VO Portafolio 2019

PORTAFOLIO 2019

CONTENIDO Presentación .............................................. 1 Identidad ....................................................2 Antecedentes .................................................. 2 Filosofía Institucional ......................................4 Misión ...................................................................... 4 Visión ....................................................................... 4 Valores .................................................................... 4

Líneas Estratégicas .........................................13 Fortalecimiento de Sociedad Civil ........................19 Desarrollo de Capacidades para la Sostenibilidad ........................................................ 14 Reconstrucción del Tejido Social ............................15 Gestión Sostenible del Patrimonio ........................18 Gobernanza Global del Desarrollo ....................19

Proyectos ......................................................... 21 Objeto Social ..................................................5 Vinculación ................................................24 Ejes Transversales ...........................................6 Redes ................................................................24 Derechos Humanos ................................................6 Colaboración .................................................. 25 Desarrollo Sostenible ............................................6 Carta de la Tierra .................................................7 Familia .......................................................27 Empoderamiento Comunitario ..............................7 Estructura ......................................................... 27 Soluciones ..................................................8 Mesa Directiva ............................................... 30 Experiencia ..................................................... 8 Consejo de Honorarios ..................................34 Teoría de Cambio ..........................................12 Membresía ...................................................... 40

PRESENTACIÓN Voluntad Organizada A.C. es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro confromada por un equipo interdisciplinario de profesionistas, que aportando nuestros conocimientos, habilidades, capacidades y valores para promover el desarrollo sostenible.

Operamos desde 2005 y nuestra membresía se distribuye en la Región Centro-Occidente del país: Aguscalientes, Ciudad de México, Colima, Estado de México, Jalisco, Michoacán, Nayarit y Querétaro.

Buscamos contribuir a la solución de necesidades locales, regionales y globales, mediante nuestra labor voluntaria y los servicios profesionales que ofrecemos a sociedad civil, empresas, instituciones educativas y gubernamentales.

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IDENTIDAD Antecedentes

problemáticas locales, nacionales y globales como: el suministro y saneamiento de agua potable, la gestión Voluntad Organizada A.C. de residuos sólidos, la pérdida de la biodiversidad, la (VO) tiene sus antecedentes en la desertificación y el cambio climático.

Red Ambiental Nayarit (RAN), organización juvenil integrada en Entre 2005 y 2010, destacan las siguientes actividades 2005 en respuesta al programa realizadas a nivel local y nacional: “Juventud del Mundo” de la • Implementamos el Petetón para promover el reciclado de PET y donación de los fondos.

Organización Mundial del Movimiento • Coordinación del Taller de Fortalecimiento a las Scout (OMMS), el cual promovía la Organizaciones Juveniles en Nayarit, con apoyo del ejecución de proyectos liderados por Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) en 2006. jóvenes para contribuir al alcance de • Coordinación en Nayarit del Programa de los Objetivos de Desarrollo del Milenio Observación Electoral por parte del Programa de (ODM). las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en 2006.

Con nuestro primer proyecto “Sociedad Consciente, Ambiente Sano”, logramos • Organización convocante de las Jornadas de Reforestación Ciudadana 2007 y 2008. posicionar la participación juvenil en el Estado de Nayarit al impartir • Participación en diseño del programa piloto para el “Buen Manejo y Gestión de Residuos Sólidos” de talleres de educación ambiental para la ciudad de Tepic; iniciativa impulsada por RAN y más de 3,000 personas, con énfasis en

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Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales Naturaleza (WWF) durante la (SEMARNAT) en 2006. cumbre “One World Youth Project”; • Integración en 2007 a la Red de Promotores EUA, 2007.

Ambientales para la Gestión Integral de Residuos • Cumbre sobre juventud, cambio Sólidos (GIRESOL) promovida por la Cooperación climático y energía “PowerShift”; Alemana al Desarrollo (GIZ) y la SEMARNAT. EUA, 2007.

• Punto Focal en Nayarit del proceso GEO Juvenil • Cumbre “Alianza Internacional del Programa de Naciona Unidas para el Medio mediante la Educación y Ambiente (PNUMA).

Colaboración”; Canadá, 2007.

• Cuidado de un área en el Cerro de la Cruz en la • Cumbre sobre Cambio Climático y ciudad de Tepic desde 2005.

Energía “Blue Planet”; EUA, 2008.

Desde sus inicios, la RAN se perfiló como una organización local con visión global, logrando incidir en el contexto internacional mediante su participación en: • Declaratoria Mundial Juvenil presentada en el IV Foro Mundial del Agua; México, 2005.

• Finalistas del concurso “Volvo Adventure”; Suecia, 2006.

• Presentación ante la Fundación de Naciones Unidas, el Banco Mundial y el Fondo Mundial para la

Además, en ese periodo se obtuvieron los siguientes reconocimientos: • Premio Latinoamericano de Excelencia México-Perú 2006.

• Premio Estatal a la Juventud 2006 y 2007.

• Reconocimiento Regalos de Paz en el marco del centenario del Movimiento Scout en 2007.

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Filosofía Institucional MISION Contribuir al Desarrollo Humano Sostenible mediante la gestión de proyectos de cooperación que fomenten el empoderamiento comunitario, la articulación de los actores que inciden en el territorio y el fortalecimiento de las capacidades de las personas y sus instituciones.

VISIÓN Para el 2020, Voluntad Organizada A.C. se habrá posicionado como una organización referente a nivel regional, con proyección nacional, por la implementación de proyectos que gestionen procesos endógenos de desarrollo sostenible local, mediante el desarrollo de capacidades en las personas para que satisfagan sus necesidades básicas e incidan en las decisiones de su comunidad.

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VALORES • Compromiso: Asumiendo con responsabilidad el cumplimiento eficaz de las metas colectivas como resultado del esfuerzo individual y el trabajo en equipo.

• Equidad: Respetando y reconociendo la diversidad como nuestra mayor fortaleza, siendo solidarios, fraternos e incluyentes, compartiendo con orgullo lo que somos en forma alegre y afectuosa.

• Integridad: Llevando los principios de la organización a nuestra vida diaria y empleando eficientemente los recursos de la organización, siendo ejemplo de congruencia, transparencia y rendición de cuentas.

• Autodeterminación: Promoviendo espacios de participación donde todas las personas podamos contribuir con nuestra creatividad, talentos y ser la mejor versión de nosotros mismos.

• Empatía: Actuando con sencillez y cortesía, encontrando en la compasión a las necesidades de otras personas la motivación para contribuir a la construcción de una sociedad basada en el amor y la paz.

Objeto Social Para el cumplimiento de su Misión, la organización se concentra en los siguientes Objetivos: A. La promoción de la participación organizada de la C. Prestación de servicios de apoyo a la creación y población en las acciones que mejoren sus propias fortalecimiento de organizaciones que realicen condiciones de subsistencia, en beneficio de la actividades objeto de fomento en términos de la Ley comunidad, en materia de seguridad ciudadana, Federal de Fomento a las Actividades Realizadas para la reconstrucción del tejido social o cívicas, por Organizaciones de la Sociedad Civil. enfocadas a promover la participación ciudadana en asuntos de interés público.

D. Promoción y fomento educativo, cultural, artístico, científico y tecnológico.

B. Promover entre la población la prevención y control de la contaminación del agua, del aire y del suelo, E. Coadyuvar en la promoción de los Derechos Humanos, la protección al ambiente, la preservación de el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo patrimonio y la restauración del equilibrio ecológico Sostenible, la adopción de los principios de la con base en estrategias de educación y comunicación Carta de la Tierra, las acciones de cooperación ambiental; así como el aprovechamiento de los internacional para el desarrollo emprendidas por el recursos naturales y la promoción del desarrollo Estado Mexicano y los compromisos asumidos por el sustentable a nivel regional y comunitario, de las mismo ante la Organización de las Naciones Unidas. zonas urbanas y rurales, pueblas y comunidades indígenas.

