BoletĂn trimestral enero – marzo 2016 victoria147.com
20.3% fue el incremento de empleos generados en el 2015 por las Emprendedoras Victoria147.
Mensaje Bienvenida
Este trimestre hubo mucho movimiento en Victoria147, entraron nuevas integrantes, se sumaron Fellows, apoyamos a más emprendedoras a través de nuestros programas; pero sobre todo, estructuramos lo que me gustaría llamar la segunda etapa de la organización. Desde su origen, Victoria147, ha buscado redefinir el concepto de la mujer actual a través de los servicios y programas que ofrecemos. En un principio, nos enfocamos más a la parte de la aceleración de negocios, después con el surgimiento de Academia Victoria147, abarcamos a aquellas emprendedoras que se encontraban en etapas muy tempranas de su negocio.
Posteriormente, dimos cabida a las ejecutivas, mediante la dirección de Programas para Ejecutivas, en donde nos centralizamos en desarrollar programas a la medida para las empresas en temas de equidad de género. Durante el 2015, creamos la TiendaV147 un espacio online que da cabida a la exposición de los diseños y productos de mujeres emprendedoras. Pero seguimos creciendo y para entender bien lo que ahora somos, los invito a leer este boletín ya que explicamos de manera breve y clara cómo es hoy Victoria147 y sus líneas de negocio; para que juntos sigamos redefiniendo el concepto de la mujer en México.
Ana Victoria
Noticias
Numeralia Total horas emprendedoras -
1,561 horas Total horas fellows -
564 horas
Fellow Star Ignacio Orejel Olegario García Rubén Serros
- 12 hrs. - 10 hrs. - 10 hrs.
Emprendedora Star Pinkett Remedios Mágicos Good Express
- 18 hrs. - 16 hrs. - 16 hrs.
Noticias
Impact Report 2015
Durante el 2015 trabajamos para inspirar a más mujeres a emprender, acelerar su negocio o crecer profesionalmente, pues queremos incrementar el porcentaje de mujeres dueñas de su propia empresa y en puestos de alta dirección en el país. Lee el informe anual.
Tendencias en Mexico
Las tendencias son la masificación de un nuevo hábito. Éstas pueden sonar familiares ya que se encuentran en una etapa de LATE MAJORITY, es decir, han dejado de ser EMERGENTES para pronto ser una conducta MAINSTREAM. Conoce el estudio completo de Leonardo 1452 (Emprendedoras Victoria147). Slideshare
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leonardo1452.com
I
presentación
Noticias Victoria147 – hoyEn septiembre de 2012 nace Victoria147 la primera plataforma de aceleración y vinculación enfocada en mujeres en México con la finalidad de “Redefinir el concepto de la mujer actual”. Nos interesa su desarrollo profesional, por eso nos damos a la tarea de encontrar a quienes hoy están haciendo un cambio en el país. Promovemos sus historias y las acompañamos en su camino profesional y personal; buscamos mujeres integrales que lleguen a su máximo potencial.
Objetivos — Guiar y aportar valor a las emprendedoras y sus empresas a través del conocimiento de una red de expertos en constante expansión. — Encontrar y difundir los mejores casos de éxito de emprendedoras para que sus historias sirvan de inspiración para otras mujeres. — Fomentar un ambiente que promueva el desarrollo integral de la mujer emprendedora y ejecutiva para que pueda crecer en su industria. — Fortalecer el ecosistema emprendedor para que las mujeres tengan más oportunidades de emprendimiento. — Despertar un cambio cultural dentro de las empresas en temas de equidad de género para favorecer el desarrollo profesional de la mujer. — Tener como aliados a fondos, instituciones, empresas, incubadoras, universidades, profesionistas y prestadores de servicios, dispuestos a apoyar a la mujer económicamente activa.
Líneas de negocio Aceleradora
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Academia
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Programa para Ejecutivas
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Tienda V147
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Casa Victoria
Noticias
Es un servicio dirigido a mujeres que tienen una empresa operando. Para formar parte de la red las emprendedoras pasar por un proceso de diagn贸stico que muestra sus 谩reas de oportunidad y con base en esto se elabora un plan de trabajo y se asigna un Fellow, con la experiencia necesaria, para ayudar a la emprendedora a tomar las mejores decisiones.
