakultetima u pet hrAutorica Pamela Senjak Foto Domagoj Krunić, Krume Ivanovski

Odvjetnica Natalija Labavić Izvor: Domagoj Krunić

Panel Rodna ravnopravnost żenski leadership u pravnoj profesiji Izvor: Krume Ivanovski

vatskih gradova – Zagrebu, Splitu, Rijeci, Osijeku i Puli. U ovoj fazi projekta, u sklopu 15 panela i tri tematske cjeline - Žene u pravnoj profesiji, Žene na startup i scaleup sceni te Žene u kreativnoj industriji i kulturi neke od najuspješnijih Hrvatica pokazat će, svojim iskustvima, kako se može mijenjati društvo, jačati gospodarstvo i utjecati na pozitivne promjene. Panele, uz Vedranu Likan, moderiramo Manuela Šola, Saša Cvetojević i ja, ovisno o tematskoj cjelini, a paneli se održavaju svakog četvrtka počevši od siječnja do svibnja 2022. godine s početkom u 18 sati na lokacijama hotela Hilton u Zagrebu te uz live stream na Entrio platformi. Krovno događanje projekta bit će LeaderSHE konferencija u lipnju 2022. Važnost i vrijednost projekta prepoznali su i mnogi institucionalni pokrovitelji i partneri, a među njima predsjednik Republike Hrvatske Zoran Milanović, Grad Zagreb, Vladin ured za ravnopravnost spolova, Europski parlament - Ured u Zagrebu, Europska banka za obnovu i razvoj, Akademija za politički razvoj.

Jeste li na početku očekivali velik interes koji se pokazao partnerstvima i suradnjama, te mnogim sudionicima panela?

Očekivali smo da će zanimanje biti veliko jer smo prije pokretanja projekta iz razgovora sa studentima i mladim profesionalcima shvatili da im nedostaje stvarnih životnih priča. Smatrala sam da se premalo govori o načinu rada u pravnoj profesiji, a studentima i mladim profesionalcima osim pravnih znanja, koja jesu najvažnija za pravničku struku, trebaju i druga znanja i vještine kako bi bili što bolji profesionaci. Zato mi je drago da se u projektu govori o pravnoj profesiji. Jedna od osnovnih vrijednosti projekta je i poticanje interdisciplinarnosti i čini mi se da je i to uzrok velikog zanimanja za projekt. Zato i govorimo o uspjesima žena u različitim industrijama i zato nam ciljana publika i jesu studenti različitih fakulteta – kako bismo učili jedni od drugih. Samo jedna crtica s panela o komunikaciji u kreativnoj industriji i kulturi - na pitanje iz publike poveo se razgovor i o komunikaciji u pravnoj profesiji te o tome koji bi način komunikacije bilo korisno implementirati u pravnu profesiju, iako inicijalna tema panela uopće nije bila pravnička.

Kako nova faza projekta odmiče i upoznajemo sve više žena s inspirativnim pričama koje postaju motivacija mnogim studentima i mladima, možete li nam reći postoji li te ako da, koja je nit poveznica između žena čije govore imamo mogućnost slušati na panelima?

Poveznica je među svima da su to žene koje su autentične, hrabre, ustrajne na svom putu i jednostavne. One o uspjehu ne govore iznosima na računu koje su zaradile, niti o pozicijama u društvu koju uživaju, nego time koliko su učinile za svoju okolinu. Iako sve imaju iznimno uspješne karijere, uspjehom nisu opterećene i svaka ima svoju individualnu definiciju uspjeha.

Osim što se na panelima progovara o uspjesima tih žena, mogli smo vidjeti da se stavlja osvrt i na prepreke s kojima se susreću ili su se u svojoj karijeri susretale - koju prepreku, odnosno problem biste posebno istaknuli i koji je način njegova rješavanja?

U sklopu panela na temu rodne ravnopravnosti i ženskog leadershipa u pravnoj profesiji dotaknule smo se i teme zašto je na visokim pozicijama u pravnoj profesiji više muškaraca, iako je generalno u pravu više žena. Nijednoj od gošći na panelu to što su žene nije bila prepreka da ostvare svoje uspješne karijere, ali rodna neravnopravnost jest tema o kojoj ćemo još slušati. Neke od gošći na panelu su također spomenule i da im nije lako naći uravnotežiti poslovni i privatni život. Ni to pitanje nije jednostavno rješivo. Poenta je truditi se, pronaći svoje vrijednosti, a uspjeh je onda neizbježan.

Projekt je ušao u novu fazu i nekoliko panela je već održano, kako ste zadovoljni dosadašnjim tijekom projekta i što možemo očekivati od sljedećih panela?

Jako smo zadovoljni, a što projekt odmiče čini mi se kako bi mogao trajati mnogo dulje nego je predviđeno. U sljedećem panelu razgovarat ćemo o modernim tehnologijama i budućnosti prava. Vidimo kako moderne tehnologije utječu na razne industrije pa ćemo razgovarati o tome kakav je utjecaj na našu pravnu profesiju i kakva će onda biti budućnost prava. Razgovarat ćemo i o interdisciplinarnosti u pravnoj profesiji. Gošće će nam i dalje bili jako zanimljive.