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Ejes Transversales Derechos Humanos

A partir de junio de 2011, mediante la reforma más importante que se ha hecho a la Constitución que nos rige desde 1917, todos los Derechos Humanos se incorporaron como derechos constitucionales y todos los tratados internacionales en la materia se colocaron al mismo nivel que la Carta Magna. Por lo que toda autoridad gubernamental tiene la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar estos derechos. Sin embargo, aún hoy estos derechos pasan desapercibidos en las vidas de millones de personas, algunas veces por desconocimiento de los mismos y otras tantas por faltas deliveradas.

Por ello, en VO creemos que esta tarea es responsabilidad de todos y nos hemos comprometido a promover que las personas que participan en nuestras actividades conozcan los 30 derechos humanos básicos contenidos de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

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Desarrollo Sostenible

El desarrollo que satisface las necesidades de la generación presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades, solo se puede lograr mediante el balance entre las dimensiones económica, ambiental y social del desarrollo.

Con sus 17 objetivos, 169 metas y 231 indicadores, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible representa una hoja de ruta para concentrar los esfuerzos de todos los actores para lograr, mediante la cooperación, poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocemos de paz y prosperidad.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son la consecución a los ODM, que forman parte de nuestra historia como organización, siendo la motivación principal para conformar la Red Ambiental Nayarit y constituir a Voluntad Organizada AC.

La Carta de la Tierra

La sostenibilidad es un paradigma que requiere de un marco ético para orientar las actividades humanas hacia la construcción de una sociedad global, justa, solidaria y pacífica. La Carta de la Tierra es una declaración de principios fundamentales que representa el marco ético necesario para lograrlo.

Hasta la fecha, se ha traducido a 39 idiomas y más de 5,000 organizaciones sociales, empresas e instituciones gubernamentales y académicas han alvalado oficialmente el documento, junto a millones de personas al rededor del mundo.

VO firmó como su aval en agosto de 2011, comprometiéndose a transmitir a otros la inspiración de un sentido de interdependencia y responsabilidad compartida para el bienestar de toda la humanidad y de las futuras generaciones. Por ello, promovemos que otras instituciones, personas e instituciones la adopten.

Empoderamiento Comunitario

El empoderamiento es un proceso en el que las personas y sus comunidades se fortalecen para impulsar cambios políticos, sociales y económicos en su beneficio. Implica el reconocimiento de las propias capacidades, derechos, intereses, del impacto de sus acciones sobre la vida en comunidad y la relación con otras personas, así como potenciar el capital humano para reducir su vulnerabilidad y conducir a las personas a asumir un rol activo para lograr su desarrollo.

Este proceso asume como grupos prioritarios a las minorías, epecialmente a mujeres, jóvenes e indígenas.

Busca solventar las vulnerabilidades con un enfoque multidimensional, fortaleciendo los liderazgos, los procesos de comunicación y fomentando la autogobernanza. No se trata de “ceder” o “trasnferir” poder, sino que las personas sean conscientes de su capacidad para determinar sus condiciones de vida.

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SOLUCIONES Experiencia Voluntad Organizada A.C. ha mantenido la linea de actividades de comunicación ambiental y educación no formal, logrando un alcance en más de 10,000 personas que han participado en sus actividades.

Entre estas destacan los curso y talleres ofrecidos: • Bootcamp JovenEsDesarrollo (2018).

• Capacitación sobre Delitos Electorales en coordinación con la FEPADE (2017).

• Manejo de Residuos Peligrosos, dirigidos al personal del hotel Iberostar Playa Mita (2014-2017).

• Promotores Juveniles del Desarrollo, impartido a líeres juveniles de la Escuela Secundaria Técnica 59 “José Vasconcelos” en la Ciudad de México (2013).

• Seis talleres sobre cultivos urbanos (2012-2013).

• La Carta de la Tierra como Herramienta Educativa”, para el personal docente y administrativo del Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios 8

No. 100 (2012).

• La Carta de la Tierra como Marco Ético para el Desarrollo, dirigido al personal del Instituto para la Mujer Nayarita (2012).

• Fortalecimiento a la Participación Juvenil en la Construcción de Acciones de Mitiga-ción y Adaptación al Cambio Climático (2009).

Destacan además los talleres impartidos a la comunidad rural de Mesa de Picachos y la comuidad Wixarika de Potrero La Palmita para la producción de hortalizas mediante el método de cultivo biointensivo en el marco del programa “Hacia la Igualdad de Género y la Sustentabilidad Ambienta” de la SEMARNAT (2012).

Voluntad Organizada A.C. ha acumulado experiencia comprobable en el diseño y seguimiento a políticas públicas mediante su incidencia en mecanismos de consulta y participación ciudadana como: • Consejo de Seguimiento a Políticas Públicas en Materia de Juventud (CONSEPP) del IMJUVE en las generaciones 2009-2011 y 2018-2020.

• Consejo Nacional de Educación Ambiental para la Sustentabilidad (CNEAS) del Centro de Educación y Capacitación para el Desarrollo Sustentable (CECADESU) de la SEMARNAT en la generación 2012-2015 .

• Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable (CCDS) de la SEMARNAT en las generaciones 2008-2011 y 2011-2016 .

Como resultado de ello, VO contribuyó a: • la revisión, mejora y validación del Programa de Jóvenes

Hacia la Sustentabilidad Ambiental 2009-2012, logrando la coordinación del CONSEPP, el Consejos Consultivos de la CDI y el CNEAS; • la elaboración del Programa de Educación Ambiental, Comunicación Educativa y Capacitación para la Sustentabilidad en Condiciones de Cambio Climático 2010-2012 para el Estado de Nayarit; • y la elaboración de la Declaratoria de las y los Jóvenes Mexicanos Frente al Cambio Climático que fue presentada durante la COP16 en 2010.

Adicionalmente, coordinó brigadas de observadores electorales en las jornada 2006 y local 2017.

Y se ha participado en diversos espacios internacionales como: • Foro de los Países de América Latina y el Caribe sobre Desarrollo Sostenible de CEPAL (2018); • la Academia para la Gestión de la Gobernanza Global (MGG Academy 2018); 9

• “La Tierra tiene Derecho”, promoviendo la firma de aval de la Carta de la Tierra y en cuyo marco se realizó además un debate multi-disciplinario con estudiantes de las carreras de biología, economía y derecho de la misma universidad (2010).

• y el apoyo otorgado a la Agencia Mexciana de Cooperación Internacional para el Desarrollo Y ha participado mediante stands, talleres y (AMEXCID) como staff para la 1a Reunión de la Red campamentos en los siguientes festivales y ferias ambientales: Mesoamericana sobre ODM (2014).

• Peace Boat en Manzanillo (2019).

Asimismo, VO ha impartido las siguientes conferencias: • Feria Forestal de Puerto Vallarta (2018).

• “Derechos Humanos” en la Unidad Municipal • Festival de la Tortuga Marina en Nayarit (2014).

Administrativa de Puerto Vallarta en el marco de • Festival de Aves Migratorias de Lagunas Encantadas en Nayarit (2014). las actividades para Peace Boat (2017).

