De tweede generatie van een A-merk
WIE: Daniëlle (r) en Fleur Wolters Wat: directie asw houten emballage, asw ramen & deuren, asw staalconstructies en asw gevelbouw Waar: Swalmen, Nederweert, Weert
Het ‘hoe en wat’ over de asw groep, dat staat op de pagina hiernaast. Dan hoeven we dat op déze plek niet over te doen en hebben we bovendien meer ruimte voor het persoonlijke verhaal van de zussen Daniëlle en Fleur Wolters, beiden mede-eigenaar en/of directielid van één van de vier asw-bedrijven (drie vestigingen, circa zeventig medewerkers). “Wij zetten voort wat papa heeft gesticht.” Daniëlle en Fleur hebben de ondernemersgeest van hun vader Lei. “Bovendien heeft hij zijn enthousiasme voor dit bedrijf op ons overgebracht. In de loop der jaren hebben wij wel onze eigen stempel op het bedrijf gedrukt.” Fleur ’doet’ asw houten emballage in Swalmen, Daniëlle asw gevelbouw in Weert, overigens samen met neef Leon; de dagelijkse leiding van asw staalconstructies en asw ramen & deuren in Nederweert is in handen van twee bedrijfsleiders. Ondernemen in een tijd van economische tegenwind, en daar hebben we nog steeds mee te maken, vereist specifieke stuurmanskunst. Meer dan ooit moet je je als entrepreneur bewijzen, benadrukken Daniëlle en Fleur. “Overleven we deze inmiddels zes jaar durende crisis, dan mogen we onszelf met recht ook een echte ondernemer noemen”, zegt het tweetal. Als werkgever dragen zij een zware verantwoordelijkheid. Het zijn behalve zeventig medewerkers ook zeventig gezinnen. Bij een familiebedrijf, zoals asw, heeft het begrip ‘zorgplicht’ een veel grotere lading dan bij een multinational waar het vaak een komen en gaan is van
personeel. “Wij kennen iedere medewerker en diens persoonlijke (gezin)situatie.” Dat schept niet alleen een hechte band, het biedt ook kansen vanwege de persoonlijke betrokkenheid bij het werk.” Hoe is dat, thuiskomen na een dag hard werken op de zaak? “We hebben ook tijd voor privézaken, en anders máken we daar tijd voor.” Soms zijn er van die dagen dat ze de business ‘s avonds mee naar huis nemen. “Je zet niet zomaar even iets uit je hoofd als je overdag urenlang met iets in de weer bent geweest.” De mannen van Daniëlle en Fleur begrijpen dat. “Zij zijn zelf ook ondernemer en worden geconfronteerd met hetzelfde fenomeen.” Of deze twee zussen op elkaar lijken? Fleur, gekscherend: “We hebben beiden een man.” Daniëlle: “En beiden twee kinderen.” Fleur: “We gaan veel met elkaar om, zij het dat we niet de deur bij elkaar platlopen.” Samen op vakantie dan weer wél. Daniëlle: “Dan gaan ook onze ouders mee. Wij beschouwen het als pure rijkdom om met drie generaties vakantie te mogen
vieren.” Bij voorkeur in Italië, naar een vaste plek waar toch iedereen in de gelegenheid is om ‘z’n eigen ding’ te doen. Ook een traditie: één keer per jaar met z’n allen op skivakantie. Fleur: “Wij zijn echte familiemensen.” Golfen? “Nee, dat laten we over aan de mannen. Zeker zo leuk: samen met de kinderen een terrasje pikken, oftewel: genieten van de gewone dingen des levens. Wat wil een mens nog meer?” Daniëlle woont in Maastricht, Fleur in Roermond. Glimlachend: “Na een jeugd in een Midden-Limburgs dorp waren we allebei toe aan de stad…”. Daniëlle en Fleur stralen het uit dat het leven hun goedgezind is, sterker: ze beseffen dat ze in zekere zin bevoorrecht zijn. Ze komen uit een fijn gezin, hebben nu zelf zo’n ‘happy family’ met twee prachtige kinderen en een partner die ook ondernemend is en meedenkt. De ouders van Daniëlle en Fleur zijn qua gezondheid in goeden doen en de bedrijfsvoering bij asw groep is gebaseerd op continuïteit. “Méér wensen mag een mens niet hebben”, zegt het tweetal.
109