Es la plataforma de educaci贸n continua creada con el objetivo de apoyar el crecimiento de la mujer que trabaja, ya sea en su emprendimiento, desarrollo profesional y/o personal.
Noticias
El tema de género impacta a todos los miembros de una empresa, por lo que los servicios que ofrecemos en esta área involucran a hombres y mujeres. A las empresas les ofrecemos programas de sensibilización sobre equidad de género y crecimiento del mejor talento; diagnóstico y certificación con el Sello Por y Para la Equidad y programas de crecimiento. Para las mujeres ejecutivas existe un programa de networking que busca brindarles alternativas de crecimiento y acompañamiento profesional y personal a través de dos membresías: Silver y Black.
Es la primera plataforma en México que reúne productos creados y desarrollados por mujeres emprendedoras. Su objetivo es otorgarles un espacio para que expongan su producto. A través de este escaparate, damos cabida a aquellas mujeres que por su tamaño no pueden tener un punto de venta, perdiendo oportunidades para crecer su empresa.
Es el lugar donde se reúnen las mujeres que están cambiando México. Hoy, estamos creando el espacio para que una comunidad privada de emprendedoras, ejecutivas, Fellows y aliados se junten para desarrollar sus ideas, hacer networking y tomar los cursos y talleres que impartimos.
Fellows
Nuevos Fellows Cd. de México
Juana Marcela Ramírez Directora y fundadora, SOHIN Soluciones Hospitalarias Integrales Cuenta con más de 18 años de experiencia en compañías del sector salud, ocupando puestos directivos en áreas comerciales y operativas en importantes laboratorios farmacéuticos, grupos hospitalarios, entidades gubernamentales y organizaciones como Naciones Unidas. Es fundadora y CEO de SOHIN desde 2009 y ganadora del Premio anual de Ernest and Young “Entrepeneur of the year 2015”, en la categoría de empresa en desarrollo.
Fernando Lelo de Larrea Co-Founder and Managing partner, All Venture Partners Cuenta con amplia experiencia en la estructuración y operación de fondos de capital privado, hoy apuesta todo su conocimiento, talento y pasión en consolidar tres iniciativas: Venture Institute (una empresa que desarrolla y financia proyectos de alto impacto), Fondeadora (dedicada al fondeo de proyectos creativos) y Centro (institución de educación superior especializada en estudios creativos). En 2012, cofundó ALLVP y desde entonces ha invertido en empresas de servicios en el sector salud, financiero, movilidad y comercio electrónico. Es miembro de la Junta de Voy al doc, Médica de Santa Carmen, SaludFácil, Gaudena, Click y Uhma.
Fellows
Nuevos Fellows Cd. de México
Sandra Sainz Managing Partner, SV LATAM Fund, Function University. Con más de 18 años de experiencia en el sector financiero, los últimos 14 años como Oficial Superior de Inversiones de la CFI Grupo del Banco Mundial, para México y América Central. Ha sido responsable de la generación de flujo de negocios y oportunidades de inversión en varios sectores para México y América Central.
Gabriela Yakovlev Fundadora y CEO, Transcendence Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana, maestra en psicoterapia familiar, especialidad en pareja, certificación de coaching por el International Coaching/Duhne, diplomado del lenguaje del rostro y diversos cursos y talleres. Cuenta con experiencia de 18 años en psicoterapia familiar, persona y de pareja. Así como dando coaching empresarial a nivel ejecutivos y gerenciales; coaching de orientación vocacional, profesional y de proyecto de vida.
Fellows
Nuevos Fellows Cd. de México
Roque Velasco Vicepresidente y Contralor de Gobierno y Controles, Wal Mart Desde 2006 es parte de Wal-Mart de México y Centroamérica “Walmex”, cuenta con experiencia en administración, finanzas, consolidación, contabilidad, restructuraciones, tesorería, ERP’s, impuestos, controles y cumplimiento, adquisiciones y desinversiones, así́ como en la operación de agendas fuera de finanzas. Es miembro de los comités ejecutivos de: Auditoria y Practicas Societarias, Finanzas, Contingencias Legales, Contabilidad, Manejo de Crisis y Equidad de Género de Wal Mart.