• “Derecho Humano al Agua” en Unidad Académica • Semana Nacional por la Conservación (20142016). de Derecho de la UANniversidad Autónoma de • Festival de las Aves Migratorias de San Blas (2009Nayarit (UAN) (2010).

2010).

• “Consumo Responsable” durante las Jornadas Institucionales de Educación Ambiental del INEGI en • Foro sobre “Participación Juvenil en las Políticas Públicas” en el marco de la Conferencia Mundial de Nayarit (2010).

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Juventud (2010).

• Coordinación de la 1a reunión de la Red Ambiental Scout de la Asociación de Scouts de México AC, celebrada ese diciembre en Nayarit (2008).

• Feria Nacional Ambiental de Pátzcuaro (2006).

Finalmente, algunas de las instituciones educativas en Nayarit para las que VO ha impartido charlas ambientales: • Centro Universitario de la Costa de la Universidad de Guadalajara (U de G).

• Delegación Manzanillo de la Universidad de Colima.

Adicionalmente, la membresía de VO ha participado • UAN. en diversos foros y eventos entre los que destacan: • Preparatoria No. 1 de la UAN. • el reconocimiento por parte del Instituto Mexicano • Secundaria Técnica No. 1 “Jesús Romero Flores”. de la Juventud (IMJUVE) durante el Encuentro • Colegio Herbard.

Internacional Jóvenes hacia el 2030 (2018); • Colegio David Alfaro Siqueiros.

• y la participación en la elaboración de la • Primaria y telesecundaria de San Rafaél. declaratoria del Congreso Mundial de la Juventud • Primaria José María Menchaca. sobre Cambio Climático, realizado en Nuevo • Preescolar María Montessori.

Vallarta, Nayarit (2010).

• Preescolar Takutzi.

• Grupos Scout de las Provincias Nayarit y Vallarta.

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Teoría de Cambio 5

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12

4

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0. Al Interior de VO y sus alianzas, se tiene capacidad operativa para gestionar procesos de cambio.

1. Las Personas son capaces de satisfacer sus necesidades básicas, adquieren hábitos más sostenibles, desempeñan competentementeme las tareas de su oficio y/o contribuyen en los procesos de aprendizaje institucional.

2. En la Comunidad, las personas fortalecen lazos de colaboración y confianza; comparten un sentido de identidad y códigos para una convivencia armoniosa; se organizan para intercambiar experiencias, lecciones aprendidas y buenas prácticas.

3. En el Territorio, los actores que iniciden en el desarrollo local actuan articuladamente para gestionar los recursos naturales y culturales de una manera sostenible.

4. A Nivel Nacional, subnacional y local, las personas, sus organizaciones y comunidades se conforman como sujeto social, incidiendo en el diseño y seguimiento a políticas públicas mediante su participación en procesos democráticos, para la transparencia y rendición de cuentas.

5. A Nivel Global, los actores no tradicionales se posicionan como cooperantes emergentes, contribuyendo a la solución de los retos mundiales mediante su participación en foros internacionales.

Líneas Estratégicas III. Restauración del Tejido Social

V. Gobernanza Global IV. Gestión Sostenible del Desarrollo del Patrimonio

II. Desarrollo de Capacidades para la Sostenibilidad

I. Fortalecimiento de Sociedad Civil 13

Fortalecimiento de Sociedad Civil Esta estrategia de solución agrupa las iniciativas (proyectos y acciones) que emprende VO buscando su fortalecimiento interno y para el de otras organizaciones sujeto de la Ley de Fomento a las Actividades Realizadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil (LFAROSC) y la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), prioritariamente aquellas con las que se han establecido acuerdos de colaboración y/o que representan a grupos principales (mujeres, indígenas, jóvenes y otros grupos en situación de vulnerabilidad).

• Constitución legal de asociaciones civiles.

• Obtención de la Clave Única del Registro de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

• Desarollo organizacional.

• Planeación estratégica.

• Metodología de teoría de cambio.

• Gestión orientada a resultados.

• Gestión del capital humano.

• Diseño de estrategias de mercadotécnica social.

• Implementación de estrategias para la procuración de recursos.

• Gestión de proyectos sociales.

• Gestión del ciclo de vida de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo con base en la metodología del marco lógico.

Entre los servicios que ofrece VO a otras • Implementación del modelo de gestión para la conducción exitosa de proyectos “Capacity Works”. organizaciones destaca la asesoría técnica y • Modelo de trabajo en red. acompañamiento para: • Herramientas digitales para OSC. 14

Desarrollo de Capacidades para la Sostenibilidad El Desarrollo de Capacidades es el proceso mediante el cual las personas, sus organizaciones y sociedades obtienen, fortalecen y mantienen capacidades para establecer y alcanzar el desarrollo de sus objetivos. Las capacidades se definen a su vez como el conjunto de conocimientos, habilidades/destrezas y valores/ actitudes que de manera integral permiten a una persona u organización el ser competente en los ámbitos personal, social y laboral.

En este sentido, esta línea estratégica agrupa las iniciativas para que las personas adopten estilos de vida más sostenibles y adquieran habilidades para mejorar su productividad laboral, mediante la oferta de: 1. capacitación y adiestramiento para el trabajo; 2. formación continua de manera presencial, semipresencial y a distancia; 3. y servicios de asesoría técnica especializada.

Estas se complementan con los cuatro pilares fundamentales del aprendizaje definidos por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) como: aprender a conocer, aprender a ser, aprender a hacer y aprender a convivir.

VO ofrece cursos y talleres para todo tipo de público sobre la Carta de la Tierra; para el cuidado del ambiente desde el hogar, la escuela y el centro de trabajo; sobre consumo responsable y economía circular; para la producción de hortalizas mediante cultivo biointensivo, cultivos urbanos, hidroponia y naturación.

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Asesoría técnica para: • Diseñar sistemas de monitoreo, evaluación y para la gestión del aprendizaje institucional.

• Alinear sistemas de indicadores clave de desempeño (KPI) al marco global de indicadores de los ODS. • Implementar sistemas de información sobre ODS. • Regular compras públicas sostenibles y ecoetiquetado.

• Transversalizar de la perspectiva de género.

• Emplear la metodología “Design Thinking” para el éxito en la innovación.

• Facilitar talleres y moderar grupos con base en la metodología “Metaplan”.

• Incorporar competencias profesionales en educación para la sostenibilidad.

• Implementar proyectos de huertos escolares.

• Avalar la Carta de la Tierra.

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Cursos de capacitación y adiestramiento registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS): • Gestión integral de residuos.

• Gestión de la seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo.

• Diseño y dimensionamiento de sistemas fotovoltáicos interconectados a red.

• Tecnologías de información y comunicación.

• Sistemas de información geográfica.

• Administración de la capacitación en las empresas.

• Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal conforme al estándar de competencia EC017.

Cursos y asesoría para el cumplimiento de normas oficiales mexicanas en materia de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo:

•

NOM-001-STPS-2008 Edificios, instalaciones y áreas en

•

los centros de trabajo - Condiciones de Seguridad.

•

•

•

NOM-002-STPS-2010 Condiciones de Seguridad -

•

NOM-018-STPS-2011 Sistema armonizado para la identificación y comunicación de peligros y riesgos por

trabajo.

sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.

NOM-003-STPS-1999 Actividades agrícolas - Uso de

•

NOM-019-STPS-2011

Constitución,

Integración,

insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutrición

Organización y Funcionamiento de las Comisiones de

vegetal o fertilizantes - Condiciones de Seguridad.

Seguridad e Higiene.

NOM-005-STPS-1998 Relativa a las condiciones de

•

NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad e

seguridad e higiene en los centros de trabajo para el

higiene e identificación de riesgos por fluidos conducidos

manejo, transporte y almacenamiento de sustancias

en tuberías.

