De la claustro-fobia a la Democratización Este cuatrimestre nos encuentra con un escenario distinto al anterior, la elección de los órganos de gobierno universitario y la elección de nuestro centro de Estudiantes, lo que nos obliga a seguir problematizando cómo se organiza nuestra universidad. Para nosotrxs democratizar es apostar a otra construcción de relaciones entre estudiantes y docentes, es también poner en cuestionamiento la voz del-la profesora “de quien sabe”, es dialogar, aprender y construir colectivamente conocimiento crítico. Es también participar con voz en los espacios del Centro de Estudiantes, en las aulas. Sabemos que los cambios necesarios para construir un Trabajo Social comprometido con los intereses de la clase trabajadora depende de nuestra participación organizaada en espacios abiertos y democráticos como son las asambleas, plenarios y comisiones, entre otras instancias. Luchar por la d e m o c r a t i z ación de la universidad implica también hacerlo en los espacios de cogobierno. Sabemos que las elecciones son un espacio más en la estructura de poder, una trinchera desde donde podemos disputar contenidos y formas que nos permitan seguir avanzando hacia un proyecto profesional crítico. En este sentido es fundamental democratizar la Junta de Carrera como espacio de debate y decisión, buscando formas de organización alternativas a la propuesta anti-democrática que nos presentan hoy los mecanismos institucionales del co-gobierno (con el voto ponderado que vale más o menos dependiendo del claustro al que pertenecemos: docentes, graduadxs o estudiantes). Es decir, debemos generar espacios abiertos y horizontales, en los que todxs podamos ser partícipes activos que decidamos sobre las cuestiones que hacen a nuestra formación y a la universidad en general. Entendemos que el Espacio Abierto de Trabajo Social es un gran avance en ese sentido. Desde el año 2010 en el marco de esta comisión de trabajo del CECSo se discute política
para nuestra carrera, se elaboran propuestas y se mandata a lxs consejerxs que participan en el mismo acerca de cómo intervenir en el ámbito de la Junta de Carrera. De esta forma avanzamos en generar espacios de base que superen la división en claustros, donde decidamos colectivamente qué iniciativas tomar, construyendo conjuntamente la carrera que queremos. Hace muchos años que venimos trabajando por un proyecto distinto al que nos presenta actualmente la dirección de la carrera (que está en manos de la Agrupación Lucía Cullen desde hace mas de 16 años). Nuestra apuesta es a seguir fortaleciendo desde abajo una carrera que posibilite el desarrollo de un pensamiento crítico y de una acción transformadora, consolidando formas cada vez más democráticas de organización. En este sentido, proponemos que sea el Espacio Abierto de Trabajo Social desde donde se piense una propuesta alternativa para llevar a las elecciones obligatorias de este año, en las cuales se elegirá una vez más quiénes conformarán la Junta de Carrera de Trabajo Social. Desde El Viejo Topo/CAUCE proponemos a Jorgelina Matusevicius como candidata a Directora de la Carrera de Trabajo Social, la cual será mandatada por un espacio de base interclaustro. Estamos convencidxs que para oponernos a los mecanismos anti-democráticos de nuestra universidad debemos avanzar en la consolidación de formas de organización participativas, donde todxs tomemos la palabra. No es suficiente poner el voto en una urna y tener “representantes” en la Junta. Es necesario que todos y todas participemos, que tomemos la palabra, y por eso la necesaria apuesta a fortalecer todos nuestros espacios de organización y decidir colectivamente qué profesionales queremos ser y qué universidad queremos construir para qué sociedad.
¡Seamos protagonistas!
Podemos ser espectadores/as... O podemos organizarnos para cambiar las cosas. ¡Llenemos los pasillos de discusión, construyamos una práctica profesional que participe de la lucha por la transformación de la sociedad!