Monterrey María Inés Morán Directora de Operaciones, ActionCOACH Tiene amplia experiencia en el área de ventas técnicas tanto en la industria farmacéutica como en la alimenticia. Su formación científica (bióloga con especialización en tecnologías de alimentos) aunado a su posgrado en administración de empresas le ha ayudado a tener una mente analítica. Desde hace doce años se integra al equipo de Action, actualmente es la directora de operaciones de la franquicia maestra de ActionCOACH Latinoamérica y España, teniendo a su cargo el soporte y servicio al cliente de 96 coaches.
Conoce a la red
TXT Language Workshop Emprendedora: Florencia Toscano Florencia está al frente de TXT Language Workshop empresa fundada hace más de 25 años la cual ha crecido gracias al firme compromiso de ofrecer la más alta calidad en los servicios lingüísticos que brinda; su amplia experiencia le permite poner al alcance de sus clientes las mejores soluciones de lenguaje. Ofrece servicios de traducción, interpretación simultánea, renta de equipo y cursos de idiomas. Actualmente traduce los artículos que puedes leer en la versión en español de The New York Times, entre otros clientes podemos mencionar The Chopra Center Marketplace y MillwardBrown. txtlanguageworkshop.com
Marometta Emprendedoras: Mariana Noble, Baquedano y Brenda de Ovando
Michelle
A través de Marometta buscan hacer la vida más fácil y práctica al ofrecer productos (bolsas, mochilas, estuches, maletas, alhajeros, baberos, cajas, cambiadores entre otros productos) que ayudan a sus clientes a organizarse mejor. Sus productos son fabricados bajo estándares de altísima calidad (ISO: 9001.2000), materiales y mano de obra 100% mexicanos. Cuentan con una amplia variedad de productos en vinil decorativo y también hacen artículos personalizados. marometta.com
Actividad Victoria147 Nuevas integrantes
Brenda Palacios
Originaria de la ciudad de Monterrey, estudió Psicología en Montclaire State University, a lo largo de su trayectoria laboral ha obtenido experiencia en implementación de procesos, archivos, logística para el apoyo de startups y emprendedores. Para ella es importante aprender a caer y levantarse, aprender y desaprender, pero nunca dejar de avanzar. Cuando algo no se da, busca la solución y no descansa hasta encontrarla y sentirse satisfecha con eso.
Dir. Academia
Camila Jiménez
Carla Daza
Programa para Ejecutivas
NetworkCare
Estudió Relaciones internacionales en la Universidad Javeriana (Bogotá) ha tenido experiencia en la promoción de exportaciones a México (Pro Colombia). El tema de equidad de género lo considera vital para el desarrollo de un país, por ello desde inicios de este año, se integró al equipo de Programa para Ejecutivas.
Está por terminar Negocios Internacionales en la Universidad Iberoamericana. Forma parte del equipo de NetworkCare donde ha logrado encontrar un espacio en el que además de tener trato con las emprendedoras y Fellows ha podido poner en práctica temas de logística, negociación y análisis. Siempre busca aprender de las personas que le rodean pues sabe que por alguna razón están en su vida.
Actividad Victoria147
Global Next Leaders Forum El día 4 de marzo participamos en la edición mexicana del Global Next Leaders Forum con el panel "Las mujeres como pieza clave de un desarrollo incluyente y sostenible en México" donde Laura Jimeno, directora del Programa para Ejecutivas, participó hablando sobre la importancia de la mujer para el crecimiento empresarial, además de temas de equidad de género.
Tercera edición Academia
En marzo dimos inicio a la tercera edición de Academia Victoria147 de manera simultánea en ciudad de México y Monterrey, con los programas Landing y Starter. De esta manera, apoyamos a 55 mujeres que desean indicar su negocio o que ya están emprendiendo.
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