•

NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

•

Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.

Prevención y proteccióncontra incendios en los centros de

químicas peligrosas.

•

NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal -

NOM-007-STPS-2000 Actividades agrícolas. Instalaciones,

NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades.

•

NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo - Identificación, análisis y prevención.

maquinaria, equipo y herramientas - Condiciones de seguridad.

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Restauración del Tejido Social Esta línea estratégica agrupa las iniciativas de trabajo comunitario tendientes a: 1. La concertación y articulación de actores mediante el trabajo en red a nivel local y subnacional.

2. Generar espacios locales para el análisis y discusión de asuntos de interés público, el intercambio de experiencias y buenas prácticas para promover el aprendizaje colectivo y la generación de conocimiento.

3. Sensibilizar a la población en general sobre la necesidad de adquirir herramientas conductuales para facilitar el diálogo, la negociación y la resolución de conflictos de una manera respetuosa y pacífica.

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Algunos servicios de asesoría, acompañamiento y la facilitación de talleres que VO ofrece son: • Articulación de redes territoriales y temáticas de cooperación para el desarrollo humano sostenible con base en la metodología ART del PNUD. • Interculturalidad, diversidad e inclusión.

• Mediación y resolución de conflictos.

• Carta de la Tierra como marco ético para la convivencia social.

Adicionalmente, VO facilita espacios de diálogo abiertos a todo público para promover la reflexión sobre asuntos sociales, ambientales y económicos.

Gestión Sostenible del Patrimonio Esta Línea Estratégica contempla todas las iniciativas implementadas por la organización para promover: 1. Educación ambiental (no-formal e informal) y comunicación educativa para la sostenibilidad.

2. Rescate de espacios públicos y preservación de ecosistemas icónicos.

3. Prevención y control de contaminantes.

4. Fomento educativo, artístico y cultural; particularmente de las expresiones y tradiciones de comunidades indígenas.

5. Investigación y desarrollo científico y tecnológico.

6. La protección, conservación y recuperación del patrimonio cultural.

Gestoría y consultoría ambiental comunidades y particulares:

para

• Registros para generadores de residuos peligrosos y de manejo especial.

• Tramitar la Cédula de Operación Anual (COA-Gran Generador).

• Elaborar planes de manejo de residuos peligrosos.

• Tramitar de autorización de centros de acopio de residuos peligrosos.

• Trámite de autorización de transporte de residuos peligrosos.

• Trámite de prórroga de almacenamiento de residuos peligrosos.

• Trámite de modificación a registros o autorizaciones en materia de residuos peligrosos.

• Dar cumplimiento al programa de auditoría ambiental de la PROFEPA. 19

• Elaborar manuales de sistemas de manejo y administración ambiental.

• Gestión de proyectos de energía comunitaria, energía renovable y eficiencia energética.

• Elaborar programas de manejo forestal.

• Determinación de bosques con alto valor de conservación.

• Certificación de áreas destinadas voluntariamente a la conservación.

• Acopio de información en campo.

• Inventario forestal.

•

• • • • •

comunciación ambiental.

Estudios para la planeación y ordenamiento territorial con base en sistemas de información geográfica y evaluación multicriterio.

Programas de gestión y manejo integral de residuos peligrosos.

Programas de manejo de residuos sólidos urbanos.

Planes de manejo de cuencas hidrográficas.

Diagnóstico de necesidades para programas de apoyo de zonas de atención prioritarias.

Facilitación de procesos participativos.

Servicios de asesoría a estados y municipios Adicionalmente, VO participar y/o coordina ferias ambientales, ofrece charlas y talleres de para la elaboración de: • Programas de Acción Climática (PAC) en el nivel educación ambiental a escuelas y comunidades. local.

• Programas 20

de

educación,

capacitación

y

Gobernanza Gobal del Desarrollo Mediante esta estrategia, VO busca que los los sistemas locales anticorrupción, para actores se construyan como sujetos sociales fortalecer mecanismos de transparencia y en la medida en la que inician procesos de rendición de cuentas. transformación social y política o se integren a 3. Establecer vínculos con donantes los ya existenten, contribuyendo así a la vida tradicionales y cooperantes emergentes social buscando el logro de causas comunes. para recibir apoyo técnico y financiamiento en la instrumentación de proyectos para el Esta línea busca la creación de ciudadanía desarrollo. mediante el fortalecimiento de capacidades de 4. Participar activamente en redes y foros los diversos actores sociales para: internacionales para el desarrollo.

1. Incidir de manera efectiva en mecanismos de consulta y participación ciudadana para el Por ello, ofrece servicios de asesoría y diseño y seguimiento de políticas públicas. acompañamiento para instrumentar y operar 2. Formalizar la interlocución entre los grupos mecanismos de participación ciudadana con principales (indígenas, mujeres, jóvenes, énfasis en grupos prioritarios (mujeres, jóvenes, academia, empresas y sociedad civil) con indígenas y otros en situación de vulnerabilidad). los comités de participación ciudadana de 21

Proyectos Algunos ejemplos de los proyectos de voluntariado implementados por nuestra membresía son: • JovenEsDesarrollo: promueve el desarrollo de capacidades en la juventud para diseñar e implementar iniciativas locales que contribuyan a la solución de necesidades en sus comunidades, orientadas a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Entre 2005 y 2019 han participado 50 jóvenes en seis “RutasDescubrimiento” y se han obtenido cuatro reconocimientos “Scouts del Mundo” y 3 “Mensajeros de la Paz”.

• Green Time: ofrece un espacio en un ambiente informal y entre iguales, para charlar con un experto invitado sobre algún aspecto del desarrollo sostenible desde sus aristas sociales, ambientales y económicas, promoviento la cultura ambiental e invitando a la reflexión de sus participantes para adquirir hábitos más sostenibles. Entre 2011 y 2019 han participado cerca de 200 personas en Ciudad de México, Tepic y Puerto Vallarta.

• ECA: ofrece charlas y talleres de educación ambiental para sensibilizar a la población en general sobre el uso y cuidado del agua. Entre 2015 y 2019 han participado mil personas en más de treinta charlas.

• SeAlimentaN: es un conjunto de iniciativas que busca que la población pueda asegurar una alimentación y nutrición adecuados mediante el desarrollo de capacidades para la producción de hortalizas en huertos urbanos y comunitarios aplicando técnicas como el cultivo biointensivo, la hidroponia y la naturación.

• Invasión: promueve la participación comunitaria en el rescate y mantenimiento de espacios públicos mediante la silvicultura urbana y periurbana. Entre 2005 y 2019 han participado más de 5,000 personas en labores mantenimiento y reforestació de 50,000 plantas.

• Cine Debate: ofrece un espacio de diálogo para reflexionar sobre proyecciones de cine que plantean situaciones sociales, ambientales y económicas que afectan a la población en general y sus posibles soluciones.

En 2016 se realizaron tres proyecciones con una participación de 30 personas.

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• Se Busca: Es un proyecto para la gestión de voluntarios, prestadores de servicio social y prácticas profesionales en los proyectos de VO. En 2017 se tuvo el apoyo de 3 estudiantes de la Universidad Tecnológica de Nayarit.

• EVA: el Entorno Virtual de Aprendizaje es una plataforma para ofrecer cursos de formación en línea.

Y actualmente se participa en algunos mecanismos de consulta ciudadana para el seguimiento de políticas públicas a nivel estatal y federal, así como en foros y redes internacionales para el desarrollo global.

