Místo, kde na lidech opravdu záleží.

KDY P Ř ESNĚ A CO TĚ P Ř IVEDLO DO VERMONTU?

Ve VERMONTu pracuji od roku 1998. S Amadeem nás seznámil můj kamarád z Čech. Bylo to ještě během mých studií na vysoké škole, kdy Amadeus hledal někoho, kdo by se staral o jeho slovenskou společnost. Slovo dalo slovo a já jsem začal svou kariéru… Pro mě to byla obrovská výzva, protože jsem byl teprve studentem bez zkušeností, takže nebylo nad čím přemýšlet.

Č ÍM JSI CHTĚL BÝT, NEŽ JSI

TADY ZA Č AL PRACOVAT?

Přiznám se, že jsem neměl přesně vymyšlené, čím bych chtěl být. Určitě jsem chtěl pracovat ve společnosti na manažerské pozici či v obchodě, ale v oddělení financí, kde bych využil svého ekonomického vzdělání. Viděl jsem to na obchodní nebo i výrobní či účetní společnost bez přesnější specifikace jejího zaměření.

JAK SE MĚNILA TVÁ POZICE?

Jelikož jde o dlouhou dobu, tak moje pracovní pozice se měnila výrazně. Od toho, že jsem dělal všechno, až po současnost, kdy má firma více než 600 zaměstnanců. Když jsem nastoupil, bylo to původně jen do slovenské části a v ní jsem byl sám, takže do mé pracovní náplně spadalo vše, co daná společnost potřebovala. V roce 1999 jsem se přesunul do Čech, kde jsem se stal jednatelem české společnosti, která měla v ten moment pět zaměstnanců. Postupem času jsme zaměstnávali více lidí, a tím pádem se okruh mých činností zužoval. V současnosti jsem COO firmy. Jsem jednatelem slovenských společností, mám na starosti oddělení brand managementu, logistiku, visual merchandising department a business team.

P Ř EMÝŠLEL JSI NĚKDY

O ODCHODU Z VERMONTU?

Myslím si, že asi jako každý. Za dobu, co tady pracuji, jsem si prošel různými fázemi, během kterých se společnost vyvíjela. Také jsem se musel mnoho věcí naučit a reálně dospět. Za tu dobu se náš vztah s Amadeem a Petrou stal spíše přátelstvím než vztahem majitele a zaměstnance. V neposlední řadě mi VERMONT přirostl k srdci a beru ho i jako svou společnost, takže můj odchod už otázkou není.

CO TI PRÁCE TADY DÁVÁ?

V první řadě se hodnoty společnosti shodují s těmi mými. Úcta a respekt ke každému bez ohledu na práci, kterou vykonává. Každý je důležitý a má podíl na dosažení cíle. Za druhé je to asi nekonečná snaha být nejlepším ve všem, co děláme. To vede k výzvám, které mou práci dělají každý den zajímavou. A za třetí důvěra, kterou od Petry a Amadea mám, mi dává pravomoci, které bych jinde jen těžko nebo roky získával.

V Č EM VIDÍŠ POTENCIÁL FIRMY?

Potenciál je být číslo jedna a benchmark pro ostatní na našich trzích v segmentu prémiové módy. Směřujeme k tomu, ale je to dlouhodobá cesta. Stále je na čem pracovat a co zlepšovat.

JAK TĚ PRÁCE V MÓDĚ

ZMĚNILA?

Tak třeba mi košile za 120 eur nepřipadá drahá a umím ocenit kvalitu. V mém šatníku najdete až na výjimky jen značku GANT.

Má to asi historický základ, neboť s touto značkou spolupracujeme nejdéle. Určitě je za tím i můj módní konzervatismus, kdy neměním to, na co jsem zvyklý a s čím jsem spokojen.

Č ÍM JSI V PRÁCI ZNÁMÝ?

Asi nejznámější jsem tím, že se při rozhovorech, diskusích, kde obhajuji své názory, často nechám unést a zvýším hlas. Což lidé vnímají jako křičení, a to mi je upřímně líto. Není to mým cílem a snažím se na tom pracovat, ale pořád mi to čas od času prostě ujede. :-)

CO BYS RÁD, ABY V Č LÁNKU ZAZNĚLO?

Dělám práci, která mě nesmírně baví, s týmem lidí, kteří jsou úžasní a bez kterých bych ani já osobně nebyl tam, kde jsem, o VERMONTu nemluvě. Nemám tady kolegy, ale kamarády. Všem patří moje upřímné díky a těším se na další spolupráci.

BRIGI, PRO TY, KTE Ř Í NEVĚDÍ –KDY P Ř ESNĚ A CO TĚ P Ř IVEDLO DO VERMONTU?

K VERMONT týmu jsem se přidala v srpnu 2009 na doporučení svého milého kolegy, za což bych mu chtěla poděkovat. Moje tehdejší práce už nebyla výzvou, stala se monotónní, potřebovala jsem změnu, naučit se nové věci, rozšířit si profesionální zkušenosti, pracovat v příjemném prostředí a s jiným pohledem na svět.

Č ÍM JSI CHTĚLA BÝT, NEŽ JSI TADY ZA Č ALA PRACOVAT?

Chtěla jsem se stát lékařkou, ale rychle jsem si uvědomila, že to nebude moje cesta.

Díky náhodě jsem se dostala do obchodní oblasti, kterou jsem si velmi oblíbila, a zůstala jsem v ní. Myslím, že je to velmi mnohostranné, pestré povolání, které vyžaduje otevřenost, empatii a skvělé komunikační schopnosti.