Kako vi iz svoje perspektive, kao odvjetnica, gledate na sve ove panele, posebno one koji su posvećeni pravnoj profesiji te imate li nešto što biste posebno htjeli istaknuti (dosadašnji paneli) ili najaviti (budući paneli i teme vezani za pravnu profesiju)?

Paneli su mi prije svega jako zanimljivi i inspirativni. Svaka me je gošća taknula na nekoj razini i iako su mi teme panela poznate, jako sam mnogo naučila na panelima. Tema prvog panela je bila Multiteritorijalno djelovanje – je li moguće i u pravu? Gošće su nam bile odvjetnice Marina Kovač Krka i Vesna Alaburić te dekanica Pravnog fakulteta u Rijeci Vesna Crnić Grotić. Marina, koja je pravo diplomirala u Njemačkoj, navela je neke od prednosti sustava vježbeništva u Njemačkoj. Naime, u Njemačkoj vježbenike financira država i tijekom vježbeništva prolaze program koji uključuje i rad u državnoj upravi, na sudu, u državnom odvjetništvu te u odvjetničkom uredu, što uvelike olakšava izbor mladim pravnicima u odabiru buduće karijere. Profesorica Vesna Crnić Grotić istaknula je kako na Pravnom fakultetu u Rije-

Panel Rodna ravnopravnost żenski leadership u pravnoj profesiji

Izvor: Krume Ivanovski

Panel Rodna ravnopravnost żenski leadership u pravnoj profesiji Izvor: Krume Ivanovski

Panel Rodna ravnopravnost żenski leadership u pravnoj profesiji Izvor: Krume Ivanovski

ci uvode u nastavu i predmete koji nisu čisto pravnički, poput komunikacijskih vještina, što će sigurno pomoći budućim pravnicima u bilo kojoj karijeri koju odaberu, s obzirom na to da je komunikacija u pravnoj profesiji izrazito važna, a o njoj se na fakultetu gotovo uopće ne uči. Vesna Alaburić je navela kako je u pravnoj profesiji najvažnije graditi znanje. K tome, važno je steći i ekspertno znanje. Međunarodno iskustvo vidi kao veliku prednost u profesionalnom razvoju jer upoznavanje različitih ljudi i kultura širi horizonte. Na drugom panelu razgovarali smo o rodnoj ravnopravnosti i ženskom leadershipu u pravnoj profesiji s gošćama, profesoricom Snježanom Vasiljević, odvjetnicom Tarjom Krehić, pučkom pravobraniteljicom Tenom Šimonović Einwalter te odvjetnicom Tinom Drolec Sladojević. Razgovarali smo o tome zašto su žene u pravnoj profesiji na liderskim pozicijama manje zastupljene iako je žena u pravnoj profesiji općenito više i obrazovanije su. Odgovor na to pitanje nije jednostavan i nadamo se da će istraživanja koja će se na tu temu provesti, a jedno upravo provodi Međunarodna odvjetnička komora, dodatno rasvijetliti to pitanje. To su samo neke od priča i tema koje smo dotakli na panelima.

Vjerujemo da ste se u svojoj karijeri susreli s mnogim preprekama, žrtvovanjima i satima i satima predana rada da biste došli tu gdje jeste, što biste poručili svim mladima kada su na izmaku snaga i kada ih dijeli korak od odustajanja?

Pravnička profesija zaista nije jednostavna. Govorim konkretno o odvjetničkoj profesiji jer sam u odvjetništvu od kada sam završila fakultet. Mnogo je stresa, pogreške se skupo plaćaju pa je tako velik i pritisak da se ne napravi pogreška. Međutim, taj osjećaj da ste nekome pomogli – bilo pojedincu u nekoj za nju/njega važnoj pravnoj stvari, bilo da ste pružili potporu poslovanju nekoj tvrtki – donosi nezamislivo zadovoljstvo pri kojem zaboravljate sve teškoće s kojima ste se susreli. I upravo se zbog toga isplati uložiti taj dodatni napor, taj sat-dva više, položiti taj ispit više, istražiti temu dodatno - iza toga slijedi sva ona sreća koja se veže uz odvjetničku profesiju. Odustanak nije opcija. Učite, prije svega o pravu, ali i o biznisu, psihologiji, tehnologiji, komunikaciji, širite si vidike edukacijama i izvan Hrvatske i imat ćete poslovno ispunjen život, to je sigurno.

Svojim nam je odgovorima odvjetnica Natalija Labavić pokazala da su ove žene stvarne, realne, u njih nema pretjeranog uljepšavanja, ali mladima daju putokaz, daju im vjeru da se i uz prave vrijednosti mogu ostvariti veliki ciljevi. Svakog četvrtka u hotelima Hilton u Zagrebu mračne konferencijske sobe postajale su prostorije pune života, snage i nade da ćemo unatoč brojnim padovima uz dovoljno uloženog truda i ljubavi prema samom procesu doći na mjesto na koje želimo. Sve održane panele možete i dalje pogledati na njihovom YouTube kanalu 21 put prema uspjehu, a 30. lipnja održava se i LeaderSHE konferencija, krovni događaj na kojem će se okupiti žene koje svojim primjerom potiču mlade na uspjeh i profesionalni razvoj.