FSC

DCS

RTS

GSP

GGD

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VINCULACIÓN Redes A partir del julio de 2017, VO se incorporó como la primera asociación civil mexicana al capítulo juvenil de la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible (SDSN) promovida por Naciones Unidas.

Desde agosto de 2018, VO forma parte de la Red para la Gestión de la Gobernanza Global coordinada por el Instituto Alemán para el Desarrollo (DIE).

En 2011, VO firmó como aval de la Carta de la Tierra y se integró a la Red Mexicana de la Carta de la Tierra.

A partir del agosto de 2019, VO se incorporó a la iniciativa Agua Para Todos, Agua Para la Vida que promueve el acceso al agua como derecho humano y la promulgación de la Ley General de Aguas en México.

Desde 2007, VO es parte de la Red de Promotores Ambientales para la Gestión Integral de Residuos Sólidos. La cual surgió en México como una iniciativa de la GIZ y la SEMARNAT, extendiéndose posteriormente a otros países en latinoamérica.

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Colaboración Adicionalmente, VO promueve la creación y Hasta la fecha, Voluntad Organizada A.C. ha fortalecimiento de otras redes de trabajo en el establecido convenios marco de colaboración con: marco de sus proyectos: • la Comisión Estatal de Agua Potable y Alcantarillado de Nayarit (CEA) para el establecimiento de un Espacio de Cultura del Agua; • la Universidad Tecnológica de Nayarit (UTN) para que sus estudiantes realicen estancias profesionales; • y con la Asociación de Scouts de México AC (ASMAC) para coordinar actividades conjuntas para el Desarrollo Humano #NayaritSustentable Sostenible.

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FAMILIA

Estructura La membresía de VO se organiza mediante dos Equipos de Trabajo permanentes: • La Mesa Directiva actúa como un órgano colegiado; la integran las y los miembros del Consejo Nacional en quines recae la representación legal de la asociación, cumplen funciones administrativas y dan seguimiento al cumplimiento del Plan Trienal de Trabajo; y el Comité Coordinador que facilita la implementación del Programa Aunal de Trabajo.

• El Consejo de Honorarios cumple funciones de órgano de vigilancia a los procesos administrativos y evaluación al desempeño de la organización.

Y los Equipos de Trabajo que gestionan el ciclo de vida de los proyectos.

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La duración de los Equipos de Trabajo de los proyectos depende del periodo de las iniciativas implementadas, las cuales deben alinearse a las estrategias del Plan Trienal de Trabajo y a los instrumentos de planeación del desarrollo del terriotorio.

Estos se integran por un(a) Coordinador(a) que actúa como representante del equipo y facilitador(a) del proceso, colaboradores/as que asumen funciones para el desarrollo de tareas específicas y promotores/as de la propia comunidad.

Actuando de manera coordinada, el Consejo de Honorarios y la Mesa Directiva brindan asistencia y acompañamiento a los Equipos de Trabajo durante las estapas de planificación, ejecución y cierre de los proyectos; así en los procesos para el seguimiento del avance físico y financiero, monitoreo, evaluación, aprendizaje y difusión de resultados.

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La Asamblea de Asociados es el máximo órgano de toma de decisiones. Esta sesiona por lo menos una vez al año y mientras no se encuentra en sesión sus poderes recaen en el Consejo Nacional. La integran las personas que ocupan los siguientes cargos: • la Presidencia, el Secretariado y la Tesorería del Consejo Nacional; • la Presidencia, el Secretariado y la Gestoría de Recursos del Consejo de Honorarios; • la Coordinación General y las Direcciones de Área del Comité Coordinador; • y tres Representantes Regionales que deben surgir de los proyectos en ejecución.

Adicionalmente, pueden participar con voz pero sin voto las personas que cumplen las funciones del Comisariado del Consejo de Honorarios, los Enlaces Estatales y un(a) representante por cada Organización Afiliada.

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Mesa Directiva

Judith Soley Garnica López

Licenciada en Ciencia Política

Es Licenciada en Ciencia Política por parte de la Universidad Autónoma de Nayarit.

En 2005 comienza a involucrarse en el voluntariado desde el movimiento Scout. En 2009 se integra a Voluntad Organizada A.C. donde ha participando en diversos proyectos, entre los que destacan la instrucción del taller “Cultivo Biointensivo como Método para la Producción de Alimentos” y actualmente ocupa la Presidencia de la organización.

Laboró en el ramo hotelero como responsable del Sistema de Ambiental, siendo facilitadora de diversos cursos de educación ambiental, logrando diversas certificaciones ambientales que reconoce las buenas prácticas ambientales. Actualmente es emprendedora en el ramo de alimentos en la ciudad de Tepic.

Contacto: presidencia@vo.org.mx 30

Flavio Iván Rodríquez Díaz

Licenciado en Administración

Licenciado en Administración por la Universidad Autónoma de Nayarit, es miembro de Voluntad Organizada A.C. desde 2012, donde ha coordinado los proyectos de Huertos Urbanos y Huertos Comunitarios en la ciudad de Tepic y las comunidades rurales de La Mesa y Potrero de la Palmita, además de haber colaborado en otros proyectos como GreenTime y talleres sobre la Carta de la Tierra como Herramienta Educativa. Actualmente Secretario del Consejo Naiconal.

Fue seleccionado como Representante Sector Juvenil, para el Consejo Nacional de Educación Ambiental para la Sustentabilidad del CECADESU. Actualmente colabora en la iniciativa privada, en el área de desarrollo humano y recursos humanos.

Contacto: secretariado@vo.org.mx

Diana Jazmín del Real del Real

Licenciada en Odontología

Miembro fundador y actualmente Tesorera del Consejo Nacional de Voluntad Organizada A.C. Licenciada en Odontología por la Universidad Autónoma de Nayarit, cuenta con un Diplomado en Calidad Educativa y Competencias Docentes por el ITESM y cursa la Licenciatura en Enseñanza del Inglés, tiene formación en cultivos urbanos, y biointensivo, consumo responsable, Carta a la Tierra, habilidades básicas para el emprendimiento y educación financiera.

Fue coordinadora estatal del proyecto de Observación Electoral en el conteo rápido de la elección presidencial 2006 y en 2007 fue galardonada con el Premio Estatal a la Juventud 2007, en la categoría de Mérito Cívico.

Es coordinadora del Espacio de Cultura del Agua de VO y enlace en la Red Agua Para Todos.

Contacto: tesoreria@vo.org.mx 31

Cristian Becerra Monroy

MSc en Ingeniería Eléctrica Sostenible FORMACIÓN Ingeniero en Electrónica por la Universidad Autónoma de Nayarit y Maestro en Ciencias en Ingeniería Eléctrica Sostenible por la Universidad de Nottingham.

Cuenta con diplomados en Modelo de Gestión de Proyectos Sociales, Sistemas de Información Geográfica (SIG), Procuración de Fondos, Técnicas y Estrategias para la Conservación de la Naturaleza.

También con cursos sobre Articulación de Redes Territoriales con Énfasis en el Desarrollo Humano Local y sobre Aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por parte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Diseño de Programas de Acción 32

Ante el Cambio Climático por el INECC, y para el Diseño y Dimensionamiento de Sistemas Fotovoltaicos Intercontectados a Red por la UNAM. Adicionalmente, participó en el seminario sobre Gestión de la Energía Renovable, Higiene y Medio Ambiente organizado en Jianxi, China; así como en la Academia para la Gestión de la Gobernanza Global (MGG Academy) del Instituto Alemán para el Desarrollo (DIE).