ZMĚNILA SE NĚJAK TVOJE PRACOVNÍ POZICE? CO OBNÁŠÍ

TVÁ AKTUÁLNÍ PRÁCE?

Začínala jsem jako vedoucí prodejny, což trvalo osm let. Za tuto dobu jsem řídila tři prodejny se třemi různými týmy a s každým z nich se mi podařilo dosáhnout našich společných cílů. Rok co rok jsme se zlepšovali a společně posouvali. Potom jsem byla povýšena na pozici store supervisor. Jedná se o pravidelné návštěvy prodejen a o nepřetržitou komunikaci s nimi. Podporuji je, což zahrnuje plnění plánů prodeje a diskusi o vhodném složení zboží. Plánování, zabezpečení personálu prodejny, řešení každodenních problémů. Všechno, co pomáhá prodejnám fungovat a dosahovat cílů. Dělám to ve spolupráci s naším retail manažerem, se kterým vše konzultujeme.

P Ř EMÝŠLELA JSI NĚKDY O ZMĚNĚ PRÁCE, O ODCHODU ZE SPOLE Č NOSTI?

Ani mě to nenapadlo. A kdyby se to stalo, určitě by to bylo jedině z rodinných důvodů.

CO TI VERMONT DÁVÁ?

Bezpodmínečnou důvěru, respekt a uznání. Je to skvělý pocit pracovat na místě, kde záleží na mém názoru, na mých návrzích a kde jsem součástí velkého celku.

V Č EM SI MYSLÍŠ, ŽE SE VERMONT LIŠÍ OD OSTATNÍCH ZAMĚSTNAVATELŮ?

Každý má jiná očekávání a upřednostňuje pracoviště na základě různých aspektů. Co je pro mě důležité a první, co mě napadne, je stabilita, zaměření na lidi, důvěra, možnosti neustálého rozvoje a rodinná atmosféra. Je jen málo společností, kde jsou tyto faktory přítomny společně.

V

Č EM VIDÍŠ NEJVĚTŠÍ POTENCIÁL VERMONTU?

Svět se velmi rychle mění a podle mě VERMONT na tyto změny vždy dobře reagoval, vždy se dokázal dále rozvíjet a rozšiřovat. Druhá věc je ta, že společnost klade velký důraz na interní vývoj a vnitřní výstavbu. Nabízí svým lidem nové úkoly, nové výzvy, a tak se i oni mohou rozvíjet, být motivováni a můžeme se na ně z dlouhodobého hlediska spolehnout při dosahování společných cílů.

JAK TĚ PRÁCE MEZI

MÓDNÍMI ZNA Č KAMI ZMĚNILA?

KTEROU Z NICH NOSÍŠ

NEJRADĚJI A PRO Č ?

Člověk se začne mnohem víc zajímat o aktuální trendy a značky. Formuje se tvůj vkus a tvé očekávání. Například pro mě se stala mnohem důležitější kvalita. Jsem konzervativní typ, takže značka GANT je mi nejbližší, ale v šatníku mám i kousky od KARLA LAGERFELDA a La Martiny, které mají čisté linie.

PODLE Č EHO TĚ KOLEGOVÉ ZARU Č ENĚ POZNAJÍ? Č ÍM JSI ZNÁMÁ?

V soukromém životě jsem dost roztržitá, takže poslední věta mých kolegů při pracovních návštěvách většinou bývá: „Máš klíče? Telefon? Peněženku? Nic tu nezůstalo?“

MARTINE, KDY JSI ZA Č AL PRACOVAT VE VERMONTU?

Na podzim 2010 jsem našel vypsanou pozici, která v sobě zahrnovala více oblastí. Všechny se scházely u tématu designu a stavění prémiových obchodních jednotek. Do té doby jsem pracoval v architektonických studiích, kde jsem se dostával i do role zástupce investora u různě velkých projektů realizovaných v Čechách nebo v Británii. Moje pozice spojuje činnosti investora a zároveň nechává dostatek prostoru v kreativní oblasti.

Č ÍM JSI CHTĚL BÝT, NEŽ SES

P Ř IDAL K NÁM?

O oboru, kterému bych se chtěl věnovat, jsem měl jasno už od mládí. Projektováním staveb jsem začínal a postupně jsem se dostal i k navrhování. Od navrhování interiérů k řešení výrobní dokumentace nábytku s ohledem na veškeré konstrukční návaznosti. Interiér je v jistém ohledu podobný fashion. Trendy se vracejí, jen se nestřídají v tak krátkých intervalech jako u módy. Stále je kde čerpat a platí, že přírodní materiál je nenahraditelný.

MĚNILA SE NĚJAK TVOJE PRACOVNÍ POZICE?

Pracovní náplň se mění v závislosti na růstu firmy. Navázali jsme spolupráci s dalšími značkami, rozšiřuje se nám portfolio obchodů

V Č EM VIDÍŠ JEHO NEJVĚTŠÍ POTENCIÁL?

Vytvoření místa, které naplní, nebo ještě lépe předčí očekávání.

JAK TĚ PRÁCE MEZI MÓDNÍMI

ZNA Č KAMI ZMĚNILA? KTEROU

Z NICH NOSÍŠ NEJRADŠI?

Po letech práce mezi módními značkami jsem se naučil preferovat kvalitu. K tomu patří pohodlný materiál, zpracování a nadčasovost. Největší podíl v mé skříni zabírá

GANT pro svou univerzálnost, ale rád nosím i ostatní naše značky. Srdcovou záležitostí je pro mě značka Peak Performance.

VERMONT Store

Aupark, HRADEC KRÁLOVÉ