Capítulo 11. El «argot» en el que debemos movernos
den sonar ridículas: «empieza a tope», «ángeles inversores» o «justo en plazo», pero no podemos glosarlos todos por lo que recurrir a una buena clasificación de internet resultaría muy útil. Lo que sí vamos a hacer es lanzar una exclusiva, presentando en sociedad a una nueva palabra: entreps, y a su familia numerosa: toentrep, entrepy, entreping, entrepal, entrepment, roundteens, adultagers, muchers, do impulse, entreps centers, capitalers, threetwone, futurers and egos clan. Estos términos, que forman parte de la Carta Magna del International Board of Entrepreneurs(o Consejo Internacional de Emprendedores), vienen a facilitar el lenguaje y a revolucionar idiomáticamente el mundo del emprendimiento y los negocios a nivel internacional, por cuanto operan por igual para todos las lenguas y facilitan la comunicación entre extranjeros que hacen negocios entre ellos. Ni que decir tiene que pronunciar entreps resulta sencillo incluso para un niño y se incorpora a nuestro lenguaje cotidiano sin esfuerzo. Así comienza la versión española de la Carta Magna del International Board of Entrepreneurs (o Consejo Internacional de Emprendedores): «Nosotros, los Entreps del mundo» creamos empleo y somos pioneros, personas que estamos pensando en hacer negocios o que de hecho ya lideramos un proyecto empresarial. Nuestro derecho individual a ser llamado «Entrep» se prolonga hasta que cada uno de nuestros negocios tiene formalmente diez años. Si tú eres empresario individual eres un entrep y si formas parte de un proyecto empresarial liderado por varios socios se os llama entreps. Muchos entreps pueden equivocarse, ser ingenuos o no tener experiencia (pero madurarán a lo largo del tiempo, porque se trata de un proceso natural de crecimiento), pero es verdad que hay quienes pretende ser llamados entreps cuando no son más que humo, advenedizos, que aprovechan una ola creada por otros empresarios, y esos advenedizos no son entreps. www.entreps.org. Joaquin Boston Presidente del International Board of Entrepreneurs. Es licenciado en Derecho y ha cursado cinco masters» degrees en Dirección de RRHH, Dirección de Calidad, Finanzas y Tributación, Executive MBA y Directorate General Program por IESE Business School. Este español, que ha vivido a ambas orillas del Atlántico, ha ocupado puestos directivos en la administración pública como por ejemplo el de Director de RRHH de un equipo de 2100 personas, el de Director de Relaciones Institucionales de un grupo de empresas públicas, y en los últimos años ha sido el Subdirector General a cargo de Emprendedores de la Comunidad de Madrid. Entre los mundos público y privado, que alterna, él se ve más como un emprendedor, mix entre ejecutivo y empresario, desem-
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