EXPERIENCIA PROFESIONAL Cuenta con cinco años de experiencia en CID, durante los que laboró como Subdirector de Cooperación con América Latina y el Caribe, para la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), bajo contrado con el PNUD. En ese tiempo coordinó el proyecto “Desarrollo de

Capacidades Institucionales Mesoamericanas para el Monitoreo y Evaluación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)” y la Red Mesoamericana sobre ODM que integróa más de 150 especialistas de región.

Posteriormente se desempeñó como Director de Procesos de Planeación Monitoreo y Evaluación de la AMEXCID. Adicionalmente cuenta con cinco años como consultor en desarrollo sostenible y como especialista en SIG aplicado a la silvicultura y el ordenamiento territorial.

COLABORACIONES • •

Cooperación con Mesoamérica para el Monitoreo de los ODM. En: Los Objetivos de Desarrollo del Milenio en México 2015.

Fortalecimiento de Capacidades Institucionales de los Gobiernos Mesoamericanos para el Monitoreo y Evaluación de los ODMs. En: Los Objetivos de Desarrollo del Milenio en México 2013. Oficina de la Presidencia, México, 2013.

•

Objetivos de Desarrollo del Milenio: apuesta de una generación. Ejecutivos en Finanzas, XLII, Num. 130, Octubre 2013.

VOLUNTARIADO Ha participado en diversas iniciativas de sociedad civil y redes por los últimos 15 años. Es co-fundador de Voluntad Organizada AC y actualmente Coordinador General. Fue Punto Focal Estatal para el Proceso GEO Juvenil, Presidió el Consejo Ciudadano de Seguimiento de Políticas Públicas en Materia de Juventud (CONSEPP) y fue Coordinador de Núcleo del Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable en Nayarit.

Contacto: crisbmonroy@vo.org.mx Para mayor información favor de consultar: www.linkedin.com/in/crisbmonroy 33

Consejo de Honorarios

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Fernando Treviño Montemayor Ingeniero Civil

Es Ingeniero Civil por el Instituto Tecnológico de Tepic y Maestro en Ciencias de la Ingeniería Estructural por el ITESM. Tiene los Diplomados en Programación NeuroLingüística (PNL) en Educación por Centro Mexicano de PNL, PNL practicante por Quantum Leap, para Directivos y Asesores de Centros de Desarrollo de la Pequeña Empresa por la AMCDPE. Ha sido profesor, presidente de academia de ciencias básicas y posteriormente de ingeniería civil, Jefe de Laboratorio de Ingeniería Civil, Jefe del Depto. de Planeación, Subdirector de Planeación y Vinculación, Director, vinculador y asesor empresarial del Instituto Tecnológico de Tepic, Director de Vinculación de la Dirección Nacional de Educación Superior Tecnológica.

Proyectista, perito de construcción, y directivo de Programas y Sistemas Área SA de CV. 35

Myriam Gabriela Velasco Pérez Ingeniera Bioquímica Consultora e Instructora de capacitación certificada, en temas ambientales y laborales con 20 años de experiencia en el sector gubernamental federal y estatal, y en consultoría de proyectos nacionales con la Cooperación Alemana al Desarrollo (GIZ) y SEMARNAT; y proyectos locales con el sector privado.

EXPERIENCIA PROFESIONAL Tiene más de 16 años de experiencia en el sector gubernamental federal y estatal, en temas de gestión ambiental, principalmente residuos, contaminación a la atmósfera, riesgo ambiental, participó en la elaboración del Programa Nacional de Prevención y Gestión Integral de Residuos 2009-2012 como funcionaria en el tema dentro de la SEMARNAT, participando en las consultas públicas y en reuniones con actores de los diferentes 36

sectores involucrados, incuidos el sector social; además partició en otros proyectos con la GIZ y la Agencia Japonesa de Cooperación (JICA).

Participó en la elaboración del Programa Especial de Producción y Consumo Sustentable, igualmente participando en los procesos de planeación y de consulta. Los dos programas antes referidos fueron publicados por la SEMARNAT en el Diario Oficial de la Federación. En su trayectoria ha impartido cursos de capacitación, pláticas y conferencias a funcionarios públicos de los tres niveles de gobierno, estudiantes, maestros, cámaras empresariales, empresas del sector turístico, y a productores y jornaleros agrícolas entre otros. A su vez participó en la coordinación de grupos de trabajo multisectoriales para la elaboración de normas oficiales mexicanas en materia de residuos.

Es Presidenta del Consejo de Honorarios de Voluntad • Diplomado en Administración de la Seguridad Organizada AC, cuenta con más de 12 años de y Salud en el Trabajo. Universidad Autónoma de experiencia en voluntariado en proyectos de educación Nayarit. ambiental y de huertos de cultivo biointensivo.

CERTIFICACIONES Y REGISTROS FORMACIÓN Certificado No. 04958116 de competencia laboral en • Ingeniera Bioquímica Titulada, Instituto Tecnológico el Estándar de Competencia Impartición de cursos de de Celaya. Cédula Profesional: 3019873. formación del capital humano de manera presencial • Diplomado en Administración de la Seguridad e grupal (EC-0217) emitido por el Consejo Nacional Higiene en el Trabajo. Secretaría del Trabajo y de Normalización y Certificación de Competencias Previsión Social (STPS)-Asociación Nacional de Laborales (CONOCER) de la Secretaría de Educación Universidades e Instituciones de Educación Superior Pública (SEP). Certificación obtenida por dos periodos (ANUIES)-Universidad Autónoma de Nayarit (UAN). consecutivos de 3 años, actualmente en proceso de • Diplomado en Medio Ambiente y Desarrollo recertificación.

Sustentable. Universidad Iberoamericana. México, Distrito Federal.

Contacto: mvelasco@vo.org.mx 37

Ernesto Yuri Flores Uribe Licenciado en Economía EXPERIENCIA COMO CONSULTOR

Planificación Espacial Costero Marina en Marismas Nacionales en sus etapas de caracterización, Director de la empresa consultora Parábola Ambiental diagnóstico y pronóstico. Estudio contratado por The que se especializa en la elaboración de estudios Nature Conservancy (TNC). sobre planeación del territorio con base en sistemas de información geográfica, acopio de información en • Marzo a mayo de 2019. Socio responsable del mapa Senderos interpretativos comunitarios financiado campo, participación ciudadana, educación ambiental por FASOL y en colaboración con BiciRutas Tepic y y desarrollo de organizaciones.

Parque La Noria.

Proyectos recientes: • Marzo a noviembre de 2016. Coordinador general del libro La biodiversidad de Nayarit: Estudio de EXPERIENCIA COMO INSTRUCTOR Estado con 88 artículos de la comunidad académica, Ha impartido 30 conferencias y talleres en materia que publicará próximamente la Comisión Nacional ambiental y de planeación participativa ante para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad organizaciones de la sociedad civil, estudiantes y (CONABIO). servidores públicos. Complementariamente, cuenta con • Mayo de 2017 a febrero de 2019. Consultor la certificación EC0217 emitida por SEP-CONOCER. responsable de la elaboración del estudio 38

EXPERIENCIA LABORAL

FORMACIÓN

Durante 24 años se desempeñó como servidor público en el gobierno federal y en el gobierno del estado de Nayarit, destacando los siguientes cargos: • 2006 - 2015. Subdelegado de Planeación y Fomento Sectorial en la Delegación Federal de la SEMARNAT en Nayarit. Tepic, Nayarit. (Servidor Publico de Carrera por concurso, operación promedio anual de 15 millones de pesos en programas de subsidio).

• 2002 - 2006. Jefe del Departamento de Planeación y Política Ambiental en la Delegación Federal de la SEMARNAT en Nayarit. Tepic, Nayarit.

• 1998 - 2001. Subdirector de Apoyo al Personal y Recursos de la Dirección de Apoyo Administrativo del Instituto Nacional de la Pesca – SEMARNAP. México D.F.

Es Licenciado en Economía por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Cursó la Maestría en Economía del Desarrollo, en la División de Estudios de Posgrado de la UNAM. Ha cursado cinco diplomados en Manejo de Cuencas Hidrográficas en un Contexto de Cambio Climático, Conservación y Aprovechamiento Sustentable de los Humedales de México, Diseño de Proyectos de Educación Ambiental para la Sustentabilidad, Consultoría Ambiental y Comercio Exterior.

VOLUNTARIADO Actualmente es Secretario del Consejo de Honorarios de Voluntad Organizada AC. Contacto: eflores@vo.org.mx 39

Membresía

Alba Becerra Monroy

Licenciada en Odontología

Es Licenciada en Odontología por parte de la Universidad Autónoma de Nayarit y cuenta con el diplomado en Periodoncia en la misma universidad.

Tiene diez años de experiencia en el rampo de la salud laborando como dentista y administradora.

Participa como voluntaria en Voluntad Organizada AC desde 2012, habiendo colaborado en los proyectos “Green Time”, en los talleres de Cultivos Urbanos y como ponente en ferias ambientales.

Contacto: abecerram@vo.org.mx 40

Elaine Scarleth Castellón Frías

Licenciada en Odontología

Es licenciada en Ciencias y Técnicas de la Comunicación por la Universidad Vizcaya de las Américas. Cuenta con una experiencia de 10 años en el departamento de Prensa de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), como reportera, redactora, fotógrafa y editora. Actualmente se desempeña como docente en el programa de Comunicación y Medios de la UAN, y colabora en el Departamento de Interculturalidad de dicha institución.

Ha formado parte de grupos Scouts en la ciudad de Tepic y colaborado en voluntariado a través de la Asociación de Scouts de México AC. Actualmente coordina el proceso de diseño de políticas y procedimientos de Proyección Institucional y Mercadotecnia Social de Voluntad Organizada AC. Contacto: efrias@vo.org.mx

Nadia Carolina Escobedo López

Licenciada en Odontología

Es Ingeniera en Sistemas Computacionales por el Instituto Tecnológico de Tepic. Participó en el XIII Verano de Investigación Científica del Pacifico realizando una estadía en el Tecnológico de Monterrey campus Monterrey en el proyecto de “Tráfico en Parvada”. Tiene experiencia profesional como docente, en el desarrollo de sistemas y con manejo de personal. Actualmente labora y estudia la Maestría en Ciencias Administrativas en la Universidad Autónoma de Nayarit.

Es co-fundadora de Voluntad Organizada AC y cuenta con 10 años de experiencia en voluntariado, destacando su participación en el programa “México nos mueve la paz” através del PRONAPRED en Tepic.

Obtuvo el Premio Estatal a la Juventud Nayarit 2006 en la categoría de Mérito Cívico.

Contacto: cescobedo@vo.org.mx 41

Carolina Davison Hernández

Egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México, se formó como diseñadora y comunicadora visual, teniendo especial interés en el diseño editorial.

Desde 2006 se ha desarrollado profesionalmente en diversos ámbitos del diseño, entre los que destacan es su participación en proyectos museográficos como las exposiciones Cápsula de tiempo (UNAM) y México a través de las causas (Museo del Estanquillo), ambas en el 2010, entre otras; en el campo editorial, ha colaborado como coeditora gráfica para revistas financieras y como editora gráfica en Grupo Medios y actualmente labora en GINmedia.

Fue voluntaria para la Asociación de Scouts de México AC y se integró a Voluntad Organizada AC en 2013 como coordinadora de Green Time - CdMx. Contacto: cdavison@vo.org.mx 42

Concepción Sarahí Flores de Jesús

Es Estudiante de la licenciatura en Biología por la Universidad de Guadalajara y voluntaria de la Asociación de Scouts de México, cuenta con cursos de Manejo y Preservación de Ecosistemas Terrestres, Pensamiento Resiliente para el Desarrollo y de Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como el taller en Gestión Social para Protección del Medio Ambiente y el Territorio. Galardonada con el Reconocimiento Scouts del Mundo y la Insignia Scout Mundial del Medio Ambiente por la Organización Mundial del Movimiento Scout. En 2018 participó en el Encuentro Internacional Jóvenes Hacia el 2030 organizado por el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) en Acapulco, Guerrero. Colabora en Voluntad Organizada desde 2018 como parte del equipo que coordina el proyecto JovenEsDesarrollo.

Contacto: sflores@vo.org.mx

Alexis Viviana Godínez Medina

Es egresada de la Licenciatura en Gestión y Economía Ambiental de la Universidad de Guadalajara.

Actualmente labora en SEPREVE SC como asesora de programas de protección civil y encargada de la coordinación en el área de capacitación y seguridad.

Es cofundadora del Panel de Expertos en Materia de Medio Ambiente y laboró como asistente en pago por servicios ambientales en la Comisión Nacional Forestal.

Colabora en Voluntad Organizada desde 2018 como Colaborador del proyecto JovenEsDesarrollo.

Contacto: agodinez@vo.org.mx

Víctor Lorenzo López Valdez

Es estudiante de Medicina en la Universidad Autónoma de Nayarit y actualmente cursa el internado médico de pregrado en el Hospital General “Aquiles Calles Ramírez” del ISSSTE. Se interesa en interesado en temas de salud pública, gestión de servicios de salud, educación y promoción a la salud.

Cuenta con tres de experiencia en el voluntariado, periodo en el que ocupó los cargos de Subjefe y Jefe de la sección para jóvenes de 15 a 17 años del grupo 5 en Tepic y como Colaborador de Programas Mundiales de la Provincia Nayarit en la Asociación de Scouts de México AC. Fue el primer Rover en obtener el reconocimiento “Scouts del Mundo” en Nayarit.

Colabora con Voluntad Organizada AC desde 2018.

Contacto: vlopez@vo.org.mx 43

Ariana Peña Sánchez

Licenciada en Ciencias Ambientales FORMACIÓN Licenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad Autónoma del Estado de México. Cursó el Diplomado en Participación Ciudadana y Control Social en el Sector Ambiental por el Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social y la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT).

Actualmente, estudia el Diplomado en Políticas Públicas Sostenibles en la UNAM. También cuenta con cursos sobre el impulso, la conformación, la organización y el funcionamiento de los mecanismos de participación ciudadana en la Administración Pública Federal de México, por parte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); procesos de desarrollo en normas y protocolos comunitarios, impartido por la Cooperación Alemana 44

al Desarrollo (GIZ); enfoque territorial del cambio climático, promovido por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), entre otros.

EXPERIENCIA PROFESIONAL Cuenta con 12 años de experiencia como consultora en medio ambiente y desarrollo sostenible, brindando asesoría a comunidades locales y gobiernos municipales en el manejo sustentable de recursos naturales y gestión ambiental; como coordinadora de proyectos sobre el manejo integral de cuencas, desarrollo comunitario y ordenamiento territorial comunitario.

A nivel estatal, colaboró en la Secretaría de Medio Ambiente del Gobierno del Estado de México en el Programa Vehicular de Reducción de Contaminantes.

Cuenta con seis años de experiencia en la construcción

y fortalecimiento de la participación ciudadana en el sector ambiental federal desde los proyectos PNUD/ SEMARNAT “Construcción de Ciudadanía y Espacios de Participación para el Desarrollo Sustentable” y “Fortalecimiento de la Participación Ciudadana y Gobernanza Ambiental para la Sustentabilidad”, como Coordinadora de Comunicación para el Fortalecimiento de la Participación Ciudadana y Especialista en Formación de Ciudadanía y Grupos en Condición de Vulnerabilidad (pueblos indígenas, mujeres y jóvenes).

Desarrollo Sustentable de la SEMARNAT; en el ámbito estatal, fue Punto Focal de Geo Juvenil y del Movimiento Agua y Juventud México y, representante del sector de los pueblos y comunidades indígenas en el Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable; y formo parte del Consejo Municipal de Protección a la Biodiversidad y Desarrollo Sostenible.

COLABORACIONES •

Análisis de la estructura y operación de los Consejos Consultivos para el Desarrollo Sustentable de la SEMARNAT 2011-2016.

PNUD, México, 2017.

Guía para la participación juvenil en cambio climático: ¡Haz que las cosas sucedan!. SEMARNAT- CECADESU, México, 2011.

Programa de Jóvenes Hacia la Sustentabilidad Ambiental 2009-2012. SEMARNAT, México, 2010.

VOLUNTARIADO • Colabora con Voluntad Organizada A.C. desde 2010 y cuenta con doce años de experiencia en voluntariado. • A nivel nacional, fue representante de las Organizaciones de Jóvenes en Consejo Consultivo Nacional para el Contacto: apsanchez@vo.org.mx

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Yudith Marcela Medina Casillas Contadora Pública

Es Contadora Pública por la Universidad de Colima.

Cuenta con Diplomados en Educación Ambiental y Gestión Ambiental, está certificada en el Estándar de Competencia para la Impartición de Cursos Presenciales de Capacitación, en Yoga de la Risa y danzaterapia, con lo que impulsa el programa “Desencadena tu Alegría” en Manzanillo, Colima.

Tiene una extensa trayectoria en voluntariado, vinculado principalmente a la Universidad de Colima, Cruz Roja, Mujeres Bicibles, Red Verde, Geo Juvenil, Laughter Yoga University, Carta de la Tierra, con Voluntad Organizada AC y el Colectivo Acción Bicible.

Es docente y Coordinadora de Acciones Socio Ambientales de la Universidad de Colima, instructora de inglés y en su empresa de capacitación DHO. Contacto: mmedina@vo.org.mx 46

Gala Esmeralda Pelayo del Real MSc para el Desarrollo Sustentable y Turismo

Licenciada en Turismo por la Universidad de Guadalajara y Maestra en Ciencias para el Desarrollo Sustentabilidad y Turismo por la Universidad Autónoma de Nayarit, para la cual realizó un estudio comparativo para la evaluación de la actividad turística con Tiburón Ballena en la Costa Central de Nayarit y La Paz, Baja California. Adicionalmente, cuenta con un diplomado en Educación para el Desarrollo Sustentable del Centro de Investigación para el Desarrollo Sustentable.

Actualmente trabaja como docente y responsable del Área de Desarrollo Sustentable de la Universidad Politécnica del Estado de Nayarit, a que representa en el Consejo Consultivo de Protección al Ambiente del Estado de Nayarit. Participa en Voluntad Organizada A.C. desde 2011 como Coordinadora de Proyecto.

Contacto: gpelayo@vo.org.mx

Alfredo Salas Betancourt

Químico Farmaco-Biólogo

Miembro fundador de Voluntad Organizada A.C. Fue miembro del Núcleo Nayarit del Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable (CCDS) de la SEMARNAT. Es Químico Farmaco-Biólogo por la Universidad Autónoma de Nayarit. Entre 2016 y 2018 colaboró como joven investigador con la Secretaría de Investigación y Postgrado de la UAN para los proyectos “Contaminación por coliformes fecales, grasas y aceites en el lago de Santa María del Oro”, “Variaciones de la clorofila total del fitoplacton del ecosistema pelágico sobre la plataforma continental frente a Nayarit” y “Línea base para el monitoreo de la calidad del agua de la laguna de Santa María del Oro, Nayarit”, trabajo que le permitió obtener un reconocimiento en el 4to Encuentro de Jóvenes Investigadores del programa Delfin.

Contacto: asalasb@vo.org.mx

Martha Ameyhali Tejeda Lizárraga

Licenciada en Administración

Licenciada en Administración por el Instituto Tecnológico de Tepic.

Ingresó al escultismo en 1993 y se unió a Voluntad Organizada A.C. en el 2009, participando como coordinadora de los cursos “La Carta de la Tierra como Herramienta Educativa” y “La Carta de la Tierra como Marco Ético para el Desarrollo“, además de colaborar en diversos proyectos de la organización, participó como negocio anfitrión para la charlas del proyecto Green Time y actualmente es enlace ante la Red Mexicana de la Carta de la Tierra por parte de VO. Adicionalmente, participó como representante del sector privado en el Consejo Consultivo para el Desarrollo Sustentable de la SEMARNAT en la generación 20112016.

Contacto: mtejeda@vo.org.mx 47

Francisco Javier Valenzuela Martínez

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Oscar Daniel Vega Mayorga Arquitecto

Es estudiante de la carrera de Ingeniería Civil en la Universidad de Guadalajara.

Ha colaborado con diversas asociaciones y es miembro de grupo estudiantil Corazón Universitario por parte de la FEU, de la Asociación Mexicana de Ingeniería en Vías Terrestres (AMIVTAC) para jóvenes universitarios, cuenta con cursos de prevención de información personal, administración y control de obra, ha participado en foros de desarrollo sustentable hotelero, en Radio Universidad 104.3 FM, apoyado diversos proyectos de voluntariado en Michoacán, Jalisco, Nayarit y Querétaro.

Colabora en Voluntad Organizada desde 2018 como Colaborador del proyecto JovenEsDesarrollo.

Es Arquitecto por la Universidad de Guadalajara con experiencia laboral en el ámbito de diseño arquitectónico, administración y ejecución de obra.

Cuenta con un Diplomado en “Modelo de Gestión de Proyectos Sociales” del INDESOL y UNAM. Participó en el Foro de los Países de América Latina y el Caribe sobre el Desarrollo Sostenible (CEPAL) y en el Asia Pacific Youth Exchange Program (PNUD).

Actualmente es miembro suplente del Consejo de Seguimiento a Políticas Públicas en materia de Juventud (CONSEPP) y colabora en Voluntad Organizada desde 2017 como Coordinador del Proyecto JovenEsDesarrollo y enlace de la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible (SDSN Youth).

Contacto: jvalenzuela@vo.org.mx

Contacto: dvega@vo.org.mx

Ana Sofía Zaragoza Castro

Es egresada de la Licenciatura en Gestión y Economía Ambiental de la Universidad de Guadalajara y cuenta con un diplomado en Consultoría Empresarial por parte del IDITpyme de la misma universidad.

Además cuenta con experiencia como consultora ambiental y en seguridad industrial. Actualmente se desempeña profesionalmente como consultora ambiental y emprendedora.

Colaboradora de Voluntad Organizada AC desde 2017, como parte del proyecto JovenEsDesarrollo. En 2018 participó en el Encuentro Internacional Jóvenes Hacia el 2030 organizado por el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) en Acapulco, Guerrero.

Contacto: szaragoza@vo.org.mx 49

Voluntad Organizada A.C. Río Suchiate 184 Altos Colonia Lázaro Cárdenas Tepic, Nayarit, México CP 63190 www.vo.org.mx